甘于担当源自坚守的忠诚

甘于担当源自坚守的忠诚（精选8篇）

篇1：甘于担当源自坚守的忠诚

甘于担当源自坚守的忠诚

人生需要担当，政党需要担当，事业需要担当。甘于担当、敢于担当、善于担当，既是党员干部职责所在，也是立身之本。

甘于担当源自坚守的忠诚。在现实工作中，面对矛盾、困难，有的勇于攻坚、化难为夷，有的裹足不前、畏首畏尾。究其原因，关键是看是否有担当。甘于担当，来源于坚定的理想信念，来源于对信仰的执著坚守。杨善洲，在位时一心为公，退休后放弃安逸的晚年生活，一腔热血浇得荒山变绿洲。整地、育苗、植树，他都亲自上，这苦一吃就是20年。等到荒山绿树成荫，他却毅然把价值3亿的林场捐给了国家。“杨善洲，杨善洲，老牛拉车不回头，当官一场手空空，退休又钻山沟沟”，民间传唱的这句歌谣就是一名党员干部无限忠诚，执著坚守共产党人的精神家园，甘于担当的生动诠释。党员干部要有担当精神，就要有一心为公的情怀，祛除身上的俗气、小家子气，忘利、忘名、忘我，为党、为国、为民担当，风雨无阻，乐于用自己的“辛苦指数”提升人民群众的“幸福指数”。

敢于担当重在责任的承载。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。敢于为民担当，是党员干部职责所在。在其位，就要谋其政，司其职、负其责。晋朝时，匈奴人占领中原。晋大将祖逖危难中

— 1 — 请命，带着一小支队伍横渡长江。船到江心，祖逖手拿船桨，拍打船舷，向大家发誓：“我祖逖如果不能扫平占领中原的敌人，决不再过这条大江。”祖逖敢于担当的气概和豪情，感动和激励了随行的壮士，黄河以南的全部领土很快得以收复。祖逖英雄气概和中流击楫敢于担当的勇敢精神，一直被后世所敬仰和传颂。党员干部敢于担当，就得率先垂范，勇于承担，勇于负责，碰到问题不躲来躲去、推来推去、拖来拖去。敢于担当，就要以“在困难面前逞英雄”的无畏气概，不怕矛盾复杂，不怕任务繁重，不怕责任重大，不等不靠，把工作尽心竭力干好。

善于担当需要能力的支撑。“责重山岳，能者方可当之。”能力水平是担当的底气、担当的根基。没有能力的担当，可能事与愿违，甚至酿成大错、大祸。习近平同志多次强调，党员干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平、有办法。新时期组工干部的楷模涂红刚同志，十多年如一日，安心专注痴迷本职工作，熟练掌握了干部工作政策、程序和有关规定，成为云梦县委组织部公认精通干部业务的“政策通”。由于业务精通，在4次县乡换届中，凡是他经办的各项工作都是高标准、零差错。群众认干，不认说。干事创业就得有干成事、不坏事的真功夫。事有所成，必是学有所成。党员干部要有所担当，有所作为，就必须时刻善于锤炼能够担当的综合素质，努力在实践中不断提升对理清思想、创新思路的认识能力，看准问题、— 2 — 找准对策的判断能力，科学运作、提高效率的运作能力，上策下行、确保效果的执行能力，把握形势、驾驭矛盾的应变能力。（作者系湖南常宁市委常委、组织部部长、统战部部长）

篇2：甘于担当源自坚守的忠诚

——记云南省司法行政系统先进典型宣讲竞赛活动巡回宣讲西双版纳专场 文／马清萍 高慧钰 2014年11月20日，云南省司法行政系统先进典型宣讲竞赛活动巡回宣讲西双版纳专场拉开帷幕。前来聆听此次宣讲的有政法系统15家、机关单位7家、军警5家以及学院1家，共计199人次。宣讲分坚守、忠诚、为民、担当四大块进行，每一块由2个先进典型事迹组成，被选送的先进事迹是在全省人民调解、社区矫正、律师、公证、司法鉴定、法律援助、监狱、强制戒毒8个行业中选出。此次巡回宣讲共讲述了8个战斗在司法一线的先进典型，他们用行动向全州司法行政系统干警演绎了何为“坚守、忠诚、为民、担当”，事迹感人肺腑，催人奋进。事迹主人公有的倒在了司法战线上，有的依然坚守着，他们用生命和行动谱写出了坚守与忠诚的赞歌，他们是司法人的榜样，是司法行政系统干警心中学习的楷模。宣讲开始前，省司法厅副厅长吉志勇为宣讲致辞。吉志勇在致辞中指出，此次在全系统开展先进典型宣讲竞赛活动，是为了深入挖掘和讴歌全省司法行政系统为民、务实、清廉的先进典型，充分展示我省司法行政系统队伍良好精神风貌，着力打造一支“信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁”的司法行政队伍，通过唱响坚守与忠诚的赞歌，让身边的“正能量”提振精神、鼓舞士气，激励全省司法行政干警和法律服务工作者以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加坚实的步伐，积极投身全省司法行政事业的改革和发展。

篇3：甘于担当源自坚守的忠诚

1 对“忠诚干净担当”的历史回顾

“忠诚干净担当”是中华民族的传统美德。古人论为官, 虽然没有“忠诚干净担当”的明确和完整的表达, 但推崇“清、慎、勤”, 常言“公生明、廉生威”, 公与廉, 慎与勤, 都隐含了“忠诚干净担当”的意思。可以说“忠诚干净担当”历朝历代都有体现, 是考量一个人的基本要求, 是一种品质、一种责任, 多少仁人志士在这方面抒写了可歌可泣的壮丽诗篇。例如, 春秋战国时期, 儒家崇尚仁、德、忠、义, 法家崇尚富国强兵、以法治国, 汉朝晁错削藩, 唐朝魏征直谏, 宋朝岳飞精忠报国, 明朝于谦“粉身碎骨浑不怕, 要留清白在人间”, 清朝林则徐“苟利国家生死已, 岂因祸福避趋之”等等。

“忠诚干净担当”是中国共产党的优良传统, 是中国共产党不断发展壮大的精神力量。在我们党的历史上, “忠诚干净担当”的事迹比比皆是, 例如:周文雍、陈铁军、夏明翰、方志敏、狼牙山五壮士、杨靖宇、刘胡兰、董存瑞、黄继光、邱少云、红岩革命烈士、张国华、雷锋、焦裕禄等等。

还有老一辈无产阶级革命家的故事也被代代相传。如著名的古田会议, 所体现的正是毛泽东、朱德、周恩来、陈毅等人所表现出来的“忠诚干净担当”的高尚精神。为了解决红四军内部的矛盾, 1929年12月28日至29日, 中国共产党红军第四军第九次代表大会在福建上杭县古田召开, 会议通过的由毛泽东同志主持起草的古田会议决议所确立的着重从思想上建党和从政治上建党建军———特别是“党指挥枪”的原则, 解决了如何把一支以农民为主要成分的军队建设成为共产党领导下的新型人民军队的问题, 对我们党的建设和党领导的人民军队建设产生着深远影响, 古田会议因此成为我党我军建设史上的重要里程碑, 具有深远的历史意义和重要的现实意义。以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人坚定革命理想, 团结带领全国各族人民前仆后继、浴血奋斗, 终于建立了一个社会主义的新中国。

“忠诚干净担当”的精神也贯穿于社会主义革命、社会主义建设和改革开放时期。如十一届三中全会, 在邓小平同志主导下抛弃了“以阶级斗争为纲”的错误路线, 确定了全党工作重点和全国人民的注意力转移到社会主义现代化建设上来的政治路线, 开辟了中国特色社会主义道路。

习近平同志继承和发扬党的优良传统, 为我们树立了当代共产党人“忠诚干净担当”的光辉典范。如反腐败问题, 真正做到反腐无禁区, 特别是打破“刑不上常委”的潜规则, 敢于承担巨大的政治风险。又如关于两个三十年不能互相否定的重大论断, 体现出敢于坚持历史唯物主义并进行理论整合的巨大政治勇气。还有在国际上坚决维护国家的核心利益, 敢于顶住霸权主义的巨大压力而进行斗争, 从“一带一路”布局到组建亚洲基础设施投资银行, 从东海防空识别区的设立到南海的吹沙造岛, 极大地巩固和发展了中国的大国地位, 表现出大无畏的英雄气概和高超的战略谋划水平。

回顾千百年的历史过往, 我们可以看到, 忠诚不易、干净亦难、担当犹险。要做到忠诚干净担当, 一要有任劳的准备, 二要有任怨的准备, 三要有承担风险的准备, 四要有作出牺牲、付出代价的准备。在我们党90多年的光辉历程中, 正是因为有无数的共产党员对党的绝对“忠诚干净担当”, 凝聚起一大批有着远大理想, 勇于吃苦、特别能战斗、富有牺牲精神的优秀份子, 鞠躬尽瘁、死而后已, 才使我们党始终保持勃勃生机, 从小到大、从弱到强, 从胜利走向胜利。

