述职述廉报

述职述廉报（通用10篇）

篇1：述职述廉报

述职述廉报告

尊敬的各位领导，同事:

大家好!

本人现任南川办税服务厅副主任职务。首先，非常感谢区局党组对我的信任，给我这次汇报担任南川办税服务厅副主任职务一年来工作的机会。一年的时间并不算长，但我却得到大家很多的帮助。依靠主任的大力支持、全办税服务厅干部的密切配合，在各级领导的关怀、帮助和支持下，我认真履行工作职责，积极协助主任做好办税服务厅的大厅工作，较好地履行了一名副主任的职责。现将一年来履职情况报告如下：

一是加强学习，全面提高综合素质

思想是行动的先导，十八界三中全会的胜利召开，我国进入了全面深化改革的时代，这与我们的工作产生了密切的联系，同时要求我们在政治思想上要有高度的认识，因此我深入学习贯彻党的十八大精神、中央经济工作会议精神、全国税务工作会议精神，并结合实际工作撰写心得体会、加强交流沟通等形式，以强化学习效果。通过政治学习，提高了政治素养，增强了大局意识、整体意识和政治意识。始终把纳税服务放在中心位置，严格执行国家税法和税收政策，加强纳税服务。

二是实现了“两个转变”，脚踏实地，摆正位置。

忠心感谢区局领导和办税服务厅领导，在他们的指导和帮助下，我迅速完成了“两个转变”。一是角色的转变，即由自我独立工作向组织协调职能的转变；二是思维方式的转变，即由“领导交办、办就办好”向“怎么去办、怎么办好”的转变。一年来，做为副主任，我坚持到位不越位，摆正位置，不争功，不推过，当好主任的参谋和助手，做好自己的本职工作。围绕全局的工作重心，结合本办税服务厅的实际情况，协助让全体人员能逐步思想同心、目标同向、行动同步、事业同干。为进一步增强服务意识，不断改善服务态度，努力提高服务质量，三是锐意进取，勤奋工作。

2013年1至3月我在东川办税服务厅工作，主要从事小规模纳税人管理工作、一般纳税人认定工作，征管软件的运维工作，同时借助一窗通办上线的契机，对东川办税服务厅的网络进行了改造、优化，对设备进行了更换、升级，对办税服务厅的征管流程进行了优化、调整，对纳税人自助服务进行了强化、完善。4月根据区局统一安排，本人调任为南川办税服务厅副主任，分管办税服务厅大厅工作，在半年多的办税服务厅大厅工作中，保持了征管软件全年无差错。在营改增期间，积极配合税源，对营改增设备进行调试，组织办税服务厅大厅人员练习营改增操作，圆满完成了营改增工作的开票，申报等工作。南川办税服务厅是免填单系统的试点单位，试点期间积极和纳税人沟通，对存在的问题及时向上级部门反应，到目前为止免填单系统运行正常，纳税人反应较好。办税服务厅是直接面向纳税人的窗口单位，我始终将纳税服务放在首要位置，组织办税服务大厅人员探讨纳税服务工作，始终以积极的心态面向纳税人，在一年中纳税服务未出现任何问题。

四是以身作则，廉洁自律

严格遵守区局的各项有关规定，认真执行“八项规定”。不论在工作中，还是在生活中，我严格要求自己，依法办税，不乱征税；不向纳税人报销应由个人支付的各种费用，不利用工作之便向纳税人借钱借物和无偿占用其财物，不接受可能影响公正执行公务的宴请，不参加纳税户邀请的各种参观、考察等活动。严格遵守税务干部的“五要、十五不准”和八条禁令，在思想认识上自觉筑起反腐倡廉的“堤坝”，在工作作风方面，做到求真务实，工作主动踏实、稳妥及时、团结协作、服从大局，尽职尽责，实实在在为纳税人服务。

回顾一年来的履职经历，我感到既充实，又欣慰。我和同志们一起并肩战斗，获得了许多有益的启示：一是靠信念成就事业。我刚到任时，面对角色的转变确实感到压力大，但我有一个坚定的信念，就是相信组织上的正确领导，相信办税服务厅全体人员的团结合作，相信同志们的责任感。凭着这种信念，使我成就了一些事情，磨炼了意志。二靠工作统一思想。我深切地感到，工作是统一思想的助推器，是协调关系的润滑油，是形成合力的凝结剂。有时在工作中总有些不同的意见，但我们并没有把精力消耗在无谓的争论上，而是在工作实践中逐步加深认识，很快就达成了共识。

总结一年来的工作，我觉得有所得也有所失，不足之处主要表现在二个方面，这也是我今后进一步努力的方向。一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性，同时要注意防止头脑发热，处理事情简单化。二是要避免苛求于人。在一些具体问题上不能事事都要求完美，因人、因事、因时要体现区别，以免无意中伤害到大家的积极性，尽我所能，依靠全体人员集体的力量营造一个愉快活泼、团结向上的氛围。

以上报告，若有不当之处请各位给予批评指正！谢谢大家！

篇2：述职述廉报

富强社区副主任宁玉珍

2010年12月

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

我是宁玉珍，现任富强社区副主任，任职以来，在富强社区党支部的领导下，办事处党工委的指导下，在同志们的帮助下，注重加强自身修养，政治上要求进步，业务上业务上精益求精，工作上兢兢业业，在我分管的计划生育、民政、残联等工作都取得较好的成绩，受到了领导的肯定和群众的好评。现将一年来的思想和工作情况总结如下：

一、加强学习，努力提高个人素质

一年来，我自觉加强政治修养，努力学习第十七届五中全会、创先争优会议精神，积极践行科学发展观，与党中央保持高度一致，自觉加强思想修养，认真学习各种理论知识，树立了马克思主义的人生观和世界观，为人民服务的意识进

