凯里市统计局万名干部下基层方案

凯里市统计局万名干部下基层方案（精选5篇）

篇1：凯里市统计局万名干部下基层方案

凯统发（2011）2号

关于印发凯时里市统计局“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作方案的通知

局各科室（队）：

《凯里市“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作方案》已经局班子研究同意，现印发给你们，请遵照执行。

凯里市统计局

2011年8月25日

凯里市统计局“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”

工作方案

根据凯党办办发（2011）52号文件要求，为做好我局 “万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作，结合我局实践，特制定本工作方案。

一、总体要求

按照市委和市政府的要求，紧紧围绕做好新形势下群体工作这一主题，切实转变机关和干部作风，集中一个时期，结合开展“四帮四促”、“干部下基层、作风大转变”和“十大民生工程”等活动，有计划、的组织干部深入到基层和群众当中，扎扎实实帮助基层和群众解难题、办实事、保稳定、惠民生，进一步密切党群、干群关系，维护全市改革发展稳定大局，促进全市经济社会实现又好又快、更好更快发展。

二、工作步骤

1、安排部署阶段（2011年8月25日前）

制定下基层工作方案，明确干部下基层的具体时间（每名干部下基层10天以上），选派干部、帮扶范围对象、工作任务、工作要求等，煤安排干部下基层开展工作。

2、组织实施阶段（2011年8月下旬至12月底）

下基层干部要按照这次工作安排，紧密结合“四帮四促”、“干部下基层、作风大转变” 等活动，立足基层经济社会发展稳定大局，强化统筹协调，抓紧组织实施，不走过场，不搞形势，确保取得实效。

3、总结阶段（2012年1月）

对这次集中开展干部下基层工作做好自查和总结，迎接市委的考核。

三、工作措施

1、局领导要做好表率。局主要领导要亲自带队深入到工作联

系点和帮扶点，深入到基层，了解和解决实际问题，扎扎实实帮群众。

2、做好干部选派。

这次选派干部要与“四帮四促”、“干部下基层、作风大转变”等活动统筹考虑，要兼顾领导干部、中层干部、一般干部等多个层面。原则上要求局领导人人带队下基层，必须保证有三分之一的领导和干部下去。

3、工作任务

我局开展“万名干部下基层”活动，具体 要下到帮扶村旁海

镇基博村和有关企业开展工作，主要任务：一是帮助群众解决生产生活的困难和问题，化解历史遗留和现实存在的矛盾。二是对基层群众反映的问题进行收集梳理，向市委、政府汇报和向有关部门反馈。三是帮助基层群众解决当前抗旱救灾、秋播冬种等具体问题。通过扎实有效的工作，为基层群众和企业办成一批实事，化解一批社会矛盾，在今年十一前解决一批实际问题，年底前见到明显成效。

4、认真学习

要认真组织干部学习市委、政府有关工作文件，深刻领会这次干部下基层工作的精神实质，扎扎实实开展好工作。要充分利用简报、板报开宣传干部下基层工作的开展情况，对工作成效显著的干部进行宣传报道。

5、及时报送材料

下基层干部要将最新的工作信息动态、工作开展情况及时上报局干部下基层领导小组办公室，认真填报《凯里市统计局“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作进度表》，实行一天一报。

篇2：凯里市统计局万名干部下基层方案

根据中共凯里市委办《中共凯里市委关于印发在全市领导干部中开展“四抓四促”活动进一步做好新形势下群众工作的意见的通知》（凯党发„2010‟33号）、《中共凯里市委、凯里市人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年活动的实施意见》（凯党发„2011‟1号）和中共凯里市委办公室《关于在市直部门开展“干部下基层、作风大转变”活动的通知》（凯党办通［2011］28号）文件精神，凯里市教育局领导干部按本局《领导干部下基层工作方案》从四月份开始，每月选派两名领导班子成员各带一名干部入驻凯棠乡新村村，开展“万名干部下基层”活动。紧紧围绕“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”的要求，深入农户调查民情、访谈民意、为民办实事。

