成立项目部文件范文

成立项目部文件范文（通用15篇）

篇1：成立项目部文件范文

分 公 司 成 立 文 件

本公司决定设立分公司，名称为：，营业场所为： _ _，任命 _ _为分公司负责人。

日期：年月日

篇2：成立项目部文件范文

中山市港口镇环保局：

我单位拟于中山市港口镇下南村大滨口二基围建设中山市创通墙体材料有限公司项目（项目名称），根据《中华人民共和国环境影响评价法》和《建设项目环境保护管理条例》的规定，我单位填报了环境影响登记表，并根据《建设项目环境影响评价文件报批提交资料清单》要求提交所需资料，现呈报贵局，请予审批。

我单位全权委托代理人 同志（工作单位：中山市创通墙体材料有限公司；身份证号码： ；联系电话：）办理建设项目环境影响评价文件报批手续。

中山市创通墙体材料有限公司（盖章）

2014年8月6日

篇3：火电EPC项目文件控制策略探析

20世纪80年代末, 随着国际项目管理技术和方法的引进, 文件控制逐渐进入大家的视野。文件是工程建设中一切信息的基本载体, 对文件的有效控制在火电建设项目管理中占据着重要的地位, 与安全控制、质量控制、进度控制、费用控制并列为五大控制, 文件控制是一项专业化、系统化、规范化的工作。EPC管理模式 (设计、采购、施工、试运行一体化) 在火电建设乃至工程建设中得到了大量的应用, 其成功的客服了设计、采购、施工、试运行相互制约和脱节的矛盾。EPC管理模式无形中凝聚了控制的力度, 是文件从静态的档案管理模式向动态的文件控制模式转变的重要因素之一。

1 文件控制

火电建设项目EPC总承包模式下的项目文件控制 (以下统称为文件控制) 是指文控管理部门按照项目文件控制和管理程序, 采用科学的方法和手段对项目文件的真实性、准确性、规范性、专业性、完整性、系统性、高效性进行控制, 使项目文件始终处于有序合理的状态, 为工程的高质量建设和顺利移交服务。EPC总承包模式下, 所有项目文件信息将通过各种渠道汇集于专职部门, 经过合理控制手段, 流至合适的人或执行部门, 该体系颠覆了档案管理的静态管理模式, 实现了全过程的动态控制模式[1]。

2 文件控制策略

2.1 招投标以及合同的签订是文件控制的第一节点

招投标文件的编制以及合同文本的签订是文件控制的源头, 把对项目文件的控制和管理要求写入招/投标文件中, 不仅为项目文件管理提供了有力的依据, 而且对施工分包方以及设备供应商也进行了有效的约束。同时, 将项目文件质量与工程款项之间的必然关系纳入合同文本, 其固有的法律性为项目文件的有效控制奠定了良好的基础。

2.2 文件清单是文件控制的第一手段

完整的项目文件清单是文件控制的第一控制手段和技术, 为项目文件的及时收集、过程控制和责任落实提供了可操作性的依据, 是推动了项目文件的全方位控制以及高水准的竣工移交的关键技术之一。

2.3 全员管理是文件控制的第一管理理念

文件控制并不仅仅是文控部门的职责, 而是全员管理的概念。例如, 从文件类型来看, 不同类型文件控制的责任主体不同, 施工类文件控制的主体主要是项目施工管理部门, 设备类文件控制主体主要是设备采购部门;从文件控制内容来看, 文件格式的规范性由文控部门控制, 而文件内容的规范性由相关业务部门控制。因此, 全员管理是文件控制的第一管理理念。

2.4 标准化管理是文件控制的第一操作手册

1) 程序文件;从宏观来看, 文件控制的理念、节点、方法等不仅仅只停留在思想的层面, 需要固化, 具有操作性;从微观来看, 项目文件的范围、文件编码、文件编制、接收检查、保管、利用、销毁、保密等全过程的关键工作不仅仅是个人的技能孤岛, 需要程序化、流程化、表单化。因此, 程序文件是标准化管理的有效方法和工具, 将文件控制的宏观和微观内容标准化后, 纳入程序文件体系中, 是具体操作的有力依据, 极大提高了文件控制的标准化程度。2) 矩阵管理;矩阵管理包括流转矩阵管理、分发矩阵管理、权限矩阵管理等等, 矩阵管理的方法大大提高了文件控制的工作效率。

文件控制“四个一”策略是多维的、灵活的、可操作的, 但是如何平衡“四个一”之间的关系, 形成最稳定的策略体系, 还需根据文件控制策略依据模型进行分析。可根据实际需要, 把握在模型中的位置, 选取适当的策略体系方案[2]。

3 文件控制优化

3.1 文件控制能力薄弱

组织的整体文件控制能力是个体工作者能力的整合, 而日趋规范的总承包模式对文件控制工作者也提出了越来越高的要求。目前, 文件控制工作者普遍缺乏专业知识或者管理经验, 个体能力尚缺, 致使整体文件控制能力较为薄弱。针对以上问题, 应突出总承包管理优势, 布设整体文件控制管理网络, 布网建点设人, 取长补短, 有效整合有限资源;同时, 定期培训, 提高领导重视程度以及全员重视程度, 共同提高文控能力。

3.2 文控与工程难同步

根据DL/T 241-2012《火电建设项目文件收集及档案整理规范》等相关规定, 各参建单位形成的项目文件随工程同步收集整理, 施工文件随单位工程竣工同步整理、移交。但是实际过程中, 由于工期紧、意识薄弱等一系列因素, 文件上报不及时、流转效率低下等问题屡见不鲜, 文控工作难以保证与工程同步。针对以上问题, 应突出总承包监督优势, 健全催办机制, 加大监督检查力度;同时, 配合奖惩措施, 可将部分工程款分配于文件管理维度纳入合同中, 对施工单位进行考核, 前端控制与过程管控双管齐下保证与工程进展同步。

3.3 文档工作信息化处于孤岛状态

随着信息化程度愈来愈高, 文档工作信息化也有了一定的发展, 一定程度提高了日常的工作效率, 尤其是对于文件类型繁多的火电项目文件。但是, 文档工作信息化缺乏整体的顶层规划, 处于孤岛状态, 不同阶段的文件开发于不同的平台, 难以集成与接口, 同时, 脱离于系统的电子文件的有效性更难以保证。针对以上问题, 应突出信息化顶层规划和需求分析的重要作用, 平衡好过程控制和竣工控制、线上与线下、文件与档案之间的关系, 避免急于求成, 为了信息化而信息化, 突显需求分析的重要价值, 真正提高文档管理信息化水平。

4 结语

火电EPC项目文件繁多、复杂, 是工程的重要产物, 对项目文件的控制至关重要。应充分重视文件控制工作, 科学采用“四个一”策略, 为整个项目建设留下最真实、最准确、最规范、最专业、最完整、最系统的记忆。

参考文献

[1]吴笛.工程项目管理中文件控制体系的建立和运作[J].项目管理技术, 2010 (3) :37-40.

