党务公开半年总结

党务公开半年总结（通用9篇）

篇1：党务公开半年总结

**镇上半年党务公开工作总结及下半年重

点工作安排

上半年以来，我镇党委继续抓好党务公开推行实施工作，使到党内监督和社会监督得到进一步加强,党员群众的知情权、参与权、监督权得到进一步保障，提高了党组织的战斗力和执行力，增强了党和人民群众的血肉联系。现将党务公开工作总结如下：

一、基本情况

**镇位于**县西南部。东临**镇，南接**区，西连**县，北与**镇、**镇、**镇相望。总面积**平方公里，辖**个村委会，人口**万，耕地面积**万亩。我镇以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》，以提高党的执政能力，加强党的先进性建设为目标。以宪法、党章和党内其它法规为依据，全镇党务公开工作在各党支部已全面展开。

二、主要做法及成效

按照县委的安排，镇党委高度重视，把党务公开列入重要议事日程，召开专门会议，专题进行研究，周密安排部署，实行“党委统一领导，行政村、站所各负其责，纪委协调监督，群众积极参与”的领导体制和工作机制。主要做法有：

（一）加强组织领导。成立了以镇党委**书记任组长，镇人大主席**任副组长的党务公开工作领导小组，并下设办公室。细化量化工作任务，要求各村党支部、站所要各司其职，发挥职能作用，形成党委承担全局和中心工作相关内容的公开；镇办公室负责机关党务公开工作的组织实施，领导班子建设、干部队伍建设和基层党组织建设等内容的公开和对各党支部党务公开工作进行检查指导；镇纪委承担与

党风廉政建设相关内容的公开任务，负责对党务公开工作的监督检查的工作格局。

（二）规范公开内容。一是全局和中心工作公开。包括党委的重大决策、决定、决议，党组织任期目标，党委、政府为民办实事的内容及进展情况。二是思想政治建设过程公开。包括党建主题活动和重大学习实践活动安排等。三是组织建设情况公开。包括领导班子成员分工、工作职责，党费收缴、使用、管理情况，干部的考察、推荐、选拔、使用情况，发展党员情况等。四是作风建设公开。包括领导干部执行廉洁自律规定和个人有关事项报告的情况，党员领导干部违纪违法案件查处情况等。五是制度建设公开。包括党内各项制度规定的办事程序和工作要求，党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度和干部人事制度改革和完善情况等。六是党员群众认为有必要公开非涉密的党内其他事项。通过公开，消除了群众对组织人事和敏感工作的疑虑，不仅凝聚了民心，而且有效地调动了党员干部群众干事创业的积极性。

（三）广泛宣传动员。在宣传动员过程中，采取了形式多样，行之有效的宣传方法，全镇共张贴宣传标语40条，悬挂横幅30条，发放党务公开宣传资料200份，设立**村、**村、**村、**村、***村、**村党务公开示范点，同时还通过**镇政务公开网、宣传专栏等大力宣传推行党务公开的重要意义，把宣传工作做细做实、做到最基层，使之家喻户晓，让党员群众在了解中参与，在明白中监督，调动了广大党员、群众参与的积极性。为了保证宣传效果，镇政府按照党务公开文件要求，安排各村、站所党支部完善党务公开栏，为全面推行党务公开营造了良好的氛围，有效地带动了政务公开、村务公开、校务公开和企务公开等的深化。

（四）严密组织实施。在借鉴吸收党务公开试点工作经验的基础上，认真开展调查研究，广泛征求意见，制定了《**镇党务公开工作实施方案》，各党支部也按照各自实际，注重公开内容、形式、程序。按照党务公开文件内容要求，对党务公开实行“事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督”的程序，做到规范、有序、到位。添置了硬件设施，包括党务、政务公开栏，并对常规性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作及时公开，基本形成了开展党务公开工作的长效机制。

（五）抓好先行示范。针对党务公开特点，按照“用党务公开带动政务公开、用扩大党内民主带动人民民主”的思路，公开内容突出重点，丰富公开形式。各村都新建公开栏，做到公开内容标准化、公开环境整洁化、群众监督便捷化，充分调动群众参与农村建设、管理的积极性。

三、下半年重点工作安排

我们虽然在党务公开方面做了一些有益的探索，取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将进一步规范和完善各项规章制度，努力把党务公开和其他各项工作提高到一个新的水平。

1、进一步明确领导班子任务和岗位责任。充分发挥镇党委在党务公开工作中的领导核心作用、镇党务办在工作中的指导作用、镇纪委在工作中的监督作用，健全完善各项规章制度，规范工作程序。

2、进一步加大对基层村干部的培训力度。不断提高村干部的思想文化素质和工作水平，培养年轻、有文化的后辈干部，提升村干部引领群众致富的能力，为基层村党务公开、村经济发展提供保证。

3、进一步调动党员群众参与党务公开的积极性。丰富公开形式、载体，侧重公开党员群众关注的热点问题，总结经验，常抓不懈，推动党务公开工作不断向前发展。

中共**镇委员会

**镇人民政府

2012年6月18日

篇2：党务公开半年总结

开展党务公开工作，有利于加强党的自身建设，提高领导水平和执政能力；有利于优化发展环境，促进软环境建设，有利于强化党内监督，积极有效地预防腐败，促进党内民主和团结统一；有利于进一步密切党群、干群关系，增强党组织的凝聚力、号召力、向心力和战斗力。今年上半年，自我院开展党务公开工作以来，我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，严格按照党务公开工作任务要求，增强党务工作的透明度，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，以党务公开为龙头，统领和带动政务公开、审务公开，最大限度的保障党员的主体地位，构建出“透明党务、阳光司法”为特色的法院党务公开体系，进一步凝聚了我院党组的战斗力和创造力，走出了一条以公开促公正、以公开促纯洁的阳光司法之路，为我院工作的顺利开展提供了坚强有力的政治保障和组织保障。现就半年来开展的工作总结如下：

