企业隐患上报管理制度

企业隐患上报管理制度（精选10篇）

篇1：企业隐患上报管理制度

哈尔滨市隐患排查系统（企业端小程序）上报指南

一、使用前注意事项

本系统依托微信程序平台，支持安卓（一般智能手机）及ios（苹果手机）系统，使用前请一定在企业所在位置将手机GPS信号打开，否则不能及时的反馈您企业所在的位置信息，不同手机名称不同，您可以依据手机说明书在设置中打开。

二、搜索小程序

1登入微信，点击页面右上角的放大镜图标。

2在弹出的界面中输入“哈尔滨隐患排查系统” 并点击页面下的“搜一搜”。

3在搜索出的界面中点击红框标示出的程序

三、登录注册

在系统首页点击注册，并将企业名称（必须为全称）、手机号码、自己想设置的登录密码，验证码等信息输入完整，点击获取验证码，并在短信验证码界面输入所获取的短信验证码，点击蓝色注册按钮，即完成新用户注册。

注意：一户企业只能通过一个手机号进行注册。

四、企业基本信息上报（含定位）

用刚才注册的手机号和密码登录系统，点击第一个图标，完善企业基本信息

在企业上报界面，地址中点击“点击选择”按钮，并在弹出的地图中点击确认授权，并确认地点是否为具体企业所在位置，如有偏离可按住蓝色小图标进行拖拽（如遇到企业位置与所在位置偏差较大，建议到企业所在位置的空旷处再进行填报）。当确认位置信息无问题后，点击“确认”按钮。

将剩余企业基本信息完善（基本资料需与营业执照中基本信息相符），其中法人与安全负责人可依企业实际情况可为分别不同两人，也可为一个人；安全许可证编号及有效期如拥有则填写，如没有可不填；如没进行安全生产标准化工作则可填写“无”。

五、隐患管理

企业自查自改，隐患管理包括两个模块：隐患上报、隐患整改。

5.1隐患上报

上报隐患信息：隐患名称、选择隐患分类（员工行为、设备设施、作业环境、防护用品、管理缺陷、其他），选择隐患等级（轻微、一般、危险、较大、重大），选择上报隐患日期，输入部门/部位，可选择添加隐患照片（非必填），选择整改期限（整改日期内需完成整改）。

5.2隐患整改

在隐患列表中选择待整改的隐患，点击进入详情页，填写整改情况说明，添加整改照片（非必填），选择整改日期，点击提交，提交成功后，此条隐患信息的状态改为已整改。

六、风险点管理

风险点管理包括两个模块：风险点上报、风险点巡检。

6.1风险点上报

上报风险点信息：风险点名称、风险点编号，选择风险点分类（20个选项，支持多选；

1、物体打击

2、车辆伤害

3、机械伤害

4、起重伤害

5、触电

6、淹溺

7、灼烫

8、火灾

9、高处坠落

10、坍塌

11、冒顶片帮

12、透水

13、放炮

14、火药爆炸

15、瓦斯爆炸

16、锅炉爆炸

17、容器爆炸

18、其它爆炸

19、中毒和窒息 20、其他伤害），选择风险点等级（一级重大风险、二级较大风险、三级一般风险、四级低风险），输入所在位置一级部门、二级部门、三级部门，责任单位、责任人、隐患检查事项，风险管控措施以及各级检查频次（每日、每周、每月、每季、半年、每年）。

6.2风险点巡检

默认显示当前月份所有风险点，勾选已经巡检的风险点进行提交，一个月可以巡检多次，以最后一次巡检提交记录为准。

七、情况反馈

情况反馈模块展示政府执法人员检查上报的隐患信息，分为具体隐患、日常隐患，企业选择待整改的隐患信息，查看隐患信息，提交整改情况说明、整改照片（非必填）、整改日期给政府执法人员复查。注：如果复查未通过，需要再次整改提交整改情况反馈，直到复查通过。

7.1具体隐患整改

具体隐患整改情况反馈：

7.2日常隐患整改

日常隐患整改情况反馈：

哈尔滨市隐患排查系统（APP端）上报指南

一、下载安装

安卓苹果二码合一

苹果安装方法：找到手机里的设置-通用-描述文件与设备管理 ShanxilongcaiTechnology., Ltd，选择信任应用“哈尔滨市隐患排除系统”

二、登录

市局统一分配登录的账号密码，输入账号密码登录APP

三、首页

开放功能：检查清单、隐患清单、整改清单。

四、检查清单

检查清单包括五大行业，默认显示非煤矿山行业下的检查表，切换行业图片，显示相应行业的检查表。

点击某个检查表，查看此检查表中包含的检查项目，每条检查项目展示：项目序号、项目名称、检查内容、检查方法、检查依据、处罚依据，点击处罚依据可以查看具体的处罚标准。搜索：支持输入“检查内容”关键字搜索项目。

五、隐患清单

展示10公里范围内企业列表，按距离由近及远排列；点击隐患清单企业列表的某个企业进行隐患检查，弹出框选择检查项：通用检查、自定义检查、隐患上报。

5.1通用检查

选择某个行业下的检查表，显示此检查表的所有检查项目以及检查内容，默认状态为全选，代表所有检查内容都具备，执法人员可以选择勾掉不具备的项目，支持多选，执法检查勾掉所有不具备的项目后点击提交即可，企业小程序就可以收到隐患信息。右上角“搜索”按钮支持按“检查内容”关键字进行项目搜索，5.2自定义检查

选择某个行业下的检查表，显示此检查表的所有检查项目以及检查内容，默认状态为全选，代表所有检查内容都保留，执法人员可以选择 勾掉不需要检查的项目，只保留需要检查的项目，自定义生成检查表。以后再次进入此检查表时只显示已保留的项目。

在新生成的检查表里，选择勾掉不具备的项目，点击提交，企业小程序就可以收到隐患信息。

如果想再次重新生成检查表的项目，可以点击右上角“重新生成”重新选择保留哪些检查项目，提交即可。

5.3隐患上报

上报具体隐患信息：输入隐患名称，选择隐患分类（员工行为，设备设施，作业环境，防护用品，管理缺陷，其他），隐患等级（轻微，一般，危险，较大，重大），自动显示法人姓名、电话、责任人姓名、电话自动显示，输入部门/部位，隐患情况说明，选择整改日期，自动显示上报人姓名，选择是否为重大隐患，是否带牌督办，点击提交，企业小程序就可以收到隐患信息。

隐患分类选择

隐患等级选择

六、整改清单

执法人员APP上报的隐患信息，企业会在小程序端“情况反馈”模块中查看到，企业在“情况反馈”中填写整改信息上报给执法人员，执法人员在APP“整改清单”进行复查，复查未通过的企业需要再次提交整改信息，直到复查通过为止。

