中专生求职信的自我鉴定

2024-04-23

中专生求职信的自我鉴定（通用14篇）

篇1：中专生求职信的自我鉴定

三年的中专似弹指一挥间过过去了，经过这三年中专生活的洗礼，逐渐把我培养成一个技术性的人才。现在我学有所成，即将面临毕业进入社会，这将是我们人生中的一大挑战，这次角色的成功转换，除了适应力和能力之外，很大程度上得益学习积累和技能的培养。我自信本人具备了一下能力：随和、稳重，乐观、豁达;具有丰富的人事、行政管理经验具有丰富的计算机应用能力;具有丰富的文娱活动组织能力;擅长写作，公文、文笔较佳

在校期间，经过学校领导老师们的细心栽培并结合自己艰辛的努力，我从一个无忧无虑的农家孩子成长为一名有理想有抱负的中技生。三年会计专业的校园生涯，我不断地挑战自我，充实自己，为实现我的人生价值打下扎实的基础。系统地学习了《基础会计》、《成本会计》、《企业财务会计》、《会计电算化》等多门课程并取得了优良的成绩。在学习过程中，我获益匪浅，对计算机技术也有极大程度的提高。现在，我已能够熟练运用操作系统、等应用软件。通过了<会计从业资格证>的考核。另外，我知道仅是课程知识是不足的，课余时间我常去图书馆搜集有关专业的资料充实自己，使得我对本专业的知识有了更进一步的了解。

“是金子在任何地方都会发光”面对毕业，我将义反顾，将把自己青春的活力及所学知识投入到新的生活，新的工作中，为社会、为单位做尽可能大的贡献，尽可能地发挥我的誓言――没有最好，只有更好!

篇2：中专生求职信的自我鉴定

来到一个新的地方后，时常要进行自我介绍，自我介绍可以拉近我们与陌生人的关系。但是自我介绍有什么要求呢？下面是小编帮大家整理的中专生毕业求职的自我介绍，希望对大家有所帮助。

本人就读于广东省对外贸易学校，将于xxxx年6月毕业。我非常珍惜在校期间的学习机会，认真学习文化课程，较熟悉地掌握专业知识，与此同时，我还学会了许多做人做事的道理。三年来的学习生话磨练出一个自信和上进心qi的我。面对知识经济的到来，计算机技术也得到了广泛的应用。

作为一个2 世纪的中专生，面对的又是一个新的挑战。不仅要有扎实的专业技能，还需有更多方面的知识。所以中专期间我不断学习，不断拼搏，努力学习各种计算机网络，网页设计，互联网技术，20xxServer，微机原理，跟单信用证，英语函电，国际贸易实务等专业知识。除此之外还选修了案例分析，商务代理，photoshop图像处理以及物流知识等以提高自己的综合素质。

我希望能在毕业后谋一职位，热切期望能用自己所学之技为社会做出自己的微薄之力。对待学习，我认真努力，对待工作我同样也能做到爱岗敬业，谨慎负责，一丝不苟。

篇3：中专生求职信的自我鉴定

人们把自己的过去经验积淀在头脑中, 成为一种潜在的痕迹, 个体即使通过内省也不易识别, 这种痕迹会调节人们对外界事物的认识评价、情绪情感和行为倾向, 这就是内隐态度。

自我是人在社会化过程中, 主体和客体相互作用的基础上逐渐发展起来的, 它象征着个体对自己的身份意识。

社会心理学领域的研究往往是通过人的态度来推测其接下来可能发生的行为, 同时, 通过一个人在特定环境中的行为反应来推测其心理可能持有的态度。这种研究方式有一个重要的理论前提, 就是态度有稳定的内在心理结构。已有研究表明, 态度包括容易受外界环境影响的外显态度和不易受影响, 相对稳定的内隐态度。Fazio (1995) 等人也提出如果内隐态度能够测量到人的“真实”态度这个假设成立, 那么通过内隐测量技术探测到的态度是稳定的, 不会受到时间、情景和外界压力的干扰。国内有关个体对自我的内隐态度的研究主要是在自尊的相关研究中间接地探讨, 本文将采用AMP内隐测量方法针对中专生对自我的内隐态度进行前测和后测, 来研究影响个体对自我的内隐态度稳定性的因素有哪些, 通过干预这些因素, 在内隐层面上提升个体在日常生活中对自我的积极评价, 进而提升其自信水平。

二、研究方法

(一) 研究对象

随机选取呼和浩特市某高校附属中专学生90人, 男女各半, 能熟练操作电脑。

(二) 实验器材

实验所用的启动词汇部分是心理学专业研究生提出的高频词, 另一部分选自已有相关研究涉及到的高频词。自信水平测试试题是从三份不同的自信测验中随机选取20道题重组而成的。

实验仪器是笔记本电脑, 采用E-Prime 1.1软件自己编写实验程序, 由系统记录被试的反应情况。

(三) 实验设计

在实验过程中, 当被试做完自信水平测试后, 会随机给被试呈现低反馈、高反馈和无反馈三种反馈类型的信息。本文中的无反馈是为了让被试对测验结果充满期待, 以了解这种状态对内隐态度的影响。

采用AMP内隐测量技术, 3 (内隐启动词汇) ×3 (反馈类型) ×3 (后测时间) 混合设计。内隐启动词是被试内设计, 后测时间与反馈类型是被试间设计。因变量为对无意义字母组合喜欢程度的评价等级。

(四) 实验程序

首先进行个体对自我的内隐态度前测。其次, 自信水平测试。再次, 后测。后测时间分为即时、一天、一周。最后, 向被试解释实验意图。

三、结果

个体对自我的内隐态度前后测中, 被试对字母组合的喜欢程度在三种启动词汇间进行比较分析, 结果如下表所示:

注:*表示p<0.05;***表示p<0.001

对前后测中各启动词的启动评价进行配对样本t检验, 发现前后测中启动评价差异显著的只有自我词。对启动词汇进行单因素方差分析, 结果表明前后测中启动词之间的差异均极其显著。

对自我的内隐态度后测部分进行3×3×3方差分析, 结果见表2。

由表2可知, 反馈类型主效应不显著, 启动词汇与后测时间的主效应显著, 启动词汇与反馈类型、后测时间的交互作用均显著, 启动词汇、反馈类型和性别三者的交互作用显著。

为进一步探讨上述显著差异表现在哪些方面, 进行事后检验, 结果见以下各表:

由表3可知, 启动词两两之间的差异均显著 (p<0.05) , 被试的启动评价等级依次为自我词>中性词>非我词。

表4表明, 不同时间进行后测的被试其启动评价等级从高到低依次为:即时后测组、一周后测组、一天后测组, 其中即时后测组与一天后测组、一周后测组之间差异均极其显著 (p<0.001) 。

接受高反馈和无反馈的被试对自我词、非我词、中性词的启动评价等级呈“V”字型, 同时, 对这三个词的启动评价等级均表现出无反馈组高于高反馈组。低反馈组对非我词的启动评价等级最高, 对自我词、中性词的启动评价等级最低。

由图2可知, 于不同时间进行后测的被试组, 对自我词、非我词、中性词的启动评价等级均表现出一致趋势, 即从高到低依次为即时后测、一周后测、一天后测。

对后测时间、反馈类型和启动词汇三者的交互作用进行分析, 结果发现:

即时后测时, 接受不同反馈类型的被试其自我启动评价等级结果为无反馈组>高反馈组>低反馈组。

一天后测试时, 接受不同反馈类型的被试其自我启动评价等级结果为高反馈组>低反馈组>无反馈组。

一周后测时, 接受不同反馈类型的被试其自我启动评价等级结果为无反馈组>高反馈组>低反馈组。

四、讨论

中专生对自我的内隐态度前后测中均表现出启动词主效应显著, 而且自我词的启动评价等级最高, 占优势地位。已有的相关研究表明, 个体倾向于对与自我相关的事物做出积极的评价, 而且自己通过内省不能觉察出来, 称这种现象为内隐自我态度效应, 本实验也证明了这种效应的存在。

后测三者交互作用的结果中, 即时后测组与一天后测组对自我词的启动评价等级趋势不同, 即时后测组与一周后测组对自我词的启动评价等级趋势一致, 说明中专生对自我的内隐态度在时间维度上表现出即时的不稳定性和长期的稳定性。张守臣、温国旗在关于内隐自尊的研究中发现了内隐自尊效应, 在时间维度上其稳定性也表现出即时的不稳定性与长期的稳定性。

