XX年区委党校青年干部培训班学习体会

XX年区委党校青年干部培训班学习体会（通用12篇）

篇1：XX年区委党校青年干部培训班学习体会

2008年区委党校青年干部培训班学习体会是一篇关于工作体会的范文，由中国范文网编辑收集整理！免费提供，希望能够帮助您。

一、学习体会

本期青干班，区委组织部、区委党校的领导和老师对我们的学习非常重视，课程安排丰富紧凑，开创了域外培训的先河，课堂讲解深入浅出，培训效果明显。

本次培训有六天的军事训练、六天的绍兴异地学习、还有两周的区内学习考察，很多都是第一次，从而体会多多。六天的军训既让我们经历了风雨和暴晒，也学到了军人严谨的军事作风；异地培训的实际有效时间仅有四天，但共安排了四次专题讲座、两次实地考察现场教学、一次讨论交流，内容丰富新颖，使大家开阔了眼界，增长了见识，学到了绍兴经济快速发展的真经。这次培训采取了走出去、请进来的方式，让我们学习外地的先进经验，再回来学习本区的发展规划等，使我们能跳出瑶海看瑶海，眼界更高、对比更强烈、思考更深入，找出差距，学有所获。在分组讨论中，大家联系瑶海区的实际，相互交流，感性互动。我们学员在班主任老师、班委的带领和精心组织下，时刻牢记党校的要求和任务，形成了热烈浓厚的学习氛围，开展了丰富有益的班组活动，做到了组织严密，纪律严明，要求严格，学风严谨。

二、两点感受

1、授课人给我们留下了深刻印象，他们多为部门具体负责人，不但理论水平高，实际工作经验也很丰富，而且善于总结、善于表达，观点新颖、业务精通、思路敏捷、授课效果好。

2、本次培训安排的实地考察项目，既让我们看到了绍兴的品牌战略发展和块状经济的规模，也看到了合肥的大建设、大发展的速度和魄力，都是很激动人心的，也是很鼓舞人心的，促使我们思考应该怎么办、怎样提高工作效率、怎样创新、怎样拼搏......三、三点启发这次学习，理论认识得到了升华，实地考察增加了感性认识，亲眼看见和亲身体会到了祖国高速发展的脉搏，感受到合肥近年的发展成就，一个月的炼、学、观、谈，我有很大的启发，归纳为三点。

1、更新观念，创新思维他山之石，可以攻玉。学习绍兴，要义在于“取其真经、练我真功”。绍兴人思想解放，敢为人先，勇于拼搏，在全国敢当“第一个吃螃蟹的人”，如通过大刀阔斧的全面改制，民营经济占到经济总量的95%；块状经济特色明显，其经济规模超过了全市经济总量的三分之一。科学的决策来自创新的思维，创新的思维来自更新观念、研究新方法新思路，工作中自觉加以运用。我作为一名教育管理者，必须以科学的创新思维方式不断顺应时代的变化，适应新课改的要求，适应素质教育的要求，通过专业理论学习和实践研究探索，锻炼自己的分析能力，综合能力、创新能力，以及思维能力、领悟能力、洞察能力，全面提高自身的整体素质，提高管理能力。绍兴是一例成功的典范，是一个先行的榜样，是一面观照的镜子。但绍兴是独一无二的，他的经验和模式我们不能全盘照抄。建设瑶海，打造“工业瑶海、物流瑶海、生态瑶海”，这是瑶海区的优势所在、特色所在、潜力所在、希望所在。学习已告一段落，我们必须尽快“回新”，把主要精力用于推动各项工作的的开展和落实上。

2、抓住时间，统筹安排时间，对每个人来说，是公平的。它不可再生，不可弥补，不可储存，不可替代。然而，对时间的观念，有三种人：第一种人总觉得自己很忙，忙得忘记了时间，又不知自己在忙些什么；第二种人觉得自己总有充足的时间享受，又能把各项工作做好；第三种人总觉得自己空闲，闲得自己不知该干些什么。我们都希望自己能像第二种人那样，既有充足的时间享受，又能把各项工作做得很好。著名的企业家余世维先生曾就时间管理上谈到：“我们可以把要做的事情分为四类”第一类是既重要又紧急；第二类是重要但不紧急；第三类不重要但紧急；第四类是既不重要又不紧急。”当明确了这些事情的主次关系时，你就懂得如何分配时间了。学会管理时间对我们来讲是至关重要的，因为人的精力是有限的，你不可能把所有的事情都做完。只能有选择地有针对性地做。

3、脚踏实地、永不懈怠每个人都有自己的理想，并且希望未来的某一天能实现它。但是，理想与现实之间总存在一些差距。那我们该如何实现呢？准确的人生定位是实现理想的重要的一步。我们不能这山望着那山高，每天进行不切实际的空想或虚无缥缈的幻想，而应该立足本职工作，脚踏实地，明确自己的人生定位，工作有效率，有激情，不懈怠。曾经和一位在机关里工作了七八年的公务员聊天，他说刚工作时有激情，没经验；但现在有经验却没激情了，每天按部就班，失去了向上的动力，这是很可怕的。我将通过本次学习的所见、所思、所悟，结合自身工作实际，认真履行岗位职责，多干实事、多做贡献，真正做到学以致用，学有所成。

四、今后努力方向

1、进一步加强学习。作为年轻干部如果不爱学习，就会缺少灵气、迷迷糊糊，就不能适应部门工作的需要，素质提不高，成长也不快，有可能成为时代的落伍者。我将进一步学习自身业务，学习履行职责相关的新知识新技能，不断扩展知识面，优化知识结构，努力成为精通本职业务的行家里手。还要学习经济、科技、法律以及国家的经济方针政策等，努力做到理论功底扎实，业务素质精良，知识水平较高，跟上时代前进的步伐。

