两节维稳表态发言

两节维稳表态发言（共8篇）

篇1：两节维稳表态发言

关于农民工工资发放及2012年“两节”维稳表态发言

尊敬的局工指领导：

接下来我把合蚌五分部关于农民工工资发放及2012年“两节”维稳的具体措施向各位领导汇报如下。

一农民工工资发放情况

合蚌五分部一直十分重视农民工工资发放工作，严格按照局有关规定执行。工经部按劳务队伍建立劳务人员花名册，并对所有的农民工与劳务公司签订的“一对一”劳动合同留存备案；财务部根据劳务人员花名册和身份证复印件统一办理农民工工资卡，并由农民工一一签收；施工过程中由现场领工员对农民工考勤，经班组长和分管副经理签认作为考勤记录；月末财务部根据考勤记录和工资标准计算劳务人员工资，经班组长签认后财务优先直接打卡发放农民工工资，而后再考虑劳务费的支付。通过严格规范的执行农民工工资发放制度，局指拨付的第一批农民工资已落实发放到位，累计欠付的农民工工资已发放60%，未发生一起群体性讨薪事件。

二“两节”维稳具体措施

（一）“两节”期间存在不稳定因素。

由于本分部工程已接近尾声，处于各项矛盾凸显的阶段，主要存在以下几个方面的不稳定因素。

1、结算及支付尚未支付的农民工工资及劳务费可能引发的不稳定事件。

2、欠付自购材料费需分期支付可能引发的诉讼事件。

3、欠付机械及搅拌站租费可能引发的罢工停产甚至诉讼事件。

4、由土地征用及复耕引发的群体性事件。

（二）采取的具体措施。

针对“两节”期间存在的不稳定因素，具体采取如下措施。

1、加强领导，成立了以分部经理和书记任组长，其他领导班子和各部门负责人任组员的维稳工作小组。

2、全面排查梳理，确定重点维稳对象。

对所有的劳务队伍、材料供应商、机械租赁方等存在不稳定因素进行彻底的排除梳理，清理出具体的不稳定的因素，按难易程度确定重点的维稳对象。

3、根据维护对象的难易程度，实行责任到人，两级协商。

对需要维稳的对象首先由领导班子副职负责沟通协商，积极做工作，协商不成时，分部经理和书记进行再次沟通协调。

4、不同的维稳对象，采取不同的维稳方式。

针对不同的维稳对象，考虑其结算情况、付款率甚至利润率等因素采取不同的谈判方式和内容，确保协商的效果。

5、制定维稳的应急预案。

针对维稳过程中可能存在的突发事件，事先准备相应的应急预案，做到有理有节，防止事态扩大。

在局指的大力支持和坚强领导下，合蚌五分部有理由、有信心团结一致、耐心细致的做好“两节”期间的维稳工作，确保不添乱。谢谢大家！

篇2：两节维稳表态发言

临洮县住房和城乡建设局局长 潘汝华

(2012年8月8日)

各位领导，按照会议安排，我就城建信访维稳工作做以下表态，不妥之处，敬请批评指正。

一、信访维稳工作的作法措施

近年来，我局严格按照县委、县政府提出的“完善旧城区、谋划新城区”和“一年有变化、三年大变样、五年创名城”的城镇建设思路，在抓好城乡规划建设工作的同时，坚持把信访维稳工作列入重要的议事日程，作为加强精神文明建设，推动我县城市建设管理工作健康快速发展的重要抓手，强化领导，靠实责任，狠抓落实，使信访维稳工作顺利推进。

一是加强领导，靠实责任。我局成立了以局长为组长、副局长和纪委书记为副组长、股室负责人为成员的信访维稳工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关人员抓落实的信访维稳工作格局。成立了综治信访办公室，确定了8名专职工作人员，设立信访电话热线，全力做好信访维稳工作。并对上访人员登记造册，实行分包制度，确立责任领导、责任人和责任要求，及时了解上访人员的思想状况，发现上访苗头及时上报处理，争取把问题处理在萌芽状态。

