学生会办公室工作总结

学生会办公室工作总结（共10篇）

篇1：学生会办公室工作总结

学生会办公室工作总结

办公室是整个学生会的中心枢纽，是学生会各部门的“首班车”和“末班车”，是学生会必不可缺的一个部门。在学生会，是个实力型的部门，所需人员是最少的，但所做的工作是最繁琐的，平时做好资料整理、文件保存工作；举办大型活动时，协调各部门做好经费预算，做好活动前期准备，活动结束后，进行活动总结整理、收集同学反馈意见。办公室是直属主席团的一个下设部门，是学生会的“秘书处”，其联系着学院和全院学生。其作用是多方面的，主要是上传下达，沟通协调，汇集同学的意见，负责并处理学生会的许多日常工作等，是整个学生会的资源储备库。总之，学生会办公室就像“润滑剂”什么地方都要用它，缺了它，开展工作将会有难度。

上学期，在院团委，学院党委的领导下，在团总支学生会主席团的具体指导下，圆满完成了本学期的各项任务，我学院学生会成员本着不怕吃苦，辛勤劳动，乐于奉献的精神，坚持毛泽东思想，高举邓小平理论的伟大旗帜，认真贯彻江泽民的“三个代表”的重要思想，学习胡锦涛的八荣八耻，继续本着抓中心，抓精品，抓创新，抓特色，抓效果的工作宗旨，以“精干、团结、务实、创新”为工作理念，尽职尽责，兢兢业业，积极进取，得到老师和同学的一致好评与认可。

一、端正思想，正确认识学生会，加强学生会的自身建设

1、定期举行各部内部学习和经验交流会，畅谈工作经验，解决工作中的问题。

2、加强与各班班委及同学的联学院与沟通，协调各部门的工作，做好我学院学生会工作。本学期我部除常规工作外，协助各部开展各项主办活动。

（1）11月，我们又积极的配合了学习部举办的“学风建设月”，并参与了宣传、查课查勤和统计工作。这项活动督促了全院学生的学习，提高了我院的教学质量，高度引起了院领导跟全院师生的重视，取得了比较好的成效！

（2）12月新老校共同举办了民主交流会

（3）办公室还协助了文艺部组织的“元旦晚会”，在这些活动中，整个过程中，我们办公室人员都是积极的参与，坚守着自己的岗位，争取把我们的工作做的更好！

3、为了我学院学生会梯阶建设，每周召开一次例会。对上周工作进行总结，对出现的不足与问题进行探讨并予以改进。随后详细安排下周工作，确保学生会工作的顺利进行，每次例会结束前都会组织成员进行素拓环节，提高成员的综合素质。

二、做好档案的管理

档案资料包括文字资料和图片资料。为了便于材料的管理，各项工作都要做到事前有计划，事后有总结，并及时将资料归档。

１、各部门工作后将文字资料上交，放入档案盒中，并定期进行

２、每次活动都组织专人负责拍摄，资料是“图文档案”式并配有电子文档，活动后及时将图片资料存入办公室电脑中。

三、加强财务管理工作

在财务管理方面，财务开支要透明，经费开支实施帐款分离，专人管理，经费预算，分级审批，严格验收。

１、各部举办活动之前一定要进行财政预算，所需经费须在学生会承担范围之内，并上报主席团进行审批方可实施。

２、购买物品一定要有发票，并有主席或副主席签名。

四、常规工作顺利进行

１、我部负责各项活动的签到，签到实行本人亲自签到并注明到达时间，成员基本按时到达，有充足的人员可以调动，保证了活动的顺利进行。

２、上学期召开新生培训例会，每次例会我部都做了详实的会议记录，其中缺席人次，迟到人次，旷会人次我们都有记录。

工作中的经验与工作方向

整个学生会必须有强大的凝聚力，这样学生会才有很强的战斗力，这就使强而有力的意识凝聚到了一起，形成了工作的大丰收。当然在取得众多成绩的同时，我们也应该看到工作中的不足，为美术学院学生会更好的发展，我们必须认真总结经验，吸取教训，做到思想上的规范，纪律上的严明，制度上的完善和能力上的提升。

上学期我部工作圆满结束，本学期我部将会再接再厉，更上一

商学院团总支办公室

戴春花

2012年12月25日

篇2：学生会办公室工作总结

我全力以赴，终于如愿进了学生会。慢慢地开始着手一些最基本的事。当激情褪去，剩下的就是责任与坚守。

来到学生会那么久，印象最深刻的其中一件事就是那次我们学生会的内部联谊。依然记得那快乐的歌声，“乒乓”响的炒菜声，此起彼伏的掌声，欢乐的歌声……真的，那是一次美好的记忆。我们在一起就像一家人一样。那种和谐的、欢乐的气氛一直是我在组织里面所追求的。而我真的已经找到了。

说到收获，除了在最基本的事项中，学会为人处事的员工转正自评态度和随机应变能力的锻炼外，最大的收获当然要属写新闻稿。这个写新闻稿的事一直是叉部长的头疼问题。作为一年前的学生会学习部的干事，她对写新闻稿也不是很在行。当然也就不知道如何教我们了。开始的时候都是她在写，但是这也不是长久之计啊。总有一天，她还是会退的。而我们还是不知道该如何写新闻稿，也就不知道该怎么教我们下一届的干事。如此恶性循环下去，总不是办法。她觉得这是一个很严重的问题。呵呵，我们可爱的叉部长。后来我们又招了一个副部长。她是一个，恩……文静?就说单纯吧，她的情绪都会写在脸上。呵呵。她一看就是那种很安静、很踏实的女孩子，学习成绩很好。当然，我们的两个部长都非常牛，都拿了奖学金。呵呵。妙部长是一个很负责的人，教我们写新闻稿总是从最基本的教起。信息采集、精彩的过程分析到格式、内容都会一一教给我们，且随身指导。甚至找了一些优秀的新闻稿，并把它们打印了出来，发给我们每人一份。对于这件事，我们可爱的叉部长又不是很同意。她觉得每个人写新闻稿都应该有自己的风格，不应该局限在一个形式里，不能过于格式化。呵呵，很有主见的部长吧!哎，对于这个，我们就只能自己把握啦!

