镇组织委员工作职责（共14篇）
篇1：镇组织委员工作职责
最新镇委员会组织工作思路
最新镇委员会组织工作思路
2011年，是我镇基本完成灾后重建任务的决胜之年，也是我镇加快经济跨越发展的关键之年。全镇2011年组织工作的总体思路是：认真学习贯彻十七届四中全会精神和各级组织部长会议精神，坚持以科学发展观为指导，以推进和服务“双争”为主线，突出提高选人用人公信度、加强干部能力作风建设、强化基层组织作用“三个重点”，在组织工作“引领科学发展、服从科学发展、服务科学发展”上求实奋进、锐意创新，统筹推进各项工作，努力提升组织工作的能力和水平，组织动员全镇基层组织和党员干部，为实现灾后重建“2468”目标和什邡重返全省“十强县”提供坚强的组织
保证。
一、以构建“四大长效机制”为重点，扎实做好学习实践活动整改提高工作
1、扎实做好学习实践活动收尾和巩固拓展工作。按照中央的统一部署，整个学习实践活动在2月底基本结束。要搞好总结，开展满意度测评，抓好“回头看”，拓展活动成果；继续坚持“五个始终”，抓实问题整改，办好群众最关注的实事好事；深化制度机制废改立，着力构建保障和推进科学重建、科学发展的“四大长效工作机制”；争创“学习实践活动先进示范单位”，并结合“七.一”进行表彰奖励。
二、以加强能力作风建设为重点，提升各级班子和干部双争”能力
2、深化“五好”班子创建活动。把十七届四中全会、省委九届七次全会和德阳市委六届六次全会精神纳入党委中心组学习、干部自学重要内容，切实加强领导干部思想政治建设和党风廉政建
设。进一步细化团结协作、开拓创新、勤廉双优、争创一流“五好”班子考评指标，切实通过创建活动和评选表彰，建设坚强领导班子。
3、实施党员干部教育重点培训。围绕“双争”和重返十强的目标，组织干部集中培训，积极创新培训方式，充分运用现代远程教育、电化教育等手段，通过组织收看光碟、下载远程教育课件、组织外出参观、集中讨论等多种形式，开干部教育培训。认真落实《什邡市党员干部教育培训工作规划》，会同有关部门组织实施农村党员实用技术、社区党员“新市民形象”、“两新组织”党员法律法规和专业技能三大培训计划。在全镇开展学习型党组织和学习型领导班子创建活动。http://
4、坚持重点和从严管理干部。以强化全镇各级党组织和广大党员“双争”责任意识、履职意识、决胜意识为重点，扎实开展好各级领导班子运行情况调研督导，对重点班子，按照管理体制，实
行领导干部“一对一”结对帮扶；全面落实干部谈心、谈话制度，加强各级党政正职的日常谈话、任中谈话、出现苗头性问题干部的诫勉谈话；完善执行党员领导干部述职述廉、函询、经济责任审计等制度；着力加强作风建设，把干部作风作为选拔任用的重要依据。继续抓好基层组织和党员干部集中整顿后续工作，严格灾后重建“倒排工期制”、“问责制”和“考核制”，加大问责、调整力度，切实解决干部不敢坚持原则、不愿担负责任、工作不在状态等问题。同时，围绕政府机构改革，及时选准配强领导班子，并会同有关部门进一步做好公务员管理工作。全面做好离退休干部工作、有特殊困难干部的关心关爱工作。
三、以提高选任用人公信度、强化考核导向作用为重点，激发各级班子和干部的生机与活力
5、深化干部人事制度改革。严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，以“民主、公开、竞争、择优”为
取向，以制度机制创新为突破口，突出提名、考察、任用三个环节。在坚持“三征求一谈话”、“民主推荐当场唱票”、“干部选任情况及时通报”等制度的基础上，积极探索应用“委任制干部竞争选拔”、“差额推荐”、“公开选拔”等竞争性选拔手段，试行“差额考察”、“差额上会”，及时根据灾后重建的实际需要，做好各级领导班子的调整、配备、充实工作。科学有序地开展好非领导职务晋升，积极探索“职务与职级并行”的具体方式与方法。继续坚持在基层和灾后重建一线锻炼培养选拔干部，进一步激发各级干部投身灾后重建的热情和活力。
6、健全体现科学发展观的干部考核评价机制。按照努力构建体现科学发展观和正确政绩观的考核工作机制的要求，充分调研，积极建立和推行“符合实际、注重实绩、量化可比”的领导班子、领导干部新型考核评价办法，使干部考核能够真正做到“突出实绩、多方评价、区别类型、量化打分”。严格坚持并规范
“村干部绩效考核管理办法”，进一步增强对考核结果的分析应用，充分发挥考评工作在干部队伍建设中指挥棒、风向标作用。
7、进一步提高干部选任工作的群众满意度和社会公信力。不断健全用人行为责任追究制。畅通干部工作信息公开渠道，不断探索建立信访、电话、互联网“三位一体”的群众举报网，适时发布干部工作政策法规、干部选任情况等信息，主动接受社会和群众监督。适时开展选人用人满意度调查，充分运用调研结果。着力深化党务公开，提高公开质量。探索推行党员旁听基层党委会议制度，建立健全党内事务听证咨询、民主恳谈、社会评价等制度，着力扩大党内民主。
四、以落实“四议两公开一监督”和“一定三有”机制为重点，切实加强基层组织和党员队伍建设
8、统筹推进基层组织建设。进一步巩固村居联建、村企联建，探索产业
联建，创新优化党的基层组织设置模式；加大“两新”组织建党力度，特别是新社会组织建党力度，符合条件100%建党；建立健全“四议两公开一监督”、定期摸排分析”、“动态考核评价”和“领导挂点、部门包村、干部帮户”等基层党建长效工作机制；深化基层党建“争先创优”，打造党建“示范村”、“示范新经济组织”等，着力建设“四强”基层党组织，构建城乡党建“共促共建”新格局。
