纪检副书记工作总结

纪检副书记工作总结（共11篇）

篇1：纪检副书记工作总结

纪委副书记岗位职责

1、协助纪委书记抓好纪委的全面工作，负责纪检办公室的日常工作。

2、负责组织制定和完善纪委协助党委组织协调反腐败工作制度，并组织实施。

3、研究不断提高纪委协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作能力的途径、方法和具体措施，结合实际，与时俱进。

4、深入工作实际，切实了解农村党员干部的思想、作风等方面的状况，向纪委书记汇报并提出不断促进或改进的措施意见。

5、部署并参加基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会班子成员任前廉政谈话、述职述廉、责任追究调查处理等重要事项。

6、严格按照“三务公开”的工作要求，规范公开程序、内容和时限，并督促落实乡镇党务、政务、财务、村务公开工作。

7、接待和处理信访举报工作，调查信访案件，并就教育、监督、查处等作出具体工作落实。

8、协助纪委书记加强乡镇纪委的自身建设，研究纪委委员、村级纪检员、村民监督委员会成员工作业务水平提高和发挥更大作用的途径和方法，并组织实施。

9、完成上级纪委、本级党委及纪委书记交办的重要事项。

乡镇纪委职责

1、主管乡镇党的纪律检查工作，维护党的章程和其他党内法规，检查所属辖区内党组织和党员遵守执行党的路线、方针、政策、决议的情况。

2、协助乡镇党委研究农村基层党风廉政建设方面存在的问题；经常对党员进行党性党风党纪和廉洁从政教育，推进农村廉政文化建设。

3、对党员领导干部行使权力进行监督，确保各项强农惠民政策落到实处。

4、受理职责范围内的检举、控告和申诉，保障党员权利，对受处分党员干部回访教育。

5、督促落实乡镇党务、政务、财务、村务公开，监督规范农村资金、资产、资源管理。

6、认真解决群众合理诉求，维护群众合法权益；抓好乡镇纪检监察队伍自身建设。

7、承办上级纪委和同级党委交办的其他事项。

纪委书记岗位职责

1、主持乡镇纪委的全面工作，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要部署和精神。

2、协助党委抓好本乡镇的党风廉政建设和反腐败工作，组织、协调、落实党风廉政建设责任制，推动和促进本乡镇的党风廉政建设工作。

3、组织制定乡镇纪委工作计划，并认真组织实施和总结，经常督促检查。亲自参与和指导本乡镇违纪违法案件调查。

4、加强队伍建设，积极抓好纪检干部政治理论和业务学习，不断提高自身和乡镇纪委队伍的政治和业务素质。

5、经常深入实际，认真调查研究，能够针对农村基层党风廉政建设中存在的问题及时提出工作的改进意见和建议。

6、在工作中充分发挥监督作用，保证党委、政府的各项决策的正确性。同时，要健全权力监督制约制度。落实对乡镇“三重一大”事项全程监督。

7、积极完成上级交办的其他工作任务。

篇2：纪检副书记工作总结

XXXX乡专职纪检副书记、党建办副主任

本人自2010年1月经乡党委调整工作岗位以来，先后任乡纪检委员、农办干事，现任专职纪检副书记、党建办副主任。主要负责过党建、农业生产、项目申报审批和纪检等工作，在领导和同事们的关心、帮助和支持下，顺利完成了本职工作和乡党委、政府交给的各项任务，现将2010年以来所做的工作和存在的不足总结如下:

一、不断学习

在工作中，本人能够围绕 “学习实践科学发展观”、“作风建设年”等主题活动，认真学习贯彻邓小平理论、三个代表“重要思想”、科学发展观和上级的重要会议精神。积极参加乡党委组织的学习活动。面对新的工作任务，虚心向领导和身边的同事请教，努力在工作中加强业务锻炼。同时，不断增强政治和大局意识，坚定服务于大局、服务于基层、服务于群众的思想信念，使自身的政治意识、大局意识和责任意识不断强化。工作中服从指挥，不断增强执行力，不计较工作量的多少，不计较工作分工，积极协助领导在工作中营造一种团结协作、相互支持、积极向上的工作氛围。

二、务实工作

工作中，本人能够积极主动、扎扎实实地完成领导交办的各项工作任务，主要做了以下几个方面工作：

1、耐心细致，认真做好纪检工作。本人自从事乡纪检委员以来，能够协助乡纪检副书记认真做好各项法律法规和规章制度的学习和宣传工作，积极参与信访接待工作，主动配合乡纪检书记认真做好来信来访和案件调查等工作，并深入细致地做好调查材料的起草工作，几年来，我乡纪检工作多次受到县纪检委的肯定。

2、深入调研，确保各项富民项目得到落实。在负责项目申报的工作中，本人积极做好我乡重点项目的调研、申报工作，认真整理档案资料，协调施工方和村委会相互合作，合理施工，确保了我乡3000余亩膜下滴灌和2000亩高标准农田建设等项目的顺利开展。同时，认真做好各竣工项目质量的监督和审验工作，促进了我乡各类富民工程项目的圆满完成。

3、积极主动，认真做好党建办工作。在党建办工作中，充分发挥主观能动性，协助党建副书记做好日常工作。认真协助领导组织开展 “学习科学发展观”、“作风建设年”主题活动，排出办公室问题和不足，牵头提出了整改措施，使各项制度不断完善健全。在日常工作中，积极带领全乡汉族干部做好我乡的信息上报工作。协助乡领导强化机关支部学习制度，加强党员干部的学习，在大家的共同努力下，我乡

党建工水平作有了稳步提升。

4、学用结合，认真做好农业办工作。在农业办的工作中，本人结合自身农业知识的匮乏的实际，利用业余时间坚持学习，并经常向农业技术人员和老同志请教农业方面的知识，工作能力有了很大提高。本人所负责的六村联系点的红枣、核桃的种植和管护水平也有很大起色。同时，积极做好了农办各类档案、资料的收集整理和各类材料的撰写和上报工作，受到了领导和同事们的好评。

5、扎实肯干，圆满完成了乡党委政府赋予的各项工作任务。在工作中，充分发挥自身特长和能力，只要工作需要就愉快接受工作任务。因本人是复转军人，曾多次接受乡民兵应急分队的训练、巡逻执勤等任务，在执行任务中，严格遵守条令条例，坚决能够做到令行禁止，确保了任务的圆满完成。在业务工作，严格做好我乡各类、各部室材料撰写和指导工作，确保了各类材料撰写上水平。

三、严格自律

在工作和生活中，我始终严格要求自己，时时事事严于律己，以身作则，做好表率，认真学习有关党员干部廉洁自律的要求，严格执行各项规定，保持“常怀律己之心”的思想和状态，做到防微杜渐，警钟长鸣，干净干事。同时也监督和要求同事们严格执行规定，做到干好工作不出事。

