最激励人心的短信,向成功前进

最激励人心的短信,向成功前进（共7篇）

篇1：最激励人心的短信,向成功前进

最激励人心的短信,向成功前进

学业尚未成功，同志仍需努力!

爱一个而那个人不爱你是很让人难受的，但更痛苦的是，爱一个人，却永远都没勇气告诉他。朋友，大胆的去爱吧!

纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以重新回来。

你真的很不错!祝贺你今天的成功!相信你的明天会更好!

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

星光依旧灿烂，激情仍然燃烧。因为有梦想，所以我存在。你在你的领域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。

当心灵趋于平静，精神便得永恒。

而我也会改变我的态度，我也会好好珍惜我们的感情的。

我活着，所有一切的目的就是把那些曾经小觑过我的人逐一踩在脚下!此辈我定会追至天涯海角，竟我的一生给予报复。

什么山没有路?喜马拉雅山。

梦自己想梦的，去自己想去的，做自己想做的，因为生命只有一次，机会不会再来!

又在忙吗，你可千万要注意休息，把身体累坏了可不划算了.

有时太顾及他人感受会迷失自我的。

理由少一点，肚量大一点，嘴巴甜一点，脾气小一点，行动快一点，效率高一点，微笑露一点，脑筋活一点。

不就是失恋吗?有什么大不了?至少你还拥有我呀!

如果是鱼，就不要迷恋天空，如果是鸟，就不要迷恋海洋。

失意时淡然，得意时泰然，一切都坦然

让太阳的光辉为之黯淡，只要心灵豁然开朗。世界所没有的亦可在我心中寻访!

猪~~你赢到盘满钵满!

不用说我本不是你，就是各种环境与人的关系，我也无法回答。相信自己才好!

我希望看到一个坚强的我，更希望看到一个坚强的你!

要尊严!!!我们不需要美圆!

篇2：最激励人心的短信,向成功前进

当你爬上高山，你会发现，你增加了他的高度！当你走完大道，你会发现，你3COME文档频道拓宽了他的长度！人超越了自己，才会发现，你的生命才刚刚开始！

懂得遗憾的可悲，不一定要把美好的回忆变得残缺，只要勇敢的去面对眼前所发生的，就是弥补。人生的道路本来就是坎坷的，只要脚踏实地的走完一生

成功者说：“我敬重失败者，是他们用牺牲确立了通向真理的路标。”失败者说：“我感谢成功者，是他们用坚毅证明了我泪水的价值。”

如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么我们索性就做得更好，来给人笑吧！

这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。

如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢？事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你他的关怀。

每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。

一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。

一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。

世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。

世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争

篇3：一次成功就是最有效的激励

1＝100

一个人只要体验到一次成功的喜悦，就会激发他100次追求成功的欲望。成就感犹如一种动力，使人们在学习和工作中有更高的追求。

人们都知道，要想让孩子努力学习，就要培养他对学习的兴趣。学习兴趣与提出问题和成功解决问题是相互关联的，他们能从学习的成功体验中感受到学习的欢乐和知识的力量。假如他们经常失败，体验失败的痛苦，那么他们就会逐渐逃避学习，对学习产生厌恶的情绪。我们不能因为事情小而忽略它的存在。同样，当你的员工取得一丁点成功的时候，切不可熟视无睹。

赞扬＝激励

那些有失败经历的员工最需要上级对其能力的肯定，对其努力的赞赏。遗憾的是当员工没有做成一件事时，他得到最多的是批评和贬低。如果员工不相信能够成功，谁也无法激发其内在的潜能，他的行为只能停留在低水平上。所以一个管理者打击员工对自己能力的自信，不但制造了一个低能和麻烦的员工，也毁灭了其奋发向上的斗志。

篇4：特别激励人的短信,有前进的动力

错过了晨曦,你可以欣赏暮霭;错过了春花,你可以接纳秋实;错过了太阳,你可以仰望星月;错过了昨天,你可以拥抱今天!

