x矿团委工作总结（共8篇）
篇1：x矿团委工作总结
二〇〇四年在矿党政的正确领导下，矿团委深入学习、贯彻十六届四中全会和团的十五大，以及集团公司“两会”的精神，用“三个代表”重要思想武装全团，引导广大团员青年树立正确的人生观、世界观、价值观，把团员青年的力量凝聚到实现集团公司“二次创业 十年百亿”和我矿“四大板块”加速发展的各项任务上来，充分发挥团员青年勇于创新、勇于进取的精神，充分发挥其先锋模范作用，积极努力的为企业的改革发展做出贡献。
一、深入学习十六届四中全会、团的十五大和集团公司“两会”的精神，结合实际，加强团的自身建设，充分发挥团员的先锋模范作用和党的后备军作用。
1、加强团的思想建设，用理论知识来武装全团。一年来，我们把团的思想建设作为一项重要任务来抓，通过多种形式的培训和学习，加大团员、青年对理论的学习和兴趣，在学习中提高认识，明辨是非，增强团干执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使广大团员在思想上更成熟，在政治上更坚定。利用团支部书记例会、岗长例会和各种会议深入学习十六届四中全会《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和团的“十五大精神”；学习邓小平理论的丰富内涵和邓小平同志的丰功伟绩；学习任长霞、许振超、李斌的感人事迹，学习他们在各自平凡的岗位上做出的不平凡业绩，学习他们那种催人奋进的精神。通过学习来提高广大团青的自身素质，从而树立正确的世界观、人生观、价值观，为我矿四大板块的全面发展贡献自己的青春、智慧和力量。坚持每年一次的青年安全监督岗（团支部书记）脱产培训，对党的路线、方针、政策和矿、集团公司的重要会议精神进行学习并做出严格的考核。充分利用团支部书记（岗长）例会时间，对全矿团支部（岗长）进行理论辅导，形势教育及能力培养，对基层的“一课三会”制度进行严格考核，及时了解基层团员的思想状况。
2、加强团的组织建设，增强团支部和基层班子的凝聚力、向心力和战斗力。
1、继续加强对团支部的阵地建设，把团支部建设和团员的日常管理逐步规范化，同时加强对团支部的日常考核工作，并将其结果纳入“堡垒杯”考评赛中。
2、强化“青工之家”的建设，不断夯实团组织建设。分别于6月、12 月对基层的40家团支部进行了验收、检查，对验收合格的登记注册，验收不合格的支部进行监督整改。
3、团员管理力求“一人一证一卡一汇报”分装管理，要求对团员实行月考核、月评比、月汇报的制度，每半年向团委汇报一次团青的考评和变动情况。
4、完善了各项规章制度，并对《少先大队管理制度》、《团费的收缴和使用制度》做了修订及补充，使其更加完善和实用。
5、加强团的作风建设，充分发挥团员的先锋模范作用和青年突击队的作用。
二、紧紧围绕集团公司及我矿党政的中心工作，带领广大团员青年为企业的改革、发展、稳定做出贡献
1、围绕企业的中心工作，开创性的开展工作。一年来，团委在矿党政的正确领导下，紧密结合企业的形势，本着“服务青年、服务企业”的宗旨，积极开展各项工作，全年共开展活动百余次，其中演讲赛6次、卡拉OK赛1次、诗歌朗诵比赛1次、板报展10次、大型青年志愿者活动2次、座谈会2次、青岗小分队活动49次，组织广大团员青年参加了“我和我身边青年的生存状况”征文活动，通过活动来了解和掌握青年的思想动态，为今后更好地开展活动提供有力的条件。除此之外，还开展了“岗位技能竞赛日”活动，培养团员青年争当岗位能手及学习专业技术的兴趣。认真完成领导下达的指令性工作，真正发挥共青团群策群力的优势。
2、认真贯彻集团公司和矿文件精神，把广大团员青年的思想凝聚到“二次创业、十年百亿”的宏伟蓝图上来。团委在工作中不断探索新时期下企业共青团工作的新思路、新方法，正确引导团员青年以极大的热情投身到企业的改革和“二次创业、十年百亿”的战略构想中去。一年来，团委围绕企业转换机制，建立现代企业管理制度，探索向企业内部寻求工作着力点，积极为现代企业制度的建立，为提高企业的社会效益、经济效益、人才效益做出努力。在我矿“四大板块”全面发展的关键之年，我们利用青年人勇于创新，勇于进取的精神，积极地为企业献力献策，提供有价值的合理化建议。面对现在矿山日益衰老、设备陈旧、地质条件恶劣和接替矿井建设条件差等因素，充分发挥“青年突击队”作用，努力开展“节支创效”、“技术攻关”等活动，号召广大团员青年到最艰苦的环境中去工作，锻炼自己的意志品质，为矿山安全生产解决实际问题。
三、继续推进我矿的“青年文明工程、青年安全工程和青年人才工程”三大工程建设
1、青年志愿者活动为我矿的精神文明建设注入了新的活力。我矿青年志愿者伴随着矿山的发展，始终没有间断，一批又一批矿山建设者和劳动者用辛勤的汗水实践着雷锋精神，为我们呈现了一个花园似的矿山。四季度我们给37名要求加入志愿者队伍的青年办理了注册手续，还在今年的3月和12月举办了进社区便民服务和井口送温暖两次大型的活动，期间基层的“一助一”活动始终没有中断，活动能做到不断细化、不断创新。同时，我们还根据矿山的需要，结合团委工作的特点，组织青年志愿者礼仪服务队，在技能月比武开幕式、矿二届二次职工代表大会、工会会员代表大会、女职工代表大会上、煤矸石砖奠基仪式上她们文明的举止、优质的服务，赢得了矿领导和全矿职工的一致认可，展示了xx矿团青的新形象、新面貌。组织xx矿中小学生文明督导队员、团员、少先队员利用节假日清洗xx矿一条街的栏杆，对不文明张贴物进行清除，美化了矿山的环境。通过活动我们完善了志愿者网络，细化了志愿者的分工，不断拓展了志愿者的服务内容和领域，使其向正规化、专业化的方向发展。
