党性修养剖析材料

党性修养剖析材料（共7篇）

篇1：党性修养剖析材料

党员坚持党性原则剖析

党的性质是一个政党所具有的质的规定性，中国共产党是什么性质的党，它与其他政党和社会团体有什么区别?这是每个要求入党的同志必须首先弄清楚的问题。现我作为一名党员向组织谈一谈，我本人在工作、学习、生活中对自身坚持党性修养的看法和不足：

一、自己存在的问题：

（一）当前过于偏重于自己专业知识的学习，不重视政治理论的学习，理论知识储备不足，思想有局限。在日常生活中对社会主义初级阶段理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的学习没的提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

（二）理论联系实际不够充分，不能将所学的知识充分的运用到生活中去解决实际问题。在平时学习的过程中，缺乏实际操作和训练，自觉思考的时间太少，积极创新的热情度不够，没有挑战真理创作新鲜事物的敏锐力。在平时的生活中，遇到问题更相信原有理论，不信任自己。没有将自己

所掌握的理论知识与生活实际相联系，没有考虑到所学知识到底为何所学，为何所用，过于的安逸与现今的生活，而缺乏对未来美好事物的憧憬。

（三）主动服务，无私奉献的意识有待提高，易于受环境和大众的影响，对于坚持自己的原则和观点上做的还不够。在日常生活中，容易受大众的影响，如果没有第一个人去主动的服务、奉献，自己很难迈出第一步，考虑别人看自己的眼光。如果大多数人认为不应该做的事情，就算自己很坚持，最后很可能因为大家的原因而放弃。过于注重感情，容易受感动而改变自己的决定，对自己的原则让步。

（四）开展批评与自我批评做得还不够，在工作中有时方法不当，没有更好的处理好党内与党外之间的关系。在会上作自我批评时间会多，但在其他情况下作自我批评时间较少；批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害党员同志间的感情，不利于工作、学习的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。工作方法有时不够恰当，不够讲策略，特别是对党内同志的指导及批评，有时不够讲究方法，结果使党员战士出现比较勉强的现象。对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，大家都会相互谅解的。

二、产生问题的根源

经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格、意志不坚定的结果。若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，对于未来的发展将是最重要的阻碍，对于梦想的实现将是不可逾越的横沟。应该说，我是满腔热情地投入到学习和工作的，也一直以“三个负责”的态度开展工作的，但许多事物还存在模糊认识，对我党的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。还存在一种浮躁心理、急躁心态、毅力不够，具体行动不足。

三、整改措施和今后努力方向

（一）要加强理论知识学习意识，特别是对马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的学习，积极投身到保持共产党员先进性、争当模范党员中去，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努

力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。

（二）树立信心，以更加热情的态度积极的影响和带动身边的人，真正发挥先锋模范作用。要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。不仅仅让其他党员参加到活动中来，同时让他们在活动中有所感悟，真正的做到一点到面，每个人去影响和带动身边的战友去带动身边的战友，将这星星之火达到燎原之势。

（三）加强理论联系实际能力，并在实践中不断地检验真理，多加思考，勤于动手。增强自己的无私奉献和服务意识，转变自己环境影响人的观点，通过自身努力实现自己的价值，坚持原则，永不妥协。在增强自信心的同时，积极发挥党员模范作用，不受环境他人的不良影响，坚守原则，坚持走正确的道路。让自己的思维更加的敏捷更加的理智，从而做出更加正确的判断。

篇2：党性修养剖析材料

一是对党性分析的认识。

党性就是力量，党性就是生命，党性是一名共产党员应有的品格和行为原则。它既是生活中一个相对独立的要素，又深入地渗透和体现在生活中的每一方面。从一名共产党员的学习、生活和工作以及对待每一件具体事物中都可以看到一名党员的党性修养。我们应该从党的事业高度和执政党的基础的角度，来认识党性修养。只有每一位党员提高党性修养，才能确保我们党的朝气与活力。今天进行党性分析的过程，实质是党员认识水平和党性修养不断深化的过程。我于1989年加入中国共产党，当面对党旗庄严宣誓时，我将自己的一生就交给了我们的党，愿为共产主义事业奋斗终身，永不叛党，并保证自己的言行举止永不玷污鲜红的党旗，做一名合格的共产党员，回顾入党后十多年的路程，应该说自己的言行无愧于党的事业。在党的阳光雨露哺育下健康成长。然而从党性的角度，从“三个代表”重要思想的要求，还有很大差距，也非常必要对个人党性修养进行自我剖析。

二是对党的理想信念的认识。

对党的理想信念认识，我认为以前的认识是传统、淳朴的，从小在心灵深处就是要听党的话，跟共产党走。工作后就严求自己始终信仰共产主义理想，始终同党中央保持一致。在是非面前，在原则方面坚定地站在执政党的立场上决不动摇，身为党的人。但改革开放后，我走上了领导岗位，自己的眼界高了，也有机会踏上资本主义国土，尤其是苏联解体，自己曾在理想和信念上曾有过质疑和困惑。困惑之一，前苏联曾经是伟大的社会主义国家，当她走完70年的历程后，在顷刻之间瓦解了，曾有位国外专家在苏联公务员队伍中进行问卷调查，10万个人中，有9.6%的人坚持走社会主义道路;12.3%的人鼓吹走民主社会主义道路;有76.7%人坚决主张走资本主义道路，对这一现状，自己思想上困惑是比较大的。困惑之二，自己从事检察工作，参加过许多职务犯罪的侦查，我国职务把犯罪案件日前仍呈上升趋势。犯罪金额越来越大、职务越来越高，呈集团化、家族化、网络化发展，跨国犯罪也呈明显上升趋势。腐败问题事关执政党生死存亡，为什么腐败难以遏制?困惑之三，社会主义必然战胜资本主义，资本是腐朽的、垂死的。当有机会踏上资本主义国家如以色列等国家考察时。这些国家无论在经济、科学技术、文化和社会管理等方面，有时是非常先进的。困惑之四，共产主义需要进过几十代人的不懈奋斗，思想中认为共产主义还非常遥远，是后人的事，对共产主义事业的执著追求有些淡化了。通过来党校系统学习马克思主义经典著作，回顾党的奋斗史，应该说从理论上和实践方面，对上述困惑问题，完全可以迎刃而解，但分析上述困惑的根源，其一，没有打牢马克思主义思想根基，以往的学习是比较肤浅的，是点缀式、收发式和陈发式的。其二是重业务、轻政治理论，关键是没有咬定青山不放松，紧紧牵牢正确的世界观、价值观和人生观的“牛鼻子”。党的理想和信念是共产党的最本质的东西，是根本的、长远的，管方向管目标的。必须把它融入到自己的精神和血液中去，成为习惯和第二天性，自觉地坚定党的理想和信念，永远保持清醒的政治头脑，无论何时、何地永不迷失方向。