篇4：工程项目投标文件的编制

关键词：工程 项目 投标 管理 文件编制

0 引言

我国目前处于经济高速发展的阶段，因此存在大量的工程建设，工程建设由于存在较大的利润，因此工程的招投标这一过程已经成为了很多公司寻找漏洞的最佳切入点，无疑，目前工程投标中存在较大的法律漏洞，在这些漏洞中，很多公司存在一些法律上的问题，为了保证招投标过程中的公平，因此对投标的文件编制一定要严格处理，完善招标过程。

1 招投标阶段的工程的概述

1.1 合格的投标人

施工企业无论要获得什么项目，第一个条件是获得一个投标人资格，即招标人在招标文件的要求和条件作出实质性响应。

1.2 招标的准备

投标文件一般包括他的信函，施工组织设计，投标报价和其他招标文件要求提供数据。所涉及的工作有以下三个方面：

1.2.1 提前准备。投标团队建设，确保参与人员。经验表明，人员素质是投标的关键。一般来说，投标团队由综合素质较高的人负责，旗下包括各部门的技术精英。必要的调查建筑工地的工作环境，获得一些影响成本数据。收集掌握相关的法律、法规文件及相关材料设备价格等。

1.2.2 招标的准备。通常技术标和商务标同等重要。主要任务是准备高质量的技术目标的施工组织设计，施工组织设计不仅要科学、合理、有效、经济。施工方案的选择应该是可行和经济，成本允许的范围内优先采用先进施工工艺和方法。如缩短施工周期可以减少施工企业当前的支出，节约工程造价。质量好、施工周期短、成本低是施工企业永恒追求的建设项目。

1.3 投标报价的确定策略

承包商的投标策略是非常重要的，是投标竞争的方式和手段。主要包括：不同的项目有不同的报价、不平衡报价法、计日工单价报价等等，情况不同采用的方法也不同，加大自己入围的概率。

1.4 合同的签订

中标后，投标双方根据合同法和《建设工程施工合同（示范文本）》和建设部有关规定，根据招投标文件签署合同。

①工程进度款和付款方面，尤其是付款时间和金额，由于项目进度付款越早，越有利于加速企业资金周转，减少资金积压。②当有变化或项目需要索赔，因为项目流程中涉及建设的量极大，和法律关系也相对复杂，但也受自然条件和重要因素的影响较大，导致招标过程和实际施工过程中会产生很大的变化。

合同的违约责任。主要关注业主和承包商的违约责任条款和条件，相对建筑公司，尽量减少自己的不履行合同义务或履行义务不符合的责任合同，明确业主违约责任，减少不必要的纠纷。

2 完善投标编制的过程

2.1 对招标的文件进行详细的分析

招标文件是招标单位进行招标工作的依据，因此要编制标底就必须要将招标文件研究仔细，在投标时，充分了解招标方的需要。

2.2 对图纸进行了解

在制定标底之前要详细的了解施工图纸和施工现场的情况安排，对与招投标相关的设施和事物要进行确认和检查。

2.3 计算工程总量

在进行标底编制的工作之前，需要对工程量进行详细的勘察，标底的编制必须在工程量的基础上进行。

2.4 确定单价

每一个项目的单价大多是根据装饰工程的预算定额来决定的，所以在施工的时候，对定额的部分有特殊的要求的项目就需要再次进行详细的编制以及相关资料的补充。

2.5 要对施工现场的相关费用进行确定

在正确的进行装饰工程的费用计算的时候，这些都是标底的编制过程中必须具备的信息。所以当工作人员进行标底的编制时，需要更加注意相关资料的积累和收集，并且对收集到的资料进行详细深入的分析。

2.6 标底的编制需要明确各种项目的费用

在详细准确的确定工程量和相关工程单价的基础上，对工程进行中的各种直接的或者间接的费用进行计算，同时对当地的文件计划中的造价、利润、税金等都要进行计算，这些都是对标底的编制具有影响作用的内容。

3 结束语

总之，工程投标是工程展开中非常重要的一点，只有加强工程竞标的管理，才能够保证建筑行业在市场上的正常运行，从而保护施工单位以及市场的稳定，对于我国整个建筑行业的可持续发展都有非常大的帮助。

参考文献：

[1]谢莹盈.施工企业招投标阶段造价管理风险分析与对策[J].建筑经济，2009：142-143.

[2]吴非.浅谈工程招标及合同阶段的造价管理[J].科技风，2012（15）.

[3]刘少明，杨植栋.浅议建筑工程招投标中存在的问题及其对策[J].建筑工程技术与设计，2014（13）.

[4]张艳.我国现阶段建设工程招投标存在的问题及对策研究[J]. 城市建设理论研究，2014（11）.

篇5：团校成立文件

各系团总支：

为了进一步规范我院共青团工作，加强对青年学生的思想政治教育，坚持“党建带团建，团建促党建”的工作方针，以迎评促建为契机，拓展团的教育阵地，不断提高全院团学干部队伍的理论水平和实际工作能力，充分发挥团组织在团结青年、教育青年、服务青年中的作用，从而积极为党组织培养和输送合格人才。经院团委研究，报院党委批准，决定成立共青团xx职业技术学院委员会团校。现将有关事宜通知如下：

一、团校性质

以全心全意为共青团员服务为出发点，接受xx职业技术学院党委的领导，并在xx职业技术学院团委的指导下负责全院性青年人才培养的群众组织，是适应新形势需要，以理论与实践相结合的形式对我院团学干部和团员青年进行思想政治教育、团的基础知识技能培训、加强团的组织建设的重要阵地，是在实践中对广大团员青年进行理想信念教育的课堂，是为基层团学组织培养骨干力量的重要渠道。