四、今后工作思路

本人于2011年3月19日经乡纪委换届，被推选为乡专职纪检副书记，后被乡党委调整至党建办任副主任。新的岗位，新的挑战，在今后的工作中，我将积极协助好乡党政党建办主任和纪检书记做好以下几项工作：

一是增强新形势下基层党建工作的责任感和使命感。以学习领会中共巴楚县委第十一届十七次全委（扩大）会议精神为抓手，深刻认识前基层党建工作面临的新形势，牢牢把握基层党建工作面临的新任务，协助领导加大工作力度，采取有效措施，进一步加强和改进我乡党建工作；二是紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，以改革创新精神协助领导团结同事全面推进基层党的建设，创新思路，围绕中心抓党建；创新机制，激发活力抓党建；创新方法，力求实效抓党建。三是切实加强党员干部作风建设。克服厌倦情绪，继续深化党员干部作风建设。四是确保基层党的各项工作落到实处。协助领导强化工作措施，加强队伍建设，为恰尔巴格乡建设做出新的更大的贡献。五是加大纪检工作的宣传和监督力度。同时，积极做好各类违规违纪案件的调查力度，做到党员干部心中警钟常鸣。

五、不足之处

一是“双语”口语能力还有待于进一步加强。在“双语”学习上还不够努力，学习还不够深入，学以致用的本领还有待加强。

二是工作上探索创新还不够。在所负责的工作上还缺乏进一步创新的意识和举措，争先创优还有待强化。

篇3：纪检副书记工作总结

近日, 国家组织机构代码中心纪检书记孟魁荣一行在省质监信息所就山西省组织机构代码工作进行工作调研。孟书记一行参观了条、代码办证窗口、文献业务大厅、计算机机房等, 亲切慰问了窗口一线工作人员, 并对窗口的办证程序、办证数量以及办公设备等情况进行详细了解。他对山西省代码工作取得的成绩和进步表示充分肯定, 希望全体代码工作者在今后的工作中克服困难, 再接再厉, 做好代码产品库建设工作。

信息所负责人表示, 一定会更加认真地做好组织机构代码工作, 争取在规定期限内保质保量完成代码产品库采集任务, 打一个漂亮仗。

篇4：纪检副书记工作总结

关键词：农村；干部；预防惩治腐败

近年来，随着农村城镇化步伐加快，广大农村基层干部为维护农村稳定，推动新农村发展做出了重要贡献，但是村官腐败问题亦呈上升趋势，严重影响了党群干群关系和农村社会稳定。因此，预防和惩处村官腐败，建设一支勤政、廉洁、高效的村官队伍，势在必行。村官违法违纪问题的产生是多方面的，既有主观上的因素，也有客观上的原因；既有社会不正之风的影响，也有制度不健全、查处不严等管理中的漏洞其主要原因有以下几个方面：

一、村官综合素质不高

部分村官为官“动机不纯”。有的是为了捞几个钱；有的甚至认为，村集体的财物就是我的财物，我想怎么处置就怎么处置；有的认为当上村官就有权，“有权不用、过期作废”，上任捞一把，捞完就走人；有些村官甚至认为，自己不是国家干部，即便贪点钱财受点贿，也构不上职务犯罪等等，归根到底是法制观念缺乏、思想素质不高的表现。

二、村级财务管理混乱

当前，绝大数村还没有形成健全的财务管理制度，账目设置不规范，财务审批不严格，村官权力过于集中，所有支出全凭一把手说了算，白条自批自支现象在村级财务管理中较为常见。有的村官为谋取私利方便，不想让群众了解村务、政务和财务，担心群众知道多了不利于工作，应该让群众明白的事情却含糊其辞；有的虽然公开了，但公开的内容隔靴挠痒，应付上级检查。有些村会计管账又管钱，干部批钱又花钱，为村官腐败打开了方便之门。

三、村干部思想觉悟不高

表现一：部分村干部自身文化素质不高，没有与其工作职责应具备的政策水平和法律法规知识，又不主动加强这方面知识的学习，导致驾驭农村社会经济发展的能力不高。表现二：部分村干部工作方法简单粗暴。一些村干部对群众缺乏说服教育和疏导的有效途径，动则指手划脚开口谩骂，把事情引向极端。表现三：有的村干部在位时间过长，办事不公、独断专行。有的村委干部因在位时间较长，对本村的发展做过的一定贡献，于是居功自傲，放松了对自己行为的约束和思想改造，独断专行，宗教家族思想严重，在入党、参军、人员使用和扶贫救济物质的调配、计划生育等问题上，首先考虑的是自己亲属和朋友，影响了党群干群关系。

四、村级制度不健全、不完善和制度不落实

有的村官在处理村级事务中，还是按照土方法、老套路，或者随心所欲地想当然，根本没有什么制度可言，有时为了掩人耳目，应付上级验查，于是在大多情况下照葫芦画瓢，制订了制度，但是，这些制度只是写在纸上、挂在墙上，而根本没有按有关制度执行。

五、查处力度不够

涉农案件涉案金额一般不大，关系错综复杂，村民因乡里乡亲、拉不下脸面而不配合，取证特别困难，在客观上助长了村官职务犯罪的侥幸心理。法院对村官职务犯罪的“缓刑”判决率较高，刑罚的威慑功能有所削弱。被判处缓刑的村官返回村后，还炫耀自己是被冤枉的，甚至扬言要打击报复。而纪检监察机关因职务犯罪的村官没有职级，又非党员，只能查处，惩治乏力，无法起到威慑作用。

针对上述情况，我乡积极采取措施，深入推动农村预防腐败工作。

（1）进一步强化教育，切实解决乡村两级干部的预防腐败意识不强的问题。为了让教育工作入脑入心，他们认真分析乡村两级干部的特点和实际情况，在真正增强乡村干部的预防腐败意识上下功夫。在内容上力求做到通俗易懂，更多采用了对身边案例进行剖析教育。今年9月下旬，结合廉政文化“进农村”，将今年以来查处的我市两起农村干部典型案件作为教材，对农村党员干部进行警示教育。在形式上除了县乡党校集中开展教育外，吸取了流动党课、廉政文化节目演出等形式。为避免走形式，还通过考试、检查等形式推动教育的深化。

（2）抓好制度建设，规范权利运行机制。一是建立和完善“村务公开制度”、“村账乡管制度”、“党员大会制度”、“村民代表大会制度”、“村两委班子议事规则”、“村干部岗位职责”等，明确村干部权限、责任和义务以及违反权限、不履行责任义务的处置规定。二是建立村干部述职评议制度。乡镇党委、政府每年安排村支书、村委会主任开展述职、述廉活动，由党员、村民代表对村干部一年的工作进行实事求是的评价，做出优秀、称职、基本称职和不称职的鉴定，并进行公示，接受群众的监督。并以此作为村干部考核和任用的重要依据，对群众意见反映大、工作无起色的，将按《党章》和《村民委员会组织法》的有关规定进行调整。