在“整改清单”中选择要复查的企业，然后选择复查此企业的哪条整改信息，是具体隐患还是日常隐患。

注：企业名称后面的三个数字分别代表：隐患复查通过数、隐患整改数、隐患上报数

6.1具体隐患复查

执法人选择复查具体隐患，查看整改情况说明，照片以及整改日期，执法人填写：复查意见，选择是否通过；如果复查未通过，企业需在小程序继续提交整改信息，直到复查通过为止。

日常隐患复查

执法人选择复查日常隐患，查看整改情况说明，照片以及整改日期，执法人填写：复查意见，选择是否通过；如果复查未通过，企业需在小程序继续提交整改信息，直到复查通过为止。

篇2：企业隐患上报管理制度

一、目的：

为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据国家安全生产监督管理总局第16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，结合公司实际情况，制定本制度。

二、适用范围：

本规定适用于新区燃气公司范围内的安全隐患排查治理工作。

三、职责：

1、安全部对安全检查和安全隐患整改工作负责综合监督管理。

2、安全隐患排查治理管理中认真执行“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的部门组织整改，整改负责人为各部门主要负责人。

四、引用法规、标准

1、《中华人民共和国安全生产法》

2、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》

3、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发[2010]23号文）

4、《河北省安全生产条例》

五、概念及分类

1、安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营活动中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。事故隐患的范围包括： 1.1危及安全生产的不安全因素或重大险情。

1.2可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷。

1.3建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。1.4停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。

1.5可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。1.6在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。1.7丢弃、废弃、拆除与处理活动（包括停用报废装置设备的拆除等）。

1.8可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。

1.9以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。

2、事故隐患分为重大事故隐患和一般事故隐患。重大事故隐患(一类事故隐患)，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使基层单位自身难以排除的隐患。主要指危害较大，整改需耗较大资金（10万以上），较长周期的隐患（3个月以上），或者可能导致局部或

整体停产的隐患。

一般事故隐患(二类事故隐患)，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患，主要指整改资金10万元以下整改周期3个月以内的隐患。

六、隐患排查和整改

1、安全隐患排查

依据《安全生产检查管理制度》的规定，定期组织安全人员、技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，并建立事故隐患信息档案，由安全部实施监控治理。

2、隐患排查登记内容：隐患排查参加人员、时间、排查发现的安全问题和事故隐患的部位、发现安全问题和事故隐患的内容、整改措施、整改负责人、整改期限、整改完成后的验收情况等内容。

3、安全隐患整改

对查出的事故隐患，要限期整改，被查部门确实无法解决的，要制定出相应的安全防范措施，及时上报上级部门协助解决，并制定计划逐步整改。

隐患整改要本着“四不推”“五到位”原则，由隐患所在部门及时整改。

“四不推”：班组能解决的不推到部级。部级能解决的不推到公司。公司能解决的不推到总公司。

总公司能解决的不推到上级主管部门。

“五到位”： 整改措施到位、整改责任人到位、整改资金来源到位、整改期限到位、预案到位

3.1对各级部门查出的安全隐患要高度重视，一把手要亲自安排，定措施、定负责人、定完成期限，并且要签字确认，检查部门要对整改结果进行检查确认并签字。对于没按要求和期限整改的隐患，发生任何安全事故，由责任部门负责人和整改负责人负直接责任。

3.2各部门依据查出的重大安全隐患应下达整改通知单，并做到“五到位”，既整改措施、责任人、资金来源、整改期限、预案到位。

3.3各级安全检查部门应对安全隐患的整改情况进行追踪督促。

3.4对暂不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取有效防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。

3.5在隐患治理过程中，隐患整改责任部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排查过程中无法保证安全的，应当从危险区域撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停止使用，对难以停止使用的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

3.6对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止其相关设施、设备的运行和操作使用。直至检查验收合格后方可恢复运行。

4、安全隐患的上报：

4.1安全隐患的上报和整改工作逐级进行，班组、部门、公

司安全部门各级发现的安全隐患信息上报上一级部门备案。

4.2对于限期整改的安全隐患，由于客观原因确实不能按期整改完成的，必须在限定整改日期前2天将原因书面报到相关检查部门。

4.3对无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应以书面形式逐级上报。

4.4事故隐患整改责任部门在整改过程中，要及时向本部门主要负责人、分管领导报告整改进度、整改存在问题等情况，部门主要负责人、分管领导要及时指挥、协调、解决隐患整改中存在的问题，确保事故隐患按期限完成整改。4.5安全隐患治理结束后，整改部门要按要求写出隐患整改回复报告报公司安全部，安全部安排专人进行验收，验收合格后在隐患排查登记台帐上签字，事故隐患消除，同时向上级领导报告事故隐患的整改情况。

4.6因社会因素导致的安全隐患不能整改的，安全部及时向上级领导报告，在未解决之前，隐患存在单位要采取防范措施。

七、事故隐患排查治理责任管理办法

1、安全隐患排查治理管理中应认真执行“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，坚持“不安全，不生产”的原则，对不能立即排除的隐患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解决。对隐患无防范措施的单位或场所，要坚决予以停产整改。；

2、各个环节相关人员在安全隐患治理过程中不得推诿。由于推诿或不作为而造成安全生产事故的，或在隐患治理某一

环节中不认真负责，再次发生同样事故的，其所在环节相关人员负完全责任，将依法给予处罚。

八、事故隐患奖惩管理办法

1、公司建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动员工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，按照相关制度给予奖励。

2、对于安全隐患排查治理不作为或推卸责任，按照相关制度予以处罚。

3、在隐患治理某一环节中不认真负责，造成事故的，按照相关制度予以处罚。

4、由于违反国家法律、法规，造成事故的，必须接受国家法律机关的处罚。

九、相关记录

1、《安全生产事故隐患治理通知书》

2、《安全生产事故隐患治理台账》

3、《隐患排查和治理月报表》

篇3：企业隐患上报管理制度

一、当前施工企业资金管理的主要风险

(一)施工企业的自身生产模式

施工企业是项目施工管理的经营模式。项目建设资金的流动与使用往往由各项目经理掌握,项目资金的收支最终在项目完成。施工项目的分散性及各自的特点,各项目资金的决定因素“施工进度”、“计量条件”、“支付比例”不尽相同,导致上级单位不能及时掌握各个项目的资金使用和流动情况,从而不能及时统一、精细的部署企业资金的使用调配情况,使得企业资金管理的成本上升,资金使用率底下。由于施工企业自身资金管理的模式,使得作为承担民事责任法人机构的企业总部,对所辖的项目资金难以进行及时有效的监督管理,风险极大。