卡尔·霍夫兰 (1949) 和他的同事们在态度改变的研究中最早发现了睡眠者效应, 即被试接收到信息后, 不会马上对其产生说服力, 也就是说态度不会发生即刻改变, 然而, 过段时间后, 信息就变得有说服力了。这种效应与本实验中内隐态度的变化趋势正好相反, 即一天后测时发生了变化, 一周后测试时又与即时测试时的结果保持一致。

可能是因为在实验过程中, 接受无反馈信息的被试会满怀期待地进入下面的测试中, 对“自信水平测试”理想结果的期待, 使其在无意识中增强了自我和积极评价间的联结, 并在后测中表现出来, 因此, 整体上看无反馈组的被试对自我词的启动评价等级最高, 即时后测组与一周后测组均表现出此现象。然而一天后测试接受无反馈信息的被试其自我词的启动评价等级最低, 可能是因为这些被试刚做完“自信水平测验”, 开始猜测各种可能的测试结果, 有一些自信水平偏低的被试可能在等待结果的这一天中都忐忑不安, 有些焦虑, 进而唤醒了潜意识中的消极自我图式, 给自己消极的评价, 所以一天后测试时其对自我词的启动评价等级最低。一周后测试的被试, 刚做完自信水平测验时也可能出现这样的状况, 只是随着时间的推移, 其注意力转移, 对此事逐渐淡忘, 相应的焦虑水平下降了, 自信心恢复到原来的状态了, 测试结果和及时后测的结果一致。

本研究仅仅选择了三个后测时间点, 而且一周后测试能否准确地反映内隐态度变化的长期效应有待进一步探讨。

Pelham&Hetts (1999) 把内隐自尊形象地比喻为橡皮玩具, 它具有高度的弹性, 非常容易受情境中的压力的影响, 一旦压力消失了, 内隐自尊就恢复到原来的水平。这与本研究的结果具有一致性。

此外, 即时后测组、一天后测组与一周后测组的被试对自我词的启动评价等级均表现为高反馈组大于低反馈组, 说明接受高反馈信息的被试, 积极的评价提升了其对自我的内隐态度, 接受低反馈信息的被试, 消极的评价使其对自我的内隐态度有下降的趋势, 可见, 反馈类型也是内隐态度稳定性的重要影响因素之一。

五、结论

被试对自我的评价表现出积极肯定的趋势, 与对非我的评价相比处于优势地位, 即存在内隐自我态度效应。反馈类型是影响内隐态度的重要因素。中专生对自我的内隐态度稳定性在时间维度上表现出即时的不稳定性和长期的稳定性。参考文献:

摘要：为了研究中专生对自我的内隐态度稳定性的影响因素, 本实验采用3×3×3混合设计进行了研究, 结果发现被试对自我的评价优于对他人的评价, 存在内隐自我态度效应;反馈类型是影响对自我的内隐态度的重要因素;中专生对自我的内隐态度表现出长期的稳定性和即时的不稳定性。

关键词：自我,内隐态度,稳定性

参考文献

[1]杨慧敏, 阎小军.大学生对婚外恋现象的内隐及外显态度的实验研究[D].河北:河北师范大学, 2008.

[2]吴文彬.近年来国内外内隐态度研究热点综述[J].社会心理科学, 2005, 4.

[3]张守臣, 温国旗.成败操纵反馈情境下内隐自尊的稳定性研究[J].心理科学, 2008, 31 (6) :1409-1412.

篇4：中专生求职信的自我鉴定

【关键词】计算机实操教学自主学习自我控制

于其他学科不同,计算机教学没有相对稳定的教学内容。计算机作为一种智能化的工具,其硬件的发展速度难以预料,软件的发展更是日新月异。传统的计算机课程的教学方法是以老师为中心,强调的是“教”,忽视学生自主性学习能力的培养,压抑学员的主动性和积极性,忽视“学”的主体地位。在这样的环境下学习,学生只能了解一些最基本的死知识,根本跟不上计算机的发展速度。因此,在计算机实操教学过程,应加强学生自主学习能力和自我控制能力的培养,使学生从被动性的学习转向主动性的学习。

1. 计算机实操教学的特点

计算机科学是一门实践性较强的学科,其实操课是计算机教学过程中的重要组成部分。实操课不仅仅是技能的训练和培养,而且是理论课的延伸和重要补充,是学生掌握计算机技能的重要环节。实操课于理论课不同,其课堂教学以学生上机操作为主,教学形式灵活,气氛活泼,教学任务基本上是由学生自己去完成。因此,实操课要求学生具有很强的自主学习和自我控制能力,而一旦学生不具备这种能力的话,就会使得实操课很难取得应有的效果。

2. 中专生学习现状分析

目前随着中专生招生体制的改革,中等职业技术学校的生源整体素质大幅度滑坡和参差不齐,中专生学习能力普遍低下已成为了中专教育亟待解决的一大难题。

2.1自主学习能力较差

中专生往往学习目的不明确,认为学习仅仅是应付差事,只是谋生的手段,缺乏终身学习理念;自主学习能力较差,学习无目标计划,过分依赖老师;学习方法单一,不能灵活利用各种学习资源和策略解决问题。其原因是职教的社会认知度不高,中专生具有自卑心理,认为“低人一等”,上职校往往是无奈之举。

2.2 缺乏运用知识的能力

中专生的表达能力差,有的学生在课堂上互动环节甚至一言不发;解决问题的能力偏低,遇到自己解决不了的问题时,易逃避退缩;另外,实际动手操作能力差也是中专生中较突出的一个问题。尤其是来自农村生源的学生,由于家庭条件的约束和原就读学校教学设备滞后与陈旧,导致很多实践活动不能开展或草草应付了事。

2.3 自主学习和自我控制的内涵

自主学习是指在教学活动中以学生个体为主,发挥其主观能动性和创造性,即学习呈现自主、主动、创造三个层次并相互依存。[1] 自主性学习具有自愿性,目标性,行为性的特点。即自主性学习者在自身的需求促进下,为完成一定的学习目标,达到一定的学习效果,实现自我满足的欲望,而采取的学习行为。学生要成为课堂教学活动的中心,这是自主学习的课堂特征[2]。

3. 计算机实操教学中培养学生的自主学习和自我控制能力的途径

计算机的实操课是实践性,动手性很强的学科。随着现代教育技术和计算机教育技术的发展,特别是由于教学主体正在由以教师为中心向以学生为中心的转变,以自主性学习为主,辅以一种或多种媒体完成学习内容已成为实际需要。本文认为,在计算机实操教学中应从以下几方面来加强学生自主学习和自主控制能力的培养,最终达到学生掌握基础知识和实践应用能力的教学效果。

3.1激发学生学习的兴趣

俗语说,“兴趣是最好的老师”,兴趣能够有效激发学生学习积极性,也是激发创造力的必要条件。一个人只有对某个问题产生兴趣,才会主动去思考,寻找解决问题的办法。很多学生不是喜欢上计算机课实操课,而是喜欢在实操课上用电脑聊天、玩游戏,对计算机的操作本身并不怎么感兴趣。针对这种情况,可以在教学中安排一些有意思、能够激发学生好奇心的内容。

3.2提供学习目标,鼓励学生动手操作

教师在实操教学中应着力改变学生的学习方式,变被动学习为探索型、发现型、自主型的主动学习。设立学习目标的作用,一方面在于体现学生学习主体的地位,针对学习内容设置相应的任务,进而围绕目标鼓励学生自己主动动手操作、动脑思考问题,积极、主动地参与学习活动;另一方面,由于有了既定目标,学生学习过程就有了目标,会产生一定自我控制作用,使学生专心于目标的完成。

3.3创设情景,激发学生学习欲望

创设尽可能真实的学习情景,引导学生进入情景,使学习直观生动。直观生动的情境可以有效地激发学生联想,唤起学生原有识知结构中有关的知识、经验表象,自主学习欲望增强。[4]在计算机实操教学中,创设真实情景,使学生产生身临其境的感觉,激发学生联想,加深对知识的掌握。例如,可以创设“word文档处理”情景,让学生按照规定的要求对提供的word文档进行处理。

