樟木乡2012年年鉴材料

2024-05-01

樟木乡2012年年鉴材料（共4篇）

篇1：樟木乡2012年年鉴材料

樟木乡2012年年鉴材料

【樟木乡】位于覃塘区西北部。山北至来宾、樟木至黄练、樟木至宾阳公路过境。辖24个行政村，1个居民委员会。行政区域面积249平方公里。2011年末人口8.3万，其中壮族78850人。粮食播种面积4945公顷，粮食总产31917吨。经济作物种植面积3131公顷。主要地方特产有猫豆和甘蔗。主要旅游景点有古风岩风景区。财税收入903万元。全社会固定资产投资完成额3.87亿元。农村居民人均纯收入5383元。新型农村合作医疗参合人数74779人，参合率91.37%。新型农村社会养老保险参保人数20754人，参保率91.41%。是贵港市科学发展进步乡镇、2006-2010年市法制宣传教育先进单位、全区“三年赶超”助农增收工作先进乡镇、全区政法综治及平安建设先进乡镇、全区反邪教工作先进乡镇、全区实施“维稳基石工程”先进乡镇、全区落实党风廉政建设责任制先进乡镇。

2011年引进投资1000万元的贵港工业窑炉耐火材料有限公司和投资1000万元的黄龙压板厂等企业，引进港资210万元完成沙村聚龙春蕾学校宿舍楼建设。投资1000多万元，完成樟木至山北、樟木至元金水泥路及一批村屯道路建设。投资190多万元修建颜塘村、元金村、樟木三中、樟木一中饮水安全工程。投资490多万元完成了中唐村小学、民中、三中等校舍楼重建工作。2011年开工建设的总投资584.3万元的78个“一事一议”项目基本竣工。利用扶贫资金139万元，完成13条环村道路、2个饮水工程、1条水利项目建设。全面完成李塘、罗柴、沙水、荣盏、那柳五个五保村建设工作。

深入推进社会主义新农村建设，打造黄龙村、那柳村、中团陈村3个新农村建设示范村，推进示范村的优势农产品标准化、规模化和基地化的建设。建立了黄龙村自治区级示范油茶树基地、“辣椒种植示范基地”、“养猪示范基地”等农副产品种植基地；良古村穿心莲种植等示范种植基地；中团陈村黑山羊养殖基地和五龙村有机鸭养殖基地。

樟木乡不断挖掘和发展传统文化，通过宣传发动群众筹资，兴建村屯文体活动中心51个，新建农家书屋18个。其中那柳村韦柳屯公共服务中心建设300多平方，建成为自治区“少数民族特色村寨保护和发展项目”试点单位。发动群众组织文艺队到各乡镇各村屯演出，努力构建“上台是演员、下田是农民”、民风淳朴的祥和太平乡镇。2011年3月，五龙村文艺队表演的文艺节目获得覃塘区“民族团结心连心，和谐平安三月三”艺术节优秀节目奖。

（吴尤新何可旭）

篇2：樟木乡2012年年鉴材料

【领导更迭】：

党委书记：张万幸(2010.3----)洛阳伊川人,1963年8月生。纪委书记：李海涛(2010.8-----）党委委员：丁书平（2010.8----）

樊尚松（2010.8----）何阳(2010.8----)何腊梅（2010.1----）

人大大主席: 张万幸(2010.3----)

乡长:王生(2010.3---)渑池段村人1969年3月生副乡长:王涛(2010.8---)李建强(2010.8---)郭志华(2010.8---)何腊梅（2010.1---）

【概况】:陈村乡位于渑池县城西部,全乡国土面积117平方公里,辖23个行政村,186个村民小组,175个自然村.全乡耕地面积5.4万亩,总人口3.2万人, 截止2010年12月底，责任目标实际完成或预计完成情况是：固定资产投资实际完成97400万元，占年任务的115%；规模以上工业增加值完成94125万元，占年任务的101%；利润完成28704万元，占年任务的142%。乡级财政收入完成6750万元，占年任务的109%；农民人均纯收入完成6325元，同比增长16%。除此之外，年初下达的招商引资、节能减排、计划生育等指标都按计划进度圆满或超额完成。