一、加强领导，深入宣传发动 一是切实加强对党务公开工作的组织领导。为确保党务公开工作的顺利进行，我院成立了党务公开工作领导小组，院长马斌担任组长，副院长陈彦林、李云峰担任副组长，成员有各部门负责人。领导小组下设办公室，陈学礼同志担任办公室主任，具体负责日常事务工作。

二是深入开展了学习活动。院党组对推行党务、政务、审务公开工作高度重视，要求党总支要全力抓好此项工作，并向相关优秀单位学习借鉴好的做法，同时要及时总结经验，推广好的做法。党总支就该《党务、政务、审务公开工作实施方案》在全院四个党支部中进行了宣传教育，全面做好宣传发动工作。

三是统一了思想，提高了认识。通过半年来推行党务

公开工作，使全院党员干部逐渐对党务公开工作的重要性和必要性有了新认识，即认识到党务公开工作是贯彻落实科学发展观，全面实践“三个代表”重要思想，全面推进党的建设的伟大工程的有益探索，是贯彻落实党内监督条例，积极发展党内民主的重要举措，是加强党风廉政建设，从源头上治理和预防腐败的现实需要，是促进科学发展的有力保障，有利于发扬党内民主，规范决策程序，增强务实、清廉的自觉性和责任感。

二、强化教育，狠抓落实

1、结合自治区第十一次党代会召开组织干警认真学习贯彻党代会精神、建党九十一周年组织干警认真学习《党章》和胡锦涛总书记在“七一”的重要讲话，进一步使党员干部明确党员的权利和义务，进一步强化职业道德意识、全心全意为人民服务的宗旨意识和遵纪守法、清正廉洁意识，真正做到人民法官为人民。

2、认真开展“保持党的纯洁性，发扬优良作风”主题教育，认真进行了动员、学习、整改，扎实推进活动的进行。广大党员坚定了理想信念，树立了正确的人生观和价值观。

三、切实增强党务公开工作的针对性

在推行党务公开工作中，我院党总支严格按照服务发展原则、依法依纪公开、真实公正公开、扎实有效公开四条基本原则对相关党务工作进行公开。

一是在公开内容上，突出了公开内容上的最大化。凡

属党和国家法律法规要求公开的内容，以及本院干警关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党和国家秘密、审判秘密的，都要如实公开。为了实现公开效果，将领导班子分工情况、院党组工作目标及阶段性工作重点、重大突发事件处理情况、中层干部选拔任用情况、党员干部平优评先奖惩情况、发展党员情况、党员干部违纪处理情况等作为党务主要公开内容。

二是在公开形式上，注重了公开方式方法的多样化。坚持因地、因时、因事制宜，灵活多样，根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式：

1、设置公开栏：对于宜对社会各界公开的，设置 “党务公开栏”，以我院的电子显示屏、公示栏为载体，将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来，注重实效。

2、会议、文件：对于只适宜在党内公开的，采取召开全体人员会议、支部生活会、等会议形式公开；运用文件、通报、简报、宣传资料等载体公开主要通过党内有关会议、下发文件、定期通报。

三是在公开时限上，实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应，充分体现公开的经常性、动态性、及时性：

1、常年公开：主要公开班子任期及班子成员分工职责及联系方式，办事机构及职能等具有长期性、稳定性的内容。如遇修订、调整，及时更新。

2、定期公开：主要公开一定时期内相对稳定的常规性工作，包括政策措施、文件规定、管理制度等。

3、逐步公开：主要公开动态性、阶段性的工作，如为民办实事项目、重大项目建设情况等。

4、随时公开：主要公开临时性、应急性工作，如干部考察预告、任前公示、入党积极分子公示、预备党员转正公示、灾害救助等内容，预留一定的机动板块，根据情况及时进行公开。

四是在公开程序上，力求规范、有序、到位。即按照“提出方案、组织审定、实施公布、反馈信息、立卷归档”的程序，注重落实党员群众的知情权、参与权和监督权，推进决策民主化、监督规范化。

半年来，我院在固定公开内容上，主要公开了《党组织机构设置、班子成员分工》、《党组会议制度》、《党组中心学习组制度》、《民主生活会制度》、《干部学习培训制度》、《党总支学习制度》、《领导班子议事制度》以及《201

2年***人民法院主要工作目标责任书》，在定期公开内容上，主要公开了《区法院党费缴费人员名单》、《区法院党组织“六亲情”服务活动季度报表》等内容。在日常公开内容上，主要公开了《区法院党组会议情况通报1－4期》、《党员发展工作流程》、《区法院关爱党员专项资金审批表》以及各类干部调动、任免通知和表彰奖励决定等内容。（结合我院实际写）

三、公开效果明显，推动各项工作上台阶

我院的党务公开工作开展以来，从运行的情况看，初步显示出效果，使党员干部的作风得到了有效转变，主要表现为以下几个方面：

1、党务公开激发了党员作用发挥的活力。党务公开能更真切地使党员置于群众和社会的监督之下，党务公开把对党员的评议、职责履行等情况在群众中公开亮相，是对表现优秀的党员、干部的表彰。有效保障了党员的知情权、参与权和监督权等民主权利，使党员对党内事务有了更多的了解和参与，形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围。

2、党务公开拓宽了群众民主管理、民主监督渠道。能广开渠道听取群众的合理化意见、建议，吸取群众的营养，使各项工作开展具有了更广泛的群众基础，也具有了更多的合理性。党务公开使党组织的目标更为明确，责任更为清楚，工作更加有效。

