1办公室职责

1办公室职责（共17篇）

篇1：1办公室职责

辦公室文員職責

主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、報紙收發，具體是：

1.接聽、轉接電話；接待來訪人員。

2.負責辦公室的文秘、資訊、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負責總經理辦公室的清潔衛生。

4.做好會議紀要。

5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。

6.負責傳真件的收發工作。

7.負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8.做好公司宣傳專欄的組稿。

9.按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。

10.做好公司饭堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。

11.每月環保報表的郵寄及社保的打表。

12.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

13.社會保險的投保、申領。

14.統計每月考勤並交財務做帳，留底。

15.管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。

16.接受其他臨時工作。

篇2：1办公室职责

1、认真遵守公司各项规章制度，当遵纪守法员工。

2、全面负责办公室工作，落实总经理指示，督促检查经营目标的完成。

3、组织安排好公司的各类会议及各种活动。

4、草拟公司文件、合同以及规章制度，处理来往公文。

5、保管好公司的各类印章，做好用印登记。

6、协调公司各部门关系，承上启下，促进公司高效运转。

7、加强本部门员工日常管理和考核工作，每月进行讲评一次，不断提高管理水平。

8、做好公司员工思想工作和领导员工学习工作，提高员工的思想素质水平和业务水平，挺高公司员工的凝聚力。关心员工的思想、学习、生活，帮助员工解决实际困难。

9、做好公司人员招聘、人事管理以及劳动合同管理工作。

10、不断学习新知识，提高自身能力，适应公司发展。

11、认真负责、主动、积极地开展工作，圆满完成所负责的工作任务。对因个人工作不负责、拖拉原因造成公司信誉及经济损失，应承担相应的责任。

12、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。

13、做好各部门的协调工作

篇3：办公室安全(1)

树立正确的安全观念

确保办公室安全的第一步是要树立正确的安全观念。时刻体察自己周围进行的工作活动, 认识潜在的危害。办公室里哪些物质是属于危害性的, 以及如何安全地使用。认真了解使用的设备, 它们的构造、性能及使用说明。要保持良好的心理状态:专心于自己正做的事情, 控制自己的情绪, 自我监测以避免精神疲劳。另外, 要知道自己的体力和局限, 对于自己不能独立完成的工作任务, 要求助别人, 不要碍于面子或嫌麻烦。

办公室也存在危险

地板上的小型物件, 一个打开的抽屉, 一条拉开的绳子……所有这些, 在很多情况下会成为危害。像其他工作环境一样, 办公室里的危害也会引发事故, 事故给自己带来了麻烦, 也给公司造成损失。个人因伤停工休养, 公司不得不重新分配任务, 而事故会造成人身体的疼痛和精神的痛苦, 以及高额的设备维修费用等, 这些都是无法挽回的。总之, 办公室也存在危险, 我们必须使办公室保持安全状态。

办公室整洁有益安全

在办公室里, 保持工作区域整齐清洁, 让自己便于管理, 使危险更可预料, 有助于预防事故。办公桌要保持干净整洁, 办公用品归类放置、方便拿取。办公室常见的事故是滑倒、失足、跌倒。地面安全很关键, 提防松动的地毯、地板块和砖。新近打过蜡的地板和地板上的水渍和油脂, 会使地面很滑。应在溢泄物周围放置提醒标志, 并尽快清除, 及时捡起掉落在地上的签字笔、铅笔, 整理好横过通道的电话线和电线, 以防滑倒或绊倒。

座椅务必稳当无忧

看似舒适稳当的办公椅也会带来危险。首先, 确认椅子所有的腿都着地且稳定后, 再坐上去。如果是滚椅, 还要确认脚轮齐备, 坐在上面不要滚动椅子。其次, 对办公椅进行安全检查, 弹簧是否损坏, 螺丝有没有松动, 对于金属椅, 要看焊接处是否牢固。再次, 绝不要压倾椅背做悠闲态, 那样, 我们会失去平衡而摔倒受伤。另外, 不要把椅子作为临时的梯子使用。发现椅子有问题, 一定要及时维修, 如果不能再用, 要在上面做好警告标记, 交给相关人员。

藏在楼梯和走道里的“杀手”

使用楼梯和走道时要小心, 有扶手的使用扶手。在上、下楼梯时, 一次走一个台阶。即使有急事, 也不要上楼时跨越好几个台阶, 下楼时跳越好几个台阶。过楼梯、走道时要避免挡住视线的物体, 慢一点走, 不要急行。当拐过角落或在靠门处走时要特别小心, 在接近门时要靠离铰链远的一侧, 防止有人快速开门造成伤害。照明很关键, 照明度差的区域常常引起滑、跌、摔倒的情况, 因此要特别当心光线暗淡的过道和停车场, 发现灯具故障要及时报告并更换。另外, 保持楼梯和走道清洁, 无碎物瓦砾, 还要注意易绊倒人的临时贮存物。

办公室的火灾隐患

篇4：移动办公的最后1厘米

这被称为奥巴马上任之后赢得的第一个个人胜利。一时间，奥巴马成了黑莓手机和移动办公最称职的代言人。 信息技术使移动办公变得越来越可行：星巴克的露天咖啡座、机场等待室、甚至是在三亚的海边，一部手机就能实现职员、客户、公司的信息沟通——而不是靠通话和短信息。办公软件商、操作系统商、终端商开始构造一个全新的行业产业链。不过，要实现完全的无缝办公，除了靠技术的进步，还有观念的创新，以及对社会协作方式的迅速反应。