（3）强化村级工作监督力度。乡（镇）党委、政府要切实加强对村务、财务的监督管理，制定出一套行之有效的村务财务管理办法和检查办法，使“村务公开”等制度落到实处。要将原则性规定细化为具体的程序，并使每个程序的执行情况都有据可查。要强化对农村干部、党员的管理和监督，确保重大决策、重要事项安排和大额资金使用由班子集体讨论决定，村级重大事项由村民代表会议讨论决定。乡镇有关职能部门要不定期深入村寨调查了解村务、财务工作运行情况，听取群众意见和建议，帮助解决存在的困难和问题，不断提高监督水平。

（4）加大查处村干部违纪违法案件力度。乡镇纪委要以查办案件为突破口，对村干部利用职权以权谋私、侵占集体和群众利益的行为，坚持做到发现一起，严肃查处一起，要通过查办案件，达到威慑腐败分子，教育广大党员干部的目的，使农民群众真正感受到党和政府加强农村党风廉政建设，打击腐败的决心，从而从根本上维护农村社会稳定，促进农村和谐发展。

篇5：分管纪检副书记年终述职报告

一、纪检监察工作

做为纪律检查委员会主要领导，按照上级党委的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，对今年纪委工作的任务、思路和措施进行认真谋划、周密部署，努力构建教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系。

努力完善“大宣教”格局。充分发挥党风廉政建设培训中心、纪检监察网站、展览室等六大教育基地作用，加强廉政勤政教育。牵头开展了“学党章、正党风、树形象、促发展”主题教育，广大党员精神面貌和工作作风进一步好转。

严格落实党风廉政建设各项制度。进一步深化“三公开”，全县8个乡镇、36个重点部门实行政务公开，107个行政村实行村务公开、43家企业实行厂务公开。深入贯彻四项制度《监察监督办法》，依法合规招标建筑面积12万平方米，出让经营性土地65亩，出让金额1247万元，政府采购金额2019.1万元，节约资金392.7万元。深入落实党风廉政责任制，建立三级述廉制度，与8个乡镇、26个重点部门签订党风廉政建设目标责任书。

继续加大执法监察力度。加强对“四项制度”的落实情况的监管，现场监督招标项目26个、经营性土地出让65亩。确定今年为行政效能监察年，成立了行政效能监察室和投诉中心，制定了《关于进一步加强和改进行政执法监察工作的意见》。牵头召开了行政执法监察和效能监察创新工作思路研讨会，协调成立了专门机构。对全县干部职工拖欠公款、14所中小学校落实“两免一补”资金、2个乡镇扶贫资金使用等情况进行检查，清理欠款158.8万元。开展纠风专项治理，协调卫生、药监等部门立案查处药品案件97起。高度重视群众信访，受理群众举报92件（次），立案13件，处分13人。

大力优化经济发展环境。加强舆论引导，开展了环境宣传月、宣传周活动。完善优化发展环境网络体系，成立以党委（党组）书记为组长的优化经济发展环境工作组织196个，聘请经济环境监督员68名、联络员23名。继续实行重点企业保护制度，挂牌保护重点企业14家。

二、宣传和精神文明建设

围绕全县工作中心，坚持“三贴近”，努力服务经济社会发展大局。提高内宣针对性，围绕奶牛、民营经济、扶贫济困等重点工作进行大张旗鼓的宣传。提升外宣质量，牵头制作了国家级报纸《农民日报》专版，全方位、多角度的宣传全县农牧业产业化情况。

以卫生和秩序为重点，加强精神文明建设。牵头开展了国省县道沿线环境卫生综合治理，县内主要道路沿线村容村貌进一步改善。牵头制定了《**镇城镇管理暂行规定》和《**镇出租车、非机动车管理暂行规定》，并责成相关部门加大执法检查力度，镇内交通秩序明显好转。

三、社会发展

全力做好教育布局调整的后续工作。多次深入基层对布局调整后学校的安全管理、食宿条件等突出问题进行调研，协调有关部门尽快解决。牵头召开专题会议，安排部署教师竞聘上岗工作，研究修订竞聘实施方案，并对考试过程进行监督检查，保证了教师竞聘平稳顺利进行。

加强文化体育基础设施建设。多方协调资金启动“一场两馆”建设，协调督促有关部门解决拆迁等实际问题。积极与上级有关部门沟通协调，争取大井古铜矿遗址国家重点文物保护工程项目，已获得自治区两厅附文报文化部批准。千方百计筹措资金，运作了市文保单位－－城隍庙搬迁工程，取得了较好的社会效益。

八、执行党风廉政建设责任制情况

认真学习党风廉政建设的有关规章制度，不断增强自身防腐拒蚀的能力。在日常工作和生活中，能够自觉强化学习党的路线方针政策、市场经济知识和先进科学知识，努力提高创新能力、组织协调管理能力和统揽全局的能力。能够严格要求自己，认真执行廉洁自律的各项规定，做到了廉洁奉公、勤政为民。在工作中，能够把党风廉政建设与分管工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查，提高了全县的党风廉政建设水平。

篇6：乡纪检书记工作汇报

2010年,在县委、县政府、县纪委、乡党委政府的正确领导下,本人以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持用科学发展观统领全局,深入调查研究,吃透乡情,明晰工作思路,狠抓工作落实,认认真真地履行了各项工作职能。

一、深入学习,认真实践“三个代表”重要思想。以开展党员先进性教育活动为契机,认真学习了“三个代表”重要思想、党的十七大会议精神,进一步坚定了政治方向、政治立场和政治鉴别力,努力在政治上同以胡锦涛为总书记的党中央保持高度一致,与县委、县政府保持高度一致,增强了全面贯彻党的基本理论、路线、方针、政策的自觉性和坚定性。创造性的将省、州、县各级政策和工作实际相结合,确保了党的政策不折不扣地落实到基层。

二、加强领导,全面落实党风廉政建设责任制。一年来,本人牢固树立“领导抓,抓领导”的思想意识,努力形成“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的工作格局,不断强化工作措施,狠抓工作落实,使全乡纪检监察工作取得了显着成绩。一是完善了领导.成立了由乡党委书记任组长的党风廉政建设领导小组,形成了党政一把手亲自抓 ,乡直各单位、各村（场）具体抓的工作网络,建立了责任报告、检查督促、考核奖励、责任追究四位一体的工作机制,有力地促进了全乡纪检监察工作的顺利开展。二是完善监督考核机制,我乡对党风廉政建设责任制的落实,始终坚持民主评议与检查考核相结合的办法,根据党委政府制定的考核办法,年中、年末两次对领导干部进行集中检查考核,实行半年一检查年终一总评。

三、强化宣传教育,奠定扎实的思想基础。深入开展“为民、务实、清廉”教育活动。一是警示教育。以全国、全省、全州、全县查处的腐败案件进行深刻剖析,反复深化教育,用身边的事,教育身边的人,起到了良好的教育效果,使全乡广大党员干部牢固树立起“廉洁可敬,腐败可耻”的社会意识,进一步增强了反腐倡廉教育的辐射力和渗透力,筑牢了拒腐防变的思想长城。二是提示教育。做到经常性教育,切实加强党员干部思想建设、作风建设和党员干部党性、党风、党纪教育。工作中,我深入各村（场）,经常性地提醒督促进行党风廉政建设的提示教育;对可能出现问题的环节,提前介入,进行党风廉政建设方面的提示;对可能出现问题的人,及时开展谈心活动,进行党风廉政建设提示教育。

