2020年综合核算统计工作总结

2020年综合核算统计工作总结（精选7篇）

篇1：2020年综合核算统计工作总结

在市统计局综合核算科的精心指导下，在局领导的高度重视下，荷塘区统计局认真贯彻上级部门文件精神，坚决执行上级部门工作任务，做了大量综合核算工作，圆满完成了又一个统计的任务。

一、领导高度重视，统计服务管理工作到位。

年初即制定了完善的工作计划，不仅在人员、经费、办公条件等方面提供保障，还将统计资料开发管理工作列入全局重点工作之一。同时，对上级部门核定反馈主要经济指标，第一时间报送当地党政主要领导，按时按质为党政机关、企事业单位和社会公众提供数据咨询和服务。

为了及时记录我区经济发展速度，满足各级领导、部门对数据的需求，我们每月有一张月卡，每季度有一本《荷塘区经济运行情况》，每季度区统计局及各专业有一篇经济形势分析，每年有一篇《统计公报》，及时报送市局综合核算科和区主要领导、部门负责人。同时，按要求完成国家年鉴发行任务，并配合区政府统一编制装帧美观、内容规范《荷塘年鉴》。每个数据都是我们多次审核、校正后有公信力的数据，每篇分析都是我们反复对数据进行对比、分析后，能切实反映经济发展形势的分析。

二、实施“四个一”对接机制，统计分析更加精准。

创新实施“四个一”对接联系机制，将统计分析研究工作作为全局工作重点，建立统计分析考核及激励办法，每周由业务人员、分管领导、局长分别跟行业主管局对接和指导，及时向区领导、行业主管局预报、预警行业存在的问题，组织召开部门季度经济形势分析会议3次；

组织各专业联合攻关或与部门合作完成统计分析报告或课题4篇；

撰写统计分析报告材料73篇，其中综合核算专业23篇、其他专业共计50篇，获市统计信息网采用的20篇，获区委区政府采用的27篇；

为各行业部门提供预警信息20余条，提供对策建议15条；

切实当好了领导和行业部门的参谋和助手，确保了各项指标持续向好。

三、强化统计声音，统计宣传工作不断加强。

经济信息、政务信息基本上都是由综合统计牵头撰写，要求专业及时提供有关经济社会热点、重点信息和工作信息，严格审核把关对外提供的数据，目前我局共报送各类工作信息60余篇，其中获市统计信息网采用的20篇，获区委区政府采用的27篇。

四、做好专业对接，国民经济核算工作卓有成效。

综合统计工作是一项关乎全局的重要工作，gdp核算的结果直接反映了全区经济的发展成果。为了更准确、实际地反映全区经济成果，我们加强了“以综合核算为中心”的宗旨，建立健全台账资料、建立数据质量评估制度，定期与专业部门沟通衔接、开展业务学习与培训、加强核算人员配备、争取政府部门发文和支持，每个季度都及时主动与市局综合核算科负责同志联系，通报有关核算工作情况、按时报送总结。按照市局综合核算科要求，每年按时保质报送gdp年报，按时准确配合报送gdp季度监测报表（包括规定的相关基础资料报表）、非公有经济增加值等其他报表，较好地完成了国民经济核算工作。

五、认真耐心对待，各项工作完成较好。

综合核算专业统计工作任务较为繁杂，包揽了其他专业统计以外的一些统计数据收集、计算、整理，并向领导及社会提供服务。因此，在完成统计制度规定的主职工作的同时，经常要承担一些临时或一次性调查工作。比如，配合完成市局综合核算科布置的各项临时性工作，区级领导部门及区内一些经济行政主管部门的经济和社会调查、经济、社会发展规划，我们能够合理统筹安排，较好地完成了所有交办的临时或一次性工作任务。

六、创新工作机制，工作效率不断提升。

工作中不断追求机制创新方法创新，力争提高工作效率，一是创新性地提出了“四个一”对接联系机制，即每月由业务人员、分管领导、局长分别对接企业、镇、办统计员和行业主管局，积极开展业务指导，及时向区领导、行业主管局预报、预警行业存在的问题；

二是创新“专题培训+n”培训机制，继续强化局内专业人员自己上课培训、电脑远程教育好做法，开展多层次、多方面业务培训。

回顾一年的综合核算统计工作，既取得了一定工作绩效，也存在着一些不足。今后我们将进一步增强责任意识，在创新和发展中提升水平，以更高的标准统筹好分析研究、资料整理、统计信息等各方面的工作，科学管理和有效开发利用好统计资料，将本局的综合核算搞得更好，最佳地发挥统计服务于经济、服务于社会的作用。

篇2：2020年综合核算统计工作总结

一、201×综合、核算工作开展情况

201×年我×××综合核算工作在完成常规性工作的基础上，重点是在提高服务质量和创新服务方式上下工夫。统计服务维度更加全面，统计分析质量更加提高，得到×××领导的好评。

一是服务全×××经济发展任务制定。×××目督办总是第一时间与×××统计局衔接季度目标的制定工作，×××统计局在认真做好宏观经济形势研判、我×××经济发展趋势、相关匹配指标及支撑指标测算的基础上，提出全×××经济发展指标预期任务，×××目督办再修正下达执行。撰写的《201×年主要经济指标目标预测分析》，定量分析全×××全年目标任务实现预期，针对当前面临的困难和问题，定量提出了下一步采取的措施，得到×××领导的高度重视和认可。

二是扩展统计服务维度。开展一对一的统计服务，围绕GDP龙头，核算统计人员在全年召开工业、投资、商贸、服务等行业部门联席会×次以上，对指标进行一对一分析，指导分析当期运行情况，研判变动趋势，扩展服务维度。参加×××领导及“两办”召集的经济分析会、目标督查会×次以上，提出建设性意见。三是开展统计调研。到乡镇、主管部门、企业走访调研，掌握第一手资料，对主要经济指标做好跟踪、分析，及时捕捉苗头性、趋势性问题，做到早预测、早分析、早建议，为及时采取应对措施提供可靠依据。

二、201×年统计信息、分析写作情况。

统计信息咨询功能进一步提升。撰写201×年国民经济和社会发展统计公报。编印201×年×××统计年鉴、201×年×××第三次全国经济普查资料。全年撰写综合统计分析×篇，比上年增加×篇。报送信息×条次，比上年增加×条次。×××政府门户网站采用信息×条，比上年增加×条，×××委办、×××政府办采用信息×条，比上年增加×条。全年全局撰写统计分析×篇，撰写工业和投资预警×篇。信息×条次，×××政府门户网站采用×条，×××委办、×××政府办采用信息×条。

三、201×年统计产品开发情况

201×年×××统计产品继续围绕统计月报、统计分析、统计简讯进行开发。统计月报进行了改版，改版后的质量、信息含量、发送范围都有大幅度提升，×××国税局主动联系我局要求征订统计月报。统计分析在数量和质量上都比往年有提高，×××重大经济工作汇报会或者经济工作分析会，×××委办、政府办都要十分关注统计部门的分析，认为统计局数据清，情况明，工作给予认可。全年特约完成×××委、×××政府统计分析材料×篇。

篇3：2020年综合核算统计工作总结

从2007年1月1日起开始实施的新会计准则在原准则基础上作了许多重要的调整, 这将在很大程度上影响会计核算的各个方面, 同时也对统计人员在进行财务统计核算时带来新的挑战, 统计核算是通过统计指标来发挥作用的。在实际工作中, 财务统计通常设置的指标体系包括财务状况和经济效益指标体系, 财务状况指标包括资产总额、负债总额、净资产总额、收入、成本、费用、利润额等, 经济效益指标包括资产负债率、净资产收益率、流动资产周转率、流动比率、速动比率、成本费用利润率、经济效益综合指数等。财务统计指标的名称除个别指标外, 基本都和会计指标名称一致, 而且数据来源基本取自该单位的资产负债表、利润及利润分配表以及该单位的会计帐户核算资料。我们不妨根据财务统计指标来理解新会计准则实施对统计工作的影响。

一、报表项目及列示的变化

对于资产负债表项目及列示, 新会计准则下的主要变化:资产按流动资产和非流动资产进行了划分, 负债按流动负债和非流动负债进行了划分;取消了短期投资, 金融资产拆分为交易性金融资产、可供出售金融资产、持有至到期投资:新增加了投资性房地产;单独列示开发支出和商誉;将应付工资、应付福利费及其他企业为职工提供的各种形式的报酬和相关支出统一纳入应付职工薪酬核算;将原单独列示的少数股东权益列入所有者权益项下。