一步增强，“清正廉洁，做明白人，干明白事”的信念更加坚定；自觉加强业务修养，广泛各方面的业务知识和有关的法律法规、政策，较全面地掌握了自己分管工作的业务知识和法律法规、政策，工作开展得心应手，游刃有余。总之，通过学习，个人素质有了明显的提高。

二、勤奋、踏实，努力完成好各项业务工作。

一 尽心尽力抓国策，使社区计生工作上台阶。今年我主要分工计生工作，一年来在书记的领导下，办事处计生办的指导和大力支持下，主要从流动人口上着手，认真组织人员在范围内逐门逐户上门排查，分段分区建立了管理台帐，并落实包干到人，责任到人，按照办事处对计划生育的奖惩制度严把入户质量。对流进流出的登记造册，确保流出的一人不少，对流出重点管理对象的外出地址排查清楚，经常保持联系，使流动人员隐患大大地降低，对计生工作我们做到层层抓人人管，确保计划生育工作有起色。

二尽心尽责做好社区民政工作，在工作上认真学习

相关民政业务知识，不断增强自己的业务能力，民政工作无小事，事关居民群众的切身利益，确保真正做到公平、公正、公开，让有需要的困难家庭享受到政府的关怀，在低保审批工作中，严格按政策办事，层层审核，严禁杜绝吃、喝、卡、拿、要现象的发生，廉洁自律无愧共产党员的身份。今年经我手新入低保户无一违反政策，没有居民反映。

三 尽心尽力做好残联工作，我主要负责配合好残联等部门的工作，对辖区内的残疾人实行动态管理，及时建立台账，时刻关心他们的生活起居，有困难及时汇报，为广大残疾人谋取他们应得的权利和义务。

在廉洁自律方面，做到洁身自好，嘴不馋，手不长，不该去的地方不去，处处以身作则，维护社区整体形象。

一年来在支部及社区领导一班人的努力下，虽然取得了一些成绩，但在以后的工作中一定要发扬成绩，戒骄戒躁，为社区美好的明天作出自己的一份贡献。

篇3：述职述廉报

2015年3月31日, 山西省城联社召开了“2014年度机关在职职工及直属单位领导班子和领导干部述职述廉考核测评大会”, 省城联社党组成员、副主任杨润梅主持会议。机关及直属企事业单位共102人参加了会议。

会上, 机关各处 (室) 、直属企事业单位主要负责人围绕《省城联社2014年主要工作任务》, 就思想政治建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉、工作要点完成情况等方面的实际成效进行了述职述廉汇报。全体参会人员对机关在职职工、直属单位领导班子、直属单位班子成员进行了民主考核测评。

篇4：个人述职述廉报

2014年，本人在组织的培养、局领导关怀和同事们的支持下，到双河税务所担任所长一职，为了尽快适应新岗位的工作，我扎实推进县局各项措施制度、不断提高自己方面综合能力。按照县局关于领导干部考核的要求，认真总结，现将本人一年来的工作汇报如下：

一、加强学习，思想政治和税收业务双提高

当前，在国内外形势不断变革的今天，作为一个税收干部，要切实落实国家法律政策，只有不断加强学习，转变观念，进一步坚定政治方向和立场，才能紧跟时代步伐，履行职责。一年以来，本人紧紧围绕税收任务，理论联系实际，带领全所干部认真学习了党的十八大精神，认真学习党的群众路线，做好笔记，写好心的体会，进一步丰富思想内涵，努力提高自己的思想政治素养和政策理论水平。同时加强对税收法律的学习，鼓励干部学习税法，参加考试，尤其是不断讨论和总结税法在实际应用中遇到的各类问题，在干中学，正在学中干，把理论和实际联系起来，学以致用。不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力，提高自己统筹工作的能力。

二、以身作则，坚持原则，全心全意为人民服务。

聚财为国、执法为民，是税务工作者的宗旨，全心全意为人民服务，是我们党永葆青春的根本保证，也是对我们每个税务工作者的基本要求。一年来，本人认真落实群众路线，坚持把最好的服务送给每一位纳税人，常怀律己之心、常戒非分之想、耐得住考验，守得住寂寞，不行偏袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自警、自励。以身作则，真诚待人，真正处事。

随地方经济发展和纳税人意识逐渐提高，地方企业制度也在逐渐完善，在国家大力推行依法治国的大环境下，是我们进一步加强税务管理，落实税法各项政策的良好契机，在全年工作中，我用税法宣传员的要求要求全所干部，在税收的征收管理过程中坚持做到依法办事，同时做到公正公开透明，获得纳税人认同。通过宣讲、验算、建立qq群等方式推动辖区企业个人学法用法，促使企业自觉纳税，自我查补税款，取得良好社会效益。

三、爱岗敬业、攻坚克难，努力完成税收任务。

一年以来，面临我所辖区税源枯竭的现状、本人认真学习县局下发的十条措施，逐条梳理，认真总结，通过反复摸底，结合当地税源情况，有计划，有步骤的落实了各条措施，把税款的征收落到实处，无论是在移民搬迁小区税收政策的宣传上还是在重点工程税款的按进度纳税的监控中，都深得纳税人信服。在税收的宣传、征收过程中，注重和镇上各单位配合，成立了以镇长为组长，税务、财政、土管、社区、扶贫办等十余部门的税收清查小组，在税收政策和征收力度上获得县局领导及各股室的大力支持，对各项税收应收尽收，严格按照税法办事，维护了税法的权威，获得了良好的纳税遵从。

同时，本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的能力，大胆创新工作思路，不断增强创新能力，采取灵活多样的工作方式，推进各项工作有序开展;充分调动大家的工作积极性和主动性，增强凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作质量和效率。