2、青年文明号活动增强了广大青年的职业道德和敬业精神。多年来，随着我矿青年文明号创建活动的稳步推进，已经成为共青团引导青年岗位建功的一面旗帜。今年是全国开展青年文明号活动10周年，我们根据实际情况在广大青年中深入开展创建青年文明号活动，充分发挥青年文明号集体在弘扬职业道德、建设职业文明、提高职工素质、创造一流业绩等方面的积极作用，为企业“二次创业、做强做大”宏伟目标的实现做出积极的贡献。10月上旬，我们分别对两家省级青年文明号（化工厂青年文明号、运输区井下热水供应站青年文明号），五家市级（公司级）的青年文明号（物业公司招待所、通信站、浴管队矿灯修理窗口青年文明号、物供中心材料库青年文明号、选煤厂调度控制室）进行了审查、验收，进一步对青年文明号一年来的运行情况、创建目标、创建标准、服务承诺等事项进行验收检查和规范运作，使其能真正促动我矿的青年文明号再上一个新台阶。
3、增强青年安全监督岗的作用，真正发挥安全“哨兵”作用。安全是我们煤矿永恒的主题，青年安全监督岗是共青团参与企业安全生产的有效途径。一年来，我们不断加强青监岗的组织建设，强化青工的安全教育，提高岗员的安全“自保”、“互保”意识。首先在岗长例会上强化岗长的安全意识、专业技术知识，坚持每年对岗长进行有关安全知识的脱产培训，不断提高岗员的素质。其次，进一步完善了青岗制度和考核制度，使青监岗的工作走向规范化、制度化。对一些不负责任的岗员进行处罚和开除，在各岗组之间开展竞赛活动，大大增加了岗员的积极性。四季度期间为了响应集团公司的“百日安全整治活动”，团委专门召开了青监岗员会议，传达了会议精神。同时还开展了“优秀青监岗员”评选活动，对岗员的上报情况进行严格考核，对好的岗组进行表彰，差的岗组进行通报批评。全年青岗小分队活动49次，下发通报49期，汇报各类隐患6000多条，为全矿的安全生产做出了贡献。
4、紧紧围绕安全，继续深入实施青年人才工程，激发了广大青工“爱岗、成才、奉献”热情，促进青工素质的提高。青年人作为企业的生力军和突击队，是企业安全生产的的中坚力量和骨干。二次创业和四大板块的加速发展也迫切需要一大批各类人才尤其青年人才作支撑。矿团委通过各种途径加大对各类技术人员的培训，一年一度的技能月比武活动为广大青年岗位成才提供了施展才华的舞台，大大激发了广大青年钻研技术，比、学、赶、超的积极性。
四、继续巩固学习型青年小组的创建活动
1、加大管理力度，从而能真正实现学习型组织的价值。按照学习型组织创建团青先走一步的要求，从去年至今在基层团支部中先后创建了7家学习型组织。创建一年来确实走过了一段艰辛的路程，为了给大家提供一些好的学习的平台，我们经常组织学员进行学习、交流，讨论在学习过程中遇到的问题和难题，并把机电更新厂学习型组织的学习方法、管理办法、奖惩办法、及好的经验进行了交流学习，让其他学习型组织都能找准自己的薄弱点、不足点，通过学习交流使大家对理论有了更准确地认识，为下一步工作的运行提供可靠的理论保障。
2、进一步深化“共青团夜校”的培训力度和机制。“共青团夜校”从开班以来受到了矿党政领导的大力支持，团省委张九萍书记、席小军、刘润民、高健三位副书记也先后视察过共青团夜校，并亲自指导了工作，因省委领导的视察指导激发了我们对办好“共青团夜校”的热情和决心。为了进一步引深学习型组织的创建活动，努力提高团干的政治理论水平和自身素质，更好的适应企业的发展要求，加快和推进青年人才工程建设，为企业培养具有现代竞争意识的复合型青年人才，团委从今年8月份起开始对团干们进行了计算机操作技能培训、理论培训、素质培训。截止到目前为止共培训15期，主要讲述了计算机的基础知识、Windows98、Word97，期间还邀请了党委书记王中一为团干们讲解了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》的有关内容。我们也希望通过持续学习，能不断提高团干的自身素质，积极争做勤于学习、善于创造、甘于奉献，做党放心、青年满意的团干部；通过持续学习，创造学习型组织，力争1~3年创建省级“五四红旗团委”，从而不断开创我矿共青团工作的新局面。随着学习型青年小组创建工作逐步深入，共青团夜校也在不断的成长并取得了一定的成效，受到了各界领导的一致好评，并在晋煤新闻中进行专题片播放，接待其他兄弟矿共青团组织参观、学习、交流共2批。除此之外，还在学习型组织交流会上作为重点课题进行了交流，与其他学习型组织单位互换意见、交流成果以及创建过程中好的经验。二〇〇五年工作思路：
1、继续加强团员青年对十六届四中全会精神、共青团十五大及新团章的学习，从思想教育上入手，牢固树立青年“服务企业，奉献社会”的思想；
2、利用重大节日开展健康向上、丰富多彩的活动，正确引导广大团员青年爱岗敬业、奉献创新、积极投身到企业的改革发展中去；
3、继续加强对学习型组织的创建活动，以点带面地逐步开创建立学习型团支部的局面，申报省级“五四红旗团委”；
4、深化“三大工程”建设，充分发挥广大团员青年的积极性、创造性；
5、加强基层团组织基础工作，开展团支部红旗考评竞赛活动；
6、完成上级团组织及矿下达的各项指令性工作；
7、结合集团公司及矿各个时期的中心工作，创造性地开展各项工作。一年来，在各级领导的亲切关怀下，在各单位部门的大力支持下，矿团委的各项工作实现了整体推进，、稳步发展，得到了各级领导的肯定和鼓励，团建工作也取得了新突破，9月份矿团委又被共青团山西省委确定为山西省第六批创建“山西省五四团委”的申报单位。但是，在肯定成绩的同时，我们也感到了仍有不少差距与不足，主要表现为：