对于利润表项目及列示, 新会计准则下的主要变化:取消主营业务收入/其他业务收人、主营业务成本/其他业务支出的划分, 全部归类为营业收人与营业成本;将资产减值损失和公允价值变动收益列入营业收入, 将少数股东损益列入净利润。

对于部分会计科目及报表项目的变化, 表面上看似乎仅仅为核算内容在不同科目的重新分配, 甚至是报表项日在不同位置的列示, 但我们应理解这种变化的深层意义。

二、企业合并准则对财务统计指标的影响

新企业会计准则将企业合并划分为同一控制下的企业合并和非同一控制下的企业合并两种类型, 对于前者要求采用权益结合法进行会计处理, 而对于后者则要求采用购买法进行会计处理。购买法下的合并后的资产总额, 要大于权益结合法下合并后的资产总额, 但收益及留存收益的数额却小于权益结合法下的收益及留存收益总额。其结果是权益结合法下的净资产收益率会高于购买法下的净资产收益率。我国原来颁布的一系列企业合并相关规范没有明确规定采用哪种会计处理方法, 但迄今为止我国出现的企业合并案均使用权益结合法进行会计处理, 非同一控制下企业合并会计处理方法由权益结合法向购买法的转变对财务产生的影响是很明显的。

三、存货准则对财务统计指标的影响

新存货准则取消后进先出法, 一律运用先进先出法记账。后进先出法是传统会计模式下消除物价变动影响的一种存货计价办法, 这种办法在我国企业中得到广泛运用。在物价上升及企业持续的情况下, 相对于后进先出法, 先进先出法会调低当期销货成本, 调高利润和资产, 从而调低存货周转率, 调高流动比率和净资产报酬率。若物价持续下跌, 则会带来相反的结果。例如, 采用“后进先出”法的企业, 在在原材料价格不断下跌过程中, 一旦变革为“先进先出”法, 后果将是成本大幅上升, 当期利润下降, 流动比率和净资产报酬率下降。

四、采用公允价值计量对财务统计指标的影响

新会计准则对计量属性做出了重大调整, 不再强调历史成本为基础计量属性。全面引入公允价值、现值等计量属性。公允价值计量, 是指以市场价值或未来现金流量的现值作为资产和负债的主要计量属性的会计模式, 其中主要在金融工具、投资性房地产、非共同控制下的企业合并、债务重组和非货币性交易等方面采用了公允价值。比如:对于交易性金融资产, 初始确认时按照公允价值计量, 期末按照公允价值对金融资产进行后续计量, 公允价值的变动计入当期损益, 并体现在利润表上。对于非货币 (即实物) 交易来说, 过去非货币交易产生的收益, 只能计入资本公积金。而新会计准则则规定, 非货币性交易在满足商业实质和公允价值能可靠计量的要求后应当采用公允价值, 换出资产的公允价值与账面价值的差额可直接计入当期损益, 这也会影响交易当期的利润。

五、投资性房地产准则对财务统计指标的影响

对原来分别在存货、固定资产、无形资产中核算可列报的投资性房地产在资产负债表中单独列示, 这将影响企业的资产结构, 尤其是有大量投资性房地产在存货中核算的企业, 执行新准则后, 会减少企业的流动资产, 降低流动比率。在企业首次执行《投资性房地产>准则时, 公允价值与原账面价值的差额调整留存收益, 在企业将自用房地产转换为投资性房地产时, 公允价值大于原账面价值的差额计入所有者权益, 两种调整方法都将增加企业的所有者权益。

六、借款费用准则对财务统计指标的影响

过去的《借款费用》准则将可资本化的资产限定于使用专门借款购建的固定资产, 新准则对借款费用资本化范围进行了重新规定:符合资本化条件的资产包括购建的固定资产、需要长时间购建或生产的存货和投资性房产等;并且允许一般借款以平均利率进行资本化;也就是可资本化的资产不再限于使用专门借款购建的固定资产。如果企业存在较多的除专门借款购建固定资产以外的此类资产产生的借款利息, 过去直接计入当期损益, 如按准则进行调整则要予以资本化计入资产价值, 这样就会大幅度地调高借款当年的利润、资产和权益, 调低资产负债率, 调高净资产报酬率。

七、债务重组准则对财务统计指标的影响

篇4：2020年综合核算统计工作总结

关键词：统计核算；信息；ERP；MES；数据采集

1 系统概述

庆阳石化综合统计核算平台（以下简称“系统”）从公司的物流管理思想出发，基于装置投入产出思想建立系统的数据采集模型，为公司提供了一整套解决方案。

ERP核算的基础数据，来自于日常的生产经营活动，这些数据要求必须准确、及时。由于目前仪表的特殊性，有可能导致生产数据的部分失真、缺少和不一致情况，将其直接用于统计核算和财务核算却不合适。为此，就必须经过统计业务部门站在全公司的角度进行统计数据的平衡，只有统计的平衡数据才能满足财务核算与ERP的需求，因此实施统计核算平台能够补充MES、ERP之间的数据衔接，为ERP提供核算数据，十分必要。

2 系统主要功能和应用

2.1 系统基本功能

系统以物流管理为核心，以生产各期的投入产出统计数据为基础，根据装置各期的投入产出进行物料平衡处理，从而实现公司在日常生产过程中的物料流动管理目标。

在日常生产过程中，生产系统采集的统计基础数据经过逐级平衡处理和汇总加工，形成统计部门需要的业务数据。同时，根据不同业务部门需要形成不同类型的统计数据模板，为公司生产经营以及相关业务部门提供有价值的统计业务数据，指导日常的生产经营管理活动。

2.2 系统设计理念

系统的设计利用了统计业务的理念，提供物料平衡数据平台和指标算法定义平台，根据公司的平衡策略，完成公司的物料平衡。系统还设计个性化服务，允许用户灵活定义自己的统计思想，并能归纳总结出有价值的统计信息，为公司生产经营决策者提供生产统计分析数据。

2.3 系统功能实现

系统的应用范围涵盖公司所有机关部门、直属部门、二级单位以及后勤服务部门，实现了公司各个层次的统计业务无遗漏。由于系统的业务管理和数据的收集流程正好相反，这也为公司规范业务提供了真实可靠的理论依据。同时，系统为公司提供统计管理业务平台，用户可根据本单位的统计业务，自行搭建业务模型，实现本单位的业务管理，并能进行系统维护。

系统还具有良好的稳定性、可扩展性和可操作性，无论将来公司的组织结构发生怎么样的变化，还是生产运行过程中出现何种工艺变更，系统都有相应的功能模块实现对相关变更业务的调整，而无须开发人员对软件进行修改。

2.4 系统功能应用

系统包含公司生产统计业务管理，满足公司、运行部、装置级等公司相关业务单元的统计业务需求，该系统有机地将数据采集、数据加工、数据上传、数据显示、数据集成、信息发布和统计分析结合为一体，组成了公司的各层次统计管理信息平台，并为公司的经营决策及绩效考核体系提供生产基础数据支持。

①系统为公司建立了描述生产运行过程中的完整的物料流动模型，完成了对各个时期生产运行过程中所有物料流向的描述。②系统提供了易操作的报表功能，可对指标状态进行随意组合，形成不同类型的报表，可以满足公司领导及相关生产经营管理部门对统计报表的需求。③对生产工艺流程的改动能迅速做出统计工作相应的调整。④确立统计系统与MES、ERP接口的标准规范。⑤系统提供了辅助公司物料平衡的数据平台，在该平台上，用户可以根据本公司的平衡策略完成不同层次、频率物料平衡工作。⑥系统提供的指标预警、历史最好水平、报表数据钻取等功能，可以满足用户对生产及经营各项指标进行分析的需求。⑦建立公司生产统计网站，实现统计信息发布。

2.5 系统数据接口、采集和应用

系统建立公司统计核算平台，实现生产统计管理，在基层采集生产、消耗、转运、库存数据和装置开停工信息，经过平衡后报公司，经公司平衡后汇总生成报表及物料流程图。

系统数据通过MES接口实现从MES中基础数据的导入，并提供多种数据展示手段，包括数据查询、报表、台账、流程图等形式。报表要能够由用户自定义格式、取数公式，能够由用户进行维护。