(二)项目建设对施工企业的资金流动能力要求极高

当前的建筑市场一直面临“僧多粥少”的激烈竞争局面,为了扩大企业规模、抢占市场,在建设单位资金不到位、计量条件苛刻、资金支付比例低下、盈利能力不理想等情况下,盲目上项目,加重了企业自身的资金负担。施工单位在投标时,按投标要求要缴纳一定数额的投标资金,并且往往短时间难以收回。如果企业盲目投把握并不大的标,对自身资金能力承受压力的要求就越高。投标保证金的大量占用,不能用来保证企业的项目建设生产,对企业的资金造成巨大压力。

(三)企业自身资金管理力度不够

企业自身对于所辖项目的资金管理监控不够严密细致,加之施工项目现场变动因素较大,项目资金预算编制质量不高,经常出现项目的生产经营与资金的流动不匹配的现象,往往打乱了公司整体资金调配计划,增加了项目建设的风险及整个公司的经营风险。

(四)企业应收款项难以及时回笼

施工企业资金管理面临的一个重要问题就是,在项目完工之后,由于种种原因,工程结算尤其是变更索赔工作及质保金的催收进行的非常滞后。造成施工单位相当一部分资金垫在已完工未结算款和质保金上。特别是许多大型公共工程建设项目,其建设单位大多为政府投资的公司,这种情况下,施工企业本身处于被动、从属的地位,在工程款等资金拨付方面经常纠缠不清,给企业自身的资金流动造成了巨大的压力。

二、如何规避资金管理中的风险

(一)做好项目资金前期策划工作及过程监控

在项目开工之前,就要做好项目的施工进度计划,根据施工进度、计量条款、支付比例做好项目资金的使用预算,通过核算出项目整体的资金使用情况,下达资金管理目标。企业应建立完善的资金预算制度、预算调整制度及资金支付制度,对项目资金实施动态管理及过程监控。而项目要根据月度施工计划及工程计量情况合理编制项目资金月度收支计划,经公司总部批准后严格执行。对比实际使用资金和预算资金的差异,由项目部做出具体的说明和记录,提高项目对资金使用成本的意识。

(二)提高资金管理人员的素质,建立完善的资金管理监察制度

应该选用对资金管理有深刻认识的人负责企业资金的使用,加强企业全员的资金成本管理意识。企业应成立和健全内部审计控制度建设,强化制度执行。进行必要的内部监督检查工作,随时检查资金管理制度的贯彻落实情况,并依据考核制度适时奖惩,促进各项目加强管理,保证企业资金安全高效、去向明确。

(三)及时办理工程结算,结清企业外流的资金

及时办理工程结算,加强应收账款管理,及时回笼资金。对建设单位基本情况、诚信记录、财务状态做好了解,努力维护企业自身的合法权益。工程完工后,及时向建设单位办理竣工结算,催收工程款。避免工程尾款纠缠不清,无人管理的现象,经常和建设单位保持沟通,做好催收工程尾款及回收质保金的工作。对于诚信建设极差的单位,可以考虑采用法律手段,维护自己的合法权益。

(四)合理转移资金风险

进场后,应选择实力较强、信誉较好的供应商和劳务协作队伍。结合项目盈利能力,建设单位对项目部的工程结算周期、资金支付比例、资金支付周期来确定项目部对供应商及劳务协作队伍的资金支付比例和支付周期,以转移资金风险,使企业资产负债率降低到一个合理的水平。

(五)提高企业的经营理念

企业应该根据自身的实力及特点,找准市场定位,选择适合自己的建设项目投标。注重自己的企业品牌,从思想理念、资源配置、经营方法,人才培养方面抓起,一步一步提高自己的竞争能力。加强项目管理,实现项目合同的目标,努力提高项目盈利能力,最终达到提高企业综合经济效益的目的,求得全方位的社会信誉,从而获得更为广阔的企业自身生存、发展的空间。

三、结束语

施工企业资金管理的成败,关系到施工企业的生死存亡和未来发展。要不断的加强企业的资金管理工作,加强内部审计监控,及时发现企业资金管理中出现的问题,做好预防措施,规避管理风险,为建设企业的良好运行打下坚实的基础。

参考文献

[1]余永俊,戴芳.施工企业资金管理风险及对策[J].交通财会,2008,(9):33-36

篇4：企业员工的九大健康隐患等

研究人员对2012年1月1日到2012年12月31日，在爱康国宾进行体检的企业员工数据库中随机抽取11万余份数据。其中，女性5万余人，男性6万余人，平均年龄38.72岁。样本覆盖北京、上海、广州、深圳、南京、杭州、成都、福州8个城市，IT、金融、房地产、能源、政府部门5个行业。报告表明，中国企业员工健康“中年危机”凸显，转氨酶升高、乳腺增生、慢性宫颈炎、乳腺结节、胆囊息肉指标异常检出率呈现出明显的“倒U”形分布，即中年员工（40岁-49岁）的上述指标异常率最高。从精神健康状况来看，中国企业员工出现了“青年危机”，即39岁以下年龄段的员工精神健康状况较差。本次研究还针对不同行业的员工进行了对比分析，发现政府部门的员工躯体健康状况最差，IT行业员工精神健康状况最差。

“健康中国2020”中国健康管理论坛由中华预防医学会、人民网、中国医院协会疾病与健康管理专业委员会等单位共同主办，清华大学公共健康研究中心、北京健康管理协会协办，爱康国宾健康体检管理集团承办。

双酚A增加女孩肥胖风险 卫文

一个国际研究小组在中国上海市进行的最新研究表明，塑料制品中常见的化学物质双酚A会增加女孩的肥胖风险；女孩体内的双酚A水平越高，其肥胖的风险越高。研究人员建议，减少塑料包装食品的生产和消费。

来自美国和中国的研究人员在美国《科学公共图书馆综合卷》杂志上报告说，他们采集了上海市1326名中小学生的尿液样本。结合这些学生的体重等数据，他们发现，双酚A对9岁-12岁女孩的脂肪代谢影响明显，当这些女孩尿液中双酚A水平超出每升2微克，肥胖风险就会增加1倍；超出每升10微克，则肥胖风险增加5倍。

但研究人员也表示，他们没有观察到双酚A对12岁以上的女孩和所有年龄段的男孩的肥胖风险存在明显影响，这其中的具体原因他们还不清楚。

研究负责人、美国凯泽基金会研究所李德昆说，人们应该认识到双酚A对人体的潜在危害。对消费者而言，应尽量减少食用塑料包装的食品；对厂家而言，应使用不含双酚A的食品包装。