Thomas Davenport在博客中写到的场景或者会给我们提供些启示。他在20世纪90年代中期调查了许多公司，它们对“虚拟办公室”这个创意的普遍理解是：对某些移动办公员工来说，特别是大部分时间在客户那里工作的销售和服务人员，公司完全可以不提供办公室。

调查结果显示，美国电话电报公司(AT&T)、IBM、施乐(Xerox)等IT公司，率先开始了虚拟办公模式的尝试。有的公司甚至采取办公室旅馆化(Office “Hoteling”)的做法，员工只是偶尔到办公室来一趟。

日历翻到2008年10月，微软中国电信及媒体事业部与上海和辰信息技术有限公司共同推出了基于“软件+服务”模式的托管平台应用。通过基于微软Hosted Exchange2007的“睿邮”，就可以在个人手机上获得新的办公体验，从而把办公室装进自己的口袋。

“口袋办公”的精髓就在于即时和同步。这就对不同终端之间的信息传输提出了更高要求，比如实时和安全。

上海和辰信息技术有限公司副总裁钱蔚给记者描绘了这样一个场景：如果在马路上碰到一个朋友，并记下了他的电话，睿邮的Email系统中会自动生成其联系方式。也就是说，通过电话访问邮件系统时，这些系统之间的数据是统一的。

“PULL MAIL实际上是手机发的邮件，不管你那边有没有邮件，反正我设个时间，就去收一下，无非就是访问一下用户密码。而PuSHMAIL是由服务器发起的行为，它有邮件以后才向手机定向的推送。”对于手机邮件的两种接收模式，钱蔚这样解释道。

在安全方面，如果你不慎丢失了手机，睿邮的远程擦除功能恢复出厂设置可以达到删除旧电话上重要信息的目的，保证了私密信息的安全，而当一部全新的手机连接睿邮，全部资料通过服务器端就可完璧归赵。

与微软开发基于移动平台的解决方案相比，黑莓则从解决方案到移动终端实现移动办公的整体协同。

黑莓实质上是一个无线窗口和键盘，被加入到现有的电邮系统中，当电子邮件发送到电子邮件服务器时，邮件会被自动推人BlackBerry智能手机。

BlackBerry Enterprise Server为拥有其IT基建环境的企业客户而设，能配合企业现有的企业系统，让用户可无线存取电邮、组织程序及其他应用。而黑莓智能手机则是BlackBerry无线解决方案的重要组成部分，为用户提供了对全套业务应用程序的安全无线连接，从而实现从传统办公室到个人手持终端的无缝对接。

尽管如此，移动办公还是面临太多的阻隔，比如不同的移动终端、不同的办公系统、不同的手机软件，甚至还有不同的企业文化。这就意味着移动办公产业链内部需要填补最后的缝隙。但也许到真正的“无缝办公”。只有1厘米。

篇5：企业办公室工作职责1

1、在乡党委、政府和分管副乡长领导下，贯彻执行党和国家有关乡镇企业、非公有制经济的法律、法规和政策，依法对乡镇企业、非公有制经济进行管理。

2、宣传贯彻执行党和国家有关发展乡乡企业、个体私营经济的各项政策和法规，积极为企业提供科技、信息等服务。加大招商引资力度，通过各种途径和渠道不断吸引大规模、高科技、外向型项目。

3、制定乡镇企业、非公有制经济发展规划、计划，指导乡镇企业、非公有制经济按照国家产业政策调整产业结构、产品结构和企业布局，引导地区间经济技术合作。

4、负责乡镇企业的生产管理和财务管理。并指导、监督个体私营经济的生产经营和财务管理。因地制宜地制定新产品开发项目，并组织实施。

5、协调乡镇企业、非公有制经济与综合经济部门、专业经济管理部门、执法监管部门的关系，依法对企业进行监督，维护企业合法权益。

6、抓好乡镇企业的安全生产工作，定期开展安全生产检查，发现安全隐患，及时处理。

7、负责全乡劳保工作，重点监管企业劳动合同签定情况和做好城镇居民医疗保险参保工作，维护劳动者合法权益。

篇6：1办公室职责

教务处创卫工作小组成员及职责

一、指导思想：

在上级教育部门的正确领导下，以改善育人环境为抓手，以强化全体师生的卫生意识为工作重点，全面提高学校的教育教学质量和师生的健康水平。认真贯彻落实县委县政府关于创建全国卫生城市的文件精神，结合我校实际做到科学管理、全员参与。

二、创建目标任务：

1.成立以校长、教导主任为组长的创卫领导小组。

2.加强健康教育，健康教育开课率达100%，确保至少两周一次健康课，做到有计划、有备课、有课时、有作业、有考核教导处定期检查。

3.做好健康教育及“创卫”知识广普工作，校园内设健康教育宣传栏，内容每月更换一次。

4.充分利用家长学校、学校视频广告宣传媒介、手段和平台，充分发动家长、社会积极参与爱卫、创卫工作，争取最大面、最大力度做好爱卫、创卫工作。

5.少先队大队部和红领巾监督岗要认真履行职责对学校的卫生工作做到常抓不懈。各班的教室、包干区卫生由班主任负责办公室卫生由各分组组长负责将检查结果与教职工考核挂钩，奖优罚劣。6.配合学校做好本办公室清洁卫生及控烟防卫工作，以身作则，为全校同仁及同学树爱卫、创卫榜样。

