住院单位证明

住院单位证明（共16篇）

篇1：住院单位证明

住院证明

根据省直管单位医疗保险有关规定，兹有我单位的 ，身份证号码为: 到你医院办理住院。

特此证明。

(公章)

年 月 日

篇2：住院单位证明

××医保中心：

系我单位职工，因病于 年 月 日到 医院住院，现到医保中心办理住院报销手续，请给予办理。

特此证明。

20××年××月××日

篇3：住院单位证明

我在一家公司的连续工作年限已达6年之久。3个多月前,我散步时不慎滑倒而导致右腿粉碎性骨折,不得不住院医治,并因此向公司请假3个半月,公司也给予了批准。而当我回到公司上班后,发现公司在我住院期间,并未向我发放任何工资,甚至连基本的生活费也没有。公司的解释是,我是在工作外时间负伤,所导致的后果理应自行负责,尤其是我住院期间虽然已经请假,但的确没有出勤,更未提供正常劳动,也未为公司创造任何效益,依据按劳付酬原则,公司自然有权拒绝向我支付任何报酬。请问:公司的说法成立吗?

读者:孙某

孙某读者:

公司的说法是错误的,其仍然必须向你支付工资。

篇4：住院单位证明

一个月前，我被查出患了急性肝炎，需住院治疗。当时我的劳动合同还有一个月就到期。现在单位派人到医院催我回去办理合同终止手续，并说自劳动合同期满之日起的医药费单位不予报销。请问，单位的这种做法和说法是否合法？

读者 曹慧霞

曹慧霞读者：

《劳动合同法》第42条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。”该法施行前也有相应的规定，即原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第34条规定：“除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。”由此可见，无论是在《劳动合同法》施行前还是施行后，用人单位对劳动合同期满而又处于医疗期内的职工，都不得终止与其的劳动合同，而必须延续到医疗期满。所以，单位催你回去办理合同终止手续和不予报销合同期满后的医药费，都是错误的。单位应当给你发工资和报销医药费至医疗期满为止。

篇5：学生住院证明

兹有我校（）年级（）班学生，因病住院治疗，情况属实，望按规定给予办理相关的住院手续为谢。

特此证明

威宁县中水第二中学

****年**月**日

证明

兹有我校（）年级（）班学生，因病住院治疗，情况属实，望按规定给予办理相关的住院手续为谢。

特此证明

威宁县中水第二中学

篇6：医保住院证明版本

证明

兹有我单位职工同志，现因患病 于年月日在XXXXXXXXX院住院 治疗，该同志今年已缴纳职工医疗保险。特此证明。

单位名称：年月日

篇7：住院证明

无论在学习、工作或是生活中，大家都不可避免地要接触到证明吧，当我们要想证明某个事实是真的时，最好的办法就是出具证明。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的.住院证明范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

住院证明范文1

南宁市社会保险事业局：

xxx为我单位职工，医保个人编号为0364716，XXX年12月该职工到广东省从化市城郊街和鸣路11号家和苑3栋501帮自己的儿子带小孩，其间因脑梗塞在广东省从化市中心医院住院治疗，住院时间为20xx年11月10日到20xx年11月14日，情况属实。

特此证明

20xx年11月28日

住院证明范文2

基本信息：

姓名：

诊疗卡号：

H45676878

性别：男

年龄：38

诊断日期：

20xx0917

诊断：

1.病史：反复发热、咳嗽45天。

2.症状、体征：发热，咳嗽，有痰，呕吐胃内容物一次，耳痛，纳呆，睡眠差，大便烂。咽充血(+++)，双扁桃体II°大。双肺呼吸音粗，双下肺可闻及少量干湿性罗音。

3、辅助检查：血分析：WBC 12.6x10e9/L，GRAN%76.2%，胸片示：双肺支气管感染。

入院诊断

中医诊断：咳嗽风热型

西医诊断：急性支气管炎

其他：不适随诊。

医生签名：

注：其系诊断证明书，不得作其他证明使用，未经医师签名或未加盖院章者无效。

住院证明范文3

单位名称：

经治医师(签字)：

年 月 日

单位编号：

身份证号码：

编号：

医院：

根据省直管单位医疗保险有关规定，兹有我单位的，身份证号为 到你医院办理住院。特此证明。

(公章)

