个人工作总结ppt年度

个人工作总结ppt年度（精选14篇）

篇1：个人工作总结ppt年度

企业进口的原材料、出口的产成品、三来一补的业务监管，都离不开报关员与海关打交道，可以说报关员的工作好坏在很大程度上决定着企业的兴衰。为了真正了解报关员工作的酸甜苦辣，我们专程走访了一位年仅28岁，但已从事报关行业数年的报关员。

我专科毕业后先后在几家三资企业干过业务工作，也许是运气不好，一直干得不顺，只能挣到一份死工资，离自己三十岁前当百万富翁的发财梦相去甚远。而公司里的报关员虽然只是初中毕业，却穿金戴银，整天出入娱乐场所，好不潇洒。在我第三次辞职后，便打定主意今后干报关员。仗着大学里扎实的理论功底和三资企业多年的工作经验，我仅仅复习了一周便顺利地通过了报关员资格考试，开始了令人羡慕的报关员生涯，报关员的工作很琐碎，环环节节都要考虑周到，有时业务员出错，当前社会风气欠佳，报关业也不能免俗，有关部门要经常走动，逢年过节还要意思意思。因而我经常陪这些人出入娱乐场所，手里有一笔数目不菲的交际费，整个人也用国际名牌全新包装一番。

目前我是公司的高薪人士，年底还有一个大红包，一个人干着三个人的活，公司可以没有副经理，但却离不开我，就连老板见了我也是客客气气，在报销上大开绿灯。我由于工作原因，对外贸行情很熟，每月也能做几笔小生意，拿到数目不菲的佣金。加上多年的感情投资，和方方面面的关系很融洽，常常能帮公司和其他企业摆平一些棘手的事，挣点灰色收入。由于工作关系，公司给我配了车、手机和手提电脑，自己在市中心分期付款买了房，对此，我很知足，不像一些初入行的报关员整天挖空心思想飞料私货挣大钱，最后落得害人害己的下场。

最近国家严厉打击私货，海关内部大搞廉政建设，枪毙了几个的关长，报关和办事比以前顺当多了，各项费用支出也大幅下降，我基本上每天都能按时下班，和女友共度甜蜜的俩人世界，我希望海关这次整风不是一阵风，而能长期坚持下去，这样我便能抽空去读在职MBA。现在从事进出口业务的企业越来越多，社会上缺乏大量合格的报关员，而且对于那些每月只有一两单生意的小企业来说，养一个报关员并不合算，我准备再干两年便自己成立一家报关行，早日实现自己的百万富翁梦。

篇2：个人工作总结ppt年度

1。加强率先基本实现现代化进程监测。按照市委市政府要求，我市要在20xx年率先基本实现现代化目标，市委书记批示我局牵头开展统计监测工作。我局结合文件和批示精神，认真抓好现代化进程监测工作。一是举行了“率先基本实现现代化，统计工作怎么办”大讨论活动，深入解读监测指标体系，进行比对，找出差距、分析对策。二是召开“率先实现现代化、统计工作怎么办”学习心得交流会，局负责人围绕主题做了《“五个力”给力我市率先基本实现现代化》交流发言，其他8名同志也进行了心得交流，全局每位同志都撰写了心得体会并进行公示。三是做好基本实现现代化统计监测工作。紧紧围绕率先基本实现现代化的目标，加强与部门的协作配合，强化进程监测，及时通报指标的实现进度，认真分析基本实现现代化进程中存在的问题和薄弱环节。目前已完成了20xx年上半年统计和全年完成情况的统计监测工作。

2。全面推进企业一套表统计改革。自2月18日国家统计局实施企业一套表以来，我局通过多种措施积极推进企业一套表实施进程。一是加强宣传力争认识到位。通过报纸、电视台、网络等多种方式宣传了实施企业一套表的重要意义，要求企业抓住报送节点，面对时间紧、任务重、难度大的现实做好充分的思想准备。二是加强培训力争技术到位。分镇区召开“企业一套表”业务培训会议，下发《企业一套表培训指南》等培训教材，陆续对全市1200多家“三上”企业统计人员进行集中培训。三是加强督查力争措施到位。市政府分管领导、统计局负责人、专业负责人各级领导分组多次赴企业开展督查，要求相应措施落实到位。

3。城乡住户调查顺利并轨。根据国家统计局统一部署，20xx年我市开展城乡住户调查一体化工作。一是提请市政府办印发了《关于做好全市城乡住户调查一体化改革工作的通知》，要求全市上下认真做好城乡一体化住户调查工作。二是抽选确定住户调查常规记账户。对全市20个抽中的调查小区3000户居民进行基本情况的摸底，在此基础上抽取其中的200个住宅并落实其住户作为日常收支调查户。三是及时组织召开一体化住户调查方案布置暨培训会议，切实抓好开户访问、数据采集、调查表审核录入上报以及新一轮常规记帐户的开户率、业务培训等各个环节，确保城乡住户一体化调查顺利开展。

二、创新思路，讲求实效，努力搞好统计调查

1。认真做好统计年定报工作。全面贯彻统计报表制度，加强对核算、农业、工业、投资、科技、贸易、城乡住户、劳动工资、人口等方面统计数据质量的审核和评估，各项统计年定报数据按时上报、如期公布，客观真实地反映全市经济社会发展情况。

2。认真开展各项调查工作。我局今年分别开展了城镇住户调查、农村住户调查、全市采购经理调查、“现代化万人评”调查、“社区建设满意度”调查、与市旅游局联合召开全市住宿设施基本情况调查、与市纪委开展组织工作满意度民-意调查、企业集团(上市公司)调查、劳动力调查、“百村千户”调查、党风廉政建设民-意调查等16项统计调查工作，全年共完成调查问卷6400余份。

3。规范镇(区)地区生产总值核算工作。为了提高核算数据质量，客观、真实、全面地反映各地经济总量和结构状况，我局制定印发了《镇(区)地区生产总值核算办法(试行)》，统一界定核算范围，明确规定核算频率和数据发布使用，使核算方法简便易行可操作性强，核算结果客观真实。及时召开镇(区)gdp核算业务培训会议，要求规范镇(区)gdp核算方法资料来源和数据发布。

4。全力加强服务业统计。主要采取了“五个一”措施。一是“一次梳理”：对服务业网报单位、限上单位、200万元以上省级重点单位进行了一次大梳理，对于关、停、并、转的企业进行了合理的调整与剔除，对应统而未统的企业进行了布置。二是“一个文件”：出台了《关于进一步做好服务业网上直报统计工作的通知》，要求各镇区统计机构加强组织领导，采取切实有效措施，努力提高服务业网上直报的上报率和统计数据质量。三是“一份通报”：对各镇区服务业统计情况进行了通报，并以书面形式送达各镇(区)分管领导。四是“一次学习”：赴吴江市统计局学习了制度建设、考核评估办法以及如何提高服务业网报率等方面的先进经验和有效措施。五是“一次培训”：召开了全市服务业统计工作推进会议，落实了服务业统计工作考核办法，进行了统计业务培训。

5。加强物流、文化产业统计工作。认真贯彻执行《市物流业统计调查方案》，及时完成物流业单位年报和季报工作。加强网上直报文化产业企业统计工作，认真对照文化产业统计报表制度，理清了文化产业统计分类标准、指标口径范围，通过清查，我市文化产业法人企业673家、产业活动单位66家、个体户464家，掌握了我市文化产业的基本情况。

6。高度重视能源统计。认真贯彻落实全市节能降耗工作目标任务，高度重视节能统计工作，积极探索能源统计方法制度的改革，进一步提升了全市能耗统计工作的水平，为全市节能降耗工作的顺利开展提供了保障。根据市政府《关于表彰20xx年度节能工作先进单位、优秀能管员的决定》文件，我局荣获20xx年度部门节能目标责任考核一等奖。

7。抓好工业经济转型升级各项监测。每月认真比对国税库，详细排摸各镇区销售超20xx万的新增企业，确保全年完成70家新进规模企业任务。根据省科技厅和统计局下发的《省高新技术产业统计分类目录(20xx年修订版)》(苏科高[20xx]332号)，加强规模工业企业行业代码审核，积极对上争取，努力提高我市高新企业产值占比。主动配合经信委开展新兴企业认定入库工作，监测新兴指标的完成度，推进产业升级和现代化指标的考核。有针对性地选择工业经济转型升级等热点难点问题，撰写了《我市在工业转型升级进程中的发展策略》、《市前三季度新兴产业发展情况调研报告》等统计分析。