7.建好上述各项工作的资料档案。

三、领导小组成员及职责

组长：杜文英（全面负责爱卫、创卫工作的教育活动的策划和实施工作的监督）

成员：杜倩如 苏娟 黎田华 曹大中 胡仕天及各班班主任

杜倩如、苏娟、黎田华：负责健康教育课程的教育工作，对全校学生进行爱卫、创卫知识教育和普及工作。

曹大中：负责利用校会、少先队大队活动对学生日常行为监督、教育和管理。

胡仕天：负责利用本校网站、视频广告等平台，发动家长积极参与创卫、爱卫活动，为学生健康成长营造一个健康、卫生的环境。

各班主任：负责利用主题班会的形成做好学生日常行为的教育和规范，并利用家长会等方式发动家长一起，家校共管，规范学生良好的卫生习惯。

南部县翔宇实验小学2012-2013学年

行政办创卫工作小组成员及职责

为进一步搞好我校的创卫工作，根据上级有关文件精神并结合学校的实际工作情况, 特组建本小组，并制定相应职责。

一、指导思想

学校的创卫工作要以江泽民总书记三个代表的重要思想和党的十六大精神为指导，认真贯彻上级有关文件精神结合学校的实际，改善育人环境为手段，以强化全体师生卫生意识为工作重点。全面提高学校的教育教学质量和师生的健康水平。做到科学管理、全员参与，努力完成我校各项卫生工作的目标和任务。

二、领导小组成员及职责

1、组长：王川，校长，强化领导，坚持校长领导下的各块工作负责制，将工作任务分解到人并明确责任，健全组织机构，层层抓落实。

2、副组长：翟培清，副校长，具体负责创卫、爱卫工作实施情况，协调各部门爱卫、创卫工作，督查全校师生员工爱卫、创卫工作效果。

3、成员：杜文英，教导主任，深入学习，认真组织全校教工学习卫生健康教育的法律法规和科学知识，统一思想，提高认识，增强做好卫生健康工作的自觉性。

4、成员：任齐明，办公室主任，强化宣传。利用多种途径，宣传健康、文明的生活方式，宣传卫生健康的基本知识，形成良好的舆论氛围，促进良好文明习惯的养成，监督各办公室、各教室、公共区域及师生员工卫生健康工作。

5、成员：李道柏，后勤主任，保障经费，确保一定的经费作为后盾，提供经费、器材、工具等保障。

6、成员：樊光明，食堂负责人，确保食堂正常健康运营，规范食堂食品采购、食品制作及食品配送和学生就餐工作安全、卫生。

南部县翔宇实验小学2012-2013学年

后勤办创卫工作小组成员及职责

一、指导思想：

进一步完善学校爱国卫生组织机构和管理制度，加强卫生基础设施建设，认真开展师生健康教育，切实做好环境卫生、食品卫生、除害防病等工作，不断提高全校师生员工的卫生意识和身体素质，养成良好的卫生习惯，从而促进学校可持续发展。

二、领导小组成员及职责

组长：李道柏 后勤办主任

全面负责爱卫、创卫工作的后勤评估、预算及保障工作 成员：上

何其珍 会计 负责后勤会计工作，确保爱卫、创卫工作及学校师生日常行为教育、监督、管理经费入帐。

杨桂华 李小英 出纳及采购 负责及时采购爱卫、创卫用品，保质保量保证爱卫、创卫工作顺利实施。

南部县翔宇实验小学2012-2013学年

办公室创卫工作小组成员及职责

一、指导思想

认真贯彻落实科学发展观，以加强学校基础设施建设为着力点，以打造南部县最亮丽校园和提高学校管理水平为突破口，以创建“卫生学校，打造文明校园“为目标，全力优化校园，使学校创卫工作呈现新局面。

二、领导小组成员及职责

组长：任齐明 办公室主任，全面负责爱卫、创卫工作宣传工作的策划安排工作及督察工作。

成员：曹大中 负责爱卫、创卫校内宣传工作及日常督察工作。

胡仕天 负责爱卫、创卫校外宣传工作。

南部县翔宇实验小学2012-2013学年

食堂创卫工作小组成员及职责

一、指导思想

为确保全校师生吃的安全、吃得营养、吃的放心，食堂必须严格按照国家法律法规，规范招聘合格员工，规范采购食品粮油，规范采用烹饪工艺，规范食品储藏等，为确保各项工作顺利进行，特成立本小组，并制定相关职责。

二、小组成员及职责

组长：樊光明 伙食团团长 全面负责食堂卫生安全工作的策划及人员分工、实施及督察。

成员：邓元宏 负责食堂食品储藏安全及烹饪制品卫生

梁天明 负责食堂“四害”工作清理

王迎春 负责食堂卫生工作督察

其他食堂员工，负责各饭菜配送安全、卫生及各餐室卫生。

南部县翔宇实验小学2012-2013学年

安全办创卫工作小组成员及职责

一、指导思想

1、学校安全工作关系到社会的稳定，关系到学校的教育教学工作能否正常开展，它的责任重于泰山，必须长抓不懈，时时警钟长鸣。

2、爱卫、创卫工作是关系国计民生的大事，是全校师生健康学生、生活的有力保障，为积极响应上级爱卫、创卫工作、保障本校爱卫、创卫工作安全、顺利进行，必须进一步加强我校教育安全工作，提高师生安全意识，提高师生安全防护技能，把“安全重于泰山”的理念落到实处。