9、扎实做好村党支部换届工作。进一步完善“公推直选”和“四强”选人模式标准，扎实开展村党支部换届，优化村党支部班子年龄、文化结构，力争“四强能人”党支部书记、支部委员分别达95%以上和90%以上；进一步加大机关企事业单位“公推直选”试点覆盖面。规范“支部+协会”，扎实开展”百村党建富民，建设美好新家园”活动。
10、切实增强基层党员干部的服务意识和发展能力。严格执行以“绩效考核管理”、“双代服务”和“议事听证”等为核
心的《什邡市村民主决策、民主管理、民主监督工作规范》，坚持“一定三有”，落实村在职干部“激励保障”机制和“党内互助”机制；深化“党员星级评比”、“农村党员分类管理”、“机关党员和企业党员双重管理”、“流动党员‘三管四有’”等工作机制。严格《党员发展工作问责制》，确保每村至少发展1名新党员。
五、以强化“四项监管措施”为重点，有序推进“特殊党费”援建项目实施
11、强化“特殊党费”使用监督管理。进一步健镇、村两级监督检查网络，细化并落实好监督检查工作小组和社会监督员职责，强化组织监督和社会监督；坚持媒体、镇村公示栏动态公告项目进展，强化舆论监督；严格“倒排工期制”、“问责制”和“考核制”，强化制度监督，确保援建任务按质、按量、按时完成，建成“优质工程、安全工程、廉政工程”。其中，在村级组织活动场所建设项目推进工作，红豆村、九里埂村及思源村力争5月12日前完工，其余的力争于6月
20日前全面完工。
篇2：镇组织委员工作职责
一、建立健全乡镇党委工作制度，负责党委民主生活会组织、准备工作。在班子建设中一直致力于“增进团结、提高水平、做好表率”，充分强化了基层党委的核心作用，建立健全党委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体决议，定期召开党政班子联席会，较好地协调党委与政府之间的工作，增进党政班子成员之间的团结、理解和协调，形成一心一意搞建设，聚精会神谋发展的浓厚风气。
二、协助乡镇党委抓好乡镇干部教育、管理与考核工作，建立健全各项管理制度。以创建学习党组织为契机，认真组织党员干部参加学习培训，把理论学习与巩固和拓展先进性教育活动成果、推进新农村建设、加强领导班子建设结合起来，推动我镇党员干部素质的整体提升；以完善干部考核为抓手，加强干部的日常管理。建立考核、镇领导干部岗位责任制考核的框架，分级实施的干部考核体系，进一步完善考核机制、强化管理功能，积极推进干部日常管理的制度化和规范化。
三、加强对乡镇基层党组织建设，帮助其建立健全各项工作制度。
1、抓好党组织基础建设。根据“基层组织建设年”要求，落实基层组织建设“五有”目标，规范村级活动场所配套建设，全镇重新统一制作各种制度、门牌，统一建立各种记录本、台帐等，建立健全各项工作制度，达到“四有、四化、四统一”标准；完善农村党员干部现代远程教育平台建设和管理，建成远程教育接收站11个，开机率达100%，全格率列全市前茅，为党员群众提供理论保障和致富平台。
2、抓好党组织队伍建设。继续打造党建品牌，加强基层组织班子建设和党员队伍建设，做好党员干部的教育培训工作，强班子，带队伍。遵循“保持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，保质保量地完成发展党员计划。今年共发展党员26名，转正党员26名；本着“打造先进党组织示范点，推进一般基层党组织建设提升，抓好后进基层党组织整顿装化”的原则，年内新创建3个党建示范点，以点带面，全面提升基层组织建设水平。同时深入开展以后进组织整顿转化为重点的共建活动，对后进组织成立领导工作组，集中力量抓好整顿转化工作。
3、抓好以“创先争优”为载体，推进“强核心工程”建设。继续做好三项工作：建立健全“四议两公开”制度。制定三年任期工作目标，按农民收入倍增计划要求，建立农民增收计划，设定增收目标在15%以上；深化“三联三问三帮”工作机制，在民政工作、农业生产、危房改造等工作中发挥重要作用。大石岭村级活动场所全面建成，文明生态村建设卓有成效，农村生产发展稳定提高；扎实开展“联村进企促发展”，让企业进农村帮建活动，能够帮助农村理清发展思路，寻找致富门路，推动农村特色产业开发，还能为民措办实事，解决急险难问题，成效明显。
4、抓好大学生村官人才建设。我镇有大学生村官3名，为切实发挥大学生村官在新农村建设中的作用，我镇建立“3+1”帮扶机制，实行结对帮带，即镇党委领导、机关干部、村干部三方同时联系帮带一名大学生村官。并结合阶段性工作，安排他们参与各项重点工作，锻炼他们尽快成长。
四、大力配合纪律检查部门，搞好端正党风工作。大力完善我镇基层组织的政务、财务公开制度，促进党风廉政建设。配合镇纪委，组织各单位定期开展检查评比，增强了党务、财务管理的透明度，加强了群众的监督力度，扩大了基层民主，密切了干群关系；协助镇纪委，建立健全镇领导班子成员和各党支部委员的党风廉政建设责任制，将党风廉政建设责任制与实际工作、具体职责结合起来，形成了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”的良好工作格局。
篇3：镇组织委员工作职责
近日, 江苏通管局组织第四届省电信用户委员会部分代表, 对南京、宿迁、常州三个地市各家电信运营企业服务工作整体情况和实名制落实情况进行了暗访。
