电厂运行人员解析

电厂运行人员解析（精选6篇）

篇1：电厂运行人员解析

凝结水泵的额定电流（），功率（）。

274A，2500KW

汽泵前置泵的额定电流（），功率（）。

63A，560KW

一次风机的额定电流（），功率（）。

206A，1800KW

送风机的额定电流（），功率（）。

213.6A，1800KW

磨煤机的额定电流（），功率（）。

183.6A，1500KW

停止A预热器,延时（）联跳A侧送、引风机。

60s

在防止电气误操作事故中规定：装有地线的6KV开关柜的()必须明显打开。

后盖

检修后的辅机必须经试运行合格后，方可将其投入运行或备用。试转时必须有检修负责人在场。若电动机部分已检修，应试验转向正确后再与辅机连接。6KV动力设备应先做（）试验，且试验良好。

静态拉合闸

对可能受潮或停运2周以上的电动机，送电前应测（）合格。

绝缘

同一母线上，不应同时启动（）台及以上6KV辅机。

两

配有强制循环润滑油系统或液压控制油系统的辅助设备，在冬季机组停运时间较长时，（）应提前启动，保证油温符合启动要求。

油系统

辅机启动时应有专人监视（）和启动时间，若启动时间超过规定，电流尚未恢复正常时，应立即停止运行。电流

待辅助设备启动前检查工作完成，启动条件已经具备后，送上辅机及有关系统装置的（）电源和（）电源。

动力，控制

汽轮机排汽采用直接空气冷却技术冷却，每台机组空冷平台上共安装有（）组空冷凝汽器，分为8排冷却单元垂直A列布置，每排有（）组空冷凝汽器，其中第2、第6组为逆流凝汽器，其余5组为顺流凝汽器。

56，7

直接空冷系统由（）、空冷风机、凝汽器抽真空系统及空冷散热器清洗系统等组成。

空冷凝汽器

空冷岛进汽后，当散热器下联箱凝结水温度高于（）且高于环境温度（）时启动本排空冷风机运行，投运台数根据大机真空情况确定，汽机旁路系统投入后，维持真空40Kpa以上。

35℃，5℃

当环境温度小于（）时，直接空冷系统进入冬季运行。

2℃

若冬季运行中机组跳闸，立即停止所有空冷风机，若机组能立即启动，将1、2、7、8排进汽蝶阀及相应的抽空气门关闭，投入高低压旁路系统运行并确保（）。若机组不能立即启动，操作同正常停机。

最小防冻流量

大机凝结水泵推力轴承油位-5～5，油质合格。大机凝结水泵推力轴承温度不超（），电机轴承温度不超（）。

75℃，70℃

凝结水泵在出口门关闭的情况下，运行时间不得超过（）。

2min

当除氧器水温达到100℃以后，开启连续排气电动阀，关闭启动排气手动门，将辅汽至除氧器压力调节阀投入自动，检查除氧器升温率不大于（）℃/min，除氧器压力逐渐上升到0.147MPa。

当四抽压力大于（）后，检查开启四段抽汽电动阀。辅汽至除氧器压力调节阀关闭，除氧器由定压运行转为滑压运行。检查除氧器压力、水位正常。

0.147

注意随着机组负荷的下降水位自动调节应正常，否则切为（）。

手动

电泵运行过程中其径向轴承温度应小于80℃、推力轴承温度应小于（），前置泵轴承温度应小于80℃。

90℃

电泵停止后，延时（）分钟可停电泵润滑油泵。

当给水泵汽轮机转速达500r/min时，在“目标转速” 空格内输入转速1000rpm/min,再按下“输入”按钮确认。按下“执行”按钮，升速至1000r/min，进行中速暖机，暖机时间（）分钟。

小机一阶临界转速计算值为（）r/min，二阶临界转速计算值为6945 r/min。

2310

给水泵汽轮机跳闸条件: 排气压力≥（）Kpa，润滑油压力小于（）Mpa(均3取2)。

33.6，0.07

高、低压加热器投运时，应先投（）再投（）；停运时则相反。

水侧，汽侧

高压加热器汽侧投入应先（）后（），停止时则相反。

低压，高压

确认高压加热器正常、事故疏水门前、后截门均开启。稍开高加事故疏水门，开启投运高加的抽汽逆止门，稍开投运高加的抽汽电动门暖高加，严格控制高加出水温度变化率不大于（）℃/min。

加热器的运行维护时应保证就地水位计照明正常，水位显示清晰，CRT与就地水位应一致。（）疏水调整阀动作正常，事故疏水调整阀关闭。

正常

加热器及管道保温良好，汽水管道无泄漏，加热器无（）和汽水冲击声。

振动

机组在高加解列退出运行期间，要保证各（）不超限，必要时应限负荷。

监视段压力

轴封投运后应注意各汽源、溢流阀及低压轴封减温水“自动”调节应正常，检查轴封蒸汽母管压力应正常，低压轴封蒸汽温度在（）℃之间。

121～177

检查轴封冷却器真空应正常，轴封冷却器负压维持-2.3至-6.3KPa之间，汽机各端部汽封处不应（）。

冒汽

启动6KV设备及重要的400V设备，应派专人（）监视。启动时，就地人员站在事故按钮处，发现问题，立即停止。

就地

转动设备启动时，要注意监视电机的启动电流和电流返回正常值的时间。6KV转机和重要的380V转机以及经过检修后的转动设备第一次启动时就地要有专人负责检查转机的转动（）、启动初转速并检查设备的启动状态。

方向

设备启动失败在原因未查明并处理前（）设备再次强制启动。

禁止

带电加热的转机电动机停止后，要确认电机（）装置自动投入。

电加热

辅机在冬季停用时，要做好有关（）措施。

防冻

辅机设备的电机（）立即停止泵运行，电机隔绝后对电机接线进行调相。

反转

空气预热器采用先进的径向、轴向和（）密封系统，径向、轴向密封采用双密封，密封周界短，效果好。

环向

机组正常运行后吹灰器每（）小时吹灰一次，如果燃烧条件差，低负荷燃油时应连续吹灰，吹灰前应保证系统疏水充分。

空气预热器应在“冷端综合温度”（）以上运行，如低于“冷端综合温度”应投入暖风器运行。

148℃

空气预热器停止前，应对空气预热器进行吹灰，以防可燃物沉积在（）内。

蓄热片

若空气预热器单侧运行则应确保严密关闭停止侧（）口烟风档板。

出入

当排烟温度超过（）℃或温升大于30℃/s，应立即停炉，保持空预器连续运行，将其完全隔绝，利用吹灰蒸汽管将烟道内充满蒸汽，并及时投入消防水进

行灭火。

250

锅炉负荷低于25％额定负荷时应连续吹灰，锅炉负荷大于25％额定负荷时至少每4h吹灰一次，当回转式空气预热器烟气侧压差增加或低负荷煤、油混烧时应（）吹灰次数。

增加

锅炉负荷30%MCR，空预器的吹灰汽源应切至锅炉（）供汽。（注意：先停辅汽至空预器吹灰汽源，后投本体至空预器吹灰汽源，不允许两路汽源同时供汽。）

本体

蒸汽吹灰前应对管路充分疏水，疏水干净后再投入吹灰。应保证提升阀前温度大于（）℃。

300

空气预热器清洗后要进行充分干燥，防止蓄热板腐蚀。锅炉在热态可以开启烟气挡板进行干燥，引风机入口调节板开度在20%左右。若锅炉在冷态，可投入（）启动送引风机干燥，通风量要小，暖风器风温要高。干燥时间一般为4～6小时左右。

暖风器

送风机运行中要尽可能保持两台风机的风量、风压相一致，避免因负荷不平衡引起（）。

失速喘振

检查一次风机油站液压、润滑油滤网压差＜0.45Mpa，发现滤网压差高应及时切换，并通知维护人员来清理。

切换

一次风机运行中出口挡板全关延时（）跳闸。

60S

三单元磨煤机型式是（）。

双进双出钢球磨煤机

三单元给煤机型式是（）。

电子称重式给煤机

根据（）冷端综合温度，确定是否投入暖风器运行。

空气预热器

暖风器投运时应确认暖风器疏水至地沟的疏水门全开、暖风器疏水至汽机（）手动门在关闭位置，缓慢开启A、B侧暖风器进汽门，注意不要发生（），直至全开。

排汽装置，水冲击

暖风器初次投运时疏水应经疏水箱排至地沟，待化学化验疏水品质（）后，关闭去地沟疏水门，疏水倒至汽机排汽装置。合格

燃油泵启动后，立即打开燃油泵的出口阀，不允许泵在出口阀关闭的情况下长时间运行，以防（）引起泵的损坏。

过热

不能用燃油泵入口手动阀来燃油调节流量，避免产生（）。

汽蚀

我厂三单元厂用电系统正常时由（）压器供电，事故及启停时由（）提供备用电源。

高厂变，#3启动变

高压单元厂用变压器引接于发电机出口离相封闭母线；#3启动变压器引接于220kV屋外配电装置。变压器出口标称电压为6KV，为6KV厂用母线提供电源。设（）装置，正常切换时可以互相切换，事故切换为（）切换，只能由正常电源切至备用电源。