双酚A是一种广泛应用于塑料制造的化学物质，婴儿奶瓶、饮料瓶等塑料容器和包装中经常含有这种物质。目前包括中国等国家在内，为保护婴幼儿健康，已禁止双酚A用于婴幼儿奶瓶。此前许多研究主要集中在双酚A对生殖系统的影响，而新研究则第一次分析了双酚A会导致青少年的肥胖问题。

滥用止痛片易致ED 李福章

美国俄勒俄冈州凯撒健康研究中心的专家对1.1万名服用止痛片的男性腰背痛患者的病历进行梳理分析，结果发现，与不服用止痛片的男性相比，大剂量服用止痛片超过4个月的男性，罹患ED的危险性增加19%。这类患者大部分需要接受药物治疗，才能改善ED症状。

研究负责人理查德·迪尤博士表示，大剂量服用止痛片的意思，是每天止痛片摄入量相当于80毫克羟考酮或120毫克吗啡。鸦片类麻醉止痛剂会抑制雄性激素水平，长期服用此类止痛片必然会导致雄性激素水平低下。另外，慢性疼痛患者常见的抑郁问题，也会增加ED风险。

为了降低慢性疼痛患者ED风险，专家建议患者减少止痛片的用量，选择其他更安全的止痛方法，如积极锻炼、听音乐等认知行为疗法。

平时多走路 大脑衰老慢 李福章

美国匹兹堡大学心理学教授埃里克森博士对299名受试者长达13年的跟踪调查显示，身体活动和大脑灰白质体积，以及认知功能障碍之间有密切关系。

受试者在调查开始时，均为身体健康的成年人，平均年龄为78岁。受试者每天走路的范围从0到300个街区路径不等，平均56.3个街区。调查结果显示，9年后，每周走路达72个街区路径以上（合9.7～14.5公里）的受试者，与走路较少的人相比，前脑、后脑及海马区的灰白质体积均较大；13年后，走路较多的受试者罹患认知障碍的比率，也比走路较少者减少一半。

研究者分析称，老年人大脑体积会缩小，从而影响记忆力。若从中年时就定期坚持走路，有助于年老后维持大脑的正常思维能力和记忆力。

无灰粉笔可能会诱发学生发生过敏反应 曹淑芬

最近出版的《过敏、气喘与免疫学年鉴》期刊发表的一份研究报告称，很多无灰粉笔含有“酪蛋白”成分，对牛奶过敏的孩子一旦接触这种产品，就可能会诱发过敏反应。

酪蛋白是一种牛奶蛋白，不少标榜无灰、粉笔灰较少的粉笔都带有酪蛋白。当过敏儿童吸入这些含酪蛋白的粉笔灰颗粒时，就可能会诱发严重氣喘或其他呼吸道过敏症。

研究人员表示，尽管使用的是无灰、少灰的粉笔，但还是可能会释放出一些粉笔灰，这些微小颗粒会飘浮在空气中，对牛奶过敏的孩子一吸进去，就易诱发咳嗽、喘鸣、呼吸急促等过敏症状，有时还会造成鼻塞、打喷嚏、鼻水流不停。

在美国，预计有30万名儿童对牛奶过敏。尽管过去有研究认为，对牛奶过敏的孩子到3岁情况就会好转，但最近的研究发现，孩子到学龄阶段仍然可能对牛奶过敏。约80%的牛奶过敏患者到16岁后就逐渐不再对牛奶过敏。

研究人员指出，在学校环境中，不仅只有粉笔会引起过敏反应，像胶水、纸张、油墨与孩子午餐等也可能含有牛奶蛋白。如果孩子对牛奶过敏，父母可要求老师让孩子坐靠后一点，以免孩子吸入粉笔灰而诱发过敏反应。

每周快步走3小时可防前列腺癌 曹淑芬

美国加州大学旧金山分校的研究人员发表在最近出版的《癌症研究》期刊上的一项新的研究显示，每周快步走至少3小时，可延缓、甚至预防前列腺癌的扩散。

研究人员对1455名被诊断出患前列腺癌、但尚未扩散的男性进行了研究。他们评估了患者被诊断出患癌和接受初步治疗后两年的体能活动程度，结果发现，有117起个案出现前列腺癌引发的癌细胞复发、骨肿瘤和死亡。而那些每周至少快步走3小时的患者，其病情扩散的速度要比慢慢步行且运动时间较少的患者减少了57%。

研究人员称，唯有快步走才能带来这种效果，如果前列腺癌患者以轻松的步调散步，就无法达到这种效果。该研究结果为“进行有规律的运动可对抗许多疾病，像心脏病和某些癌症等”这一理论增加了新的佐证。

篇5：煤矿安全隐患排查治理上报制度

桐梓县夜郎镇兴隆煤矿

安全隐患排查治理和上报制度

二零一八年三月

煤矿安全隐患排查治理报告制度

第一章总则

第一条、为及时排查、治理煤矿安全生产隐患，预防生产安全事故，保障职工生命安全和煤矿生产安全，根据有关法律法规、规章制度，制定本制度。

第二条、本制度适用于本矿的所有部门。

第三条、煤矿是安全生产隐患排查治理的责任主体。矿长对本矿安全生产隐患的排查和治理负全面责任，各分管副矿长对分管业务范围内的安全生产隐患排查治理负责。

第四条、煤矿安全科对煤矿安全生产隐患排查、治理和报告工作负有监督检查和查处的职责。

第五条、煤矿应制定安全生产隐患排查、治理、报告制度，明确隐患排查治理报告责任。

第二章隐患排查

第六条、煤矿每周对本矿安全生产隐患全面排查1次；煤矿科、队、班组负责人和安全管理人员随时进行隐患排查。

第七条、煤矿每周召开一次隐患排查办公会议。

第三章隐患治理

第八条、煤矿应建立健全隐患登记建档和重大隐患挂牌整改制度。第九条、煤矿安全生产隐患实行分级管理。一般隐患由矿长指定隐患整改责任人, 责成立即整改或限期整改。重大隐患由矿长组织制定隐患整改方案, 按照定时间、定人员、定资金、定措施、定标准的 “ 五定 ” 原则进行停产整改。

第十条、所有隐患都要按照 “ 零闭合 ” 管理原则,逐级落实整改责任,确保整改实效。重大隐患整改完毕后由煤矿组织验收, 安全矿长签字后报公司安全监察处备案。重大隐患整改 完成,由煤矿主要负责人组织自检,自检合格后由煤矿向公司提出书面恢复生产申请报告。申请报告应包括整改内容、自检结果,并由煤矿矿长和安全矿长签署验收意见。

