老经感想感悟（共12篇）
篇1：老经感想感悟
时光在不经意间悄然消逝，四季轮回，花开花落在岁月的沉淀中多了一份淡定与坦然。
独自熳行尘世，曾经的爱恨，过往的相遇一暮暮出现在生命的印迹中。
清风吹拂心扉，诉说着属于每个人的悲欢离合。
在岁月面前。
有时候会伤的遍体鳞伤，过往的爱成为今日的恨;过去的欢声笑语演绎为现在的冷漠无语;曾经的众里寻他化为当下的擦肩而过。是什么造化了现在的一切。
只有无情的岁月给了我们答案：一切皆有因果，别问是劫是缘。
光阴在流转中消耗着人生，我们一步步老去，只是岁月的匆匆过客。
最终，卑微到一粒尘埃中，成为永恒。
所以，生活中淡定、坦然面对一切。
一生一世在岁月的洪流中也只是一场游戏一场梦。
心中盛满一湖宁静的水，即使风浪起，依旧波澜不惊。闲庭漫步，静观人间百态。
感谢岁月，让生命体味了不一样的爱恨情仇，不管是快乐还是伤害，不论是圆满还是残缺，都让人能够享受生命的了区域悲凉。
因为，他们也是生活的一部分。
篇2：老经感想感悟
(2): 人们总是喜欢看破碎的东西，但却又渴望自身的完整，也许别人的破碎能满足他们那自以为善良的同情心。
(3)：你本不完美，何必伪装。
(4)：有的人不联系，但并不代表忘记，更 不代表不想念。
(5)：当生活太安逸的时候，是不是就应该开始反思了?
(6)：如果你心中有爱时，听着孤单的情歌还会流泪吗?( 文章阅读网：www.t262.com )
(7)：也许只有经历了破碎的生命，才会更完整，只有残缺的美才是永开不败的花蕾。
(8)：那些年你总觉得没有人能理解你，那么这些年呢?是否变得不再想被别人理解?
(9)：有没有那么一些人在一起的时候可以谈天说地，可当离开了，你却没有想念，甚至不想再联系，是生活本身的游戏规则，是世界冷了，还是我们麻木了??
(10)：何必挖空心思的去看穿别人，又何必挖空心思的了解自己?
(11)：曾经谈天说地，无话不说的人，终究会因为时间和生活的距离而变得无话可说。
(12)：你总希望别人想起你，关键是你首先就忘了别人。
(13)：有人说网络很假，我笑笑，好像现实很真似的。
(14)：过去的就让它过去吧，后悔是对自己的欺骗，下一刻的路还得你自己去走，如果明天就要死去，难道把最后的时间浪费在眼泪上吗??
(15)：不要总为自己找说辞，你会失败，甚至失去很多。
(16)：我只想做一棵青青 的草，永远都能死而复生，坚韧而倔强。
(17)：能拥有简单的幸福，难道不是一件很值得骄傲的事吗?
(18): 别说为谁而活着，先活好自己吧!
