责任重于泰山

责任重于泰山（共6篇）

篇1：责任重于泰山

岗位就是责任

责任重于泰山

在十八大中外媒体见面会上，总书记在短短几分钟的讲话中，10次提到“责任”，并告诫全党、全国“事业任重道远、责任重于泰山”。今年全国两会闭幕，李克强总理在与中外记者见面时，再次提到“责任”，他是这样说的：“我们衷心感谢人民代表的信任，从担任新职的那一刻起，我就深感这是全国各族人民的重托，是重大责任。我们将忠诚于宪法，忠实于人民，以民之所望为施政所向。把努力实现人民对未来生活的期盼作为神圣使命，以对法律的敬畏、对人民的敬重、敢于担当、勇于作为的政府，去造福全体人民，建设强盛国家”。这不仅向国人和世界传达了新一届政府的执政宣言，也使“责任”一词成为当下最具影响和最受关注的词汇，体现了当今时代精神的主流，更昭示了社会主义道德建设的方向。

什么是责任？——责任就是担当

大家知道，责任是份内应做的事情。就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。

责任具有丰富的内涵。但无论怎么定义，人生在世，就必然要对自己、对家庭、对集体、对国家承担并履行一份责任。对于责任的理解，我感到，雷锋日记当中的一段话就是很好的诠释：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守在你生活的岗位上？……,我想问你，为未来带来了什么？ 在生活的仓库里我们不应该只是个无穷尽的支付者。

责任是使命、是追求。微软总裁比尔〃盖茨曾说过：人可以不伟大，但不可以没有责任心。任何的责任，都是基于自身坚定的理想信念和执着的人生追求之上的。拥有了责任，就拥有了自信、乐观、进取的生活态度，就会树立积极、向上的人生目标，就会保持昂扬的旺盛斗志。电影《蜘蛛侠》上有句话：人的能力越大，责任就越大。只有勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才会获得更多的成功。

责任是担当，是奉献。法国文学家罗曼罗兰讲过，“在这个世界上最渺小的人和最伟大的人同样有责任”。一个有责任感的人，一定是敢于承担，不计较个人得失，为他人、为集体、为国家甘于奉献，尽心尽责，努力工作和生活的人。强者承担责任，弱者逃避责任。付出越多，收获就越大。不愿付出的人，遇事推卸责任，必然也推掉了别人的信赖。拒绝了责任，也就拒绝了收获。

责任是品格，是境界。爱默生说过：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中处于最高的位臵。”责任无论大小，都是建立在崇高的品格和人性的升华之上。一个人可以不伟大，可以不崇高，但是不可以没有责任。没有该不该承担的责任，只有愿不愿承担的责任。

为什么强调责任？——责任重于泰山

责任体现忠诚，责任胜于能力，责任决定态度，责任让生命更有价值。无论是以任长霞、沈浩、杨善洲为代表的优秀领导干部，还是以“当代雷锋”郭明义、“最美妈妈”吴菊萍、“最美司机”吴斌、“最美教师”张丽莉为代表的“平民英雄”，正 是责任的力量成就了他们伟大的品格和崇高的境界，正是责任的力量让他们从平凡走向了不平凡。

然而，忽视责任也会给个人、家庭和社会造成难以估量的损失。从王益、许宗衡、刘志军等一些官员的腐败案件，到黑心棉、毒奶粉、毒胶囊等一些无良企业的卑劣行为，再到老人跌倒路边无人相助，面对歹徒行凶袖手旁观等事件的频繁曝光，不仅让我们在感叹物欲横行、世风日下、道德严重滑坡的同时，也让我们看到了责任缺失的严重危害。

忽视责任是可耻的，无视责任更是可怕的。一颗道钉足以倾覆一列火车，一个烟头足以毁掉一片森林。很多危及国家和群众生命财产安全的重大事故和灾难，不少是可以避免的。但却因为个别人的失职、渎职，甚至只是一时的疏忽，就酿成悲剧，造成无可挽回的损失。

面对这些触目惊心的案例和现象，我们该怎么办？我想大家都应该首先明白一个道理：在社会整体利益面前，没有人会是局外人和旁观者，更没有人能独善其身，我们都是社会整体利益的攸关者和共同体。如果无视社会责任的缺失，放任社会道德的滑坡，最终损害的终究还是我们个人的利益。

责任无疑是重要的。无论大到一个国家、民族，还是小到一个单位、家庭和个人，任何时候都不能放弃肩负的责任。如果一个民族不负责任，这个民族就丧失动力和希望，最终走向没落和衰亡；如果一个集体不负责任，这个集体就会作茧自缚，失去信誉，最终倒台跨掉；如果一个人不负责任，这个人就会被人轻视，失去信任，一生得过且过、碌碌无为。

“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当 尽一日之勤”。作为社会的人，不可能脱离责任而生存。你不扛枪，我不扛枪，谁来保卫国家；你不劳动，我不劳动，谁来创造财富；你不担责，我不担责，哪有美好生活。有收获必有付出，有享受必有奉献，这是社会生活的法则。

讲责任、负责任，体现着生活的价值，映照着人生的意义。“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”“尽力履行你的职责，那你就会立刻知道你的价值。”逃避责任、坐享其成、虚度光阴，这样的人生既没有意义也没有价值。勇敢地担负起自己的责任，人生才会充实，生活才有意义。

因此，面对家庭、社会、道德和法律的责任，我们必须坚定的站出来，并大声的喊出：“履行责任，从我做起”。

怎么履行责任？——岗位就是责任

我们从出生到踏入社会，需要扮演着多重的角色，都担负着一定的责任。比如：作为子女，要孝顺父母；作为父母，要抚育子女；作为同事，要团结共事；作为朋友，要真诚互助等等。然而，在一个人肩负的所有责任当中，最能直接体现自身社会价值的，就是我们身处的岗位和从事的工作。