3、党务公开促进了党内决策处事的公正性。实行党务公开，推行党员发展、干部推荐、先进评比等方面的事前公示，促使党组织及其成员从党心、民心、公心出发，公正议事处事。而且，通过党务公开，使我们培养使用的视野更加拓宽，达到了公开促公正，公正出人才的良好效果。

三、存在不足

篇3：党务公开半年总结

党的十六届四中全会提出:“要逐步推进党务公开, 增强党组织工作的透明度, 使党员更好地了解和参与党内事务。”党的十七大报告进一步向全党提出了加强党内民主建设的政治任务。党务公开即透过会议、文件、媒体等多种形式, 逐级和及时地向党员通报党的代表大会的报告、党的各级组织对重大问题的讨论和决策情况;规范“先党内、后党外”制度, 坚持重大事情党内先知道, 重要文件党内先传达, 重大问题的决定党内先讨论, 重大决策的实施党内先发动, 从而增强党员的荣誉感和责任感, 调动党员的积极性、主动性和创造性。

二、党务公开的意义

党务监督能够规范公司领导班子决策行为, 提高决策水平, 促进决策质量, 防范决策风险。所以, 党务监督工作小组以及相关部门成员在工作中一定要认真负责, 真正做到查漏补缺, 完善制度, 为公司科学健康发展提供基础和保障。

对重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等“三重一大”问题, 决策前征求意见、决策过程和决策结果等都完整进行公开;在党务公开系统设计中, 创设党务公开网只是手段和平台, 规范化、程序化、制度化, 才是党务公开得以坚持与深化的保证。让党员代表的参与使他们破除了党务工作的神秘感, 增强了党组织工作的透明度, 极大地激发了基层党组织的活力, 提高了党员群众的民主意识。

三、党务公开实施的策略

(1) 完善党务公开监督制度

完善党务公开监督制度是必不可少的, 为切实加强对党务公开的监督, 避免党务公开流于形式, 要建立严格检查考核和公开问责制度的基础上, 制定党务公开监督员制度。由纪委负责对各部门党务公开工作进行监督、检查, 并组织实施检查考核, 检查考核每年进行一次, 检查结果以通报等形式进行公开, 并作为落实党风廉政建设责任制和领导干部年度工作考核的重要内容。

(2) 努力贯彻落实科学发展观

科学把握党务公开的共性要求和个性特点, 坚持从实际出发, 增强党务公开工作的针对性和实效性。在公开内容、公开程序、公开形式、公开时限等重要环节上谋实招, 求实效, 既方便群众的知情参与, 又保障党员干部的民主权利, 采取合适的公开形式, 讲求形式和效果的统一。

公司党委坚持围绕发展抓公开, 抓好公开促发展的工作思路, 用科学发展观的丰富内涵把握公司发展的方向, 努力把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际能力, 不断提高驾驭公司创新发展的能力, 充分发挥了政治核心作用, 有力推动了各项工作的开展, 成效显著。

(3) 党务公开的全面性

为保证公开信息准确、数据安全, 要建立了分级管理制, 落实公开责任, 分口负责采集, 逐级审查把关。尊重和保障党员群众的知情权、参与权和监督权, 凡属《中国共产党党员权利保障条例》和《中国共产党党内监督条例 (试行) 》等规定的有关监督制度要求公开的内容、凡是群众关心的党内热点问题、容易出现问题、引发不公的事项, 只要不涉及党的秘密和国家安全问题, 都要坚持实事求是, 面向群众, 不回避, 不避重就轻, 全面真实、公平公正、最大限度地进行公开。将党员干部, 尤其是管党干部的电话公之于众, 不仅疏通了普通党员和党务工作者的沟通渠道, 也为党员监督党内事务提供了平台。党务监督委员会委员名单和联系电话在党务公开栏公开, 党员和群众随时可以与委员联系, 举报党员干部的违规行为, 使党员和群众的民主监督权真正落到实处。

(4) 党务公开的制度化和规范化

规范运作, 完善工作程序, 促进党务公开工作顺利进行。试行党务公开的单位要建立工作制度, 完善工作程序, 以确保党务公开工作规范、有序、顺利地进行。一是注意收集反馈意见。要指定专人收集整理各类意见、建议, 并及时进行分类和处理, 提交工委。二是做好党务公开工作的前期准备工作。主要是对群众反映的热点、难点问题事先开展摸底调查和预告, 防止正式公开后工作难以推进的被动情况发生。

公司党委坚持以发展的眼光审视和评估公开工作, 以创新的精神加强和改进党务公开工作, 制定了《关于加强和改进公司党务公开工作若干意见》, 进一步明确了公司党组织的工作职能, 不断强化党的意识和责任意识。积极推进党风廉政建设和合规经营。公司党委坚持以加强思想教育为基础, 以完善制度机制为保证, 以强化监督制约为重点, 扎实开展党风廉政勤政建设, 把反腐倡廉工作有机融入到公司的经营管理、企业文化建设之中;把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来, 从严治党, 从严治司, 努力构建“心齐气顺, 务实清廉, 民主和谐”的局面, 有效地预防腐败和降低各类违规违纪案件的发生。

(5) 设立党务监督委员会

建立独立于基层党组织领导班子的党务监督委员会, 并赋予其与基层党委平等的地位和平行的权力, 创新基层党建工作的组织载体, 建立常态化的监督渠道, 实现了党内监督由“同体监督”向“异体监督”转变、由“事后监督”向“全程监督”延伸。在上级党组织统一领导下, 基层党务监督委员会和社区党委并驾齐驱, 可以使党内监督更加有力。