二、小组成员及职责

组长：王小佳 安全办主任，全面负责学校爱卫、创卫安全工作，负责制定安全计划、方案及分派教职员工对全校进行360度全方位安全严密防范。

成员：杜文英 教导主任，负责指导全校教师对学生进行必要的安全教育，提高师生安全意识，丰富安全知识，强化安全技能。

李道柏

后勤办主任，负责公共区域、食堂创卫的安全工作。

篇7：1办公室职责

一、贯彻普法依法治理领导小组的决定、决议和有关批示意见。

二、负责草拟五年普法规划、年度工作计划，对正在实施的规划、计划提出修改和补充意见。

三、对普法工作五年规划、年度计划的实施进行督查。

四、开展调研活动、总结推广“六五”普法依法治理工作的先进典型和经验及时向领导小组提出建议。

五、组织协调各单位开展不同类型的普法试点工作。

六、定期向上级报告普法依法治理工作情况。

七、完成普法依法治理领导小组交办的其它任务。

广西农垦糖业集团昌菱制糖有限公司

篇8：1办公室职责

一、突出重点强化服务

办公室工作千头万绪, 任务十分繁杂, 不仅要一丝不苟地抓好各项具体工作, 更要突出重点、扭住关键。从大处着眼、从细处着力、分项求突破、整体上台阶。

(一) 综合协调谋全局。

加强综合协调, 是维护单位高效运转的现实需要。协调工作抓得好, 办公室各项工作就会“左右逢源”;协调工作抓得差, 就会影响办公室正常运转。办公室要在职能范围内立足全局抓大事、把握细节抓小事、想方设法抓难事, 统一筹划工作, 提升工作效能。

(二) 参谋助手求高度。

办公室人员要始终把当好参谋助手放在突出位置, 在力求高度、不断创新上下功夫, 参在点子上, 谋在关键处。一要紧扣中心抓信息。要紧紧围绕党的路线、方针、政策和本单位的中心工作, 准确、全面地反映本单位的工作思路、主要措施和实际效果。二要突出重点抓调研。始终抓住本单位工作的重点、领导布置的主要工作, 认真搞好综合性调查研究, 积极为领导提供决策依据, 总结实践经验, 不断提高办公室的参谋服务水平。

(三) 督促检查重实效。

办公室人员要牢固树立抓落实的意识, 始终把督促检查作为一项经常性的工作抓紧抓实抓到位。要钻进去、沉下去, 不能走过场、摆空架子, 更不能虎头蛇尾, 不看结果;要坚持原则, 切实增强督查实效。要做到领导布置的工作有检查、有督促、有实效, 确保决策部署落到实处。

二、精益求精优质高效

做好办公室工作, 关健是要树立争一流、创品牌的目标, 精益求精、规范高效, 努力在办理的每件事中体现自己的最高水平。

(一) 开拓创新出精品。

办公室工作必须与时俱进、开拓创新。办公室按照工作要求, 多出精品、少出次品、不出废品, 用数一数二的精品为领导提供优质高效的服务, 使各项工作真正成为“马前卒”“真招数”“新品牌”。

(二) 超前运筹求主动。

办公室工作要做到知之在早, 思之在先, 谋之在前。现在领导节奏越来越快、标准越来越高、要求越来越严, 如果办公室人员不自加压力、抢抓主动, 就很难跟上领导的节奏, 就不可能搞好服务。办公室同志要有“抢”的意识, 服务抢在前、调研抢在前、预案抢在前、措施定在前、协调抢在前。

(三) 规范运转零失误。

办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽, 哪怕是一点点疏漏, 都可能产生严重的问题。因此, 办公室工作一定要“严”字当头, 在细节上下功夫, 努力做到大事不含糊, 小事不马虎, 确保领导所布置的各项工作零搁置、零积压、零失误。要牢固树立“细节决定成败”的意识, 始终坚持举轻若重的原则, 严格按规定及时处理好各项工作。

三、立足本职提高素质

办公室是企业面向社会的窗口。办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质, 直接关系到机关形象。办公室要全面加强干部队伍素质教育, 努力把办公室建设成为优质的参谋部、高效的服务部。

(一) 坚持从整顿入手, 加强作风建设。

要切实加强办公室干部队伍作风建设, 努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作风上不出格、工作上不缺位”。要不断强化服务意识, 端正服务态度, 落实首问责任, 做到来有迎声、问有回声、走有送声, 塑造诚挚热情形象。

(二) 坚持从管理入手, 加强制度建设。

做好办公室工作, 首先要抓好办公室制度建设。要紧密结合实际, 立足当前、着眼长远, 建立和完善办公室工作制度, 使办公室工作逐步实现制度化、规范化和科学化。要不断完善工作程序, 强化内部管理, 确保各项工作职责分明、有章可循, 真正做到用制度管人, 按制度办事, 努力形成奖优罚劣的激励约束机制。

(三) 坚持从学习入手, 加强业务建设。

篇9：1办公室职责

创新是进步的良药，也是人类工作的杀手。工业革命时代无数纺织工人被机器取代；过去30年的数字革命让20世纪的许多工作消失。现在的技术也正在对明天的工作产生巨大的影响，没有一个国家对此有充分准备。不过这种影响是好的，因为创新虽然毁掉了一些旧工作，却能创造出更多更好的新工作。

2《2014年30个改变世界的84后》《福布斯》2014年1月20日刊

《福布斯》第三届30个最有影响力的30岁以下年轻人的评选有了很多新名字，他们来自15个不同领域，有运动员、歌手、演员、企业家、科研工作者等，他们都有很大的目标，很适应这个充满活力、创新精神却又缺乏一点耐心的数字世界，他们正在用自己的方式改变这个世界。