岗位是什么呢？岗位是展示个人能力素质，实现自我价值的舞台。一个人失去了岗位，就失去了立身之地，即使能力再大，本领再强，其个人价值也无法展现出来。一个人对岗位的态度，就是他事业心和责任感的具体体现。

快乐和尽责如影相随。责尽心安，这是一种深刻而朴实的人生体验。尽到自己应尽的责任，快乐便会在辛苦付出中不请自到，并使看似不起眼的工作变得高尚和光荣。因此，我们说：岗位就是责任，履责就要担当。责任不是空洞的、抽象的，而是具体的、实在的。一言一行，一岗一位，都能见责任、见担当。一位伟人说：人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。一个企业管理者说：如果你能真正钉好一枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗制滥造的衣服更有价值。这些名言都说明了同一个道理，那就是：尽职尽责地对待自己的工作，无论你的工作是什么，重要的是你是否真正做好了自己的工作。

履职尽责不能空喊口号，而要身体力行、躬身践行，做到心无旁骛想正事，脚踏实地干实事，廉洁自律不出事。

首先，要心无旁骛想正事。正事是什么，正事就是正当的事，该做的事。老师教书育人是正事，医生治病救人是正事，农民辛勤耕耘是正事，战士保家卫国是正事。

想正事，就要全心全意、用心工作。总书记在十八大中外记者见面会上提出“夙夜在公、勤勉工作”，讲的就是要把心思和精力放到公事上，放到工作上。对国税干部来讲，想正事，就是要时刻铭记“为国聚财、为民收税”的神圣职责，努力完成好上级和组织交办的工作任务，更好的服务广大纳税人，服务经济社会发展大局。作为纳税人，就要积极地为社会创造财富，依法诚信纳税，努力为国家和社会多做贡献。

想正事，就要端正心态、积极进取。拥有一个积极的人生态度，对个人成长进步非常重要。尽管我们大多数人在职业和岗位上没有更多选择，但是无论什么时候至少还有两个选择：要么努力干，要么得过且过。其实，什么样的选择也决定了将来的被选择。选择了付出，才能有收获；选择了奋斗，才能有成功。无论对我们国税干部来讲，还是对广大企业的从业人员 来讲，既然选择了这个职业、这份工作，就要以积极的心态去对待自己的岗位，并全力以赴地干好本职工作。

想正事，就要勇于负责、敢于担当。古人讲，“为官避事平生耻。”是否具有担当精神，是检验一个人素质和品质的重要标准。曾经有一本书《把信交给加西亚》风靡全世界，主人公罗文中尉不畏艰险、敢于担当的精神，感动和启迪了无数人。当前，处于经济社会加快发展的关键时期，无论是国税工作，还是企业发展，既面临着诸多的挑战，也充满了许多的机遇。世界上没有卑微的职业，只有卑微的工作态度。只有每个人都勇于负责、敢于担当，才能抓住机遇、加快发展，才会在事业发展中实现个人理想和价值。

其次，要脚踏实地干实事。实事就是具体实在的事，富有成效的事，实事求是的事。重实绩、讲实效、不空谈是干实事，立说立行、努力解决实际问题是干实事。

干实事，就要勤于学习，提升素质。“好学才能上进”，人的成长和发展离不开持续不断的学习。雷锋同志尽管是小学文化，但他能担任多所中学、小学的校外辅导员，而且毛泽东主席在看过《雷锋日记》后也称赞“此人懂得些哲学”，这与他善于“挤”和“钻”努力学习和钻研分不开的。知识经济时代，无论是国税工作，还是企业工作，如果没有过硬的业务和技能，是难以适应生存和发展的。只有大力提倡雷锋同志的钉子精神，把学习与实践结合起来，坚持在学中干、在干中学，不断提升自身的素质和能力，才能适应岗位和工作的要求。

干实事，就要甩开膀子、扑身实干。邓小平同志讲过，“马克思主义是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”。习近平总书记在参观《复兴之路》展览时强调：空谈误国，实干兴邦。李克强总理在中外记者见面会上强调：喊破嗓子不如甩开膀子。这些都说明了实干对于工作和事业是多么的重要。“有作为才能有地位”，任何的业绩都是干出来的。要知道，“把每一件简单的事情做好，就是不简单；把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。从雷锋同志的螺丝钉精神中我们可以得到一个启示：尽管大多数人的岗位很普通，但如果每个人都能尽职尽责地干好本职工作，做到“干一行爱一行、专一行精一行”，我们的努力就不普通，平凡的奉献就能够创造出不平凡的业绩。

干实事，就要重视团结，合作共事。有句话说得好：懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。团结出凝聚力、团结出战斗力。随着当前社会分工的不断细化，每一项工作都不会是“孤岛”，而是与其他人的岗位、工作密切联系，相互影响。只有学会相互理解、相互尊重、包容协作、团结共事，才有可能实现和谐共赢。在国税系统内部，不仅需要每个人具备团结协作的胸怀和团结干事的能力，同事之间、上下级之间也要有克己容人的处世态度。同时税企之间，也要坦诚相见、彼此理解、相互信任、相互支持。在一定意义上讲，税企是一家人。只有国税部门真心服务于企业，才能让企业更好更快发展；只有企业发展壮大了，才会有更加充足的税源。

干实事，就要注重细节、严谨细致。老子曾经说过：“天下难事，必作于易，天下大事，必作于细”，用现在的话来理解，就是“小事不简单、细节定成败”。周恩来总理不仅在胆识和谋略上令人敬佩，而且凭着一贯注重细节、关注小事的作风，在处理许多国家大事和外交事务上，留下了很多成功的范例，不 仅赢得了世人的敬仰，也为我们留下了宝贵的精神财富。无论国税工作，还是企业工作，都要注意养成严谨细致的工作作风，“做事就要做到位”，不能有丝毫的马虎和懈怠。要学会简单的事细心做，繁琐的事静心做、复杂的事潜心做，坚持每件事情都要认真对待，每个环节都要一丝不苟，每个步骤都要细致入微，形成良好的工作习惯。据统计，一个良好的工作方法，只要能保持21天以上，就能成为一个好的习惯。我们知道，“习惯塑造性格，性格决定命运”。一个良好的习惯足以影响我们的工作和生活，因此，希望大家对此要引起重视。