在数据查询方面，建立统计网站，实现统计信息发布和领导查询。提供统计分析手段，如图形分析、数据钻取、指标预警等功能，不同用户有不同的查询权限，最高权限用户可对统计管理全过程数据进行查询。

3 系统应用效果和结论

系统在庆阳石化公司的应用，提高了管理效率，推动了统计核算工作取得新成绩和新进步。同时，系统着眼点是统计核算，采取以装置基础管理为重点，以经济技术指标为依托，以价值指标为表现形式的“经济核算型模式”，取得了不错的生产经营效值，主要体现在以下几方面：

①系统规范了公司全部业务流程，完善了公司信息资源的管理，实现了统计业务的规范化，建立了自上到下的标准编码体系和自上到下的物流管理体系。②与MES、ERP提供数据接口和数据支持。③实现装置投入产出、物料移动等基础数据采集、平衡和汇总，实现公司物料平衡、三剂平衡、能源平衡，提供灵活多样的数据呈现方式。④通过物料平衡模块中的流程图和台账子模块，可以非常清晰直观地描述出某个时间段生产工艺流程动态情况。⑤建立了综合统计数据仓库管理体系，为公司计划、财务等生产经营管理业务部门提供准确、有效的生产统计信息，为公司经营决策提供了强有力支撑。⑥提供了个性化定制，用户可根据自己的平衡策略进行物料平衡。⑦实现自定义图形分析功能，提供折、饼、棒图形模式，实现趋势分析、构成分析、对比分析。

4 结语

篇5：2020年综合核算统计工作总结

2011年，我局综合统计工作在市统计局综合科和核算科的业务指导下，在本局领导的关心和全体同志的密切配合下，圆满完成了各项统计工作任务。

一、按照核算统计制度规定，较好地完成2010年生产总值核算年报任务。生产总值核算，工作相当繁杂，任务繁重，核算时段正值公历年头，农历年末，基层部门、单位的工作也相当繁忙，给核算所需相关基础数据，资料收集带来一定困难。为按时、按质如量完成核算工作任务。本职工作人员在局内配合各专统计，参加年报会、布置任务、讲解指标，搞好协调。在社会上则下基层、到单位。整个年报期间，加大工作量和强度，及时完成年报工作任务，尽力保证数据准确、完整。

二、认真完成交办的临时或一次性工作任务。综合、核算专业统计，其工作任务包揽了其他专业统计以外的一些统计数据收集、计算、整理，并向领导及社会提供服务。因此，在完成统计制度规定的主职工作的同时，经常要承担一些临时或一次性调查工作。例如上级主管部门、区级领导部门及区内一些经济、行政主管部门的经济和社会调查；经济、社会发展规划；我们能够合理统筹安排，完成了所有交办的临时或一次性工作任务。

三、及时提供月、季度区域经济和社会事业发展统计信息，有效地发挥统计服务职能。月、季度区域经济和社会事业运行的数据及撰写的相关统计分析，是指导经济社会发展的重要依据。

我局全年完成统计分析6篇，其中一季度、上半年、三季度经济形势分析各1篇，专题调研分析3篇。按时提供全区经济运行和社会发展的相关数据信息，特别是涉及横向比较，每月编发统计月读卡50册，按时发送到主要领导和相关部门，为区工委、区管委会提供主要经济指标的进度情况。组织本局各专业积极开展统计分析撰写相关的统计分析，其中综合分析8篇，专题分析3篇，客观反映基本态势，提出一些问题与建议，使统计服务和监督功能得到较好发挥，统计工作地位亦进一步提升。

四、加强信息上报工作。经济信息、政务信息基本上都是由综合统计牵头撰写。

五、主动协调与各专业统计的关系，促进各自工作任务的圆满完成。各专业统计的成果是综合核算统计的工作基础。为此，综合核算人员充分认识和注重这一重要工作环节，认真、主动地协调关系，搞好配合，化解相互关联的问题和矛盾，促进了各自工作顺利完成。

篇6：2020年乡镇统计工作总结

乡镇统计工作总结篇一

20x年是全县统计系统的“基础工作年”。上半年，我们在县委、县政府的领导下，解放思想，更新观念，在上级业务部门的大力支持下，加强队伍建设，强化基础工作，提高服务质量，发扬求真务实，脚踏实地，埋头苦干的工作作风，围绕“三三一一”工作目标，较好地完成了上半年工作任务。

一、坚持以人为本，狠抓队伍素质建设

以人为本，抓好队伍建设是全县统计系统需要长期坚持的工作内容，是统计事业发展的根本保障。上半年局领导班子将队伍建设的重点确定为抓基础、求实效，切实增强工作的责任感和使命感。

一是强化思想教育。我们以党员先进性教育为楔机，加大对党员干部队伍的思想教育;抓好党组理论学习，制定了先进党员的标准和不合格党员的表现。以股级干部的学习成果促进全局人员的学习。建立健全考核、报告、评议、责任追究制度;按照责任制的要求和谁主管谁负责的原则，局长、副局长及分管科室负责人层层签定责任书，明确责任，抓好落实。深入学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，引导党员干部树立科学的发展观和正确的政绩观。严格遵守中纪委三次全会关于党的四项纪律、八项要求的规定，组织召开廉洁自律民主生活会。做好共产党员先进性教育活动准备工作，突出抓好“三服务”。加大对青年积极分子的培养力度，确定培养对象，建立重点联系人机制。抓好理论学习制度的监督和检查，科级领导学习情况记入《领导干部学习手册》，股级及以下人员建立读书笔记，由局党支部定期进行检查、评比。思想政治工作体现了经常性、针对性和有效性。

二是规范基础工作。制定《x县统计局工作人员考勤管理办法》;规范统计局内部公文处理、资料传阅工作流程;修订《x县统计局公文处理办法》，严格内部行政管理。各专业建立统计数据评估制，提高对基础数据的控制力度。强化数据质量分级管理责任制，严把数据质量关。建立专业科室内部及相互间统计工作流程与制度，设立台帐，规范数据来源。

三是加大培训力度。面对我县统计队伍不稳定，人员流动快的特点，我局定期进行统计业务培训，并对统计局业务人员进行上岗证和统计职称培训，提高我县统计队伍的整体素质。

二、提高统计数据质量和统计服务水平

㈠强化统计基础工作，提高数据质量

改进数据整合方法，逐步提高核算水平。我们客观分析了工作中存在的问题和困难，选拔局内业务骨干充实核算工作力量，优化核算队伍的年龄结构和知识结构;通过召开经济分析、GDP核算专题研讨会和局务会交流学习，使各专业认识到专业统计数据对GDP核算工作的影响，各专业的经济指标与GDP核算的密切关系和重要作用，提高了各专业自觉参与核算的意识，增强了责任感和工作的针对性。

加强部门协作，建立数据整体机制。GDP核算工作需要借鉴、使用和参考各部门统计的数据，县导对此极为重视，召开专门会议，协调各部门工作。强调各相关部门必须指定专人负责此项工作，县统计局确定专人同各部门建立工作关系，定期对全县各部门统计数据进行整理，并进行分析，建立正常的数据管理机制。

㈡围绕全县经济发展战略，积极提供统计服务

第一，为落实县经济工作会精神，充分发挥统计对经济发展的作用，在主管县长的主持下，对全县“一二三”战略工程动态统计监测工作进行了研讨。

第二，配合市统计局做好生产总值、固定资产，农民现金收入项指标的考核工作，在考核中真正做到客观、公正，把各乡镇的经济运行情况考实，考准。

第三，为使经济普查更好地服务于曹县经济发展，制定了《x县第一次全国经济普查特定区域、产业和管理部门代码规则》。该规则在不修改经济普查表式、不添加指标的前提下，充分开发利用了表中由区县自行掌握的部分代码空间，对曹县重要大街、产业和管理部门进行分类编码，制订填报细节。这一规则的使用使普查数据的应用更为快捷、方便和准确，更能满足我区对普查数据的特定分类要求，将提高普查数据的应用价值。

乡镇统计工作总结篇二

20x年上半年我镇的统计工作在县委政府的正确领导下，在县业务主管部门的具体指导下，认真贯彻落实党的“十八大”精神，严格执行国家统计制度，强化统计管理职能，着力提高统计服务能力，准确及时上报统计调查资料，全面完成政府目标和各项任务，统计工作成效显著，现总结于下：

