12月高校教师工作总结

12月高校教师工作总结（精选14篇）

篇1：12月高校教师工作总结

2012个人工作总结

时光匆匆。来到沐川县中等职业已经一年多了，我负责学校网络管理、计算机维护的教学工作。由于本人在大学期间的学习偏重于理论知识，实践经验存在一定的不足，起初对网络维护等工作非常的陌生，对信息技术教学工作也没有任何经验。但是，我一直在跟着老教师学习，通过这一年的实践，经过反思，我对本校的网络组成、计算机应用和电化教育设备的使用已经完全掌握，能够熟练、快速地解决每个教师在教育教学过程中遇到的有关网络、计算机和电教设备等出现的各类软硬件问题。在信息技术教学过程中，积极学习老教师们的教学方法、教学经验及先进的管理经验和与学生相处的艺术。在这个过程中学到了不少知识，也积累了一部分经验。尽管我在学校网络管理和信息技术教学工作方面还有很大的欠缺，但是我始终将“学高为师，身正为范”作为标准去努力提高自己，奉献育才。现将今年的工作总结如下：

在思想政治方面：我始终以 “三个代表”重要思想为指导，积极深入学习实践科学发展观，坚持党的教育方针，遵循教育规律和学生成长、成才规律，热爱学生。通过参加学校组织的政治学习等形式，不断加强自己的理论修养，树立了正确的价值观和教育观念。并且积极参加学校组织的活动，结合实际教育教学管理当中的许多问题，理论联系实际，提高了自己的道德修养和政治理论水平。在以后的教育教学中我要进一步加强师德修养，遵守职业道德规范，以身作则，言传身教，为人师表，以自己良好的思想和道德风范影响和培养学生，做一名德才兼备的老师。

在工作态度方面：我严格要求自己，服从学校领导的安排，积极做好各项工作，坚守教学工作岗位，一心一意热爱人民教育事业。我严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退，不缺勤，不旷会，并时时处处严格要求自己，处理好个人学习与学校工作之间的关系。在教育教学上，严格遵守教师职业道德规范，关心爱护学生，建立了良好的师生关系，在学生中树立了良好的形象。

在教育教学方面：我作为一名新教师，没有任何经验，为了使自己尽快适应工作，我认真备课上课，每次上课前我都查阅各种详细的资料，参考别人的教案写出符合自己的教学设计。在课堂教学中，我关注全体学生，注意信息反馈，调

动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛。通过学校组织的“师徒结对”活动使我在育人、教学、班主任工作、教材研究、教法、辅导方法等方面有了很大程度的提高。我还积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

在网络管理和计算机维护方面：及时响应了学校各部门各办公室的电脑软件、硬件、教育平台、广播、网络、打印机的维护，尽可能的降低设备使用故障率，在其出现故障的时候，并做到了能在当场解决就当场解决,不能当场解决的也在最短的时间内给予了解决。及时的对计算机系统补丁进行更新，防止了病毒和黑客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。对校园网进行了改版，使其结构更合理，使用更方便。多次积极配合学校迎接上级检查，按学校领导的要求加班加点高标准地完成了相应幻灯片的制作。积极配合政教、团委、少先大队等部门开展各类活动，在整个活动过程中调试、操作设备，负责照相，摄像等工作。

在参加各种培训活动中，我认真记笔记，认真学习交流，努力提高自身的教学水平提高课堂教学质量。在学校组织的集体备课活动，教学论坛，校本培训等活动中认真学习其他老师的宝贵经验。同时注重自身学习，研究教材、教法，及时反思。

以上是我在这段时间里对工作的几点总结。尽管我在工作中一丝不苟、认真严谨，但还是存在一些不足，在某些方面缺乏工作经验。我将坚持不懈，继续努力，扬长避短，勇攀高峰，在今后网络管理和教学过程中争取更大的进步。

余敏

2012年6月

篇2：12月高校教师工作总结

巩义市小关镇第二初级中学

王红章

二○一一年十二月

骨干教师带徒及工作总结

作为骨干教师，我深知这不仅是一种荣誉，更重要是一份责任。因此，一学年来，我忠诚党的教育事业，全心全意贯彻党的教育方针，在教育工作中，做到既教书又育人，始终把培养现代化的新型人才作为自己的奋斗目标。面对现代教育，努力实践；以先进的教育理念，指导教学工作，辛勤耕耘；以勇于创新的精神，探索教育的真谛。不断进行教学改革和创新。以实际行动履行着一名骨干教师的神圣职责。

一、爱岗敬业，为人师表，作为一名骨干教师，我严格按照一个好教师的标准要求自己，牢固树立教书育人信心，把强烈的事业心和责任感放在第一位，对学生的热爱使我兢兢业业，在三尺讲台上心甘情愿地奉献自己的青春。我爱岗敬业，勇挑重担，以满腔的热忱投入到工作中，团结协作，具有改革创新精神。积极工作，严于律己，宽以待人；尊敬领导，友爱同事。能积极参加政治学习，关心国家大事，拥护以胡锦涛同志为核心的党中央的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，努力提高自己的思想觉悟。

二．提升学识水平，勇于参加教科研实践

我注重积累平时的点滴经验，勇于进行教科研实践。作为一名骨干教师，我觉得提高学识水平和教科研能力是非常重要的，这也是我今后不断努力的方向。我坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。我能积极参加校组织的技能汇报课、示范课、展示课等活动，并在活动中赢得了师生们的广泛赞誉。我认真参加本学年校骨干教师教学展示活动，力求给大家上好课，起到一定的示范作用。现在的教育教学给教师师提出了更高的要求，我只有不断学习，提高一定的业务水平，才能更好的适应时代的发展。

三、严谨治学、深钻教材，立足课堂，提高教学效率

我努力学习现代教育理论知识，为提高自身素质，我刻苦钻研教材，努力将新的教学理念运用到自己的教学实践中，使学生乐于学习，自觉求知，从教会学生学习方法入手，不断提高学生学习能力，使课堂教学效率得到不断提高。

课堂是教师体现自身价值的主阵地，课堂蕴涵着生命的资源，课堂是教师与学生共同成长的乐园。于是，本着“一切为了学生，为了学生的一切”的理念，我将自己的爱全身心地融入到学生中，研究课堂，研究学生。课前我积极与同学科老师共同钻研教材，教材是教师从事教学的依据，对教学具有规范性，是从事教学的参与物。因此，教师要做教材的主人，对教材的运用必须得心应手，钻得进，跳得出。要能很好的去领会编者的意图。对于任何一个知识点的把握，必须准确而深刻，把握好点与点之间的内在联系。要注意改进教学方法，讲究整合、融合，要“以学论教”。努力发展每个学生的不同潜能，使他们在课堂上敢想、敢说、敢做，学会创新。因此，我努力营造宽松、愉悦、支持性的学习氛围，创造性的使用教材，体现“用教材教，而不是教教材”的原则。呈现的内容、形式尽可能的是学生熟悉的、喜闻乐见、灵活多样的，从而使学生感到知识就在身边。加强开放意识、训练意识、体验意识。正确处理结果与过程的关系，重结果，更要注重获取知识的过程。牢记“教无定法，教学有法，教在得法。”不放过任何一个可以开启学生创新思维的方法途径。因此，从备课到上课，我给自己确定的目标就是“精益求精”、“没有最好，只有更好。”因此，课上凭着“关注每位学生的成长”、“让每位学生都获得成功”的理念，积极引导学生质疑问难，让学生学会学习、善于学习，使所带班的学生乐于学习。一份努力，一份收获，一年来，我所教的学科在每次的大型的考试中都位于全镇第一名，也名列市前茅。