二是对价值观和地位观的分析。

一、个人目标和追求党的事业结合党性分析前，我们中青班全体学员来到革命圣地延安和重庆进行考察。

这次实地考察使我心灵震憾，觉悟升华。达到了与历史对话，与理论对话，与现实对话，与自我对话的效果。革命先烈为了民族的解放，为了免除下一代的苦难，为了党和人民的利益，他们前仆后继，舍生忘死。在革命的危难关头，把家庭和个人的利益置之度外，把生死置之度外，以仗创虎山行，失败膏黄土，成功济苍生的精神，为党和人民的事业无私奉献。但自己在面临组织安排的过程中，如组织决定安排我两次到农场艰苦环境中去锻炼，先后为期四年，自己虽能服从，但思想深处还是被动的，考虑个人和家庭利益比较多。从一个侧面及映出个人自利的一面。现在看来，与革命先烈作比较，有巨大的反差，在价值观上是有问题的。

2.做人与做事和做官的剖析。努力工作取得成绩把它看成是为党的事业做出贡献，而不应该把它作为个人的成长资本。工作中应始终保持谦虚谨慎，工作一段时期后，特别是在农场院担任检察长后，工作方面取得了一点成绩，就误认为自己在工作上有思路胆识、魄力，在能力方面高人一筹，工作中容易固执己见，对不同意见有一种潜意识的排斥。有时很明显的情况下，仍然强词夺理，对上级派来帮助办案的同志表示轻视态度。对下属偶有逆耳之言，便觉得是专门挑刺。对上述问题误认为自己很自信，实质上是一种自负的表现。自己在正处级岗位工作有九个年头，工作中通过自身的努力，是做了点成绩，有时会骄傲，有时会自嘘，实质上是心虚和底气不足的表现。淡忘了麦穗向上引领，是因为太阳的照耀，是土壤提供养份的结果，离开了党组织的培养，离开了同志们的帮助，你终将一事无成。正确的对待做事、做人与做官的关系，做官是一时的，是为了更多的做事，是为党的事业工作，做人是一世的，多做事、多奉献是一名共产党人为党作奉献的天职。而不应为自己树立丰碑。四、努力方问。增强党性，核心是树立正确的三观，党性修养刻不容缓，不能有丝毫的懈怠，共产党员、青年干部是一个闪亮的名字。世界上万物皆流，万事皆变，没有永恒不变的东西，人群之中有好、中差之分，根据辩证结的观点，好与差是相互转化的，放松了党性修养，淡忘宗旨意识，就会止步不前，下滑不止。这次分析评议过程中，同志们建议中青年干部要慎独，我想有时候，由于我们身负的责职，要“冷眼看世界”，在社会上要等距离交往，要守得住清贫，耐得住寂寞，俗话说：

篇3：党性修养实效标准研究

一、新形势下党性修养实效标准提出的重要意义

(一) 新形势下党性修养的重要意义

新时期共产党员如何自觉加强党性修养和党性锻炼, 坚持党性原则, 十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》用高度凝练的语言阐述了党性修养的重要性和新形势下党性锻炼的关键点。

党性是一个政党固有的本性, 是阶级性最高和最集中的表现, 是执政能力和先进性建设的根本。对于社会来说, 事变时移是客观规律。60年高歌猛进, 中国社会肯定要发生变化;对于政党来说, 审时度势则是基本功。要想继承辉煌, 更进一步, 必须对变化了的环境有科学准确的判断。这也就是四中全会通过的《决定》标题上“新形势下”四个字所要求解决的问题。究竟是什么样的形势呢?四中全会的三个历史性转折做出了清晰的判断:“相继实现了从半殖民地半封建社会到民族独立、人民当家作主新社会的历史性转变, 从新民主主义革命到社会主义革命和建设的历史性转变, 从高度集中的计划经济体制到充满活力的社会主义市场经济体制、从封闭半封闭到全方位开放的历史性转变”。

三大历史性转变表明中国的社会状态、发展主题、发展方式都发生了重大变化。适应这三大历史性转折已是不易, 加上当前国际环境的“大发展大变革大调整”, 再加上执政党自身一些“不适应新形势新任务要求、不符合党的性质和宗旨的问题”, 使得面临执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。胡锦涛总书记指出“理想信念是思想认识问题, 更是个实践的问题。人是靠思想站立的, 领导不仅体现在精神领航和思想引导方面。”2006年常州实现了总体小康, 2007年实现了全面小康, “十一五”规划年均增长15%, 这五年是较快增长、健康发展的五年。对于常州来讲, 要落实科学发展观, 一定要建立一个“GDP重要, 创新更重要“的理念。创新的投入, 无论是人力、财力、物质的投入, 它的回报都是长远的, 干部队伍公务员人才队伍的素养是根源上的保障。把老百姓的事情实实在在做好, 真正让老百姓多多少少得到一点实惠, 这就是党员干部的工作和指导思想。

(二) 党性修养实效标准的提出与内容

党性修养实效标准是指评价衡量一定时期内实施党性教育活动的系列要件, 它从根本上体现了党性教育的目标、方向, 确定了党性修养的内容和方法。

1、党性修养实效标准的提出背景

一是党性修养特定内涵逻辑关系不清导致目标不明确。政治修养、理论修养、文化修养、道德修养、作风和纪律修养具有自身针对的特定内容和衡量标准, 之间是相互作用渗透的关系。只看到它们之间的密切联系以及最终目标的一致性而忽视它们之间存在的指向性、层次性和时空性差异, 会使得对它们各自要实现的目标认识不清, 甚至将六者的目标混为一谈。党性修养自身直接的、具体的目标往往被其终极的、间接的目标所取代。

二是比较注重党性教育过程而对其目标和结果缺乏足够的重视。由于党性教育资源的相对短缺, 目前比较注重党性教育过程的大张旗鼓和教育形式的不断翻新, 对“为什么要实施党性教育”“党性教育所要达到的预期结果究竟是什么”等问题缺乏深入思考和研究。之所以如此, 主要是因为党性教育“做得怎么样”无论是在短期内还是在较长时期都不易显现而且无需考核, 而“如何做的”却是显而易见。如此, 手段与过程成为实施党性教育所追求的目标。

三是以人为本的党性修养理念还没有真正体现于实践之中。在讲党性修养如何满足群众的需要时头头是道, 但是在具体实践中还是更多地依凭经验和习惯行事, 喜欢从自身的实际和需要出发, 而并未充分考虑群众的心理期待、地区发展要求以及个性差异。党性修养是一项系统工程, 需要单位、家庭、社会、党员本人的全面参与, 需要全盘考虑、整体部署, 形成齐抓共管的格局, 充分利用各种资源做好党员党性教育工作。

二、党性修养实效标准的规律分析

1、政治修养在理论修养不断创新和丰富中得到普遍认同。

马克思主义在思想领域仍然占主流地位, 中国特色社会主义理论不断与时俱进, 获得了广大党员的拥护。对共产党的信任和对社会主义制度的信心始终未变。调查显示, 各群体党员对中国特色社会主义理论体系的认同率都达到94%以上。执政党在解决改革开放实践中面临的新情况、新问题的过程中, 推进马克思主义中国化不断向纵深发展。邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等主流思想不断与时俱进、推陈出新, 保持了主流意识形态和社会主义价值体系的生机与活力, 促使各社会群体对党的理论创新的认同度和支持度越来越高。如对科学发展观的认同, 在弱势群体、农民群体、公务员群体和知识分子群体中都达到了52%以上。各大群体对马克思主义的指导思想地位都有较高认同, 对马克思主义中国化的过程及理论成果的影响力都予以认可。