在这半年里，我做得最不好的就是没有把工作和学习的时间分配好。我的学习成绩一团糟。但是我并不认为是工作耽误了学习。一个真正的有做事效率的人不会把这个当作借口。他会用最少的时间做最多的事。他会赢得双丰收。我的失败原因在于我没有尽早认识到这个问题。原因在我，而与其他无关。在下一个学期里我会更加努力!会对自己进行规划，有计划、有规律的去生活、学习。我们有理由相信，我们的明天会越来越好!

学生会办公室工作总结

站在岁末，透视过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现!

首过去，是为了更好地面向未来。盘点自己一个学期的收获，无疑是一件愉快的事情，就像农人手捧着粮食，心里充满欣喜;盘点自己一个学期的工作，同时也是一件痛苦的事情，想想开初自己的雄心壮志和种.种计划，有的没能付诸于实施，或者虽然实施了，却效果不那么理想，也不得不让人遗憾。好在我们还有将来，日子还在延续，总结经验和教训，必将有利于自己的前行。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一、办公室感想。

(一)事务性工作。

1、从办公室的工作内容和性质上讲，和我当初想的有一定差别。

我加入学生会以来一直抱着学习态度。当展开工作之后，因为接触的东西和我刚开始的想法有些出入，但是，这并不影响我对工作的热情，因为，在思想上我来学生会的第一目的是来做事情的。(我记得有位学长在我部门第一次例会时说过一句话：“干事就是要干事情，加入学生会就要负的起责任。”) 有的时候工作确实很辛苦，记得有几次活动的准备工作和后期的收场工作都让我疲惫不堪，事情很多，可我觉得那都是我部门分内的事情，总是要做完的，所以我觉得第一是工作要有积极性，第二要把工作当成自己应该完成的任务，这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。

2、从学生会工作的体系上来讲。

刚加入办公室的时候我部门的部长是彭玉琪学姐，在初期的一段工作中接触却很少。可是我记得他反复强调过的一句话：“记得要把自己该做的事情做好。”每个学生会的成员在学生会中都有自己的身份：主席、部长、干事。每个人的分工和任务也就相应的不同，做为学生会成员，任务就是做好部长分配下来的任务，并敢于主动承担责任。有的时候事情很烦琐，可是没有人又不行，所以我觉得每个人都应该有能力做尽量做的想法。有的时候事情很劳累，我也觉得每个人应该有齐心完成任务的作为。只有这样才能做到分工合理，大家才能得到相应的锻炼。

3、还有一点不可否认，虽然工作内容和我的想法有出入，可是我却学习到了很多我意想不到东西：

办公室的职责，办公室在学生会的地位，办公室所负责的活动，办公室的工作计划与工作总结、安排，日常事务工作等。

(二)团队与感情。

1、感情。

转眼之间大一已经过了一大半了，在这大半年里，有得有失，虽说我没有达到不以物喜，不以己悲的程度，但是我并不因为失去的而去后悔，因为我知道我得到的远远大于我失去的，而且只有在失去以后才知道什么对我来说是重要的，是值得我去珍惜的。

在办公室的这段时间里，我得到了珍贵的友谊，部门的成员一起聚餐，一起溜冰，一起躺在休闲草坪谈天论地，一起K歌，一起为部门的人庆祝生日······这让我们部门成员之间的感情更加紧密，让我们的生活也更加多彩。

2、学生会的交际与团结。

在办公室我还知道了什么叫分工协作，什么叫团队精神;知道了如何人去和其他部门交流;知道了如何和部门成员打好关系;知道了怎么样去管理自己的部门;知道了……

我认为做好学生会良好交际和团结首要做到沟通。一个团队不能有效地沟通，就不能很好地协作。而实际上，沟通是一件非常难的事。那么如何进行有效沟通呢?团队里，要进行有效沟通，必须明确目标。在很多活动中，如果我们做到了良好的沟通不但使我们的活动质量和效率提高，而且在这一过程中我们的集体通过一点一滴的交流也更为团结，友谊也会与日俱增。

二、对学生会的建议。

很显然进入学生会使我们学到很多经验，提高了我们的能力，同时认识了很多的朋友，但是一路过来觉的我的工作不能充分发挥自己的想法，从事的工作大多不具挑战性，希望在大一是就要培养成员的自主思考能力。另外，关于活动质量真的需要提高，活动不但要多，而且要精，如果多而不精，我想这就大大伤害了大家，同时我想应大力加强院系活动的衔接性，从系里选拔到院，加强院系之间的联系。

总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。我们学生会成员更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。

在过去的学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。在新的一年里，我还要继续努力，争取取得更大的成绩。

三、对今后的打算及计划。

学生会给了我这么多，我没有理由去避开她。因此我决定仍留在学生会，作一名合格、积极向上的办公室成员。我的这个决定绝不是一时冲动，而是发自内心的感触。也许在后期的工作中，我有些懒散，不怎么积极，但我一定会改正。紧抓“做任何都必须认真，决不应付”的方针;坚持“听从安排，服从领导”的原则;坚守在“低调做人，高调做事”的周围。我会努力提高自己的整体素质，紧抓学习，我会秉着“先人后己，谦虚谨慎，慎怀自率，胸怀坦荡”的工作方法来处理各项工作。那些华而不实的言语就不多说了，毕竟实践才是检验真理的唯一标准，我会用自己的实际行动来证明我那些“空洞的真理”。