不管生活如何变故，道路如何曲折，你千万别掉队，因为希望和梦想就在前面。

人生是条无名的河，是深是浅都要过；人生是杯无色的酒，是苦是甜都要喝；人生是首无畏的歌，是高是低都要和。愿你轻松对待自己，微笑对待生活！

如果你周围是一群鹰的话，那么你自己也会成为一只鹰；如果是在一群山雀中间的话，那么你就看不到海阔天空。

8种能够让你快乐的方法：1放下过去。2少担心。3简单生活。4期望少。5多付出。6经常笑。7找一个真正爱的人。8认识举世无双的我。

得得失失平常事；是是非非任自由；恩恩怨怨心不愧；冷冷暖暖我自知；坎坎坷坷人生路；曲曲折折事业梯；凡事不必太在意；愿你一生好运气！别驻足，梦想要不停追逐；别认输，遨过黑夜才有日出；要记住，成功就在下一步；路很苦，汗水是最美的书；尽情欢呼,相约巅峰共舞！人生短暂，不必计较太多得失！成功会被时间掩住光彩；失败会在岁月中淡化！人生最珍贵的不是“得不到”和“已失去”而是现在能把握的幸福！平淡是真！

生活偶尔有烦恼，自己心情最重要；天天快乐当然好，也要风雨调味道；春风得意春虽好，毕竟四季轮流到；烦恼暂时全忘掉，生活定会乐逍

也许你太平凡，没有令粉蝶断魂的容颜；也许你太常见，没有昙花一现的娇艳；但你却默默伫立，无怨无悔；装点京华，月月年年。

换个方法思考，可以使问题变简单；换个立场看人，可以更宽容处世；换种心态看人生，可以得到更多美好。有时仅需换换角度，就可以改变自己的一生。

挥别昨日的伤痛，得来今天的美好，摔掉今天的烦恼,相信明天会更好，每一个挑战都靠自己打倒，每一个幸福都靠双手捉牢！

篇5：向全球最成功职业女性提问

技不压身。你有某方面的专才，才能得到更多的工作机会。不断学习，克服面对自己不了解的事物时的不安全感，强化你的核心竞争力，让自己的职场身价永远只增不减，并享受更多的工作乐趣。

——Angela Ahrendts，苹果公司零售和在线销售高级副总裁

挑战难度。与其完成简单的任务而不被人注意，不如挑战最难的任务，排除万难，去搞掂其他人都搞不掂的问题。——Indra Nooyi，百事公司董事长兼CEO

勇猛进击。让自己不断向前，不断得分，向胜利冲刺，别坐等其他人的支持。写下你的成绩，别过分谦虚，大胆与人分享。

——Charlotte Beers，奥美集团前任CEO

Q2：如何增强自信？

学会呼吸。很多人在紧张的会议中简直忘记了呼吸。有意识地放慢呼吸，吸入氧气，这能帮助你放松自己，提升控场能力。

——Bobbi Brown，Bobbi Brown化妆品公司创始人

克服羞怯。有意识地进行训练，我以前参加聚会时，前面 15分钟总感觉浑身不自在，恨不得马上逃离，这时我就会看着手表对自己说：“在 X点 X分之前，你不许离开。如果到那时还觉得不自在，你再走也不迟。”用这个办法，我屡屡克服了社交尴尬并从聚会中获得乐趣。

——Marissa Mayer，雅虎公司 CEO

像女王一样思考。女王不怕失败，失败不过是通往伟大成就的梯石而已。勇往直前，摔倒，然后把伤疤变成智慧。——奥普拉 .温弗瑞，企业家、媒体名人

冥想。坐在椅子上的时候，把两肘放在扶手上，想象一只小鸟从你胸口飞出，直上云霄。这办法听上去有点傻气，但能制止你缩回自己的壳里，在会场上为自己找到存在感。

——Adeline Ginn，Women in Rail创始人兼 Angel Trains总顾问

Q3：如何平衡工作与生活？

找对老公。想在职场做到男女平等，找到一个“对”的伴侣至关重要。否则你别指望能够一边像男人一样工作，一边还要生儿育女。

——Sheryl Sandberg，Facebook公司COO

心无旁骛。上床一小时之前关掉所有电子设备，洗个澡，保证8小时睡眠。在一段时间里专心做一件事效率最高。——Arianna Huffington，《赫芬顿邮报》创始人

以身作则。身为老板，你得做员工的榜样。不能只是给他们打鸡血，在工作与生活平衡方面更要以身作则。如果你在星期天发现有一封邮件要发，那你最好先写好草稿，周一上班再发送。