半年来，我局领导班子成员7人，带领干部职工共9人次在凯棠新村蹲点90多天，共计走访了新村1-6组247户，征求意见、建议5 条、为民兴办实事9件，向该村捐款两万多元，帮助村两委制定了工作制度四个、发展规划一个。真正做到了坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实党和政府的惠民政策为出发点，以困难群体基本生活得到较好保障为基本要求，以“下基层、访民情、办实事、谋发展、促和谐”为主题，深入贯彻了凯里市委、市政府“万名干部下基层”活动精神。真正使这次下基层的领导干部成为党的方针政策的宣传员、村情民意的调查员、基层党建的指导员和帮助发展的协调员。我们的主要做法是：

一、成立领导小组，制订实施方案。

为使“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动真正落到实处，教育局党组专门成立了活动领导小组，由局长潘七一同志为组长、班子成员为副组长，各科室负责人为成员，组成“万名干部下基层”农村工作队，具体负责此次活动的组织协调工作。同时，制订详细活动方案，明确农村工作队职责：协助凯棠乡新村村农户搞好产业调整，修建通村公路，拓展致富渠道。指导村集体做好计生工作，协助村“两委”制订针对性、指导性和可操作性较强的发展规划，摸清村“两委”班子战斗力状况和班子成员的现实表现，结合村级换届选举，积极发现并推荐农村带头人，建立健全的一系列工作制度，提高农村民主管理水平。制订下基层工作纪律：每位领导干部下基层工作时间必须为10天。进村入户必须召开村两委会、座谈会、村民代表大会三个会议。调查农户要覆盖全村；工作组员要记民情日记。工作队员驻村要严格遵守“七不准”（不准搞迎来送往、招待吃请；不准安排专车接送驻点工作队员；不准接收土特产等物资馈赠；不准搞形象工程；不准做违背群众意愿的事；驻村队员食宿统一由村统筹安排，不得要求基层单位陪同和对口接待；所有工作费用由教育局解决，不得增加村和农户负担）；工作队员一律在基层吃住（村、农户、学校搭伙都可以），工作时间不满10天不能回城。

二、结合民情民意，兴办为民实事，切实开展“万名干部下基层”工作。

新村有305户，1824人，3个自然寨，8个村民小组，自然条件差，据了解主要是人畜饮水是全村的最大问题。“万名干部下基层”活动落脚点是为民办实事。我局结合所访所 问，针对百姓所期所盼，采取以下措施，为百姓做了以下实事： 1、3月20日，局领导班子亲自到凯棠乡新村“四抓四促”帮扶联系点村，进行调研指导新农村建设工作。亲自对自己的帮扶对象进行亲切的慰问，给五位贫困党员每人100元，共计500元。为帮扶对象送去了温暖和关怀。2、4月12日上午，凯里市教育局党组书记、局长潘七一同志，送教育工会办公室主任龙灵同志到帮扶点——凯棠乡新村村开展“四抓四促”工作，帮扶新寨小学外地教师添臵了日常生活用品、餐具、床上用品等，价值近万元。3、4月21日上午，凯里市教育局副局长杨凯同志送本局教育督导办公室副主任吴丹同志到我局帮扶点——凯棠乡新村村开展“四抓四促”工作，并组织村两委制定村委会工作制度方案，帮助村两委制定了《新村村两委工作制度》、《新村村党支部工作制度》、《计划生育工作制度》、《村务公开工作制度》。为村“两委”制定了科学的管理工作制度。4、5月20日下午，凯里市教育局副局长姚文明同志送本局党办杨海荣同志到我局帮扶点——凯棠乡新村村开展“四抓四促”工作，同时为该村两委送去了帮扶该村寨内公路维修款四仟元整（￥4000元），使新村寨内公路维修有了保障。

5、5月31日，我局为凯棠乡新村村独生子女户送去“六一”慰问金100元，新农村建设“三结合”帮扶金1000元。帮助该村开展新农村建设。6、7月10日下午，凯里市人民政府正科级督学杨程同志送本局人事科龙施平同志到我局帮扶点——凯棠乡新村村开展“四抓四促”工作，送去宣传工具高功率功放机一台 和高音喇叭两个，并组织村两委制定村防火池的实施方案。新村宣传工具得到了落实，有利于村里工作的开展。7、7月20日上午，凯里市教育局党组书记、局长潘七一同志送本局招生办姚亮同志到帮扶点——凯棠乡新村村开展“四抓四促”工作，同时对新村芦笙队统一服装进行了帮扶，继承和发展了民间传统艺术。让新村芦笙队如期参加了今年的凯棠乡芦笙会。