四、团结奋进，严格管理，做好基层排头兵。

双河所税务干部仅有三人，但个个都是精兵强将，桂烈祥同志爱岗敬业，临退休的人，但无退休的心；丁维衫业务娴熟，工作严谨。这为我所工作的开展奠定了良好的基础。在所务工作中，充分发挥民主集中制的组织原则，各司其职，各尽其能，是增强全所凝聚力，发挥最大战斗力的关键所在。本人按照民主集中制要求、认真组织和落实县局下达的各项任务，执行县局决定，坚持重大问题及时汇报，一般事务大胆决策。与我所成员密切沟通，密切合作，把力量拧成一股绳，工作一盘棋。

在认真严谨的工作之余，我们进一步加强了对税务干部生活的保障，对单位车辆、电路、房顶漏水进行了维修，注重防火防盗，保障了生命财产安全；改进了单位廉政灶，积极组织业余活动，培养职工业余爱好，提高了职工生活质量；积极减轻伤病职工工作负担，解决职工个人困难，加强了人文关怀，增进了感情，提高个人对组织归属感，荣誉感。这些为一年来全所工作稳定推进提供了良好的保障。

五、遇到的困难和不足

本人回顾过去的工作，由于任职时间较短，缺乏经验等原因，在开拓创新，对外协调方面还做的不够，在今后的工作中，我要努力做到以下三点：

1、勇于创新，不断进取，使工作更进一步。

2、努力学习，提高综合素质。

3、严格要求，廉洁自律，努力做一个让县局放心纳税人满意的基层所长。

2014已经过去，成绩和不足都属于昨天，让我们总结经验，改进不足，紧紧团结在以县局党组为首的地税局大家庭里，为新的一年，新的希望而奋斗！

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篇5：述职述廉报1

郑楼镇卫生院院长

述职（勤政）内容

一、贯彻执行区卫生局和乡镇党委、政府各项重大决策情况

一直以来，本人能够做到认真贯彻执行区委、区政府和镇党委、政府的各项重大决策，始终与党委、政府保持高度一致。坚持局部利益服从全局利益、个人利益服从集体利益，不搞阴谋诡计，自行其是。积极支持配合地方经济发展，做好党委政府的好参谋、好帮手。

二、执行党风廉政建设责任制有关规定情况

本人能严格按照廉政建设责任制要求，从严要求自己和身边的工作同志，严格管理，相互监督。努力做到自警、自励、自醒，慎独、慎权、慎欲。一直以来，在本人工作范围内没有发生明令禁止的不正之风，没有发生致使国家、集体和人民群众生命财产遭受重大损失或在社会稳定等方面造成恶劣影响的重特案件发生。

三、完成上级主管部门和镇党委政府交办工作目标任务完成情况

今年来，本人能认真完成上级主管部门和镇党委政府交办的各项工作，并做到多请示，勤汇报，团结同志，身先士卒，切实搞好我镇辖区内公共卫生工作，不断提高广大群众

卫生防病意识，为广大群众的健康保驾护航。今年，我院为0—7岁儿童免费接种各类疫苗13500余人次，发放卫生宣传材料50000份，为辖区65岁以上老人免费体检1209人，产妇产后访视1360人次。

四、求真务实、开拓创新情况

工作中，我一直保持落实科学的发展观，实事求是，大力弘扬求真务实的精神，能够深入基层，调查研究，用事实说话，遇到疑难问题，能联系实际，因人而异，因事而异，寻求积极稳妥的办法及时处理解决。坚持学习，不断进取，不断开创我镇卫生事业新局面。

五、坚持两个务必，密切联系群众，实现、维护人民群 众利益和促进信访稳定工作的情况；

篇6：述职述廉报1

固厢乡卫生院院长

高健德

各位领导，同志们：

现在，我把2010年的思想工作情况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。

履行本职工作情况

一年多来，在卫生局党委、乡党委政府的正确领导下，带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，认真贯彻和实践科学发展观，以创先争优活动为契机，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结近阶段来的工作，主要有以下几个方面：

一、继续深化体制改革，解放思想、提高认识，成功进行分配制度改革，重点解决了人事安排、利益分配等职工关心的问题，进一步稳定了职工思想。加强了行政、财务等方面的管理，行政管理上做到“三严”，即“严格制度、严格落实、严格监督”；业务管理上做到“三早”，即“早预防、早培训、早提高”；财务管理上做到“三低”，即“低支出、低成本、低消耗”。并通过实践不断完善各项管理制度，形成了一套既全方位管理，又能充分调动广大职工积极性的管理方案。使全体职工立足本职工作，尽职尽责，较好的完成了各项工作。

二、医疗、经济指标完成情况

截止9月底，全院完成门诊人次量26434人次，其中急诊565人次；完成住院治疗2092人次，治愈率为50.40％，好转率为42.65％，；平均每一患者住院日为4.21天；住院手术145人次，门诊手术132人次；抢救危重病人37人次，抢救成功率达98.78%，出入院诊断符合率>96.69%，床位使用率54％，病床周转次数为30.43人次／床；全院业务收入140万元，其中药品收入占39.5％；人均门诊费用为12.84元，平均每一出院人次费用288.71元。达到了“以病人为中心”，让利广大患者的根本目的，“以药养医”的局面得到明显改善，提高了现有资源利用率，体现技术含量，讲求投入产出，坚持社会效益第一的原则，实现了收支平衡，略有节余，压减支出，减少浪费，提高效益的目标。