第四章隐患报告

第十一条、发现煤矿存在重大安全隐患和违法行为时, 煤矿调度室必须立即向公司调度室 报告。

第十二条、每月 25日前,煤矿要将本期重大安全生产隐患排查治理情况书面报告公司。书面报告要有煤矿主要负责人签字。报告包括隐患的原因、现状、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改结果。

第五章罚则

第十三条、对迟报、瞒报重大安全生产隐患,不按规定限期整改隐患或不落实整改措施、不执行上级煤炭监管部门和公司停产整顿指令而擅自组织生产的, 按照 《煤矿安全隐患处罚办法》进行处罚,并根据情节轻重,给与直接责任人和主要负责人行政处分。

第六章附则

篇6：隐患排查上报系统使用说明

1、登录开发区安监局网站http:///

2、点击右下角“隐患排查治理信息系统”

3、点击“企业注册”

4、填写注册信息，星号必填，用户名必须企业全称，密码请记牢

5、第二页继续填写注册信息，星号必填，主管部门选“新开街道”，所属街道根据企业厂址所在区域选择“新开街道”或者“中兴街道”，企业等级根据原先评定结果选择A或者B

6、注册完成后等待街道审核，可打电话81010152告知我们尽快进行审核。

上报隐患

1、街道审核通过后，再次用企业用户名和密码登陆。

2、点击左下角的“企业隐患自查自报”

3、点击“自查隐患上报”，点击“新增”

4、填写隐患排查信息，星号必填

5、特别说明：

每周至少申报一条一般隐患，可作为企业台账查阅，方便企业安全隐患排查资料管理

篇7：企业隐患上报管理制度

专项治理计划的通知

各有关单位：

按照勘探与生产分公司《关于编制2012-2014年安全环保隐患专项治理计划的通知》要求，请各单位上报2012年至2014年三年安全隐患专项治理需求情况，具体要求如下：

一、各单位要认真组织排查本单位需整改的安全隐患项目，由计划部门牵头，与安全、财务、生产、地质、工艺、作业、电力、资产等部门充分结合，本着“安全生产、功能配套、简洁适用、经济可靠”和分年实施的原则进行逐步治理，按照附表格式认真填写上市和未上市安全环保隐患专项治理项目论证表（整合单位也要按照上市、未上市分开上报），要按照轻重缓急的原则排序，项目方案成熟可靠、具备实施条件、投资估算准确。各单位申报的三年总规模控制在2006年-2008年油田公司下达安全环保隐患治理专项计划规模的1.5倍之内。

二、各单位务必将隐患详实上报，隐患现状要清楚描述使用年限、腐蚀程度、运行现状、事故频度、检验检测报告、工作量等，同时制定填报治理方案及实际应用案例情况。

三、油气场站、管道腐蚀治理要注明具体的场、站、管道；对治理工作量大的管线违章占压、储油罐更新、加热炉更换、电气线路改造等安全环保隐患治理项目采取统一论证，逐年治理，优先治理检测判废和敏感区域隐患。

四、隐患井治理项目要有开发部门的鉴定结论，依据股份公司规定，2005年以后的报废井走弃置费，2005年以前的报废井走营业外支出，确保有限的专项投资合理使用。同时，隐

患井治理要具体到井，说明其属性(生产井、评价井、探井等)和治理类型(弃置或治理后继续生产)。

五、文字说明要按照表格项目分类，简要说明本单位各类设施的现状、总体情况、存在的安全环保隐患情况以及治理方案和投资估算。

六、本计划须经本单位领导班子审查通过，正职领导签字批准并加盖单位公章，连同电子版同时上报规划计划处和安全环保处，上报时间截止到2012年1月16日。

规划计划处联系人：

郭鹏宇：7299596 lhguopy@petrochina.com.cn

姜云鹏（未上市）：7298200 jiangyp@petrochina.com.cn 安全环保处联系人：

王东：7275345lh_wangdong@petrochina.com.cn

附表：辽河油田公司2012-2014年安全环保隐患专项治理项目论证表

规划计划处安全环保处

篇8：教师工作量上报管理平台的开发

现如今,很多高校教师工作量的统计还处于人工统计阶段,效率低下,数据安全性差。这种人工统计方法稍有不慎,数据就会容易丢失,反而使得管理人员的工作变得更加繁琐和复杂,并且人工统计的弊端也很大,经常出现因为统计的失误从而造成工作上的失误,所以很有必要将这项工作从人工走向计算机,提高我们的统计管理效率。

作为课时登记与统计是很多高校每天都要进行的一个工作项目,教师在授课结束后需要将纸质的课时单上交,让教务管理人员进行统计,这种行为既浪费人工又浪费纸张,而在现在这个信息化时代,完全可以把这些工作交给电脑处理。而采用电脑代替人工,既可以控制成人工成本又控制了浪费纸张的成本,从而做到保护环境,做到无纸化。

本系统采用B/S三层架构,方便平台部署及日常应用和日后维护,平台通常部署到学校的校园网上,并且可以与学校的门户网站、教务管理系统等系统进行无缝集成,对系统的数据进行统一化管理。

2 管理平台总体分析

由于该管理平台所涉及的用户为:教务管理人员和教师,因此平台的登录者分为两类,一类为教务管理人员、二类为普通教师。

1)教务管理人员登录该系统之后,应该具有以下功能:

①管理人员导入教师的账号;

②管理人员导入班级的信息;

③管理人员导入课程的信息;

④管理人员导入教师的课表信息;

⑤如果教师需要增删课程,管理人员可以及时地给该教师添加或删除课程;

⑥学期结束后管理人员可对数据进行备份和其他功能管理;

⑦审核教师提交的调课申请;

⑧审核教师提交的实训时间安排表。

2)普通教师用户登录该系统之后,应该具有以下功能:

①查看本学期课表;

②课时登记及学生考勤登记;

③调课申请、查看调课信息及删除错误调课信息;

④实训申请、查看实训信息及删除错误实训信息;