快切，单向

低压变压器和容量大于（）kW的电动机由6kV配电装置供电，6kV开关柜采用（）与带熔断器的（）(FC)回路相结合的方式。

200，真空开关，真空接触器

真空断路器用于（）kVA及以上的低压变压器和容量大于（）kW的电动机。

1250，1000

带熔断器的真空接触器(FC)用于容量为（）kVA以下的变压器回路和（）kW及以下的电动机回路。

1250，1000

汽轮机由于金属温度变化引起的部件变形称为（）。如果热变形受到约束，则在金属部件内产生（）。

热变形，热应力

当发现汽轮机某瓦回油温度升高时，应参照其它各瓦（），并参考冷油器（），充分分析，采取措施。

回油温度，出口油温

在汽轮机中，根据汽封所处的位置可分为：（）汽封、（）汽封和（）汽封。

轴端，隔板，围带

高压加热器钢管泄漏的现象是加热器水位（）、给水温度（）、汽侧 压力（），（）调门开大，直至水位保护动作，高加切除。

升高，降低，升高，疏水

我厂三单元的大机真空泵型式为（），其工作介质为（），起（）作用。

水环式真空泵，凝补水，传递能量和冷却

小机盘车期间应保证给水泵（）在全开位置，防止给水泵发生（）现象。

再循环阀，汽化

泵进口处液体所具有的能量与液体发生汽蚀时具有的能量之差值称为（）。

汽蚀余量

汽机旁路系统中低压减温水采用（）。

凝结水

当水泵的转速增大时，水泵的流量和扬程将（）。

增大

绝对压力小于当地大气压力的部分数值称为（）。

真空

除氧器为（）加热器，单元制发电机组除氧器一般通常采用()。

混合式，滑压运行

煤粉的品质主要指（）、（）和水分。

煤粉的细度，均匀性

水泵内进入空气将导致（）或（）。

气塞，管道冲击

离心泵启动前应（）出口门，（）入口门。

关闭，开启

降低压缩空气湿度的措施有：保证空气（）的正常投入外，并应对系统定期（）。

干燥装置，疏放水

锅炉启动点火前，应进行不少于5--10分钟的通风时间，以便彻底清除可能残存的（），防止点火时（）。

可燃气体，爆炸

锅炉迅速而又完全燃烧的条件是：要向炉内供给足够的（），炉内维持足够高的温度，燃料与空气要良好（），还要有足够长的（）。

空气量，混和，燃烧时间

锅炉一次风是用来输送并（）煤粉的，二次风用来（）的。

加热，助燃

炉膛火焰电视常采用（）来冷却和吹扫。

压缩空气

按传热方式区分，过热器分为辐射式，（）式和（）。

半辐射，对流式

煤粉着火太早则可能烧坏（），或使燃烧器周围（）。

燃烧器，结焦

过热器喷水来自（）；再热器喷水来自（）。

给水泵出口给水母管，给水泵中间抽头

每台机组设2台容量为（）kVA的汽机低压厂用变压器、2台容量为（）kVA的锅炉低压厂用变压器，互为备用。

2000，2000

发电机中性点经二次侧接地电阻的单相（）接地，以减少接地故障电流对铁芯的损害和抑制故障暂态电压不超过额定相电压的2.6倍。

接地变压器

500kV主变压器中性点为（）接地。

死

220kV起动/备用变压器中性点为经（）接地。

隔离开关

单相接地变压器的容量约为50kVA，一次侧电压为22kV，二次侧电压为（）V。

220

三单元6kV厂用电系统中性点接地方式采用（）接地方式；380/220V低压

厂用电系统中性点接地方式为（）接地。

电阻，直接

三单元每台机组设置一套（）kW快速起动的柴油发电机组作为事故保安电源。

1200

直流系统电压为（）V，采用动力、（）分开的供电方式。

220，控制

直流系统蓄电池采用阀控式密封铅酸蓄电池，正常以（）方式运行。

浮充电

三单元每台机组的二组控制用蓄电池组设（）组充电器，（）工作，一备用。

三，两

动力用直流系统主要用于对机组的动力、直流事故照明、（）等负荷供电。

UPS

厂用系统送电时，应先合上（）开关，后合上（）开关，逐级操作；停电时则则相反。

电源侧，负荷侧

厂用母线停电前，应先停用该母线的各（），在断开电源进线开关后，检查母线三相电压表无指示后，将（）停电。

负荷开关，电压互感器

低厂变送电时先合（）压侧开关，后合（）压侧开关，停电顺序相反，禁止从低压侧对低厂变充电。

高，低

厂用变压器应由（）压侧向（）压侧充电。高，低

变压器压力释放阀完好，呼吸器系统畅通、（）无变色。

硅胶

严禁用（）向变压器充电或切断变压器的负荷电流和空载电流。刀闸

自然循环风冷、自然冷却的变压器，上层油温最高不得超过（）℃,为防止油劣化过速，上层油温不宜经常超过（）℃，温升不得超过55℃。单元变及启动变温升不得超过52℃。

95，85

变压器的（）保护退出运行时，严禁退出变压器的其它主保护。

重瓦斯

在大量漏油而使油位迅速下降时，禁止将重瓦斯保护改投（）位置。

信号

变压器的并列运行应满足下列条件：绕组接线（）相同，电压变比相同，阻抗电压相等。

组别

阻抗电压不同的变压器，在任何一台都不会（）的情况下，可以并列运行。

过负荷

变压器存在较大缺陷，不允许过负荷运行。变压器过负荷运行时，应投入全部（）。

冷却器

若是变压器内部故障引起着火时，则不能（），以防变压器发生爆炸。

放油

当变压器外壳炸破着火时应使用（）、泡沫灭火器、干砂灭火。

二氧化碳

电动机做动平衡试验，起动的间隔时间为：500kW以上电动机不应低于（）

小时。

运行和备用中的设备，其保护及自动装置均应投入，禁止设备（）运行。

无保护

保护和自动装置投入，应先投入（）后投（）回路，并用高内阻电压表测量保护出口压板两端确无电压后方可投入保护压板。退出顺序与此相反。

交流，直流

在运行设备的互感器二次回路上工作或调整定值时，必须充分考虑防止电流互感器二次回路（）路和电压互感器二次回路（）路、接地而引起断流、失压导致保护误动作的安全措施。

开，短

主变、启动变、单元变需要在运行中加油、滤油等，应将重瓦斯改投（），经24小时运行鉴定无气体时，再恢复其（）位置。

信号，跳闸

厂用电切换方式：并联切换。先合上（）电源，两电源短时并联，再跳开（）电源。这种方式多用于正常切换，如起、停机。并联方式另分为并联自动和并联半自动两种。

备用，工作

厂用电切换方式：串联切换。先跳开（）电源，在确认工作开关跳开后，再合上（）电源。母线断电时间至少为备用开关合闸时间。此种方式多用于事故切换。

工作，备用

事故切换由保护出口起动，单向，只能由（）电源切向（）电源。

工作，备用

不停电电源采用静态逆变装置，主要由整流器、逆变器、（）、非自耦式隔离变压器、旁路变压器、手动旁路开关及配电盘组成。

静态开关

UPS装置的正常输入电源和旁路输入电源均取自机组厂用电，直流输入电源取自单元机组（）V直流系统。

220

正常运行时由（）供电给整流器，再经逆变器变为单相220V向配电盘供电，当工作电源消失或整流器故障时则由（）经逆变器向配电盘供电。

厂用电，蓄电池

充氢时，先用二氧化碳(CO2)驱赶发电机内的空气，待机内二氧化碳含量超过（）以后，即可引入氢气驱赶二氧化碳，这一过程保持机内气压在0.02～0.03MPa之间。

85%

发电机内氢气纯度必须维持在（）左右。

98%

发电机内氢气纯度低，一是影响（）效果，二是增加（）损耗。

冷却，通风

当密封油泵出口油压低到（）MPa时，联启备用泵。当备用油泵仍不能维持正常工作的密封压力，延时联启密封油（）。

0.68，直流泵

发电机密封油—气压差值（）MPa为基准值，当差压值降至0.036MPa时为下限报警信号值。

0.056

氢冷发电机密封油压应大于（）压。

氢

合环是指将电气环路用（）或隔离开关闭合的操作。

断路器

解列是指将发电机或一个系统与系统解除（）运行。

并列

除严重危及人身、设备安全的情况，任何作业人员都无权（）作业。

无票

倒闸操作必须有()人执行，其中一人对设备比较熟悉者作()。

两，监护

定期切换是指()设备与()设备之间轮换运行。

运行，备用

锅炉跟随方式就是锅炉设备正常工作，机组输出功率受汽机限制时，由汽轮机调节机组（），锅炉调节（）。

输出功率，主汽压力

分散控制系统简称（），又称集散型控制系统、分布式控制系统。

DCS

变压器呼吸器中的硅胶，正常未吸潮时颜色为（）

蓝色

柴油发电机应定期实验，柴油发电空载运行后应检查柴油发电机运行正常且（）正常。

电压、频率

发电机假同期试验的目的是检查同期回路接线的（），防止二次接线错误而造成发电机（）。

正确性，非同期并列

大雾天，应检查户外电气设备套管有无（）痕迹，套管及引线有无（）。

闪络放电，破裂

发电机停机以后，不是马上恢复运行，为防止发电机内部（），应解列发电机（），定子冷却水应根据情况投入（）运行。

结露，氢气冷却器，电加热

高压断路器主要由四部分组成：导电部分、（）部分、（）部分、操作机构部分。

灭弧，绝缘

接地故障点的（）电压最高，随着离故障点的距离越远，则越低。

零序

电动机在运行时有两个主要力矩：使电动机转动的（）力矩；由电动机带动的机械负载产生的（）矩。

电磁，阻力

变压器分级绝缘是指变压器绕组靠近（）部分的主绝缘，其绝缘水平低于（）部分的主绝缘。

中性点，首端

如果运行中的变压器油受潮或进水．主要危害是：使绝缘和油的（）水平降低，水分与其他元素合成低分子酸而（）绝缘。

耐压，腐蚀

若变压器在电源电压过高的情况下运行．会引起铁芯中的磁通过度（）．磁通（）发生畸变。

饱和，波形

异步电动机的转速，总要（）定于旋转磁场的转速．

低于

所谓同步是指转子磁场与定子磁场以相同的（）和相同的（）旋转。

方向，速度

变压器的铁芯是由（）性能极好的硅钢片组装成闭合的磁回路。

导磁

负序磁场扫过同步发电机表面，将在转子上感应出（）HZ的电流。

一般绝缘材料的绝缘电阻随着温度的升高而（）。

减小

当电动机供电母线电压短时降低或短时中断时，为了防止电动机自起动时使电源电压严重降低，通常在次要电动机上装设（）保护，当供电母线电压低到一定值时，保护动作将次要电动机切除，使供电母线电压迅速恢复到足够的电压，以保证重要电动机的（）。

低电压，自启动

在三相电路中，电源电压三相对称的情况下，如三相负载也对称，不管有无中性线，中性点的电压都等于（）。

0

对称的三相交流电势的特点是：三相任何瞬间的值，其代数和等于（）。

0

防止雷电波侵入的过电压,其保护有:（）和保护间隙。

避雷器

充足电的铅蓄电池,如果放置不用,将逐断失去电量,这种现象叫做蓄电池（）。

自放电

蓄电池的（）极板上的活性物质是二氧化铅。

正

对称三相交流电路的总功率等于单相功率的（）倍。

所有隔离开关合上后，必须检查三相（）接触良好。

触头

煤粉气流着火的热源主要来自炉内（）的直接卷入。

高温烟气

流体在管道内的流动阻力分（）和（）两种。

沿程阻力，局部阻力

逆止阀的作用是在该泵停止运行时，防止压力水管路中液体向泵内（），致使转子倒转，损坏设备或使压力管路压力急剧下降。

倒流

在机组负荷不变的情况下，减温水喷入再热汽后，增加了中、低压缸的出力，限制了汽轮机（）的出力，必然（）整个机组热经济性。

高压缸，降低

当锅炉负荷增加时，燃料量增加，烟气量（），烟气流速相应（）。

增多，增加

挥发分少的煤着火点较（），着火推迟，燃烧缓慢，且不易（）。

高，完全燃烧

电动机接地线的一头接在电动机（）上，另一头接地，形成良好的金属连接。

外壳

生产厂用电率是指发电厂各设备（）电量占全部发电量的百分比。

自耗

空气预热器的漏风系数指空气预热器烟气侧（）与进口过量空气系数的差值。

出口

为防止锅炉低温受热面腐蚀，锅炉运行中采用()燃烧，同时要注意提高空气预热器金属壁温度。

低氧

高位发热量是指燃料在()燃烧时能释放出的全部化学热量，其中包括烟气中水蒸汽已凝结成水所放出的汽化潜热。

完全

当锅炉火焰中心位置上移时，炉内辐射吸热量减少，过热汽温()。

升高

空预器吹灰的蒸汽参数：压力：（）MPa，温度：（）℃。

2.8，300-350

我厂#

5、6炉空预器的型式为：上轴端驱动（）回转式空气预热器。

三分仓

给水泵严重汽化的象征：入口管内发生不正常的冲击，出口压力()并摆动，电机电流下降并摆动，给水流量摆动。

下降

影响排烟损失的主要因素是排烟()和排烟量。

温度

风机在运行中发生喘振时，应立即手动将喘振风机的动叶快速关()，直到喘振消失后再逐渐调平风机出力。

小

容克式空气预热器漏风量最大的一项是（）径向漏风。

热端

新投运的变压器，其冲击合闸次数为（）次。

鼠笼式转子电动机在正常冷状态下允许启动（）次。

正常情况下电动机不允许（）启动。

带负荷

在有灯光监视的控制回路中，绿灯亮，表明开关（）回路完好。

合闸

在发电机并列过程中，当发电机电压与系统相位不一致时，将产生冲击电流，此冲击电流最大值发生在两个电压相位差为（）时。

180度

金属零件在交变热应力反复作用下遭到破坏的现象称为（）。

热疲劳

变压器空载合闸时，励磁涌流大大小与（）有关。

合闸初相角

从燃料量开始变化到炉内热负荷重新稳定所需要的时间称为燃烧设（）。

惯性

灭火的基本方法有（）法、窒息法、冷却法和抑制法。

隔离

同步发电机的损耗主要是铜损和（）。

铁损

锅炉运行中，运行人员主要依据（）表来调节锅炉风量。

氧量

对继电保护装置的基本要求是：可靠性、选择性、（）、快速性。

灵敏性

大容量的发电机出线采用离相封闭母线，其目的是防止（）短路。

相间

制粉系统的出力必须同时满足磨煤出力、（）出力与通风出力。

干燥

锅炉各项损失中，（）损失是最大一项。

排烟

除事故处理外，一切正常操作均应按规定填写（），并严格执行操作监护及复诵制制度。

操作票

凝汽器真空变化将引起凝汽器端差变化，一般情况下，当凝汽器真空升高时，端差（）。

减小

锅炉安全门的校验顺序是先（）压后（）压。

高，低

电气设备着火时，应首先切断（），然后灭火。

电源

凝结水泵的轴封处需连续供给()，防止空气漏入泵内。

密封水

我厂三单元除氧器形式为无头（）卧式，除氧器最大出力（）t/h，有效水容积235 m3。

内置，2200

篇2：电厂运行人员解析

电厂运行人员年终总结1

自参加工作以来，我工作认真负责，研究技术，无论是思想素质还是潜力都在不断提高与完善，在组织的关怀下我已在自己专业技术方面取得长足发展。

今年以来，从我的工作职责方面，我很感激公司领导的正确领导，公司各个部门及全体施工工作人员对我的大力支持和帮忙。在安全工作方面基本上到达了安全生产管理目标，个性是，我们公司全年大小工程100余项，竞无一例轻、重伤事故发生，工程质量都能到达验收标准。这些功绩的取得与我们公司全体员工的努力是分不开的。

一、我认为取得全年安全生产这么好的成绩，主要是公司各级领导的高度重视和正确指导，公司全体全工的用心努力和配合而取得的。在那里我认为，有一个决定是我们取得全年安全工作方面无一次事故的重要一点，那就是坚持开好班前会。今年年初，牛经理在早会上就提出了班组每一天的班前会务必组织召开。利用班前会的活动时间安排当天的工作、交代当天工作的安全注意事项、传达公司当前的主攻目标和战略部署，使每个员工都有明确的了解。由于我们坚持好了这项工作，为我们公司的安全工作、工程进度及工程质量都起到了良好的作用和打下了坚实的思想基础。在实际生产活动中也体现了这项工作的真实效应。

二、今年以来，基本上做到了对重点工程的施工现场进行监督检查指导。也只有这样，才能及时发现问题和一些隐患，才能及时的得到处理和解决。今年公司的项目有县城改造;防窃电、线损自动生成;十几家的临时电;部队、辽警专、回迁区锅炉房的变电所;三个回迁区的变电亭及高、低压外线。近期西郊干、西郊南干柳树村分、辛岔干电缆工程等。施工地点分散，工程工期有紧有缓，我在张部长的领导下基本上做到对施工现场进行检查。从这些项目的施工过程到验收送电95%以上的工程项目都能到达验收标准，也都能在要求的工期内完工。确实做到了保质、保量、保安全的完工任务。

三、由于今年的工程多人员少，空闲时间也少，所以在对施工作业人员的安全学习和教育工作就相应的减少了很多。今年我利用班前会和空闲时间对作业人员进行了4次的学习和教育，又织他们进行了考试。还利用空闲时间组织班组进行了一次“施工作业人员进入现场的安全教育”的学习和考试。另外组织公司全员进行了一次安全生产法律法规考试(甘井子区考试)，参加答题的人数到达了98%。安规安技的学习是提高我们作业人员的安全技术、防范技能、确保工程质量、防止发生人为事故的基础。我认为，虽然大家学习和教育的时间少，但透过学习和教育确实能够在作业人员的思想里起到必须的巩固和提高作用，对提高安全生产知识水平、操作规程技术的理解水平，在实际工作中能认真执行也起到了必须的作用。这也是我在以后的工作中务必做好并要坚持的。

最后谈一下我工作中不足的地方：

1、现场检查时有走过场的现象。

2、班组的安全活动记录检查督促不够。

3、发现的问题没有严厉地去追查以到达教育大家地效果。

4、组织作业人员安全学习及教育工作有差距。

电厂运行人员年终总结2

一、合理分工与放权的做法收到了实效

企业的管理千头万绪，做为厂长，一个人的精力和能力是有限的，上任伊始，便对全厂十三个科室、四个生产性分场、八个多种经营单位的管理进行了分工，我自己只管理办公室、劳资财务科和经营开发科三个部门，其余部门和单位全部交由副职管理，一下子将自己从繁忙的事务中解脱出来，形成了我自己工作很轻松，副职们工作很繁忙的局面，我只提工作思路和要求，副职们负责落实、完善，党群系统负责监督和把关。我将大部分精力和时间用在企业发展、文化氛围的重新建立以及协调与上级部门的关系上。观念的转变带来了企业的深刻变化，副职们权力大了、工作积极性提高了。我自己又为他们创造了很好的外部环境，使他们工作起来很有信心，觉得我很支持他们，一下子把领导班子的信心增强了，提高了班子的凝聚力。另外，在一些待遇方面，也打破了一些陈规，收到了良好的效果，比如在用车方面，以前规定只有厂领导出门才能用的小车，我上任后规定科级干部出门也可以用小车，使一些科级干部们受宠若惊，他们发现自己的角色重要了，相应地我也给了他们更多的责任，他们便愉快地接受了。我觉得，有效地使用手中的权力，让不同的人扮演他们应该具有的角色，尤其是提高领导班子成员和科级干部的地位感，使所有的成员感受到厂长对他们的承认、尊重和接受，是一个领导者对下属必须做到的。放权的效果使我得到了班子成员和干部们的普遍承认和接受，个别想找麻烦的人，在这种大环境的群体意识下，也只有偃旗息鼓了。