一、加强领导，落实工作责任

成立由主要领导为组长的统计专项调查工作工作小组，形成专项统计调查工作方案，抽派专人开展此项工作，统筹协调力量，按照“准确、及时、完整”的工作要求，逐一查找问题，逐项逐条梳理，认真研究措施，解决统计调查工作中存在的困难和问题。

二、完善制度，强化监管措施

对统计工作中发现的问题，深入分析原因，特别是从思想上、领导上、管理上和制度上查找根源，举一反三，不断完善和健全相关工作制度，严格执行统计法规和统计制度，实事求是，依法统计，切实杜绝了各种违法违规现象发生，确保统计质量。

三、规范档案，促进统计管理制度化

把各村社、单位有关部门统计资料和报表集中归档，将所有档案资料送交统计工作领导小组办公室，并建好全镇统计台账，确保统计台账和统计数据来源的可靠性。

四、开展调查研究，提高统计服务水平

针对农村经济中的热点、难点、重点问题广泛开展调研究，做到选题准、调查明、问题实、措施具体。上半年编写工作信息、经济信息3篇，反映统计工作中和新方法、新措施、新亮点以短、平、快的节奏反映农村各项政策的执行情况，以及农村经济运行中出现的新情况、新问题，努力提高统计服务水平。

五、强化进度报送、为领导决策和掌握农业生产动态提供可靠依据

一按时完成及时上报了生猪监测月报表;二是完成上报了退耕还林监测季度报表;三是完成农作物播种面积、产量定期报表;四是完成了第三次全国经济普查登记和各种普查资料的上报工作;为党政领导掌握农业生产动态、指挥决策提供了可靠依据。

以上成绩的取得离不开县委政府的正确领导和县级业务主管部门的指导，得益于全镇干群的大力支持和统计人员的辛勤劳动，但也还有诸多困难和问题需要我们去克服和解决。在下半年的工作中我们将会更加努力，勇于探索，开拓创新，使我镇统计工作更上一层楼。

乡镇统计工作总结篇三

一年来，我们严格遵循统计制度，按照计划生育统计基本任务，对全乡育龄群众的婚姻、生育、节育状况及有关社会活动进行统计分析、评价，提供可靠的统计信息，为领导决策提供依据，真正起到了参谋助手的作用。经过一年的统计工作，有以下几点总结：

1、认真做好统计工作，坚持实事求是，做到“摸实情、讲实话、报实数”，以微机指导工作，提高统计准确率，使今年的报表统计质量有明显提高，统计数据能如实反映全乡人口形势，使我乡的统计工作上了新的台阶。

2、强化统计制度和报表统计新口径及相关法规的学习。各村包村干部与统计、微机人员熟悉统计制度与统计口径，严格按照事实报数据，按照新统计口径做报表，不弄虚作假，确保统计数据的真实性。

3、加强统计管理，巩固提高统计质量。现代代微机管理的科学性和可靠性让统计人员从纷繁杂乱的数字中解放出来，方便快捷的查询系统不仅减轻了统计工作量，而且将失误减到最低，准确、可靠的统计信息及统计数据为领导决策提供充分有力的参考依据。

4、充分利用微机统计的科学性与可靠性，通过常规统计，收集和整理有关计划生育资料，提供准确、可靠的统计信息，制定行之有效的计划生育工作计划，指导我乡的计划生育工作，促进人口发展与社会经济发展相适应。

5、运用微机管理，提供有效的统计分析，对育龄群众进行科学管理，使他们有计划的生育子女，采取避孕节育措施，以促进人口、经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展。

6、微机管理使信息的传递便为迅速快捷。建立的个人信箱，每月的报表及各种文件已可以通过网络传输。

总之，一年来我乡的统计工作取得了实质性的进展，微机管理的科学性使统计数据更加准确，真正成为乡党委、政府的参谋助手，促进了计划生育工作水平进一步提高。虽然今年我们的统计工作初步取得了一些成绩，但许多地方还有待进一步充实完善。在新的一年里，我们将更加巩固统计工作基础，提高统计质量，做好统计工作，使我乡计划生育工作上一个新台阶。

乡镇统计工作总结篇四

20x年统计站在镇委镇政府的领导下，在市统计局的大力支持下，统计站一班人勤勤恳恳、扎扎实实，为服务经济发展出真据、出实据作出了我们应有的努力，得到了各级领导和部门的充分肯定。

一、抓农村统计基础建设，保源头数据真实可信根据市政府有关文件精神，结合统计局年初工作要点，我们把农村统计基础建设当成本年度一项重要工作来抓。

一是组织了15个重点带头村到、毛嘴、工业园等先进地方去学习取经;

二是按市局村级基础工作达标要求，以镇为单位统一制作宣传刊栏、工作制度、办公标牌等发放到村(居、场)统计室;

三是规范农村农业统计指标，统一指导村整理统计档案和统计台账;四是举办统计人员业务知识培训，深化业务技能，稳定统计队伍素质。据统计，全镇38个村、2个居委会、4个规模以上企业都按统计局基础建设标准落实到了位，确保了源头数据可信可用，有据可查。

二、建基层统计信息网点，为国家地方提供库据国家、地方点记账户所记录的日常收支账目，是反映当地城镇、农村人居可支配收入的重要依据。今年初，我们完成了国家、地方点的抽样换点工作，并且按市统计局的要求，确定了马脑、芭芒二村20户农村记账户的常年记账任务;确定了梨园居委会10户城镇记账户的常年记账任务。元月至11月份以来，我们将30户的日常收支记录账整理归档，录入刻盘，并用电子档、电子表格形式传送给了省、市统计部门，为国家评估城乡人均收入提供了重要依据。对地农作物抽样调查是国家统计制度改革的重要措施之一。

三月中旬，我们接受了国家调查队在本区域抽样确定对地农作物调查，张马、赵湾、吊堤三村九个片块150多亩农田作为常年调查点。20x年夏粮、秋粮的收获季节，我们配合市调查队深入农户，深入农田，实地收割，现场过称，保证了农作物产量抽样结果的准确性，真实性。三、全方位核实经贸单位，为国家经普做好准备全国第三次经济普查从20x年6月起就进入了准备阶段，我镇按市政府要求，从今年6月开始启动。

至11月底，我镇第第三次经济普查准备工作主要抓了以下几点:

一是宣传发动。我们除了召开全镇动员大会、与普查区签订责任状外，经普办还组织宣传车在全镇范围内巡回宣传五天、在各主要路段悬挂横幅20多条、发公开信1.5万份、张贴告知书600余张、办宣传刊三期、利用集镇六处电子显示屏二十四小时滚动宣传等，把经济普查的范围、目的、内容、方法等让法人单位、产业活动单位和个体经营户知晓。

二是组织40个普查区的100余名普查员指导员进行单位核查培训，在全镇范围内进行地毯式搜查，做到应统尽统，不留死角。

三是反复核查建立信息库。我们对全镇经济运行中的所有法人、产业活动单位、个体经营户，按照市名录库返给的底册和工商所返给的电子档案表，一家一户进行反复核查，对不存在和停业的进行分类登记，对新增加和正在办执照的进行建档建卡。经初步统计，全镇实有法人单位350家，比“二经普”增加2.4%;个体户实有3308家，比“二经普”增加10%。

四是克服重重困难，牺牲个人假节日休息时间，保证了工作进度与市同步。工作启动初期，个别企业、个体户对经济普查工作认识不够，不予配合，我们齐心协力做工作，一个难关一个难关的解决。为了把工作切实做到位，主任吴贤光主动放弃年休假，万英武、肖婷两位同志日夜加班，星期天也不休息，刘云霞孕期反应大，坚持同专班到一线工作等，确保了经济普查准备工作的顺利展开。今年我们在工作中做了一些我们应该做的事，但也存在不少问题，主要表现在如何进一步做好统计为党委政府提供优质服务还不够。

乡镇统计工作总结篇五

一、经济指标完成情况在这一年即将结束时，在各级领导的领导和支持下，我镇20x年上半年各项统计工作完成的较好。现将我镇今年上半年的统计工作汇报如下：

(一)我镇累计实现工业总产值8400万元，完成总任务数-的60%同比增长了6%;实现工业销售收入8400万元，完成总任务数的62%同比增长了7%;实现利税总额510万元，完成总任务数的60%同比增长了7%。