全乡纪检监察工作在县委、县政府、县纪委、监察局和乡党委政府的正确领导下,全乡上下齐心协力,夯实责任,狠抓落实,使我乡的纪检监察工作取得了较好的成绩, 2010年我乡被评为全州社会治安综合治理先进单位。下一步,我乡将进一步突出重点,强化措施,增强教育的针对性和有效性，完善机制,凝聚力量,形成宣传教育整体合力；进一步加强纪检监察工作,全面履行职责,不断取得反腐倡廉工作的新成效,努力开创我镇纪检监察工作新局面,为推动全乡经济社会全面协调和持续发展做出积极的贡献。

篇7：纪检副书记工作总结

各位领导，大家上午好！

今年以来，行业监管机构、审计监察机构对我公司监督检查力度、对违法违规行为的惩处力度，可以说是空前加强。在省公司对市公司的监管层面，从年初的“依法合规专项整顿”到“小金库专项整顿”，再到正在进行的 “大清查、大整改、大教育”活动，都充分体现了省分公司领导对全面加强纪检监察审计,通过深入推进强化内控、反腐倡廉和审计监督,大力促进依法合规经营工作的高度重视。对此，****公司深有体会，下面结合****市分公司工作实际，对纪检工作谈几点认识和体会。

一、“打铁还需自身硬”，做好纪检监察工作，首先要搞好纪检队伍建设。

纪检监察系统作为实施党内监督和行政监察的专门机构，在推进依法合规工作当中既是有力监督者，也是践行者，正人先要正已，纪检监察队伍建设直接关系到工作成效。一方面要适应党风廉政建设和推进依法合规建设的各项要求，适应行业发展新形势和纪检监察新任务发展变化的要求，不断提高执行依法合规政策落实的能力，提高对领导干部实行有效监督的能力，提高查办违法违规案件的能力，不断改进 工作方式和方法，努力提高纪检监察工作水平。另一方面要加强纪检监察队伍素质建设，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，要带头讲党性、重品行、做表率，做深入推进强化内控、反腐倡廉、依法合规的积极倡导者、引领树立者、模范践行者。

纪检监察审计工作应当服从和服务于当前转型发展的大局,紧密结合业务发展和经营管理实际开展工作。加强对公司各项重大决策部署的监督检查,特别是加大盈利能力提升、依法合规经营、严格财经纪律和内控制度执行等落实情况的监督检查力度。

二、理念先行重视宣教，做好纪检监察工作，关键要提高认识统一思想。

就是要不断在全系统内加强灌输依法合规理念和廉政勤政意识。要在增强教育的针对性和实效性上下功夫，我们要求广大党员干部，特别是领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉政勤政、廉洁奉公的精神，夯实思想根基，提高对做好纪检监察工作保障高质量、有效益、可持续发展重要性和必要性的认识，统一必须要把强化内控、反腐倡廉、依法合规工作做对做实的思想。

特别要重点加大“70号文件”、新保险法、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和领导干部选拔任用“四 项监督制度”等政策文件的宣传教育和贯彻执行力度，从观念上和精神上构筑惩防体系。

三、强化监督严肃问责，做好纪检监察工作，完善工作机制是重要手段。

要找准反腐倡廉和依法合规内控制度建设的着力点，从重点领域、重点部门、重点环节入手，排查风险点，健全内控机制，构筑制度防线。过去，我们的纪检工作往往走进三个误区：一怕得罪领导，开展纪检监察工作，纪检干部最担心领导不支持，更怕查出问题领导不满意，担心工作难以开展。二怕影响人际关系，监督上级怕报复，监督同级怕伤和气，影响今后工作和自身的发展。三怕影响工作目标任务的完成。担心管得严了限制多了，会干扰业务正常发展，对可查可不查的案件便不了了之。这些误区严重影响了纪委监察工作的执行力。加强制度的构筑、强化执行力建设，是反腐倡廉建设的治本之策。因此必须要完善保障机制，增强制度执行的有效性；必须要完善问责机制，增强制度执行的权威性；必须要坚持“谁检查谁负责”，凡是内部检查未发现问题、但由上级或外部机关查出存在重大违法违规行为的,严厉追究相关检查人员的责任。

四、抓好落实确保成效，做好纪检监察工作，扬正气促发展是最终目标。

对各项政策怎么落实、落实到什么程度、取得了怎样的 成果，必须有一个完善的考核衡量机制，考核衡量的结果是检验纪检监察工作的唯一标准。纪检监察工作任重道远，必须以持之以恒的打算、科学严谨的态度、真抓实干的作风，才能抓好党风廉政建设，才能深入推进依法合规经营，才能创造良好的经营环境、发展环境，为公司实现“90亿大跨越目标”，持续推进高质量、可持续、有效益发展提供有力保障。

篇8：纪检副书记工作总结

我走了新疆、西藏、甘肃、宁夏、湖北、广东,考察“互联网+农业”的工作,这些地方的“互联网+农业”主要集中在农产品销售。我认为“互联网+农业”不应该只是销售,而恰恰应当从“互联网+种子”做起。种子本身就是一个大的产业,美国有许多大型农业公司都是种子公司。我国只有几家,如隆平高科。

我感到,当前农业问题比较严重的是农业生产受到种子的限制。第一,我们的蔬菜种子大量是进口的,进口的种子按重量来算,有些蔬菜,一克种子的价格比黄金还贵,由于信息不畅通,只能硬着头皮,买比金价还贵的种子,特别是大宗的农作物种子。第二,我国的农业生产资料,有两块特别重要,一是农药,一是化肥。农药、化肥的价格、真伪,对于农民来说至关重要。互联网可以构建一个巨大的平台,使我国农业生产资料的质量、价格处于可控状态。第三,是农产品销售。农产品销售对今天的中国显得更重要。

关注农业发展的人士不难看到,最近十年,中国农业的整体竞争力呈逐渐下降,时至今日,中国的水稻、小麦、玉米、大豆、棉花、油菜、食用油、猪肉、牛肉、羊肉、奶粉的价格都比国际高出百分之二十到百分之百。农产品似乎没几个比别人便宜,大量的外国农产品杀进我国。2012年进口的粮食是8025万吨,2014年已经是有1亿零25万吨,中国粮食年生产6亿吨。失去竞争力的主要问题是我们的劳动力成本过高,机械化水平过低。成本高,就要卖得贵。而互联网在降成本上就起得到很重要的作用,为什么价格这么贵?无论是葱、姜、蒜,还是蓝梅、葡萄,由于流通成本,使北京的市场价格成倍增加。流通过程中的许多费用在互联网经营状态下无形中减少了。这对中国这样的大国显得特别重要。