年 月 日

住院证明范文4

姓名：江道权 诊疗卡号：H45676878

性别：男 年龄：38 诊断日期：20xx0917

诊断：1.病史：反复发热、咳嗽45天。

2.症状、体征：发热，咳嗽，有痰，呕吐胃内容物一次，耳痛，纳呆，睡眠差，大便烂。咽充血(+++)，双扁桃体II°大。双肺呼吸音粗，双下肺可闻及少量干湿性罗音。

3、辅助检查：血分析：WBC 12.6x10e9/L，GRAN%76.2%，胸片示：双肺支气管感染。入院诊断 中医诊断：咳嗽 风热型

西医诊断：急性支气管炎

其他：不适随诊。

医生签名：

篇8：住院单位证明

关键词：住院医师规范化培训,政策评估,职业能力,用人单位评价

2010 年2 月,上海市卫生计生委、上海市发展和改革委员会等六部门联合下发《上海市住院医师规范化培训实施办法(试行)》,标志着住院医师规范化培训(以下简称“规培”)制度在上海建立并正式启动,制度要求具有本科及以上学历、拟从事临床工作的医学毕业生参加系统规范的临床技能规培[1]。区别于其他省市的“单位人”规培模式,上海市首创全市公共平台上“社会人”的规培,即培训对象在规培开始前通过双向选择进入各培训基地,与培训单位签订培训暨劳动合同,劳动关系委托市卫生人才交流服务中心管理。学员在完成培训内容并通过考核获取合格证书后,需通过“二次就业”的方式与上海各用人医院确定正式劳动关系[2]。

本研究作为“上海市住院医师规范化培训政策评估与推广研究”项目的子项目之一,拟从用人单位的角度,对上海市的规培政策进行量化评价,了解用人单位对规陪后住院医师职业能力的评价,为推进规培的可持续发展提供循证依据。

1 材料与方法

1.1 调查方法

本研究采用问卷调查的方法,于2015 年1 月向上海市179 家录用2010 级规培住院医师就业的医疗机构发放自行设计的用人单位调查问卷,每单位发放1 份,共计发放179 份,这些机构包括全部50 家上海市住院医师规范化培训单位(以下简称“规培单位”)以及129 家非上海市住院医师规范化培训单位(以下简称“非规培单位”)。

根据上海市所制定的相关政策,本科毕业生的规培时间为3 年,毕业研究生根据其已有的临床经历可相应减少培训时间[3]。本研究中用人单位所评价的2010 级规培住院医师于2010 年开始接受规培,截至2015 年1 月均已至少在用人单位工作一年,这为用人单位全面了解并客观评价规培住院医师的职业能力提供了时间上的保证。

问卷发放至上述医疗机构的住院医师管理部门,包括但不限于:住院医师规范化培训办公室、科教处(科、部)、医务处、人事科、教务处等,由该部门相关工作人员填写或由前者下发至就业规培医师工作所在科室由相关负责人员填写。

1.2 调查内容

课题组自行设计调查问卷。问卷内容涉及:(1)用人单位的基本信息;(2)用人单位招聘规培医师的人数等信息;(3)用人单位对其所聘用的经过规培的住院医师(以下简称“就业医师”)的理论知识、临床技能以及医患沟通等方面的评价(具体评价指标见表3)。评分采用10分制,1分为最差,10分为最高。

1.3 资料分析

用Excel 2013 录入并核对所有数据,用Stata 12.0软件进行统计描述,各项评价指标打分采用均数,应用Wilcoxon秩和检验以及多组独立定量资料秩和检验(Kruskal-Wallis检验)比较不同级别用人单位对就业医师的职业能力评分差异。

2 结果与分析

2.1 被调查用人单位的基本情况

截至2015 年4 月,本研究共计回收问卷149 份,回收率为83.24%。其中,47 家为规培单位,102 家为非规培单位。

2.1.1用人单位级别构成情况

被调查单位级别构成情况见表1。

2.1.2用人单位录用毕业医师的情况

用人单位录用毕业医师情况见表2。

2.2 用人单位对就业医师职业能力的评估情况

用人单位中,规培单位对就业医师的“临床技能”、“团队协作”和“医患沟通”等3方面的评分相对较高;非规培单位对就业医师的“理论知识”方面的评分较高(表3)。经过Shapiro-Wilk正态性检验,非规培医院对于就业规培住院医师各项职业能力的评分均数不符合正态性分布(P=0.023),故采用Wilcoxon秩和检验,在α=0.05的检验水准下进行分析。结果发现,规培单位与非规培单位对就业医师的职业能力的评估均数差异不具有统计学意义(Z=0.428,P=0.669)。

注:(1)评估采用10 分制;(2)表中各项评分值,规培单位以“均数±标准差”描述,非规培单位以“均数(中位数)”描述

分析发现,三级医院对于聘用的就业医师的职业能力评分较高,而社区卫生服务中心以及二级医院对于就业医师的职业能力评分相对较低(表4)。由于社区卫生服务中心对就业医师各项职业能力评分均值不符合正态性分布(P=0.036),且各级别医院对于就业医师各项职业能力评分均数的总体方差不齐(χ2=11.125,P=0.011),故采用Kruskal-Wallis秩和检验,在α=0.05的检验水准下进行分析。结果发现,各级别医院对于就业医师的职业能力的评估均数的差异有统计学意义(H=12.336,P=0.006)。