二、团校宗旨

坚决拥护中国共产党的领导，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，团结带领广大团员青年，以育人为本、创新为魂，关注于我院团员青年的成长成才，服务于基层团学组织建设的实际需要，加强和改进大学生思想政治教育工作，为我院共青团工作提供阵地依托和理论基础。

三、培训范围

各级团学干部和部分优秀团员青年

四、培训内容

1、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策等。

2、学习党章、团章、团校章程。

3、学习当今国际、国内形势，并进行社会主义市场经济、民主法制等教育。

4、学习基本团务知识，进行团的工作技能培训，广泛开展学员交流、社会实践和科研活动。

5、结合团校学员成长成才的需要进行指导，如培养学员积极主动的精神、勇于挑战的精神、团队精神、创新思维、组织管理能力、和谐的人际关系、时间观和效率观等。

五、学员考核及结业

（1）每期培训结束后进行考核，考核合格者颁发济源职业技术学院团校结业证书。

（2）在团校学习期间成绩突出者授予优秀学员称号。

六、组织机构

校长室、常务委员会、办公室

七、几点要求：

1、高度重视，认真对待。成立团校是我院团、学工作的一项重

要举措，是增强共青团员意识教育的常效机制。各系团总支要高度重视，务必要严格落实责任，指定专人负责，统一组织参加院级团校，积极做好相关工作。

2、精心组织，扩大覆盖。要求各系团总支成立分团校，分团校培训工作要与本系党校学习相结合，利用党校学习时间对学生团干部进行培训，努力形成“党团联动，全面活跃，增强实效”的良好态势。要充分发挥分团校便于组织、便于讨论学习的优势，提高团校理论学习的针对性和实效性。

3、严格考核，促进成效。团校学员的考核成绩将作为大学生素质拓展计划的认证范围和推优入党、学生干部提拔、各类评优的重要依据，并把各系学员学习成效作为考核先进团总支的一项指标，切实增强基层团组织的服务能力，全面活跃团的工作。

4、努力学习，提高素质。参加团校的团学干部要把握好这次学习提高的机会，认真抓好基础理论学习，提高自身的理论素质；积极参与团校的各项活动，从中汲取经验，不断提高自身的工作技能；培养对实际问题的理性思考能力，认真完成毕业论文。

共青团xx职业技术学院委员会

篇6：公司安委会成立文件

为加强对公司职业安全健康工作的统一领导，促进工伤事故和职业病的预防与控制，经研究决定，成立公司安全委员会（简称安委会）。现将有关事项通知如下：

一、安委会职责

1、在公司总经理的领导下，负责研究、部署、指导、协调公司各单位和部门的职业安全健康工作；直接领导督促各车间开展工作。

2、审定、批准公司的职业安全健康方针、安全健康职责管理制度、安全健康各项规章制度；审定、批准公司的安全工作规划和工作计划；审定、批准公司安全技术措施计划。

3、定期分析公司的安全生产形势，研究、解决安全健康工作中的重大问题。

4、审定、批准职业病危害事故应急救援预案；组织、协调事故的应急救援工作。

5、完成公司交办的其他工作。

二、安委会人员构成主任：

委员：

（盖公章）

篇7：成立群众监督员文件

鄂托克旗新亚煤焦有限责任公司煤矿

关于聘用一线安全群众监督员

公司各部门：

我公司为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步促进我矿安全生产管理，充分发挥群众在安全生产中的“民主参与、民主管理、民主监督”的作用，切实保障劳动者在生产中的安全健康，特聘一批兼职煤矿安全群众监督员。聘用科队兼职人员如下：刘世明、张在新

二、群众监督员的权力与义务

1、监督作业现场落实煤矿安全生产法规和安全生产管理制度的情况，为班组当好安全参谋，认真做好当班安全情况记录。

2、及时制止作业现场各种违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的不安全行为；制止无效，应及时向上一级领导反映；特殊情况的不安全行为；制止无效，应及时向上一级领导反映；特殊情况可随时、直接向地面调度指挥系统或值班矿领导报告。

3、发现作业场所内有毒有害气体、温度、粉尘等不符合安全标准或主要生产安全设施及环境异常，应及时向值班领导汇报；发现重大事故隐患并可能危及工人生命安全时，有权命令所有人员停止作业、撤离现场，并应协助做好疏导工作。

4、对企业违反安全生产法律法规和标准、阻挠或打击报复群众监督员履行安全职责的行为，有权向上级部门汇报。

5、加强煤矿安全生产法律法规和安全技术学习，不断提高安全监督能力。在履行职责中要以身作则，坚持实事求是、客观公正的原则。

6、督促和协助班组长对本班人员进行安全教育，帮助工人了解作业场所、活动区域内存在的事故隐患和职业危害的知情权，提高安全生产意识和安全技能。

7、本班组发生伤亡事故后，迅速参加抢险、急救工作，协助保护事故现场，并立即上报。有权参与本班组事故调查，对相关责任人提出处理建议。

三、群众监督员待遇津贴

井下的群众监督员津贴为20元/工，随工资统一发放。此页无正文

鄂托克旗新亚煤焦有限责任公司 二O一三年十月二十五日

主题词：关于聘用

群众

监督员

抄送：总经理、矿长、各副矿长、各科室

鄂旗新亚煤焦有限责任公司办公室

篇8：浅谈铁路建设项目竣工文件

关键词：竣工文件,铁路建设,编制,管理,工程档案

竣工文件是指在建设项目建设过程中形成的, 如实反映施工过程和建设项目实体状况的, 具有利用、保存价值的各种文件材料、图纸、录音、录像等[1], 是对建设项目进行稽查、审计、监督、管理、验收以及铁路设备养护、维护及破损后修复的依据, 是改建、扩建和实施质量保修的重要凭证。

为加强建设项目管理, 规范项目竣工验收程序, 促进建设项目及时投产运营, 提高工程质量和投资效益, 铁道部办公厅早已发布铁路建设项目竣工文件编制移交办法及有关规定, 但时至今日, 某些项目仍旧因为竣工文件无法及时移交造成工程无法及时验收交付使用, 其主要原因就在于对竣工资料的形成没有足够的重视。

