士兵述职报告范文

士兵述职报告范文（通用5篇）

篇1：士兵述职报告范文

士兵突击人生蜕变

电视剧《士兵突击》观后感李文庆 《士兵突击》（以下简称“突击”）一部耐人寻味的电视剧，我相信看过它的人很多，可能我们学校的老师看过的人并不是很多，当然这和人的性情有直接关系，因为有的人喜欢那些情爱缠绵的青春爱情剧，有的人喜欢快意恩仇的武侠片或场面恢弘、动作猛烈的动作片、战争片。而《突击》没有这些时尚因素，这是迄今为止唯一一部没有女人角色的电视剧，使我对他充满了好奇：一部没有女人的电视剧到底是怎样吸引人的？恰恰在央视一套黄金剧场播出后引起了全国轰动，引发了轰动一时的《突击》热，我一遍一遍地看，现在是百看不厌，因为我发现《突击》的剧情不仅对人成长有启发，有些理念竟然对我们的教学有独特的指导意义，值人深思，耐人寻味。

极力做好每件该做的小事，把每件小事都当做救命稻草，而这棵救命稻草也许就是别人仰望已久的参天大树。一，没事踢正步。士兵许三多入伍后由于军训表现太差被分到红三连草原五班，一个无人问津的油站，驻守油站的人没有任何军事训练，以打扑克牌打发时间、过日子，那里是班长的坟墓，孬兵的天堂。在那里即使你有再优秀的表现也只能表现给羊粪蛋子看。而许三多却始终坚持自己的军姿训练，每天踢正步，以致使他的军姿最标准、规范。二，偶然去修路。在一次与班长的偶然对话中得知现在的团长以前曾在这里做过排长，他的梦想是在这里修条路，但最终没修成，许三多说打扑克牌没意义，修路有意义，并且说到做到。正是这一行为让团长得知，许三多从五班

调到团部，团长从他的军姿和事迹看到了一个比他当年要强的兵，团长把许三多放到了钢七连。从此许三多开始了真正的军旅生涯，开始了自己的人生蜕变。

想如今我们在优越的环境中工作着，参天大树是什么？什么才是真正的救命稻草？把小事不当事，而恰恰是这些小事构成了教育工作的大事。小事背后又隐藏着怎样的大事？这难道不值得我们深思吗？我们工作的目的是什么，是不是表演的成分太多，而超越自我的意识又太少呢？一切工作都是为了别人的评价，而自己不注重评价自己，这样的工作有多累，这样的人生有多虚渺。

珍惜情份，为他人着想，为集体着想，才能产生情份，让情份更长久。许三多到钢七连后知道思考了，知道为别人着想了，知道为集体着想了。他为第一个着想的人是史今班长，为了自己不拖全班的后腿，能让史今班长在连队继续呆下去，他刻苦地训练军事技能；为了一个优秀班集体，他做了三百三十三个腹部绕杠，并创造了连队记录，创造了一个奇迹。试想：一个连军事技能都不及格的兵，仅为一个优秀班集体、为了他班长创造了奇迹，是什么力量产生了如此巨大的潜能？是意志，是为他人着想的一种境界。

许三多的第一个班长老马退伍了，他带了许多优秀的兵，离开连队前去看他的兵，一直等到最后，等到了，看到了，满眼热泪地走了。史今班长，最照顾他的人退伍了，谁也没敢告诉许三多，怕给他单纯、圣洁的情份蒙上离别伤情的阴影。三多不巧撞上了这让人最最悲伤的场面和情景，他哭了，哭的伤情、惊天动地、撕心裂肺。是什么让他

们彼此如此牵挂？是生灵独有的情怀和情份。

反观教师的情怀和情份，教过的学生对他们有多少牵挂，学生对老师又有多少牵挂，相处多年的情份能维护多久？钢七连的队歌，会唱的早已在战斗中牺牲了，连曲子也没留下，只留下歌词，在入队仪式上只能朗读歌词而不能唱。有趣的是我们的校歌，会唱的人都在，可是词丢了，我们在忽视情分的同时又好像遗失了很多。

不抛弃，也不放弃，钢七连的精神支柱。史今班长没有抛弃许三多，三多没有放弃自己，没有放弃钢七连。一人驻守营地，多么尽责、执着。更感人的是战友间的不离不弃。A大队选拔全能尖兵，在只剩下一个名额时，许三多背着负伤的伍六一艰难地向触手可及的目的地行进，剧中配乐低沉激亢，让人的心灵抖颤。伍六一韧带断裂住院，许三多和成才去探望，军人的刚毅得以诠释：若无其事的谈笑，实则内心激伏不静。探望结束，许三多和成才走出病房，镜头慢放，三多眼中含泪，面部又不乏刚毅，所有的辛酸，经历的苦难，又将面临离别，伤感，情份，所有的所有，展现的淋漓尽致；病房里的伍六一，钢七连最生猛的兵，床上侧躺着，泪水不禁自流，无声的画面，没有一句对白，却搅翻了心灵深处的五味瓶，给人心灵以震撼。不抛弃也不放弃得以诠释，让人感动、震撼。

我们要面对那么多的学生，工作中坚守了什么，抛弃了什么，又放弃了什么？不抛弃也不放弃在教育中又有着怎样的分量？不抛弃也不放弃每一位学生，这不也是育人之道的精髓吗？

从一个孬兵开始，做到让兵者望尘莫及的兵，许三多实现了人生

蜕变，在想到和得到之间的是做到。我们也要做到弱者变强，强者更强，超越自我，完成蜕变，实现跟大、更有价值的人生目标。

《士兵突击》值得我们去看、去想；现实教学，值得我们去探讨、用心去做。

篇2：士兵述职报告范文

一、出发！15辆军车承载着团结的力量在夜幕中向着那地震造成的黑暗深渊驶去。

驶出城区后，看到的两个最出众的景象：一是：到处都是驱车到郊区露宿的市民，到处都是宿营帐篷。二是上了成灌高速后，全是军车、“救护车”，这里的急救车为什么要打引号？因为这里面有许多都不是真的“120”，而是成都市的的哥的姐们组织的紧急救护车，由于伤亡人数过多，救护车不够，他们就自发参加到救援中，每一辆救护车后面往往会跟上几辆甚至十多辆的士，一路上全是

二、去平安街救人

我们要施救的是一栋五层的居民楼，楼房的一边已经完全垮塌，被埋了40多人，而钢筋水泥柱又拽着未塌方的一面向这边倾斜。每一次余震过后，倾斜度更大。这样的状况，只有武警消防部队的装备才能开展施救，为了避免更大的伤亡，无奈我们只能选择撤退。

此时惊人的一幕出现：一位40多岁的妇人跪在我们部队面前，不让我们走，她不停的磕头，求我们救救她的亲人。我们没有装备，没有上级指挥官的命令，也就没有人敢去帮助她，只能把她扶到一边。突然人群中的一个老头大声呵斥到：“你们是不是来救人的？”

这句话震撼了在场的所有人，我也相信，那种情况下没有哪个说不愿意救人的。当这种救人急切心情与不理解、被误会的心情交融时，泪水很快淌了出来。

可命令要你撤退，你没有选择，因为还有其他任务在等你！我会永远记得那条街——平安街。

傍晚，回到驻地，看到的一幕简直就可以让自己的思维崩溃！未干的眼角感觉又开始些湿润起来：当地的热心人给我们送来了热气腾腾的粥和鸡蛋，这与刚才的一幕形成了太大的反差，以至于许多战士都不敢接受这样的恩惠，可能更是因为救人未果的愧疚。“你们快吃吧，我们需要你们，不只是救人、不只是今天！”一位市民说道。我们很多人是含着泪吃的。