8。顺利完成农林牧渔服务业增加值核算试点工作。根据省局、市局安排，20xx年我市承担了农林牧渔服务业增加值核算试点工作。按照试点方案，我局进行单位清查，通过摸底，全面列举我市农林牧渔业服务活动各种业态和各种经营主体;对各种经营主体进行分类，确定调查样本;并对调查经营主体开展访问登记。我市顺利完成了本次试点工作，并在省局召开的试点总结会议上受到了肯定。

三、夯实基础，深化改革，提高统计数据质量

1。进一步加强全市统计工作。一是召开全市统计工作暨第六次人口普查总结表彰大会，全面总结上年工作成果和经验，布置今年重点工作和任务，表彰人口普查先进集体和个人。二是提请市政府办印发了《市部门统计数据报送制度》，规定了部门统计数据报送的主要内容和组织实施方法，针对不同的报表明确了不同的报送要求，使部门统计数据报送逐步走向规范化和制度化，实现统计信息共享，充分发挥政府统计的整体功能。三是市政府办印发了《关于进一步加强统计工作的实施意见的通知》，提出“进一步提高对新时期统计工作重要性的认识、进一步增强统计服务科学发展能力、进一步提高统计现代化工作水平、进一步加强统计基层基础建设”四个“进一步”要求，不断提升我市统计服务水平。

2。加强统计规范化建设。一是顺利通过首批省县级统计规范化考核验收。根据国家统计局《县级统计机构工作规范》和省统计局实施方案，及早印发《市级统计机构规范化建设活动实施方案》，分解任务、落实责任，组织各科室开展台账资料整理工作，于11月顺利通过首批省级验收，并拟被推荐为省级规范化建设示范点。二是加强村级统计规范化建设。制定并实施了《市村级统计基础工作规范化建设标准》，完善了村级统计工作制度，加快村级统计基础建设，确保村级统计工作顺利实施。三是继续推进“三上”企业统计基层基础建设达标验收工作。向新进“三上”企业分发《统计行政指导手册》，各镇(区)统计机构填写《统计调查单位“双基”建设验收一览表》，每月向市局汇报本地区统计“双基”建设进展情况。根据《市乡镇、街道统计机构及统计调查单位基础工作规范化建设标准》和《市20xx年统计“双基”建设实施意见》，“三上”企业全面完成达标验收任务。四是表彰规范化先进集体。授予怡球金属资源再生(中国)股份有限公司等18家企业为“20xx年度市统计基层基础建设先进单位”的荣誉称号并进行表彰。

制作培训班，邀请职业技术学校专职教师讲授了20xx版ppt制作基本技能，市局和各镇区20余位青年统计干部参加了培训并当场演示操作。四是开展年中统计分析竞赛。以ppt形式对各专业上半年统计情况进行演示和讲解，各镇区统计负责人打分评选出了优秀作品。

4。开展“找差提标杆、争先创一流”活动。为了进一步加强机关精神文明建设，今年我局开展“找差提标杆、争先创一流”活动，为率先基本实现现代化奠定思想基础。一是制定实施方案。制定《关于开展“找差提标杆、争先创一流”活动实施意见》，明确活动开展的指导思想、主要目标、对象内容、步骤安排等。二是开展专题研讨活动，举办了四期“点题式找差距”专题研讨会，对在gdp核算、能源统计、服务业统计、文化产业统计、基本单位名录库、城乡住户调查一体化等10个专业重点、热点问题上进行深度分析，展开横向比较、查找自身不足，对推动统计工作水平不断提升起到了积极作用。三是广泛进行意见征询。向市统计局和各处室、各镇区党委政府和统计站广泛征询意见。整个活动过程呈现出各级领导高度重视、专业人员积极支持、统计氛围更加浓郁三个特征，有效提升了统计专业水平和服务能力。

5。深入企业开展调研。一是深入企业了解经济运行态势。局领导多次深入兰燕甲板、申久化纤、金祥氨纶、宏达集团等企业，调研企业生产经营情况和“企业一套表”实施情况，并就统计基础工作和实施企业一套表提供指导。二是积极开展“三访三促”活动。根据市委《关于开展20xx年度领导干部下基层“三访三促”活动的方案》，局领导实地走访璜泾镇永乐村，传达了市委活动精神，了解该村基本情况，将如何做好村级统计基层基础工作、提供统计业务指导等内容作为活动重点。三是深入我市新兴产业开展研究分析。根据市社科联关于《关于表彰20xx年市社科系统先进社科团体及应用研究课题优秀成果奖的决定》文件，我局《市新兴产业发展中的政府作用研究》课题获得优秀成果奖。

四、完善机制，加强教育，严格依法履行职能

1。建立各项学法用法工作制度。建立了以主要负责人为依法行政责任人的行政执法责任制，制定了《局领导班子(党组中心组)学法制度》、《机关工作人员学法制度》，对局领导干部、机关工作人员学法工作做出了明确规定，明确了年度学法内容、学法研讨方式和学法用法要求。

2。认真组织统计从业资格和继续教育培训考试。根据《统计从业资格认定办法》有关规定，印发了《关于做好20xx年统计从业资格培训考试和继续教育工作的通知》，明确了统计从业资格培训和继续教育的培训对象、报名时间、报名办法、收费标准。同时，结合各地“三上”企业统计持证上岗的实际情况，按国家统计局10号令和省局有关规定，组织了329名统计人员参加统计从业资格培训、715名持证人员参加统计继续教育培训。

3。推行“三位一体”统计监督检查。为进一步提高统计资料的真实性、准确性、完整性和及时性，保障统计“四大工程”建设顺利推进，制定了《20xx年全市统计行政执法检查工作计划》。市局于5月对浮桥镇进行了统计督查;5月至8月各专业科室分别对42家“三上”企业进行了统计监审。统计执法检查的内容包括主要统计数据质量情况，统计原始记录、统计台账和统计人员持证上岗等统计基础工作。根据检查情况，分别下发了统计检查结论书12份、统计检查建议书9份、统计检查责令改正书16份;查处违法案件6起。按照市局的统一部署，组织开展了统计从业资格专项检查和联网直报专项统计执法检查。

4。开展丰富多样统计法制宣传。一是加强媒体宣传力度。在《日报》、《12345便民服务手册》上刊登了统计法律法规知识问答，在市区主要街道设置了2幅统计法治宣传广告牌，印制统计法制宣传笔记本。二是加强统计“入门”法制宣传，利用统计从业资格、继续教育、业务培训等契机，做好基层单位统计人员的统计法基础知识学习培训。三是结合各专业年定报布置的机会，向规模以上工业、有资质的建筑业和房地产业、限额以上批零和住餐业、列统服务业等企业统计人员积极开展普法宣传。四是结合宣传周、纪念日等重大时点大力宣传统计法律法规。参加了市普法办组织的普法宣传周活动，宣传新《统计法》及《统计违法违纪处分规定》。

五、开发信息，拓展业务，全面提升服务水平

1。统计业务信息再上新台阶。两会期间，编印《数据视窗》参阅材料提供给人大代表和政协委员。发布了《20xx年市国民经济和社会发展统计公报》，编印《20xx市情市力》，《20xx年统计年鉴》和《统计月报》等，共发放各类资料11260份，全面反映我市经济社会发展情况。正式出版发行《市第六次人口普查数据资料》(上、下册)，详细反映我市第六次人口普查情况。全年完成统计分析34篇，调研文章13篇，统计快讯83篇，统计动态164篇，参考文摘80篇。修改完善经济社会综合数据库并于10月18日正式开通运行，方便社会各界查询统计数据。

2。统计服务品牌再现新面貌。今年初我局“诚信永远、服务无限”品牌入选第二批“机关优质服务品牌”。市统计局局长一行特地来太调研，肯定了我局统计服务品牌创建早、有特色。目前我局已申报“一”统计服务品牌，进一步深化品牌建设，扩大到社会，提升影响力。

3。统计电子台账再获殊荣。我局自主研发的工业企业统计电子台账平台建设和推广项目获得省第十二届统计科研优秀成果奖信息技术应用类科研三等奖，也是本届评比中全省统计信息技术应用类奖项。该统计电子台账在企业一套表改革进程中也起到了很好的衔接作用。