2、进一步勇于创新。思想观念不适应现状，就不能顺应全面建设小康社会的历史进程，就不能与时俱进地推动工作的新发展。我将走出就教学工作抓教学管理的误区，让教育工作真正走进社区，真正成为人民满意的教育。

3、进一步廉政勤政，作为青年干部，必须要求自己在物欲横流的复杂环境下，经受住困难和诱惑的考验，正确处理个人利益和集体利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。进一步自觉接受组织、群众的监督，发现问题及时纠正，把公道正派作为自身的重要职业操守，提高自身廉政勤政的意识。谦虚做人，谦虚处事，多有为教育事业发展出谋划策的积极态度，多有为职工群众谋利益的真心实意，做理性而智慧、大气而开明、真诚而善良的人。经过一个月的学习，我们加强了理论武装，优化了知识结构，综合素质不断提高。不仅学到了许多宝贵的知识，而且结下了深厚的师生、同学友谊。我们要把此次学习作为新的起点，在工作中树立求真务实的工作作风，把树立远大理想和做好本职工作结合起来，努力勤奋工作、积极开拓创新在平凡的岗位上创造业绩。

篇2：XX年区委党校青年干部培训班学习体会

心得体会

非常有幸我参加了2012年XX区青年干部培训班的学习，在培训期间，我们系统地学习了实践论和矛盾论的重大意义；深入地探讨了如何树立和落实科学发展观、建设和谐社会等问题；着重地了解了现代公共管理、领导科学的基本理论与基本方法；有针对性地讨论了新形势下如何提升基层工作能力等问题。这一系列的学习活动使我们收获颇丰，下面就此次的学习体会汇报如下：

一、学习情况

本期培训班10月15日正式开班，共有学员37余名，分别来自区直单位和各基层乡镇。

区委党校结合实际，制定了周密的教学计划，理论性、系统性强，而且理论和实践结合紧密。学习内容安排丰富，既有政治理论、经济法律、文化科技知识，又有关于时下国家、省市经济社会发展重大战略部署的讲解。学习形式十分灵活，有课堂互动式教学、讨论发言等。教学老师以区委党校老师为主体，并邀请了区委组织部相关领导对我们进行了系统全面的指导。

二、学习收获

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一、丰富多彩的课堂内容和实地考察，充实了头脑，开阔了眼界。此次培训，在学习内容的安排上，党校可谓是精心谋划，精益求精，尽量在最短的时间内让我们学到尽可能多的知识，接触到更高层的声音，了解更多领域的信息。不仅有提高我们觉悟及理论知识的理论课，更有针对我们如何提高自身素质及领导能力的实践经验课，还有联系实际的现场考察课，内容丰富而实际。授课的各位老师、专家和学者，从各个领域、不同角度给我们作了深入分析和讲解，使我们听到了各种不同的声音，对各类问题有了更详细、全面的认识。

二、与培训班各位同学间的相互交流与学习，增进了友谊，感悟了人生。培训班的各位学员都是区直单位和各基层乡镇的精英，年富力强，知识层次高，工作经历丰富，政治上成熟，工作能力强，有青年干部的朝气和锐气。不同的学识，不同的经历，不同的思想甚至是不同的兴趣爱好，不断相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潜移默化，他们用自己的人格魅力感染了我，使我学习到了很多书本上学不到的东西。

三、通过学习，体会思考。短暂的一周，是人生长河中的一瞬，但它所留下的影响和意义将享受终身。在今后的工

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作中我将不断提升内在素质，进行自我完善，力争做一名优秀的乡镇干部，做好本职工作，为群众服好务。

一要坚持理论学习，成为一个“有学习激情”的干部。学习是一个人成长进步的前提。作为年轻干部更要通过学习接受新思维、新举措，不断创新思维，应对竞争挑战。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能完成组织交给的工作任务。

二要加强开拓创新，成为一个“有工作办法”的干部。贯彻落实好国家的工作路线、方针、政策，离不开创新能力。要深入基层，深入实际，调研情况，掌握第一手资料，研究新形势下出现的新情况、新问题，在吃透上情和摸清下情的基础上，结合实际探索解决问题的新办法，为领导科学决策提供依据。改变一些传统的思维习惯，用新的创新思维方法创造性的开展工作，解决复杂多变环境下产生的各种问题。

三要清正廉洁，成为一个“有觉悟定力”的干部。乡镇各项工作繁琐而责任重大，所面对的情况又比较复杂。要不断加强作风建设，坚持原则，实事求是，公道正派，不计名利得失，不计荣辱进退，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得起考验，做廉洁奉公的模范。

古语云:他山之石，可以攻玉。为期一周的学习虽然结束了，但对我们青年干部的考验才刚刚开始，在接下来的时

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间里，我将通过在本职工作中的不断磨炼和自我加压，勤练、善练自己的组织能力、办事能力、业务能力等基本功，并从工作、学习、生活中总结经验、寻找规律，向一个“有激情、有办法、有定力”的三有干部看齐。

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年10月18日

篇3：XX年区委党校青年干部培训班学习体会

2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班10 月 10 日上午在中央党校开班。习近平总书记强调，年轻干部要提高抓落实能力。这对年轻干部提出了殷切期望。