三、医护质量管理水平不断提高

一是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位，今年，在继续完善和进一步落实医院各项规章制度的同时，进一步建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络，调整和充实质控和业务管理机构，加强了医院的质量管理，形成了全院上下同把质量关，同抓质量管理的良好局面，避免了严重差错事故的发生。二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度的服务意识，要有视病人为“衣食父母”的观念，全力搞好以病人为中心的服务工作，在全院范围内正确处理好了两种效益的关系，收到较好的效果。三是一切服务以病人满意为标准。我们定期征求病人及群众意见，聘请社会监督员，针对群众提出的热点难点问题，结合医院实际，认真加以研究和解决。参加医药招标采购，降低成本，减少损耗，提高效益，减轻了病人负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费，维护了病人的权益。在院务公开方面实行病人选择医生，住院费用清单制，药品及检查项目费用公示制，保护病人知情权，尊重病人选择。开展以病人为中心，以质量为核心，让病人明明白白看病活动，赢得了病人的信赖。按照医院质量体系和考核内容保持了医院季度考核、月考核和院领导不定期深入科室的工作制度，基本形成了年终有评比、季度有检查、月月有考核，考核结果与奖金工资挂钩，逐步完善的质量管理机制。全院基础护理合格率达91.3％，“三基”考试合格率达100%，年内无护理事故发生，健康教育达100％，急救药品、物品完好率为100％。

四、加强人才培养和业务学习，年内派出2名医务人员进修学习，并邀请上级单位对我院职工进行知识和技术培训，努力提高我院职工的知识素质和工作能力。

五、纵向联合、促进发展

通过上级单位专家的对口支援活动，给卫生院的发展注入了新的活力，使我院从物质上、技术上得到了有力支持，有力推动了我院的发展。

六、预防保健工作不断健全

今年，继续坚持开展乡村医生例会制度，做到上情下传，下情上报；加强了接种门诊建设，本年度被省卫生厅授予“免疫规划先进单位”称号，预防接种工作中，五苗接种率达96％，新生儿乙肝疫苗接种率为98％，顺利完成两次全省糖丸强化工作，接种率达98%；结核病疑似病人转诊128例，进行督导治疗10人；圆满完成了艾滋病母婴阻断、服药督导、CD4检测等工作任务；加强了传染病网络直报工作，全年报告传染病18例，无传染漏报。在对甲型流感、手足口病等重点传染病的防控工作中、措施得力、成效显著。加强了妇幼管理工作，新法接生率100%，儿童系列管理率95%，孕产妇系列管理率83%。

七、新型农村合作医疗取得显著成效

全方位服务，促进新型农村合作医疗的实施 自新型农村合作医疗实施以来，我院采取了一系列优惠便民措施，降低了药品价格，改善了就医环境，进一步提高了提高服务质量。同时我院还科学设立就诊、报销程序，方便群众就诊报销。本年度辖区内已有2876人次进行了住院报销，报销金额 1151559.93元，门诊补偿 81354.38元，参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处，受到了农民群众的广泛好评。

七、村卫生所建设取得很大成绩

2010年度，我乡有8个村卫生所参加了创建“百佳村卫生所”活动，拔高了卫生所建设标准，有力配合了新型农村合作医疗工作的开展，改善了农民群众的就医环境。

八、进一步规范了医疗管理行为和院务公开制度

对医院存在的不规范医疗行为做了认真的自查自纠，经认真整改，妥善处理，纠正了不规范的医疗行为，院领导的政策意识有了明显的提高。同时，加大了院务公开制度，公开的内容涉及职工奖金分配，药品采购、分配制度改革等重大决策的出台和实施。公开的方法，同时注意发挥群众监督作用，使院务公开逐步走向一个较为完整的运行体系。

九、抓思想政治教育，营造良好政治氛围

思想政治工作是医院精神文明建设的重要内容。我院在党员干部中积极学习讨论科学发展观，今年又开展了创先争优活动，让共产党员处处起到模范带头作用。在实践中，一是坚持支部中心学习制度，加强领导班子的思想政治建设，在学习方法上，采取集中学习与自学相结合、撰写读书笔记与座谈讨论相结合，注重理论联系实际，增强学习的时效性和针对性。二是针对改革过程中的新情况、新问题加强职工思想政治工作，教育大家从大局出发，从长远利益出发，以良好的心态对改革，正确处理改革与发展的辩证关系，既稳定了职工情绪，又促进了医院改革。

十、抓行业作风建设，提高职工整体素质

在开展创先争优活动中，我们结合自身行业特点，以提高医护人员整体素质为重点，从教育入手，从患者满意的事情做起，从患者不满意的的地方改起，突出了“一切以病人为中心，以医疗质量为核心”这一主题，坚持纠建并举，坚持把推行“病人选择医生”与行风建设结合起来，解决行风中的热点、难点问题，使我院行业作风建设迈上了一个新的台阶。廉政廉洁自律情况 医院的发展，关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，首先是抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头：

一是带头搞好党政领导班子团结。一方面团结和依靠医院党支部去做工作，充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用，并在工作中注重尊重党支部领导，做到“思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量”。另一方面，团结和带领副职领导努力工作，充分发挥副职领导的作用，与班子领导相处做到平时多交心，工作先交底，同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作，并且做到权力下放，日常工作中注意维护他们的威信，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。

二是坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。我院所有千元以上设备的购置，均先由使用科室申请并附可行性报告，经院务会批准后，由有关科室进行论证考察，听取有关专家及使用人员的意见，然后报卫生局审批后购置。在药品的采购方面，医院实行药事管理委员会、药房、采购人员逐级把关的做法，医院对药品竞争性寻价采购，按最低价采购的原则购入，避免采购中的不正之风。其它大宗物品的购置也由院委会研究后才派出专业人员采购，避免采购的盲目性。

三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。这次参加述职述廉评议，是各位领导对我工作的监督和关心，在履行职责中难免还有不足之处，恳请各位领导提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。我决心在卫生局党委、乡政府的领导下，全院职工和全乡群众监督指导下，团结并带领全院干部职工扎实地做好每一项工作，为全乡群众的医疗保健工作作出新的努力。