篇3：学生会办公室工作总结

国家学生饮用奶奶源升级专家赵国奇教授在上海市学生饮用奶办公室盛文明、季爱华, 上海光明荷斯坦牧业有限公司学生奶质量部施莲英的陪同下, 来到上海金山种奶牛场和上海申星奶牛场, 就第六批学生奶奶源升级工作进行现场技术咨询、指导和第一批学生奶奶源基地的复查验收。工作主要内容是了解基本情况、核实60条技术要求落实情况、查找差距与不足、提出咨询及整改意见等。

通过实地查看, 并针对各奶牛场的实际情况, 围绕提升牧场原料奶质量和管理水平, 赵国奇教授分别提出了切实可行的整改意见, 特别是在规范管理、科学饲养、完善记录、健全档案等方面明确了整改升级的具体措施。同时, 各奶牛场的管理和技术人员也分别结合自己的工作进行了深入细致地咨询, 专家都一一做了讲解和答复。

此次由国家级专家对奶源示范基地进行现场指导, 是对我省学生饮用奶计划推广工作的促进和加强, 有利于提升我省学生奶奶源基地的整体水平, 大家要认真按照专家的意见进行整改和提升, 早日达到奶源示范基地标准化验收条件, 从而顺利通过验收。吉

篇4：学生会办公室工作总结

巧打便捷牌

网络零食店月入7万余元

大人的零食也是商机！安徽工商职业学院的向源哲同学，就和校友们一起抓住了这个商机。

网上专卖“办公室零食”

去年10月20日，向源哲和7个校友开办的注册资金20万元的“合佰惠电子商城”正式上线，接受合肥市区范围内的上班族网上订购“办公室零食”，并送货上门。

向源哲介绍，随着社会的不断发展，越来越多的白领通过在办公室吃零食来缓解上班的紧张情绪与枯燥氛围。所谓“办公室零食”，就是超市里散称的各种小吃，如橡皮糖、猪肉脯、山椒凤爪、香酥小黄鱼、小瓜子等等，各式各样，都是即拆即食的小零食，“上班族很难抽得出时间去逛超市，网上购物显然省时省力。”

和一些依附在淘宝网等大型网站上的小店不同，“90后”的向源哲他们选择建立自己的网站，开设电子商城。

“这个创业计划还是学长们想出来的，现在在一线城市，这个业务做得非常好。”向源哲说，他们还专门去上海、南京等城市考察过，“电子商城进入门槛不高，加上利润还不错，也是大学生们创业的一项不错选择。”

两千多订单自己骑车送

去年到11月17日，电子商城上线还不足一个月，向源哲和他的校友们已经接到了2200多个订单，总金额超过了7万元。为了节省开支，起初，向源哲他们没有选择专业的快递公司，而是自己骑车送货上门。

向源哲和校友的电子商城首页上称，要做合肥本土最专业的生活零食购物社区，使消费者能够以最优惠的价格、最便捷的方式买到最好的商品。现在，向源哲他们的电子商城涉及领域已经涵盖零食、服饰、数码、生活服务和家居五大类。

巧打养生牌

米线店月入8万余元

五个在校生终于说服父母，从家里筹集到了创业启动资金，盘下一家店面做起了中药膳食和中药砂锅米线。

父母“赞助”创业启动

当陆兆发请父母贷的4万元到位后，5个大学生终于松了一口气，16万元启动资金总算凑齐了。

陆兆发和张文进都是安徽科技学院食品药品学院的大三学生。去年3月份，偶然间，张文进得知凤阳繁华的文昌街上有个三层的门面房快到期了，“可以盘下来，开我们的中药砂锅米线。”两人一打听，前期房租要6万元，先付定金4000元。张文进和陆兆发就联系了另外三个要好的同学，决定合伙盘下这家店。

到哪去弄这么一大笔钱呢？几人一商量，只想到一个办法——让家里支持。陆兆发的家庭经济状况一般，一时拿不出几万元，但是，被儿子的闯劲说服的父母便从银行贷了4万元“赞助”他。

“中药米线”商机无限

去年6月份，营业面积120平米的云南过桥米线加盟店，开始了试营业。

张文进告诉记者，除了做米线和药膳的师傅是专职的，所有的管理和服务人员都是安徽科技学院勤工助学的在校生。和普通的过桥米线的做法不同，他们用所学的中药学知识，用药材熬制汤料，做成中药砂锅米线出售，不但口味独特，还有膳补的功能。同时，店里还推出乌鸡党参汤、茶树菇老鸭汤等补汤，同学们希望打响“中药膳食”这个招牌。

试营业前几天，来光顾的主要都是学校同学。逐渐的，小店就有了一定的知名度，现在，他们每天的营业额都在2500元左右，一个月利润就接近5万元。“现在，我们几个已经有实力再开一家分店了，希望毕业后能把‘中药砂锅米线’做得更大、更好。”张文进说。■

篇5：学生会办公室工作总结

学 生 会 办 公 室

2012学年个人总结

在过去的这一学年里，办公室不断完善工作制度，确保学生会工作的规范化、制度化和科学化，起到学生会与同学之间、部门之间的桥梁纽带作用，在整个学期的工作中，出现了一些工作的新形势，解决了一些新问题，使办公室真正成为一个重要的服务性部门，从而推动整个学生会由“活动型”向“服务型、指导型”转变：