五、加强党建，创新形式，活跃统计文化氛围

1。常抓机关作风效能建设。及时贯彻落实全市作风效能建设暨主题教育表彰大会精神，认真学习市委陆留生书记和市政府王剑锋市长的讲话精神，提出了“四个新”的要求，即提高认识，在提振信心上有新的面貌;突出重点，在推进统计四大工程上有新的成效;落实责任，在转型升级、率先基本实现现代化的进程上有新的作为;加强学习，在提升统计能力和统计服务能力上有新的进展。工业科顺利通过“机关作风效能建设示范点”复查，全局人员结合统计工作，进一步提高行政效能，更好地为经济社会发展提供优质高效的统计服务。

2。深入开展创先争优各项活动。紧紧围绕“锐意创新求突破、争先发展谋跨越”的主题，以支部活动为载体，深入推进创先争优活动。认真组织党员的公开承诺书公示，领导点评等活动，接受群众监督，切实增强党员干部服务意识、提高服务水平。召开全局工作务虚会，以创先争优为导向，立足本职工作，结合岗位目标任务，充分发挥党员干部模范带头作用和党支部战斗堡垒作用，被评为创先争优先进基层党组织“争创群众满意的窗口服务单位”先进基层党组织。

3。贯彻学习xx大会议精神。在xx大开幕前，整理局创先争优成果，制作成易拉宝参加展示，获得主题教育办、组织部、机关党工委颁发的《“喜迎xx大“市级机关创先争优成果展获奖情况通报》市级机关创先争优成果展组织奖。在xx大开幕当天，组织全局人员观看电视直播，会后每人发放《在中国共-产-党第十八次全国代表大会上的报告》读本，深入学习领会会议精神。之后，召开统计系统负责人会议，结合xx大会议精神，探讨做好明年统计工作思路和措施。

形式讲授了《真实为本操守为重》、《重温党章立足本职发挥党的先进性》、《科学统计与科学发展》、《牢记党的宗旨提高服务意识》等课题，并推荐其中两份党课教案参加优秀党课评选。这次微型党课进一步加强了党员教育，创新机关党员教育方式，构建党员教育长效机制，提高党员教育的参与度和实效性，增强了支部的工作活力。

5。开展各类党员关爱活动。积极响应市委创组办开展的党员关爱基金募捐活动，募得基金6100元。响应市红十字会“节约20元零花钱，为弱势群体献爱心”活动积极募捐。全年向机关党委缴纳党费4368元。“七一”前夕，赴沙溪镇岳星村慰问困难党员5人，发放慰问金3000元;另向村委会捐助1万元用于灾后恢复生产和生活。

篇3：个人工作总结ppt年度

集团公司董事长梁国庆同志在讲话中回顾了2014年的工作,并代表集团公司党政工团向受到表彰奖励的单位和个人表示热烈祝贺,对所有岗位职工一年来的辛勤付出表示衷心的感谢!

刚刚过去的2014年,集团公司上下凝心聚力,创新发展,各项工作取得突破性进展:完成客运人次7.09亿人次,比上年增加1874万人次;社会效益指标全面完成;新开、延伸线路14条,调整线路36条;筹措资金1.58亿元,购置绿色环保空调公交车349台;解决西固市民“打车难”的自行车租赁项目一期工程建设完工;对3条民营公交线路进行了收购改造。

刚刚过去的一年,集团公司完善GPS智能调度系统和IC卡自动收费系统,在1082台公交车上安装车载视频,充分利用GPS智能调度系统,加强线路运行情况和拥堵节点的监控,深入扎实地做好内保消防、工业安全、加气站和网络安全工作,全年安全生产费用投入2050万元。

这一年,我司在公交车身、BRT站台、LED屏发布公益广告,传递了正能量;加强公交车厢文化建设,塑造了企业诚信友善的良好形象。

2014年,也是集团公司党的建设、精神文明建设和企业文化建设整体上水平的一年。

党委副书记、纪委书记王琴,副总经理邹守仁、任永国,工会主席宋小平,团委副书记庄志学在会上分别宣读党委、行政、工会、共青团表彰奖励决定和最佳岗位能手表彰奖励决定。

篇4：个人工作总结ppt年度

中国南方电网有限责任公司

中国煤炭地质总局

中国兵器装备集团公司

中国铁路工程总公司

中国石油天然气集团公司

中国冶金科工集团有限公司

鞍钢集团公司

中国移动通信集团公司

中国兵器工业集团公司

中国节能环保集团公司

中国南车集团公司

中国通用技术（集团）控股有限责任公司

武汉钢铁（集团）公司

中国核工业集团公司

天津市国资委

中煤平朔集团有限公司

中国南方电网广东电网公司

重慶机电控股（集团）公司

中国南方电网云南电网公司

中国兵器装备集团长安汽车股份有限公司

中国兵器工业集团内蒙古第一机械集团有限公司

中国中铁五局（集团）有限公司

中国兵器工业集团内蒙古北方重工业集团有限公司

中石油大庆石油管理局

中冶科工中国十九冶集团有限公司

中国中铁八局一公司

中国远洋中远船务工程集团有限公司

中国一汽解放无锡柴油机厂

南桐矿业有限责任公司

中国南方电网广西电网公司

中国中铁五局六公司

中国兵器装备集团重庆大江工业有限责任公司

中国兵器装备集团重庆建设摩托车股份有限公司

鞍钢集团攀枝花钢铁（集团）公司

优秀个人：（80人）

丁利生 马修洁 马智宏 孔迎春 孔 政 文 苹 毛小民 王 丹 王文有 王权汉

王 琳 王亮云 王晓彦 邓 鑫 卢 滢 甘虹剑 乔 芳 刘小强 刘向锋 刘 炀

刘建军 刘保安 刘翥骞 华月强 华承涛 江爱群 纪伟威 齐艳民 余长火 季 明

宋均华 张斌华 张 森 张青虎 张嘉国 李永杰 李建军 李 林 李春光 李洪福

杨文涛 杨树斌 杨 晖 肖明泽 邵艳娟 邹乐文 陆劲松 陆鹏飞 陈 冬 陈敬宁

陈 蓓 周小霞 庞顺泉 欧阳敬芝 苗 蔚 范和平 柳 旭 胡庆华 贺开伟 赵幼华

赵 伟 赵 军 钟 声 钟 玲 凌 钰 徐文红 徐向东 徐海燕 高立胜 曹钢材

黄 源 曾令康 谢玉先 谢永彬 谢维贵 鲁宝安 解明学 赖晓敏 谭亚夫 戴品华

篇5：年度总结ppt

在这一年来，在系领导以及各位老师的指引帮助下，我严格按照学院要求，加强师德修养、增强学习意识、改进工作方法、探索新课程、提升教学理念，认真教书育人。

现将本人一年来个人工作总结报告如下：

一、思想方面

在这一年来，我认真学习党的基本理论和重要著作，不断提高自己，充实自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，在日常工作中时刻注意向其他同志学习，遵守纪律，团结同志;并且教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦。

我平时注意主动帮助其他同志干一些力所能及的事，自己也在做的过程中得到锻炼，增长了知识，提高了工作的能力。

我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。

二、教育教学方面

20xx年已经过去，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。

“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。

对我而言，20xx年的工作是难忘、印记最深的一年。

工作职能的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。

在中心主任的领导下，在xxx网各位同志的`密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。

现将个人工作总结报告如下：

一、能够加强政治思想、政治理论学习，坚定理想信念，做好个人工作计划，与党中央保持一致的重要前提，是保持奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。

一年来，本人自觉提高学习积极性，以积极的态度参加“深入学习实践科学发展观”的教育活动;认真学习和领会中央的路线和各项方针政策，及时把思想认识统一到中央的精神上来，并以此指导个人的言行。

树立了“讲工作、讲团结、讲奉献”，“只为成功找方法，不为失败找理由”的个人工作信念，成为自己“基础工作做牢、创新工作突破”的动力，不仅自己能认真学习、深刻领会，而且还利用多种渠道和途径，在学习中，能联系思想工作实际，努力做到围绕网络运营为主题、把握灵魂、领会精髓。

