团员、团干档案和管理制度

团员、团干档案和管理制度（精选16篇）

篇1：团员、团干档案和管理制度

团员、团員档案和管理制度

1、新生团员的档案必须在入学报到后两个月内转入，收齐后由团支组织部统一交到校团委。

2、团员（团干）在校期间表现，何时何故受奖励（或处罚）的情况，都要写进团员档案。团干要加注担任何职务。

3、团员（团干）档案随学生毕业转入工作单位。

4、以上资料都备一份留校团总支保存。

5、评选优秀团干、团员的有关资料（自我鉴定、总结等）收入校团总支管理。

6、档案借出和归还都要做好登记。

团员证和团员管理制度

1、团员证的颁发（补发）：

新团员入团后，在入团仪式中颁发团员证。团员证遗失后，确认无法找回时，要本人提出申请，经团支部同意后，报校团委，由校团委补发团员证。办理（颁发、补发）团员证需要交免冠正面相片一张，并按校团委组织部有关规定收取团员证工本费。

2、团员组织关系接转：

实行团员证制度后，团员证就是组织关系的凭证。团总支在转出和接受组织关系时，应先在团员证上注册;组织关系接转“栏内填写转出和接受组织关系时间，注明和掌握团费收缴情况，由校团委盖公章。一般转入组织关系时间在每年的九月（”转入时间“填九月二十日），转出时间为每年六月份（”转出时间"一般填六月二十日）。团支部要在上述时间收齐新生、毕业生团员证到校团委办理。

发展团员与离团

1、发展新团员

团支部要对本支部团外适龄青年做好思想教育工作，组织他们学习团的基础知识，鼓励他们向团组织靠拢，并适当吸收他们参加团的一些活动。当团外青年向团组织提出入团申请时，要指定团员做好培养工作，当他们具备入团条件时，要及时发展其入团。发展新团员必须履行下列手续：

（1）要求入团的青年应向支部委员会提出申请，申请书内容包括本人对团组织的认识和入团动机；本人经历、优缺点；家庭情况及主要社会关系等。

（2）申请入团的青年应有两名团员作介绍人，介绍人可由申请人自请，也可由团支部指定，介绍人应负责向申请人说明团章，向团组织说明申请人的经历、思想状况及日常表现，以及家庭和主要社会关系的情况。

（3）发展对象由团小组推荐，在广泛听取单位团内外意见后，由支委会讨论决定。

（4）颁发、填写入团志愿书。

（5）团支部大会讨论，会议必须有支部内半数以上团员出席才能举行。表决时，必须是到会团员（有表决权的）半数以上通过，方为有效。

（6）团支部召开委员会全体会议审批，报校团委批准，新团员的团龄从支部大会通过之日算起。

2、超龄团员的离团

团员年满二十八岁，除个别团干因工作需要仍保留团籍及其在团内的选举权和被选举权外，一般都要办理离团手续。

篇2：团员、团干档案和管理制度

关于评选表彰优秀团组织、优秀团干部和优秀

团员的办法

为了树立典型，表彰先进，进一步激励全校广大团员和团干部努力学习、奋发图强，自觉肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命，学校团总支决定在每年“五四”期间，表彰一批上优秀团干部、优秀团员。现制定申报表彰办法如下：

一、申报条件

优秀团组织的申报条件是：能根据团员特点，带领团员青年贯彻执行党的基本路线、方针和政策，发挥团组织的生力军和突击队作用，工作扎实有效；团的各项活动推动有力，积极主动完成上级团组织交办的任务，工作有创新、有特色，成效较明显；组织建设规范，主题活动好，整体素质高，富有凝聚力。

优秀团员的申报条件是：理想信念正确坚定，道德品质高尚；勤奋学习，诚实奉献，勇于创新，在学生中发挥了模范带头作用，成绩突出。

优秀团干部的申报条件是：理想信念正确坚定，道德品质高尚；团结带领广大同学积极参与社会各项公益志愿服务活动和学校精神文明建设，成绩显著；自觉奉献，开拓创新，所在年级或班级中团的工作有声有色，本人或所在团组织曾荣获上级团委授予的荣誉称号。

二、申报办法

优秀团组织的申报办法：由学校团总支、学校行政综合考核拟提出表彰对象，再按程序填报申报表逐级审核签章后，报团总支予以表彰。

优秀团干部、优秀团员申报办法：各年级、班级团组织按照表彰人选条件及分配名额，推选出优秀团干部、优秀团员候选人，填报申报表并逐级审核签章后，报团总支予以表彰。

三、工作要求

做好优秀团组织、优秀团干部和优秀团员的评选表彰工作，对于进步激励全校广大团组织、团干部和团员刻苦学习、立志成才、奋发有力，有着十分重要的意义。各团组织要高度重视表彰人选项的申报推荐工作，按照该办法严格把关，切实做到民主、公平、公正、公开。要通过推荐表彰活动，进一步加强团员意识教育，努力营造有利于广大学生成长成才的良好舆论导向和社会氛围，团结带领广大青年学生牢记使命、勤奋学习，努力培养品德高、行为正、本领强的社会主义建设接班人。

篇3：团员、团干档案和管理制度

本人从事多年的档案管理工作积累了丰富的经验，我认为在档案管理的过程，虽然文书处理有着一定程度的不同，但是都具有独立性和联系性，为此，我们一定要将文书处理和档案管理紧紧地联系在一起。为此，为了能够有效地规范化以及标准化我们的档案管理工作，一定要强化档案管理人员的系统思维能力，树立文书处理的宽泛化和标准化。确保管理人员能够在实际工作中做好规范化、标准化的档案管理工作。为此，我从档案管理工作的角度进行了探索和研究，探索和总结了以下几点比较有效的方式和方法。

一、规范档案管理、做好档案管理工作的重要意义

对于一个企业或者是一个国家机关来说，档案管理作用看起来没有大的作用和贡献，但是在实际发展中却关系到是否能够健康发展。在企业或国家机关中，档案管理工作也是其重要的工作组成部分，档案管理工作的质量和效率会影响整个机关和企业的工作质量，也是维护和保护历史发展的一项关键性的工作。在档案管理过程中，科学性的管理办法是档案顺利管理的保障，是一个企业和单位管理水平的体现。更是档案管理实现规范化和标准化的科学依据。为了能够在需要的时候能够从档案中及时准确地调取资料来进行全面、科学的分析，我们就必须制定好档案管理工作的制度，善于从以往的档案管理工作中去之糟粕，取之精华来不断发展和提高我们的档案管理效率和质量。

为此，我们在档案管理过程中，一方面要能够保证及时地向领导提供准确的档案依据，另一方面还要使我们的档案管理工作有利于社会各方面的发展，为科学健康的发展奠定坚实的基础。随着我国经济制度的全面发展，以及科学技术的不断提高，我们档案管理工作也要及时进行工作理念以及工作方式的转变，作为从事档案管理的人员，我们必须有勇气去探索和尝试新的档案管理办法，从而寻找到最适宜当代社会发展的档案管理办法，以促进企业或机关单位的科学发展，不断促进经济社会的发展，发挥出档案管理的巨大意义。

二、规范档案管理、优化管理质量的有效方式

正因为规范化、标准化的档案管理工作具有以上重要的意义和作用，我们就必须重视起这个并不起眼的工作，在档案管理过程中要不断学习和总结经验，充分利用现代化的管理手段来完善档案管理工作，在实际工作中，我认为我们可以从以下几点着手来不断规范、标准我们的档案管理工作。