(19)：活得好或者不好，取决于你的心境。
篇3：团课感想感悟
当今的人有一句话：二十岁人来是废品，三十岁人半成品，四十岁人是成品，五十岁人是正品，五十五岁以上是极品。这句话是指人生的历练。中华民族的复兴不是单一个体能够实现的。曾经有人说过，只要能回到中国的任何一个朝代就是真正的复兴（要正面地理解这句话）。从某种程度上，现在中国已经是鸦片战之后最强盛的时期。经济发展飞速发展，人民生活水平提升。现在的青少年要考虑的不是如何发展经济。现在的青少年要做的是要做到如何监督政府和社会，社会上不平之是屡屡出现，如：民工工资被拖欠，政府人员贪污、教育乱收费等等。这一切都是阻碍社会发展、国家复兴的一拌脚石。
什么才是复兴？用一句通俗的话说：大家好才是真的好。那有的好有的不好，那不太好。要建立一个法治、公平、公正的社会，要参考欧美，但绝不能照搬，否则必乱。这就是青年少的历史使命。然而说是这样说青少年有历史使命，但是绝大多数人都是做自已的事，真的能肩负起历史使命的年青人没多少，尽管真的有，他们也活不久。肩负起了那个使命就要改革，改革就要推翻旧有的事物，可是守旧派会坚守着他们所认同的真理，改革就阻力重重。肩负起一个使命就要坚持到底，但不要盲目去做，否则有可能躺在盾牌上回家。况且旧秩序总比无秩序好，一种旧有的事物不是一无事处，但你肩负的使命是否是真正的使命，值得深思。或许旧有事物的存在适合现在，不适合将来„„ 此次团课给同学们详细的阐释了五四精神的含义，带大家回忆了那段青年热血的历史，也让大家很好的了解了五四青年节的时代意义，时刻提醒着大家不忘历史使命。当今时代，青年们对于五四精神知之甚少，此次团课不仅带领大家重温历史时刻，也让大家知道如何在现代追求五四精神。
篇4：感想随笔-个人感悟
本就是一个多愁善感的人，生活中的小事总是能够毫无防备的进入心里，而使自己活得很累。有时候提醒着自己不要敏感，不要太在意，生活中的事情本就是说者无意听者有心。或许，我该试着，放开自己的心，不要太执着于一个答案。看破红尘，反而没多大意思了。
三毛曾经说过，“上天不给我的，无论我十指怎样紧扣，仍然走漏；给我的，无论过去我怎么失手，都会拥有”。人家都说，旅行的意义不在于最后你到达了哪里，而是在去那个目的`地的路上的那个过程，你看到了什么，你学会了什么。
生活中的小事情，不要再放大了，再在意，再后悔，都无法回去了。专心做好当下就好。每个人的青春都是这样度过的不是吗，不单单只有你自己的青春活在半夜的辗转反侧里。一万个人的青春，一定被另外一万个人重复过。
世界这么大，来来往往的人那么多，谁会记得谁呢，把自己的人生活出精彩，活出不后悔就好了。你哭你笑你闹你疯，这都是你的，单单只是你一个人的事情罢了。
愿所有的有心人都能够被对月温柔相待。
愿漂泊的人都有酒喝。
篇5：新人经管感想感悟
连锁经营十二大误区八大心态的感想感悟悟【1】
误区一：连锁就是复制
这是连锁企业发展的最大认识误区，一些连锁企业认为连锁经营就是先建好一个成功的样板店，然后不停的依此复制。
这样把连锁经营过程设想得过于简单化了。
连锁的最大优势就在于复制，最大的陷阱也是复制。
国内不少连锁企业，在复制的过程中惨遭“滑铁卢”。
比如有名的全聚德，数次南下复制，屡战屡败，最后不得不收缩战线，最大的教训就在于不加区别的简单复制。
国内市场广阔，不同区域的市场需求往往差别很大，消费方式也不同，连锁企业必须因地制宜区别对待。
误区二：连锁经营一定要坚持“六个统一”
连锁最初传入中国时，许多连锁企业认为连锁经营就是要追求“六个统一”：统一采购、统一配送、统一标识、统一营销策略、统一价格、统一核算。
以便于自己品牌形象统一，给消费者传递的信息统一。
“六个统一”观念极大的束缚了连锁事业的发展。
近些年来随着连锁在国内的深入发展，人们逐渐认识到连在统一的思维下需要根据企业和市场环境做出灵活的调整。