(二)由于经济和地理环境等因素，我镇的经济发展不是很快，企业来此投资的与其他乡镇相比比较少。但今年我镇的固定资产投资完成情况比去年来看较好，至今已完成1750万元，完成任务的58%实现了时间过半、任务过半的经济工作要求。

二、普查工作由于去年是每10年一次的全国人口普查年，我办在各级领导的领导与支持下，认真、负责的完成了前期的普查工作，现在我镇的全国第六次人口普查工作已接近尾声：3月完成了最后的录入工作，在7月初又完成了抽查普查区的绘图工作，现在我办将已认真的工作态度和饱满的工作热情迎接普查工作的圆满完成。

三、其他工作由于统计工作越来越重要，国家统计部随时都将对统计工作作出检查，而且统计部门要求镇村相关工作人员必须持证上岗。在今年的统计上岗证的办理中，我镇又有3名人员将去学习和考证，并且还有3名人员将完成继续教育的学习。在接将到来的执法大检查工作中，我镇统计办已将所有的统计工作资料准备好，接受各级领导的检查。

篇7：2020年统计局个人总结

【篇一】统计局个人总结

20x年，在局党组的正确领导和省局办公室的关心指导下，局办公室紧紧围绕《20x年全市统计工作要点》，切实将今年的各项创建工作作为加强我办作风转变,提高工作效率的有效手段，进一步加强思想建设，提高服务意识、大局意识，努力做好局重点工作，切实履行办公室职能，发挥组织、协调和保障作用，全面做好政务、事务和服务工作。

一、政务工作再创佳绩

作为“参谋部”的办公室，坚持围绕全市统计工作中心，切实强化参谋意识，搞好政务工作。

文秘工作再创新成绩。认真起草全局性的文件、领导讲话、总结等材料，20x年，局办公室共撰写大小各类材料100多篇、约40万字。细致做好收文登记、传阅等工作，杜绝了积压延误现象，提高了公文处理的质量和效率;在发文过程中，严把文字审核关和印发关，确保了公文处理的规范化和程序化。完成了《年鉴――20x》和《统计年鉴――20x》相关文字材料的编撰工作。

信息工作再登新台阶。20x年我办共撰写政务信息40多篇，被省网采用30多篇，被市委办和政府办采用5篇。在做好自身信息撰写工作的同时，我办积极组织全局人员的信息撰写工作，并明确专人负责协调沟通，及时向“两办”和省统计局报送我局各类信息，我局有多篇专报和分析得到了领导批示。经过全局人员的共同努力，我局20x年1-3

季度在全省网络信息工作评比中列各省辖市第2名，再次取得历史成绩;在市委办和政府办的考核中，也名列前茅，分列第一名和第二名，有望再次被评为全市党委系统和政府系统信息工作先进单位。

督查工作取得新成效。20x年，我办加大督查力度，充分发挥好办公室的督查职能。对局党组研究需要落实的事项，我们通过调查研究、收集和整理各方面的意见和反映，协助党组做好跟踪反馈，保证党组决策顺利地贯彻落实，并能够根据客观形势的变化提出补充、调整意见，及时汇报督查情况，得到了局党组各位领导的好评。

制度建设获得新成果。20x年，我办对《市统计局制度汇编》进行了完善修订。特别是对财务管理方面的职责、收入和支出规定以及相关报批的程序，会议管理方面的程序、内容和标准等重新作了规定和要求。通过这些规定，在局机关内部建立了新型的管理模式，取得了较好的效果。财政局办公室工作总结二、服务工作优质高效

服务是办公室工作的“第一要务”，20x年，办公室围绕加强机关作风建设与提高机关效能建设这个主题，积极提供优质高效的服务，充分发挥保障作用。

为领导做好服务。工作中坚持想领导之所想，想领导之未想的原则，注重超前谋划，主动服务，善于应变求新，积极为领导提建议、出主意，辅助领导决策，让领导全身心投入到谋发展、干大事上。紧紧围绕全市统计系统重点工作，筛选制有针对性的调研课题，组织开展调研，探究问题症结，提出对策建议，为领导提供了充分的决策依据。

为部门做好服务。工作中充分发挥办公室联系上下左右的纽带作用，与局各部门多沟通勤联系，主动协调、帮助部门解决工作中的实际困难和问题，推进统计工作的顺利开展。我办始终把综合协调工作渗透到政务服务的各个环节，对重大工作部署、阶段性中心工作、重要会议、重大活动进行认真组织，加强调度，多方协调，抓好落实，使各方面工作相互衔接，形成合力。20x年，我办组织或参与组织了1月13日市统计局召开的市级部门服务业统计工作会议、5月24日召开的全市统计局长会议、9月10日市统计局召开的调研分析研讨会、10月23市政府召开的全市服务业统计暨人口普查推进工作会议、11月6日市政府召开的全市批零住餐企业清查工作会议、12月8日-9日分片召开的全市统计工作座谈会等重大会议和活动，都取得了圆满成功。

为基层做好服务。我办带头转变作风，强化立党为公、执政为民理念，做到心里装着基层，凡事想着基层，工作依靠基层，一切为了基层，为基层诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。对基层反映强烈的问题，积极协调，主动工作，努力解决，切实维护基层利益。

为老干部做好服务。一是注重完善党组织建设，认真落实老同志的政治生活待遇，有效保证老干部各项工作的顺利开展。二是经常向老干部通报全局各项工作的开展情况，听取老干部对单位工作的意见和建议。三是解决老干部实际困难，关心老干部生活，保证老干部生活待遇的落实;为老干部订阅相关报刊杂志;对生病住院的老同志及时探望慰问。

为各项活动做好服务。今年以来，市委、市政府实施了“创先争优”、“牵手致富”、“招商引资百日冲刺”、“金桥行动”、“向甘肃灾区献爱心”等形式多样的各类重要活动，各项活动开展后，我办都能认真服务工作，特别是“创先争优”和“三服务”活动，我办在人力、物力、材料起草、综合协调等诸多方面提供了全方位的服务和保障。

三、事务工作有条不紊

办公室事务性工作繁杂琐碎，我们能够严格管理，周到服务，使各项工作井然有序地开展。

严肃认真做好人事工作。20x年，我办认真做好局机关2010年度考核和各县(市、区)2010年度办公室工作考核相关工作;完成了局机关和下属事业单位全体人员的工资正常晋升报批工作;完成了市委组织部、市人事局和省局组织人事处的各类组织人事、机构人员和工资年报等材料的报送工作;完成了2008-2010年度局机关和市统计计算中心工作人员招录的相关后续工作。特别是在局党组的直接关心和指导下，我办今年将全局干部人事档案整理作为一项重点工作紧紧抓上手，外聘指导老师，内部加班加点，圆满完成了全局干部人事档案归档整理工作，正申请市委组织部进行专项验收。

一丝不苟做好财务工作。20x年，我办积极主动与市财政部门和省局沟通协调，争取统计工作经费，努力保障我局各项统计工作和普查工作的顺利开展。局内财务帐做到一月一结，帐目清楚;完成了财务季报、半年报和固定资产年报;每月按时做好干部职工的工资发放、住房公积金交纳等工作。按照市委、市政府规范事业单位津补贴的有关要求，积极稳妥地做好了局事业单位工作人员的津补贴发放工作。

切实加强车辆管理工作。车辆管理是办公室各项事务中比较重要和繁杂的一项工作，我们在强调安全行车的前提下，严格按照局《车辆管理制度》对局公务用车进行有效管理。我办还加强车辆的养护和维修，保持车辆处于完好状态;定期对车辆进行检修和保养，发现问题及时进行维修，杜绝带病车辆上路。20x年，局驾驶班安全行车20多万公里,为全局工作的正常开展提供了有力的保障。

热情周到做好接待工作。20x年，我办认真做好来访客人的接待工作，发挥好办公室的窗口作用。在接待工作中坚持严谨、节俭、热情、周到的原则，使来访的客人高兴而来，满意而去。

四、团结协作蔚然成风

办公室是一个综合性办公室，全局所有非专业性工作大部分由办公室承担，政务信息、政工人事、督查、财务、行政接待、干部文书档案、统计职称、固定资产管理、后勤保障、保密、社会治安综合治理等工作，都要由办公室来完成。办公室人员共有6人，既要作好这些工作，又要完成全局的后勤保障工作工和领导交办的其他工作，人手少，任务多，在这种情况下，我们办公室人员充分发挥团结协作精神，互相协助，互相补台。我们要求每个同志在作好本职工作的基础上，都努力熟悉办公室其他工作，务使办公室工作不断档，保证在任何情况下，办公室成员都能代表办公室整体，完成工作任务。20x年，我们还要求办公室人员“内强素质、外