检查组对三个地市电信企业服务工作取得的成绩进行了肯定, 认为我省各电信运营企业营业窗口软硬件环境良好, 营业员业务熟练、服务规范, 实名制落实整体到位。但检查中也发现了一些电信企业仍存在强开业务、新老用户区别对待和实名制执行不严格的违规情形。省通信管理局随即召集各运营企业相关负责人对检查出的问题进行了逐一通报, 责令限期整改, 各电信企业纷纷表态将对检查组提出的问题举一反三, 加大力度进行整改, 提升服务水平。
下一步, 江苏通管局将结合今年纠风工作和年度电信服务监管工作重点, 采取多种方式, 加大对全省电信企业服务质量管理和监督力度, 监督电信服务标准的执行情况, 总结和推广先进、科学的电信服务质量管理经验, 依法对侵犯用户合法权益的行为进行处罚, 促进全省电信服务质量不断提升。
篇4：镇组织委员工作职责
12月17日，十二届理事会组织工作委员会召开了本年度第三次工作会议，共18人出席了会议。会议由秘书长兼组织工作委员会主任程月辉主持。巨锦理事长出席会议并作了发言。
本次会议主要内容：总结2013年度工作及讨论2014年工作计划；听取秘书处关于2013年度单位会员、个人会员会费收缴情况的报告；讨论了有关会员单位提交的减免会费的申请；讨论了2013年度优秀学会工作者名单。会议重点讨论了拟提交理事大会审议的三项建议案：（1）“学会2013年度工作总结和2014年主要工作思路”的报告；（2）“2013年经费决算和2014年经费预算”的报告；（3）关于增补常务理事单位、理事单位、常务理事和理事的建议”。
会议还讨论了学会专家库建设问题，一致认为，学会2004年收录的专家人选已经有很大变化，需要重新进行甄选，建议修改原工作方案，统一组织专家的推荐和遴选工作。第一批专家以我会具有研究员级（或教授级）高级职称的会员为基础的原则不变，但可扩大专家的专业结构和来源。本次会议还讨论了本年度第二批新会员发展名单，一个单位会员和47位个人会员获批准入会。
篇5：镇党委组织委员思想汇报
一、加强
学习，提高思想认识
三年来，我自觉地将学习作为首要任务，利用一切可以利用的时间学习，不断丰富自己的理论知识，提高实践能力。一是主动地、系统地学习了毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，努力践行科学发展观，用理论武装自己的头脑，不断改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观；二是学习农业和农村知识，从理论中学、从实践中学，边学边干边思考，使自己适应基层工作；三是学习国家方针、政策，掌握基本知识，提高依法行政的能力；四是向基层干部学习处理事物的方法和技巧，提高应对和解决实际问题的能力。我深刻体会到，只有各方面知识丰富了，政治上逐步成熟，才能自觉改造自己的主观世界，才能坚持正确的政治方向，才能全心全意为人服务。
二、奋力拼搏，踏实工作
（一）在xx镇工作期间，根据镇党委政府的安排，我协管招商引资、企业、就业、安全生产等工作。一是在国家土地政策及赣州市规划限制等不利影响下，仍克服困难，全力抓好招商引资工作。在积极引进客商、努力协调新项目开工建设的同时，继续做好亲商、安商工作，营造优越的投资服务环境。二是为有效解决企业招工难、群众就业难问题，缓解政府的就业工作压力，根据上级部门要求，积极筹建了xx镇劳动保障事务所，为企业、群众和政府搭建了一个服务、求职、招聘的交流平台。三是本着“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针抓好安全生产工作。全镇上下严格落实安全责任，强化工作措施，全面排查整治安全隐患，定期与不定期的安全生(来源：公务员在线 http://）产检查相结合，形成了齐抓共管、共同维护的良好局面，确保了安全与稳定。
（二）根据组织安排，从xx镇调任xx镇党委组织委员后，分管组织、党建、人事，协管综治、信访、维稳等工作。一是从思想认识、工作作风、制度建设等方面来切实抓好党的基层组织建设和党建工作。紧密结合实际，创新工作举措，通过建立健全各项规章制度，加大党员干部队伍建设力度，不断推进基层党组织规范化建设，确保基层党组织的凝聚力和战斗力不断增强。二是紧紧围绕突出工作重点，服务中心工作、服务省、市、区三级重点工程为重心，建立健全了镇、村、组三级矛盾纠纷调解网络，针对热点难点问题及重大性、突发性、反映强烈的矛盾纠纷，及时化解解决。同时建立了矛盾纠纷排查机制，确保小纠纷不出组、大纠纷不出村、重大疑难纠纷不出镇，及时发现和掌握群体性事件的苗头和动向，及时化解非正常集体上访事件，做到预警在先、措施在前，有效缓解矛盾，较好地把矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保了社会和谐稳定。
三、坚定信念，不断进取
基层工作虽然相对清苦，但却少了许多诱惑，多了历练，是个不断增加人生阅历，不断提高自身知识水平和业务能力的学习乐园。在这个学习乐园里，我将努力做到以下几个方面：
一是摆正位子，正确给自己定位。作为广大基层干部中的普通一员，我将立志服务基层，甘于清贫寂寞，不计较个人得失，积极工作，勇于奋斗。我会用真心、信心、决心来踏踏实实的做好每件事，使自己拥有一个乐观向上、不怕挫折的好心态。
二是放下架子，虚心向他人学习。在我工作的周围，有很多同志虽然学历不高，但工作经验丰富，分析基层问题深刻、透彻，常常能用简单通俗的语言让大家明白工作的意义、方法和目标，他们是我的老师，是我学习的榜样。我一定要虚心地向他们请教，努力学习他们的优点，在实际工作中积累自己的经验。