1 竣工文件的编制

竣工文件编制工作应由建设单位负责组织, 施工单位负责编制, 接管单位档案部门负责指导协助, 各部门之间在竣工资料的收集、整理、归档、移交的四个环节中必须相互协调, 保持一致并做到以下工作同步进行。

1.1 布置施工任务与布置竣工文件编制同步进行

建设单位作为建设项目的整体监督指导部门应在开工前根据项目规模对项目施工过程中产生的文字材料规定详细的归档范围和内容, 开工后在第一时间按照接管单位档案部门的要求, 成立专门的机构, 指定专人负责, 监督、指导、组织各参建单位做好文件材料的形成与积累工作。对于建设单位如若对各专业竣工文件的编制和填写有相关要求, 应在此时对各参建单位进行详细说明并下发专门指导性文件, 如若建设单位对各专业竣工文件的编制和填写没有相关明确的要求, 那么施工单位的各单项工程负责人应按各专业竣工文件的编制内容进行标准的制定并第一时间上报建设单位促使其形成专门指导性文件, 避免日后各个参建单位尤其是施工单位在标准的采用、表格的填写、相关资料收集上产生分歧, 以至于导致日后资料的大量返工, 避免由此带来的大量人力与物力的浪费和流失。

1.2 工程施工进展与竣工文件形成积累同步进行

各施工单位要认真履行投标承诺与合同中关于竣工文件编制的有关条款。规定将这项工作纳入到施工技术管理工作中, 并在各级技术管理部门都应有专人负责, 同时各单项工程的技术负责人要将形成的各种检查证、试验报告、原材料出厂合格证等原始纪录按照工程项目的内容分门别类放置, 以防文件材料的散失与损坏并随时接受各级相关部门的指导与检查。

1.3 工程验收交接与竣工文件交接同步进行

建设项目在办理竣工验收前施工单位就应编制好已完工程的全部竣工文件, 并须保证达到相关部门的验收标准并有足够的份数, 经初验工作组审查确认其达到齐全、完整、准确的要求后送接管单位并按照相关规定送各级档案部门归档。

2 竣工文件管理过程中各部门要做到的质量要求

2.1 齐全完整

应该归档竣工验收证书、各项申报表、决算表、建交表、各项报告、检查证、检验批、各种表格、图纸等要全部收齐, 并保证其各项签字齐全。杜绝各项资料的参差不齐并找出因签字盖章不完备而无相应法律效力的废证、废表、废图, 将其签字或盖章找到相应责任人或部门补齐。

2.2 内容准确

竣工文件内各项内容必须是真实纪录、准确反映建设过程和竣工时的工程客观实际, 尤其对于施工过程中产生的各项原始纪录、原材料出厂合格证、检查证、检验批、各项试验报告必须保证其数据真实可靠, 竣工图纸的绘制要与现场相符, 做到施工图与对应现场一致。

2.3 系统配套、组卷合理

一个建设项目内各个专业的内容, 一个单位工程内施工资料、图纸的各项内容应配套完整。同时要针对各个专业的内容及单位工程对资料组卷进行合理划分, 以方便竣工资料的归档及档案部门的管理。

2.4 整洁美观

竣工文件材料要装订美观、整齐, 软封面和目录要填写清楚、准确、工整、美观, 图纸图幅标准、线条清晰、字体工整、反差良好、折叠规范。

2.5 存放安全

各个部门要配备确保资料安全的库房和设备, 要有相应的防火、防盗、防潮、防有害生物的相应措施, 保证资料实体及信息安全。各介质要符合其所承载的资料的耐久性要求, 某些特殊资料如声像、电子资料等更要保证介质的安全可靠。

3 竣工文件管理应注意的问题

1) 竣工资料在收集和整理的过程中, 一定要遵循其形成的规律, 保持各文件之间的有机联系, 区分不同的价值, 管理人员确定分类方法, 编制出合理分类方案, 列出各类目层次和各类目名称, 全面准确地确定归档文件材料的范围, 划定不同的保管期限, 这样才能反映工程建设的全过程, 又符合人们利用档案查找的心理预期, 为检索提供方便。

2) 由于大部分工程从项目提出到竣工验收过程时间长, 跨年度较多, 分管领导和档案管理人员应按制度及时督促检查。责任人工程技术人员要定期进行阶段性整理以保证文件条理清晰、齐全完整, 在工作变动时, 更要按要求将本职工作中形成的各种文件材料进行阶段性整理, 移交本单位档案人员。

项目档案是项目建设、管理过程中形成的, 具有保存价值的各种形式的历史记录[2], 是工程建设、管理、运行、维护、改 (扩) 建等工作的直接依据和参考材料, 也是落实工程质量终身责任制的重要凭证。竣工资料作为工程档案的重要组成部分, 其重要的地位同样不容忽视。真实、详细的竣工资料是工程的直接反映, 为审计、纪检和司法机关提供可靠依靠, 促进了社会主义物质文明和精神文明协调发展, 为国家和社会创造经济效益和社会效益。

参考文献

[1]王松根, 张须义.公路工程竣工资料编制指南[M].北京:人民交通出版社, 2001.

[2]蔡友兰.铁路工程竣工文件的编制原则与管理要求[J].北京档案, 2007 (5) :53-54.

[3]李红.浅谈公路建设项目中如何做好竣工资料管理工作[J].建筑科技与管理, 2008 (7) :37-38.

篇9：瓦斯集中治理领导小组成立文件

关于成立瓦斯综合治理专家会诊自评工作领导小组的通知

矿属各单位：

为了巩固矿井瓦斯综合治理示范矿建设成果，认真开展2011瓦斯综合治理工作，进一步提升我矿瓦斯治理水平，推进瓦斯综合治理工作再上一个新台阶，杜绝重大瓦斯事故，全面实现矿井安全高效生产。根据国发〔2010〕23号文件、安监总煤装〔2010〕154号文件，以及川安监〔2010〕293号文件的精神，特成立以矿长陈科林同志为组长的瓦斯综合治理专家会诊自评工作领导小组，明确领导小组各成员的职责，认真开展2011的瓦斯综合治理工作，确保矿井安全生产。现将有关事宜通知如下：