摘要：党务监督能够规范公司领导班子决策行为, 提高决策水平, 促进决策质量, 而党务公开是党务监督的重要途径。本文分析了党务公开的意义, 并对党务公开的实施策略进行了探讨。

关键词：党务监督,党务公开,实施

参考文献

[1]黄颖。党务公开是推进党内民主的有力举措。上海党史与党建, 2010年第3期

[2]刘谦祥。党内民主拒绝形式民主。廉政瞭望, 2010年第2期

[3]蒿艾莉。在实践中积极推进党内基层民主建设。黑龙江省社会主义学院学报, 2009年第4期

[4]杨小林。营造宽松和谐的党内民主讨论环境。当代江西, 2009年第12期

篇4：党务公开八议

党务公开的性质功能

世界上的政党，从某种意义上可分为两类，一类为专制性质，一类为民主性质。专制性质的政党，党内事务保持神秘状态，党的首脑和少数领导成员掌握所有机密，党的决定和行动，也都由党的首脑或少数领导成员作出，始终保持着自上而下的单向传达通道，其他党员只需听命服从。而民主性质的政党，党务公开则是其首要标志。依据民主与自由原则，从党的干部到普通成员，均享有同等的知情权，党内事务通过党的各种会议讨论决定。党务越公开、越开放，政党的民主性就越强，民主化程度也就越高。从这一基本点出发，党务公开具有检验的功能价值。能否把党务公开的理论和制度规定应用于实际，成为检验政党是否具有民主性质的试金石和分水岭。

党务公开的基本内涵

党务，即为党的事务；事务，即为事情和任务；公开，即是公布开放。概言之，所谓党务公开，就是要把党所做的事情、任务，开展的活动和管理，向全党和党外公布开放。这样的公布开放，是要公布党务的过程、结果，并接受相关的询问、质疑。党务公开，是世界上的共产党建立党组织并推进党的发展的基本要求和一贯主张。共产党作为民主性质的政党组织，决定其必须实行党务公开。党务公开作为一个科学概念，是由中国共产党首先提出来的。2004年9月中共十六届四中全会通过的《关于加强党的执政能力建设的决定》提出，“要认真贯彻党员权利保障条例，建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度，逐步推进党务公开，增强党组织工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务” 。随后，在十七大修订的《党章》及其他一系列文件中，又都强调了党务公开的重大问题。党务公开的提出和推行，是中国共产党对马克思主义政党学说的继承和发展。

党务公开的历史典范

在世界共产党的历史上，实行党务公开的典范，当属马克思恩格斯1847年创建的“共产主义者同盟”和1864年创立的“国际工人协会”（简称第一国际）。这两个以马克思恩格斯为创始人和以科学社会主义为指导思想的共产党组织，坚决地贯彻了党务公开。尽管马、恩本人当时并没有提出“党务公开”的概念，但马克思主义从一开始就主张党内生活的公开化和公开性的原则，并身体力行地推动党务公开。马克思恩格斯所倡导和实行的党务公开，主要包括以下十个方面：第一，党的各级职务向全体党员的公开开放；第二，党的中央委员会向全党作全党活动的公开报告；第三，党的各种会议议题在会前的公开开放；第四，党的各项会议记录在会后的公开开放；第五，党内各项事务定期向全体党员的公开通报；第六，党内思想言论和观点的公开开放；第七，党内争论和批评可以公开进行；第八，党内财务收支的公开开放；第九，党内纪律监督的公开开放；第十，党内处置不良分子、违纪分子的公开开放。

党务公开的经验教训

列宁在十月革命胜利之后，果断推进党务公开，在继承马恩党务公开实践成就的基础上，又积累了新的成功经验。列宁对党务公开的贡献主要集中在三大方面。一是党内重大决策应经公开讨论后决定。在全党必须遵守的决议未经通过之前，必须展开广泛的讨论或争论，充分自由地进行党内批评。例如，1918年在关于是否与德国签订《布列斯特——里托夫斯克和约》的问题上，列宁坚持召开中央和地方负责人会议，通过几次的公开争论和辩论，最终达成一致。二是党内允许公开存在不同的思想观点。例如，在列宁执政的7年间，托洛茨基、加米涅夫、季诺维也夫、布哈林等党的领导人，都曾在思想认识、政策主张等方面多次激烈地反对过列宁。三是关于党的领袖的产生应经过党的代表会议展开公开、充分的讨论。例如，1922年，列宁写了《给代表大会的信》，提出当时党的几位主要领导人的优缺点，以便让全党同志选择自己信赖的领袖，并加强对他们的监督。列宁关于党务公开的这些措施，深得全党的赞成拥护。但遗憾的是，列宁逝世后，斯大林阻断了党务公开的发展，破坏了马、恩和列宁的优良传统，致使党务公开荡然无存。在斯大林模式的社会主义实践中，苏联共产党的党务重新恢复为神秘的领域，从而改变了共产党固有的民主性质。斯大林领导的苏共的所作所為，还影响了其他国家的共产党，造成共产党世界在党务公开问题上的整体性倒退。这不能不说是一个惨痛的教训。今天，继续清除斯大林在党务公开领域残留的错误认识和体制障碍，仍是亟待完成的任务。