一、形象上新改观

在新的学年里，本着为大家服务的宗旨，办公室在形象优化方面做出了很大努力，做了很多新的尝试。办公室形象上的改观包括“硬件”与“软件”两个方面。

1、硬件方面：

（1）重新布置了学生会办公室，规范工作间。配备必要的办公用品，为各部门设立了独立的资料袋，避免了各部资料的丢失。

（2）把签到本和请假本等标明用途，并在每日放到在签到桌上。避免了堆积在桌子上容易发生混乱的情况。

（3）规范了学生会请假，考核制度，保障了学生会各项工作的正常进行。负责学生会活动资料的手机，保证学生会资料的完整性。

（4）规范学生会制度，工作证佩戴和使用情况，使整个学生会形象更加规范化，工作开展更加便利化。

2、软件方面：

（1）不断培养学生会成员的整体素质。这一学年来，办公室协助主席团和院团委及时开展成员工作情况；对本部门成员进行细节问题的改正，如禁烟小组工作，值班时注意问题，还鼓励各成员写部门交流情况日志，进行多方面的交流与沟通，着重素质提升。

（2）每月收集各部门的会议工作记录，着力了解各部门的会议情况和部门工作开展情况，从而让办公室可以更好地为各部门的工作而努力。

（3）办公室负责成员每周每月统计出考核情况，签到情况，请假情况，可以让主席团更好地了解各部门成员的基本内容。

二、制度上新突破

制度的修订与拓展是办公室的重点工作之一，这2012学年第二学期办公室在制度修补与完善上有了很大突破，日益全面化、规范化，并继续不断完善办公室及整个学生会的工作机制。充分发挥办公室职能，做好办公室的中枢协调作用。

1、准确及时召集各种会议，确保各次会议正常召开。

2、建立严格的值班工作制度，确保准时及时上情下达，下情上报。使学生会各项工作信息畅通。

3、起草完善学生会各项工作制度，考评制度，确保各项工作有章可依及其高效性。与主席团一起讨论修补了会议、值班、签到等规章细则及考勤处罚、物品支领等各类规范，特别是本学期办公室全体成员在与主席团的不断商讨中集思广益，制定了新的学生会工作考核制度，并保证其切实实行。

4、支持各部门开展各项工作，做好各项活动的策划和总结收集活动，保证在以后开展有依据可循。

5、应急机制的制作与初步宣传。了解学生会成员无课情况，着力于人力资源的最优调度，提高学生会的工作效率。

三、资料上新齐备

1、建立了相对完备的学生会档案。包括了系统的书面档案与主要的电子档案，同时设立了特色的文件夹，如成员档案、经典活动档案、考核档案、会议档案等，尽最大努力方便以后工作的开展，真正发挥资料的作用；

2、学生会史的前期操作。本学期，学生会对以前的工作情况进行了总结，并由办公室负责档案汇总及整理工作，借这个契机，我办公室开始着手收集以前活动的各项策划和各项事件的保存。学生会是一个组织，对该组织的事件的保存可以为现在与以后的工作提供经验，指导以后工作的开展，同时也是一件有特色有意义的工作；

3、在学生会新老接替的工作中，办公室对各部门成员情况进行了了解，并且每人上交了一份档案表，进一步完善了我们的人事档案，也将对我们现在的各位成员起到激励作用；

4、为了量化各部门的工作并方便以后工作业绩的考核，办公室以多种形式统计了各部门的工作。如每月工作考核明细表，学期活动计划与总结，并将学年的计划与总结放入各部门档案袋，使资料有一个良好的传承。除了一些有突破性的工作外，办公室最主要的工作还是常规工作，主要包括文秘工作、联系工作、自身建设及部门内部事宜等，细节决定成败，办公室最繁重最艰巨最能锻炼人的工作还是体现在这些点滴问题上，这一学期在常规工作上同样有很大进步：

一、文秘工作：

1、办公室全面负责了学生会制度、总结、工作汇报等各种文件的制作；

2、全面负责了各部门上交资料的文字处理工作；

3、办公室专职同学负责学生会重要会议的记录工作，且记录较详细；

4、各类材料的电子化处理；

5、材料统计工作。为方便学生会各项活动的开展，办公室承担了大量的材料统计工作，并设立临时文件夹等满足使用，并取得了很好的效果。如工作计划和总结的汇总制作等。

二、联系工作：

包括横向上与各部门的联系，纵向上与团委、同学的联系。及时传达上级通知，反馈下级意见，加强各层次各部门的沟通是办公室的主要工作：

1、及时传达了主席团的各类通知，使上级信息及时准确传达到下一级各部门，方便工作正常开展；

2、制作值班表，禁烟表，禁烟小组工作是学校给予学生会的一项重要工作，办公室排除了新的值班情况表，并且明确到了人员的班级，联系电话，方便准确及时高效的进行工作。

3、加强学生会与团总支的联系，并加强同团总支各成员的交流合作。

三、内部常规事宜

1、各类表格的统计制作。如会议安排表，值班表，评优统计表等，保证了学生会各项工作的有序进行；

2、值班人员工作安排。收发相关文件，通知情况，接受各类咨询，规范使用钥匙、办理物品支领，日常卫生维护等；

3、积极配合各部活动的开展，扩大办公室及学生会的影响力。

四、活动的新进展

1．本学年学生会的几次全体大会由办公室负责，突破了以往的会议模式，而通过更加自由的家人畅谈，真正使团总支、学生会、两个学生组织的成员紧密联系在一起；

2．浙江建设职业技术学院元旦联欢晚会，办公室负责晚会现场的布置情况，我们的出色表现也受到了师生的一致好评；

3.今年在我国雅安又发生了地震，办公室开展了祈福雅安签名活动，学院各级组织和全院同学积极参加，展现了建院学子为雅安祈福的一颗赤诚火热的心，本次社会活动也收到了老师们的一致好评。

4．这学期，办公室也组织了各部门负责人例会，让大家更加团结一致，紧密合作。此次论坛也取得了良好的效果；

5．此外，在学生会其他各部举办活动期间，办公室也都积极协助。这些工作不仅加强了我部成员团结合作的关系，增进了彼此感情，也增加了我部和其它各部协作互助的机会，真正做到了部与部之间的融合。虽然我们取得