注:(1)评估采用10 分制;(2)“其他”类别下包括2 家在反馈的调查问卷中未填写单位级别的医疗机构;(3)表中的各项评分值,三级医院和二级医院以“均数 ±标准差”描述,其他医院以“均数”描述,社区卫生服务中心以“均数(中位数)”描述

3 讨论与政策建议

3.1 单位对就业医师职业能力总体认可程度较高

本研究显示,各用人单位对其所招收的经过规培的住院医师的理论知识、临床技能等职业技能的总体满意度较高,均在80 分以上。可以认为,就业医师得到了用人单位的高度认可,上海市住院医师规培政策达到了预期效果。

在上海市规培政策的推进过程中,不仅对规培内容等进行了标准化,更形成了一套有效的制度,尤以建立全市统一的培训考核制度的意义重大,保证了规培的质量和规培医师的专业技能素质。2010 年颁布的《上海市住院医师规范化培训和考核管理办法》(沪卫人事〔2010〕14 号)明确规定了公共科目考试、日常登记、出科考核、年度考核等多种考核类型以及学分积累、笔试、临床技能等多种考核方式,并规定培训对象必须按照培训计划完成全部培训后方可申请参加结业考试,如不能通过则需继续培训,第二次考试仍不合格则由个人承担后续培训费用;凡不合格的医学生不能就业从事临床工作。通过在以三级医院为主的培训单位为期1~3 年的规范化培养以及严格的考核结业制度,规培医师获得了多方面和多层次的提高,工作后获得了用人单位的青睐。

3.2 规培与非规培单位的评估均数差异无统计学意义

课题组在研究数据分析阶段通过将受调查单位分为“规培单位”和“非规培单位”,探讨既为培训方又为用人方的“规培单位”与仅为用人方的“非规培单位”对就业医师的职业能力评估情况是否存在差异,并借此说明“规培单位”是否会因自身承担规培任务、系统了解规培工作过程而对就业医师的职业能力有所高估。然而,本研究最终并未发现两组用人单位间对于就业医师职业能力的评分的差异存在统计学意义,提示用人单位是否系统了解规培工作具体过程并不构成对就业医师职业能力评价的影响因素,侧面显示出上海市规培制度下受训住院医师获得了切合临床实际需要的同质化、标准化、规范化培养。

3.3 二级医院的满意度相对较低

“社会人”模式下住院医师的规培及规培医师的“二次就业”为卫生人力资源的充分流动提供了制度保障。但本研究发现,本应成为该政策重要受益者的二级医院对就业医师职业能力的认可度却相对较低,提示目前在二级医院的就业医师的职业能力与医院的期望与要求仍存差距。2006 年,原卫生部提出城市医疗卫生总体改革思路——建立两级双向卫生服务体系,社区卫生服务机构与大中型医疗保健机构分工合作[4]。在此背景下,二级医院处于与区域内三级医院和社区卫生服务中心进行双重竞争的尴尬处境。相比三级医院的技术、设备和人才优势以及社区卫生服务中心明确的发展定位和多重政策利好,二级医院所面临的发展困境不言而喻[5]。面对二级医院中专科医院种类较多(包括区级妇幼保健院、牙病防治所、精神卫生中心、老年护理院等),中医医院、中西医结合医院以及西医医院共存的特点,建议规培政策在下一步制定和完善过程中重点考虑细化专业设置,增设二级医院定向培养机制以及扩大老年科、精神科、口腔科、康复科规培医师招录量等问题,以满足不同类型二级医院的多样化人才需求[6,7,8]。

3.4 社区卫生服务中心就业医师的职业能力有待提高

研究显示,社区卫生服务中心作为用人单位对就业医师职业能力的评估均数与用人单位的总体均数间仍存在差距。社区卫生服务体系的建立与完善是推进城市基本公共卫生服务均等化的重要前提,而社区卫生人才(尤其是社区全科医师人才)队伍的建设更是重中之重。社区全科医师除要完成基本的临床工作外,还需承担一定的社区公共卫生服务职能,了解社区卫生服务工作、掌握其方法和与社区居民建立信任关系均需要时间,其培养方式与普通住院医师不同。目前,上海市全科住院医师规培为期3 年,包括全科医学相关理论培训以及社区卫生实践9 个月、临床科室轮转培训26 个月。可见,全科医学理论培训和社区卫生实践培训的时间相对偏短。以临床诊疗工作为主的培训内容与社区卫生服务工作的实际要求有所脱节。这可能是造成社区卫生服务中心对于就业医师的总体满意度相对较低的原因之一。建议规培政策中延长社区卫生实践培训时间,增加全科基层实践基地数目,逐步建立规范化的全科医学师资队伍,加大对全科基层实践基地和基层医疗机构全科医师带教老师的政策扶持力度[9]。