一、成立以矿长陈科林同志为组长的叙永鑫福煤业有限公司灯盏坪煤矿瓦斯综合治理专家会诊自评工作领导小组：

组长：陈科林

副组长：林勇、向书华、秦永发、唐明、程升红

成 员：邓克荣、钟放春、陈永彬、杨华卢、巫洪刚，以及各采掘队队人。

二、领导小组各成员职责：

矿长陈科林：是矿井安全生产、预防瓦斯事故的第一责任人，对矿井瓦斯治理工作的资金投入、“一通三防”管理机构设置及人员配备、特种作业人员配备、员工培训、物资器材供给等负全面责任。全面负责瓦斯综合治理的各项工作，加强对小组成员的组织领导，明确责任，组织编制瓦斯综合治理各项管理制度及考核办法，并及时解决瓦斯综合治理所需的“人、财、物”，随时监督检查瓦斯综合治理各项工程的进展情况，确保各项工程有条不紊的顺利开展。

技术负责人向书华：是煤矿预防重大瓦斯事故的主要负责人，为矿井瓦斯综合治理提供技术保障。负责组织编制瓦斯综合治理专家会诊方案，以及瓦斯综合治理各项工程施工的规程、措施编制、会审、培训、考核；

1负责“一通三防”各项工程的实施和通风质量标准化的达标工作。

通风副总程升红：是技术负责人的第一助手，协助技术负责人搞好矿井“一通三防“的管理和隐患处理。负责矿井通风质量标准化技术工作，参加“一通三防”质量标准化检查，做好“一通三防”标准化工作；负责矿井“一通三防”技术工作，负责矿井通风、防尘、防灭火、防治瓦斯技术措施、报告、方案，以及矿井、采区、工作面的“一通三防”工程的设计的编制工作；负责通风安全技术新装备的推广应用工作。

生产矿长林勇:是矿井瓦斯综合治理各项工程施工建设的直接指挥者，负责组织各施工单位严格按《煤矿瓦斯综合治理专家会诊考评标准》进行施工建设，随时掌握各类重点工程的进展情况，并负责对各项重点工程的检查和考核，确保各项工程按时、按质、按量完成。

安全矿长秦永发：负责各类工程施工过程中的安全监察和监管，负责规程、措施以及瓦斯综合治理各项管理制度等的贯彻落实，杜绝违章指挥和违章作业，确保矿井安全生产。

机电矿长唐明：负责组织机电、运输系统人员，严格按《煤矿瓦斯综合治理专家会诊考评标准》中机电、运输部分的整改要求进行施工建设，随时掌握各类重点工程的进展情况，并组织本系统重点工程的检查和考核，确保机运系统整改工程按时、按质、按量完成。

通风科科长：组织实施抽采钻孔施工、抽采系统管理，确保抽采达标煤量满足矿井生产计划的需求；负责矿井通风瓦斯管理，风量计划和风量分配，确保各用风地点的有效风量满足安全生产的要求，杜绝矿井瓦斯超限作业；负责主要通风巷道的维护工作，及时优化和调节通风系统，确保通风系统独立、畅通和可靠。

掘进一、二队队长：负责瓦斯综合治理建设中的巷道掘进施工工作，严格按照工程计划组织施工，确保工程进度、工程质量达质量标准化“二级”标准和工程施工过程中的安全生产。

各采煤队队长：负责瓦斯综合治理建设中采煤工作面的管理，加强两巷维修，确保采面系统畅通，严格按照工程计划组织施工，确保工程进度；严格按《作业规程》的要求，加强采煤工作面内部管理，确保采煤工作面工程质量达质量标准化“二级”标准。

特此通知。

叙永鑫福煤业有限公司灯盏坪煤矿

篇10：物理协会成立相关文件（最终版）

开水倒在地上为什么发出低沉的“扑扑”声?

闪电为什么是弯弯曲曲的？

大雪后为什么很寂静？

你可有想过这些问题么？你可知道为什么？

这就是物理学！一门充满趣味的学科，一门理论与实验结合最紧密的学科，物理作为重要的试验性学科，实验是物理学的基础。物理学是与生活最接近的学科。物理学作为一门最基本的自然哲学，是一个充满活力的带头学科，早在封建时代在西方和我国就都有专门的机构和学术中心进行研究。

现今在同学们的细心观察下，发现校园里各种协会都有，而没有物理方面的协会，为了将物理知识推广，让物理实验走进大家的生活，我们决定成立一个物理协会，来完成这个工作。经过我们会里讨论，我们物理协会有六个部门，其相关工作分别如下：

1：竞赛部：负责物理基础知识竞赛，前沿物理知识竞赛，物理发展史竞赛。举办各种竞赛，让同学们积极参与，激起同学们的积极兴趣。

2：实验部：负责趣味性物理实验，基础物理实验竞赛等。使同学们从切身享受物质文明体会出发去理解物理科学，感受物理文化，欣赏物理文化，从而使全社会走近物理、崇尚物理、拥抱物理。

3：学术部：负责关注前沿物理的发展，物理学习性交流会，物理知识报告会。让物理不再是学家们的事儿！

4：组织部：负责组织各种活动。

5：宣传部：负责宣传物理知识。让更多的同学来关注了解。

篇11：2012成立兼职救护队文件

各部门、各单位：

为认真贯彻落实国务院办公厅《关于加强基层应急队伍建设的意见》（国办发〔2009〕59号）、国家安全监管总局《关于加强基层安全生产应急队伍建设的意见》（安监总应急〔2010〕13号）、山东省人民政府办公厅《关于加强全省基层应急队伍建设的意见》（鲁政办发〔2010〕38号）和《山东煤矿安全监察局关于加强煤矿企业兼职矿山救护队建设的实施意见》（鲁煤监协调字〔2012〕74号）等文件的精神，依照《安全生产法》、《矿山救护规程》和《煤矿安全规程》规定，结合我公司实际，经公司经理办公会研究决定，在原有基础上进一步完善煤矿公司兼职矿山救护队的建设与管理，规范各类制度，明确目标、任务和职责，提高安全生产应急能力，现将有关事宜通知如下：

一、目标任务

严格按照相关文件要求，完成矿井兼职矿山救护小队的建设工作，达到符合《矿山救护规程》规定的技术装备配置水平、人员配备要求和管理水平，建立符合兼职矿山救护队条件并能独立承担赋予职责的救护队伍。

二、组织机构

根据鲁煤监协调字〔2012〕74号《山东煤矿安全监察局关于加强煤矿企业兼职矿山救护队建设的实施意见》文件中对组织机构和人员的要求，我公司设立一个兼职矿山救护小队，有9名。