树形象”，深化四个意识，提高三个水平，即深化一流意识、全局意识、奉献意识、学习意识，提高参与政务水平、文字水平、综合协调水平，以此来规范、督促办公室人员努力学习，不断提高素质。

总之，20x年办公室围绕局中心工作，作出了我们的努力，取得了一定的成绩。但工作中还存在一定的问题：工作的主动性仍需加强，工作思路仍需进一步拓展，效率仍需进一步提高等等，这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

20x年全市统计系统办公室工作思路是：牢固树立“内创和谐、外树信誉、优质服务”的理念，围绕一个主题，推进三个转变，实现五个突破，努力打造“科学、规范、有序、效率”的强有力的办公室，为顺利推进全市统计建设与发展，充分发挥办公室的综合协调、参谋决策和后勤保障职能。围绕“一个主题”就是紧紧围绕综合协调、优质服务这一主题，创新工作思路，强化综合协调，提升服务水平，确保办公室工作快速、高效、协调运转，确保全局各项工作的顺利推进。推进“三个转变”：一是在工作重心上转变。紧贴全局重点工作，前瞻思考，精心谋划，统筹安排，努力当好参谋助手。二是在工作方法上转变。

坚持抓大放小，突出重点，全面协调，认真督查，狠抓落实。三是在沟通协调上转变。注重统筹兼顾，加强沟通，多方协调。实现“五个突破”：一是政务信息上要有新突破。既要提高数量，更要注重质量，切实抓好经验典型、意见建议、倾向苗头类信息的编报，全面提升信息工作水平。二是督查落实上要有新突破。将督查工作的突破口放在省市重大决策部署的督查落实、领导批示件的督查督办等方面，确保政令畅通。三是组织管理上要有新突破，保证全局工作在有关制度的框架下规范运作。四是后勤保障上要有新突破，确保机关正常、有序运转。五是队伍建设上要有新突破。要按照政治强、业务精、作风硬、工作实、廉政好的总体要求，以开展学习型机关建设为载体，全面加强办公室干部队伍建设，努力提高办公室人员的综合素质。

【篇二】统计局个人总结

我担任局办公室主任一晃已经?年了，这?年是非同寻常的?年。我倍感压力，始终围绕“务好事、用好权、履好职”这一岗位要求，做出了积极的努力。?年来，在各位领导的关心指导和机关、基层同志们的支持帮助下，我与办公室的同志们一道，积极落实局党委和局领导的工作部署，切实加强科室自身建设，不断转变工作作风，提高工作效能，在当好参谋、做好协调、搞好服务、办好事务等方面发挥了积极的作用，较好地完成了各项任务。

一、积极贯彻局党委的工作部署，努力当好领导的参谋和助手

办公室的工作千头万绪，时效性强，承担着上情下达，下情上报，为领导、为机关、为基层服务的重要任务。在工作中，我紧紧围绕“统筹规划、掌握政策、组织协调、提供服务、督促检查”的职能，主动思考一些带有全局性、战略性和前瞻性的问题，尽可能把工作想在前、做在前，积极为党委和领导决策提出一些意见和建议，努力在严格管理、认真细致、求真务实上下功夫，充分发挥好参谋助手作用。在研究和贯彻市委、市政府的部署和局党委的决议时，自己都能够认真学习上级有关会议精神和领导讲话精神，积极收集和了解我局的情况，主动与有关部门和同志进行沟通研究，对如何贯彻好上级部署，开展好我局的各项活动

和工作提出建议和意见。同时对局党委和局领导的每一项重要会议精神和重要工作部署都能进行学习领会、思考研究，力求把精神吃得更透一些，确保各项工作的协调和督办力度更大些。?年来，围绕局中心工作，积极进言献策，积极参与妥善处理各类重要事件和突发事件。

二、认真做好机关政务和全局性事务的组织协调工作，确保全局中心工作和重要工作的落实

?年来，我与办公室的同志们团结一道，努力工作，在为领导、为机关、为基层服务，上传下达，搞好协调、催办、查办方面做了大量的工作，保证了机关工作的正常运转，保证了局各项工作安排的有效实施。

在办文办会方面，按照“少环节、快节奏、高效率”的原则，着重抓了办文办会工作的规范化管理。?年来，主持撰写和审核各类请示、报告、讲话、纪要、计划、总结等公文和信访材料、回复书记、市长信箱等文章共x余篇。

在建议提案办理方面，坚持采取上门走访、电话联系、开门办案等形式加强与人大代表和政协委员的了解和沟通，组织实地协调工作、调研x余次，促进建议、提案具体问题的解决。几年来我局建议、提案办理工作均得到了市人大人代工委、市政府办公室督查处和市政协提案委的肯定和好评。?年间年局均被市政府表彰为人大建议、政协提案办理工作先进单位。办公室副主任工作总结在公文收发及档案管理方面，严格履行收文登记、传阅、交办及发文审核、签发。?年来，准确收文、传阅、催办各类公文x余件，做到了高效快捷，没有造成延误和遗失;行政发文x

余件，党委发文x余件，文印各类文件、资料近x万页。累计整理档案x余件，发文汇编近千件，接待查阅档案x人次。档案管理规范，受到市档案管理部门的好评。

在信访接待方面，?年间全局通过信访渠道受理市民及群众来信来访或电话反映的问题计x余件，其中接待来访人数x余人次，办理市民及职工群众来信x余件。同时积极参与做好“十七大”期间、奥运期间及“两会”期间的稳定工作，积极参与处理x年x月x日部分出租车司机停运事件，及时办结一批信访老案、积案。

在信息报送方面，建立健全了信息报送工作网络，信息报送及时，质量较高，客观真实地反映了市政公用事业的发展状况及我局在重点工程、公用基础设施建设和行业服务、监管方面取得的进展。?年间共向市委、市政府和市政府网站报送信息近x条，被采用近x条，成为我局建局以来信息报送最多，被采用最多的时期，连续x年被市委市政府办公室评为全市信息工作先进单位。

在后勤管理方面，根据局机关人员反映的热点、焦点问题，着力解决后勤管理中存在的问题。加强对出租房屋的管理，认真清理催缴租房户房租、水电费欠款，修订了《房屋出租管理办法》和《房屋出租合同样本》，规范了房屋出租行为。先后两次对浴室管线进行了维修保养，改善浴室环境;并就提高餐饮质量做了很多努力。认真规范来客接待、坚持统筹安排、部门对口接待的原则，实行接待报告制度，有效控制了机关经费支出。完善车辆管理，改善小车班办公环境，保证安全行车，基本保障了领导机关的公务用车。严格控制办公经费支出，大力削减不必要的开支。

在修志工作方面，x年积极筹备召开了全局修志工作部署会议，举办了修志工作培训班，修志工作能够按计划、按节点有序开展。x年，我局修志工作在局修志办全体成员及基层各相关单位修志人员的共同努力下，于x月中旬向市修志部门提供了x志初稿，是全市上报最早的单位之一，受到了市有关部门的好评，市地方志办公室先后x次报道和转发了我局修志工作的情况和经验。

在会议保障公文传递方面，认真做好各种会议的通知、协调、组织和保障等方面的工作。?年来共接收、落实上级网络及电话会议通知x余件，保障局本级会议近x次，每件均做好详实登记备案，并及时提醒与会人员准时到会，做到了无疏漏、无延误。通讯员全年风雨兼程共传递公文x多件，做到及时准确，无一信件丢失、延误。

在制度建设方面，建改并举，抓好制度建设，以落实制度促进日常管理。在认真调查研究、多方征求意见的基础上，完善了一批管理制度，使机关内部管理更加规范化和科学化。、加强学习，不断提高自身的综合素质和廉洁自律的自觉性办公室作为局党委的参谋部和后勤部，每个人的一言一行、一举一动都可能影响着我局的形象，为此，我时刻以良好的形象来高定位、高要求，不论在内在外，说话办事，待人接物，处理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。作为办公室主任，我工作做得好坏，都在或深或浅的影响着周围的同志。所以我时时告诫自己，一定要洁身自好，一身正气，为此，我一直坚持做到按制度办事，决不谋半点私利，决不搞一次例外，严格按照有关规定执行。坚决做到廉不言贪，勤不言苦，静以修身，俭以养德。在对待同志方面，始终坚持为人正直、以诚相待，与人为善，做什么工作和办什么事项都摆在桌面上，多帮助他人，多给他人提供方便，努力营造和谐温馨、心情舒畅的工作环境。