3《挺过焦虑》《大西洋月刊》2014年1月-2月刊

焦虑早已成为现代人最常见的精神疾病，无论是药品、酒精还是心理治疗都对其无效。现代人依然将焦虑视作一个人的缺憾或者弱点，因此很多人不愿意将自己的焦虑及其原因告诉别人。实际上，“分享焦虑”不一定能够完全治疗焦虑，但是它至少可以提供一点慰藉，讓你知道你不是一个人在战斗，也可以让你对焦虑有更充分的认识。

4《理财专家的内部提示》《吉普林个人理财》2014年2月刊

如何在2014年更科学有效地理财来应对美联储以及华尔街的变化？理财专家告诉你应该做到以下几点：为利率上升做准备；关注股市，牛市随时会结束；每个月制定一次预算，特别是对于刚开始工作的人来说；别忘了自己的养老金；减少你最高、最频繁的花费；和家人一起旅行；当然还有请教专业的财经顾问。

5《交接游戏》《商业周刊》2014年1月20日-26日刊

公司权力交接往往会造成一些混乱，不过NBA告诉你这是完全可以避免的。担任NBA总裁30年的大卫·斯特恩在2月份退居二线，亚当·席尔瓦成为新总裁。席尔瓦已经担任斯特恩助手10多年，从一开始就被视为斯特恩的继承者来培养的，他了解NBA的一切，而NBA私营企业的特性保证它的权力交接不会被外界干扰。