第三，要廉洁自律不出事。不出事，是对履职尽责的基本要求。无论从事什么工作，能力再大，工作干得再好，一旦出事，一切都会化为乌有。因此，无论是像国税部门这样的公职人员也好，还是企业人员也好，都要坚守道德、法律、廉政三条底线，这三条底线在任何时候都不能逾越，必须坚守。

不出事，要坚守道德底线。道德是做人的根本。孔子说：“修身、齐家、治国、平天下”，“修身”是人生的第一要务。守住道德底线，是人们修身立业最基本、最起码的要求。从以往许多案例来看，一部分人之所以胆敢触碰法律底线，都是先丧失道德操守、突破道德底线开始的，其最终结果都是难逃法律的惩戒和制裁。坚守道德底线，作为国税干部，就要加强职业道德建设，尽心尽力为纳税人服务，尽职尽责做好本职工作。作为企业人员，就要依法诚信纳税和生产经营，努力推进商务诚信和社会诚信建设。另外，我们每个人都要珍惜声誉、洁身自好，重视社会公德、个人品德和家庭美德，像毛主席所说的那样，“努力做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”，培养健康向上的生活观，活出健康、精彩的人生。

不出事，要坚守法律底线。李克强总理在中外记者见面会上指出，要把法律放在神圣的位臵，无论任何人、办任何事，都不能超越法律的权限。作为国税干部，就要严格遵守法律法规，决不能玩忽职守、徇私舞弊，更不能贪赃枉法。尤其当前要进一步重视失职渎职的问题。失职渎职虽然是“不入腰包的犯罪”，但也碰触了法律的底线，应该引起警觉。随着当前税收政策变化频繁，税收管理难度加大，如果我们还沿用传统的惯性思维，不能从根本上杜绝执法的随意性，稍有不慎就有可能发生失职渎职行为，就会对个人、家庭和单位带来难以挽回的损失，因此必须要予以高度重视。同时我也想对广大企业说明一个问题，依法诚信纳税不仅是道德问题，更是法律问题，税法尊严不容侵犯，一个公正、公平的经济税收环境有利于企业的发展，在此，我也衷心希望广大纳税人给予国税工作更多的理解、信任和支持，维系良好的征纳关系，增强纳税遵从意识，与我们一起共同维护良好的税收秩序。

不出事，要坚守廉政底线。清正廉洁是一个人安身立命的前提。李克强总理指出，“为官发财，应当两道”。作为国税干部，既然担任了公职，为公众服务，就要断掉发财的念想。应该清醒地看到，十八大之后，一场廉政风暴正在席卷全国。各级国税干部要真正警醒起来，自觉遵守各项廉政纪律，决不能在廉政方面犯错误、栽跟头，千万不能因为一念之差葬送了自己的事业前程和家庭幸福。最近，中纪委通报了6起违反中央八项规定精神的典型问题，表明了中央对狠抓作风建设的坚定 决心，广大干部要坚决克服等待观望、避风头等心理，深入贯彻落实中央八项规定和市局党组文件要求，切实转变工作作风，坚决避免慵懒散奢现象，做到厉行节约、艰苦创业。

最后，我用一段话来结束这次报告：岗位就是责任，责任重于泰山。我们的家庭需要责任，因为责任让家庭充满亲情和幸福；我们的单位需要责任，因为责任让单位更有凝聚力、战斗力；我们的社会需要责任，因为责任让整个社会更加和谐；我们的国家需要责任，因为只有责任，才能让民族振兴、国家富强、人民幸福的“中国梦”更加具有保障。

篇2：责任重于泰山

什么是责任？责任就是岗位目标，就是工作要求。归根到底是工作干得如何。责任又是一种自我行为约束，有它的规范性和严肃性。因此，负责与不负责是界定工作质量的评判概念。

责任这个概念不仅是针对某一人或某一事，还涉及到一个团体或一个机构。它既是定义又是广义。就广义而言，凡生活在社会这个大家庭中，每个人都肩负着责任，诸如：对工作、对家庭、对亲人、对朋友、对领导、对下属、对团队，对社会都有一定的责任，狭义的是某一人承担的某项具体工作，如司机的安全保证，挡车工的质量保证、清洁工的卫生保证等等，这些可以说责任无处不在，是没有年龄界限和地位之分的。至于尽责的情况如何，要看责任者的思想素质和责任心的程度如何。可以肯定，素质是履职的前提。比如，一个忤逆不孝的人怎能尊敬父母、热爱家庭？一个重义气的人对朋友的落难怎能袖手旁观？一个事业心极强的人无论如何也不会放下工作不管的。因此，支配责任的关键是责任心和素质。

责任有着它的特定性，单从工作，事业而言，特定的岗位肩负着特定的责任。如：军人的责任是保家卫国，时刻都要臵自己的生命于国家民族安危之中而别无选择。自古以来，已经牢固地形成“军人以服从命令为天职”的责任理念；当官的是造福于民，保社会长治久安，致力于推动社会的和谐发展。自古就有“为官一任，造福一方”的责任意识。像“教书育人”是教师的责任，“救死扶伤”是医生的责任。因此，各行各业、各阶层、各岗位都有各自的责任目标，就拿我们企业来说，董事会成员肩负领导责任，中层干部负有管理责任、员工有岗位责任。只是角度不同所承担的责任不同而已。但总体而言，都担负着企业发展这一至关重要的共同责任。