⑤课时汇总查询。

3 网站的总体设计

3.1网站功能模块结构设计

1)教务管理端的设计

教务管理端分为六大模块进行设计,其功能模块结构如图1所示。

①课时汇总:此页面办公室人员通过周次进行课时汇总,最后导出课时汇总信息到excel工作表中(文件名为:课时汇总.xls)。

②查看课表:办公室管理者可以通过选择教师和周次查看他本周的课表。

③调课审核:办公室管理者查看教师的调课信息后,如果所填信息合理,可以对该调课信息进行审核,也可以对不需要的调课信息进行删除。

④实训审核:办公室管理者查看教师所填写的实训申请,可以详细查看他实训课时的安排,如果所填信息合理,可以对该实训信息进行审核,也可以对不需要的实训信息进行删除。

⑤历史课表:办公室管理者可以查看每个教师的历史上课情况。

⑥时间设置:办公室管理者通过“时间设置”可以设置第一天开始日期、学期、公选课的起始和结束周次以及本学期的假期设置。

2)教师端的结构设计

教师端有8个功能模块,其功能模块结构如图2所示。

①课程表页面:这个页面是为了方便查询本学期的课程表。

②课时签到页面:这个页面是为了进行课时签到以及学生考勤的提交。

③调课申请页面:是为了填写调课申请信息,并提交等待办公室审核。

④查看调课页面:普通教师用户可以申请课程调换时间等信息在未审核前可以对申请的信息进行修改,普通教师用户只能看到是否通过与删除自己的申请。

⑤实训申请页面:此页面是为了填写实训申请的信息,并提交等待办公室审核。

⑥查看实训页面:此页面是为了查看实训申请是否通过,可以删除申请信息。

⑦汇总页面:此页面是汇总登录教师的本学期至今为止的上课信息,方便教师对自己上课的情况有所了解。

⑧历史课表页面:此页面为了查询历史的上课的课程情况,便于了解过去的情况。

3.2管理平台主要功能模块的详细设计

1)登录页面的设计

与其他网站相同,初始是一个登录界面。角色分为教务管理和教师两个,输入用户名和密码进行登录,系统根据输入进行验证,验证信息正确则进入管理系统首页,否则提示“用户名与密码不正确”返回到登录页面。该页面运行结果如图3所示。

2)课时签到操作页面

该页面主要是为了教师的课时签到,模仿现在网上流行的“签到”的模式,点击一键就可以签到上报课时,当然,这些必要的信息都是提前导入到数据库里,进行读取出来,这样主要也是为了减少繁琐操作与误操作,也大大降低了该系统的遭遇BUG或其他错误问题。

在签到页面里,也含有一项学生考勤部分,这也是为了上报学生上课的情况,如迟到、早退、旷课这类情况方便事后查询。该页面运行结果如图4所示。

3)调课申请页面

该页面主要功能是教师对调课的申请,上课教师如果因为其他原因无法按时到场上课,就需要提前上报申请,将调课的信息进行填写,以及调课的原因,等待办公室审批是否通过。该页面运行结果如图5所示。

4)实训课时安排申请页面

该页面主要功能是让教师将学校实训任务的时间安排信息与班级、课程、地点等信息进行提交,等待办公室审核。申请实训页面的运行效果如图6所示。

4 结束语

本管理平台的设计主要是根据对高校教务管理的需求分析进行考察,以及普通老师的建议作为参考,使得本系统基本能满足高校教师工作量上报管理功能。管理平台包括了查看课程表、实训申请、查看实训审核、调课申请、查看调课审核、课时签到、汇总查询、历史课表查询等多个页面的设计,经过一年多的使用,反应较好。

摘要：开发一个基于ASP.NET教师工作量上报管理平台,可以让每位教师自行通过网络上报每天课时,学生考勤记录,并且查看每周或每月课时量,网上申请调课,教务管理人员可以导入每学期教师授课信息、也可查看教师每天授课情况、网络审批调课等,并且可以将每个学期的信息保存在系统中,通过备份数据库可以自由地对数据进行移植,大大地方便教务人员的审计和领导的检查管理。

关键词：教师工作量上报管理平台,ASP.NET,课时统计,学生考勤

参考文献

[1]刘锋.高校教师工作量管理系统的设计与实现[J].河北:河北北方学院学报,2010.

[2]侯艳书.ASP.net网站开发简明教程[M].北京:清华大学出版社,2015.

篇9：企业如何规避快速发展的隐患等

许多人都希望自己的企业能够快速发展，希望销售收入能以15-20%或者更高的速度增长。但企业在快速增长的同时也存在着隐患，因为任何事情都发生得很快，即便是一个小小的失误也可能让你一头撞上南墙，难以恢复过来。

错误最有可能在哪里出现呢？企业应当避免这些情形的发生：与客户、供应商或员工失去接触；不计后果，只想把企业做大；不切实际地实施多元化；不再關注财务状况；对将来的发展不做资本预算；忽视企业战略规划。

对企业来说，学会生存就意味着要能够识别那些正在迫近的危险的信号：现金流不足；客户开始产生抱怨；随意招聘员工；工作环境过于压抑；不愿意变革。

西点军校怎样培养领导者

西点新生都是因为能力学识俱佳，才能够进入西点就读。西点要在这个良好的基础上，把他们陶冶成最杰出的领导人才。西点所要强调的重点：他们内心必须变成一张纯净的白纸，必须从零开始。零点就是服从，新生花一整年的时间学习服从的各个层面：自律、处理压力、善用时间。从服从开始，西点学生展开四个阶段的领导训练：

第一关是建立起强化组织的向心力。是强调团队精神，以及教导新生认同团体的价值体系。

第二关是帮助个人开始找到自己在团体中的声音，强调直接或面对面的领导。此外西点也强调道德思考，奠定崇高领导的基础。

第三关教导学生建立足够的自信和必要的领导技巧，以领导其他的领导人，这就是间接领导。

第四关是行政领导，教导学生如何为组织谋求长远的利益。

学习型组织的三个核心学习能力

美全力推崇学习型组织的彼得·圣吉根据最近的研究提出了学习型组织的三个核心学习能力，它们是：

(1)企望：要在组织中建立企望，领导者需要创建一种对未来追求的共同愿景。如果人们能够真正看到这个愿景，他们就会充满能量和热情。圣吉告诫人们：“没有热情和能量，就不要去谈学习。”

(2)深度汇谈：“在我们的社会中，我们正在失去谈话的艺术。”圣吉警告人们：“而且我们并没有觉得这种失去。”圣吉认为人们在会议上浪费太多的时间，仅仅在对别人说而不是讨论。实际上，组织需要开展真正的讨论以达成一致的意见。

(3)复杂性认识：很难预料单独一个行动将对复杂的组织产生多么大的影响。“医生会在同一时间开出超过3种药方而担心其副作用。”圣吉说：“我们的组织的复杂性难道会更少些吗？”

差异化：快速消费品强势品牌之道

专业形象差异化 从全球快速消费品市场来看，品牌个性对一个品牌或产品的成功起着决定性的作用，品牌个性也意味着利用差异化战略来塑造品牌的独特特点，对于消费者形成强烈的吸引力，令消费者感到品牌具有自己期望的品质。调味品品牌“家乐”以“厨师专业品质”的鲜明形象来区别其它同类产品，在全球取得成功就是极好的例证。