三、映秀镇

我们到达映秀镇后，困难重重。首先要找好居住的地方，找好后马上开始协助他们对环境进行监测，每天要背上40多斤的药水桶走十几公里，在废墟上喷射消毒液，防止发生瘟疫。回到驻地后自己也要全身三遍的消毒。

一天，我们到映秀中学去消毒，正好遇到清理废墟，挖掘尸体。旁边来了许多等待孩子的家长。一辆挖掘机挖开一块水泥板，10多个学生整整齐齐的躺在那里，翻开一块防盗门，4个孩子安详的睡着，没有一个生命的存在，那些家长随即跑到孩子跟前拼命痛哭起来。

一个宝鸡的战友说，那时候他最想做的事就是想钻进地下去，那一声声呼唤生命的痛哭让他心跳都要停止。四、一个逝去的十八九岁的女孩子

15日他们赶往一个垮塌的网吧救人，里面被埋了大概20人左右，可网吧基本完全塌方，只有东北角还有根立柱没倒，唯一有生还希望的人就只可能在那下面。在东北角，一个十八九岁的女孩子被卡在两块水泥板之间，碗大的缝隙露出她的脸，她的双腿被压住动不了，苍白的脸上布满灰尘，嘴角还有一丝血迹。

由于没有扩张设备，避免对她造成更严重的伤害，几个战士一边安慰她，一边通过缝隙给她喂水喝，还用湿巾擦干净她的脸。战友们都很着急，希望设备马上到位，因为余震到来时，随时都可能将她的生命夺走。然而，人们不愿看到的余震先到，立柱随即倒塌。两块水泥板合拢。战士们拼命的呼喊，希望听到她的回答，但是直到战士们的泪水沾湿废墟，依然无声！女孩子很安静的离开了，只有她清晰的脸庞雕刻在战士们记忆里，也相信她花一样的生命也会永远盛开在每个战士们的心中„。

10分钟的等待，就像等待回家的列车，等待失散的恋人，漫长又急切的心情冲刺着每一个人。我们可以毫不犹豫的说，没有人不会流泪！因为在那生命脆弱的地方，你不愿看到任何一个生命倒下。

五、急行军

那些巨石把车砸的扁平，只能看到车内流出的血迹和那难闻的恶臭；有的遇难者来不及逃出车窗，双手搭在车窗上，其它部位完全被压扁了；有的是齐腰被巨石砸断，上下部分完全分离；有的是只剩下一个头颅，并且已经开始腐烂。最恐怖的是在一处大的滑坡地段，一个女遇难者，她直接被冲挂在了树上，只剩下了上半身，而且长长的头发遮盖住了她的面容,真是太惨了！

有时候我们是踩着遇难者的上面过去的，中间只隔着一块石头。有个陕西籍的战友，年龄最小，可能是第一次看到死难者。每次他走到遇难者的地方就不敢过去了，两腿发软。这样只有我们的班长搀扶这他走过去，就这样走了差不多5公里，他才敢一个人走。

说实话，我们当时也虚的很，虽然看到的死难者不下10次，但在这样的情况下，死神随时都可以把你变成和他们一样，因为余震不断，大量的石头从山上往下滚，如果你规避不及时，基本也就„。

六、2008年6月17日，我们撤回了成都。这次抗震救灾也就此结束，经历总结：

（一）得到一张世界遗产都江堰青城山的终身免费旅游金卡，系都江堰市政府赠送。

（二）第一次一丝不挂的在都江堰市繁华的大街上洗澡。（那个时候没办法，当然是晚上在帐篷后）。

（三）患上地震心理综合症：因为抗震救灾时，基本每天都有余震，所以心理总是产生恐慌。经常自己吓自己，坐在地上总感觉地在动，有时候真是余震，有时是心理作用，现在都还是这样，也不知道什么时候会好。

（四）遗憾的事：抗震救灾时的照片都没有了，现在这些照片都是从战友那里拷的，我一直很信任三星产品，结果“蓝调”太让我失望了，回成都后去洗，结果卡读出不来！

（五）第一次看到了三位时任政治局常委。

（六）第一次接受CCTV新闻频道的采访（当年6月8日端午节，我们给灾区人民送粽子）。

（七）我们这支300人的部队在这次抗震救灾中总共转运救灾物资达600吨，抓获小偷24人，帮助灾民搭建帐篷200余顶，抢救出幸存者696人，挖出遇难者遗体1123具。

（八）第一次哭泣是因为我活了下来，那么多生命却倒下了，有的生命才刚刚看到阳光。

（九）第一次经过了生与死的考验，重新定义生命的含义。

篇3：士兵述职报告范文

部队士兵个人工作总结篇一

x年，我们认真贯彻执行团党委关于军事训练、政治教育和后勤建设的指示精神，以《基层建设纲要》》和条令、条例为依据，结合本连实际，狠抓以军事训练为中动的各项工作，较好地完成了上级交给的各项任务。参加军区军事专业技术比武，取得了两项第一名。在团政治处组织的政治教育考核中，3次获得第一名。党支部被军评为优秀党支部;连队伙食超过了“斤半加四两”的标准，钱、粮节余双超万。

一、主要做法

(一)狠抓“一班人”的自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用

我们把塑造好支部“一班人”的自身形象，作为加强党支部建设的重点，一年来，主要做了以下工作：

1、加强支部内部团结，充分发挥出整体效能。为了增强支部内部团结，我们认真贯彻团党委关于支部建设的指示精神，逐项抓落实。首先，对支部进行了为期5天的整顿。在整顿中，组织支部“一班人”重新学习了党的基础知识，按照《党章》的要求，对思想上、工作上存在的问题，认真进行解剖，找出症结，明确了努力方向。同时，相互之间开展交心通气、批评与自我批评等活动，并对一名工作消极、闹转业的支部委员进行了重点帮助，使他认识了错误，以新的姿态投入了工作。其次，认真落实党的组织生活、评议党员、报告工作等7项制度，依靠制度来管组织、管党员，努力造成每个党员都要自觉地接受党组织管理和监督的环境，从而增强了党支部的凝聚力和战斗力。

2、发挥群众的监督作用，努力树立良好风气。我们把切实发挥群众监督作用作为党支部建设的重要环节来抓。针对市场经济条件下党风党纪建设的新特点，我们制定了《党支部保持廉洁的7项规定》，并发动群众监督执行。8月份，连队担任营房建设任务，各种建筑材料应有尽有，连队干部没有人拿一块木板一颗钉。连队库房里也经常储藏一些鸡、蛋、鱼、肉，连队干部没有开过一次小灶，没有用公家的东西送过一次礼。在转志愿兵、评先进和选调人员学技术等问题上，均由群众推荐，党支部审查决定。连队干部不拉关系，不走“后门”，不搞个人说了算。

3、强化党员表率作用，提高了党员威信。我们把发挥党员干部的表率作用，视为增强党组织凝聚力、战斗力的重要因素。一年来，我们主要抓了两个环节。一是思想引导。教育党员干部事事处处模范带头，以身作则。通过开展“三想”、“两比”活动(即想自己在入党志愿书上是怎么写的，想自己在入党宣誓时是怎样讲的，想自己在平时是怎么做的;与先进人物比思想境界，与身边群众比贡献大小)，使党员时刻不忘自己的模范作用。二是组织约束。党支部坚持对党员干部的教育严于群众，要求高于群众，交给的任务重于群众。定期对党员干部进行评议，对有缺点或错误的党限期改正。党支部还根据需要不定期地进行以查表率作用为主要内容的思想整顿，使党员的表率作用得到了更好的发挥，党员的威信大大增强了。今年有5名党员被团评为优秀党员。

(二)扎扎实实地抓好专题教育，着眼于提高全连官兵的政治素质

由于我军建设指导思想实行战略性的转变，加上市场经济迅猛发展对部队建设的影响，尤其是苏联解体、东欧巨变，广大指战员的思想出现了许多新的情况和问题。为了使干部战士的思想认识适应新的形势，我们依据上级有关政治教育的指示，结合连队干部战士的思想实际，主要开展了四个专题的教育：