篇7：述职述廉报

2月12日,无锡公交召开领导班子述职述廉工作会。市交通产业集团政治工作部主任叶亚娟出席会议并作讲话。公司党委成员、中层干部及职工代表等参加了此次会议。

会上,公司领导班子成员逐一作了个人述职述廉。从贯彻执行党的路线、方针、政策和交通产业集团各项决议指示方面、加强党的建设和执政能力建设方面、开展“四好班子”创建方面、廉政建设方面以及个人履职方面等进行了报告。随后,进行民主测评工作。与会者按规定严肃认真地填写后,将测评表投入专用投票箱。

无锡公交高度重视领导班子建设,把述职述廉作为班子建设重要举措抓实抓好,进一步增强领导干部的责任意识、自律意识,增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,紧紧围绕年度经营目标,以安全运营为中心,科学组织生产经营,切实加强内部管理,不断深化机制改革,较好完成各项工作任务。

篇8：述职述廉报 告(安全)

**镇副镇长 ***

自二00六年七月份换届以来，分管镇人口与计划生育、村建、国土资源、安全生产、整脏治乱、招商引资、消防、地质灾害、危房改造、集镇自来水、旅游、环保等工作。在县委、政府及镇党委、政府的正确领导下，在镇人大主席团的监督下，在同事们的关心、支持和帮助下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，解放思想、求真务实、真抓实干、开拓进取的学习和工作，政治上更加成熟，思想上更加进步，学习上得到提高，较好地完成了组织安排的各项工作任务。现就换届以来的思想、学习、工作、廉洁自律等方面情况作以下报告，不当之处，请予以批评指正。

一、加强政治理论和业务知识学习，不断提高政治思想素质和业务素质

认真学习“三个代表”重要思想、党的十七大报告、党的十七届四中、五中全会精神，深刻领会其思想内容和精神实质，牢固树立和落实科学发展观，不断提高政治理论水平、政治素质和执政水平。通过学习，使自己深刻认识到，作为人民的公仆，要自觉践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，在思想上、政治上与党中央保持高度一致，严格遵守国家法律、法规及各项规章制度。为不断提高自身业务知识，便于组织、指挥、协调相关部门、相关同志有序地开展工作，认真学习了《中华人民共和国人口计划生育法》、《流

动人口管理办法》、《社会扶养费征收管理办法》、《贵州省人口与计划生育条例》、《中华人民共和国土地管理办法》、《贵州省土地管理条例》、《地质灾害防治条例》、《中华人民共和国城市规划法》等法律法规。于2007年7月在省计生委参加为期十天的全省分管人口计生工作党政领导培训班学习，并代表毕节地区在培训班上做了交流发言。通过学习，进一步提高了自身的依法决策、依法管理、依法行政的能力。

二、扎实工作，团结协作，认真履行工作职责，切实为人民服务

（一）人口与计划生育工作：人口计生工作，紧紧围绕符合政策生育率，巩固国优成果，实现及推行村（居）民自治开展工作。具体通过“依法管理、村民自治、政策推动、综合治理”的工作机制，深入贯彻《一法三规一条例》、中发（2006）22号文件《关于全面加强人口和计划生育工作为统筹解决人口问题的决定》，以稳定低生育水平为中心，以提高出生人口素质为重点，突出加强计划生育行政执法，流动人口计生管理，努力推进出生缺陷干预工程的实施，综合开展出生人口性别专项治理工作，努力构建和谐的社会主义新农村，促进人口、资源、环境的可持续发展。严格实行目标考核各村、镇直各工作部门、实行分村管理，责任到人，严格兑现奖惩。加大宣传力度，树立文明进步的婚育观念，投资1.2万元，书写永久性标语及办宣传专栏200条幅，发放计生法律法规4000余份，宣传画册2000份进入农户，有力地推动了广大育龄群众婚育生育观念的转变。巩固国优工作，按照三十三条标准逐一加以完善，结合一年四次查环查孕工作，组织计生站深入村寨为群众提供生殖保健咨询指导，诊

治各种妇科病，并建档管理，切实解决育龄群众的实际问题，参加普查率达90﹪以上，群众满意率达90﹪以上；同时努力推进出生缺陷干预工程，为符合政策生育对象免费发放叶酸，指导服用，全镇无畸形胎儿出生。依法行政，严格执行“七不准”、“五条禁令”，按程序、按标准征收社会抚养费6万余元，全镇未因执法不当引发群体性事件。加强计生干部队伍建设，努力提高业务素质，结合并村及村级换届，选聘政治觉悟高、业务较强的人担任村人口主任，并进行了培训，提高干部队伍整体素质。加强流动人口管理，提高办（验）证率。积极开展帮扶奖扶活动，落实少生快富优先优惠政策。全镇共办理农村独生了女户88户，有197户“两户”享受“三结合”帮扶，3人享受每年600元的奖励扶助。通过优先优惠政策的落实，有力地推动了我镇计生工作的顺利开展。符合政策生育率98.5﹪以上，自然增长率为4.1‰，妇检率均在98﹪以上。通过全镇干部职工的共同努力,扎实工作,2006年度、2007年度巩固国优工作经省、地、县验收达标，核心指标及专项指标顺利地通过省、地、县年终检查，完成目标任务。

（二）村建工作：认真贯彻实施有关村镇规划建设管理的法律、法规，《严格执行**镇总体规划》，指导村镇规划的实施，管理村镇各项建设活动，监督检查村镇房屋的建设质量、村容镇貌和环境卫生的管理，查处违反村镇建设的行为。共上报办理一书两证30份。加强集镇基础设施建设，争取县财政资金30余万元，解决集镇搭接路的硬化问题，镇政府挤出24万元资金对集镇破损路面进行硬化，面积2000平方米；投入1.6万元对集镇路灯进行改造，更换成节能灯，每月可