篇10：企业隐患上报管理制度

【文件来源】国家安全生产监督管理总局

国家安全监管总局办公厅关于印发工贸行业事故隐患排查上报通用标准（试行）的通知

安监总厅管四〔2013〕149号

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各有关单位：

为进一步强化冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等工贸行业安全生产基础，指导和规范工贸企业安全生产事故隐患排查、上报和统计分析工作，构建隐患排查治理常态化机制，国家安全监管总局制定了《工贸行业事故隐患排查上报通用标准（试行）》，现印发给你们，请认真遵照执行。

地方各级安全监管部门及各生产经营单位可根据实际，制定更为详细的标准，对排查出的隐患要依照《工贸行业事故隐患排查上报通用标准（试行）》进行归类并上报。

各地区在实施过程中如遇到问题，请与国家安全监管总局监管四司联系（电话：010-64463303）。

附件：工贸行业事故隐患排查上报通用标准（试行）

国家安全监管总局办公厅

2013年11月4日

隐患排查上报通用标准（试行）

一、基础管理类事故隐患（是指生产经营单位安全管理体制、机制及程序等方面存在的缺陷）隐患类别 隐患内容 说明

1.1资质证照 1.1.1缺少资质证照 未按规定取得合法的营业执照、消防验收（备案）文件、涉及危险化学品的企业需要的安全生产许可证等资质证照。1.1.2资质证照未合法有效

1.1.3 其他

1.2安全生产管理机构及人员 1.2.1安全生产管理机构（含职业健康管理机构）设置缺陷 未按规定建立安全生产管理机构（含职业健康管理机构）。

1.2.2安全管理人员（含职业健康管理人员）配备缺陷 未按规定配备安全管理人员（含职业健康管理人员），人员配备不足或所配备的人员不符合要求等。1.2.3 其他 冶金等工贸企业未设有安全生产委员会等。

1.3安全规章制度 1.3.1 安全生产责任制缺陷 未按规定建立、健全安全生产责任制。

1.3.2 安全管理制度缺陷 未按规定建立、健全安全管理制度，如建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”管理、生产设备设施报废管理、隐患排查治理、应急管理、事故管理、安全培训教育、特种作业人员管理、安全投入、相关方管理、作业安全管理等。

1.3.3安全操作规程缺陷 未按规定制定、完善安全操作规程，如覆盖主要设备设施生产作业和具有安全风险的作业活动的安全操作规程等。

1.3.4制度（文件）管理缺陷 未按规定制定制度编制、发布、修订等制度，或未按照制度执行，如制度编制、发布、修订等过程不规范，制度（文件）试行、现行有效或过期废止标识不清，过期废止回收销毁等规定不明确，制度（文件）发布后宣贯、执行检查不到位；记录（台账、档案）的数量、格式、内容不明确，填写不规范等。1.3.5 其他

1.4安全培训教育 1.4.1主要负责人、安全管理人员培训教育不足 未按规定取证，取证后没有按年度进行培训教育或培训教育学时不够等。

1.4.2特种作业人员、特种设备作业人员培训教育不足 未按规定取证，证件过期或证件与实际岗位不符等。

1.4.3一般从业人员培训教育不足 缺少日常教育、“三级”教育、“四新”教育、转岗、重新上岗等安全培训教育，或安全培训教育达不到规定时间，或内容不符合要求等。1.4.4 其他

1.5安全投入 1.5.1安全投入不足 冶金、机械等企业未按国家相关规定提取安全投入资金，其他行业企业未保证必要的安全投入等。

1.5.2 安全投入使用缺陷 安全投入使用范围或使用金额不符合要求等。1.5.3 其他 未按规定购买工伤保险等。

1.6相关方管理 1.6.1相关方资质缺陷 未对相关方有关安全资质和能力确认，或相关方不具备合格资质。

1.6.2安全职责约定缺陷 未按规定签订安全协议，或未在劳动、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责等。

1.6.3 安全教育、监督管理缺陷 未按规定对相关方人员进行安全教育、监督管理等。1.6.4其他

1.7重大危险源管理 1.7.1重大危险源辨识与评估缺陷 未进行重大危险源辨识评估，或辨识评估不正确等。

1.7.2 登记建档备案缺陷 未按规定进行登记、建档、备案等。

1.7.3重大危险源监控预警缺陷 未按规定对重大危险源进行监控，或监控预警系统不能正常工作。

1.7.4 其他

1.8个体防护装备 1.8.1 个体防护装备配备不足 未按规定选用、配备、按期发放所需的个体防护装备。

1.8.2 个体防护装备管理缺陷 未按规定对个体防护装备实施有效管理。1.8.3 其他

1.9职业健康 1.9.1 职业病危害项目申报缺陷 未按规定申报危害因素岗位，申报内容不全，未申请变更等。

1.9.2职业病危害因素检测评价缺陷 未按规定对危害因素进行检测评价，或检测评价因素不全等。

1.9.3职业病危害因素告知缺陷 未按规定在劳动合同中写明，检测结果未公示等。

1.9.4职业健康检查缺陷 未按规定建立职业健康档案，未开展职业健康体检，或体检结果未通知劳动者等。

1.9.5 其他 未按相关规定将职业病患者调离原岗位等。1.10应急管理

1.10.1 应急组织机构和队伍缺陷 未按规定设置或指定应急管理办事机构，配备应急管理人员，未按规定建立专兼职应急救援队伍。

1.10.2应急预案制定及管理缺陷 未按规定制定各类应急预案，未对预案进行有效管理（论证、评审、修订、备案和持续改进等）。

1.10.3应急演练实施及评估总结缺陷 未按规定进行应急演练，或未对应急演练进行评估和总结等。

1.10.4应急设施、装备、物资设置配备、维修保养和管理缺陷 未建立应急设施，未配备应急装备、物资，未按规定进行经常性的检查、维护、保养和管理等。1.10.5 其他

1.11 隐患排查治理 1.11.1 事故隐患排查不足 未按规定开展事故隐患排查工作。

1.11.2 事故隐患治理不足 未按规定开展事故隐患治理工作，或事故隐患治理不彻底等。1.11.3 事故隐患上报不足 未按规定对事故隐患进行上报。1.11.4 其他 包括未对事故隐患进行统计分析等。

1.12事故报告、调查和处理 1.12.1 事故报告缺陷 未按规定及时报告，并保护事故现场及有关证据等。

1.12.2 事故调查和处理缺陷 未对事故进行调查、处理、分析等。1.12.3 其他

1.13其他 其他管理上的缺陷。

二、现场管理类事故隐患（是指生产经营单位在作业场所环境、设备设施及作业行为等方面存在的缺陷）

隐患类别 隐患内容 说明

2.1作业场所 2.1.1选址缺陷 作业场所未按规定选择在常年主导风上风或侧风风向，靠近易燃易爆场所，地质条件不良，企业内新建构筑物、装置安全卫生防护距离不足等。