工作就意味着责任，责任意味着代价。自古以来，没有不须承担责任的工作。就连乞丐也有自我保护的责任意识，以不至于饿死而沿街乞讨。与常人所不同的是他们放下了尊严，抛弃了人格，只求生存，变乞讨为工作，靠施舍度人生。干这种“工作”的人也不足万分之一。在社会不断进步的今天，物质、精神、政治三大文明不断得到提升，人们也随着市场经济体制的变革而竞争就业。“责任”二字就变得更为重要了。责任感也就显得更为突出了。负责与不负责，便是衡量管理者与被管理者工作好坏的定义，也是单位用人的重要标准。由此，在改革开放的今天，也就出现“今天工作不努力，明天努力找工作”的竞争局面，可见责任带给人们的是机遇和危机的正反效应，从而说明责任感在就业中是何等的重要。因此，工作要承担责任，承担义务，还要承担风险。也说明不负责任的人是不胜任工作的人，不珍惜工作终将失去工作。

工作要负责任，负责必须具备高度的责任感。任何人从事任何职业都要视职业为第二生命。只有看重职业、依恋职业才能热爱职业，必须怀着感恩的心对待岗位工作，不遗余力地去追求工作的完美、竭尽全力地为之付出，以智慧的火花燃起奋进的烈焰，达到希望的目的，这就是对工作的负责。

责任是上级对下级赋予的工作使命，也是下级对上级绝对服从的履职义务。因此，责任既是单方的，又是双重的。接受责任的一方必须忠诚于对方。既要为自己的工作添彩，又要为领导争光，有了这样的责任意识，才能以百倍的信心、十分的努力投身于工作之中，才能在工作中对照责任定出目标，根据目标制订方案，以严谨的工作态度对待工作的全部，才能做到有的放矢，不打无准备之战，不做无效的工作，这样才是真正的替自己负责，替上司负责。我们在电视中经常看到西方国家首脑入职宣誓的镜头，行政官员向政府首脑宣誓、政府

首脑向总统宣誓，这是对责任的庄严承诺，也是一级替一级负责的工作保证。尽管我们的入职程序没有以此为借鉴，但分工明确，责任到人到岗，履好职尽好责是天经地义的、是责无旁贷的！没有任何理由在责任上打折扣，甚至渎职。这是管理者必须做到的。员工也是如此。作为一线员工的责任是保质保量完成生产任务，保证产品质量，达到降耗指标，责任也是重大的。如何达到质产双赢？一要具备良好的从业心态，热爱岗位工作，视企业为家，无论工作哪里亦是如此；二要具备熟练的操作技能、精益求精，成为驾驭设备的高手；三要具备吃苦精神，始终明白付出与收获成正比的永恒定律，以“吃尽苦中苦，方为人上人”的古训作为奋发工作的动力，才能有使不完的劲，流不完的汗，出不完的力，干不完的事。这也是由责任催生的工作紧迫感，有了这种紧迫感才能忘我工作，加班加点，干出一番成绩，实现责任目标。既受益于自己，又有利于团队，达到两全齐美的目的。

对工作的评价就是对责任的界定。要使责任万无一失，就必须把工作做得更深入更细致，进入优等行业。怎样使工作处于优等状态，无疑责任心占有很重的位臵。因此，增强责任心就要不断地加强学习，尤其要更新观念，以全新的姿态适应社会发展的需要。首先要明白社会变革的进程带来新环境和机制，就不能老是在旧的观念中徘徊，以老方式、老教条对待新事物和新形势，这样就不能很好地把握新时期的脉搏。要知道计划经济时期的分配就业已经被市场经济时期的聘任制所取代，竞争上岗成为各行各业选人用人的唯一途径，过去的铁饭碗已经打破，终身职业受到冲击，工作安全感的系数越来越小，相反危机感愈来愈大，失业、下岗再不是西方人的专利，已经成为当今不可避免的现实。如果我们仍以八十年代的思想干二十一世纪的工作，显然要被时代所淘汰。因此，在新的历史进程中，出现了“与时俱进”这一创造性思想理念。这一理念的形成是与时代的变革应运而生的。

那么做知识型的管理人才，当技术型的新型员工，已经成为企业用人的必然选择，也是推动企业发展的必然要求。所以要求广大从业人员，无论干部员工，在与时俱进中应具备爱岗敬业精神。因为它是检验岗位工作的重要标准，也是现代企业所倡导的主流思想，更是企业与员工和谐互动的首选条件。因此，爱岗敬业体现的是高度的负责精神。所以，在现实工作中也出现了只有爱岗才有岗，只有敬业不失业的就业趋向。这种趋势具有强大的生命力。同时也为高度负责的就业者提供了发展空间。因此把握命运首先要把握责任。

责任心人人都有，只是强弱不同而已。强烈的责任心能成就一个人事业与日中天，反之也能使人一事无成。反差是巨大的、惊人的。因此，增强责任心不单是靠领导的反复强调和硬性施压，关键是靠自己去培植、去养成。首先是做事、做人都要养成良好的习惯，俗话说，习惯成自然，好习惯使人受益终生，坏习惯也可以毁掉前程。要养成好的习惯必须从“认真”二字开始，只有认真，工作才能做好，只有认真，唯恐工作失误，也只有认真才能进步。认真是高度负责的表现。有了它，不致于把领导的话当作耳旁风，不致于视工作无所谓，视人生于儿戏。“认真”二字是历来倡导的工作作风，是严于律已的基础，是奋发向上的桥梁，是通向灿烂人生的天梯，荣誉和鲜花总是向认真的人频频招手。无疑，认真是负责的最佳表现。因此，无论在过去和将来，无论是干部还是员工，缺少“认真”二字，工作便毫无起色，目标难以达到，对单位对个人都将造成负面影响。干部工作不认真，管理难以到位，工作应付，是很难取得实效的；员工不认真难出优等品，干到如何算如何，很难体现人生的价值。只有以认真的态度对待岗位工作就是善待自己的最佳表现和明智之举，应该成为永久保持的工作本色。