3.4通过合作学习,促进自主学习能力的提高

合作学习于学生自己自主学习不同,是以学生结合为小组相互帮助为学习的基本形式,通过学生与学生之间,彼此互相激励、互相帮助,在小组的讨论中共同完成学习的任务。合作学习能够很好提高学生的学习兴趣与欲望,从另一面促进学生自主学习能力的提高。在相对复杂的、灵活的学习内容里,我们可以使用分组学习、讨论学习等方式加强学生的理解、拓宽学生的思路。

3.5加强师生交流,积极反馈

在自主学习和自我控制能力培养的过程中,教师是帮助者和促进者。教师不能对学生放任自流,要及时掌握学生的学习情况,及时给予指导和鼓励。同时应设计好训练的题目,让学生独立、按时完成,教师可在学生训练的过程中发现问题,及时纠正,以培养学生良好的思维方法和学习习惯。

3.6充分利用网络资源，提高自主学习和自我控制能力

让学生充分利用网络资源，独立自主地收集信息，并锻炼其分析、整合和提炼有用信息的能力，以寻求问题的解答，帮助学生解决学习过程中遇到的困难。在学生网上搜索、小组合作学习时，要留给学生充分的时间和空间，以满足其探索的需要。在仅有局域网条件的计算机教室内，教师可以为学生搭建一个信息资源的网络平台或者是FTP资源，指导学生在发现问题时有效地利用这些资源去解决问题。

总之，计算机实操教学应该从实际出发，从培养学生自主学习和自我控制能力出发，灵活采取各种不同的教学方式，引导、鼓励学生进行自主自学和自我控制，培养其独立操作、主动探索的能力。

参考文献：

［1］张晓河：《浅谈在计算机教学中实施自主学习的教学模式》，甘肃中医学院学报，2008年第5期。

［2］王研:《计算机教学中如何培养学生的创新能力》，职业技术，2008年第3期。

［3］张灵聪，郭梅华：《论学习自我控制力的培养》，漳州师范学院学报(哲学社会科学版)，2009年第1期。

篇5：中专生求职自我介绍

尊敬的领导：您们好!

首先，非常感谢您能够在百忙之中抽时间阅读我的简历，同时祝贵公司事业顺利，蒸蒸日上。我叫***，水利水电工程技术水工专业，是届毕业生，同时也是一位来自农村的男孩，生活的艰辛使我成为一个艰苦朴素不怕吃苦的人。经过这两年的中专生活，使我掌握了扎实的计算机基础知识并具有较好的计算机应用能力(可以熟练的进行AutoCAD工程制图，对网络技术也有一定的了解)。不但学到了专业知识，提高了综合素质，更重要的是教会了我怎样做人，培养了我严谨务实，求索创新的个人素养。在努力学习本专业知识的同时，我不断充实自己，使自己努力成为当今社会所需的复合型人才。作为一名中专生，我没有只满足于校内理论知识的学习，经常走向社会理论联系实际，从亲身实践中提高自己的综合能力。我相信我自己能够适应今天社会激烈的竞争环境诚实做人，忠实做事是我的人生准则，“天道酬勤”是我的信念，“自强不息”是我的追求。复合型知识结构使我能胜任社会上的多种工作,我不求流光溢彩，但求在合适的位置上发挥的淋漓尽致，我不期望有丰富的物质待遇，只希望用我的智慧，热忱和努力来实现我的社会价值和人生价值。在莘莘学子中，我并非最好，但我拥有不懈奋斗的意念，愈战愈强的精神和忠实肯干的作风，这才是最重要的。追求永无止境，奋斗永无穷期。我要在新的`起点、新的层次、以新的姿态、展现新的风貌，书写新的记录，创造新的成绩，我的自信，来自我的能力，您的鼓励;我的希望寄托于您的慧眼。最后真挚感谢您对我的关注，希望贵单位能给我一个机会，盼望能接到您的答复信。

此致敬礼

篇6：中专会计专业求职的自我介绍

我是某中专的一名应届毕业生，专业是财务会计。学习了成本会计，管理会计，财务管理，会计电算化，审计学等专业课程。并获得了全国计算机二级证书，会计证等。可以熟练使用办公软件，对电脑有一定的操作能力，熟练五笔输入法。

中专四年，我既注重基础课的学习，又重视对能力的培养。在校期间，我刻苦学习，认真努力学习专业知识，以优异的成绩完成了基础理论课的学习，曾多次获得奖学金，努力提高自己的学习能力和分析能力。同时，我也有计划地抽出时间去阅读各种书籍，充实自己。我利用假期时间到公司实习。这不但使我的专业技能得到了升华，也使我的管理和组织才能得以发挥和进一步的锻炼。

现在我渴求能到贵单位去工作，使所学的理论知识与实践有机地结合，能够使自己的人生有一个质的飞跃，我很自信地向您承诺：选择我，您绝不会后悔。特试向贵单位自荐，给我一个就业锻炼的机会，还你一份成绩。

篇7：简短的大专生求职自我介绍

各位好，我叫***，今年**岁，***人。

我能来到这里学习非常高兴，一直以来我都很看好***这个行业。随着**的展，它为21世纪***。后来，我开始对**产生兴趣，用心钻研，三年的大专就是在不断的培养兴趣，不断的学习进步中度过的。三年的大专生活有如过眼云烟，一去不返，唯一留下的就是我的知识和技能，现在的我将要走向我所热衷的岗位，面对当今激烈的人才竞争，我很清楚自己知识有限，但我更清楚我有着不甘落后的精神和不断学习、不断提高的愿望。我拥有自己年轻和执着的事业热情，我相信我会做的更好！我需要一个机会，一个展示自己、锻炼自己的机会。再苦再累，我都愿意一试。

所以在以后的工作中我会继续严格要求自己，也希望在工作上大家能监督我帮助我，让我更好地完成自己的工作，好吗？

篇8：中专生求职信的自我鉴定

1 对象与方法

1.1 研究对象

本研究将符合纳入标准的10所不同学校进行统一编号, 以抽签的随机方式选出西安市卫生市学校、西安交通大学附属护校及科技卫校3所学校。采用整群抽样的方法从每个年级随机抽取一个班级, 其中一年级和二年级各1个班级。抽取330名中专护理专业学生进行问卷调查。发出问卷共330份, 收回有效问卷328份。参加问卷测试结果全部录入数据库, 剔除问卷缺项≥5项及问卷多选≥5项的问卷, 最终得到308份有效问卷。

1.2 方法

1.2.1 研究方法

本研究属于非实验性研究中的描述性研究。

1.2.2研究工具

本研究使用的研究工具是3个成熟的量表和自制的一般情况调查表。 (1) 一般情况调查表:包括中专护理学生的性别、年龄、学校、学生来源、年级、是否为独生子女、自我满意度、就读方式、家庭经济、家庭类型和就业压力。 (2) 一般自我效能感问卷:一般自我效能量表 (GSES) 由德国柏林Freie Universitat大学的心理学教授拉尔夫·舒瓦茨和曼西亚斯·耶路撒冷研发[2], 中文版由王才康等 (2001年) 翻译修订。GSES共10个条目, 涉及个体遇到挫折或困难时的自信心。该量表采用李克特4点量表形式, 各项目计为l分~4分评分, 1分=完全不正确, 2分=有点正确, 3分=多数正确, 4分=完全正确。该量表为单维度量表, 只统计总量表分。把所有10个条目的得分加起来除以10即为总量表分, 得分范围为l分~4分, 中间标准为2.5分, 得分低于2.5分表明被试者的自我效能感处于较低水平, 得分越高表明被试者的自我效能感越高。中文版的GSES已被证明具有良好的信度和效度。内部一致性系数为0.87, 1周间隔的重测信度为0.83。效度方面, GSES的10个条目和总量表分的相关在0.60~0.77。因素分析抽取一个因素, 解释方差47.09%, 表明GSES具有良好的结构效度。 (3) 应付方式问卷:该问卷由我国的肖计划教授编制, 由62个条目组成, 归纳为6个应付因子, 分别是解决问题、自责、求助、幻想、退避、合理化。该问卷6种应付方式分为6个分量表, 每个分量表由若干个条目组成, 每个条目只有2个答案, “是”或“否”, 选择“是”得1分, 选择“否”得0分 (反向记分的条目, 选择“是”得0分, “否”得1分) 。分量表因子分为分量表单项条目分之和除以分量表条目数, 各因子分的得分范围为0分~1分。分数越高表明被试者在压力条件下越倾向于采用该类应付方式, 分量表因子分大于0.7分表示被试者经常采用该分量表所代表的应付方式[3]。