2 对“忠诚干净担当”重要现实意义的认识

习近平总书记的要求具有强烈的现实针对性。在新的历史时期, 做到“忠诚干净担当”是不是就容易些了呢?诚然, 与革命战争年代相比, 冒生命危险的可能性是下降了, 但因各种诱惑太多, 对付“糖衣炮弹”的难度却增加了, 一旦拒腐蚀这条防线失守, 就是对党纲党章的背叛, 谈何对党忠诚呢?有了私心, 精神上必缺“钙”, 就会得“软骨病”, 腰杆挺不直, 说话办事底气不足, “担当”也成了空话。还有, 我们现在面临的问题复杂程度大大增加了, 过去敌我分明, 好坏容易分清, 现在矛盾错综复杂, 常常面临两难选择, 一旦决策错误, 往往会给党的事业带来麻烦, 甚至造成一定的损失, 自然也谈不上真正的“忠诚”和“担当”。

特别是随着市场经济的建立和发展, 我们所处的环境发生了深刻的变化, 当前我们面临以下严峻挑战:一是严重腐败的挑战, 腐败严重到何种程度?往大处看、往周边看, 往“能人腐败”看、往“小官巨贪”看, 腐败都到了触目惊心的程度;如何在经济上“多种所有制并存”的条件下, 实现制度创新, 防止权力寻租和钱权交易, 有效地遏制和防范腐败?二是严重两级分化的挑战, 基尼系数超过了部分发达的资本主义国家, 如何解决“先富”与“共富”的矛盾, 处理好公平与效率的关系, 走共同富裕的道路?三是意识形态的挑战, 主要有西化思潮 (普世价值、新自由主义等) 和历史虚无主义 (欲灭其国、先灭其史, 以“还原历史”为名否毛、否共、否定革命、抹黑英雄) 的挑战, 我们应如何在互联网时代把握意识形态的主导权?四是“颜色革命”的挑战, 主要是面对敌对份子利用“三股势力” (分裂主义、宗教极端、暴恐分子) 和打着“民主”的旗号搞颠覆活动, 我们如何才能保持社会主义红色江山永不变色?

综上所述, 在当前新的历史条件下, “忠诚干净担当”受到了新的更大的考验。在某些人眼里, 忠诚老实被视为“迂腐”, 干净被视为“无能”, 担当被当做“傻帽”, 他们抛开党性原则、放弃做人做事的最基本的底线去谋取一官半职, 贪得一时之利, 有的甚至走上犯罪道路。所以, 面对党所肩负的历史使命, 如何坚守共产党人的本色, 高扬理想信念旗帜, 保持奋发有为、开拓进取的精神状态, 提高拒腐防变能力, 不断保持党的肌体健康, 迫切需要做出新的解答。

习总书记“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求, 强调的就是在今天新的历史条件下, 在面临许多前所未有的新情况新问题新挑战, 面临执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验复杂艰巨的历史条件下, 共产党员尤其是领导干部, 完成历史任务、得到群众认同, 应具备的优秀品质和精神风貌。领导干部的素养是多方面的, 贯穿其中最重要的内容, 可以集中到忠诚、干净、担当这三个方面。它既有立场方向的选择, 也有制度上的约束, 还有个人修养的要求, 突出我们党执政为民的本色。

“对党忠诚”是根本。所谓忠诚, 意为尽心竭力, 赤诚无私, 党员干部对党忠诚, 就是要按照党员的标准严格要求自己, 全心全意为人民服务, 认真执行党组织交给的工作任务, 与党中央保持高度的一致。就是要在复杂的情况下提高政治敏锐性、政治鉴别力和政治定力, 遵守政治纪律和政治规矩, 树立科学的世界观、人生观和价值观, 扎牢人生航程上的“定海神针”。

“个人干净”是底线。所谓干净就是品质上的廉洁, 个人干净就是指政治上、经济上和生活上不违反党的纪律, 遵守好党纪国法, 不违反社会主义道德, 慎用权力, 廉洁奉公。党员干部要做到“个人干净”, 一方面必须把党的事业和人民利益放在一切工作出发点、落脚点, 保持对国家法律、对党的纪律、对人民群众心存敬畏, 自觉接受监督;另一方面, 要不断加强党性修养, 提高精神境界, 自觉克服侥幸、失衡、攀比等心理, 强化自律意识、责任意识, 慎独自重, 秉公用权, 守住做人、处事、用权、交友的底线, 守住自己的政治生命线。

“敢于担当”是准则。所谓担当就是敢于承担责任, 党员干部敢于担当, 就是要在困难、矛盾、风险面前, 把责任扛在肩上, 敢啃“硬骨头”, 遇难不畏、见险不退。当前我国正处于经济增速的换挡期、结构调整的阵痛期、刺激政策的消化期, 同时也是社会矛盾的凸显期, 发展任务繁重, 利益关系复杂, 解决好所面临的经济社会问题, 需要更宽的视野、更强的能力、更高的水平, 尤其需要党员干部敢于担当。担当不是出风头, 而是以党的事业为重, 为人民群众多做好事;不是唯我独尊, 滥用职权, 而是谦虚为怀, 忠诚履责, 甘当公仆。担当也不是一头雾水猛打猛冲, 而是把握工作的方式方法, 在做人的基础上善做事、做成事, 特别是在破解利益格局时, 要统筹兼顾、调动各方积极性。

“对党忠诚、个人干净、敢于担当”体现了做人做事做官的高度统一, 这“三句话”实质上是党员干部安身立命、做人做官做事的“三要素”, 缺一不可。“三句话”是辩证统一的整体, 要求明确、掷地有声, 既有重要现实性又有强烈针对性, 更加突出了对党员干部的政治品格、党性修养和职业素质要求, 是对新时期好干部标准的丰富和发展。

3 对培育“忠诚干净担当”的建材管理干部的建议

云南省建材工业行业协会自2004年12月成立, 迄今已十多年了, 在省委省政府的坚强领导下, 在马列书记和协会党组正确引领下, 建材行业的发展取得了突出的成绩。多年来云南建材行业以高于全国建材行业平均发展速度的后发优势快速前进, 而且还利用产业转移的契机, 新型建材和陶瓷产业异军突起, 改变了水泥产品一支独秀的局面。全省建材行业在规模上、装备上、品质上和结构上都发生了天翻地覆的变化, 受到省内外各有关领导和单位的好评。云南省建材工业行业协会长期重视干部队伍建设, 加强干部教育、培训和管理, 在群众路线教育实践活动、党风廉政建设考核和民主评议省级机关作风等方面, 多次得到省委、省政府的表彰, 党组书记、会长马列被评为省劳动模范, 全省建材行业在强化管理、改革发展、科技进步、兼并重组、关闭破产、淘汰落后产能等各方面涌现出了一大批敢于负责、积极工作、清廉务实的好干部。但是在快速发展的同时, 近年来部分州市也出现了产能过剩、经济效益下滑的新情况, 全省建材系统内也出现过不忠诚、不干净、不敢担当的干部。

“政治路线确定之后, 干部就是决定的因素”。要把建材的事做好, 关键在干部, 要进一步树立“忠诚干净担当”的意识, 努力建设一支“忠诚干净担当”的建材管理干部队伍, 把中央和省委、省政府普遍要求与建材行业的实际进一步紧密结合, 促进建材行业更好、更健康地发展。

一是要把忠诚建材职工和忠诚建材事业作为建材管理干部最重要的政治品格始终秉持。

忠诚人民是对党忠诚的本质要求, 对于建材管理干部而言, 忠诚广大建材职工就是忠诚人民的具体体现。忠诚建材职工, 就要进一步提高对群众路线的认识, 要牢固树立全心全意为人民服务的思想, 弘扬为党为人民无私奉献的精神, 始终坚持以人为本、人民至上, 坚持立党为公、执政为民。忠诚建材职工就要进一步转变工作作风, 要深入实际, 想群众之所想, 急群众之所急, 忙群众之所需, 同群众建立起水乳交融的关系, 坚持问政于民、问需于民、问计于民, 就要当好人民的勤务员, 放下架子, 和群众打成一片。忠诚建材职工就要发挥好工人阶级主力军作用, 坚持全心全意依靠工人阶级的基本方针, 最大限度激发职工群众的劳动热情、创造活力、创新潜能, 为促进转变行业发展方式、推动产业转型升级做出积极贡献, 广泛开展劳动竞赛、职工技术培训、技能竞赛、名师带徒等活动, 为建材职工群众提供展示聪明才智和创造能力的平台, 推动建立职工技能竞赛与职业技能鉴定、职称晋升相结合, 不断提高职工技术技能水平, 形成人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面, 团结带领并紧紧依靠广大职工群众为改革发展作贡献。忠诚建材职工就要努力为职工多办实事、多解难事, 把为民务实的要求真正内化于心、外化于行, 要倾听群众呼声, 关注群众利益, 加强困难职工帮扶, 扎实开展工资集体协商、送温暖、职工医疗互助、金秋助学、女职工“关爱行动”、促进就业再就业等工作, 为职工群众争取更多实惠和发展机会, 用实际行动为构建和谐行业而努力。忠诚建材职工就要紧密团结在以习近平为总书记的党中央周围, 听党的话、跟党走, 服从组织领导, 不能拉山头、搞宗派、搞团团伙伙, 要坚持原则, 顾全大局, 在维护职工群众的合法权益的同时, 执行好党的方针政策, 维护好社会的稳定。