四、做好带教工作，与徒弟共成长

我是市级骨干教师中的一个，我深知“一棵树不成林”的道理。我不仅严格要求自己、大胆实践，还与积极肯干的郜红老师建立联系，以听课、评课、上汇报课、座谈交流等多种形式，从多角度和她相互学习，取长补短，共同提高。本学年，她们在学校开展的教师技能汇报课、优质课比赛中均取得了良好的成绩，受到了广大师生的赞赏，在历次镇统考中，她所教班级的学科教学成绩均名列全镇前两名。她进步很快，教学能力都有很大提高。

篇3：12月高校教师工作总结

羚羊车

编写“我的梦与想”绘画读本

自2005年10月开始，羚羊车的流动儿童教学专题——“我的梦与想”专题绘画读本一直在紧张的教学、编辑和制作之中，有望在新年伊始与朋友们见面。

发展教育网络培训者培训

10月29～31日，北京地区的发展教育网络培训者培训进入第二期研讨会阶段。基于8月份培训者培训第一期活动结束后，“自然之友”、绿网和天下溪三家机构再次邀请香港的培训老师来到北京，与各成员组织针对已有的本土发展教育教学实践经验进行交流与研讨；并且对第一期活动产出的教学案例草稿进行了修订与补充。

“卡通营地”荣获“电影学院动画学院奖”

12月3日，羚羊车项目的“卡通营地 2005”专题活动在北京电影学院接受“动画学院奖颁奖”。北京服装学院的志愿者、大兴新世纪打工子弟学校的师生和“自然之友”的工作人员一同参加了该活动。

感谢：

北京服装学院艺术设计学院学生：李然、阎莹莹、吕滢、Lars 、何声云（对外经贸大）、许少华（建筑工程学院）、杨维东（政法大学）

流动教学推广

赴厦门与“绿拾字”合力开展《项目实践与管理》培训

“自然之友”流动教学推广项目于11月10日至11月14日，与厦门绿拾字，针对当地的志愿者团队，大学社团以及工作人员在内的共40人开展主题为《项目管理与实践》的培训。培训取得了良好的效果，并且为当地的环保组织提供了交流的平台。

赴武汉开展环境教育观摩课并与当地的教师进行环境教育经验交流

12月18～22日，“自然之友”流动教学推广项目赴武汉在当地的三所小学开展环境教育观摩课，他们分别是：华中里小学、光谷中心小学、新洲区阳逻街实验小学，参加环境教育课的学生有180人，参加环境教育经验交流的老师有100人。通过观摩课，使很多教师都对环境教育有了感性的认识。

绿色希望行动

与希望小学的师生一同分享环境教育的理念与方法

绿色希望行动在10～12月期间共有七个志愿者小组（24名志愿者）对 15所希望小学开展了环境教育。志愿者小组的出行受到了希望小学师生的称赞，同时希望小学的师生也希望绿色希望行动能够成为一个外界与希望小学信息传递的纽带，加强今后的互动。

美境行动

第六届北京“美境行动”优秀实施奖评选

1月4日，由“美境行动”主办方代表、环境教育专家和媒体代表对60份通过学生实施的环保方案进行评选，从中选出20份方案获得第六届北京“美境行动”优秀实施奖及20份优秀辅导教师。这两个奖项已在“自然之友”环境教育部“2005同欣会”上颁奖，并同时启动第七届北京地区“美境行动”。

第七届北京“美境行动”启动暨推广

自第七届北京地区“美境行动”启动，为使更多青少年加入到“美境行动”中来，鼓励支持更多青少年关注身边环境，参与环保行动，项目组将在寒假前后针对东城、西城、朝阳、海淀、密云、门头沟、房山等区县举办“美境行动”教师推广会，如果您或您的朋友能够为推广活动联系到教育系统内的相关资源，请联系我们。

“自然之友”环境教育部“2005同欣会”暨环境教育研讨会

12月11日，“自然之友”环境教育项目组举办题为“2005自然之友环境教育同欣会”的答谢活动，回顾了“自然之友”环境教育发展历史，近二百名合作伙伴、志愿者、会员及媒体朋友到会参加。会后，部分参会伙伴在北京麋鹿苑共同探讨“自然之友”环境教育发展的定位和策略，为我们今后如何进一步开展环境教育提出了宝贵建议。

蒲公英小额资助

10月 与曾经的项目负责人频繁交流，了解项目的具体执行情况，其中包括项目最初成立的历史、资助对象的确定标准及后续执行中的实际情况。了解的对象为前两任负责人高天和李健。

11月初 到四川进行了采访，被采访的组织是在当地拥有丰富小额资助经验的国际组织和本土组织（蒲公英支持组织代表），包括保护国际成都办公室、社区伙伴、根与芽成都办公室、绿色江河、成都市河流研究会。

11月15日-12月19日 筹备并召开了蒲公英项目研讨交流。交流会与来自各地的草根组织代表分享了当下本土NGO发展的背景环境、组织发展的优势、瓶颈及需求。研讨交流的结果为蒲公英项目下一期的规划、改进提供了非常有益的信息。

12月19～31日 蒲公英延期项目的总结及下一期项目规划。

保护地项目

10月28日 保护地项目部聘请中国科学院动物所汪松教授为保护地项目部顾问

11月8～10日 保护地项目部在北京吉利大学举办了"最后的净土——我们眼中的保护地"图片展巡展，薛野、王霄燕、胡卉哲、张烁、苏雨桐参加了开幕式。配合此次图片展，还举办了保护地项目义卖、环保电影放映、专家讲座等活动。通过这些活动，全面向学生们展示了我国保护地的现状以及面临的问题。特别是保护地承载着民族的精神和文明，从而呼吁年轻的学生们一起关注我国的保护地事业。

11月10日 保护地项目部组织了在吉利大学的关于环境教育的讲座，主讲人：王江红。

11月21～24日 保护地项目部“最后的净土——我们眼中的保护地”图片展在北京农学院举行。于瑾、姚遥、卓玛拉、苏雨桐参加了开幕式。

11月22日 保护地项目部苏雨桐，调研部姚遥参加了国际林业研究中心和中国林科院主办的“欧盟浆纸项目成果交流研讨会”，就中国人工林和造纸业的发展和对森林生态的影响与与会专家进行了交流。

11月25～2日 保护地项目部“最后的净土——我们眼中的保护地”图片展在中国政法大学社会学院举行；

12月12～16日 保护地项目部“最后的净土——我们眼中的保护地”在农工党中央机关进行展览。

感谢：

北京吉利大学董瑞祥老师、绿协罗亮平、杨闻天、陈子光及所有绿协成员；北京农学院社团联合会的张浩、朱希及所有会员；中国政法大学社会学院的叶云老师、向煜煊等同学；农工党中央机关的冯楠为保护地图片展巡展付出的努力；

感谢王江红为北京吉利大学巡展进行了精彩的讲座，感谢自然之友各部门对保护地项目的支持！

骑行北京项目

热心志愿者组织骑行活动

10月23日 “骑行北京”的热心志愿者组织了一次郊野骑行活动。自市区骑行到北京香山植物园。大家的车上装饰着小旗，沿途向路人发放了宣传单页。到达植物园之后，由植物组的技术指导刘夙带领大家进行了一次植物普及知识之旅。大家在这次活动中不仅感受到了骑车的快乐，体验了北京金秋的风景，而且学到了很多有趣的植物学知识。

第一次开展校园活动

11月19日 “骑行北京”校园志愿者从北京师范大学出发，沿途经过首都师范大学，林业大学，矿业大学，北京科技大学等，各个学校的学生代表在骑行路途中不断地加入，最后到达终点北京大学校园三角地。学生们聚集在一起，进行了倡导都市骑行的宣传活动，并进行了宣传海报评比活动。