1.2.3 资料收集

问卷调查严格按照心理测验的程序进行, 统一指导语和答卷纸, 以班为单位集中填写, 要求独立作答, 当场收回问卷。

1.2.3 统计学方法

将有效问卷资料进行整理编号后, 用EpiData 3.1软件进行数据的双份录入, 全部统计分析均在SPSS13.0软件中进行。一般资料的调查结果采用百分率, 计量资料用均数±标准差 (±s) 等表示, 两组间比较采用t检验, 检验水准设定为α=0.05。

2 结果

2.1 研究对象一般资料

本次研究发放调查问卷330份收回有效问卷3 0 8份。其中女生2 9 9人 (9 7.1%) , 男生9人 (2.9%) ;学生来源:农村229人 (74.4%) , 城镇79人 (25.6%) ;一年级153人 (49.7%) , 二年级155人 (50.3%) ;独生子女64人 (20.8%) , 非独生子女244人 (79.2%) ;住校就读266人 (86.4%) , 走读就读42人 (13.6%) ;自我满意度良好167人 (54.2%) , 自我满意度不良141人 (45.8%) ;家庭经济困难231人 (75.0%) 。

2.2 中专护理学生一般自我效能感测评结果

中专护理学生一般自我效能感得分频数分布结果低于中间标准2.5分的学生有208人, 占总人数的67.53%, 高于中间标准2.5分的学生有100人, 占总人数的32.47%, 说明有67.53%的中专护理学生自我效能感处于较低水平。详见表1。

2.3 不同年级和来源中专护理学生一般自我效能感比较

中专护理学生一般自我效能感得分2.28分±0.47分。结果显示, 不同年级、来源中专护理学生一般自我效能感得分比较, 差异无统计学意义 (P>0.05) 。说明中专护理学生一般自我效能感不存在年级上的差异, 也不会因为来自城市或农村而有很大的不同。详见表2。

分

2.4 中专护理学生应付方式测评结果

中专护理学生对各种应付方式的使用程度从高到低依次为解决问题、幻想、求助、退避、合理化、自责。说明中专护理学生最常采用解决问题、幻想、求助类应付方式, 退避和自责类应付方式则较少采用。详见表3。

分

2.5 中专护理学生不同应付类型频数统计

中专护理学生应付类型以成熟型 (解决问题-求助) 为主, 其次是不成熟型 (自责-幻想-退避) , 最少使用的是混合型 (合理化) 。说明中专护理学生应付方式的使用两极分化较严重。详见表4。

3 讨论

3.1 本次调查对象的基本情况分析

本次调查结果显示, 西安市中专护理学生中其中女生2 9 9人 (9 7.1%) , 男生9人 (2.9%) , 说明学习护理的学生还是以女生为主, 但是男生来源也在逐步增加;学生来源农村229人 (74.4%) , 城镇79人 (占25.6%) , 说明中专护理学生已经逐步转变为以农村学生为主, 这与我国整体加大护理事业发展、提高护理水平和学历水平有关。而且家庭多数经济困难, 学生自我满意度较低。

3.2 中专护理学生一般自我效能感的调查研究及其相关因素分析

中专护理学生一般自我效能感得分为2.28分±0.47分, 得分频数分布结果显示低于中间标准2.5分的学生有208人, 占总人数的67.53%, 高于中间标准2.5分的学生有100人, 占总人数的32.47%。有调查显示, 中专学生一般自我效能感得分低于普通高中的学生, 差异有统计学意义 (P<0.01) [4]。

本次调查结果显示, 有32.47%中专学生对护理专业的职业兴趣和信心较大, 自我效能感水平较高, 这可能与近几年来护理专业的快速发展和受重视程度增强有关, 学生对护理专业的就业前景比较有信心, 而且自己本身就对自己从事护理专业保持有一定的兴趣, 对自己的能力很有信心并相信自己能够胜任未来的护理工作与挑战, 但是仍有67.53%的中专护理学生自我效能感处于较低水平。分析其原因, 主要包括:近几年中等职业学校生源很多是因升学考试失利的学生或者在初中教育阶段学习成绩不理想的学生。他们未能上高中而被迫就读中专, 他们不愿学习、不会学习, 厌学情绪严重, 对学习没有自信心。当学习或生活中遇到失败与挫折时, 便开始怀疑自己能否成功或出色地完成任务, 缺乏主动性。对未来不敢抱有太多的希望, 部分学生甚至存在自暴自弃的心理和趋势[5]。从小家庭教育缺失, 家庭对孩子要求不高, 只是希望孩子能在学校呆到毕业 (不出事) , 然后出去找份工作。因此, 加强对中职学生的教育已是摆在职业教育工作者乃至全社会面前刻不容缓的任务。

3.3 中专护理学生应付方式的调查研究

本次调查结果显示, 中专护理学生对各种应付方式的使用程度从高到低依次为解决问题、幻想、求助、退避、合理化、自责。说明中专护理学生最常采用解决问题、幻想、求助类应付方式, 退避和自责类应付方式则较少采用。

本次调查结果显示, 中专护理学生使用的应付方式出现两极分化的现象, 一部分面对应激时会采用成熟型 (求助和解决问题) 应付方式, 而一部分使用“幻想”和“自责”类不成熟的应付方式。说明中专护理学生的应付认知过程中具有理性分析成分和非理性成分并存, 部分学生 (55.52%) 面对困难和挫折具有较好的认识水平和应付能力, 能够以积极的态度去面对各种应激事件, 但仍有部分学生 (38.96%) 采取不良应付方式。我们应注重对中专护理学生开展心理健康教育, 让学生了解自责、退避和幻想的危害性。自责和回避无助于问题的解决, 还会降低学生的自信心, 使无助和无望感泛化[6]。幻想也是针对情绪失衡的应付方式, 无法消除应激源。而解决问题和求助则是个体在客观地评价应激源对于机体构成威胁的基础上, 得到可供选择的应急计划和策略, 能使个体应急能力在社会环境中得到强化, 是积极有效的应付方式。因此, 学校和老师应当帮助学生了解应付方式的类型和特点, 训练学生面对问题时采取“解决问题”和“求助”类积极的、针对问题的应付方式。对学生开展热爱专业的教育, 提升学科品位教育, 进而帮助其采取积极的应付方式。

摘要：[目的]探讨中专护理学生自我效能感与应付方式的水平状态。[方法]对西安市中专护理专业308名学生进行调查, 采用团体施测的方式进行一般自我效能感量表和应付方式问卷的调查。[结果]有67.53%的中专护理学生自我效能感处于较低;中专护理学生最常采用的应付方式是解决问题、幻想和求助;面对应激事件中专护理学生应付类型以成熟型 (解决问题-求助) 为主, 占55.52%, 其次是不成熟型 (自责-幻想-退避) , 占38.96%。[结论]多数中专护理学生自我效能感处于较低水平, 学校应加强对中职学生的教育, 帮助学生了解应付方式的类型和特点, 训练学生面对问题时采取积极的应付方式。

关键词：中专护生,自我效能感,应付方式

参考文献

[1]卫生部.中国护理事业发展规划纲要 (2011—2015年) [S].2011-07-01.

[2]Vander Walt HS, Pick worth G.Personality and academic performance of three cohorts of veterinary students in South Afriea[J].Vet Med Edue, 2007, 34 (3) :356-365.

[3]肖计划.青少年应激性生活事件和应对方式研究[J].中国心理卫生杂志, 1998, 12 (1) :47.

[4]李育辉, 张建新.中学生的自我效能感、应对方式及二者的关系[J].中国心理卫生杂志, 2004, 18 (10) :711-713.

[5]李南, 朱钢美.中专护生压力应对方式特点及相关性分析[J].护理学报, 2010, 17 (2B) :74-76.