连锁经营企业必须能够在标准统一的基础上根据当地消费者的消费偏好有所改变，比如沃尔玛、肯德基为了适应中国市场，其实都做了一定的改变。
误区三：连锁终端要卖企业最好的产品或服务
许多连锁企业追求在自己的连锁终端向顾客提供最优秀的产品或服务，认为这样做吸引顾客，创立品牌，之所以有这样的认识就在于许多连锁经营商对于自己的盈利模式不清楚。
提供最好的产品或服务并不难，难点在于所有的连锁终端都能提供这样的产品或服务吗?不管对于技术标准的操作要求和成本控制，还是对于物流配送的可行性，连锁企业必须进行全面的衡量判断，不能想当然。
比如，麦当劳汉堡肯定并不是世界上最好吃的汉堡，但是作为连锁来说，麦当劳依然是优秀的。
误区四：管理制度完善了，管理自然就到位了
许多连锁企业会制定比较完善的管理制度，形成自己的连锁管理体系，并通过发放各种各样的管理手册，希望通过手册来加强对连锁店的管理，认为手册完善了，管理也就到位了。
这仅仅是起步阶段，连锁店有了手册不见得就有了管理。
一是有些东西并不是靠手册来形成的，比如企业文化这个影响企业发展的核心因素;另外，管理执行是存在许多企业的问题，就算相同的手册在不同的人来操作可能会形成不同的结果;而且，手册的固化需要不断的强化培训和督导，日积月累才能逐渐形成大家的共识和操作依据。
最后，在连锁企业的发展壮大过程中，需要不断的升级自己的管理体系。
误区五：连锁经营企业一定要有专利产品
许多连锁经营者认为企业一定要有专利，专利越多优势越大这样才能保持竞争力，控制加盟商。
这种认识在某种程度上就是误解了连锁产生的根本原因，连锁的产生首先是基于优秀盈利模式，优秀的盈利模式除了包括优秀的产品和服务之外，更重要的是将产品和服务销售给顾客的这所有的过程管理，专利不是长远发展的法宝，不易模仿的盈利模式是企业真正的核心优势。
比如连锁巨头的沃尔玛，本身并没有产品优势，但是其管理优势是许多国内零售企业很难模仿的。
误区六：做连锁的目标就是发展加盟商
目前国内特许加盟开展的火热，不少连锁借加盟迅速作大，动不动就发展上百家加盟商，短期经济效益让人眼红，让很多连锁企业误以为做连锁就是为了日后的特许加盟。
其实，特许加盟也仅仅是连锁经营发展的一个过程而非目标，加盟是为了整合社会资源，形成合力，扩大企业的连锁规模。
为了做“盟主”而发展加盟商连锁企业说到底并没有形成能支撑企业持续发展的企业价值观，失败只是早晚。
误区七：品牌建立起来就可以做连锁加盟了
许多企业认为连锁经营就是靠品牌推动，没有品牌也就没有连锁，这种对连锁的片面认识，导致企业为了发展连锁招商加盟，花大量的资源投入广告，希望提高品牌知名度，并借品牌知名度吸引加盟商，藉此形成良性循环。
我们认为品牌是连锁经营的纽带，不同的连锁终端靠品牌汇聚起来。
在品牌之上，需要一套优秀的盈利模式。
如果盈利模式清楚，终端能够赚到钱，管理也到位，做连锁就会轻松很多。
误区八：总部可以靠加盟费赚钱
一些连锁企业具有一定规模后就拼命放盟，靠收取加盟费维持企业运转，结果满足于此，止步不前。
甚至出现非常多不具备加盟资质的个人和企业也浑水摸鱼。
其实研究连锁发展的历史，没有任何一家企业能够靠收取加盟费赚钱，相反，连锁总部需要为加盟商投入大量的管理和培训，会耗用不少资源。
否则，一旦经营环境变化，加盟商的很可能要求退出，令总部损失惨重。
南方略咨询机构领军人物刘祖轲认为：连锁经营企业一定要不断研究市场，并能够根据市场变化，变革管理方式、盈利方式，与加盟店风险共担，主动指导加盟店，保证加盟店的健康运营和盈利。
误区九：无节制的发展加盟
目前国内相当多企业在不具备加盟条件下大肆发展加盟商，往往是今年做回盟主，明年就关门。
这是为什么呢?排除这些企业本身不重视知识产权的保护不说，无节制的发展加盟是一个重要原因。
在踊跃加盟的表面后，加盟商的理念不一致，动机也不一样，实力参差不齐，有些人根本就不怀好意，有些人在赚钱的时候高兴，一旦出现经营困难，马上跟“盟主”翻脸，甚至做起损害“盟主”的事。