（一）建立健全切合实际的档案管理制度，从而规范化和标准化档案管理工作

档案的形式多种多样，种类又十分繁多。例如，在日常档案中就有文书档案、业务档案、纸质档案和电子档案等，在管理过程中要真正实行规范化的管理，就必须为管理人员建立健全管理的依据和制度，确保管理人员在管理每种档案的时候都能够有理有据，以便形成规范化、标准化的管理习惯。因为我们生活在社会主义制度下的中国社会大背景之下，我们在建立制度的时候一定要以《中华人民共和国档案法》为主要指导原则和建立依据，首先从我们管理档案的硬件设施入手，为档案管理工作建设特定的专用的房间和设备，并且为存放档案设置专门的柜子或是架子，从而便于查找工作的进行，而且能够使档案存放更加得整齐，管理更加得科学，有利于检索工作的高效率开展。而且对于这些硬件设施我们一定要注重其清洁卫生，经常进行维护。然后就是要重视建档工作的网络化，有专门的负责人负责，在相关制度的指导下，有专业的网络档案管理人员进行网络档案的储存和管理，利用计算机管理的优势将各个档案进行整理、分类和立卷，并且简明扼要地做好记录，以便轻松地保管和查找。最后，我们一定要制定严格的档案查看和借阅制度，杜绝随意翻看和任意更改的行为。

（二）坚持“以我为主”的立卷归档原则，促进档案管理工作的规范化和标准化

在档案管理过程中，那些十分相近的、重复的公文以及立卷组合的无序性都是阻碍档案管理工作规范化和标准化的最大问题。想要高效率地实现档案管理的质量和效率，我们就必须探索出切实可行的方法来解决这个关键性的问题。“以我为主”的立卷归档方式能够在实质上解决这个问题，快速实现档案管理工作的规范化和标准化。也就是说在我们立卷的时候一定要以本单位形式的文件为主，不断推进档案管理的质量和效率。这就要求我们档案管理人员在坚持相关管理制度的基础上，还要准确地把握文件的立卷归档的实效性，及时完成现行文件的归档任务，确保归档准确无误；同时要明确立卷归档的重点，从而进行合理立卷。在自己的工作中一定要十分仔细和认真，分清文件和资料，注重区别内容、形式和作用的不同。最后我们还要在坚持以我为主的原则下，注重有效地维护档案管理的完整性。重视工作中的重点和难点，分清主次，把握好管理的方向，促使档案管理的标准化和规范化。

（三）做好文书以及电子文件之间的连接工作，确保规范化、标准化管理档案

在计算机技术迅猛发展的今天，计算机强大的功能和优势已经被各个领域应用。而且计算机的网络功能更是为我们的工作带来了很多的便利。在我们档案管理工作中，随着计算机的产生，电子文件也成为了档案中的一份子，它与传统纸质档案有着很大的差别。在档案管理过程中，电子文件一般情况下都是以脱机的方式进行整理和保存，运用存储量十分庞大的软磁盘进行保存。为此我们一定要选择质量较好的磁盘，以便能够长时间地保存，增强档案管理的寿命。同时我们也要做好电子文件和文书档案之间的转换，把握好各自的特点，发挥出各自的优势，共同促使档案管理工作的质量不断提高，共同规范化和标准化我们的档案管理工作。

总之，在档案管理过程中，我们一定要运用科学的理论依据，建立健全管理制度，结合现代化的科学技术来推进档案管理的规范化和标准化进程。

篇4：团员、团干档案和管理制度

关于表彰2009—2010学年 优秀团员、优秀团干部和红旗团支部的通报

各团总支：

2009—2010学，我院广大团学干部在各级党、团组织的正确领导和指导下，尽职尽责，努力工作，业绩突出；广大团员青年积极响应，勤奋学习，为学院的发展和校园文化建设做出了积极贡献，涌现出一大批先进集体和个人。为表彰先进，树立典型，进一步推动我院团学工作的发展，经各团总支申报，学院研究决定：授予财经文法系08级新闻采编与制作班级团支部等12个团支部为红旗团支部，计算机系王景阳等114名团干部为“优秀团干部”，机电系卢玉海、艺术系党小会等313名团员为“优秀团员”荣誉称号，并予以表彰。

希望受表彰的先进集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，不

断进取，再创佳绩。希望全院广大青年学生以受表彰的优秀团员、优秀团干部和红旗团支部为榜样，奋发进取，立志成才，争做中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人。

附件：1.郑州信息科技职业学院优秀团员名单

主题词：2.郑州信息科技职业学院优秀团干部名单 3.郑州信息科技职业学院红旗团支部名单二〇一〇年五月四日表彰团员团干部红旗团支部通报

郑州信息科技职业学院办公室2010年5月4日印发

附件1：郑州信息科技职业学院优秀团员名单（313名）财经文法系（132名）

郝慧丽 岳沙 赵馨 刘白丽 张雯雯 贾丽琰 张钊 赵珂珂 董佳佳 梁猛 温亚楠 宋亚楠 张舒沛 李九玲 马园园 岳玉培 苏星标 鲁雪桃 杨林燕 贾瑞雪 王丽 李粉红 陈金枝 鲁春亚 李娅 董文玲 张潇茹 徐双 许玉娟 路亚平耿晨曦 王利娟 芦双双 李夏琳 李婷 刘芳 史静杰 刘慧芳 卢亚辉 尚萌萌 朱燕平乔蒙蒙 文勤 毛世丽 尚亚飞 杨晓琳 张诗源 李增慧 张春玲 朱明珠 刘梦怡 李展 李静静 蒋莎莎 解晓倩 刘俊 敬树萍 刘龙 常云昊 牛梦娜 李丹丹 舒堂堂 赵啸啸 张龙 宋金改 许晓盼 游慧 王双 张洪林 尚卫娟 王明帅 王静 杨俊璞 宋耀锋 李长胜 白东霞 李振亚 陈磊 王永庆 刘巧云 杨建涛 张娜 窦星星 李鹏娟 李勇 孙民琼 张书萍 李素娟 牛盼 李晓 王明明 李莉 章文雅 李文甲 薛晓洁 邢慧杰 刘若兰 靳文娟 曹唐伟 康胜楠 端木阳阳 陈义飞 张雯 周丽琳 王亚会 王巧娟 赵鹏鹏 郭静 张笑萌 李广伟 姜亚丹 张朕 朱永振 王琼霞 孟艳丽 郭莹莹 陈闪闪 薛栋培 徐静 肖娅 邢延星 田亚楠 孔令玉 赵娜娜 王东旭 李雪芳 段晓鹏 张益 刘小庆 郝刚 范明明 常晓菲

艺术系（94名）

党小会 史申申 庞淼淼 冯丽娜 张文萍 刘家慧 李景平樊英华 何龙 郭新 时慧 王蕾 张丹妮 肖军凯 韩晓阳 郭沙沙 杨露 张理良 马红磊 王少宁 廖苗 别艳芳 李毅昂 郭亚伟 杨永帅 岳婷 佟乐 刘钟阳 梁飞 于泓 张杰 董永山 谭兵辉 祝孟绘 魏倩 范晓阳 郭慧超 段聪丽 李晓喆 张蕾 谢盼盼 薛帅帅 黄馨 雷星晨 连孟俊 王浩 原立峰 雷童童 郭谕 张立 刘威威 宋钒薇 胡爽 张宁 张静 刘亚星 陈焕章 李枭楠 史换芳 任旗旗 游悠 李帅 岳晋豫 刘蓝星 姚萌 苏燕平鲁林 赵瑞雪 马小雷 宋抒恬 曹萌 张晋辉 吕品品 刘璐 黄亚南 孟帅 张扬 李利 王聪 孙宁 李宗遥 马凯 张静懿 杨琦洋 沈倩冰 李熙盛 陈严 尚琪 虎亚超 郭琳 刘洁 胡娟 陈晓赛 郝彦峰

机电系（53名）

杜平郭新光 孙兴龙 赵倩 蒋朋昆 郭海乐 牛静静 兰肖雄 孔一卜 邓会花 袁雪双 李东景 李华南 周志鹏 王玉庆 张攀举 郭新科 李晓刚 廖宝石 卢玉海 黄红梅 路向茹 张书阳 黄甫又山 王辉 薛曙光 王丹丹 肖艳云 熊永庆 何功会 李学良 张鹏飞 吴艳 姚亚江 石磊 叶子路 吴凤梅 张海峰 郭凯丽 王新波 李志鹏 徐超 崔闪闪 肖瑞琴 雷鸣超 朱雷子 褚含 景永杰 杨恒 郑艳艳 李玉刚 张云 宋奎