4 局限与不足

4.1 用人单位问卷所评价的研究人群存在局限性

考虑到问卷调查的可行性条件,课题组仅向上海的医疗机构发放了调查问卷,故本研究中用人单位所评价的就业医师仅包括2010 年起参加上海市规培且于培训结束后在上海的医疗机构中就业的医师,不包括在外省市医疗机构就业或在非医疗机构就业的规培医师。研究结果的外推性有限。

4.2 不同类型问卷填写人的评价标准存在差异

由于本研究以每单位1 份问卷的方法进行调查,不同问卷填写人对就业医师职业能力的评价标准存在差异,可能导致研究结果产生一定误差。经了解,本研究中填写问卷的人员组成较不固定,包括医疗机构内专职负责住院医师事务管理的工作人员以及就业医师工作科室的相关负责人。同时,课题组也考虑到不同用人单位招收就业医师的数量存在较大差别,可能对就业医师职业能力的总体评分产生影响,将在之后的研究中予以改进。

作者声明本文无实际或潜在的利益冲突。

参考文献

[1]向茜,李勤,郭燕,等.我院住院医师规范化培训实践中的思考[J].医学理论与实践,2014,27(4):553-555.

[2]严丽娟,姚智泉,张明.上海市住院医师规范化培训学员二次就业探讨[J].现代医院管理,2013,11(2):53-55.

[3]上海市卫生局,上海市人力资源社会保障局,上海市财政局,等.上海市住院医师规范化培训实施办法(试行)[EB/OL].[2015-09-02].http://www.smhb.gov.cn/wsj/n429/n432/n2354/n1546/u1ai81009.html.

[4]张智慧.北京122家二级医院转型悬念[J].中国医疗前沿,2006,5(5):18-21.

[5]商明敬,伍林生.新医改背景下城市二级医院发展困境的成因及对策研究[J].重庆医学,2013,42(23):2808-2809.

[6]张功震.城市二级医院转型医养融合服务体研究[J].中国卫生事业管理,2015(3):183-185.

[7]郭君伟,刘越泽,李丽萍,等.浅议新医改背景下的城市二级医院管理[J].中国集体经济,2014(36):51-52.

[8]曾耀莹.励建安:二级医院亟待转型康复医院[N].中国医院院长,2013(14):67-68.

篇9：结婚登记将不需单位证明

——据《南方日报》

点评：法律在上，以法为大，个人的事，个人承担责任，像结婚离婚这样的事，何劳组织再“证明”呢（另悉，还有不少人认为，只凭当事人的口头声明就认可其婚姻状况，易出疏漏，如制资料详备的个人身份电子卡，必要时打开一看，则一目了然，既方便，又保密）。

早恋应改称“中学生恋爱”

北京教科院德育研究中心主任闵乐夫说：“说‘早恋’就有批评倾向，有道德价值判断，不科学。正确的提法应该是‘中学生恋爱’。”

闵乐夫说，现在中学生“恋爱”已出现了低龄化、普遍化和公开化的趋势，对此，学校和家庭不要惊慌失措。“棒打鸳鸯”、“跟踪盯梢”反而会使孤立无援的两个人风雨同舟。如果我们珍视他们的情感，并和他们一起审视这种情感，共同探讨中学生恋爱值不值、本该学习的时光恋爱该不该、能否既不违背情感又被社会规范所承认等问题，会比粗暴干涉的效果好得多。

闵乐夫认为，中学生恋爱有两个特点：情感的不稳定性和结局的不确定性。所以不能武断地判断对错，要辩证看待，学校和家庭对此要有一颗平和之心。“早恋”一词是十多年前出现的一个不科学的本土化的定义，容易将人们的注意力集中于批评，忽视对中学生恋爱者本身的关怀。

闵乐夫指出，面对中学生恋爱问题，禁止并非良策，默许是种失职，教学生把握成长才是良策。青春期教育可以有多种渠道，如青春期教育进课堂，开展主题讲座，同伴教育，开主题班会，家庭教育和社区教育也要予以配合。

——据《北京晨报》

韩议员要为狗肉立法

韩国国会议员宋锡赞近日发起法律草案签名征集活动，以推动国会把家狗列入家畜行列。宋锡赞说，狗是韩国的重要家畜之一，而且狗肉在历史上一直是韩国人餐桌上的食品。但是政府一直未能在法律制度上明确这一点，而现在又对一些文化传统迥异于韩国的外国人士反对食用狗肉的有关意见过于担心，这是不正常的。他说，韩国应该把家狗列入到《家畜处理法》的家畜名单中，以彻底解决这一问题。此举得到了众多知名人士的支持。