2、道德修养在专业能力修养的提升中被高度重视。

在干部队伍管理中, 将对领导干部的道德考核放在第一位, 并且具体化、公开化、制度化, 真正建立一支清廉高效的干部队伍, 为执政能力建设提供坚实的支撑。加强领导干部的思想道德建设成为四中全会的重要要求。在经济高速发展的改革攻坚阶段, 社会群体对腐败治理的信心不足, 表明领导干部的行为已成为政治体制改革的责任主体。加大干部人事制度改革的力度, 通过扩大民主的方法实现优秀人才的脱颖而出, 增强干部队伍的生机和活力。

3、作风修养在组织纪律修养的强化中成为关心焦点。

领导干部是党和国家的骨干力量, 是广大党员和人民群众的带头人, 其一言一行对党和人民事业的发展有着极为重要的影响, 关系着一个单位、一个地区的党风政风民风, 关系着党的凝聚力和号召力, 反映着党的执政能力、执政水平。要积极推进党内民主建设, 特别是增强党内民主意识、保障党员的主体地位和民主权力、完善党内民主制度和决策制度, 并以党内民主影响和带动社会民主, 监督党员的作风建设, 释放党的创新活力, 保证党始终走在时代的前列。

三、党性修养实效标准的主要内容

党性教育就是社会主义理想信念教育、全心全意为人民服务的宗旨教育、遵守党纪国法的纪律教育和实事求是、群众路线的作风教育。其中最根本的是社会主义理想信念教育、全心全意为人民服务的宗旨教育, 它是党政领导干部要讲政治的最重要的方面, 是涉及到社会主义命运和前途的大问题。

一是政治修养。党员政治修养最核心的内容就是牢固树立共产主义理想信念, 党员干部要坚定共产主义理想信念, 树立正确的世界观、人生观、价值观, 增强政治敏锐性和政治鉴别力, 在各种风浪和诱惑面前经得住考验, 始终保持政治上的清醒和坚定, 始终与党中央保持高度一致。

二是理论修养。认真学习领会、运用党的理论, 主要是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想, 尤其要认真学习和实践科学发展观。

三是专业能力修养。加强文化、科学技术、专业知识和领导能力修养, 提高执政能力、领导水平和创新能力, 做发展先进生产力、推进社会全面进步的模范。加大年轻干部的跨地区、跨部门、跨行业的交流培养力度, 使之由原来的从“家门”到“校门”再到“机关门”的“三门干部”, 成长为“会说、会写、会干”的“三会干部”。

四是思想道德修养。四中全会指出“把干部的德放在首要位置, 是保持马克思主义执政党先进性和纯洁性和根本要求和重要保证。”从政治品质和道德品行等方面完善干部德的评价标准, 重点看是否忠于党、忠于国家、忠于人民, 是否确立正确的世界观、权力观、事业观, 是否真抓实干、敢于负责、锐意进取, 是否作风正派、清正廉洁、情趣健康。

五是组织纪律修养。国际共产主义运动和中国共产党的历史经验反复证明, 民主集中制是唯一正确的组织原则。加强党的组织修养与锻炼, 最重要的就是要坚决地、不折不扣地贯彻执行党的民主集中制原则。

六是作风修养。党性与党风互为表里、密切关联。党的作风修养与锻炼, 说到底也是党性修养与锻炼的综合反映。共产党员要按照“八个坚持、八个反对”和胡锦涛同志提出的八个方面良好作风的要求, 重温“两个务必”, 弘扬求真务实的精神, 增强忧患意识、公仆意识和节俭意识, 树立共产党员的良好形象。

摘要：党员党性修养实效性是一个重要课题。深入分析新形势下党性修养的重要性和关键点, 剖析党性修养实效的衡量标准, 具有极其重要而迫切的现实意义。

篇4：陈云：党性修养的楷模

从“吃饭要照镜子”到“一元钱婚礼”

延安时期，陈云担任中共中央政治局委员、中央组织部部长。他身居要职，但却严于律己，生活简朴到了极致。流传最广的，就是他那著名的“吃饭要照镜子”和“一元钱婚礼”的故事。

当时，中组部驻地附近的山脚下有一家饭馆，名叫西北菜社。有一些到延安学习的归国华侨、国统区进步青年和官员，因为不习惯延安的艰苦生活，加之这些人很有钱，所以经常聚集到西北菜社来“改善生活”。但他们为显示阔绰和“有面子”，每次都点上很多菜，吃不完就扔掉。陈云对这种肆意妄为的铺张浪费行为深恶痛绝。在一次群众大会上，陈云严厉地批评了随意扔掉饭菜的恶劣行径，他痛心疾首地说：“延安的生活艰苦，大家都实行供给制，每人每天只有三钱油，五钱盐，粮食也不足。所以一定要懂得爱惜一粒米一滴油，丝毫不能浪费。我们是无产阶级，决不能糟蹋农民的血汗，否则就会脱离群众，逐渐变质。”他提出：今后“吃饭要照镜子”。意思就是不仅要把饭菜吃完，还要端起盘子来，用干粮擦干净盘底的菜汁，让干干净净的菜盘能够当镜子照出自己的脸。这种“光盘行动”虽然有些夸张，但陈云“吃饭要照镜子”这句名言却影响、教育了一代延安人，并一直流传了下来。

1938年3月，经过中共中央同意，陈云与于若木举行了婚礼。他不愿大事声张，结婚当晚，只请了中央组织部的同事们到新房来坐一坐，热闹热闹就行了。

中组部的同志们来到陈云的窑洞“新房”，只见房内唯一吸引眼球的“豪华家具”，是他用一个大的旧木箱做底，上面再覆盖一层棉花，棉花上铺着于若木唯一的一件呢子大衣，便成了沙发的面子。而沙发的“靠背”，就是一块没有任何修饰的旧木板。新郎、新娘热情地招呼着客人们入座，随后捧出陕西本地土产的糖果、花生等零食请大家边吃边聊，气氛热烈欢乐。有人问他们为准备婚礼花了多少钱？他们夫妇俩异口同声地说：“一元钱。”众人一片哗然，纷纷要求他们重新请客吃饭。但陈云笑着拒绝了，他说：同志们，现在是艰苦的战争时期，不能摆排场，不能铺张浪费，要为群众带好头。婚礼只是个形式，意思意思就行了。最后，他们也没有再请任何客。

作为中共中央的重要领导人之一，陈云的“吃饭要照镜子”和“一元钱婚礼”为人们树立了艰苦朴素、廉洁自律的标杆，成为许多投身革命事业的进步青年和情侣伉俪们纷纷效仿的榜样，为根据地的移风易俗带来了一股清新之风。

“不接不送，不请不到”

建国后，作为党和国家的领导人，陈云外出视察和进行调查研究的次数很多。他外出视察时，给各省领导定下了一条铁的规矩：“不接不送，不请不到。”陈云从来轻装简从，形式上的东西一概免掉，更不许搞迎来送往或者吃喝宴请。他也从不收礼，不管礼物多轻，也“来者必拒”，毫不通融。