二是强化宣传，搞好协调。对已发现存在上访苗头的人员主动与其联系，坐下来谈问题，讲法律、讲政策，剖析根源，寻求解决问题的办法，能处理的问题立即处理，不能处理的问题要达成初步调解意向，遏制矛盾激化。三是对症下药，将矛盾解决在萌芽状态。进一步加大信访协调解决力度，对上访问题努力做到件件有回音，事事有答复。对那些脾气急躁、言语过激的上访人员热情接待，耐心解释，努力减少越级上访案件。近年来，重点解决了电投生活基地征收户张守智、陈志远、梁海峰、高红珍，广福家园黎新忠，元鼎小区文德孝，洮阳都市小区吴瑞芬及雍芳兰、罗爱妮、林胜等多次进京赴省上访人员的上访问题，极大的缓解了进京赴省上访压力，使我局信访维稳形势有所好转。今年，我局进一步加大信访协调解决力度，已协调解决了北槐巷安置楼32户房屋征收户反映不能按期入住的问题，润苑二期工程42户征收户反映安置楼

面积超出合同约定面积的问题，洮河一品小区35户征收户反映不能按合同约定入住及时补发了过渡费的问题，瑞江开发公司反映瑞江小区15户征收户不按协议按时拆除的问题。对广电小区、安庐小区、广通小区、医药小区、兆烽小区等住户反映室内供热温度不达标及拖欠企业采暖费的问题，及时与供暖公司沟通，目前已得到妥善解决。还协调解决了和合佳苑、医药小区、润苑小区等住户反映物业管理不规范，原手联社住宅楼30户住户反映吃水困难，马家巷、庙巷等住户反映道路排水不畅，需改造硬化等一系列住户反映的生产生活急需解决的问题。

二、信访维稳工作存在的问题

近年来，随着我县城市建设步伐的不断加大，房屋征收、土地征用量逐年增加。为保证城市建设顺利开展，平均每年都要完成400户以上房屋征收任务，我局在努力做好房屋征收工作，确保大局稳定的同时，也出现了一些因各种原因造成的矛盾纠纷。主要表现在：一是由于房屋征收与补偿制度不完善，标准不统一，补偿资金不到位，从而引发被征收人不断上访；二是由于部分房屋征收工作人员业务素质不高，政策解释不到位，工作方法单一，工作

作风简单，存在强制征收现象，造成被征收人不断上访；三是由于被征收人法治观念淡薄，对房屋征收与补偿要求过高，无理上访、缠访的情况不断发生。四是有些上访人员虽然经过了司法部门判决，但以种种理由仍然不断进行缠访、闹访。五是有些上访人员在签订房屋征收与补偿协议后，寻找各种借口不断进行缠访、闹访，不愿通过司法程序进行解决。六是因供热质量不高、温度不达标、供热设施设计规划不合理、管网陈旧破损、热用户拖欠采暖费较突出等引发上访矛盾。七是因我县物业管理普遍存在“建”、“管”不分，业主、开发商、物业企业三方职责不清，业主拖欠物业费较为突出等引发上访矛盾。例如元鼎小区张霞云、王荣生、王文革、董春莲，嘉和苑小区宋梅英、贾彦琴，洮阳都市小区权小兰、陈学仁，紫竹苑小区翟新军，212国道改扩建征地上访户梁天林等上访户多次频繁上访，严重扰乱了全县社会秩序。诸多问题，对全县信访维稳工作造成了严重影响，也对我县城建工作顺利推进造成了不必要的障碍，对此，我局十分重视，对存在的问题进行了认真研究，并就做好下一步信访维稳工作进行了专门研究部署，确保在近期内有一个新的突破，为顺利推进全县城建工作创造和谐环境。

三、今后工作打算

在今后工作中，我们将严格按照“群众信访无小事”的理念，坚持重心下移，关口前移，源头治理，全面落实信访工作各项任务，重点做好以下几方面工作：

一是统一思想，提高认识。房屋征收与补偿工作是推动各项重点项目建设的前提和关键所在。为确保顺利完成年初15亿元的计划任务，只有搞好房屋征收和补偿工作，才能保质保量的完成今年既定的各项城建任务。因此，这次会议后，我们要把信访维稳工作作为搞好城建工作的首要工作来抓，充分认识房屋征收与补偿工作的重要性，认真开展信访问题分析会、讨论会，查找原因，挖掘根源，努力消除过分强调客观因素、过分强调困难多难度大的错误观念，立足从主观出发，从提高系统干部职工思想认识入手，切实转变思想观念，真正树立只要思想入轨、工作到位，就能够完全控制信访维稳局面的工作理念，做到化压力为动力，化矛盾为感情。

二是加强学习，提高素质。要通过学习培训、外出考察等形式，组织房屋征收工作人员认真学习国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》等相关法律法规和规章制度