1、针对国内外形势，狠抓了坚持四项基本原则的教育。我们把深入进行四项基本原则的教育，作为保证我军在政治上永远合格的重大措施来抓。首先，认真组织干部战士学习了《人民日报》的重要社论和中共中央、x有关指示精神，使大家自觉地与党中央、x在政治上、行动上保持一致。其次。紧密联系实际，灌输基本道理，从根本上澄情是非，统一思想。通过举办理论讲座等形式，使大家进一步坚定了社会主义信念;再次，举办了“爱我中华”读书演讲会和“坚定社会主义信念”有奖征文活动，加深了对社会主义制度优越性的理解。

2、围绕连队中心工作，深入进行“四有”教育。一是引导干部战士好行“自尊、自强、自爱、自育”的自我教育，深化革命人生观教育。二是开展争当“四有合格兵”活动。把“四有”四个方面的要求与部队工作、军事训练等联系起来，巩固发展了教育成果。三是运用理论讨论和演讲等形式，澄清了“四有”教育中的模糊认识。四是开展了连队干部带头讲理想、讲党性、做“四有”新人的活动，促进了“四有”教育的发展。通过“四有”教育，涌现了一批先进人物。如家往厦门特区的战士王，家里是经销家电的个体户，财产600多万元，服役期刚满，家里就来电催其退伍。由于工作需要，连队决定他继续留队，他愉快地服从了，并用4个月的时间革新了火炮瞄准装置，获军区技术革新二等奖，荣立了三等功。

3、根据上级指示，认真进行法律常识教育。我们组织干部战士学习了全国人大常委会《关于加强法律教育，维护安定团结》的决定，系统地上了《法律常识》课，还组织了法律知识竞赛，到地方参观违法犯罪的实物展览等活动，从而增强了干部战士知法守法的自觉性。今年来，连队没有发生违法现象，在上级组织的法律知识考核中，人人都拿到了合格证书。

4、从连队实际出发，搞好经常性思想教育。强有力的经常性思想教育，是保持部队高度稳定、提高部队战斗力的重要保证。基于这一认识，我们抓了三方面的工作：一是针对社会和家庭对战士政治思想方面的影响越来越大的情况，打破以往“闭营自教”的框框，大力开展部队、地方政府、战士家庭“三方联教”的活动，促进了部队稳定。战士不安心动服役、拍假电报、不服管理等老大难问题均得到了较好的解决。二是建立健全以党员、团小组长和其他积极分子为主体的思想骨干队伍，经常向他们交任务、提要求、传方法。由于思想骨干积极开展工作，形成了先进有人及时赞，后进有人及时帮的新面貌。三是在政治工作方法上我们做到了5个结合：即灌输革命道理与传授文化知识相结合;解决思想问题与解决实际问题相结合;部队教育与社会教育、家庭教育相结合;普遍教育与个别教育相结合;民主讨论与自我教育相结合。这些方法增强了经常性政治教育的有效性。

(三)积极稳妥地改革训练方法，提高练兵积极性

军队建设指导思想实行战略转变后，我们坚持不懈地把军事训练作为连队的中心工作来抓，促进了连队全面建设。

1、想方设法调动干部战士的练兵积极性。年初，连长传达了团关于《x年军事训练的指示》，指导员就如何完成训练任务作了动员，提出了具体要求。在此基础上，个阶段，由于往年基础训练时间过长，影响了合同训练。我们根据战士实际接受能力和领导科学的有关原理，在不减少《训练大纲》规定的训练内容和总的间的前提下，调整了部分课目的先后次序和时间划分，使学得快的战士减少陪练和重复训练，学得慢的战士加大了压力，既全面激发了练兵热情，又加强了合同训练。二是改变训练编组。每个专业组分为“大纲标准组”和“强化标准组”。训练中，半个月考核一次，连续3次达到大纲标准的，升入“强化训练组”，从而充分挖掘了战士的训练潜力。三是采用科学训练方法。先后施行了“网络法”、“模拟法”、“目标激励法”典型引路法”等，通过训练方法改革，全连干部战士军事素质明显提高。

(四)从增强行政管理工作的科学性入手，克服“松”、“散”现象

我连针对过去行政管理中某些“松”、“散”现象，在管理工作中大力提倡敢于碰硬的，鼓励干实的，主动抓难的，从而增强了管理工作的主动性。

1、实施目标管理。我们根据条令、条例的要求，对全连各类干部、骨干、值班值日人员，都制定了具体的责任目标;对军容风纪、作风纪律、内务卫生等制订了具体标准细则，并通过打分进行量化。在此基础上，建立考评、奖惩等制度。每周进行一次评比，将结果公布在“评比栏”上。改变了过去“战士靠自觉，干部靠经验，检查评比凭眼力，总结讲评凭印象”的管理模式，增强了自我调节能力。

2、把管理与教育结合起来。我们坚持把管理与教育有机地结合起来，广泛开展谈心活动，经常和战士的家庭取得联系，架起了干部与战士、连队与战士家庭的桥梁。始终坚持从“爱”字出发、“帮”字入手，既严格要求，又耐心教育，不滥施惩罚，从而使上下感情融洽，连队管理工作出现好势头。

(五)切实加强后勤管理，抓好“斤半加四两”，发挥服务保障作用。

我们立足现有条件，大力开展了“双增双节”活动，较好地解决了由于经费不足和物价上涨等因素给教育训练和官兵生活带来的困难。

1、因地制宜地搞好农副业生产。今年，连队除种好原有菜地外，还利用业余时间开垦荒地20余亩，收获蔬菜95400多斤，除保障连队自给外，还创收4030元。此外，还在驻地科技部门帮助下，建起了沼气灶，节约伙食用煤30多吨。

2、严格执行后勤管理的各项制度。党支部重点抓了伙食管理5项制度的落实，减少了不必要的开支，堵塞了漏洞。在财务开支方面，达到了“三好五无”标准。还开展了“节约一度电、一滴水、一粒米”活动，收倒了较好效果。

3、努力改善连队的文化生活。在改善物质生活的同时，还投资5600多元装饰了俱乐部，购置了台球桌、电子琴、架子鼓，经常开展各种文化活动，促进了两个文明建设。

二、存在的主要问题

今年连队建设虽然迈出了一大步，但还存在一些问题。

(一)对新形势下思想政治工作的新情况缺乏深入研究。在市场经济大发展的猛烈冲击下，每个官兵都面临着利益得失、政策纪律、价值观念等方面的严重考验。然而，我们对此还缺乏深入研究，解决新问题的措施不力。另外，对干部战士消费观念的变化没有及时进行引导，少数人中出现超前消费的现象。

(二)管理工作还有漏洞。主要是落实制度尚有死角，致使个别人探家超假、不请假外出等。

三、今后努力方向

x年连队要认真贯彻党的x届三中全会、四中全会、军委扩大会议和全军政工会议精神，坚持以军事训练为中心，进一步加强政治建设和领导班子建设，按《纲要》要求，扎扎实实抓好各项工作，确保部队的高度稳定和集中统一，圆满完成上级赋予的各项任务。

(一)进一步抓好坚持四项基本原则、坚定社会主义信念的教育。我们要继续把坚持四项基本原则、坚定社会主义信念的教育作政治教育的主线，贯穿到各项工作中去。要有计划、有步骤地学习一些马列主义的基本常识，提高全连干部战士分析问题、辨别是非的能力。

(二)适应市场经济条件下官兵思想的新变化，进一步加强思想政治工作。要加强对市场经济条件下教育对象的研究，及时准确地把握部队的思想状况，切实做好干部战士在国际国内发生重大事件、国家和军队颁布重要政策、改革方案出台、任务转换、工作调动、入党人团、奖励处分、院校招生、转业退伍、家庭变故、婚恋受挫等情况下的思想政治工作。