落实是实践，把嘴上说的、纸上写的付诸实际行动，把美好蓝图转化为现实的实践过程。抓落实，是一切政策方针见实效的唯一途径。任何一项工作任务的完成，都是落实的结果。相反，没有落实，再好的方针政策也不会发挥应有的作用。“政如农工，日夜思之，思其始而成其终，朝夕而行之。”为官从政纵有千招万招，不落实就等于没招；这能力那能力，不落实就等于没能力。落实对年轻干部来说，是一种基本素质，一种必备作风，一种能力检验。那么，年轻干部抓落实的能力从哪里来？

来自政策领悟力。政策领悟力是抓落实的前提。只有对党的基本路线、党的中心任务和党的建设要求真正理解吃透和正确诠释，才会自觉地、坚定地、持之以恒地去执行。毛泽东同志在《反对本本主义》中讲到：“盲目地表面上完全无异议地执行上级的指示，这不是真正在执行上级的指示，这是反对上级指示或者对上级指示怠工的最妙方法。”年轻干部应把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为看家本领，吃透中央大政方针和各项政策，将上级精神与本地本单位实际结合，从各自的职责和实际出发，在“上情”与“下情”之间寻找对接点，在共性和个性之间寻找统一性，因地制宜，有的放矢，具体问题具体分析，切忌照抄照转，照葫芦画瓢。

来自担当表率力。帅者率也。喊破嗓子，不如做出样子，抓工作落实需以上率下、真抓实干。作为抓落实的第一推动力，干部的思想作风、精神面貌、工作水平如何，直接关系和影响着一个地方的发展。这要求年轻干部尤其主要领导干部既带领大家一起定好盘子、理清路子、开对方子，又做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，不能高高在上、凌空蹈虚，不能只挂帅不出征。坚持高标准、严要求，要求下级做到的，自己首先做到；要求下级不能做的，自己首先不做。带头深入工作一线，亲民爱民、亲力亲为，掌握一手情况，解决实际问题，特别是在急难险重工作中，更应带头冲锋陷阵，以自身行动和人格魅力打造强烈的工作磁场，凝聚强大的工作合力。

来自持久作风力。抓落实是一个艰苦复杂的过程，不可能总是一帆风顺，会遇到这样那样的困难。持久力是抓落实的永恒助推力。抓落实，贵在持之以恒，也难在持之以恒。抓落实是一种意志的较量，需要有水滴石穿、绳锯木断的韧劲和毅力。有些年轻干部做事是“三分钟热度”，或者求速成。一旦遇到挫折、坎坷就灰心丧气，调转到另一个方向，遇到困难又转方向，这样“无头无尾、无始无终”是不可能做成一件事情的。面对发展中的困难和各种矛

盾，既不能怨天尤人，更不能畏缩不前，须发扬钉钉子精神，一件事不做则已，做则必做到底，做到最后胜利，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。

篇4：XX年区委党校青年干部培训班学习体会

习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要提高解决实际问题的能力。总书记的讲话鼓舞人心、催人奋进，为年轻干部的成长指明了方向。在这个大有可为的新时代，年轻干部要把稳思想之舵、扬起前进之帆、划动实干之桨，踏浪前行、劈波斩浪，在大潮大浪中不断把事业发展推向新境界。

坚定理想信念，把稳思想之舵。船在大海中航行，只有掌稳舵，才能确保正确航向，船才能行稳致远。在波澜壮阔的新时代征程上，年轻干部就是主宰新时代大船前行的舵手，只有把稳舵，才能行得稳、行得正、行得远。年轻干部走在时代前列，要坚定中国特色社会主义和共产主义的航向不动摇，奋力驶向中华民族伟大复兴的胜利彼岸。少数年轻干部，在政治上还不够坚定，对理想信念依然存在一些疑惑，归根结底，还是理论上缺乏足够的清醒。想要在理论上保持清醒，必须用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，加强理论学习、向先进看齐，在理论层面上对党和国家战略有更深的了解，继而更加明晰自己的理想信念，始终沿着正确的航线前行。

锤炼能力本领，扬起前进之帆。船帆是船前进的助力器，可以让船摆脱风的影响，沿着正确航向前行。年轻干部肩负中华民族伟

大复兴这一重大使命，光靠满腔热血和激情是远远不够的，还要加强自身能力本领的锤炼。在奋进新时代过程中遇到的形形色色的问题，正如海面上复杂多变的风，但不论是顺风还是逆风，只要能扬起前进的帆，调整好角度，就可以将“八面来风”凝聚的力量，转化为船不断前行的动力源。年轻干部要坚决摒弃“船到码头车到站”的思想，时时学习、终身学习，这样才能加速成长，本领更硬、能力更强。“船的力量在帆上，人的力量在心上。”要前行就要奋斗，年轻干部要扬帆起航，必须敢担当、能担当、会担当，乘风破浪，一往无前，不到彼岸不收帆。

强抓务实笃行，划动实干之桨。船舶在大海中航行，船只本身的性能再好也不会自动行驶，还需要源源不断的动力来源。船桨的作用就在于为船的行驶提供动力，划动船桨船只才会向前行驶，一旦松懈下来，船也会因此停止前进，甚至搁浅。当前年轻干部所处的是一个“船到中流浪更急”的时代，面对复杂形势和艰巨任务，年轻干部在解决问题的过程中要增强政治定力，坚定正确立场、保持正确方向，握紧手中船桨，排除外界干扰，才能在错综复杂的攻坚形势和利益诱惑中不迷航。年轻干部解决问题还要切记形式主义，空谈理论、“纸上谈兵”都不能在根本上解决问题，只有毫不松懈地为新时代巨轮划动船桨，将问题解决落到实处，才能在繁重工作任务、多种矛盾风险挑战中远航。