党务公开的工作重点

当前，党务公开的工作重点应主要集中于党的自身事务的公开方面。党务有两个范畴，即党的对外事务和对内事务。对外事务，例如，执政党围绕国家的内政、外交、国防的发展而制定的路线、方针、政策、措施以及进行相应力量的配置等相关事务，实际上涉及对国家的经济、政治、文化、社会、生态文明建设的组织、领导和管理等方面，这些显然属于党的外部事务范畴。对内事务，主要是党的自身建设的相关事务，包含思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等基本方面。由此可知，两个范畴的党务各不相同，这样，党务公开也就有了广义和狭义的区别。广义的党务公开，指的是党的外部及内部的所有事务的公开；狭义的党务公开则指党的内部事务的公开。目前，从中国共产党的实际情况看，党所强调的党务公开，主要指党的内部事务的公开，即搞好党内自身事务的公开。现阶段中国共产党所致力的党务公开，其重点就要放在党的内部事务的公开上。

党务公开的现实难题

自2004年提出党务公开以来，中共的党务公开已有明显进展。党已经提出和形成了关于党务公开的多项制度，例如，建立了党内情况通报制度和党内情况反映制度，畅通了党内信息上下两方面的互通渠道；建立了党委新闻发言人制度，及时向新闻媒体和社会发布党内信息；建立健全了党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度，拓宽了党员意见表达渠道，鼓励并保护党员讲真话、讲心里话，努力营造党内民主讨论、民主管理、民主监督环境。但是，目前的党务公开也存在着不少问题和不足。这些难题集中在，党务公开除了需要保密者外，目前只公开了一部分，仍然存在着该公开而不公开的情况；党务公开的运行程序不规范，有的只做些表面文章，绕过了关键的环节；党务公开未能受到切实有效的监督，有些地方根本就没有监督；党务公开的成效如何由党组织自身或领导者说了算，没有进行全面的科学的考核评价，甚至要由专门评价机构作出独立的调查评议。要解决这些难题，必须深化政治体制改革，深化党的建设，在已有的各项党务公开制度的基础上，制定一个《党务公开条例》作为总的制度规范，更好地把党务公开落到实处。

党务公开的关键任务

现阶段推进党务公开的关键任务有四项：一是党务公开应做到列出“项目清单”。应基于“公开是原则，保密是特例”的要求，把必须公开的党务，开列出一个明晰的“项目清单”来。二是党务公开的程序规则应做到规范、实用。党务公开不能走过场，图个形式上的热闹，而应严格按照规定的程序步骤进行。三是“一把手”应成为党务公开的表率。这是当前党务公开能不能做好的关键，应加强对“一把手”的教育、提高和监督。四是积极调动和激发党员和人民群众参与党务公开的热情，广泛参与评议和监督，推动党务公开的持续发展。

党务公开与其他方面的公开

中国特色社会主义愈发展，中国的民主也愈发展。民主的发展，包含党内民主和人民民主两个方面的发展，具体体现为“四个公开”，即党务公开和政务公开、司法公开、各领域办事公开。党务公开和其他三个公开的关系在于，它们体现了党内民主和人民民主发展的共同要求，两者相互联系，密不可分。但从党内民主和人民民主的内在联系看，发展党内民主是重点，必须先行一步，以此推动人民民主的发展。在政治公开化中，应以党务公开推动政务公开、司法公开、各领域办事公开，这样会更有成效，更能体现我国民主政治发展的客观规律。如果党内民主和党务公开没搞好的话，很难说人民民主和政务公开、司法公开、各领域办事公开也会搞好。这几年，中国共产党不断强调“党内民主是党的生命”，如果缺失了党内民主，党的生命也就停止了，从而把党内民主放在最高的位置。党还提出了党员是党的主体，要尊重和保障党员主体地位和民主权利；以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。这些都说明，党实行党内民主和党务公开至关重要。

（作者系国家行政学院教授、博导）

篇5：党务公开半年工作总结

（2012年7月15日）

上半年来，我委严格按照市委党务公开工作领导小组的统一安排部署，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，注重实效、突出重点、有序推进，主要做了以下几个方面的工作。

一、加强领导，落实责任。

为确保党务公开工作的顺利进行，我委结合党风廉政建设责任制的要求，把推行党务公开作为新时期加强党的建设的一项重要任务，纳入重要议事日程。成立了党务公开工作领导小组，由委纪检组长任组长，日常工作由办公室牵头，为开展党务公开工作提供了有力的组织保证，建立起党支部、各部门、党员干部、普通职工全联动体系，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二、明确内容，建立制度。

根据市纪委相关文件要求，结合我委实际，通过会议、文件、简报、公开栏、网络媒体等方式进行公开，并做到经常、动态、主动、及时，定期公开与不定期公开相结合、长期公开与阶段性公开相结合，全面保障党员群众的知情权。并在我委办公区制作党务公开栏，公开机关党务工作，确保干部及办事

企业的知情权和监督权。

三、完善机制，确保实效。

建立健全党务公开宣传教育、监督检查、信息反馈、考核评价、责任追究等机制，明确工作程序，提高党务公开工作的规范性和有效性。及时报送党务公开信息，撰写相关文章。加强部门之间、党群之间、上下级之间的工作联系，通过设立监督电话、意见箱、发放意见征求表等形式，及时收集、处理党员群众反馈的意见建议，确保党务公开各项工作的落实。

四、积极创新，注重结合。

按照把握热点、突出重点、贴近群众、注重实效的原则，因地制宜地在党务公开的内容、形式、程序和机制上进行积极的探索和实践。坚持将党务公开与政务公开结合起来，与党建工作、效能风暴行动和“创先争优”等工作结合起来，与我委的业务工作结合起来，以党务公开带动政务公开，互相促进、协调运转、共同提高。

五、严肃纪律，强化监督。

建立完善检查、考核、奖惩机制，定期开展工作检查，重点检查公开的内容是否全面、程序是否规范、形式是否恰当、制度是否健全、执行是否到位、效果是否明显。对目标完成好、成效突出的部门和个人予以表彰，对落实不力、工作怠慢的进行通报批评、限期整改。