——据《福州晚报》

妻子诉讼要求性权利

李刚系宜昌正大公司伍家岗某种猪场门卫，去年2月25日晚，被告张立强驾驶鄂E-DO517号货车运煤到种猪场，李刚将栅栏门打开，站在墙边水泥坎上，让张立强驾车通过。然而张立强开车经过时将李刚挤伤，致其骨盆骨折和其他多处损伤。事后，原、被告之间就事故的责任和赔偿未能协商一致，李刚遂诉至伍家岗人民法院。经法医鉴定，李刚骨盆骨折致神经损伤，导致性功能障碍，伤残程度为6级。

在案件审理中，李刚之妻孙某又以因被告张立强的过失，造成其丈夫完全丧失性功能，导致他们无法过正常夫妻生活为由，向法院提起诉讼，要求被告赔偿其精神损害抚慰金5万元。

法院经审理认为，公民的生命健康权和性权利都应受到法律保护，性权利包括合法获得和给予性生理享受的权利，被告张立强侵犯了孙某的性权利，给两原告造成经济损失和精神损害，判决被告张立强一次性赔偿原告李刚因车祸造成的各种损失14万多元，赔偿原告孙某精神损害抚慰金1万元。（文中人均为化名）

——据《长江日报》

点评：性权利也是一种权利，而且是一种很重要的权利。维护自己的性权利天经地义，就是要理直气壮。

新华社消息在重庆精神卫生中心，年仅21岁的韩燕燕则是最令医护人员们痛惜的病员，她被送进医院那一天，刚好收到国内某著名高校连续五年硕博研究生的录取通知书。韩燕燕5岁时就被送进学校，从小学一年级到21岁考取硕博连读研究生得病的16年间，她无时无刻不在父母严厉的管教下苦熬。自韩燕燕得病住院以来，其父母每天都会来到床前，痛心疾首地呼唤女儿。只可惜，这一切来得太迟了。

激动网消息哈尔滨市公证部门最近接待的一些市民，要求对方用“我爱你一辈子”、“永不变心”等字眼来保证婚姻的永久稳定，但此举并没有得到公证部门的认可。原因是情感公证属于道德范畴，无法物化。即使公证了，法律也不能真正保护情感受害者的利益，婚姻的稳定还是要靠双方用行动来维护。

南方网消息一年只有365天，台湾却有人可以一年看病900次，等于一天上医院3趟，夺得“看病冠军”，令人不可置信！

新华社消息漫步时下的上海，“男士止步”的告示随时可见，其中以女子美容院、护理馆和健身场所居多。“男士止步”是社会进步的一个标志，无关女权主义，无关性别歧视，男人女人都需要属于自己的性别空间。

《羊城晚报》消息2001年12月17日上午，德阳市郊天元镇敬老院里，９５岁的高龄老人赖自珍与８８岁的唐太安喜结连理。上千居民见证了这一幸福时刻。

一脱成名是与非

靓丽的成都女孩静静(化名)，当着三位摄影家和一些记者的面，毫不羞涩地脱去所有衣物，将自己的玉体展现。她笑着说：“人体艺术本来就很美，我愿意展出自己的人体摄影作品，让观众知道成都女孩的美丽。”摄影家何远波一边拍摄，一边赞赏：“我真没想到成都女孩艺术思维如此前卫、时尚，胆大得令人敬佩。”20岁的模特静静是地道成都人，现在某师范学院读大三，同时又是歌手。记者问她怕不怕？她笑着说：“我妈妈支持我来的。我不怕同学、邻居议论，不怕男朋友分手，更不怕作品公开展出。你一定要把我的名字写出来，我想让同学明天吃一惊。明天我会因此而出名！”

渴望一脱出名的消息报道后，在社会上引出较大反响。如此大胆的选择成名方式，是一种勇敢，还是亵渎人体艺术？是商业炒作，还是单纯为了追求艺术？成为社会各界议论的话题，大家众说不一。

有人认为，现在有些女孩成名心切，靠青春、体形而不是通过学习刻苦的渠道出名，太功利性、实用性。用暴露身体的方法出名显得很幼稚、粗浅，即使出名也不会是好名。

有人却觉得那个女大学生很不简单、很勇敢，这是社会进步和观念转变的表现。只要不对社会及他人造成伤害和侵犯，又不越过最后的道德底线，哪怕她是为了出名，也无可厚非。

——据《华西都市报》

22.8万1月7日，广东东莞唯美陶瓷有限公司以22.8万元的高价买下新疆摄影家晏先的摄影作品《瀚海行》的商业使用权。该公司董事长黄建平认为，出22.8万元，他“捡了个大便宜”。他说，该作品所反映的沙漠风光和粗犷、豪迈的西部风情，与其企业生产的马可波罗瓷砖系列产品的卖点及品牌内涵不谋而合。“我敢说，如果在美国，面对一个其产品在内涵上与作品风格如此珠联璧合的买家，作者的开价起码在200万美元以上”。