二、运用非正式组织强化企业对人的控制力度

丹江电厂是一个建厂三十多年的老厂，用句老话说就是“已历三代”，厂内人际关系很复杂，亲连亲，亲套亲，关系纠缠不清，可以说是一个紧崩崩的、多层交错的关系网。在这种情况下，非正式组织不知有多少，有亲戚关系、同学关系、老乡关系、战友关系等等，无法列举，虽然这种局面对管理的改革阻力很大，但也有一个好处，就是企业的职工对这个企业的感受不仅仅是一个工作所在，而是一个“家”的概念，对企业的依赖性很强，因此，企业对职工的牵制力也是多方面的。在几年的管理工作中，我也悟出了如何运用非正式组织达到企业的管理效果的方法。首先对任何一项改革都要一刀切，行动要快，不能先放风，凡事是对事不对人，一切从工作出发，看每个人的表现，如某个职工对厂里的做法不理解，准备告状闹事，我一边通知有关部门采取有效的防范措施，一边通过一个非正式组织向他打招呼，这事情干不得，否则要吃亏的，你没有能力脱离电厂，你的亲戚、朋友们有不少在电厂，这样一来大家都跟你倒霉，在强大的非正式组织的压力下，这个人终于屈服了，避免了一场**的发生。

另外在干部管理问题上，我很少找某个干部直接谈话，告诉他怎么办，那样会给他的直接上级造成麻烦，我推行垂直领导，最好一个干部只有一个上级，但在众多的干部之中，为了达到有效控制的目的，我经常找人给某些干部谈心，告诉他们工作中的偏差，让他们知道应该如何去工作，所用的谈话的人，都是一些非正式组织成员，甚至是普通工人。这样一方面使干部们不至于压力太大（跟厂长谈话压力太大，有时甚至厂长说错了都不敢反驳），另一方面觉得领导对他很信任，很器重，因此工作起来干劲更足了，还能按领导的意图去发挥。许多难解的问题，往往在一餐酒、一次钓鱼、一次打牌，甚至一次文化体育活动中解决了。化解矛盾，增强控制力，在运用了非正式组织这个工具以后，虽然有些做法不能摆到桌面上形成经验，但其中的效果与奥妙之处也只有在实践中一一体会了。

三、运用学习和强化的方法进行管理

我上任伊始，发现干部的管理知识和理论普遍较差，便从抓干部入手，首先让所有干部学习“a管理模式”，并在工作中予以推行、试验，a管理模式把管理定义为通过别人完成任务的艺术。我让干部们自己对号入座，一方面提高了干部的管理技能；另一方面，将本企业管理模式与a管理模式予以对照，并逐步向a管理模式方面予以引导，对照实施中的情况，多采取积极强化的方法，促进管理迅速提高。如我经常检查某些部门的工作，若做得好的，除当场采用及时强化法进行表扬外，之后还在一定的场合下表扬，做为例子请大家学习，形成规模律强化，这样企业的管理便很容易推动了，大家不仅知道该怎么做，更重要的是看出了企业管理发展的主流向，这种做法在企业后来的管理中收效很大，使职工干部很受启发。有些部门在采取了一定的做法后，便积极找领导要求予以肯定，使管理的变化成了一种积极的、有意识的行为。

电厂运行人员年终总结3

自参加工作至今已一年有余，在这一年多的工作中我认真学习，研究技术，无论是能力上还是思想素质方面都在不断提高与完善，在公司与班组的关怀下我已从刚步入社会的学生转变为一名不断进取中的电厂运行工作人员。

今年以来，从我的工作职责方面，我很感激公司领导以及班组成员的扶持帮助，让我将在课本中学到的知识得以实践并学到了在学校里学不到的东西。这些功绩的取得与领导以及班组成员的帮助是分不开的。现将一年以来的工作加以总结：

一、工作认真负责

敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，在班组遇到班组缺少人员时坚持在本职岗位上，努力工作，客服自身困难，认真仔细的巡检，不放过现场任何一个细小的设备缺陷，在发现问题的同时第一时间通报级组长，避免了设备重大事故的发生。始终以积极的心态对待工作，特别是#2机组在今年小修期间，连续20多天十二时工作，虽然辛苦但是让我学到了平常设备正常运行时所不能学到的东西。

二、技术上用心钻研，理论上认真学习，努力让自己熟记操作规程

实践上严格遵守运行规程，培养正确的操作能力，保证不发生误操作事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意事项随时记录下来，虚心向师傅求教，虽然已独立上岗，但深知要想把运行知识学精学透还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，让自己一天比一天强。在工作之余不忘利用书籍互联网等资源补充自己，让自己视野更开阔，继续充电，补充自己的不足。同时公司在机组进入冬季运行之后严抓员工对机组冬季运行安全意识的不足，组织各班组进行学习，通过组织培训让我意识到了自己技术知识的不足，激励了我以后更加努力的学习。

三、能力包括协调能力和处理事故能力

若说“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，运行亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。工作一年的经验告诉我只有做到活学活用，才能更好地干好工作。

电厂运行人员年终总结4

我公司自年初以来，持续积极开展了各项安全管理工作，公司安全生产工作不断提升，确保生产安全、稳定，特汇报如下。

一、总体情况

1、安全指标完成情况

2、以“安全性评价”、NOSA安健环体系为手段，大力整治设备隐患和现场脏、乱、差等不足，全面加强了生产设备、设施隐患的整治工作，不断消除安全隐患、提高设备的健康水平。

3、不断完善运行管理，强化运行人员操作技能培训，提升人员操作水平，减少人为不安全隐患。

通过上述努力，全年公司安全形势基本稳定，未发生各种事故，一、二类障碍与20xx年相比均下降，一部分现场重点隐患得到了整改。

二、工作部署和有效做法

1、公司领导高度重视安全管理工作，亲自部署各项安全生产工作，结合公司在安全生产方面存在的薄弱环节和突出问题，提出明确要求，同时身先士卒，不仅利用各种场合进行安全思想的宣贯，带头组织、参加现场安全检查，充分起到了表率作用。

2、从抓员工的安全意识入手，落实全员安全教育培训工作。

在3至6月两台机组B级检修过程中，对所有施工单位和特种作业人员开展安全培训考试和现场安全交底工作，同时3-4月完成了全员安规考试，工作票“三种人”的考试上岗、特殊工种人员的的审批认定工作，并对维护单位开展多次安全考试。

公司网站开辟安全专栏，持续上传大量安全生产资料，组织各部门及员工开展学习。利用公司宣传栏、横幅、标语、网络、制作小册子等各种方式，大力宣传安全生产知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。如：针对机组B级检修，设计制作检修安全常识宣传栏，并组织每个检修单位员工观看施工安全录像。6月，组织开展“安全生产月”活动，设计制作安全月宣传专栏，深入开展安全宣传、培训，组织100多人参加“安全月”知识竞赛。

公司强化了各部门班组定期安全活动的要求，并制作员工安全培训教育档案，“一人一档”。设计、制作了安全生产宣传小册子，下发到每个员工手中，通过开展NOSA安健环体系的培训和推进工作，不断增强工作人员的安全意识和专业技能，力争将各类人为事故隐患降至最小。

6月，以“安全责任重在落实”为主题，我司组织开展了安全生产征文活动，同时组织参加国家电监会安监局组织的全国电力安全生产网络知识竞赛活动。截止6月30日，共有18人参加征文活动，81人参加网络知识竞赛，其中得分最高的人达9356分，前5名均在6000分以上。

3、强化安全生产的基础管理工作，构建安全生产的长效机制。公司领导对安全生产公司非常重视，亲自主抓安全生产工作，多次在不同场合宣贯、推行安全生产管理的新理念、新方法和新模式。公司坚持开展月度安全分析会等定期安全活动，会议上各部门积极以PPT形式准备详实的资料，认真分析、评价、总结上月安全生产工作中存在的不足之处，使得安全生产工作形成了一个良好的氛围，推动了安全生产工作的不断前进。安监对安全基础工作加强了管理力度，对各部门、班组安全学习情况开展检查，公司全年共组织对维护单位开展安全、技术培训、考试工作达数十次。

4、修订、完善各项安全管理制度、规定，完善三级安全网的人员配置。公司年初发布了“两个体系”通知、明确了各级生产人员的安全职责。公司、部门与班组、班组与个人均层层签订责任状，让每一个基层管理者和工作人员都明白其所担负的安全职责。同时，结合NOSA及安全性评价工作，公司制定、完善各种标准、制度和应急预案等共百个，完善了安委会机构，并成立了安健环委员会，有效地增强了安全生产的组织力量和制度基础。

5、修订各项应急预案，开展应急预案的演练，不断完善电力应急管理体系。我司已基本完成综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案的修订工作。根据预案进行了人员、物资等各方面检查工作，于10月下旬开展了一次消防应急演练。

6、加大日常安全监督、考核力度，严格执行以“两票三制”、反违章为主要内容的各项安全生产规章制度，全方位加大“反违章”工作力度，严厉打击现场违章行为，有效地惩治了不安全行为，较好地起到了警示、打击作用。公司制订《反违章实施细则》，并制作成小手册下发到每一个员工和外委单位人员手中，同时建立起公司、部门、班组三级反违章档案，加强了反违章的宣传力度。

今年公司机组检修次数多，时间长。安监及各部门管理人员每天对检修修现场进行安全文明施工检查，并以机组检修为契机，重点抓好外来参检队伍的安全教育培训和资质审核工作，严厉打击、及时纠正现场违章行为和不文明施工情况，并根据检修进度及阶段开展组织对脚手架、施工用电、容器内施工、防火、高空、起重等方面的专项安全检查十多次，全年共发出安全文明施工考核单50余张，安全检查通报40多份，在全年为期近五个月的检修过程中，未发生一起人身伤害及设备损坏事故。

7、以安评、NOSA工作为契机，积极开展设备整治工作，促进现场设备安全水平提升。

1)高度重视安评整改，制订整改计划，逐项进行任务分解，确定责任人，并督促和确定整改项目闭环。

2)积极推进NOSA工作。公司制订了总体推进实施方案，目前已制定各元素的管理标准40多个并在不断增加中。按照总体实施方案，每月制订工作计划，按计划实施，工作力度已不断强化，已收到了成效。

3)今年公司投入巨资，将两台锅炉烟囱的内筒由碳钢加玻璃砖形式更换为钛钢复合板内筒，大大增强了抗腐蚀性能，消除了公司这一最大隐患。同时以#1机组C级检修为契机，全面加强了生产设备及现场设施隐患的整治工作，特别重点对#1发电机组长期存在的振动大问题进行了深入排查和分析，发现转子热变形的重大缺陷，为此不惜延长检修时间专门返厂检修，6月#1机组启动后运行工况稳定良好，彻底消除了该重大隐患。同时，今年还进行了#1机组漏氢大治理、线路防雷改造、制粉系统消漏、增加铁路天桥、油库氢站围墙改造等严重隐患的治理工作，目前各项工作都已完工。

8、运行管理方面，完善并长期执行一系列的保机组安全运行的有效措施。如制定了主机单机、单线路运行时的安全措施、低负荷运行保安全的措施、煤质差引起锅炉MFT的防范措施等。同时，根据煤种变化情况，及时进行锅炉燃烧调整试验，提高了锅炉燃烧的稳定性和经济性。同时，根据季节特点制定了防汛、防高温、防雷电等安全保障措施，并定期开展危险源、危险点分析工作，积极开展安全技术学习，运行每个班都开展一次事故预想，形成良好的安全氛围，做到对运行机组的安全可控监管。

9、全力以赴做好隐患排查整改，开展重大危险源监控工作和安全风险的管理工作，定期开展季节性和节假日安全大检查。我司将重大危险源排查、立项，制定有针对性的应急预案，定期检查危险源情况。全年，公司组织开展了春季、迎峰度夏、迎国庆及秋季、冬季暨两节安全大检查等多次季节性安全检查，同时，在春节、国庆、深圳大运会等节假日、重大活动前开展专项检查。并且，公司推行周安全检查制度，将全厂划分区域，制定检查规范，每周末组织各部门开展安全检查，同时安监人员、专业技术人员每天进行现场安全巡查，严格细致的工作有力保证了人身及设备的安全。

10、加强消防、保卫和交通、食品方面的安全管理工作，创建和谐、平安的公司环境。公司加强对治安保卫等方面工作的协调、督促和考核，重点抓好门卫执勤制度和现场巡逻制度的落实，每天不定时对各个岗位进行抽查，加大了对出入物品的检查力度，已多次发现并阻止了外来人员盗窃事件，为公司减少了损失。

电厂运行人员年终总结5

在上级公司的正确领导下，通过电厂全体员工的共同努力，认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，层层签订安全生产目标责任书、制定“两措”计划，开展重大危险源评估、春季及汛前安全检查、“安全月”活动等活动，不断提高职工安全生产意识和改善生产条件，上半年无轻伤及以上人身伤亡事故，无人员误操作事故，无一般及以上设备事故，无火灾事故发生，安全生产累计2361天（截止5月31日），安全生产形势总体平稳。现将上半年安全监督工作总结如下：

一、加强安全生产工作领导，落实安全生产责任制

年初根据上级公司制定各电厂全年安全生产目标，实行安全责任目标管理，把安全生产责任层层分解落实，真正在思想上树立了“安全第一”的思想，使各级各部门始终保持清醒的头脑，不断提高安全生产的自觉性和责任感，正确处理安全与生产、安全与经济效益的关系，在任何时候，任何情况下都把安全生产当作头等大事去抓。

二、强化安全检查，确保安全运行

为了保证安全发电，确保设备可靠运行，实现全年安全生产目标，上半年开展了以下安全检查和整改工作：

（一）4月17日，组织开展春节前安全检查，保证春节期间电厂安全生产局面的稳定，使广大干部职工度过一个平安、祥和的节日，有效防范人身、电力安全和设备事故的发生。检查发现问题13项，全部按计划整改完成。

（二）为认真贯彻落实集团公司20xx年一号文件和安全生产工作会议精神，加强安全生产管理，夯实安全生产基础，切实做好迎接汛期和夏季高峰负荷的准备，4月初组织开展春季和防汛安全大检查，发现问题16项，全部按计划整改完成。