对于建材干部来说, 忠诚建材事业是对党忠诚在职业忠诚方面的表现, 职业忠诚集中表现为人们对事业和工作的热爱, 主要是指对于自己所从事职业的认真负责态度及愿意为此献身的精神, 爱岗敬业也是社会主义核心价值观的重要内容。建材工业是国民经济的重要基础产业, 在我国工业化、城镇化进程中发挥着重要作用, 与国家建设和人民生活幸福紧密相关。要树立对建材事业的献身精神和忠诚意识, 在事业的成功中实现人生的价值, 将自己从事的职业看成是民族大业和国家大业的一部分, 因而以此为乐, 以此为荣。要增强对建材事业执著追求的责任心和使命感, 忠实地履行自己的职业职责, 对工作极端地负责任, 坚决谴责任何不负责任、偷懒耍滑、马虎草率、玩忽职守、敷衍塞责的态度和行为, 努力营造良好的行业发展环境, 创造良好的干事创业氛围。要树立良好的工作态度和工作作风, 善于从自己职业中领略出趣味, 发现快乐, 打造精益求精的职业品质和刻苦钻研的精神, 在业务上精益求精, 始终做到学而不厌、习而不倦。

二是要把遵守职业道德、干净做人做事作为建材管理干部最起码的人生底线始终坚守。

要加强思想道德特别是职业道德建设, 所谓职业道德, 就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。近年来, 我国的建材市场竞争激烈, 有的建材企业为了拿到工程供货资格盲目压价、搞恶性竞争, 有的在产品质量和服务质量上乱打折扣, 有的管理干部不负责任、玩忽职守, 有的干部争权夺利、闹无原则纠纷, 有的建材企业领导利用设备采购、项目发包之机收受贿赂、徇私舞弊, 严重损害单位的利益。建材行业要大力加强行业自律和职业道德建设, 高扬“质量第一、服务第一、信誉第一”的旗帜, 作为建材行业的管理干部要努力做到:勤奋学习, 德才兼备;勇于开拓, 大胆改革;热爱人民, 甘当公仆;公正无私, 为政清廉;忠诚老实, 光明磊落;作风民主, 谦虚谨慎;讲求实效, 不推不拖;顾全大局, 团结协作。特别是要加强领导干部的廉洁自律, 思想上一尘不染, 行动上才能一身正气, 要深刻认识到, 党员干部特别是领导干部, 只有坚持秉公用权、清正廉洁, 才会有威信、受拥护, 才能更好地承担建设有中国特色社会主义事业的重任, 要做到自重、自省、自警、自励, 不断增强辨别是非抵御诱惑的能力, 做到吃得亏、受得气、忍得委屈, 认认真真做事, 清清白白做人, 做到知足常乐, 襟怀坦荡, 始终保持共产党人的高风亮节。

要增强学法、遵法、守法、用法的法律意识, 深入贯彻全面依法治国的要求, 增强党纪严于法律的意识, 确实做到遵法守纪、依法办事。要对党中央坚决惩治腐败的魄力和决心加深理解和认识, 深入学习焦裕禄、杨善洲和高德荣等先进典型, 深刻吸取腐败案例的教训, 使自己的灵魂进一步受到洗礼和净化。要坚决执行好中央《八项规定》和省委十条实施办法, 保持和发扬党的艰苦奋斗、与群众同甘共苦的光荣传统。要强化“两个务必”意识, 保持艰苦奋斗、昂扬向上、奋发有为的精神状态, 防止挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气, 做到艰苦朴素、精打细算, 勤俭办一切事情, 不奢侈浪费, 不追求享受。要树立正确的权力观、政绩观, “功成不必在我”, 把权力关进制度的笼子, 去“虚火”做“实功”, 让工作经得起实践、人民和历史的检验。要强化领导班子成员党风廉政建设责任主体的意识, 要明确作为班子成员, 在抓好业务工作的同时, 也要抓好分管范围的党风廉政建设, 对分管范围内的党风廉政建设负好领导责任, 为此要加强廉政知识的学习, 学习相关政策、法规、案例教育, 进一步增强反腐倡廉的本领。

三是要把攻坚克难、敢于担当作为建材管理干部最基本的履职准则始终坚持。

要在化解产能过剩、加强行业的转型升级方面敢于担当。古语云:顺境逆境看襟怀, 大事难事看担当。担当是一种责任, 是一种能力, 是一种品格, 是一种境界。敢于担当, 就要强化问题意识, 勇于直面矛盾, 化解产能过剩是当前行业面临的主要矛盾, 是一件啃硬骨头的工作, 党员干部身处重要岗位, 职务就是职责, 担当义不容辞, 要通过“淘汰一批、升级一批、整合一批、加大投资拉动一批、走出去一批”来有效化解过剩产能。敢于担当, 就要坚决遏制新增产能, 抛开私心杂念, 讲究工作方法, 遵循政策法规, 科学决策, 提高从全局上、战略上思考和谋划工作的能力, 维护好行业的利益。敢于担当, 既要做到不回避问题, 不上交矛盾, 不推卸责任;又要做到脚踏实地, 真抓实干, 在其位、谋其政, 任其职、尽其责。敢于担当, 要与时俱进, 主动适应经济新常态, 不断推动建材工业“由大变强, 靠新出强”, 大力开发推广新产品、新技术、新工艺、新装备, 延伸产业链, 不断推动技术进步、行业整合与行业之间的融合, 不断提高生产集中度。

要在推动跨越式发展方面敢于担当。跨越发展是习近平总书记考察云南时对云南提出的殷切期望, 也是省委、省政府根据云南实际所作的重大决策, 云南欲与全国同步建成小康社会、必须以更快的速度超常规发展。云南建材行业要抓住这个重大的历史机遇、战略机遇、发展机遇, 同步促进建材行业实现跨越式发展。跨越发展要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神, 坚持以党的“四个全面”总方略为指导, 主动服务和融入国家“一带一路”、长江经济带、泛亚铁路建设等发展战略, 围绕“示范区、排头兵、辐射中心”的新定位, 谱写好中国梦云南篇章建材章节。跨越发展要真抓实干, 要结合建材工业的实际, 大兴调查研究之风, 不断完善思路, 加强事业心和责任感, 坚定跨越发展的决心和信心。跨越发展要创新驱动, 需要我们进一步用好科学技术这个第一生产力和全面深化改革这个根本动力, 进一步调动和保护广大建材职工的积极性, 要在科技进步的推动下, 努力实现产业、质量、效益的新跨越。要唱响跨越发展的主旋律, 宣传好党的方针政策, 宣传好国家的产业政策, 在全社会营造重视产业、研究产业、支持产业、发展产业的浓厚氛围。跨越发展要提高建材干部的学习能力、协调能力和创新能力, 做到有思路、有措施、有保障、能落实, 形成崇尚实干、注重实绩的用人导向, 为推动跨越发展提供坚强的组织保障, 不断提高服务大局和促进跨越发展的能力和水平。

摘要：是学习习近平总书记“对党忠诚、个人干净、敢于担当”重要指示的体会, 对“忠诚干净担当”进行了历史回顾, 对“忠诚干净担当”重要现实意义进行了研究, 建议从三个方面培育“忠诚干净担当”建材管理干部:一是要把忠诚建材职工和忠诚建材事业作为建材管理干部最重要的政治品格始终秉持, 二是要把遵守职业道德、干净做人做事作为建材管理干部最起码的人生底线始终坚守, 三是要把攻坚克难、敢于担当作为建材干部最基本的履职准则始终坚持。

关键词：建材,干部管理,忠诚,干净,担当,思想教育

参考文献

篇4：品牌的力量源自执着的坚守与追求

《青年文摘》一直坚持正确的办刊方针，取得了良好的社会效益和经济效益，曾荣获过包括首届国家期刊奖在内的几乎所有期刊大奖。最近两年，《青年文摘》开拓进取，发行增长率都保持在两位数以上。2007年11月，月发行量突破292万册。与此同时，杂志的品牌推广也有新收获：2006年8月，在中国出版科学研究所主持的第四次国民阅读调查中，《青年文摘》入选“最受读者喜爱的十种杂志”之列，位居第四；2007年11月，龙源期刊网根据2000余家签约期刊付费阅读统计，评选出“中文期刊网络传播全球阅读TOP100期刊”，《青年文摘》名列第一。坚持不懈地打造品牌，悉心呵护、丰富、更新品牌，是《青年文摘》持续稳健发展的基石和法宝。

与时俱进、创新求变的举措

拥有上百万份月发行量和可观的利润，好评如潮，《青年文摘》品牌初步确立。但同时，如何防止品牌老化、进一步做大做强品牌的挑战随之而来。

变化是不可遏止的，只有死掉的鱼才会顺流而下，与时俱进、创新求变是《青年文摘》的传统。《青年文摘》的品牌发展大略可以分作三个时期，即创刊到20世纪80年代中期的品牌创立期，20世纪80年代中期至90年代末的品牌稳定期，20世纪90年代末至今的品牌跃升期。与之对应，杂志的发行量、影响力和经营模式也发生了变化。

“内容为王”，编辑质量之于期刊如同地理位置之于楼盘，永远是决定性的因素。创刊至今，杂志编辑内容定位历经四个阶段、三次转型：即从改革开放初的青年知识修养读物，到1986年转型为思想文化启蒙与人生思考读物，再到1999年转型为关注青少年个人成长成功、情感体验等话题的综合性读物；2004年以来，杂志关注新媒体的勃兴及青少年阅读趣味的变化，通过竞合与自新，实施编辑创新，满足读者个性化、多元化的阅读需求，试图为青少年阅读提供全面的解决方案。