1、新时期团青思想道德建设仍需进一步加强；
2、基层团支部建设存在薄弱环节；
3、部分团干创新意识不强，工作主动性差，“等、靠、要”思想不同程度存在。总之，在新的一年里，共青团的工作将以“十六届四中全会”精神为指导，认真学习贯彻党的各项决议，紧密围绕矿党政的中心工作，进一步深化“三大工程”建设，切实加强团组织的自身建设，转变工作作风，牢固树立服务企业、服务青年的思想，坚持不懈地探索新形势下共青团工作的新思路、新方法，为我矿的改革发展做出新的贡献，谱写共青团工作的新篇章。xx凰山矿团委 2004年12月10日
篇2：x矿团委工作总结
XX矿团委凝聚青年力量助推矿井安全发展
XX团委充分发挥青年在安全生产中的优势和作用，创新思维，严抓细管，全力推进，全方位、多角度开展各项活动，为矿井安全发展做出了积极贡献。这个矿团委充分利用团的宣传阵地，广泛深入宣传上级及矿四季度各项工作部署、安全生产方针、各项安全法律法规等会议、文件精神，深化理论学习教育、形势任务教育和安全警示教育活动，积极营造团青年安全生产浓厚氛围。同时，他们积极组织青年志愿者深入到社区、井口、工业广场、单身宿舍等场所开展煤矿安全、交通安全、消防安全等知识的咨询、安全文艺汇演等形式多样的活动，使职工在寓教于乐中接受安全教育，提升了安全教育效果。这个矿团委站在提升青年安全主体意识，推动矿井长治久安的高度，做到教育引导到位、责任落实到位、指导服务到位，实行目标管理，一级抓一级，层层抓落实，并把薄弱青工的帮教工作当作安全工作中的重点来抓，通过正面引导教育，辅以现场帮带等措施，促使他们强化安全意识，切实按章作业。此外，这个矿团委把有一定生产实践经验、熟悉安全规程、责任心强的青工选派到岗员队伍中来，充实到生产一线，形成全方位的青安岗组织网络。针对青年人的特点，他们积极拓展创新青安岗工作载体，组织开展青年安全合理化建议征集、安全金点子大赛等青工喜闻乐见的安全活动，为矿井安全生产献计献策。继续开展好青安岗“零点行动”、“凌晨行动”、集中上岗活动，抓住安全工作重点难点，加大安全监督检查力度，确保现场安全动态达标。
篇3：x矿团委工作总结
关键词：岩矿鉴定,X射线粉晶衍射,粗面岩,应用
0引言
岩石矿物定名通常采用显微镜镜下判定,利用偏振光透过不同矿物时,在单偏光、正交偏光或锥光系统下呈现的不同光性特征来鉴定矿物,再依据组成岩石的矿物含量、结构构造等特征确定岩石名称。此方法快捷易操作,但对颗粒细小的矿物却很难鉴定。此时则需要采取更现代化的检测方法,如X射线粉晶衍射(XRD)检测技术可以快速鉴定出矿物种类和含量,据此可对岩石做出准确的定名。此次实验样品中颗粒细小的长石难以在镜下区分种属,从而给确定岩石名称带来难度,利用X射线衍射(XRD)对矿物的实际衍射图谱进行拟合,可以准确地确定所测样品中含量多但颗粒细小的矿物成分和含量,弥补显微镜下鉴定的不足。
1实验部分
1.1偏光显微镜鉴定
将所选实验岩石样品磨制成厚度约为0.03mm的薄片(所用树胶为加拿大树胶,折射率为1.54),使用OLYMPUS-BX51偏反两用偏光显微镜观察组成岩石的矿物在偏光显微镜下的光学性质,确定岩石的结构和矿物成分,其中对于不易鉴定的矿物采用XRD来确定。
1.2 X射线粉晶衍射分析
将所选实验样品研磨成粉末至200目,使用背压制样法,将研磨好的样品装入铝制样品架内,再将铝制样品架放入Smart Lab(9KW)高分辨X射线衍射仪(日本理学公司)样品台的插槽内,在设定条件下,采集测试样品的X射线粉晶衍射图谱。使用PDXL2全自动分析软件,来判断岩石的主要物相组成。实验条件为:Cu-Kα转靶,辐射λ=1.5418,工作电压40k V,工作电流200m A,采样步宽0.02°。扫描速度7.0°/min.。IS(入射狭缝)=0.5°,RS1(接收狭缝)=0.5°,RS2(接收狭缝)=0.3mm,扫描范围为3~70°。
1.3化学成分分析
实验样品的化学组分通过X射线荧光光谱仪(XRF)方法进行测试分析。
2实验结果与讨论
2.1偏光显微镜鉴定结果
2.1.1样品01鉴定结果
岩石呈褐灰色,杏仁状构造,斑状结构,基质为显微晶质结构(图1)。
1)斑晶:由钾长石4%和斜长石1%组成,其中钾长石呈无色半自形~它形板条状,粒度在0.25×0.1mm~1.5×1.2mm间不等,干净透明,负低突起,可见港湾状熔蚀边缘和熔蚀麻点;斜长石呈无色半自形~它形板条状,粒度约0.4×0.2mm~0.6×0.4mm间不等,正低突起。
2)基质:由长石72%、长英质隐晶质7%、石英4%及不透明矿物2%组成,其中长石粒度约0.025×0.02mm~0.05×0.02mm间不等,可见负低突起的钾长石和正低突起的斜长石,彼此间紧密镶嵌,难以区分各自含量;长英质隐晶质无固定形态;不透明矿物粒度约0.025~0.1mm间不等;石英无色透明,粒度在0.05~0.1mm间不等;此外,岩石可见杏仁体10%,其形状不规则,大小在1~6mm间不等,由细粒石英和玉髓组成(图2)。
2.1.2样品02鉴定结果
岩石呈土灰色,块状构造,斑状结构,基质具显微晶质结构(图3)。
1)斑晶:由钾长石2%和微量斜长石组成,钾长石粒度在0.6×0.5mm~5×0.6mm间不等,负低突起,部分发育卡式双晶,可见明显港湾状熔蚀边;斜长石呈半自形~它形板条状,正低突起,粒度在0.5×0.4mm~1.2×0.5mm间不等,可见熔蚀现象。
