2011年党办工作计划（共11篇）
篇1：2011年党办工作计划
伊春公路路政管理处2011年党办工作总结
党办主任刘吉坤
2011年是一个不断迎接挑战、不断变革发展的一年。党办全体职工在伊春路政处整体工作的要求下，积极开展本办工作，认真履行党办工作职能，较好地完成了党委交办的各项工作任务，并取得了较好的成效。现将我办一年来的工作情况作如下总结：
一、加强自身修养，提高履职能力
我办在市处党委的领导下，把学习贯彻党的十七届五、六中全会精神和胡锦涛总书记七一讲话精神作为首要的政治任务，注重在武装头脑、提高党建工作水平上下功夫，不断更新学习形式，完善学习制度，培养学习型办公室，养成自觉学习、主动学习的良好风气。并在市处机关党支部的统一安排部署下，学习好当今党的方针、政策，学习贯彻好党和国家的各项会议精神，学习贯彻好交通系统的各项会议、文件、法律和法规的条文。党办主任参加省厅举办的党委书记党办主任学习贯彻党的政策和胡锦涛总书记关于社会主义文化建设的论述学习班，在学习中提高了自己的政治业务水平，提高了党办人员履行做好党建工作的能力。
二、明确党办职责，确立工作目标
按照省局和市处制定的党委办公室工作职责，认真加以 学习领会，党办主任带头重新理顺党办的各项制度，完善细则，明确掌握自己该干什么，不该干什么，在做好本职工作的同时，保守党委的各项机密，完成好党委交办的各项任务。
年初，在做好上一年工作总结的同时，制定好本年度的工作计划，党办印发了《中共黑龙江省伊春公路路政管理处委员会关于2011年党建工作安排意见的通知》，确立了本年度党建工作的目标。我们懂得只有明确了全年工作目标，做工作才能有的放矢，才能更好地指导全年工作。2011年底我办完成了年初制定的各项工作目标和党委交办的各项工作任务，取得了较好的工作业绩。
三、学好政工本领，当好党委助手
党办的各项工作是一项很大系统工程，要做好党办的各 项工作，就必须学习掌握做好政治工作的各项本领，掌握党的基本理论和党建工作的基础理论知识，掌握党委工作的基本原则，遵守党委工作的各项纪律。在实际工作中要多想事，多干事，做到手勤、脚勤、头脑勤，当好党委的参谋助手，为我处的党建工作的进一步可持续发展、为路政事业和谐进步尽最大努力。
四、积极推进工作，做好督促检察
一年来，党办在处党委的正确领导下，认真贯彻执行处 党委的决定，积极履行职责，完成党委交办的各项任务，我办做了以下几项工作：
1、利用机关学习机会与法规科配合组织开展了机关 人员法律知识学习、培训、测试2次；利用报纸、交通广播宣传法律知识问答2次；利用电视宣传1次；彩色宣传条幅20余条，路边大型宣传牌（墙）4处，发放宣传单2万份，向省局党办信息反馈上报简报24期。
2、在全处开展了学习型党组织建设活动，通过活动评 比出四个学习型党组织建设达标党支部，并进行了表彰。
3、开展了“争先创优”活动；全处党员都向党组织做 了庄严承诺，各科长和各基层单位所长、书记向市处做了工作保障承诺、便民服务承诺、路政业务承诺、超限超载目标承诺、治理公路三乱和执法督察目标承诺。
4、组织3名非党积极分子和4名新党员参加了省厅举 办的党的基本知识培训班。
5、制定或完善了党委及党建工作的各项规章制度。
6、组织全处机关50人开展了省局倡议为期两个月的 庆祝建党90周年红歌大合唱活动。
7、组织参加了省厅举办的庆祝建党90周年文艺演 出、摄影、书法、绘画比赛，我处罗世勇副处长荣获全省交通系统绘画比赛二等奖。
8、按照省厅党组的统一要求，完成了党权上收工作，党员关系统一归省局党委管理。
9、组织处机关学习贯彻胡锦涛总书记在建党90周年 大会上的讲话和省委书记吉炳轩、副省长杜家豪和交通厅长高志杰关于公路建设三年决战的有关讲话。
10、组织我处执法人员36人参加了由中宣部、中央文 明办、伊春市文明办和中央电视台举办的“爱国歌曲大家唱”走进伊春活动。
11、发展两名非党积极分子加入党组织，成为中共预备党员。
五、下一年的工作安排
1、开展好处机关文明行业创建的准备工作；
2、抓好党建工作；
3、抓好对党员的管理、党费的收缴和非党积极分子的培养、考察和培训；
4、抓好对宣传工作的领导；
5、抓好对党的会议、领导讲话等的学习贯彻；
6、抓好先、优、模的评选、上报工作；
7、抓好党委和处领导交办的其他工作。
中共黑龙江省伊春公路路政管理处委员会办公室
2011年12月30日
篇2：2011年党办工作计划
2011年，在院党委领导下，党办紧紧围绕医院中心工作，较好完成了全年工作计划和领导交办的各项任务。总结如下：
一、主要工作
（一）贯彻落实好院党委各项决策和部署，提高党建水平
1、建设学习型党组织
在全市开展道德模范评选活动中，以党支部为单位，组织医护人员认真学习了“天津市人民医院肿瘤科主任李维廉”、“第三中心医院肝胆外科护士长权月”的先进事迹，并采取网络投票和邮寄投票两种方式进行了投票选举。
在庆祝中国共产党成立九十周年大会召开后，组织全院各党支部党员、支部书记、中层干部、院领导收看大会盛况，聆听胡锦涛总书记的重要讲话。胡总书记的讲话全面而深刻，发人深省，催人奋进，听后，大家为我党90年来取得的伟大成就感到自豪，同时对国家的美好未来充满了信心。
2、开展庆祝建党90周年系列活动
组织开展党员民主评议和创先争优活动，召开庆祝建党90周年表彰大会，对评选出的院级先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰，在此基础上，我院三名党务工作者和四名共产党员被授予局级先进称号，我院党委获天津市先进基层党组织称号，李捷书记获全国医药卫生系统优秀党务工作者称号。
七一前，举办了建党90周年眼科医院党建成果图片展，回顾了我院党组织在上级党组织的正确领导下，一步步发展壮大，带领广大党员干事创业，实现医院事业跨越发展的光辉历程。
七一前，组织广大党员参观革命军事博物馆、董存瑞纪念馆和天津市卫生事业成就展，对广大党员进行爱国主义革命传统教育，进一步增强广大党员为医院发展贡献智慧和汗水的责任感和 使命感。
（二）做好信息采集宣传和上报工作
在院党委的领导下，党办坚持树立正确的舆论导向，及时采集总结院内信息，做好我院信息的采集、编写、上报及发放存档工作，全年，向局报送信息10期，专题转发3期，并积极向医院网站、院报提供信息，成为医院工作上传下达的重要渠道。
（三）组织发展工作
加强党员教育管理，对党员结构进行分析，为党委提供参考。加强对优秀青年知识分子的积极引导，帮助其快速成长。2011年，选派预备党员11人参加局党校培训，推荐2名入党积极分子参加局党校党的基本知识培训，10名支部书记参加卫生局党校支部书记培训班，新发展党员5人，完成预备党员转正11人，递交申请书9人。
（四）做好工会、团委、统战、老干部、保密等工作 工会坚持每月为职工发放生活必需品，把党委对职工的关怀落到实处；组织参加局系统岗位创新成果展；我院音乐快板《共唱卫生专家谱》参加局系统庆祝建党90周年“红色唱响”演出。
6月6日全国爱眼日，团委组织广大青年医务工作者，在医院门诊大厅开展了大型义诊咨询志愿服务活动。为迎接党的生日，七一前夕，团委组织广大团员青年赴蓟县革命烈士陵园，开展“缅怀先烈、立志奋斗”主题团日教育活动。五四评优活动中，我院2名团员被授予局级优秀共青团员、1名团干部被授予局级优秀团干部，验光配镜中心团总支被授予五四红旗团支部称号。11楼护理部获局级青年文明号，一名青年医务工作者当选和平区十佳优秀青年，三名青年当选天津市青联委员，两名青年医务工作者当选天津市青年文明服务之星。
及时贯彻传达党委的各项精神，定期组织老同志们学习，并根据其身体特点，开展多种形式有益健康的活动。加强沟通，关 心离休老干部的学习和生活，落实提高生活补贴标准、医药费报销、住院慰问、暑期慰问等工作，将院党委的关心和温暖及时传递给他们。
（五）做好日常其他工作
1、完成全国文明单位复审申报工作。
2、做好“环境年”建设和无假日门诊宣传工作。
3、做好政工职称摸底、评定及上报工作。