8、7月29日，我局帮扶凯棠乡新村村计生服务室购臵器材帮扶款1700元，为新村村计生服务室添臵了许多急需的药品和器材。9、2011年8月19日上午，凯里市教育局在教育局党组成员、机关党委书记、教育工会主席舒瑜同志和凯里市人民政府正科级督学黄任劬同志的带领下一行八人到凯棠乡新村村开展抗旱救灾工作。重点帮扶了受灾户7户，送去矿泉水30件，现金1500元，共计人民币贰仟伍佰元整（￥2500元）。此次我局到凯里市凯棠乡新村村开展抗旱救灾工作，及时为新村村解决了燃眉之急，得到了群众的好评。

三、拓宽活动范围，开展“四查四看”。

我们以“万名干部下基层”活动为契机，在深入新村组组户户了解民情、为民办实事的基础上，结合教育工作实际，安排专人，拓宽活动范围，于4月份至7月份，在全村全面铺开，开展“四查四看”察民情活动。

一、查五保对象，看五保供养情况，户户见人，了解他们的吃、穿、住、医以及五保金到位情况，日常基本生活是否得到保障。

二、查低保对象，看家庭成员收入情况，看他们的生活状况、幸福指数，看低保类型准不准，评议是否公开、公平、公正。

三、查优抚对象，看家庭生活状况。全村已享受优抚定补10人，与 他们交心谈心，看他们的居住条件、身体健康状况、优抚资金到位情况以及他们对政府所期所盼。

四、查临时困难户，看致贫原因。对全村21户临时困难户，户户调查了解，分析致贫原因，解决他们的实际困难。这次下基层、察民情活动，实现了新村3个自然寨，8个村民小组，入户全覆盖。四个月时间，我局领导干部深入组组户户，与群众同吃、同住、同劳动，全面了解了村民的所思所盼。真正实现了访民情、察民情，把党的温暖送到千家万户，把党的优惠政策落实到每一位应享受的对象手中。

四、结合实际，帮助制订发展规划。

“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动，时间紧、任务重，解决实际问题是短期的，制订发展规划才是长期的发展目标。我们会同村两委，通过与村民代表沟通研究制订了切实可行的发展规划：

1、加强村班子队伍建设。树立为民服务理念，树立大局观念，增强村班子凝聚力、战斗力。

2、开展丰富多彩的文化活动—组建新村芦笙队。在活动中增进邻里互助精神，树立文明意识，增强集体荣誉感。

3、利用远程教育开展农科技学习。由新寨小学具体负责安排。

4、对村寨进行整脏治乱。要将整脏治乱纳入村议事日程，当作日常大事来抓，彻底改变脏、乱、差局面。

5、增强对返乡农民工的关注力度。返乡农民工具有丰富的管理经验，有开阔的眼界，并有相当一部分掌握了一技之长，他们往往是村级致富的带头人，对他们回乡创业要给予关注，争取项目资金的扶持，为他们创造创业的有利条件。

6、加大对困难群体的帮扶力度。造册登记困难群众家庭基本生活情况，结合实际，利用惠民政策进行帮扶，为他们想一条门路，增加一些收入，让他们能共享改革成果，过上富裕生活。

五、严格督查，务求“万名干部下基层”工作取得实效。

通过开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动工作，促使我局机关把作风建设年和创先争优活动体现到“正在干的事情”之中、落实到工作实际和本职岗位中。教育局党组将采取随机抽查、明察暗访等方式，对“万名干部下基层”活动工作的情况进行督促检查，确保工作取得实效。

总之，通过半年来的“ 万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动，我局干部职工深入群众、深入基层、深入实际，变被动服务为主动服务，变群众上访为干部下访，增进了对群众的感情，激发了对工作的热情，密切了党群关系干群关系，转变了工作作风，推进了我局机关2011年上半年各项目标任务的落实。深得凯棠乡新村村全体村民的好评。“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”的活动是短暂的，为人民服务是永恒的，我局将一如既往的为老百姓办实事、办好事、办大事，让老百姓早受益多受益，为社会主义新农村建设做出积极贡献。