篇9：激励中专学生自我教育浅议

关键词：中专学生激励自我教育

中图分类号：G715 文献标识码：A 文章编号：1673-9795（2012）12（c）-0002-01

自我教育是指在教师的启发引导下，学生对自己的思想认识、行为表现进行自我解剖、自我监督、自我改正，以提高思想品德水平，形成良好的道德习惯的方法。通常自我教育法的实施，都必须在教师尤其是班主任的指导和督促下进行。下面我从四个方面谈谈自我教育的具体实施。

1 格言教育法

格言又称名言、警句。是人们通过对工作生活成败得失的多次反思得出的真知灼见。一句好的格言往往能触动学生的心灵。特级教师冯洪恩曾用一句格言解决了一次学生英语自测中大面积作弊问题，这句格言是“在真相永无人知的情况下，一个人的所作所为，能显示他的品格”冯老师为我们做了很好的示范，在学生犯错的情况下，不以恶言相加，而是巧妙地利用格言，激发学生的自我思想斗争和自我教育愿望，以取得良好的教育效果。中专德育工作中，除了教师提供名言引导学生自我教育外，还可以指导学生自立座右铭，利用黑板报以及在节假日互赠名言卡片等作为格言教育手段。

我在一次计算机课上，偶然发现有个同学不听不记，在津津有味地翻看一本自抄的名言簿，课后，我一边很感兴趣地翻阅他的名言簿，一边说：“今天课上同学们都很认真，唯独你不在听课，据了解，其它课上你也常犯这一毛病，你能从自抄的名言中找出几句来认识你的缺点吗？”他顿时脸上红了。次日，当我走进他的课桌时，发现课桌右上角订了一块方正的小长片，上有“尊重他人，就等于尊重自己”这样一句话。当天的班会课上，我颇受启发的谈了此事，指出中专阶段正是提高自我修养的时候，顺势建议人人都应该有自己的座右铭。几天已过，许多同学的课桌上出现了精心设计的名言卡片，有保尔的人生格言，有爱因斯坦的友谊片，也有古人的时间观等。我深信，既然他们选择或创造了自己的座右铭，必然会较多地起到自我监督提高的作用。

黑板报也是学生自我教育的好阵地。我们可以把黑板报的一角留作格言的基地，出现在的黑板上的格言要有针对性、教育性和适用性。例如，针对某阶段学生浪费时间严重的现象，可用《明日歌》来提醒同学。针对女生常为小事闹矛盾的情况，可以用“忍一步海阔天空，让一步风清云淡”来勉励。

当代中专学生对节假日尤有热情和兴趣，如过国庆节、圣诞节、元旦、为同学过生日等活动，只需老师点拨，学生便会互赠名言卡片，自然地进行着一种增进友谊，互相提高的活动，学生在欢乐中，体会到他人的关心、友谊和期望，从而增强自我提高的信念。

2 周记法

善于做德育工作的人，总是善于了解学生的内心世界，敏锐地观察学生的思想苗头，迅速及时制定出应有的教育方案。许多中专班主任在实施德育过程中，采取让学生写周记的方法，从中全面了解学生思想品德结构中知情意行的方方面面，对学生做全方位的、过细的个别教育工作。

学生周记的内容十分广泛，有谈对某个教师看法的，有建议开展班级活动的，有谈对周围事物认识的，也有自我解剖式的反省。周记提供的素材，常常是思想教育的源泉，它对确定教育对象、题材、延续教育进程，保证德育的针对性都有很大的作用。同时，教师对周记的评语是一种最切实际的个别教育工作，许多学生渴望教育反馈，对周记的评语就分外重视。待周记以稳定的形式存在后，它就成为一种有效的自我教育方式。

3 参与管理法

这里的“参与管理法”，意在班集体中不断调整学生的地位和角色，以便每个人都有锻炼机会，培养他们管理自身、管理班级的能力，学会合作，正确处理好各种人际交往关系。

在学生参与管理的活动中，主要考虑的是班干部的选拔、任用、调换的原则。如可以采取表决、毛遂自荐、竞选演说、班长组阁等多种形式来选拔班干部。而任用班干部时，切记撇开差学生而不顾。在班干部的轮换上，可以推行“一月班长制”和“小班主任制”，改变学生的角色让每个人都有当“指挥者”和“领导者”的机会，并使他们学会设身处地为他人着想，消除自私心理，培养处理问题的能力。

另现在社会强调合作，强调团队精神，“一根筷子折得断，一把筷子折不断”。就学生个体而言，其发展与集体的情况密不可分。其中，合作也是一种全新的相互激励相互依存的关系；就学生健康人格而言，防止他们产生自私、残酷等不利心理因素，培养他们健全的心态，也有重要意义；就学生个体和班级关系而言，他们最终把自己的知识和才能贡献给集体，服务于社会，正确处理好各种人际关系。

4 民主生活会法

民主生活会主要是指班集体的有关事情在做出决议之前，由大家讨论，鼓励不同意见的争鸣，逐步取得一致的意见。这一方法即可形成团结活泼的生动局面，又可培养学生的民主观念。

有经验的班主任常设每月一次的民主生活会，在这样的会上，老师可以不在场，以便学生毫无顾忌，踊跃发言，然后由主持会议的同学将信息反馈给班主任。民主生活会的内容要根据实际需要而定，可以发动学生讨论班级的现状，提出改进的措施；可定期考核班干部“政绩”，议论班干部的后继人选；可对班主任工作和各科教学提建议；可集体讨论班级活动的内容、形式和经费的开支等。这要比凡事班主任一个去动脑筋、想办法、做决定轻松得多、民主得多、有效得多。

篇10：中专技校生求职的自我介绍

您好!

我叫xx，毕业于xx职业技术学校，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自己。

正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

篇11：大专生求职简历自我评价

生活在象牙塔中，我没有沉浸在游戏及玩乐中度过，书与图书馆是我最好的朋友，因为我深知，此时不搏，以后就没机会了。三年的大学生活给我带来了许多磨练，庆幸自己能抓住磨练的机会，铸就了我老实，踏实，务实的工作作风，增强了我的时间观念，组织观念和集体荣誉感，造就我较强的组织、治理、协调能力。

我所拥有的是年轻和知识，年轻也许意味着欠缺经验，但是年轻也意味着热情和活力，我自信能克服工作和生活中各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。或许我不是最优秀的，但我会是最认真，最勤苦的。

篇12：中专生的毕业求职信

您好!

首先请允许我向您致以真诚的问候和良好的祝愿!非常感谢您在百忙之中审阅我的求职材料。我是西南计算机职业技术学校计算机及应用专业的毕业生，现在离开母校，即将踏入社会大学，心情是那样地兴奋又傍徨。我渴望一个新生活舞台，找到一个适合自己并值得为其奉献一切的工作单位。

我19xx年出生于贵州省威宁的一个水果之乡，一个充满温馨的家庭，父母让我从小养成刻苦耐劳、谦虚谨慎、热情待人、朴实诚恳的生活态度。在三年的中专生涯，我刻苦学习，力求上进，一直凭着没有最好，只有更好准则为之奋斗，取得优异的成绩，奠定了坚实的计算机基础。我学过的课程有：office 20xx、autocad 、internet 、photoshop微机组装、网页制作等。我工作认真负责，我是一个爱运动的男孩，常常喜欢在课余的时候去打打球，所以我拥有一个健康的体质。如我有幸成为贵单位的一员，将严格遵守单位的各项规章制度，发挥自己的聪明才智，开拓创新，创造业绩，以报答贵单位对我的信任!(另随表附上个人简历等复印件)祝贵单位事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

求职人：xxx

篇13：中专生求职信的自我鉴定

班级主题活动是指区别于班级常规活动以及临时性的教育活动，以解决学生的发展问题、满足学生发展需要为目的，通过学生自主参与策划、实施、反思的全程，获得自我教育的活动。用“场”的观点分析主题活动可以发现，它具有“场”的本质，也是一个“场”的物质、能量运动的过程。[2]“场”内的各要素之间相互作用、相互吸引、相互沟通。如果说教师、学生、家长等是“场”的基本单位的话，那么他们间的相互作用就是“场源”。主题活动最终目的是让学生通过活动的策划、实施以及反思的过程自我教育，进而自主发展。因此，它所形成的“场”应是学生的自我教育“场”。要形成学生自我教育“场”，就必须让学生能够以独立主体的身份参与，并在策划、实施、反思中不断增强影响力。

一、参与策划活动：互动生成学生自我教育“场”

其实，在策划主题活动的过程中，教师和学生都会释放自己的能量，而且在不断的相互作用中形成学生自我教育的力量系统，即学生自我教育“场”。当然，教师和学生都不能游离于对方的力量而独自完成这个过程。他们是相互促进、相互制约的。