回顾?年来的工作，还存在许多差距和不足，主要表现在：制度建设方面还比较薄弱，后勤管理方面还存在缺位。就我个人而言，我深刻感到在日常工作中尽管工作动机和出发点是好的，但自己的工作方法还比较简单，工作的精细化程度还不够高，我将力争在今后的工作中加以克服。借此机会，我真诚地向各位领导和同志们在过去的?年里对我和办公室工作的关心、理解和支持表示衷心的感谢，并希望大家能一如既往地支持办公室的工作，一同为市政公用事业的发展做出我们新的贡献。

以上是我个人?年来在办公室主任岗位上的简要工作情况，汇报如有不实不妥之处请领导和同志们予以批评指正。

【篇二】统计局个人总结

20x年，x市统计局办公室在局党组的坚强领导和省局办公室的悉心指导下，以群众路线教育实践活动为重要载体，以“主动作为，创先争优”的攀枝花统计精神为指引，以提供优质服务为主线，紧紧围绕全市统计工作中心，认真贯彻落实全省、全市统计工作会议和全省统计系统办公室合江工作会议精神，充分发挥办公室参与政务、管理事务、搞好服务的综合职能，在目标管理、督查督办、制度建设、信息宣传、行政后勤等方面取得长足进步，圆满完成了局党组、省统计局办公室部署、交办的各项工作任务，较好地发挥了枢纽、桥梁作用，展示了良好的窗口形象。

一、组织参与群教活动，汇聚统计正能量

自20x年2月全局党的群众路线教育实践活动开展以来，在局党组和教育实践活动领导小组的带领下，局办公室按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主题，除认真开展好自身活动外，还全过程、全方位组织、参与并圆满完成了教育实践活动各环节工作。办公室人员除驾驶员外，都是局活动办的成员，承担了绝大部分文字材料的写作任务，以及所有相关会议的会务工作。全办党员干部通过组织参与教育实践活动，思想认识进一步提高，作风进一步转变，“三服务”工作水平进一步提升，真正实现了预期目的和效果。

(一)抓学习调研

在第一环节中，办公室严格按照方案，认真组织实施学习调研。学习方面，3月6日举办了党的群众路线教育实践活动专题讲座。邀请市委党校罗莲教授主讲;3月21日召开学习辅导会，全局职工听取了局长柳建红作的《正确树立“三观”，深入查找问题，切实改进“四风”》的专题辅导报告;先后组织全局干部职工观看了《兰辉同志先进事迹报告会》、电影《焦裕禄》、《用生命书写忠诚—实践党的群众路线优秀党员领导干部毕世祥》、“四川省反腐倡廉教育警示录”系列教育片《四风之害》等正反两方面的教育视频，并组织讨论交流。通过学习讨论，干部职工深刻认识了“四风”之害，进一步增强了的宗旨意识、责任意识、使命意识和自律意识。

调研方面，我办结合“走基层”、“双报到”和“双联”工作，组织党员干部到联系村、联系户和“双报到”社区，以实际行动践行党的群众路线，面对面听取群众对反对“四风”、改进机关作风的意见建议。并组织力量，跟随局领导班子深入基层一线调查研究、听取意见，进一步增进了干群关系、明确了改进方向。先后撰写了《市统计局走访企业“摸实情、增了解、强服务”》、《市统计局“走基层”到富邦钒钛公司进行调研》等5篇调研工作动态。积极参加调研课题，局办4名同志分别参与到《攀枝花提升新型城镇化发展质量和水平的探索》、《x市街道(乡镇)统计站建设现状研究》两个课题的研究中，为深化统计科研、服务党政决策贡献智慧和力量。

(二)抓宣传发动

我办严格按照《x市统计局深入开展党的群众路线教育实践活动宣传工作方案》的要求，紧密配合教育实践活动开展，加强宣传引导，营造了良好舆论氛围。一是注重挖掘走基层、忙调研、立整改等鲜活素材。掌握一手材料，做到“不虚”、“不空”增强宣传的贴近性和针对性，同时避免出现以偏概全、渲染炒作现象;二是注重宣传活动取得的实际效果。宣传我局通过开展教育活动,党员干部在加强党性修养、改进工作作风，践行党的群众路线的自觉性、坚定性上的明显成效，在解决党员干部作风不实、行为不廉上取得的实际效果;三是注重多渠道多形式宣传。加强与主流媒体的联系沟通，系统介绍本单位教育实践活动取得的重要经验和工作亮点，展现良好形象，营造开展教育实践活动的舆论氛围。截止目前，在编写的37期简报中，由办公室人员撰写的有33期。

(三)抓制度建设

通过教育实践活动，我局进一步确立了以制度建设统领全局工作的长效机制。活动期间，局办在党组的统领全下，查漏补缺，围绕解决“四风”方面存在的突出问题，把建立健全议事工作制度、管理制度、考核制度和督促检查制度作为制度建设计划主要内容，认真梳理现行制度，做好现行制度的废、改、立工作。目前，我们已经制定或修订完善了《党组会议制度》、《党组中心组学习制度》、《目标绩效考核办法》、《党风廉政建设责任制实施细则》、《党建目标责任制考核办法》、《公文管理办法》、《改进工作作风、联系服务群众的若干规定》、《接待管理办法》、《公车管理办法》等有关议事机制、队伍建设、党风廉政、机关党建、目标管理、效能建设、行政事务、厉行节约等8个板块共41项制度办法。通过这些制度建设建立的长效机制，一方面把作风建设、队伍建设、厉行节约等内容纳入了制度轨道，另一方面以指导力强、能长期管用的制度形式把教育实践活动成果和经验固化下来。统计局20x年工作总结二、认真办理机关政务，当好工作推进器

一年来，办公室全体同志始终牢记宗旨意识，树立全局意识、责任意识和服务意识，爱岗敬业，履职尽责，积极开展工作，努力做好表率，圆满完成了各项工作任务。

(一)规范处理，公文流转畅通高效

公文运转是我办提升办公室规范化管理的重要抓手。20x年，我们严格按照国家和省委、省政府办公厅有关公文处理的规定与要求，创新管理思路，规范工作流程，并充分发挥网络办公时效性强的优势，确保公文处理畅通高效。一是规范收发程序。修订完善了《x市统计局公文管理制度》，严格执行公文处理相关规定，要求所有公文必须全部归口办公室管理，由办公室负责分类、登记后方可进入办理程序，从而有效掌握了公文流向，减少了公文遗失、延误、漏办、倒流和体外循环情况发生。二是把好发文关口。

要求局内所有发文统一通过网络办公平台，进行文件的起草、流转、审签(会签)、编号、发文。办公室初审，除对行文方式、公文格式、文体体例是否符合规范，信息公开是否明确把关外，对涉及其他处室或部门的事项，由会签单位签署明确意见后方可进入送签程序，有效地减少了推诿、扯皮现象的发生。三是提高办文实效。9月起在全市率先全面启用协同办公平台，同时出台了《x市统计局智能办公系统运行管理办法》，规定了电子公文收发的流程和时限、纪律要求，实现全局非涉密件基本通过协同平台和内部oa系统收发流转电子版，大大提高了办文时效性和运行效率。

20x年1-9月，市局共印发局文件59件，办公室文件39件，局党组文件25件，公函21件，便函12件，经普办文件25件，党总支文件8件，计算站文件1件，统计学会文件3件，名录办文件1件，群教办文件7期，统计专报20期，统计分析14期，统计工作动态60期，统计月报9期，领导参阅2期，经济普查简报1期，督查通报1期，群教活动简报37期。共及时签收、办理市电子公文交换平台上来文来函3357件，未出现一例工作失误。印发的每月《统计快报》、统计专报、领导参阅等资料，办公室派专人送到四大家领导手中，让领导们及时了解攀枝花经济社会发展情况。