感谢以下协作社团和志愿者，为本次活动的成功提供了热情的支持：

北京大学自行车协会、北京大学绿色生命协会、中国矿业大学自行车社团、中国矿业大学绿缘根与芽、北京师范大学PRED学社、首都体育大学、北京科技大学青年志愿者协会、北京林业大学山诺会。

志愿者：徐雯，赵婧，彭峰，王双玲，朱伟真，戴嵩玮，卢芬，陈慧岚等。

绿地图

“绿地图”项目于11月正式启动

目前选定了北京市的后海地区作为绘制第一份绿地图的地点。现在项目处于志愿者募集和培训进程中。到现在为止，已经有几十名热心的志愿者接受过了培训并开始了信息收集和实地考察的工作。希望大家能够继续支持并积极参与我们的活动。

二、 会员活动

11月2日 组织会员观看《季风中的白马》。

11月16～17日 组织会员观看话剧《怀疑》。

11月19日 登山小组组织凤凰坨活动。

11月26日 杭州会员小组筹备组成立。筹备组工作人员为：组长：冯罕霞，副组长：姚策、林平东；联系人：颜凯、郭艳婷。

自12月始，登山小组组织在没有活动的周末，去西山捡拾垃圾，亲近自然，保护环境，宣传环保。

12月24～25日 登山小组为穿越额尔古纳作准备，在平谷拉练，并一起欢聚平安夜。

三、 各部门事务

办公室事务

10月中旬薛野与绿家园的汪永晨、赵昂等共6人作为中国河网代表，参加去柬埔寨召开的东亚、东南亚河流观察论坛。中国企业在境外的环境“操守”被强烈关注。

10月25日 梁从诫参加广州人民出版社主办的“南国书香节”活动，在穗作多场环保讲演。

10月30日 梁从诫应邀参加CCTV“魅力名镇”颁奖活动为额尔古纳市室韦镇颁奖。

11月1日 梁从诫在“自然之友”办公室接待来访的欧盟代表团。

11月2日 梁从诫作为颁奖人之一，应邀参加福特汽车环保奖颁奖典礼。

11月5日 梁从诫下午在商务印书馆涵芬楼为读者作环保讲演，晚上在北方交大为29所高校环保社团讲演。

11月6日 梁从诫飞昆明参加“国际中国环境基金会NGO论坛”。

11月21日 梁从诫上午在“自然之友”接待温州环保志愿者协会来访，晚上在清华大学法学院为学生讲演。

11月22日 梁从诫在“自然之友”办公室接待云南昭通黑颈鹤保护协会来访。

11月24日 梁从诫飞深圳，为环保志愿者作了为期五天的讲演。

11月29日 在“自然之友”接待来访的世界银行董事，接受台湾中天电视台采访。

11月30日 由中宣部、国家环保总局等部门组织评选，梁从诫当选为“2005年绿色人物”。

12月 承担“自然之友”网站改版的公司确定为“北京格林万维资讯有限公司”，新版网站预计将在春节后正式发布。

12月中 2006年台历印制完成。台历以2005年“自然之友”的工作为内容，以鲜活的照片和故事为载体，向广大公众展示我们一年的历程。

12月1日 在“自然之友”接待台湾企业家启光商贸公司老总刘启祯先生。

12月2日 梁从诫上午接受法新社关于奥运场馆修建中的环境问题的采访，晚上应邀到英国使馆与来访的珍·古道尔见面并共进晚餐。

12月3日 梁从诫应“环境文化促进会”邀请参加“环境文化节绿色论坛”活动并作讲演。

12月5日 梁从诫参加珍·古道尔在民族大学讲演并致简短欢迎词。

12月6日 梁从诫接受多家媒体关于环境问题的联合采访，中午应日本大使及夫人之邀出席日本驻华使馆日本国庆招待会。

12月11日 梁从诫参加美境颁奖和“自然之友同欣会”活动。

12月13日 梁从诫在“自然之友”接待台湾喜玛拉亚基金会来访。

12月14日 梁从诫上午参加“自然之友”“小额资助（蒲公英）项目”交流会，晚上赴北大听乔治·夏勒博士和奚志农讲演：中国的西北地区的野生动物。

12月15日 梁从诫接受意大利电视台记者安得列关于北京旧城保护问题的采访。

12月中旬薛野参加合作伙伴《天涯》杂志十周年座谈会。发言认为当下的环境危机是对中国传统和文明的第三次大劫，会剥夺它的自然基础。

12月22日 梁从诫上午参加中华环保联合会主席办公会议，下午接受美国记者Jacky Maris 采访。

12月23日 “自然之友”常务理事郝冰为办公室全体成员做“团队沟通培训”，以提高团队内部的沟通与协作。

12月30日梁从诫应邀参加“协作者”组织的联欢晚会。

环境教育部

11月25～26日 “自然之友”与诺基亚中国有限公司合作共同对该单位的39名员工在大兴南海子麋鹿苑进行了环境教育专题培训。参加培训的志愿者表现出来很高的社会责任感和积极的态度，配合培训教师顺利、富有成效地完成了培训工作。取得了积极的效果。据了解，此次培训诺基亚公司报名的志愿者超过170人，为了保证培训效果，环境教育部的培训将分期分批进行。

公共合作部

12月1～3日 由日本国际协力机构中国事务所（JICA）和国际民间组织促进会（CANGO）主办的中日NGO论坛在北京二十一世纪饭店举行。此次论坛旨在为中日NGO创造一个交流、研讨的机会，通过信息和经验的交流促进各组织不断开拓事业_提升组织运营能力，同时加深中日双方的相互了解和理解。李君晖、王霄燕代表“自然之友”出席了论坛。

12月6日 “自然之友”第一期媒体公关能力培训顺利结束。南方周末的知名记者刘鉴强应邀为“自然之友”全体员工作媒体策略分析，并讲解如何写好新闻稿，颇受大家欢迎。

12月16日 由法国拉法基集团公司、鸿尚咨询有限公司赞助，富平学校、环境与发展研究所支持执行的企业社会责任网络开通。本网络旨在为企业与NGO搭建合作平台，使企业更多更有效的投入公益事业，使NGO获得更多的资金支持，在中国推进企业社会责任。王霄燕代表“自然之友”参加了网络开通仪式。

12月19～20日 中国国际民间组织合作促进会在德国阿德纳基金会，德国国际交流中心的支持下召开“公众参与发展基层民主”中德民间组织论坛。论坛旨在进一步动员公众参与，发展基层民主，加强社区建设，构建和谐社会。在构建和谐社会过程中，学习借鉴德国社区建设的经验。会议上，德国驻华大使馆有关官员、国际基金会和德国民间组织代表与关心公众参与与社区建设的中国民间组织的代表展开热烈讨论。李健、王霄燕代表“自然之友”出席论坛。

12月29日 有中国广告协会等主办的2005年大学生广告文化节顺利结束。大赛组委会共收到以“自然之友健康骑行”为主题的公益广告投稿达1057份，其中获奖6份。梁从诫会长应邀参加了闭幕式暨颁奖典礼。

12月30日 王霄燕代表“自然之友”接受中国国际广播电台的采访，就生活中的环保小知识和环境教育等问题展开讨论。本次英文环保节目将在未来一个月内在China Drive 栏目分段播出。