6《谁能阻止希拉里》《时代周刊》2014年1月27日刊

篇10：办公室部门职责及各岗位职责

部门职责：

1、负责集团公司日常行政事务的协调、组织、督办、落实；

2、负责行政公文处理，组织起草工作总结、报告等文字材料；

3、负责集团综合性会议、董事会、行政会议的会务和记录；

4、负责相关法律法规、行业政策信息的收集与研究，提出意见和建议；

5、负责制定集团行政规章制度，并监督执行；

6、负责集团档案、印章管理工作；

7、负责集团各项信息的搜集、整理和宣传报道，管理公司网站，编印工作简报；

8、负责集团企业形象策划和企业文化工作；

9、负责固定资产的购置、登记、保管及办公用具、用品、设备的采购、发放和统一管理；

10、负责车辆管理，以及接待、总务、后勤保障和本部员工福利工作；

11、负责集团公司领导交办的其他工作。

各科室职责： 办公室负责人：

1、负责办公室全面工作，制定办公室各岗位职责、组 织监督办公室人员全面完成职责范围内的各项工作。

2、认真贯彻、执行党和国家的方针、政策，当好领导的参谋和助手；

3、审核集团各种计划、总结及以集团名义形成的文件、材料等；

4、协调集团各部门、所属企业的工作关系，加强协调配合，做好衔接工作；

5、了解集团各企业、各部门工作动态，协助领导协调集团各企业、各部门之间有关工作，为领导决策提供意见和建议；

6、做好来访接待工作；

7、负责有关会议及活动的筹备、组织工作；

8、认真完成领导交办的其他工作。综合行政科：

1、协助办公室负责人开展工作，完成各项工作任务；

2、负责起草有关会议的领导讲话和报告；

3、负责草拟集团公司计划、总结、报告、规划等综合性、政策性、计划性的材料；

4、负责各类会议会场布置的落实工作；

5、负责集团各部门的报刊、参考资料等订阅工作；

6、负责办公用品的采购、发放，并做好领用台帐的登记及核算工作；

7、认真完成领导交办的其他工作。

1、负责组织落实集团环境卫生、食堂卫生等的监督工作；

2、负责车辆的保险、使用、维修及结算的审核工作；

3、负责接待、总务、后勤保障和本部员工福利工作；

4、负责物业公司的日常管理工作；

5、认真完成领导交办的其他工作。文秘档案科：

1、负责起草有关会议的领导讲话和报告；

2、负责好会议通知、会议材料准备、会议纪录和会后材料的形成；

3、负责做好文件的收发、传阅及督办、催办工作；

4、负责做好资料的打印、复印、校对工作，确保文字内容准确无误，并做好登记工作；

5、做好公章管理工作，做到盖章必登记、留存和签字；

6、负责做好各类文件、台帐及图片资料的汇编工作；

7、认真完成领导交办的其他工作。档案管理员工作内容：

1、负责做好各类资料的收集、整理、立卷、归档和销毁工作；

2、负责指导各公司、各部门的档案收集整理工作；

3、负责对集团公司档案进行规范化处理，做好查询、借阅工作；

4、负责集团公司大事记的搜集、整理工作；

5、认真做好档案室的管理工作，做到防火、防潮、防霉、防蛀等工作；

6、认真完成领导交办的其他工作。宣传文化科：

1、负责集团公司门户网站、《嘉港月报》的日常管理和策划；

2、负责企业文化及标准化建设，搞好企业形象的设计和策划；

3、负责组织、指导公司重大活动的宣传策划；

4、负责管理和审查集团公司对外形象广告宣传；

5、负责对外通讯报道撰写和发布工作；

6、负责公司音像、图片资料的拍摄、管理、使用、保存的指导工作；

7、负责办公家具、设备的采购、配置和设备的日常维护工作；

8、负责集团公司监控系统维护、保养、运行工作；

篇11：办公室职责

办公室职责

1、制定公司各类规章制度、督促执行及修改。

2、根据决策层的要求及相关会议要求，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实。

3、负责董事长室、总经理室日常事务工作，发布企业行政综合性文件，搞好部门之间的协调。

4、负责公司文件管理，做好文件的收发、审核、打复印、传递，归档，制定文件处理的程序和制度，并做好保密工作。

5、负责公司营业执照、企业资质证书、安全生产许可证、建造师证书、职称证书、岗位证书等有关证书的保管及证照的年检工作。

6、负责公司印鉴章的使用登记工作（印章使用登记表每月需给总经理查看审核）。

7、负责公司对内外的会务工作，包括会议通知、会议准备、会议记录，并检查会议精神的贯彻落实情况。

8、负责公司各类档案（包括经营合同、人事档案等）存档、管理，积极做好开发利用工作。

9、负责人员职称申报，执业资格、岗位证书的报考，职工技术培训的组织工作；企业、人员评优评先的申报工作。

10、负责做好公司来客的接待工作。

11、负责编写公司大事记。

12、负责公司人员考勤，并做好记录汇总统计。

13、负责企业网站的维护、升级以及公司的对外对内宣传工作；网上工程招、投标的信息收集工作。

14、负责公司有关岗位人员的招聘、储备工作，新员工入职办理及退休人员退休手续办理工作。

15、负责公司的各种后勤服务工作，包括：车辆使用安排、登记、办公设施维护保养、办公设备的采购、通信、卫生环境的管理工作。

16、公司办公用品采购、办公用品及仓库物资领用登记、财务票据的审核工作。

篇12：办公室职责

综合部是负责公司行政管理、财务管理、人事管理、后勤管理、固定资产管理以及企业文化建设的部门。其主要职责是：

1、负责公司本部行政管理和日常事务，当好领导参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，促进公司各项工作规范化管理。

2、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。

3、负责职工队伍建设规划、教育培训、考核等工作；负责急需人员的引进和招聘工作；负责职工定编定岗、职工劳动工资、福利和社会保障等工作。

4、负责行政工作协调、督办；信息收集、整理、汇总、报告；文件收发传递整理存档；会议组织、记录等工作。各类合同以及人事档案的管理。

5、负责行政规章制度的起草制定；工作总结及工作计划的起草拟定；起草内部文件、信函、纪要、决议等工作。

6、负责公司常用公用品的采购和管理工作。

7、开展对外宣传报道，培植企业文化。

8、负责监督、检查公司各部门规章制度落实情况。

9、负责接待工作。

10、建立质量监督责任制，负责的质量监督和管理工作。

11、负责食堂管理，搞好后勤保障。

12、负责固定资产的管理工作。

篇13：1办公室职责

一、提高自身建设水平

作为政府办公室的工作人员, 首先要树立大局意识, 要增强顾大局、识大体的岗位责任意识, 要不断加强自身能力的培养以及公务员素质的提高;其次要提高服务意识, 协调处理好各个部门的服务工作;再次, 搞好各个部门的党政文件的学习工作, 办公室是政府机构的中心, 在任务重、工作人员有限的状态下, 要想提高职责水平, 完成每一项艰巨的任务, 就要做好人员安排和工作分工, 加强彼此的协作和互助, 积聚所有的优势力量, 做到严抓重点工作;最后, 要完善政府部门的监督工作, 要对各个部门的工作落实情况严格检查, 督促各个部门及时、高效地完成工作任务。

二、创立先进制度, 使政府部门工作有依据可循

政府办公室工作人员首先要具有超前谋划的工作意识, 只有这样才能掌握工作的主动权, 做好超前预测才能对接下来工作的展开做好准备, 保证各项工作有条理、有秩序地展开。还要提高战略谋划水平, 要想做好政府的办公室工作, 不仅要关注行政关系以及国内外的形式变化, 还要能够把握时代的发展, 要以开阔的眼光, 全局的战略意识有针对性、有侧重点地展开工作。

要加强统筹协调机制建设, 为了充分发挥政府办公室的职能, 就要理清各方关系, 利用各种力量来促进各项工作的落实。第一步要做好各个部门办公室内部人员与工作的协调工作;然后做好与相关民政部门的沟通与联系工作, 对于上级民政部门要多加请教, 多加汇报, 对于下级民政部门要多多加以指导和协助;最后, 要做好与其他行政部门的沟通与交流工作, 及时解决问题, 提高工作效率, 与其他行政部门一同完成好各项工作。

此外, 还要做好应急处理工作。最近一些年来, 有关政府部门的突发事件持续增多, 包括人民群众的网上检举、利益诉求等都为政府办公室的工作带来了极大的考验。在这样情况下, 政府办公室部门必须加强应急事件的处理能力, 例如:每当社会上发生一个热点事件时, 政府部门首先要做网上舆论监督的工作, 加强对网络运行情况动态监测, 对于不符合事实的信息与对大众不利的信息要及时处理, 要严格禁止不良消息的

责任编辑:曹娜

传播, 掌握言论发表的时机, 掌控话语的主动权, 控制不良信息对社会带来的危害。

三、完善公务员队伍建设

在政府办公室工作的人员是履行各项工作的主体, 所以, 提高政府工作人员的工作水平, 完善公务员队伍建设, 对于政府办公室的自身建设与职责水平的提高具有重要的作用。

要想保证整个政府办公室人员的素质与水平的提高, 政府办公室的领导首先就要做好示范带头作用, 树立谦虚谨慎的工作作风。作为政府部门的领导要经常进行自我反思, 对于自身的错误展开批评与自我批评, 积极学习他人的优点, 热心听取他人的意见和建议, 为其他工作人员树立榜样模范作用。

作为政府办公室的工作人员要时刻明确自身的任务与职责, 对于自身的本职工作要做到尽职尽责, 认真细致地做好每一件事, 高效地完成每一项任务, 力求把工作做到精益求精的程度。