2)基质:由长石82%、长英质隐晶质6%、不透明矿物5%、石英2%及玻璃质2%组成,其中长石粒度在0.03×0.01mm~0.05×0.02mm间不等,可见负低突起的钾长石和正低突起的斜长石,彼此间紧密镶嵌难以估算各自含量;长英质隐晶质无固定形态;不透明矿物粒度在0.01~0.025mm间不等;石英干净透明,粒度约0.1~0.75mm;玻璃质形态不规则,多已脱玻化,正交镜下显光性。
从岩石的结构构造和已确定的矿物含量,已能将实验样品划分为钙碱性中性火山熔岩中的粗安岩或粗面岩,若准确定名,其关键信息在于长石的种属和其含量。显微镜下观察后,已确定岩石中既有斜长石也有钾长石,由于基质中长石矿物颗粒细小,不易从显微镜下准确进行长石定量。因此也难以确定其为粗安岩或是粗面岩。此时,借助现代化的检测仪器设备是非常有必要的。
2.2 X射线粉晶衍射分析结果
2.2.1矿物组成分析
1)样品01号衍射结果
从图4谱图可看出:主要物相为透长石(d=0.377nm,d=0.330nm,d=0.322nm)、钠长石(d=0.407nm,d=0.323nm,d=0.320nm)、石英(d=0.425nm,d=0.334nm,d=0.181nm)。与显微镜下观测结果进行比较,薄片鉴定中占岩石主要含量的基质部分的长石经过XRD分析可进一步确定为透长石,因此再根据岩石构造可确定岩石为杏仁粗面岩。考虑到原岩含量较少的矿物在含量较高的矿物影响下可能会检测不出,因此与镜下鉴定存在一定误差,但主要矿物成分可以相互对应。
2)样品02衍射结果
从图5谱图可以看出:主要物相为透长石(d=0.377nm,d=0.330nm,d=0.298nm)、歪长石(d=0.410nm,d=0.324nm,d=0.320nm)、石英(d=0.427nm,d=0.335nm,d=0.182nm)。与显微镜下观测结果进行比较,薄片鉴定中基质部分的长石经过XRD分析应该为透长石和歪长石,因此可以确定岩石为粗面岩。
2.2.2矿物定量分析
利用PDXL2全自动拟合分析软件的RIR定量法对两件实验样品进行定量分析,得出样品01为:透长石(74%)、石英(14%)、钠长石(12%);样品02为:透长石(64%)、歪长石(30%)、石英(6%),与镜下鉴定结果基本一致。
2.3化学成分分析结果
为了验证镜下鉴定和X射线粉晶衍射鉴定结果的准确性,利用X射线荧光光谱对实验样品进行了更深一步的化学成分分析工作,结果为:样品01的主要主量元素含量为Si O2:63.08%,K2O:5.01%,Na2O:3.78%,Ca O:1.34%;样品02的主要主量元素含量为Si O2:60.75%,K2O:5.25%,Na2O:4.30%,Ca O:2.01%。根据TAS图解(图6)显示,样品01和样品02均为粗面岩,验证了X射线粉晶衍射结果与镜下鉴定结合定名的准确性。
3结语
本文对实验样品进行了显微镜镜下鉴定和XRD、XRF分析。显微镜下鉴定的优势在于能够准确地鉴定出岩石结构和主要矿物的组成和含量,但对于基质中的小颗粒长石,难以获取更多的光学特征,因此难以确定长石种属造成无法确定岩石名称,此时传统岩矿鉴定方法就显露出了弊端,而结合XRD鉴定则可以迅速准确的鉴定出岩石中主要矿物成分及其含量,从而确定岩石为粗面岩。而通过XRF分析并采用TAS图解法可以进一步确定实验样品为粗面岩,为准确的确定岩石名称提供了很好的佐证。本文使用的多种仪器综合鉴定法为岩矿鉴定工作开拓了新思路,实际工作中在鉴定玄武岩、页岩、板岩、千枚岩等方面也可加以应用推广。
参考文献
[1]庞小丽,刘晓晨,薛雍,江向锋,江超华.粉晶X射线衍射法在岩石学和矿物学研究中的应用[J].岩矿测试,2009,05:452-456.
[2]庞小丽,刘晓晨,薛雍,江向锋,江超华.粉晶X射线衍射法在岩石学和矿物学研究中的应用[J].岩矿测试,2009,05:452-456.
篇4：x矿团委工作总结
【关键词】矿压规律；矿压观测
南留庄矿主采煤层为1号煤层5号煤层，目前5号煤层回采已结束，1号煤层直接顶板以泥岩为主，北翼顶板较完整稳定，南翼顶板较破碎易冒落，1号煤层平均厚度3.5m左右，煤层倾角为3～5°，2009年首次在1406工作面布置综采工作面，通过矿压观测设计、分析研究达到以下目的：①摸清顶板运动规律，包括直接顶的初次垮落步距、老顶初次来压及周期来压步距等；②摸清两巷超前支承压力分布规律，确定合适的超前支护方式、支护强度和支护范围；③了解回采巷道采前及采动过程中巷道变形、支承压力分布规律；④了解回采巷道采前及采动过程中巷道顶板的离层及其变化情况，实现回采巷道顶板破坏的自动预报警并得到合理的离层预报警值。
1.工作面地质及采动条件
该工作面煤层厚度比较稳定，平均厚4.5米，但结构复杂，含有1～2层夹矸，倾角平缓， 约3-5°。地质条件比较简单，没有大的地质构造，但局部地段有底板隆起，可能对回采造成影响，影响回采速度。本区域煤系地层直接坐落在奥灰岩基底之上，主要可采煤层1煤层距奥灰岩很近，隔水层厚度在0.2～16.2m之间，平均6.69m。因此1406工作面将受奥灰水影响。根据1406工作面两顺槽掘进实际揭露情况及邻近出水点情况预计1406工作面正常涌水量为60m3/h，最大涌水量为300m3/h。
2.工作面矿压观测方案
2.1观测内容
2.1.1综采支架工作阻力监测
采用YHY-60本安型数字压力计，该仪器自动定期（通常5分钟）监测、自动存储，仪器中自带的存储器可保存7天的数据，可连续完整的自动监测支架的运行状况。
2.1.2顺槽固定测点的巷道变形