5000万最新统计资料显示，我国人口男性比女性多5000万。

1/3俄罗斯统计局11月24日公布的数据显示，三分之一的俄罗斯婴儿是由未婚妈妈所生。这一数字比十年前增长了一倍。

93亿联合国《2001年世界人口状况》报告说，世界人口到2050年将增加50％，即从目前的61亿增加到93亿。

篇10：住院证明

性别：男 年龄：38 诊断日期：20xx0917

诊断：1.病史：反复发热、咳嗽45天。

2.症状、体征：发热，咳嗽，有痰，呕吐胃内容物一次，耳痛，纳呆，睡眠差，大便烂。咽充血(+++)，双扁桃体II°大。双肺呼吸音粗，双下肺可闻及少量干湿性罗音。

3、辅助检查：血分析：WBC 12.6x10e9/L， GRAN%76.2%，胸片示：双肺支气管感染。 入院诊断 中医诊断：咳嗽 风热型

西医诊断：急性支气管炎

其他：不适随诊。

医生签名：

篇11：住院证明格式

赤峰市松山区医保中心：

经我医院核对，患者姓名：，居民身份证号码: , 年 月 日入院， 年 月 日出院，， 情况属实。

特此证明

主治医生签字：

篇12：医院怎么开住院证明

医院怎么开住院证明

没在当地住院就办转院证明，按正常途径中是办不了，也没这样必要。但与其医院的主要负责这方面医师或熟人有关系，能开这方面证明，那可以办到。但是，发生医疗事故等重要事，会追究其医院负责的!而且医保等方面也难说。所以如是重大病症最好按正常途径规定去办。一般病情应先住院视情况再办理转院，这样比较好。

转院问题是：卫生厅有规定，患者转院需先向主治医生提出来，主治医生报告科主任，经科主任确认，患者确需转上级医疗机构治疗，就出具《转院证明》，然后由医院医务科盖章。这就是转院的程序。而转诊是：医疗预防机构根据病情需要，将本单位诊疗的病人转到另一个医疗预防机构诊疗或处理的一种制度。

新农合报销过程是：新农合医保方面一般是等出院后拿着身份证，农合医疗证，户口本，住院病历复印件，用药清单，出院证明等去当地新农合管理中心报销就行了。

而医疗保险报销，需要到当地医疗管理中心或指定医疗机构医保结帐窗口报销。 其手续包括：本人身份证，医保卡，原始发票，用药清单，病历本等其它材料。 医疗保险的报销是按比例进行的，一般在70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关。举个例子就比较清晰了，A类药品可以享受全报，C类就需要全部自负费用，而B类报80%，自负20%的比例。

我们在一家医院已经住院了，但是为什么医院医生不给我们开住院证明呢?没有住院证明我们就不能到社保局去报销医药费?请问是怎么回事??难道我们还要私下给那个医生钱，他才给我们开证明嘛?要是这样社道真是太黑了!!!!请问有医生的.朋友是不是你们也不愿意给在你那里住院的病人开住院证明啊??

只要你住过院就一定会给你开住院证明的，但有时你不要，可以医生就不给你开了，你要明确给医生说你要住院证明，医生一定会给你开的，没有医生不愿意给自己的住院病人开住院证明的。

非手术科室表格式住院病历格式

科别 病区 床号 住院病历号

姓名： 性别： 年龄： 民族：

出生地： 婚姻状况：

工作单位及电话： 职业：

家庭住址及电话：

联系人地址及电话： 联系人(与患者的关系)：

入院日期： 记录日期： 病史陈述者(姓名) 与患者关系：

主诉：

现病史

既往史：

平素健康状况口： 1.良好2.一般3.较差

疾病史：(系统回顾：如有症状应在下面相应编号上打√，并在空行

内填写发病时间及目前状况，未列症状亦应描述)

呼吸系统症状口：1.无2.有

口1.反复咽痛 口2.慢性咳嗽口3.咯痰 口4.咯血 口5.哮喘 口6.呼吸困难

循环系统症状口：1.无2.有

口1.心悸 口2.活动后气促口3.咯血 口4.下肢水肿 口5.心前区痛

口6.高血压 口7.晕厥

消化系统症状口：1.无2.有

口1.食欲减退口2.反酸 口3.暖气 口4.恶心 口5.呕吐 口6.胃痛

口7.腹痛 口8.便秘 口9.腹泻 口l0.11区血 口11.黑粪 口12.便血

口13.黄疸

泌尿系统症状口：1.无2.有

口1.腰痛 口2.尿频 口3.尿急 口4.尿痛 口5.排尿困难

口6.血尿 口7.尿量异常 口8.夜尿增多 口9.面部水肿

造血系统症状口：1.无2.有

口1.乏力 口2.头昏 口3.眼花 口4.耳鸣 口5.齿龈出血

口6.鼻出血 口7.皮下出血

内分泌代谢症状口：1.无2.有

口1.食欲亢进 口2.食欲减退 口3.怕热 口4.怕冷 口5.多饮 口6.多尿 口7.显著肥胖 口8.明显消瘦 口9.毛发增多 口10.毛发脱落 口11.色素沉着