对完成运营任务更加充满信心，同时增强了深入学习实践科学发展观活动，树立了xxx网大品牌推广的主人翁责任感。

二、完成本职岗位工作的情况。

一年来，我以负责的态度努力完成个人承担的各项工作，积极协助主任完成年度部门全部工作任务：

(1)积极想办法，克服各种困难到青岛海尔集团经过谈判协商，完成了xxx网在今年三月份全国“会议”期间，新闻中心用七台海尔电脑的赞助工作;

(2)较好的完成了xxx网在全国 “会议”新闻报道记者的后勤保障工作;

(3)按xxx部xx宣传司的指示精神积极配合主任完成了“20xx年全国xxxx知识竞赛”前期和后期的各项工作，在启动仪式的当天协调央视网进行了现场视频直播;

(4)完成了xxx网资讯在其他商业网络媒体的使用、排查、统计、谈判、合同的签署工作;

(5)为了拓展xxx网的品牌和知名度，积极建设地方频道，目前近十个地级市xxx网地方频道开通;

(6)完成了“xxx日报手机报”合作公司xx我的网科技公司和xxxxx文化传播公司、xxx通信it公司的转换交接合同的签署工作;

(7)配合主任完成了对外协调迎来送往等日常的琐碎工作。

三、自身廉政建设和遵守纪律的情况。

作为一名党员，一年来能自我严格要求，能自加压力，有忧患意识，有强烈的事业心和责任感，注重提高工作质量和办事效率，模范遵守劳动纪律和报社的各项规章制度，按时上下班，因我从事的是运营工作，经常加班加点，从不计较报酬，有奉献精神，在加强作风建设方面能做出表率。

在工作中严格要求自己低调做人，高调做事，求真务实，善于与人共事，团结同志，能主动配合有关部门负责人完成工作。

四、存在的主要问题和不足之处。

篇6：商务年度总结PPT

结合我县经济发展的实际情况，突出优势产业，对招商项目进行了重大修改和充实更新，精心编制了《县招商引资指南》。

其中基础设施类7个，农业类5个，工业类15个，旅游类3个，共计30个招商引资项目。

积极推介项目，寻求合作伙伴。

1、XX年4月15日，在广州举办籍在粤人士乡亲联谊座谈会，广泛推介我县优势资源，扩大我县在珠三角地区的影响; 2、驻点招商工作人员，立足我县优势资源，

积极推介椪柑、猕猴桃精深加工及大理石精深加工项目，走访企业，寻求合作伙伴; 3、积极筹备参加“珠洽会”，寻求商机。

积极筹备参加6月26日在福建省福州市举办的第六届“珠洽会”活动，并计划针对性地赴厦门、义乌等地就大理石加工项目和椪柑精深加工项目实地参观考察一些企业，

拓宽视野，寻找商机。

4、坚持转变作风，优化投资环境。

在招商工作中，把投资商的项目当作自己的项目，把投资商的困难当作自己的困难，积极主动为投资商排忧解难。

加强对项目的协调督办跟踪服务，优化招商项目质量和服务质量，积极营造“便捷、高效、联动、诚信”的服务环境和“宽松、灵活”的政策环境，构筑环境高地，形成投资洼地。

5、积极做好承接产业转移，受驻点招商的影响，部分承接产业转移的企业已开始源源不断地涌向。

县委、县政府领导对招商引资高度重视，亲力而为，今年来已有以下七个项目在我县成功签约启动。

1、XX年1月27日，县人民政府与河南省商城县开源环保设备有限公司在猛洞河大酒店签订了县城污水处理厂bot项目。

该项目总投资2600万元，合同引资2600万元，截止目前，到位资金700万元; 2、XX年2月6日，县人民政府与大汉城镇建设有限公司在猛洞河大酒店签订了县城综合运营开发项目。

该项目总投资10亿元，合同引资10亿元，截止目前，到位资金万元; 3、中国烟草总公司投资的烟叶基础设施建设项目，合同引资30000万元，截止目前，到位资金万元;

4、广州天华企业(集团)有限责任公司投资的永茂镍钼矿加工项目，合同引资1500万元，截止目前，到位资金500万元;5、临安横路中药材专业合作社投资的.五步蛇养殖项目，

合同引资1100万元，截止目前，到位资金400万元，已完成养殖场房等基础设施建设，正准备引进种蛇;6、嘉汉林业(中国)投资有限公司与县林业局签订的三家田林权转让项目，

合同引资2200万元，截止目前，到位资金800万元;7、羊峰山、大青山等区域风能发电项目，县人民政府与湖南中水投资有限公司于XX年6月9日签订协议。

1至6月，我局接待前来我县实地考察洽谈方解石精深加工、南区民营中学、南山宾馆、生物能源发电、南山综合批发市场等项目的客商20多人次，

远通(香港)有限公司、浙江金华置强房地产有限公司等企业的高层先后前来我县实地考察洽谈。

目前，南区民营中学、南山宾馆项目正在洽谈中。

一年来，我县共实施招商引资项目16个，合同引进内资198080万元，实际到位资金20300万元，完成州分目标任务数(71950万元)的28.2%。

引进利用外资10万美金，完成州分目标任务数(150万美金)的6.7%。

二、家电下乡工作

家电下乡是一项惠农强农的民生工程，我局为了鼓励和引导农村家电市场消费升级，3月中旬深入芙蓉镇、龙寨镇等乡镇开展调研，并组织县财政、工商、金融部门和企业主、

部分县人大代表进行座谈，针对家电下乡政策在实施过程中操作流程环节多、补贴手续繁杂等问题进行深入探讨。

于4月23日召开全县家电下乡工作会议。

采取“月清月结”、“商家自补”等方式与63家销售网点签订《县家电下乡补贴资金兑付工作目标责任状》，进一步提高补贴工作效率和质量，简化补贴手续，

让购买家电下乡产品的农民充分享受到实实在在的便捷和利益。

据统计，我县家电下乡月兑付率达99.1%,名列全州第三，农民购买家电下乡产品的热情充分调动起来。

全县共销售家电下乡产品12784台(件)，销售金额3868万元，发放财政补贴476万

万元，税费增收116万元，完成州分年度任务的48.9%。

三、定点屠宰工作

加强生猪定点屠宰场的管理，经过周密部署和精心组织，我县星级定点屠宰场实现搬迁运营，为确保我县群众吃上“放心肉”夯实了基础。

同时强化市场联防监管，积极开民专项整治，建立起日常监管与集中整治相结合、专项整治与综合整治相结合的工作机制。

针对我县肉质品市场现状，研究制定新的管理办法，在中心市场设立“放心肉”岗亭，保障肉食品供应安全有序，规范生猪屠宰市场秩序，

适时对猪、牛、羊肉进行全方位监控并接受群众的举报。

4月9日至11日，联合公安、地税、国税、工商、食品药品监督局等部门开展肉食品品质专项整治活动，出动执法人员32人次，

查处注水肉200余斤; 6月8日召开屠商注水肉整治会议一次，再次对注水肉进行了一次专门的集中整治行动，有效地净化了肉食品市场。

我县城区生猪定点屠宰量累计16180头，实现税费收入647200元，与去年同期相比增长25.6%。

今年上半年我县城乡生猪定点屠宰率均为100%，猪肉价格较同期有所回落，逐渐回归理性，市场上未出现病、死猪肉，亦未发生疫情，人民群众的消费安全感进一步增强，

不但人民群众吃了上“放心肉”而且吃上了廉价肉。

四、“万村千乡”工程

一是狠抓“万村千乡”工程建设，力争90%以上的乡镇建立连锁经营农家店，今年上半年已完成70家农家店的选址工作。

二积极督促“万村千乡”承办企业“家家乐超市”配送，努力提高配送率，积极筹措资金，加大对硬件设施的投入，半年新增配送车辆2台。

目前实际投入配送的车辆已达6台之多，使全县的配送率达90%以上。

三是搞好“万村千乡”农家店店主的培训工作，目前正积极联系劳动部开展联合培训。

四是做好去年50家农家店的补贴到位工作。

五、农贸市场建设升级改造工作

县市管中心积极争取到国家商务部“双百市场工程”资金，对县城中心市场进行了升级改造。

目前在建的“地埋式垃圾处理中转站”工程已进入扫尾阶段，这一工程加速了建设文明卫生市场的进程。

六、县城综合营运开发工作

县进军城市综合营运开发的号角已经吹响，扩容改造序幕已经拉开。

为了响应县委、县政府的号召， 5月15日局长亲自组织了战线各单位主要负责人参加了县城综合营运开发大道开工庆典仪式，营造了良好的氛围;当天下午继续组织战线各单

位负责人认真听取了发展“大汉模式”专题讲座。

全程跟踪办证工作，积极融入到城市综合营运开发之中，为打造生态，环境宜居城市和世界土家第一县而努力奋斗。

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篇7：年度培训工作总结ppt

培训在我们每个公司都是必不可少的，那么关于培训工作总结的PPT，该如何制作呢?下面大家直接下载参考吧!