(三)进一步明确军事训练的中心地位，巩固和发展现有训练成果。注重打好基础，在提高官兵军事素质上力争有新的突破。一是要继续抓好干部和骨干训练，为指导连队训练创造条件;二是抓好新兵基础训练，努力达到《大纲》要求;三是抓好技能训练，切实打牢技能基础;四是抓好连、排两级战术训练，提高灵活处置各种复杂情况的能力;五是抓好后勤保障训练，提高现有条件下后勤快速保障能力。要广泛开展军事比武竞赛，坚持以比促训，以考促训。

(四)继续抓好《军队基层建设纲要》的贯彻落实，全面加强基层建设。根据我连实际，特别要抓好以下几个方面的工作：一是充分发挥3个组织的作用;二是进一步搞好文化活动，达到“三场一室一台”要求，力争连队藏书850册以上;三是加强作风纪律培养;四是进一步加强基层民主建设。

部队士兵个人工作总结篇二

一年来，在连队党支部的关怀下，在战友同志们的支持和帮助下，自己注重政治学习，加强世界观的改造，强化业务学习，不断提高业务能力，严格落实各项规章制度，工作取得了一定的成绩，基本上圆满完成了上级交给的各项工作任务。

现就一年来的思想、学习、工作、生活情况做工作总结如下：

一、思想方面

认清形势，与时俱进，在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致。不断加强政治理论学习，提高政治敏感性。坚持从自身做起，从严要求自己，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作的关系。积极参加组织各种学习，认真学、认真记，写体会、谈感受、说想法，从思想深处认识到学习的重要性，理想信念得到了进一步加强。

二、学习方面

坚持学以致用，不断提高工作水平。利用一定的时间加强学习，不断充实完善自己，努力使自己成为工作的明白人。随着形势的发展，必须不断加强学习，不断充实完善自己。自己深深感到，学习问题是一个干到老学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习，适应形势变化，勇于面对问题，勇于探索，才能使自己适应工作需要不落伍。

三、交往方面

在与地方人员交往中严格遵守军队纪律，维护军人形象。在团结同志中，讲民主，重团结。与别人发生矛盾、误会时，不背后私下议论他人，认真开展批评与自我批评，敞开思想，畅所欲言地与对方谈心交心，从中达到更好地团结战友。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但是也仍然存在一些问题和薄弱环节，主要体现在以下几个方面：一是学习积极性不够，满足于现有的理论水平，缺乏向理论探索的意识，事业心、责任感需要进一步培养和加强。二是工作标准不够高，习惯于已有的经验、熟悉的套路办事，工作一般化，只求过得去，不求过得硬，由于工作头绪多、任务重，个人工作的压力大，往往存在顾此失彼的现象。

四、下一步工作打算

加强学习，努力提高自身素质;注重团结协作，从严要求自己，始终坚持工作的高标准;坚持和发扬良好的工作作风，努力培养时间观念和快、准、细、严、实的工作作风;实事求是、扎扎实实做好自己的本职工作。

部队士兵个人工作总结篇三

时光飞逝，转眼间入伍已有一年。回顾历程，往事一幕幕，其中欢乐、悲伤、辛酸苦辣，无不见证着我的成长。看看此刻的我，豆腐块般的被子，健壮的身体，性格也较以前开朗了许多，人也变得更加稳重成熟。细想来，前日子里受得那些苦和累到也值得。以下是对自己入伍一年工作的总结和感言，敬请领导指正。

思想

当兵一年，思想上的变化很大。记忆中，从新兵连起便经常喊这样一句话，“忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉”。短短20余字，一年的军旅生涯使我有了更深的体会，当兵习武不仅仅是为了尽义务，同时也包含了一种责任和使命。

政治教育不仅仅让我认识到了违纪犯罪的危害和应受惩罚，更多的是对人性的一种激励，使我的思想境界不断得以提高，培养了自己的理想信念和价值追求。作为一名党员，我热爱自己的党和国家。党员的模范带头意识时刻储存在我的脑海中，为人民服务是我军的宗旨，献身国防事业的历史使命更是一副重担压在身上。我是人民子弟兵的一员，我要用自己的一言一行为青春增添喝彩，我要时刻牢记部队条令条例。

作风

纪律严明、作风优良是我军战斗力的一个重要保证。从新兵连开始，整理内务，打扫卫生，队列训练，专业学习，点点滴滴，时刻考验着每个人的意志力和体力。5000米的长跑，每天整齐的来回队列，统一整齐化的内务摆放及整理，无形中的各种约束，考验了“忍”，锻炼了“勤”，激发了不服输不轻言放弃的性格，增强了团队合作意识，养成了种种良好的习惯和作风。所有的这些，都被我称之为财富。

当我怀着一颗积极的心态时，我会发现，部队就是一个巨大的宝藏，一个练就钢铁的大熔炉。明白了这些，在平常的训练和工作中，我便更加认真和用心。叠被子是注重细节的体现，跑步是锻炼身体，增强毅力……作风在纪律的约束下，一点点成长和进步。

学习

来到基地学习的那一刻，我便对自己说过这样一句话，我要取得优异成绩，我要争当优秀学兵。作为大学生，我不能给自己丢脸，作为部队一员，我不能给我单位丢人。强烈的责任意识带给我的是一种压力，这种压力迫使我每天去认真地学习相关的专业知识。在学习的过程中，时常听到这样一句话“科技强军”。信息化的今天，科学技术日新月异，知识不断更新，落后就要被淘汰。新装备的研制使用要求我们必须要提高知识水平。所以我更加懂得珍惜这次学习机会。只有牢牢的将知识掌握在自己手中，这样才不会在知识爆炸的洪流中失去自主。

心态

人是为了责任而活。既然当了兵，身上便多了一份责任。因此，做事情的时候我时常考虑到我是一个兵。在外面，工作不如意时我可以闹闹情绪，或者和别人吵上一架。但是在部队，尽管工作和生活中也有一些不如意的事，更多的我学会了忍。因为这是一个纪律严明组织。

“这是为了锻炼自己”。入伍到现在，说过最多的应该是这句话了。这仅是一种安慰?一种自嘲?或许本该如此。每次遇到困难，我便对自己说，当成一种锻炼。带着这种心态，我顺顺利利度过了一年，而工作上也有了突出表现，这一切得益于这句“这是为了锻炼自己”。

工作(一)在基地学习的前段日子，我曾是班长。尽管这是一个羞涩的回忆，但我仍要提起这件往事。因为我觉得自己尽心尽力，而那些做错了的也将铭记于心，时刻提醒着我。班长一职，可以说是到基地后我的第一份工作经历。

新兵连相信每个人都有深刻的体会。带兵班长的一言一行给人的影响最深。每当夜深人静的时候，我便会想起我的新兵连的班长。苦笑。严格上他算不上是一个合格的班长。教育片看多了，科学带兵一直盘踞在我脑海。苦涩的经历使我更加想成为一名班长，因为我要当出色的班长。

很庆幸自己来的基地训练，更加庆幸自己成为了班长。因为第一次当班长，所以不想留下遗憾。为了得到大家认可，完成上面交给的各项任务。我常常将工作埋在心里，遇到一些问题便虚心向别人请教。可是因为其他原因和战友的不团结，最终我们班散了。