4、做好党内统计及党费的收缴、使用、上缴工作。
5、做好领导干部信息及党员数据库维护。
6、做好管理干部继教工作。
7、组织捐款、捐物活动。
8、协助民主党派做好组织发展工作。
9、按照上级党委的要求，报送各类材料。
10、做好领导交办的其他工作。
二、存在不足
回顾2011年工作，还有一些有待改进和加强的方面，如：日常工作琐碎，占用大量时间，深入调查研究不足，创新意识有待增强，工作成效上仍有待进一步提高。
三、2012年工作计划
2012年，党办将在院党委的正确领导下，认真贯彻落实局党委和院党委各项指示，围绕医院中心工作和重点工作做好服务，积极开展迎接党的十八大胜利召开系列活动，推动我院党建工作再上新水平。
1、深入学习、抓好自身建设。不断提高工作能力、业务素质和知识水平，加强干部的教育培训力度，提高执行力，提高干部队伍的整体素质，以干部培训和新任中层干部考核聘任为着力点，加大工作推动力和执行力。
2、落实院党委中心组学习制度，干部培训和和党支部“三 会一课”制度，加大调查研究的力度，及时了解掌握员工的思想动态，及时反映群众的意见和呼声，为领导决策当好参谋与助手；加强工作的计划性、时效性和实效性，不断增强创新意识，促进思想与业务素质的更大进步。
3、继续加强和改进党的建设，按照建设马克思主义学习型政党的要求，以改革创新的精神，加强党支部建设。以创先争优活动为契机，继续推进创建最佳党日活动，以党支部目标管理和标准化党支部建设为依托，落实好党委中心组学习制度、党员及申请人学习制度，不断创新活动载体，组织形式多样的学习教育活动，促进支部建设再上新水平。
4、积极开展迎接党的十八大胜利召开系列活动，如：继续开展推选“我身边优秀共产党员”活动，对优秀党员和先进党支部予以表彰；组织广大党员赴革命圣地参观学习；组织爱党知识竞赛；举办党的光辉历程摄影比赛；组织读党史主题征文活动等。
5、在拓宽工作思路上进行探索和实践，充分发挥协调职能，做好综合协调工作，加强督办职能，确保党委决定和决议的执行与落实，以更加突出的业绩努力开创党办工作的新局面。
篇3：2011年党办工作计划
关键词：物探企业,办公室工作,统筹兼顾
石油物探企业具有科技含量高、工作区域广、施工环境复杂、工作生活条件艰苦等特点。办公室 (党办) 作为石油物探企业的综合管理服务部门, 要率先达到基础管理科学规范, 工作能力显著增强, 基本素质整体优良, 团队精神风貌良好, 服务型部门建设成效显著, 基层满意度明显提高的要求, 就要努力适应国际化、信息化、数字化、规范化、自动化的形势要求, 充分发挥“窗口”和“枢纽”作用, 按照物探企业的工作性质和任务目标, 认真履行职责, 兼顾方方面面, 当好参谋助手, 承上启下协调, 督察督办执行, 热心服务保障, 推进物探企业整体工作的顺利实施。而物探企业办公室 (党办) 要做到“统筹兼顾”, 应努力化解五个矛盾, 积极发挥六项功能作用, 认真落实五项基础工作。
一、切实解决好五个矛盾
一是大局和小局的矛盾。办公室 (党办) 作为一个综合部门, 其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上, 办公室 (党办) 主要是为领导、机关和基层服务。这就要求办公室 (党办) 把“一切服从大局, 一切服务大局”作为办公室 (党办) 工作的出发点和落脚点, 当本部门的工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候, 要自觉地做到小局服从大局、局部服从整体、后方服从一线。同时尽力做好小局工作, 因为小局工作是做好大局工作的基础和前提, 不能因忙于大局工作而耽误小局事务, 做到“两手抓, 两手硬”。
二是主动和被动的矛盾。办公室 (党办) 工作的服务性职能决定了其工作的被动性, 要做好办公室 (党办) 工作, 必须发挥人员的主动性, 态度端正, 认识明确, 多谋善行, 在被动中求主动, 变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作, 主动着手, 提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作, 有灵活的应变能力, 做到忙而有序。同时要积极适应领导的工作思路, 想领导之所想, 谋领导之所谋, 把问题想在前面, 把工作做在前头, 主动做好超前、超值服务。
三是政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室 (党办) 工作的两条腿, 要辩证地对待政务工作和事务工作, 做到协调一致, 齐步迈进。事务工作是搞好政务工作的先决条件, 不能把政务看成是大事, 把事务看成是小事或可有可无的琐事。更不能把政务看成是高人一等的工作, 把事务当成是低层次的跑腿办事。在政务工作方面, 主要体现在决策参谋、调查研究、政务信息、文电处理、督查督办、保密等工作。在事务工作方面要做好除政务以外的行政后勤工作, 诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等, 应达到不以事小而轻视, 不以琐碎而敷衍。
四是“过”与“不及”的矛盾。为领导出主意, 当参谋, 把握好“度”, 掌握好分寸十分重要。办公室 (党办) 在领导决策中处于辅助和从属地位, 不缺位是履行职责的体现;不越位, 是明白职责所在, 两者之间的分寸一定要把握好。要想领导之所想, 急领导之所急, 积极谏言, 为领导决策提供尽可能多的背景资料, 但绝不能越俎代庖或瞎掺和。
五是机关与一线距离远的矛盾。针对物探企业队伍野外作业、流动作业, 地点不固定、人员变化大的特性, 办公室 (党办) 既不能高高在上, 不顾一线实际提要求、要材料, 增加基层负担, 又不能不闻不问, 与生产脱节。发文件、发通知时, 在充分利用物探企业办公自动化系统及时下达的同时, 还要利用电话、信使、QQ、电子邮件等形式及时跟进提示、核对, 确保不落空;在接到一线请示、报告、情况反映时, 要在第一时间按程序上报或通报, 及时办理及反馈, 确保不误事。
二、发挥好六项职能
一是发挥参谋功能, 突出“想得到”。多谋才能善断。办公室 (党办) 作为物探企业上传下达、沟通联系的桥梁和纽带, 要善于站在全局的高度, 把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上, 放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上, 既要了解面上的总体工作, 又要了解近期的重点工作, 既要了解上级领导的工作意见和要求, 还要了解本单位的实际情况和干部员工的意见和建议。要善于增强整体合力, 树立团队协作精神和服务理念, 善于对上加强联系, 对内加强管理, 对外搞好协调, 对下做好服务。要立足发展变化的新情况, 多动脑筋、想办法、出主意, 增强工作的主动性、预见性、创造性, 以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺, 在充分调查摸底的基础上, 提出可行建议和工作预案, 发挥参谋和助手作用, 不断提高参与决策能力。
二是发挥协调功能, 突出“管得宽”。办公室 (党办) 工作综合全局, 协调各方, 承内联外, 有自身的工作职责和工作规则。既要全面了解各方面工作情况, 为物探企业各项工作的顺利开展创造条件, 又要协调各方, 处理好上下左右的关系, 确保政令畅通。对于职责内的工作抓紧抓好, 并且做到件件抓落实, 事事有交代, 工作不落空。当面对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作时, 要义不容辞承担起来, 确保工作不空档, 保证物探企业各项工作的有序推进。