及有关业务知识，并组织干部职工到周边县区学习房屋征收与补偿工作中的先进经验和做法，不断提高干部职工的业务水平和办事能力，充分发挥基层信访和广大信访干部的积极性，并抽调能力强、负责任的机关干部任专职信访员，壮大充实信访队伍。定期召开信访业务学习分析会，强化信访干部的培训工作，经常性的开展业务学习和培训，努力建立一支素质好、业务精、能力强的信访工作队伍。

三是落实责任，依法行政。把信访维稳工作做为“一把手工程”抓实抓好，按照“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，把涉法信访问题的处理任务分解到责任股室和责任人。对一时无法解决或无政策、无法律可依的涉法信访问题也要做好过细的思想工作，主动回访，反复疏导，力争把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。并将信访维稳工作列入局属单位岗位责任制目标进行考核。健全各局属单位的信访工作网络，建立上下联动的工作运行模式。对重大信访案件，特别是对领导批示件，加强督办，并建立查办责任制。进一步规范信访工作部门依法处理信访问题和信访人依法信访的行为，依法治理信访秩序，维护群众的正当信访权利和正常的信访秩序；同时要

加大宣传和引导的力度，依法分流信访问题，凡属涉法问题，要说服引导信访人通过法律渠道解决问题。

篇3：信访维稳工作会议上表态发言

各位领导、同志们：

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，市经信局在抓好工业经济发展的同时，始终坚持把信访维稳工作当作大事来抓，经过系统上下的共同努力，有效化解了一些突出的信访矛盾，总体上保持了系统的稳定。根据会议安排，为贯彻落实好本次会议精神，切实做好“十八大”期间信访维稳工作，我们作如下表态：

1、深化认识，周密部署。一是召开会议。按照市委要求，这次会后，局党委将迅速召开所属单位主要负责人会议，进行再动员、再部署。要求各单位从讲政治、顾大局的高度，充分认识做好“十八大”期间信访维稳工作的重要性，切实增强责任感和使命感，竭尽全力完成好所承担的维稳任务。二是落实责任。强化“发展是政绩、稳定也是政绩”的理念，认真落实维稳第一责任人的责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确各单位“一把手”第一责任人的责任，确保实现无大规模集体上访、无进京上访、无恶性事件发生。三是制定预案。成立经信战线“十八大”维稳工作领导小组，制定维稳工作方案，做到牢牢把握工作的主动权，把维稳工作做得既细又实。

2、加强排查，全力稳控。一是开展大排查行动。组织本系统各单位全面开展不稳定因素大排查，掌握可能在“十八大”期间上访的苗头性问题，做到重点单位管理到位，重点人员排查到位，重点隐患防范到位。对排查出来的重点问题，做到排查一起，调处一起，化解一起，切实将矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。二是突出做好原改制企业的稳定工作。这是我们维稳工作的重点，进一步强化维稳专班的责任，随时掌控原老风机厂、食品公司、特种陶瓷厂等改制企业的职工信访动向，主动加强与职工的沟通，做好教育、疏导、感化工作，切实做到关口前移，从源头上预防和减少不稳定问题的发生。三是加大协调督办力度。发挥经信局协调和督办的职能作用，督促所属相关单位对今年前期尚未结案的信访案件进行梳理，倒排时间表，加快办理进度，力争在“十八大”召开前使信访问题能得到妥善解决。对有政策依据应该解决的合理诉求，一时解决有困难的，责成拿出限期解决的具体方案，如实向上访群众说明情况，做好细致的解释和防控工作，避免事态的激化。

3、完善机制，形成合力。一是加强部门的联动。加强同信访局、维稳办、企业主管部门的协调联动，及时搜集信访突出问题及群体事件苗头性、倾向性的信息，实行动态跟踪，早介入，早处置，防止引发集体上访、越级上访。二是建立信访联席会议制度。从现在起，局党委做到每周召开一次部门信访联席会议，相互通报情况，集中研究本系统重点信访问题，促使相关问题能尽快解决。三是健全维稳工作专班。要求系统各单位抽调政治敏感性强、政策业务水平高、具备处置突发事件能力的干部组成维稳专班，形成自上而下“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。四是坚持领导信访接待日制度。落实领导接访时间安排，做好领导干部接访，畅通信访渠道，及时受理群众来访，确保信息早知道、事件早防范、问题早解决。