三是做出样子，认真干好每件事。态度决定命运，细节决定成功。我会继续认认真真的做好本职工作，讲究方法，注重实效。与此同时，还要主动参与到其他工作中去，积极地献计献策，发挥自己的所学来促进工作的开展，争取做出实绩，不辱使命。
篇6：xx镇组织委员先进事迹
各位领导，同志们：
大家好！我叫xx，2010年9月，我开始担任xx镇党委组织委员，其间，连续两年被评为优秀党务工作者。我时刻以优秀党员的标准要求自己，以饱满的热情，务实的作风、强烈的责任感，认真开展各项工作。在创先争优活动中，我把“创先争优”作为一种激励自己奋勇向前、拼搏进取的动力，始终把“五个表率”作为工作的标准，恪尽职守，勤勤恳恳，任劳任怨，得到了领导和群众的一致好评。
一、创新思路，扎实开展换届选举工作
在2011年xx镇村（社区）“两委”换届选举工作中，我将创先争优活动融入换届之中，实现了开展争优活动与换届选举工作“两不误、双促进”。一是把调优配强班子与创先争优活动基本要求相结合。我把“组织创五好、党员五带头”的创先争优要求与选好配强村（社区）党组织领导班子结合起来，注重把村（社区）致富带头人、返乡大中专毕业生、退伍军人、外出务工经商人员中的优秀党员和优秀人才选进村（社区）“两委”班子，提倡把年轻党员、女党员特别是共青团和妇女组织主要负责人提名为村（居）民委员会成员候选人，进一步增强村（社区）“两委”成员的整体素质。二是把创先争优活动与村（社区）“两委”换届选举工作有机结合起来，我经常走村访户，广泛听取党员、村民代表以及其他群众代表的意见，并向党员群众宣传换届选举的相关法规、政策，对群众反映的问题听在耳里，记在心上，帮助化解换届中存在的突出问题，保证了村（社区）换届选举工作的顺利推进。
为了选好配强村“两委”班子，我做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，白天组织村干部学习换届选举的法律法规、相关政策、程序，以便工作起来有条不紊，为了节省时间，有时中午吃完饭也不休息继续工作，晚上则利用时间整理材料。在这段时间里自己加班加点，坚持工作。在这繁重的工作中，自己凭借着执着的信念，认真、仔细的工作态度和团结协作的精神，圆满完成了任务，起到了好的带头作用。
二、工作上始终发挥党员的先进性
1、抓好党员发展工作。注重培养农村年轻人员和农村致富能手，特别把那些能认真执行党的基本路线，能真心实意为群众服务，能带领群众发展经济的先进分子吸收到党组织中来，提高党员队伍的整体素质。
2、做好社会主义新农村建设指导管理工作。一方面以促进农村经济发展为核心，以促进农民增收为落脚点，积极为群众办实事、解难题。通过开展党建示范点建设，使各示范点领导班子及其成员能够团结合作，勤政廉洁，有较强的凝聚力、战斗力和号召力，树立了以安宁村、丽新村等为先进的典型，进一步服务和推进社会主义新农村建设。另一方面协调好指导员、后盾单位及驻村的关系，协助指导员及后盾单位领导走访和慰问困难党员、困难群众300多户，为驻点村和群众捐款、捐物折合人民币共计40万元。
3、抓好阵地建设。落实了各挂村干部和各组织员分片负责制，明确职责，切实加强项目建设工程的协调和监督，实行每周一汇报制度；充分调动施工单位的积极性，在上级配套资金没有到位情况下，不等不靠，采取垫支、带资、赊购等办法，促进每个项
目如期开工建设，同时，协调好施工单位和村关系，尽量为施工单位提供更好的施工环境，2010年xx镇13个项目建设村，目前已有10个村完成了投资额、9个村竣工并投入使用。
4、努力化解群众矛盾纠纷。在所联系的村中，为了及时化解群众的纠纷，我不怕路途遥远，不顾烈日暴晒，争取在最短的时间内了解情况，依法想方设法帮助解决。对个别群众提出的无理要求，我不厌其烦，讲规定，讲政策，摆事实，讲道理，耐心细致地解释疏导，为切实维护社会稳定做出了积极的贡献。
三、作风上始终保持党员先进性。
篇7：xx镇组织委员述职述廉报告
XX镇党委委员XXX
（2009年12月）
一年来，本人坚持集中学习与自学相结合的学习制度，重点学习了党的基本知识、邓小平理论、三个代表重要思想、党风廉政建设知识以及党在农村的各项方针、政策，认真贯彻落实科学发展观，通过学习，增强了党性，提高了政治理论水平，丰富了业务知识，树立了大局意思和全新的科学发展观念。
一、高度重视，落实基层党建责任制
将党建作为考核工作的第一项，纳入干部考核和村级工作年终千分考核，将各党组织及其成员的职责、任务的落实情况作为考核重点，采取定期调度与随时抽查相结合的办法进行严格考核，并根据考核结果兑现奖惩，极大地调动了基层党组织做好党建工作的积极性，促进了党建工作的顺利开展。
二、突出重点，扎实工作，各项工作取得了新的成效
（一）抢抓机遇，牵头实施村级活动场所改造工作。
一是合理确定活动场所改造村。组织工作组到申报村进行现场考察，根据适当向经济薄弱村倾斜的原则，合理确定13个活动场所改造村。二是印发了《XX镇村级活动场所改造实施方案》，对场所建设的目标任务、工程招投标、产权关系等进行了明确规定。成立了协调领导小组及办公室，明确了各组职责，加强了对建设工作的领导和指导。三是加强了督导。定期不定
期到各村进行督导，对选址、招投标、建筑质量、建设进度等进行指导。目前，13 个村的村级活动场所改造全部建成使用，镇党委统一配备了办公设施，并通过市验收组的验收。
（二）重视后备队伍建设。
通过实施“双百”人才对接工程、“年轻干部”推优工程，大力选拔培养后备干部队伍。严格按照党员发展制度，全面实行入党积极分子、预备党员“两推一公示”和票决制度，积极开展“优秀人才进组织”活动，重点从回乡学生、复退军人、致富能手中确定发展对象，解决基层组织中党员队伍年龄老化、学历层次低等问题，确保了党员发展质量，保证了党组织的生机和活力。目前，全镇后备干部人才库中储备青年干部150余名，其中有100人列入重点培养对象