计算机系（34名）

郭亚慧 肖辉 包艾梅 田利红 陈金辉 郭慧婕 李乾坤 高龙飞 杨承霏 刘重帅 李毅 井绿洲 张江伟 赵圆圆 李鹏 龚怀拴 王红利 汲云凤 高龙妹 王燕

周书华 郑慧霞 李海然 商璐姣 朱飞翔 孙磊磊 李保明 徐志甫 王鹏成 李艳艳 王照龙 宋利霞 冯新立 顾西炳

郑州信息科技职业学院优秀团干名单（117名）

财经文法系（47名）

徐玉 边赛赛 董林丛 贺星晨 白秋霞 史亚琦 方婷婷 崔凯欣 李露曼 鹿琳 秦美子 冯雪瑞 李珂 赵悦 刘方方 张艳玲 张超元 司婷婷 王稳龙 张伟 黄莎莎 韩策 刘艳芳 崔梦杰 赵洪远 赵鹏飞 王倩 宋文斯 胡华敏 李林霏 张国慧 付明乐 李晨 祝静 刘月明 刘苏楠 李广祥 钱莹丽 袁清华 郑博文 刘汝婷 常冉冉 张慧慧 杨景丽 杨艳华 胡静 张萌萌

艺术系（33名）

张洁 刘菲 王潇涵 程通通 王丹 郑朝辉 王冬梅 张雅 刘自力 邢梦丹 李鹏 曾国强 张飞 李晓翠 赵钰成 穆春林 王媛 陈静静 左世博 刘修飞 邢园园 金亚丹 郑建恒 刘明晓 马邵华 王根 方静 吕飞 张雨潇 张大伟 王晓伟 郑向楠 杨宇倬

机电系（21名）

朱文印 孙慧 韩倩花 付志林 雷传胜 宋辰 陈莹 李洋 叶四军 李彦旭 马燕敏 刘鹏 刘爽 王彦明 孙丰慧 云龙 杨青林 徐强 李永威 杨晶晶 张超

计算机系（16名）

宋建勋 田晶磊 沈红言 左晶晶 范芳芳 聂俊鹏 李佳美 王晓光 王景阳 连伟峰 王众兵 王中杰 吴亚萍 赵兵 张晨光 刘强

郑州信息科技职业学院红旗团支部名单（12个）财经文法系（4个）

08级新闻采编与制作班团支部

08级市场营销二班团支部

09级新闻采编与制作班团支部

09级会计电算化三班团支部

艺术系（4个）

09级装潢艺术设计4班团支部

09级装潢艺术设计5班团支部

09级音乐表演1班团支部

09级电脑艺术设计1班团支部

机电系（2个）

08级电子信息工程一班团支部

09级应用电子一班团支部

计算机系（2个）

09级计算机网络一班团支部

篇5：团员、团干档案和管理制度

校团字„2013‟26号

★ 关于组织全校团干部和广大团员青年认真学习

团章的通知

各校区团委，各学院团委，后勤服务总公司团委，机关团总支：

为进一步加强团员意识教育，按照上级团组织有关文件要求，经研究，决定组织全校各级团干部和广大团员青年集中学习团章，号召广大团员青年严格遵守团章、积极践行团章、誓做合格团员。现将有关事宜通知如下：

一、充分认识学习团章的重要意义

团章是中国共产主义青年团的行动纲领，集中体现了团的性质、宗旨和重要主张，规定了团的重要制度，是全团必须共同遵守的根本行为规范。团的十七大为深入贯彻落实党的十八大精神，与新修改的党章保持一致，体现近年来团的工作积累，在广泛征求意见基础上，对团章做出了必要的修正和补充，进一步增强了团章的指导性。组织广大团员学习团章，有助于团员进一步明确团的性质和宗旨，充分理解团的重要主张和重要制度，更加清晰团员的权利和义务，不断增强团员意识。从而坚定理想信念，勇于承担党赋予的重要责任和光荣使命，誓做合格团员，努力学习、奋发成才，为祖国建设、社会进步、学校发展贡献力量。

二、准确把握学习团章的基本要求

1.突出重点，全员覆盖。要把学习团章的任务落实到各级团组织、各级专兼职团干部和每一位团员。专职团干部要率先垂范，带头学习，做到深刻领会，准确把握；兼职团干部要主动参与到学习中来，做到熟悉掌握，不断提升履职团内职责的能力；对团员青年要组织全面系统的学习，不断强化团员意识，深化他们对共青团的认同感和归属感。

2.丰富形式，学深学透。要进行原原本本、原汁原味的学习，每名团干部要通读团章不少于2遍，并结合本单位实际，通过集中领读学习、组织知识竞赛、举办理论测试、交流学习心得等丰富多样的学习形式，向广大团员进行宣讲介绍，使广大团干部和团员进一步加深对团章的理解，把学团章活动推向深入。学校团委将于团支部书记培训班上专门开设团章学习课程。

3.学用结合，学以致用。各级团组织要要把学习团章与推进工作相结合，在认真学习团章的基础上，深刻理解“为了谁、依靠谁、我是谁”这个最根本的问题，紧紧围绕团章规定的共青团基本任务来设计开展工作，进一步理清工作思路，严格工作标准，加强团员管理，认真履行各项职能。团干部要把学习团章与改进作风相结合，以整改“四风”问题为切入，对照团章要求，严守团的纪律。团员青年要把学习团章与坚定理想信念相结合，认真学习团章，积极践行团章，誓做合格团员，在日常生活和学习中，牢记团员身份，铭记团员标准，发挥共青团员带头模范作用，认真行使权利，自觉履行义务。

三、切实加强组织部署 全校各级团组织要把学习贯彻团章作为团内组织生活的一项重要内容，高度重视，精心组织，结合本单位实际情况，做出专门安排和部署。要加强工作监督，坚决防止和克服形式主义、做表面文章，务必保证活动效果，使每个团员都能将团章学深学透，切实提高思想觉悟，并在日常生活中身体力行，做好模范作用。要注重完善学习制度，抓好团章的常态化学习。要注意总结经验，抓好典型，将学习团章中好的经验做法形成总结，及时报送校团委。

二○一三年十一月二十五日

主题词：学习团章 通知

篇6：团员、团干档案和管理制度

先进团组织、优秀团干和优秀团员大会表彰决定通知

各系、各相关部门：

为表彰先进，树立典型，进一步促进我院学风建设再上新台阶，经研究，决定召开表彰2010—2011学年度先进团组织、优秀团干和优秀团员表彰大会，具体事项通知如下：

一、时间和地点

2012年5月4日（星期五）下午14： 30，北苑大梯型教室。

二、参会人员

1.党院办、宣传部、教务处各一名领导； 2.各系分管学生工作的领导、全体辅导员；

3.学生代表。各系人数具体如下（要求被评为先进团组织的班级人员、优团优干的同学都参加）：

传媒系：30人 经贸系：60人 艺术系：60人 计电系：60人 管理系：60人 农环系：30人 食生系：30人 机汽系：60人 外语系：30人

三、参会要求

1.各系辅导员负责清点人数并维持本系会场秩序； 2.请提前10分钟进入会场；

3.会议过程中，请将通讯工具设置为振动或静音，保持会场秩序。

介绍出席大会的领导

2.表彰先进集体与个人 3.获奖集体和个人代表发言4.学院领导讲话

广西职业技术学院团委学工处 二○一二年五月三日

篇7：团员、团干档案和管理制度

关键词：电子档案；传统档案；区别；联系

一、电子档案和传统档案在管理中的区别

（一）归档时限的区别

电子档案既可以在文件生成后及时归档，也可以在一定期限内进行统一归档。由电子档案生成部门负责将获取的有价值资料生成电子档案，而后利用局域网将电子档案传输到档案管理部门进行归类、保存，有利于保证档案的完整性，避免出现文件漏归现象。但是对于传统档案管理而言，因其涉及的文件资料较多，所以难以保证档案的及时归档。