经历了一个学期的适应后，班上自主委员会已经成立了，班上的制度也逐渐完善了。于是，笔者让学生在周记中写出近期最需要解决的问题。结果显示，“未来”和“同学关系”是被关注最多的话题。这个班学生来自24所不同的镇区，平均年龄16周岁，可以说基本是初中时期应试教育的牺牲品。相对那些重点高中的“天之骄子”来说，进入中专可以说是个耻辱。而且他们所学的专业是“酒店服务与管理”，很多学生在周记中都不约而同地提到“毕业以后是不是做服务员？就做个服务员的话，何必大费周章学三年呢？”看着那些天真稚嫩又略显迷茫的脸，于是，便有了下面的11酒店2班所有同学和笔者一起互动生成学生自我教育“场”的过程。

（一）学生之间的思想碰撞交汇———创意初步形成

“要提升主题活动对学生的教育价值，就必须找到班级学生的‘最近发展需要’，从中提炼出合适的活动主题，确定符合学生需要的活动目标。”[3]要使得活动的发展效应得到最有效的发挥，必须让学生成为活动的主人，而要做到这一点的第一步就是要让主题活动为学生自己的发展问题服务。

确定了最需要解决的问题后，接下来就要将问题转化为活动的主题。活动主题是以向同学征集，最后选出最合适的一个的方式来确定的。这是学生发挥自主能力的一个小平台。由班干部负责召集同学一起策划、小组轮流策划、小组竞标策划等形式。只要不违背活动宗旨，我们都会尽可能的尊重同学的意见。班主任要做的是，引导学生排列出更好的活动结构，让主题能够更好地呈现，让同学在其中有更多的发挥空间。在实验班级，这些做法充分调动了学生的自主意识。初步确定了以“我的中专生活，我做主”作为活动的主题。经过讨论，同学们有的认为应该把308寝室的典型事件排演成小话剧，有的认为要请父母参与排练，更有的要引进PK赛……最终，他们一致决定，第一环节以歌曲开场；第二环节通过播放奥运会、残运会的片段发现运动员的拼搏精神，通过介绍《北京欢迎你》歌名的由来引出班级的团结精神，同时欢迎新同学的到来；第三环节让成绩好的同学介绍学习方法，然后小组讨论总结好的学习方法。现场生成了很多学生们自己也没有想到的情景，他们通过初步方案的介绍已经开始形成他们的影响力。

（二）师生思想交流提炼———共同对初步方案进行升华

当部分学生通过介绍他们的方案释放自己的能量形成影响力之后，这种影响力不但会作用于教师，还会作用于各个有自身结构的学生本身，当然教师与这些学生也会通过释放自身能量形成反作用力。但当这些力量达成平衡时，学生自我教育场就生成了。当笔者把班会要有一个一以贯之的主题以及环节之间要分层递进的想法以问题的方式提出时，聪明的他们很快就意识到了这些问题并开始思考。但是，学生之间的思想还是过于天马行空，久久未能达成平衡。于是我们更换了作用方式，让学生与学生之间互动，也许会呈现出不一样的作用力系统。我们让学生分成三个小组，十分钟后每个小组提交一个方案。三个小组呈现的方案的基本结构都是过去我们很优秀、现在很困惑、以后一定会更好。这时，各方的能量已经趋近平衡。经过进一步商议，最后确定方案的主题还是“我的中专生活，我做主”，而且将他们自己刚开始的想法提炼：第一环节是大人眼中迷茫的我们，把大人们对他们的变化呈现出来；如学生们提出的，第二环节是自信的我们，把我们自信的风采展现出来；我建议第三环节是对未来充满信心的我们，而且可以通过问卷收集老师和家长最关注我们哪些方面，进而对他们的疑问提出挑战，并且主动计划未来的生活。策划过程就是教师与学生一起发现学生发展需要的过程，是学生自主参与生成自我教育“场”的过程。这时候，没有什么比学生自己相信自己更大的教育力量了！

二、共同实施活动：激活学生自我教育“场”

如果说活动的策划过程是教师与学生以形成学生自我教育“场”的大方向下相互作用形成力量系统的话，那么活动方案本身就是一个形成学生自我教育力量系统的路径之一。活动的实施就是让学生发挥更大的主体作用，沿着这个路径不断强化自我教育的力量。下面便是学生们沿着“我的中专生活，我做主”路径激活自我教育“场”的过程。

第一环节：大人们，其实想对你说！

首先是同学自编自演的小短剧，一位女同学一放学爷爷就接她回家，并让她马上做作业，一男同学打电话来，妈妈拿起电话问了姓名、住址甚至成绩怎么样，还把这件事告诉了班主任，班主任也因为电话事件找这位男同学说了一堆大道理。在一片笑声中主持人让大家小组讨论看完短片的感受。学生甲：家长应该信任我们，监督太多只会让我们产生逆反心理。学生乙：说家长和老师太敏感了，其实同学之间打电话很正常。学生丙说：我每次都主动向爸妈报告自己的学习情况、介绍自己的朋友给他们认识，他们反而不怎么约束我。不得不说，没有谁比学生自己更了解自己的问题所在，让他们自主地去提出解决问题的办法是最好的教育方式。让学生学会分析自己和同伴所遇到的问题并理性地解决问题，是培养学生自主发展意识和能力的重要途径。这便是学生自我教育“场”的作用了。

主持人这个时候公布了任课教师和家长“最关注的问题”的调查结果：（1）处于青春期的我们如何处理同学间的关系，形成健康阳光的心态；（2）在有限的时间内我们如何制定有效的学习计划，变被动学习为主动学习。

第二环节：自信，我们使我们更美丽！

小组轮流抢答问卷中的问题。要主动向老师请教问题；可以与家长一起制定学习计划；要劳逸结合；要与小组同学共同进步；要多关心同学等等。问题也许没有完全解决，但这种形式却激发出了学生释放能量，主动挑战问题的意识。

“最佳小组长PK赛”，有以团结为特色的小组、有以帮助成绩和行为习惯不佳同学为特色的小组、有以各科成绩互补为特色的小组等。小组长们在介绍本组特色的同时总结了过去一个学期小组同学共同进步的历程，并对本学期的学习、生活做了计划。在这样的合作式竞争的场域中成长的孩子，应该让他们更充分释放自己的能量，在与同伴的相互影响中调整自己、发展自己。这一环节里，主持人还让在上个学期受到学校处分的小斌上台发言。小斌刚上台时，拿着演讲稿遮着脸，说酒店班的同学很优秀，自己各方面都不好，但一定会努力不拖班级的后腿。笔者站在班级的最后给他鼓掌，同学们也毫不吝啬的为他加油。小斌终于放下演讲稿向全班深深的鞠了一躬，声音洪亮地完成了自己的发言。笔者在这里没有充当指挥者，而是做了一个画龙点睛的欣赏者。小斌一定感受到了同学和老师给他的力量吧！学生自我教育“场”的力量已经全方位辐射到个人、小组和集体。

第三环节：我们，明天会更好！

同学们要为梦想的大树添上绿叶。课室后面的黑板上贴了一棵画好的没有叶子的大树，同学们把写好自己梦想和对这学期的计划的绿叶贴到这棵大树的枝干上。主持人说，我们都有自己的梦想，我们也要学会将梦想付诸实践。我们是充满生命活力的大树，父母、老师是阳光和大地，我们要更好的成长以吸收更多的阳光和养分，同时反馈给阳光和大地更明亮的色彩。此时，班会已达到了高潮。我告诉同学们这棵大树会一直放在班级后面的黑板上，当同学对自己的学习计划有新的改进时，可以给大树换上一片新的绿叶。一曲《明天会更好》代表着同学们对明天的无限向往。

如果说在策划班会的时候我把自己更多的看作一个指导者、参与者的话，那么班会开展过程中，我已经变成了一个受教育者。他们的领悟力和创造力让我认识到，学生们需要信任和创造的空间。学生自我教育“场”在学生的丰富作用力下不断提升影响力！

三、合作反思活动：优化学生自我教育“场”