一次，陈云刚结束公务，准备乘火车返回北京。当地的干部看到陈云整天忙着谈话，深入基层了解情况，同时在生活上又坚持低标准，十分辛苦。为表达敬意，最后商量决定带一些东西上火车，给他改善一下生活。由于早就听说陈云拒收礼物的态度是“不可商量的”，因此，仅仅带来两只老母鸡和一些蔬菜。陈云一行对此毫无所知。直到火车即将开动，秘书肖华光才得知此事。肖华光婉言请他们将东西带回去。但当地领导的态度却很坚决，说这根本不算啥。肖华光将此事向陈云做了汇报，并建议说，对方如此盛情，不如按照市场价格，把这些东西都买下来，也不违反规定。但陈云详细听完汇报后，却坚决地说：“不行，不能开这个先例，有第一次，就会有第二次，以后就阻止不住了。还是请他们把东西带回去，要和他们说，他们的心意我领了，但东西我不能收。”

陈云的认真并非小题大做，而是恪守廉洁的一道必不可少的防线。所谓“千里之堤溃于蚁穴”，古往今来，因贪“小”而乱“大节”的教训实在太多。许多干部就是从抽几包烟、喝几瓶酒的收受“小意思”而起步，最后堕入了万劫不复的贪腐深渊。而行贿之人，也往往是以似乎不起眼的“小东西”来“探路”，若有效果，再“逐步升级”的。由此可见，“廉”从小始，知“小”者廉。因此，陈云认为，只有从这种看似不起眼的小地方处处防微杜渐，才能真正扎牢篱笆，实现清廉为民的宗旨。

“财头”的“家底”

建国后，陈云同志长期主持中央财政经济工作，为建国初期全国社会经济秩序的恢复稳定、制定完成第一个五年计划、顺利实现国民经济的社会主义改造和“大跃进”后国民经济的调整作出了不可磨灭的巨大贡献。他称自己是为人民管家的“财头”，可谓权重位高。但陈云深知权力大也就意味着责任大，因此总是以如临深渊、如履薄冰的心态对待手中掌握的财经大权。1950年2月13日，陈云提出：财经工作人员“不但是不能贪污，而且是不能浪费，就是说，国家的物力、财力一定要用得恰当。所谓恰当，就是迟用、早用，多用、少用，先用、后用，缓用、急用的问题解决得好”。按这样的标准理好财、用好财，自然是不容易的。后来，陈云又指出：“偶然浪费少数钱尚可请人民原谅，老是浪费，年年如此，人民是不能原谅的。钱是老百姓的，我们不能拿老百姓的钱开玩笑。”这就是陈云当“财头”的责任心。

对待国家的财、物支出，陈云是“锱铢必较”，严格审核。他对待自己的生活也同样要求严苛，他常说：“我管着全国人民的吃穿用，不能给自己搞特殊化。”

陈云平时穿的是布衣布鞋，一年到头都是如此。他1952年出访苏联，国家按照规定为他做了一套深蓝色的毛料中山服；1954年出访越南，又做了套毛料中山服。因为出国访问代表国家形象，给外国人看到中国领导人穿得太寒酸也不好，所以一共给他做了两套中山服。陈云把这两套中山服当成礼服，平时都舍不得穿。但使用时间长了之后，两套衣服胳膊底下和靠膝盖的料子都磨薄了，陈云说补一补还可以穿，不要做新的。后来工作人员把衣服带到上海，请洗染店的老师傅给补了一下。当洗染店的老师傅知道这就是国家领导人陈云同志的衣服时十分感动，说：“陈云同志生活那么艰苦啊！”

陈云住过的房子，从来不让装修和粉刷。他家里用的窗帘还是新中国成立前就有的。直到20世纪80年代，有一次当陈云到外地视察后，工作人员见那个窗帘实在太旧太碎了，就换了个新的。没想到，陈云回来后发现了，立即要工作人员把旧窗帘换了回来。他曾反复告诫子女和身边工作人员说：我肩上挑的是全国人民的生活、经济的发展，我不能为自己去谋个人的任何东西。

1976年，唐山大地震波及北京，当时陈云一家在北城街住的是几十年前的老房子，墙上裂了条大缝，就在院子里搭个简易地震棚待了两天，地震结束后又搬回原处。房管部门来查看房子后，打算翻建一下，接着就做了规划、设计，最后到陈云那里去听意见。没想到，陈云对他们说：“我这一辈子是管老百姓吃饭的，我不能给自己盖房子。”房管部门没办法，为了陈云的安全，只好在家里他办公的地方，用废水管焊了一个钢架子，搭了个室内的地震棚。陈云就一直在那里呆到十一届三中全会以后才离开。在那个铁架子搭起的室内棚子里，陈云曾会见了华国锋、邓小平、李先念等很多国家的领导人。

陈云去世后，他生前穿过的服装、使用过的物品等大都捐献给了陈云纪念馆。其中，一套中山装陈云几乎穿了一辈子，一只旧皮箱跟随他60多年，一套打了无数补丁的旧睡衣一直穿到晚年；一把老旧算盘，陪伴陈云计算过各种数据；一只陈旧的公文包里装的是全国人民的衣食住行；而一盏旧台灯，是陈云夜以继日伏案工作的最好见证。

篇5：党性修养个人剖析整改材料

通过学习党章，对照新时期、新形势对于领导干部的新要求，对个人党性修养作如下分析报告。

一、主要差距不足

对照专家的辅导讲解和同学的沟通交流，我充分认识到，虽然自己通过多年来的不懈努力，积累了大量的理论知识和丰富的工作经验，但是，与新时期、新形势的新要求相比，个人也还存在着一定的差距和不足，主要体现在：

一是创新思维能力还需进一步提升。

虽然多年来，我一直十分注重个人政策理论知识的更新、十分注重工作方式方法的创新，并在推动国土资源管理制度创新等方面作了大量积极有效的探索和尝试，但是，国土资源管理工作矛盾较多，既要严守政策程序保护耕地、又要注重创新突破保障发展，在找准两者的切入点和结合点，寻求二者之间的良性平衡方面，创新思维能力还不够强，还不能较好地适应发展的需要。

二是综合协调能力还需进一步提升。

国土资源管理工作直接关系和影响着地方经济社会的发展，涉及到了土地规划、土地报征、征地拆迁、土地供应等多个方面，每一个方面、每一个环节的工作，都相互影响、环环紧扣，每一个决策的制定和出台，都必须注重总体的平衡与协调，这就要求我不仅要加强所涉及的各个层面的政策知识的广泛涉及和深入学习，更要着眼大局、着眼长远，从全市经济社会发展全局的高度来思考工作，不断提升综合协调的能力，努力做到统筹谋划、协调平衡。

三是影响带动能力还需进一步提升。

多年的工作历炼，铸就了我在工作中严于律己、谦虚待人的风格，也得到了各级的高度评价和充分认可。但是，我深知，作为一名优秀的领导干部，不仅要带头干事创业，更要带着队伍干事创业，在以后的工作中，我还将更加注重决策带动能力、综合管理能力、选才用才能力等方面的提升与完善，树立领导风格、注重领导艺术，用自己良好的人格魅力和切切实实的行动，团结带领单位同事在工作上攻坚克难、奋勇争先。

二、成因分析

主观上：

一是工作任务重，学习有所放松。

作为主要领导，既要统观全局、又要关注入微，要考虑的事情、要应对的事件，涉及方方面面，对于学习，特别是理论学习，思想上重视不够，学习上不够深入、全面；

二是思想压力大，工作不够大胆。

由于国土工作形势复杂、群众工作难度大，本人也深知工作责任重，所以思想压力也比较大，在作出决策和推进工作时力求稳妥，对于新的工作方式方法的创新性探索尝试还不够大胆。