为了掌握工作面超前支承压力分布及采动影响程度，在上顺槽中距工作面煤壁较远处的地方设置固定测点断面，共布置两个测点断面，进行巷道的变形监测。巷道变形监测内容包括顶、底板相对移近及两帮相对移近。
2.1.3顶板离层监测
在上（下）顺槽中每隔50米布置一个顶板离层监测测点，测点的设置分两种情况，一种是对锚索锚固范围内顶板离层的监测，深部基点深约8m，浅部基点深部约3m；另一种情况是对锚杆锚固范围内顶板离层的监测，深部基点深约3m，浅部基点深部约2m位于锚杆锚固端部。在离层仪存储容量范围内人工用红外线采集器自动采集离层仪连续监测过程中保存的监测数据。采集器采集到的数据通过红外线接口传输到计算机由矿压处理专用软件进行处理分析。
2.2观测组织及测量要求
（1）采场液压支架工作阻力每日读取一次数据。
（2）顶板离层仪、顺槽固定测点巷道变形监测测点未进入超前支护前每日读取一次数据，进入超前支护后每班监测一次。
（3）共需1～2名观测人员每日对各项监测进行数据采集并传入计算机处理。
（4）由于观测工作量大，技术要求高，应选择责任心强的技术人员组成矿压监测小组。
3.矿压显现规律研究
通过分析支架每循环压力曲线变化特征来分析支架工作状态。支架工作状态是采场上覆岩层运动变化情况的直接反映，因此通过支架压力的变化能够准确判断出采场上覆岩层的运动变化情况。
随采场推进，老顶岩梁来压时岩梁断裂、下沉、翻转，采场的压力也随之呈现周期性的变化，在支架的压力显现上也会具有一定的周期规律性。支架在支撑上覆岩梁的支护循环过程中有初撑和工作两个阶段。初撑阶段，支架的初撑力比较小，随顶板的下沉支架阻力开始上升并达到工作阶段。当顶板压力超过一定值后，支架阻力在额定工作阻力值附近上下波动。
（1）如果顶板的压力较小，支架达到初撑后，支护循环内没有达到工作阻力。即支架一直在初撑阶段工作，直到下次移架。在此过程中，顶板处于最稳定的状态，老顶岩梁尚未达到极限垮落步距。
（2）支架初撑时间较长，初撑阶段压力曲线平缓上升，循环末阻力值低于支架的额定工作阻力值。此时，老顶处于相对稳定运动状态，有少量缓慢下沉，但未断裂回转。岩梁处于来压前夕的相对稳定的运动状态。
（3）支架从初撑阶段极短时间内即达到额定工作阻力状态，并且在额定工作阻力值区域稳定震荡。此时，顶板不稳定，老顶岩梁处于显著运动阶段，即来压阶段。
4.主要研究结论
本文在“以岩层运动为中心”的矿压理论指导下，针对南留庄煤矿1煤层顶板和煤层的赋存条件，结合目前国内外的研究成果，对顶板控制及矿压显现做了比较全面的分析研究，主要研究结论如下：
4.1顶板运动规律
在南留庄煤矿1406工作面煤岩赋存条件下，直接顶初次垮落步距平均14m左右，老顶初次来压步距平均32m；周期来压步距范围是9～13m，平均10.5m。
直接顶平均厚度8.5m，老顶平均厚度6.8m。
影响采场矿压显现的老顶岩梁主要有一个。
4.2支架阻力分布及选型分析
经过对支架前、后柱工作阻力的连续记录观测，4个月的支架前、后柱平均工作阻力分别为17.4MPa、20.1MPa；支架循环内最大工作阻力平均为25.71Mpa。
大多数液压支架前柱的工作阻力在不同区间呈正态或似正态分布，阻力发挥正常，但初撑力偏低，额定工作阻力偏低，工作阻力发挥较差。
无论支架前柱或后柱，工作在10Mpa以下的时间所占频率较高，部分支架超过40%。
支架主要工作在压力的下限值（25Mpa）以下，后柱的比例达到75%，工作阻力高于上限值（40Mpa）的比例较小。
综上所述，1406综放面液压支架的能力没有得到较好的发挥。
通过按实测值统计分析、顶板运动强度及按经验计算支护强度三种方法确定合理的支架支护强度为5000KN/架。支架工作阻力满足现有工作面生产，但额定工作阻力偏低。
根据支架与围岩适应性专家评分法结合工作面实际地质情况分析确定最优的架型是四柱支撑掩护支架，并具有绞接结构的顶梁和刚性整体底座。
4.3顶板离层自动监测
顶板离层自动监测报警仪基本达到了设计目标，实现了预期功能及性能指标。
离层仪共安装12台，全部都正常工作，但有一部分离层仪数据不稳定，给数据分析带来困难，对监测工作带来不利但影响均不大。
顶板离层监测表明：
①顶板离层值总体上不高，说明顶板大多数情况下是稳定的。
②深、浅部位移值即位移速率基本一致，说明在5m监测范围内，顶板位移没有得到有效控制，可能造成顶板支护困难。
③建议采用锚网支护控制和约束顶板位移和变形。
5.结束语
矿压观测技术在煤炭生产中具有重要作用，对采煤工作面井巷进行矿压观测，根据顶板压力、顶板下沉速度和下沉量等数据，逐步摸清本矿区矿压规律，制定本矿顶板分类标准，为采区设计、巷道布置、设备造型、支护设计、顶板控制提供依据。
篇5：矿团委5月份工作小结
5月份，按照矿党委工作安排，矿团委主要做了以下几项工作：
一、召开五四运动92周年暨“双先“表彰大会。为缅怀五四运动92年来的光辉历程，总结我矿2010年度共青团和青年工作，安排布署2011年共青团工作，表彰奖励2010年度在矿安全生产和共青团工作中涌现出的先进青年集体和先进青年个人，5月2日，矿召开纪念五四运动92周年暨“双先”表彰大会。
二、开展丰富多彩文体活动。丰富青工文化生活，开展了丰富多彩的文体活动，活跃五四期间青年职工的业余生活，让广大青工在和谐快乐的氛围中，搞好安全生产。
三、举办“安全杯”演讲比赛。为深入开展中国共产党成立90周年纪念活动，激励广大共产党员打造本质安全岗、争当本质安全人，推动企业安全发展。按照矿党委关于庆祝中国共产党成立90周年纪念活动的通知精神，5月6日，举办“安全杯”党员演讲比赛，充分展示了我矿职工良好精神面貌，达到预期效果，使“安全第一、生产第二”的理念真正深入人心。