(二)来到三班，我把自己当做普通一员，我只想做好自己。可是作为一名战士，我忘不了集体荣誉感。有段时间队里强抓体能，但我班有部分人体能不达标。为了自己也为了集体。在宿舍，在训练场上，我一人单挑多人。别人做一个俯卧撑，我两个，别人两个人总数和我一个人比。那段日子，我被人称为傻子。有时我觉得自己都坚持不住了，但是当我看到刚被带起得训练热情。我咬咬牙对自己说，这是对自己的挑战。荣誉。当全班体能都达标时，我笑了，也松了一口气。世界是公平的。因为那段日子的刻苦训练，在不久我队举行的体能比赛中，我仰卧起坐，俯卧撑都取得了不错的成绩。

(三)在基地感触最深的是成为板报组组长。说实话，这是一个辛苦活，是一个重担，因为我们争得是荣誉，名次。庆幸的是我们最终不负众望，经过努力，我们板报组取得了两次第一名，一次第二名，一次第三名的好成绩。在此我感谢我的战友以及教导员和个骨干的指导和关心。以下是在板报组的一些体会。

板报注重的是团队合作。首先要分工明确。每次出板报前，我便会将板报组成员聚到一起，简单交待一下板报主题及任务，接着便将人员分开行动。一个人找图片，一个人找素材，两个人洗板报，而我则负责设计板式。因为分工明确，所以我们能够在最短的时间内有效的组织行动起来。其次工作时，要有一定的细心和耐心。出版报无论是画图还是写字，首先便是认真，版面一定要干净整洁。形象代表一个人外表，板报的干净整洁给人一种愉悦感，同时也代表着工作态度。出版报，熬夜是难以避免的，有时时间紧任务重，往往一次性熬两个通宵。因此在与疲劳作战的同时，一方面鼓励身边的战友，另一方面也要提高注意力。在苦在累质量不能下降。再次便是结尾的检查。每次出完板报，首先要做的便是整理版面，其次便是检查错别字。正是因为做好了以上三步，所以我们才能取得优异的成绩。

基地学习中工作任务列表1、多次到柳川园，机关帮忙打扫卫生2、参与苗子生军校考试执勤保障任务3、参与地方公路队队列培训任务4、参与苗子生走后卫生整理任务5、组织队里学习自己写的心态决定一切的文章6、参加读书活动月，写了一篇《平凡的世界》读后感7、在大队组织的体能竞赛中，俯卧撑、仰卧起坐在队里排名第一第三8、保密专题板报在基地评比中获得一等奖9、节能攻坚，军营行动板报在基地评比中获得三等奖10、学国策，树新风板报在基地评比中获得一等奖11、学习贯彻新条令板报展评荣获二等奖

今后计划

一年的学习和工作使我不断成熟和进步，同时也使我认识到了自己的一些不足。在余下的这段日子里，临近毕业，我要加强本专业的学习，认真做好复习，争取取得好成绩。同时也要加强体能训练。在学习的同时也要把身体素质提高上去。

部队士兵个人工作总结篇四

自20x年工作以来，在张站长和陈副站长的亲切关怀和全体官兵的热心帮助下，我尽快地融入了单位的工作和生活中。我能始终牢记自己的职责，格尽职守、兢兢业业地做好本职，现我就工作以后的情况总结如下：

一、主要工作及取得的成绩

工作以来，按照站领导的统一部署，及对总队、支队下发的多个传真的学习，积极参加到站上的“部队正规化管理”建设、“刹酗酒、树形象、守纪律”专项整顿教育、活动建设中去，参加了总队组织的年终考核活动，在部队安全教育整顿活动、忠诚教育活动中认真学习，自我剖析，深入排查自身问题，不断提高自身能力和整体素质，牢固树立了热爱本职工作、尽职尽责的思想。

二、主要做法及和体会

(一)思想政治方面

作为一名刚刚参加工作的党员干部，我时刻提醒自己要摆正自己的位置，全面完成两个转变，把思想认识摆在第一位，认真学习党和国家当前的重要会议精神，时刻同党保持思想一致，不断向党组织看齐。

在学习实践科学发展观和部队安全教育整顿过程中，我更是发挥自身学习的积极性和主动性，全面系统学习科学发展观的相关理论和重要观点，发挥自身的优势，把科学发展观同学习实践相结合，科学合理的组织开展各种学习活动。作为一名共产党员，我时刻牢记党的章程，做好模范带头作用，不断加强自身学习，提高思想素质，拓展创造性思维，为文化站建设贡献一份力量。

(二)工作方面

1.恪尽职守，努力完成上级交给的各项工作任务。

自七月份工作以来，我始终用一名党员干部的标准来严格要求自己，时刻对自己高标准、严要求;从点滴入手，认真向好的战友学习，全身心地投入到工作岗位中去;摆正位置，端正态度,在自己工作岗位兢兢业业、勤勤恳恳地工作;积极配合站里的各项工作，努力完善自我，多次参加文化系统组织的培训活动，为提高自身业务水平积极努力，踏实学习。

2.不断加强自身学习，提高个人综合素质。

只有不断加强学习，提高自身的修养和综合业务素质，才能快速融入影视调配工作。意识调配工作任务繁琐，需要工作细致、耐心，通过学习影视调配干事职责，自己工作效率有了明显提高，工作能力有了明显转变。

3.严格遵守部队管理制度，努力提高军人素质。

作为一名年轻干部，自从参军入伍之后，经过强化训练，军人意识和养成有所提高，但是还存在一些不足，有些细节方面把握不够好。来到单位以后，在站领导的亲切关怀和战友的热情帮助下，我改正了自己的缺点和不足;同时也作了深刻反省，严格要求自己，改正不良习气，遵守部队条令条例，从根本上发生质的转变，精神振奋，刻苦学习，全面发展，为部队文化事业发展作奉献。

(三)生活方面

团结战友，共同营造和谐工作环境。来到单位后，我很快便融入到这个集体中，战友们对我也特别关心，不论是工作上，还是生活上经常关心我提醒我，帮助我适应新的工作环境，我们共同工作共同娱乐，让我感受到大家庭的温暖，同时也激发了我的工作积极性

三、存在的问题和不足。

(一)思想不够紧张，对自身的要求不够高，还需要进一步加强。

(二)工作上业务还有不太熟悉的地方，需要进一提高自身业务素质。

(三)生活作风方面，对自身要求标准不够高，需要进一步加强。

(四)党员模范带头作用不明显，没有突出表现

四、下一步的打算

(一)提高思想认识，严格遵守部队的条令条例和规章制度，用优秀警官的标准要求自己。

(二)努力学习科学文化知识，理论联系实际，提高业务素质。

(三)加强和战友之间的沟通，增进战友感情。

(四)严格要求自己，凡事要起先锋带头作用。

以上是我20x年的个人工作总结，在今后的工作中，我会严格要求自己，加强学习，努力提高自己的业务水平和工作能力，做一名合格的检查员。希望在今后的工作中，领导和战友能及时指出我的缺点和不足，让我能够不断改进自己，使自己能更好地为本站建设事业贡献自己的一份力量。

部队士兵个人工作总结篇五

回眸，20x年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，本人在中队党支部的正确领导和全体战友的帮助支持下，认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己，认真落实上级的指示精神，一年来，不管在工作、生活、学习上，还是在思想觉悟上都取得较大的进步，下面我就全年来的工作、学习、生活等情况作以下总结：

一、政治思想方面

一年来，本人在思想上牢固树立以队为家的思想，保持高度的稳定，团结在中队党支部的周围，作为一名士官，在中队组织的各项政治理论教育，积极参加，并且从中查找自身存在的不足，通过学习使我在思想上提高了思想觉悟，作为士官要真正的把科学发展观在部队的工作中落到实处。一年来，我和积极参加中队组织的政治教育和理论学习，积极学习领会上级的各项指示和规章制度。思想基本上保持稳定，没有任何事故的苗头，真正做到了中队所提出的要求，本人能够从思想上提高认识，积极汇报自己的思想状况，确保了自身思想上的高度稳定。