客观上：

一是外在环境和政策的影响和制约。

主要是：

群众对征地拆迁的期望值高，历史遗留问题没有相应的政策来解决，一些制约发展的难题没有相应的政策来支持、扶持；

二是工作任务繁重。

市国土资源局不仅要负责全市国土资源工作的业务指导，更要直接从事市辖区的国土资源管理工作，各项重点工作一项都不能拉下，在推进工作时有时难免顾此失彼。

三、努力方向

我深知，能够通过学习，认识到自己的差距和不足固然是一种可喜的进步，但是，光是认识到差距和不足还远远不够，在以后的工作中，我将把各级领导对国土工作的关怀重视和社会各界对国土事业发展所寄予的殷殷厚望转化为前进的无穷动力，认真践行“从我做起、向我看齐”的庄严承诺，充分发挥“领头羊和带路人”的先锋模范作用，进一步提高学习能力、领导能力、创新能力、自律能力，积极争做解放思想、勤政务实、克难奋进、永葆先进本色的表率，团结带领全区上下齐心协力、奋发向上，全力以赴地投入工作，科学谋划国土资源管理工作，促进全市经济社会科学发展、加快发展、又好又快发展。

一是不断提高学习能力，争做解放思想的表率。

自觉树立终身学习的理念，把学习作为一种职业准备、一种生存方式、一种生活状态、一种精神追求，不断寻求认识、分析和处理热点、难点问题的路径方法。带头将学习与工作二者有机地结合起来，做到有方向、有目的、有重点、有选择地科学学习、深入学习，用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力，确保学有所用、学以致用。同时，采取专家辅导、领导授课、参观学习等多种形式，积极引导和带领全系统干部职工充分利用一切可以利用的空闲时间，不断加强对政策法规、综合业务、公共关系等多方面知识的广泛学习，努力达到理论知识不断丰富、思想观念不断更新、业务素质不断提升的目的，以学习深度、广度的大拓展推动思想观念的大解放。

二是不断提高领导能力，争做勤政务实的表率。

当前，发展形势更为复杂、发展和稳定的矛盾更为突出，这样的形势，要求我们不仅要具有较高的政策理论水平、较强的专业知识，还要具有综合分析研究的能力。我将更加注重开阔视野，进一步理清发展思路，把本地本部门的改革发展放在全球化的大格局中去思考和谋划，立足全局看发展、着眼未来看发展，以更加开放的眼光审视工作，以更加广阔的胸怀博采众长。同时，努力适应发展的需要，结合自身发展实际，带头深入基层、深入群众、深入一线，了解民意民情、了解发展症结，科学制定决策，不断地自身提高破解疑难、推进发展的能力，以更好地服务园区发展、保障民生和谐稳定。

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三是不断提高创新能力，争做克难奋进的表率。

随着改革的不断发展和深入，在工作中所要面临的新情况、新问题将会越来越多，工作任务也将会越来越繁重。我将顺应新时期、新形势的客观需要，着力于破解影响和制约国土资源管理的资金、拆迁等瓶颈问题，探索借鉴、集思广益，创新思路、创优举措，不断地进行总结、巩固、提炼、升华，进一步增强工作的实效性，努力开创工作的新局面。

篇6：党性修养剖析材料

——朱海平

通过支队开展“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿活动，本人深受启发，感受颇多，这次教育整顿活动，是一次破解自身存在问题的极好机会。通过学习，自己充分认识到，只有深化理论学习，进一步解放思想，求真务实地工作，才能忠实履行新世纪新阶段我军历史使命。只有着力加强党性修养，着力纠治倾向性问题，着力提高法规制度执行力，才能使自身党性观念不断得到增强，政治信仰更加坚定。只有不断地转变作风，增强作表率的意识，才能树立良好的学风、工作作风、生活作风，更好地推进部队建设科学发展，个人价值才会得以实现，联系本人实际进行深刻反思，查摆自己存在的问题，找到了不足。

一、存在的主要问题

1、党性观念不够强、宗旨意识有所淡化。在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的，立场是坚定的。但在一些具体问题上敏锐性不够强，讲政治的具体能力不够高，对社会上一些似是而非甚至一些错误观点见怪不怪，对不健康甚至有损党的形象的一些灰色东西抵制力与监督力不够，有时在原则问题上缺乏较真碰硬作风，对一些小事坚持原则性不够好，存在小错能改就行的错误思想，对自己及下属有错误时，偶尔有做老好人的现象。有时受家庭事情的影响，没有把全部心思和精力用在工作上。对阶段性工作有急于求成的想法，存在思想浮躁。对上级的决策指示学习不够深入、理解不透彻，对意识形态领域斗争、国家和军队深化调整改革大局、官兵的思想动态关注不够，存在反应麻木等现象。

2、作风漂浮、工作求真务实有差距、主动性不强。对上级交待的工作任务虽能尽心尽力去完成，但主动想事谋事少，出谋划策少。存在做事

1情、干工作只从自身业务出发的思想，在无私奉献上做得还不够好，特别是对 “杂”、“繁”、“琐”的工作，有厌烦情绪，总觉得是一些小事，不想干。对扎根警营干事业信心不足、动力不强，抓经常打基础的默默无闻的工作用心不够，献身警营意识有所淡化，有一些患得患失情绪，存在着攀比心理，工作热情与科学态度不统一，存在报喜藏忧、掩盖矛盾，大事化小、小事化了的现象。

3、素质能力有差距，开拓创新意识不强。认为对本职业务已了解掌握，自己能胜任本职，缺乏应有的紧迫感和责任感，理解思维能力停留在原来的层次上，一度放松了对自己的标准和要求，工作上求稳怕乱。存在习惯思维，思想习惯性、方法习惯性、行为习惯性，对一些工作、一些事情自觉不自觉的抱着过去的东西不放，一旦不一样就产生排斥心理，觉得这不正常，有时做工作不重视时效性，习惯按部就班，小进则满，小进则安，盲目乐观的现象。对新时期军事、政治工作了解不多，同新时期复合型人才、学习型干部的标准相比，差距比较大。对部队建设中出现的新情况新问题，有时感觉想不出，悟不出更多的新东西，提不出好的建议，离首长、领导的要求有一定距离，缺乏创一流、出精品的高标准。

4、群众观念不牢、服务意识有所淡化。对贯彻胡主席倡导的“四种风气”落实比较好。但在工作指导上有偏差，对部队建设一些深层次问题、难题关注不够，对工作中出现的新情况、新问题把握不准，为官兵服务意识不够深刻，对上负责与对下负责不一致，一些实际困难存在强调客观原因，主观努力、破解难题的力度不够。

5、号令意识不强、法纪意识淡薄。能做到廉洁自律，严格要求。但仍然存在一些标准不够高、要求不够严的问题，缺少法律知识，法纪观念不强，对落实指示存在打折扣、报喜藏忧；自律意识不够强，存在社会交往不够慎重，对庸俗文化津津乐道，精力外移的现象。