篇5：XX年区委党校青年干部培训班学习体会

习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话，他强调“年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命”。基层就是真刀真枪锤炼多种能力的好地方，基层干部总会带着收获满满的“本领箩筐”不断成长。

基层干部是党和政府密切联系广大人民群众的“政策纽带”和“情感纽带”。荀子曾言，“假舟楫者，非能水也，而绝江河”。作为基层干部，要挑起肩头重担，当善假“三物”，确保“三有”，以基层发展事业“成其道远”为奋斗目标，勇扛使命责任、强化服务意识，要做到信念坚定、踏实肯干、敢于奉献，常备“三有”在基层，把为人民服务的宗旨使命落到实处，做人民美好生活向往的领路人，把群众满意作为干事创业“第一条”，让“本领”装满“一箩筐”，谱写基层事业发展新篇章。

以信念为灯，前行力量脚下有。“坚定的理想信念，永远是激励我们奋勇向前、克难制胜不竭的力量源泉。”力量源泉激发干事氛围、积蓄脚下力量。基层干部要常望灯塔所在，明确方向指引。面对千头万绪的基层工作，要有矢志不渝的理想信念，才能把根深扎基层，抓好落实、提升效率，锤炼好把事干成的担当和把事干出色的本领。对标理想信念，要敢于把“短板”“亮”出来，而非“晾”一旁，加速

补足自身短板，让脚下力量更勃发，坚定初心和使命，不惧困难、披荆斩棘，在主动学中强本领，不断完善自身建设，让前行的力量更有力。

以实干为舟，为民服务眼中有。空口畅谈，成不了气候，筑牢实干之基石，才能有创举、成大业。本领都是“干”出来的。基层干部要以实干为舟，在大事难事中乘风破浪，争做奋勇争先的标兵，不断提升为民服务的本领。不能坐等领导要求、群众上门，要眼里有“活”、目中有“人”，把民生事当成家里事，把走群众当成进家门，把村民们当成家里人，从而拉近与群众间的距离。在为民办事上，做到不空谈，也不空喊口号，让“实干之舟”远航不搁浅，集腋成裘、积沙成塔，做实做好更多为民服务，以务实肯干为永不褪色的干事底色，让干事本领“立”起来。

以公心为仓，爱民情怀心中有。“积土而为山，积水而为海。”一言道出了“仓”的容纳功能。用什么样的“仓”，里头就会放置相应的“物什”。因此，党员干部要始终以“公心”为仓，才能装得下人民情怀，要有“春蚕到死丝方尽”和“化作春泥更护花”的奉献精神，在扎根基层、倾情奉献中贡献自身力量，成就自身价值，成为创造人民美好生活、满足人民美好向往的“开路者”，主动奉献、积极作为、敢于担当，秉持“我将无我，不负人民”的民本精神，把群众的安危冷暖放置在心，始终将人民的利益抓在手里、落在实地、干在实处，真心实意、全心全意地开拓创造人民幸福生活的广阔道路，为当前的乡村振兴和脱贫攻坚任务积势聚能。

篇6：XX年区委党校青年干部培训班学习体会

人们倾向于用“解锁”来形容自己获得某种新技能或学会一门手艺。作为党和国家寄予厚望的新时代年轻干部而言，也应紧随时代发展的脚步，及时回应群众期盼，不断“解锁”和稳步提升促进自身发展的能力，在岗位上谋实功、见实效。

近日，习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校中青年干部培训班上发表重要讲话，强调“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求”，进而提出年轻干部应具备“政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”这七种能力，这为培养年轻干部成为“想干事、能干事、干成事”的人不断积蓄动力、指明前进方向。

立足于思想认识提升，“解锁”能力为的是让干部“想干事”。正如人们“解锁”新技能的初衷，是出于自己的现实需要，基于主观能动性使然，让自己实现“技多不压身”的目标。年轻干部要实现个人成长，同样也不能满足于既有成绩，一心只想做“温室花朵”，而是要主动承接压力、应对挑战，才能在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干，真正做到“想干事”而非“人浮于事”。习近平总书记在讲话中指出，“在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致”，年轻干部唯有先从思想

认识上端正态度、校正“坐标”，把握正确政治方向，在关键问题上不能有任何迷糊和动摇，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者，扎实筑牢自身“想干事”的思想根基，才能激发出“想干事”的内生动力。

着眼于实践水平提高，“解锁”能力为的是让干部“能干事”。常言道：“万事开头难”，要“解锁”一个新生事物，要熟练掌握一项新技能，并非易事，而是需要为此付出不懈努力，才能学有所成，切不可半途而废。面对日益复杂的岗位工作和人民群众的新期盼、新要求，年轻干部也应具备“能干事”的素质与能力，要能在关键时刻“不掉链子”、顶得上去。习近平总书记在会上所强调的调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处变、群众工作等能力，就是新时代年轻干部亟需具备的基本能力，尤其是在面对解决群众急难愁盼问题和社会领域难啃的“硬骨头”时，年轻干部更要对自己严格要求，要在认真掌握这些能力的基础上，主动跨前一步听诉求，多做一步勤积累，久而久之，形成良好的工作习惯和实践经验，让“能干事”真正成为领导、同事和服务对象赋予自己的“口碑”。

致力于良好作风养成，“解锁”能力为的是让干部“干成事”。“一分部署，九分落实”，“解锁”技能不在于嘴上说说、立下 flag，而在于能否切实将这一想法落实到行动中，持之以恒，真正贯彻落实下去，并取得实实在在的效果。年轻干部有理想、有目标是好事，但还是要让理想和现实相连，做到知行合一。习近平