调 研 部

10月25日 肖恩继续了解“自然之友”的工作方式与中国的环境问题。

10月25日 姚遥着手“自然之友”水电政策的框架起草。

10月30日 杨大斌参加经济学与环境问题论坛。

11月6日 肖恩、杨大斌参加北京国际可再生能源大会：NGO论坛——可再生能源领域NGO 经验分享能力建设研讨会。

11月11日 姚遥完成水坝政策框架草案。

11月15-16日 杨大斌参加“同一个世界·同一个健康”研讨会。

11月18～22日 组织内部讨论公益律师团章程与项目设计。

11月10～30日 调研国内外环境诉讼团体，公益环境诉讼制度与公益诉讼团体。

11月24日 针对环保总局《公众参与环境影响评价办法》草案，调研部根据会员反馈制作出修改意见的初步方案。

11月29日 调研部与环境教育部一起制定教育教育部政策。

12月 2005环境绿皮书项目由台达电子文教基金会赞助。组织编写的40万字的书稿定稿已交出版社。

12月1～4日 姚遥组织小范围发布《公众参与环境影响评价办法（第一稿）》建议稿草案，与律师交换了相互的《公众参与环境影响评价办法》建议稿草案。

12月2日 肖恩负责修订“自然之友”政策制定指南。

12月3日 肖恩参与参加胡卉哲绿色地图绘制工作。

12月3日 杨大斌参加第九届“绿色中国”论坛。

12月5日 “自然之友”邀请各界人士召开《公众参与环境影响评价办法》研讨会。

12月6～7日 根据研讨会成果修订完善《公众参与环境影响评价办法》建议稿，将联名签名的《公众参与环境影响评价办法》建议稿提交给国家环保总局。

12月9～16日 组织相关媒体保持联络，报道《公众参与环境影响评价办法》研讨会及其建议稿。

感谢：

绿家园，中国国际民间组织合作促进会，博客网

郑易生（研究员），李小溪（教授），许可祝（教授），吴青（北京市人民代表），赵典军（北京市海淀区人民代表），李劲松（律师），梁枫（律师），陈岳琴（律师），夏霖（律师），陈继群。

刘小娥、李昂、陶信元、朱成章、王小平、付涛、汪澎、尤秀、唐勇林等为环境绿皮书付出的辛苦劳动。

篇4：12月高校教师工作总结

稿

各位同仁好!

我于XX年7月担任XX二中教科室主任,至今已有五年多了。我的工作得到学校和上级领导的认可，这不是我有多能，是XX二中这个平台好。学校走的是内涵式发展道路，全体校领导重视教师队伍建设，给予了我工作强大的行政支持。承蒙局教管科领导的抬爱，我从个人工作态度和工作的价值取向两个方面将我校教师管理工作向同志们做一个简要地做汇报。

一、听领导的话，当政策忠实的执行者

我们作为教管工作者，要为教师服好务，既要听学校领导的话，也要听市教育局教师管理科的话，他们是政策的掌握者，我们听他们的话，按他们的要求办，才能吃透政策，才能在工作中不犯错、少失误。在我们的工作中国培计划的申报、优秀教师的推荐、教师资格的认定、教师职称的评定等工作都是政策性很强的工作，我以教师职称的评定为例介绍一下我在这方面的工作情况。、摸清教师基本情况。我担任教科室主任后，在按照局教管科要求完成教师职称摸底表时，迅速熟悉教师队伍的基本情况，某位教师何时可以参评何种职称，哪些教师的学历和普通话还需要再提升都建立了台账。到了时间我就通知教师要参加计算机考试、水平能力测试，为参评职称做准备。

2、职评工作公平透明。这几年我校的职称评审方案经教代会通过后，除了与上级的政策相抵触的修订外，基本上是稳定的。以前职评的评委都是由参评者在学校的评委库里抽签确定，现在我们在评委会中增加了参评者，让参评者自己担任评委，参与评审工作，全程监督评审过程，职评工作公平、透明。

3、耐心做好解释宣传。在这一点我说三个内容：

（1）政策先吃透。申报高级职称的教师，必须有一年的农村或薄弱学校任教经历。我校的情况很复杂，XX年XX二中和X中实行一校制管理，XX中校区成为XX二中实验部，XX年两个学校又深度整合，XX中校区成为一个年级。我面临的主要问题：一是XX——XX年原二中首批赴XX中校区任教的教师视为薄弱学校任教经历，原五中教师XX——XX年留在XX中校区任教是否视为薄弱学校任教经历；二是XX年XX二中到XX中校区任教是否还视为薄弱学校任教经历。我把这些问题解决了，才是把政策吃透了。

（2）执行不走样。以前小高要转中一后才能参评中高，我校在《高级职称评审方案》中将小高与中一是区别对待的，打分时，将中一记1分，小高记0.5分。XX年，市教育局教师职评方案变了，小高和中一都归并为一级教师，可以直接参评高级职称，我校在修订学校职评方案时也予以了同等对待，小高和中一打分时，都记1分。

（3）解释有依据。在教师的理解和政策有差距时，我依据局教管科的解释向老师们一一讲解、答复。如在解释教师职评中的任职年限问题，我详细的讲解，一位教师XX年12月任二级教师，XX年12月，任满4年，XX年才可以申报一级教师。

二、务师训之实，做教师发展的促进者

“加强教师队伍建设，促进教师专业成长”是教师管理工作的职责，也是我们工作的价值取向。就我校的教师培训工作我讲两个方面：

、建设教研文化

仙桃二中将教师的教学教研和培训全程融合，在实践中逐渐形成了完善的教研规范，职责明确、管理顺畅。

（1）管理体制。教科室负责组织“三月教学常规管理月”、暑期教师全员培训、“十月教科研月”等全校性和名师讲坛、主题沙龙等大型教研活动的设计与实施，各备课组负责本组的集体备课、校本研训等教研活动的设计与实施。

（2）考评机制。在学校教代会通过的教师绩效考核方案中，教师每学期参与教研活动的表现和成果与教师绩效考核挂钩，并在派出培训、评先表模和推荐参加市级以上教学比武等方面向在教研活动中成绩突出的教师倾斜。

（3）团队建设。文化的核心是精神，建设教研文化重点是抓好教研组的团队建设，让教师在集体中获得提升。学校坚持在业务素质好、组织能力强、工作热情高的教师中选聘教研组长，每位教研组长就是该组教研活动的设计者与实施者，学校各学科还成立了校级领导任组长的中心教研组，指导和支持各学科教研活动的顺利实施。我们所构建的教研文化，就是要打造积极进取、真诚合作、求真务实、协作共进的团队精神。

2、服务教师成长

学校将师训与教学、研究相融合，引导教师“为自己的教学进行研究，对自己的教学进行研究，在自己的教学中进行研究”。集体备课、名师讲座、青蓝工程、师德培训、业务学习等这些校本研修形式和内容很可能绝大部分学校都有，我说几个可能是我校特色的做法。

一是我校成立了徐芝斌名师工作室，集中全校的优秀英语教师，采取名师一对

一、多助一，学员相互交流探讨等多种形式集中培训英语教师。近年来，我校英语教师多次在省市级教学比武中获得一等奖，成效显著。

二是坚持用课题研究引导教师反思课堂教学，通过提出问题、指明研究方向，让教师在思考、探究、实践中改进教学，变解决问题的过程为专业素质提升的过程。近年来，我校主要在做“健康课堂研究”、“学生厌学问题对策研究”、“生成性视野下的导学案教学现状反思”的课题研究。

三是将课改注入校本研修，为了解决教师在“导学案教学”中的困惑，近年来，我校除了在校内举办课改讲坛，集思广益外，还连续派遣课改骨干赴课改名校考察、与当地的教师面对面交流，也多次邀请外校教师来我校传经送宝。

四是利用校刊《仙桃二中教育》（现已出版51期）发表教师教育教学随笔，提炼、推广、展示优秀的教研成果，给教师提供交流、提升的机会，进一步发挥优秀成果的示范辐射作用，促进教师个体的专业发展，提升教师团队的整体水平。

五是我校在校本研修活动时，重视活动评价，一方面是通过评价手段促进教师在教研活动中获得提升；另一方面能让活动的组织者准确掌握教研活动的实效，知晓活动是否达到了预期的目的，找准活动改进的着力点。我校的评价方式主要有学生问卷评价反馈、教师填写活动评价回执、教研组长撰写活动综述等。