“我的中专生活，我做主”生成了一个非常成功的学生自我教育“场”。然而，学生的发展是无止境的，学生自我教育“场”的力量系统也就需要不断的维护和强化。让学生学会对主体活动进行反思，有利于强化主题活动的积极效应，让认知和情感体验到的东西沉淀出能力，最终转化为学生个性的一部分。

（一）充分利用后续活动，让成长体验进一步升华

学生自我教育“场”的基本粒子包括教师和学生。要使“场”的力量系统平衡并能够提升层次。教师的教育智慧的提升以及学生自我教育能力的提升是非常重要的。而落实到主题活动上来，就是学生在班会后要总结自己的心得体会，而教师也要反思活动的整个过程。其实基本粒子不只包括教师和学生，只要是提供教育力量的粒子都是学生自我教育“场”的基本粒子，比如家长和其他任课老师的作用都非常重要。

一方面，要善于总结心得体会，提升学生粒子能量。在学生们完成“一节班会课”或“在某一天完成的一项活动”之后，学生的成长体验仍然在延续。如果善加利用，这就会成为进一步提升学生认识的宝贵资源。学生在周记中写到“我们没有以团结为主题，但是我们仍然表现得很团结，我们帮助小组同学、帮助新来的同学，我们也让自己得到了提高。”另一方面，教师比学生自己更了解学生的发展规律，但教师却没办法比学生更了解他们当下的发展状态。学生在接下来的一段时间里肯定会有很大的改变和分化，但作为老师并不是要在他们没有感受到这些的时候不断的给他们暗示和压力，而是要给他们信心，不断提升他们的能力，让他们更好的迎接发展变化。而且，邀请家长、任课教师参与，也更易于形成学生自我教育的合力。如果邀请家长和任课教师代表来宣布问卷调查的结果，让家长和任课教师也许体会到参与和被尊重的感觉，那么他们在看到孩子们如何回答问题和展现自己的时候，就会有更深入的体会，他们也许也会像孩子一样换位思考吧！班级建设和学生成长不只是班主任的责任，也不是班主任一个人能够承担得了的责任。它需要家长、任课教师、班主任和学生们的共同努力。

（二）主动让主题活动服务于班级管理其他领域

其实，主题活动对于班级管理其他领域也有较为综合性的影响。它虽不能将班级管理所有的功能揽于一身，但是却可以成为它们发展的平台。因此，涉及班级整体性的事务以及关键性成长需要可以通过主题活动来呈现。要使得主题活动更好的服务于这些领域，需要班主任有意识地利用好主题活动这个舞台。

首先，创造性地将班级管理其他领域的发展需要提炼为活动主题。班级规范、学习方法、友谊、凝聚力等都可以成为活动的主题。当一个班的活动主题分别涉及友谊、父母、考试、学习方法、理想、心态等，主题活动就是班级管理专题性的研究平台。其次，有意识地总结提炼主题活动对班级管理其他领域的辐射作用。这次主题活动后的第一个月，班上连续开展了四次主题活动，第一周：没有规矩，不成方圆。自治委员会组织全班同学制定了“班级公约”；第二周：规划人生，预设目标。全班同学在老师的指导下制定个人发展规划及实践计划；第三周：竞争学习，携手合作。各组长确定本段成员，编写发展计划；第四周：布置教室、建设班级。班级的墙上有了同学的作品与奖状，同学的心里烙下了酒店2班的印记。这一个月酒店2班有了物质成果：漂亮的教室、个人发展规划；制度成果：班级公约、阶段发展计划；精神成果：团结奋进的班级风貌。班级的各种组织可以在策划、实施活动中历练成长，而活动在满足学生发展需要的同时，同时能够形成规范组织及活动过程的制度，还能生成凝聚人心的精神力量，可谓未雨绸缪、一举多得。

我惊喜于学生们的创造的同时，发现我其实也在参与他人生命经历的创造。这种互动的过程，其实也是我生命成长的一部分。这种经历让我进一步明确人无论处于哪一个人生阶段，都要在生命实践活动中不断提升自己的自我教育自主发展的意识和能力，这样才不会迷失人生的方向。也许要确保班级主题活动产生自我教育效应最大化，需要我们付出很多的努力，但是我坚信这是值得的!

参考文献

[1]谢东, 王祖源.人文物理[M].北京:清华大学出版社, 2006:325.

[2]夏征农主编.辞海[M].上海辞书出版社, 1999:185.

篇14：中专生求职信的自我鉴定

一研究方法

1被试

采用整群抽样的方法对贵州师范学院2010年级三年制实习生，2个不同专业（初等教育、数学）的390名大学生进行问卷调查。共发放390份问卷，收回有效问卷362份，有效率92.8﹪。其中男100人（ 27.6%），女262人（ 72.4%）；汉族234人（64.6%），少数民族128人（35.4%）；承担以语文为主的有202人（55.8%），以数学为主的有158人（43.6%），单纯担任其他学科2人（0.6%）；大学期间恋爱的有164人（45.3%），没有恋爱有198人（54.7%）；承担一、二年级课程有114人（31.7%），三、四年级有118人（32.8%），五、六年级有114人（31.7%），七年级有16人（4.5%）。

2研究工具

（1）一般自我效能感量表（GSES）

该量表由Schwarzer等编制，由王才康引入我国，中文版GSES的内部一致性信度系数为0.87，重测信度系数为0.83，折半信度系数为0.82。本次测量中内部一致性信度系数为0.78，GSES只有一个维度，共10个条目[4]。采用4级评分，由“完全不正确”到“完全正确”不同等级，得分越高表示自我效能感越高。

（2）自尊量表（SES）[5]

该量表由Rosenberg于1965年编制，后被引入我国，被广泛用于测量大学生的自尊，其重测信度系数为0.82。本次测验的内部一致性信度系数为0.76，量表由10个条目组成，采用4级评分，其中条目3、5、9、10为反向计分，分值越高表示自尊程度越高。

（3）总体幸福感量表（GWB）[5]

该量表是美国国立卫生统计中心开发，中文版由段建华修订，用于评价受试者对幸福的感受。量表在男性中应用的内部一致性信度系数为0.91，女性为0.95，共33个条目，其中条目1、3、6、7、9、11、13、15、1 6为反向计分，得分越高，幸福度越高。本次测验的内部一致性信度系数为0.75，前18项（满分120分）的男性平均得分为75分，女性为71分。

3施测程序与统计

由研究者本人按照统一的指导语进行团体测试，当场发放、回收问卷。应用SPSS17.0软件进行统计学分析。采用统计描述、t检验、Pearson相关分析和方差分析。

二结果与分析

1实习师范生自我效能感、自尊与主观幸福感性别差异

表1实习师范生自我效能感尧自尊与主观幸福感性别差异t检验分析

表1表明，实习师范生的自我效能感的性别差异显著，自尊与主观幸福感未出现显著差异。具体表现在：男生自我效能感显著高于女生。

2实习师范生自我效能感、自尊与主观幸福感民族差异

表2实习师范生自我效能感尧自尊与主观幸福感民族差异t检验分析

表2表明，实习师范生的自我效能感、自尊与主观幸福感汉族和少数民族均未出现显著差异。

3实习师范生自我效能感、自尊与主观幸福感学科差异

表3师范生自我效能感尧自尊与主观幸福感实习学科差异t检验分析

表3表明，实习师范生的自我效能感与自尊的实习学科差异显著，主观幸福感未出现显著差异。具体表现在：担任数学的实习生自我效能感均值显著高于担任语文的，担任语文的实习生自尊均值显著高于担任数学的。

4是否恋爱的实习师范生自我效能感、自尊与主观幸福感的比较

表4是否恋爱实习师范生自我效能感尧自尊与主观幸福感差异t检验分析项目

表4表明，恋爱和未恋爱的实习师范生自我效能感、自尊与主观幸福感的均值皆无显著差异。

5实习年级不同的师范生自我效能感、自尊与主观幸福感方差分析

表5师范生自我效能感尧自尊与主观幸福感实习年级LSD事后检验

表5表明，实习不同年级师范生的自尊均值差异显著，自我效能感与主观幸福感未出现显著差异。具体表现在：担任一、二年级比五、六年级的实习生自尊水平显著高。

6实习师范生自我效能感、自尊与主观幸福感相关分析endprint

表6实习师范生自我效能感尧自尊与主观幸福感相关分析

注：*表示p <0.05，**表示p <0.01，***表示p <0.001

表6显示：实习师范生的自我效能感、自尊与主观幸福感分别两两显著正相关，且自尊与主观幸福感相关最高。自我效能感、自尊与主观幸福感相关系数分别为0.442和0.475，且达到中等相关，单侧p值为0.01<0.05，说明两变量皆与主观幸福感有直线相关关系。