二、存在问题的原因

1、宗旨观念淡化，对理论学习重要性和必要性的认识不足。一是认识上有偏差。认为世界观、人生观已经基本成形，政治理论多学一点、少学一点关系不大，直接效果不明显，也动摇不了理想信念，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象；二是思想上有松懈情绪，对学理论总认为是形式，满足于表面上的一知半解，缺乏足够的知识恐慌感和本领恐慌感；三是对务虚和务实的关系处理不好。总认为理论是虚的，干才是实的。只要把工作干好了，任务完成了，理论学习马虎点不显形，不要紧。

2、思想松懈，缺乏敏感性和紧迫感。面对知识更新速度的加快和部队新情况新问题的不断涌现，缺乏应有的危机感和紧迫感。对新知识特别是对高科技知识学习兴趣提不上来，因而学习抓不紧，导致理性思维能力和谋划能力停滞不前，呈文办事能力与称职的基层干部和履行职责要求还有一定的差距，由于思想进取意识淡化，导致放松要求。

3、自我要求放松，工作标准降低。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，在工作上安于现状，不思进取，忽视了自我的进一步完善和提高，工作缺乏积极性、主动性、创造性，满足于能基本完成现有的工作任务，不是高标准严要求，因而影响工作质量。

三、整改措施及今后努力方向

1、坚定理想信念，奠定思想基础。正确的理想信念，是履行历史使命的灵魂，是确保增强干部事业心责任感的思想基础。自己要牢固树立科学发展观的思想，坚决抵御意识形态领域错误思潮影响，在大是大非问题上能够站稳立场、保持清醒头脑，始终与党中央、中央军委保持高度一致，始终把党和人民利益放在第一位，把心思和精力用在部队建设上，增强工作的原则性战斗性。

2、改进工作作风，树立良好形象。坚持以高标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实作风，一切以法律法规和党纪政纪、军纪为准绳，以条令条例和部队的各项规章制度来约束自己，经常进行自我反省、勇于开展自我批评，正确对待个人名利，解决好做人与做事的问题，任劳任怨，不计较个人得失，刻苦钻研业务，及时为基层解难题。树立正确的政绩观，端正工作思想，注重质量效益，坚持求真务实，坚持依法开展工作，克服形式主义、官僚主义，集中心思和精力干工作，坚决反对和克服私心杂念。

3、加强学习、提高自身素质。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性、强化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化素质，学好胡主席的重要讲话，在真学、真懂、真用上下功夫，把理论学习与自己的工作、思想实际结合起来，提高工作能力、判断和分析能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习成果转变为工作思路和措施。拓宽知识面，更新知识结构，加强机关公文写作能力和呈文办事能力，确实做到“站起来能讲，坐下来能写、蹲下去能干”的合格干部。

篇7：党性修养剖析材料

注重党员党性修养，重视作风建设，是我们党的优良传统和政治优势。胡锦涛同志指出，领导干部作风问题，说到底是党性问题。加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风，是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是贯彻落实科学发展观的重要保证。

党政机关担负着领导国家经济社会发展的重要职责，党的路线方针政策和重大战略部署要靠各级党政机关组织贯彻执行，机关党员领导干部既是关系国计民生的许多重大方针政策的制定者，又是党和国家各项政策措施的组织实施者。因此，认真检查机关党员领导干部党性修养和作风建设方面存在的突出问题并深刻分析原因，对于进一步加强机关党员领导干部党性修养，发扬优良作风，保证党的路线方针政策的贯彻执行，对于提高党的建设科学化水平，不断加强和改善党的领导，保持和发展党的先进性，提高党的执政能力，更好地推动科学发展、促进社会和谐，具有重要意义。

一、机关党员领导干部党性修养与作风建设方面存在的突出问题

长期以来特别是改革开放以来，加强机关党员领导干部党性修养和作风建设取得了显著成就。随着新时期党的建设新的伟大工程的不断推进，机关党员领导干部党性意识普遍 1

增强，党性修养不断提高，以进一步密切党同人民群众血肉联系为核心的优良作风不断发扬光大，先后涌现出大批像孔繁森、郑培民、牛玉孺等这样的优秀领导干部，成为当代机关党员领导干部的楷模。在调研中我们感到，当前机关党员领导干部党性修养和作风建设状况总体是好的，主要表现在共产主义理想和中国特色社会主义信念坚定，贯彻执行党的路线方针政策坚决，思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致;坚持解放思想、实事求是、与时俱进，弘扬改革创新精神，求真务实，自觉践行科学发展观;坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，发扬理论联系实际的优良学风，努力运用科学理论和方法研究新情况、解决新问题;坚持群众路线，树立正确的利益观、权力观、政绩观，自觉做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋;坚持民主集中制原则，讲大局、讲民主、讲觉悟，自觉维护和促进领导班子的团结协调;发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想，积极培养高尚的道德情操和健康的生活情趣，等等。实践充分证明，正是由于机关党员领导干部树立了良好的思想道德修养和作风，才保证了我们党始终保持旺盛的生机与活力，始终保持先进性，不断增强执政能力，推动党的建设和中国特色社会主义事业不断取得新的成就。

在看到主流的同时也要清醒看到，机关党员领导干部在党性修养和作风建设方面还存在一些突出问题，这些问题直接影响党的形象和党的事业，需要引起高度重视，认真加以解决。这些突出问题主要表现在1、党性观念和宗旨意识淡薄。一些党员领导干部理想信念动摇，对马克思主义信仰不坚定，对中国特色社会主义缺乏信心;有的政治意识、大局意识和责任意识淡漠，缺乏使命感，贯彻执行中央方针政策和上级部门决策打折扣，常常以本地区、本部门、本单位利益甚至个人利益为本位，合意的就执行，不合意的就不执行，甚至搞“上有政策，下有对策”;有的世界观、人生观、价值观、权力观扭曲，把党和人民赋予的权力用来为自己谋私利，搞山头主义，拉票贿选，跑官要官，买官卖官;有的把党为人民服务的根本宗旨和党的群众观点、群众路线抛到九霄云外，不能坚持立党为公、执政为民，不能坚持以人为本，严重脱离群众，对群众疾苦漠不关心，对群众利益麻木不仁，对群众呼声和要求臵若罔闻，有的甚至臵群众生命安全于不顾;有的缺乏服务群众的意识，遇到群众办事和反映问题，门难进，脸难看，事难办，态度“生、冷、硬”，官腔官气，等等。这些都严重影响党和人民群众的关系，严重削弱党的执政基础，损害党的事业。

2、思想因循守旧、不思进取。改革开放以来，党不断强调解放思想、实事求是、与时俱进，但一些领导干部依然观念保守，思想僵化，缺乏开拓创新精神。有的教条主义思想严重，讲话、办事首先找经典依据，没有经典依据，就不敢越雷池半步，缺乏创新意识;有的经验主义思想严重，遇事总按经验办，不敢突破“惯例”，不顾时代、形势和现实情况的变化，怕担风险，怕动脑筋，工作缺乏积极性、主动性和创造性;有的不尊重客观规律，思想脱离实际，不讲实事求是，不认真搞调查研究，主观主义严重，闭门造车，随心所欲，盲目决策，急功近利;有的小农思想意识严重，小富即安、小进则满，固步自封、不思进取，事业心不强，工作缺乏激情，不求有所作为，等等。