三是发挥办事功能, 突出“精细实”。机关工作无小事, 办公室 (党办) 工作更是无小事。办公室 (党办) 全体工作人员, 工作要细心、细致, 从小事抓起。对任何一件经办的工作, 都严谨细致, 一丝不苟。时时刻刻、事事处处, 认真再认真, 细致再细致, 不让领导布置的工作延误, 不让需要办理的文电积压, 不让到办公室 (党办) 办事或联系工作的人员受冷落, 不让物探企业的形象受影响。
四是发挥管理功能, 突出“敢碰硬”。办公室 (党办) 工作涉及到的事务方方面面, 有的关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室 (党办) 工作必须讲原则, 严肃办事纪律。一要按政策办事, 把政策作为办公室 (党办) 的生命线, 决不允许在政策问题上讲人情, “走后门”。二要依法依规办事, 使办公室 (党办) 工作人员学法、懂法、守法, 严格按照法律法规来开展工作。在用印、发文等方面严格按照审批程序, 绝不擅自做主。三要按组织原则, 坚持一级对一级负责。四要保守秘密, 不跑冒滴漏。
五是发挥服务功能, 突出“讲程序”。办公室 (党办) 工作的程序性要求很强, 特别是在大量复杂的事务性工作中, 一定要保持清醒的头脑, 分清主次、轻重缓急、不怕麻烦。坚持逐级汇报请示的原则, 确保责任明确, 工作有序。通过传承、学习吸收、总结归纳, 建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则。
六是发挥督办功能, 突出“抓得实”。办公室 (党办) 工作人员要具备求真务实的精神, 坚持一步一个脚印, 不作表面文章, 实事求是干工作, 实事求是反映情况, 扎扎实实, 不慕虚荣, 不图虚名。在听取基层意见, 向领导反映情况, 汇报工作时, 力求全面、真实、客观, 不对领导决策形成错误引导。
三、重点做好五项基础工作
一是抓好制度建设。制订完善相关管理制度, 在积极施行、总结经验、多方征求意见的基础上, 搭建起政策平台, 并力争汇集成册, 实现物探企业内部管理有规有矩, 有法可依。
二是抓好文书档案管理。首先, 建立文书档案管理制度, 规范管理措施, 做到管理规范, 有章可循。其次, 注重提高物探企业文书档案管理水平, 针对目前实行信息化、办公自动化, 电子文档和纸制文档需要同时保存的实际, 确定专人负责文书档案工作并尽可能保持相对稳定。第三, 积极开展人员学习培训, 提升素质。第四, 实施现场指导, 手把手帮助有关单位、部门提高文书档案管理水平。第五, 总结经验教训, 推进文书档案管理逐步上档晋级。
三是抓好事务管理工作。对事务工作首先要本着“预则立, 不预则废”的原则, 早计划、早安排, 防止工作无序。其次, 对印章管理、费用管理等要按原则, 走程序, 防止出现漏洞。第三, 对公务接待、会议筹备等要及时、主动, 防止工作滞后。
四是抓好安全管理。一方面, 建立机关车队、档案室等所属单位的安全管理制度, 落实责任、执行制度, 确保交通和文书档案安全。另一方面, 结合办公室 (党办) 每个工作人员的岗位职责, 制定个人安全行动计划, 并认真督查落实。
篇4：做好企业党办秘书工作探讨
关键词：企业；党办秘书；工作
中图分类号：C931.4 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）01-0125-01
一、提高写作能力
对于党办秘书来说，写作能力的提升是帮助其快速完成工作的关键，所以想要真正做好企业党办秘书工作，首先就需要充分提升自我写作能力。一般来说，秘书写作的过程中，需要根据所需要写作的内容，思考写作的流程和框架，在原有框架中加入所需要书写的内容，不仅需要保证规范的格式，充实的内容，还需要重点突出文章的写作主题，保证在流畅的语言中将写作所需要表达的具体内涵展现出来。对于党办秘书来说，其一般性的写作工作需要与自我政治素养相结合，所以在写作的时候中需要充分提升自我政治觉悟，保证在遵守国家和党的一系列政治方针的前提下进行文章的写作，这样才能够保持写作内容与时俱进，同时也与政策方针保持统一。
从党办秘书这一工作的角度来看，因为其服务于领导和企业，所以在文章写作的过程中必须实事求是，不能够利用语言夸大其词，这样不仅会导致企业工作无法顺利进行，还有可能会左右领导的决策。在文章书写的过程中，党办秘书需要亲身体会所写文章的具体情况，认真了解在当前企业文化影响下情况的真实性和实效性，保证能够结合企业实际情况完成基本的文章写作，这样才可以使写作的文章不仅与真实情况相吻合，还能够深入探索和分析写作的主题。在文章书写时，其所使用的书写材料需要取材于企业之中，保证将企业的缺点和优点以及重点展示出来，这样，当文章交给领导的时候，便于帮助领导快速做出正确的决定。对于企业来说，写作文章所需要的内容多种多样，无论是行政公文还是宣传文件，都需要党办秘书利用各种途径来了解基本的书写格式和专业性的书写知识，以此保证书写内容更具专业性。
二、增强“三种意识”
对于党办秘书来说，想要全面做好自我本职工作，就需要快速提升自我的言行举止和服务意识。在工作的过程中，只有不断增加自我的管理服务意识，才能够将工作作为兴趣，并全身心投入其中。首先，需要增强责任意识。党办工作是一个复杂而又琐碎的工作，作为企业中默默无闻的背后工作者，党办秘书需要意识到自我工作的重要性，在工作的过程中要摆正自己的位置，以自我奉献的精神来全面完成本职工作。在提升责任意识的同时，保证对领导以及同事的批评和建议持虚心接受的态度，以宠辱不惊的心态来完成工作，努力发扬党办工作的勤奋精神。其次，在工作的过程中需要时刻增强自我的创新意识。一般来说，党办秘书是为领导提供后勤工作保障的关键，其意见和建议可能会间接影响领导的工作决策。所以在党办秘书工作中，需要根据企业具体情况来思考企业的发展之路，对于企业内部可以改进的问题进行分析，以创新性的思维来为企业发展探索创新途径和新方法，保证将自我心态从被动工作思考转向主动工作思考之中，以此来提升自己工作的服务效果和创新职能。最后，党办秘书需要增强自我执行意识。在工作竞争如此激烈的社会之中，良好的执行能力是保证工作效率和工作状态稳定的关键。工作时尽量避免任务完成不及时，不完善的事件发生，将良好的工作状态融入到工作中，快速执行领导的工作任务要求，保证以一流的工作作风和工作成绩塑造自己在企业中的人生价值，保证在执行任务的过程中能够以积极的心态、细致的思维来完成，这样方可提升工作效率，保证维护领导指示的权威性和及时性。在提升自我执行力的同时，需要党办秘书利用其它工作进行自我充实，选择性的对工作所需要的技能进行学习，保证在自我精细化管理中提升工作能力，以此踏实、认真的完成工作，将勤勤恳恳的态度带到日常工作中去，保证爱岗敬业，以最快的速度和最好的效果完成所布置的基本任务。
三、做到“四个注意”
企业党办作为企业中的综合部门，和企业各个部门情况联系密切，是企业沟通内部问题的关键性因素，所以企业党办秘书在企业中所扮演的角色也非常重要，只有把握好自我言行举止，才能够做好本质工作。第一，党办秘书需要注意自我的言行举止是否能够与领导保持一致，作为为领导服务的工作，只有贴近领导的需求，保证在决策和管理中能够很好的作为领导话语的传播者，才能够获得领导的满意。在这一问题之上我们也可以发现，党办秘书需要在工作中快速传达领导的要求，领悟领导的精神，与领导保持高度一致的工作和思维模式。这样的注意事项需要党办秘书在自我工作中注意，充分把控好自己的工作状态，调整好与领导之间的相处模式。第二点，党办秘书需要注意自我的站位高度。作为领导的参谋以及工作助手，党办秘书需要能够站在领导的位置上对工作提出一定的建议，保证在决策中能够给予领导一定的帮助。这样就需要党办秘书站在多个角度思考问题，在协助领导的过程中提升自己对各方面工作的认知和意见。第三点，党办秘书工作需要以实为本，也需要虚实相融，通常来讲，党办秘书工作是务实的工作内容，可是在出谋划策的同时，还需要对企业中产生的问题进行分析和总结，保证既能成为领导的好参谋，又能为工作建言献策，这样虚实结合可以使党办秘书寻找到自我工作目的，保证以出谋划策为主，以落实为辅。最后一点，党办秘书需要注重对于自我的约束。从权利位置上来看，党办秘书是领导的代言人，所以在工作的过程中需要充分落实自我的位置，保证遵循领导的意图办事，不能够做出超越自我能力权限之外的事情。只有塑造好自我的工作形象，才能够保证自己在秘书工作中受到企业其他人员的尊重，使自己在企业中获得的权利应用到建设企业内部工作之中。