了一定的成绩，但其中还存在很多不足之处，有些细节考虑的还不是很周到。因此，在今后的工作之中，我们一定更加完善。

五、办公室的其他情况

1． 值班情况：各成员基本上能做到按时值班、签到，不迟到早退，有事请假。在值班期间认真打扫卫生，完成上级交给的任务。但也有个别同学有懒惰情绪或错误过失，在今后的工作中，则当认真改正，对工作做到认真负责。2． 例会情况：办公室每周一次例会，全体成员均能按时参加，会议气氛融洽，或是对有关活动的商议，或是对学习生活的谈心，大家都能积极发表个人意见，从而使部里的各项活动都能顺利进行。

工作对比

唐太宗李世民曾经说过：“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替以；以人为镜，可以明得失”。从这句话中我们可以看出，适时适当的对比可以对我们的工作以及人生起到很好的作用。

（一）第一学期和第二学期对比（个人）

从刚进学生会,进行面试,到后来的去参加总院的运动会,然后参加各类活动担任主持人,这其中很多东西都要我获益匪浅.在第一学期中工作的主动性不是很高,甚至不知道什么是应该做的,什么是不应该做的,但是这样的情况在第二学期就完全消失了,在第二学期当中也存在一个问题,便是怎样带领好部门的人共同进步,我想这是每个负责人都比较头疼的一件事情,部员不知道干什么.负责人不知道怎样分配工作,怎样让每个人都能够得到这是我们一定要解决的一个问题,所以在这学期,办公室和秘书处将会绞尽脑汁,创造机遇给部门成员带去”福利”,不会发生上学年这样不知道干什么的事情.（二）部门和部门对比（建院学生会）：学生会的办公室这个部门，这个部门给予我的不仅仅是工作上的帮助，而是在我人生职业生涯规划中一个浓墨重彩的一笔。我们的部门虽然是学生会所有部门中人数最少的，但是我认为是最不可缺少的一个部门，工作中的所有工作的表格，所有会议的通知都是由我们部门来实施，我们部门也真正起到了一个“上传下达”的作用。我们部门也存在一些缺点，比如说工作太限于局限性，上学期几乎没有一些活动，这些问题都是需要我

们去认真面对和有效解决的,在这学期办公室协同秘书处将会打破零活动的这个魔咒.对于其他部门的工作，在上学期我们都看见了很多,比如说文艺部举行了十佳歌手这个比赛,整场晚会文艺部也花了很多心思在里面,体育部的拔河比赛,纪检部的早晨站岗,学习部的每日点名等等,这些工作都需要我们部门去认真的学习，这样我们部门才可以迎着建院学生会明日的朝阳，成就更美好的明天。

（三）团总支和学生会对比：

团总支和学生会这是学校中的两个重要的组织机构，是带领全院同学成就自己的一个很好的助推器。在上学期的了解中，学生会对于签到制度和活动抓的十分出色，早上和中午的签到制度，每天各个部门的值班制度，这让学生会的成员能融入到我们这个大家庭当中，上学期我们学生会也举行了很多活动，同学们也都积极的参加，但是在活动当中存在一些问题，比如说现场秩序，观众的情绪激动，如何让班级都能够参与进来等等，这些问题都是我们急迫面对的。团总支上学期也进行了舞台剧等活动,团总支里也有我们需要学习的东西，相信在未来的日子里，我们会齐头并进，共创辉煌！

工作不足

1、部门成员应该做什么事，应该怎么做事

2、怎样更好地协调各部门之间的关系

3、建立更加健全的考核机制

4、怎样更加人性化的进行工作和考核

在上学期存在很多的工作不足点，这也是需要在这学期进行改正的，我会在上学年工作的基础上进行更好地探索和工作，争取为学生会成员“谋福利”。

浙建院学生会办公室

陈银东

篇6：学生会办公室工作总结

工

作

总

结

电子信息系学生会办公室2016年上学期电子信息系学生会办公室活动及工作总结

时光荏苒，本学期的学生会工作已经接近尾声，在不断地进步和发展中，我们部门的所有成员本着“勤奋，进取，求实，奉献”的原则充分发挥办公室的职能，切实履行职责和义务，出色地完成了本学期的工作。

办公室本学期的主要工作包括以下几个方面：

一、端正思想态度，加强自身建设。.准确的召集各种会议，下达通知，发挥职能工作。.建立严格的值班工作制度，确保准确及时上情下达、下情上报，使学生会的各项工作信息畅通。

3.积极配合各部与学院活动的开展，扩大办公室及学生会的影响力。

二、常规工作.对本系内部各班学生的基本信息进行核对与整理，并入档保存。.及时传达主席团的各类通知，使上级信息及时准确传达到下一级部门，方便工作开展。

3.各类表格的统计制作，收交各类文件，日常卫生的打扫。

4.每周日进行系内学生到校情况统计与总结，以及周一对各班班会记录的查收工作。5..协助其他部门开展各项工作与活动。

如：协助生活部一起检查宿舍卫生以及电吹风等大功率违禁电器。

协助学习部进行查课。

配合女生部举办“女生安全周”活动。

6.对周例会以及学生会例会进行人员到会情况统计，并做好记录工作。7.对假期学生乘车优惠卡进行整理和分发。

三、不足与相应措施

在不断的工作中，我们也发现了些许的不足之处。例如：部分活动的经验不足，阻碍了活动的顺利进行，也不利于办公室各方面工作的开展。但我们会针对这些不足采取相应的措施，积极面对，取长补短，在工作中提高自身，以求在之后的工作中取得更好的成绩，不断完善管理制度，建立相应的自查制度，进一步加大各个制度的落实力度。