（三）切实增强做好学习实践活动的责任感和使命感。按照市委统一部署，我镇于9月20日正式启动学习实践科学发展观活动。活动开展以来，45个党支部相继召开了动员会议，1456名党员同志都积极投身到学习实践当中，使整个活动有了一个良好开端。根据全镇活动方案的安排，我们将在抓好常规教育的基础上，邀请高层次的专家、学者为党员干部做专题培训和学习辅导。
（四）扎实开展好党员干部现代远程教育工作。
为充分利用现代远程教育接收终端，促进广大党员干部群众及时收看远程教育节目，获得最大社会效益和经济效益。组
织各村党支部定期定时组织收听收看远程教育节目，并有针对性的开展群众座谈讨论。远程教育对农民群众的致富，切实起到应有的引导作用。镇组织办在远程教育转星调整工作期间，成立了由远教管理员和广播站技术人员为成员的技术工作组，并在规定的时间内提前保质保量完成卫星广播电视转星调整工作。
（五）扎实做好常规工作。
一是积极做好组织发展工作，在党员发展中，坚持程序，保证质量，注重从生产第一线和35岁以下的优秀青年中培养入党积极分子，2009年新发展党员31名。二是切实加强党员干部的培训教育，举办了四期专题培训班，提高了农村党员干部的科技素质和致富能力，并积极组织支部书记、村主任到市委党校参加培训学习；三是切实加强流动党员管理工作。进一步摸清流动党员底数，及时发放《流动党员证》，加强与流出党员的联系，完善联系记录，并切实做好流入党员的接收管理工作。四是认真完成各项人事工作。
三、坚持廉洁自律，大力加强思想作风建设
本人能够认真贯彻执行上级关于廉洁勤政的各项规章制度，遵守国家的法规法律，坚持唯真、唯实、唯严的“三唯”作风，践行“八荣八耻”，廉洁自律、勤政为民、身体力行、率先垂范，自觉维护好、保护好党员干部在群众中的形象。在工作中和生活中严格要求自己，深入基层，倾听群众的声音。本人还自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到自省、自重、自警、自励，从思想深处筑起拒腐防变的长城。注重加强团结，与镇党委保持高度一致，积极主动的团结同志，坚持原则，诚实待人，相互协调，团结合作，具有较高的群众威信和良好的群众基础。
篇8：镇组织委员工作职责
本刊讯2014年11月27日, 甘肃省“十三五”科技发展规划编制工作领导小组暨专家咨询委员会第一次会议在省科技厅召开。
编制工作领导小组、专家咨询委员会及“十三五”科技发展规划办公室成员参加了会议。编制工作领导小组组长李文卿、中科院院士刘维民出席会议。会议由省科技厅副厅长王彬主持。
省科技厅计划处向与会领导和专家介绍了我省“十三五”科技规划编制方案概况以及工作进展情况。到会专家分别做了发言, 对科技规划重点研究领域和专项设置提出了宝贵的意见。结合专家意见, 省科技厅李文卿厅长要求, 在规划制定过程中一定要“开门办规划”, 充分吸收专家意见, 广泛听取社会各界的建议;“十三五”科技规划要以省委省政府确定的创新型省份建设目标为指导, 加强与全省国民经济规划相衔接, 把握科技发展方向和重点, 提高规划的科学性、针对性和前瞻性;要结合我省特点制定出具有可操作性和实现性的规划方案, 指导我省今后一段时期科技工作。李文卿厅长要求各研究专项尽快组织, 凝练重点任务, 按照规划实施方案进度开展工作, 保证总体规划编制工作的顺利开展。
篇9：镇组织委员工作职责
《通知》要求，各地要结合实际，采取各校自查、县级教育行政部门全面排查、省级教育部门和公安机关组成督导组交叉互查的方式，做好春季开学督查工作。省级教育部门统一组织市县和所属高校开展自查，全面梳理排查各项开学条件保障情况，建立问题清单，逐项及时解决，开展网络测评工作，了解群众满意度。根据各地自查情况，教育部党组成员带队组成8个重点督导组分赴16个省份开展督导，其他省份教育部门、公安机关联合行动，组织16个督导组开展交叉互查。
《通知》强调，督导组要深入基层，特别是基础薄弱学校、寄宿制学校、农村偏远学校、农民工子弟学校等，掌握真实情况，了解实际困难。督查中要严格执行中央“八项规定”和教育部20条实施办法，不干扰学校正常教育教学秩序，不给学校增加负担。
此次督查结束后，国务院教育督导委员会办公室将根据各地自查和督导组督查情况，形成国家教育督导报告，并向社会公布。对督导中发现的问题学校将进行通报，督促其限时整改。
篇10：镇组织委员工作职责
一要保持“好心态”。乡镇一级是要直接与老百姓打交道，有的时候面对老百姓的质疑、领导批评，也有过委屈、迷茫、无奈。但是正是好心态，鼓励我不断认识、提升和完善，不断探索进取，不断克服抱怨、畏难、抵触等消极情绪，让自己变得自信和务实。
二要练就“好本领”。我自己大学学的化学专业，学科知识与平时的工作根本没有联系，工作一段时间后，我感觉处处能用到法律知识，我就自学了中南大学法学本科，走上领导岗位我感觉能力素质需要提高，又报考了南京大学公共管理专业研究生。
三要争当“好学生”。在乡镇工作的十多年，通过基层这个大熔炉，我收获了工作经历和人生阅历，我接受了打磨和历练，让我逐渐成长为一个成熟自信的青年。
对下阶段工作：
一是提升能力，勤思成事。树立“坚持学习、终身学习”的理念，学政策法规、学经验教训，向有经验的领导和同事学，向一线群众学，做到学思践悟，适应形势。