总书记也明确指出，“年轻干部要提高抓落实能力。干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干”，由此才能“通过化解难题开创工作新局面”，而这也有利于年轻干部良好工作作风的养成。年轻干部要始终秉持“不唯上、不唯书、只唯实”的理念，以“咬定青山不放松”的执著毅力和“一枝一叶总关情”的民生情怀，认真对待关乎群众利益、社会民生事务的每件事，不仅要将这些事情办成，更要办好，从而以实干兑现人民公仆“全心全意为民服务”的庄严承诺。

篇7：XX年区委党校青年干部培训班学习体会

2020 年 10 月 10 日，习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。

年轻干部要提高解决实际问题能力，必须牢牢抓住政治建设、作风建设、学习能力建设、思想建设“四个关键”，全面夯实基础、提高素质，不断锻造“硬核铠甲”。

年轻干部要提高解决实际问题能力，必须牢牢抓住政治建设这个前提。要强化理论武装。深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，以正确理论武装头脑。要增强政治意识。牢固增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想和行动上与党中央保持高度一致。要坚定理想信念。坚持中国特色社会主义不动摇，正确认识和分析我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段的历史形势，全面提高自身政治敏锐性和政治鉴别力，做到旗帜鲜明讲政治。

年轻干部要 提高解决实际问题能力，必须牢牢抓住作风建设这个核心。要坚持真抓实干。工作不图虚功，不做“表面文章”，做到真干、实干、精干，下足“绣花功夫”，以工作实绩丈量工作能

力，不断提升标准，干出成绩、干出实效。要强化担当精神。敢于担当，主动作为，注重在脱贫攻坚、农村人居环境整治、安全生产、护林防火、抗洪防汛等重大重点攻坚任务一线锤炼过硬作风，练就真本事、真本领、真功夫。要增强规矩意识。严于律己、勤于修身，自觉遵守《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，主动对标提标，深刻查摆问题，争当先锋模范，永葆党的先进性和纯洁性。

年轻干部要提高解决实际问题能力，必须牢牢抓住学习能力建设这个关键。要勤于思考。多动脑、多用脑，善于观察、见微知著，求知求是、追根溯源，不断增强透过现象看本质的本领，善于洞察事件的来龙去脉，培育“预判”思维，增强处置能力。要活学活用。“三人行，必有我师”，要广泛涉猎，多学多看，取其之长、补己之短，全面结合自身实际，实现“为我所用”。要去粗取精。增强鉴别力，树立正确的世界观、人生观、价值观，明辨是非、真假善恶，不断用先进的、正确的知识技术增强“硬核实力”。

篇8：XX年区委党校青年干部培训班学习体会

培养选拔年轻干部是事关全局的重大问题，更是关系党的事业薪火相传和国家长治久安的根本大计。我们看到自党的十八大以来，党中央及时制定印发大力发现培养选拔优秀年轻干部意见，着力建立一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部队伍，为广大年轻干部成长搭建了广阔舞台、提供了充实保障。一大批优秀年轻干部脱颖而出，战斗在脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、乡村振兴等各个战线领域，充分弘扬了青春担当，彰显了青春力量。但是，我们也要看到，年轻干部培养不是一朝一夕之功，是一件立长久、抓长远，久久为功的大事要事。习近平总书记这次讲话，无疑为下一步更加精准抓好年轻干部培养和提升年轻干部素养提供了根本方向和遵循。落实习近平总书记要求，抓好年轻干部培养，需要各级党组织和年轻干部共同努力，统筹推进，下足“尺寸之功”。

强化组织担当，筑牢年轻干部成长“大本营”。年轻干部培养是一件系统化科学化、精细化很强的工作，各级党组织要提升政治

意识，强化统筹布局，坚决按照总书记要求，从七个方面分别拿出落实方案，拿出具体举措来研究部署。党组织书记作为第一责任人，要自觉履行主体责任，在思想上、行动上始终把抓好年轻干部培养历练作为重大政治任务，始终不渝抓紧抓实抓细；要带头研究、带头督查，更要带头树立培养年轻干部提升七种能力的共识，敢于把重担子压给年轻干部，在实践锻炼中砥砺品质、锤炼作风、增长才干，同时也要通过建立帮带制度、定期交流制度，把年轻干部七种能力的提升落实到每一个环节、每一个细节之中，抓常抓细，抓实抓小。

激发内生动力，在实践中练就“十八般武艺”。当然作为主体对象，年轻干部更要强化时代担当，葆初心、担使命，勇于在实践中磨砺自我、检验自我和提升自我，经常在实践中对标初心，始终政治能力提升放在第一位，把稳把牢人生价值方向，在这个管总、管根本的问题上始终坚贞不渝，相信党，跟着党，勇做一块革命的红色砖头；实践是成长最好的加速器，本领的提升要靠实践和不断总结来提升，年轻干部为此要勇于攻坚克难，做几回热锅上的蚂蚁，走到群众中间，与群众想在一起干在一起，就能凝聚起攻坚克难的强大合力，也能增强群众工作的本领和解决问题的办法，在实践历练中把调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力有机融合，从不同方面把解决实际问题能力的柱石和保障筑强筑牢，脚踏实地真抓实干，这样才能打通抓落实能力的“最后一公里”，切实增强本领，化解难题。