——Susan Gianinno，Publicist集团北美董事长

停止自责。虽然自责感是我们与生俱来的基因，但你真的没必要主动揽责上身，别因为工作中没有拼尽全力或者生活中没有照顾好家庭而自责。停止自责，你会觉得肩上顿时轻松了。

——Indra Nooyi，百事公司董事长兼CEO

创造价值。你的价值不在于你工作了多少小时，而在于你创造了多少东西。作为工作最出色的人而被尊敬，那才是我们最看重的个人价值。

——Nicola Mendelsohn，Facebook公司副总裁

Q4：身为女性，你是如何做到高层位置的？

野蛮生长。我是在 1980年代末期进入职场的，那时我感觉自己在被迫嵌入传统的女性模板——没人希望看到一个“御姐”式的女性掌控局面，你唯有拼命地野蛮生长才能成就事业。所以，你要允许自己发出独特的声音，允许你成为你自己。

——Nada Stirratt，Acxiom公司首席财务官

雄心勃勃。每当我们说起某个雄心勃勃的女性，人们总是说，“我打赌她是个母老虎。”我们之所以努力，是为了事业成功，也是为了打破这种认知障碍。雄心勃勃没有任何错，如果你不努力，没有人会替你努力。

——Baroness Karren Brady，West Ham 公司副总裁

为自己的性别骄傲。一个想当男人的女人，真是浪费了女人的天赋。作为职场女性领导，我们有责任创造新的职场规则，改变世界并造福更多女性。

——Shelley Zaiis，Ipsos OTX 公司 CEO

Q5：当一名好领导的秘诀是什么？

善用人才。聘用聪明人并让他们各尽其责。我知道自己的能力所在，但没有人能做完所有的事。寻找善于倾听的人和善于沟通的人，这对确保每个人都能理解团队的目标至关重要。

——Anne Sweeney，迪士尼媒体网络联席董事长

善待员工。为员工提供资源，教会他们更多的技能，给他们更灵活的空间。关注工作努力的员工，精神鼓励和物质奖励同样重要。

——Susan Gianinno，Publicist集团北美董事长

诚信可靠。让员工觉得你诚信可靠。事业要发展，刻苦努力是必须的，但作为负责人，诚信可靠的品质同样能帮助你的事业迅速成长。

——Anna Jones，英国 Hearst杂志 CEO

Q6：你早上几点钟起床？

不管当天做什么，我都在5点半起床，然后喝杯茶。

收拾停当，带上一杯浓咖啡在6点半出门。

开车上班，7点45分到达沙龙。

早餐是黑麦吐司和马麦酱，再来杯茶。8点半准备迎接第一位客人。

每周有两个早晨上禅柔（一种运动）课。

——Jo Hansford，Jo Hansford沙龙创始人

10分钟冥想。

最多30分钟梳头洗漱和化妆。

8点半到办公室。

——Diane Von Furstenberg，设计师

周一至周五，5点起床，抓两只水果当早餐，出门赶火车。

6点45分已经坐在办公室。这样的话，下午4点半就可以下班去接孩子。

——Adeline Ginn，Women in Rail创始人兼Angel Trains总顾问

篇6：最激励人心的短信,向成功前进

网络已然是我们工作生活当中必不可缺的一部分，一个好的网站总能给我们全新的视野去看辽阔的世界。

职场新鲜人总是需要榜样的力量。这次，我们请来了5位成功职场女性，她们在各自领域上都交出出色的成绩单，不仅在职场上游刃有余，在生活中，也各自精彩，拥有宽广的视野和卓然的品位。她们也同样从职场新鲜人的身份懵懂走来，从不知所措中跳脱出来。那么，这一路上，有哪些网站曾经帮助过她们。给过她们启发呢?她们为你一一讲述，看是不是也同样可以给你启发。

赵若虹

万榕书业发展有限公司商务拓展总监

纯美的青春文学吸引了许多年轻女生想要投身于出版工作，我在这边分享的是兰个对青春类文学出版很有帮助的网站。

www.douban.com：当你想看什么书，或者看了什么书迫不及待地想和全世界人分享，尤其当你周围找不到知己的时候，那么去豆瓣好了。对我来说，豆瓣是个很好的观察地，比如你可以看到喜欢安妮宝贝《素年锦时》的人还会关注哪些书，又比如韩寒的粉丝，除了喜欢韩寒，还有谁。

www.xiaonei.net如果你做市场，产品针对的是80后、90后，还没有校内账户，那就请自行了断。在这里，你面对的是有名有姓有归有所有图有真相的读者。以著名悬疑作者那多为例，自从我们帮他推广了校内的公共主页，瞬间多了7万多好友，每个主题的回复都是浩浩荡荡。

www.smartshe.com：最初上“她时代”网站是因为我们和《都市丽人》合作举办“Love小说新锐大赛”，“她时代”是大赛官方平台。我们从中发掘的作者明前雨后，不久前新出的小说《再见，蔚蓝海岸》已经登上当当销售榜啦!