仅仅满足于做好内容还远远不够，产能过剩的时代“渠道取胜”，让读者便捷地得到杂志同样重要。2000年9月，《青年文摘》改为半月刊。当时邮政发行体制还不够开放，为了实现低成本高速扩张，我们将下半月刊委托给四位有实力的民营发行商，每期只收取一笔固定编辑费。这项举措大大激励了发行商的热情，短短3个月，下半月刊就发行到了90万，不到半年就培育了一个百万大刊。2006年，针对上下半月刊发行“两条腿走路”带来的订阅不便、冲货严重的弊端，我们再次做出调整：将上下半月刊统一交邮局发行，优化配送体系，杂志当年订阅量就翻了一番。

让读者得到更多实实在在的好处，为读者创造价值，就会有回报。2002年，《青年文摘》由48页改为64页，2004年又改为72页，2005年4月起，每月下半月刊随刊赠送8页“李阳疯狂英语专版”，2007年4月起，每月上半月刊随刊赠送8页“西课职业教育专版”。我们还下决心改善杂志品相，从2006年起每年投入300余万元，将杂志内文用纸由原来的 52g书刊纸改为60g双胶纸，定价不变，坚持高品质、低价位战略。杂志社也注意严格控制成本，减少浪费。2006年，我们率先将杂志用纸规格从787mm改为770mm，仅此一项当年就减少成本50多万元。

爱岗敬业、恪尽职守的团队

企业生命周期理论同样适用于品牌的讨论，也给我们深刻的启迪。企业如同一个活的生命体，自然会经历一个创立、成长到衰亡的旅程，但也可以设法突破成长极限（衰亡），避开各个阶段危及生存发展的误区或陷阱，持续不断地实现自我更新，实现稳健永续经营。这个过程，其实就是品牌的蜕变更新、丰富拓展过程。学者们考察了劳力士、杜邦、全聚德、同仁堂、奔驰、可口可乐、通用汽车、福特等长寿的成功品牌，发现它们都有一些共同点，比如动态适应能力强，注重强身健体、修炼内功，永葆创新变革的精神，注意把握发展节奏，保持动态平衡等；也有学者将它们的成功秘诀概括为拥有核心专长、对周围环境敏感并能及时反应、团队凝聚力和认同感、宽容、稳健的财务、德才兼备的团队等。

编辑部建立了以发稿量、好稿量为核心的编辑考核体系，初步培养了一支作风正派、业务能力强、具有国际视野的学习型编辑团队，形成了局部人力资源优势。我们不断完善编辑方案，提出编辑主张，比如每年更新1/10栏目，期期求新求变；坚持主打成长、情感、人生牌，把鼓舞人、激励人、感动人的文章做足做好，把启迪人、愉悦人、帮助人的文章做巧做精；加大编辑加工力度，彰显“浓缩艺术”魅力；严控文章篇幅，注重图文内容平衡；关注富有时代气息的叙事方式，注重情节、细节和编排节奏；与读者一起办刊。

朴素而执著的坚守与追求

做好品牌自然就要搞好经营，又不能仅仅限于经营。张维迎教授曾经在很多场合引用美国加州大学前校长克拉克·柯尔教授的一个统计：全世界1520年前创办的组织，现在仍用同样名字、以同样方式做同样事情的只剩下85个，其中70个是大学，另外15个是宗教团体。据此可以得出一个结论，不以赢利为目标的组织最有生命力，它们肩负着一种特殊“使命”。对期刊的文化属性，坚守这种特殊“使命”尤显重要。我们认为，想开“百年老店”，就必须具有信念、理想、使命感、责任感等“超越性”的精神，就必须追求文化品质，做“社会的良心”。唯其如此，才不至于为了一时的蝇头小利而浮躁流俗，迷失方向。

在努力强化内容核心竞争力、积极进行内容创新的同时，《青年文摘》一直坚持弘扬主流价值观，用真善美的东西鼓舞、激励青少年读者。作家毕淑敏、梁晓声曾用“光明正大”四个字概括《青年文摘》的品格，更多人则将《青年文摘》比作青少年成长、成才、成功的“心灵鸡汤”，总会给读者以精神的滋养。也有人说，选择《青年文摘》就是选择了一种积极向上、自立自强、快乐幸福的人生态度。甚至有人说，《青年文摘》蕴含着“一种伟大的宗教精神”，弥足珍贵。

一个需要直面的挑战

必须看到，包括《青年文摘》在内的国内传统品牌期刊面临一系列挑战，譬如自身实力“大而不强”，体制机制不尽完善，而继互联网之后、即将广泛普及的以3G技术为代表的移动数字技术，可能会给整个传统期刊业更大的冲击。

应对未来的挑战，关键在于树立竞合与自新的理念，解决好新媒体市场环境下期刊编辑、经营转型的问题。首先，做好自己的“功课”，注重编辑创新，在发挥期刊产品独有优势的同时，积极探索运用新媒体技术手段，强化内容核心竞争力；其次，要将主要生产单一产品的杂志社，向文化娱乐内容提供商、服务商转变，做中国文化创意产业主力内容集成服务商；再次，充分利用资本市场，借助资本手段解决转型、发展过程的一系列问题。唯其如此，传统品牌期刊的发展才可能有更广阔的想象空间，在图书、网络社区服务与电子杂志、手机读物、教育培训等领域有所作为，尝试多媒体、立体化、多元化运作，避免边缘化宿命，真正实现永续经营，基业常青。

篇5：甘于担当源自坚守的忠诚

中国共产党云南省第九届委员会第十一次全体会议, 于2015年8月22耀23日在云南昆明举行。

出席全会的有, 省委委员69人, 省委候补委员5人。省纪委委员和有关方面负责同志列席了会议。省第九次党代会代表中部分基层同志也列席了会议。

全会由省委常委会主持。全会听取和讨论了省委书记李纪恒受省委常委会委托作的报告, 审议通过了《中共云南省委关于落实全面从严治党要求建设忠诚干净担当高素质干部队伍的决定》。省委副书记钟勉受省委常委会委托就《决定 (讨论稿) 》向全会作了说明。

全会要求, 要严明党的纪律和规矩, 严肃党内政治生活;要树立正确用人导向, 培养选拔党和人民需要的好干部;要强化忠诚干净担当意识, 大力提升领导干部能力素质;要加强对权力运行的制约和监督, 用制度管权管事管人;要坚定不移惩治腐败, 深入推进党风廉政建设。

全会认为, 在全省上下深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神, 推动跨越发展、实现富民强滇的关键时刻, 省委立足云南领导班子思想政治建设和干部队伍作风建设实际, 召开九届十一次全会专题研究落实全面从严治党要求建设忠诚干净担当高素质干部队伍, 是重构云南风清气正政治生态的迫切需要, 是坚定全省干部群众干事创业信心的迫切需要, 是云南闯出一条跨越式发展路子的迫切需要。全会的胜利召开, 必将进一步推动党的十八大和十八届三中、四中全会精神在全省全面贯彻落实, 必将进一步把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神在全省引向深入, 必将进一步统一全省党员干部思想, 坚定信心、振奋精神, 凝聚协调推进“四个全面”战略布局强大力量, 推动全省经济社会发展实现新跨越。

全会全面反思了过去一段时期云南省管党治党特别是领导班子思想政治建设和干部队伍作风建设方面存在的突出问题, 深刻认识白恩培、仇和、张田欣、沈培平等严重违纪违法案件和干部队伍建设中的突出问题对云南政治生态造成的严重破坏, 一致认为这些严重违纪违法案件和问题对党和政府的形象、公信力造成的破坏不可低估, 对云南经济社会发展造成的危害不可低估, 对全省干部队伍建设造成的恶劣影响不可低估。全省广大党员干部必须清醒认识存在问题的严重性和解决问题的紧迫性, 深刻汲取教训, 认真解决突出问题, 彻底肃清恶劣影响, 重构风清气正的政治生态。

全会指出, 云南干部队伍建设具有优良传统, 全省干部队伍的主流始终是好的, 要把少数腐败分子与广大党员干部区分开来, 把班子个别成员腐败与领导班子集体区分开来, 把严重违纪违法案件造成的恶劣影响与广大党员干部共同奋斗取得的成绩区分开来。党的“十八大”以来, 特别是中央纪委查处白恩培、仇和、张田欣、沈培平等严重违纪违法案件以来, 省委坚决贯彻落实中央决策部署, 充分发挥坚强领导核心作用, 旗帜鲜明惩治腐败, 持续用力正风肃纪, 率先开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育, 干部队伍建设明显加强, 干部精神状态和面貌呈现出新的气象, 风清气正的政治生态、干事创业的从政环境和团结一致向前看、万众一心谋发展的良好局面正在形成。

全会强调, 落实全面从严治党要求、建设忠诚干净担当高素质干部队伍, 必须高举中国特色社会主义伟大旗帜, 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神, 紧紧围绕全面从严治党主线, 聚焦“三严三实”和“忠诚干净担当”主题, 抓住各级领导干部“关键少数”, 抓好领导班子思想政治建设和干部队伍执政能力建设, 把守纪律讲规矩摆在更加重要位置, 肃清不良影响, 解决突出问题, 严肃党风党纪, 完善制度机制, 重构风清气正的政治生态, 为闯出一条跨越式发展路子、与全国同步全面建成小康社会提供坚强保证。要深刻把握新形势下全面从严治党的特点和规律, 坚持思想建党和制度治党相结合, 坚持治标和治本统筹兼顾, 坚持继承传统和改革创新有机统一, 坚持自上而下和自下而上双向互动, 以改革精神和法治思维推进高素质干部队伍建设。