篇3：横山万名干部下基层

1、夯实工作责任。市直部门26个工作组包抓26个四类村，县上52名县级领导直接包抓全县所有四类村、矛盾村和换届尾留村，同时确定这些村子也是县级领导的下基层活动村和党建联系点。全县349名县乡科级领导干部包抓349个农村、社区、学校等各类基层党组织，402名县乡干部全部派驻到农村和社区等基层组织开展工作，保证每个村和社区都有包抓领导和驻村（社区）干部，实现干部下基层农村和社区全覆盖。

2、加强舆论宣传。活动开展以来，县委专门开办了《横山党建》简报，印发简报5期，横山报、横山广播电视台、横山新闻网、横山县人民政府网等主流媒体开辟了“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”专栏，先后刊发文章和报道154篇，市级以上报刊、电视台采用25篇，制作横幅标语332条，大力宣传报道活动中的好经验、做法和先进典型，在全县上下营造了浓厚的舆论氛围。

3、坚持为民服务。各级领导和干部带头下基层，率先垂范搞工作，在“问”上下实功，在“解”上抓落实，扎扎实实为包抓的四类村搞规划、引项目、谋发展，促和谐。市政协工作组先后4次到包抓的南塔办事处胡沟岔村和姬沟村，广泛走访了解两村现状及群众春季备耕情况，向生活困难党员群众送去米面等慰问品，联系慈善医疗机构为村民免费体检，发放价值1万多元的药品和466本科普书籍，市委组织部工作组深入基层、深入群众，与群众同吃同住同劳动，了解基层干部群众的生产生活情况和思想动态，并将掌握的实际情况建立工作台账，从群众最盼最缺最想的问题出发，真心实意为农村群众办实事、解难题。

自活动开展以来，市直部门领导干部深入一线工作，以优良作风联系群众，以良好形象面对群众，以深厚感情服务群众，真正为群众办实事、办好事，不仅服务了群众、化解了矛盾，而且密切了党群、干群关系，树立了市直部门单位的良好形象。

目前，按照县委确定的工作目标，时间紧迫，任务繁重，为切实做好下基层活动各项工作，确保工作实效性。

1、分析利弊，认真梳理工作思路。在调查走访的基础上，要静下心来分析村情，找准制约经济社会发展的不利因素和有利条件，帮助农村理清发展思路，科学制定发展规划。对农村存在的影响经济发展和社会稳定的主要问题，要进行系统梳理归纳，能够解决的问题要及时解决；不具备解决条件的问题，要认真分析根源、找准症结、理出思路、多方协调，创造条件逐步解决。

2、解决问题，注重讲求工作实效。要坚持“量力而行、尽力而为”的原则，从所在村的实际出发，从解决农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，帮助村“两委”班子制定发展目标，研究发展对策，化解矛盾纠纷，做到真心服务群众，真情破解难题。对这次市县领导包抓的四类村，要帮助其解放思想，转变观念，开阔视野，找准制约所驻村经济发展的突出问题，选准选好发展农村经济的路子，帮助制定好远、中、近期规划，并在人才、资金、信息、技术等方面提供有效帮扶。

篇4：凯里市统计局万名干部下基层方案

“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作实施方案

根据《中共贵州委办公厅关于开展“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”工作的通知》（黔办发电„2011‟70号）结合党校实际，特制定“万名干部下基层、扎扎实实帮群众” 工作实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为知道，深入贯彻科学发展观，认真落实好胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和中央、省、地、县关于加强和创新社会管理工作的部署，按照县委开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”的工作要求，以“转变作风、服务基层、解决困难、化解矛盾、促进和谐”为主题，以完善维护群众合法权益机制、保障和改善民生为重点，结合已开展的“三个建设年”、“四帮四促”、创先争优等活动，切实转变作风，组织机关干部深入到农村，帮助群众解决生产生活中的困难和问题，化解历史遗留和现实存在矛盾，进一步密切党群、干群关系，促进社会和谐稳定。

二、主要工作任务

（一）加强组织领导，制定工作方案。为进一步加强对开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作的组织领导，认真制定工作实施方案，成立了以潘子堂为组长，以刘玉忠为副组长，县委党校办公室工作人员为成员。办公室工作人员具体负责处理办公室的日常工作。