年度培训工作总结PPT

篇8：工作型PPT设计原则与制作技巧

1 工作型PPT设计原则

1.1 简约

简约就是运用最少的元素取得最大的效果。过多信息会导致人们的认知紧张, 人们有效接受新事物的能力是有限的。如果你用太多本应作为辅助功能的视觉元素“轰炸”观众, 他们就更难理解了。简约的精髓在于结合主题及中心思想的需要, 在能清晰表达观点的基础上进行最大限度的简化。

1.2 信噪比最大化

对于幻灯片, 信噪比等同于相关内容与无关内容的比率。PPT设计要使该比率达到最大值, 以减轻人们在认知上的负担。为确保信噪比最大化, PPT设计应力求清晰明了, 避免使用削弱主题的内容, 如不恰当的图表、线条、标识等。如果去掉某些元素后不妨碍理解, 那就把它们最小化或不用。

1.3 图效优势

图效优势是指图片较文字更容易被人们记住。人们在较短的时间里接受信息时, 图效优势尤为明显。PPT设计少用文字, 多用图片似乎已成公理, 其原因就在于图片的视觉冲击力强过文字, “文不如表, 表不如图”和“一图抵千言”就是这个道理。图版率在50%左右时, 受众的好感度会急剧上升, 但超过90%, 好感度反而会降低, 文字的地位还是不能代替的。

1.4 对比、重复、对齐、就近

对比是指突出事物的不同之处。运用对比原则的PPT更能引起受众的注意, 并能帮助他们更好地理解演说思想。几乎所有的设计元素都能成为对比的对象, 如布局的远近、详略, 颜色的深浅, 文字的字体、字号等。重复是指在一套PPT中多次使用相同或相似的元素。对比的作用是突出不同, 而重复则为了达到协调和统一。PPT模板就是重复原则的体现, 但一套PPT中不要出现太多的重复元素。对齐是指幻灯片上各元素间被无形的线条贯穿在一起, 不要随意摆放。内容对齐的版面更加整洁和清晰, 受众理解更快。就近原则是指根据需要把某些相关元素摆放在一起。这样画面紧凑, 结构清晰, 受众更容易理解。

2 工作型PPT制作技巧

2.1 版面与色彩

版面布局是指将文字、图片、图表等可视化元素在版面上调整位置、大小。利用版心线和三等分原则可以完成最基本的版面布局。套用PPT模板和模型未尝不可, 但最好熟悉模型之后再适当采用, 并要善于组合模型, 而不是一味套用模型。色彩能起到衬托、突出主体信息, 统一风格的作用。色彩使用应遵循同族原则、对比原则和同一色原则, 并控制色数, 一般不超过三种。工作型PPT可以选择公司主色并反复使用这种主色调。色彩有象征意义, 思想政治类可用暖色, 体现理性、严谨的主题则用冷色。

2.2 文字

文字的能辨度通常依赖字体、字号、对比度、对齐和间距等因素。字体最好采用系统自带字体, 常用黑体和微软雅黑, 宋体效果较差。斜体和下划线对阅读干扰较大, 尽量少用。字号看演示场合, 通常标题至少30点阵, 正文至少24点阵。反衬和颜色或许是文字最好的突出方式, 但前景色和背景色的搭配尤其要注意。突出的文字原则上不应该超过1/10。

2.3 图表

PPT中数据展现的重点不在于数据本身, 而在于数据要传达的含义。使用表格时必须考虑怎样表达观点, 数据可否归类?有无重点?能否图形化?用图表来表现数据时, 选择合适的图表类型很重要。文献[9]介绍了图表的基本类型和选用原则。建议不用3D图表, 直接用对比色凸显重点比画框效果好。如果一张图表的信息量很大, 建议分拆图表。

2.4 其他元素

三等分原则的黄金交叉点是整个画面表现力最强的地方。学会剪切图片并重新组合, 让关键要素落在交叉点上, 以强化图片的冲击力。公司标识对演示没有半点帮助, 反而增加画面的“噪声”, 建议只在首末两张使用。动画和声音在工作型PPT中建议慎用或不用。

3 结语

工作型PPT设计应遵循简约、信噪比最大化、图效优势、对比、重复、对齐、就近等原则。掌握版面、色彩、文字、图表等元素的处理技巧, 有助于制作出更加有效的PPT, 但“技是末”, 内容和逻辑才是PPT的生命。

参考文献

[1]郑静华, 范婷婷, 李百怡等.PowerPoint—PPT课件设计原则和实用技巧[J].中国教育技术装备, 2011. (26) :115-117.

[2][美]Garr Reynolds著.演说之禅——职场必知的幻灯片秘技[M].王佑等译.北京:电子工业出版社, 2009.

[3]王茜.浅谈PPT课件制作技巧[J].电脑知识与技术, 2010.6 (2) :418-419.

[4]胡壮麟.PowerPoint—工具, 语篇, 语类, 文体[J].外语教学, 2007.28 (4) :1-5.

[5]张志, 刘俊, 包翔.说服力:工作型PPT该这样做[M].北京:人民邮电出版社, 2011.

[6][美]芭芭拉·明托著.金之塔原理[M].汪洱等译.海口:南海出版公司, 2010.

[7][美]Nancy Duarte著.演说:用幻灯片说服全世界[M].汪庭祥译.北京:电子工业出版社, 2012.

[8]王晓东.Lonely Fish的PPT世界并不孤独[J].职场, 2012 (7) :44-46.

篇9：个人工作总结ppt年度

中国移动通信集团公司

中国兵器工业集团公司

中国兵器装备集团公司

中国铁路工程总公司

中国五矿集团公司

中国远洋运输（集团）总公司

中国铝业公司

中国冶金科工集团公司

鞍山钢铁集团公司

中国南方电网有限责任公司

中国南方机车车辆工业集团

攀枝花钢铁（集团）公司

中国航天科技集团公司

中国航空工业第二集团公司

武汉钢铁（集团）公司

中国核工业集团公司

中国航空工业第一集团公司

东风汽车公司

湖南省国资委

内蒙古自治区国资委

上海电气资产管理有限公司

中石油大庆油田有限责任公司

中国石油大庆炼化公司

中石油大庆石油管理局

中国石油化工集团公司胜利油田

中石油辽河油田有限责任公司

中国铁路工程总公司八局一公司

中国铁路工程总公司建工局北京安装公司

中国兵器工业内蒙古北方重工业集团

中国兵器工业内蒙古第一机械制造集团公司

中国兵器装备集团长安汽车公司

重庆长寿化工有限公司

中国兵器工业晋西机器工业集团

广西柳工集团有限公司

重庆南桐矿业有限责任公司

先进个人

丁玉龙 万德平 马永华 马修洁 毛小民 孔政 王琳 王志红 王其增

王显平 王洪卓 王理珩 包学琪 叶逢林 左汝干 刘军 刘跃 刘凡君

刘四辈 刘德忠 齐冬平 吴高侠 宋耀泽 金秀荣 张森 张学辉 张建良

张爱华 李松源 李冠伦 杨文涛 陈冬 陈永茂 陈福贵 周洪和 周脉海

周维平 欧明华 郑中普 徐向东 桂文锋 崔瑞刚 盖力学 普燕霞 曾寿彬

篇10：销售年度总结报告ppt

陕西龙腾坤鑫房地产开发有限公司 销售部

20xx年工作总结 及20xx年工作计划

二○一三年一月

一、20xx年工作总结

a、年终总结 b、客户分析表 c、销售情况一览表

二、存在问题及解决方案

a、南山公馆销售部存在的问题 b、存在问题的解决方案

三、20xx年工作计划及目标

工作计划： 1、市场分析 2、人员招聘计划 3、楼盘考察计划 4、考核制度(部门) 目标： 1、工作目标 2、个人目标

20xx年度工作总结及项目具体情况分析 在 过 去 的 20xx 年 ， 南山公馆项目销售部 全体员工共同努力， 在过去的一年里，项 目经历了从无到有， 从少到多的客户积累， 现 将 20xx 年 销 售 部 年 度总结报告及项目截 至20xx年12月31日销 售具体情况分析如下：