（二）审核与鉴定方法的区别

传统档案的鉴定需要经过资格审核、确定生存期和价值复审三个阶段，鉴定时间较长，并且需要对档案进行逐页鉴定。而电子档案的审核只需要利用相应的计算机算法，便可实现对档案信息的自动校验，大幅度缩短了鉴定的时间。但是，由于辨别电子文件的原始凭证性较为复杂，并且电子文件存在被篡改、破坏的风险，所以在审核和鉴定电子档案时，必须对档案形成过程中的信息认证、数字签名、加密技术以及身份验证进行审核，进而确保电子档案的真实性和原始性。

（三）存储空间的区别

电子档案具备信息容量大、占用空间小的优势，随着海量存储技术在档案管理中的运用，文字、图像、视频等不同形式的文件也可以直接作为电子档案进行保存，并且不会占用较大存储空间。而传统纸质档案具备信息容量小、占用空间大的特点，在纸质档案不断增加的情况下，存储空间还需要不断扩大，使得档案管理的资源投入也会随之增加。

（四）保管要求的区别

传统档案保管对象为纸张、胶卷、磁带等载体，要求库房温度为14℃-20℃，相对湿度在50%-60%之间，并且落实防水、防火、防潮、防霉等措施。电子档案的保管对象为软盘、光盘、磁带等载体，对档案库房环境的温湿度和防磁性有着极高的要求，不仅要求配备防紫外线、防高度磁场和防电场的设施，而且还要加强计算机病毒的防范，确保电子档案的安全性。

（五）利用方式的区别

传统档案需要根据用户的使用需求，在查询记录位置后再到档案保管室查找所需档案，既费时、又费力。而电子档案可以利用档案管理系统快速调阅档案，在权限允许的条件下，管理人员或用户经过身份确认就可以登录管理界面，随时随地查阅所需档案信息。

（六）管理人员素质要求的区别

与传统档案管理相比，电子档案管理是一项技术性更强、管理方式更为先进的一项工作，它对档案管理人员的素质要求也越高。档案管理人员在具备档案学知识的同时，还应当掌握计算机操作技能，能够熟练应用相关软件和设备，为用户提供多样化的服务，从而提高电子档案的利用效率。

二、电子档案和传统档案在管理中的联系

（一）传统档案是电子档案形成的基础

电子档案的生成需要传统纸质档案的支持，在收集、整理和加工传统档案的基础上，才能将其转录为电子档案进行存储。电子档案信息的原始性、真实性和完整性，也必须由传统档案作为保证，尤其在电子档案缺乏法律效力的情况下，要充分发挥传统档案的保障作用。

（二）电子档案管理是传统档案管理的继承与发展

电子档案管理具有其特殊性，然而电子档案管理的形成过程却是对传统档案管理的继承和发展。在管理流程、管理制度、服务内容等方面，电子档案管理均借鉴了传统档案管理的经验，并以此为基础，进一步丰富了电子档案的服务手段，提高了电子档案的服务质量，使电子档案扩展了社会功能。

（三）电子档案是提高传统档案利用效率的重要手段

电子档案的信息容量大，不仅能够容纳不同载体形式的信息资源，而且还能够将保管期限较长且具备较高利用价值的传统纸质档案转变为电子档案进行保管。如此一来，利用计算机和网络就可以查阅这些老档案，既可以提高老档案的利用效率，又可以避免对原始纸质档案造成损坏。

（四）电子档案管理与传统档案管理并重

电子档案与纸质档案各有其优缺点，在档案管理中，应当充分发挥两者的优势，取长补短，而不能错误地认为电子档案可完全取代纸质档案。为此，在档案管理中应当实施电子档案与纸质档案并重的“双套制”，明确“双套制”的适用范围，在满足档案工作需求的前提下，提高人、财、物资源的利用效率。“双套制”档案管理模式要根据档案利用需求的具体情况，适时适地进行，根据电子档案的形成规律，尽量采取系统性、阶段性、权威性的电子档案与纸质档案共存形式，从而确保档案的法律效力。

结论：总而言之，电子档案已经成为档案管理适应信息化社会发展的必然选择。新时期下，档案管理部门应当认清电子档案与传统档案的区别与联系，构建完善的档案管理体制，充分发挥两者的优势，同时还要重视档案管理人员专业素质的提升，使管理人员既要具备档案学知识，又要掌握计算机操作技能，从而推动档案事业持续稳定发展。

参考文献：

[1]肖凤英.在档案管理中，如何正确处理电子档案与纸质档案[J].科技信息.2010（4）.

[2]刘汝震.现代档案管理中电子档案管理研究[J].科技创业家.2013（9）.

篇8：团员、团干档案和管理制度

件

民师院青字„2013‟1号

关于评选我院2012“五四红旗团总支”、“先进团支部”、“优秀团干部”和“优秀

团员”的通知

各团总支、各团支部：

2012年，我院各级团组织和广大青年团员在学院党委和上级团组织的正确领导下，紧紧围绕学院的中心工作，与时俱进，求真务实，努力拓展学生的综合素质，在服务学院建设和学生成才成长的工作中取得良好的成绩，并涌现出一批先进集体和先进个人，为进一步推动学院团的建设，总结经验，树立典型，表彰先进，进一步形成争先创优的浓厚氛围，院团委决定在“五〃四”期间举行表彰大会，表彰五四红旗团总支、先进团支部、优秀共青团干部和优秀共青团员，现将有关事项通知如下：

一、评选条件

1.五四红旗团总支：团总支完成工作总结，成绩突出者可参评“五四红旗团总支”。

2.先进团支部：班子建设好，支书、支委配备齐全，团结协作，凝聚力强，全年工作有计划、总结，各项工作任务全部完成；团干部和团员有强烈的事业心和工作责任感，工作勤奋，认真学习，乐于奉献，形象好、威信高，在广大青年中发挥先进模范带头作用；工作有实效，切实为社会、为青年服务，除做好发展团员、推优和团费的收缴加强对团员的管理外，能根据当地实际和时代的需要开展思想政治工作、文体娱乐和社会公益等活动。

3.优秀团员

①为共青团团员；

②坚定正确的政治方向，坚定信念，自觉用中国特色社会主义理论武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，道德品质高尚；

③以共青团员的标准要求自己，在学习、生活、纪律等方面起骨干带头作用。学习态度端正，刻苦努力，成绩良好（学期平均分达到70分或70分以上）；热爱集体，尊敬师长，团结友爱；遵纪守法，自觉履行团员义务；

④积极参加团的各项工作和活动，组织观念较强，在一定程度上能协助团干做好各项工作。

4.优秀团干部

除具备优秀团员条件外，还应具备以下条件：

①在2013年7月之前任职的各级团干部（团干部包括：

1.院级 团委组织部、宣传部、信息部成员；2.系级 团总支副书记、组织部和宣传部成员；3.班级 团支书、组织委员、宣传委员）；

②热爱共青团工作，珍惜共青团工作岗位，对自己高标准、严要求，素质全面，作风过硬；

③工作认真负责，积极主动，热心为团员青年服务，有强烈的事业心和勇于奉献的精神，具有一定的工作能力，开展工作方法得当，成绩突出；

④密切联系团员青年，能经常及时地反映团员青年的思想动态和意见要求，热心为同学服务，善于做好团员青年的思想工作，在团员青年中具有较高威信。

二、申报和表彰办法：

1.各系申报的“五四红旗团总支”、“先进团支部”、“优秀团干部”和“优秀团员”必须广泛听取广大青年和群众的意见对照条件认真检查考察，严把各个申报程序，务求材料真实，事迹先进。