（二）认真落实选派干部下基层。根据县委“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动的统一安排和部署，党校工作联系村是新江村和巴若村，在人员组织上，统筹安排，既要保证有人下基层，又要保证有人坚持在工作岗位上。我校选派办公室工作员 深入联系村，密切联系群众，切实帮助群众解决生产生活中的实际困难。

（三）集中排查困难问题和矛盾纠纷。通过深入群众调查走访、认真了解群众在生产生活中的困难和问题，排查影响社会稳定的矛盾纠纷。坚持做到问需于基层、问计于基层，特别要把扎实做好当前的抗旱救灾工作作为“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作的主要内容，把制约经济发展及群众生产生活中面临的难点问题和保障受灾地方人畜饮水安全作为当前抗旱救灾工作的当务之急，保障群众喝上安全水，尽最大可能解决群众饮水困难问题，帮助群众谋发展，切实增加农民收入，确保我单位“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作取得实效。

（四）集中解决一批突出问题。对排查出来的问题及群众反映的诉求等认真进行梳理，对相关问题进行深入了解和调查，摸清实情。在此基础上，一条一条研究，认真制定解

决问题的措施，明确具体责任人和解决问题的时限，一个问题一个问题地解决。对群众的合理诉求，按照政策规定能当场解决的，马上解决，不等不拖；对基层反映的困难和问题，涉及到相关部门要主动协调，加以解决。

三、工作要求

（一）落实领导责任制。开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作，党校主要领导要亲自动员部署，亲自带队到各自的联系点，亲自协调解决问题。深入到联系村，确保所有联系村实现帮扶工作全覆盖，为开展好帮扶工作打下坚实的基础。

（二）注意工作方法。要利用各种宣传手段，大力向群众宣传“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作的重要性，动员群众讲真话、说实情。要加大对“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作好经验、好做法的宣传报道，扩大社会知晓度，为排查和解决问题，顺利开展工作创造良好的氛围。要做到排查一起，化解一起，稳定一起，既不能简单地汇总上报，更不能无原则地上交矛盾，要克服等待观望等麻痹思想，坚决杜绝乱开口，随意承诺的行为。

（三）严肃工作纪律。工作人员深入基层必须做到生活简朴、廉洁自律，坚守工作岗位，扎扎实实开展好帮扶工作，对在下基层中流于形式、走过场的要通报批评；对弄虚作假、工作失职、工作处置不当的给予纪律处分；对造成重大不良

影响和严重后果的，严格问责。

三都县委党校

篇5：万名干部下基层（共）

中共金沙县委办公室

关于印发《县直有关部门和单位帮扶各乡镇

开展抗旱救灾的工作方案》的通知

各乡镇党委，县产业园区、冷水河风景区党工委，县委各工作部门、县级国家机关各部门党组织，县人武部党委，县直各人民团体、副科级以上行政企事业单位党组织：

为使县直各部门扎实帮扶各乡镇开展好抗旱救灾工作，经县委主要领导同意，现将《县直有关部门和单位帮扶各乡镇开展抗旱救灾的工作方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。

2011年9月5日

县直有关部门和单位帮扶

各乡镇开展抗旱救灾的工作方案

近期以来，我县一直持续高温天气，抗旱救灾形势十分严峻，为确保受灾群众有水喝、有饭吃，确保重灾区域无疫情、无次生灾害发生，确保社会稳定，及时帮助和组织群众进行生产自救，根据《中共贵州省委办公厅关于开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作的通知》（黔办发电„2011‟70号）及《中共毕节地委办公室关于明确有关部门和单位帮扶旱情重灾乡镇抗旱救灾的紧急通知》（毕委办字„2011‟183号）精神，结合我县实际，特制定本工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实好胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和省委、地委关于“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”的工作部署，切实转变工作作风，为群众办实事、促发展、保稳定、惠民生，帮助群众解决当前生产生活中的困难和问题，确保受灾群众有水喝、有饭吃，进一步密切党群关系、干群关系，促进社会和谐稳定。