创优成长 环境，为年轻干部成长“保驾护航”。一个优良的社会环境对年轻干部的健康成长也非常关键，一方面要对年轻干部多些包容、多些理解、多些耐心，毕竟事物发展都有其内在规律，年轻干部成长也需要一个反复的过程，这其中难免会出现失误或是遇到挫折，这些都是很正常的，各级组织部门要注重健全日常联系制度，充分利用谈心谈话方式，及时纾解干部心理压力，畅通年轻干部成长晋升途径和空间，既要压担子也要“铺路子”“搭梯子”和“给位子”。同时，也要建立年轻干部选拔培养的公开机制，及时回应社会关注关切，让年轻干部成长在阳光下进行，切实把那些肯干事、能干事、干成事的优秀年轻干部使用起来、提拔起来。充分让年轻干部在新时代、新天地中，甩开膀子、迈开步子，撸起袖子加油干！用实际行动不负组织期盼，不负时代所托！

篇9：XX年区委党校青年干部培训班学习体会

培养选拔优秀年轻干部关乎党和国家的命运，是百年大计。近日，习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，明确培养年轻干部的正确途径，坚决克服干部培养中的形式主义，帮助他们提高解决实际问题能力，让他们更好肩负起新时代的职责和使命。年轻干部的成长成才既要自身不懈努力，也要组织精心培养。各地党组织要不断健全完善年轻干部的“培养链”，让年轻干部队伍总体数量充足、质量优良，有足够本领来“接班”。

要“墩”得住。年轻干部要茁壮成长，就要多“墩墩苗”。做到政治训练和实践锻炼结合，“激活存量”与“优化增量”并举，让年轻干部成长有计划有平台有方向。制定“墩苗”计划，立足地方重点行业领域对专业化干部的迫切需求，结合工作性质和岗位特点，让年轻干部在脱贫攻坚、项目建设、乡村振兴、基层治理等重点工作一线接受考验。实施“铸魂”工程，将优秀年轻干部纳入递进培养计划，加强重点培养年轻干部的“点名”调训，提升年轻干部的专业能力，培养年轻干部的专业精神。建立“成长档案”，全面跟踪、系统分析、综合评价年轻干部在不同时期、不同岗位的成长表现，对观念转变快、角色适应快、能力提升快和群众评价好的年轻干部进行动态跟踪、密切关注，实现“优中选优”。

要“帮”得稳。年轻干部的成长，自身努力固然重要，但很多时候也需要帮一把、扶一程，做到“压茬”与“领路”相结合、“放手”与“撑腰”相结合、“自身悟”与“导师传”相结合。要多“领”，经常性开展座谈交流，在思想上释疑解惑、坚定信念，工作上言传身教、传道授业，生活上指点迷津、排忧解难，促使年轻干部在工作中快速“上手”。要多“带”，选择政治素质高、工作经验丰富的同志与年轻干部建立帮带关系，通过思想上帮、工作中带、业务上传，让年轻干部掌握工作方法、提高业务能力、积累实践经验。要多“扶”，落实好谈心谈话制度，定期开展“心理体检”，及时为年轻干部排压力、解心结、鼓干劲，营造全方位关心关爱氛围，切实让年轻干部安心、安身、安业。

要“练”得实。压担子才能增才干，把握好“早压担子”和“成熟再用”关系，建立完善“一线历练”培养机制，让年轻干部在历练中成熟。要在历练中补短板，“点对点”制定基层一线锻炼计划，推行年轻干部到产业发展、脱贫攻坚、项目建设一线挂职，在当“热锅蚂蚁”中补齐思想上和工作上的短板。要在交流中促成长，有计划地安排年轻干部到吃劲岗位、重要岗位经受磨练，让年轻干部开眼界、练心智、长才干，充实完善知识结构、素质结构、能力结构，培养出大批一专多能的“复合型”年轻干部。要在挂职中强技能，用好顶岗、跟班等培养锻炼方式，有针对性选派年轻干部到上级部门和发达地区挂职学习，把挂职中取得亮眼工作实绩、创造新鲜经验的年轻干部大胆用起来。

篇10：XX年区委党校青年干部培训班学习体会

习近平总书记在开班式上勉励年轻干部要“真抓实干，务实功、出实招、求实效”。面对新形势新任务，年轻干部要以实学实干傍身，敢于担当、善于作为，把工作做扎实、做到位。

在学习充电上下苦功。年轻干部由于工作经验欠缺、知识储备不够，容易出现“本领恐慌”现象，必须不断进行学习输电，助推自我提升。要多用脑，既学党的理论和最新思想要求，也学业务知识和专业巨作，不断扩充自己的知识储备库。勤动笔，坐得住“冷板凳”，过得了“材料关”，做一个能“打铁”，也会“绣花”的多面手。善动口，工作中要以一种“空杯”心态虚心向同事请教，学习他们看待问题的角度、处理矛盾的方式，在“取经问道”中丰富自己的眼界和阅历。

在勤恳务实上下硬功。进入新时代新征程，压在年轻干部身上的担子只会越来越重，必须做到事不避难、义不逃责。面对工作中出现的复杂局面和突发状况，要正视问题、直面矛盾，以一种知难而进、迎难而上的心态来应对，多当几次“热锅上的蚂蚁”，多接几回“烫手的山芋”，在动脑筋、想点子的过程中提高自己解决实际问题的能力。要及时关注群众出现的新需求，提供细“治”入微的服务，当好人民的“勤务员”，用自己的辛苦指数换取群众的幸福指数。