一、年终总结 1、 前期完成销售员上岗资格培 训

2、销售员工作分配及案场制 度制定 3、客户来访统计分析 4、市场调研工作展开。 5、协助策划公司进行价格制 定及销售思路剖析 6、顺利完成一期开盘及房源 销售工作 7、项目到目前共签订定单42 套，未销售22套。 8、各个销售员努力工作，积 极进取精神值得鼓励，为公 司培养后续人才。

项目截至20xx年12月31日销售情况统计及分析

•

来访客户信息途 径分析表

180 160 140 120 100 80 60 40 20 0 其他活动 乡镇活动 中秋活动 路过 朋友介绍 工地现场 广告 开业活动

180 160 140 120 100 80 60 40 20 0

私营业主 政府高级 官员 教师 工人 事业单位 其他

客户职业类型分析表

一期开盘情况分析表

25 20 15 10 5 0 可销售房 源 实际认购 剩余套数

12# 20# 21#

总结： 1、从客户信息途径分析表可以看出项目在前期宣传方式与售楼处选址

等方面都是比较成功的，更让我看到了华县人与人传播宣传的力量， 这将是后期更为注重的方面 2、从客户职业类型分析表可以看出项目的定位与客户职业类型相对来 说还是比较吻合的，让我对这个项目充满信心 3、本次开盘认购的情况虽然达到了65%，但是基本以事业单位的客户 为主，私营业主的认购率不是很高，让我发现我们销售的重点突破方 向之一，解决客户存在的问题，促进成交。 4、针对未销售房源，年前推出相关优惠活动

20xx年度南山公馆项目销售部不足与问题分析

在过去的一年，南山公馆项目以轰动式的公开活动 到几次活动的组织，这中间包含上至项目总经理下到 置业顾问辛苦的劳动，但是在美丽的外表下，也隐藏 着一些不足，通过一段时间观察，总结一些不足与问 题所在之处： » » » » 置业顾问销售技巧有待提高 同事之间的凝聚力不够 部门各成员本职工作不够到位。 部门管理方面不够严谨

解决方案

1、 年后组织规范形实际考察(同类楼盘互相学习)， 增加实战经验。 2、 对了解下属的内心想法，多多沟通，组织有利于增加 团队凝聚力的活动 3、 严格按各部门要求定岗定职，做好本职工作，一经发 现未完成者，按案场制度执行 4、 严格按照公司要求从严管理，以身作则。 备注：以上解决方案的惩罚制度根据销售部案场制度执行

20xx年度个人工作总结

• 不知不觉来公司已经半年多了，在公司的这段时间 里，我非常感谢公司的领导对我工作的提点和支持，让 我这个没有真正在案场工作过的人去了解案场，熟悉案 场的工作模式，非常感谢公司领导给了我机会，接近年 底，我觉得有必要对我的工作做一个总结。 20xx年的6月，我进入了大桥龙腾中央花园售楼处 的案场，开始了我的工作，主要负责协助二期交房的工 作，通过在这仅有的一个月的工作时间，我对住宅销售 有了一个新的认识，因为之前没有接触过住宅项目的销 售，对住宅的户型、朝向等相关信息有了一个大概的认 识，让我对我接下来的工作有了一个初步的了解。

•

• • • • • • • •

20xx年的7月我来到了陕西华县，开始了我的新工作， 从7月初至项目公开前主要完成了以下工作： 市场调研 售楼处公开前的相关物料准备 置业顾问的相关培训工作 对产品的熟悉，卖点的提炼与分析 项目公开活动的相关工作 项目开盘活动的相关工作 总结：通过半年时间历练，我基本掌握了一个项目运营 的流程及操作工作，基本熟悉作为一个案场经理的工作 职责。因此在后期，我将工作重心放在销售与管理方面 ，进一步完善作为案场经理应有的职责，为后期迈向更 高的岗位努力!

20xx年度工作计划及目标

a) 20xx年度工作计划

1、 市场调研及分析报告 通过近期两会，虽然城镇化建 设一直被提及，房地产市场回暖是必然的，但是我 们项目定位属于高端产品，客户群体基本都是属于 二次置业，无论是首付比例还是按揭贷款都是影响 成交的因素，所以销售压力是存在的，并不能因为 整个市场回暖就掉以轻心，每月两次的市场调研报 告在15号和30号总结分析要做真、做细，并于次日 报送策划公司，为策划对项目后期价格制定与销售 方案及时调整做努力。

• 人员招聘计划 • 为了保证整个销售团队整体协调性，组与组之 间的公平良性竞争，也为了给现有销售员一种紧迫 感，更为了公司后期顺利发展提供后续人才，计划 年后招聘置业顾问3-5名 要求：1、中专以上学历，男女不限 2、年龄22-28岁，形象气质佳 3、普通话标准，语言表达能力强，具有亲和力 ，较强的服务意识

和团队精神 4、有上进心，能吃苦耐劳，学习能力强

• 同类楼盘考察计划 • • 为了提高置业顾问 的内在气质和专业素 养，定期组织置业顾 问去西安高档楼盘进 行考察和学习。

• 例如： 1、与本项目品质风 格类似的周边项目考 察。 2、组织业务员以团 队形式与当地楼盘进 行交流和学习。

考核评分表计划

为了贯彻公司“绩效考核制度”针对本部门特殊情况， 制定每日评分表及月度评分表(暂定) 内容：1、纪律基本项(迟到、早退、旷工) 2、服务基本项(仪容、待客态度、本职工作) 3、成效考核(下定、销售任务、超额完成任务) 备注：该考核方案以每日评分表和每月评分表来评定当月优 秀员工及年度优秀员工，本着公开、公平、公正为基本原 则，以《销售部南山公馆案场制度》为执行标准。以培养 团队的良性竞争。

b)20xx年度工作目标

•

• •

20xx年度工作目标主要包含两个方面，一是 项目销售目标，一是个人工作目标。因此在下面 将分开具体阐述两个工作目标： 一、销售目标 为了完成公司20xx年度对华县南山公馆项目 1个亿销售目标，根据目前市场行情并结合本项 目的具体情况，预计要完成20xx0-25000平米的 销售面积，才能完成目标，与策划公司沟通大概 分为三个销售节点

•

1、 目前所剩房源加13#、19#可销售面积在 9400㎡，预计在20xx年5月份可完成70%的 销售面积，预计可回款2400万左右 2、 在20xx年6-7月份二期11#楼、22#楼( 宽景公寓)推出，预计可以销售面积14000 ㎡，预计在20xx年8月可完成75%的销售面 积，预计可回款3400万左右 3、 在20xx年9-10月三期、3# 、4#、9#、 10#、(四栋花园洋房)，预计可销售面积 120xx㎡，预计在20xx年12月份可完成80% 的销售面积，预计可回款3800万左右。 三个销售节点控制预计可回款9600万左右，基本完 成公司下达的销售指标，但是目标是用来超越的。

二、 三、

前期销售房源合同签订及催款、回款工作。 与策划公司商讨制定合理的销售方案、价格制 定等相关方面工作。 四、 与公司各部门工作协调与沟通 五、 领导交代其他的工作

个人工作目标

做好本职工作。 学习房地产更高层次的管理和专业知识 ，充实自己 » 通过管理联系自己的实战经验，扎实自 己，通过各个方面的努力，使自己达到销 售经理的水准。 » »

谢

篇11：年度总结ppt结束语

今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公仆，为全面建设社会主义新农村作出自己的贡献!

2、新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。

我们办公室全体成员决心再接再厉，使工作更上一层楼。

3、展望20**年，我将在中心和报社领导的决策和带领下，继续努力、扎实工作、务实开拓、奋发进取，围绕新一年的中心工作思路和报社工作重点，与各位同事团结一心，和谐合作，争取在新的一年取得新的更大的成绩，更希望推动报社乃至中心工作在新的一年取得更大发展。

4、20**年是不平凡的一年，通过全体员工的共同努力，公司各项工作取得了全面胜利，各项经营指标均创历史新高。

在面对成绩欢欣鼓舞的同时，我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足，尤其在市场开拓的创新上，精品服务的理念上，还大有潜力可挖。

同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。

为此，面对20**年，公司领导团体，一定会充分发挥团队合作精神，群策群力，紧紧围绕“服务管理”这个主旨，将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合，确保公司20**年公司各项工作的顺利完成。

5、感谢公司各级领导给了我成长的空间，勇气和信心，感谢同事们对我的关心和帮助。

我会继续不断努力工作，为这个集体的发展尽自己的一份力!新的一年即将到来，预祝大家身体健康，万事如意!