六是建立教师培训资源库，开发培训资源。作为全省的国培校长、教师的跟岗培训基地，我们让所有本校参加国培的教师和来我校参训的教师都成为我校教师培训的资源。在我校，凡参加国培计划外出培训的教师回校都是要做报告的，通过放大培训收益，实现“一人培训，全校受益”。

篇5：12月高校教师工作总结

浙江理工大学、杭州电子科技大学、中国计量学院、浙江科技学院(“四校”)联合招聘会

时间：12月12日(周六)8:30―15:00

地点：杭州下沙高教园区浙江理工大学体育馆

浙江商业职业技术学院

时间：年12月12日(周六)9：00-15：00

地点：浙江商业职业技术学院(杭州市滨江高教园区滨文路470号)

浙江越秀外国语学院

时间：2009年12月12日(周六)9：00~15：30

地点：浙江越秀外国语学院桃李餐厅

浙江东方职业技术学院

时间：2009年12月12日(周六)8：30-15：30

地点：温州市经济技术开发区甬江路1号(浙江东方职业技术学院体育馆二楼)

丽水学院

时间：12月19日(周六)9：00――15：00;

篇6：12月高校教师工作总结

等级考试报名的通知

教通[2018]54号

各学院：

根据《云南省教育厅关于做好云南省高等学校2018年12月计算机等级考试报名工作的通知》，我校的考试时间为2018年12月中下旬，现将有关报考要求通知如下：

一、考试对象

在校本科生、专升本本科生均可报名直接参加一、二级考试，考生可以同时报名参加一级和二级考试，报考二级的学生不再要求通过一级考试。

二、考试内容

一级C类、二级C语言、二级VFP、二级VB。

三、考试方式

本次考试采用无纸化考试方式，理论考试和上机考试全部在计算机上完成。具体为：

（一）一级C类进行考试模式改革试点，上机考试部分增加互联网真实在线查询、网页设计等内容，理论考试为50分钟，上机考试时间为60分钟。

（二）二级C语言、二级VFP及二级VB为无纸化理论考试，考试时间90分钟。

四、报名要求

（一）时间：2018年10月8日17:00时─ 10月11日17:00时，过时不再补报。

（二）流程：登录云南农业大学教务管理服务平台，点击右侧 “各类考试报名”，选择“云南省计算机等级考试”，根据考试科目进行报名。

五、考试收费

（一）根据云南省物价局、云南省财政厅《关于全国计算机等级考试等五项考试报名考务费和高中毕业生复习统一测试试卷工本费收费标准通知》（云价费发[1999]185号）规定，每位考生交报名考试费30元/项。

（二）10月11日17:00时报名结束后，各院依据学生报名名单收报名费，于10月12日上午12：00之前将报考学生名单交到教务处综合科开报名收据，再到财务处交报名费。

六、参考教材

（一）一级C类：

1.《大学计算机基础》（第二版）（云南大学出版社 张洪明主编）； 2.《大学计算机基础上机实验指导及习题》（第二版）（云南大学出版社，张洪明主编）。3.本科《大学计算机基础》（云南大学出版社 张洪明、杨毅主编）； 4.本科《大学计算机基础上机实验指导及习题》（云南大学出版社 张洪明、王震江、邓家荣主编）；

（二）二级C语言

1.《C程序设计》（清华大学出版社 谭浩强主编）。

（三）二级VFP 2.《大学Visual FoxPro程序设计教程》（科学出版社，王元亮、崔莹、余建坤、佘玉梅主编）。

3.《大学Visual FoxPro程序设计教程上机实验指导与习题》（科学出版社，王元亮、李春宏、罗增勇、贾学明主编）。

（四）二级VB 1.《大学Visual Basic 程序设计教程》（科学出版社, 张洪明、李志平、姜云杰、徐庆生主编）。

2.《大学Visual Basic 程序设计教程上机指导与习题》（科学出版社 张洪明、李志平、罗增勇主编）。

云南农业大学教务处

篇7：中央经济工作会议12月召开

本刊讯 2013年中国经济的增长目标是目前市场舆论的焦点。据悉，2012年中央经济工作会议将于12月在北京召开，而市场关注的2013年中国GDP增速目标，或将设定为7.5%。

2013年是中国新一届政府的开局之年。自2010年以来中国GDP增速已经连续下降，市场关注2013年的宏观走势以及宏观政策取向。中央经济工作会议将会给出答案。

历年中央经济工作会议都是明确宏观政策取向的关键会议。2011年会议的关键词是“稳增长”、“稳中求进”；2010年会议的关键词是“稳经济、调结构、控通胀”；2009年的关键词是“保持经济平稳较快发展”。

厄瓜多尔推出“十年农业复兴项目”

本刊讯 厄瓜多尔农业部、计划发展国务秘书处联合推出“十年农业复兴项目”，总投资约6000万美元。此项目主要提高咖啡等传统农产品产量、利润率、研发技术及产业链升级，政府计划10年内将咖啡产量提高到265万公斤，种植面积增加到13.5万公顷。

厄瓜多尔咖啡品质优良，是世界少数出产优质咖啡地区之一，但由于生产技术落后，产量不高。厄政府出台该计划旨在扩大非石油产品出口，优化贸易结构，减少外贸赤字。

中国首个区域农业围垦用海规划获批

本刊讯 记者获悉，近日浙江省台州市三门县洋市涂淤涨型海涂区域农业围垦用海规划获国家海洋局批复，这是中国第一个获得国家批复的区域用海规划。该规划用海位于台州沿海中部三门湾健跳港口南侧洋市湾内，用海总面积约406.5413公顷，开发利用方向为以农业开发为主，主要种植黄秋葵、西兰花等，以休闲渔业和旅游业为辅。

之前当地淤涨型海涂区域用海只能用来“养殖围垦”，如遇滩涂水位升高就无法养殖。现在实施淤涨型海涂区域“农业围垦”，使得无法养殖的海域又可以重新得到利用。区域农业围垦用海获批后通过合理布局，将建设和经营大规模的无公害养殖基地、绿色、有机食品基地、出口原料基地、特色品牌基地等，不仅为渔区渔民转产转业提供就业机会，而且推动三门渔业经济发展，对促进三门湾海洋经济发展意义深远。

数 字

1200万

国家环保总局的不完全调查资料称，全国受污染的耕地约有1.5亿亩，污水灌溉污染耕地3250万亩，固体废弃物堆存占地和毁田200万亩，合计约占耕地总面积的十分之一以上，其中多数集中在经济较发达的地区；据估算，全国每年因重金属污染的粮食达1200万吨，造成的直接经济损失超过200亿元。

1.5%

2011年我国实际城镇化率不到35%，如果实际城镇化率达到80%，就意味着今后38年当中，我国城市化率应当每年增加1.5个百分点，也就是每年有近2000万人口要由农村进入城市。

270

国家质检总局统计显示，最近14个月公布的进口不合格食品通报名单中，有34批次超过270吨不合格进口奶粉被销毁或退货。这些奶粉分别进口自澳大利亚、新西兰、德国、美国等8个国家/地区的20家制造商。质量不合格的原因是洋奶粉多有山寨，许多洋奶粉国外贴牌代工销售到中国。

77亿

贵州辣椒主要集中在遵义、毕节，目前全省种植面积360万余亩，是全国最大的辣椒产业基地，全国辣椒食品市场贵州油辣椒占了70%的份额，2011年产值77亿元。称霸贵州的“老干妈”一年产值可达30亿元。

7公斤

目前我国有冷藏库近2万座，冷库总容量880万吨；机械冷藏列车1910辆，机械冷藏汽车20000辆。我国冷链物流基础设施整体规模不足，人均冷库容量仅7公斤，冷藏保温车占货运汽车的比例仅0.3%。