参考文献：
[1]马景辉. 践行“五个坚持”做一名合格的党办工作者[J]. 中小企业管理与科技（中旬刊）. 2015（12）
[2]夏文，阮毅. 试论入世后我国文秘工作的新环境与秘书素质的新要求[J]. 咸宁师专学报. 2002（05）
[3]李中禹. 把握七个辩证关系 做好党委秘书工作[J]. 办公室业务. 2010（09）
篇5：2011年党办工作计划
纪委、监察科
一、2011年工作回顾
1、年初召开了矿党风廉政建设工作会，对2011年矿党风廉政建设工作进行了具体安排，确定了全年的工作思路、目标任务和具体工作措施。
2、根据公司“党务公开深化年”具体要求，深入开展党务公开工作，增加党务工作透明度。
（1）出台党务公开实施细则1个，制定具体工作方案7个，制定公开目录共八类96项，建立4个联系点，设立党务公开栏61块，建立公开电子屏2块，开通热线电话1个。
（2）在公开形式上做到“三个结合”，即党务公开与矿务公开相结合、定期公开与随时公开相结合、常规公开与创新公开相结合。
（3）在公开时间上坚持快捷及时，及早公开并解答职工群众关心的问题。
3、对公司转发的《中央纪委中央组织部印发关于进一步做好两项法规贯彻实施工作的意见的通知》、《省纪委、省委组织部、省委宣传部关于建立健全长效机制切实加强领导干部反腐倡廉教育的实施意见》以及公司印发的《关于开展反腐倡廉宣传教育活动的通知》等文件进行了认真学习.（1）开展廉政党课专题学习教育活动。组织全矿副科级以上领导干部及关键岗位人员观看了省纪委副书记纪相忠同志在公司反腐倡廉专题报告会上的报告录像，并书写个人学习心得共130篇，组织群体讨论共8场次。
（2）在全矿党员干部开展了党风廉政制度法规知识答题竞赛活动。
（3）开展矿“廉洁杯”征文活动。
（4）开展了“以人为本，反腐倡廉”为主题的宣传教育活动。利用新购买的《廉政准则讲座》等教育碟片，集中组织全矿党员干部每周五观看8场次，140多名党员干部接受了教育。
（5）组织全矿领导干部学习《廉政准则》和《若干规定》，并要求书写自查自纠报告。
4、大力加强领导干部作风建设和廉洁自律工作
（1）按照《矿领导干部责任追究办法》、《关于修订重申“四个禁止”规定》、《矿效能监察实施办法》等文件和制度要求，定期和不定期对全矿党员干部落实制度法规情况开展检查。
（2）矿纪委对落实局党政“四个禁止”纪律规定情况集中检查48次，不定期检查52多次，对基层单位2010年度执行廉政保证金制度情况、2011年廉洁文化百分制开展了检查考核，并重点对基层单位的工分公开情况开展了检查。
（3）按照上级文件要求，对矿属各单位是否存在“小金库”情况进行全面检查。
（4）矿纪检监察会同组干、宣传、工会、劳资等部门不定期对干部是否有晚下早上现象，是否执行4：3：3下井跟班制度，是否严格落实安全制度规定，是否按时完成矿党政工作安排，是否存在应付差事、工作滞后、作风疲踏、推诿扯皮、阳奉阴违、弄虚作假以及违反纪律规定等现象，进行全面督察。
5、矿纪委监察科多次召开会议，协调、部署和安排效能监察工作，加大了对物资采购、工程施工、煤炭销售管理等方面的监察力度，对日常工作中存在的问题，督促相关单位进行整改。并全面抓好矿效能监察立项项目的实施。全年，矿效能监察立项项目节约资金600多万元。
二、2011年工作中存在主要问题
今年以来，我矿党风廉政建设和反腐败工作虽然进展顺利，取得了一定成果，但仍存在很多问题，主要表现在：个别基层区队对党务公开工作认识不清安排落的不实，需进一步强化；个别基层单位党风廉政建设责任制落实还有不到位的地方，党员干部作风建设需进一步强化；个别单位效能监察工作安排不具体，主动性不高。对于以上存在的不足和问题，在今后的工作中我们将认真改进和克服。
三、2012年工作思路
1、认真学习贯彻党的十七届五中全会和中纪委六次全会精神，贯彻落实《廉政准则》和《若干规定》，进一步加强反腐倡廉建设，全面落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设。
2、强化党风廉政学习教育，把廉政教育列入干部教育培训规划，有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，改进教育方式，提高教育实效。
3、进一步健全完善党风廉政建设制度，建立权力运行制约和监督机制。
4、按照局企业文化建设要求，深入开展廉洁文化“五进”活动，在2011年廉洁文化进区队示范点建设的基础上，推进其他基层区队和机关科室廉洁文化建设，使廉洁文化进班子、进区队、进岗位、进家庭等工作同步推进，加强检查考核，形成长效机制，实现全面提升。
5、认真落实《若干规定》，开展好“四个禁止”、《工程建设领域突出问题专项治理》等活动，加大监督检查工作力度，促进党员领导干部遵章守纪，廉洁自律。
6、狠抓案件查办，拓宽案源线索，严肃查处在日常监督检查中发现的、群众举报的克扣职工工资奖金、损害职工和企业利益、以权谋私、违反制度规定等方面的违纪违法案件。
7、强化效能监察工作，拓宽效能监察范围，充分发挥效能监察在促进干部作风转变、完善管理、堵塞漏洞以及节支降耗等方面的作用。
篇6：2011年党办工作计划
2011年**烟草机关党办工作目标：党支部达标率达到70%以上，有1～2个基层党组织达到区局（公司）优秀标准，涌现一批优秀共产党员，圆满完成“创先争优”活动目标任务，确保党建工作走在全区烟草前列。
1.设立创先争优党员先锋岗，促使党员亮身份、树形象、作表率，接受群众的监督，争当“五带头”优秀共产党员。立足本职岗位，“为党尽责、为企业尽力”。展现党员的风采，发挥共产党员的先锋模范作用，推动**烟烟草“卷烟上水平”目标任务落实。（1月份下文宣传动员，2月底全面落实完毕，经费来自党办办公费）
2.组织党员志愿服务队开展活动，按照**烟市机关工委部署和**烟烟草机关党委办公室安排，适时开展党员志愿服务或义务劳动等活动，实现全年志愿服务活动4次以上的目标，展示**烟烟草党员的奉献精神。（3月份专卖支部315宣传1次；4月份机关支部植树1次；6月份机关支部搞城市卫生1次；6月份营销支部服务特困卷烟零售户1次。积极参加上级党组织安排志愿服务活动）
3.开展“结对共建、共创文明”活动，安排专卖科党支部和西夏党小组与芦花台园林场社区、南梁农场社区开展结对共建、共创文明活动，结对共建活动与市场管理和客户服务有机结合，设立宣传栏，宣传党建和烟草专卖政策，建立联系沟通渠道，以 党建、促网建。（2月份专卖支部给两个社区各制作1个价值2500元宣传栏，宣传党建和烟草专卖政策，经费来自党办宣传费；3月份给两个结对共建社区提供会议桌1批，公司提供旧会议桌；6月份专卖支部组织与两个社区座谈联谊活动各1次，经费来来源党办招待费；日常与两个社区自律小组密切合作管好价格和搜集专卖信息，）
4.开展结对帮扶弱势群体活动，结合重大节日开展关爱活动，主要安排由营销中心党支部对卷烟零售户中特困户结对帮扶或慰问，机关党委要组织全体党员开展“党员献爱心”活动，以党支部（党小组或党员）名义给予结对共建社区或结对扶贫点特困户经济上帮扶，走访慰问老党员，展示**烟烟草党员的爱心。（6月份组织党员捐款和公司扶贫捐赠预算共同出资，机关支部慰问福利院1次，机关支部组织慰问老党员1次，营销支部组织慰问特困卷烟零售户1次，专卖支部组织扶贫点特困小学生1次）