6、春风春雨春灿烂，新年新岁新起点。

20**年将是xx公司在建筑业的改革之年，创新之年，奋进之年。

新的征途已经指明，新的战斗已经开始。

蓝图已绘，战鼓已响，航建铁军定将不负使命，再谱新篇，共同创造昆明公司美好的明。

7、在今后的工作中，我队将一如继往地对安全工作狠抓落实，加强对员工的安全教训，提高全员安全意识，更好地完成上级下达的各项生产任务。

8、在将来迎来的一年中，我会继续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮助公司实现发展，相信公司的明天会更好!

9、新的一年已经来临，我们将在总结过去得失的基础上，与时俱进，开创教导工作的新局面，争取取得更好的成绩。

10、总之，这一年以来，我们有得也有失，有苦也有甜，但是不论欢笑或泪水，都将会是我们每个人在爱心社弥足珍贵的珍藏。

相信爱心社的明天会更好!

11、新的一年里，要继续认真学习十七次代表大会文件精神，以“三个代表”思想指导工作，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，为学校的发展做出新的努力。

12、今后要加强业务知识方面的学习，更多地深入经营户当中听取他们的意见及建议。

篇12：人力资源部年度工作总结ppt

一、年度工作总结

1、员工薪酬管理方面

1.1、贯彻落实公司薪酬福利制度

工资及福利待遇是衡量一个员工价值的重要标准，公平合理的薪酬福利待遇会很大程度上提高员工的积极性，3月份，依据珠海市相关政策，根据公司实际运营状况，人力资源部对公司整体的薪酬标准进行了调整，基本覆盖公司除运作部球僮外的所有正式员工;6月份，对运作部球僮班长及球僮的待遇进行调整;日常工作中注意收集各项相关政策文件和相关信息，协助部门经理做好薪酬管理相关工作。

1.2、每月工资核算工作

(1)每月负责员工基本工资、绩效工资及各种补贴的核算工作，按规定核算工资及各项补贴的扣发标准，建立各种薪酬信息台帐;

(2)督促各部门提供准确的各项数据;

(3)工资发放结束后，并将个部门工资表发给部门经理，做好沟通工作，认真解答员工对薪酬的疑问及核对工作。

1.3、员工入职、转正、晋升、转岗工资变动事宜及离职员工工资结算工作

(1)截止12月x日，离职人数共人，20_年离职人数在，相比基本持平。根据公司自20_年x月x日至20_年x月x日期间公司员工的离职情况(见附表)统计显示，员工主动离职(主动流失)的名，因员工本人工作态度或工作能力未达到公司用人部门的认可或其他个人原因而由公司辞退(被动流失)的名。

2、招聘方面

招聘是补充公司新鲜血液最有效的途径，而高效率的招聘是加速血液流动的动力。我的工作主要包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

2.1、在信息化的时代，准确的信息资料是公司进行战略调整的重要依据，而准确的人力资源资料是进行人力资源规划与全年人员布局的重要指导。每月定期更新员工花名册，建立完整的员工信息档案。

2.2、招聘渠道的开拓和维护

中介公司：目前招聘一线员工主要是通过中介公司，在今年x月中旬，我与珠海市里多家中介公司建立合作关系，如仕通中介、天天星中介、蓝龙中介、宏安中介、新晨中介、安源中介、智通中介等等，将公司空缺岗位定期更新发布，拓宽招聘渠道，中介合作模式大部分是公司免费发布信息，节约成本，同时起到很好的招聘效果。

网络招聘：网络招聘面向是公司二线员工及专业技术人才，目前主要集中在珠海市人力资源网，此网站简历量较小，但面试成功率较高，适合公司目前发展状况。年初曾试用过前程无忧一个月，简历量较大，但外地居多，筛选工作量较大，明年将根据具体情况考虑是否在开通一个招聘网站。本月有一家招聘网站(卓博网)进行免费使用一年的优惠政策，我们也积极争取。目前做后续工作，相信对公司明年招聘工作起到一定作用。

内部推荐：内部推荐的员工入职率及稳定性较高，有合适空缺岗位，我都会第一时间张贴在公告栏及员工食堂等地点，信息共享，起到一定效果。

招聘会：定期参加珠海市人力资源中心组织的现场招聘，校园招聘会等。20_年共参加招聘会20余场。

3、建立、健全、规范人事档案管理

3.1对现有人员进行建档工作：个人自然情况、录用资料、教育资料、工资资料、工作经历、服务与离职资料、身份证、员工工资卡等资料，现有员工档案齐全。每月更新员工花名册，对新进员工及时录入，离职员工进行分档处理，为后续工作的顺利开展奠定基础。

3.2离职、入职档案整理：今年8、9月份用了进2个月时间对员工离职档案进行了归档整理。时间跨度3年，归档日期从20_-20_年，离职档案进900份，对员工离职档案进行分类分类、录入，按照离职月份进行装订，方便以后查找。由于资料时间跨度大，数量多，工作量非常庞大，期间感谢运作部球僮及我们部门冼小莉协助我顺利完成这项工作。将本年度新入职的员工档案进行装订、按部门分类存档，及时多员工不分资料信息进行归档更新。

4、公司文件方面：

4.1认真做好公司及部门的文字工作。我主要负责草拟综合性文件、公司及本部门相关报告、公司及部门各类总结等文字工作，配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。

5、社会保险：

5.120_年1—5月，负责公司员工社会保险增减员工作。每月按时申报、缴纳员工社会保险费;根据当月员工转正、离职、调薪情况，办理员工参保、停保及调整缴费基数;申报、缴费成功后，下载本月缴费明细，发给财务部;整理当月社保资料，归档。

5.220_年1—5月社保统计数据：缴纳社会保险共，平均每月人次;办理新参保人次，停保人次。由于20_年x月社保缴费基数调整，3月份公司员工工资大范围调整等因素，进行了2个大范围的谁包缴费工资的调整，修改工资464人次。下半年在社保方面我主要是负责提供购买弄社保的原始数据，并每月对社保增减员情况进行核对，保证增减员及修改资料的准确定。

6、员工培训方面：

公司的员工培训是管理上一个非常重要的环节，1——8月，在培训专员到岗前，我主要负责公司员工培训方面的工作，协助部门经理制定公司培训制度，收集各部门培训需求，做好沟通协调工作，在今年x月初新员工入职培训，负责主讲公司人事管理制度、行政管理制度及公司组织构架。此次虽然是一地刺站在讲台上向大家分享信息，但由于提前做好了准备工作，还是收到了较好的效果，同时自己也得到了一定的锻炼。在明年希望有更多的机会为各位同事分享好的课程。

7、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜：绩效考核是人力资源部的核心工作内容，我主要负责监察、协助各部门做好员工晋升述职考核工作，20_年转岗员工16人。球会场地维护考核、协助部门经理做好公司及部门年终考核准备、落实等工作。

8、中秋晚会及20_年春节晚会的组织筹备工作：虽然我只来公司1年多时间，但参加组织了公司20_年、20_年2次迎春晚会，2次中秋晚会。现负责组织策划20_年迎春晚会各项工作，目前春节晚会的组织工作正在有条不紊的开展，有了之前很多次成功的经验，我相信今年一定能够为大家呈现一场更加精彩纷呈的春节晚会。

9、其他方面的工作

(1)负责本部门各项信息，工作的传达跟进工作

(2)协助部门其他同事做好日常工作

(3)收集公司员工对公司各类意见、建议

(4)帮助办公室新同事尽快适应接手工作

(5)配合各部门工作，协助处理员工各类突发事件

(6)对离职人员回访，了解离职真实原因及思想动态

二、工作中的不足

第一、在工作中由于经验不足，很多工作都是新接手，对岗位技能上还有一定的欠缺。平时工作有时马虎大意，偶尔出现一些工作上的失误。

第二、在工作技巧上，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单，看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。