另一个重要问题是农产品安全。由于我国农产品处于大体量规模经营状态,农产品安全一旦发生问题,势必引起百姓手足无措:这个是不是转基因的?那个有没有用农药?一天到晚边吃边问:什么东西是安全的?互联网能够从产地发货到老百姓家里,通过电商,让大家放心、踏实地消费。我这个福建人喜欢吃橄榄,北京买橄榄很麻烦。电商来了,消费者能吃到莆田最好的橄榄,想吃几斤给你快递几斤,约定一下,第三天就能到货,非常方便。

正因为此,短短时间,中国就有四千家农产品电商,有一些电商还没做登记,自己在淘宝网开个店就卖开了,根本统计不起来。销售虽不算高,但2014年大概过了一千个亿,2015年前3个季度的销售,仅新鲜农产品交易额一项就已经超过380亿,是2014年同期同类产品销售的1.5倍。

“互联网+农业”还要继续深化。比如农业公司,美国农业最大的孟山都公司做转基因大豆,控制着阿根廷、巴西,控制着美国的大豆种子。这个公司以往大量投资于转基因上,但2015年他们的财务报表显示,大量的资金投到“互联网+农业”上面,主要投入方向是土壤、气候、植物生长环境和植物生长本身的互联网和物联网。这意味着:他们正在把握美国任何一块土地上一百年以来土壤、气候变化情况,完全是运用大数据库分析出某地适合种水稻还是小麦,还是适合种玉米、西红柿或者橘子。美国农业布局是因地制宜的,区域分析做得特别清楚。而我们还停留在管着老百姓种这个种那个的阶段,实际上本来种水果更挣钱却不许种。我们没有按照自然规律布局我们的作物,这个问题一直是存在的。当然,美国可以分,是因为他够吃,哪个地方更适合种什么,因为气象、土壤还要做出质量分析。另外,美国的农业公司花了大量的钱来测试植物本身的生长情况与环境的关系,然后测与环境的关系,一百年的数据基本上可以归纳出一个规律,可以提取某年月某一天大概是什么气候,应该适合种什么和何时开始种,哪一天可以收获。假如某一天在一百年里都不下雨的话,这就具有一个规律,以此指导农民种田,减少化肥的使用,减少农药的使用,提高农业生产的效率。当这种方法被农业产业整体接受,这个产业的运行状态就得以提升。这就给未来中国农业的运行提供一种借鉴:信息技术、互联网、物联网和大数据库合在一起,用来指导整个农业生产。这个事情对中国更重要。我国很需要分析我们国家哪个地方适合种柑橘,哪个地方适合种石榴、蓝梅。现在一直还是乱种的,根本是不行的。只要乱种,一大堆虫害必然折腾你。

比如:茶叶本来应种在山上高一点的地方,但是我们的不少地方把茶叶偏偏种在山下,茶叶易生虫害。虫来了,便要喷农药。消费者还很开心地喝,却不知道他喝的茶里面有农药,那将是危险的。通常,第一泡茶水冲过来刚好洗出百分之五十的农药。而消费者往往把本应洗茶的水全部喝进去,然后又到第二泡,把剩下的那一半农药又喝光。但是如果是山上高一点的地方,虫害就少。为什么明前茶贵?是因为茶叶发芽的时候虫还在冬眠,春雷没打,清明没有到,这时候的茶叶根本不需要喷农药,是那一季茶叶中最干净的。我想用这个例子来说明我国农业分布存在的问题。

在几个省调研“互联网+农业”的过程中,我感觉到还有几个问题。

第一个问题是太“热”。几乎所有的人都以为“互联网+农业”就一定赚钱,走到哪里总会有人拉我看他的“互联网+农业”。有些地方不顾实际,一台破旧的计算机,上了网,就卖了多少农产品,后面干什么、怎么并不知道。这种现象促使我提出的第一条建议是:政府的相关部门特别是农业主管部门应该用科学规律引导“互联网+农业”的健康发展,应该有一套政策、一个标准、一个规矩。一个产业如果过分操作,是有问题的。

第二个问题是资金不足。尽管很多地方还是一台破计算机在那搞互联网+,但实际上,中国农村还没有几个有真东西。应当趁目前经济比较低迷的时候,迅速把中国的农村网络连起来,开“大互联网”。此时此刻,乌镇的天空中全部是免费的WIFI,速度最快,今天的大互联网在那里都打开了,农民在哪个角落都可以上网了,也没有花多少钱,我们国家也不缺这个钱。希望国家有关部门趁此良机,拿点钱把农村的网络建起来,基础设施建设投入多一点。

第三个问题是一定要对农产品进行监控,以形成一个好的“互联网+农业”环境。大家知道,“双11”的淘宝网生意好得干过九百个亿,静下来后,退货退了多少?原来是拼命往家跑,现在是拼命从家往外跑,因为买了很多假货。衣服假了退出去也就算了,但农产品不容易退。现在老百姓买农产品,是因为产地寄过来还较为放心,如果产地造假,那将会严重破坏整个“互联网+农业”的发展进程。如果农产品质量保证的环节没有人监管,如果假货太多了,会严重伤害这个产业的发展,会出大事。

第四是保险,互联网产业企业发展起来没有保险,或者保险服务跟不上,后果严重。我国农业产业需要大量投资,企业投那么多,保险服务如果跟不上,必将存在很大的问题。广西的芒果通过互联网能卖,一天卖四万吨。广东佛山的柚子也是通过互联网卖的。但这样好的销售,保险怎么能跟上去?风险防范的问题应该怎么做?

篇9：纪检副书记工作总结

既然“领导下矿井”因缺乏监督落空,我便对症下药,建议有关部门能否给井下矿工选配个“纪检书记”?

具体为:该“纪检书记”从每次下井的矿工中自由推选产生,在矿工中有一定威望,敢于为矿工代言;有一般纪检书记拥有的监督权和额外享有的待遇、补贴、酬劳等;身份依然为“下井矿工”,对所在矿上级纪检部门负责。总之,该“纪检书记”拥有一定的“特权”,但绝对不能从国家干部中选拔,不能拥有矿领导身份,不能日后轻易演变为井上指挥者!

如果没有这样的监督配备,让雇方的矿工(基本都是农民工),让劳资双方中处于绝对弱势地位的矿工去监督资方,监督自己的老板、上司,难度可想而知,结果可想而见。一再出现的监督落空便是对这一现状的有力明证。

对国营、国有大矿,管理严谨的正规矿来说,落实中央及上级指示政策,尚许有望可期。可那些占据矿井总数90%的的小煤矿如果都游离于要求、规定之外,依然没有带班矿领导而只是带班矿班、组长出入于井上井下,且这些班、组长都不具有纪检书记之职能的话,那煤矿安全生产,那领导的率先垂范、身体力行等还将从何谈起?