（三）上级公司“春检”核查组现场检查，发现问题26项，已完成23项。

（四）上级公司安全巡视组第一轮检查，提出问题整改26项，已全部整改完成。

三、强加“两票”管理，防止误操作

上半年，操作填用240份，其中电气填用电气操作票175份，机械操作票65份，合格率均为100%；工作票填用75份，其中，电气一种11份，电气二种10份，水力机械一种39份，水力机械二种1份，水力自控票5份，一级动火0份，二级动火9份，动土0份，合格率100%，两票执行情况较好。

四、实施“两措”计划，确保人身、设备安全

20xx年反事故措施共17个大项，37小项，截止5月31日，累计完成整改23项，整改完成率64.9%；安全技术

劳动保护措施共10大项，21个小项，截止5月31日，累计完成3项，整改完成率19%。“两措”计划中，“安措”完成率相对较低，主要原因是安措计划集中安排在下半年实施项目较多。

五、开展重大危险评估和整改，对存在的危险源做到可控在控

本重大危险自评估，电厂不存在当前国家规定的重大危险源项目，存在的集团公司规定的重大危险源项目有8个，分别是水电厂大坝及引水系统（四级）；升压站（四级）；主变（四级）；汽轮机油系统（四级）；电缆夹层及沟道（四级）；主厂房桥式起重机械（四级）；通勤车辆（四级）和生活水厂（四级）。

重大危险源整改问题22项，上半年累计完成10项，总完成率45.5%。

六、强化现场安全监督工作，确保安全措施有效落实

上半年（截止5月31日）现场安全监督工作主要有：

（一）#1机组B修检修现场监督；

（二）#2机组C修检修现场监督；

（三）引水系统排空检查全程监督；

（四）高低压空压储气更换现场监督；

（五）#1机组球阀控制系统改造现场监督；

（六）厂房内墙粉刷现场监督。

七、加强职工安全教育培训，提高职工安全素质

加强职工安全教育培训，提高职工安全生产意识，增强职工安全生产的自觉性，是搞好安全生产的最基本的保证。上半年开展了以下安全教育活动。

（一）组织学习集团公司1号文，把握本年安全生产的方向；

（二）组织学习重大危险知识和防汛相关知识；

（三）重点开展启动柴油发电机提溢洪闸应急演练、黑启动应急演练和水淹厂房应急演练等。

（四）开展安全生产月活动，以增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点，开展了形式多样、内容丰富的安全活动，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的顺利实施，以月促年，确保全年安全生产目标实现。

（五）每月组织编写一期《安全简报》印发各部门、班组学习，及时分析安全生产情况和通报存在的问题及整改建议和意见。

八、加强水库调度，确保电厂迎峰度夏

年初由安监部牵头，整合设备部和发电部人员收集整理相关资料，修编了《20xx年水库调度计划》和《20xx年水库洪水调度计划》等，并以两个计划为依据，组织编制了电厂《20xx年防汛总体方案》及相关应急预案，经县防汛抗旱指挥部批准，并报上级公司备案后执行，切实落实防汛值班制度，有力保证了电厂上半年防汛工作的有效开展，确保安全度汛。

九、目前存在的问题及建议

（一）水情测报系统瘫痪，只能参考宜州电厂水雨情系统和人工方式收集上游来水信息，防汛工作较为被动。

（二）各级各部门人员安全生产意识有待加强，暴露的问题仍然比较多，个别员工仍存在思想麻痹，办事图方便、侥幸心理等现象，违章现象时有发生。

（三）任务繁重、人员力量不足等因素，仍是制约我厂安全生产的主要因素。

十、下半年工作思路

（一）加强汛值班，搞好天气、水情信息收集，严格执行防汛和水库调度管理规定，确保电厂安全度汛。

（二）加强汛期相关应急预案的演练和事故预想，做好应对强对流天气和自然灾害措施；

（三）加强设备日常消缺监督工作，加大重点设备重点部位巡视检查工作，提高设备可靠性，确保机组设备长周期大负荷安全稳定运行；

（四）加快推进重大危险源、“两措”计划实施，做好重点项目监控，进一步夯实安全生产基础；

（五）切实推进“三讲一落实”实践活动，加强基层班组亮点项目建设，进一步提高职工的安全意识；

电厂运行人员年终总结6

20xx年已经结束了，在运行部领导班子的带领下，迈着坚实的脚步，跨入让我们向往和充满希望的20xx年。回顾一年来的工作历程，由于运行人员的技术力量和工作经验的欠缺，现场的安全生产面临着巨大的威胁，经过运行部领导的运筹帷幄，科学合理调整人员。让我们现有的人员发挥出最大的潜力，使我们被动的工作局面逐步得到改善。同时煤炭的颗粒度及煤质，给机组运行带来很大困难。我们在厂领导及运行部领导的正确指挥下，坚持安全第一，通过全体运行人员的辛苦努力，安全稳定、顺利的完成了生产任务。

一、20xx年主要工作：

配合#1、2机组检修，做好机组检修工作。将检修工作中的危险点整理并组织班组成员学习，并认真完成工作票的办理和设备安全措施的执行，保证了检修的工作。

精心操作、确保“两票三制”在日常的工作和生产中，化运班在工作票的办理过程中，总是坚持票前询问、票后核对的原则，使工作票安全措施做到100%，使全年工作票合格率95%以上。精心组织、做好了班组技术管理工作。20xx年是电厂运行的第一年，各项工作工作量大，任务重。班组成员技术力量薄弱。我选拔一些素质较高人员一对一学习，同时在专业上对他们进行现场强化培训，争取短时间能够顶岗。对有潜力的人员有意识地进行高岗位培训，通过现场强化培训和各种形式的考问，使他们尽早达到高岗位水平。

安全是我们的生命。在做好班组各项工作的同时，我又做好了厂安全科和运行部组织的各项安全工作和安培工作，做好了春季安全大检查工作，安全月活动的专项检查，夏季防汛，秋季安全大检查、和冬季“五防”检查工作。使安全生产各项工作落到实处，使安全生产有据可查、有法可依。做到了各项安全工作有计划，有措施、有总结。

转变观念、统一思想、做好班组思想政治工作。我们运行工作枯燥、单调，有时易于产生矛盾和工作扯皮现象。针对这种情况，积极组织学习电厂和运行部精神，请领导讲话。积极引领班组成员理顺情绪、团结鼓劲。化解矛盾，使班组成员明确运行部安全生产的大局，理清思路以工作为重。班组没有出现影响安全生产的行为。

完善各项班组制度，使班组工作标准化、制度化。在运行部的指示下，制定了班组《精细化管理方案》对班组各项技术管理、班组文明卫生工作和日常的生产工作进行了规范化操作，并进行了统一标准的规定。完善缺陷处理流程。要做到缺陷的及时发现、记录、汇报，遵守缺陷管理的有关规定，并建立缺陷台账，每日一更新。确保设备健康水平。

做好班组文明卫生工作。班组文明卫生工作体现了班组的管理水平，和班组的外在面貌。将班组卫生区划分为：若干区域分工定责，按月轮换，一面做好了班组文明卫生工作，又兼顾了公平。

二、20xx年工作存在的不足和问题：

1、技术业务水平有待进一步提高，特别对机组技术管理水平，机组事故处理的能力。我一定虚心向专业技术人员及领导学习，为机组安全运行努力工作。

2、值长岗位时间短，管理经验较少，以致工作中走了不少弯路。我将努力加强管理经验的理论学习，积极向领导、同事学习。

3、加强节能减排的意识与学习，降低发电成本。

4、工作安全意识有待深化。

三、20xx工作思路：

1、运行部下达班组目标任务

2、做好元旦、春节期间的安全生产。

3、完善运行分析制度。积极组织开展对标管理，节能降耗，降低发电成本，加大考核力度，责任到人、压力到位，调整出一流的指标。

4、在现有的高岗位基础上进行全能岗位培训。积极组织班组成员进行全能培训。

5、形成班组学习创新风气。与班组长配合把班组的规程学习，系统学习、培训教材的学习系统化、制度化使班组培训和个人学习有机相结合。

6、加强巡回检查的质量抽查。通过通过设置检查单，和巡检提问的方式，切实强化设备巡检准确度和设备运行工况了解程度。

7、加强劳动值班纪律的考核力度。凡是工作时干无关工作的事情，及时进行批评教育并进行考核。

电厂运行人员年终总结7

一年来，我作为一名电厂xx—x人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断提高工作潜力，干好本职工作，现将一年来的工作加以总结：

一、工作认真负责，敬业爱岗

以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克服孕期反应等身体不适，始终以用心认真的心态对待工作。个性是四月份两台机组同时运转，劳动强度增加，在线仪表有的不准确，还要完全靠手工分析，如按一台机组的正常试验程序，做试验就得两小时，期间还要加药，监控水质，巡检设备，夜班还要排污。刚开始是忙的厕所都顾不上去，费尽心力唯恐水质控制不及时。之后又用心调整自己的工作思路，抓住重点，先做没在线仪表的和水质波动大的，再做水质指标较稳定的，两台机组水样交叉做试验，这样虽然一人一岗，仍坚持不懈，及时了解水质状况，更好地调节水质。

二、技术上用心钻研，理论上熟记操作规程

自购其他化学学习资料；实践上严格遵守运行规程，培养独立操作潜力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把化学专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一月才比一月强。即使休产假期间，利用间歇时间，不忘看化学专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资源，查看电厂化学文献，开阔视野，继续充电，期望在上岗后能以新的认识高度对待工作。

三、潜力包括协调潜力和处理事故潜力

若说“技术”比作“智商”的话，那么“潜力”就可比作“情商”，化学专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，潜力是活的。例如在七月份，二号机组凝结水溶解氧突然升高，化学上并无任何操作，询问汽机人员，因调整水位有操作，除氧装置上部没有到达真空，造成数值突然变化，并非水质劣化。所以决定潜力快速准确，活学活用，才能更好地干好工作。

四、积累工作经验，贯彻公司“节能降耗”

在水质合格的基础上，精益求精，安全运行是首要，还要兼顾经济运行。如在五月份一号机炉水水质还不稳定，就要用心主动询问集控室，了解负荷变化，低负荷时尽量开大连排开度，以保证蒸汽品质，尽快让炉水合格并稳定，而高负荷时连排开大，排污效果既不明显又浪费工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节省资源，把握两者平衡点。六月份实行低磷酸盐处理，控制炉水加药量，既要防止锅炉的酸性腐蚀，又不能浪费药品，还要防止锅炉长期的人为积盐结垢，为做到一举三得，更是精心测定，细心监控，操心设备，耐心沟通。

五、推荐：

1、安全设施能否更加完善、细致一些，设定设备误动保护措施，故障演习预案以及酸碱事故求援方案，防患于未然，更新传统的化学监督观念，变被动处置为主动预见预防。

2、加强微机自动化程度，能充分利用网络资源，让其物尽其用，使化学水质监督更加灵敏高效；完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护，使化学试验结果更科学精确。

3、此刻都讲环保意识，作为热力发电企业，是否也能集思广益，制出更加节水的措施，少用或不用化学试剂，充分实行水的再循环和再利用，这只是我不成熟的想法，因个人潜力有限，还需要师傅及专工的专业技术知识来看待。20xx年即将到来，新的一年有新的开始，有新的压力，制定新的合理目标才有新的突破。

1、继续钻研化学专业技术，提高事故处理潜力，争取汽水监督工作更加熟练，水处理工作会操作。

2、干好本职工作的同时，了解其他专业知识，争取早日到达公司的“全能培训”目标。

电厂运行人员年终总结8

紧张忙碌的20xx年即将过去，充满希望和挑战的20xx年已悄然而至。这一年里我厂，在公司各领导的正确领导下，针对公司制定的安全制度和本年的工作任务，根据季节特点进行严格管理、分工明确、责任到人、相互协调、努力调动各专业员工工作的积极性。不知不觉来到公司已经近五个月了，作为一名刚接触电厂运行的学员就我的工作加以总结：

一、个人工作总结

首先，在思想上，通过各级领导的精心培训，耐心教导下，我更加全面掌握了电气运行专业知识，增强了安全稳定意识，提高了反事故控制能力，集中精力学习技术，为做好本职工作而努力。在这近半年中不断完善思想，提高觉悟。

其次，在工作上，这近半年里，通过领导的点拨，师傅的带领，同事的帮助，专业能力得到了很大的提高。作为一名电气学员，在每次的突发事故和实际操作中，获得了宝贵的经验，提高了自己在运行工作的能力。现在已经掌握了厂里有关电气方面的基本操作。对本厂电气简单方面的工作，已经可以独立进行操作。

二、工作成败因素分析及应对措施

我认为在厂里的工作成败因素可以总结为：态度决定一切，细节注定成败。一些重大事故的发生我认为大多数都是可以避免的，只要在工作上端正态度，认真、细心的工作，我相信可以将事故的`发生率降到最低。我们在每次事故发生后要认真总结，真正的做到电厂的“四不放过”。我们可以加大培训力度提高班员技术水平，进一步细化班组管理，强化个人安全素质。可以建立事故资源库，提高每个人的安全意识，责任到人，及时发现安全隐患饼排除。在设备巡检上加大力度，加强细致化检测，不断提高设备的可靠性，全面落实控股集团公司和公司的安全措施及安全规定，每个人都要做到态度端正，工作细心。

三、工作重点和展望

1、来年要努力定上电气副职一职，做好自己的本职工作又要帮助同班人员完成相应的工作。

2、加强理论学习，时常熟悉操作规程，并在班组学习各种的交流途径，不断提高自我技能，事件上严格遵守运行规程。培养个人独立操作能力，保证不发生操作事故，把工作中的问题和取得的经验注意事项记下来，虚心向专工和领导请教。

3、提高个人安全素质，除了保证设备安全外还应当加强个人安全培训教育，加强安全监督力度，加强违反规程的考核力度。

以上是我旧的一年里的总结和新的一年里一些工作上的想法和简单的计划，可能考虑的不够成熟，希望领导给予批评和指正。火车跑的快还需车头带，我们一定坚决执行领导的各项方针，增强全局认识，增强责任感，增强服务意识，把我厂建设成为一只能打善拼的队伍。

电厂运行人员年终总结9

我是xx电厂维护部机械班的xx，在xx被分配到机电物资部。今年七月份我踏上了工作的舞台，转眼之间我来到公司已经半年了。在这半年的时间里我时刻严格要求自己，谨记忠诚企业，严于律己的八字准则，努力把自己打造成一个让公司骄傲的xx人。在此我要感谢给位领导给予我们的一个自由发挥的平台，和一个学习机会。