获得市级以上荣誉有：

2010年1月被三门峡市委、市政府授予‚市级文明集镇‛ 2011年1月被三门峡市防火委员会授予‚消防安全工作先进单位‛

2010年2月被三门峡市委、市政府授予‚三门峡市新农村建设先进单位‛；

2010年11月被三门峡市人民政府授予‚农田水利基本建设‘红旗渠精神杯’竞赛先进单位‛；

2011年11月被河南省档案管理局授予‚河南省机关档案工作规范化建设管理先进单位、档案管理省二级‛；

2010年12月被河南省文明办农村‚清洁家园行动‛先进村镇；

【党建工作方面】：结合创先争优和‚两抓一促‛活动，首先抓好党委自身建设，坚持每月5、25日中心组学习制度，重点从政策法规、执政能力及廉洁从政等方面进行集中系统学习，每位班子成员记学习笔记3万字以上，撰写心得体会4篇以上，加快提高执政能力和拒腐降变意识。二抓基层班子建设。严格落实村三委班子评议制度，针对群众反映的实际问题，适时调整了7个村的村级干部，将‚双带双强‛型人才选拔为村里的‚带头人‛，实现了党员、群众和上级组织的‚三满意‛。率先在黄花村成立了党总支部委员会。对于后进村，由党委成员带头组成专门工作组，驻村帮助转化。三抓党员管理。全年发展党员15名，使农村基层党组织的新鲜血液得到了及时补充；实行党员公开承诺制度，接受群众监；有组织、有计划的对党员进行集中学习、集中培训；利用远程教育网络和‚三会一课‛有针对性地对农村‚三委‛干部、农村党员进行培训，提高整体素质。

【农业和农村工作方面】：根据市、县新农村建设的总体要求，加快推进了新型农村住宅社区建设，按照‚搬得出、稳得住、能致富‛的指导原则，我们抓住南庄脑科医院的商业带动契机，适时加快南庄社区建设进度。目前，一期4幢140户住宅已建成，内外粉刷全面结束，已落实到南庄社区的住户260户。新筹建的黄花社区也基本完成了项目审批和规划设计，拟建规模为1500户，占地 445 亩，目前各项前期工作基本就绪，即将进入征地施工阶段。农村沼气建设经过广泛宣传发动，在全乡掀起了建设热潮，累计建成并投入使用1200个。新型农村全作医疗基本实现全覆盖，参合率达98%。投资50余万元，对全乡六处排水通道进行除险加固，保证了今年雨季安全渡汛。举全乡之力，对境内66家非法料场进行清理整治，改善了村容环境。加大农技推广和畜牧防疫投入力度，做到经费、技术、物资三到位，农业单产和高效作物效益明显提高，牛、羊、鸡养殖总量和规模不断扩大，业已成为农民增收致富新的增长点。积极推进生态建设，全年完成林业育苗283亩，廊道绿化160亩，动员群众义务植树1150亩。高度重视集体林权改革，对全乡43059.21亩荒山荒坡进行了确权到户。

【工业经济和项目建设方面】：我们依托资源和产业优势，全年续建和新建的项目共7个，其中续建4个，分别是：方圆陶粒砂二期扩建项目：总投资1.19亿元，占地137亩，目前已全面完成投资，进入试产阶段；万吨生物酶制剂扩建工程：总投资1.3亿元，占地50亩，目前，建成了食品用酶包装车间，环保设施工程正在施工，完成投资8500万元；东方希望小阳河采矿工程：该项目由东方希望集团投资建设，总投资3.3亿，位于五爱村小阳河，目前已建成投产；中原脑科医院：总投资1.5亿，目前，一期工程基本完成，二期工程已完成投资8000万元。新建项目3个，分别是：洛玻集团龙飞公司窑炉技改项目，总投资4500万元，主要是对现有生产线进行改造升级，达到能耗标准，提高市场竞争力，已于6月11日全部完成投资，点火投产。仰韶水泥搅拌项目：总投资3500万元，年产50万方水泥砂浆，已完成投资，全面建成；仰韶水泥年产100万吨粉沫站项目，总投资3400万元，目前该项目已经投产。