冯丽娟

前程无忧首席人力资源专家

管人是门复杂的学问。充实的专业知识和敏锐的风尚度都不可或缺。

www.careerjournal.com：内容很丰富。有介绍个人的职业故事，有专业顾问的一些分析和指导文章，也有就业市场介绍和薪酬指南。

www.shrm.org：管理学在美国已经发展四五十年，人力资源作为管理学中一大内容，理论和企业实践莫不以美国为标杆。其已经成熟的人力资源管理方式和工具很可能成为中国企业的未来趋势和潮流。

www.style.com：非常快和完整地反映了米兰、巴黎、纽约、慕尼黑和东京等各大时尚中心的runwayshow和街头流行趋势。忙得没有时间逛街，就上去逛逛，看看现在流行的款式，一是养养眼，另一方面也好让自己在穿衣着装方面不会out。职场难免势利，穿得登对还是很有必要。

www.puzzle8.com：这里有拼图游戏。还有填字游戏等。虽然知道花时间在这上面又累又无聊，但是看着积分增加，超赶排名在前的人还是比较刺激的。如果你能确保不被老板发现，上班时玩一把可以舒缓一下紧张的情绪。

陈德明

英孚教育亚洲区执行副总裁

感受外国人的生活方式对外语学习很有帮助。在此推荐几个帮大家打开英语世界视野的网站。

www.nytimes.com：可以说我是读着《纽约时报》长大的，我爱死了纽约时报的写作风格，这不仅对我的工作有很大帮助，而且也可以第一时间了解世界各地正发生的事。我也经常向我的同事、下属推荐他们的网站。要学习英文新闻写作，这可是最好的自学教材了。

www.dailycandy.com/all-cities：这个网站的编辑对于美国和伦敦各地生活有深入的研究，个个都是生活家。网站上提供的内容包括了衣食住行方方面面，让我们的生活更加丰富多面。对缺乏时间和经验照料孩子的年轻妈妈来说，这个网站还总能提供很多让自己在孩子面前变得更有魅力的好主意。

www.marathons.ahotu.com/race_locator：这世界有多少马拉松爱好者和马拉松比赛?我不知道，不过有这个网站就非常有数了。刚参加完北京马拉松，下一站在哪里?我正在挑选中。我有很多很棒的想法都是在跑步时涌现出来的哦。

王枫

美国银行亚洲市场开发副总裁

即便你才踏入职场过着标准月光族的生活，即便你对事业还未曾有过雄心壮志。但是未雨绸缪去了解一些理财知识和商业风云还是大有裨益。

www.51credit.com：关注这个网站多年了，起初是因为朋友的推荐，后来是由于职业的关系。从介绍各家银行的信用卡产品到提供众多卡友分享心得的交流平台；从信用卡在线申请到提供特惠信息，再到涉及其他个人金融产品——了解金融资讯，获得消费贴士，相信对天生爱消费又欠缺理财概念的职场女生来说会非常实用。

www.biz.163.com：也许你还是职场新鲜人懵懵懂懂，也许你正徘徊在创业与打工之间犹豫不决，也许你正遭遇职场困境而沮丧委靡。这个被称为“中国经理人第一门户”的平台上有很多职场风云、商业动态和成功心得能给到你启示。

曹静

智威·汤逊广告公司资深客户总监

找到一个让自己在工作之余得到放松的网络平台，可以帮助你获得更多的便利、结交更多的朋友，何乐而不为呢?

www.mall.taobao.com：我经常出差，也没有太多的时间去逛商场。所以我时常会去淘宝商城上买一些东西，价格不贵，质量也有保证。另外，我也在淘宝商城的Uniqlo上买过很多次衣服，设计很独特。听说商城都是企业在开店，能开发票，售后什么的也不用担心。

篇7：激励——前进的动力

应该说,优秀作文选读与点评是非常重要的一个环节。一能给写作欠佳的同学树立一种规范,明确一篇好文章应具备的要素;二能增强写作能力较高学生的自信心,在现有的基础上努力,更上一层楼。当荣粉同学读《论得失》、王彤同学读《启心塔,观得失》时,后面听课的老师都不断的点头赞许,前排的桑峰强同学更是禁不住要鼓掌,此时此刻只要笔者一个微笑,满堂掌声会顿时而起,从而把课堂气氛推向一个高潮。遗憾的是,掌声却没有响起来,是笔者威严的目光扼杀了他们的激情,仅用“此文很精彩,大家点评点评”一言代过。看着同学们失望的眼神,笔者突然意识到自己犯了一个本该避免的错误,放弃了一个激励学生的良好时机,同时也按下了本节课的一个小高潮,遗憾地与精彩擦肩而过。