四、下学期工作安排

在下学期的学生会工作期间，力求不断完善自我，积极投身到学生会工作中去，不断总结工作中的经验，在下期进一步发挥部门的职能，积极与其他部门联系，合作，建立良好的关系，共建学生会实力团体，更好地完成老师和学生会布置的任务。努力做好每一项工作，本着谦逊的心态和一丝不苟的工作态度，为学生会的发展奉献出自己的一份力。

电子信息系学生会办公室

篇7：学生会办公室工作总结

时光飞逝,转眼间本学期已经过去了,学生会的工作总结也在忙碌中走过,学生会办公室承受着默默无闻的工作,它也是学生会中不可缺少的部门,已经经历了四个多月的工作历程

本学期，在高老师的正确领导下，在学院学生会兄弟部门成员的悉心指导和亲切关怀下，办公室本着院学生会“让优秀成为一种习惯”

一.基本工作的总结

办公室全体成员分工合作,共同努力,认真做好每一次学生会例会会议记录.各项会议记录均记录了本学期学院学生会工作的主要内容,便于原始记录查找.办公室在学院学生会物品保护管理上规范了学生会物品保管制度,按照办公室章程对办公室财物的安放,财物的记借作了细致的安排和说明,及时的为各部门的活动提供相应的物品,保障了各部门的活动的顺利开展,同时也避免了财物的损坏和流失.二．从辅助到主办的跨越。

办公室因工作性质的原因，很少主办大型活动。在本学期有很大转变.为考察学生会新成员的应变能力和组织能力，在学生及各部门的积极配合下,成功地举办了《无领导小组他讨论》，和院学习部主办了《我们应该感谢谁》演讲比赛。

三．不足

篇8：学生会办公室工作总结

一、校外大学生公寓党建工作的必要性

1. 高校发展的客观要求

目前, 校外大学生公寓作为高校学生管理特殊区域, 既隶属于学校, 又是周边居民区的一部分。此类校外公寓的管理工作难免存在债权不分、管理方式不能满足学生等问题。学生党员失去以往类似班级的“载体”依托, 无法更好地发挥模范带头作用。将学生党建工作与公寓生活相结合, 不仅可以解决以上问题, 同时能提高党员干部的自身素质、带动学生积极向党组织靠拢, 实现党建与管理的双赢局面。

2. 优化学生党建工作管理和服务的迫切需要

随着高校扩招, 学生党员人数与日俱增, 弹性学制、大学生休学创业等政策的实施, 都增加了学生党员的流动性。将公寓管理区域与党建管理工作结合, 不仅弥补学生党员在教育和管理方面的流动性, 也为增强党员意识、发挥模范作用营造了环境, 并提高学生党建工作的管理力度和幅度, 给针对流动学生党员的管理提供新的平台;使得党组织可以随时捕捉到学生党员思想情绪上的波动 , 了解他们在工作生活中的疑难问题 , 做到及时释疑解惑, 提高学生党建工作的工作效率。

3. 创新学生党建工作的有效方式

创新是高校学生党建工作的永恒主题。以往以院系为单位管理学生党员的方法虽结构分明, 但难免无法深入基层党支部成员的宿舍生活。学生党建工作进公寓, 不仅弥补了高校学生党建工作的不足, 也为学生管理提供了新的载体。

二、我校学生校外党建工作成效

2013年, 通过我校地球科学学院学生工作干部在校外能源公寓设立“公寓学生党员办公室”, 进行为期两年试点工作, 获得以下工作成效。

1. 有效发挥党员办公室的先进作用, 高效开展思想政治教育工作

党员办公室针对能源公寓实际情况, 将学生党员合理分派如宿舍并充分授权, 请他们结合舍友学习和生活的特点, 及时反映动态。以宿舍中学生党员为“点”, 学生干部为“线”, 发挥主要能动性, 以“点”带“线”, 以“线”带“面”, 带动学生管理体系, 美化公寓德育环境。并建立公寓党建办公室制定党员责任区, 明确公寓党员责任、建立党员公示与挂牌制度, 并使其在实际工作中做贡献, 充分利用学生党员为公寓学生提供“工作、实践经验交流”, 并给予学生“学习上的指导”和“思想政治学习”。学生党员需要平台, 广大群众需要帮助, 公寓党建办公室便能平衡党员和群众的需求, 弥补传统党建工作的不足。

2. 结合学工、后勤、保卫处等部门, 开展丰富的公寓主题文化活动

党员办公室充分发挥学生党员、公寓管理人员、辅导员在学生公寓的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用, 带动公寓内广大学生形成良好的习惯和文明素养, 优化公寓内部环境;大部分普通学生和学生党员都已把提供工作、实践经验交流纳入党员提供和群众需求的范畴, 后勤、学工、保卫等部门通过公寓党建办公室平台的介入, 让自身处于成长期的大学生党员更加富有活力和影响力。

3. 依托公寓, 开展有效公寓党组织建设活动

党员办公室不仅能够拉近学生与公寓管理部门之间的距离, 贴近学生, 贴近实际, 积极沟通协调, 帮助解决学生实际困难;还能反映学生合理诉求, 反馈学校教育、管理信息。学生群体在公寓生活的众多需求, 需要公寓党建办公室努力发掘, 并予以解决。充分发挥公寓党组织在学生宿舍与学校之间的链接能力, 能将更好地为高校党建工作服务。

结论

通过为期两年的“校外学生党建工作办公室”的设定与试点, 将以往党建工作重点与高校管理后勤化相结合, 重点发挥学生党员在日常生活中的模范带头作用, 并及时把握学生思想动态, 做到学生与宿舍、宿舍与学校的密切衔接, 积极沟通与交流。为在以往党建工作的基础上寻找适应目前高校客观要求的新思路、新方法, 成为高校党建工作顺利进行的保障。

摘要：校外大学生公寓党建工作时新时期、新背景下将党支部建设与学生宿舍管理工作相结合, 推动高校党建工作的重要举措。笔者通过在高校中进行校外学生党建工作试点, 发掘校外党建工作的特点、必要性、总结试点成效, 为高校学生党建工作提供新导向。

关键词：校外公寓,学生党建工作,创新

参考文献

[1]赵亚英.关于对学生党建进公寓必要性的调查分析[J].新课程研究, 2011.8 (231) .