二是精益求精，能担难事。把工作当事业做，对每项工作要高标准严要求，用心琢磨、用心付出，不仅要能干事、会干事，更要干成事、干好事。
篇11：镇党委委员工作
一、围绕宣传工作，加强理论学习提高素质。
作为宣传委员，始终把政治理论学习放在自身建设的首位。深入学习了党的和系列讲话精神，认真学习宣传业务知识，提高指导业务工作能力。不断提高自身素质，增强业务技能，在思想上、政治上和行动上和上级保持高度一致，为出色完成上级布置的各项任务打下坚实基础。本人在20XX年参与撰写了中华人民共和国政区大典的长岭镇篇的撰写工作，将长岭镇实际展示出去，受到好评。
二、结合本镇特色，积极开展外宣
在外宣工作方面，严格按照县委宣传部的有关要求并结合我镇实际，认真抓好宣传思想工作。几年来吉林日报、人民日报、吉林电视台、松原电视台、多次报道过，将长岭镇的先进企业、典型事迹、长岭“好人“，经济发展等展示出去。值得一提的是，20XX年5月，本人撰写的题目为“转方向、转方向“的文章，文章介绍云天化农业合作社，土地流转集约耕种的文章，发表在长岭政务信息第45期上，引起强烈反响，时任省长的巴音朝鲁省长第一次来我镇参观考察，对长岭镇的发展给予高度评价。
三、加强精神文明建设，全国文明镇创建取得丰硕成果。
1、夯实基础，将创建工作落到实处。
创建文明镇工作是我镇政治生活中的一件大事，具体工作由我负责，在连续6年省级文明村镇的基础上争创国家级文明村镇。严格按照全国文明镇的考核细则，制定了《长岭镇创建全国文明镇实施方案》，按照考核细则要求5大体系12大项，54小项，逐一落实开展有声有色的创建工作。通过广播、电视、宣传画廊、发放宣传单等形式，让广大市民明白“广大群众既是文明创建的受益者，也是参与者“。
2、加强创建活动内容，呈现了创建新亮点。
认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，践行社会主义核心价值观，积极开展学雷锋树新风活动，大力开展志愿者活动，倡导良好道德风尚。开展“六五“普法知识、廉政文化宣传活动、综治禁毒日宣传等，大力弘扬尊老爱幼、见义勇为、扶贫济困的传统美德，使基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德等规范家喻户晓、深入人心。
积极开展“抓发展，争当创新先锋，送温暖献爱心、敬老助残、扶贫帮困、保护环境、公益劳动“等内容的一系列道德实践活动。深入开展了以普及科学和市场经济知识、活跃文化生活、倡导移风易俗、无黄赌毒行为、树立良好社会风气为主要内容的“三无村“、“文明村“、“争当致富带头人“、“争当科技明白户“、优秀共产党员、好媳妇、好婆婆等文明创建活动，树立全镇精神文明典范，让文明之花遍地开放。
3、加强村容村貌治理，推动了创建再上新台阶。
几年来，全镇实现村屯道路硬化120公里，村庄绿化6000延长米，新修顺水沟3000延长米，栽植风景树木15000棵。新建文化大院7个，农村文化广场10个，新建环卫厕所1000个。通过环境整治，广大群众共建家园的思想意识有了新变化，精神文明迈上了新台阶。
4、弘扬社区文化，丰富创建新内涵。
我镇共有10个社区，30居民委，社区人口达9。7万人，经过几年来的努力和相关部门的配合。在小区和广场配备了必要的文化体育设施，几年来，开展大型文化活动20多场次，发放市民文明手册6万册，开展文明教育培训班90场次，培训人数达8000人。社区成立艺术团体4个，文艺骨干演职人员达150人。秧歌队8支，人数达900多人。发放健康知识手册16000册，培训人数达15000人，开展《公民道德建设实施纲要》和未成年教育知识问答4000份，出板报宣传栏50期。使广大群众精神风貌得到了进一步的改善。家庭美德、职业道德和社会公德水平的进一步提高。
5、树立新风尚，迎来了创建新气象。
广泛开展以“践行社会主义核心价值观构建和谐社区“活动，倡导相互体贴、关爱留守老人、留守妇女、留守儿童：积极帮助孤寡老人、残疾人等生活困难群众等社会新风。把社区创建活动与加强村庄规划和环境治理结合起来，增强农民群众的生态意识、环保意识、可持续发展意识，推动农村人居环境和生产生活条件的改善，走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展之路。
不负众望在20XX年2月取得了“全国文明镇“的荣誉称号。
四、配合主管领导做好社区工作
20XX年党委派我配合领导主抓了社区文化工作。挖掘社区文化亮点，打造服务型社区、文化型社区，利用社区的4个艺术团体文艺骨干，在每年的元旦、春节期间开展了送春联、送戏进社区、送电影进社区等一系列文化活动，先后策划、组织、承办了规模大、影响广、质量较高的系列广场文艺演出20场次，广场舞表演和大秧歌表演达160次以上，极大丰富了群众的文化生活。
本人撰写的“社区文化展风采群众欢颜亮点多“发表在长岭宣传期刊上，松原电视台、松原日报、吉林电视台多次报道过长岭镇社区。
几年来社区工作开展得有声有色，在20XX年党的群众路线教育实践活动期间，巴音朝鲁书记在次来我镇社区开展调研活动，社区工作给予高度评价。20XX年长岭镇社区岭南服务中心获得“践行社会主义核心价值观先进示范社区“称号。
篇12：镇党委委员个人工作总结
镇党委委员（挂职）
（2020年7月）
根据组织部安排，本人于2020年7月到市市委政策研究室报道，后到镇挂职党委委员，期间分管教育工作，协助分管统战、美丽乡村、党建工作。工作一年来，在领导的关心和同事的帮助支持下，本人扎根基层，勤奋努力学习，立足本职工作，认真履职尽责，较好的完成了参与的各项工作。现将本人思想政治、履行职责、廉洁勤政等方面情况汇报如下。