因此“盟主”必须进行严格的筛选和调查，宁缺毋滥，并以严格而明确的管理体系进行约束和支持。
误区十：加盟前不全面考察连锁“盟主”实力
随着连锁加盟在我国的深入发展，越来越多的小投资者在创业时的选择倾向于加盟一家有实力的连锁“盟主”，这是没有问题的，但是在区别是否是一个有实力并且优秀的“盟主”上往往存在很多误区，下面结合实际谈谈加盟商应该如何选择有实力并且优秀的“盟主”，主要考察一下几点：
1， 企业的资质
2， 企业的发展历史
3， 企业的管理水平
4， 企业的盈利模式
5， 企业的财务状况
误区十一：连锁管理重总部建设，轻终端管理
现在许多连锁企业都在积极进行总部的`平台建设，认为总部搭建好管理平台，终端自然会运作顺畅。
这是非常错误的。
总部的一切工作都应是建立在终端需求的基础上，一切为终端服务，并和终端基层共同战斗。
总部的管理体系建设成效，也应以终端表现来检验，如果终端认为过于繁琐而起不到多少促进作用甚至起到反作用，总部就应深入检讨。
总部决策人员应该定期巡访终端，不仅仅是检查督导，更重要的是听取终端对总部各个管理职能的反馈和建议。
误区十二：重视终端销售业绩，忽视基础管理
在销售竞争日趋激烈的今天，许多企业加大了对销售人员的业绩考核，比如连锁企业在发展初期中，总部只对终端的店长作出业绩要求，认为业绩优秀，其他方面自然就不错，对基础管理不闻不问。
这个现象在连锁行业相当普遍。
多年的门店管理经验告诉我们，终端的销售业绩是建立在企业品牌和运营管理基础上的，而基础管理的质量直接影响消费者对企业品牌的判断，如果长期不注重基础管理，那么信誉和口碑将一点点地流失，最终销售业绩也会出现全面下滑。
反之，一个基础管理规范的门店，就算消费者暂时不进行购买，但是他对企业品牌的感受是良性的，并会积极传导到其他消费者，以后在同等条件下，消费者还是会倾向于在自己认可的终端进行购买。
篇6：配合的感想感悟
在幼儿园里，保育工作与教育工作，往往由于分属不同的工作人员主管，容易互相脱节。
但是幼儿园保育工作的内容也因有所调整，所以既要保证儿童的身体健康，又要保证其心理 健康。
篇7：傅雷家书读书感想感悟
傅聪远在海外求学，外出的游子，牵动的是家中父母的心弦，爱子如命的父亲，只能将一句句叮咛仔细封在信里，把自己的一片深情送过大洋。
“长篇累牍地给你写信，不是空唠叨，不是莫名奇妙的说长道短，而是有好几种作用的。第一，我的确把你当作一个讨论艺术，讨论音乐的对手;第二，极想激出你一些青年人的感想;第三，借通信训练你的——不但是文笔，尤其是你的思想;第四，我想时时刻刻，随时给你敲个警钟，做面忠实的镜子，不论是在做人方面，在生活细节方面，在艺术修养方面，还是在演奏姿态方面。”
这些话语，出自于一向严厉的傅雷之口，哪怕身在海外，也不愿儿子放弃学习。对孩子的那种殷殷期盼，严厉或温柔的叮咛，这副姿态，又与天下哪个父亲有异呢?
深夜中，灯下有父亲在帮孩子批改作业，也许这些父亲无法像付雷一样，给予付聪很大的帮助，但他们无一不在尽全力帮助孩子，把自己的深情倾注在简单的叮咛中，这些叮咛无非是几个错别字，几道几何题的要点，可这其中所含的父爱，一点不比傅雷信中所含的少。
“孩子，我多担心你身心的健康和平衡，一切都得未雨绸缪，切勿到后来悔之不及。”傅雷以一名过来人的身份口吻，带着对儿子的心疼，不断劝说孩子休息，到大自然去放松身心。傅雷一向是一位严厉的父亲，他从不放松对儿子的要求，却依然为孩子的身心健康所担忧。这多像我们的.父亲，偷懒时，他们训斥、催促，但当你把所有精力倾注在学业上时，父亲们又担心我们的健康，逼着我们去锻炼。似乎父亲永远不能与我们合拍，永远在阻止我们做自己想做的事。孩子们大多爱温柔的母亲大过于强硬的父亲，但这一句句让孩子们厌烦的叮咛，又有哪一句不出自于浓浓的父爱呢?