维护“十八大”期间的社会稳定，任务艰巨，责任重大。我们将积极克服困难，以更加坚决的态度，更加有力的措施、更加务实的作风，扎实做好维稳工作，力保本系统不出问题，向市委、市政府交一份满意的答卷。

篇4：两节维稳表态发言

各位领导、同志们：

按照会议安排，我代表XX乡党委、政府作表态发言，不妥之处，请指正。

XX乡在县委、政府的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，力抓平安创建工作、信访维稳工作，加强矛盾纠纷摸排调处，深化社会综合治理，突出重点，狠抓落实，为我乡经济快速发展创造了稳定的社会环境。主要表现在三个方面：

一是着力加强和完善特殊人群的管理和服务。针对刑释解教人员、留守儿童、问题青少年、缠访人员等易诱发违法犯罪和社会矛盾高发的重点群体，乡党委、政府建立健全了登记建档、协议帮教、首次谈话、法制宣传、回访谈心、生产扶持、定期排查、学习培训、情况汇报、目标管理、责任承包等一系列特殊人群管理制度。

二是坚持以深化“平安观庄”建设为抓手，确保社会大局稳定

1、突出严打整治，加大打击力度。

结合我乡社会治安形势，坚持“严打”方针，加大了对社会治安重点区域、治安突出问题场所及校园周边环境的专项整治力度，加大对违法犯罪行为的打击处理力度。

2、加大排查力度，认真开展社会矛盾纠纷排查整治工作。

一是认真开展好社会治安重点地区矛盾纠纷排查整治工作。采取重点地区重点排查、一般地区全面排查，逐村、逐组、逐户、逐人排

查的方式，不放过任何可疑对象，对非煤矿山、中、小学校、卫生院、信用社、水利工作站、街道等重点单位（区域）进行了重点排查，尤其是加强了学校内部管理工作，健全门卫、值班、巡逻等各项内部安全管理制度，强化对校园内安全事故易发、多发环节的管理工作。

3、充分发挥党员综治责任区的作用。结合创先争优活动，充分发挥综治责任区党员的“五员作用”，即：“疏导式”调解员、“忠实式”宣讲员、“超前式”情报员、“感化式”帮教员和“动真式”服务员，做到以他们的实际行动取信于民，体现党员的先进性。

三是畅通信息渠道，认真做好来访接待、来信办理工作

坚持以人为本，从广大人民群众的利益出发，察民情、解民忧，本着以人为本、关注民生、保稳定、促发展的原则，切实做好本职工作。对每位上访人员坚持做到热情接待，认真听取诉求，及时转办、交办、协调群众反映的热点、难点问题。

虽然我乡在综治维稳工作上取得了一定成绩，但与兄弟乡镇相比，还存在较大差距，综治信访维稳工作还存在一些问题，主要表现在：社会矛盾复杂，遗留问题较多，群众诉求多样，新的社会矛盾时常显现，社会形势依然严峻。

2012年是“十二五”规划承上启下的重要一年，更是和谐富裕新观庄建设的关键之年，做好社会稳定工作，意义深远。观庄乡将深入落实科学发展观，以打造“和谐平安乡”为目标，按照加强和创新社会管理的要求，注重源头预防，完善工作机制，夯实基层基础，深入推进社会矛盾纠纷化解，切实维护社会和谐稳定。

一、强化组织领导，确保组织领导到位、舆论宣传到位、责任落实到位、经费保障到位。

二、加强信访工作，把握狠抓领导接访下访、强化初信初访办理、注重信访积案化解、落实重点对象随访机制四个环节。

三、创新社会管理，深化乡村两级代理机制，搭建便民服务平台。健全运行机制，深化定期办公、办公公开、监督考评等制度，确保乡村两级便民服务中心的规范化运行和作用的有效发挥。特别是要把流动人口服务管理、矛盾纠纷登记等事项纳入便民服务中心，对苗头性和潜发性的矛盾纠纷及时上报到乡综治办，切实防止集访、越级上访事件发生。

维稳信访工作责任重大。我乡将坚持以人为本，统筹兼顾，以更加饱满的激情，更加有力的措施，更加务实的作风，深入贯彻落实县委要求和本次会议的重要文件及县委领导的讲话精神，不断提高综合治理的管理水平，进一步加强信访稳控工作，关爱弱势群体，切实做好低保户、优扶对象、困难户、残疾人的帮扶工作，为创建一个管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的平安观庄而努力！