足见,在下井矿工中选定、配备“纪检书记”是多么的必要!即便其操作起来有一定的复杂性和难度,但也比矿难频发后再处理时的捉襟见肘要好得许多吧?

篇10：纪检书记民主生活会工作汇报

今年以来，个人始终把自己置身于县委的集体领导下文秘114版权所有，全国文秘工作者的114!，在班长的关心支持和同志们的帮助下，紧紧围绕县委的中心工作，自我加压，恪尽职守，分工工作有了新提高，思想政治上也受到很大锻炼。下面，结合自己到基层征求意见的情况，从两个方面作简要汇报。

一、思想作风建设情况

⒈政治思想水平有了新提高。政治合格是每一个党员领导干部的首要标准。自己在任何时候都把与党中央和各级党委保持高度一致作为首要原则，对党有着充分信赖。在关键时刻，在大事大非面前能够坚定立场，保持较高的政治敏锐性和鉴别力。特别是分工政法、信访工作后自感压力很大，更自觉地把政治和大局放在第一位，时时处处以为发展谋求一个平稳环境为最高追求。靠讲政治、讲大局，实现了分工工作配合中心，服务中心的好局面。

⒉领导方式和工作作风有了较大改进。以为群众办实事为工作总的出发点。半年来，尽最大努力挤时间到基层尤其是到所联系的乡镇、企业，进行深入调查研究，倾听基层和群众呼声。在对待下岗职工、困难企业职工、农村群众等弱势群众上访时，注意带着感情去做，切实解决群众的实际困难，提高了工作质量。

⒊党风廉政建设严防死守。作为纪委书记，时刻牢记自己的身份，在要求上更严格，在行动上更自律。自觉做到，认真遵守上级有关廉洁自律的规定，违反规定的事坚决不办；正确对待手中的权力，固守防线，谨慎过好权力关、金钱关、美色关和人情关；严格管好家属、子女和身边工作人员，坚决做到自身正、身边清，保持了一名党员领导干部的良好形象。同时，坚持民主集中制，在县纪委班子中注意发扬民主，支持大家发表建议，自觉接受批评，民主决策的氛围浓厚。

二、分管工作落实情况

纪检监察工作。一是加大了软环境建设力度。把为经济建设创造最优环境作为纪检监察工作的切入点，在人力、物力、精力上加大投入。特别是软环境投诉中心和行政效能投诉监察中心能够做到有诉必接、有接必查、有查必果，共受理投诉件。重点对起涉及行政效能投诉的责任人进行了批评教育，对个别顶风违纪的“三乱”行为进行了严肃处理。为促进部门作风转变，提升软环境建设的层次和水平，新在县广播电台开办了“行风在线”直播节目，第一批个部门已全部上线；解答问题余个，解决问题近个，展示了良好的部门形象。二是全面推进反腐倡廉各项工作。查办案件取得新突破，对群众反映的问题特别是领导批转的案件，按照“快、实、准”的原则进行查处。上半年共受理信访举报件，立查案件起，处分党员、干部人，其中万元以上大案件起，受撤职以上处分的人。纠风工作取得新进展，围绕工程建设招投标、经营性土地使用拍卖、农民种粮直补、城县环境整治等工作，开展执法监察项，保证了政令畅通。特别是对乡镇的专项检查，已检查了个乡镇站所，个站所所，涉及金额万元，查处违纪违规金额万元。

政法工作。以建设“平安×××”工作为重点，推行了政法系统大练兵；并注重健全完善防范机制、狠抓矛盾纠纷排调，有力地维护了全县政治社会稳定。上半年，共破获各类刑事案件起，抓获各类违法犯罪嫌疑人人；摧毁犯罪团伙个，查处治安案件余起；破获各类经济犯罪案件余起，挽回经济损失余万元。“依法治

校”作为经验被（上级市）县在×××召开现场会予以推广。

信访工作。以为群众解决实际问题为目的，通过落实领导包案责任制、加强基层基础工作、严格督查督办、签订责任书等措施，化解了大量人民内部矛盾，成效明显。上半年，信访问题以上得到及时妥善处理。从（上级市）县通报的情况来看，我县信访工作主要指标考核均居较好位次。文秘114版权所有，全国文秘工作者的114!

第三产业工作。按照“建设载体、规范管理、优化服务、带动经济”的总体思路，真抓实干，上半年，全县第三产业完成增加值亿元，同比增长；全社会消费品零售额实现亿元，同比增长；各类市场完成投资万元，其中利用外资万元，新建市场处。市场的规划与管理迈出实质性步伐，县区商品市场和商业网点的规划与管理初步形成。

总结今年以来的思想、工作和作风，还存在着一些问题和不足。主要表现在：在学习上抓的不够，尤其是对一些新理论、新知识没有系统地钻研，究其原因，客观上是因为日常事务比较繁忙，主观上则是对学习这一问题重视程度不够；思想上不够解放，特别是对照上级有关会议精神，对照超常规、跨越式发展的要求，总感觉自己思想上有点保守；同时，抓落实、敢于碰硬的力度应进一步加大。

篇11：副校长、党支部副书记工作总结

一年来,为了适应工作的需要,我不断加强学习,努力提高自身素质,业务水平和能力迅速提高,政治逐渐走向成熟.首先,学习政治理论和法律法规.特别是在党员先进性教育活动期间,系统地学习了《保持共产党员先进性教育读本》中的十八篇理论文章,重点学习了邓小平建设有中国特色的社会主义理论和江泽民”三个代表”的重要思想,同时学习了《教师法》,《义务教育法》,《未成年人保护法》教育部《学生伤害事故处理办法》等一系列重要法律法规.通过学习学习更加深坚持利用业余时间学习邓小平理论,”十六大”报告,重点学习了江泽民”三个代表”的重要思想,学习了《教师法》,《义务教育法》,《未成年人保护法》和教育部《学生伤害事故处理办法》等一些重要的教育法律法规.通过学习更加深刻地领会了邓小平建设有中国特色的社会主义理论和江泽民”三个代表”的重要思想,提高了政治理论水平和素养,坚定了为共产共主奋斗的理想和信念,牢记了共产党员全心全意为人民服务的宗旨,提高了实践”三个代表”,永葆共产党员先进性的自学性;增强了法律意识,法律知识和在学校管理中依法治校,依法施教的自学性和主动性.其次,学习管理理论和业务知识,提高业务能力.在参加广安市第四期校长培训期间,如饥似渴地学习中学管理理论,取得了优异成绩.在日常管理工作中,坚持不断地结合实践,自学《中学管理》等,努力学习借鉴他人先进的教育理念,思想及管理方法,分析研究管理案例.通过学习和研究,提高了理论水平和实际能力,为搞好教育教学管理工作奠定了基础.通过学习,开阔了视野,开阔了心胸.在工作中,作为学校副校长,副书记,我坚持上不越权,下不越位.对分管工作中的重大问题,坚持请示汇报集体研究;对分管的部门,坚持宏观指导,具体事情放手让部门领导处理.在任校长在蓥城负责迁建工作期间,本学我的工作职责发生了变化,由负责学校全面工作变为协调学校全面工作,工作职责的改变决定了我领导方式的改变:对于其他部门的工作,由参与重大决策变为大胆支持部门的决策,对中层领导的工作,不求全责备,讲要求,授方法,共同进步.二,勤奋工作,开拓创新