具有初中及以上文化程度、身体符合矿山救护队员标准、从事井下工作3年以上的工人骨干、工程技术人员和管理人员组成，具体如下：

同志为煤矿公司兼职救护小队队长；

同志为煤矿公司兼职救护小队副队长；

同志为煤矿公司兼职救护小队兼职技术员；

同志为煤矿公司兼职救护小队仪器装备管理员；

小队成员（5人）：。

三、工作步骤及主要任务

严格按照《山东煤矿安全监察局关于加强煤矿企业兼职矿山救护队建设的实施意见》中拟定的工作步骤及主要任务完成相关工作。并按具体时间安排做好培训工作，保证持证上岗，在规定时间内完成矿山救护队基本装备与设施或场地的配备，建设和完善矿山救护队相关管理制度，完成矿山救护队的竣工验收，充分发挥兼职矿山救护队功能，认真履行

赋予的职责和任务，组织开展兼职矿山救护队的训练、预防性检查、方案演练，积极配合专职救护队开展煤矿从业人员应急救援知识及自救、互救知识培训教育。

四、工作职责

（一）兼职救护队的工作职责

1、引导和救助遇险人员脱离灾区，协助专职救护队积极抢救遇险遇难人员；

2、做好矿井安全生产预防性检查，控制和处理初期事故；

3、参加需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作；

4、协助矿山救护队完成矿井事故处理工作；

5、协助做好矿井职工自救与互救知识的宣传教育工作。

（二）队长工作职责

1、对救护队的战斗准备与行动，技术教育与训练，日常管理等工作全面负责。

2、组织制定救护队训练、学习计划，并定期布置、检查、总结、评比等各项工作。

3、负责组织全队的矿山救护业务活动。

（三）副队长工作职责

协助队长工作，主管战斗准备及行动、技术训练和后勤工作。当队长不在公司时，履行队长职责。

（四）技术员工作职责

1、在队长领导下，对救护队的技术工作全面负责。

2、组织编制救护队训练计划，负责指战员的技术教育。

3、参与审查矿井的灾害预防和处理计划。

4、组织科研、技术革新、技术咨询及新技术、新装备的推广应用等项工作。

5、负责处理事故和其他技术工作总结的审定工作。

（五）救护队员工作职责

1、热爱矿山救护工作，全心全意为矿山安全生产服务。

2、发扬英勇顽强、吃苦耐劳、舍己为公、不怕牺牲的精神。

3、积极参加科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。

4、自觉遵守《矿山安全法》和《矿山救护规程》（AQ1008-2007）等安全、救护法规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。

5、爱护公共财产，励行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备的维修保养工作，使其保持在完好的战斗准备状态。

6、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动的准备。

7、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其他各项战斗任务。

五、主要工作

（一）规章制度建设

参照专业矿山救护队管理制度，建立和完善煤矿公司的兼职救护队

技术装备维修保养制度，学习和训练制度，预防性安全检查制度，材料装备库存管理制度等规章制度，明确专职队长、技术员、队员的岗位工作职责。

（二）装备与设施建设

配齐配足个人防护装备，各种气体检测仪器，专用装备与器材等基本装备。完善办公室、装备室、修理室、氧气充填室和学习、训练、休息的场地以及地面模拟巷道、检力器、单杠、爬绳架等必要的设施建设。

六、其他

（一）兼职救护队队员的管理

1、兼职救护队直属矿长领导，业务受总工程师和肥矿集团救护大队的指导。

2、矿井一旦发生事故，兼职救护队队员要在接到通知后第一时间内到公司调度会议室集结待命，坚决服从煤矿公司和肥矿集团救护大队的调度、指挥。一旦发生事故，熟悉巷道，动作迅速，能及时到达事故现场，把事故消灭在初期阶段。

3、矿井发生大的事故时，兼职救护队队员应按照《矿井重大事故应急救援预案》的有关规定，引导和配合专职救护队的行动，确保救援、救护工作的顺利开展。

（二）兼职救护队队员的劳动保障待遇

1、薪酬待遇不低于本公司采掘区队同等职级的保障待遇。

2、兼职救护队员应享受救护岗位津贴。

3、兼职救护队员除享受本公司职工保险待遇外，煤矿公司还应为其购买人身意外伤害保险。

4、每年必须对全体救护队员进行一次全面查体。

5、救护队员佩戴氧气呼吸器工作时，应按照国家规定给予特殊津贴，在高温或浓烟环境时，特殊津贴提高一倍。

6、劳动保护用品按照采掘一线职工标准给予发放。

二○一二年八月二十日

主题词：完善兼职矿山救护队通知

抄报：

篇12：成立安全生产管理机构文件

各部门：

为确保安全生产工作顺利开展，针对企业机构改革后领导班子及职能部门机构和人员调整情况，经研究，决定成立本企业安全生产委员会，现将有关事项通知如下：

一、安全生成管理小组

1、组长：高立文

2、副组长：邸宝发

3、组员：吴静、赖振家、王学臣、龙团牙

二、主要职责

1、贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实《安全生产法》和国家、省、市和上级其它有关安全生产的法律、法规、制度，研究安全生产重要问题，及时向上级主管单位及市安委会汇报安全工作；

2、对全公司安全工作实施综合管理，负责协调、指导、监督安全生产工作；

3、审核批准公司安全生产方针、目标、管理方案、规章制度、安全技术措施、安全生产计划等并督促实施；

4、安委会负责对全公司安全生产责任制落实情况进行监督。督促实施层层安全责任承包；

5、推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法，建立、健全安全生产责任制，改善安全生产条件，保障公司安全生产达到国家标准和行业标准；

6、组织开展全公司性安全生产宣传、教育、检查活动；

7、组织召开安委会会议、安全例会，及时研究分析全公司的安全生产形势，全面掌握安全生产情况；

8、处理各类事故，组织对同事因公死亡、重伤，火灾、爆炸、中毒、泄漏事故等的调查处理，负责督促事故的调查、分析和统计和上报工作，制定防范措施，决定处罚事项；

9、对安全生产环境保护有较大贡献的部门及个人，做出表彰奖励的决定，同时对在安全管理工作中失职及违章的作业人员作出处罚的决定；

10、督促相关部门做好职业安全健康管理和劳动保护的有关事项。安全生产委员会下设安全生产委员会办公室，负责日常工作开展。安全生产委员会办公室设在行政部安全生产办公室。