四、编印《安全警句》一书。按照“珍爱生命、自主安全”主题讨论活动安排部署，为了把全矿干部职工的思想统一到“安
全第一、生产第二”的理念上，把行动统一到全力搞好安全生产上，矿团委从征集到的3000余条安全警句中，通过汇总、筛选及归纳整理，我们从中精选了近700条安全警句，编印了《员工安全警句集锦》一书，推进了安全宣传教育，充分体现了一矿的安全文化特色。
五、开展“中华魂”（颂歌献给党）主题教育。为了庆祝中国共产党成立90周年，使广大青年职工更多地了解党史知识和取得的辉煌成绩，知党、爱党、跟党走，根据集团下发的《关于开展“中华魂”（颂歌献给党）主题教育的通知》（中平发„2011‟25号）精神，矿团委开展“中华魂”（颂歌献给党）主题教育。组织青工认真学习了中国关工委“中华魂”活动组委会规定的《颂歌献给党》青年读本。
六、开展青年文明号集体献礼建党90周年系列活动。为庆祝中国共产党建党90周年，集中展示青年文明号创建活动开展17年来的丰富成果，弘扬青年文明号“敬业、协作、创优、奉献 ”的精神内涵，矿团委深入开展了“唱响青年文明号、建功企业十二五”青年文明号集体献礼建党90周年系列活动。
七、编印《青工简讯》，学习岳矿长在五四运动92周年暨“双先“表彰大会的讲话。5月份，矿团委编印了“矿召开纪念五四运动92周年暨“双先”表彰大会”、“学习岳矿长在纪念五四运动92周年暨“双先”表彰大会上的讲话”、“矿举办大学生座谈会”、“矿举办“安全杯”演讲比赛”共三期
《青工简讯》，及时宣传了团情团声。
八、开展“共青团号安全服务车”活动。5月20号早七点，矿团委“共青团号安全服务车”准时开到井口，开展了安全建议征集、缝衣缀扣、粘补胶鞋等志愿活动。自“共青团号安全服务车”全面启动以来，各级团组织把“共青团号安全服务车”开进井下、区队、矿区、青工家中和心中。使这辆服务安全生产的“快车”又好又快的为职工服务。
九、开展青安岗“零点行动”。5月份，组织岗员加大青安岗“零点行动”力度，深入井下一线排查隐患，促进矿井安全生产。截止5月20日，矿青监总站共组织岗长查岗3次，查出安全隐患20多条，均上报处理。
团委6月份工作安排
一、夯实基础，加强组织建设。6月份，将对矿团(总)支部书记和团员青年进行信息采集，建立统一的档案，更新青工台账内容，夯实基础，加强组织建设。
二、加大二季度动态考核力度。加大基层团组织动态管理考核办法的考核力度，促进考核办法的有效实施和正常运
行，转变部分团干的态度，杜绝基层团组织敷衍的情况出现，稳步推进学习型团组织创建工作，以思想、学习、会议、工作作风为内容，采取多种载体和形式，为团员青年搭建学习的平台。
篇6：x处团委2003工作总结
此外，我们还进行了2002先进团支部和先进青年的表彰，植绿护绿活动，参与了文明督察活动。
存在问题：
1、团费收缴不及时，部分出工在外的团员团费是实行一年一交的。
2、由于近期机构变化，部分团组织还需调整。
3、团干部培训搞的不够。
篇7：x处团委XX工作总结
二○○三年，处团委在xxxx处，处党委的正确领导下，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大报告，贯彻局处工作会议精神。从全处工作重点出发，以创“青年文明号”为载体，以地震生产为主线，狠抓了基础工作，团结和带领青年团员为处两个文明建设作贡献，使广大青年团员成为我处外闯市场内创效益的生力军、突击队。主要取得了6项成绩：
1、全处涌现出青年文明号班组5个，先进团支部5个，先进青年50个；
2、开展青年志愿者活动，为外闯市场职工家庭修换纱窗6家，换气9次，维修家电7次，参加局团委的“小红帽”活动300人次；
3、签订师徒协议书30份;
4、创新创效活动见成效，取得36项成果，创效100多万元； 5、1人获得局青年岗位能手称号，1人被评为局“十大岗位标兵”；
6、处团委被评为局“五四”红旗团委、党建带团建实施团建基础工程先进团委。
主要做了以下工作：
一、加强组织建设，进行团支部改选
1、我处今年新聘一批大学生，我们及时对其了解，将部分大学生吸收到团组织中，改选团支部。并对原来未设团支部的研究所、仪修厂进行增设，配备了兼职团干部。配置团支部工作笔记本，统一规划资料盒。组织团干部培训班，学习《基层团支部工作细则》、“三个代表”重要思想、加西亚的回信、共青团十五大报告。要求各团支部记录“三会一课”活动情况，团员学习情况。各团支部每月向处团委汇报一次工作。
2、建设好“青年之家”，为青年提供了活动场所。在处党委、地调处的大力支持下，处团委在机关办公楼六楼建设了“青年之家”，配有电视、卡拉OK音响、乒乓球桌、图书柜、读书桌，还有团委的展板。青年团员可在那里学习、娱乐。通过办理借阅证，可借阅图书和光盘。安排专人管理，制订管理规则，使“青年之家”人多而有序。现已累计200人次到“青年之家”活动。每个地震队团支部建立青年活动站，团委统一配发了图书及排球、足球、羽毛球、棋类等活动器材。