在改革创新上下巧功。“不日新者必日退”，如今，各项工作不再是大喇叭里喊一喊、街头巷尾串一串那么简单，在新技术、新手段的快速应用下，数字化、“互联网+”、智慧社区等治理新模式正在改变着工作形态。年轻干部要发挥学习能力强、接受新鲜事物快的优势，为基层工作带去新法子和新思路。要向先进地区学习先进经验，善用新思维、活用新办法，发挥“后浪”的创新创造力，以思想认识的新飞跃打开工作的新局面。

学习2022年春季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话精神心得体会范文（2）

初春时节，万物复苏。习近平总书记在开班式上强调，年轻干部必须筑牢理想信念根基，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。总书记的讲话既是向年轻干部提要求、提希望，更是提供了一份行动指南和人生指引。

真学真信，坚定正确理想信念。坚定理想信念不是一阵子而是一辈子的事，要常修常炼、常悟常进。作为党龄仅x的新党员，我更应将共产党员的理想信念牢记心中，向优秀的老党员看齐，时刻自警、自重、自省，积极参加部机关学习教育活动，认真学习马克思主义，深入学习党章党史和习近平新时代中国特色社会主义思想，永远信党爱党为党，在自己的岗位上践行初心使命，真正做到知之而后信之，信之而后行之。

苦干实干，练就自身过硬本领。打铁还需自身硬，面对新形势新任务，年轻干部要想练就过硬本领，必须要脚踏实地、埋头苦干，在磨砺中积累经验、增长才干。对待工作任务要立说立行、紧抓快办、动脑思考、细细钻研。作为x的一名成员，我深知考核工作的严肃性和重要性，无论是办法制定、指标调度、成绩汇总，还是考核情况汇报、考核调度会议，都来不得半点马虎和一丝拖沓。只有脑子里的业务知识成篇章、成系统，扎扎实实做好每个环节，才能在解决问题的时候游刃有余。

扎根事业，书写无悔奋斗青春。组织工作任务重、要求高、责任大，因此，对组工干部的要求也格外严格，既要有高度的政治觉悟和良好的精神风貌，又要有能干事、会干事、干成事的责任担当。新时代的组工干部，要以“严真细实快”的工作作风，继续发扬担当和斗争精神，趁青春年华，为推动组织工作高质量发展贡献自己的力量。

学习2022年春季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话精神心得体会范文（3）

习近平总书记在开班式上对年轻干部的谆谆教诲内涵丰富、意义深远，年轻干部们要从中汲取智慧和力量，坚持做到“守本心”、“抓实干”、“强担当”。

以“信念”为首，坚定理想使命。面对新任务新形势，年轻干部需要掌握很多本领，最根本的本领是理论素养。“短绠难汲深井水，浅水难负载重舟”，作为党和国家事业的接班人，年轻干部要在铸魂立心、强根固本上下足功夫。要坚持学深悟透，读原著、学原文、悟原理，系统领会好各项会议精神，掌握贯穿其中的思想方法和工作方法，坚定信仰追求、增强使命担当。有效利用“学习强国”“灯塔在线”等平台进行学习，利用“碎片化”时间为自己充电。

以“实干”为基，锤炼过硬本领。面对工作上的种种挑战，年轻干部要立足于本职工作，在实践中学习本领，在实干中锤炼硬功。作为x工作中的一员，面对全新的工作要求和工作理念，我深知自己掌握的专业知识远远不够，还需要努力在工作实践中学习有关专业知识，拓宽工作视野，对上严格落实上级工作要求，做到“踏石留印”“抓铁有痕”，对下深入了解企业真实的需求和专员遇到的难题，保证督办考核工作的严谨与细致。

以“担当”为要，不惧急难险重。作为年轻干部，接过实现中华民族伟大复兴的接力棒是时代赋予我们的任务，我们要做到“在困难面前不低头，在失败面前不气馁”用“敢于日月争辉”的活力去化解工作中的急难险重问题。服务企业这项工作充满了挑战性，在面对一些突发状况和复杂局面时，要做到事不避难、迎难而上，积极寻找解决问题的突破口，在工作中不断提高自己解决复杂问题的本领和能力，为全市服务企业工作发展贡献自己的一份力量。

学习2022年春季学期中央党校中青年干部培训班重要讲话精神心得体会范文（4）

习近平总书记在开班式上的重要讲话为我们年轻干部指明了方向，作为一名组工新人，我将砥砺政治品格，不断提升自己，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。

不忘“初心”，筑牢思想根基。思想是行动的先导，认识是行动的动力，思想上“差不多”行动上就会“差很多”，认识上“不到位”行动时就会“不作为”。在今后工作，我会把讲政治作为自己的行为准则，把对党忠诚融入日常生活和工作中，时刻以一名共产党人的要求来规范自己的行为，多深入一线开展调查研究，广泛收集群众意见，真正将群众利益放在心中、扛在肩上、攥在手里、落到实处。

保持“虚心”，坚持求学问道。“虚心竹有低头叶,傲骨梅无仰面花。”作为组工新人，必须端正态度、踏下心来、稳住心神，时刻牢记“开卷有益”的道理，主动拜群众为师，虚心向身边的老同志学习，既要熟练掌握本科室工作，又要熟悉组织整体工作，努力养成浓郁旺盛的求知欲、刻苦钻研的探求风，不断在学习中增强本领，使自己尽快成长为业务工作的能手、多面手。

篇11：XX年区委党校青年干部培训班学习体会

2020 年 10 月 10 日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话强调：“年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”作为年轻干部，要不断把自己从“小白”变成“大咖”，将“我害怕我不行”转为“没有我不行的”。