980

篇8：12月高校教师工作总结

一、关于请假的有关规定

1、请假类别：分为私事假和公事假两类。私事假可分为临时假和长假（含婚假和丧假），一次请假不足2.5小时的为临时假，一次请假2.5小时及以上为长假。

2、请假程序

（1）长假：实行办公室与年级双重管理。办公室与年级主任分别建立长假登记表，办公室统一制表。每周一例会后年级主任到办公室核对上周长假考勤情况。

事假（不含公差和法定假）一般不超过3天，病假一般不超过7天（含周六日）。请假半天和一天的先由部主任（或科室主任）审批签字，后经年级主任审批签字并登记，再到办公室登记。请假两天的除了以上程序外，还要经主管副校长审批签字，再到办公室登记。请假三天及以上的依次由部主任、年级主任、主管副校长审批签字，再经校长审批签字，最后到办公室登记。

超过7天的病假必须有县级以上医院相关科室医生开具且有副院长或院长签字的诊断证明、能确诊病症的相应医学检查影像及报告单、票据等证明材料。因病住院治疗的须出示住院证明、能确诊病症的相应医学检查影像和报告单、票据等证明材料原件。若出院后仍不能正常上班的，应提供相关科室医生及副院长或院长签字的建议休息证明和相关医学检查证明材料。由校长审批签字，到教育局办公室请假，再将教育局准假条交校办公室登记。

连续请假达到一周（含七天）及以上，周六、周日按请假处理。周六日补课请假和换课的，由年级主任审批签字，向当日带班领导汇报，不允许出现空岗。

（2）临时假：临时假由部主任或科室主任审批签字后，到办公室登记，假条由办公室统一保管。因事不能按时到校上班的，本人应先亲自向部主任和办公室电话请假，到校后第一时间补齐相关手续。哺乳期女老师在一年内（自孩子出生日起12个月）可享受每天两小时的喂奶时间照顾，超过两小时按临时假累计。

临时假每次不超过2.5小时，超过2.5小时直接计为长假。若假条上注明的请假时间与实际离校或到校时间不一致，则以进出校门时间为准进行统计。请假教师本人应亲笔在请假条上注明实际进出校门时间，若本人不注明，则按门卫登记时间为准进行统计。

临时假累计结果按事假处理。

以请临时假的名义，而半天未到校上班则视为旷工。

周六周日请假不作统计，但须经带班领导批准签字，出门时交于门卫。若不履行请假手续，视为无故早退或旷工，将按早退或旷工的有关规定处理。

（3）公事假：由年级主任（或科室主任）签字后，到办公室主任处审批并登记。请公事假一般应有公文，若无公文，年级主任或科室主任须注明事由及请假时长。

3、捎假：本人因故不能到校请假的，由部主任（或科室主任）按以上规定程序代为请假，其他老师不得捎假。因病需请长假一周及以上的且本人不能到校的，应由家属持县级以上医院相关科室开具的且有院长或副院长签字的诊断证明、相关医学检查影像资料及报告单、收据等到校请假。

4、销假

假满上班后，教职工应及时到年级和办公室销假。经教育局批准的假满到期后应及时到校办公室开具销假证明，校长签字，办公室盖章后到教育局办理销假。

5、请假汇总

（1）每周一上午各年级主任将上周长假考勤登记交办公室进行核对。（2）请假按月汇总。临时假时长累计达4小时按半天计假，次数累计达4次按半天计假，依此类推。

（3）月请假汇总经主管领导审核后公示，公示期为三天。公示期内若发现登记和汇总有误，及时向办公室反映、确认和更改。

（4）请假条由办公室统一保管存档，存档期至少两年。

6、请假处理（1）请假按月汇总后，与当月奖励性绩效挂钩，法定假除外。请假一天扣40元。按请假天数扣发奖励性绩效，当月绩效扣完仍不足的，扣下月绩效，以此类推，直至扣完请假天数。全年请假分两个学期分别扣除，1——7月份请假在1——8月份绩效中扣除，8——12月份请假在9——12月绩效中扣除。

（2）一学年或一请假累计达两个月（含60天）以上的，取消评先评优资格，学校福利待遇酌情减发。累计达4个月（240天）以上的，不享受本学年或本学校所发的一切福利待遇。

（3）近两学年请假累计结果与申报评审高一级职称挂钩。考勤一项权重5分，每请假一天记负0.2，扣完记零分。

二、关于迟到、早退、旷工的规定

1、迟到与早退：因故不能按时到校的老师可提前向部主任和办公室高怀生主任电话请临时假，到校后第一时间补办手续，并将假条交于门卫，门卫不登记为迟到。若不提前请假，不补办以上手续的，则记为迟到。每迟到一次按半天假统计，不再按临时假累计。

不履行请假手续提前离校的老师视为早退，早退教师直接记为早退，不允许改为临时假。早退一次按半天长假统计。

迟到和早退由门卫负责登记。每日早8点前上报办公室。门卫若瞒报或虚假上报，将严肃处理。

2、旷工：无故不上班半天及以上者视为旷工。对旷工者做如下处理：（1）须向校务会做出书面检查。

（2）在月补助或奖励性绩效中按每旷工半天扣发200元，每旷工一天扣发400元。当月补助或绩效不足扣时，下月补扣。

（3）校务会根据情节轻重、个人认识态度等可酌情减发甚至取消当事人本学年或本学校福利，甚至酌情取消本学年或本评先评优和评职资格。必要时由校务会提交教育局处理。

（4）连续旷工达半个月及以上的按自动离职提交教育局处理。

三、关于重大考试、集体劳动、公益活动、重要集会等请假的有关规定

（一）在学校组织重大考试（期中、期末、中考、会考、高考等）、集体劳动、公益活动、重要集会等重大活动时（不分周末与放假），原则上不允许请假。确因病因事需请假的，按以下规定执行：

1、请假手续：无论临时假，还是长假，均须按部主任、年级主任、副校长、校长四级请假制度履行请假手续。请假最后经校长审批核准签字后，本人向部主任和年级主任汇报，然后将假条交办公室。

2、处理办法

（1）按请假进行累计并处理；

（2）每请半天假，扣发当月补助或奖励性绩效100元；每请一天假，扣发当月补助或奖励性绩效200元；若当月补助或奖励性绩效不足扣，则下月补扣；（3）作为评优评先的重要参考依据之一。

（二）对重大考试监考工作安排的规定

1、相关部门职责：本校组织的月考、期中考、期末考等重大考试，监考及考务工作由教务处牵头，与年级协商进行统一安排，报主管校长和校长审定后执行。由上级部门组织或委托组织的中考、学考和高考等重大考试，监考及考务工作人员由教务处统一安排，报主管校长与校长审定后执行。

2、监考及考务工作人员的安排

（1）月考、期中考和期末考主要由涉考年级教师承担，若不足，则可以抽调教务处及所辖功能室工作人员。

（2）中考主要由高三年级教师承担，学考主要由高一年级教师承担，高考主要由高二年级教师承担。本年级教师不足时，根据实际，依据年龄从小至大，由教务处从科室人员和其他年级中选派。

四、关于早晚辅导与值班的规定

1、将早晚辅导与值班工作纳入一线教师的本职工作进行管理。一线教师必须按规定承担相应的辅导与值班工作。

2、早晚辅导由教务处统一规定节数，各部自主安排。值班由年级统一安排，男教师每周至少一次，女教师每两周至少一次。

3、哺乳期（孩子出生一周内）女教师、55周岁以上男教师、52周岁以上女教师可以向学校申请不参与值班，但正常早晚辅导必须承担。

4、在一段时间内，因病因事确实不能承担值班与早晚辅导的，须持县级以上医院相关医学影像证明与诊断书（副院长以上签字），经主管校长与校长审批。若满一个月不能值班和辅导的，当月奖励性绩效减发50%（值班与辅导各占1/4）。若未经批准，拒不接受值班或辅导的，给予停发月奖励性绩效、暂停工作进行反思、按拒不工作提交教育局等处理。