担当责任不是儿戏，更不是想当然，是要负责的。负责就是要承

担工作的全部，使其不出差错。比过去、比别人更出色。怎样才能超群出众，焦点集中在能力上，体现在责任上。光有能力而不负责，能力如同一团死水，得不到发挥和利用。只有能力加责任才能构成完美的组合，表现才能更加卓越。能力充满智慧色彩，责任彰显一种品质，工作中相辅相成，不可或缺。一般情况而言，管理岗位骋任的前提是优先考虑能力问题，看从职者是否胜任岗位工作；而在考核中侧重于责任问题，看履职情况如何。检验能力是否在责任的支配下得到有效发挥。作为工作者如何形成高度的责任感是至关重要的。责任感的形成关键是要靠自我施压，自我制约，变领导要我这样做转化为自己要这样做。工作才能变被动为主动，才能自觉地去履行职责，去执行制度，去完成任务，才能扬长避短，克难奋进，达到责任目标。这才是对领导交办的工作负责，也是对自己工作的尽职。因此，在执行上级指令和完成工作任务上，管理者要先行一步，员工同样如此，没有任何理由可找，因为这是各自的责任，必须各自负责，否则便无责任之分。

一个充满责任感的人是富有事业心的人，是不甘落后的人，是敬业型的。如果放在管理岗位上定会事必恭亲，事无巨细，直至事业有成。如果放在员工位臵上，定会勤奋工作，精益求精，成为岗位精英。有高度责任感的人往往是个工作狂，视责任于泰山，尽职于已任。从不向困难低头，不被挫折击倒，凭着一股勇气和不屈不挠的精神勇往直前。有责任感的人往往是集优点于一身。首先是大局观念强，有高度的组织原则和纪律性，具备超强的自我控制能力，能够独挡一面地挑起责任重担，敢作敢为，是履职尽责的先行者；第二是有强烈的团队精神，具备超群的搏击力和感染力，敢作牺牲，甘愿奉献，往往表现突出，产生强大的正面效应，推动整体工作齐头并进，呈现出新的活力；三是具备超前的时间观念，任务观念，致力于今日事今日毕，善于长计划短安排，力求工作尽善尽美；四是任劳任怨，乐于吃苦、居安思危，勇于创新，具备强烈的进取心，敢于搏击，敢于挑战，始终保持旺盛的斗志坚守岗位，是最终的获胜者；五是工作一心一意，毫无杂念，默默奉献，有恒心、有毅力，是不获全胜决不收兵的恋战者，亦是能经受严峻考验的勇者。由此可见，凡是有强烈责任感的人往往追求卓越，始终走在时代的前沿。因此，高度的负责精神是人生的宝贵财富，又是企业不可或缺的无形资产，必须形成全员共识并鼎力弘扬。

负责精神是一种美德，是中华民族的光荣传统，是每位从业者应具备的基本要求。一个人在工作中光明白岗位责任而不身体力行是不负责任的行为，是团体和社会所不容允的。人生不怕失去工作，就怕丧失责任，失去工作可以再找，丧失责任无法弥补。因此，从业者始终要明白工作就意味着责任，责任重于泰山，只要以此种心态对待份内工作，哪有办不成的事，哪有干不好的工作？然而，在现实工作中，相同的岗位为什么有的人干出了成绩，而有的业绩平平，有的超群出众，亮点不断，有的举步维艰，自叹不如？我们不能把它单纯地归究于能力问题，更重要的是检查责任问题。只要有责任心，能力可以从工作磨合中得到提高，而责任淡薄，能力再强也是枉然，无法展示其闪光的一面，值得三思。

篇3：学校安全:责任重于泰山

学校安全形势:复杂而严峻

教育系统点多、面广、线长、人众, 学校安全关系千家万户。一直以来, 海南省教育厅都高度重视学校安全工作, 全省各级教育行政部门和学校对安全工作丝毫不敢松懈, 都抓得很紧。但是近年来, 交通、溺水等学生安全事故仍旧时有发生, 虽严防死守, 但仍防不胜防, 学校安全形势不容乐观。目前, 我省学校面临的安全问题主要有:

———校园反恐形势异常严峻。去年9月1日, 湖北省十堰市东方小学一男子持刀闯入校园砍杀师生, 造成3名学生和1名教师死亡, 5名学生受伤;9月26日, 广西灵山县古朴村4名小学生上学途中遭到一名男子砍杀身亡;今年3月12日, 昆明医科大学海源学院又发生一起校园砍人事件, 造成1名学生死亡, 5名学生受伤。这些校园暴力犯罪事件, 令人震惊。但也告诉我们, 校园并非净土, 恐怖暴力犯罪就在身边, 离学生并不遥远。

———溺水事件时有发生。海南地处热带, 四面环海, 内陆地区江湖河沟渠塘密布, 给学生玩水、戏水提供了便利的条件, 防溺水正成为学校安全工作的重中之重。省教育厅对防溺水高度重视, 每年都多次部署防溺水工作, 严防死守, 但溺水事件仍有发生。去年我省发生学生溺水事故占全年学生安全事故和事故死亡人数的45.7%和47.3%, 溺水成为学生安全的“头号杀手”。如何有效防溺水, 是学校安全工作中亟待解决的问题。

———学生道路交通安全事故突出。近年来, 学校布局调整, 高中不断向县城集中, 初中和小学向乡镇集中, 学生上学路程越来越远, 学生乘坐“病车”、“黑车”、超载车的现象日益突出。去年, 我省发生学生交通事故占全年学生安全事故和死亡人数比重分别达到29.8%和34.3%, 交通安全成为学生非正常死亡的“第二杀手”, 交通安全成为学校安全工作面临的大问题。