5.组织党员进行一次党建知识考试，收集整理党建学习资料，对党员进行一次党建基本知识测试，促使党员干部学习党建知识。（4月份下发考试学习资料，5月份全体党员参加党建知识考试，考试成绩与党员评先进和党员评议、考评相结合）
6.组织党员开展党建知识竞赛活动，对党员进行党建基本知识教育，普及党建知识，不断提高党员干部的政治思想觉悟。（4月份下发竞赛学习资料，6月份七个党支部组队参加党建知识竞赛活动，评团队奖和个人奖，奖金来源党费）
7.召开庆祝建党90周年党员大会，组织新党员入党宣誓，表彰优秀党员和先进党务工作者。（6月初评选，6月底份召开党员大会，表彰4各支部、10个党员和4个党务工作者，奖金来源公司，与歌咏比赛合并进行）
8.“七一”高唱红色革命歌曲比赛，讴歌党的光荣历史，颂扬党的光辉业绩，唱响共产党好、社会主义好的主旋律。丰富文化生活，培养团队精神，增强爱国热情，展现**烟烟草党员健康向上和团结进取的精神风貌。（5月份布置，6月底进行歌咏比赛。评团队奖，资金来源公司，与庆祝建党90周年党员大会合并进行）
9.立足本职岗位，发挥党员带头作用”演讲比赛，与企业文化宣贯和实际工作结合起来，以党员为主，举办一次“立足本职岗位，发挥党员带头作用”演讲比赛。使广大党员立足自身岗位，搞好本职工作，充分发挥党员模范带头作用。,1月份每个党员立足本职岗位，发挥党员带头作用学习心得感想，选12篇大厅展示，3月份选拔决定选手10名，各支部1～2名，4月份开展演讲比赛，评个人奖一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，奖金源公司）
10.做好 “两承诺三评议”工作，根据各支部和党员公开承诺内容，进行对照检查，开展三评议工作，一是党员测评，二是党组织考评，三是领导点评，考核其是否切实履行对党的承诺，表彰“五个好”党支部、“五带头”党员和优秀党务工作者，把“两承诺，三评议”工作落到实处。努力使**烟烟草“创先争优”活动在全区烟草领先。（12月份开展开展党员三评议工作）
11.观看党建90周展览，了解到党的发展光辉历程，参观学习先进企业党建文化成果，学习模范党员的先进事迹，弘扬党建 文化。（7月份组织党员观看党建90周展览1次，经费来源党办培训费）
12.观看建党90周电影，学习革命先烈艰苦奋斗的精神，不断提高自身修养，增强历史责任感和社会责任感，丰富企业党建文化，推动创先争优活动的深入开展。（7月份观看建党90周电影1次，经费来源党办培训费）
13.组织上党课，接受爱党、爱国、爱社会主义、爱企业、爱岗位的教育。（3月份党课是：“回眸党的光辉历程，珍惜来之不易的幸福生活”，9月份上党课题目待定，11月份组织党员上党课题目待定，请老师讲课，经费来源党办培训费）
14.办好建党宣传栏，宣传党建知识，反映**烟烟草创先争优活动和党建工作动态。（1月份办一期创先争优及党建宣传栏，6月份办一期建党90周年宣传专栏、12月份办一期创先争优宣传栏，经费来源党办办公制作费）
15.办好党建简报，宣传党建知识，为党员学习提高资料，及时反映**烟烟草创先争优及党建工作动态。（每月15日前出1期党建简报）
篇7：2011年党办工作计划
总结及2011年工作思路
2010年，在县直机关党工委和县局党组的正确领导下，党办结合党务工作特点，紧紧围绕国税工作中心，深入开展国税党员各项活动，推进党建工作的开展，推进党员干部的思想、作风建设，提高党员素质，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。现将一年工作作一个总结。
一、认真开展创先争优活动
在创先争优活动中，我局以立足本职，奋勇争先；树新形象，创新业绩；建设和谐、文明睢县国税为活动工作总目标，结合国税工作特点，创新工作方式，全面推进，紧贴实际，开展了形式多样、内容丰富的活动。主要做法：
1、反复讨论调研，认真制定方案，部署活动有序开展。五月初，印发了《中共睢县国家税务局机关工作委员会关于深入开展“创先争优”活动的实施意见》，对我局创先争优活动提出具体意见，明确活动各个环节的主要内容和目标、方式方法、时间安排等。
2、进一步细化优秀共产党员的评比办法。
我局印发《中共睢县国税局机关委员会先进共产党员评选办法》，对增强评比先进党员的针对性、真实性和科学性进行积极地探索和有益的尝试。努力使评出的优秀共产党员能更真实地反映 1
该党员的面貌。
3、开展党员公开承诺并进行公示。按照有关要求，各支部和党员开展公开承诺。为提高承诺的整体水平，我局加强审核把关。截止9月底，我局全体党员和党组织作出承诺并制作展板在大厅内公示，接受广大干部群众和纳税人的监督。
4、进一步优化国税服务，创建“和谐国税”。结合作风转变年活动，我局积极推进各项服务工作，努力提高服务水平：一是优化税收服务，打造文明品牌。认真落实好市局推出的服务“两创”60项举措和落实“双服务”专项活动出台的30项服务任务。在税收政策服务上，不折不扣地落实好各项税收优惠政策，为企业发展提供良好的外部环境。二是进一步完善办税员例会制度和重点企业联系制度，认真做好对企业和办税员的服务工作。三是认真开展结对共建工作。帮扶结对尚屯镇李德府村等村实施村级基础设施建设。开展“1+1”结对帮扶，组织党员关爱基金捐款和慈善捐款，资助结对乡镇学生营养餐工程等等，自2008年以来，我局用于结对帮扶资金累计近2万元。四是组织志愿者服务队，参加社区开展的各项活动，设立纳税人援助中心，19名国税干部报名成为纳税人援助中心志愿者，为纳税人提供个性化的涉税援助。
二、认真推进学习型党组织建设
1、进一步完善理论学习中心组学习。略微改变县局理论学习中心组学习的内容和形式，除学习县委宣传部指定的学习
内容外，县局领导和各科室负责人要结合当前的重点和难点工作进行中心发言。
2、认真做好每月一次的党员电化教育工作，及时汇报收看情况。
3、开展睢县国税局“书香国税“活动。发动全局干部推荐图书和影片；审定国税局2010年推荐书目；全体干部选择图书；县局统一购买并赠阅；读后感或观后感征文活动。此外还开展“活动周”活动，采取邀请专家讲课、组织收看健康讲座以及观看励志经典影片等系列活动，丰富活动内容，提高活动趣味性，既增强干部对国税的认同感，也提升干部读书的乐趣，有力地推动干部树立“终身学习、终身教育”的理念，促使党员干部从“要我学”向“我要学”转变。
三、组织开展其他各项工作和活动
1、作风建设相关工作。一是3月份完成省局深化作风建设年活动征求意见建议的工作；二是会同办公室收集和编发《作风建设活动》信息专刊一期；三是印发《**县国税局深化作风建设年活动实施方案》，进一步明确相关职责和活动内容；四是走访部分纳税户，从内外两个方面完成6月份市局作风建设的征求意见和建议。
2、完成了机关党总支和县局工会的届内选举工作。
3、组织开展党建理论调研。报送6篇党建理论调研文章，超额完成县机关党工委下达的理论调研工作计划。
3、认真组织我局干部参与县总工会组织的拔河比赛，比赛获得预期成绩，更令人可喜的是：比赛当天，许多同事到场为我局队员加油、呐喊和助威，既是对他人的关心也体现了较强的集体荣誉感和归属感。
4、较好的完成了市局组织的红色短信征集。通过广泛发动，积极部署，本次活动累计征集红色短信27条。局机关党委对收集的短信进行统一审核，统一报送，尽力避免报送的短信不符规定或者言论不积极、不健康等问题的产生。
5、组织干部参与县文明委牵头的“六城联创启动仪式，全体干部职工参与的党员七一活动，以及工作的休闲集体活动。
2011年几项重要工作
1、继续做好创先争优工作，努力在促进实际工作上下功夫。
2、继续开展“书香国税“活动。努力创造条件，争取举办一个内容丰富、形式多样、广大干部喜闻乐见“读书周”。举办健康讲座、集中观看优秀影片、邀请谈读书等形式，营造一个有效应的氛围。
3、省级文明单位的复评工作。
4、根据明年县委组织部、宣传部和机关党工委的相关工作思路确定明年其他工作重点。
篇8：改进企业党办工作的思考
关键词：改进；企业；党委办公室；思考