2.各团总支推荐优秀名额见附件。

3.评优要求首先由各支部自评，后向各团总支推荐，各团总支根据名额分配评选，报院团委审批。

4.“五四红旗团总支”和“先进团支部”的评选由院团委组织评审团进行投票选出。评审团将根据工作总结和事迹材料PPT（材料均为2012情况，电子版，PPT展

示时间为5分钟），并结合平时工作表现，对各团总支和团支部进行互评投票。

5．“五四红旗团总支”为3个，候选名额为9个；“先进团支部”为17个，实行差额评选，候选名额为22个，差额5个。

三、材料报送及要求

1．各系要认真核实申报先进单位和个人的先进事迹。同时，填写登记表，各一式两份（各申报表自行复印）。

2．材料报送截止时间为3月30日前。材料统一上报到院团委办公室。联系人：赵琴 0771—7870679，电子邮箱gxmsytw@yahoo.cn（各系发发送电子邮件时请在邮件标题注明“××系××推荐名单”）。

附件： 1.广西民族师范学院2012年“五四”评优名额表 2.广西民族师范学院优秀共青团员表彰人选申报表

3.广西民族师范学院优秀共青团干部表彰人选申报表

4.广西民族师范学院“五四红旗团总支”考评手册

5.广西民族师范学院“先进团支部”考评手册

共青团广西民族师范学院委

员会

二○一三年三月十五日

主题词：优秀评比通知共青团广西民族师范学院委员会办公室2013年3月15日印发

篇9：团员、团干档案和管理制度

校团字〔2011〕26号

★

关于组织引导广大团员青年和团干部认真学习贯彻

胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神的通知

各学院团委：

7月1日，中共中央总书记胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上发表的重要讲话，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，回顾了我们党90年的光辉历程和取得的伟大成就，总结了党和人民创造的宝贵经验，提出了新的历史条件下提高党的建设科学化水平的目标任务，阐述了在新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事业全面推向前进的大政方针。讲话思想深刻，内容丰富，对做好党和国家各项工作、推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程具有重大而深远的指导意义。近日，团中央、团省委先后下发了《关

于组织引导广大团员青年和团干部认真学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上重要讲话的通知》，学校党委也下发了《关于认真学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神的通知》。各级团组织要按照团中央、团省委和学校党委的要求，把组织引导广大团员青年和团干部认真学习、深刻领会、坚决贯彻讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，切实抓好落实。现就有关要求通知如下：

一、提高思想认识，深刻领会胡锦涛总书记重要讲话的基本内容和精神实质，切实把广大团员青年和团干部的思想统一到讲话精神上来。各级团组织要广泛深入地开展丰富有效的学习宣传活动，引导广大团员青年和团干部深刻领会90年来我们党团结带领全国各族人民走过的光辉历程和取得的伟大成就，深刻领会党的发展历程得出的重要启示和历史经验，深刻领会在新的历史条件下加强和改进党的建设面临的新课题新任务，深刻领会在新的历史起点上全面推进中国特色社会主义伟大事业的目标任务。要通过组织学习，不断深化广大团员青年和团干部对胡锦涛总书记重要讲话精神的理解，进一步提高贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性，进一步提高贯彻落实继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐总体要求的自觉性和坚定性。

二、切实加强领导，深刻理解党与青年的重要关系，不断增强广大团员青年在党的领导下为发展中国特色社会主义而不懈奋斗的历史责任感。各级团组织要引导广大团员青年深刻理解党和人民对青年的关心、关爱和厚望，深刻认识自身肩负的历史责任，更要使新一代年轻的中国共产党人感受到应当肩负的重要使命。要引导广大团员青年在深刻理解党和青年的关系、深刻了解近代以来中国人民和中华民族不懈奋斗的光荣历史和伟大历程的基础上，坚定和清醒地践行胡锦涛总书记对青年提出的永远热爱我们伟大的祖国，永远热爱我们伟大的人民，永远热爱我们伟大的中华民族的要求，坚定理想信念，增长知识本领，锤炼品德意志，矢志奋斗拼搏。

三、结合共青团工作实际，以胡锦涛总书记重要讲话精神为指导，全面深入地开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育。各级团组织要把学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神与全团正在开展的“学党史、知党情、跟党走”主题教育紧密结合起来，引导广大团员青年充分认识到党的全心全意为人民服务的宗旨和实现中华民族伟大复兴的使命是广大人民群众所拥护的；充分认识到党不仅在历史上有着丰功伟绩，建立了新中国，让中国人民“站起来”，而且在现实生活中也带领全国各族人民取得了辉煌成就，让中国人民逐渐“富起来”；充分认识到党带领中国人民走向未来的方向和道路是广大人民群众所拥护的；充分认识到党对自身存在的

问题和中国社会发展过程中遇到和可能遇到的问题与矛盾的认识是非常清醒的；充分认识到党对于同广大人民群众关系的把握和理解是清醒、坚定、正确的。要通过深化“学党史、知党情、跟党走”主题教育，引导广大团员青年把爱国主义、社会主义和党的领导统一起来，进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。

四、切实抓好落实，迅速在全校兴起学习宣传贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神热潮。各级团组织要以高度的政治责任感，集中时间组织学习胡锦涛总书记重要讲话精神。集中一定时间通过组织座谈会、学习报告会、理论研讨会等进行专题学习，团的专兼职干部要进行集体学习，专职团干部要交流学习体会，要通过适当方式组织各级学生会干部进行集体学习，理解讲话提出的重大理论观点，全面把握讲话提出的各项工作要求。在方式、载体上要有创造性，在学习中要有深入思考的过程、针对问题的过程。要注重交流和研讨，既要谈体会，又要重引导；既要碰问题，还要碰思想。要把学习讲话精神融入到开展“学党史、知党情、跟党走”，“我与祖国共奋进”等主题教育之中，设计有针对性的宣讲大纲，积极运用新媒体手段，发挥各级团属报刊、网站、报刊、微博等舆论阵地的作用，开展有深度的宣传教育，帮助团员青年全面、准确地理解讲话精神，把学习贯彻讲话活动不断引向深入，全面推进团的各项工作和团的建设，推动新阶段新形势下学校共青团事业的蓬勃发展。

二○一一年七月七日

主题词：胡锦涛

七一

讲话

通知 抄

报：校党政，团省委

抄 送：党群各部门、各学院党委，学生会、学生社团联合会

共青团江西师范大学委员会办公室

2011年7月9日印发

篇10：优秀团员团干

和“优秀团员”的通知

各学院团总支、各团支部：

2012年是中国共产主义青年团建团90周年。校团委围绕学校党政中心工作，明确工作思路，本着求真务实的工作态度，以学生为本，进一步推动我校共青团工作的全面开展。为了进一步加强共青团基层组织建设，深化以学习实践科学发展观为主题的团员意识教育，引导广大团员青年以实际行动建设和践行社会主义核心价值体系，增强共青团的战斗力和凝聚力，努力为构建和谐校园做贡献，同时，为了总结经验，加强交流，鼓励先进，促进工作，服务大学生成长成才，校团委决定评选2011-2012学年“优秀团干部”和“优秀团员”，现就有关事宜通知如下：

一、评选对象

全校所有在籍团员。担任团内干部职务的学生党员（预备党员）可以参加“优秀团干部”的评选。今年参加 “西安工程大学青年五四奖章”评选的同学原则上不再参加此次评选。

二、评选条件

（一）“优秀团干部”的评选条件： 1.担任团干部至少满一学年；

2.积极上进，思想品质好，各方面能严格要求自己，热爱团的工作，在团的各项活动中起模范带头作用；

3.勤奋好学，能较好地完成学习，工作任务，学习成绩良好； 4.乐于助人，关心集体，遵守学校的各项规章制度，能积极组织同学参加各项活动；

5.在工作上具有开拓创新精神，能主动地协助各级团组织开展工作； 6.参加2011-2012学年班级及以上标兵评选，并被评为标兵。

（二）“优秀团员”的评选条件：

1.思想上进，积极参加各项大学生综合素质拓展活动，注重德、智、体、美、劳全面发展；

2.刻苦学习，能较好的完成学习任务，学习成绩良好；

3.关心集体，团结同学，敢于同不良现象作斗争，遵守校纪校规，能助人为乐，积极参加青年志愿者活动；

4.按时交纳团费，主动协助各级团组织开展工作，能完成团组织交给的任务，在团的各项活动中表现积极。

5.参加2011-2012学年班级及以上标兵评选，并被评为标兵。

三、评选办法

“优秀团干部”、“优秀团员”的评选，由所在基层团组织推荐，填写“优秀团干部”、“优秀团员”申请表一式两份并附先进事迹总结材料一份（含电子版，不少于1000字），经团总支初审后报校团委审批。