篇8：读羊皮卷感想感悟
你的命运可以价值连城，也可以一无是处，随你怎么选择、怎么看待;因为我们的自己心态是我们自己命运的控制塔。
如同书中所讲，你千万要记住，你的心态决定你能否成功，无论情况怎么样，都要抱着积极的心态，莫让你的沮丧取代了你的热情。
因为如果一个人只要选择了积极的心态，就一定能到达成功的彼岸，选择消极的心态，则只会遭遇失败。
有些人只是短暂的拥有积极的心态，他们一旦遇到了挫折与失败，就会失去了信心。
他们一开始是对的，但是一遇到挫折，就会以积极的心态来麻痹自己、慰藉自己、封闭自己，期望凭着他们的消极心态，天上会掉馅饼，他们不了解消极心态所带来的严重后果。
伟大的智者所罗门曾说:“他的心怎样思量的，他的人胜就是怎样呈现的。
换句话说，你相信会有什么结果，你就会得到什么样的结果;因为你不可能取得你自己并不追求的成就，你不相信自己能达到的成就，自然你就不回去争取，很显然，当一个心态消极的人对自己的事业不抱很大期望的时候，他自然就会给自己取得成功的能力打下一个大大的折扣，不言而喻，就成了自己潜能开发的最大敌人。
所积极的心态便是我们成功、有价值、主动创造、喜悦丰盛的源头!
二、积极的心态是我们更加出类拔萃;
“我要致富、我要出人头地!”用更积极乐观的心态来给自己的内心重下一个愉快的种子，我们一定学会给自己树立正确的、积极的、乐观的心态，因为有些人虽然表面很积极、乐观，但是一遇到挫择与失败就会失去做事的信心与动力，更多是因为不了解成功需要积极的心态不断尝试。
所以请记住，我们创造了自己的环境---心理的、情绪的、生理的、精神的---我们自己做事的态度决定我们人生的成就高度。
三、积极的心态决定我们看待事情的深度;
大千世界，芸芸众生，人们都在时刻盼望着实现自我的人生价值，人们都在期盼着发财致富，终日期盼着事业的成功。
但是我们怎么才能成功，通往成功之路的起点究竟又在哪里?究竟又要到那里寻找呢?然而心态会怎么影响我们的人生呢?消极的心态又是如何影响我们的人生呢?