口12.性功能改变

神经精神症状口：1.无2.有

口1.头昏 口2.头痛 口3.眩晕 口4.记忆力减退口5.视力障碍口6.失眠

口7.嗜睡 口8.昏厥 口9.意识障碍 口10.抽搐 口11.瘫痪

口12.感觉异常

生殖系统症状口：1.无2.有

运动系统症状口：1.无2.有

口1.游走性关节痛 口2.关节痛 口3.关节红肿 口4.关节变形 口5.肌肉痛

口6.肌肉萎缩

传染病史口：1.无2.有

口1.伤寒 口2.痢疾 口3.病毒性肝炎 口4.疟疾 口5.血吸虫病

口6.流行性出血热 口7.钩端螺旋体病 口8.其他

其他

预防接种史口：1.无 2 .有 3.不详

预防接种药品

手术外伤史：

手术口：1.无 2 .有 手术名称及时间

外伤口：1.无 2 .有 外伤情况及时间

输血史口：1.无 2 .有

口：1.全血 2 .血浆 3.成分输血

血型 输血时间表 输血反应口：1.无 2 .有

药物过敏史口：1.无 2 .有 3.不详

过敏药品名称

临床表现

个人史：

经常居留地 地方病地区居住史

吸烟史口：1.无 2 .有平均 支/日，时间 年

戒烟口：1.无 2 .有 时间

饮酒史口：1.无 2 .有平均 两/日，时间 年

戒酒口：1.无 2 .有 时间

毒品接触史口：1.无 2 .有 毒品名称 时间表

其他

婚育史：

结婚年龄 岁 妊娠 次 产 次

1.自然生产口次 2.手术产口次 3.自然流产口次

4.人工流产口次 5.早产口次 6.死产口次

配偶健康情况口：1.良2.差

月经史：

初潮年龄 岁 经期 天 末次月经： 年 月 日

周期 天 绝经时间： 年 月 日

经量口：1.少2.正常3.多 痛经口：1.无2.有

经期不规则口：1.无2.有

家族史：

(注意与患者现病情有关的遗传病及传染性疾病)

父：健在 患病名称 已故，死因

母：健在 患病名称 已故，死因

其他：

以上病史记录已经陈述者认同。 陈述者签名 时间：

体格检查

生命体征：

体温 ℃ 脉搏 次/分口(1.规则2.不规则 )

呼吸 次/分(□1.规则2.不规则 ) 血压/mmHg

一般状况：

发育口：1.正常2.不良3：超常

营养口：1.良好2.中等3.不良4.恶病质

表情口：1.自如2.其他 检查合作口：1.是2.否

体型口：1.无力型2.正力型3.超力型

步态口：1.正常2.不正常

体位口：1.自动体位2.被动体位3.强迫体位

神志口：1.清楚2.嗜睡 3.模糊 4.昏睡 5.浅昏迷 6.中度昏迷7.深昏迷8.谵妄

皮肤、黏膜：色泽口：1.正常2.苍白 3.潮红 4.发绀 5.黄疸 6.色素沉着

皮疹类型及分布：

皮下出血类型及分布：

水肿部位及程度：

肝掌口：1.无2.有

蜘蛛痣口：1.无2.有部位

其他

淋巴结：浅表淋巴结肿大口：1.无2.有描述

头部：头颅大小口：1.正常2.异常

形态口：1.正常2.畸形(描述 )

头发分布口：1.正常2.异常 描述 其他

眼：突眼 眼睑 结膜 巩膜 角膜

瞳孔口：1.等圆等大2.不等(左 mm，右 mm)

瞳孔对光反射口：1.正常2.迟钝(左 右 ) 3.消失

耳：耳郭口：1.正常 2.畸形3.其他：

(左 右 )其他

外耳道分泌物口：1.无2.有(左 右 性质

乳突压痛口：1.无2.有(左 右 )

听力障碍口：1.无2.有描述

鼻：鼻翼扇动口：1.无2.有

分泌物口：1.无2.有性状

鼻窦压痛口：1.无2.有 部位

口腔：唇 黏膜 舌

齿列口：1.正常2.缺齿 3.龋齿

齿龈口：1.正常2.异常

扁桃体： 咽： 声音

颈部：颈项强直口：1.无 2.有 下颌距胸骨 横指

颈动脉口：1.搏动正常 2.搏动增强 3.搏动减弱

颈动然杂音口：1.无 2.有 描述

颈静脉口：1.正常 2.充盈 3.怒张

肝颈静脉回流征口：1.阴性 2.阳性

气管口：1.正中 2.偏移(向左 向右 )