5、临时因病或因事不能辅导与值班的，可以和同年级其他老师调换，但需本人持书面调换申请，经年级主任批准签字后，交当日值班干部。若因调换一个月内未参与值班和辅导的，参照上述第4条规定执行。若因病因事不能辅导与值班又没有安排他人替换而出现空岗的，早辅导空岗一次减发本人当月补助50元，晚自习空岗一次减发本人当月补助100元，若当月补助不足时，下月补助补扣。

6、将值班、辅导作为评先评优的重要参考依据。

7、将值班、辅导作为职称评定的重要内容。职称评定中，值班权重为5分，以晚值班为准，每值班一晚记0.05，最高记5分。同时，增加“辅导”一项，权重为10分，早辅导一次记0.02分，晚辅导一次记0.04分，最高记10分。

8、办公室每月统计并公示一次早晚辅导和值班数量。

五、关于周六日补课的规定

一线教师必须承担周六周日补课工作。周六周日因病因事不能上课的，必须向部主任和年级主任请假，与他人换好课，不得出现空岗。若出现紧急情况，来不及调换课的，由部主任安排其他老师上课。若无故不到岗，则参照旷工有关规定处理。

篇9：12月高校教师工作总结

2011年下半年全国高校英语应用能力A级考试定于12月18日(上午)举行。现将考试有关事项通知如下，请各相关二级学院、部门及人员协助配合，以保证本次考试工作的圆满完成。

1.考试时间：

12月18日(星期日)上午 9：00—11：00

考生入场时间： 8：30；

9：00迟到考生禁止入场

考生熟悉考场和试音时间：12月16日下午4：30—5：30

2.考试地点：教学楼

A级466人次，设16个考场。

3.考试主控中心：教学楼五楼播音室

4.各二级学院职责：由各学院院长或教学副院长负责，具体安排落实以下工作：

（1）负责推荐监考教师，请各学院选派责任心强、认真负责的教师担任监考教师。无特殊情况，监考教师一律不得请假。

（2）负责安排、借用本学院监考教师使用的无线耳机。

（3）负责通知本学院监考教师于12月16日（星期五）下午3:00在学术报告厅参加监考教师培训会，监考培训会一律不得缺席，违者以教学事故论处。因未参加监考培训会而出现的一切后果，由该学院负责人和该监考教师负责。

（4）各监考教师必须认真履行监考职责，严格执行监考规定。如出现失职、渎职或其他违规事件，将一律按国家和学校相关规定处理。

5.教学楼在12月18日用作考场，12月16日下午5：30时起至12月18日中午1：00教学楼实行封闭管理。

6．考生考前教育由各学院安排，内容包括宣讲《考生守则》和《国家教育考试违规处理办法（节选）》（见附件），以及如何树立诚信，正确对待考试等，具体方式和时间由各系安排。请各学院务必高度重视此项工作，坚决杜绝因教育宣传工作不细致而造成的学生迟到、缺考和考场违规事件。

7．请教育技术中心做好播音设备检查、耳机准备、教室开关等有关准备工作，安排一名人员协助考试播音，保证各考场的听音质量，并于12月16日下午4：30—5：30负责试音工作。

8.请院团委做好铃声调整工作。

9．请院办公室与供电局联系，保证12月17日与12月18日上午教学楼的电力供应，确保考试的顺利进行。

10．请校卫生所派一名医务人员于12月18日到教学楼，全程协助考试工作，负责处理师生因身体不适出现的各种情况。

11．请保卫处负责本次考试考卷和考试考场的安全保卫工作，做好考场秩序的维护和各种突发事件的应急处理。

四川外语学院重庆南方翻译学院教务处

篇10：12月高校教师工作总结

2014年高校应届毕业生应征入伍政策网上咨询入口

点击进入《

2014年全国征兵(男兵)报名时间为：4月10日至8月5日;

全国征兵(女兵)应征报名时间：6月20日至8月5日

直招士官截止时间为：4月10日至6月20日。

篇11：12星座12月运势早预习

运势指数：★★☆☆☆

健康指数：★★★☆☆

水瓶座本月宜思考一些切身的问题，人际关系是重头戏，多参与各种社交活动。爱情方面，单身的并没有遇见一见钟情的人，有伴的稳定和爱人之间的关系需要一些激情，所以在忙碌的工作生活之余，别忘了跟对方浪漫一回。财运收支不平衡，要想方设法改变状况。

双鱼座2.19-3.20

运势指数：★★★★☆

健康指数：★★★★☆

双鱼座的12月份是忙碌的一个月，上旬的运势似乎不是很好，不过幸好他们能逐渐摸索出适应之道，下旬会得到一些收获。爱情方面，单身的将慢慢走过感情的暧昧试探期，感情状态会逐渐明朗。有伴的对于彼此未来仍感到一种惶惶不安。金钱运不好也不坏，基本能保持平衡。

白羊座3.21-4.19

运势指数：★★★★☆

健康指数：★★★☆☆

白羊座本月整体运势不错，工作上活跃于团体之中，来自各方面的关照，使得白羊座对自我能力与表现都要求较高。爱情方面，单身者有机会遇见各种条件都非常令人满意的对象。有伴的人千万别因为工作疏忽了对爱人的关心。投资运势不是很好，建议以保守的方式处理。

金牛座4.20-5.20

运势指数：★★★☆☆

健康指数：★★★★☆

金牛座的人本月要承担极大的压力，习惯咬牙硬撑的金牛座在这个月要记得多放松心情，千万不要积累过多的焦虑。感情方面，单身的桃花很旺盛，想寻找爱情的一定要积极一点哦。有伴的，感情只要一直这么持续下去就行。财运也相当不错，不管是偏财运还是正财运。

双子座5.21-6.21

运势指数：★★★☆☆

健康指数：★★★★☆

双子座本月要认真考虑下一阶段的规划，在事业方面尤其重要，需要审时度势下定决心做出判断。爱情方面，单身的内心极度渴望找到心中的另一半，对于寂寞也开始产生巨大的恐惧。有伴的感情虽然水涨船高，但是别忘记要用心经营。财运方面可以做个小投资，试一试运气。

巨蟹座6.22-7.22

运势指数：★★☆☆☆

健康指数：★★★☆☆

巨蟹座这个月会变得非常忙碌，大量的工作和一系列的人际交往都会极大地占用你的生活空间，要再接再厉。爱情方面，单身的大都会选择按兵不动，有伴的则要多和伴侣沟通，缓解自己在工作上带来的紧张，注意不要把工作的不愉快带给另一半。财运不错，收入会相当的稳定。

狮子座7.23-8.22

运势指数：★★★☆☆

健康指数：★★★☆☆

狮子座本月的整体运势不错，会变得相当有活力，无论是在工作上还是跟朋友一起外出旅游，都会让对方感到你的精力十足。感情上，单身的会有追逐爱情的强烈愿望。有伴的来顿浪漫的烛光晚餐，或有点激情的约会，都会拉近你们内心的距离。财运比较一般，保持收支平衡最重要。

处女座8.23-9.22

运势指数：★★★★☆

健康指数：★★★☆☆

处女座本月整体运势较好，放下压力，好好地去享受自由快乐的时光吧。单身的尽量采取主动出击的策略会让自己结束单身生活的概率提高很多。有伴的嘴巴要甜一点，别让两人的感情太平淡。财运略显不佳，要做好财务规划，在花销上要克制，也千万别拆东墙补西墙，否则会让你的钱包更瘪。