节约电费1000余元，现在路灯运转正常，群众满意，真正做到了努力改善人民居住环境。

（三）农村危房改造工作。坚持标准，严格要求，确定危改对象，坚持政策公开、对象公开、补助标准公开、民主评议、接受社会监督。对在2009年4月份上报的危房户中，于2010年3月份组织全镇干部职工对镇域内农村房屋进行调查、复核，各村召开村民代表大会进行了评议，张榜公布，无群众举报研究后上报。**镇共实施农村危房户603户，其中：五保户二级2户，低保户一级53户、低保户二级13户，困难户一级186户、困难户二级14户，困难户三级1户，一般户一级89户，一般户二级242户，一般户三级3户。共争取上级补助资金418.6万元，对603户农村危房户进行改造,狠抓建筑工程质量，到2010年12月底已100%竣工。为努力改善人居环境，镇党委、政府研究，将茅岗村移民集中安置点作为**镇整镇推进项目工程的试点，整合危改资金、生态家园建设资金，争取县政府、上级移民等部门的资金，合力打造茅岗村集中移民安置的42幢住房，251户（危房改造户199户）的危改及生态家园建设。该试点得到县委、县政府的高度重视，多次组织县直有关工作部门到茅岗村搞好村庄规划，努力改善移民的居住环境和增加移民的经济收入，促使农民增产增收。

（四)安全工作：深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，牢固树立安全发展的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，及时贯彻落实中央、省、地、县有关领导关于加强安全生产工作的一系列指示精神，严格按照国家、省、地、县安全生产工作的各项安排部署，加强对有证企业 的日常安全监管，抓好两间煤矿的技改建设，力争年内申请试运转，并积极帮助协调建设用地、矛盾纠纷的调处，确保了煤矿的正常建设。严格执行金府发（2011）41号文件精神，保障电煤供应,完成电煤5.05万吨，占年任务16.5万吨的30.59%。深入开展抓好依法严厉打击非法违法生产经营建设行为，坚决停产整顿、关闭取缔非法违法生产经营建设单位，整顿安全生产法制秩序，规范安全生产法治行为，每月组织镇安委会成员单位召开例会，并定期或不定期组织安委会成员到各企业突出检查煤矿、非煤矿山、尾矿库、道路交通、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民爆物品、人员密集场所、消防、电力等行业和打击非法采煤采矿不少于3次，有效防范和坚决遏制事故的发生，确保为“十二五”安全生产工作开好头、起好步，为全镇经济社会又好又快、更好更快发展提供安全、稳定、和谐环境。

（五）国土资源工作：认真贯彻《中华人民共和国土地管理法》，十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地的基本国策，认真启动土地利用总体规划修编，安排做好土地登记，发证、变更调查工作，全镇共实施小规模土地开发798亩，合理规划了各类用地的供给和占补平衡，着力开发土地后备资源。严格要求干部职工认真履行职责，依法办事，建好台帐，对土地进行定期或不定期检查，有效制止各类违法占地；及时协调处理群众的来信来访，维护了社会的稳定。加强对矿产资源管理，维护合法企业的权益和法律的严肃性，每月组织国土资源所工作人员对全镇的铁矿、硅矿、煤矿等资源作为专项治理，以打击无证采矿、乱采、滥挖的行为重点进行治理整顿，对全镇已炸封的45间小煤窑和已关闭的采石场

每月不少于2次的巡查，无乱采现象，维护了良好的矿业秩序。

（六)加强对地质灾害的防治工作，确保人民群众的生命财产安全。根据相关法律法规，结合**实际，编制了**镇地质灾害防灾预案、应急预案、搬迁安置严格执行金府发(2009)121号文件，对铜锣坪、天生桥、大关口等地灾点，建立镇、村、组三级联防，加强定时或不定时监测；积极组织并参与协调煤矿与受灾户之间的矛盾，坚持公平、公正、公开的办事原则，共搬迁受灾农户8户，补助农户资金50余万元，田变土 171 亩，补助农户资金54万元，维护了矿群的正常生产生活秩序。

（七）“整脏治乱”专项行动工作。根据省、地、县“整脏治乱”专项行动目标要求，镇将“整脏治乱”专项行动纳入重要议事日程，每月专题研究“整治”工作，制定了整治方案，明确整治目标和任务。多次组织相关人员到街道、学校、卫生院等地开展定期或不定期的巡查，将督查的情况，因工作开展不力的部门在全镇进行通报批评，限期整改，并进行回访。加大社会宣传，落实门前三包责任制，在全镇中小学开展“整脏治乱”“从我做起，从小事做起”的活动。提高了广大干群的环境意识、卫生意识、文明意识。组织参与公安、农机、村建等部门对无牌无照的二轮摩托车和驾驶时不戴安全帽进行集中整治，并对车辆的乱停乱放进行了规范。落实部门责任，建立长效机制。集镇环境卫生由村建所负责管理，组织环卫工人清扫并实行全天候保洁，垃圾做到日产日清，各单位院落卫生由所在单位清扫并保洁。镇政府同各单位、各村签订责任书，将整治工作纳入年度目标考核。通

过各部门的齐抓共管，干群的真抓实干，取得了良好的效果，为居民营造了一个干净的生活环境，2009年获县检查名列前第二名。

（八）集镇自来水工作。针对五十年不遇的冰雪灾害，管道等设备受损，争取地区发改局资金30万元，对自来水管道等设施进行维修，基本解决了集镇群众饮水困难问题。为彻底解决集镇及周边村寨人们的人畜饮水困难的问题，提高当地人民的生活水平，推动**经济发展。**镇供水工程项目的实施方案已经省发改委批复，投资478万元。按照程序，土建、水处理设备、管网采购，在县发改局、监察局、财政局、住建局的监督下，完成招标工作确定了中标单位。到现在，该项工程建设进展顺利。

（九）环保及旅游工作。认真执行《中华人民共和国环境保护法》，多次组织人员到各厂矿进行检查，目前，未发现排放的工业用水污染环境的现象。拟定把雄态有机食品厂打造为生态旅游点，积极发展乡村旅游。