二、开展青年志愿者活动，为外闯市场家庭服务 我处是全局最早走向外部市场的单位之一，对外闯市场职工家庭服务一直是团委乃至全处关心的工作。今年我处赴新疆、陕北、苏丹出工1000多人次，我们针对这些职工家庭开展了志愿服务活动，建立青年志愿者服务网络。根据我处的工作特点，要求各团支部成立青年志愿服务组，内部人员可以流动，因为出工的随机性较大。如果每个队都出工了，就是志愿者自己也成了外闯市场人员了，那么他们原来签订协议的服务就由处团委协调给予解决。服务卡上的电话有一个是处团委的，目的就是为了解决这种情况。而且我们的“一助一”不是一个人助一个家庭，而是一个服务组助一个家庭。这样方便变换志愿人员，使服务不因志愿者出工而间断。目前已与62个外闯家庭签订“一助一”服务协议，青年志愿者有100人报名注册全国志愿者。我们已组织过一次为外闯市场家庭换纱窗的志愿服务活动，义务维修家电和送气送米的活动。团支部定期电话询问外闯市场职工家庭有无困难，做外闯市场职工家庭困难情况的第一知情人。
三、结合生产开展共青团特色活动，为处上产增效作贡献 一是开展“青年文明号”活动，激发青年团员投身地震生产的热情。首先是确定了两个队为局级“青年文明号”创建单位，按照局团委的有关要求，分效益、管理水平、青工素质、青年工作四大项开展活动，围绕“抓管理、练内功、创优质、降成本、增效益”开展“小指标”竞赛，较好地促进工作效率。其次是开展评选处级“青年文明号”班组活动，以出勤率、修旧利废、“三标”生产、安全状况、质量管理为内容提供载体。二是开展师徒结对活动，提高青工业务素质。去年与劳资科结合，出台了《导师制暂行办法》，明确了师、徒的职责、义务、考核办法、奖励措施，克服了职工中普遍存在的不思进取的思想，使一些青年技师和富有经验的老工人乐为人师，小青年愿意拜师。通过师傅向徒弟传技术、帮思想、带作风，使我处出手过硬、理论通晓的青工人多了一批。现已签订30份师徒合同，其中有4位师傅晋升技师。三是开展创新创效活动，引导青年围绕生产献技献策。今年处团委与生产技术科联合,在全处青工中开展了以“五小”和“五个一”为主要内容的创新创效活动。要求青工结合生产、工作中的实际选课题，截止目前，已上报到创新创效项目xx个，其中设备管理站建议：将已报废的5个仪器车买回，拆去部分部件，装上水罐，可改为5部沙漠水罐车，可节约资金70万元。
四、搞好教育宣传，为处稳定大局服务
1、形势任务教育。在局处工作会议后，我们团支部组织青工学习，把握总体部署，明确工作方向。结合我处以技术水平为标准挑选赴外工作人员的准则，很快就使大形势与职工自身利益挂起钩来，增加了学技术动力。组织青工参加党委举办的理论学习课，如学习江泽民“三个代表”重要思想，十六大报告，全处在家青工都参加听课。在共青团十五大召开期间，组织青工收看电视转播、阅读报纸。
2、加强法制教育，防止“法轮功”反弹。全处青工坚决反对“法轮功”，我处采取举办法律知识讲座，组织观看法制教育图片展、录像片，增强青工的法制观念，坚决杜绝“法轮功”。许多青工都投身到反对“法轮功”的行动中。
3、加强道德和爱国主义教育。利用“五四”、“七一”、国庆等节日，纪念庆祝时间，我们与工会或党办联合出黑板报，摄影书画等，加强爱党、爱国、爱厂教育，增强民族自豪感和作为石油人的豪迈气概。用我处xxx为保护国家财产而牺牲的事例和xxx勇斗歹徒的英雄事迹，教育青工要有积极向上的道德风范，要有新形象。
五、开展文娱活动，丰富职工文化生活 今年我们团委因时因地开展了一些文体活动，如“五一”排球比赛，“十一”的拔河、勾技比赛等，具有群众性，活跃了节日气氛，得到了青工的欢迎。此外，我们还进行了XX先进团支部和先进青年的表彰，植绿护绿活动，参与了文明督察活动。存在问题：
1、团费收缴不及时，部分出工在外的团员团费是实行一年一交的。
2、由于近期机构变化，部分团组织还需调整。
3、团干部培训搞的不够。
篇8：回采工作面的矿压和顶板管理
一般情况下，当煤层被开采后，原有的状态受到破坏，引起了岩体内应力的重新分布，在重新分布过程中，围岩要产生运动，而导致围岩及其支护物发生变形，破坏甚至跨落，所以上覆岩层在运动过程中对支架围岩所产生的作用力，称为矿山压力。
要想安全和合理地进行采矿工作，就必须控制矿山压力，掌握矿山压力的特性和运动规律，下面我们就矿山压力的基本知识作以阐述。
1.工作面顶板岩层的性质
根据围岩与煤层的相对位置及其特性，通常将煤层的顶板分以下几种。
(1)伪顶：是指直接位于煤层之上和直接顶之间，极易跨落的较薄岩层，通常是由炭质页岩等软弱岩石组成，厚度常在300—500mm以下，很难保留在工作面空间上方。
(2)直接顶：是指位于伪顶或煤层(无伪顶时)之上一层或几层性质相近的岩层，通常由泥质页岩、砂质页岩等比较易垮落的岩石组成。
(3)老顶：是指位于直接顶或煤层(无直接顶)之上的厚而坚硬的岩层，一般由砂岩、石灰岩、砂砾岩等坚硬岩层组成，常在采空区上方维持很大的悬露面积，而不随直接顶一起垮落。
(4)直接底：是直接位于煤层之下的岩层。直接底为坚硬岩石时，则常造成支柱陷入底板现象；在急倾斜煤层中，直接底还可能出现倾斜滑动的现象。
2.回采工作面矿山压力主要显现
(1)顶板下沉：一般指煤壁到采空区边缘裸露的顶底板的相对移近量。工作面空间上面顶板在其自重和上覆岩层重力的作用下，使顶板产生弯曲下沉及底板鼓起，由于在缓斜及倾斜工作面底板鼓起量比较小，因而常常忽略不计。
(2)顶板下沉速度：指单位时间内形成下沉的距离。
(3)支柱载荷：如柱冒变形，活柱下缩，激烈时可以看到支柱变形及折损，此外还有顶板破碎、局部冒顶、工作面切顶、煤壁片幫、支柱折损、支柱钻顶、支柱插入底板等一系列矿山压力显现现象。
3.回采工作面围岩的受力特征