拿破仑。
希尔告诉我们，积极和消极是两种截然不同的心态，具有两种惊人的力量:积极的心态能使我们达到登峰造极，一览众山小的效果，然而消极的心态便使我们终身陷入谷底，即使爬到顶峰，也会被他拖下来。
所以让我学会在危机中寻找机会，因为我是自己命运的主宰，我是自己灵魂的领导，我是自己生命中的富一代，我是自己生命中的CEO,以上这些话告诉我们:因为我是我自己心态的主宰，所以会变成自己命运的主宰，更因为积极的心态会决定我们将来的机遇。
所以让我们学会积极的运用这种心态，你就能把心中的各种念头和态度变成现实，并同样把心中的更多富裕的思想变成现实。
四、如何摆脱消极的心态;
我们必须面对全世界这样一个现实:在这个世界上，成功卓越者少，失败平庸者多。
成功往往只在一念之间，想要摆脱这种消极的心态，学会拒绝三中病毒:1，借口综合症，2，恐惧综合症，3，忧虑综合症;
克服以上三种病毒的7大法门:
1、提高自己对事物分析辨别的能力，择善而从之。
2、观察身边周围的环境的状态，并积极提高辨别积极心态和消极心态的能力。
3、增加个人的成功体验，增强自信心。
4、以成功者为榜样，积极而乐观的和正面的环境、朋友交往与相处。
5、想改变消极环境之前必须先改变自己的积极性与敏感度。
6、持续加强自己的学习意愿和上进心，并欢天喜地的接受任何的训练或操练。
7、进行自信心的提高训练，来增强抵御消极思想的能力。
五、如何培养积极的心态，并保持丰富的心智;
一个人拥有正确的心态，那就会创造不同凡响的奇迹。
善于处理危机的人，往往都是为自己在成功之路上创造各种各样有利于自己的条件，而不是死死地抱着原有的东西。
所以，愈见坚持以原则为重心，愈能培养丰富的心智。
创造丰富内在心智的6大特质:
1.回归正确的力量来源 5.与别人维持长期的良好关系
2.寻找孤寂，享受自然 6.学会宽恕自己与他人
3.每天锻炼心智与体能，以保持身心合一
4.乐意为他人服务
读羊皮卷感想【2】
《羊皮卷》一书被称为西方的圣经，它通过一个个栩栩如生的故事告诉给我们一些深刻的人生道理，这些都是人生经验的阐发和总结，它将全方位地挖掘我们内心的潜力。
引领我们逐渐走向正确的人生。
在这本书中，作者所展示的成功哲学是如此地慎密实用而又充满激情，它鼓舞了千千万万的成功人再攀高峰，更激励了千千万万尚在困境中的勇敢者重新获得信心与勇气，一往无前地为理想的实现而不懈努力…… 以下是我的几点感悟: 并不是所有的人，都能一帆风顺的。
不要让害怕成为一种习惯! 用感恩的心面对生活，面对生活中的人、事、物;感受世界的美好，用所付出的爱净化自己的灵魂。
一件事情的结局无非只有两个，要么完成预期目标，要么未完成预期目标。
但是做一件事情的过程却可以有不同的方案，甚至彼此间可能会千差万别到截然相反。
然而无论最后是什么样的结果，在做这件事的过程中，能够让人体会到很多的东西，从中学习到很多的东西。
对我而言这就足够了，每个人的能力是不同的，虽然原来的起点可能都是一样的，但后来为什么不一样?因为他们所接触过的事情，各自采取了不同的方案去实现，经历的过程是不同的，从中体会到的东西更是不一样的。
人活在世上，都需要不断尝试不断更新自我，也许人区别于动物的优越性不仅仅是人是万物之长。
也许更在于人类自己可以自由支配自己，自我更新，自我培育，而不仅仅局限于物质，或许更在于精神上的升华。
篇9：实习感悟之教学感想
09物理 张彦昌
不知不觉实习已过大半，前后细细数来新课也上了不少，自我感觉有比较成功的，也有很失败的，下面就让我对自己这几个月的感悟进行一下总结。
从这阶段的教学来看，让我明白了一个事实：那就是并不是肚子里面有知识就可以教好书。其实教学过程中存在很多技巧，我们通常所说的把握好重难点并不仅仅只是指课本中哪里是重点，哪里是难点，而更重要的是了解学生！知道学生哪里可能不会，哪里可能理解不清楚，那么那里就是重难点。