二、工作方面

本人在担任卫生员以来，能够严格要求自己，认真履行好自己的职责，立足本职，干好工作。一年来，能够紧紧的团结在党支部的四周，积极发挥士官骨干的模范作用，完成了上级交给的各项任务。

三、生活方面

本人在日常生活中，团结同志，关心战友，帮助其他同志解决困难。在生活中，把战友们当作自己的亲兄弟，时常同战友们拉家常，聊天谈心，即营造了和谐的氛围，又与战友们更进一步的拉近了距离。

篇4：士兵述职报告范文

新华网北京７月２８日电 记者２８日从民政部获悉，民政部发出《关于给部分农村籍退役士兵发放老年生活补助的通知》，对相关工作作出安排部署。通知说，经国务院批准，从２０１１年８月１日起，给部分农村籍退役士兵发放老年生活补助。部分农村籍退役士兵是指从１９５４年１１月１日试行义务兵役制后至《退役士兵安置条例》实施前入伍、年龄在６０周岁以上（含６０周岁）、未享受到国家定期抚恤补助的农村籍退役士兵。

据介绍，补助标准为每服一年义务兵役（不满一年的按一年计算），每人每月发给１０元。国家将根据经济社会发展情况，适时适当提高标准。中央财政对中西部地区实行全额补助；对北京、天津、辽宁、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东等９个省（直辖市）按５０％补助。具体发放由民政部门负责。通知要求，各地要按照统一部署和要求，结合本地实际，周密制订实施方案，切实加大工作力度，保障工作经费，确保政策及时落实到位。对享受老年生活补助后生活仍有特殊困难的，各地要加大救助力度，帮助解决实际困难。

民政部办公厅关于落实给部分农村籍退役士兵发放老年生活补助政策措施的通知

民办发﹝2011﹞11号

各省、自治区、直辖市民政厅（局），新疆生产建设兵团民政局：

根据民政部、财政部《关于给部分农村籍退役士兵发放老年生活补助的通知》（民发﹝2011﹞

110号，以下简称《通知》）规定，自2011年8月1日起，对部分农村籍退役士兵按每服一年义务兵役（不满一年的按一年计算）、每人每月发给10元老年生活补助。为确保政策顺利贯彻落实，经商财政部，提出如下落实措施。

一、适用对象的界定

政策实施对象的人员范围为，1954年11月1日试行义务兵役制后至《退役士兵安置条例》实施前入伍，年龄在60周岁以上（含60周岁）、未享受到国家定期抚恤补助的农村籍退役士兵。

农村籍退役士兵的界定为，退役时落户农村户籍目前仍为农村户籍、退役时落户农村户籍后转为非农户籍的人员。上述人员中不包括已享受退休金或城镇职工养老保险金待遇的人员。

二、人员身份的核查认定

核查认定工作按照属地管理原则组织实施，由本人户籍地村（居）委会、乡（镇、街道）和县（市、区）民政部门统一调查、审定和申报。

（一）政策宣传。各级民政部门要广泛采取媒体播报、张贴告示、入户宣讲等形式，保证将政策内容宣传到位，做到家喻户晓，防止因政策宣传不到位出现漏查漏认的问题。

（二）个人申报。符合条件人员需携带本人身份证、户口簿、退伍证等相关证明材料，向本人户籍所在地村（居）委会提出申请并办理登记手续，填写有关登记审核表。

（三）初审把关。对相关人员的申报材料，由村（居）委会初审、乡（镇、街道）复核，并做好登记工作。对符合条件的签署意见后，将有关登记审核表、人员花名册和个人相关资料复印件等材料上报县级民政部门；对经复核不符合条件的，应书面说明理由并告知本人。

（四）会审认定。县级民政部门对乡（镇、街道）上报的材料，组织专门人员认真核实其身份，逐一审定其年龄、服义务兵役的年限等条件。对符合条件的，由申请人所在村（居）委会进行张榜公示。对公示期间及以后有异议的，县级民政部门要组织专人调查核实。经查实不符合条件的，应书面通知本人并说明理由。调查核实过程中有疑义的，应逐级请示，确保认定工作稳妥顺利进行。

会审认定的依据应为个人档案、退伍证、户口簿、身份证等有效证明材料。对年龄的认定出现个人档案与身份证不符的，应以身份证为准；对服役年限的认定出现个人档案与退伍证不符的，应以个人档案为准。对无法提供有效证明材料的申报人，由乡（镇、街道）民政助理员会同同级人武部、村（居）委会和已认定的同乡（镇、街道）、同期入伍、同部队服役的人员进行会审，形成会审纪要后，连同相关资料报县级民政部门审批。

（五）建立档案。县级民政部门对申报登记人员的资料，要建立健全档案和数据资料，并认真做好适时更新、动态管理工作。

核查认定工作过程中需要相关人员填写的表格，由县级民政部门根据本地情况自行制作，但表格内容应包括民政部制发的《60周岁以上农村籍退役士兵信息采集表》（附件）中的项目。

审定工作结束后，县级民政部门应将符合条件的人员信息填入《60周岁以上农村籍退役士兵信息采集表》，统一录入优抚对象信息管理系统，与其他享受国家定期抚恤补助的优抚对象一样，形成每年定期更新机制。

三、信息数据的统计

符合享受待遇条件对象的审批工作结束后，县级民政部门要及时统计核实数据，并抄报同级财政部门复审、逐级上报。省级民政部门应于10月30日前将本地区部分农村籍退役士兵的统计结果送同级财政部门复审后报民政部、财政部,力争在12月31日前将老年生活补助发放到每一名对象手中。

各地在报送符合享受待遇条件对象的信息数据时，连同第二年将要符合享受待遇条件的对象数量等情况一并报送。

四、工作要求

（一）加强组织领导，强化工作责任制。各级民政部门一定要从构建社会主义和谐社会、加强国防和军队建设、维护改革发展稳定大局的高度，充分认识做好这项工作的重要性，切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来。要把这项工作作为当前的重要政治任务，摆上即办日程，认真组织、周密部署、精心安排、稳步实施，把工作做细做实，把好事办好。各级民政部门主要负责同志要对这项工作负总责，遇到重大问题亲自抓，敏感问题亲自解决，棘手问题亲自协调处理，切实按照《通知》要求，积极协调有关部门，解决好工作经费和工作力量调配等问题，为政策落实提供基础保障；分管负责同志要具体负责，靠前指挥，全力以赴抓好各项工作的落实；具体工作人员要分片包干，责任到人，落实到户，确保政策待遇落实到每一名符合条件的对象身上。

（二）准确把握政策，抓好贯彻落实。各级民政部门要深刻领会中央精神，准确把握政策的精神实质、核心内容、基本要求和政策界限，切实理清贯彻落实的思路、对策和措施，制定出科学合理的实施方案。要深入细致地做好核查认定工作，做到不错、不漏，严格按政策把这部分人员的身份、服义务兵役年限、年龄等信息核准。要注意研究工作中出现的新情况、新问题，对落实过程中遇到的重大问题要及时向当地政府和上级民政部门报告。

（三）加强宣传教育，开展督促检查。各地要通过各种形式认真做好政策宣传、解释工作，特别是要把党和政府对这部分人员的关心爱护宣传到位，把他们的思想和行动统一到中央精神上来。要坚持解决实际问题与做好思想工作相结合，使落实政策、发放补助的过程变为开展思想教育引导的过程。要加强督促检查，对发现的问题及时予以解决。

部分农村籍退役士兵将享受老年生活补助

记者日前从市民政部门获悉，为全面保障和维护部分农村籍退役士兵的权益，进一步创

新和发展抚恤优待工作，国家从今年8月1日起，对部分农村籍退役士兵发放老年生活补助。据悉，部分农村籍退役士兵老年生活补助的发放对象认定条件需同时符合：1954年11月1日试行义务兵役制后至《退役士兵安置条例》实施前入伍、年龄在60周岁以上（含60周岁）、未享受到国家定期抚恤补助的农村籍退役士兵。补助标准为每服一年义务兵役（不满一年的按一年计算）每人每月补助10元，将全部通过社会化或一卡通力争在12月31日前发放到每一名对象手中。