全会要求, 要严明党的纪律和规矩, 严肃党内政治生活。必须在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致, 坚决贯彻中央决策部署, 不折不扣结合实际抓好落实。必须严格遵守党的政治纪律和政治规矩, 坚决做到“五个必须、五个决不允许”。必须严格执行民主集中制, 严格规范党内政治生活, 让纪律观念和规矩意识在干部心中牢牢扎根。

全会要求, 要树立正确用人导向, 培养选拔党和人民需要的好干部。必须旗帜鲜明地突出忠诚干净担当、不让老实人吃亏、从基层一线培养选拔干部的选人用人导向, 积极稳妥深化干部人事制度改革, 切实疏通领导干部“能下”渠道, 严格落实干部选拔任用工作责任, 着力重构风清气正的政治生态。

全会要求, 要强化忠诚干净担当意识, 大力提升领导干部能力素质。必须深化对党忠诚教育, 加强党纪法治和社会主义核心价值观教育, 大力倡导和坚决支持领导干部担当有为, 强化干部培训锻炼和作风养成, 用铁的肩膀扛起肩负的重担。

全会要求, 要加强对权力运行的制约和监督, 用制度管权管事管人。必须加强对重点领域重要岗位的监督, 加大从严从实管理干部力度, 加强对“一把手”权力的制约和监督, 进一步畅通民主监督渠道, 把人民赋予的权力真正用来为人民服务。

全会要求, 要坚定不移惩治腐败, 深入推进党风廉政建设。必须深化纪律检查体制改革, 坚持关口前移抓早抓小, 加大惩治腐败力度, 加强和改进巡视工作, 持续深入整治“四风”, 坚决打赢党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战。

全会强调, 落实全面从严治党要求、建设忠诚干净担当高素质干部队伍, 要着力重构风清气正的政治生态, 努力营造干事创业的从政环境。必须以坚定的理想信念培育政治生态, 以正确的用人导向涵养政治生态, 以铁的纪律和规矩维护政治生态, 以科学严密的制度强化政治生态, 以正风反腐的高压态势净化政治生态, 以严格的责任落实保障风清气正的政治生态, 促进党风政风和社会风气明显好转。

全会强调, 落实全面从严治党要求、建设忠诚干净担当高素质干部队伍, 领导干部是“关键少数”和中坚力量。全省各级领导干部要认真践行“三严三实”和“忠诚干净担当”要求, 努力做对党忠诚的表率、敢于担当的表率、作风亲民的表率、依法用权的表率和廉洁自律的表率, 当好执政骨干, 以坚强的党性、良好的作风、攻坚破难的担当精神, 肩负起闯出跨越式发展路子的历史重任。

全会强调, 必须进一步明确和落实全面从严治党责任, 形成管党治党的工作合力。要制定和落实全面从严治党责任的规定, 强化督促检查措施, 加大问责追责力度, 强化责任考核, 推动主体责任落实。

全会要求, 全省各级党组织和广大党员干部要把思想和行动统一到全面从严治党的重大部署上来, 统一到“三严三实”的内在要求上来, 统一到干事创业推动跨越的伟大使命上来。要把落实全面从严治党要求、建设高素质干部队伍与改革发展稳定各项工作结合起来, 切实抓好稳定增长、调整结构、深化改革、扩大开放、保障民生、社会稳定、安全生产和“十三五”规划编制等工作部署的落地见效, 确保全年经济社会发展预期目标和“十二五”目标任务的顺利实现。

全会号召, 全省各级党组织和广大党员干部一定要紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围, 统一思想、坚定信心, 振奋精神、凝心聚力, 奋力开创云南跨越式发展新局面, 为实现富民强滇、与全国同步全面建成小康社会、谱写好中国梦的云南篇章而努力奋斗!

本刊讯2云南省建材工业行业协会党组突出问题导向深入推进专题教育

为深入扎实推进“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育, 2015年8月17日, 云南省建材工业行业协会党组召开中心组 (扩大) 学习会议, 以“严以修身”为主题, 突出问题查摆, 组织开展“严以修身”专题的第二次集中学习研讨。

会上, 党组书记、会长马列同志发挥示范带动作用, 带头从自身在“严以修身”方面的主要做法、存在的问题、问题产生的原因和今后的整改措施等方面进行了“主题”发言。并在会议总结讲话中, 就建材系统开展好专题教育第二专题的工作提出了6个方面的要求:一是要充分准备。各级各部门相互配合, 进一步强化责任落实, 认真组织实施。二是要聚焦主题。紧紧围绕“严守党的政治纪律和政治规矩”开展学习研讨, 切实把思想和行动统一到中央和省委的部署上来。三是要强化学习教育。积极通过引导学、交流学、深入学, 增强学习效果。四是要深入开展学习研讨。积极运用反面典型深化学习研讨, 教育引导党员领导干部从中吸取教训, 受警醒、明底线、知敬畏。五是要强化问题导向。以反面典型为镜, 把自己摆进去、把职责和工作摆进去, 深入查找执行政治纪律和政治规矩、组织纪律和廉政纪律、为官不为等方面的突出问题, 有什么问题就解决什么问题, 什么问题突出就重点解决什么问题。六是要坚持两手抓两促进。将专题教育与行业发展、部门业务、安全生产和所属单位改革发展紧密结合, 全力以赴落实好下半年各项任务, 以发展成效衡量专题教育成效。

会议集中学习了习近平总书记在会见全国优秀县委书记时的重要讲话和省委李纪恒书记8月12日在全省专题教育暨党的基层党组织建设省直单位座谈会上的讲话精神。与会党员领导干部围绕“严以修身”主题, 聚焦存在问题, 进行了深入充分的交流研讨。

省建材工业行业协会党政领导班子成员, 机关各部门负责人参加了会议。

本刊讯3云南省建材工业行业协会党组书记、会长马列带队深人所属单位开展专题教育工作督导

为及时抓好省委九届十一次全会精神的学习贯彻落实, 2015年8月24耀25日, 结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的开展, 云南省建材工业行业协会党组书记、会长马列同志带队深入所属中国建筑材料工业地质勘查中心云南总队、云南省建筑材料科学研究设计院、云南建材环亚资产管理有限公司, 传达省委九届十一次全会精神, 开展专题教育工作督导。

在各单位召开的专题教育学习研讨会上, 马书记传达指出, 省委召开的九届十一次全体会议, 立足云南领导班子思想政治建设和干部队伍作风建设实际, 全面反思了过去一段时期我省管党治党, 特别是领导班子思想政治建设和干部队伍作风建设方面存在的突出问题, 深入阐述了从严治党, 建设忠诚、干净、担当高素质干部队伍的极端重要性和现实紧迫性。各单位党委要高度重视, 把全会精神的学习贯彻落实作为今后一段时期的重要政治任务, 结合专题教育的开展, 深入学习领会省委九届十一次全体会议精神, 认真贯彻落实省委书记李纪恒同志的讲话要求, 树牢责任担当意识, 履行好党建主体责任, 全面落实从严治党要求, 努力强制度、强管理、强监督、强教育, 强班子、强组织、强作风、强队伍, 抓牢党风廉政建设;要树立清廉自守意识, 坚持守纪律、讲规矩, 坚决做到“五个必须、五个决不允许”, 干净为官、做人, 踏实干事、创业, 切实把思想和行动统一到省委、省政府的决策部署上来。马书记要求, 科研院要团结奋进, 立足市场、不惧挑战, 凝聚同心同德之力努力闯出一条转型升级的发展新路子;环亚公司要提振精神, 以担当精神抓好维稳工作, 以宗旨意识做好破产企业退休 (内退) 人员服务管理, 以敢闯劲头开拓新业务、谋求新发展;云勘总队要克服困难, 再接再厉, 落实好下半年的目标任务, 争取生产经营再上新台阶。

马书记强调, 抓好当前的专题教育, 各单位要紧扣“严守党的政治纪律和政治规矩”主题, 抓住“反面典型”教育重点, 突出问题聚焦, 深刻认识白恩培、仇和、张田欣、沈培平等严重违纪违法案件和干部队伍建设中的突出问题对云南政治生态造成的严重破坏, 真正把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去, 强化自警自省意识, 筑牢廉沽自律防线, 作政治上的“明白人”, 以坚强的党性、良好的作风、攻坚克难的担当精神, 抓生产发展、抓业务经营、抓安全生产, 确保发展出新成果, 专题教育出大成效。

本刊讯4云南省建材工业行业协会党组召开专题教育“严以律己”专题第一次集中学习研讨会议

2015年8月31日, 云南省建材工业行业协会党组召开中心组 (扩大) 学习会议, 以“严以律己, 严守党的政治纪律和政治规矩, 自觉做政治上的‘明白人’”为主题, 组织开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育第二专题第一次集中学习研讨。

