大二第一学期班长工作总结

大二第一学期班长工作总结（精选5篇）

篇1：大二第一学期班长工作总结

大二第一学期期末班长工作总结

经过全体同学的共同努力,阳光班在德,智,体,美,劳各方面都有着不同程度的可喜进步.回想过去的一个学期:同学们积极进取，团结合作，使得班集体各项工作顺利开展，如助学金和国家奖学金和国家励志奖学金的评选工作井然有序，还开展了多次集体活动，并且在“身边榜样，前行力量”主题教育月中诞生了一批优秀的榜样，是我们效仿和学习的先锋。入党积极分子也表现出势不可挡的气势，努力服务同学，提升自己。时光如梭，转眼就度过了大二上学期，犹记刚开学的时候班委换届选举，在大家的支持和鼓励下担起了班长这个重任，我担任了班长以后对班级的情况比以前了解多了，明白到要协助班导和辅导员管理好一个班级并不是一件容易的事，而要把一个班级办得有声有色更是一项复杂的任务。我在这里由衷感谢一直在默默为班级服务的各位班干部和对我们关心备至的班主任老师，还有班级里的每一位同学，在大家的合作和努力支持下才能够把我们班级的各项事务顺利开展。从开学初，我们就十分注重班级团结建设，于是开展了一系列集体团日活动，其中有拔河比赛、班级联谊等等，大家在这个过程中享受着阳光班的温暖与温馨，为我们的学习生活创造了良好的氛围；

虽然在本学期中我们的学习和工作都取得一系列可喜成绩，但任然存在一些问题，有的同学对待班集体活动变现不是很积极，在开展活动的时候不是很配合，我觉得这是磨灭班级凝聚力的行为，在下学期的工作中，希望班主任和班委共同努力，做好沟通交流工作，使得班集体活动能够更顺利的开展；在响应团委老师号召和学院政策活动等方面进一步努力；

另外，对于整个班集体的学习氛围，总体上是比较积极的，特别是在基英课上，大家能够随老师的节奏一起互动，基英课上的都很愉快，希望下学期大家能够继续保持，但是，有的同学们的学习态度不够端正，部分同学的心思未能集中到学习上来，学习气氛不够浓厚；班干部的作风有待提高等等，希望在未来的一学期里整合我们班级各方面的力量把我们的班级建设得更好。其次，晚自习出勤情况不是很好，经常有同学以各种原因不上自习，或者去了也早退，对自身不负责任，但是在配合班主任和学校领导的大力整顿下得到了很好的改善，这也不失为一件可喜之事。

接下来是我的一点自我检讨与监督和所有班委工作的大体情况。由于学期开始我才接手班长这一职务，所以在好多方面都做的不够到位，还应该专门感谢前任班长黎媛媛同学的大力支持与指导，虽然挂着班长的头衔，但好多本职的事情都是她帮我做的，在我耳疾回云南的一段时间里也是她代理我处理班上事务，并且在与物电的联谊活动中倾注汗水，努力说服物电的单独承担活动包场费，为我班同学节省了大量班费，这是智慧与个人魅力的彰显，更是社交能力的充分体现，在此年终工作总结中真诚的向她道一声祝福与感谢，以表敬意；另外，生活委周悦欣也给了我不少帮助，还记得班主任老师的贴心关照，嘱咐我紧抓学习，可以把一部分事情交给悦欣做，她也不负重望，每每完成的相当出色，而且不误她得本职工作，对班费管理的仅仅有条，班上口语课经常打印资料她都通过比较几家打印室的价格，挑出价格最便宜的一家做长期合作，为同学们节省了不少钱；团支书张颖同学工作可以说是最重也是最忙的了，她不仅在学生会工作繁忙，而且经常代表班级参加学院的会议或活动，并把相关事宜及时传递给大家，是我们班级活动的领头羊，做群众工作也比较出色，在班级团日活动策划中付出了辛勤汗水与智慧，并且在班级创先争优活动中积极做PPT以及展示，为班集体贡献了不少力量；新上任的体委胡月同学生龙活虎，在校运动会中勇夺女子3000米冠军，并且组织同学们开展了拔河比赛，丰富了同学们的生活，增进了同学间的感情，而且在班级事务中乐于助人，无私奉献，是我们学习的榜样；宣传为孙琪玉同学总是让她的身影活跃在班级活动的前沿，为大家拍照留念，同时也是为班级团日活动和主题教育月活动提供素材，为班集体的前进默默贡献着她的力量，不争名，不为利，只为大家学习生活的更好，为班集体荣誉喝彩；劳动委宝赛玲同学也是不求回报的为同学们服务，在“身边榜样，前行力量”主题教育月活动中成为大家公认的服务之星，接受此荣誉称号，她当之无愧；文娱委员龚雪能歌善舞，在每一次的班级娱乐活动中都积极献言献策，组织同学们开展娱乐活动，并且表演节目，每每给同学们带来欢笑和快乐，功不可没；心理委岳雪婷给大家的印象一直都是活泼好动的，她快乐的身影和欢乐的笑声时刻感染着大家，给大家一个好的心境，美妙的氛围，在同学不高兴的时候积极开导，送来阳光和温暖，是我们大家不可或缺的心理医生；副班长钱雨婷新上任不久，但每天上课或自习都能看到她默默清点人数的身影，对工作认真负责，好的纪律离不开她的勤勤恳恳和耐心监督，在此我一并对他们表示衷心的感谢，因为他们的配合与努力，辞旧迎新，我们度过了大二上学期，并期待和展望美好的2012和新学期的到来，希望在下学期的工作中大家还能如此仅仅抱作一团，戮力同心，为阳光班贡献自己微薄的力量；