【篇四】统计局个人总结

20x年度,我局统计法规工作在区委、区政府的正确领导和上级业务主管部门的精心指导下,认真贯彻省、市统计工作会议精神,始终以推进依法治统为中心,以强化统计监督为重点,全面加强全区统计法制建设,狠抓统计基础工作和统计执法检查,坚持依法行政,依法治统,维护统计工作正常秩序,确保统计数据质量,为统计工作依法开展营造良好的法制环境,促进统计法制建设再上新台阶。现将一年来我局法制工作总结如下:

一、提高认识、加强领导,努力优化统计法制工作环境

加强统计法制建设是推进依法治国和依法行政的重要环节和必然要求。为了确保今年全区统计法制工作检查的顺利进行,一是年初制定了##区20x年统计法制工作要点和统计执法检查工作方案,并根据##市人民政府办公室《关于〈##市统计数据质量情况考核评价办法〉的通知》及《关于印发<20x年##市统计局统计巡查方案>的通知》等文件精神,并结合我局实际情况,一方面向分管统计的区级领导汇报,另一方面以去年和今年内对统计报表报送不及时的单位进行统计执法检查,对辖区内17个乡镇及抽查的规模工业企业的统计数据质量和统计基础工作进行巡查。二是在执法检查中,切实实行“一把手负总责、亲自抓,分管领导具体抓,全局领导共同抓”的统计法制工作领导机制,努力形成齐抓共管的工作格局。三是认真学习《统计法》、《湖南省统计管理条例》和今年5月1日新颁布的《统计违法违纪行为处分规定》等法律法规,要求全体干部职工在今后工作中必须坚持实事求是,依法统计,切实履行职责,严肃查处统计违法违纪行为,并要求全区各级、各部门各单位领导要高度重视统计工作不断深化统计改革,努力提高统计数据质量和统计业务水平,利用各种会议宣传《统计法》。四是强化统计执法队伍建设。建立专门的执法机构,并联合区人大、区纪检监察、司法等部门开展经常性的执法检查。20x年7月16日,区监察局、区法制办和区依法治区领导小组联合我局下发了《关于开展20x年##区统计行政执法检查的通知》(苏统发[20x]15号)的文件精神,详细布置了20x年统计执法检查的程序、内容、时间安排和奖惩办法。区统计局局长雷翔雄在对全区上半年经济运行情况和统计工作情况汇报中指出:统计工作非常重要,是监测国民经济运行的重要部门,区统计局对全区上半年经济社会发展的情况作了大量调查,抓住了上半年经济运行比较低迷的特点,分析透彻,对下半年提出很好建议和措施,并要求区统计局把好统计数据质量关,推进依法治统。

二、狠抓统计基础工作,提高统计业务水平

一是认真开展统计巡查工作。我局从今年元月开始先后四次组织人员,采用送检、巡检、整改报告和回返等多种形式,对全区各乡镇街道和企事业单位的统计工作进行统计巡查。二是加大培训力度。今年7月24日、31日和8月7日,我局分三期对各规模工业企业及乡镇统计员举行了工业能源、农业、投资等专业的业务培训班,并邀请市统计局分管工业能源、农业、投资等科室的领导亲自授课。组织学习统计业务知识,提高统计业务水平,切实抓好统计基层基础工作和数据质量。三是夯实基层统计基础工作。结合我区统计巡查工作,针对基层统计基础工作薄弱环节,组织业务人员下到企业和农村,开展统计业务指导和调研活动,协助他们建立健全统计台帐,整理规范统计报表,理顺完善统计工作秩序,有力的促进了统计基础工作逐步规范化。四是坚持统计人员持证上岗。通过狠抓全区统计人员培训工作,全区基层统计员基本上做到了持证上岗。20x年##区有3人报名参加统计中级职称考试,23人报名参加统计从业资格考试,还有20余人参加统计继续教育培训学习。五是继续完善全区农村和城市住户调查工作,经常深入住户,把业务辅导贯穿在始终。

三、建立统计执法机构,加大统计执法力度

为维护《统计法》的严肃性,确保全区统计数据客观真实,今年,我区进一步加大了统计的执法力度,狠抓统计法制建设。一是结合省统计巡查工作,制定了统计巡查工作方案,成立了领导小组,完善了数据上报责任制和数据质量评估制度,做到发现一案,查处一案,使执法工作经常化。今年,联合其他三个单位成立了统计执法领导小组,将全体工作人员分成三个小组于8月、9月对全区的21个单位进行了重点执法检查,发现了不少统计违法行为,对统计工作不够规范,违法行为轻微的单位进行了通报批评,并责令限期整改。在整个执法检查的过程中严格按照统计执法的程序有条不紊地进行,达到了净化统计环境,提高了统计数据质量,维护了统计信誉,做到了程序合法,依据合法,处理得当,进一步增强了统计人员依法统计,依法行政的观念。

四、搞好统计咨询服务,提供统计数据信息

一是搞好统计监测,加快开发统计信息资源。密切关注月度、季度和年度经济运行态势,监测经济发展走势及变化趋势;加强对宏观经济形势的分析研究,及时提供统计监测预警报告。继续抓好以《##统计年鉴》和《##统计月报》为代表的各类统计专册资料编辑工作,同时,在今年建国60华诞之际,收集整理了建国60周年以来重要历史年份的统计数据,并载入了《##统计年鉴》中,以“快、短、精”的形式,向区领导和部门提供统计信息依据,充分发挥统计信息资源的作用。二是搞好统计宣传,提供统计数据信息。今年来,我局继续为人大、政协两会提供准确的统计数据服务,并向区人大汇报了##区宏观经济运行情况和“十五”计划的预测及编制建议;完善统计信息发布制度,向全区发布年度、季度国民经济运行情况统计信息。三是开展专项调查,对农业产量及家庭农副产品消费状况和社会治安状况等专项调查。

总结今年的统计法规工作,我们认为,各级统计部门要认真落实执法责任制,紧紧围绕维护统计数字真实性这一核心,从机关抓起,认真规范统计数据的收集、整理、推算、汇总、审核、质量评估及资料归档管理工作,避免因人而为的随意性,同时要抓好统计执法这一突出环节,把执法检查贯穿于日常统计工作中,做到经常化、制度化,切实保证统计工作的顺利开展,确保统计数据的真实性。虽然今年我们做了大量的工作,也取得了良好的成绩,但离市局法规科的要求还有一定的差距,在今后的工作中,我们将再接再厉,努力开创统计法制工作新局面。

【篇五】统计局个人总结

从事统计工作以来，在县统计局的正确领导下，在县统计局工作人员的指导下，在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说是一个生疏的工作，我由不懂到懂，由肤浅到深入，由难到易，可以说这个过程是艰辛的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助，也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是一种磨练。做统计几年来在工作中不断的磨练了我的意志,同时增加了我对困难的征服欲,实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去认真完成我的工作。几年中工作总结如下：

统计这份工作要求我。

(首先)要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。

(二是)要以严谨细致的态度对待工作。工作总结网在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。平时认真登记统计台帐，确保基础数据的正确性，要做到所上报的数据要准确无误,做到表账相符。只有无误的数据才便于以后的查账，便于以后数据的衔接。所以，平时必须要认真,仔细无差错。

(三是)责任心。工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成,去负责.所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心.(四是)工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，对任何事情都要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制定严格的最后期限

(五是)保密性。我所从事的统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。这也是《统计法》规定的。我从事了几项工作虽然很辛劳可是对我来说也是个学习的机会。从中我体验了工作的性质，学到了很多我未曾接触过的事物和知识。

一个人对自己的工作假如有的喜欢，也许不是太可能，但是想做到百分百的喜欢，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应该义无反顾的投身其中，并体现自我的价值观，许多事业有成的人，并不是太喜欢自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们天天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。在这几年的工作中，难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必然。因为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的，假如自我消极、抱怨永远会成为弱者。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率，只是适时调整自己的心态，寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待我们天天的工作，不用收入多少来等量工作。

从中我也熟悉到。工作时，首先要以宽恕平和的心态看待工作中碰到的困难，正确评估自己的能力和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培养乐观大度的良好性格，对待工薪应有：得之不喜，失之不忧得态度，提高自己的抗干挠能力，有效转移注重力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消除紧张与疲惫。时刻保持求知向上的心，爱上工作，使工作变成生活的乐趣。这几年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验，我时常在想因为这份工作，体现了自我的价值;因为这份工作，我磨练了我的意志。当静下心来的时候，我会反思省悟，当你把工作做好了，你对自己的行为感到满足，你就会快乐。