以上材料请于5月21日前上报校团委。

四、评选比例

“优秀团干部”按团员总数的1%评选；

“优秀团员”按团员总数的1.5%评选。

五、奖励办法

对于本评选出来的“优秀团干部”和“优秀团员”，校团委将给予表彰和奖励。

附件：西安工程大学“优秀团干部”、“优秀团员”申请表

篇11：加强班团干管理推进学风建设

摘要：随着高校的扩招，学生的素质也参差不齐，对于班级建设是摆在学生管理人员面前的大课题。我们要重视对班团干的锻炼和培养，将对班团干的思想政治教育和班级管理有机融合起来，发挥班团干的先进性，推进学风建设。

关键词：班团干管理建设

1以思想建设为龙头，建立高素质的管理班子

一个团队的建设，必须有一定的思想做指导。对于班团干委选举，需要注意政治把关，因为班团干在班级事务管理中，起着极其关键的作用。如果把一些政治素质不过关，缺乏工作责任心，本身没有为同学服务意愿的人选为班团干，一方面容易在言论上误导同学，难以有效的上传下达学校的通知要求；另一方面也无法做好表率作用。在班团干班子确定后，可通过举办学生干部培训班、新老班子经验交流会等各种途径明确自身的职责，提高整个班团干班子的素质。

2以规章制度为基础，抓好严明的班级纪风

班团干要尽全力完善各项管理制度并行之有效的贯彻实施。当代大学生讲究个性独立，他们在决定做某件事之前想法很简单，不考虑后果。比如某同学想家，就可能马上拎着行李回家，无视自己的学业、学校的纪律以及所产生的后果。这就要求班团干及时了解情况，及时向老师通报情况和协助说服教育，以规章制度管理人，以情感打动人，及时消除各种隐患。

3培养班团干的能力，提高班团干自身素质

要想管理好一个班集体，班团干的力量是功不可没的。班团干是一个班级的中坚力量，应当具备以下七方面素质：

3.1进取心优秀的班团干部都应具备强烈的进取心。他们努力向前，精力充沛，立志把班级建设得更好。同时他们具有很强的主动精神，会积极去思考，去主动解决问题。

3.2领导素质班团干部作为一名学生“官”，应具有去领导和影响别人的愿望，具备作为一个领导人的气质。领导气质是一个学生干部最难培养的，需要大量的工作经验，所以需要一个长期的过程来培养。

3.3正直与真诚正直与诚实是一种品德，班团干部只有做到正直与真诚，才能得到同学们的信赖与支持。如果班团干部做事不公正，偏袒关系好的同学或者是投机取巧，说一套做一套，就很难树立起自身威信，也是很失败的。

3.4自信班团干部经常要完成老师、上级交办的各项任务，其间可能会面临诸如经验不足、时间无法合理分配等很多困难，这些挫折无疑是对班团干们能力和信心的考验。面对挫折，班团干们所体现出来的自信心应该比普通同学要强。

因为班团干部必须要有十足的信心才能有号召力，才能引导同学们积极的去完成任务。

3.5优良的成绩学生的本职工作就是学习。作为一名班团干部首先必须要先把自己的学习搞好，这是前提，把学习顶呱呱的基础上再去思考班级工作。成绩好的班团干部普遍要比成绩不好的班团干部工作起来要顺利得多，因为拥有好成绩就拥有了一项专长，更容易让同学信服自己。

3.6自我控制能力班团干部作为班级规章制度的制定者和执行者，首先应该带头遵守班级纪律，用良好的自控制能力为全班同学做好表率。

3.7务实精神班团干部是以一名服务者的形象出现在同学面前的，因此应为同学们多做实事，急同学之所急，把身边的每一件小事做好。海尔集团老总的张瑞敏说过：“什么叫做不容易，把最容易的事一件件的办好，就是不容易；什么叫做不简单，把一个个简单的事情都办好，就是不简单。”班团干部每天踏实工作，处理好班级的日常事务本身就很意义重大。

4加强班级管理，推进学风建设

学习永远是在校学生的中心任务。良好的学风建设决定着整个班级的风气，它可使每位学生受益终身。在一个学风好的班级里，绝大部分成员都能自觉地去学习，这就会形成一个以学习带动其他各方面发展的局面，形成良性循环。而在一个学风差的班级，即使是一些想学习的同学，也可能被集体影响，失去学习动力，最终整个班级变成一盘散沙。鉴于此，我们应加大对班级学风的建设，首先，对新生来说，可从入学教育开始引导他们了解自己的专业，激发他们学习专业的兴趣，探求学习方法；对大二学生来说，如何提高综合素质是关键；对于大三学生，处于查漏补缺阶段，应好好审视自己是否将专业与实践相结合，并顺利拿到一些与专业相关的证书；临近毕业，需要重点突击专业能力以及接人待物的技巧。

学风建设是一项长期工程，可从以下几方面着手：一、在学习上要高标准、严要求。当前总有部分同学未意识到学习的重要性，抱有“60分万岁!”的思想，问题虽然是个别的、局部的，但是损害了班级形象，因此必须高度重视，积极引导，这是促进个人发展的基本要求。二、让班级成员确立自己的人生目标，尤其是确立以学习为中心的目标，应放在学风建设的重要位置。只有明确目标，学生才不至于无所事事，在游戏、网聊上浪费过多的时间、精力和金钱。三、开展学习互助，是搞好班级学风建设的根本措施。“1+1”结对子，由成绩较好的同学帮助成绩较弱的同学是一个很好的学习模式。

总而言之，良好的班风是培养高质量人才的前提和基础。而学校的教育管理活动都是通过班集体这一基本组织形式实施的。所以，我们要不断丰富班级管理模式，重视对班团干部综合素质的培养和锻炼，将班级管理和学学风建设相结合，给高校思想政治工作注入新的活力。

参考文献：

[1]胡锦涛.在同团中央新一届领导班子成员和团十六大部分代表座谈时的讲话[J].求是2008.(13)：3—5.

[2]沈志华，盛桂颖.浅谈新形势下高校学生管理方法[J]今日科苑2006(5)：60

[3]卫华.周绕大局服务青年是共青团组织的首要任务[J]陕西青年职业学院学报2008(01)：6—10

[4]郗杰英.和谐社会建设与共青团工作创新[J].中国青年研究.2008(02)：35-38.