最后，阳光的班级，阳光的我们三十五位同学和老师们，预祝大家快乐2012,新的一年，学习工作棒棒的，身体心理壮壮的！

外院

1001阳光班班长：浦仕厅

2011.11.20

篇2：大二第一学期班长工作总结

大二的上学期即将进入尾声，自从这学期我担任了班长以后对班级的情况比以前更为熟悉，但是也感觉到要管理好班级并不是一件容易的事。作为班长我的工作主要是统筹协调各个班干部做好班级日常事务。切实帮助同学们在学习、生活等方面的困难，我在这里非常感谢一直在默默为班级服务的各位班干部和对我们关心备至的素导老师，还有班级里的每一位同学，有了你们的努力和支持才能够把我们班级的各项事务顺利开展。回顾这学期，在素导老师的监督下，并根据本班同学的特点和要求，积极组织各种丰富多彩的活动，同时狠抓学习方面，坚决排斥一切有碍学习上的障碍，使同学们劳逸结合，既团结了班级，又提高了学习。

回顾总结本学期的工作如下：

一、工作上：

1、本学期，积极配合院校和年级开展的各项工作，各项的工作都能落实到位，努力做到为同学们服务。我班同学也积极地配合各项工作的开展，我也为这些活动尽自己的义务和力量，例如积极动员同学参加各式各样的讲座，参加各式各样的比赛。

2、组织协调各班委的工作，不定期召开班委会议总结班里近期事情以及存在的问题和安排接下来需要做的事和注意事项。

3、组织召开本学期全班班会和主题班会，班会上对班级日常生活中存在的各种问题进行了总结。策划召开主题班会---心怀感恩励志奋进。

3、制作班里需要的各种资料，以留备用，并上交素导备份。

4、学期初始，成立奖学金评定小组，顺利评定贫困生、奖学金、助学金、励志奖学金等工作，保证评定过程中公开、公正、透明。

5、召开班会公开、公正选举入党积极分子。

二、学习上：学习是我们的第一要务，作为班干部要起到引领的作用。所以就要求班委首先要做到不旷课，不迟到。

2、对经常旷课、迟到的人员要耐心指导，加强交流。

3、促使大家分享有关学习上的资料，成立学习小组，互相竞争，互相交流，取长补短。

4、为加强同学们的学习积极性，经班委商议后一致同意对每学期入围奖学金评定资格但又落选的，从班费里抽出一定的资金给予奖励。

三、活动上：

1、从开学初，仿佛我们还没从大一时期解脱出来。还是以宿舍为单位的小集体现象，平时上课及课外时间班内同学大多是以宿舍为一个个小团体各自行动。为了彻底改变这种状况，我动员各个班委不断地对班里的人员做思想工作，同时组织一些大小活动，双管齐下。经过半年多的磨合，同学们彼此间有了很大程度的了解，加上各项活动的举行，班里越来越团结。

2、成功组织了全班金星农庄野炊活动，作为个人，一直以来很强调民主，所以从来都以最民主的形式来做出班级重大决定。商讨班级集体活动，向同学们传达学校的文件及指示，以及班里的各项活动，都是开班会的形式来完成的。