一、工作总结

刚来到xx公司时，我对水电行业一无所知，对电站仅有的了解也就是法拉利电磁感应定律，右手螺旋定责。通过这段时间的工作和学习，我对电站的结构、工作方式和运行方式有了一定的了解。在这半年时间里我组织了对xx电站的建模工作。现在引水发电系统已经接近完工，具体包括：进水口门槽、引水道、电站主厂房、上游副厂房、下游副厂房、尾水门槽、中控楼、尾水管、座环、底环、基础环、变速系统、筒阀系统、定子、上机架、下机架、转子、转轮等。在进行建模的同时也是一个学习的过程。通过建立模型我对电站的结构有了深刻的了解。例如电厂厂房的结构，尾水进人廊道和蜗壳进人廊道的联通方式，蜗壳第二十六节、第二十七节和大舌板的位置关系，固定导叶、活动导叶的形状，上下机架和上下导轴承的关系，油、气、水系统的管路走向，量测系统的线路的布置等。除此之外还参与了定子支座、转轮的验收工作，通过验收我了解了水平仪、表面粗糙度仪的使用。在跟踪电站建设时还学习了蜗壳、座环、压力钢管、尾水管、基础环、座环、定子支座、转轮的焊接工艺与注意事项。各大部件的运输、吊装、安装方法。xx项目面板堆石坝的结构等。参与了达标投产的检查工作，在此期间学习了档案管理，安全生产等的规范要求。学习了《xx水电厂检修规程》和《中国集团——电力安全工作规程》，了解了水电站的检修方法和电力安全的注意事项。

二、自我评价

在过去的半年时间里我始终严格要求自己，认真对待每一次机会，努力学习，专心工作，争取快速融入xx公司这个大家庭里。本人在三维建模（Pro/E，3DMAx）、有限元分析（ANSYS）、图片后期处理（Photoshop，Keyshot）都有一定的基础和见解。个人认为我是一个乐观向上的人，和同事有着比较和谐的关系。在工作上我们互相学习，在生活上我们互相帮助。但是由于刚刚进入公司半年，还有很多知识不太了解，还没有独自解决一个项目的能力。

三、存在的不足和以后努力的方向

由于刚刚步入工作岗位，对现在的工作还有很多不熟悉的地方。对一些理论也是知其然不知其所以然。虽然我努力的学习，并且坚信在不久的将来一定可以成为一名合格甚至优秀的员工。但是摆在眼前的问题同样也是不容忽视的。在以后的一段时间里我的努力方向是：

进一步学习金属结构和水机的相关知识，不但要清楚安装、焊接工艺，还要知道为什么要这样安装，有没有别的方法。同样也要弄清楚设计者的设计思路。材料的选择方法。明年将逐渐进入xx项目的机电安装高峰期，到时候将会有足够的学习与工作的机会。由于本人大学期间所学专业为机械设计制造及其自动化，所以对水力机械和金属结构方面有一定的基础，而一个电站包括了机械、水利、电气、自动化、继电保护等很多专业。从这些角度来讲需要学习的东西也很多。而现阶段的人才都是一专多能，要想成为一个合格的xx人这只是一个起步。所以在接下来的时间里，我将开始学习电气、水力继电保护的相关知识。这其中以电气为重点。因为20xx年电气部分也将开始安装。这对电气部分的学习也是一个很好的机会。同时对电气部分相关知识的学习也可以很好的辅助电气安装的相关工作。对以后电厂的维护工作也可以起到积极的作用。切不可书到用时方恨少。

四、20xx年工作计划

20xx年将会迎来xx安装的高峰。届时压力钢管、主厂房内四台机组、进水口、溢洪道都有安装任务。根据部门任务的分配，我被分到进水口门槽安装小组中，现在进水口四号机事故门、检修门门槽的安装已经进入倒计时阶段。所以现在也正在学习门槽金属结构的主要构造，以及安装方法，主要控制的尺寸等。所根据以后的工作任务的不同，也会学习不同工作可能用到的相关知识。除此之外。我还组织并参与着xx项目数字三维化的工作组，为xx建设公司机电物资部的周、月报绘制并渲染三维图片。20xx年主要的模型都将完工。需要做的是模拟现场工况。以及通过图片、flash动画、视频多媒体的方式对xx项目进度进行形象的、准确的报道。同时这也可以成为xx项目的记录。可以让不了解xx的人快速认识xx。与此同时还要进一步熟悉电厂的检修规程和电力安全工作规程。在过去的半年里，我翻阅《xx水电厂检修规程》，感触良多，里面详细的记录了电厂在检修时的每一个步骤，我相信当我把整本书吃透后，我一定可以把检修工作做好。同样安全是每一个公司都要考虑的，所以对《电力安全工作规程》的学习不但不能懈怠，还要格外重视。安全重于泰山，这是每一个电厂员工都要谨记于心的。

五、对电厂的建议和意见

来到xx公司后的这段时间我却只回xx一次。所以希望厂领导可以组织我们多回去看看。

六、小结

时间如白驹过隙，20xx年即将过去，我来到xx公司也将近半年。在这半年的时间里xx公司教会了我很多在学校和书本上学不到的东西。总结这段工作深感在xx公司工作可贵。即将到来的20xx年会是一个关键的一年。对于我来说，我将迎来在xx公司同时也是步入社会的第一个周年。人们都说万事开头难，但我相信通过我的努力，我一定可以上交一份让所有人都满意的答卷。前方的路难免会有一些挫折，会有一些坎坷，但我相信在xx人不怕苦不怕累精神的指引下，我一定可以攻坚克难，再立新功。20xx年对于xx公司同样非常关键。这一年是xx水电厂发电后的第一年，也是xx电站进入机电安装高峰期的第一年。将会有一系列的考验摆在我们面前，考验对于弱者来说是困难，但是对于我们xx公司来说却是难得的机遇，金沙水能行云岭，大浪淘沙现真金。xx公司就是这样一个可以在狂风暴雨中前进的公司，xx人就是这种可以乘风破浪、直挂云帆济沧海勇士。

在此我要衷心感谢xx水电厂的各位领导、同事对我们的关心。作为一个来到xx公司不到半年的新员工，我深深体会到了xx水电厂各位领导对我们这些新员工的关爱，每个月都会有领导带队来看望我们，让我这个从万里之遥的黑龙江孩子在云南这个第二故乡在此感到了家的温暖。作为员工我也只能通过努力学习，脚踏实地的工作来回馈电厂。

电厂运行人员年终总结10

安全是电力行业生产的基础，“安全为了生产，生产必须安全”也是每个人耳熟能详的口号。由此可见安全生产的重要性，而作为生产一线的运行人员，则肩负着重要使命。作为一名运行值长，在职期间是电厂安全生产的第一责任人，我深感责任的重大。一年来，在上级领导的关怀和兄弟部门及班组的支持下，班组未发生不安全情况，圆满完成了全年的安全目标。现将工作总结如下：

1、安全生产的工作目标落实情况。

每年一月，就制定安全生产目标，部门与班组之间签定《安全生产责任书》，然后再分解安全生产目标到个人，由值长与值班员之间再签定《安全生产责任书》，做到下级对上级负责，人人都明确知道自己的安全生产目标和责任。同时班组每个人都签定了《告别违章书》，从思想上也保证了我们在以后的工作中，杜绝违章，保证安全生产。

2、安全生产管理程序是否规范。

《调度规程》、《运行规程》、《运行值守制度》、《两票三制管理制度》、《应急处理及on—call现场管理标准》是我们工作的主要依据，在实际工作中，我们都能较好的按照这些制度来执行，但也有一些不足之处，如梯调与值守之间接发令不够规范等，我们将在今后的工作中加以改进。

针对操作票、工作票、巡回检查等工作，运行部分别制成《运行操作控制流程图》、《工作票控制流程图》、《紧站运行巡回检查流程图》，悬挂于值班现场，以提醒大家时刻牢记、处处遵守。

同时定期开展安全活动，学习事故快报和安全简报，吸取电力系统中发生的事故的教训;每年举行运规和安规的考试，认真开展每年的春、冬季安全大检查及防汛等各专项安全大检查，对不足之处及时进行整改。因此在安全生产管理上，我们是做的比较全面的，职工在实际工作中也是执行的较好的。

3、安全生产的薄弱环节。

运行人员工作责任心还需要加强，梯调人员监盘还不够严，虽说目前误发信号仍很多，在客观上给我们的监盘工作带来了极大的不便，造成了我们在思想上的麻痹，但我们还是要从自身去查找原因，对信号认真分析，不放过任何可疑信号。

近几年设备改造步伐快。新设备上马投运快，对新设备的性能、原理、特点、运行注意事项、事故处理原则等的真正掌握运行人员需要有一个过程，所以造成目前设备先投运然后人员逐步适应的局面，不能满足先掌握后投运的要求。

同时，设备改造后运行现场的图纸未能及时更改，一些辅助设备的改造或异动程序不规范，也给运行安全生产工作埋下隐患。

保证安全生产与上级领导一贯来重视是分不开的，同时也与生产上的每一位职工的努力是分不开的，俗话说“上下齐心，其力断金”，相信只要我们共同努力，我厂的安全生产一定能再上一个台阶。

电厂运行人员年终总结11

20xx年水电厂安全生产工作在公司的领导和职能部门的指导下，认真落实和执行安全生产工作的各种法律法规和公司安全管理制度，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针和以人为本的管理办法，加强安全生产管理活动和对职工的安全业务技能培训，使安全生产工作得以顺利开展。现将一年来的工作总结如下：

一、加强领导，完善管理网络和管理机构

按照公司竹电安委[20xx]1、5号文件精神和要求，

一是成立了以厂长为组长，对全厂安全生产工作负总责；支部书记、副厂长为副组长，分管安全工作；专职安全员具体负责安全生产方面的日常工作的安全领导小组，安排布置、督促检查各站、队安全工作的执行落实情况，组织调查分析事故原因。

二是明确了各站、队长为本站安全第一责任人，班组长为班组安全负责人。进一步明确了各级安全责任人职责，调整规范了安全管理机构，由于人员变动重新制定了安全管理网络图。厂、站、队建立安全管理机构13个，安全生产网络13个。在全厂安全网络中，明确各级安全第一责任人13人，专（兼）职安全员62人，成立了防洪抢险小分队12个，形成了安全工作层层有人抓，处处有人管的良好格局。

三是坚持“三级管理、四级考核”的管理办法，今年厂与站（队），站（队）与班组或个人签订安全生产目标管理责任书共251份，收取各级安全抵押金1.53万余元，形成了“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”的安全生产良好氛围。

四是继续坚持每月安全领导小组召开一次安全会，对上月的安全生产情况进行总结、分析，同时布置下月安全工作重点，做到安全工作有计划、有布置、有落实、有检查、有总结、有评比，使安全工作真正落到实处。

二、坚持安全规章制度，管理规范有序

水电厂认真贯彻执行各项安全管理制度，继续执行了《水电厂设备故障（事故）接报制度》，《水电抢修抢险制度》《水电检修人员职责》《水电厂关于严格执行“两票三制”的有关规定》《设备责任事故负责制和赔偿制》《水电站设备设施常规检查维护防范规定》、《水电站设备设施常规检修维护工作票》等制度，根据这些制度在贯彻执行和实施中及20xx年安全考核时遇到的新问题、新情况，结合水电生产实际，重新制定、修改、完善了《20xx年职工安全培训计划》，《水电厂20xx年安全考核奖惩办法》等安全工作管理考核办法。成立了水电厂职工培训辅导小组，并对职工进行实际操作培训，使他们进一步熟悉水电生产的`过程，操作程序以及“三规十制”“两票三制”等规程制度。加大了《关于安全使用交通工具的有关事宜的通知》制度的执行度，坚持各站与有摩托车的职工签订安全使用交通工具的安全责任书共计75份。坚持安全例会制度，安全检查、设备隐患排查、消缺、整改制度、事故分析、处理制度，防洪抢险制度和职工安全累进分制度，将安全考核至站（队）班组和个人。厂安全小组定期不定期到各站安全检查，对发现的问题及时整改。坚持执行“安全抵押金制度”，根据各级安全责任人，承担安全责任大小按200元、150元、100元、50元不同等级。收取安全抵押金。水电厂收取厂部成员、站（队）、班组负责人和兼职安全员安全抵押金计8550元，由水电厂安全领导小组保管，各电站收取职工个人安全抵押金计8700余元，由各站保管，年终按照安全考核得分多少予以退还。厂、站（队）根据实际情况还完善了人身、设备及各种自然灾害突发事件的紧急抢修抢险和应急救援预案等一系列的安全管理规章制度，从而使水电的安全生产有章可循，安全管理工作规范化，制度化。

三、加强教育、强化培训、落实安全防范措施

水电厂根据各站设备设施、职工素质差异等实际情况，改变过去由厂“集中理论培训”为现在由电站“以实际操作培训为主，理论培训为辅，厂培训小组到站指导”的培训方法。

一是各站根据自身机组特点和其它设备设施情况，现场对设备的正常操作程序、事故时的操作以及简单的故障处理等进行讲解，结合实际进行了“三规十制”和防洪抢险及消防演练等安全知识的培训。各站对培训情况进行了考试，测试结果达到了预期效果，提高了职工的实际操作技能和事故处理的能力。

二是各站在3月至5月分别进行了一次或两次的防洪、消防和反事故演练。各站消防演练15次，防洪演练18次，反事故演练14次，参演率100%。并对防洪设备、设施及水工建筑进行了全面检查，维护、维修，今年外修潜水泵6台次，自修3台次，保证今年防洪期内的安全生产顺利地渡过了防洪期。

三是组织动员全体职工共同为水电厂安全工作出谋划策，提出安全工作合理化建议10条，得到采纳2条。为使安全警钟长鸣，时时警醒职工及周边群众，在机房、大坝（拦河坝）、前池、渠道、尾水渠等危险地段补填或补写警示语、标语或新设立警示牌，在升压站的电杆上或变压器台上书写安全操作警示语，今年各站共补填警示语、标语52条，新书写52条，新制做警示牌6块，出安全通报4期，在危险路段增设护栏4处，通过这些安全措施的实施，大大提高了全厂职工的安全意识，增强了职工的主人翁责任感。