———农村留守儿童和进城务工随迁子女安全问题不容忽视。农村大量的留守儿童由于缺少亲情关怀和有效的管教, 缺乏安全观念, 没有自我保护意识, 容易做出违法犯法的事情, 也容易受到不法分子的侵害和利用。而大量的进城务工人员随迁子女, 由于父母忙于生计无暇管教, 或管教不严, 这部分学生的安全管理也是不小的难题。

———自杀现象时有发生。学生处于成长发育期, 情绪不稳定, 容易受到学业、师生同学关系、家庭、情感、就业等因素的影响而产生困扰, 甚至产生严重的心理问题, 有些学生因为问题得不到及时的疏解而做出极端行为, 造成不可挽回的后果。这也折射出学生的心理健康问题正成为学生安全面临的新问题, 亟需我们建立有效的心理干预与治疗机制。

———社会关注度高。学生的安全关系到千家万户, 一旦发生较大的学生安全事故, 往往就成为社会关注的热点、焦点。但有时我们不能正确、及时地回应社会关注, 引导舆论, 在学校安全工作特别是安全事故的处理上造成被动难堪。如何回应社会关切, 准确发声, 解读政策, 引导社会大众理解支持学校安全工作, 是学校安全工作亟需重视和加强的功课。

———教育系统自身存在着一些薄弱因素。从我们教育系统自身来看, 也存在着很大的安全隐患。主要有:一些学校管理者和教师安全意识淡薄, 存在重教学、轻安全, 重安排、轻检查, 重突击、轻日常的现象, 甚至存在侥幸心理, 学生安全教育抓不扎实, 流于形式;一些学校内部管理混乱, 工作职责不清, 安全工作领导小组形同虚设, 没有详细的安全工作方案和应急预案, 学校安全工作处于无序放任状态;一些学校安全设施陈旧, 保安配备人数不够, 而且保安没有经过专门的业务培训, 有的保安年龄偏大, 学校的安全器材缺乏, 一旦发生针对学生的暴力伤害事件, 后果不堪设想。

总而言之, 我省学校安全事故处在多发、高发期, 旧的问题还没有解决, 新的问题不断涌现, 情况复杂, 形势严峻, 容不得半点放松警惕。特别是一些倾向性、苗头性问题, 要引起高度关注, 提前准备, 落实防范措施。

学校安全保障:措施频出

对于学校安全工作, 省教育厅历来高度重视, 长抓不懈, 采取了一系列措施加强和改进学校安全工作, 有效缓解了学校安全工作隐患。

——签订安全责任书, 落实责任。省教育厅与各市县教育行政部门、省属学校签订了学校安全责任书, 健全了学校安全工作考核机制, 强化了对学校安全工作的刚性约束, 进而增强了学校的安全责任意识。

———建立制度, 规范操作。省教育厅修订了《海南省教育系统突发公共事件应急预案》, 明确了社会安全、事故灾难、公共卫生等6类突发事件处置工作组的职责;制定了《应急处置流程图》、《报告流程图》;出台了《海南省中小学幼儿园学生校外集体活动管理暂行办法》, 建立健全学校安全规章制度, 为学校安全工作的规范化建设打下坚实的基础。

———加大宣传教育力度, 提升安全防范技能。组织学生安全教育主题班会、“绿色核电魅力海南”———海南省首届核电科普校园行、中小学安全教育日、学校安全教育月、食品卫生安全周、网上安全知识竞赛等形式多样、内容丰富的安全教育活动;发放了交通安全宣传卡、《禁毒法律知识读本》、法律援助服务指南等宣传资料;组织学生观看《生命的红线》主题宣教片等;全省各级各类学校共开展安全疏散演练3000多次, 进一步提升了师生的安全事故防范能力。

———加强隐患排查, 防患于未然。省教育厅加强了游泳、道路交通、校车管理、食品卫生、消防、校舍管理、校外集体活动等方面存在的安全隐患的专项排查, 组织了打非治违专项行动, 集中开展了校园及周边治安环境综合整治, 会同有关部门出动人员29156人次、车辆8987台次, 组织清查整治行动213次, 查处校园周边治安乱点194处, 整治乱点114处;还在治安情况复杂的学校门口设立了专门警务室、治安岗1318个, 校园及周边安全隐患得到有效缓解。

———强化硬件建设, 提高保障能力。省教育厅印发了《关于配备中小学校幼儿园专职保安人员的通知》, 对中小学校、幼儿园专职保安的配备标准、配备方式、经费来源、素质要求和管理等内容做出了明确要求。

———加强联防, 群防群治。会同省委宣传部、省综治办、省公安厅、省水务厅、团省委、省妇联等部门, 建立了我省防范中小学生溺水事故联动工作机制, 同时要求各市县成立相应的专项工作小组, 发动有关部门、学校、家长和志愿者参与学校安全事故防范, 构建学校安全群防群治的格局。

学校安全对策:预防为主

安全工作无小事, 安全工作要未雨绸缪, 防患于未然。在实际工作中, 要坚持预防为主的工作方针, 将预防措施贯彻在日常工作的方方面面。

———教育和演练要常抓不懈。学校要充分利用安全教育月、消防日、禁毒日等时机和主题班会、宣传栏、校园网等途径, 开展形式灵活多样、针对性强的安全教育活动, 重点传授防溺水、道路交通、消防、食品卫生等方面的安全常识, 以及遇到危险或事故时应注意的事项和常规自救、他救方法, 让学生牢记公安、卫生、消防等部门的联系方法。尤其要加强毒品预防教育, 让学生充分认识毒品的危害, 了解禁毒政策及法律法规, 增强学生禁毒和拒绝毒品的法制意识。

———隐患排查不留死角。省教育厅要求各地各校要按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求, 开展地毯式、拉网式排查, 不留死角, 不留空当, 找出隐患, 堵塞漏洞, 实行谁检查、谁签字、谁负责, 切实排查学校的各种安全隐患, 对检查出的隐患和问题实行“零容忍”, 列出清单, 落实整改责任, 尤其是对于重大隐患要由主管领导挂牌督办, 整改不到位的坚决不放过。