四、其他方面：

1、及时向素导老师反映班里各种情况，使素导第一时间掌握班里信息。

2、及时传达学校和院里的各种指示，认真完成各种工作。

3、积极和任课老师交流，反映同学们在该学科上的困难。

以上就是我本学期的工作总结。在班级管理中也存在一些不足。有个别同学的学习态度不够端正，部分同学的心思未能集中到学习上来，学习气氛不够浓厚；班干部的作风有待提高等等，希望在未来的一学期里整合我们班级各方面的力量把我们的班级建设得更好。对于我个人来说，本学期的工作的确是有些方面不到位，希望同学们通过各种方式指出我的不足，以便我在以后改正。

担任了班长一职后，很深刻的体会到了班干部工作的辛苦甚至是无奈，其中也夹杂了一些心酸，但是同时很欣慰的是，理解的同学们都会很诚恳地在同学间相互进行协调，消除大家心中的隔阂。当看到大家在野炊时笑成一群，融洽地活动游玩时，开心的照着集体照时，心中会涌出一种莫名的欣慰。

篇3：大二第一学期班长工作总结

享受大教育的理念决定学校的发展方向、教育的品格、教育人的胸怀;关注小细节,教育的品质才能得以锻造,教育行为的效益才能得以凸显。当下,我们要做的是带领我们的教师、学生、家长,追求、践行理想的教育,共同为学生的幸福人生奠基。

一、管理体系科学化——体现效能—体现效能、人文、艺术

(一)科学管理提高团队效能

学校在管理上主要突出三个特点:民主管理、自治管理加团队精神。

首先我们要求领导班子成员要立足于服务引领,提升管理执行力。

领导班子以“服务引领率先垂范”为原则实现人文管理。在工作中努力加强自身修养,做到“四带”:一是带着热情工作;二是带着责任工作;三是带着宽容工作;四是带着爱心工作,努力使校园充满正气、朝气。

学校要求领导班子成员坚持业务学习和进修,不断更新教育观念,提高管理水平,主动深入课堂,本学期,每位班子成员至少执教一节教研课,或进行一次专题讲座,或主办一次教师研训活动。真正成为教育教学研究的管理者、合作者、参与者和先行者。

科学管理是提高团队效能的前提。我们将“同心圆”式管理结构发展为“圆柱体”式管理结构,这一结构由教导、教务、研训、德育等几个板块支撑,使之更立体化,更高效。

(二)强化“绩效工资”考核激励作用

制定符合学校实际的绩效工资分配方案以及与之相配套的考核细则,教职员工的绩效考核根据能力和贡献来评判。通过改善激励体系和方法并科学有效地实施,使员工各尽其用、发挥特长与潜力,人人都能在自己的领域不断实现自我价值。

(三)柔性服务与人文关怀

除了科学与制度,我们将柔性服务与人文关怀作为学校管理的羽翼。

学校精心营造节日文化,精心策划“教师节”、“中秋节”、“国庆节”、“元旦”、“三八妇女节”“母亲节”等节日,让每一个节日都在老师心里留下美好的记忆。

在引导教师敬业、奉献的同时,注重帮助老师缓解心理压力,从各方面给老师关心与支持。成立教师心理咨询室,定期开展丰富的教师文体活动,尽量为教师创造快乐。设立校领导接待日、公开和信访等双向沟通形式,创造和谐宽松的工作环境

二、研训体系多元化——凸显自主—凸显自主、专业、高效

教师的成长与发展是学校发展的源头活水,怎样赋予这潭水激情与创造力?我校创设了凸显自主、专业、高效多元化的研训体系。即通过“特级教师工作室”“英语教师工作室”“科任教师工作室”,有针对性地开展形式多样的文化研修、文化阅读、文化鉴赏、文化沙龙、文化讲坛、文化休闲和文化创造等活动,提升教师的文化内涵、文化积淀、人文素养,提升学校文化的积淀。

(一)研训促专业发展

我们努力通过教师的理论学习和专业化发展,实现教师整体素质的提升,实施以专业成长为主题的教师团队建设。

我校的“特级教师工作室”成立以来正逐渐成为一种以校为本的教学研究机制,已探索出一条新的教师专业发展之路,把教师的教学实践与教学研究、校本培训有机地融为一体。在工作室成员的指导下,参与活动的教师每月都要做一次公开研究课,学校要录像保存,课后召开分析研讨会,工作室教师点评指导;再上课,通过前后对比,真实地反映出青年教师在教育教学上的进步和成长。