二、主要任务

（一）确保饮水安全。一是合理调度用水。及时帮助重灾

乡镇制定应急供水方案，限制高耗水行业用水，增设临时供水点，统筹计划供水，保证群众用水需求。二是紧急寻找新水源。工作队要协调专业机构和人员，深入受灾第一线，指导灾区群众打井找水，组织群众寻找应急水源和后备水源点。三是组织运水送水。要动员当地党员干部组织运水送水队，成立党员、团员志愿送水服务队，广泛向灾区群众开展运水、送水活动，重点解决好鳏寡孤独残及“空巢老人”、“留守儿童”等特殊群体的饮水困难。四是配合有关部门加强饮水监测，确保饮水安全。

（二）组织生产自救。一是抓好农资调运储备。及时协调帮助调运储备改种、补种农作物、蔬菜等所需的种子、化肥、农药、农用薄膜，尽量满足灾区需要。二是加强大秋作物管理。组织干部职工，深入田间地头，帮助受灾群众抗旱保苗，防治病虫害，抓好大秋作物田间管理，把灾害损失降到最低程度。三是搞好秋季农业规划。帮助指导灾区制定秋种规划和产业结构调整计划，抓好技术培训和指导，调整产业结构，把各项生产自救措施落到实处。

（三）强化民生保障。一是搞好灾民救助。积极协调和投入财物、粮油等，及时对受灾群众进行救济。协助乡镇党委、政府和村级组织迅速排查摸清受灾群众的生活状况，妥善安排困难群体的生产生活。二是防止疫情和其他次生灾害发生。配合乡镇党委、政府和有关部门，加强食品卫生监管，防止疫情和其他次生灾害发生，确保人民群众生命安全，配合有关部门搞好动物疫情防控，防止重大动物疫病。三是强化市场监管。配合有关部门，加大市场监管力度，做好物价平抑工作，严防

出现假冒伪劣农用物资坑农害农和乘机哄抬物价等现象发生。四是维护社会稳定。按照“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作要求，采取深入群众调查走访、召开矛盾纠纷分析会、发放工作联系卡、设立群众诉求接待点等方式，认真了解群众在生产生活中的困难和问题，排查影响社会稳定的矛盾纠纷，并认真协调解决，维护灾区社会稳定。

三、工作时间

从行文之日起，各工作队立即赴乡镇开展工作。挂帮时间到2014年8月31日。县直各部门要抓紧派出干部深入挂帮联系乡镇、村开展工作，确保10月底前每个部门有三个之一以上的领导和机关干部深入挂帮联系乡镇、村开展挂帮联系工作。

四、保障措施

（一）统一思想，加强领导。各有关部门单位和工作队必须高度重视，把抗旱救灾作为当前压倒一切的中心工作，不讲任何客观原因，坚决服从安排，深入联系帮扶点开展工作，抽派的人员无特殊情况不准更换。各工作队组长必须亲自带队深入重灾区域，亲自协调解决问题，和当地干部群众一起做好抗旱救灾工作，确保工作取得实效。

（二）提高认识，扎实工作。已经明确“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作联系点的县直部门和单位要按照本方案精神，把抗旱救灾作为当前下基层、帮群众的主要工作内容，抓紧抓实，同时按时报送相关工作信息。各工作队每周四向县委督查室、县政府督查室、县实绩考核办和县作风办上报工作队本周工作开展情况。同时，每天要将工作信息报县防汛办。

（三）加强管理，强化考核。县委督查室、县政府督查室、县实绩考核办和县作风办将组织督查组，采取明查暗访等方式，对县直各部门单位深入联系点开展工作的情况进行督查。对工作成效明显的单位和个人，予以通报表扬，对工作不落实、措施不得力的，给予通报批评，造成严重后果的，严格问责。

（四）明确责任，层层落实。各乡镇务必将抗旱救灾工作摆到当前各项工作的首位，及时组织本乡镇群众积极开展生产自救，同时要密切配合工作队的工作，做到村组全覆盖，真正达到“为民排忧、为民解难”的目的，打赢抗旱救灾这场硬仗。各乡镇要将开展此项工作的情况于每周周四分别报县委督查室、县政府督查室、县实绩考核办和县作风办。

县委督查室联系电话：7226658

县政府督查室联系电话：7221651

县实绩考核办联系电话：2222589

县作风办系电话：7225792

县防汛办联系电话：7221238

附件：

1、金沙县“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”牵

头单位、工作队队长名单

2、金沙县“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工

作队帮扶村名单

主题词：抗旱救灾通知