一、勤学常思、夯实理论，铸牢思想政治之基
工作以来，本人始终把学习作为完善自我、增强工作能力的重要手段，不断增强学习的积极性和主动性。一是注重政治理论学习，把握正确思想方向。工作以来我认真学习党的路线、方针、政策，贯彻执行镇党委理论中心组的学习制度，认真学习了《习近平谈治国理政》（第二卷）、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《党的十九大报告辅导读本》等新思想、新理念。同时充分利用学习强国、灯塔党建在线平台在空闲时间学习理论知识，不断增强四个意识，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是注重工作业务学习，理清工作思路和方法。在工作中，结合自己分管的工作，认真学习了中央、省、市关于教育工作、乡村振兴、民族宗教、基层党建等方面的政策文件，深刻领会精神实质，对与自己工作相关的各类政策法规制度进行了摘录和整理，并充分利用点滴时间撰写心得体会。三是勤于学习交流，积累工作经验。在工作中我坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边思考，不断提高工作的专业性和科学性，努力把落实每项工作的过程当成学习提高的过程。由于自己刚参加工作不久，深知基层经验不足是自己的短板，因此在工作中我积极和镇党政班子成员和站所负责人交流，向他们请教做基层工作和群众工作的经验和方法。同时坚持一线工作法和学习法，经常走村入户与村民交流，了解当地的风土人情和群众生活诉求，掌握基层工作的第一手素材，用理论指导实践、用实践验证理论。
通过一年的的岗位学习和实践锻炼，不断夯实了理论基础，尽快熟悉了镇村情况，理清了工作的思路和方法，工作效能也得以提升。
二、尽职履责、开拓创新，扎实做好本职工作
（一）以生为本、注重质量，塑造教育品牌。
自2018年10月分管教育工作以来，结合自身专业优势，始终坚持“抓德育固基础、抓安全利和谐、抓课堂重高效、抓素养促发展”的工作思路，努力在提升全镇教育管理精细化水平和教育教学水平上寻求新突破。1.加强学校基础设施建设。积极与教育局和镇主要领导沟通协调，加大对教育方面的资金投入，努力提升办学条件。目前已经完成回民小学的楼顶防水、小学门口路面硬化及中学、回民小学、小学校园绿化等工程2.加大学校安全管理力度。落实校园安全网格化管理制度，确保每季度至少组织一次联合消防、公安、食药监、市场监管等部门的安全检查，及时排查安全隐患、列出工作台账，及时督促整改。此外积极配合好区教育局做好无证幼儿园专项整治和配套区幼儿园建设工作，目前已关停不合格幼儿园4处，整改纳入保教点的幼儿园6处。联合城管等部门清理学校周边的“三无食品”经营商贩、违章建筑，进一步铸牢学校周边安全防线。3.倡树师德师风，提升教育质量。坚持弘扬高尚师德，实施师德师风建设工程，健全师德建设长效机制，引导广大教师以德立身、以德施教。通过开展全镇教师专业发展培训会、跨校赛课、推门听课等活动，多措并举，积极提高全镇教学质量。尤其是新恢复重建的邳庄中学，在本学年期中和期末教学质量监测中七科成绩和总分均位居全区乡镇中学第一名，师德师风得以重树，教师干事创业的热情进一步提高，实现了教育成绩的稳步提升，周边群众对邳庄教育品牌的认可度也进一步提高。4.丰富校园活动，关注学生核心素养提高。近一年来各学校开展了丰富多彩的校园活动，促进了学生综合素质的提升。如经典诵读比赛、“庆元旦迎新春”文艺汇演、“民族团结一家亲”征文比赛以及广播操比赛、拔河比赛、演讲比赛等活动，此外还积极与区委统战部和九三学社对接，在小学开展了送课下乡暨图书捐赠活动；与省派乡村振兴服务队对接开展普法校园建设活动，通过这一系列活动，有利于促进学生全面发展，提振精神、凝聚共识、展现镇教育新形象。
（二）服务大局、积极作为，扎实推进统战工作。
1.突出和谐稳定，做好宗教自查督查工作。按照省委巡视组对宗教工作巡视的精神，提高政治站位，积极配合有关部门妥善处理宗教事务，做好宗教工作的自查督查和整改落实，不断提高宗教事务治理法治化水平。广泛开展《宗教事务条例》的宣传教育活动，将民族宗教工作相关理论，纳入党委理论中心组学习内容，今年已组织党委理论中心组学习民族宗教理论4次，组织村干部学习《宗教事务条例》1次；完善宗教工作三级网络建设，进一步摸清宗教场所情况，以及群众信仰宗教的趋势和走向确保了全局无中共党员信教，无损害少数民族利益的事件发生；依法治理基督教私设聚会点，按照“以堂带点”的原则，加强对基督教堂点的管理，扎实推进宗教活动场所规范化建设和“四进”活动，坚持宗教工作中国化方向，坚定不移走宗教与社会主义相适应道路。定期联合公安、消防、安监等部门对基督教聚会点进行安全检查，修改制定全镇《宗教活动场所应急处理条例》，确保宗教活动场所安全。2.凝心聚力，改善少数民族村居环境。多次深入少数民族村居——小李庄开展调研，通过与党员、村干部、群众代表座谈，深挖民族村文化，了解发展困难和需求。2018年争取少数民族专项扶持资金30万，完成村内4200平米道路的拓宽整修。2019年争取少数民族专项扶持金15万元，完成村内大队部的提档升级，建设村级党群服务中心，创立“1+3+X”工作模式，凝聚少数民族群众力量。（三）厚植文化、立足产业振兴，做好美丽乡村工作。