为确保全厂安全防洪渡汛，今年初就对全厂防洪渡汛工作进行了安排布暑，并对防洪抢险预案和防洪制度进行了修改完善。各站在3月底4月初分别组织职工进行了一次防洪操作和洪灾救援演练，对各种防洪设备设施、水工设施进行全面检查，维护试运，备齐防汛抢险用物资，全厂购买防洪用沙袋420根，新配置铁锹10把，照明用具8套，撮箕30担，对防雷及接地设备进行检测共35处，为防洪渡汛及设备的正常运行打下基础。还针对各站水工建筑的实际情况，水电厂统一安排、电站实施，对渠道和其它水工设施进行了修补，全厂共修补22处，有效地防止了重特大事故的发生。

四、严管细查重整改，严处重罚保安全

1、各站坚持每月安全自查报告制度，水电厂安全领导小组根据各站月初上报的设备设施隐患自查情况，召开安全专题会进行专题分析研究，视其情况，按照轻重缓急，以书面或发整改通知书的形式，落实到电站或检修队限期整改，消除隐患，站（队）将处理整改结果报水电厂，水电厂无力解决的问题，及时上报公司。全厂共查出设备隐患96处，电站自行处理40处，检修队处理56处，查出水工设施隐患22处已全部处理。共下发书面安全隐患通知30份，整改通知书10份，收到整改结论报告28份，有两份检修队正在处理中，从而使安全事故消灭在萌芽状态之中。

2、坚持督促检查落实制度。水电厂安全领导小组采取了不定期的经常性的突击检查各站（队）安全工作落实和执行情况，站（队）职工以及负责人在岗在位情况等进行突击抽查，全年安全检查共19次，查出违规违纪3人次，扣个人安全累进分9分，处罚负有管理责任的负责人2人次，共计600元，并提出整改措施、落实时间、责任经办手续限期完成，违纪违规人员同比下降15%，从而保障了安全规章制度的顺利实施。

3、坚持安全事故按照“四不放过”的原则进行处理，哪怕是设备自身缺陷引起的设备事故，都进行了严肃认真全面的分析，找出了事故的真正原因，事故原因找准后，提出了相应的、有效的安全管理和设备管理新办法和相关安全措施，有效地防止了类似事故的再度发生，由于领导重视，狠抓安全生产规程制度的落实和逗硬执行，通过全厂职工共同努力，今年无一起设备责任事故发生，从而保证了全厂设备的安全正常运行。

4、严格执行《检修规程》，认真落实检修责任制和检修负责制，做好检修期间的各项安全防范措施，今年1-4月完成15台水力发电机组的春检工作，10月至今完成20xx年8台机组的春检工作，由于检修组织得当，措施有力，检修全面，查找事故隐患仔细，在检修中共查出设备安全隐患6处，处理6处，并在6－7月完成了青滩子35KV变电所扩容工程，为山后片区安全用电奠定了基础。

五、认真贯彻公司文件精神，继续落实“一岗双责”责任制，积极开展各项安全活动

（一）水电厂根据竹电安委[20xx]15号文件精神，在全厂继续推行“一岗双责”安全生产责任制，并根据人员变动对体系人员进行了补充调整，水电厂还与电站、电站与班组、个人签订了安全生产管理目标责任书，形成了安全管理层层抓，安全责任人人担的新格局。

（二）按照竹电安委[20xx]3号、13号文件要求，拟定了活动实施方案，成立了活动领导小组，在全厂开展了“安全生产月”活动和“社会治安综合治理”宣传月活动，各站利用会议时间学习相关知识，讲解活动的重要性和必要性，还采取了写安全巨警示语、标语等形式大力宣传安全知识，水电厂还对各站开展活动情况进行了督查，各站都按照厂里的活动实施方案，根据自身情况以不同的形式开展了活动，使活动落到了实处。通过活动，使职工懂得了安全生产的重要性，也提高了职工自我防范和保护意识。

（三）加强防范防汛工作，做好汛期地质灾害防治，水电厂按照竹电安委[20xx]16号、18号文件精神和要求，对水电防洪预案和防洪制度作了进一步的修改完善，并在3－4月对各站所需防洪物资、器材进行了清理、配置，对防洪设备设施进行了检查，维护、维修，全厂维修潜水泵6台，维护保养潜水泵12台，离心水泵6台，柴油机4台，电动机4台，做到了“责任落实，机构落实，人员落实，物资落实，措施落实”。

今年7月18日的洪水，由于州河水位抬高，使柏林电站段的河水猛涨，16：00告急，厂长孙俭接到报告后，立即组织厂抢险小分队人员赶到电站抢险，并亲自指挥，直到19日6：00洪水才慢慢消退，由于组织措施到位，行动迅速，确保了电站设备未受损失。

水电厂对半边街电站机房后山体滑坡，黑水河前池山体滑坡，青滩子电站环山堰中段山体滑坡等三个重大安全隐患点，采取了严密的监控，并实行了汛期隐患情况日报制度。对各站水工设施实行了两后巡视检查报告制度，对发现的问题及时处理，保证了今年安全顺利地度过了汛期。

通过整治行动和“安全生产月”活动，使全厂安全生产工作取得成效，今年无一例违章违规责任事故发生，也提高了职工自我安全防范和保护意识。

六、存在的问题

1、部分职工安全意识淡薄。今年事故率虽有下降，但少数职工的安全意识仍然较差，规程制度执行落实不够到位。

2、在管理上少数电站仍然存在记录不真实，部分管理人员执行制度不逗硬，对安全工作落实不到位，督查处罚不力，造成部分职工在岗在位差。

3、部分电站仍然存在对职工培训不力走过场，法律法规的宣传教育不够，造成职工违章违规现象屡次出现。

4、由于电站（点）高度分散，存在的问题较多，安全管理难度大，部分电站仍然存在设备老化，水工设施隐患多。还有个别电站附近村社用电接于机房内，严重危及电站设备的安全运行。

电厂运行人员年终总结12

20xx年，我厂坚持“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的防汛工作方针，认真贯彻华电集团公司、华电福建发电有限公司有关防汛工作精神和要求，在电网水调中心的指导下，以管理和技术创新为支撑，立足于防大汛、防早汛、抗大灾、保发电，切实落实各级防汛岗位责任制，认真组织防汛安全检查及缺陷整改。经过全厂职工的共同努力，防汛与迎峰度夏保发电工作有机结合大获成效，有效化解台风、洪水灾害的侵袭，避免了由于台风或洪水灾害可能造成的设备事故和停电事故的发生，实现了安全渡汛和发电效益双丰收。现将主要工作总结如下：

一、流域水情及水库调度概况

截至20xx年11月28日，古田溪流域平均降雨量207mm，比常年多20.6％。径流总量17.86亿m3，比常年偏多30.1％，弃水量2.611亿m3，属于丰水年份。发生较大洪水四场，最大一场洪水洪峰流量超五年一遇，四天洪量超50年一遇(各月降雨及径流情况见附表1)。

一级水库年初水位362.43m，比多年平均同期水位低6.1m。第一季度流域平均降雨量和径流量与常年值相当；第二季度降雨量比常年同期多44.5％，径流量多48.7％，其中6月份的径流量为常年的2倍略多；第三季度降雨量略低于常年，但径流量比常年同期值多20.8％。10～11月降雨量比常年多36.7％，径流量比常年同期值多29.4％。今年一级库水位最高水位蓄至381.78m。

二、主要做法

1、建章立制加强领导从组织与宣传上保证防汛工作落到实处

加强领导落实行政首长负责制今年年初古田溪溪水电厂成立了以厂长为组长的防汛领导小组以及防汛办公室，组建了抗洪抢险指挥中心和6个抗洪抢险分队，以保证遇有大洪水时的抗洪抢险工作能顺利进行。确实做到了防洪有组织，预防有措施，抢险有能力，责任层层落实，确保抗洪、抢险各项工作的有序开展。

强化宣传，树立“防汛工作、人人参与”的防汛意识20xx年1月6日，召开了20xx年厂安委会扩大会议，对安全生产和防汛工作提出了要求。要求厂属各部门克服麻痹侥幸思想，认真落实防汛岗位责任制。同时利用厂刊、厂报、广播、厂MIS网等媒介进行防汛知识和防汛工作宣传，及时报道厂属各单位防汛开展落实情况。

根据防洪法和古田溪流域历年的防汛特点，汛前以古田县防汛办的名义印发了防汛知识宣传手册，并通过古田县防汛工作会议发放至全县各乡镇。以帮助职工和周边村民树立“防汛工作、人人参与”的防汛意识。

根据古田溪流域的特点和水工建筑物的实际情况，结合往年防汛工作经验，年初印发了《关于下达20xx年防汛工作安排的通知》，元月份完成了20xx年大坝观测资料的整编和定性分析，提出了《古田溪水电厂水工建筑物评级成果》、《20xx年梯级大坝拦洪简要分析》，在此基础上根据有关的设计文件、技术规范编制了《古田溪梯级水库20xx年防洪调度方案》报省经贸委审批。

2、做好防汛检查及缺陷整改，确保防汛工作长态运作

制定计划加强检查落实整改年初制订了20xx年汛前检查实施细则，并由生产副厂长带队对各梯级电站、芹山电站、周宁电站、双口渡电站的水库、大坝厂房等建筑物和防汛设施，各单位防汛工作落实情况等进行全面的检查；对大坝溢洪闸门及其启闭系统、备用电源、各级电站的防洪门等进行了试验。此次自查共发现31条缺陷，在汛前全部整改完毕。今年3月2日至3日，由华电福建发电有限公司、省电网公司等组成的联合检查组对我厂防汛及二十五项反措进行检查。提出了11条整改意见，已全部整改完毕。为更有效地保障各级电站的通讯畅通，汛前还添置了4部卫星电话。

加强下游行洪通道和上游库区调查古田溪流域面积为1325平方千米，库边面积数十平方千米流域内经常有非法围垦等现象。为加强对水库的管理，维护本厂的利益，我厂坚持每季度对流域进行一次巡查，今年3月份会同古田县防汛办对一级库区流域进行了一次全面巡查，发现并制止了两处库内围垦行为。汛期每场降雨及台风前期及其期间，厂领导都组织相关人员进行气象趋势分析，落实防汛各项工作。洪水和降雨期间，各级电站均加派人员驻守现场。

古田溪一级大坝已有五年未泄洪过。为确保今年的洪水调度万无一失，今年洪水期间，洪水频率虽未达到要求厂领导进行洪水调度会商的量级，但在每次洪水期间，厂长都带头驻守水情调度中心值班，组织洪水调度会商，指挥洪水调度和全厂抗洪抢险工作。4月1日至10月7日，水情班实行24小时防汛值班，对重要气象信息在MIS网的气象信息网站上发布。在洪水期间，依靠水情自动测报系统，结合上游水文站人工测流和雨量站人工报讯等手段，根据洪水调度原则精心调度，在上级防汛部门的指导下合理拦蓄洪尾，并实现了洪水和弃水期间全厂机组的稳发满发。

认真执行报讯制度，始终把人民群众利益放在第一位6月19日流域来水迅猛，水位上升较快，18:00告知古田县防汛办一级水库水位可能迅速上升，要求做好乡镇安全告知工作，并组织人员到一级大坝下游巡视检查，将有关安全注意事项告知附近村民。6月20日20:00左右针对一级大坝下游有村民不顾劝阻冒险捕鱼的情况，通知公安局驻厂派出所、库区派出所和泮洋乡派出所派人，制止了村民的冒险行为。

加强水工建筑物及其辅助设施的检查和消缺自6月20日一级大坝首次开闸泄洪以来，我厂多次组织人员对全厂各级水工建筑物进行泄洪期间的现场检查，并对各级大坝进行全面加测，对观测资料认真分析，保证了各级水工建筑物安全渡汛。今年完成了二级大坝补强加固工程竣工验收和第二次定检工作、三级大坝升压站护坡加固、四级大坝坝顶整治、三个水文站测流改造等工程项目。

认真组织防汛演习提高抗洪抢险应急能力为进一步提高全厂职工防汛意识和抗洪抢险的应急能力、检验我厂防汛预案的可操作性和实用性，以及早发现问题，解决问题，提高全厂整体防汛应急能力。20xx年5月9日，举行了一次全厂防汛演习。演习内容包含了抢险队伍、车辆以及防汛物资调度、水库洪水调度、通讯故障应急处理、防汛设施故障应变处理、防水淹厂房措施预演等，现场演习结束后进行总结分析，达到预期效果。

三、所取得成效

1、积极开展经济调度节水增发电量

今年，我厂大力开展水库经济优化调度，年初制订了节水增发电计划。日常调度中加强与省调的沟通联系与协调，采取一系列行之有效的措施来提高水能利用率。如：抬高三、四级水库发电运行水头；洪水期间梯级电站利用发电预腾库拦蓄梯级区间洪水，增发电量1480多万kwh；合理拦畜洪尾以增加一级水库蓄水量；根据来水和气象趋势一级高水位时小流量泄水补偿下游发电流量，多发电量1210万kWh；正常条件下，按满足梯级电站电力平衡和水量平衡条件下的全梯级日负荷最优分配，减少机组空载水量损失；合理安排检修项目，统一安排同一单元系统机、变、配项目，同一线路的检修和预试项目，避免重复停电检修等。使我厂今年的节水增发电量取得了明显的成果，截至11月29日，完成发电量5.64亿kW.h，提前完成全年发电任务，1～10月，全厂节水增发电量9030.76万kWh，节水增发电率达20.58％。并创下日负荷历史最高记录。

2、加强联系、积极争取得地方支持，创造良好的防汛工作氛围。

今年我厂继续加强与地方政府、交通、气象防汛部门的联系，多渠道地开展防汛工作。及时将我厂的防汛组织机构、防汛措施等抄送地方政府，与地方防汛办就防汛工作方面互相交流，听取地方政府部门对我厂防汛工作的要求，对我厂防汛工作中遇到的问题争取得到地方政府部门的理解和支持。在地方政府、防汛部门的协助下，解决了高头岭土坝排水凌体长期被附近居民破坏、一级库内新建围垦等问题。同时古田、屏南两县气象局签订气象服务合同，为水库防洪、经济调度提供气象服务。

四、洪水预报和水库调度情况

20xx年一级水库洪峰在600m3/s以上的洪水有4场，达到考核要求的洪水（洪峰流量≥800m3/s）有2场，一级大坝闸门操作34次，一级水库总泄洪量2.611亿m3。统计情况见(附表2)。