篇5：士兵述职报告范文

招录培养体制改革试点工作的现状与建议

政治处 刘 帅

当前，全国政法干警招录培养体制改革试点工作已历经四年。江西政法干警招录培养体制改革试点工作也进入第三年。从目前情况看，我省2009年招录的首批政法干警学员均完成为期两年的在校学习培养，正毕业派遣到各定向单位工作。应当看到，前期工作总体完成情况较好，积累了不少经验，但也产生了一些问题引起了一下争议。

及时研究总结试点工作规律，深入探究问题原因，对有效促进试点工作健康平稳发展具有十分重要的意义，也为政法干警招录培养体制改革取得更好效果奠定基础。

对此，笔者结合工作实际，以我省监狱系统政法干警招录培养体制改革试点工作为例，谈谈当前试点工作遇到问题、现状及建议。

一、我省监狱系统政法干警招录培养体制改革试点班首批学员基本情况

2009年我省司法行政系统首批招录的政法干警学员总数145人，其中120人定向我省21个县级司法所，22人定 向我省监狱系统三所监狱，分别是饶州监狱、吉安监狱、赣州监狱。监狱系统学员主要特点体现在：一是招录对象全部为来自全军和武警部队的退役士兵；二是中共党员比重较大；三是服役年限主要集中在2-5年范围；四是原部队基层战士较多，机关战士较少；五是军事素质和思想作风比较过硬；六是自尊心、上进心、荣誉感较强等等。

二、当前我省监狱系统政法干警招录培养体制改革试点工作现状

从2011年3月开始，我省监狱系统首批政法干警学员已全面进入定向单位定岗实习阶段。在定岗实习期间，学员工作积极性高，求知欲强，收获了不少本职岗位经验，试点工作取得初步成效。但同时，也发现了一些问题。

（一）实习初期校监两方工作衔接相对不够。从实际情况看，我省监狱系统政法干警在实习期间涉及到许多需要协调衔接的环节，特别是初期的问题凸显较多，例如：实习岗位确定（机关或基层）、实习权利义务（执法权等）、实习证件办理（监区出入证、实习民警证等）、实习警用装备配发（警务通手机、单警装备三件套等）、实习生活补助经费（国家发放补助和监狱生活补贴）、实习吃住问题等等。这些问题看似细小，实则关系到学员实习期间的吃穿住行大问题，这一阶段工作前期校监双方的衔接工作还有待加强，应避免工作脱节造成实习质量不高等问题。

（二）实习中期警校跟踪指导力度相对不足。如果初期问题涉及的是实习基本问题，那中期牵扯到的则是实习教学规范性的问题。警校方面应确立一种观点，即：实习也是教学内容重点之一。从某种意义上来说，实习甚至比理论教学阶段更为重要，因为实习是对实践工作的一种探索与提高。但目前警校在学员实习阶段，指派教员与学员到监狱实习跟踪指导力度相对不足，使得学员在实习期间容易出现盲目蛮干、走弯路、操作不规范等问题。同时，在实践岗位上遇到的新情况新问题一时间得不到有效解决。这些问题的出现与警校教学跟踪指导力度不足存在关系。

（三）实习过程双方经费保障水平相对不高。实习过程中，由于学员还未正式办理录用手续，所以就失去了重要的工资保障。从目前国家发放的500元/月生活费来看，已很难适应现实生活开支。从我省三个监狱情况看，除饶州监狱学员基本可安排吃住，赣州、吉安监狱则都存在吃住均由学员自行安排。这就需要学员自掏腰包用于解决食宿问题，但仅依靠国家生活补助是远远不够的。监狱也以人为本发放了生活费，饶州监狱每月500，吉安监狱每月700元，赣州监狱每月940元，核算起来，总费用全部低于1500元。这个数据表明，学员实习期间经费保障存在较大困难，很多学员反映在单位是做正式民警的工作，确拿不到相对平衡的待遇，连吃饭住宿都成了揪心事。这点可以看出，警校 与监狱双方对学员经费开支保障水平有待提高。

（四）实习末期警校有关手续督办相对不力。前期问题主要集中在实习衔接、岗位设定、教学指导和生活保障上，那实习末期的问题则体现在有关手续的办理与业务关系转移。比如：实习鉴定表的填写（各监狱应统一标准格式，如实填写学员表现）、实习报告的验收（警校应统一格式标准，做好指导整理）、实习奖励的签发（如学员有立功表现，奖励如何签发，价值参考）、实习相关证件回收（如监狱制发的各类证件、装备等）、实习是否转移组织人事关系事项等等。警校在实习收尾阶段有关手续办理督促力度不足，没有及时把有关事项通知到监狱或学员本人，导致部分监狱或学员对情况不了解，程序不熟悉，在一定程度上影响了毕业手续办理效率。

截至2011年7月份，我省监狱系统首批政法干警学员已基本全部派遣到定向单位报到上班。应当说试点工作顺利进入扫尾阶段，但也产生了一些引起争议的情况。

（一）毕业学员在办理公务员录用手续前要进行体检。2011年7月，江西省监狱管理局政治部下发名为《2009年试点班毕业生体检有关事项》的文件。从文件内容看，明确毕业生必须参加体检（体检按2009年招录时体检标准进行，但不检测身高），体检费用需毕业生自理。据互联网资料显示，九江市委组织部、人力资源与社会保障局也专门下文《九 江市2009年政法干警招录培养体制改革试点班学生体检公告》要求该批政法干警毕业生参加体检。但与外省相比较，如内蒙古自治区下发的《关于认真做好政法院校招录培养体制改革2008级试点班学生定向派遣工作的通知》中却没有关于体检的任何内容。对此，我省关于政法干警毕业班学员体检是以本省情况而定还是参照全国范围的《2009年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案》来执行；如果出现体检不合格的情况，如何处理，是否影响录用；报考时体检的资料还是否具有效力等等都具有较大争议。

（二）毕业学员在办理公务员录用手续前要进行政审。同样，除了体检工作与外省有较大区别外，关于毕业学员办理录用手续前还需要进行一次政审。从学员报考开始到最后录用，共政审不少于3次。对于这一内容，我省监狱系统下发的《2009年试点班毕业生体检有关事项》中也明确要求三个招录单位要收集、制作好毕业生的档案材料（包括人事档案、毕业生原件及派遣证等材料），期间如果出现档案材料非人为损坏或个人原因遗失，影响了录用手续办理，责任由谁来担当；这种突发情况如何补救；对于未能录用的学员如何安臵补偿等等存在较大争议。

（三）毕业学员在校培训期间对工作年限的参考价值。关于毕业学员在校为期两年的培训期是否视为参加工作的工龄。至本文撰稿前暂时没有发现任何文件规定和标 准，一直成为众多毕业学员关心关注的事项之一。但目前所了解到的一份外省文件《内蒙古自治区关于认真做好政法院校招录培养体制改革2008级试点班学生定向派遣工作的通知》中第四项显示：“此次录用的人员不再进行岗前培训、统一培训，不再参加新警授衔培训，定职定级后即可上报评授人民警察警衔。”由此可见，既然不参加新警授衔以及定职定级后即可上报评授，那两年培训期是否可以视为工作年限；关于这点，也成为一个引起争议的地方。