天秤座9.23-10.23

运势指数：★★☆☆☆

健康指数：★★★☆☆

天秤座的人本月会受到环境的制约，虽不至于无所事事，但苦于自由表现的空间明显减小。感情方面，单身的似乎看到了爱情的痕迹，却苦于没有方法追上。有伴的不自觉地把工作的压力带到感情生活中，那是十分不理智的。投资运不错，资金的运用如果使用得当，会让你发一笔小财。

天蝎座10.24-11.22

运势指数：★★★☆☆

健康指数：★★★★☆

天蝎座本月整体运势佳，无论是在事业的拓展上，还是在项目的完成上，都非常有眉目。感情走势一般，单身的要多多制造和对方交谈的机会，有伴的要找找方法促进感情的发展。财运起伏比较大，财务流通比较频繁，要注意理财，并且还要细心谨慎，以免出现周转衔接不上的状况。

射手座11.23-12.21

运势指数：★★★★☆

健康指数：★★★★☆

射手座本月充满着无限热情和活动力，人际交往比较频繁，在各种场合都会表现得很完美。爱情方面，单身的最好把精力和时间都花在事业上。有伴的在出现意见分歧时，一定要懂得忍让。投资理财运势还可以，特别是对于投资眼光一向“快准狠”的人来说，不乏发现商机的机会。

魔羯座12.22-1.19

运势指数：★★☆☆☆

健康指数：★★★☆☆

摩羯座这个月工作非常繁杂，心情也会受到影响，对于目前的生活状态有着不少的疑惑，在寻求静心省思与投入生活的矛盾中常会感受到生活的无奈。爱情方面，单身的表现得并不是十分的积极，有伴的对于自己的另一半也有些冷漠。财运上开销非常大，建议应该有所控制，以免让自己入不敷出。

篇12：12月高校教师工作总结

作为一名合格的人民教师，必须有过硬的教学基本功，丰富的科学文化知识，另外还应具备优良的师德师风。作为一名合格的人民教师，还应坚持党的教育方针，全心全意为党和人民的教育事业贡献自己的一份力量，让祖国的教育事业更加灿烂和辉煌。下面是我学习培训的几点体会：

一、充分提高教师自身素质和技能水平的重要性。

当今社会，人才缺乏，教育大业，人才为本;科教兴国，关键在人，振兴中华繁荣发张在于教育，而振兴教育辉煌的发张却在于教师，所以，教师是人类的灵魂的工程，这是一份神圣的使命，肩负着教育大业的重组;当前国内为教育发张形式非常严峻，为此迫使人才资源已成为最重要的战略资源，一个国家、一个地方，甚至一所学校加快发展的重要因素在于人才。作为教师，我们肩负着培养下一代人才队伍的重要使命，我们应不负众望，加快步伐，自我提高自认的素质和教学技水平。这一次培训的不仅是我们本身的教学技能水平，另外还培养我们优良的师德师风，道德品质，培养我们成为一支综合素质高，业务水平高的教师队伍，努力提高教育学创新精神，努力提高教育教学水平。

二、努力学习，不断创新

本次培训活动，给我们教师提供一个相互了解，共同学习、相互交流学习。取长补短的学习的平台。现代化的教学手段所迫，知识是作为教师的重要源泉，业是教育教学的唯一手段，我们不能固执己见，应该敞开心胸面向所有的老师，向他们虚心请教、学习、这样才能学到更多、更好、更丰富的教育教学文化知识、不断地给自己补充能量，从而不断地提高自身的业务水平和教学水平。一个人只有不断地去学习、去吸取、去交流和创新、才能获得更加丰富的知识源泉;也为此才会有更强的教学能力与别人进行强烈的竞争，才不会被社会淘汰，业不会被同行看扁了。现今的教育教学形势非常严峻，我们只有不断地较强学习，即使地补充能量，培养终身学习的好习惯，努力达到、活到老，学到老，的人生目标。

三、学习技能固然重要，师德师风更是不可缺少

加强师德师风建设，乃是这次培训的一项重要措施。大家都心知肚明，为人师表，教书育人;是作为教师的重要任务和职责，可没有优良的师德师风，谈何教育，从何教育?古往今来，“德”是我们中华民族的优良传统，如果老师们“缺德”了，那还怎么教育?那不是误人子弟吗?总而言之，我们作为一名教师，必须具备优良的师德师风;教师只有具备了良好的道德品质，才能有资格为人师表，才能培养出有素质，有修养、有文化的新一代接班人。

篇13：12月高校教师工作总结

（最新）

1、学校简介

新兴中学是一所民办初级中学，实行寄宿制封闭式管理，校园占地面积50000㎡，在校学生2100余人，有来自全国十六个省市自治区的学生在此就读。校园环境幽雅，教学成果显著，先后获得全国教育系统先进集体，辽宁省德育示范校，盘锦市名校等荣誉称号。

2、招聘职位

因学校发展需要，现招聘下列人才：

初中语文、数学、英语、物理、化学以及历史、地理、政治、生物教师，另聘教导主任或教研员一名。

3、招聘条件

师范类大学本科及以上学历，要求专业对口，有工作经验者优先，经面试、试讲后择优录用。

4、工资待遇

被录用者月薪3000-5000元，教导主任月薪4000-7000元，工作业绩突出者另有浮动工资，食宿免费。

5、应聘方式

有意应聘者先将个人简历投至学校邮箱，在邮件主题处注明应聘科目，并与校办公室取得联系，我们将会在最短的时间内给您答复。

学校地址：辽宁省盘锦市大洼县新兴镇

办公室电话：0427-6814559张校长：***葛校长：*** 学校网址:http://

篇14：12月高校教师工作总结

新学期伊始，通过让学生自我介绍、打扫卫生等活动，利用军训期间对学生的观察，及时认定了班干部，安排好座位，制定好班规，与学生逐步的一起学习校纪校规，并让学生尽快熟悉并适应新校园、新同学、新老师的环境。

新学期开始，我给自己确立了一个目标：争创优秀班级，让学生尽快适应高中快节奏的生活，虽然第一个优秀班级没有拿到，可是学生的进步很明显。由于所带班级是特长班，习惯上相对来讲会差一些，不过我与学生们都有信心赶上来。

说道学习，要想提高成绩，首先必须做好两件事：一是管理好班级纪律，让学生养成良好的习惯，给学生创造一个良好学习环境，形成你追我赶的学习氛围。二是加强学生的基础知识学习。基础薄弱是这个班级的共同问题，各位任课老师感触颇深，针对这种情况，我给予学生更多的鼓励，让他们从基础抓起，从点滴做起。

由于特长班的学生在初中时养成的纪律习惯很不好，所以纪律是突出的问题，特别是教室内、宿舍内纪律及卫生问题。为了让学生养成良好的习惯，体验到快乐，在班级内发生的好人好事以及认真学习的同学我都给予了及时的表扬。对于经常会出现问题的方面在班内大面批评，然后单个谈话教育，虽然有些学生已然比较爱说爱闹爱动，但是与入学时相比已经有了很大的改观，这些也都及时给予了表扬与成绩的肯定。

通过多次的带领学生打扫卫生，我发现现在的学生独立性不强，连最简单的打扫、拖地都做不好，其实不是做不好，是他们普遍不会做，而且学生对老师产生依赖心理，所以我经常与他们一起打扫，并且手把手的教他们怎么去打扫卫生，告诉他们卫生工具怎么用才能更好的打扫好。

一个月很快过去了，虽然有一点点的进步，但是需要我和学生做的工作还有很多，在下个月我也会把做事习惯的养成与学习习惯的养成当成日常任务来抓，尽快让学生找到学习的动力。