比如，在讲述《功》这一节时，我们涉及到功的表达式是力、距离和它们之间夹角的乘积。但是，我自己当时讲述时只是说明了力就是物体受到的力，距离就是物体移动的距离，夹角就是它们之间的夹角。但是，在后来老师的点评中，我才知道，自己关于公式的解析差的真的是很远。首先，要让学生们明白什么是物体受到的力！比如动滑轮问题，受力物体就是绳子，比如用脚踢球，只有踢那一瞬间才受力。比如位移，这里就是指的实际位移，而不再是力方向上的位移了。关于夹角，也可能理解错，一定是俩矢量方向间的夹角，不一定是习题中所给的夹角！诸如此类的问题还有很多，在《功率》、《重力势能》这些章节中，对公式的解释也有类似的容易忽略的地方！所以说，其实抓重难点也包括抓学生了。
其次，在这阶段教学过程中我发现一定要注意教学过程中一些物理术语的解释。
比如，在谈到正负号时，能回避就尽量回避，如果实在不能回避，那么就一定要讲清楚正负号所代表的意义。例如在讲到做功问题时，就要淡到正负问题。做工的正负只表示这个给物体的力是动力效果还是阻力效果，做功的大小就还是比较它们的绝对值就好了，但是在重力势能中，重力势能的正负反而是表示的大小，或者准确的说就是高低，所以重力势能比较大小时就要直接进行比较，势能是负值时就一定比是正值时要小。还比如说到什么相对性啦、什么匀加速变加速啦、什么平均功率瞬时功率啦、什么弹性形变啦等等这些看似简单的名词都可能是学生不清楚的地方。所以，术语的解释也是物理教学中需要注意的地方。
最后，我想说的是，在物理教学过程中，我们还要注意一些小细节。比如，在《重力势能》的讲述中，我们会发现前面在推导做功与路径无关时，高度差是用h来表示的，而在推导出重力势能的表达式时Ep=mgh中，高度也是用小写h来表示的。这样，在学习新课的同学来看，就认为这俩个h是一样的，最终导致理解的困难。再比如，在天体运动中，变轨速度就是指变轨那一瞬间，俩个轨道相切处的速度不同，在别处仍然是属于运行速度，在速度的比较中就要分清楚到底是哪个过程。
篇10：疫情防控感想与感悟
筑牢疫情防控坚固防线，要不断优化疫情防控举措，科学、精准、专业、规范、到位落实各项防控措施。疫情防控，重点在“防”。要始终坚持问题导向，抓关键、抓重点，堵漏洞、补短板。
各级各部门要强化重点人员管理，进一步加大排查力度，及时发现风险人员，落实相应管控措施。要扎实做好常态化疫情防控工作，突出抓好学校、监所、养老院、建筑工地等重点场所管理，从严落实寄宿制学校闭环管理和非寄宿制学校走读生、教职工“两点一线”管理，落实好测温、扫码、消毒等常态化防控措施。
要从严管好集中隔离点，严格落实各项防控措施，规范处置医疗废弃物，坚决防止交叉感染。要加快推进健康驿站、居民小区卫生站、负压救护车消洗中心建设，切实织密扎牢疫情防控网。
篇11：疫情防控感想与感悟
因为疫情反复无常，全国各地的医护人员冲在最前线，我们大学生虽不能冲在前线，但也不能给国家添乱，也应该为自己的家乡学校而做点什么。
因此!我志愿加入山东科技职业学院生物与化学工程系疫情志愿服务当中的一员，为自己学校生化系做出一份贡献。
参与过系里各项志愿者活动，让生物与化学工程系越来越好，山科越来越好，没有一个冬天不会逾越，没有一个春天不会到来!我们终将战胜疫情。
篇12：企业员工工作感想感悟
地球在变，人类在变，生存环境在变，生活步调在变，生存方式在变，生存智慧也在变……这种变化贯穿人类古今 ，也连接着明天和未来。
世事如虹，变幻莫测，譬如这经济形势和股票市场，说变就变了，昨天还是风和日丽，今天已是暴风骤雨。
所以，现代人比往昔的人们面对变化的挑战，更需要深思熟虑自身应变的策略，以便能够在顺应时代潮流的同时，获得较好的生存智慧和技巧，