（四）毕业学员在校培养期间对试用期的确定与抵消。按照《中华人民共和国公务员法》第四章第三十二条规定：“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。”但《内蒙古自治区关于认真做好政法院校招录培养体制改革2008级试点班学生定向派遣工作的通知》中第四项显示：“此次录用的人员不再进行岗前培训、统一培训，不再参加新警授衔培训，定职定级后即可上报评授人民警察警衔。”说明这类人员既然直接可以参加新警授衔，也就间接揭示了该批学员的试用期已被抵消所以可以直接授予警衔。我省监狱系统乃至公安系统截至本文撰稿时尚未明确下文。这一点，引起了争议。

（五）毕业学员服役年限和连续工龄对警衔评定参考。根据有关政策规定，退役士兵的服役年限可以视为参加工作年限，在当前政法干警招录培养体制改革试点工作中出 现了考生退役后如何连续工龄的问题。例如：退役士兵考生退伍后国家正式安臵工作的，在单位工作时间是否视为工龄；退役士兵自主择业或打工、非正式编制单位的工作时间是否视为工龄；假设现录用单位提出折算连续工龄时需出具一份《江西省机关事业单位工人、学徒、熟练期满后定级工资审批表》时，退役士兵原单位因体制改革后无法出具（如国有企业单位）但确为正式编制时，如何衔接连续工龄等都有待进一步确定。另外，关于政法干警学员的首次授衔是各省自行规定还是全国统一标准，据搜狐网2008年6月18日发布新闻显示：中国刑警学院2008级政法干警招录体制改革试点班学员毕业时可获得第二学位证书，并抒授予二级警司警衔（本科生授三级警司警衔）。这一系列问题成为了争议焦点。

（七）毕业学员录用前最高学历对于定职定级的参考。在试点工作中目前存在这一情，即培养院校发给的文凭可能为专科或本科，但学员在培训期间可能通过考试取得了国家承认的更高学历，或高于专科或高于本科。那么在定向单位办理录用手续时，是以培训院校的学历作为依据还是以最高学历作为依据，关于这一内容目前笔者尚未发现有关资料或文件规定。所以说，也将可能成为争议的环节之一。

（六）毕业学员原工作单位住房公积金、养老保险等手续的转移与办理。毕业学员中如在报考前有正式工作单位的，关于其本人在原单位缴纳的住房公积金、养老保险金等如何进行转移；当原单位将其相关资金进行冻结停止时，如何办理支取；其他相关的各类资金关系转移办理如何进行等等，这些都成为必须解决处理好的问题。而且这些问题涉及到多个单位部门，办理难度大、牵扯精力多，成为一个重点难点问题之一。

三、做好我省监狱系统政法干警招录培养体制改革试点工作的建议

（一）加强校监两方工作的合作与衔接，确保提高学员才培养质量。

做好政法干警招录培养体制改革试点工作既要各个单位认真执行好各自规定，又要大力配合做好衔接，而不能各自为政不讲配合。从当前工作中来看，警校的主要工作任务在于对政法干警学员的培养训练，学员在培养期间不部分是在警校环节度过。所以警校应当高度重视培养质量，加大教学改革力度，配套完善教学设施、科学合理设臵各项教学内容，确保提供一个优越的培训环境。作为定向招录单位应当有一种关注人才、选拔人才、考察人才的态度，在政法干警学员培训期间，要及时与警校进行沟通交流，充分了解定向学员的现实表现情况，对于每次学员回单位实习时遇到的问题和情况，要进行反馈，以便于促进警校教学体制改革，更好的取长补短促进培养质量提高。对于表现不好的学员应当 给予严厉批评，有违法违纪问题应按照签订的《政法干警培养协议书》有关条款进行处理。

（二）加大资金的合理投入与经费保障，解决学员基本开支困难。

按照《全国政法干警招录培养体制改革试点专业监狱管理专业（两年制专科）指导性培养方案》中规定的内容看，学员在整个培训阶段实习时间累积达26周，780学时，接近半年以上。从实际情况，在长达半年以上时间里学员在没有工资保障，生活开支比较困难。这就需要有关方面能够本着以人为本的理念，关心学员生活，帮助他们解决一些最基本的现实困难。这既要国家能够根据各地物价水平进行生活补助的调整，又需要定向单位能够合理投入资金用于本单位的学员解决生活难题。这一问题能够有效解决，是国家和单位保障民生的重要体现。

（三）健全完善试点工作交流反馈机制，借鉴相关单位成功经验。

2008年6月23日，中央政法委会同中央组织部、中央编办、最高人民法院、最高人民检察院、教育部、财政部、公安部、司法部、人力资源和社会保障部、中国人民解放军总参谋部11个部门，联合下发了《关于印发〈2008年政法院校招录培养体制改革试点工作实施方案〉的通知》，政法院校招录培养体制改革试点付诸实施。在为期四年的试点工 作中我们取得了不少进步，也发现了很多问题，制度上更发生了变化调整。例如：2008年总员额为5160名，09年大幅度增加员额至23068名（我省728人），2010年总员额19211名（我省477名），2011年总员额13037名（我省259名），可以发现随着试点工作的深入，招录工作由当初的数量变化明显；2008、2009年部分省份均招录有拟退役士兵，而在2010年后已基本取消，取消对拟退役士兵的招录是经过反复科学论证所确定的；各地招录机构应当及时关注最新的政策规定，健全工作交流与反馈机制，对于试点工作中遇到的难题可以相互探讨协商解决。建议我省监狱系统的试点工作可以适当与公安系统进行交流，相互促进共同提高，更好的取得试点工作的实效。

（四）扎实细致做好毕业录用衔接工作，尽快统一相关标准规定。

由于公务员录用工作本身是一项严肃、复杂的工作，所以在政法干警公务员的录用中更加涉及众多单位、部门、程序、材料等，这就要求有关单位人员要严格细致扎实做好毕业录用手续衔接办理工作。一方面，警校要严格做好档案整理、资料收集、材料核查等工作，确保材料齐全万无一失；另一方面，监狱方面要严格把关、认真核实、及时办理各类录用手续规定，对于能够及时办理的要及时督办，对于不能及时办理的应当立即告知有关部门或通知本人做进一步处 理。同时，对于各类录用程序、规定、标准，有关部门机构应当尽快下发专门有效文件统一格式、样式、程序，防止出现争议和漏洞。

（五）视情扩大招录单位范围与员额，不断优化录用方式与人才结构。

应当看到，无论在警校还是监狱，对于该批退役士兵学员总体评价较高，优势体现在服从意识强、综合素质高、专业水平实、思想作风好、战斗精神强等，对于监狱基层工作岗位适应能力较强，能吃苦，有上进心，这些优势有效弥补了退役士兵文化程度相对偏低等缺陷。同时，在该批退役士兵中也涌现出一些文字能力较强、特长优势明显的学员，对于促进人才结构多元化具有十分重要的作用。这也给监狱在选人用人方面提供了更加可靠的参考依据。建议有关部门可以根据用人效果视情况扩大对退役士兵的招录，不仅是对于员额的扩大，也可以对招录单位的范围进行适当调整扩张，由现有的饶州监狱、赣州监狱、吉安监狱向我省其他监狱延伸拓展，从而把更加合适的人才充实到监狱人民警察队伍之中去。

（六）树立按岗配人以才用人工作理念，努力发掘退役士兵工作优势与潜能。

监狱根据政策规定顺利办理录用手续后，面临人员分配的工作。对此，建议监狱应当树立按岗配人以才用人工作理 念，根据退役士兵的特点优势和现实表现进行分配。从而提高人才使用效率和质量，激发人才的潜能，尽快促成战斗力与工作效能。例如：建议将军事素质好的退役士兵，优先考虑参加监狱特勤大队（应急小分队）；建议将政治素质好文字能力强的退役士兵，优先推荐到政工内勤岗位；建议将带兵经验丰富的退役士兵，优先推荐到罪犯教育管理岗位等等。从而真正意义上体现试点工作在招录对象选择范围中的科学合理性作用，确保人尽其才发挥效用。