今年完成筹备项目2个，分别是：一是服装厂项目，总投资1个亿，拟建于会盟路西段，占地50亩，目前该项目正在做计划书；二是20万套液压支柱项目，由县长丰矿山设备公司与浙江客商合资建设，占地30余亩，总投资1.25亿元，目前该项目已由省发改委备案立项，其它前期工作正在有序进行。

【招商引资方面】：我们强化‚大招商、大开放、大发展‛意识，深化县委提出的‚思想大解放、经济大发展、全民大创业‛活动，突出做好‚以商招商、产业招商、园区招商、亲情招商‛。依照县委精神，组建了12名专业招商队伍，常年招商、常抓不懈，以此去引领和动员全乡各级干部进一步解放思想，更新观念，积极走出去招商引资，借助外力迅速发展自己。同时，我们更加注重投资环境建设，不断创新服务方式，树立大局和长远意识，做到‚亲商、安商、富商‛。通过卓有成效的工作，招商引资效果较为明显，全年引进资金8.3亿元，掌握项目线索5条，其中投资在亿元以上且基本达成合作意向的有两家。有力地保证了重点产业和重点项目顺利实施。

篇3：樟木乡2012年年鉴材料

2012年《中国钢铁工业年鉴》共设有12个栏目, 包括“专论专文”、“政策法规”、“中国钢铁工业运行情况”、“中国钢铁工业统计”、“中国钢铁工业科技进步”、“中国钢铁企业改革与管理”、“中国钢铁工业大事记”、“中国主要地区钢铁工业概况”、“中国冶金企事业单位概况”、“国际钢铁信息”、“人事与机构”、“附录”。

2012年《中国钢铁工业年鉴》的使用对象为钢铁行业、企业以及相关行业、大专院校的管理人员、市场营销人员、科技工作者和研究人员等, 每册订价360元。

联系人:蒋思聪付建华联系电话:010-85111224

传真:010-65133819地址:北京市东四西大街46号钢铁年鉴编辑部

邮编:100711收款单位:冶金工业经济发展研究中心

篇4：樟木乡2012年年鉴材料

覃塘区樟木乡黄道小学 2014年12月

近年来，我校认真贯彻《国家中长期教育发展纲要》和落实自治区、贵港市教育发展大会精神，按照覃塘区教育发展大会暨义务教育均衡发展推进大会的要求，以构建教育均衡发展为抓手，以“为学校可持续发展创造条件，为学生终生发展奠定基础”为目标，以教师队伍建设为核心，以全面提高教育教学质量为主线，认真落实《义务教育法》，积极推进素质教育，逐步实现学校教育均衡协调发展，促进教育公平和社会和谐。取得了一定的成效，现将具体工作汇报如下。

一．学校基本情况。

贵港市覃塘区樟木乡黄道小学（本部），位于樟木乡黄道村1队北面（樟木高中后面），建校于民国时期1937年6月，首任校长黄培根。学校（本部）座东向西，服务辖区人口3000多人，服务半径4.5公里，占地面积19998平方米，校舍建筑面积1665平方米；现有教职工18人，专任教师18人，开设7个教学班，在校学生230人。

覃塘区樟木乡黄道小学潘古分校（教学点）始建于1935年，地处樟木乡黄道村潘古屯中间地带，距离学校本部约4公里，坐西向东，服务辖区人口1500多人，服务半径2.5公里，占地面积6667平方米，校舍建筑面积600平方米；现有教职工5人，专任教师5人，开设3个教学班，在校学生74人。

全校专任教师23人，大专以上学历22人，小学高级职称20人，小学一级职称3人，学历达标率100%。学校设有图书阅览室，藏书7576册，生均33册，达到规定标准。学校教学仪器设备配备比较齐全，生均仪器设备值达1065元，开设有仪器室、科学实验室、艺术室、远教室、多媒体教室和体育卫生室等功能室。樟木乡黄道小学是一所具有浓厚教育基础和优良办学传统、年轻而古老的农村小学，在十二五期间将发展成为在樟木乡具有影响力的一所村级小学。