———科学有效防范溺水事故。溺水是海南学生安全的“头号杀手”, 但玩水、戏水是儿童的天性, 只强调禁止和封堵, 可能还是堵不了、防不住。各地要加强对学校周边、学生上下学途中, 以及区域内河道、水库、池塘、水坑、水利沟渠等的安全隐患排查, 严格落实防溺水“六不”:要明确要求学生不擅自结伴游泳;不在无家长或老师带领的情况下游泳;不到无安全设施、无救护人员的场所游泳;不到不熟悉的水域游泳;遇到险情要紧急求援, 不盲目施救。确保学生溺水事故得到有效控制。

———加大食品安全和卫生监管。学生食品安全环节多、链条长, 从农田到餐桌, 监管难度大, 学校要严格执行索证索票、健康体检、食品留样、清洗消毒等规章制度, 严把食品安全各道关口, 确保采购、加工、供应、贮存等关键环节安全可控。要推行学校领导干部陪餐、向社会和学生家长定期开放等制度, 定期邀请学生家长或社会各界人士参观、评议学校食堂, 不断提高学校食堂内部管理水平。另外, 学校要积极配合有关部门大力整治学校周边饮食摊点, 维护学生饮食安全环境。

———交通安全要抓细抓实。省教育厅要求各地各校要结合当地的实际和交通事故案例, 通过生动活泼、浅显易懂的方式增强宣传教育效果, 提高学生的自我保护能力, 特别要重点做好中小学生“安全乘车、安全乘船、安全骑车、安全走路”的养成教育, 劝阻并教育学生拒乘“黑车”、“病车”和超载车, 切实提高学生的交通安全意识。各地各校要会同交通、公安交警等相关部门严厉打击“报废车、拼装车、无牌无证车”用于校车运输。凡学校组织学生集体外出活动, 必须严格按照《海南省中小学幼儿园学生校外集体活动管理暂行办法》的规定履行相关的手续, 其使用车辆必须检验合格、车况良好、证照齐全, 杜绝类似“4.10”道路交通安全责任事故的再次发生。

———消防安全要牢记, 严筑消防“防火墙”。特别是要对食堂、锅炉房、师生宿舍、电脑室、图书馆、实验室、用电设施、易燃易爆物品等, 进行重点火灾隐患排查整治;加强对学校消防设施设备使用的可靠性、安全性的日常检查, 对失效、过期、损坏的消防设施应及时更换、修理、补充。同时, 要强化学生宿舍管理, 杜绝学生在宿舍违规使用“热得快”、电热水壶、电饭锅等大功率电器现象;开展以防火安全为主要内容的消防宣传活动, 增强广大师生员工的消防安全意识, 营造人人讲安全、懂安全的氛围。

———要全力消除校舍安全隐患。在今年全省教育工作会议上, 省教育厅曹献坤厅长明确提出要在2015年年内全面消除D级危房。春节前, 省教育厅要求立即停止使用现有的D级危房并限期拆除, 无法立即拆除的要做好安全隔离工作。省教育厅将联合相关部门对各地D级危房拆除情况开展地毯式核查, 对经排查鉴定存在安全隐患、影响安全使用的校舍, 要及时进行维修改造;经鉴定为新增D级危房的, 必须立即停止使用并限期拆除, 确保校舍安全万无一失。

———协调联动开展综合治理。省教育厅要求各地各学校要积极争取当地综治、公安、工信、司法、文化、工商、食药监、广电新闻出版等治安综合治理专项组成员单位的支持, 认真查找辖区内学校校园周边综治安全隐患, 坚决防止不法分子、精神病人、行为偏执人员对师生生命财产的侵害和入校滋事事件的发生, 为学校开展正常教育教学活动创造良好的外部环境。

篇4：责任重于泰山

只有深刻认识突发事件的本质，把握其规律，及时化解矛盾，防患于未然，才能在关键时刻做到心中有数，忙而不乱。

辅导员的工作可谓千头万绪，但在诸多工作中，我认为校园的稳定和学生的安全是重中之重。预防和处理突发事件，特别是危及学生人身安全的突发事件是辅导员的一项重要任务。突发事件的危害程度，除了取决于突发事件本身的性质与影响范围外，更取决于高校管理者以及辅导员对突发事件是否有清醒的认识，是否采取了正确的应对策略。只有深刻认识突发事件的本质，把握其规律，及时化解矛盾，防患于未然，才能在关键时刻做到心中有数，忙而不乱。

2005年12月中旬，我的一名学生在傍晚返校的途中，不幸发生交通事故，失去了年轻的生命。事故发生后，院、系领导高度重视，第一时间赶到事发现场和医院，在通知学生家长之前，代替家长与医院、交警和肇事者协商解决问题，积极组织财力、物力、人力对事件进行恰当处理。在整个事情的处理过程中，我积极配合，做了以下几方面的工作。第一，及时通知学生家长。考虑到学生家长年事已高，身体不是很好，在联系学生家长时，我们只告知他们孩子发生了交通意外，但并没有透露孩子已经身亡的事实，这在最大限度上稳定了学生家长的思想情绪。第二，学生家长到达之后，我和学校相关部门、系领导以及事发现场的学生向他们客观翔实地说明情况，并做好其情绪稳定工作。第三，在随后的一段时间，我帮助学生家长在处理学生后事、与肇事司机交涉、与交警沟通等方面做了大量工作。第四，在事情处理过程中，我发现该生所在班级的学生思想上有波动，所以，我及时深入班级，向学生说明事发过程，并以此为案例，对全系学生进行了深刻的交通安全教育。