要加强自身的作风建设, 树立求真务实的工作作风。作为一名政府办公室的工作人员要时刻铭记自身担负的职责与功能, 要树立全心全意为人民服务的责任意识, 严格自律, 求真务实, 不滥用手中的职权谋取私利, 要知道权利是人民赋予的, 要合理利用手中的职权为人民服务。还要加强办公室工作人员的团结合作, 形成和谐的办公气氛, 切实做好每一项工作, 做一名忠实的人民公仆。

四、总结

政府办公室建设水平与职责水平直接关系到政府的威严和信誉, 要严格加强政府办公室的建设水平, 以正确的指导思想来开展各项工作, 建立科学完善的制度, 加强公务员队伍建设, 以积极的态度, 谦虚谨慎、求真务实的工作作风全心全意为人民服务, 正确发挥政府部门的工作职能。

摘要：政府是国家的行政机构, 政府办公室是政府的综合办事场所, 它的主要职责是向下传达命令, 协助各方工作, 联系各项事务, 解决人民群众所反映的问题等, 政府办公室工作是围绕经济建设这个重心展开的, 在促进我国经济发展、社会和谐稳定等方面发挥了积极作用。政府办公室工作效率与服务水平直接影响着一个部门的形象。本文针对政府办公室的自身建设与职责水平展开讨论, 分析了政府机关应该如何加强自身建设, 提高自身的职责水平。

关键词：政府办公室,自身建设,职责水平

参考文献

[1]王晓琪.浅谈办公室人员应具备的能力与素质[J].中国电子商务, 2011 (4) .[1]王晓琪.浅谈办公室人员应具备的能力与素质[J].中国电子商务, 2011 (4) .

[2]杨瑞杰.提高党政办公室文字综合能力的对策[J].内蒙古煤炭经济, 2011 (1) .[2]杨瑞杰.提高党政办公室文字综合能力的对策[J].内蒙古煤炭经济, 2011 (1) .

[3]徐英, 杨远芳.打造学习型团队, 提升医院办公室整体战斗力[J].魅力中国, 2010 (23) .[3]徐英, 杨远芳.打造学习型团队, 提升医院办公室整体战斗力[J].魅力中国, 2010 (23) .

[4]王凡.探析办公室领导工作的艺术方法[J].工会博览理论研究, 2010 (4) [4]王凡.探析办公室领导工作的艺术方法[J].工会博览理论研究, 2010 (4)