英语教师工作室每周召开一次教研活动,根据英语学科的特点,不断拓宽教学思路,每学期设立一个研究主题,本学期围绕“改善教学方式,培养学生学科兴趣”开展教研活动。工作室成员再将这个主题分解为有实效、可操作的若干小课题进行研究。

科任教师工作室教研活动包括:模仿名师或经典课例进行上课、听课、评课活动。走进异域,感受共通,跨学科进行听评课活动;选优秀课进行全校观摩活动;进行工作室论坛;围绕主题,结合课堂教学实践,谈谈自己是如何改善教学方式培养学生学科兴趣的精彩做法、反思不足、存在的困惑等。

(二)修身促职业情怀

教师的综合素质常常决定着教师思维的宽度和深度。我们以教师“修身”工程,打造尚德、乐学的高素质教师。具体内容包括:师德提升、品位提升、教学艺术提升

把日常师德行为的养成与绩效考核评估结合起来,做到自律和他律相结合,学校考核评价与社会舆论监督相结合,奖励与惩罚相结合,体现正确导向,实行师德“一票否决制”。树立“师德标兵”,引导和带动教师师德的提升。

坚持教师读书活动的常规化。学校以“在读书中感受成长的幸福”为理念倡导教师读书活动。读书方式包括:个人研读,即保证阅读时间,力争读深读透,随时写下心得,每月至少写一篇有质量的读书笔记;集体阅读,即由学校推荐一些书籍,规定教师在一定时间内撰写读书心得,学校统一组织教师谈感受、说收获、讲疑惑;组团阅读,即以学科教研组为单位,就某一篇文章或一本书发表争鸣,通过同伴间更轻松、活泼的交流,将读书思考向更广的空间延伸,形成阅读记录;活动阅读,即开展读书报告会、读书研讨会、读书沙龙等活动。

三、课程体系精品化——体现优质—体现优质、高效、丰富

(一)夯实教学常规,打造活力课堂

以规范常规,注重细节为本,加强集备、个人备课上课的实效性,科学设计有效的作业。学校要求各年组认真做好集备计划,定主题、定时间、定地点、定人员。流程为:专题资料收集——集备时间交流——组内公开课探究——课后讨论反馈——形成经典教案——课后反思。

(二)挖掘课程资源,促进品牌形成

课程是教学活动的载体,对课程的驾驭和开发一方面体现了教师的教学能力,另一方面也体现了教师的科研能力。让课程不断适应教育发展的需要,不断适应学生成长的需要,我们力求课程体系的精品化,体现出优质、高效、丰富。

课程特色:选修课的“百草园”。

“百”是丰富的课程资源。我校与多家教育机构合作,丰富教学内容,提高教学质量,分楼层划分选修区域,形成学习氛围。

“草”草根精神。来自于一线的教师和学生共同开发校本课程,走自下而上建设课程的道路。我们将形成创意泥、科学等课程的初稿。

“园”是构建师生体验学习和感受成长的学习乐园。学校为每一位学生提供学习和展示的机会,期末发放毕业证书。

现在,我校已经初步形成以创意泥和葫芦丝两门必修课为核心的两门精品课程,配套30门左右的选修课程。学期初,学生根据自己的喜好和学习愿望,自愿选择一门选修课内容,每周四或周五到指定的地点参加学习。