研讨结束后, 党组书记、会长马列同志作总结讲话。他指出, 当前, 全系统专题教育在省建材协会党组的示范带领和督促指导下, 取得了明显成效。尤其是各单位党委面临经营发展的新挑战、新困难, 积极在“两手抓”、“两结合”、“两促进”上下功夫、做文章, 团结带领全体干部职工坚定信心、攻坚克难、创新发展的劲头更足、士气更旺。他强调, 严以律己是立身之本, 更是为政之基;严以律己检验着严以修身成效, 只有严以律己, 才能严以用权。他要求, 抓好下一阶段工作, 还需要在提高思想认识、平衡工作进度、突出问题导向上进一步下狠功夫:一是继续将省委九届十一次全会精神纳入专题教育的学习内容, 将全会精神的学习贯彻作为当前的一项重大政治任务, 和专题教育同向同行, 教育引导全体干部职工努力克服经济新常态下建材行业面对的现实困难和挑战, 闯出一条跨越式发展的新路子;二是把握好工作进度。以“严守党的政治纪律和政治规矩”为题, 在9月底以前完成“严以律己”专题第二次集中学习研讨。同时, 一以贯之地做好对直属各单位的督促指导;三是列出“问题清单”。要认真对照习近平总书记指出的“七个有之”、强调的“五个必须”, 联系白恩培、仇和等反面典型, 深入查找执行政治纪律和政治规矩、组织纪律和廉政纪律等方面存在的问题, 列出“问题清单”, 立说立行立改;四是继续抓好“为官不为”问题治理。继续对照“为官不为”、不敢担当的10项治理重点情形进行自查自纠, 并将其纳入专题教育重点督查内容, 结合“6个严禁”专项整治, 进一步正风肃纪;五是持之以恒坚决反对“四风”。2015年中秋国庆即将到来, 要在专题教育中加大监督执纪问责力度, 坚决防止“四风”问题, 特别是违规收送中秋节礼、违规公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等问题, 确保全系统风清气正、文明过节;六是盯紧年度目标任务不放松。坚决防止专题教育与改革发展、年度目标任务的完成“相脱离”、“两张皮”的错误现象, 全力以赴落实好年初制定的各项目标任务, 以敢于担当、推动发展的任务落实来检验专题教育的成效;七是认真组织开展“回头看”。严格落实省委有关部署和要求, 对全系统开展专题教育情况进行一次全面深入的“回头看”, 及时做好查缺补漏工作。

会上, 集中传达学习了中纪委《关于十起发生在群众身边“四风”和腐败问题典型案例的通报》精神, 党组班子成员代表作“领题”发言, 处级领导干部代表作重点发言, 其他党员干部代表也作了交流发言。发言的有:法玉宾、万晓祥、林芸和郑飞等同志。

省建材工业行业协会党政领导班子成员, 处级领导干部和机关部分党员干部参加了学习研讨。

本刊讯5云南省建材工业行业协会组织开展纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年系列活动

为纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年, 让建材系统全体职工牢记历史, 传承抗战精神, 凝聚推动行业发展的强大动力, 根据省委、省政府的统一安排和部署, 云南省建材工业行业协会积极组织开展纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年系列活动。

围绕“铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来”的主题, 在抗战胜利70周年到来之际, 云南省建材工业行业协会党组书记、会长马列同志走进抗战时期及以前参加革命工作的建材系统3位离休干部家中, 代表省委、省政府向他们表达崇高的敬意, 送上党和政府的关心和慰问;机关各支部进行了广泛的宣传, 组织了学习、交流活动, 并组织全体干部职工到昆明市博物馆参观了由中共云南省委宣传部、省委统战部、致公党云南省委、省侨联主办的“血写的历史—日本军国主义在亚太地区罪行图片展”。

通过重温历史等系列活动, 在全系统形成了弘扬抗战精神, 助力建材行业发展的良好氛围。特别是建材系统年轻一辈的同志们牢记抗战历史, 继承和弘扬抗战精神, 以实际行动助推全省建材行业转型升级、科学发展, 为实现富民强滇云南梦和中华民族伟大复兴中国梦贡献积极力量。

本刊讯6云南省建材工业行业协会举办第十一期道德讲坛暨第十九期经典诵读活动

2015年9月9日, 按照云南省建材工业行业协会党组关于进一步加强机关精神文明建设工作的部署和要求, 省建材行业协会创建文明单位工作领导小组办公室组织举办了第十一期道德讲坛暨第十九期经典诵读活动。本次道德讲坛以“唱响红土地之歌”为主题, 以“诵经典、学模范、送祝福、唱歌曲、提倡议”为主要内容, 用“身边人讲述身边事”的形式, 向全体机关干部传播了积极向上的正能量, 用榜样的力量激发了干部职工干事创业的热情。

道德讲坛活动由省建材行业协会办公室主任朱郁同志主持, 机关党委曹华同志与大家分享了《论语·述而》中的经典名句“见贤思齐焉, 见不贤而内自省也”的学习体会, 提醒人们要取他人之长处补自己之短, 同时, 又要以他人的过失为鉴, 不再重蹈覆辙。省建材协会直属单位云勘地质总队梁满红同志, 用鲜活的事例向大家讲述了一位建材地勘职工恪尽职守、舍小家为大家的感人事迹;昆明明泰玻璃股份有限公司杨全梅同志讲述了身经百战的爷爷传奇一生的故事。不同年代, 相同的敬业和担当精神, 深深打动了在场的每一位干部职工, 彰显了云岭建材人吃苦耐劳、甘于奉献的崇高品质。聆听完动人故事, 全体参会人员齐唱歌曲《国家》, 唱出了全体干部职工对祖国的热爱之情, 对家的眷恋之情, 唱响了弘扬社会主义核心价值观的主旋律。

篇6：忠诚与坚守

他叫陈望道，他翻译的册子叫《共产党宣言》。墨汁为什么那样甜？原来，信仰也是有味道的，甚至比红糖更甜。正因为这种无以言喻的精神之甘、信仰之甜，无数的革命先辈，才情愿吃百般苦、甘心受千般难。

这则刊登于《人民日报》的《信仰的味道》，打动了无数人，引发了人们对理想信念的深入思考，勾起了对革命先烈“愿消天下苍生苦”为理想而献身的无限追忆……

从巍巍井冈到黄土高坡，从万里长征到千帆竞发，从卫国戍边到抗洪抢险，再到改革开放的和平岁月，历史的长廊中留下了中国共产党人那一长串光辉的足迹。

红军长征的那个年代，中国处于半殖民地半封建社会的黑暗境地，社会危机四伏，日寇野蛮侵略，国民党反动派置民族危亡于不顾，向革命根据地连续发动大规模“围剿”，中国共产党和红军到了危急关头，中国革命到了危急关头，中华民族到了危急关头。

面对生死存亡的严峻考验，从1934年10月至1936年10月，红军第一、第二、第四方面军和第二十五军进行了伟大的长征。我们党领导红军，以非凡的智慧和大无畏的英雄气概，战胜千难万险，付出巨大牺牲，胜利完成震撼世界、彪炳史册的长征，宣告了国民党反动派消灭中国共产党和红军的图谋彻底失败，宣告了中国共产党和红军胜利实现了北上抗日的战略转移，实现了中国共产党和中国革命事业从挫折走向胜利的伟大转折，开启了中国共产党为实现民族独立、人民解放而斗争的新的伟大进军。

这一惊天动地的革命壮举，是中国共产党和红军谱写的壮丽史诗，是中华民族伟大复兴历史进程中的巍峨丰碑。

长征的胜利，靠的是红军将士压倒一切敌人而不被任何敌人所压倒、征服一切困难而不被任何困难所征服的英雄气概和革命精神。长征向全中国、向全世界庄严宣告，中国共产党及其领导的人民军队，是用马克思主义武装的、以共产主义为崇高理想和坚定信念的。长征路上的苦难、曲折、死亡，检验了中国共产党人的理想信念，向世人证明了中国共产党人的理想信念是坚不可摧的。

2016年2月，江西，井冈山。在陈列室和忠魂堂，习近平对着开国元勋和革命先烈的照片深情凝望。他指出，井冈山时期留给我们最为宝贵的财富，就是跨越时空的井冈山精神。“今天，我们要结合新的时代条件，坚持坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利，让井冈山精神放射出新的时代光芒。”

诚如习近平所言：“在我们党90多年的历史中，一代又一代共产党人为了追求民族独立和人民解放，不惜流血牺牲，靠的就是一种信仰，为的就是一个理想。”

今天，沐浴着金色的阳光，迎面吹来和煦的微风，我们的国家一步一步走向富强，战争时代已不复返，可是，我们不应忘记战争年代那不能忘却的光辉历史。抗战全面爆发后，广大青年学子纷纷投笔从戎，勇敢走上各地抗战的最前线，谱写了中国人民近百年救亡图存斗争中的光辉一页，是中华儿女不畏强暴、不甘屈辱的自强精神，是中华儿女万众一心、和衷共济的团结精神，是中华儿女舍生忘死、前仆后继的牺牲精神，是中华儿女百折不挠、奋斗到底的坚忍精神……正是千千万万个共产党人怀着对信仰的忠诚与坚守，前赴后继，建设起来了一个不再受欺凌的新中国。

人民有信仰，民族有希望，国家有力量。此刻，传承红色基因的共产党人，怀揣着道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，将坚定的信仰书写在复兴之路上。

篇7：甘于担当源自坚守的忠诚

(一)存在畏难思想。当前煤炭企业普遍感到竞争激烈,压力很大。市场需求的潜规则在企业发展过程中必然还存在,成为企业办事解难的叩门砖。对于这种现象,因为工作难度大,并且经常被人误解,进而导致一些纪检监察干部产生一些思想顾虑:一是怕得罪领导;二是怕恶化人际关系;三是怕完不成工作目标和任务。