“你班的学生写的太精彩了,特别是后羿与嫦娥材料的运用,我都想鼓掌,你怎么没让他们鼓掌呢?”下了课一位老师这样对笔者说。是呀,为什么没让掌声响起来呢?笔者坐在椅子上,心里充满了对这两位同学甚至全班同学的内疚,对自己的自责,但更多的是对自己在课堂教学中的反思。“人类本质中最殷切的需求是渴望被肯定,学生更是如此,而雷鸣般的掌声难道不是对其肯定进而激励其前进的最好的方式吗?而今天自己的做法却是不善于激励鼓舞学生,不善于通过表扬增强他们的自信心,保护他们自信心的体现。第斯多惠曾经这样说过‘教学艺术的本质在于激励、鼓舞和唤醒,但我没有做到。今后,我一定要让掌声在课堂上响起,并永久的响在学生的心灵里,让他们在激励的氛围中发挥潜能,让每一位同学沐浴在老师的关怀下。”笔者在教学反思中写到。

美国教育学家詹姆斯曾经说过,一个没有受过激励的人仅能发挥其能力的20%—30%,而受过激励的人则是受激励前的3—4倍。可见,激励对人的发展至关重要,使用得当,会收到事半功倍的效果。那如何来激励学生才能使他们前进得更快呢?笔者不断地思索着这个问题。

在这之后,无论课上还是课下,笔者都非常用心捕捉学生的闪光点,并及时激励。

“你读课文很有节奏感,感情充沛,很好!”

“你能有自己的思考,不人云亦云,好样的!”

“你的书写整洁多了,进步真快。”

“你的读书笔记配上了图画,有创意。”

“你的这句话能辨证分析,审题准确。”

“你这个词用的生动传神,非常精当。”

“你能高屋建瓴地把握材料,理解透彻。”

“你办的《手抄报》布局科学,视野开阔,真是了不起。”

渐渐地,笔者发现课上走神开小差的少了,主动站起来回答问题的同学多了,而且回答问题的水平有了很大提高。课下问问题的,主动阅读优秀图书的,找老师谈心的多了起来。书写工整了,作业收交及时了,准确率提高了,作文也能旁征博引了,语文素养也提高了,师生关系更加和谐了。看着这一个个的变化,笔者非常欣慰,不由得想起美国心理学家杰丝·雷耳说过的一句话:称赞对温暖人类的灵魂而言,就像阳光一样。的确如此,笔者要让更多的学生在温暖的阳光里茁壮成长。对此,笔者信心百倍,并有意识地把这些激励方式进行了归纳整理,工整的记在了教学日记上:

1.口头激励。抓学生一点一滴的进步,不忽视他的每一次发言,每一点创意,每一个用词,并及时的给予表扬,让他明白自己的每一份努力老师都是看在眼里的。

2.书写激励。在作业本上写鼓励性的简短评语,用“若……就更好了”的句式含蓄批评,让学生真切感受到老师无微不至的关怀。

3.体态语激励。用鼓励、肯定、温和、爱护的目光与学生进行心与心的交流,或注意聆听,或竖起大拇指称赞,或鼓掌,这样更加促进了学生学习的积极性,激发他们发现问题和创新的热情。

4.展览激励。展览优秀的课堂笔记、小作业、作文、错题集、读书笔记,并让学生谈感想。

5.奖励激励。对表现优秀或进步的学生,发一些奖品,奖品不在大小,可以是一张奖状,一个笔记本,一支笔,甚至是一颗小小的幸运星。

6.评比激励。评出朗读最富有感情的学生,朗读有进步的学生,书写工整的学生,书写有进步的学生,作文用词精当的学生,善于发现问题的学生,有创新意识的学生等,在树立榜样中激励学生不断前进。

可以说,当前的新课程改革对激励学生的作用倍加关注。素质教育要求我们通过激励表扬走进学生的内心世界,从信任、热爱生命、善待生命的高度,发现并挖掘学生的潜能,让他们充分认识到自己的能力,从而更好地投入到学习中去,成为学习的主人。在今后的教学实践中,笔者会不断思考、探索、总结,用激励给学生注入前进的动力,使其走得更远,攀得更高,笑得更灿烂。