四、德育体系特色化——彰显体验—彰显体验、感悟、明理

(一)好习惯培养

学期初,以年组为单位确定年级好习惯养成内容。班级发挥学生自我教育的方式,引导学生建立和拟定“班级公约”,将德育的教育目标分解。

1.秩序:排队盛饭、到各活动室上课要站排、大型活动颁奖有秩序等等。

2.纪律:走廊内轻声站排走、教室内保持安静。

3.文明:雨天不使用长把雨伞,提倡穿雨衣和使用折叠伞,带一个塑料袋,走进楼内将雨具装好。

4.管理:每个学生在书桌内放置一个储物盒,将书籍和学习用品放在其中整理好,上课随时使用。减轻了书包的负担,保证课堂上书籍的使用率,养成了学生在校整理物品的习惯。

(二)主题体验活动

角色体验:学校共设立十个岗位,让每一个钢都小学学生都能够担当一种角色,体验活动的过程带给他们的感受。

设立十个学生岗位:礼仪学生、护旗队员、校园广播员、午餐服务员、走廊监督员、卫生保洁员、安全大使、护绿志愿者、活动主持人、老师小助手。

榜样示范:树立学生中的优秀形象,为优秀学生搭建平台,形成积极的成长氛围。每周一升旗仪式围绕“我身边的故事”为主题,由老师或学生来讲述身边感动师生的人或事,校长为他们颁发“优秀学生”证书;学校为优秀的校园之星(特长生等),在操场宣传栏登载成长记事和他们在各项大赛中取得的成绩;学校为特长学生召开音乐会等等。

团队建立:成立安全小队、护绿小队、互助小队,面向全校学生招募志愿者组成若干校队,活跃在校园的每个角落。

氛围熏陶:重视校园环境、教室氛围的积极引导作用。重视走廊和班级文化墙的作用,为学生展示作品和设计才能提供舞台,以好人好事、优秀作品、小组评价等方式影响身边的学生。例如:安放在一楼四个楼梯口的文明提示板,每天无声的提醒着孩子,为班级荣誉而努力。红领巾失物招领处,记录着孩子们的文明行为,就像柜子上方两行醒目的字写的那样:“我送来的是他人的东西,同时为自己储蓄了拾金不昧、乐于助人的文明;我领走的是自己的东西,同时为自己储蓄了爱惜物品、诚实守信的文明。”

荣誉激励:学校每月都会评选优秀班级和优秀学生,举行隆重的颁奖典礼。每月学校对班级进行综合评价,优秀班级评选为优秀团队,奖励班级活动;学生通过班级量化的得分,争得洋洋积分卡,每月评选优秀学生。学校举行隆重的颁奖仪式,表彰优秀的班级和个人。

文明提示:发挥校园电视台、广播站、班级提示单和表扬信的作用,引导学生的成长方向。

(三)我的活动我做主

在钢都小学,每个学生都是活动的主人,他们自主创意活动,自己开展活动,自己总结活动的过程带给自己的成长感悟。

1.校园节日

我校有四个校园节日,一直是学生所喜欢和期盼的:四月份的体育游戏节、六月份的艺术节、十月份的读书节、十二月份的科技节。本学期我们将深刻挖掘游戏节、艺术节的深刻内涵,结合当前实事,延长德育活动的链条,保持德育工作的长效机制,将德育活动做出实效。

2.主题活动

本学期六年级同学即将毕业,将由他们自己设计和组织开展毕业生主题活动。包括义务清扫校园,带领低年级学生做游戏、设计留言卡片、书画作品展、为老师整理办公室等等,让每一名学生都为母校留下美好的记忆。

3.自身体验

让学生以本人的身份和视角参与体验,获得感受。新学期,每个学生为自己确定学期目标,纵向感受自己的成长。参与设计人性化标语,在草坪、走廊、教室等为学生发出温馨提示。

4.角色体验

在高年组学生中设立“实践活动周”,每周一个班,全员参与学校管理。在低年级学生中开展“弯弯腰活动周”活动,每周两个班参与,自我管理养成学生卫生保洁习惯。

5.情境体验

十月份是学校的读书节,届时少先队将组织学生开展深度阅读等活动。“少年讲坛”、课本剧等形式,让学生走进其中感悟人生。我们还将结合学生的实际需要,就学生感兴趣的话题,在高年组学生中开展辩论活动,让学生进入到模拟环境和事件中去体验,得出有益于行动的行为判断,做出合理的行为决策。

(四)家校有效合作

1.建立长效的培训机制

开设家长课堂,每年开展四次培训活动。5月份的毕业生家长培训;9月份为一年级的新生家长做培训讲座;每个学期末聘请教育专家为全校家长做教育讲座。

2.建立有效的沟通方式

每个班级建立一种学校和家庭的沟通方式,畅通日常沟通渠道。如:博客、《家校练习册》,坚持每学期每位老师至少家访5人,或开展一次师生、家长共同参与的活动。

3.开展家校互动活动

学校定期组织开展开放日活动,分年组有步骤的活动,让家长了解孩子的学习和成长情况。学校抓住每年2次的期末家长会,倡导各班召开互动式的交流会、学生展示汇报会等,增加沟通的实效性。