篇6：法院党务公开半年工作总结

一、加强组织领导，深入宣传发动，确保党务公开工作有序、有效开展

为确保党务公开工作的顺利进行，把党务公开工作列入重点工作之一。

一是切实加强对党务公开工作的组织领导，成立了洪江市党务公开工作领导小组，由党支部书记、院长任组长的工作领导小组，党务公开工作在上级部门的统一领导下进行。

二是深入开展了学习活动，认真组织单位党员、干部认真学习开展党务公开工作的精神和工作要求，统一思想，大家对党务公开工作的重要性和必要性有了新的认识。

二、切实增强党务公开工作的针对性

按照市委、市政府对党务公开工作的具体安排，结合全院工作实际，在征求意见的基础上，开展具体实施党务公开工作：

一是在公开内容上，突出了公开内容上的最大化。确定了领导班子建设、干部管理、基层组织建设、党风廉政建设、重大事项通报、以及其他需要公开的事项（包括解决群众关注的热难点问题情况、群众信访接待和处理情况等）等方面内容。

二是在公开形式上，注重了公开方式方法的多样化。坚持因地、因时、因事制宜，灵活多样，本着“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。主要采取以下形式：

1、设置公开栏：设置“党务公开栏”，将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来，注重实效。

2、会议、文件：采取召开全体人员会议、支部生活会、等会议形式公开；运用文件、通报、简报、宣传资料等载体公开。

三是在公开时限上，实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应，充分体现公开的经常性、动态性、及时性：

1、长期公开：主要公开班子任期及班子成员分工职责及联系方式，办事机构及职能等具有长期性、稳定性的内容。如遇修订、调整，及时更新。

2、定期公开：主要公开一定时期内相对稳定的常规性工作，包括政策措施、文件规定、管理制度等。

3、逐段公开：主要公开动态性、阶段性的工作，如为民办实事项目、重大项目建设情况等。

4、临时公开：主要公开临时性、应急性工作，如干部考察预告、任前公示、入党积极分子公示、预备党员转正公示、灾害救助等内容，预留一定的机动板块，根据情况及时进行公开。

四是在公开程序上，力求规范、有序、到位。即按照“提出方案、组织审定、实施公布、反馈信息、立卷归档”的程序，注重落实党员群众的知情权、参与权和监督权，推进决策民主化、监督规范化。

三、公开效果明显，推动各项工作，充分显示党务公开工作的成效性

我院的党务公开工作开展以来，从运行的情况看，初步显示出效果，使党员干部的作风得到了有效转变，主要表现为以下几个方面：

1、党务公开激发了党员作用发挥的活力。党务公开能更真切地使党员置于群众和社会的监督之下，党务公开把对党员的评议、职责履行等情况在群众中公开亮相，是对表现优秀的党员、干部的表彰。有效保障了党员的知情权、参与权和监督权等民主权利，使党员对党内事务有了更多的了解和参与，形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围。

2、党务公开拓宽了群众民主管理、民主监督渠道。能广开渠道听取群众的合理化意见、建议，吸取群众的营养，使各项工作开展具有了更广泛的群众基础，也具有了更多的合理性。党务公开使党组织的目标更为明确，责任更为清楚，工作更加有效。

篇7：卫生局党务公开工作半年总结

为了贯彻落实党的十七大精神，探索进一步扩大党内民主，加强党内监督，推进党的民主集中制建设，提高基层党委决策的科学化、民主化水平，按照局党委的要求，精心组织，积极实践，大胆探索，顺利推行了党务公开工作。现将半年来的工作情况汇报如下：

一、统一思想，充分认识党务公开工作的必要性

党务公开工作是加强和改进党的建设的重要内容和举措，是落实广大党员和群众民主管理、民主监督权力的有效形式，必须统一思想，加强认识，才能顺利有效地推进。为将党务公开工作宣传到位、发动到位，在县纪委《2012年全县党务公开工作要点》下发以后，我局分别召开党委会、支部大会和职工大会，认真传达文件精神，广泛进行动员部署，统一了思想，提高了认识，使广大干部、党员充分认识到：开展党务公开工作，有利于加强党的自身建设，提高领导水平和执政能力；有利于优化发展环境，推动率先发展和科学发展；有利于强化党内监督，积极有效地预防腐败，促进党内民主和团结统一；有利于进一步密切党群、干群关系，增强党支部织的凝聚力、号召力和战斗力。

二、加强领导，力求党务公开工作的规范性

为确保党务公开工作的有效开展，我局成立了由党委书记任组长、其他党组成员为副组长，各部门负责人为成员的 党务公开工作领导小组，以此加强对党务公开工作的领导。同时，研究制定了卫生系统党务公开工作实施方案，明确了党务公开的形式、内容、程序、时限，确保了党务公开工作的顺利开展。

（一）在公开形式上，坚持注重实效。

我们根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。我们采取通过党内有关会议、下发文件、定期通报、公示栏公示、网络公示、公开电话等形式进行党务公开。在公开程序上，严格按规范要求操作，党务公开的项目、形式、方案和内容由领导小组审核后组织实施。

（二）在公开内容上，力求全面真实。

党务公开的内容有相对固定的，也有阶段性的和临时性的，我们在把握公开内容时，力求做到全面、真实、具体、合法。凡是群众关心的党内热点问题和劳动保障重大事项，只要不涉及党内秘密，都进行公开，其中突出了六大重点内容：局内重大决策、决定；本单位领导班子自身建设情况；领导干部廉洁自律规定执行情况；党委抓基层组织建设情况；群众和社会关注的劳动保障热点和焦点问题。