3、学习风气不够端正。一些党员领导干部在各种灯红酒绿的诱惑面前，心不沉、气不静，忽视党的理论和科学知识学习，疲于应付文山会海，热衷社会交往，理论素养和知识修养亟待提高。有的对学习采取实用主义态度，根据自己需要任意裁剪，断章取义，为我所用，误导干部群众;有的学习动机不纯，把学历当作晋升的敲门砖，满足于弄一张文凭作为要求组织提拔的资本，或者把学习当作摆设，当作装潢自己形象的工具，附庸风雅，哗众取宠;有的学习理论不扎实、不深入，浅尝辄止，满足于一知半解，没有解决真学真懂真信真用的问题;有的理论与实际相脱离，常常用理论装点门面，讲起来夸夸其谈，而用科学理论指导实践、解决实际问题的能力十分有限，遇事力不从心，无所适从，甚至束手无策，等等。

4、工作作风漂浮，形式主义严重。一些党员领导干部责任心不强，对工作不负责任，作风漂浮，敷衍了事，得过且过。有的政绩观错误，乱铺摊子，习惯于做表面文章，摆花架子，热衷于搞 “形象工程”、“面子工程”和“政绩工程”，沽名钓誉，劳民伤财，欺上瞒下，虚报浮夸;有的科学决策的能力不强，在重大问题决策时不征求意见，不做可行性论证，而是靠拍脑袋，决策的民主化、科学化水平亟待提高;有的不认真履行岗位职责，该作为的不作为，不该作为的乱作为;有的陷于文山会海，表面看起来忙忙碌碌，实际是没有效率;有的习惯于整天浮在机关开会、批文件、听汇报等，没有下功夫深入实际调查研究，即使到基层，也是蜻蜓点水、浮光掠影，不是用心和群众交流，没有真正问需于民、问政于民、问计于民，等等。

5、领导作风或独断专行，或软弱涣散。一些党员领导干部无视党的民主集中制原则，忽视党内民主建设，不注意发挥领导集体的作用，常常把个人凌驾于组织之上,作风专断,搞家长制、“一言堂”;一些领导干部则软弱无刚，好人主义严重，在错误面前不敢坚持原则，对错误言论不敢理直气壮批驳，对错误行为不敢大胆抵制，对腐败现象不作坚决反对。

关于党员个人党性修养存在问题剖析材料(二)

党性修养亦称党性锻炼，它就是共产党人按照党性要求进行自我教育、自我改造和自我完善的一种方式。胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全体会议上指出必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观和政绩观。通过一个多月的党校生活和学习，特别是到红安参加革命传统教育后，作为一名来自基层的党员干部，对党性修养的重要性和必要性，启发很大、感触很深。

一、存在突出问题

1、思想观念与发展的要求不完全适应。面对镇域经济发展问题，虽然发展的意识很强、想法很多，很想在现有工作岗位上有所作为，但往往由于处理繁杂的事务较多，造成思路不宽、方法不得当，不能真正地跳出下辛店、发展下辛店。一个乡镇经济发展快慢、事业成功与否，关键看党委班子思想是否真正解放、观念是否真正更新，作为乡镇党委书记，必须正确估价我们面临的经济形势和挑战，着眼长远规划、理清目标思路、制定具体措施，使镇域经济尽快步入快车道，从而在综合实力的进位上取得新进展。

2、工作实际与群众的期望不完全适应。群众反映出来的实际问题表明，我们所做的工作与群众的要求还有一段距离，我和班子成员所取得的工作成绩，在群众的满意度上还要进一步提高。当前，全镇农民群众增收缓慢，镇域经济发展不足，镇财政实力不强，一些群众普遍关心的热点和难点问题还没有从根本上得以解决。这些问题处理不好，势必影响党委、政府在人民群众中的威信，势必影响广大群众对我们的信任，势必影响全镇争先进位目标的实现。

3、知识更新与肩负的重担不完全适应。当前，乡镇党委的主要工作就是发展一方经济、致富一方百姓、维护一方稳定，带领广大干部群众实现强镇富民目标。而在实际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，对党在农村的各项路线、方针、政策掌握得不够全面，面对新形势下的新要求，决定了自己必须努力学习、不断提高决策水平和领导能力、切实掌握市场经济规律，才能提高驾驭全局的本领、才能更好地适应本职工作的要求。

4、工作作风与任务的要求不完全适应。通过学习和党性分析，自己感觉在工作作风上存在三个方面的不足一是安排部署的多、检查督办的少，指导指挥的多、身体力行的少;二是平时深入村组，深入群众不够;三是同班子成员交心谈心不够，缺乏必要的沟通和交流。

二、产生的主要原因

1、放松了学习。自己作为一名党的基层干部，遇到了一些新情况、新问题，工作的着力点放在了如何迅速熟悉情况、化解矛盾、使工作步入良性发展轨道上，而放松了对政治理论的学习、对政策法规的学习，即使参加一些学习活动，也是浅尝则止、未深入进去、且联系实际也不够，由于带头学习做得不够好，造成镇机关学习氛围也不浓厚。

2、放松了思考。在乡镇工作，一定的时间用于接待上级领导和客人，从而造成没有足够的时间用于调研、用于思考，工作上不求创新、作风上不求深入，与同志们谈工作任务时多、谈思想听取意见时少，没有全面了解群众思想动态和工作中存在的困难。

3、放松了拼劲。作为一名基层领导，首要任务就是要为党和人民的事业鞠躬尽瘁，不管遇到多大的困难和问题，我们都应该尽心尽力的去做，去努力克服，想尽千方百计给予解决，这是我们的职责。但自己总感到乡镇工作复杂，思想上求稳，无形中形成了发展上的障碍，加之一些矛盾和问题一时又难以解决，造成工作上有些瞻前顾后。

关于党员个人党性修养存在问题剖析材料(三)

入党以来，自己在党的教育下，在各级领导的领导下，在不同的工作岗位上，能够遵照党章，比较严格的要求自己，较好地完成了党组织交给的各项任务。但是，近几年，自己在思想认识和工作的精神面貌等方面，逐渐出现一些模糊认识和不足。特别是对照“三个代表”要求，对照*员先进性标准和优秀*员的先进事迹，深刻认识到，自己在思想、作风和工作方面还存在着许多差距。现结合这次党员先进性教育活动要求，对自己的党性状况剖析汇报如下：