五、环境体系智能化——强调激趣—强调激趣、启智、育情

(一)硬环境建设

将走廊、班级墙面统一的规划和部署,建立开放的主题教育空间。教室内墙面的设计,彰显班级的个性和特点。形成书香校园风景线、科技校园风景线、班级文化风景线。

(二)软环境建设

1.少先队以建立“英雄中队”为切入点,通过探究式的学习方式,树立学英雄的意识,发扬英雄的精神,建立崇高的信仰和学习目标,促进良好班级氛围的形成。

2.开发社会实践活动

社会实践活动是孩子们进行德育体验的重要活动。学校将加强学生社会实践活动的组织和管理,拓展和丰富社会实践基地,创造让孩子们共同游乐的机会。实践活动包括开展让孩子们承担职责的活动;孩子们自己策划和运营的社会福利活动;让孩子们看到成年人努力工作的场面;能增加实际工作经验的活动。

3.全力办好校园网、《成长》校刊、“成长”校园电视台,从各个层面上反映学校教育成果,为师生打造成长平台。

篇4：大二第一学期期末班长工作总结

经过全体同学的共同努力,本班在德,智,体,美,劳方面都有着不同程度的可喜进步.回想过去的一个学期:综合测评，入党积极分子、班级外出活动等等。眼间就度过了大二的上学期，我担任了班长以后对班级的情况比以前了解多了，明白到辅导员老师和班干要组织好一个班级并不是一件容易的事，而要把一个班级办得有声有色更是一项复杂的工程。我在这里非常感谢一直在默默为班级服务的各位班干部和对我们关心备至的几位辅导老师，还有班级里的每一位同学，全赖你们的努力和支持才能够把我们班级的各项事务顺利开展。从开学初，我们就十分注重班级团结建设。最初的建筑（1）班，有点感觉是一个四分五裂的班级。男多女少的特点使班内充满了男生之间的琐碎矛盾，也让女生感觉这仅仅是男的天地；以宿舍为单位的小集体现象更是愈演愈烈，平时上课及课外时间班内同学大多是以宿舍为一个个小团体各自行动。经过一年多的磨合，同学们彼此间有了一定程度的了解，生活和思想也从高中阶段过渡到了大学阶段，加上各项活动的举行，让同学们不断团结起来了。作为个人，一直以来很强调民主，所以从来都以最民主的形式来作出班级重大决定。商讨班级集体活动，向同学们传达学校的文件及指示，以及班里的各项活动，都是开班会的形式来完成的。本学期，积极配合院校和年级开展的各项工作，各项的工作都能落实到位，努力做到为同学们服务。我班同学也积极地配合各项工作的开展，我也为这些活动尽自己的义务和力量，例如积极动员同学参加各式各样的讲座，参加各式各样的比赛，参加无偿献血等活动。我亦时刻提醒同学们注意各项纪律，按照学生手册的要求提醒同学们。绝大部分同学都能遵守年级的各项规章制度，对年级的活动积极配合。不过，一少部分同学仍存在懒惰情绪，例如上课迟到，逃课，不积极参加各项活动等。尽管我在本学期工作中碰到不少障碍，不过，在辅导员老师的悉心指引以及全班同学的积极配合下，我总算顺利完成本学期的班长工作。