（三）在公开制度上，确保机制完善。

为确保党务公开工作不走过场，不留于形式，并持之以恒，取得良好效果，我们研究制定了相应的运行保障机制。一是制定了党务公开制度。党委书记对党务公开工作负总责，党务公开工作领导小组对公开方案、公开内容、公开的组织实施负具体责任，由党务公开工作小组具体实施，各股 室对职责范围内事项的公开负责。二是实行预公开制度。即党委在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前，先公开初步方案，在充分听取职工和群众意见后，进行必要的调整，并在调整后及时公开。在党员发展等工作中，都执行了预公开制度，广泛听取来自各方面的意见和建议。三是实行聘请监督员制度。聘请其他部门的同志担任党务公开监督员，对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，通过召开专门座谈会和发放征求意见表的形式及时收集、反馈党员、群众的建议和意见。四是意见收集处理反馈制度。对党员、群众提出的意见和建议派专人收集整理，认真研究处理，特别是对署真实姓名的，还将处理结果告知当事人。五是建立公开工作台帐制度。指定专人负责收集整理党务公开台帐，并及时归档。

三、立足实际，增强党务公开工作的持续性

党务公开工作是一项系统工程，必须要深入、持久、有效地开展，我局在推行党务公开过程中注重和把握了以下几方面的环节：

（一）积极稳妥推进。开展党务公开是一项全新的工作，是一个不断探索的过程，为了使这项工作稳步推进，我们本着积极稳妥、结合劳动保障工作实际的原则，做到既大力推进，大胆创新，又科学安排，规范操作，有序推进。

（二）与政务公开相结合、协调运转。党务公开和政务公开是有机统一、密不可分的整体。开展党务公开的过程中，我们注意结合政务公开的内容、形式，科学选择党务公开的 有关内容，突出党务公开应有的特点；积极借鉴、总结政务公开的工作机制，并在此基础上加以完善，使党务公开在高起点、高标准上运作。在推行党务公开过程中，对政务公开中重大决策事项在党务公开中必须体现；注意防止党务公开大包大揽，削弱政务公开应有的作用；将两者有机结合，达到相辅相成、相得益彰，互动推进、互为促进的效果。

（三）精心组织、分段实施。我局党务公开工作的实施步骤和工作要点都比较明确，对这项工作的实施步骤 和工作重点安排都早有准备，制定了详实、具体、操作性强的实施方案，做到早安排、早行动、早见效。

四、深入剖析，提高党务公开工作的实效性

经过几个月的党务公开工作，我们深刻感受到衡量党务公开工作成效的主要标准，一是看是否增强了党员干部廉洁自律意识，把自律和他律结合起来，造就一支高素质的干部队伍；二是看是否改善和密切了党组织和职工的联系，党组织的凝聚力、战斗力是不是得到了提高；三是看是不是调动了各方面的积极性，紧扣劳动保障工作目标，团结协作，率先发展。

实践表明，实行党务公开，增加了党建工作和党内事务的透明度，扩大了党员和群众的知情权、监督权、参与权，拓宽了党与人民群众沟通的渠道，党内外民主得到进一步发展，党内外监督得到进一步加强，长期坚持并不断加强和完善此项工作，必将有助于不断增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力。在开展党务公开工作的过程中，我们有以下体会：

（一）推行党务公开进一步完善了议事规则和决策程序。由于对重大事项、重要决策、决议、干部任免等方面情况进行公开，促进了议事规则的进一步完善和更加严格的执行，集体讨论、征求意见、表决、票决、会议决定等规定得到认真落实，保证了决策程序的规范，决策的科学民主。

（二）推行党务公开进一步扩大了党内外民主。开展党务公开工作中，对公开内容集体讨论决定、预公开、聘请监督员、意见收集处理和反馈等制度的执行，党内事务和重要工作透明度的增加，扩大了广大党员干部和人民群众的知情权、参与权、选择权、监督权，不仅给党员和群众提供了一个了解领导干部和党内工作真实情况的窗口，而且还提供了一个表达意见的渠道，增强了他们主人翁意识，提高了他们参政议政的积极性，党内外民主得到进一步发展。

（三）推行党务公开进一步强化了党风廉政建设。把领导干部的个人重大事项、执行廉洁自律规定情况、述职述廉测评结果、把领导干部个人工作、生活置于群众的监督之下，建立了党外监督和社会监督的有效途径，形成了与党内监督、组织制约的有机结合，促使领导干部时事检点自己的行为，增强了廉洁自律和反腐败斗争的自觉性，党风廉政建设得到强化。

（四）推行党务公开进一步密切了党和人民的血肉联系。始终保持同人民群众的血肉联系是我们党全心全意为人民服务根本宗旨的本质要求，由于我们把广大人民群众所关心、社会所关注的热点焦点问题进行公开，消除了群众心目 中“暗箱操作”疑虑，取得了人民群众对劳动保障局工作的信任，密切了党和人民群众的血肉联系。

开展党务公开工作是加强党的建设的一个崭新课题，我们开展此项工作时间不长，在公开的形式、载体、内容等方面还存在许多不足，与县委和广大党员群众的要求相比还存在很大差距。我们将结合劳动保障工作实际，大胆探索，不断创新，进一步拓展公开内容，开发公开载体，完善运行机制，通过持之以恒地开展党务公开工作，促进我局党建工作水平再创新高。

篇8：2012年党务公开半年工作总结

为深入推进党务公开工作，我院党支部认真按照中央、省、市、区党务公开工作的有关要求，坚持围绕中心、服务大局，党要管党、从严治党，始终坚持把党务公开作为加强党内民主监督，推进党内民主建设的重要内容，通过精心组织、规范运作，扎实抓好了我院的党务公开工作。现将有关情况总结如下：