[2]周东斌.做好校外大学生公寓的党建工作[J].党建与德建, 2003 (8) .

[3]陈鹏.论学生党建工作网络的构建[J].湖南第一师范学报, 2008 (2) .

篇9：医院办公室工作要领

爱岗敬业，提高自身素质。作为办公室工作人员，不仅工作态度要好，善于处理各方面的关系，还要有良好的道德品质和适应工作的文化知识、工作能力。要做一名优秀的办公室管理人员，首先要发挥主动性和积极性，不要像个闹钟，扭一下，转一下，有问题要自己寻求答案;其次要有较强的组织和表达能力，多思考，说话、做事要有分寸，有水平，有耐心。政治上要强，业务上要精，作风上要硬，修养上要好;讲团结，顾大局，能克服各种困难，有坚强的意志，有较强的自我管理能力。处事严谨，办事稳妥，公道正派、清正廉洁，团结同志，虚心好学。有实事求是的思想作风和迅速、准确、细致、严密的工作作风;有严格的保密意识，遵守保密纪律。

办公室工作一年到头都非常忙，经常加班加点连轴转。这就需要工作人员要有“舍小家，顾大家”的奉献精神，吃苦耐劳，任劳任怨，爱岗敬业，不计名利，不计较个人得失，甘当无名英雄。工作中要自觉做到大事讲原则，小事讲风格，严以律己，与人为善。同事之间要树立相互理解、相互信任、相互关心的良好风气，工作中努力争取大家的理解和支持。做办公室工作除了要有默默无闻的奉献精神外，还必须具备较强的“受过忍责”的心理素质。始终保持强烈的事业心，尽职尽责，兢兢业业，埋头苦干，真正让领导放心，让基层满意，让同事们理解和支持。接待要一视同仁，通过院办公室这个“窗口”树立医院的良好形象。

当好参谋助手，履行好办公室职能。 办公室职能主要有：公文管理，即办公室负责公文的收发、传阅、催办等各环节的具体事宜;事务管理，如会议的安排、会场的布置、接待等;信息处理，即利用计算机网络等各种现代化手段，为办公自动化服务。办公室工作无小事，无论办文还是办事，每一件工作都不能马虎，一旦出现疏忽，都有可能误大事。因此，办公室工作人员必须牢固树立时间观念、效率观念，增强责任心和紧迫感，做到工作认真、态度严谨、处事果断。对已定的各项目标、措施、任务，落实都要不折不扣、迅速到位，绝不能疲疲沓沓，拖拖拉拉;对上级下达的批示，要准确记录，及时传达。办事要快捷利索，好中要快，快中求好，努力提高工作效率。切实做到日事日毕，急事急办，特事特办，及时完成领导交办的各项工作任务。

积极发挥参谋助手作用，尽力为领导排忧解难，凡事要想在先、干在前。“想在先”，就是要立足当前谋长远，想在领导构思之先，谋在领导决策之前，要通过调查研究，收集整理各方面的意见，为领导决策提供信息和建议。“干在前”，就是要善于围绕领导的工作意图，对工作中暴露出来的问题及时提出补充调整意见，帮助领导理顺关系，化解矛盾和问题，当好参谋、搞好服务。工作要超前，就必须认真做好信息、调研等工作。还要善于了解最新的重要情况，并及时向领导汇报，为领导决策提供准确全面的信息，提出意见和建议，拿出方案和举措，为领导决策提供参考。为领导出主意、当参谋，一定要把握“度”，掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。

勇于创新，更好地服务于社会。观念创新是发展的第一动力。要敢于突破常规思维，准确把握时代脉搏，创造性地开展工作。要创新工作方法，发挥主观能动性，谋新策，出新招，创新意，把创新的理论和要求体现到每一项工作中去。既要按照领导的意图办事，又要勤于动脑，善于在决策参谋中争取主动。在执行中掌握主动，在落实中寻找主动，增强服务的主动性、超前性。加强工作的预见性，主动、超前考虑解决问题的方法和意见，为领导决策提供具有前瞻性的服务。要创新服务内容，出主意，当参谋，实现由被动服务向主动服务的转变，由滞后服务向超前服务的转变，由常规性服务向创造性服务的转变，以一种改革的精神去思考和研究本职工作，做到方方面面求突破，点点滴滴求发展。创新工作手段，充分利用先进的信息网络技术，解决办公室工作多与人员少之间的矛盾，将以前的纸质文件转变为电子公文流转，不断提高工作效率。

办公室工作虽然各有分工，各有职责，但很多工作是要依靠群体的力量合作来完成。要保证办公室的整体合力，必须建立起同事之间良好的工作关系，彼此取长补短，每个人在完成本职工作的同时，要多与其他同事协调衔接，集思广益，共同进步，以提高工作质量和效率。

办公室工作很光荣，很重要，也很辛苦。办公室人员要始终认识到自己的工作价值，甘当不为名利的“小草”，乐于奉献的“蜜蜂”，恪尽职守的“螺丝钉”。如果大家都能同心同德，尽心尽力，把工作开展得有声有色，让人有目共睹，有口皆碑，那么能够在办公室这个集体工作是幸运的，也是幸福的。保持一个良好的心态，带着责任、激情、感恩去工作，面对繁杂的工作能够忙中有细，面对社会的诱惑能够洁身自好，就能够做好医院办公室工作，真正地做到服务于医院，服务于患者，服务于社会。