并以相对稳定的心态适应飞速发展的形势，冷静面对今日巨变和未来的冲击。
面对人类全新的生存环境，我们不能不摒弃老态龙钟的步履，不能不深刻反省自己的适应能力和应变策略，不得不与时俱进、树立“忧患意识”和“危机意识”。
“忧患”不是颓废，“危机”不是自扰，而是保持一种警觉和稳健的心态。
这一切优化生存智慧的新态势，将有助于我们廓清时代的迷雾，看准历史的走向，掌握市场变化的规律;有助于我们认清形势，调节自身的生存姿态，
以适应人类生存背景持续加速着的剧变 ，谋求强大而又稳定的生存力 ，赢得潇洒而又体面的生存方式，获得物质和精神上的较为舒适的生存风貌。
在激烈的市场竞争中生存，如同与狼共舞。
要想与狼的舞步合拍，就要有比狼更高的勇气和智慧。
在动物界中，狼是一种机智勇敢、残忍凶猛的动物。
因此，人们谈狼色变，提起狼便心惊胆颤。
殊不知，狼极强的生存能力和集体作战精神，是值得人们敬仰的。
狼群最伟大的品质就是他们的团队精神和集体作战意识。
著名作家姜戎在《狼图腾》一书中描绘了不少有关狼的故事，特别是讲到了鲜为人知的狼性文化。
在他看来，狼性文化其实就是“狼敏锐的嗅觉，不屈不挠，奋不顾身的进攻精神和协同作战的团队精神”。
正是这种集体作战精神，使狼在经历了人类的无数次捕杀和弱肉强食的恶劣环境中幸存下来，生生不息。
在动物世界里，除了狼以外，还有许多动物凭着高度的团队协作和集体作战精神而顽强地生存下来，雁群就是典范。
一年之中，雁群共有两次宏伟壮丽的迁涉。
雁群在穿越无数障碍的过程中，表现得像一个高效的天然团队，很多方面都使我们深受启迪。
团队意识根深蒂固地扎根于每只大雁的心中。
雁群以V字形的排列方式飞行，这种方式能使大雁互相借力、更有效地前进。
当前面的大雁拍动翅膀的时候，会提供给尾随它的同伴以上升的力量。
这样，后面的大雁就可以借力飞行。
同样的体力付出却可以让大雁比单独飞行多出12%的距离。
在雁群前进的过程中，大雁还会以整齐有序的叫声来鼓励伙伴们继续前进。
合作意识是大雁的一种本能，这种精诚合作，使得雁群能够适应各种恶劣环境，并战胜困难到达预想的目的地。
动物世界和市场经济一样，适者生存，优胜劣汰。
团结协作可以使弱小的动物战胜强大的敌人以及骤然而至的天灾，从而顽强地生存着、繁衍不息。
同样的道理，当我们置身于拥有相同目标的团队之中时，通过团结协作、互相推动,可以顺利地完成任务，到达理想彼岸。
作为个体的生存智慧，总是要通过集体(团队)才有可能获得完美的体现。
人和其他动物一样，只有融入到团队之中，才能更好地发挥个人专长。
在市场经济条件下，纵向联合与横向联合是必不可少的。
任何个人，不管你的能力有多大，离开了与群体(或与别人)的合作将会一事无成，并且很容易被瞬息万变的生存环境所淘汰。
杰出的个体生存智慧，崇尚在集体智慧的相互激发中谋求独创，善于借高度和谐的伦理环境进行开拓。
他们坚实地踏在“今天”的大地上，而又勇于率先迎接“明天”新生的太阳。
对于渴望同时代一起赶路的现代人来说，具备良好的生存智慧、知识结构、心理素质和团结协作精神，是非常重要的。
大家结队而行要安全得多，而且力量要大得多，还可以从互助合作中得到许多意外的收获。
学会关爱自己，也关爱别人;学会从大局出发看问题，关注集体，宽容别人，而不仅仅是在个人的“小九九”里打转;学会存大略小、举重若轻，借助集体力量和愉快的心绪调节自我，充分发挥潜能。
团队协作是人类优化生存智慧的最佳选择，也是我们化腐朽为神奇的法宝。
如今，任何个人要想使自己的聪明才智得到充分发挥，并取得成功，就必须借助于团队力量;任何企业间的竞争，要想战胜对手，也必须借助于团队力量和强强联合。
在新的形势下，企业竞争不仅仅是战略、财力、规模、技术以及单个员工素质等方面的实力竞争，更是一个团队与另一个团队的精神竞争。