自担任溪口中学副校长,副书记,特别是任校长在蓥城负责学校迁建工作以来,深知肩上责任重大.为使处境艰难的溪中能生存和进一步发展,我全身心投入工作,励精图治,奋力拼搏,脚踏实地抓好学校各项管理工作.狠抓校风校纪,树立良好形象

校风校纪,是观察一个学校办学水平,教学质量的一扇窗口,也是一个学校常规管理水平的集中体现.因此,一年来,我将抓校风纳入学校议事日程,常抓不懈.首先,我以”教书育人,严谨教学,敬业爱生,为人师表”为目标,以抓师德建设和教职工纪律为突破口,狠抓教风建设.一年来,我利用教职工会议,暑期集中政治学习,党员会议,年级任课教师会议,班主任会议等,以马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,”三个代表”重要思想为指导,认真落实江泽民同志《关于教育的谈话》精神,按照《中华人民共和国教师法》,《中小学教师职业道德规范》,《四川省教师职业道德八不准》的规定,要求教师主动适应新形势下中小学教师队伍建设的要求,全面推进素质教育,热爱教育事业,热爱学生,关心学生,教书育人,为人师表;采取多种形式转变教师观念,在教师中倡导学生是学校第一顾客,全心全意为学生服务的观念,将学生对教师的满意程度作为评价教师的重要因素,要求教师平等对待学生,与学生建立平等和谐的师生关系,做学生的良师益友,严禁体罚学生或变相体罚学生歧视差生.我也严格执行《溪口中学教职工纪律管理条例》和《溪口中学禁止打麻将的决定》,狠抓教职工的纪律管理,每天坚持”三查”,一查职员工人到位在岗情况,二查教师上课和辅导情况,三查值周领导考勤情况.在考勤中,对自己在学校的亲属也严格考勤,做到了严于律已,不徇私情,接受监督.行课期间禁止任何教师,职员,参加打麻将等赌博,娱乐活动.全体教职工纪律严明,起早贪黑,全身心地投入到教书育人的活动之中.其次,以”勤学,会学,乐学”为目标,以抓学生的行为习惯和学习习惯为突破口,狠抓学风建设,溪口中学生源素质差,不仅仅体现在文化基础上,更体现在思想素质和行为习惯,学习习惯等非智力因素上.首先,在学生管理中,我依据中央《公共道德建设纲要》《关于加强和改进未成年人思想道德建设的意见》的精神,建立了学校,社会,家庭三结合的德育教育网络.通过开展升旗仪式,国旗下的演讲,主题班会的形式,以校园之声广播站,演讲活动,节日庆典等活动为载体,经常不断地对学生进行世界观,人生观,价值观,理想前途教育,着力培养学生的社会主义,爱国主义,集体主义和民族精神,其次,依据《中学生守则》,《中学生一日常规》,从学生进入溪口中学之日起,就对学生进行文明习惯和学习习惯的教育,重点培养学生讲文明,礼貌,团结,协作,谦让,尊重他人,关心他人的优良品质和勤学,会学,乐学的良好学习风气.针对严重影响学生学习,容易引发违法犯罪隐患的不良行为,开展了”三禁”活动,即严禁学生赌博,严禁学生不文明上网,严禁抽烟,酗酒.为此,经常组织政教处工作人员,班主任在学生休息期间检查网吧,巡视校园,学生寝室,教室.并在学生上课,休息期间一日三次巡视教室,检查并督促班主任,科任教师加强课堂纪律管理收到了显著效果.再次,狠抓学校安全工作.学校安全关系学校的稳定,责任重于泰山.为确保我校的安全和稳定,我协助校长建立建全学校安全制度,结合学校实际,指导政教处制定了一系列的安全制度,通过多种途径,采取多种措施确保学校安全.主要加强了师生安全教育,提高安全意识,做好了安全防范工作;请公安司法部门领导对学生进行法制教育,同时加强对学生行为规范教育,预防犯罪事件和安全事故的发生;督促值周教师,护校队加强巡视;规范学生作息时间,严格学生出入制度;加强对校外网吧的检查,禁止学生不文明上网;加强对违纪学生教育,督促学生改正错误工作;加强与当地党政和其它职能部门联系,共同治理校园周边环境;落实专人负责卫生工作,加强督促,检查工作.学校精神文明建设,社会治安综合治理,最佳卫生单位等检查均得到了上级有关部门的高度评价.目前,溪口中学教职工严明的纪律昂扬向上的精神面貌,爱岗爱生的敬业精神,学生良好的文明习惯,浓厚的学风,给到校指导工作的领导,社会各界朋友留下了深刻的印象,深受社会各界好评.加强教师队伍建设,全面提高教师素质

教师队伍建设始终是学校的一项重要工作,学校的发展离不开教师的健康成长,发展,学校应给教师的健康成长提供广阔的舞台和适宜的环境.一年来,我始终把教师队伍建设作为自己管理工作的重要内容.一方面,指导教务处制定了《溪口中学教师队伍建设计划》《溪口中学教师继续教育计划》,按计划搞好教师的引进,培养,培训;另一方面,针对新教师多,课堂教学问题多的特点,分析新教师教学中存在的普遍问题,尤其是部分教师组织课堂教学能力差,上课不管学生纪律等问题,通过教师业务会,座谈会,个别谈心等形式,以赤诚之心,爱护之意,中肯地提出改进意见,引导他们努力提高组织教学的能力,增强管理课堂纪律的意识,取得了显著效果,形成了全体教职工齐抓共管的局面.同时,通过多种形式,扎实开展教研活动,采取走出去,请进来,结对子,互听课,专题研究等形式开展教研活动.鼓励教师开展个人教研,总结教学经验,形成教研论文,一年来全校教师在国家,省,地发表或获奖论文40余篇,3人在广安市第六届教师自制教具比赛中荣获三等奖和一等奖.3,强化过程管理,提高教学质量

扎实,规范的过程管理是衡量学校管理水平和质量的重要因素,是提高教育教学质量的有效手段.因此,我始终将教学的过程管理作为管理工作的重要议事日程.在过程管理中,主要抓了四个方面的工作:

一是制定了评价教师的定性与定量相结合的三个标准:一看学生对教师教学,管理的满意程度,二看教师的师德修养和爱岗爱生的敬业精神,三看各种考试效果,同时制定了《肄业班统考奖励方案》和《高考奖励方案》.二是加强对教学过程中的薄弱环节的管理和检查.有人说在教学各环节中,最虚的是备课,最死的是课堂教学,最弱的是辅导.此言一针见血.针对教学过程中的薄弱环节,加强了对教案的检查,每学期中期末各一次,同时加强对正课和辅导课的巡查,每天至少三次.坚持高一,高二每期二次学生评教或召开二次学生科代表会议,高三每月一次,了解学生对任课教师的意见和建议,在此基础上,每月召开一次高三任课教师会议,每期召开一次高一高二任课教师会议,不断研究教师的教和学生的学出现的新情况,新问题和解决办法.坚持每月召开一次高三师生座谈会,一方面倾听学生在学生,生活,心理等方面存在的困难,苦恼,以及学生对教师的意见和建议.另一方面,教师为学生提出解决问题的方案,为学生加油鼓气.通过互动,沟通了学校,教师,学生的联系,营造了和谐,平等,互爱的关系,提高了管理,教学,学习的效率和质量,使教学过程落在了实处.三是立足实际,加强教改研究

努力探索教改和研究学生,形成了针对中差学生实际管理,教育教学的观念和方法.在教学观念上相信学生是有发展潜力的,在教学原则上遵循循序渐进,因材施教的原则,教学方法借鉴闸北经验,教学要求上分段,分层教学.高一重点夯实基础和学生的养成教育,高二基础与能力并重,高三重点疏理基础知识,培养学科能力,应试能力和良好的心理素质.要求教师针对学生现有基础和能力,精心设计教学起点,坡度,难度,备好每个教案,使每位学生学有所获.四是对学校教师的教和学生的学的效率进行了反思,发现了其中存在的问题.目前,学校教师教学很苦,学生学得也很苦.老师一讲到底,把学生自主复习,整理,消化再认识的时间完全挤占了,而学生仅有的一点自己安排的时间也大多用来做题了.做了半天,题却做不出来,浪费了时间不说,更打击了学生的学习积极性,没有成功感,自信心,从而厌恶学习形成恶性循环.部分教师,学生这种违背认识规律的教法和学法,必须改变,并初步提出了解决办法.在此基础上,正在筹备成立课题组,进行专题研究,形成规范,系统的从理论到实践的解决办法.通过全体教职工的共同努力,教学质量不断提高.在2004年秋全市统考中,高一,高二学生成绩全面进步,优秀学生大幅度增加,得到了教研室的充分肯定和高度评价;在2005年高考中,我校文化考生本科上线40人,完成教育局下达的高考任务;3名学生参加全国生物竞赛,一人荣获省三等奖,二人分别获广安市一等奖和三等奖.加强党建,发挥党员模范带头作用

充分发挥党支部监督堡垒作用.为了使党支部工作程序化,科学化,改选了支部委员并实行分工负责制,制定了学习制度,考勤制度,支委会议事制度等系列工作制度,为支部工作的开展提供了组织和制度保障.2002年9月,因部分领导离校,新的领导班子多数是新成员,个个是新岗位,学校的制度建设,作风建设,教育教学管理迎来新挑战.我作为党组织负责人的身份率先垂范,在学校各项工作中,尤其是公物,财务管理方面充分发挥党支部监督职能,确保了各项工作科学有序进行.加强作风建设.为了充分发挥全校党员的先锋模范作用,我团结和带领全校教职工扎实工作,乐于奉献,从自我做起,从党员同志做起,积极开展”党员先锋工程”,”双向培养”工作,开展”三心一保持”,”四个好”竞赛活动,在全校教职工中形成了你追我赶,昂扬向上的良好工作风貌.同时制定并实施了”以老带新”工作制度,让有敬业精神,教学阅历丰富的教师,尤其是党员同志定向帮扶青年教师,向青年教师传授业务经验和工作作风.抓好党员先进性教育活动专项工作,我高度重视开展党员先进性教育活动,带领支部成员,精心制定了《溪口中学党支部开展先进性教育活动的实施方案》和《溪口中学党员先进性教育活动学习动员阶段的实施方案》,成立了溪口中学党支部先进性教育活动领导小组,设立了先进性教育活动办公室,意见箱.按照实施方案,放弃暑假休息的机会,扎实开展学习动员阶段的各项工作,提高了全体党员对先进性教育活动的目的和意义的认识,提高了党员政治理论水平,坚定了党员的革命理想和信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,提高了党员实践”三个代表”,在本职岗位上发挥模范作用,永葆党员先进性和自觉性.受到了上级常委和学校师生好评,在第一阶段检查验收中,取得了98分的高分,作为先进党支部,在华蓥市学校先进性教育活动工作会议上作为四个代表之一,在大会上作了经验交流.注意对党员后备力量培养.本着成熟一个发展一个的原则,积极将优秀青年教师向党组织推荐,培养了学生李容并发展为中共党员.定期开办面向学生的业余党校培训班.将三十多名学生列为入党积极分子进行培养.以人为本,关心教师疾苦,关心青年教师成长.经常慰问教师,尤其是生病的老教师,慰问去逝教师家属.经常找青年教师谈心,交换意见,帮助他们克服缺点,发扬优点,不断进步.注意充分发挥工会,教代会在学校民主管理中的作用.举行”三·八”妇女节,”五·四”青年节庆祝活动,举办教职工冬季运动会,丰富教职工生活.通过教代会,退休教师座谈会,与教职工个别谈心等形式,了解和解决教职工的生活疾苦和关心的热点问题,诚恳地听取并采纳教职工对学校管理的合理意见和建议.因此,全校教职工心平气顺,齐心协力,主人翁意识强,从而保证了学校各项工作卓有成效的开展.2004年保持广安市模范之家和社会治安综合治理先进单位,并荣获华蓥市最佳卫生先进单位.指导团委,学生会完善机构,加强自身建设,充分发挥团组织和学生会的作用,全面开展素质教育.组建学生心理咨询室,关心学生心理健康,培养学生健全的心理素质.各团支部开展了办黑板报,举行文体方面的多种形式的活动;坚持”校园之声”广播站的播音工作.在学生中开展了群众性体育活动,每周二,周五,周六下午都定时开展学生篮球比赛,每年春季开展学生田径运动会,秋季开展篮球运动会,并积极组队参加市中学生田径运动会,在运动会上,荣获团体总分第二名.由于辛勤的工作和出色的成绩,2004年底溪口中学党支部被市委评为先进基层党组织,2005年7月,我个人被评为华蓥市”优秀党务工作者”.7,搞好教学工作

溪口中学领导班子人数少,管理任务繁重,但我仍然坚持在教学第一线,担任2005级1班的数学教学工作.以身作则,自觉按教学”六认真”要求,做好教学过程中的每个环节,深受学生欢迎.三,无私奉献,廉洁奉公

自担任学校领导以来,我自觉学习《党政领导干部廉洁自律的规定》,提高自己的政治思想素质,增强反腐防变能力,在市场经济浪潮的冲击下,始终保持清醒头脑.在实际工作中,保持艰苦奋斗的作风,只讲奉献,不计报酬,坚决反对以权谋私,坚决制止有损集体利益的行为发生,树立了良好的形象.四,存在的主要问题