篇13：铁东煤矿成立工会文件_2

关于成立铁东煤业有限责任公司工会组织的通知

公司所属各单位：

根据《工会法》和《企业职工代表大会条例》和国家的煤矿安全生产法令、法规的相关规定，发挥群众监督安全生产煤矿安全生产的积极作用，铁东煤业有限责任公司决议成立工会组织，机构组织如下：

主席：谢清云

干事：高云、许晓青、赵立军

特此通知。

篇14：南方加油站安全机构成立文件

根据国家有关安全生产的法律、法规的规定，为贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，以加强加油站安全监督管理，强化各级人员安全生产责任制，以减少生产事故的发生，特成立南方加油站安全生产管理机构。

一、加油站成立由负责人蒋思军为组长的安全领导小组。负责本站的安全生产工作的领导、管理工作。

二、设立安全管理人员蒋福海负责对本加油站的设备安全、安全培训、环境保护及其他安全管理工作的直接管理。

三、负责人是本单位安全生产的第一责任人，要对本单位的安全工作全面负责。按照“谁主管，谁负责”，“谁受益，谁管理，谁负责”，“谁主办，谁负责”和“分级管理，分线负责”的界定原则，负责人是自己所管理范围内的安全生产第一负责人，要对本单位的安全工作直接负责。按照“有岗就有人，有人就有责”的原则，站内从上到下要逐级签定“安全生产责任制”，做到“纵向到底，横向到边”。安全生产，人人有责，每个干部职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现安全管理全员化。

三、安全领导小组成员：

组 长：蒋思军

*** 安全员：蒋福海

***

南方加油站

篇15：成立项目部文件范文

神木县嘉元煤业集团有限责任公司

关于成立安检科的通知

各科室、各区队：

为了进一步加强嘉元煤矿安全管理，提高嘉元煤矿安全生产管理，经矿委会和安委会研究决定成立安检科，负责全矿的安全检查监督管理工作，现将有关事项通知如下：

一、安检科组成人员

科 长：耿华虎

副科长： 赵世伟、李志强 安全技术（资料）员：田亭

安全检查员：郭志忠、刘文秀、张来秀、王文田、贺昌明、刘新平、刘 斌、马 勇、于 鹤、张 萌、王红君、张 瑜

井口检身员：郭慧龙、段金雨 炸药库库管员：袁广义、高丽丽 机构设置地点：矿安检科办公室

二、安检科工作任务

1.贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令以及上级有关安全生产的指令和规定，并督促检查各单位贯彻执行情况。

2.在安全矿长的直接领导下，负责编写矿井灾害的预防及处理计划；并在冬季末提出修改意见，经矿研究同意上报有关单位审批，然后协同有关单位贯彻执行，并随时检查其执行情况。

3.参加矿组织的安全大检查，并汇总整改意见，督促检查落实情况。

4.了解全矿安全生产动态，发现事故隐患，及时分析查清原因，提出处理方案，报请有关领导解决。

5.做好通风、瓦斯、煤尘、水、火等方面的管理和预防工作。6.参加扩建、改建、新建工程的移交验收工作，凡不符合《煤矿安全规程》规定的工程和设施，不予验收。

7.经深入现场检查“三大规程”的执行情况，发现违章指挥、违章作业的，有权制止并追究责任。

8.发生重大事故时，要组织有关人员亲临现场，参加事故的调查 分析和追查处理。

9.及时统计上报事故报表和事故报告。

10.经常总结分析矿井安全生产状况，提出安全工作重点，制定安全工作规划。

11.协助领导，做好安全生产技术教育工作和“三违”教育工作。12.积极组织职工安全技术教育培训，经常检查特殊工种持证上岗情况。

科长岗位职责：

1、负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、指令和法令；完善矿制定的各项规章制度和安办会议决定的事宜，监督检查“三大规程”的执行情况。

2、参与审核矿井长远规划、年度作业计划、作业规程、安全技术措施及安全培训计划等。对作业规程、安全措施等在实施中出现安全方面的漏洞或失误负责；对无安全技术措施开工或设备安全设施不全而造成的事故失察负责。

3、负责全矿日常的安全监督检查工作，对安检科的日常业务工作负责。协助安全副矿长组织好本矿每旬一次的安全检查及上级组织的安全大检查工作，对查出的问题及时通报并督促整改。并对安检科所作出的通报、纪要、报告、决定、计划、措施的准确性、及时性等负责。

4、负责检查落实全矿职工的安全教育和安全培训工作。并对未完 成年度安全教育、培训任务负责。

5、经常深入作业场所监督检查安全工作情况，查处“三违”及不安全隐患，确保安全生产。对安全生产抽查或检查不力，使存在的不安全隐患未查出或整改不彻底造成事故负责。

6、负责调查处理一般问题及“三违”问题，参与对重大事故的抢救、调查与处理结果。对未按“三不放过”的原则追查、处理事故负责。

7、负责矿安全检查通报、安办会议纪要、安全方面的工作安排、总结及表彰、处罚等材料的起草，校审、报送及工伤登记，事故隐患的统计、报告和综合管理等工作。

8、负责对入井人员的安全检查工作。

9、协助安全副矿长做好工伤假和治疗费的审批及安全奖励基金的提取、使用与管理工作。

10、对全矿安全设施、监测仪器负责建档、跟踪、维护，及时组织校验。

副科长岗位职责：

1、在科长的领导下，具体负责科室内的安全管理工作，对全矿的《安全规程》、《安全操作规程》、《作业规程》和安全生产规章制度的执行情况行使监督权、检查权，对全科安全管理工作负直接管理责任。认真学习贯彻落实党的安全生产方针及安全生产法规、措施，协助科长搞好科室内的管理工作。

2、参加安全规划、灾害预防处理计划的审批编制工作。监督安权技术措施的落实情况。协助科长搞好安全生产管理。

3、负责日常安全检查活动，消除安全隐患，纠正“三违”行为。经常深入生产现场件检查安全情况，发现隐患及时和当班区队长进行联系，并认真填写安全质量隐患汇报记录。对屡次不整改的隐患单位，提出适当的罚款处理。