(二)工作方法简单。在工作过程中,一些纪检监察干部工作缺乏积极性主动性,工作方法简单,缺乏灵活创新的工作思路,依然受“就教育抓教育,就学习抓学习”等传统模式的束缚,不能积极主动学习,存在应付了事走过场的现象。

(三)法制观念淡薄。个别纪检监察干部在金钱、利益、欲望的诱惑下丧失原则,滥用职权、以权谋私,对基层吃拿卡要,损害干部职工利益;还有个别纪检干部认为“我为他服务了,拿的是自己该拿的,况且拿好处的不止我一人,能有什么事?”对自己的行为心存侥幸,在利益驱使、欲望膨胀错误观念下,犯下了不可挽回的错误。

二、纪检监察干部队伍存在问题的原因分析

(一)放松对自己的要求。个别纪检监察人员放松学习,不加强思想改造,必然导致政治意识淡化,世界观、人生观、价值观扭曲。他们认为纪检监察部门是一个付出很多,却收不到同等程度回报的地方,还有一部分人认为,在企业纪检监察部门工作,由于和高层领导接触机会较少,因而没有政治升迁可能,从而在政治上和思想上放松警惕,直接影响着工作效能的发挥。

(二)责任追究力度不够。部分煤矿企业对纪检监察工作的成效缺乏科学合理的界定标准,重制度建设,缺监督落实,轻追究查办。比如在实际工作中,较为注重企业内部各项制度建设,从党风廉政建设责任制到责任追究办法,从廉政风险防控办法到“三重一大”决策,凡上级要求建立健全的各项规章制度,基本做到应有尽有,但对这些制度的贯彻落实缺乏有效监督,发现问题严格进行追责的更是少之又少。

(三)社会消极因素影响。在市场经济冲击下,个别纪检监察人员受一些消极因素影响。一是攀比心理;二是补偿心理;三是侥幸冒险心理。少数领导干部便企图钻制度和政策空子而得到实惠,持这种心理的干部主观地认为贪点、占点没啥,正是这种心理诱使个别纪检监察人员放弃了廉洁自律过程中的自我防范和自我监督。

三、建设高素质纪检监察干部队伍的建议及对策

(一)加强思想教育,提升政治素质。加强思想教育是消除干部腐败动机的重要防线,是防止干部蜕化变质的重要关口。纪检监察干部要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,掌握马克思主义的基本原理,掌握马克思主义的立场、观点和方法,增强全局意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力,不断改造自己的主观世界。

(二)加强业务培训,提高业务能力。业务培训是提高基层纪检监察干部综合素质、增强其提高监督能力的有效途径。要努力学习新知识、新观念、新技能,有针对性地组织各类专题培训和业务讲座,学习新的政策法规和办案程序,不断拓宽纪检监察干部的视野,更新纪检监察干部的知识结构,增强培训工作的针对性,不断提高纪检监察干部队伍工作水平。

(三)建立激励机制,提高工作主动性。一定的激励机制,不仅能增强纪检监察干部的职业荣誉感和自豪感,而且能从正面强化自我约束力,提高遵纪守法的自觉性,增强纪检监察干部队伍的凝聚力和向心力。其次,在任职方式上应进行适当改革,提倡多方考察、多元化的任职方式。通过多种公开透明的任职方式,增强职工群众对纪检监察人员的了解。第三,在物资奖励上要做到赏罚分明,对那些坚持原则,敢于秉公执纪,敢于碰硬不怕得罪人,办案有功的人员,不仅要重点保护,而且要给予物质的奖励,要让纪检监察干部感觉到一种保护、支持、撑腰壮胆的力量。第四,在工作条件上要尽量改善,提供通信和交通工具,提供学习、培训的机会等等。通过各种激励机制,帮他们解决后顾之忧,做到用感情留人,用事业留人,用待遇留人。

(四)加强自身建设,做到廉洁自律。纪检监察干部肩负着推进反腐倡廉、服务保障发展的重要使命,必须适应新形势、新任务的需要,只有不断加强自身建设,努力提高自身素质,才能更好地为履职尽责打下坚实基础。作为一名共产党员,心中不仅要装着自己的家人,自己的亲戚、朋友,更要装着企业和职工,装着党的事业,要正确处理感情与工作、集体利益与个人利益之间的关系,摒弃重关系、讲人情,不讲原则的传统陋习,淡化办事中的人情因素,增强党纪、法制观念,对亲属借助自己的权力影响谋取私利的行为要坚决制止,对不正确的枕边风、耳边风、桌边风要毫不留情地批评。对纪检监察党员干部来说,搞一次特殊,就会掉一分威信;破一次规矩,就留下一个污点;谋一次私利,就失去一片民心。

四、结语

纪检监察队伍建设是关系煤矿企业党风廉政建设能否得到加强、收到实效的关键因素,只有按照科学发展观的要求,不断地加强企业纪检监察干部队伍建设,打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍,才能有效促进企业党风廉政建设和反腐败工作的扎实深入开展。

摘要：煤炭企业是国民经济发展的重要支撑力量,如何加强煤炭企业纪检监察干部队伍建设,进一步促进企业党风廉政建设和反腐败工作的深入扎实开展,是一个非常重要的课题。对此,笔者结合自己多年在煤炭企业工作的实际,谈一点粗浅认识。

篇8：坚守古籍影印 担当文化传承

以影印促保护 化藏用矛盾

目前正在开展的全国古籍普查登记工作，由国家古籍保护中心和各省古籍保护中心联合举办，参与古籍普查工作共有2800多家图书馆。现在据统计，古籍藏量超过了5000万册，大约500万部。最早的宋元善本古籍从产生距今已达千年，最晚的产生于清末的古籍也有百年之久。这些承载着中华五千年文明的古籍文献一向有汗牛充栋之称。但除个别大型图书馆外，古籍的保存状况堪忧。因经费有限，很多古籍只能深藏于馆库中，得不到修复，遑论使用。距今较近的民国文献的保护更是迫在眉睫。民国三十八年积累了包括图书、期刊、报纸以及档案、日记、手稿、票据、传单、海报、图片及声像资料等等大量文献。但由于纸张酸化脆化、保存条件不利、以往重视程度不足等原因，保护需求更为迫切。为此，由文化部主导、国家图书馆主持的“中华古籍保护计划”和“民国时期文献保护计划”先后启动，旨在保存这份祖先留下来的不可再生的文化遗产。保护这些历史文献是基于其物理上不可再生的稀缺性质，而从文化传承而言，这些历史文献又是重要的文化载体。我们保护这些珍贵文献，绝不意味着将他们封锁起来，杜绝读者使用，而是必须科学有序地予以整理和揭示，为今天的学术研究服务。

有鉴于此，作为文化部主办、国家图书馆主管的国家图书馆出版社，积极响应“中华古籍保护计划”和“民国时期文献保护计划”的战略部署，多方考虑为保护古籍和民国文献服务，发挥自身出版特长，主要采取再生性保护措施，即对于重要、珍稀的历史文献进行编辑，影印出版。近年来，国图社推出了十几项重大历史文献影印出版项目，如《中华再造善本》收录古籍787种线装9129册、续编收录古籍551种线装4248册；《原国立北平图书馆甲库善本丛书》精装1000册，收录古籍2621种。“著名图书馆藏稀见方志丛刊”系列项目，已出版华东师范大学图书馆、陕西省图书馆、上海图书馆、北京大学大学图书馆、首都图书馆等18家图书馆收藏的1215种稀见方志，精装1279册。更值得期待的是，国图社联合天津图书馆等国内著名藏书机构策划的大型古籍善本丛书、国家十二五出版规划出版项目“中国古籍珍本丛刊”已于2013年正式启动。根据编辑体例，每家图书馆各自选择最为珍稀的古籍版本编为一种书，其他已经出版过的图书不再重复收录，统一按经史子集丛编排。其中，《中国古籍珍本丛刊·天津图书馆卷》收录馆藏珍本古籍179种。一经面世，就得到了海内外专家广泛赞誉和数十家图书馆的积极响应。根据出版规划，预计符合条件参与的藏书单位在80家左右，收录古籍将达到数万种，绝大多数“藏在深闺”的古籍珍稀文献将最终得以揭示。

这些规模宏大、内容独有的大套影印图书，自面世后赢得了海内外专家和收藏机构的广泛赞誉，被陈列在大中型图书馆的阅览室里供读者阅览。它们几乎等于原本再生，尤其像《中华再造善本》，其仿真影印方式大大减少甚至根本上避免了原本流通，从而使原本得到应有保护，协助全国图书馆很好地解决了“藏”与“用”的关系。同时，这些独一无二、不可替代的历史文献，经过精心编选和印制，为学术界提供了学术研究必备的一手资料，具有较高的文献价值，并因其本身的唯一性、稀有性，还具有一定的文物价值和收藏价值。

以专题编丛书 成学术津梁

如何方便学者使用文献，给读者提供便捷有效的服务，也是作为专业学术文献出版单位的国图出版社职责所在，更是我们多年来努力发展的方向。国图社影印的历史文献有两大特征：一是选题符合学术研究需要，一定程度上能引导学术研究发展；二是选题有系统、成规模，挖掘了大量珍贵历史文献。国图社的新编古籍丛书，从内容上划分，绝大部分是专题丛书；从编辑方式来说，大部分由责任编辑独立策划并提供书目，并请该领域的权威专家圈定入选书目和撰写序言，介绍其文献价值；个别版本的选用，再请古文献学家敲定；最后由古籍检索专家编订索引和目录。截至2013年底，国图社自编影印出版的历史文献专题丛书达到300种之多。新编古籍丛书所作的分类，原则是以当代社会科学的学术研究和专业分科为主，兼顾现存古籍自身特点，即古代文献编纂的不同形式、载体的不同材质及内容的学科分类等。重要的有以下几大类：