（十)招商引资工作:认真贯彻落实县招商引资工作的相关文件精神，用良好的服务环境招商、留住、扶商。到现在，已引资金沙县振兴茶叶有限公司项目总投资4600万元，金沙县杨威铸造有限公司总投资1150万元生产缸套落地**，两个公司管理有序、建设正常。目前，共完成固定资产2396万元，占年任务数2996万元的90%。

（十一）其他工作：服从组织统一调度，安排，协助，参与镇党委、政府其它中心工作，所联系的村都全面完成了镇党委、政府下达的任务。

三、勤政廉政，切实做到廉洁自律

注意做到从我做起，办事公开，自觉接受党组织和群众监督，认真贯彻中央及县委关于领导干部廉洁自律的各项规定，坚持做到自重、自警、自省、自励，树立正确的人生观、世界观。做到廉洁自律，勤政为民，不能利用手中的一时权力谋取不正当利益，而作出有损党、国家和人民的利益。近年来，没有贪污受贿行为，树立了共产党员的良好形象。

四、存在的问题及整改措施

本人虽然在廉洁自律和日常工作中取得了一些成效，但还存在不足，主要表现在：一是政治理论学习深度还不够，缺乏全面的、系统的钻研精神，需再提高创新意识。二是在工作创新上还存在薄弱环节，忙于具体事务性工作多，缺乏对工作深层次的思考。在今后的工作中，一定要扑下身子多学习，多调研，抓落实，开拓进取，注重锻炼，积累，不断完善自己，提高驾驭工作的能力，为社会的各项发展作贡献。

篇9：述职述廉报11年

一年来，在上级党委的正确领导下，我能认真学习科学发展观理论，认真学习十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕着教育局党委的中心工作，以开展“师德师风提高年”活动和“创先争优”活动为抓手，以创建群众满意学校为目标，充分发挥学校党支部的政治核心作用，团结和带领全校广大党员和教职员工，积极投身教育改革，努力争创一流工作业绩。现将一年来本人的工作和廉洁自律工作的主要情况简要汇报如下：

一、认真组织政治学习，加强党风廉政教育。

注重党员和教职工的政治思想理论学习，坚持双周一次的政治学习制度，做到有计划、有目的、有准备。根据新形势下党风廉政建设的要求，本人收集资料，认真准备为全体党员上了一节廉政党课，要求党员对照“52个不准”，写出了自查报告，通过学习教育，增强了广大党员，增加了纪律观念和法制观念，提高了廉洁从教意识。

二、真抓实干，发挥支部政治核心作用

作为学校党支部书记，能否做到廉洁自律，乐于奉献，能否做到不计个人得失，是推动学校工作的关键。因此，我平时以身作则，坚持在校党支部中带好头、领好路、掌好舵、划好桨，形成支部团结协调、党政工作配合默契的良好风气。带头倡导认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的好风尚，以自己的良好表现给党员和教职工起到示范作用。

在学校党务工作中，我努力做到以人为本，全面贯彻党的群众路线，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，在坚决贯彻校长负责制的同时，对学校的重大问题积极出谋划策，建言献策，确保学校决策的民主化、管理化、科学化和规范化。树立群众观念，深入实际，了解群众，关心群众，帮助群众，充分发挥工会、团委的桥梁纽带作用，通过开展一系列活动，活跃教职工身心、联络教职工的感情，增强教职工的凝聚力，调动他们的积极性和创造性。

三、开展师德师风教育，促进学校精神文明建设

以“爱与责任教育”活动为契机，加大师德教育力度，认真开展“六查六看”自查自纠活动，每人都写出了自查反思报告，并向学生、家长进行问卷调查，及时把握我校教师的师德师风状况，努力树立良好的师德风尚，实现全体教职工师

德教育和教育教学水平的双提升，努力让学生成才、让家长放心、让社会满意。

四、做好党建工作，切实提高党员素质

根据局党委的要求，今年继续深入开展了创先争优活动，“三大”主题党建活动，围绕建党90年，开展了一系列纪念活动，开展了反腐倡廉教育月活动，加强了政治理论学习。

五、自警自励，严格贯彻廉洁自律规定

身为学校的党支部书记，本人十分注重抓好廉洁自律，自重、自省、自警、自励，做到一身正气、两袖清风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，清正廉洁，干净做人，以本人的一言一行影响和带动全校党员和教职员工，起好了表率作用。在平时工作中，敬业爱岗，无私奉献，认真履行自己的职责，做到大事讲原则，小事讲风格。始终坚持两条工作原则：一是自己严格遵守各种制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。二是自觉做到三不：工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，事情多不厌烦。

六、存在的问题和改进措施

1、支部工作头绪过多，主题活动交织错杂，牵扯到党务、德育、教学、工会、财务方方面面，个别工作存在无法落实到位，实效性不足的问题。

2、深入教研组不够，和教职工谈话交流少，不能全面、及时、准确掌握教职工心声。

3、个别教职工思想觉悟不高，师德修养不好，进取心不强。比如存在迟到、早退、脱岗、工作成绩落后、不积极主动学习的不良现象。

改进措施：

1、进一步密切联系群众，深入各个教研组，让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心人。做好问题教师的政治思想工作，激发工作热情，提高教学能力，营造风正气顺、争先创优的工作氛围。

3、进一步创新党建工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我校各项工作的健康发展。

以上是我一年来的述职述廉报告，不妥之处，敬请指正！

牙四中：宋海汀

篇10：校长个人述职述廉报2

一、思想政治素质方面

一年来，本人能够始终坚持党的教育方针，能够认真学习和执行上级各有关部门下发的文件精神，以党性来严格要求自己，政治纪律性强；能够学习党的政策的理论，关注国家大事、世界形势，不断提高自己的政策理论水平；教育教学工作之中有着极强的群众观念，以人为本、以教师为本、以学生为本；坚持原则、依法办事、有良好的道德品质和师德师风；始终贯彻着党的教育方针、路线、高质量的完成上级布置的各项任务。