为了下学期能够更好地组织和开展班级工作，在此对本学期本班主要工作做出以下大致的总结：

1．综合测评

三好学生：潘巧艳、雷其校；

优秀学生干部：杨志涯、徐德斌、韦丽慧； 优秀团干：林明福;优秀团员：廖庆章、韦立慧。2．入党积极分子：

名单：徐德斌、杨志涯、韦丽慧、潘巧艳、熊祖豪、黄锦英、黄莉菲。

3、贫困工作：

贫困生：包先云、廖庆章、覃洪雁、欧仍忠、温平、覃亮华、覃士修、罗昌数、黄际任、罗永强、黄锦英、邓凤珠、莫丽、韦丽慧、黄立菲、潘巧艳、雷其校 徐德斌。

国家励志奖学金：潘巧艳、雷其校； 自治区奖学金：徐德斌。

国家助学金：包先云、廖庆章、覃洪雁、欧仍忠、温平、覃亮华、覃士修、罗昌数、黄际任、罗永强、黄锦英、邓凤珠、莫丽、韦丽慧、黄立菲。

4、百色职业学院班干部培训：

班长团支书 参加学院安排的干部培训。

5、院、系活动：

班级学生积极叁加学院系迎新杯篮球赛、材料工程系业余活动。

6、班级外出活动：

澄碧湖银碧山庄游玩野炊，活动取得良好效果，增进了同学间的相互了解，达到团结同学的目的

7、学校评估与文明

总体良好，没有严重违纪现象，但也有小部分同学确实做得不够好

8、参加英语B级、四级考试

12月18日、19日；大部分同学参加英语四级、B级考试。9．最后的期末考试

学习是我们的第一要务，所以作为班干部要起到引领的作用。大家都为了能够更好的顺利考试，临近期考大家的学习氛围良好。

也存在一些不足。同学们的学习态度不够端正，部分同学的心思未能集中到学习上来，学习气氛不够浓厚；班干部的作风有待提高等等，希望在未来的一学期里整合我们班级各方面的力量把我们的班级建设得更好。

对于我个人来说，本学期的工作的确是有点不到位，我自己知道的有一些，不知道的，肯定也还有不少，希望同学们通过各种方式指出我的不足，以便我在以后改正。简单说说这一学期来我个人感受和感悟。

虽然在工作中我不乏压力，但是有压力往往也是一件好事，这样也就又多了一个动力的来源。由于平日增加的工作量，学习的时间固然比以前少了很多，而要学会怎样处理好两者之间的关系对于自己来说是一个很重要的问题，如果自己身为班干，却不能树立不管是行为上还是学习上的好榜样，这样是绝对不行的。

担任了班长一职后，很深刻的体会到了班干部工作的辛苦，其中也夹杂了一些心酸，有时候可能因为一些小的误会，导致同学们甚至其他班干部对我工作的不理解，产生了偏差，但是同时很欣慰的是，理解的同学们都会很诚恳地在同学间相互进行协调，消除大家心中的隔阂。当又一次看到大家在野炊时笑成一群，融洽地活动游玩时，开心的照着集体照时，心中会涌出一种莫名的欣慰。

一学期以来，我学习到很多很多，也汲取了不少的经验教训。感受最深刻的一点是，能够为同学服务，我感到很光荣。其实，当初毅然决定当班长，对我自己而言是个意外，在站出来那一刻以前，我从来没想过要接手„„现在，一切都过来了，意外成了现实。

虽然工作辛苦，困难不少，但我没有后悔。总之，凡在我任职期间，我会一如既往坚持 “一切为同学们着想，一切为同学们服务。”的承诺。在接下来还属于我的工作职责中，我会继续严以律己，身先士卒，争取把我们班级的每件事情处理好，以更加饱满的热情参与到班级工作中来，把班级经营得更好。

附：

班团干部名单：

1、班长：杨志涯、团支书：林明福、副班：廖庆章、学委：徐德斌、生委：雷其校、体委：欧仍忠、文委：周耀礼、宣委：莫丽、自委:潘巧艳、组委：韦丽慧、老委：包先云

2、辅导员：卢艳

篇5：大二下学期班长的个人总结

第二页写的是我第一次召开班会，这是我第一次这么正式的站在讲台上，说了这么多的话，从学习，日常事务，到生活。我感觉突然自己能力有所提高了，自己变得不再那么害羞了。能在全班面前像一位“领导者”。

第四页写的是班级同学贷款的名单，从这开始我真正的试着了解全班同学的生活和家庭背景，从池源斌那里我知道了原来我完全不知道的事情，我们班级有很多同学的家庭情况都不是很理想。我就开始在日常生活中不断的关注他们，一旦他们有什么问题就想方法帮助他们，不过可能我跟他们接触的机会不是很多，很多人都不太愿意把自己遇到的问题告诉我，之后我就想通过其他班委了解，可是事情没有我想的那么简单，班委也很少把事情告诉我，我很多都是事后才知道的。这也是我的失误，我刚开始应该跟池源斌好好谈谈话，借鉴下他那时候的经验，感觉班委之间的互动不够。

第五页是CUBA的拉拉队，这也是我第一次组织班级同学一起参加活动，上面密密麻麻写了很多我也不想一一阐述了。那一次我们都很激动，虽然华大输了，但是感觉第一次亲身看到这种篮球比赛，还是很开心。