为了探讨自我效能感、自尊对实习生主观幸福感的影响，我们采用多元逐步回归分析法分析它们之间的关系。其回归分析结果见表7。二者可解释因变量总变异的31.9%。自我效能感、自尊对实习生主观幸福感呈正相关，其预测性分别是茁=0.334、茁=0.374；预测方程为：y=0.33x1+0.37x2。

表7自我效能感尧自尊对实习生主观幸福感的回归分析

三讨论

1实习师范生自我效能感性别差异

自我效能感是个体对自己是否有能力来完成某一行为的推测和判断[6]。在这里我们采用的是一般自我效能感，换言之，个体应付各种不同环境的挑战或面对新事物时的一种总体性的自信心。实习师范生的一般自我效能感在性别上存在差异具有统计学意义，且男生自我效能感显著高于女生。这与有关的研究[1，7，10]结果相一致。这是因为性别角色社会化文化教育所致，家庭和学校从小就向男生灌输“你必须要勇敢、自立，是今后家庭和社会的支柱”思想，这样就强化了其自信心。而女孩则很少接受这样的教育，而是文静、顺从为主。故在实习阶段，男生表现出比女生有更大的自信和能力，能更出色完成实习工作。因为它的应用范围很广泛，迁移性很强，有研究表明：具有低的教师效能的教师，教学革新意愿消极，人际紧张度高，不喜欢教师职业。同时，低教师效能会影响到教学态度、教学策略、教学方法等，自然会影响学生的学习，制约学生获得学业成就[1]。因此我们必须加强女师范生的自我效能感的教育。

2实习师范生自我效能感、自尊与主观幸福感民族差异

三年制实习师范生的一般自我效能感在民族上不存在差异具有统计学意义，这与白鲁根[8]等人的研究结果不同。贵州虽然是一个多民族集中的地区，但它以苗族、侗族和布依族为主，并且它们不像宁夏回族有自己的独特信仰，也和汉族大学生一样价值观呈现多元化趋势，相对不确定的因素多一些，进而情绪相对不稳定所致。实习师范生的自尊与主观幸福感在民族上不存在差异具有统计学意义，这说明实习师范生自尊和主观幸福感受民族因素的影响不大。

3实习师范生自我效能感、自尊与主观幸福感学科差异

为什么担任数学的实习生自我效能感显著高于担任语文的，数学实习生可能认为数学更具有挑战性和成就感，更能发挥自己的聪明才智。并且数学成绩往往比语文成绩提升的快，这是由学科性质决定的，但他们却往往归因于自己的教学能力，这样必然促进了自我效能感的提高。不过，这与朱妙仙[9]等人研究的小学青年教师自我效能感在学科性质上无显著差异相悖，这可能和研究对象不同有关。

自尊即自我价值感，是个体赞赏、重视、喜欢自己的程度，以及对自己的价值、长处、重要性在情感上的总评价[10]。研究结果显示：担任语文的实习生自尊显著高于担任数学的。一般来讲，语文是语言学科，它不仅具有工具性，还具有综合性和鉴赏性。相对而言，它的传授技能比数学要求更高，这样在实习过程中，语文实习生更加认可和接纳自己，从而也进一步增强了自尊心。一个具有高自尊的教师，他往往更愿意在教学上付出更多的努力，积极改革教学方法，注意运用灵活多样的教学策略；同时，他往往表现出积极的教学态度和积极的情感，表现出热爱教育教学工作、对学生宽容、接纳学生、公平处事、民主、很少批评学生和很强的管理能力的一面。

4是否恋爱实习师范生自我效能感、自尊与主观幸福感的比较

研究显示，恋爱和未恋爱的实习师范生自我效能感、自尊与主观幸福感不存在统计学意义的差异。Dierner对主观幸福感的定义：“主观幸福感是个体依据自定的标准对其生活质量的总体的评价[11]。”这说明，是否恋爱与实习生幸福程度无关，他们可能更关注的是目前的就业，因为近几年大专生就业形势更加严峻。这与刘维维的研究处于恋爱期实习护生的幸福感水平低于非恋爱期实习护生的幸福感水平不符合。可能和设置的题目不同有关，笔者着眼点是否在大学期间谈过恋爱，而前者是实习时你是否还在恋爱。故得出的结论也大相径庭。

5实习年级不同师范生自我效能感、自尊与主观幸福感方差分析

表5表明：担任一、二年级比五、六年级的实习生自尊水平显著高。这应该是五、六年级属于小学高级阶段，知识系统相对比较复杂，备课所占时间较长，不免加班加点，每天上课较多，还常带有一些如英语、体育等科目，除此，还要开会、听课及带班主任等事务，对一个实习生的确是一个挑战；更为关键的是六年级面临毕业，这无形中给实习生很大的升学压力，再加之在这么短时间内尽快得到他们的认可，这些对一个实习生确实压力不小，甚至可能带来种种困惑。而一、二年级上述问题就没那么集中，实习生心理往往比较轻松。所以，压力过大可能会导致人的自尊感下降。

6实习师范生自我效能感、自尊与主观幸福感相关分析

通过对于实习大学生一般自我效能感、自尊与主观幸福感的相关关系研究发现，一般自我效能感和自尊之间存在着显著的正相关，实习师范生的自我效能感、自尊与主观幸福感分别两两显著正相关。这与以往的研究[1，2]是吻合的。通过回归分析，自我效能感与自尊对主观幸福感存在一定的预测力，其中，自尊对幸福感的预测力更强（0.37﹥0.33）。这与刘维维[3]的自我效能感对幸福感的预测力更大有出入，有待于进一步研究论证。回归方程可解析为：其一，实习师范生的自我效能感越高，个体的主观幸福感就越强。即个体对自己能力愈自信，就会增强其满意度和快乐感。其二，提高个体自尊感其幸福感也会相应的得到提高。因为一个高自尊的个体，他往往对自己持肯定的态度，心态积极乐观，采用积极的应对方式，能较好地应对各类问题，就会体验更加强烈的幸福感。endprint

四建议

引导学生进行客观全面地自我评价。每个人既有优点，也有不足。只有认识到自己的长处和潜力，才能接纳自我，进而悦纳自我。这样自我效能感和自尊感自然才会提高。

及时鼓励和反馈，增强其成功体验。实习生在实习过程中，指导教师应善于发现其闪光点，及时鼓励和表扬，对于不足之处，应及时反馈并耐心给予指导和帮助。

加强岗前培训，切实提高自身的教学能力。充分有效利用微格教学；指导教师应增强其针对性，针对存在的具体问题，提出可行的应对措施；多加训练等。同时，降低自己的期望值或者符合实际的目标。

建立良好的人际关系，得到家人支持。只有同学之间相互帮助，通力合作，取长补短，才能共同进步和发展。同时，实习生应谦虚谨慎，敢于向老教师请教。尤其值得一提的是，实习生应加强锻炼，注重劳逸结合。拥有健康的身心，工作才会得心应手。

增强实习生对职业的荣誉感和自豪感。众所周知，教书育人是一个无尚光荣的职业，关系到千家万户，关系到孩子的幸福和未来，关系到民族和国家的振兴与前途，我们必须教育其树立责任意识，使其拥有一种荣誉感和自豪感。同时，大专师范生往往是针对农村小学教育培养的专业人才，必须帮助其树立不怕吃苦、敢于奉献的精神。

参考文献

[1]魏祝颖.大学生自我效能感、自尊与主观幸福感的研究[D].天津：天津师范大学，2008.

[2]谭雪晴，贾莹莹.高师贫困生自尊、自我效能感与主观幸福感关系的研究[J].神经疾病与精神卫生，2008，8（2）：106-108.

[3]刘维维.实习护生自我效能、自尊与主观幸福感的相关性研究[J].护理研究，2010，5（24）：1236-1238.

[4]王才康.一般自我效能感量表的信度和效度研究[J].应用心理学， 2001，7（1）：37-40.

[5]汪向东，王希林，马弘，等.心理评定量表手册[J].中国心理卫生杂志， 1999，13（增）：122-124；84-86.