二、组织领导能力方面

担任这所学校校长，教师队伍管理层次复杂，繁琐，幼儿园、小学、中学，不同年龄段的学生，意味着不同的教育者和教育方式，如何把三个不同层次的教育教学工作和教育工作者整合在一起，并且获取最大的教育效益，是我作为校长不断思考的问题。我想，首先，必须要有很强的驾驭能力和组织协调能力，才能把学校三部健康有效的运转起来，我召开行政会研究，进行组织分工，书记主管党务和教师思想政治工作；工会主席胡盛水主管工会工作；政治处主任黄哈尔老师主持中学部日常工作；副校长张田阳主持小学部日常工作；幼教辅导员王淑梅主管幼儿园工作；教导主任王文斌主持日常教学常规；总务处副主任孙保乐负责后勤工作；学校安全工作分别由陈群龙、校长助理陈炳松、保 卫科负责。各部门分工协作，统一协调，每周一早上召开行政会议，对上周工作进行总结和反省，同时布置本周日常工作。重大的基建项目和学校投资等都能在行政会上充分征求意见并讨论通过。一年来，学校运行良好，各部门运转正常。这是大家通力协作的成果。

三、工作作风方面

我每周日下午到校，周五下午放学学生走后才会家，一周里住校五个晚上，以校为家。对待工作，时刻牢记自己身上的职责，不敢懈怠；节假日值班、台风放假值班我都全部参加，不敢懈怠；到优秀生源家中家访、退休教师慰问、困难教师慰问，我都亲力亲为，不敢懈怠；问题生、潜能生我亲自找他们谈话，做思想工作，不敢懈怠。

四、工作实绩方面

1、学校基建方面：投资210万元1848平方米的学生食堂与学生宿舍及配套工程完工并投入使用；投资270万元2277平方米的校安工程小学教学综合楼已经完工，配套工程及绿化也已经完成，现已投入使用；投资350万元1800平方米的中心幼儿园项目现已经进入地基钉板。投资10.4万元建了未完成的学校围墙；12万元的挡土墙建设；115.5万元新建了140米长7米宽的校园大道，进行校园地面硬化4716㎡。运动场建有300米环形跑道，辐射一组6条跑道的100米直跑道，有2个篮球场，2个排球场，2个羽毛球场（现在只差塑胶没有铺砌，计划明年完成），单双杠健身器材14套和一个足球场，并配有跳高、跳远专用场地，铅球、实心球场地，生均体育活动场地面积21.7平方米。两年来，学校绿化校园1万多平方米，人均绿地面积达21.1平方米。

2、申报工作方面

2010年申报通过福建省省级“两督”验收，2011年申报福建省义务教育标准化学校的验收，现已经通过验收。向福建省体卫处申报了篮球体育特色学校通过验收，南靖县素质教育第三轮评估通过验收，文明学校通过南靖县验收。小学教育质量评估验收、中学教育质量评估验收等等各项验收工作在全体老师的全力配合下，都顺利的通过了评估与验收。

3、教育教学方面

在学校生源素质不是很好的情况下，全力调动教师的教育教学积极性，坚持每个年段每学期召开两次的教育教学质量分析会，要求教师分析教情与学情，努力教学，全力做好教育教学工作，特别是两个毕业班的教学工作。经过大家的努力，小学六年级在2011年初考中荣获“南靖县教育质量提高幅度奖”，九年级中考荣获丰田镇1万元的奖教金。

4、素质教育办学方面

学校积极开展各项兴趣小组活动，全力支持学生的素质教育的均衡发展。现在学校有音乐、舞蹈、美术、书画、武术、篮球兴趣小组，特别是女子篮球，代表南靖县参加2011年漳州少年 儿童篮球锦标赛，首次参赛就荣获女子乙组第二名的好成绩。学校成功举办了“庆元旦”板报比赛、广播体操比赛；成功举办了“庆五四，迎六一”大型文艺汇演，这些活动为学校的发展增添了丰富的营养。

5、各项教育活动丰富多彩

在这一年里，学校各种活动峰峰烈烈，“正确洗手，守住健康”活动、“平安建设宣传月”活动、“喜迎新春、美化环境”活动、遇震紧急疏散演练活动、“喜迎新春、美化环境”活动、爱心寄语活动、“学雷锋讲故事”活动。

6、上级领导频频到访，提升学校人气

在这一学年里，来我校调研的领导分别有国侨办领导周永良处长、福建省体育局领导、福建省教育厅领导、漳州市教育局长翁福、漳州市侨办主任、南靖县分管教育副县长林丽卿、曾民副县长、南靖县教育局长，南靖县文体局局长、丰田镇党委、政府等等，领导的多次到访有力的促进了学校的各项常规工作，学校的面貌焕然一新，有力的提升了学校的人气。

五、廉洁自律方面

本人能够严格遵守中央、省、市、县关于党政领导干部廉洁自律有关规定，为人清正廉洁，以身作则。积极参加南靖县教育系统开展预防工程建设领域的廉洁自律的学习活动，做到有笔记、有感想、有总结。八小时以外，不喝酒、不赌博、不打麻将、不到娱乐场所、不会唱歌，K歌。对待亲属，能够严格要求，对 待教职工，经常进行廉洁自律的教育。

六、存在的问题和今后的努力方向

学校目前的教育教学成绩还不是令人满意，还有待于进一步的提高；小学毕业生的流失还有待于和家长进一步的沟通；学生的养成教育仍有待于进一步加强；学校的各项制度还必须完善和细化实施等等。

所有这些，我会尽力在今后的工作中努力去完善。