二．办学条件的改善和教育教学工作成果。

义务教育均衡发展工作汇报材料

2014年11月

2011年以来，我们秉承“为学校可持续发展创造条件，为学生终生发展奠定基础。”的办学理念，本着“一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子”的宗旨，在各级党委政府和教育主管部门的关怀指导下，一手抓教育教学工作，一手抓学校基础设施建设和校园文化建设，努力打造书香校园，争创有特色、有品位、有实力的农村一流小学。几年来，我校办学条件不断改善，教育教学管理水平逐年提高，教学质量不断提升，学校诸多方面的工作都得到了上级领导的好评和社会的认可。

（一）切实改善办学条件，为教育均衡发展提供环境。

1．2011年以来，我校对本部现有校舍进行逐步维修，新增校园地面硬化约1080平方米，并对房前屋后进行了绿化，使学生能在安全、清新、舒适的环境中学习生活。潘古分校拆除D级危房510平方米并新建一栋360平方米的新教学楼，还投入13.5万元进行围墙、校门、校舍维修。目前本部生均教学及教学辅助用房达6.59平方米，分校生均教学及教学辅助用房达7.84平方米；本部体育活动场地达5000平方米，分校体育活动场地达3000平方米。

2．2011年秋季期，我校争取上级资金新配备4台品牌台式电脑和2台笔记本电脑，利用公用经费预算内资金购臵一台42寸的多媒体触摸一体机建立起了第一间简易多媒体教室，教师办公室至少配备一台电脑和一台打印复印一体机，初步实现了教育的信息化；2012年以来我校按《广西中小学教学仪器配臵目录》对我校教学仪器进行了补充，使我校教学仪器基本能达到教学要求，特别是2014年春季期“改薄项目”教学仪器分标项目对我校教学仪器进行了大批次补充；2011年以来学校又先后投入5千多元资金，对图书室进行了武装，新增图书450余册，藏书量达7576册，人均32.9册。2013年我校潘古分校实施国家教学点全覆盖项目，2014年春季期上级薄改项目又拨给我校一套多媒体电子白板设备，使我校又新增2个多媒体成套设备教室。

3．2012年春季期，通过节约，利用公用经费约2.8万元对教师办公室和部分教室进行整修：新修功能室一板砖一间，新装教室电风扇26台，新装教室节能灯64盏，新装本部教师办公室及所有教室窗帘，极大改善义务教育均衡发展工作汇报材料

2014年11月

了农村师生的工作学习条件。

4.2013年秋季期以来，我校实施校园文化建设3年规划工程，先后建设：瓷砖壁画文化长廊一条、宣传橱窗4只、新建国旗台2座、教室文化建设10间、功能室窗帘建设等。

5.从2013年春季期开始我校开始试运行教师网络办公系统，打算通过1到3年的时间，争取在网络办公、教务管理等方面实现全覆盖。

（二）教育教学工作成果。1．学校方面

2011年12月，我校被贵港市教育局授予“全市义务教育常规管理先进学校”。

2012我校数学教研组被评为乡小学优秀教研组。

2012，我校在全乡小学田径运动会上取得第7名的好成绩，小学生男子、女子篮球队都是获全乡小学第四名的好成绩。

2012，周连珍老师带领的文艺队也是连续两年在全乡小学文艺汇演中取得一等奖的好成绩，刘岸丽老师指导的节目《七色光之歌》获全乡小学生文艺调演舞蹈类优秀奖。

学校获2013年覃塘区教育教学成果三等奖。2．教师方面

2011年以来我校黄彩金、韦玉连等5位老师获“覃塘区优秀老师”称号，黄强、张伟霞、黄彩金、韦玉连、李叶锋、闭先芬等老师共18人次获“覃塘区教育教学成果奖”。

秦其群、张伟霞、甘诚理、黄娇英、黄彩金等教师共6人次在县区、乡镇各级优质课评比中获奖。

黄娇英、周连珍、秦其群等4位老师在各级教育期刊发表教育教学论文6篇次。

甘诚理老师在2012年全区中小学生运动会被评为优秀裁判员。韦小军、李森等15位老师分别获得全市小学生书信比赛指导奖。刘岸丽老师等3人次荣获覃塘区“优秀少先队辅导员”称号。覃云英等2位老师荣获覃塘区“师德标兵”称号。