篇12：优秀团员、团干评选方案

一、优秀团员干部考核办法1、3月27日前提交申请材料；

2、我系团总支评审委员会根据上报的事迹材料，经详细核实后确定分数；

3、依照本实施细则中的考核标准，我们将会从符合标准的优秀分子中评选出优秀团干、团员，并给予公示。

4、二、参与资格：如有以下情况之一者，取消评选资格

1.有违纪记录者；

2.考试有挂科者；

三、总分评定（满分100分）

总分=基本分×70％＋答辩分×30％

考核时间范围：2010年3月21日——2011年4月1日

电子科技大学中山学院优秀团员、团干推荐表

√优秀团干）

篇13：优秀团干团员评选办法

韩山师范学院潮州师范分院

“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”评选办法

此评选办法依据《团章》，结合院共青团工作的实际制定。

一、评选范围

凡在我院注册的共青团员、共青团干部都有评选资格。

二、评选条件

〈一〉 优秀共青团员条件

1．拥护党的四项基本原则，严格遵守《团章》、院相关规章制度，模范履行团员义务，关心和支持团的工作，积极参加党章学习活动。

2．积极参加院、系、班级组织的各项活动，在校风学风建设、文明校园建设、校园文化建设等活动中具有主人翁精神，表现突出。

3．学习刻苦，成绩优良，学年综合测评总积分居班级前W（W=全班总人数×32％）名，且所有必修课程全部及格。

4．积极参加社会实践活动以及体育锻炼活动。

5．遵纪守法，无违纪现象。

〈二〉 优秀共青团干部条件

除必须具备上述“优秀共青团团员”的条件外，还应符合如下条件：

1、时时严格要求自己，热爱共青团工作，有较强的责任-1-

感和奉献精神，在各级团组织生活中，能以身作则，积极肯干，完成院、系的各项工作任务，成绩显著，在同学中有较高威信。

2、善于调动广大团员青年的积极性，团结同学，作风正派，严于律己。

3、担任团干工作一年以上。

三、评选比例

1．“优秀团员”原则上为团员总数的 5%（以各班团支部为单位，下同）。

2．“优秀共青团干部”原则上为团员总数的 2%。

四、评选办法

1、推荐：优秀团员、优秀团干由所在支部民主评议，推荐候选人，系团总支部初审通过并推荐，经所在党支部同意后送院团委评审。

2、团员、优秀团干、经所在团总支初审、向所在系党支部汇报同意后，填写《韩山师范学院潮州师范分院优秀团员、团干推荐表》，报院团委审批。

五、奖励办法

1、颁发荣誉证书。

2、相关资料存入本人档案。

3、已申请入党的，由院团委向所在党支部推荐作为入党培养对象；根据学校有关规定，“优秀团干”、“优秀团员”在学年综合测评时按有关规定加分。

六、未尽事宜，由院团委负责解释。

共青团韩山师范学院潮州师范分院委员会

二〇〇七年十二月十七日

韩山师范学院潮州师范分院

优秀团员、优秀团干推荐表

1、本表一式两份，一份交院团委，另一份留系（部）存档。

篇14：优秀团员、团干事迹材料

优秀团员、团干事迹材料

优秀团员、团干事迹材料

我是xx外语艺术职业学院学前教育系2008级五年制2班的黄xx，本人思想积极上进，学习认真，团结同学，尊敬师长，良好的家庭教育环境培养了我吃苦耐劳的精神，与同学相处融洽，工作上有较强的动手能力与责任心，集体观念强。

我现任学生会勤工部部长，曾任班长，学习委员，文娱委员，体育部勤工部干事，院青年志愿者协会干事，曾获2008-2009学年奖学金二等奖，2009-2010学年奖学金三等奖，并授予“三好学生”荣誉称号，获2009-2010校园文化艺术节“啦啦操大赛”优秀奖，幼教技能节舞蹈创编大赛三等奖，第七届校园文化艺术节之宿舍设计大赛一等奖。

自2008年入学以来，我以个人良好的品质和班主任、同学对我的信任与肯定，担任班干部，班长，学习委员等班干部职位的经验使我深刻意识到一个优秀的班干对于班级的发展的重要性，为此我始终严格要求自己，不断的完善自己。更多精彩范文点击主页搜索

在政治思想方面，我要求进步，自觉学习党的理论，积极参加了党课培训，弘扬社会主义道德风尚，严于侓己，坚持以一名优秀学生干部的标准来要求自己，规范自己的言行，时刻不忘提高自己的政治觉悟和道德修养，我对自己严格要求，遵纪守法，遵守学校各项规章制度，尊敬师长，团结同学。

作为学生，学习是非常重要的，在学习上，我已经养成了良好的学习习惯，有较高的自觉性，制定科学的学习生涯规划，有明确的学习目标，认真专研专业知识，努力学习，乐于帮助其他同学，取长补短，达到共同进步的目的。在课外，经常往图书馆看书学习课外知识，充实自己。

作为一名共青团员和一名干部，我积极参与各项公益活动，包括为灾区捐衣物、捐款、捐书，去银河园扫墓，到盲校做义务劳动，去残疾学校教他们学英语等等，在帮助他们的同时也让我深刻体会到奉献的乐趣。

在工作方面，我本着求真务实，认真负责的态度积极做好自己的本职工作，合理安排好工作时间与学习时间，作为班长，不仅个人要求进步，还团结全班同学共同进步，积极参与班级文化建设，加强同学间的交流。使我在班级文化建设中多次得奖。且组织同学在雷锋月去2 更多精彩范文点击主页搜索

盲校做义务劳动。其次，我积极配合系干完成各项工作任务，锻炼自己的组织交际能力，在担任系部长期间，我一直尽心尽责地做好每一件事，“不求最好，只求更好”是我对自己工作的要求，也让我深刻体会到团队合作的精神与凝聚力。

生活上，我从不铺张浪费，从不乱花一分钱。我深知钱是父母辛苦赚来的，是父母的汗水在成就着我们的梦想。在学习方面我正确对待老师与同学对我的意见与批评，努力完善自我，面对同学的误解，我总是一笑而过，不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀，而是诚恳的接受，从而不断的提高自己，正确处理好同学间的友谊，我深刻意识到处理好同学朋友间的友谊是大学生活中一个重要的环节。

大学的生活的丰富多彩的，因此我参加了交谊舞协会，啦啦操协会等，从而丰富我的大学生活，也培养和增强了我对舞蹈的兴趣，我在2009年担任了社区活动“手多多，炭少少”的表演嘉宾、为福利社老人院表演，也担任了“广州—温哥华友谊足球联赛”的表演嘉宾，“亚运倒计30天盛典晚会”表演嘉宾。

我想如果我能勇于尝试新的东西，不断挑战，并尽我所能努力做好，在进入大学初，我就为自己建立了短期的目标，以达到激励自己不断前进的目标，同时也告诉自己：但行耕耘，莫问收获。从我做起，从身边的小事做起，带动别人去往好的方向前进。我深知，虽然经过3 更多精彩范文点击主页搜索

团组织的培养，我取得了一点点的成绩，可是我还是不会气馁，我会以一个优秀学生干部的标准来约束自己，充实自己。

篇15：公有住宅管理档案的收集和整理

一、公有住宅管理档案的构成特点

1、多样性

在形成特点上，公有住宅管理档案可分为直管平房管理档案和直管楼房管理档案。

在案卷内容上，公有住宅管理档案有：与承租人签订的公有住宅租赁契约、合同；承租人提出的转户申请、换房协议、相关证明；根据国家政策调整的租金变动通知单；房屋数量基数变动通知单；分户租金计算表；民用公房租金计算表；平房使用费计算表；房屋使用费计算表；分户管理手册；接管、退（减）租金通知单；租金减免审批材料；房屋检查、修缮、平面图、核定表等等。

在规格上，既有A4标准纸面的文件材料，也有A5标准纸面的文件材料（如分户租金计算表、民用公房租金计算表、平房使用费计算表等是A4、租赁契约、合同、转户申请、分户管理手册等是A5），还有大于A4、小于A5标准纸面的文件材料（如房屋的平面图大于A4、租金变动通知单小于A5）。

2、延续性

公有住宅管理档案较突出的特点之一就是档案材料的延续性。公有住宅自建成投入使用起，公有住宅管理部门（房管所）和每个承租人就某一处公有住宅会签订房屋租赁合同，其房屋坐落（房屋所处的地理位置）是永久不变的，所变的是公有住宅承租人情况（如承租人转户、承租人分户、承租人换房等）和租金收缴比例（根据国家政策不定期的调整月房租、根据承租人的实际情况减免租金、房况变动调整租金等）及产权发生变化时公有住宅管理部门做出的撤管、接管决定等材料。因此所形成的档案材料均围绕某一处公有住宅产生的，且每年会围绕此处公有住宅管理延续产生新的档案材料。如租赁合同需要续签或享受减免房租待遇，还需根据是否符合条件在原合同上续写或取消待遇。

3、不定性

公有住宅管理档案另一较突出的特点是档案材料形成多少的不定性。虽然公有房屋的坐落是永久不变的，但每处公有住宅不一定每年都能产生新的档案材料，有的公房（特别是楼房管理材料）甚至几年都不发生变化，没有增减。而有的公房（危旧平房）则需要翻建、挑顶等大的维护修缮，这时档案材料就会有较大的增加。因此每处房产形成的管理档案是无法预计、无法确定的。