一、加强组织领导

为加强对全院党务公开工作的组织领导，我院成立了院党务公开领导小组，下设办公室，负责部署、组织和指导本单位党务公开工作，确保了党务公开工作的有序开展。

二、强化制度建设

为促进党务公开工作的规范开展，根据本单位的实际情况，制定了《中共武陵区东江乡卫生院2012年党务公开工作实施方案》，结合实际，完善党务公开的规章制度，为医院的党务公开工作提供了有力的制度保障。

三、加强宣传动员

为确保我院党务公开工作的迅速开展、深入推进，召开了全院党员大会，深刻领会文件意义、要求，下发党务公开的有关文件，对党务公开活动进行贯彻落实，全面部署，宣传动员。

四、强化落实体制

为更好地完成党务公开工作，院党支部认真按照既定的党务公开工作实施方案加强落实。

五、今后工作思路

党务公开工作一项系统工作，今后院支部将注重和把握好两个方面的工作。

一是要积极稳妥。要本着积极稳妥、结合实际的原则，做到既大力推进，大胆创新，又科学安排，规范操作，有序推进。

篇9：党务公开半年总结

为进一步落实科学发展观的要求，切实扩大党员对党内事务的了解和参与，根据《信息中心党务公开工作实施方案》的要求，我们把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，推进党务公开工作有序开展。现将上半年党务公开有关情况总结如下：

一、高度重视，切实加强了对党务公开工作的领导

今年以来，根据党务公开工作的要求，将党务公开工作列入单位工作重要议事日程，成立以主要领导为组长的公开工作领导小组，明确分管领导和具体日常事务工作人员，明确的工作职责，保证经费的使用，工作上做到认识到位，安排到位，检查到位，推进党务公开工作得到了有效的开展。

二、严格执行公开制度，如实抓好工作

信息中心实行办公会议事制度和党务公开制度，既注重全面公开党内事务，又突出重点。科学把握自身特点，突出党务公开主题、突出科学发展主题、突出党员群众普遍关注的问题。全面与重点相结合，党务公开与事务公开相结合，做到了资源共享、互动推进。

具体做法如下：

第一，党务公开领导小组认真组织党务公开的具体内容，讨论确

定了重点公开的四个方面的内容：

（1）在思想建设方面，突出公开党组织学习计划及落实情况，党建主体活动及实施计划等。

（2）在组织建设方面，突出公开领导班子自身建设情况，主要包括：民主生活会前征集意见情况，会中开展批评与自我批评、查纠问题，会后制定整改措施等，重要情况通报和报告；党费收缴、使用管理情况。如：党员发展公示情况，民主评议党员情况。

（3）在作风建设方面，突出公开领导干部廉洁自律规定执行情况。主要包括：制定招投标管理办法；软件开发及设备采购项目资金严格履行合同，按相关规定程序操作。

（4）在制度建设方面，突出公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求，完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度等情况。

（5）在业务工作方面，突出公开党支部重大决策、决定等。包括：决定的重大项目建设、运营、管理情况，资金使用、支出情况等。

第二，内容决定形式。针对不同内容确定公开形式，主要采取以下形式：（1）文件公开。对党内重要决策、方案、意见形成文件，发至全体党员传阅。今年信息中心党支部共制发红头文件6份。（2）会议公开。每月定期组织中心组政治学习，今年以来，共组织了6次中心组政治学习，陆续学习了胡锦涛在十七届中纪委七次全会上的重要讲话精神、习近平同志《领导干部要带头保持党的纯洁性》、李鸿忠书记《从八个方面保持党的纯洁性》等重要讲话精神。不定期召开党支部会议，贯彻落实上级党组织的决议、决定，通报有关党务工作。（3）

专栏公开。今年初，制作了规范的党务公开、政务公开、事务公开专栏，利用公开栏，对照党务公开目录，对要求公开的信息逐条、逐项予以公开。如：考核优秀、事业单位公开招聘、党支部委员会候选人预备人选考察等都陆续予以公开，上半年通过专栏公开信息10余条。（4）网站公开。利用信息中心网站，设置“党务公开栏”，将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来，注重实效，网站公开信息8条。

第三，在公开程序上，力求规范、有序、到位。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切实利益的重大问题采取仅限党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。公开期间，注意收集各种渠道反映的意见和要求，明确专人负责筛选、整理，并将处理和落实情况予以公开，自学接受群众监督。

第四，在公开时限上，实行定期与不定期相结合。

公开的时间与公开的内容相适应。常规性工作定期公开，根据实际情况更换。阶段性工作逐段公开，比如为职工办实事的进展情况、重大项目安排、大额资金使用情况。临时性工作随时公开，如干部考察、发展预备党员及转正公示。

三、落实目标责任，强化督促考核

信息中心党支部认真落实党务公开责任制，明确党务工作各个环节的责任。党支部副书记对党务公开工作负总责；领导小组办公室对公开内容的全面性、真实性负具体责任，及时向领导小组提出公开方案，报告公开情况，同时负责对公开的形式、内容及实施情况进行督

查。党支部将党务公开工作的落实情况纳入了党建工作目标进行考核，与年底绩效工资挂钩，确保党务公开工作正常有序推进。

四、下半年打算

一是要进一步加强党务公开组织领导工作。领导小组要认真协调和安排下半年党务公开工作目标任务，协调和促进各科室工作，认真部署和安排下半年工作，明确工作要求。综合办公室要认真履行党务公开工作中的职责，确保工作有效开展。

二是要进一步做好党务工作的思想教育工作。要动员各科室高度视党务公开工作，不断提高对加强党务公开工作重要性的认识，增强工作责任感，力争使所有科室重视和参与到这项工作中。