（作者单位：华北石油管理局总医院）

（责任编辑：胡 正）

p：0pt; margin-bottom：0pt; " >“春秋有序人民不亏时彦，宇宙无极伟业尚待后贤”。公平正义和公道正派，历来为员工所推崇。“当失去公信力时，不论说真话还是假话、做好事还是坏事，都会被认为说假话，做坏事”。要清醒看到每搞一次特殊就降低一分威信、每破一次规矩就留下一个污点、每谋一次私利就失去一片人心，努力做到“足容重、手容恭、目容端、口容止、声容静、头容直、气容肃、立容德、色容庄”，既心正言正，更身正行正，多想想组织的关心和厚爱，多想想员工的艰苦奋斗，多想想岗位职责担当，知恩不忘本，知足不攀比，知责不懈怠，让“精神阳光、蓬勃向上、正气充盈、勇于负责、敢于担当、处事公正、清正廉洁”汇聚成信息通信产业做大做强实现跨越式发展的强大力量。

（责任编辑：罗志荣）

amily：'方正楷体_GBK'; " >日在第二届中央企业精神文明建设“五个一工程”颁奖仪式上的致辞，标题为编者所加）

（责任编辑：李 直）

篇10：学生会办公室工作总结

一个学期，半年时光，却如白驹过隙，忽然而已。回首迎新时的点滴，历历在目，犹感唏嘘，不能自已。办公室的工作开展了至今，有过成功时的激励，也有过失误时的鼓励；有过相聚时的嫣然，也有过分离时的黯然。大家携手走过了一个学期，真的有许多成长也有许多感触。也正是出于此，才有必要将本学期的工作做一个简单的总结，成功之处继续发扬，失误则作为下学期工作的“前车之鉴”。

首先办公室作为一个整体出现在学生会工作中是在学生会纳新之后的第一次例会。办公室进行了会议前的点名工作，会议中的记录工作和学生会成员基本信息的收集与整理，这也正是办公室日常工作主要内容的一部分。

在这三项中，点名时存在识名不清，甚至有个别字不认识的问题。这个问题主要是因为部长没有及时将学生会成员名单整理出来提前下发给部员。会议记录工作主要有两个女生轮流负责，字体工整，记录内容简练也比较全面，查阅时清楚明了，完成的还算不错。

学生会成员电子版信息的整理以及后续的值班安排等工作，因为涉及到用电脑的地方比较多，所以部长有时候自己能做的就没有下发给部员，在和其他部长的交流中也反映出我应该把更多的工作下放，以让部员对办公室的工作更为了解。也因为此，后两次的值班变动，以及量化考核的记录我统统下方给部员让他们自己做表格、打印、张贴（记录），有时小有漏洞，但是整体表现良好，所以在下学期的工作中我计划将除账目外的所有工作全部移交下放。

接下来值得一提是我部举办的“五子棋比赛”，从策划到实施，可谓是一波三折，因为要给迎新晚会的彩排让路，所以无奈将时间定在周日早上，这使得好多人放弃了参赛机会。也因此，再加上五子棋比赛结果都是客观的，所以也并没有劳烦主席和各部长。整个比赛在我们部员的努力协调下，正式比赛部分以及擂台赛部分都进行的很顺利。现场时而沉寂时而雀跃，也可谓“抑扬顿挫”、“跌宕起伏”。

随后便是迎新晚会的准备工作，办公室主要负责门票及请柬的下发与送达，座位的安排及控制，及后来临时加的节目单的设计制作。先看第一个工作，请柬及门票的下发都是用短信通知的，短信是我亲自写的，语气委婉客气，不会有问题。个别校学生会干部可能没时间所以我让部员电话联系并予以送达并特意嘱咐部员说话要客气。至于有人反映语气不够客气可能是我们做的还不到位。

座位的安排主要是按照去年座位安排的原则，根据主席的新要求，制作的座位分布图，安排上并无问题。在座位控制方面，确有失误，值得反思，并总结出原因如下：

首先，我临时去做节目单，导致我五点四十才到会场，这时已经有人入场了。急忙清空座位后，立刻开始安排提前找好的各班人员堵住座位。漏洞就出现在这里，没时间对安排占座的同学进行基本培训，没有说明占座的重要性，只是提到不拿请柬的不让进，没有教他们如何措辞以及如何应对突发情况。

其次，各系主席及校学生会持请柬的干部，将请柬重复使用，反复借用。并且对我们占座位的同学施加压力。这一点是我始料不及的，我把一切想的太程式化，太天真了。当各主席们当着我们的面儿把请柬借来借去时，我的心里一片空白，这才意识到，我们要安排的座位并不是给机器坐的，他们是有“想法”、有“交情”的人。这一方面在后续看完众多其他系晚会后，也发现了一些值得参考的办法，比如在座位上贴名字，将座位具体分到个人，等等…

再有需要提及的便是，量化考核制度。量化考试制度也是首次提出实施吧，听上一届办公室主任说去年实行了一段时间，但在我们这里基本还是无经验可依的。所以也有诸多不足，也经主席、各部长和同学们指正，发现问题如下：

1、考核周期太长，奖惩频率太低，起不到督促及鼓励的作用

2、惩罚措施不够具体，可实行性低 等等..根据这些意见，我也将在下学期开始对这些情况进行修正。根据日常工作情况及部员的出勤情况将本学期的优秀部门授予生活部和宣传部。获奖理由以颁奖词的形式对外宣读，先进个人采用投票举荐的方法，得票情况予以说明，形式透明，公平公正。

下学期开始还准备将对上学期量化考核成绩优秀的个人进行表彰，以起到鼓励大家，提高大家工作积极性的作用。

本学期的工作，暂述如此，浅鄙之处，还望不吝。

地理与旅游系学生会

办公室