没有开果的煤层上所受压力为上部岩层的重量，称为原岩压力，工作面自开切眼向前推进，顶板悬露面积逐渐增大，当悬露面积达到一定程度时，直接顶岩层产生初次垮落，但老顶岩层仍然保持一定的完整性，可视老顶为一岩梁，并能将自身的重量及其上覆岩层的压力转嫁到采空区两侧的煤体上，使采空区两侧煤体的压力升高，大于原始应力；而采空区及回采工作面空间压力降低，小于原始应力；远离采空区的煤体压力等于原始应力，工作面不断地向前推进，直接顶岩层不断地垮落，采空区的范围不断地扩大，这时工作面上方没有垮落的老顶岩层产生弯曲、下沉，甚至折断，压在已经垮落的岩石之上，这时工作面上方没有垮落的老顶岩层的重量由工作面前方的煤体及工作面后方已经垮落的岩石来支撑。
4.影响支承压力和因素
(1)围岩性质：如顶板为砂岩时，其支承压力的范围比较大，支承压力分布比较平缓，支承压力的最大值距煤壁较远，压力集中程度较低，反之松软条件下的支承压力分布范围小，支承压力较集中，最大支承压力点靠近煤壁，压力集中程度较高。
(2)煤的性质：当开采煤层的煤质较硬时，支承压力分布范围较小，比较集中，距离煤壁较近。煤质松软时支承压力分布范围较大，集中程度较低。最大支承压力点距离煤壁也较远。
(3)开采深度：开采的深度愈大，上部岩层的压力愈大，支承压力的集中程度和影响范围增加。
(4)采空处理方法：用全部充填法进行采空区处理时的支承压力明显比采用其他处理方式小得多。
(5)采高：一次开采的厚度愈大，支承压力的范围集中程度也随之增加。
此外，还有一些因素如开采后留设的煤柱宽度等。
5.回采工作面围岩的运动特征
工作面从开切眼开始推进，直接顶岩层垮落后，上面的老顶岩层呈“双支架粱”状态，支撑在两侧的煤体上并在自重和上部岩层重力的作用下，产生弯曲下沉，最后折断，压力冲击工作面支架，初次来压。老顶折断后，“双支架梁”变成悬臂岩梁，随着工作面推进，在自重和上部岩层重力作用下，产生弯曲、下沉，出现周而复始地折断，冲击工作面支架，称为周期来压。
事实证明，当工作面顶板由于管理不好而引起的局部冒顶或在使用液压支架引起的顶板或采空区向支架内大量漏矸，其结果不仅增加了煤的灰分，而且必然导致采空区充填不实，从而对控制老顶或裂隙带不利，反过来又影响到回采工作面对顶板的维护，一般情况下，冒落下的矸石将随时间的延续由松散状态逐渐被压实，其支撑力也将随之增高。
6.影响回采工作面矿山压力的主要因素
影响回采工作面矿山压力的因素是采高、控顶距、工作面推进速度、开采深度及煤层倾角，现分述如下：
(1)采空和控顶距：由实际观测知，采高愈小，顶板下沉量愈小，支承压力及支架载荷也小，因此就比较稳定，采高愈大，顶板下沉量愈大，支承压力及支架载荷也大。控顶距也如此：当控顶距愈小时，顶板下沉量也愈小，支承压力支架载荷也小，所以在满足工作面所选作的设备、运料、行人与通风需要前提下，尽量减少控顶距。
(2)工作面推进速度对矿山压力的影响：放炮或采煤机割煤破坏了煤壁的支撑点，同时使控顶距增加，支撑压力内移，顶板下沉量急剧增加，刚裸露的顶板又重新打上柱，顶板下沉量又趋于缓和，再者，放顶过程实质上是撤除采空区一侧的支撑力，对直接顶支撑力减小，顶板下沉量增大，待到直接顶垮掉后，顶板又趋于缓和。由此可见，所谓落煤与放顶的影响实质上是工作空间内支架与顶板；之间支撑力状态的变化。因此，加快工作面的进度，缩小每一循环的时间间隔，在一定情况下肯定会减少顶板下沉量，改变工作面的状态，但与此同时，工作面平时的顶板下沉速度就要增大。
(3)开采深度对矿压的影响：开采深度直接影响岩层的原始应力大小，但对工作面顶板下沉量影响不突出，可随着采深增加，煤壁内的支撑压力加大，导致煤壁片帮，煤的突然压出、工作面底鼓等迫使支架载荷增加。
(4)煤层倾角对矿山压力的影响：煤层倾角对矿山压力影响很明显，特别是回采工作面，甚至可能根本改变其规律性，当煤层倾角大到一定程度时，不仅顶板冒落，而且冒落的矸石不一定能在原地留住，很可能沿着底板滑移，底板也产生滑移；
7.采空区处理
随着工作面的不断向前推进，顶板悬露面积不断增大，为了实现安全生产，必须及时处理已暴露的顶板，也减少采空区对工作面的影响，一般方法有以下几种：
(1)全部垮落法：全部垮落法主要适用于易垮落的松软顶板，近两年来又发展到坚硬顶板，这种方法是随工作面向前推进，有计划地回撤放顶线以外的支柱，使直接顶自行垮落，以减少直接顶悬露面积。它一般采用密集支柱放顶，将放顶线上的矸石挡住，使其不致滚人工作面内，适用于比较坚硬顶板的工作面。
(2)局部充填法，它适于顶板坚硬不易垮落的薄煤层，是用砌矸石的方式来支撑坚硬顶板。充填带的宽度一般4~6m，间距8~22m，这种采空区处理方法机械化程度、劳动强度大，煤层厚度较大时处理困难，很少用。
(3)煤柱支撑法：它适用于煤层上部覆盖坚硬的砂岩或石灰岩。这些岩层往往能在采空区悬露面积大达数千万平方米而不垮落，通常在工作面推进一定距离后留下适当的煤柱来支撑顶板，并隔离采空区。而后再重新掘开切眼进行回采，这种方式煤炭损失大，掘进量大，工作面搬家次数多，开采近距离煤层时，顶板压力通过采（下转第401页）（上接第328页）空区煤柱传递到下面煤层时，会给下层回采工作面造成困难。
(4)缓慢下沉法：适用于煤层上部韧性较大的岩层，具有一定裂隙岩层在采空区呈弯曲下沉而不会垮落，直到与底板接触，它一般用于厚度小于1m的薄煤层。
(5)全部充填法：用一般充填材料从管道输送到采空区，充填材料留在采空区。
8.结束语
以上是从理论和实际的角度出发对煤矿回采工作面的矿山压力显现规律、影响矿山压力的因素做了比较深入的论述，同时也介绍了几种目前比较适用的采空区处理方法，希望煤炭行业的各位同仁根据自己的实际情况，制定出适合本单位的顶板管理方法，以保证安全生产，避免重大事故发生。