中间我还组织了一次班级的“宿舍杯”篮球赛，那次最后的结果不是很重要，我其实最重要是听到了同学们说，他们都玩的很开心，男女生之间的交流也增加了，大家说最后效果很不错。我想这些都足够了。

第二次班会：班级的第一次聚餐，可能那时候很多情景我很难回想起，但是这也是一次很成功的活动，结束之后大家都很开心。班会我准备了很久，针对之后要面临的期末考，组织了学习小组，期末考试安排可能怕同学们都忘记，就打印了每个寝室一份，并交给寝室长张贴在寝室墙上，我想在每个寝室都弄一个“公告栏”，这样以后通知事情或者很重要的东西大家就不会错过了，可是大家对这个不是很感兴趣，最后还是没有办起来，会想起来还是很有必要的。

中间还有很多事情，可能都是一些琐碎的小事情，不过我都有一笔一笔记录下来。

之后还有就是化工杯篮球赛，我们虽然一路都是比较坎坷的过来，但是我们还是顺利的进入了4强，虽然我们只得了第四名，但是我觉得我们都很棒的，在球场上听着班级同学喊着化工加油，里面还有学长学姐，我觉得化工真的很团结，我们都是一家人。

看着笔记本上一点一点的事情，现在看来我有莫名的幸福感，不管最后的结果是怎样的，我觉得我们努力就行了。

最后我想批评下自己，也许是自己的能力不够还是其他原因，我自己没有树立一个领导者的形象，作为一个班长不够有魄力，没有真正的带领好班级。所以我现在回想起优秀团员的评选的时候的那种尴尬场景，作为班长，做了一年，我的选票不是很高，我之后有考虑过我自己的原因，我还有很多地方都需要努力和提高。通过这些一次次的反思，我觉得我突然并不在意我那时候的选票，而是想着更好的怎样做好我自己。那个选票只是一个隐射，让我明白自己要反思了。我其实也要感谢大家。还有一点作为班委中的重要一员，我觉得在刚开始我没有做好一个班长的职责，我没有联系好班委和同学之间，没有联系好班委之间，可能自己做了很多，但是一个人的力量总是比不过10几个班委的力量的。我应该在刚开始就要把班委的职能分配清楚，这个问题直到我大二上学期末才意识到，在暑假里我在家就有好好想过，并制定了一份班委的职责，刚开始我觉得还不错，可是到后来一切都成了浮云，大家早就忘记了一个活动中，自己需要做哪一方面的事情。后来干脆就是其他班委什么事情都不干了，也许没有想到该为班级做些事情吧，把自己的事情看得太重，把班级的事情看得太轻了。所以我对这一届班委说，你们要第一件事情就班委的职能分配，这样以后才不会导致这种结果。

最后我觉得我和支书之间的交流太少了，其实这又是一个矛盾的问题，很多事情我有空就直接去做了，可能事情做多了也习惯了，很多时候我不会找支书帮忙，首先一点我和支书平时生活中很好，是好朋友，我可能是觉得关系太好不太好去批评或者去责备，可是有时候实在事情太多，我一个人很难做完。说实话大二上学期基本就是我一个人扛过来的，那时候可能还有很多激情，但是后来一个入党联系人跟我谈到我是不是班级的事情很少做，大多都是在忙团联那边的事情，当然这些事情我知道是谁说的，我也不会对她怎样，我是突然心里凉了一截，感觉我做的很多事情，我也不需要别人要多肯定我做的，我想至少不要说我什么都没做啊。说实话我作为班长和部长以来，我一直以班级为重，因为部门还有副部可能帮我忙，但是班级我作为班长，我要更多的考虑同学们，班级才是我生活四年的地方。可能我两方面工作有所冲突，我也不能不管部门，有那么几天吧，两边的工作我实在忙不过来了，我就把事情交给了支书，可能那些事情比较麻烦，记得是综合素质的成绩录入，我还让我们副班长去一起帮她。我其实不想抱怨，我只是想我们就这样熬过来了。很多事情都有好的一面和坏的一面，我现在就是想的是积极的。有些事情说的太多我觉得没有太大的意思。

还有除了工作能力的提高。我觉得我个人规划和目标性更强了，特别在学习方面我会更加主动地去学习，这个可能是我大一没有做到的。我学会了在以后生活中如何去与人交流沟通，提高了交际能力。对待事情我觉得我能考虑到事情的两面性，从正反两方面去思考，我觉得这个是我成长的地方吧。