中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）03-0176-01
党委办公室是我党的参谋助手，以及重要的服务机构，党委办公室工作成效直接影响我党政策是否可以直接落实到企业中去，关系党委形象和权威的建设。所以企业党委办公室需要依据企业发展的实际情况，对自身的服务理念和服务模式进行转变，从而促进党委办公室的服务能力和水平，将党委办公室存在的重要意义充分体现出来。
一、不断加强理论学习
一个民族只有努力学习，才能使得这个民族可以不断发展，不断有新的血液融入。对于企业党委办公室工作现状进行深入调查发现，很多的工作人员并没有注重理论知识学习，对于领导会议上的讲话和下达的文件内容也没有进行深入研究，不能良好领悟文章的中心思想。企业党委办公室工作人员需要不断加强自身政治意识的提升，树立终身学习意识，不断的强化自身对理论知识的学习。参照我党的十八大精神，以科学发展观落实党委办公室工作。工作人员在工作和生活中要多写、多看、多思考，扩展自身的知识层次，促进自身工作能力提升，使得党委办公室可以更为良好的为企业发展而服务[1]。
二、促进“窗口”形象提升
企业党委办公室可以说是企业党委“窗口”形象的展现，党委办公室工作人员也代表着着党委的形象。党委办公室工作人员必须要对自身高标准、严要求，不断提升各项政策的落实力度，促进工作业绩的提升，以一个较为良好的精神状态投入到岗位工作中去，为促进企业发展输入更多的生命力。对于企业党委办公室实际工作落实，工作人员需要明确我国政府部门和企业现阶段的工作重点，为党委做出科学、合理的决策提供高质量决策预案。企业党委办公室需要将自身的职能作用充分展现出来，为党委领导人员提供准确、全面的信息数据，从而加强企业员工与党委之间的联系，使得员工和党委可以面对面的进行沟通和交流。认真听取企业广大职工的意见和意见，了解企业广大职工的真实需求，使得企业党委办公室可以全心全意的为企业发展服务，保障企业员工的合法权益。
发挥企业党委办公室的参谋助手作用
企业党委办公室的服务水平，是评定企业党委办公室存在价值的重要标准。企业党委办公室需要将服务党委决策作为部门工作的核心。企业党委办公室的工作人员可以具备全局意识，避免个人经验主义对党委办公室工作开展造成不良影响。要不断的适应心形石，对党委办公室工作方法进行优化和改良，促进企业党委办公室工作质量的提升。党委办公室的工作人员需要对新政策进行深入调查，灵活的应用多种手段和措施对党委政策进行落实，将企业党委办公室的参谋助手作用充分展现出来。对于企业党委办公室工作落实而言，工作人员需要积极主动的贴近领导人员，深入了解企业领导人员的指导思想，成为企业领导人员的好参谋，为党委谋划好的发展策略。企业党委办公室的工作人员需要将办公室建设成为一个积极奉献、附有生机和活力的先进集体[2]。
三、发挥协调督办作用
企业党委办公室在工作实际落实过程中，工作人员在一些较为重大问题上必须要鉴定自身的立场，特别是对于一些大是大非的问题，一定要保证自己的头脑处于清醒状态中。严格的把握群众所关注的热点、焦点，对特点问题的发展趋势进行预测，提升党委办公室的参谋成效，促进企业党委办公室服务质量的提升。想要将企业党委办公室具有的协调督办作用充分显现出来，企业党委办公室工作人员就需要促进自身服务意识的提升。在实际工作过程中，更多的学习和借鉴先进单位的工作经验，对企业党委办公室的服务理念和服务方式进行转变，为企业和广大的职工提供优质的党委办公室服务。党委办公室的工作人员需要勇于创新、敢于创新，使得党委办公室工作开展可以具备时代的特征。加强企业党委办公室现代化建设，利用先进的科学技术手段促进党委办公室工作质量和工作效率的提升，从而将企业党委办公室的重要作用充分体现出来。
结语：企业党委办公室需要不断的强化机构服务意识，为企业发展而服务，为落实我党的政策、方针而服务，为保障企业员工的合法权益而服务。企业党委办公室工作落实中存在的不足之处，找寻科学、合理的措施进行改良，使得企业党委办公室工作落实呈现科学化、规范化的特点，将企业党委办公室的重要作用充分展现出来。
参考文献：
[1]宋洋.党办如何在企业发展中更好发挥作用[J].湘潮（下半月）.2013（07）：41-42
篇9：2011党办工作总结
党委办公室
2011年是中国共产党90周年华诞。在学院党委的正确领导下，我们按照学院党政工作要点，结合部门实际，把党建工作与创先争优活动、建党九十周年系列活动、学校中心工作结合起来，务实、高效的做好领导交办的各项工作，确保了今年各项目标任务圆满完成。
一、扎实推进创先争优活动
1.学院领导点评支部工作落实到位。自创先争优活动开展以来，学院建立了20个领导班子创先争优联系点。班子成员带头深入到所联系的支部，结合学院“十二五”规划的实施，对班子建设、民主管理、党风廉政建设和引领发展的能力、服务师生的能力、构建和谐校园的能力等方面进行了点评。一年来，学院领导班子成员先后到联系点召开领导点评和群众点评会议共计20次，被点评20个基层党组织，对66名班子成员及中层干部进行了点评。
2.各支部书记对支部党员的点评富有成效。支部书记的点评工作覆盖了全体548名教职工党员。对党员同志的点评包括德、能、勤、绩、廉等内容，重点对教学科研、效率业绩、执行力等方面作出点评，特别是对创先争优活动中党组织和党员承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行了点评。
3.邀请群众进行评议，促进党员公开承诺的落实。学院 1
党委高度重视党外监督，召开了民主党派座谈会，听取各民主党派对学院改革和发展的意见。邀请群众参加评议计20次300人。广大师生对党员在创先争优活动的情况进行了回查和检视，围绕党员同志参与活动是否积极、承诺事项干的怎么样、自身还存在什么差距等方面进行了评议。结合群众评议的结果，各支部对不按时完成承诺事项的党员进行了批评教育，责令限期整改。学院党委、各支部及时召开民主生活会，认真开展了批评和自我批评，并针对评议指出的问题和群众反映的意见，就如何整改、今后努力的方向等作出了安排。
一年来，省交通运输厅党组成员、副厅长董清云同志和省交通运输厅党组成员、纪检组长刘志信同志分别来我院进行了创先争优点评，对学院创先争优工作给予了充分肯定。
二、认真做好党员教育和管理工作
1.召开了党建工作研讨会。2011年1月4日，学院党委召开了党建工作研讨会，会议认真总结了学院升格以来特别是上党建工作，并对今年的党建工作做了部署。与会人员就目前学院党建工作存在的问题提出了十条很好的建议。1月18日，党委召开（扩大）会议，就十条建议作了研究，决定开展建立行政支部联系二级学院党总支党建工作制度、支部结队帮扶困难学生工作，加强党校工作和党员的教育管理，隆重开展建党九十周年系列纪念活动等。
2.富有创新的开展常规性工作。今年共发展党员357人，党员转正228人。及时帮助教职工和学生党员转出、转入党 2
组织关系，做好常规性的党费收缴工作。为适应信息化条件下的党员管理工作，在省交通运输厅机关党委的支持下，更新了党员管理信息系统，将原有旧系统中的数据全部导入新系统。建立了党委办公室网站，上传了党建活动资料。
3、加强和改进党校工作。出台了《关于进一步加强和改进党校工作的建议》，按照文件精神，本我们举办了学院党校第八期、第九期入党积极分子培训班，共计培训学员500人。每期党校培训学习中，我们均采取多媒体教学形式安排了六个专题学习，组织学员去韶山学习考察，在每期学习结束时都进行了结业考试。
三、切实提高全体党员的素质和能力
1．认真开展了学习党的十七届六中全会和省第十次党代会精神。党的十七届六中全会结束后，学院党委中心组马上启动了对全会精神的学习，并对校园文化大发展、大繁荣提出了具体的实施意见。省第十次党代会后，党委中心组和党总支、支部中开展了学习贯彻省第十次党代会精神学习活动。各级党组织集中时间进行了专题学习，党员领导干部带头谈认识、谈体会、谈贯彻落实的意见和措施。明确了学习重点，全面理解、准确把握了省党代会报告的思想内涵和精神实质。此外，还充分利用部门网站专栏、宣传橱窗等阵地，多层次、多渠道、多形式宣传党的十七届六中全会和省党代会精神。