一、存在的主要问题及危害

(一)在理想信念方面存有困惑和迷茫。尽管自己自申请入党和入党后，就坚定了永远跟党走的决心，坚信党的伟大理想和奋斗目标一定能够实现。但是，随着这些年国际风云的变幻和我国改革开放以来发生的社会变革，自己思想上也出现了一些弄不清楚、理解不了的问题。如东欧剧变，苏联解体，社会主义国家数量急剧减少。世界上第一个社会主义国家、执政几十年的苏联*，顷刻之间就倒了、就垮了。如随着我国的改革开放，知道过去国际上的一些被我们称为垂死的、逐步走向灭亡的资本主义国家，现其居然未死未僵，而且还是世界上比较发达的大国，还将与社会主义长期共存。如我们党曾号召人民起来，争取民主、自由，反抗剥削、压迫，夺取政权。但解放五十多年来，党内和社会生活中却仍然存在着不民主和侵犯公民人身权利的现象。改革开放以来，许多地方又出现了新的剥削现象，贫富差距在不断拉大。如我们党一直强调党和人民群众是鱼水关系，号召密切联系群众。但有些党的领导干部、政府部门却脱离群众，甚至害怕群众、侵犯群众的利益，许多领导干部走向了腐败堕落等等。这些问题虽然未能动摇自己对党的信仰和忠诚，但对自己入党时曾经确立的理想信念——为实现共产主义而奋斗，却产生了一些困惑和迷茫，感到理论与现实相差很多。思想上逐步回避这些问题，对理想信念等逐步讲的少了，想的也少了。或多或少的感觉，那是几代人、或几十年、几百年后的事，离我们当前以及我们这代人比较遥远。认为我们这代人，特别是我们基层的干部职工，做好自己当前的本职工作就行了，不必动脑筋去考虑那么长远的事情。

(二)为人民服务的宗旨观念有所淡保全心全意为人民服务的思想树的不牢，无私奉献、执著追求的精神在自己思想上有所淡化。做部门副职的关系，自己工作上的依赖性多了，主动考虑工作、想奉献少了，对工作认真负责、全心全意为人民服务的观念差了，想个人的事、想家庭的事多了，影响了自己在工作上的情绪。

(三)思想和工作作风上放松了要求。近两年，自己在思想观念、思维方式上，缺乏与时俱进、锐意进取的精神，在思想和工作作风上放松了对自己的要求。在工作中，领导交办的事就认真去抓，以避免出问题;对未明确交办的，能少管的就少管。对工作，满足于能应付过去，不求有功，但求无过。而且，工作中有时有急躁情绪和工作方法简单的情况。

(四)遵守单位的制度纪律不够严格。回顾自己入党以来的工作和生活，自己没有违犯党的组织纪律的情况。但近两年，在参加一些公共活动方面不够积极，在遵守单位上下班制度方面，有时有上班迟到的情况。

(五)自律意识有所淡化.感觉自己是普通职工，服务中心一无人权、二无财权，不具备腐败的土壤。因此，思想上对反腐倡廉、防微杜渐有所放松，二、造成自身存在问题的根源

(一)放松了政治理论学习。理论上清醒才能做到政治上坚定。自己放松了政治理论学习，未坚持用“三个代表”重要思想武装头脑、指导行动，是产生上述问题的重要原因。改革开放以来，在政治理论学习方面，积极性有所淡薄，自觉性、迫切性也越来越差。除了组织上安排的学习任务，自觉学习政治理论很少。由于放松了政治理论学习，未能真正掌握马克思主义的世界观和方法论，在变化了的国际形势和改革开放以来发生的国内社会变革中，就往往难以把握主流和本质，难以辨明方向，使自己在思想上产生一些困惑和迷茫。这对一个干部来说是一种非常危险的倾向，必须引起自己的高度重视，认真纠正和克服。

(二)放松了世界观的改造。自己存在的上述问题，都与自己放松了世界观的改造有关。理想信念上存有的困惑和迷茫，说明自己还没有真正树立起无产阶级、共产主义的世界观，说明自己对党的事业和奋斗目标还缺乏矢志不移、至死不渝的奋斗精神。宗旨观念有所淡薄，说明自己还没有真正树立起全心全意为人民服务的人生观，说明自身还存有患得患失的个人主义思想。思想、工作作风和遵守制度纪律上的问题，也都说明自己放松了世界观的改造，说明自己还没有真正学好、用好、树立起马克思主义的世界观、人生观和方法论。世界观决定着人生观、价值观、政绩观、荣辱观。放松了世界观的改造，不在提高自身素质上下功夫，面对复杂的国际国内形势和市场经济的诱惑，面对人生不同阶段、不同状态下的考验，就很难保持正常的心态。

(三)放松了对自己的要求。自己存在的上述问题，也是近几年个人放松了对自己的要求的必然结果。随着自己入党时间的增长，随着自己工作阅历的增长，随着自己年龄的增长，自己逐渐放松了在各方面对自己的要求。自以为自己曾为党做了一些工作，取得了一些成绩，对政治学习不再有那么大的兴趣，对工作不再那样努力，没有真正认识到先进性是一个不断提出新要求、充实新内容、做出新努力的实践过程。对自己作为一个*员，需要不断严格要求自己，不断充实自己，不断努力工作，不断努力实践自己入党誓词的责任和义务有所忽视。有幸在这次党员先进性教育中接受教育，使自己静下心来认真地思考和检讨自己，发现和正视自己身上的问题，并以此为起点，克服自身的缺点问题，继续勤奋努力的为党工作。

三、整改的打算和措施

(一)进一步坚定理想信念。理想是人生的精神支柱，是人们对美好未来的向往和追求，是与奋斗目标紧密相联系的信念和信仰。在我国，全面建设小康社会，建设中国特色社会主义，进而不断努力，为实现共产主义而努力奋斗，是我们中国*人共同的崇高理想。*员保持先进性首先要坚定理想信念。尽管理想的实现是一个漫长的过程，更不是一帆风顺，但无论遇到什么艰难险阻，出现什么复杂的情况，作为一名*员，决不能动摇自己的信念，改变自己的信仰。要用马克思主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想的理论武器不断消除个人思想上的困惑，进一步坚定对建设中国特色社会主义的信念。要不断的剖析自己的主观世界，认真改造世界观和人生观，坚信人类走向共产主义不动遥要在扎扎实实地做好当前自己本职工作的同时，坚定不移的为实现党的最终目标奋斗终生。

(二)坚持不断学习政治理论。要切实提高对党的理论知识学习的自觉性，树立活到老、学到老，工作不止、生命不止、对党的理论知识学习不止的思想。建立个人学习计划，对马克思主义、*思想、*理论，特别是“三个代表”重要思想，要认真刻苦的学，扎扎实实的学，要求真知、见实效。要在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界，不断加强党性修养，不断提高自身素质。要牢固树立科学发展观，增强执政意识，提高执政能力。同时，也要结合自己本职工作，认真学习经济管理等方面的知识，以适应本职工作的需要。

(三)牢记党的根本宗旨。要牢固树立为人民服务的宗旨观念，经常用*员先进性标准检查对照自己。认真学习优秀*员的先进模范事迹，并用之激励自己，鼓舞自己。正确对待个人功过荣辱，牢固树立全心全意为人民服务的世界观和人生观。在单位和部门中起模范带头作用，积极认真的做好本职工作。做到为民、务实、清廉，老老实实的做人，踏踏实实的工作。多为基层单位和职工办实事、解难题，努力做保持党与人民群众血肉联系的模范。

(四)进一步努力工作。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。把*员先进性要求落实到工作岗位上，体现到行动中，脚踏实地的做好本职工作。不断研究服务中心工作的新情况、新问题，积极探索经济发展的新路子，在局党组的正确领导下，和同志们一起，努力开创体育工作的新局面。

(五)模范地遵守制度纪律。不犯自由主义，不搞个人主义，不以权谋私，坚决遵守党的政治纪律、组织纪律和党员领导干部廉洁勤政的制度和规定，遵守单位的各项规章制度，筑牢思想道德防线，严以律己，防微杜渐，做到自重、自盛自警、自励。