义务教育均衡发展工作汇报材料

2014年11月

3．学生方面

2011年以来黄浩淖、黄茗榕等6位同学2012被评为县级优秀少先队员，恽新凤等8名同学被评为县级三好学生。

黄锦霞同学等37人次在2011年和2012年全市小学生书信比赛中获奖。

2011届学生黄玉精同学荣获全市2013年“育才杯”师生书法大赛硬笔类优秀奖。

四（1）班中队荣获2011年覃塘区“覃塘区红旗中队”称号，三（1）班中队荣获2012年覃塘区“覃塘区红旗中队”称号。三（1）班中队荣获2013年覃塘区“覃塘区红旗中队”称号

三．主要工作措施和工作方法。

（一）开足开全课程，全面实施素质教育。

学校认真执行《广西九年义务教育课程计划》，严格按照计划开课，开齐课程、开足课时，面向全体学生，以德育为首，着力培养学生的创新精神和实践能力，严格按照转学程序和要求办理学籍手续，电子学籍资料管理有序。严格执行教育教学行政法规和有关管理规定，切实规范办学行为，建立了教育教学常规管理责任制。

（二）学校坚持德育为首的方针，建立健全了德育组织机构。成立了以校长为组长，教导主任为副组长，各班主任为成员的德育领导小组，为学校开展好德育工作提供了组织保证。德育领导小组为保证学校德育工作顺利开展，每学期初谋划开展德育工作的思路，并制定了切实可行的德育工作计划，保证学校德育工作有目的、有过程、有效果的顺利进行。

（三）加强师德师风建设，完善师德考评机制，努力提高自身素质，全面塑造整体形象。为了提高教师的道德修养，学校成立了以校长为组长，主任为成员的师德建设领导小组。领导小组在组织教师认真学习《樟木乡小学师德考核细则》等规章制度，同时广泛征求教师的意见和建议，最后全体教师共同遵守和执行。

（四）加强教学常规管理，努力提高教学质量。教育教学质量是学校教育永恒不变的主题，也是立校的基础所在，几年来，我们在教学管理方义务教育均衡发展工作汇报材料

2014年11月

面做到了以下几点：

1．强化教学常规管理，建立“备、听、评、导”四维一体的学校听评课体系，组织学科内循环大听课活动，让每位教师都能学习其他教师的长处，弥补自己的短处，努力把握好课堂40分钟，达到共同提高的目的。

2．加强对青年教师的培养，近年来我校教师流动性较大，新来的教师，虽然有着极高的工作热情，但经验不足，为了能让他们尽快的走上正轨，除了业务引导以外，还有计划的对新教师进行校本培训和派出培训，同时还让有经验的教师和新教师结对子，进行一帮一的指导。2011年以来我校累计投入培训经费达24000多元，我校涌现了一批优秀的年青教师，他们正用自己的青春和热情为学校的发展贡献自己的力量。

3．教学研究主题化，开展以校为本的教学研究，确立教研主题。2011年以来，我校在语、数两个教研组内开展了有主题的校本教研活动，语数两个教研组成员通过调研、反思和讨论，寻找教师在教学过程中的共性问题进行教学研究。通过有主题的校本教研活动，解决了教师在教学在存在的共性问题，提高了全体教师的理论和业务水平，为我校的教学质量的提高奠定了基础。

（五）重视“三结合”教育网络的建设，使家庭教育与学校教育形成教育合力，发挥全方位育人的作用。建立了社会、家庭、学校三维一体的教育网络。2011年以来，我校在每学期期中考试以后，通过期中大家访活动，一方面向广大家长朋友汇报学生在校情况，一方面听取家长在学校管理和教师教育教学等方面的意见和建议，目的是为了提高家长的家教水平，形成教育合力，使学校和家长更好地沟通，充分调动广大家长参与学校管理的积极性。