1、洪水调度情况：降雨主要是受低空切变线和冷空气天气的共同影响，流域以间歇性的阵雨和雷阵雨为主，过程雨量121mm。强降水主要集中在流域的中南部，一级库实际入库洪峰出现在14日11时，流量达907m3/s，此时一级库水位较低，洪水全部拦蓄，库水位从367.65m升至371.61m。

2、20xx0619＃洪水调度情况：本场洪水主要受西南较强暖湿气流和低层风速切变影响，流域从17日18时开始出现明显的连续降雨，至6月23日16时，流域平均过程降雨量达428mm，最大降雨区主要分布在流域的中北部。

6月19日18:00古田溪流域发生今年最大洪峰2350m3/s（超五年一遇洪峰流量，四天洪量超50年一遇），6月20日18:10一级水库水位380.67m。开启示警流量。本常洪水级水库最大下泄流量为1326m3/s，错峰1024m3/s。

五、汛期灾害和修复

1、5月14日凌晨，二级大坝距坝址约600m处上坝公路被冲毁，长约15m混凝土路面断裂坍塌。已修复。

2、5月14日凌晨，一级生活区退管办大楼下山坡发生滑坡，造成山坡下浆砌块石挡墙中部被冲跨约110m长。正在进行工程修复设计

3、5月14日晚，一级电站＃1大门至三叉岗进厂公路山体发生滑坡，阻断交通。已修复

4、一级电站至四米蝶阀道路塌方，造成坝区II回路一根电杆倾斜、全厂生活用水管路损坏。已修复。

5、6月21日，二级大坝下游右岸约300m2的边坡被冲塌。正在修复。

六、经验总结

1、地方政府的态度是理顺周边防汛的关键

水电厂防汛工作的重要性是不言而喻的，而水电厂的防汛涉及到整个流域。工作中不可避免的需要当地政府的支持、协助和理解，20xx年我厂在古田防汛办的配合下，成功的制止了两处库内围垦行为，解决了高头岭土坝排水凌体屡着破坏问题。但由于当地政府对一级库内的梅洋电站态度模棱两可，使该事件一直未能得到彻底解决。

2、防汛工作动态跟踪检查方式卓有成效

水电厂防汛是一项长年累月、周而复始、不能怕麻烦的工作，在工作中，我厂按照部门自查—厂部复查——部门整改——厂部动态跟踪检查的一整套行之有效的动态管理机制。汛前在各部门自查汇报后安排全厂性防汛复查，根据检查情况下达整改通知书，汛期厂防汛办和监督部多次联手进行动态跟踪检查，并及时查出部分单位防汛材料不足、措施落实不到位现象，责令马上整改。

六、存在问题及建议

1、一级电站发电流量卡脖子且预埋管道锈蚀严重

古田一级电站现有装机6台，装机容量66兆瓦，最大发电下泄流量为67.2m3/s，正常情况下一级电站满负荷时的发电流量仅够下游电站一半的发电用水，造成了一级电站日常发电用水偏小而洪水期又大量弃水的不正常现象。同时根据检测一级电站地下厂房预埋高压管道锈蚀相当严重，已无安全裕度，是一个较大的安全隐患。建议尽快实施一级电站的扩建工程项目。

2、一级水库库区非法围垦严重，影响了水库的正常洪水调度

特别是一级水库内的梅洋电站仍未得到彻底解决，希望省公司先政府有关部门呼吁，制止在水库中的各类围垦、修建等违法行为，责令拆除已建建筑物，并按有关法律规定进行处罚。

3、在6月19日的洪水中，一级水库上游河道内小水库溃决三座。暴露出库区上游河道内小水库设计防洪标准及施工质量偏低，在大洪水小水库接连溃决时会形成更大的洪水，将使下游水库大坝出现更大的险情。

电厂运行人员年终总结13

随着新年的到来，我们走过了20xx。回头看看，有几分耕耘，几分收获。20xx经过全班人员的共同努力，齐心合作，在确保安全生产的基础上圆满完成了各项生产任务。现将20xx主要工作总结如下：

一、安全生产方面：

1、全年出勤率98.8%。

2、对班组制度进行了修改和完善。

3、严格执行消缺管理制度、运行三查。有效保证了设备健康运行，为我厂安全多发多供电作出了贡献。

4、全年发现设备缺陷180项，其中7月份发现的高备变105开关拒动和10月份发现的#1主变中性点过热达100度，均及时通知检修处理好。杜绝了可能发生的设备事故。

5、配合检修完成了机组大、小修工作及相关设备更换工作。全年执行大型操作161项，工作票407张。

6、组织全班参加了厂部组织的安规考试，参考率100%，成绩优秀。

7、全年认真开展“青年安全生产示范岗”活动并通过总厂团委复查。

8、全年实现了“五无”和“零违章”，未出现任何不安全现象。

9、认真开展班组安全活动，组织学习相关文件和有关技术措施，针对相关安全事件吸取经验教训。认真开展春安、秋安大检查，杜绝习惯性违章，对查出的问题及时整改，有效保证了班组安全生产。

10、至年底班组安全生产天数已达5936天。

1、加强班组管理，提高值班质量，全年无违章、违纪现象。

二、培训方面：

1、每月按时保质完成了常规培训，取得良好效果。

2、组织全班参加了厂部组织的运规考试，参考率100%，成绩优秀。

3、组织学习#3机变新更换设备知识,掌握相关操作技能.

4、定期组织学习运规.

5、黄建获得总厂”100MW及以下机组电气运行技术能手”称号.

6、班组培训出资格班长(成洋)一名、专区(黄渝刚)一名、值班员两名(吴非、黄宜)。

7、两名人员参加了总厂组织的“200MW机组电气运行”培训。

8、实现了年初的`培训计划。

三、精神文明建设及民主管理方面：

1、完成了总厂下达的宣传任务，共投稿15篇。特别是“5.18事故”征文及安全警示语均有获总厂采纳的。

2、定期开展班务公开。公布班费收支、来源、用途。

3、定期开展名主评议班长活动。

4、积极抓好职工小家建设，开展工会活动，使班内呈现团结、互助现象，使班组具有很强的凝聚力。

5、积极参加工会开展的两个劳动竞赛。

6、我班“青年安全示范岗”顺利通过总厂团委复查。

7、积极争创总厂”模范班组”。

四、抓好班组建设

班组是企业的细胞，是企业的基础，班组建设的好坏直接关系到企业的发展与生存。搞好班组管理，提高职工队伍素质，增强班组的活力，发挥每一位成员的作用，是班组建设的根本。

1、认真规范及时做好各类台账，所有的工器具及班组资料实行定置管理。

2、认真搞好班组软件记录。

3、在“达标班组”基础上严格按“模范班组”要求，规范班内各项工作。

五、存在问题及采取措施：

1、班组制度执行力度不够。

2、班组新人员学习进度不够理想。

3、措施：

1)加强班组制度垂直执行力度，充分发挥班组五大员及骨干作用，各司其职，各尽所能，落实责任制。

2)加强培训工作，针对不同的人，采用不同的培训方式。班组培训尽量多角度、多方式。让学习变得充满生趣。

电厂运行人员年终总结14

20xx年，在电力体制改革及燃煤价格高位运行的严峻形势下，三联热电厂在集团公司领导的指导以及各职能部门的配合和支持、在厂领导班子的带领下，全厂员工认清形势、理清思路，加快推进信息化建设，以环保、安全为第一要务，严格落实各项预防性措施，精确制定和控制上网电量，各项生产任务最终都顺利完成。现将相关工作总结如下：

1、完善和落实安全生产管理机制，夯实安全经济运行基础

在安全管理中，三联热电厂发挥了安全生产各级网络管理作用，开展了反违章和反事故演习培训，做好了季节性安全检查、整改工作。在面对雨水天气多、台风频繁的特殊天气状况下，修订并严格落实《预防灾害天气及事故应急工作程序》，对地势较低的水泵房、#1—#2机组汽机0米层北面大门入口、办公楼、#3汽轮机0米层西面大门入口配置了沙包、潜水泵等防洪设施;特别是受台风“天鸽”影响河水倒灌期间，共安转临时潜水泵9台，应急照明灯10余盏，及时发现消除二万五水泵房、#5、6机房和煤场码头(旧厂)配电房等地势低洼场所安全隐患5处，未发生人身伤亡及重要设备损失，机组安全平稳运行。共开展“安全生产月”活动一个，“#1、#2炉油库灭火消防演练”活动一个，《电业安全工作规程》理论知识竞赛活动一个，坚持每月召开一次由厂领导主持的安全生产例会，对每月安全生产情况进行分析总结，要求各部门在布置生产工作的同时，布置安全注意事项，检查工作的同时，检查安全工作，要求各班组负责人对当班发生的不安全现象进行分析、讨论、总结经验教训，落实隐患整改。

2、积极应对电力体制改革，确保效益最大化

20xx年是三联热电厂作为市场主体参与电力市场交易的第一个年头。在广东电力交易中心不断修订交易细则的情况下，三联热电厂对照各项要求对生产安排及时做出调整;按照热电联产考核规定及偏差结算价格计算原则，三联热电厂在不产生考核费用的情况下仅可能接近—3%的范围进行控制，以确保电厂的整体效益。

3、继续推进资源优化及整合，提高员工工作积极性

在面临退休员工逐年增加、劳动成本越来越高的严峻形势下，三联热电厂结合电厂实际逐步完成了#3—7机组循环水替代工业水、取消#1中压分汽缸简化#3—7机组主蒸汽系统、完善了#3—7机组输煤系统远方控制改造措施等系统资源优化及整合工作;自主完成了电子交班系统的开发及应用，大大提高了工作效率;完成了班长及以上岗位聘任及竞岗工作，打破原来只能上不能下的尴尬局面，形成能上能下的良性循环。

4、深入开展节能降耗工作、积极创建节约环保型企业

20xx年三联热电厂将创建“节约环保型企业”列入工作重点，按照集团公司的要求，成立了以厂长为组长的创建活动领导小组，明确了各级人员的职责，实施了#3炉吹灰器改造、白泥综合利用技改等工程，为烟尘、二氧化硫和氮氧化物连续达标排放及节能目标的完成提供了有力保障;并在完成限值排放验收的情况下取得了环保补贴电价。

5、发挥党群组织功能，构建和谐工作氛围

一年来，三联热电厂围绕企业中心工作积极发挥党组织的政治核心作用，按照集团公司部署认真开展了“创先争优”活动，进一步加强了党组织、党员队伍的建设，提升了党建工作整体水平。在公司《东糖人》发稿28篇，塑造了企业良好社会形象同时提升了企业知名度和美誉度;充分发挥了工会、青工职能作用，通过厂务公开栏和职工交流谈心等多种途径对职工群众的意见、要求及时进行反馈、处理。组织全体职工进行了体检、为困难的职工家庭进行了补助，全力帮扶困难职工改善生活条件。

20xx年，在全体员工的共同努力下，三联热电厂无论是经营效益，还是节能减排工作，都取得了比预期要好的成绩。新的一年即将到来，我们相信：只要我们正视困难，迎接挑战，全体员工团结一心，就一定能争取最大效益。

电厂运行人员年终总结15

近年来，我作为一名电厂xxx人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断提高工作能力，干好本职工作，现将一年来的工作加以总结：

一、工作认真负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克服孕期反应等身体不适，始终以积极认真的心态对待工作。

二、技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，自购其他化学学习资料；实践上严格遵守运行规程，培养独立操作能力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把化学专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一月才比一月强。

三、能力包括协调能力和处理事故能力，若说“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，化学专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。

四、积累工作经验，贯彻公司“节能降耗”。在水质合格的基础上，精益求精，安全运行是首要，还要兼顾经济运行。

五、建议：

1、安全设施能否更加完善、细致一些，设定设备误动保护措施，故障演习预案以及酸碱事故求援方案，防患于未然，更新传统的化学监督观念，变被动处置为主动预见预防。

篇3：核电厂运行的安全目标解析

1 核电厂安全目标的建立

1.1 安全目标的概念

核电站的发展对于经济的发展非常的重要,并且核电厂的建设也是国家实力的象征,当然核电厂的安全不管是对于国家来讲还是人们的人身安全以及核电厂本身都非常的重要。各个核电厂的安全管理目标不同,但是在很多的方面具有一定的共识,就是不管是怎样的安全管理模式,都是针对核电厂的安全进行的,并且以一种抽象的形态存在,是对核电厂安全生产水平的高度总结以及审核,在安全管理方面需要还需要逐渐的提高管理水平,其中主要包含核电的设施以及建造的设计、合理的调试以及运行,安全的管理等方面。

核电厂的安全目标建立主要是为了更好的维护核电的生产安全以及采用更加有效的方式进行安全生产,将核电安全生产努力的降到最低,合理的进行控制核电生产对于环境的影响。加强管理核电厂的安全生产最主要的目标就是为了保障社会公众的安全以及生态环境的保护。所以需要逐渐的建立与完善安全生产目标,逐渐的提升核电厂的安全生产,将安全风险降到最低。

1.2 核电厂安全目标的种类和形式

核电厂的安全生产以及生产目标其实是具有一定的定性以及规定的定量的,有具体的定论以及概论等。在一般情况下,对于安全层次要求越高的其固定性越强,这主要取决于安全生产过程中涉及到的相关项目以及各种不确定因素具有不同的性质,所以在进行安全生产时需要采取不同的方式进行改善。在核电厂的安全生产中,必须全面的掌握关于核电生产相关的问题以及涉及的相关数据和定量定性等问题,将涉及的各种信息相结合进行综合的考虑,才能更好的进行核电的安全生产,保持生产固定收益以及成本。

2 我国核电厂安全生产的现状

到目前为止,我国主要有15台核电运行机组,分布在我国的江苏、浙江广东等地的核电机组总共有26台,核电的堆型主要分为我国自行建造的压水堆达到35万千瓦、还有从国外引进的70万千瓦的重水堆型。在此基础上我国还不断的引进很多高端的机器设备,主要为了提升我国核电发展的水平,相比较而言,我国的核电发展起步比较晚,并且在很多技术方面不够先进,不管是在建筑方面还是在设计以及技术方面都相对的比较落后,在这样的情况下就需要我们国家进行核电发展时积极的引进其他国家的先进技术以及高科技的设备,从中吸取一些成熟的经验,不断的充实自己的实力,逐渐的达到厚积薄发的实力。