2.1.2 设计、施工缺陷 未按规定对建构筑物的防火等级、安全距离、防雷、防震等进行设计、施工，或改建、扩建、装修没有按安全要求进行等。

2.1.3平面布局缺陷 住宿场所与加工、生产、仓储、经营等场所在同一建筑内混合设置;爆炸危险场所或存放易燃易爆品场所与易燃易爆场所联通;建构筑物内，设备布置、机械、电气、防火、防爆等安全距离不够，或卫生防护距离不够等。

2.1.4场地狭窄杂乱 作业场所狭窄难以操作，工具、材料放置混乱等。

2.1.5地面开口缺陷 坑、沟、池、井等开口的不安全状况，如无安全盖板或安全盖板不符合要求等。

2.1.6安全逃生缺陷 包括无安全通道，安全通道狭窄、不畅等，未按规定设置安全出口，包括无安全出口、安全出口数量不足、设置不合理等。

2.1.7交通线路的配置缺陷 容易导致车辆伤害或消防通道不符合要求等。

2.1.8安全标志缺陷 未按规定设置安全标志，如无标志标识、标志不规范、标志选用不当等。2.1.9其他 地面湿滑不平、梯架缺陷、装修材料缺陷等。2.2设备设施 2.2.1 工艺流程缺陷 工艺流程布置不顺畅，交叉（平交）点多，产量增大后没有及时调整工艺路线等易导致生产安全事故的缺陷。

2.2.2 通用设备设施缺陷 通用设备设施在设计、安装调试、使用上的缺陷，如强度、刚度、稳定性、密封性、耐腐性等缺陷，不符合安全要求，有人员易触及的运动部件外露，操纵器失灵、损坏，设备、设施表面有尖角利棱，未按规定进行检验等。通用设备设施不包括特种设备、电气设备设施、消防设备设施、有较大危险因素设备设施以及安全监控设备。

2.2.3 专用设备设施缺陷 根据行业生产特点，企业拥有的专用设备存在的安全缺陷，以及未按规定进行检验等。

2.2.4 特种设备缺陷 未按规定取证、建档、定期检验、维护保养，或特种设备不能达到规定的技术性能和安全状态等。

2.2.5 消防设备设施缺陷 未按规定对消防报警系统进行配线、设备选型安装，未按规定设置合格的给水管网、消火栓、消防水箱及自动、手动灭火设施器材，未按规定选用合格的机械防烟排烟设备，或设备安装不符合要求，防火门、防护卷帘及其他消防设备缺陷，以及未按规定进行检验等。

2.2.6 电气设备缺陷 电气线路、设备、照明不符合标准，保护装置不完善，移动式设备不完善，防爆电气装置不符合标准，防雷装置不合格，防静电不合格，电磁防护不合格，以及未按规定进行检验等。

2.2.7有较大危险因素设备设施缺陷 未按规定对存在高温高压、有毒有害、易燃易爆等有较大危险因素的设施设备进行安全防护，未按规定对其进行经常性维护保养等。

2.2.8 安全监控设备缺陷 未按规定安装监控设备监测有毒有害气体、生产工艺危险点等，安全监控设备设置不合理，或安全监控设备不能正常工作等。2.2.9 其他

2.3防护、保险、信号等装置装备 2.3.1无防护 没有实施必要的防护措施，如无防护罩、无安全保险装置、无报警装置、未安装防止“跑车”的挡车器或挡车栏等。

2.3.2防护装置、设施缺陷 防护装置、设施本身安全性、可靠性差，包括防护装置、设施损坏、失效、失灵等。

2.3.3防护不当 未按规定配置、使用合格的防护装置、设施。2.3.4其他

2.4原辅物料、产品 2.4.1 一般物品处置不当 物品存放不当，如成品、半成品、材料和生产用品等在储存数量、堆码方式等方面存放不当；物品使用不当，未按规定搬运、使用物品；物品失效、过期、发生物理化学变化等。

2.4.2 危险化学品处置不当 对易燃、易爆、高温、高压、有毒有害等危险化学品处置错误，危险化学品失效、过期、发生物理化学变化，未按规定记录危险化学品出入库情况等。2.4.3 其他 原辅料调整更换时，未进行安全评价等。

2.5职业病危害 2.5.1职业病危害超标 噪声强度超标，粉尘浓度超标，照度不足或过强，作业场所温度、湿度超出限值，缺氧或有毒有害气体超限，辐射强度超限等。

2.5.2职业病危害因素标识不清 作业场所缺少防护设施，公告栏，警示标识等。2.5.3其他

2.6相关方作业 相关方未按规定办理动火、动土、用电等手续，进入不应进入场所等涉及相关方现场管理方面的缺陷。

2.7安全技能 2.7.1 违章指挥 安排或指挥职工违反规定进行作业，如安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；指挥工人在安全防护设施、设备有缺陷，隐患未解决的条件下冒险进行作业等。

2.7.2 操作错误 操作方式、流程错误，指按钮、阀门、搬手、把柄等的操作，以及未经许可开动、关停、移动机器；开动、关停机器时未给信号；开关未锁紧，造成意外转动、通电或泄漏，忘记关闭设备；拆除安全装置，造成安全装置失效等。

2.7.3使用不安全设备、工具 临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备，使用已停用或报废的设备等。

2.7.4 工具使用错误 使用不合适的工具，或没有按要求进行使用等。

2.7.5冒险作业 冒险进入危险场所，或在危险场所冒险停留、冒险作业，如未经允许进入涵洞、油罐、井等有限空间或高压电设备等其它危险区；攀、坐不安全位置(如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩)，在起吊物下停留；采伐、集材、运材、装车时，未远离危险区；机器运转时加油、维修、焊接、清扫等。

2.7.6其他 包括脱岗、超负荷作业等其他操作错误、违反劳动纪律行为。

2.8个体防护 2.8.1个体防护装备使用缺陷 在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用，如未戴安全帽，未戴护目镜或面罩，未佩戴呼吸护具，未戴防护手套，未穿防护服，未穿安全鞋等。

2.8.2不安全装束 在有旋转零部件的设备旁作业穿着肥大服装、操纵有旋转零部件的设备时戴手套等。2.8.3 其他

2.9作业许可 2.9.1作业前未办理许可手续 动火作业、有限空间作业、大型吊装作业、高空作业等作业前未按规定办理手续。

2.9.2安全措施落实缺陷 未落实安全措施或安全措施落实不足，作业完毕未确认安全状态等。2.9.3 其他

2.10 其他