（六）加强了班主任队伍建设。学校定期组织班主任交流、学习。各班每周召开一次班会，每月召开一次主题班会，对学生进行行为习惯养成教育、礼仪教育、心理健康教育、法制教育、安全教育等，使班级成为教育教学的第一阵地。2011年12月1日，我校8位班主任和校长参加了在市会议中心举行的全市班主任工作培训会议。

（七）学校本着以人为本，着力打造校园文化，努力营造一流的育人义务教育均衡发展工作汇报材料

2014年11月

环境。2011年以来，在经过将近三年的精心打造，我们的校园文化已初具模型，我们提出了“丰富校园文化内涵，凸显学校文化特色”的口号，使校园文化建设无论在外在表现，还是内涵底蕴方面都有质的飞跃。如我校组织人员挖掘了学校积淀的文化传统，通过浓缩和整理，设计和使用包括学校标识在内的学校平面视觉系列AI。如我校结合学校管理的内在需求，建设了包括大幅人文教育壁画在内的大型文化长廊。

（八）加强安全工作。

坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，确保校园安全，保证学生“高高兴兴上学来，平平安安回家去”，具体措施如下：

1．组织机构、规章制度健全。学校有安全工作领导小组，制定了安全工作制度、值班制度、有重大事故应急预案、并层层落实责任，职责明确。

2．学校安全工作领导小组每周都对教室、实验室、体育设施、电路等进行一次排查，发现不安全隐患，及时整改，并记录在案。

3．开展形式多样的法制教育活动，增强师生法律意识。

4．学校与全体教师签定安全责任状，学校通过家长信明确家长的安全教育和管理责任，实现层层把关，责任一追到底。

5．学校利用晨会、班会、队会对学生进行道路安全、防火、防电、防溺水、防伤害等安全教育，提高了全体师生安全意识，近几年无安全事故发生。

（九）逐步完善档案工作。

档案能反映一所学校的发展历程，能清晰体现一所学校的办学水平和办学特色，因此，我们本着档案来源于教育教学，服务于教育教学的宗旨，认真收集、分析、整理各级各类档案资料，力求真实具体，力争能够反映学校的发展历史，从而总结经验，明确发展方向。学校的电子档案也已经和纸质档案融为一体，做到了相辅相成，电子档案录入数量也已达到3000左右条。

（十）加强“两基”巩固工作。

1、学校实行“普九”工作目标的责任制，把适龄儿童少年入学率，义务教育均衡发展工作汇报材料

2014年11月

控制辍学率等“两基”指标列入学校领导、班主任、学科教师目标责任，确保“两基”成果在原来的基础上得到巩固和提高。

2、积极协助村民委员会开展扫除青壮年文盲工作，办好农民文化技术学校，杜绝新文盲的产生。

3、认真做好农村留守儿童和学困生的调查、建档和关爱工作，以每个学期的“大家访活动”等方式加强对农村留守儿童和学困生的心理辅导工作，确保留守儿童和学困生入学巩固率。

4、设立“两基”材料专用档案柜，专人兼职负责管理。

（十一）加强党风廉政建设，规范财务管理。

加强学校党建工作，发挥党员教师的先锋作用，规范党务工作。加强党风廉政工作，规范学校财务管理，学校各项重大事项实行会议式民主决策，实行校务公开。

（十二）开展课外特色教育活动，促进学生全面均衡发展。严格按上级要求的作息时间进行教学，保障学生休息时间，控制学生在校时间。学校坚持深入开展“ 十个一”校园才艺表演活动，广泛开展“大家动起来”大课间活动和书法进课堂活动，注重提高学生的身体素质和艺术素养。

四、今后努力的方向

1．在上级主管部门和我校共同努力下，争取实施“改薄”项目，在办学条件标准化建设方面争取打造樟木乡一线的村级小学。