篇14：办公室职责

1、认真学习，贯彻党的路线、方针政策，完成上级领导交给的各项任务。

2、负责市容所日常事务，做好来访人员的接待工作，做好电话、会议记录工作，及时做好上传下达工作，做好市容所的请示、报告、工作计划、工作总结的落实工作。

3、负责市容所领导及各中队工作的沟通，汇报和组织协调，组织制定和督促落实市容所的各项规章制度，组织开展政治、时事、宣传、教育和各项业务工作，处理市容所内务工作。

4、负责市容所文稿记录、成文、打印和发放工作。负责来信、文书的收发登记、保管和存档、归档工作。

5、负责市容所扩编招员、办理队员调动手续及退职、退休、劳务等工作，整理和妥善保管队员人事档案。

6、组织市容所开展文体活动，搞好宣传报导和精神文明建设工作。

7、搞好后勤保障工作，做好市容所固定资产管理工作，做好仓库的保管工作。

8、协助市容所领导及局后勤保障股，做好对市容所机动车辆及驾驶人员的管理，安排行驶工作。

9、协调市容所领导抓好安全工作。

篇15：办公室职责

一、协助党支部书记、校长安排好党支部生活学习，学校办公会议和其他行政工作会议。并负责检查会议执行的情况。并做好记录。

二、根据校长室意见起草学校工作计划和总结，及时记录学校发生的重大事情、主要活动及上级领导部门来校检查工作的情况。

三、在党支部领导下，整理好新党员组织发展的各类材料，协调做好党务方面的有关工作。

四、加强各处室的联系，协调各处室的综合性工作，及时向校长、书记反馈信息。

五、负责来信、来访和学校周边单位、居民的协调工作，做到热情诚恳，有事及时请示领导，并会同有关部门同志妥善处理。

六、做好学校各类会议的通知、会场的安排及会议的准备和接待工作。

七、及时收集各类文件并交校长室、党支部传阅，并根据校长室、党支部意见传递到相关处室处理，并做好文件的登记和保管工作。

八、起草学校报告、决议、规划、规章制度，起草或审核以学校名义上报、下发的文件，向全校发布通告、通知。

九、做好上级教育行政部门要求的学校人事工作年报和工资年报工作。

十、按学校安排，负责学校教师的职称评定、年度考核等评优

工作的组织和开展。

十一、结合主管校长每周进行至少二次的查岗工作，检查的结

果一月一汇总，交教务处存档。

十二、协助校领导做好退休老同志的生活和健康等工作。

十三、协调学校工会、共青团，积极开展教师文化体育活动，教职工业余生活。

十四、负责学校的综合治理工作，和计划生育工作。

十五、安排学校值班，统计值班情况。

十六、完成校长室、党支部交办的其他各项临时性工作。

篇16：后勤办公室职责

点击次数： 2091次2010-2-25 9:35:50【大 中 小】

1、负责后勤服务总公司日常事务及行政管理工作、日常党务工作。

2、负责起草总公司各类工作计划、总结、报告、规划、决议及有关规章制度。

3、负责审核总公司上报下发文件。

4、负责学校下发文件、总公司各部门上报的请示、报告的批转，督办集团各部门严格执行集团领导的批示。

5、负责总公司领导调查研究、考察等活动的安排。

6、负责总公司大型活动及有关会议的安排、接待。

7、负责总公司网站管理、对外宣传工作。

8、坚持原则，管好、用好总公司行政印章、总支印章。

9、负责总公司档案管理工作。

篇17：1办公室职责

一是要心胸开阔、处事坦然豁达, 任何事情都不斤斤计较。矛盾时时不在, 处处不在, 对于学院办公室工作来说也会存在着这样或那样的矛盾或问题, 而在处理这些矛盾或问题时, 就需要办公室工作人员之间相互体谅、相互理解支持, 要站在其他人的角度和立场去思考处理问题, 要大度坦然。二是要认真仔细、小心谨慎、处事考虑周全。办公室是一个学院的综合部门, 也是一个是非之地, 所以对于办公室工作人员来说, 在说话办事时一定要前思后想, 考虑周全, 不能随心所欲, 想说什么就说什么, 项干什么就干什么。三是要以诚待人, 相互信任、任何事情都不要弄虚作假[1]。

2. 学院办公室人员的基本工作要求

首先, 学院办公室人员要爱岗敬业, 工作勤奋, 并能热心为学院广大师生员工服务;其次, 学院办公室人员要熟悉热爱教学、科研、学科及管理工作, 并要有一定的计算机基础, 能熟练运用OFFICE等办公软件, 要有较强的文字功底和公文、函件的书写能力;最后, 学院办公室人员要能全面履行岗位职责, 要有较高的组织、协调、管理能力。

3. 学院办公室人员的主要岗位工作职责

3.1 学院党政办公室人员的岗位工作职责

党政办公室是一个学院是从事党政行政性服务的综合性管理机构, 具有沟通上下、联系内外的重要作用, 是学校工作“上情下达、下情上达”的枢纽。党政办公室工作人员要全面主持学院所有办公室工作, 党政办公室工作人员的岗位职责主要有以下几点。

第一, 要做好校院两级文件的收发与上传下达, 要做好学院日常工作的安排、信息的收集、整理和反馈工作;做好学校及学院的各种会议的准备、通知、记录及整理工作, 做好学校各类节假日的值班安排, 保管好学院印章。

第二, 要积极配合学校及学院完成教职工的年度考核工作、学院年度各类工作总结及教职工岗位聘任工作;要组织教职工职称考试、职称评审的申报审核汇总上报工作;要负责学院新进博硕士面试试讲的通知、安排及试讲后材料的整理工作。

第三, 要负责学院具体的财务报账工作, 负责学院各类经费卡片的保管和有关费用的借支及报销工作。要做好学院日常对内对外的协调联络、来往接待工作及办公用品采购、办公设备维修工作;要协助学校工会人员完成校工会组织的各项活动, 要做好学院的安全预防、联络报告、卫生检查及日常维护工作, 做好各种突发事件的联络、落实及督办工作。

3.2 学院研究生培养办公室人员的岗位工作职责

一个学院的研究生培养办公室工作人员主要负责学院的学科、科研及一切与研究生教育管理相关的工作。具体来说, 学院研究生培养办公室人员的岗位职责主要有以下几点。

首先, 研究生培养办公室人员要负责学院研究生的思想政治教育工作、日常管理服务工作、研究生党建工作、毕业生就业工作、研究生信息维护、学籍管理及教学管理等工作;其次, 研究生培养办公室人员要协助主管院长完成学院研究生的招生宣传、初试、复试及录取等相关工作, 要协助主管院长和学院研究生导师完成研究生培养方案制定、课程安排、教学检查、考试及成绩管理工作;要协助主管院长和学院研究生导师完成研究生 (包括工程硕士) 报到注册、学费缴纳、学位论文开题、答辩、申请等工作;第三, 研究生培养办公室人员要协助主管院长完成各类学科和科研项目、成果和科技奖励的申报、统计、审核和归档工作;要完成学院学科平台、科研平台及科研团队的规划和建设工作;要完成学院学科培育与申报、学科带头人的聘任和考核、学科评估、学科和科研管理文件的制订及修订等工作要;要协助主管院长组织开展科研活动、校内外专家讲学和学术交流活动[2]。

3.3 学院本科教务办公室人员的岗位工作职责

本科教务办公室人员主要负责一个学院的本科教育教学工作、本科教学评估工作以及各类本科教学项目申报工作。详细来说, 本科教务办公室人员的岗位工作职责主要有以下几点。

第一, 本科教务办公室人员主要负责本单位本科生学生信息维护、学籍管理、学籍移动统计上报及相关手续办理工作;负责完成本单位本科毕业生毕业资格和学位授予资格的初审、上报以及证书的发放工作。第二, 本科教务办公室人员主要负责本单位教学信息收集、反馈及教学质量评价工作;负责本单位教学资料的整理、归档和保管工作;负责完成学院教师教学工作量的核算工作。第三, 本科教务办公室人员要协助本单位主管领导制定学院人才培养方案以及教学进程计划、教学大纲制定、教学任务落实工作;要协助学院主管领导制定学院本科专业设置发展规划、课程建设规划、教材建设规划、实验室、实习基地建设规划, 年度立项申报工作;要协助学院主管领导完成教学改革项目、精品课程、优秀教材的申报工作。第四, 本科教务办公室人员要协助学院主管领导完成专业评估、实验室评估、学院教学工作评估等专项教学评估活动的组织、落实和督促检查工作;

要协助学院专任教师完成承担课程的考试命题、评卷、成绩登记、网上录分、试卷分析等工作。

参考文献

[1]辛敏英, 黄俊浩.高校学院办公室人员素质要求浅谈[J].广东工业大学学报, 2005, (9) :298-299.