甲状腺口：1.正常 2.肿大 描述

血管杂音口：1.无 2.肿大 描述

胸部：胸廓口：1.正常 2.桶状胸 3.膨隆 4.凹陷(左 )

右 心前区 )

乳-房口：1.正常2.异常 胸骨叩痛口：1.无2.有

肺：视诊：呼吸运动口：1.正常2.异常

触诊：语颤口：1.正常 2.异常

胸膜摩擦感口：1.无 2.有(左 右 )

皮下捻发感口：1.无 2.有部位：

叩诊□：1.正常清音 2.过清音及部位

3.实音及部位 4.浊音及部位

5.鼓音及部位

肺下界□：1.正常 2.异常(左 右 )

锁骨中线：右 肋间，左 肋间

腋 中 线：右 肋间，左 肋间

肩 胛 线：右 肋间，左 肋间

肺下界移动度：右 厘米，左 厘米

听诊：呼吸音□：1.正常 2.异常 部位

音□：1.无 2.有 描述

语音传导□：1.正常 2.有 描述

胸膜摩擦音□：1.无 2.有 部位

心：视诊：心尖搏动□：1.正常 2.未见 3.增强 4.弥散

剑突下搏动□：1.无 2.有

心尖搏动位置□：1.正常 2.移位(距锁骨中线□：1. 厘米 2.外 厘米)

触诊：心尖搏动□：1.正常 2.抬举性 3.负性搏动

震颤□：1.无 2.有 部位 时期

心包摩擦感□：1.无 2.有 描述

叩诊：相对浊音界□：1.正常 2.缩小 3.消失 4.扩大(左 右 )

右(cm) 前正中线 左(cm)

Ⅱ

Ⅲ

Ⅳ

V

(前正中线距锁骨中线 厘米)

听诊：心率――次/分心律口：1.整齐2.不齐

心音口：1.正常2.异常

附加心音口：1.无 2.S3 3.S4 4.开瓣音

P2 A2 心包摩擦音□：1.无 2.有

杂音口：1.无2.有

部位 时期 性质 强度 传导

周围血管征口：1.无2.有：

口1.大血管枪击音口 2.Duroziez 口3.双重杂音 口4.毛细血管搏动

其他口：□5.奇脉 口6.交替脉 口7.水冲脉 口8.脉搏短绌

腹部：视诊：外形口：1.正常 2.膨隆 3.舟状腹 4.蛙腹

胃型口：1.无2.有

肠型口：1.无2.有

腹壁静脉曲张口：1.无2.有(方向 )

手术瘢痕口：1.无2.有(描述 )

篇13：住院医师规范化培训合格证明

医师 , 年毕业于（大学），专业，在我院参加住院医师规范化培训（培训科目：），经考核合格，特此证明。

培训机构（盖章）：年 日

篇14：单位住院介绍信

此致

敬礼

单位(盖章)

篇15：医保住院单位介绍信

我单位原联系人同志(身份证号： )已离职，现申请将联系人更改为  同志(身份证号：)，请予以接洽!

特此证明!

附：

单位办公电话：

经办人手机号：

单位名称(公章)：

篇16：住院单位证明

发布时间：2012年01月11日 16:13作者：来源：云视网【如何订阅手机报】（云视网讯）近日，云南省人力资源和社会保障厅发布消息称，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，云南省对省直管理单位工伤职工住院伙食补助费，和统筹地区以外就医交通食宿费标准做出了相应调整。2004年实施的《工伤保险条例》中，规定省直管理单位工伤职工的住院伙食补助按所在单位因公出差伙食补助标准的70%发放，统筹地区以外就医的交通食宿费按所在单位因公出差标准报销。在实际操作中，存在不少问题。

云南省人社厅工伤保险处副处长李冬梅：“各个地方实施的标准不一样，兑现不到位有的甚至就不给。”

李冬梅说，为了规范工伤待遇标准，减轻参保用人单位的负担，2011年实施的新《条例》中，将原由用人单位支付的工伤职工的部分费用改由工伤保险基金统一支付。具体规定如下：

一、职工住院治疗工伤的伙食补助费标准为：首次医疗在12个月以内每人每天20元，延期治疗（不超过12个月）期间每人每天10元，旧伤复发每人每天5元。社会保险经办机构根据工伤职工住院天数，核定并支付住院伙食补助费。

二、经医疗机构出具证明，报社会保险经办机构同意，工伤职工跨地区就医乘坐城市间长途汽车，火车为硬座、硬卧、全列软席列车二等软座；轮船为三等舱及以下发生的交通费用凭票据报销。因特殊情况，需要乘坐飞机、轮船二等舱、火车软席等的，事前经社会保险经办机构同意，按不超过火车硬卧标准的200%报销。