我国现在核电厂的运行已经基本能够满足规定的安全法规以及国际上的标准,对于突发事故有及时处理的能力,同时也已经具备了预防事故发生以及延缓生产的能力,核电厂的安全生产已经在控制之内了,核电厂的生产运行以及安全措施是具有一定的保障的。我国进行核电厂建设时在自行建筑以及设计核电机组的基础上逐渐的引进国外比较先进的技术以及安全防范经验和研究成果,对我国的核电技术进行自主的改进与完善,相对于国际上的核电生产方面的机组来讲,具有更加高的技术水平。例如AP1000和EPR是国际上在20世纪90年代时开发的核电机组,其从设计以及根本上考虑了可能出现的问题以及对于发生事故时的预防措施等,在设计水平上已经逐渐的提升了很多的档次。我国核电厂方面的安全建设以及技术方面已经能够达到满足我国的安全法则以及国际上关于核电发展的相关标准,不管是在选址上还是在建筑的设计上以及建造与安装等方面都进行了有效的管理以及质量上的把保证,能够正常的维系安全生产,对于核电厂的质量控制等都达到了更高的水平。特别是在核电厂总的安全生产质量上,对于突发性事件的防范措施有了明显的提升。

虽然我国在核电安全方面逐渐的在加强,但是还是有很多方面存在着不足,为了进一步的提升我国的核电生产安全方面的管理,我国的国家安全总局提出了相应的安全生产要求,其主要的目的就是针对现在的核电生产中经常出现的问题、正常生产安全预防以及因为特殊原因产生的比较严重的事故等方面的处理与改进,其中包括对核电的防水生产以及移动电源配置还有发生严重的事故之后的安全指南等,我国的核电厂对于国家安全总局提出的要求也是积极的响应,并且在此基础上逐渐的进行改进。

3 加强核电安全的有效措施

3.1 提高核电工作人员的工作水平,加强素质教育

在进行安全生产时,核心主要在于人。对于核电厂来讲,工作人员是核电生产中最主要的部分也是最重要的安全保护环节、根据数据显示核电厂经常发生的事故很多都是由工作人员引起,并且受伤害最多的也是工作人员。根据数据的分析可以充分的证明人员的失误是造成核电风险最大的原因。为了提高核电厂安全生产以及工作人员的人身安全,需要我们逐渐的加强对工作人员的安全意识的培训以及职业素质的提升,不仅要加强对于工作人员的基础培训还要逐渐的增强他们的安全意识以及遇到危险时的反应能力等,这是提高核电厂安全生产最基本的方式也是保证人身安全最重要的措施。

3.2 完善安全生产的规章制度,提升安全文化培养

安全生产问题一直是核电厂最关心的问题,并且核电厂的安全是核电生产中最关键的环节。对于核电厂的生产来讲,不管是在软件方面还是在各种建筑方面。提高人们对于核电安全的注意以及安全意识的提升,经常进行生产安全的培训以及提升质量的教育,加强企业文化的宣传。逐渐的完善各种规章制度提高人们对于核电设备的关注以及质量的提升。按照企业的安全文化的要求,加强人们自觉性的提升,将生产安全作为重要的课题进行讲解,提高职工在工作上的敏锐度以及专业知识,能够熟练地才做核电机器设备。安全生产意识需要我们从基本做起,从根本上提高。

3.3 严格进行核电生产管理,推进工作实践

在核电生产管理中,严格的进行生产的管理,强化核电厂的工作作风,提高工作人员对于工作的积极态度以及责任,这些都是进行核电生产,强化核电规章制度的表现。建立严格的工作考核制度,这样就能从客观上对工作人员进行管理,从根本上保证工作人员的工作热情以及对于规定的执行。不管是怎样的情况对于核电生产以及运行或是检修等一系列的活动,都必须按照规章制度进行,并且对于违章的要严格处分。

3.4 重视核电技术的研究以及生产经验的总结

在进行核电的生产中需要不断的投入新的技术来提高核电的生产,在进行技术研究时要经常进行经验的收集与总结,只有吸取不足的经验教训才能更好的进行改善与提升,很多时候对于安全生产需要我们做到防患于未然,尽量的减少生产上的问题。

4 结束语

对于核电站生产安全方面一直是我国非常重视的问题,在这方面也一直在不断的进行创新,核电是我国经济发展中重要的一部分,在这方面需要我国投入大量的资金与技术支持,所以在安全方面也非常的重要。

摘要：随着现在的经济发展以及社会的进步,我国在各个方面都得到了不断的进步,核电技术的发展也在逐渐的成熟稳定,在日益发展成熟的核电情况下,对于核电的安全管理要求越来越高,并且很多的核电企业对于安全方面也在不断的加强规章制度的建立与完善,国家在这方面也有了明确的安全规定。很多的国家在这方面规定了很多的安全指标,核电厂根据相关的指标进行安全上的预防和生产。

关键词：核电厂,安全目标,重要意义

参考文献

[1]张林,崔岗,张兴振,等.核电厂电气二次系统信息安全监管平台的研究[J].核安全,2015,4:76-82+89.

篇4：电厂运行人员解析

关键词：火电厂；凝汽式汽轮机；冷端运行

中图分类号：TK264.11 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2015）26-0100-02

在对凝汽式汽轮机冷端运行进行研究时，一定要先把汽轮机的负荷，以及冷却水的进水温度确定后，再对其最佳的真空值进行研究，这是一种通过控制变化量，而研究其中一个变量的方法，而且通过多年的实践证明，这种方法的研究效果非常好，可以准确的分析出问题的原因，下面就对其做进一步的分析。

1 优化汽轮机冷端运行的方法

1.1 凝汽器的最佳真空以及最佳冷却水量的概况

在实际运行中，无论在设计的角度还是在运行的角度看，其真空状态不是越高越好。当冷却水入口的温度，以及蒸汽负荷在相应的条件下，只有通过增加冷却水的流量，才可以增加凝汽器的真空度，也就是要想提高凝汽器的真空度，就必须通过提高循环水泵的耗功费用，冷却水水资源的使用费用，还有冷却水的热污染环保费用的实际支出作为代价。最佳的真空位置和冷却水的流量位置，它们之间存在一定的关系，如图1所示。

在汽轮机运行工作中，如果排汽量Dc在不变的情况下，冷却水的入口温度tw1也保持一个固定值时，从中选择一个最初的冷却水量，那么从而就会得到一个初始的凝汽器压力，其可以有效的增加冷却的进水量，在同样的条件下，如果凝汽器里面的压力降低了，那么汽轮机的功率也就会增加，进而可以让收益的数值增加$Ct。

如果对循环水泵的耗功支出进行拖动处理，也能够增加$Cp的数值，与此同时，水资源的使用费用和冷却水在热污染方面的环保费用会同时增加，通过有关人士的认真分析，它们之间的关系可以用公式$wnet=$Ct-$Cp-$Cw来进行计算，那么通过计算分析，增加冷却水量的净收益值就是$wnet=$Ct-$Cp-$Cw。$wnet的值是会随着冷却水量Dw的增加而增加，达到a点时就是它的最大值，而在以后又开始呈现一个下降的趋势。

1.2 最佳的真空和最佳冷却水量的确定

要想对凝汽器在最佳真空和最佳冷却水量数值进行确定时，就必须对其压力进行计算。首先来分析凝汽器的饱和温度，凝汽式的汽轮机在正常的使用中，汽轮机相关的排汽压力和排汽温度是存在一定的关系，实际中凝汽器内的蒸汽压力，可以根据它所对应的饱和温度来进行确定，而饱和的温度tc又可以用tc= tw1+$t+Dt进行计算，在这个式子中，tw1是冷却水在进入后水的实际温度值，而$t是冷却水所提升的温度值，在$t=tw2-tw1中，Dt是凝汽器在传热过程中所产的的端差值，e，Dt=tc-tw2中，冷却水的进水端的温度tw1和环境的温度有关系，如果针对直流的供水系统而言，这个数值直接等于环境中冷却水的温度。而如果针对循环供水的系统，这个数值就直接等于冷却塔位置的出口水的温度值。通过凝汽器的热平衡原理，就可以得到冷却水在凝汽器内所升高的温度值，

因为在公式$t=525 m中，m是凝汽器的冷却倍率，而m=DwDc中的Dw，是冷却水的流量值，Dc是其中的排汽量，Dt是凝汽器中的传热温差，再通过Dt：Dt=$teKAc4 187Dw-1计算出单压凝汽器饱和温度，如果是计算双压凝汽器的温度，就必须对汽轮机在双背压运行情况的凝汽器进行分析。

1.3 汽轮机功率和凝汽器压力的关系

目前而言，要想确定汽轮机在背压方面的变化情况，必须对它的功率在增加过程中所产生的影响进行分析，在通常的情况下都是选择使用下面几种方法进行分析：主要有热力学的分析方法，还有热平衡方法，以及汽轮机的原理分析方法，还有效热降法和特性曲线拟合方法等。因为这种特性的曲线拟合方法不仅简捷和方便，而且计算的准确性和实用性都非常强等特点，所以在通常的情况下，都是根据制造厂家所提供的汽轮机所具有的特性曲线特征，然后在根据特性曲线拟合的方法，从而得到在不同的蒸汽负荷状态下，汽轮机的功率和排汽压力的关系，其关系式为Pt=f（pc）。

1.4 循环水泵耗功增量的确定

在对循环水泵的耗功进行计算时，可以通过Pp=QgDwH/3 600×1 000 GpGm来计算，在式中，Q代表了冷却水的密度值，单位是t/m3，而H则代表了循环水泵的总扬程，单位是m，Gp和Gm则分别代表了水泵的实际效率和电动机的效率值。水资源的应用费用和冷却水热污染的环保费用$Cw，将会直接和冷却水量的多少有关，具体的费用值需要根据当地政府有关部门的规定来进行确定，确定之后才可以进行计算。

1.5 凝汽器的最佳真空和最佳冷却水量的确定

在实际对冷凝水这两方面进行分析时，计算中其所设定的冷却水进水的温度tw1，和汽轮机在排汽量Dc的条件下，对冷却水量Dw的值进行改变，然后通过有关的公式可以分别算出汽轮机功率的增加量$Pt，还有循环水泵在耗功方面的增加量$Pp，以及水资源在使用中在热污染的环保方面的收费$Cw值。这样如果知道了汽轮机实际的功率增量$Pt数值，还有循环水泵在耗功方面的增量$Pp数值以后，就可以计算出汽轮机实际功率增量的收益$Ct值，以及拖动循环水泵在电动机耗功方面的增加量支出$Cp数值，从而就可以确定其最终的净收益值，可以根据公式：$wnet=$Ct-$Cp-$Cw，公中明显体现出了它们之间的关系，然后再根据上式中，相应的净收益在最大的情况下对应的真空数和冷却水量数，就可以计算出最佳的真空值和最佳的冷却水量值。这样在实际的计算分析中，就很容易通过选择不同冷却水进水的温度，还有不同的汽轮机排汽的总量，得出其所对应的工做情况下凝汽器的最佳真空值和最佳的冷却水量值，最终实现了对火电厂凝汽式汽轮机在冷端运行方面的优化工作。

如果循环水泵是变速而且可以进行调控的，就应该通过改变循环水泵的转速，或者是改变动叶在安装过程的角来，以此来改变循环的水量。如果循环泵的冷却水量不能够进行连续性的调节，或者是不能进行定速调节，在把循环水泵的使用台数改变之后，就不能确保所得冷却的水量，而只能是接近的最佳值。所以判定循环水泵的运行方式，是否是最优的运行方式，必须要根据$wnet值的大小来判断，当$wnet>0的情况下，就应该使用多泵方式运行，否则就必须使用单泵方式运行。

2 结 语

在对凝汽器的最佳真空值确定中，不仅要考虑传统的因素，同时还要考虑水资源在该地区的使用费用，以及冷却过程的热污染费用等，只有这样，才可以让汽轮机在冷端运行过程中，实现真正的经济收益最大化。

参考文献：

[1] 周兰欣，张学镭，陈素敏，等.凝汽器压力应达值的确定方法[J].汽轮机技术，2002，（3）.

篇5：电厂运行人员如何保养身体

在工作中，不少需要经常上夜班。由于经常的夜班生活，有的人不注意保养身体，如下了夜班后，随便吃点方便面便蒙头大睡。殊不知，长此以往，身体素质大大下降，衰老的速度加快。我和大家一样，但是我比较注意调理，现根据自己的体会与大家交流一点身体保养的经验：

1、上班前：先喝杯牛奶。根据科学测定，人体皮肤的新陈代谢在夜间12点至凌晨6时之间最旺盛。临上夜班前喝一杯牛奶，有益护肤，延缓皮肤衰老。

2、下班前：忌饮刺激兴奋之物。茶、咖啡都有兴奋作用，有些人喜欢在临下班之前喝杯茶或咖啡以除去一夜的疲劳，可下班后怎样也睡不着。这样长久下去，必然导致神经衰弱而发生早衰。

3、临睡前：a.先喝一碗“安神粥”。粥内可放桂圆、莲子、百合、大枣等安神佳品。b.忌食肥腻食品及吃得过饱，最好进食清淡可口的饭菜，中医有“胃不和则卧不安”之说。c.温水泡脚10~15分钟，尤其适宜冬天。

篇6：电厂运行人员解析

王秋艳

尽职尽责工作是我们每个人应尽的义务，当我们已尽职尽责的态度对带工作中的任何事情，我们就会与“胜任”“优秀”“成功”同行。即使做着最平凡的事也能让我们成为不平凡的员工。确定好自己的目标朝着自己的目标前进。

工作中每时每刻都会有大大小小的问题，当问题来了，定界清楚后，下一步要做的就是制定方案解决问题，积极主动地思考问题，寻找方法。

作为企业的一名运行员，怎样履行好自己所在岗位的职责。做好记录，保证化验结果的准确性，遇有水质 能够独立完成一般性操作，对本岗位设备的安全运行负责。在监视CRT时，对其所进行的调整和操作的正确性等承担责任按时取样分析，对所分析化验的数据的准确性负责。按时间规定巡检路线进行检查，对所发现的问题或缺陷应采取措施处理，不能处理的应及时汇报并填写设备缺陷单，如有延误应承担责任。上一班交班时，重要的事宜未交待清楚时，有权不接班，直到交清楚为止。对未经联系或允许，擅自进行检修工作的，有权停止其工作。与生产无关人员进入现场时，有权要求其退出。对其它人员在工作中出现的违章、违纪现象有权制止并反映上一级领导。对于上级人员发布的可能造成设备损坏或危及人身安全的命令，有权拒绝执行。有权对本岗位所管辖设备提出消缺请求。