篇5：2018年两节两会维稳总结

维稳工作总结

2018年3月28日 2018年“两节”、“两会”期间

维稳工作总结

全国政协十三届一次会议于2018年3月3日、十三届全国人大一次会议于2018年3月5日，分别在在北京举行。根据集团公司、矿两级领导的安排，以及上级公安保卫机关要求，我科全体人员上下一心、同心同德，切实抓好我矿区范围各项安保工作措施的落实，为维护“两节”、“两会”期间矿区治安环境稳定打下了坚实基础。

一、工作目标

以确保全国“两会”安全顺利进行为目标，按照以面保点、整体防控的思路，以重点防控、源头稳控为原则，按照内紧外松、总体缓和、依法文明、科学高效的要求，切实加强辖区治安管控工作，坚决防止发生影响国家安全和政治稳定的重大事件，坚决防止发生严重暴力恐怖事件、坚决防止发生造成重大影响的群体性事件，坚决防止发生社会反映强烈的重大恶性事件和治安灾害事故，为全国“两会”顺利召开创造良好的社会环境。

二、组织领导

为切实做好全国“两会”安保维稳工作，特成立领导组： 组 长： 副组长： 成 员：

三、工作措施

1、本地稳控组：

合理安排警力，对在固定住所的重点人员进行24小时跟随监控，要坚决盯死看牢，确保稳控在当地。一旦发现可能进京动向，要及时劝阻并向领导组汇报。矿办、车管科配合提供必需物资和车辆。

2、本地查找组：

对曾闹访滋事、制造影响，但目前不明下落的重点人员，采取多种方式开展走访查找，尽可能发现线索，查明动向，防止形成现实危害。对确认在当地失控或已经进京途中的，要迅速报告上级领导，并积极采取措施进行稳控。

3、外围查找组：

到北京及周边较易发生上访、聚集的有关单位和场所进行细致排查，一旦发现稳控对象，要耐心接待、加强教育、化解矛盾，并立即劝回，杜绝造成不良影响。接返程中，预防科要安排得力人员，对于老、弱、病、残等重点人员进行全程陪护，防止发生异常情况。

4、隐患排查组：

对矿区五管要害、重点部位开展一次全面安全检查，严防危险品丢失、被盗、被抢，加强剧毒、危险化学品、加油站等单位的阵地控制，防止被用于个人极端活动。深化对单位、学校、幼儿园等人员密集场所的火灾隐患排查整治，坚决遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾的发生。

四、工作要求

1、稳控工作人员要提高认识，克服麻痹思想，加强责任心。

2、严格工作纪律，坚持交接班制度，要做到见人交接，并做好工作记录，进行有效监控，不能脱离视线。

3、有异常情况及时汇报并采取有效措施进行追踪。

4、工作期间决不出现漏控、失管、脱离视线等情况，因工作不负责任，造成被控对象失控，产生严重后果和不良影响的，严肃查处直接责任人。

五、工作成效

在本次行动中，科领导带领参战人员认真研究部署，明确目标和任务，超前制定和落实稳控措施。通过对各类不安定因素的主动化解，以及治安消防隐患的细致排查，实现了“五个不发生”的工作目标，为“两节”、“两会”营造了一个和谐稳定的治安环境。

篇6：两节维稳表态发言

为维护社会和谐稳定，根据上级要求和相关会议精神，结合我乡实际，现就做好突发事件信访维稳制定以下工作预案。

一、指导思想和工作目标

以十七届五中、六中全会为指导，高度认识突发事件维护社会和谐稳定及做好信访工作的重要性和紧迫性，在以往工作的基础上，准确研判形势，坚定工作信心，全力保证突发事件不发生大规模聚集上访和群体性事件，不发生极端异常事件，不发生对重大活动造成干扰的事件。为全乡创造稳定的社会环境。

二、工作要求

（一）加强领导。为确保“两会两节”顺利进行、平稳度过，我乡把解决信访隐患、维护安全稳定作为当前工作中的重中之重，并专门召开了党政联席会进行了研究部署，成立了由乡党委书记任组长，乡长、党委副书记、纪检书记任副组长的信访工作应急处置领导小组，制定了工作方案和应急处置预案，制定值班制度、重大事项报告制度，实行乡干部包村、村党员干部包户制度，207国道沿线各村将有专人布控，将维护稳定的工作责任落实到每个具体人员上。