以“吾日三省吾身”的自律，总结提升。古往今来，凡成大业者都以“省”字来修身。曾子曰：“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”对于年轻干部来说，特别适用，尤其是基层年轻干部，只有通过对自己不断反省，才能提升为民办事的能力。比如，在接待群众来访时，有没有做到反思“耐心倾听，详细记录”以“我是群众的亲人”的角色切入，寻找解决难题的办法。又比如，在解决群众矛盾时，有没有做到反思“妥善处理矛盾，解决实际问题”的过程陪同，最终赢得群众信赖，筑牢干群“鱼水情”。再比如，在每日打卡学习中，有没有做到反思“不能纸上谈兵，应当付诸于实践”的结果运用，不断地完善自己的人格。因此，年轻干部，请多用“三省”法宝，必将变成一名时代的“优秀的战士”。

以“不抛弃不放弃”的执拗，克服困难。努力不一定成功，放弃一定失败。记得电视剧《士兵突击》的许三多，从没进过军营，因看见坦克时“举手投降”被连长反感，入营后，因笨拙被老乡视为“肉中刺”，到后来凭借憨厚的“不抛弃，不放弃”的执拗劲，用六个月时间完成了一件所有人都认为不可能完成的任务，赢得了全连的认可，一步步，从一个“孬兵”变成了一个“好兵”。跳出故事，作为一名基层年轻干部，在面对当下脱贫攻坚的“硬骨头”时，抱着“啃下硬骨头不胜不还”的决心寻找突破点，解决问题、克服困难、精准落实，从“我不会”到“我会”，成为全面建成小康社会的“排头兵”。

以“我可以没问题”的信心，干好事业。勇敢的人常说：我能行！懦弱的人爱说：我不行！心理学家也告诉我们：永远不要低估心理暗示的强大力量。2020 年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情大考，假如当时我们因为害怕而退缩，没有经历而畏惧的话，此刻的你还能悠然自得坐在电脑跟前浏览网页，用手机刷着抖音和头条吗？正是在中国共产党的领导下，坚持生命至上、人民至上的理念，众志成城、齐心协力，才能在疫情大考中化危为机，赢得这来之不易的抗疫成果。因此，作为年轻干部，在面对新的困难和挑战时，一定以“我可以没问题”的信心，不断激励自己，主动作为，在一次次挑战中战胜自己、战胜困难，始终坚持为人民利益和幸福而努力奋斗。干好事业的同时，要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石

留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。

篇12：XX年区委党校青年干部培训班学习体会

“年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。”2020 年 10 月 10 日，习近平总书记在 2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，我深受鼓舞和鞭策。身处新时期新时代新征程，可以说，年轻干部的理想信念、工作态度、能力水平直接关系到党的事业长久发展，关系到年轻一代的成长导向。面对时代的呼唤，面对充满挑战的新的历史课题，年轻干部要以身作则，始终保持奋发向上的进取心，满腔热血迎难而上、敢作敢当、奋发有为。

有进取心才能一心向党、不忘初心。党员干部是人民的公仆，手中的权力来自人民，因而为党工作、为民办事是党员干部的“本分”。如果党员干部每天怀着“干多干少一个样，干与不干一个样”“当一天和尚撞一天钟”的懈怠思想，在其位不谋其政，遇到问题皱眉头、见到矛盾溜外头、碰到困难绕道走，无利可图“不愿为”、得过且过“不思为”、胆小怕事“不敢为”、庸懒庸碌“不想为”，就会严重损害党和政府的形象，辜负人民群众的热切期望，背离党员干部的初心和使命，长此以往，人民群众必然与其离心离德。因此，年轻干部要对工作保持进取心，对名利保持平常心，对权力保持敬畏心，对群众保持感恩心，坚定为民服务的人民中心立场，时刻做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，把人民的心上事作为自己的上心事，对党忠诚一辈子，为人民服务一辈子，始终做到初心如磐、使命在肩。

有进取心才能夙夜为公、创新有为。“人无志不立”，没有进取的人生是暗淡的人生，不思进取的干部是不称职的干部，古往今来成大事者必然都是有进取心之人。进取心是事业成功、破解难题的重要法宝，我们的事业都是为了国家、为了人民，年轻干部奋斗正当时，更要树立事事为“业”的意识，找准位置，积极进取，“干”字当先，转变“干与不干一个样、早干与迟干一个样、干好与干坏一个样”的观念，把精力放在干事上，把精力放在提高个人能力上，把精力放在做好本职工作上，提高自我政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，增强攻坚克难的责任担当，增强一心为民的公仆情怀，时刻保持昂扬向上的进取心，保持干事创业的精气神，在进取之路上走正、走宽、走扎实，在自己的工作岗位上履职尽责、贡献力量，才能干出经得起历史、社会、人民检验的工作实绩来。

有进取心才能一心为民、一切为民。“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。”历史和实践证明，人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。中国革命的胜利、社会主义的建设、改革开放的推进，中华民族实现从站起来、富起来到强起来的梦想，人民群众功不可没。年轻干部特别是党员干部要时刻牢记，党员干部的最大政绩就是造福人民，我们要时刻保持进取之心，牢记新时代的党员干部的服务宗旨，以人民为中心，时时刻刻以百姓心为心，与人民

心连心，不断学习经济、科技、法律以及国家的经济方针政策，加强吃准政策精神的能力、提升发现问题的能力、强化调查研究分析问题的能力、强化运用理论解决问题的能力，努力做到理论功底扎实、业务素质精良，紧跟时代前进的步伐，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态奋勇向前，把为人民造福的事情真正办好办实。