2．举办加强和创新社会管理讲座。为提高学院党支部书记的社会管理能力，推进基层社会管理工作，根据省委组 3
织部和省直机关工委《关于开展省直基层党组织书记加强社会管理集中轮训工作的通知》要求，学院举办了加强社会管理能力培训班。邀请了省人民政府办公厅机关党委专职副书记宁资利同志为大家做了《突发事件应急管理》的讲座。
四、精心组织庆祝建党九十周年系列活动
我们按照上级党委的要求，我办科学制定了《庆祝中国共产党成立九十周年宣传教育活动方案》，牵头组织各部门精心策划了22项活动。
1．召开纪念大会，总结表彰党员先进分子。7月1日，学院党委召开了庆祝中国共产党成立90周年纪念大会。集中收看了中央庆祝建党九十周年大会的实况转播，全程聆听了胡锦涛同志的重要讲话，表彰了5个先进基层党组织、61名优秀共产党员，组织了新党员集中宣誓。
2．开展了唱红歌比赛。七一前夕，组织开展了“唱支红歌给党听”大型师生歌咏比赛活动。学生组以各二级学院为单位进行比赛，教师组以各分工会为单位进行比赛，唱响了共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。此外，还和其他部门一起承办了省交通系统的红歌比赛。
3．举行了优秀党员报告会。邀请了汽车工程学院2008届毕业生刘小飞和商贸旅游学院2009届毕业生罗红两位优秀校友作报告。分享了他们求学和奋斗的心路历程和先进事迹。5月，王立国等同志先进事迹报告会在我院举行，我院教职员工500多人聆听了报告。
此外，我们还协助其他部门开展了学习型党组织建设知识竞赛，红色经典电影、历史文献专题记录片等展播活动。七一前夕，协助学院青年工作委员会在全院青年职工中开展“我为党旗添光彩”主题演讲比赛。协助老干处慰问老党员、老同志11人次，送上慰问金和慰问品共计9600元。暑期，我们组织优秀党员开赴党建纪念地、革命圣地、爱国主义教育基地组织参观学习。
五、组织成立元华爱心助学基金会
按照今年1月4日党建工作研讨会上的意见，认真筹备了元华爱心助学基金会事宜。起草了《元华爱心助学基金章程》，对基金设立的意义、组织机构、资助条件、使用程序、捐赠、基金管理、法律责任等都作了明确规定；成立了基金管理委员会，明确了组织构架和权责，为富有效率的开展工作提供了制度保障。策划了基金会的成立大会和首次捐款活动，首次捐款数额达到64余万元。下半年，我们启动了助学金的发放工作，各二级学校根据元华基金会的章程，严格按照程序经过筛选、公示，确定了66名受资助的学生，发放资金共计17.5万元，确保了公正、公开、公平。
六、牵头完成学院《“十二五”规划》编制工作 上半年，我们按照学院主要领导的要求，以职业教育和交通运输事业最新发展形势和国家有关政策文件精神，完成了学院《“十二五”规划》编制工作。先后进行了设计调研方案、组织座谈考察、政策理论钻研、撰写修改初稿、座谈讨论，并提请职代会审议通过。之后，报送省交通运输厅和 5
省教育厅。
七、其他工作
1.服务学院债务化解工作。根据湖南省高校化债领导小组的会议精神以及国家对高效化解债务的有关政策，协助相关部门认真核算了学院的土地面积、建筑面积、教学用房面积和行政用房面积，编写了党委（化债）会议纪要。
2.组织普法考试。按照省普法办的要求，组织全院教职员工参加了“六五”普法考试。
3．加强办公室人员自身建设。本，有2名同志分别参加了省直工委党校举办的处干班培训和省直工委举办的“六五”普法培训。
明年工作：一是继续深入开展创先争优活动。按照厅党组“一转变两提升”（转变工作作风 提升服务水平提升执行能力）创先争优主题活动要求，不断推进创先争优活动，以优异成绩向党的十八大献礼。二是开展党建先进高校评估工作。坚持“以评促建，以评促改，评建结合，重在建设”的方针，以创建为目的，以评估为手段，通过评估全面提升学校党建工作水平，为推动学院又好又快发展提供思想组织保障。三是健全各项规章制度。在原有的基层组织工作、党内民主生活、党员培养发展、党员教育管理等有关规章制度的基础上，对各项制度进行修改完善，出台党委议事规则，以期更好地指导工作。四是做好元华爱心助学基金工作。进一步拓宽资金筹集渠道，不断探索助学基金长效机制。
篇10：2008年党办工作计划
根据学院党委的要求，结合李兰荣书记在2007年度思想政治教育工作大会上的讲话精神，制定工作计划如下：
一、以党的十七大会议精神为指导，加强理论学习
1、以贯彻落实科学发展观为主线，大力宣传学习党的十七大会议精神，把全体师生的思想统一到党的十七大精神上来，构筑和谐校园建设的思想基础，以加强和改进各项工作。
2、发动开展学习贯彻中国特色社会主义理论体系活动。要按照建设学习型党组织的要求，大力发动党员、干部政治理论、理想信念和思想道德教育，使广大党员、干部成为实践社会主义核心价值体系的模范。
3、结合时事，组织各种政治理论学习。
4、继续做好思想政治工作例会和2008年度思想政治教育工作会议的组织、筹备工作，以及思想政治工作论文的征集和组织评比工作。
二、深入宣传发动，开展学习型校园创建活动，为师生发展搭建平台
1、利用校园各种媒体，宣传终身学习的重要性和必要性，使全体师生牢固树立终身学习的观念，积极参与学习化校园的体系建设，不断增强学习的使命感和责任感。
2、利用校园各媒体宣传创建学习型校园活动中的典型事件和典型任务，为师生树立榜样，营造自觉学习、主动学习、善于学习的校园氛围。
3、组织发动开展创建各类学习型党组织活动。制定创建学习型党组织工作方案，落实安排各支部开展创建学习型党组织活动，加快学习型校园的创建工作。
三、按照十七大提出“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的要求，进一步加强党建工作
1、以党员联系联系班级为重点，加强党建工作。重点是进一步总结经验教训，扎实推进中层干部、党员无偿联系班级的工作，组织实施有能力有特长的教师志愿者联系指导学生社团工作等。
2、加大力度对入党积极分子进行培训，主要是扩大党校的培养人数，1
争取举办2—3期党校培训班。
3、落实党建工作责任制，全面推进基础党组织建设。重点是进一步完善学生党支部建设，在土木工程系、规划与建筑艺术系作为试点建立学生党支部取得经验的基础上，总结经验，争取每个系都成立相应的学生党支部，加大大学生党员发展工作力度，全面提高党建工作水平。
四、加强宣传工作，弘扬主旋律，正确引导舆论，营造积极向上的和谐校园氛围，提升校园文化层次
1、以正确的舆论引导校园文化建设，结合时政进行宣传，针对社会热点问题开展“时事性”主题教育；广泛宣传社会上和我们身边的好人好事，树立典型，宣传典型。
2、提高宣传工作的实效性，密切结合国内外时事，及时转达中央和上级有关精神和政策，对师生关心的校内外新闻、急切了解的信息等要及时、准确地宣传报道。
3、与师生建立更加良好的信息互动关系，加强信息的畅通传输。一是加强信息员队伍建设，主要是进一步发挥信息员深入各部门的基础性作用，进一步调动部门信息员的积极性，善于对本部门的工作亮点进行充分挖掘、主动报道。二是加强对学生记者团的管理和培训工作，举办记者团采访写作培训班，提高学生记者的采写能力，发挥学生记者深入学生的优势。
4、继续加强广播站的管理，根据实际及时更新过时的广播站栏目，发挥广播站宣传的实效性。
5、加强校园网、OA系统的建设，进一步创新校园文化建设载体，探讨思想工作新途径，有步骤地通过专题网站、QQ工作群、网上学术论坛等构建师生互动平台。
6、充分宣传和提炼学院精神，发挥其在校园文化建设中的作用。广泛宣传校训（立诚致广，善建天下）深刻内涵，加大校风、教风、学风以及校歌的征集活动。以50周年校庆为契机，挖掘50年办学历程中积淀的历史文化底蕴，提炼出学院特有的“精神”，构筑学院核心价值观。