（二）全面排查。进一步对可能发生上访的信访隐患进行一次“横到边，纵到底”地毯式排查，不留死角；对排查出来的纠纷隐患逐一进行梳理，实行领导包案制，包案领导要全程参与案件的调查、协调和处理，直至“案结、事了、人稳”。对比较突出的问题专门召开研

讨会，研究和分析其形成原因、规律和发展态势，超前制定稳控措施和应急预案；一旦发生群众上访事件，要在第一时间跟踪劝阻。

三、处置原则。

（一）坚持认真对待、实事求是、依法解决问题和思想疏导教育相结合的原则。要坚持依法办事，依据相关政策法规进行说服劝导，以解决问题为根本，积极化解矛盾，维护稳定，防止事态扩大和蔓延，尽力把矛盾化解在基层和本级。

（二）领导小组各成员要认真负责，高度重视突发性群众上访工作，按照职责分工开展工作。

（三）及时沟通，把握事态动向。一旦发生突发性群众上访，应立即组织人员赶赴现场进行处置调解，成员间要互通情况并及时向组长、副组长报告，以便进一步采取措施。

（四）相关村和工作人员在接到接访通知后，要立即到达指定地点参与接访工作。接待时要态度和蔼，做到耐心解释，避免激化矛盾。

寒王乡党委 2011年12月28日

寒王乡突发事件维稳及信访工作领导组

组 长：王东光(乡党委书记)副组长：王 飞（政府乡长）

张东庆（乡党委副书记、政协联络员）

路俊华（乡纪检书记）

卢宇波（乡综治办主任、武装部长）乔瑞华（副乡长）

郭斌华（副乡长）

王 珍（副乡长）

魏建光（派出所所长）成 员：梁海云（乡农经站站长）

刘翠英（乡农技站站长）王树文（乡林业站站长）

王文江（乡水利站站长）

李 梅（乡计生站站长）

青建先（乡民政助理员）

张建宇（司法所所长）

王亮琴（乡综治专干）

各村党支部书记

篇7：两节维稳表态发言

县信访局办公室：

根据《关于做好元旦、纯洁期间信访维稳工作的通知》要求，为确保在“两节”和近期举行的一系列重大活动期间确保社会和谐稳定，我乡积极有效地开展了信访维稳排查工作。现将有关工作情况汇报如下：

一、高度重视、加强领导

为认真落实《通知》要求，强化信访维稳工作力度，确保“两节”期间不发生非正常上访和安全生产事故，乡党委政府在干部职工会议上就此做了专项部署安排，要求各村各有关单位要高度重视，采取有效措施，密切关注群众动态，认真排查不稳定因素，遇到苗头性、倾向性问题及时上报和处理。

二、加强宣传教育、营造和谐氛围

通过张贴标语、各村动员等形式，充分加强对构建和谐社会的重大意义的宣传、教育，让群众了解要通过正常途径来解决问题。

三、结合“四群”教育活动开展领导下访工作和排查 为及时有效地预防、控制和消除不稳定因素，结合开展“四群”教育活动，乡党委要求各挂钩村领导要认真开展下访工作，掌握社会动态，及时排查化解社会矛盾纠纷。

通过排查，目前未发现有关苗头性、倾向性问题。

篇8：两节活动发言稿

各位来宾，先生们、女士们：

大家好！新年伊始，举国欢庆。在这美好的日子里，首先我表金宏房地产开发有限公司及福地花苑全体员工，对各位来宾的到来表示热烈的欢迎，并祝大家新年快乐，心想事成！同时也祝福地花苑业主“乔迁之喜，喜迎新居”！

福地花苑地段好，楼房质量一流，配套设施齐全。目前小区一期工程5栋楼盘已全部竣工，小区设施基本完善，大部分业主已装修完毕，并已入住。

近期，我们金宏房地产开发有限公司，为了保障我们小区业主的出行安全，特联系了县交警队，出资在我们小区门前安装了车辆限速设施；为了打造阳原县最安全居住小区，我们又协调了镇公安局，将我们小区的监控设备并入公安局的“天网”系统。在这里，我代表福地花苑全体业主，以及化稍营的广大父老乡亲，对以上两个单位表示衷心的感谢！

为了给业主一个舒适的居住环境，我们公司成立了“金居物业公司”，为广大业主提供更方便、周到、优质的服务。

我们计划明年小区二期工程开工，并首先在小区内成立双语幼儿园，方便业主的孩子入托、入学。