2018年协助分管领导做好黄林村美丽乡村建设和后期评比验收工作。围绕“田园水乡”特色，深入挖掘村庄内涵，在村内重点打造“初心广场、稻乡听蛙、林苔童趣、耕读学堂等九处景观，展示黄林村的党建文化、稻田文化、学堂文化等，让文化注入乡村。2018年黄林村美丽乡村投资300余万元，完成硬化村内道路约9500平方米，铺设污水管网、明沟下水道等1000余米，村内进行主要街道老旧墙体的粉刷翻新、文化宣传彩画等改造，约15000平方米，补植绿化苗木2万余棵。黄林村荣获市级美丽乡村，优秀规划设计奖，邳庄镇在全区美丽乡村评比中荣获第一名。2019年配合好乡村振兴服务队做好涛沟桥、尚庄、前石佛、燕井、小李庄5个村的乡村振兴规划和工程跟进。对标先进，通过外出学习，系统研究了“桃李春风”、“朱家林”“马可波罗花世界”等田园综合体项目，撰写了《涛沟桥村乡村振兴规划》。以产业振兴为突破，做好5个村的产业振兴工作，参与改稻工程和燕井村扶贫大棚建设，引入优质水稻品种，种植800亩艺术稻田；引进智能化滴灌技术，建设现代化蔬菜大棚2个。三、求真务实、严于律己，做到廉洁从政
作为一名挂职干部，我深知自身不仅肩负着组织对我们的信任，更代表着派出单位的形象，因此来到乡镇挂职以来，无论是在工作作风上还是在廉洁纪律上我始终都是高标准严格要求自己。在工作作风上，始终坚持“一线工作法”，珍惜基层历练的机会，尽快适应乡镇工作的思维方式和生活方式，调整心态，实现从“外来者”到“自家人”的转变。坚持求真务实的工作作风，注重工作实效，做到“不争论、不埋怨、不推诿扯皮，有什么问题解决什么问题”，努力营造和谐的工作氛围。时刻保持“谦虚谨慎”的工作作风，从思想上和行动上放下“名校毕业”“优选生”的光环，踏踏实实做事，甘做乡镇工作的“小学生”。
篇13：镇组织委员工作职责
国际标准化组织主席张晓刚在大会上表示,国际标准化组织是世界上最大、最权威的综合性国际标准化组织,宗旨是在世界范围内促进标准化工作的发展,以推动国际贸易,并扩大知识、科学、技术和经济方面的合作。竹藤作为世界贸易中最具价值的非木质林产品,与15亿人的生活息息相关,竹藤经济已经成为发展中国家社会、经济可持续发展的重要组成部分。相信ISO竹藤技术委员会的成立必将会大大地促进利益相关的发展中国家更多地参与国际标准的制定,促进区域经济发展和公平贸易,也希望委员会充分调动已有成员的积极性,动员更多的利益相关国参与,在竹藤国际标准化工作领域做出令人瞩目的成绩。
国家质检总局党组成员、标准委主任田世宏在大会上表示,竹藤是最重要的非木材森林资源,目前全球竹藤产业总产值达600亿美元,涉及50多个生产国和消费国,我国占全球市场份额的66%。然而,竹藤产业的发展一直面临着各国市场准入条件不统一、产品质量标准缺失等突出问题。国际标准化组织竹藤技术委员会的成立,对推动传统竹藤产业的结构调整升级,促进国际贸易便利化具有十分重要的意义,这是林业、竹藤领域标准化工作者认真贯彻落实党中央、国务院全面深化改革,大力提升标准国际化水平的重大成果,也是中国为全球竹藤产业可持续发展做出的巨大贡献。由我国提出并成功组建ISO竹藤技术委员会,并承担主席和秘书处等领导职务是一个良好的开端,要以此为契机,认真履职,不负重托,全面推动竹藤国际标准化体系建设,支撑国际竹藤产业发展,为竹藤主产国经济发展做出标准化的贡献。一是提升能力和水平,全面学习掌握国际规则和国内要求。二是打造一流国际TC,加快竹藤国际标准体系建设。三是加强国际标准化人才培养,树立中国形象。
国家林业局局局长张建龙表示,中国林业和竹藤业的发展,离不开标准化的强力支撑和有效保障。国际标准化组织竹藤技术委员会的成立,是国际竹藤和林业标准化领域具有深远影响和重要意义的一件大事。中国作为秘书处所在国,将按照国际标准化组织竹藤技术委员会的规则,进一步完善发展思路,积极培育、科学利用竹藤资源,深化竹藤国际合作,推进林业标准国际化进程,共同推动竹藤业发展再上新台阶。
篇14：镇组织委员工作职责
和平村的农业农村工作扎实有效，在新农村建设方面取得了优异的成绩，被确定为吉林省首批社会主义新农村建设示范村。
重视产业发展，带动农民致富
和平村经济发展坚持以一产为基础，二产为龙头，三产为带动的发展模式，综合实力逐步增强。
借助位于在二道集中区内的地理优势，利用土地资源优势，引进投资超过千万的各类企业34户，转移劳动力600余人，人均年增收6000元。发展村属企业8户，年创利润150万元，加快了农民转移创富、村集体增收的进程，全村农民人均收入8422元，集体累计创利润494万元。重视农业发展，建立了蔬菜、食用菌经济合作组织，建设温室大棚81栋，建立了无公害蔬菜生产基地和食用菌培育基地，有各类种植大户21户，发展培育三产专业户63户。
2009年全村社会总产值突破2亿元，其中：一产总产值1000万元，年增长11%；二产总产值达1.5亿元，年增长12%；三产总产值达4000万元，年增长12%。2009年，和平村规划筹建长春市二道区最大的木材交易市场，占地50公顷，位于和平村2社。该市场的建成将成为和平村经济发展新的增长点。
“三项工程”的具体落实情况
1.农村基层党组织建设“固本强基工程”
和平村着眼于巩固党在农村执政的组织基础，建立了三项工程领导小组，着力构建四个体系，努力把广大农村基层党组织建设成为推动科学发展，带领农民致富，密切联系群众，维护农村稳定的坚强领导核心。
2.农村基层干部“素质提升工程”
着眼于发展的能力和水平，认真实施“三项计划”，努力建设一直守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。
3. 农村党员“创业大夫工程”