7、以外树形象为重点，加强对外宣传工作。利用50周年校庆契机，通过报社、电视台进行宣传，做好50大庆宣传工作；制定方案，组织设计
学院VI系统，统一学院视觉识别；加强信息上报工作，积极宣传我院的发展动态。
五、继续抓好安全文明校园创建工作
1、总结2007年工作经验，制定2008年创建安全文明校园工作方案，并落实、组织实施、检查督促和协调。
2．及时组织各项安全隐患排查工作，及时督促整改。
3、及时宣传创建活动中的优秀人物和典型事件、通报相关情况。
4、做好材料整理和归档，组织迎评工作。
5、做好年底创建工作的总结、评比和表彰工作。
六、做好纪检监察工作
按照党委的安排和要求，做好党员纪检监察工作，对学院各项物资采购和施工招标工作、招生就业工作、学生收费等工作进行有力监督，防止商业贿赂的事件发生。
七、做好统战工作
建立包括民族党派、无党派人士在内的校内各界人士统一战线，提高凝聚力。
八、做好党员关系的接受和转出、党费的收缴等日常各项党务工作。
党委办公室
篇11：2014年党办工作总结
2014年，局党办公室在局党委的正确领导下，在机关各处室及全系统干部职工的支持和配合下，紧密围绕党委中心工作和年初确定的目标任务，认真履行职责，较好的完成了上级部门和局党委交办的各项工作任务，现总结如下：
一、认真贯彻落实中央、省市委和局党委的部署和要求，高标准组织开展了党的群众路线教育实践活动
从今年2月第二批党的群众路线教育实践活动正式启动以来，局党办在局党委的正确领导下，站在讲政治的战略高度充分认识这次活动的重大意义，强化组织领导，严格工作要求，精心安排部署，狠抓整改落实。确保了全局教育实践活动扎实有效推进，具体表现在7个方面。
一是学习教育贯穿始终。为营造浓厚的学习氛围，增强学习效果，局党办组织机关及局属各单位采取个人自学、集中辅导、专题讨论、参观先进事迹展览、观看影视教育片等多种形式，带动全系统党员干部掀起学习热潮，努力做到学用结合、知行合一。期间，局领导班子集中学习18次，党员领导干部带头讲党课5场，召开各类座谈会、研讨会11场，党员干部建立联系点6个。
二是征求意见广泛深入。局领导班子紧扣作风建设，广泛征求所属单位干部群众、社会公众的批评意见。期间，共 走访、约谈基层干部106人，走访、访谈基层群众130人，召开征求意见座谈会19次，梳理对领导班子作风建设的意见建议16条，对班子成员的意见建议35条，查找出“四风”和不落实方面的突出问题51个，关系群众切身利益方面的问题14个，联系服务群众最后一公里的问题7个。
三是查摆剖析触及思想。通过召开局领导班子专题民主生活会，深入开展批评与自我批评。局领导班子成员与各层面谈心交心265人次，班子对照检查材料平均提出“四风”问题13.8个，相互批评平均提出意见4.5个。
四是整改落实力求有效。为确保教育实践活动取得实效，我局下大力气侧重抓好整改落实和建章立制。其中，三批问题清单列出问题51条，包括立说立行、已经解决的问题31条，限定时限着手解决的问题20条，专项整治方案中列出的10项整治任务，目前已经完成。党委班子整改方案列出的整改措施35条，党委班子制度建设计划拟建立完善制度14项，其中，修改完善11项，新建立3项。在整风肃纪方面，我局查处“四风”方面问题案件1件，受政纪处分1人。
五是建章立制形成机制。我们在边学边改、边查边改贯穿活动始终的同时，在建章立制环节进一步加大工作力度，努力推动作风建设规范化、常态化、长效化。为不断深化和扩展教育实践活动成果，努力形成务实管用的内部管理机 制，我局新制定了《吉林市广播电影电视局督查督办工作实施办法》、《吉林市广播电影电视局关于发放稿酬的实施意见》等2项制度；先后修改和完善了《吉林市广播电影电视局党委会议事规则》、《吉林市广播电影电视局财务管理规定》、《吉林市广播电影电视局公务接待管理办法》、《吉林市广播电影电视局“三公”经费支出细则》等10项制度；11月底前出台《吉林市广播电影电视局公用设备及机房管理制度》；年底前将修改完善后的《吉林市广播电影电视局关于进一步加强组织人事制度规范化管理暂行规定》付诸执行，市广电系统作风建设的制度管理体系初步成形。
六是紧密结合推动工作。我们注重将市委市政府安排部署的“走进千家万户，解决百姓难题”活动，作为检验作风建设转变的试金石。活动中，坚持由局、台领导带队，全体机关干部和各台中层以上干部分成19个组，多次对帮扶社区及73户困难群体进行走访，共梳理出意见29条，向帮扶社区捐助10000元现金，向帮扶的困难户提供价值4000余元的液晶电视、轮椅、药品等物质帮助，为1户困难家庭安装卫星节目接收设备。
七是宣传报道助力发展。一方面，充分发挥主流媒体的舆论优势，在广播电视开辟专题、专栏、专访，介绍各地、各部门教育实践活动的进展情况和先进典型，推进全市教育实践活动的深入开展。另一方面，立足广电系统自身实际，采取编发活动信息简报、组织主题演讲活动等方式，宣传广电系统活动动态及典型经验。截止目前，共编发信息简报23期。
二、坚持两手抓两促进，认真做好市、局交办的各项重要任务。
一是积极配合上级有关部门开展了文化管理体制改革调研工作。我们按照《中共吉林市委全面深化改革领导小组2014年工作要点》中关于推进文化体制改革的工作要求，在积极配合上级主管部门，多次承办、参与市委组织部、市委宣传部、市编办组织的调研工作，结合广电自身职能特点和对宣传文化管理部门的职能配置研究，拿出具体改革建议。
二是完成了市广电系统2014年职称申报工作。根据市人社局职称处转发的《2014年全省职称评聘工作安排意见》文件精神及吉林市职称评审工作会议的具体要求，局党办于5月30日召开了局属各基层单位职称评审工作会，会上成立了由局党委副书记、纪检书记麻利璞同志为组长，局属各台主管人事领导为副组长，局党办、局纪检监察室、局属各事业单位人事负责人为成员的市广电局职称评审工作领导小组，并对我局职称评审工作进行了具体部署。会后，市广电局所属各事业单位的职称评审工作迅速展开，本年度广电局局属各台共45人具备申报评审职称资格，经局党办审核通过后申报至省、市相关部门。三是完成了吉林地区广电系统新闻记者证换发的初审和上报工作。按照国家新闻出版广电总局《关于2014年换发新闻记者证的通知》（新广出发„2014‟59号）文件和吉林省新闻出版广电局《关于2014年换发新闻记者证的通知》（吉新广局字„2014‟59号）文件的要求，完成了对吉林市电台、电视台两家市级新闻机构和永吉市、蛟河市、舒兰市、桦甸市、磐石市等5家县级新闻机构更换记者证的初审工作。在省新闻出版广电局报刊处相关领导亲赴吉林市局现场指导的情况下，积极协助配合完成了上述单位更换记者证的复审工作，且保证所有被审核单位的审核工作均当天办结。
另外，本年度我们还顺利完成了2013年度机关事业单位年末的考核和评优推荐、机关和事业单位2014工资、津贴补贴滚动升级、全系统试用期满干部考核、2014年绩效计划制定等工作，这里不再一一赘述。
三、进一步加强党群工作，为广电事业发展凝聚力量 我们坚持“党建带工建、带团建”，把工、团、妇各项工作做为党建工作的重要组成部分，引导好、落实好。我们以创建 “青年文明号”为载体，深入开展团内“创先争优”活动，激发广大团员青年“爱岗敬业、勇于创新、奋发进取”的工作热情，今年系统3家新闻媒体单位共10个频率、频道获得的“市青年文明号”的光荣称号。我们注重培树系统内的妇女模范人物，积极参加市妇联组织的吉林市城镇妇女 “巾帼建功”活动，市经济广播电台的胡妍同志，作为爱岗敬业的模范女性，被市总工会评为市特级劳模。我们依托重要节日，开展喜闻乐见、形式多样的活动，丰富妇女、职工的业余生活。由局机关党办主办，局属各台党办承办了广电系统2013年乒乓球比赛、爬上比赛等一系列活动，通过各项比赛增强了党组织的亲和力和凝聚力，进一步激发了广大干部职工奋勇争先、勇于拼搏的战斗精神，促进了各兄弟单位之间的交流与合作，营造了团结和谐、积极向上的良好氛围。
局党办