第三、专业知识还不够完善，现在我对人力资源各个模块都有所涉及，但是很多方面还是在不断摸索学习阶段，对一些没接触的工作处理起来也有一点难度。

篇13：个人工作总结ppt年度

1 明确目标, 制作优秀ppt

本次课程目标通过集训, 使学生达到制作优秀ppt水平。要制作一个优秀ppt, 尽量能够遵循7个重要原则。

1.1 目标

一个ppt只为一类人服务, 针对不同听众制作不同层次内容;演讲ppt的场合也常重要, ppt永远是为听者服务, 在设计的时候, 一定不要以自我为中心;ppt只讲一个重点, 不要试图在某个ppt中既讲技术, 又讲管理。

1.2 逻辑

ppt要有清晰、简明的逻辑, 所以, 最好就用“并列”或“递进”两类逻辑关系;一定要通过不同层次“标题”的分层, 标明你整个ppt逻辑关系 (但最好不要超过3层纵深) 建议每个章节之间, 插入一个空白幻灯片或标题幻灯片;演示的时候, 顺序播放, 切忌幻灯片回翻, 使听者混淆。

1.3 风格

通过“母版”, 定义你的ppt风格——商业应用中, 一般应趋于“保守”的风格;所有风格中, 最重要的是“简明”的风格:尽量少的文字;尽可能多的图表与简洁的数字;留白天地宽, 所以, 母版背景切忌用图片等而只用空白或是很淡的底, 以凸显其上图文;用标准的、已被成功应用的各类图表工具 (后面会详细介绍) , 不要自造;尽量少的使用动画, 尽量少的使用声音, 特别是一些正规的场合。

1.4 布局

单个幻灯片布局要有空余空间, 要有均衡感;ppt有标题页、正文、结束页三类幻灯片;结构化它们, 体现你的逻辑性整个PPT最好不要超过30页面;完成ppt之后, 切换到“浏览视图”, 整体看看有没有不协调的地方。

1.5 颜色

整个ppt, 包括图表, 最好不要超过4种颜色;整个ppt的几种颜色, 一定要协调, 因此建议多用同一个色调的;不要自造颜色而应用“屏幕取色器”, 去“扒”已经成功应用的颜色。

完成ppt之后, 切换到“浏览视图”, 整体看看颜色有无突兀的地方。

1.6 过程

演讲结构:开展白、主体演讲、结束语;最大的忌讳是演讲的时候, 对着ppt照本宣科地念上面的文字;主题-暂停-下一个主题, 如此循环, 注意使用“暂停”使演讲平滑过渡;不要试图去用ppt阐述复杂的概念, 永远记住ppt只说清晰、简明的事物;善用比喻和象征;善于调动听者参与互动;但谨慎地使用幽默。

1.7 工具

善于学习借鉴优秀ppt的风格、布局和颜色;以集并使用咨询公司的ppt素材库, 如麦肯赐、罗兰贝格等的素材库;制作工具, 如VISIO、SOLO等。

2 课堂设计

从制作优秀ppt的要点来看, 判定一个ppt作品是否优秀, 并不是在看操作技术利用了多少, 而在于是否能够清晰阐述主题, 美观大方, 吸引读者注意力, 辅助使用人讲解。结合课堂目标和制作ppt的注意事项, 利用以工作过程为导向的原则进行课堂设计。

第一步:设置工作环境, 布置具体任务。

在本次课程中, 作者把整个班分成9组, 每组5个学生, 团体作战, 这样有利于锻炼团结协作能力。具体的工作任务是, 每组代表一个物流公司;公司将想与alibaba公司合作, 各公司制作本公司介绍用的ppt, 用于在洽谈的时候介绍自己公司。

第二部:教师引导, 学生思考。

这一步是非常关键的一步, 可以说学生最终作品的效果如何, 直接有这一环节决定。教师引导学生分析本次任务的最终任务是什么, 介绍怎样设计PPT清晰、简明的逻辑, 采用什么样的颜色搭配, 选取什么样的模板、图片, 图文怎样搭配等等要点。并让学生写出设计报告。

第三部:讲解技术操作, 演示ppt。

虽然学生在学校ppt前都已经学生过word和excel, 但由于ppt尤其特有的一下操作, 教师在学生自己动手前应该做写点拨, 简单介绍技术操作。介绍完操作后, 教师演示几个优秀的ppt和不优秀的ppt制作, 并指出好于不好在哪里。

第四步:学生动手, 实现效果。

在学生动手前, 教师可以给学生提供一些模板, 并高手学生下载模板和使用模板的方法。学生结合自己的设计报告, 自己动手设计ppt演示文稿, 如果课堂时间不够, 这个环节可以放到课外, 让学生有充分的时间查找资料, 修改自己的ppt。

第五步:自评、互评。

当学生作品都已经完成上交后, 让学生每组派一名同学上台介绍自己ppt的设计主题, 设计逻辑等方面, 学生介绍完后, 其他组给予评价, 最后教师给予整体点评。这个环节非常重要, 这样可以让学生看到自己作品的不足, 而且通过上台介绍, 同学们和教师提出的意见他们记忆深刻。

第六步:欣赏顶级优秀作品, 取长补短。

学生互评和教师点评完后, 教师演示国内外做得非常好的优秀作品, 并让学生拿自己的作品与这些优秀的作品比较, 差距在哪里。还让学生指出, 优秀的作品不足在哪里, 怎么改正比较好。通过这个环节, 同学们能清晰认识到一个好的ppt好在哪里, 不好在哪里, 课后再次修改自己的ppt作品, 从而提升制作优秀ppt水平。

3 效果分析

实践证明, 通过这样的课程实训, 学生上交的作品效果非常好, 主旨明确, 逻辑清晰, 美观大方, 能够达到制作优秀ppt水平。

4 结语

以工作过程为导向教学中, 最大的变化就是课堂主体的转换, 正是这一角色的转换, 使学生主动性得到了极大的发挥, 教学效果比传统的教师为主体的教学效果好得多。

摘要：首先介绍了以工作过程为导向的基本思想, 然后分析了制作优秀ppt的要点, 作者通过教学实验, 结合以工作过程的导向的思想和制作优秀ppt要点设计了ppt实训课程的课堂设计, 实践证明, 这样的教学方法效果理想。

关键词：工作过程为导向,ppt,课堂设计

参考文献

[1]周文婷, 许晓东.PPT辅助课堂教学的反思及建议[J].科教文汇 (下半月) , 2006 (2) .

篇14：个人工作总结ppt年度

2.中国兵器装备集团公司

3.中国铁路工程总公司

4.中国南方电网有限责任公司

5.中国移动通信集团公司

6.中国冶金科工集团有限公司

7.中国核工业集团公司

8.中国航空工业集团公司

9.鞍钢集团公司

10.中国航天科技集团公司

11.中国中煤能源集团公司

12.中国远洋运输（集团）总公司

13.中国华能集团公司

14.东风汽车公司

15.武汉钢铁（集团）公司

16.安徽省國资委

17.广西壮族自治区国资委

18.天津市国资委

19.内蒙古自治区国资委

20.长安汽车股份有限公司

21.中铁九局集团公司

22.中国兵器内蒙古北方重工集团公司

23.中国兵器内蒙古第一机械集团公司

24.重庆南桐矿业有限责任公司

25.广东电网公司

26.中国十九冶集团有限公司

27.成都陵川特种工业有限责任公司

28.中国兵器晋西集团公司

29.大庆油田有限责任公司党委

30.四川华庆机械有限责任公司

31.中铁隧道集团二处有限公司

32.中铁电气化局集团公司

33.中铁八局一公司

34.中铁五局第六工程有限责任公司

35.重庆建设摩托车股份有限公司

36.一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂

37.重庆大江工业有限责任公司

优秀个人（57名）

（以姓氏笔画为序）

丁利生马永华马修洁仇万平孔政尹坤毛小民王平王猛王琳王宏伟王志红王志坚王晓彦王海林王理珩邓科卢滢华月强吕翠薇邵艳娟邬缨齐冬平宋全业张森张爱华张蜀渝张德英张嘉国李鸿李和平李春光李洪福杨晖杨文珍杨文涛肖强陈冬陈敬宁邹彧周红丹欧阳敬之郑中普金多胡永勤胡庆华钟铃郭清华黎远宏盖立学程少人谢世康谢维贵赖晓敏谭亚夫薛所文戴品华