从整个事情的处理结果来看，学校的工作得到了社会和学生家长的认可，而我的工作也得到了学校和院、系领导的肯定。通过这件事情，我深深地体会到了确保学生人身安全在辅导员工作中的重要性。在此后的工作中，我利用各种方式，全方位地加强了包括交通安全事故在内的学生安全事故的预防工作，具体的做法是：1.利用各种和学生接触的机会，对他们进行常规性的安全教育；2.和洛阳市交警二大队结成共建单位，每星期组织学生到指定路段协助交警执勤，通过社会实践活动让学生掌握基本的交通法规，提高交通安全意识；3.每学年定期邀请交警到学校作关于交通法规以及突发情况处理办法等方面的讲座，帮助学生树立交通安全意识；4.严格各种学生外出请、销假制度，实行集体外出申报、登记制度，在节假日前开展专项安全教育活动，掌握外出学生信息，坚持节假日值班；5.保证自己的手机24小时畅通。

以上几项措施，最大限度地预防了类似事件的发生。将近四年的辅导员工作经历使我认识到，应对学生突发事件应该有健全的预防机制和处理机制。

在预防机制的建立方面，最重要的就是“提高认识，立足平时”。在学生日常教育和管理过程中，我认为要树立三种观念：1.树立“防不胜防也要防”的观念，不能因为突发事件的不可预见就完全撒手不管、无所作为，必须采取积极有效的预防措施；2.树立“管了没用也要管”的观念，即便是恪尽职守也不能有效阻止突发事件的发生，作为辅导员也要坚信日常教育管理的威力和作用；3.树立“说了不听也要说”的观念，不能因为学生不愿意听就放弃说服教育。

在处理机制的建立方面，首先，辅导员要熟悉处理学生突发事件的依据。在日常工作中，要进一步提高自己的法律意识，认真学习《中华人民共和国高等教育法》《高等学校学生行为准则》《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律、法规。其次，辅导员应有规范的突发事件处理程序。当遇到突发事件的时候，辅导员应做到：1.第一时间赶到现场，保护现场，防止事态蔓延；2.进行现场指挥，处理工作，防止事态恶化，避免多头指挥；3.事件稍趋稳定之后，与相关人员谈话，初步了解事发原因；4.尽快将事件的初步调查情况向主管部门和领导报告。

校园稳定是高校其他各项工作的前提和基础，关系到广大师生员工的人身安全和国家、个人财产安全，关系到学校和社会的发展及稳定。学生突发事件，很容易引起社会的强烈反响，造成“轰动”“放大”和“辐射”效应。辅导员是学校基层管理当中的中坚力量，除了要做好常规的学生管理工作，还应把及时有效地预防、处理校园突发事件作为自己的基本职责。要坚持警钟长鸣、防患于未然的原则，加强学生的日常教育和管理；要树立“责任重于泰山”的工作观念，及时洞察校园突发事件发生的苗头，迅速采取措施预防不良后果的发生，为学生的成才和学校的稳定与发展作出自己应有的贡献。

（作者系洛阳理工学院辅导员）

篇5：责任重于泰山

今天我演讲的题目是《忠诚源于责任，责任重于泰山》。忠诚与责任是浩然之气的品质。何为忠诚？往大里讲就是一个公民对于一个国家的义务，往小点讲就是一个员工对于一个单位的义务。何为责任？简单的来说，便是指分内应该做好的事。责任二字，看起来简单却并不简单，说起来轻松却重于泰山。责任二字，堪称社会美德的集中表达，是足以与我们头顶的灿烂星河，亘古宇宙，交相辉映的一首不朽诗篇。

责任泰山重！古今中外，哪一个震古烁今的人中龙凤，不是恪守责任，有所取舍的豪杰？三国的孔明鞠躬尽瘁死而后已，尽人臣之责任：四大美女王昭君和亲塞外，尽国民之责任：我们敬爱的邓爷爷在本该安享晚年之际，却还南巡深圳，尽领袖之责任„„，但却仍旧谨记责任之重大，愿意为之献身。是什么赋予这两字千钧之力？我想原因有三：

1.责任是“人民公仆”的立身之本。没有规矩，不成方圆。建国之初，铁人王进喜曾说：“宁可少活二十年，也要拿下大油田。”，正因为他明白责任的重要性，所以才甘愿将青春、生命抛掷于荒凉的油田，为祖国除去“贫油”的帽子。他将炼油的职责融入生命，以其为坐标基点，感动号召了一代又一代的热血青年革命志士，为锦绣河山，抛头颅洒热血。为共产主义的伟大事业而不懈奋斗！

2.责任是“人民公仆”的力量源泉。为人民服务，对人民负责，是我党持之以恒，绝不动摇的宗旨。这种无私奉献的内核是什么？毫无疑问是责任，是一个公民对国家不言而喻的责任，是一个后辈对于家庭源于血脉的责任。孔繁森，焦裕禄，牛玉儒等一代又一代优秀的共产党人，不正是本着这种“天性”的责任，在这泰山之力的鞭策下，放弃优渥的条件，奔波在雪域高原，闾里乡间，竭尽忠诚，为祖国的腾飞，呐喊助威。

3.责任是“人民公仆”的行为准则。切实落实责任，方能各得其所，井井有条，建立一个民主的，知荣辱的和谐大家庭。

责任之重，重于泰山，让我们共同担待起自己的责任，为祖国的繁荣昌盛，贡献我们自己青春和力量！

篇6：责任重于泰山

6月22日早9点多钟，由于一场大雨的袭击，我镇二中校舍受到严重的威胁;一是15个砖木结构的教室大面积漏雨;二是砖木结构的17间教师住室和6间学生食堂顶棚大量积水;三是地下管道排水不畅，校园成了汪洋大海。 险情出现后，镇党委、政府、教育主管部门都十分重视，党委书记陈乐孝、镇长张飞虎、副书记王瑞林、副镇长李守国，以及教办主任杨丰烈，都先后到学校查看险情。 险情就是命令，责任重于泰山。领导们查看险情后，要求学校尽快作出危房修缮预算，在党委办公会上研究拨款修复。