4、分散性

公有住宅管理档案的第三个较为突出的特点是档案材料的分散性。公有住宅遍布全区，为了更好地管理好公有住宅，房屋管理部门一般采取分班（组）或分片儿管理的模式，而档案材料一般由房屋管理员在对房屋管理日常工作中形成的，分散在每个班（组）或管片，这就造成了档案材料的分散性。

5、重要性

随着新城区建设的迅猛发展，公有住宅管理档案（特别是直管平房档案）在拆迁和公房出售工作中的重要性不可替代，公有住宅管理档案真实地反映了房屋的房况，为被拆迁人（承租人）购买房产提供了原始依据，为顺利开展拆迁和住房制度改革工作奠定了良好的基础。为新城建设做出了应有的贡献。

二、公有住宅管理档案的收集

针对公有住宅管理档案的特点，采取科学方法和措施开展收集工作尤为重要。

1、加强对房屋管理员档案意识、档案业务知识的培训。

每个房屋管理员同时又是一名兼职档案员，他们的档案意识和档案业务知识将决定公有住宅管理档案材料的齐全完整与安全。目前，房屋管理员的资料保存意识还是比较强的，对日常工作中形成的材料比较注意收集，但是由于档案业务知识的缺乏，分类整理不够科学。因此必须加强对房屋管理员的档案业务培训，指导兼职档案员（房管员）做好初步收集、整理工作，检查应归档材料是否符合规范要求，以保证档案移交时齐全、完整。

2、主动到班组或管片提前介入档案材料收集工作

在发挥兼职档案员（房管员）作用的同时，作为房管部门管理档案的专职档案人员应积极主动到各班组或管片，及时发现收集工作中存在的问题并加以解决，随时指导档案资料的整理工作。

3、做好公有住宅管理档案的检查验收工作

检查验收是保证公有住宅管理档案齐全完整的关键环节。档案管理部门应按照相应的法律、法规确定公房管理档案的收集范围和归档制度并逐项检查收集是否齐全，对整理工作进行指导。

三、公有住宅管理档案的整理

1、公有住宅管理档案实行动态管理

由于公有住宅管理档案的特点和住房制度改革、新城建设步伐的加快，虽然公有住宅的房屋数量不会增加，但是还有每年递减的情况。而且公有住宅的承租人相对是比较稳定的，对平房的大修、翻建工作也是比较少的，所以每年新形成的公有住宅管理档案材料也不多，楼房比平房更少。因此实行一户一档动态管理是比较科学的。具体整理形式如下：按照公有住宅管理档案的特点，将公有住宅管理档案材料按照坐落排列，一个大流水编号，这样全区多少套公房一目了然。形成的档案材料按照一户一档（楼房以一套为一户立档，一栋楼、一个小区按坐落顺序排列，平房以院落为一户立档）的形式，采用文件集整理。这样每份档案都能完整地反映出某处公有住宅的变迁。

2、公有住宅管理档案一户一档、一档一盒

由于公有住宅管理档案形成材料的不定性，档案盒的大小、宽窄选用要适当。在实际工作中发现楼房管理档案材料较少。因此每户档案可采用2-3公分左右的档案盒。平房管理档案材料相对较多，而且以院为立档单位（每院的承租人多少不定），因此可根据院中承租人的多少采用4-6公分的档案盒。每盒中的档案材料按照形成时间的先后（同一类的材料用不锈钢钉装订后加盖件号章）装入盒中。

3、公有住宅管理档案不能按年度移交

由于公有住宅管理档案的延续性和分散性，为了便于房屋管理员对日常工作中形成的公房管理档案材料及时归档，公有住宅管理档案材料不能按照材料的形成年度移交，日常形成的档案材料应由房管员按照材料的形成时间随时归档。只有在房屋产权发生变化（公房被拆迁或出售房屋产权发生转移）后，房管部门对公房的监管职能结束，此处公房不再发生新的档案材料，房管员再向档案部门移交。

篇16：优秀团员团干申请书

中国社会主义共青团是一个神圣的组织,作为共产党的后备主力军,有着不可替代的地位,在建设社会主义伟大事业中发挥了重要的作用。作为一名共青团员,我感到无比地自豪和光荣,自从进入大学以来,我时刻铭记作为一名共青团员的职责,处处严格要求自己,始终坚持用一个团员的标准度量自己的一言一行,不断求知,积极奋进,处处发挥先锋模范作用。

我在学校时时地正确行使团章规定的权利,模范履行团员的义务,在各方面都以一个光荣的团员的标准武装自己。在学习上，我严格要求自己,我上课认真听讲，课后及时完成作业，做到认真预习、复习两个方面一起抓,课下不断和同学积极探索交流。遇到不懂的问题我及时和老师沟通。另外，我还制定了第二课堂,积极阅读关于所学专业方面书籍和资料扩大自己的知识面。同时，还有效的配合老师的工作，加强 老师和其他的联系，使我班拥有一个良好的学习氛围。思想政治方面：作为一名共青团员，我牢记团员的职责，严格遵守团员的守则，牢记团员是党的后备军，应该继承党的先进性，应该拥有高尚的人品和情操。在实践过程中，我积极履行在申请书中给自己提出的要求，认真学习“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策问题。不断提高自身的思想觉悟，注重保持思想的先进性，为更好的为同学服务作好准备。我能积极参加团委组织的各项纪念活动,如：烈士塔扫墓；在活动中通过认真学习和思考,不断提高自己各方面的能力和素质,争做社会主义事业的合格接班人。

工作方面：作为班级的组织委员，我在去年和今年组织了班级的春游、扫墓等活动。2008年4月5日，我们班级组织了﹡﹡公园环保春游活动，此次班会在学校也引起了较强的反响，并受到院领导的好评。2008年5月8日，我们班同学积极参加“奥运知识”竞赛，并取得的第一名的好成绩。2008年5月，我们班承办了由院团委青协主办的“趣味运动会”我们班级获得第三名”。2008年6月，我们班开展了积极迎考“一帮一的”活动。2008年11月9日，在院举办的“消防知识竞赛中”我们班活动的团体第一的好成绩。这些活动不仅丰富了同学们的课余生活，愉悦了大家的身心，还促进了同学之间交流，增强了班级凝聚力。在学生会，我也积极工作，参加了多项活动，并获得了好评以及“优秀学生会干事”的称号。

日常生活方面：我始终提醒自己，注意维护自己作为一名团员与学生干部的形象。在严与待己，宽于待人的原则上，与同学进行交往。目前与室友、同班同学关系良好，大家互帮互助，团结一致。搞好同学、朋友之间的关系非常重要，这直接关系到我今后四年的大学生活能否过的充实。我觉得孤单的过完这四年大学生活，那我就是一个失败的大学生了。我需要做很多事情去充实我这漫长的生命。而这就需要朋友的帮助来完成整个过程。所以无论在班里，还是在整个学院，我都结交了许多朋友，与朋友沟通，是一件非常开心的事。

虽然通过团组织的悉心培养和自己的努力取得了一点点成绩，但是我认为还是远远不够的，虽然能以一个优秀团员的标准来严格要求自己，但是距离一个优秀团员的标准还有差距，所以在今后的工作中我们要实事求是，戒骄戒躁，努力克服自己的缺点，始终保持团组织的先锋模范作用，脚踏实地、积极进取、不断创新、默默的奉献，力争使自己在各项工作中取得新的成绩，努力使自己成为共青团组织的优秀先锋。

知识无止境，学习更无止境。作为一名团员，我要做的就是不断的适应时代的发展，跟上时代的步伐，不断的去扩充自身的知识储备，以提高自身的修养。

今后我会坚持勤奋努力踏实工作的优良作风，在工作上学骨干，在政治上求先进，在活动中求积极，认真而努力地做好组织交给的每一件事，带着激情和责任感对待自己的本职工作,不辜负团组织和广大师生对我的期望。

最后,我希望上级组织能考虑我的申请,同时我也会继续努力,争取更好的发展机会。

此致

敬礼！

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班级：﹡﹡﹡

20**年*月*日

申请人：