有关历史人物研究的丛书：《北京图书馆藏珍本年谱丛刊》《疑年录集成》《地方志人物传记资料丛刊》（已出版东北卷、西北卷、华北卷、华东卷）《北京图书馆藏家谱丛刊》（已出版闽粤侨乡卷、民族卷）《宋代人物传记资料丛刊》《历代名人谥号谥法文献辑刊》等，内容涉及年谱、家谱、日记和人物传记、生卒、行实等。

有关历代史籍史料研究的丛书：《二十四史订补》《九通拾补》《历代正史研究文献丛刊》《清代方略全书》《历代文庙研究资料汇编》《国家图书馆藏清代档案文献汇编第一辑》《清代军机处随手登记档》《吉林省档案馆藏清代档案史料选编》等等，涉及了传统的史部典籍和历代史料实录等。

有关古籍书目版本研究资料的丛书：宋元版书目题跋辑刊《国家图书馆藏古籍题跋丛刊》《清代私家藏书目录题跋丛刊》《明清以来公藏书目汇刊》等，包括了历代有关古籍书目题跋和版本书影各方面。

有关文学艺术的丛书：《国家图书馆藏<西厢记>善本丛刊》《国家图书馆藏古籍艺术类编》《中国诗话珍本丛书》《哈佛燕京图书馆藏齐如山小说戏曲文献汇刊》《中国古代音乐文献集成（第一二辑）》《稀见旧版曲艺曲本丛刊·潮洲歌册卷》《历代书画录辑刊》及《续编》《域外诗话珍本从书》等，包括了古代诗词文赋、传奇小说和书画琴棋、碑帖真迹等。

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有关哲学宗教研究资料的丛书：《子藏·道家部·庄子卷》《墨子大全》等，包括了先秦诸子、理学文献和佛道史料等。

有关地方志的丛书：除上述“著名图书馆藏稀见方志丛刊”系列外，还编辑出版了《地方经籍志汇编》《地方金石志汇编》《地方志灾异资料丛刊（第一二编）》等。

有关金石文献的丛书：《历代石刻史料汇编》《国家图书馆藏甲骨文研究资料丛刊》《国家图书馆藏金文研究资料丛刊》《历代陶文研究资料选刊》《历代石经研究文献辑刊》《国家图书馆藏石鼓文资料汇编》等。

有关民国时期文献：2007年国家图书馆出版社启动了“民国文献资料丛编”和“民国期刊分类资料汇编”两大系列的出版，截止到2013年10月，共出版了155种民国专题史料，总计2648册，收录民国图书、期刊、档案等各种文献3467种。近期又不断完善，拟推出“中国革命根据地文献丛刊”“抗日战争史料丛刊”等。

这八类专题文献的出版正在向更加系统化和规模化的趋势不断发展。总体而言，国图社新编古籍专题丛书的内容、形式和印装质量赢得了古籍图书市场，销售遍及海内外大中型图书馆和汉学研究机构，深得学界认同。北京师范大学陈其泰教授认为“几千种古籍分类编排，有一个时代的，有一个范围的，有一类人物的，针对性很强，学术界利用很方便”。中华书局原总编辑傅璇琮认为，国图社的新编古籍丛书是“出版工作对学术研究产生推动作用的很好范例”。

卅五年积跬步 任重而道远

三十五年，弹指一挥间，过去的成就不能成为“墨守的成规”，而应成为前进的基石。在继续不断发展古籍影印专题出版的大方向下，国图社将在以下几个方面加快发展的步伐：

1.扩大古籍仿真影印，传承古籍载体之美

国图社在珍稀古籍的仿真影印和特装礼品书的编辑出版方面一直以来都匠心独具，不仅内容珍贵，其制作工艺与载体形态也颇具典型性和代表性。其中如《奏鸣曲——小提琴独奏和通奏》《赵氏孤儿》《明解增和千家诗注》《中国国家图书馆碑帖精华》等，都曾被选为国礼赠送给外国领导人。2009年法兰克福国际书展参展图书《中华再造善本》和《永乐大典》。“新中国成立六十周年成就展”则选取了国图出版社出版的一批影印线装书和《中华再造善本》中的若干种作为展品。可见这些精品古籍对于社会文化的贡献之大，不言而喻。

但是出版社这一领域的发展由于编辑力量不足，所以出书的种类较少。在数字化出版的发展趋势下，仿真书、特装礼品书因其独特的工艺和定位逐渐显示出其在传统出版中的优势。行业变化使我们认识到发展这一领域的重要性，以往经验的积累又增强了我们的信心。国图社已经制定了珍贵古籍仿真和特装礼品书的发展战略，今后将扩大编辑力量，依托各地图书馆和藏书单位珍藏、融会传统工艺与先进技术，并注入现代设计理念复制出版仿真及特装古籍精品图书，同时积极开拓市场，使这一领域成为出版社新的经济增长点。

2.开启历史文献影印与数字化的融合与发展之路

在文化企业、出版界数字化转型升级的大环境下，我们敏锐地感觉到，专业文献、历史文献由传统出版转为数字出版，将更加能够发挥文献的巨大社会价值，同时也有信心依托我们纸质出版和数字出版的成功经验，获得产品可观的经济效益。

在数字出版浪潮席卷中国出版业的时代里，国图社充分认识到传统出版所面临的挑战和机遇，顺时而动，于2012年成立了数字出版部门，开展数字出版业务的尝试。经过充分调研，深入探索，为本社的数字出版制定了走专业数据库的发展方向，可以说准确把握住了专业出版社发展数字出版转型升级的脉搏。2013年数字出版部制作完成了《中华再造善本数据库》和《中国古籍影印丛书查询系统》，2014年加快《中国历史人物资料数据库》的建设。这些产品体现未来数字出版的发展方向：开发社内核心资源，紧贴社内传统出版方向，走专业数据库的道路。

实际上，数字出版的发展也在不断推进传统出版，二者融合发展，并行不悖。国图社传统出版中的核心产品新编古籍丛书一般都是大部头图书。大型文献出版价格高，存藏占地大，购买单位数量有限，利用率也有限。数字出版可以很好地解决以上问题，使用者可以远低于传统纸书的价格，更为便捷地使用文献，同时提高资源利用率，降低企业成本，扩大购买范围。另一方面按需印刷能够兼顾传统纸质图书的出版，创新出版产业的发行渠道，实现数字内容的增值。

3.响应国家海外古籍回归计划，走出去寻觅珍籍

国图社十分重视流藏海外的古籍，并将影印出版作为实现海外文献“回归”的重要方式。近年来，随着与欧美东亚图书馆的交流日益增多，对海外文献的开发也日渐深入，与哈佛燕京图书馆构建了五年合作计划，与芝加哥大学东亚图书馆、华盛顿大学东亚图书馆、卑诗大学亚洲图书馆等馆关于文献出版的交流也日益增多。

这些合作主要体现在三个方面：一是出版海外所藏中文古籍目录。如《普林斯顿大学葛思德东方图书馆中文古籍书目》、加拿大多伦多大学郑裕彤东亚图书馆的《多伦多大学慕氏藏书目录》、以及日本《文求堂书目》。最重头的是依托中华古籍保护计划整理出版的《北美地区中文古籍善本联合目录》。2013年国家图书馆邀请北美地区数十家有中文古籍善本馆藏的图书馆，合作编辑《北美地区中文古籍善本联合目录》，以此全面揭示北美中文古籍善本的流布和价值等情况，促进中华古籍的“回归”和有效利用。

二是对海外古籍孤本的仿真影印。国图社先后影印出版了大英图书馆藏唐代咸通九年（868年）所刻《金刚般若波罗蜜经》、俄罗斯科学院东方学研究所藏《俄罗斯圣彼得堡藏石头记》、 哈佛燕京图书馆和普林斯顿大学图书馆藏《永乐大典》。此外美国国会图书馆、康奈尔大学图书馆藏《永乐大典》等项目正在积极运作中。

三是海外古籍专题性丛书开发。如《哈佛燕京图书馆藏齐如山小说戏曲文献汇刊》，收录全部齐如山旧藏中国戏曲70余种。目前《哈佛燕京图书馆藏稀见方志丛刊》《韩南藏书精粹》《芝加哥大学东亚图书馆藏稀见方志》《哥伦比亚大学东亚图书馆藏稀见方志》等项目也已开始整理编辑。

适逢国图社成立三十五周年之际，我们既立足当下，也瞻望前程。要感谢的朋友很多，图书馆业界的朋友们，既是我们文献的提供者，也是我们资源的存藏者，是与我们一脉相连的同仁。从事文史研究的专家学者们，既是我们的作者、编者，也是我们的读者，是我们始终竭诚服务的群体。国图社三十五年来所取得的每一个进步，都与大家的帮助分不开，我们唯有用更优质的图书和更优良的服务来回馈社会，让中国传统文化通过我们的不断努力得到传承并发扬光大。

（作者单位系国家图书馆出版社）