4、负责对职工的安全思想教育和新工人上岗的安全教育与培训。配合有关部门组织特征作业人员参资质培训，监督、检查和掌握本矿的特种作业人员持证上岗情况。参加矿召开的安全例会，并提供汇报安全质量资料和情况，分析研究安全生产动态，提出改进安全生产意见。

5、负责安全档案管理、安全工作记录、安全工作的统计上报工作。按规定的职权范围，对事故进行追查，参加事故抢救工作，按时参加各种安全会议，开展安全生产活动。收集有关安全方面的信息，推广先进经验和先进的管理方法，指导基层开展安全生产工作。参加各类事故及严重“三违”的追查，抢救处理。协助科长组织开好安全专题会，以及安全表彰会。抓好职工安全教育培训工作，监督检查有关单位的安全技术培训情况。

6、遇有危险情况，有权决定停止作业、停止使用或者紧急撤离。参加科内值班，完成抓“三违”和井下指标。协助科长管理好安全质量方面和科内规章制度的制定以及执行情况的检查考核。

7、完成上级领导交办的各项工作。安全检查员的安全职责：

1、安检员作用（1）及早发现和纠正不安全行为。

（2）及时发现不安全状态，改善劳动条件，提高安全程度。（3）及时发现和弥补管理缺陷（直接查找或通过分析判断发现管理缺陷）。

（4）发现潜在危险，制定防范措施（5）及时发现并推广安全生产先进经验。

（6）结合实际，宣传贯彻安全生产方针、政策和法律法规。

2、安检员的职责：

（1）依照国家矿山安全法律法规等制度检查煤矿企业的安全生产状况。

（2）检查煤矿企业安全生产责任制，安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。

（3）协助领导组织定期的安全检查和专业检查，对查出的问题登记、上报，并监督落实。

（4）协助领导制定修改安全管理制度

（5）负责组织安全例会，安全活动日，开展安全竞赛和总结，推广安全先进经验。

（6）制止“三违”。

（7）参与煤矿建设工程安全设施的设计审查和工程竣工验收。（8）参与煤矿企业事业调查、分析、处理和提出防范措施。（9）负责事故和“三违”统计、上报（10）法律法规规定的其他职责。

3、安检员的权利

（1）实地检查权（随时进入作业场所进行安全检查）（2）询问权。有权向受检单位、领导、职工询问安全情况。（3）查阅资料权。有权查阅受检单位有关安全资料。

（4）处置权。有权制止“三违”，关按有关规定有权给责任者一定的经济处罚。

（5）上告权。对煤矿企业领导拒不接受正确意见，坚持违章作业，冒险生产者有权越级上告。

4、安检员的义务

（1）安检时出示证件，向被检者证实自己身份。（2）遵守有关法律法规的规定，秉公执法，不徇私情。（3）不得向他人泄露案情及企业有关保密材料。（4）为检举和举报人员保密。

（5）不得利用职权牟取私利，要公正廉洁，克已奉公。检身员岗位职责：

1、负责出入人员的检查登记，清点工作。

2、负责地面井下，上传下达工作。

3、负责井下停供水工作。

4、负责监督运输车辆超速，违章拉人，洒煤等现象。

5、负责监督制止井下及井口范围内的偷盗行为。

6、负责本区域范围内的文明卫生工作。

7、值班期间必须坚守岗位，严禁空岗脱岗。炸药库保管员岗位职责

1、认真执行《民用爆炸物品管理条例》及公安机关的有关规定。熟悉安全保管爆炸物品知识，严格库房管理制度，确保绝对安全。

2、按照规定,专库专用，分库存放、堆码整齐、不超高、不超量、不混存。库房内不得存放其它物品。严格防火、防盗、防雷电、防潮、防洪等各项措施。定期检查，发现问题妥善处理并及时报告公安派出所。

3、严格办理出入库登记手续，按规定领退爆炸物品，做到没有审批单不发，手续不健全不发，不是爆破工不发，违反规定的不发。坚持随用随发，不预付，不转借。退库的爆炸物品清点入帐后，及时分类，各归其库，不得任意存放在其它地方。

4、对库内储放的爆炸物品要建立明细帐，做到日清月结，帐目清楚，帐物相符不得有丝毫差错。若帐物不符或发生其它问题，要立即向公安机关和物资部门报告。

5、各项报表需按要求及时上报上级公安管理部门。

6、负责对到库内火工品的卸车工作，并按规定存放，堆码整齐、不超高、不超量、不混存。

7、保持库区整洁，在库区不得存放其它物品或种植农作物，清除库区周围五米以内的杂草，排除一切可燃物，以防火灾。安检科工作标准:

1、按时参加矿生产调度会，了解全矿安全生产存在的问题，进行重点、全面的检查。

2、了解每班的安全生产情况，明确主次，有目的地对储运系统、采区进行重点、全面的检查。

3、掌握作业场所的施工设计、施工方法、施工设备、安全技术措施。并严格按照安全质量标准化标准逐项进行质量监督检查。

4、对各剥离、采煤、机电等各工作面检查时都要一一做好存在隐患或问题记录，对于威胁职工生命安全的重大隐患，要责令立即停产整改。对于一般的隐患或问题，安检员必须在下班前填写好交接班记录，实行跟踪监督整改。

5、对于无故不落实整改的单位，要及时汇报本科室领导，经调查后按规定进行处罚。

6、坚守岗位，遵守各项规章制度，安检员现场管理做到“四勤”、“四个到位”（四勤：腿勤、眼勤、嘴勤、脑勤；四个到位： 走到位、检查到位、说到位、管到位）。

7、监督现场作业过程中，作业环境、安全设施、作业行为等情况，对出现的“三违”及时纠正并严格按制度规定实施处罚，各种隐患要及时安排处理和汇报。

8、对各特殊岗位进行督查，检查内容：①、当班特殊工种人员是否持证上岗；②、当班特殊工种人员是否进行岗位自查自纠，检查出的安全隐患是否整改完成，没有能及时整改的安全隐患要上报；③、特殊工种人员是否按章操作。

9、狠抓“三违”，对“三违”的人和事要及时制止教育，并汇报到本科室领导，按《 “三违”细则处罚办法》进行处罚。

神木县嘉元煤业集团有限责任公司

2014年8月15日

主题词：安检科 管理机构 通知 抄报：神木县煤炭局、中鸡乡镇府、中鸡煤管所 抄送：公司各科室、各区队、有关人员 档