后勤安全责任书

后勤安全责任书（精选6篇）

篇1：后勤安全责任书

后勤安全责任书

篇一：后勤人员安全工作责任书

野三关民族小学后勤工作人员安全工作责任书

为了确保学校平安，后勤工作人员不出现安全事故，特制定本安全工作责任书：

一、高度重视校园安全工作，把做好安全工作，确保工人人身安全和校园的安全稳定作为主要职责之一。牢固树立“安全问题无小事”和“安全第一”的思想。

二、管理目标

1、认真贯彻落实学校安全工作的有关规定和各自的工作职责。做任何工作，都要把“安全”放在第一位。

2、在施工建设、器材设备搬运、校园绿化美化、供水、供暖、供电、防火、防洪等基础设施的检查维修过程中，严格遵守安全操作规程，确保不发生安全事故。

3、定期对供电、防火、防盗、防洪、房屋建筑等基础设施进行安全检查和维修，及时排除各种安全隐患。不发生因设备设施存在安全隐患导致的触电、火灾、失窃、房屋倒塌等造成人员伤亡或重大财产损失的安全责任事故。

4、后勤工作人员严格按照有关规定做好安全防范工作。不发生财物、资料丢失事故。

5、值班人员严格按照职责要求，按时到岗，认真负责，加强巡逻。不发生校外人员滋扰学校、财产失窃等责任事故。

6、食堂炊事员，一要严格把好采购关，要通过正规购货渠道采购，不购买过期、霉变、无标识产品，每次采购都要保留好原始发票；二要把好加工关；三要注意食品卫生，做到生熟分开，安全使用各种机械设备，器具专用，定期消毒，防止造成食品污染；四要采取严密措施，防止坏人故意投毒。不使用剩饭剩菜，不发生食物中毒事故。

三、如因工作疏忽或失误导致安全事故，出现严重失职，导致发生重大刑事案件、恶性事故，造成人员伤亡的要追究工作责任或法律责任。

四、本责任书自2013年8月31日生效。

责任人签字：

篇二：后勤部安全责任书

贵州能渝煤业开发有限责任公司

生活后勤部安全责任书

为了认真贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，根据黔渝能矿司委发[2011]1号文件和黔能渝矿司发【2011】1号文件精神规定，为做好生活后勤保障安全工作，确保矿井建设的顺利进行和经营目标的实现，特制定2011生活后勤部部门安全责任书。

一、安全责任目标

1、杜绝生活后勤保障工作方面重伤及以上事故。

2、做好食品卫生安全工作。杜绝食物中毒导致群伤事故。做好环境卫生工作，防止群体传染病发生。

3、构建和谐矿区，做好农赔工作，确保矿井建设顺利进行。

二、部门工作职责

1、严格按照国家有关安全生产法律、法规、规程、条例、标准和技术规范以及行业主管部门和公司安全规章制度，组织实施生活后勤保障工作，建立并完善相应的管理制度，实行科学的生活后勤管理。

2、实现食品卫生管理规范化和标准化。严格按食品卫生相关管理规定组织食物、食品的采购和储运，确保食品安全卫生。

3、加强对生活后勤保障工作的日常管理，明确专人负责 生活后勤管理，做到办公条件舒适，生活环境清洁卫生。

4、结合本部门工作实际编制生活后勤保障工作计划，按照业务保安的要求制定相应的生活后勤保障安全工作措施。

5、坚持深入实际，经常了解员工对生活后勤保障工作的需求和意见，掌握生活后勤保障工作动态，及时发现、及时解决处理存在的问题。

6、加强生活后勤保障工作的安全管理，定期开展生活后勤保障工作方面的安全检查、食品卫生检查和消防检查，防止发生食物中毒和失窃、失火。

7、受理并及时查处因坚持执行生活后勤工作原则而遭受打击报复或不当处置的员工申诉事件。

8、坚持以企业利益为重，注重宣传、教育和疏导，严格按照国家有关政策法规做好农赔方面工作，确保矿井建设的顺利进行。

9、定期组织召开部门工作会议，分析研究本部门工动态和存在的问题，制定改进和提高生活后勤保障工作管理水平的措施。经常开展生活后勤保障管理工作方面的调查研究，及时了解、掌握日常工作动态，及时向分管领导汇报生活后勤保障工作情况。

10、制定并组织开展部门技术业务学习计划，定期组织开展技术业务培训学习，不断提高部门员工的专业技术水平和业务能力。建立并填制物资采购、储运、和发放有关的各 类统计报表和台帐，加强信息反馈，并按规定向上级主管部门报送相关资料。

三、考核

结合生活后勤部工作实际，实行分月考核，全年拉通计算作为考核依据。在完成工程进度计划指标的前提下，按安全目标、生活后勤管理及农赔和工作质量三个方面进行考核。考核实行100分制，其中安全指标40分；生活后勤管理及标准化30分；工作质量30分。考核具体内容如下：

1、安全目标（40分）矿井发生2人次及以上死亡事故为否决指标。该项不得分。

1）重伤及以上事故：本部门发生重伤事故该项不得分；其他专业发生死亡事故扣10分。

2）杜绝食品卫生事故、火灾事故：每发生一般食品卫生事故、火灾事故1次扣5分；发生群体性食物中毒事故该项不得分。

2、生活后勤管理及农赔（30分）

1）食品卫生管理与安全储存：未建立食品卫生管理制度该项不得分；消防制度不健全、设施不完备扣5分；安全防范制度不健全扣5分。

2）农赔：发生村民肇事情况农赔人员不出面宣传、疏导、调解扣5分；因工作失误导致村民肇事扣10分。

3、工作职责（30分）

1）建立并完善生活后勤管理工作制度：对照检查，管理制度不完善、有缺陷扣 5分。

2）严格食品卫生管理：开展日常检查，发生出售变质变味食物扣5分；发生食物中毒扣10分；发生群体性食物中毒该大项不得分。

3）开展生活后勤保障工作安全检查：每周组织开展生活后勤保障工作的安全检查和食品卫生检查，缺1次扣5分；发现问题不提出整改扣5分，因此导致事故该项不得分。3）编制并实施执行生活后勤保障工作计划和进行工作总结:按月检查，编制计划、总结无相应的安全工作内容扣5分；未按时编制、报送年、季、月度计划和工作总结该项不得分；计划、总结文本出现严重错误扣5分。

4）参与公司和上级组织的安全检查和隐患排查：不按规定参与公司开展隐患排查和组织安全大检查扣10分；安全隐患整改不落实扣5分。

5）农赔管理：建立完善农赔工作制度和相关基础资料，制度不健全、基础资料不完善扣5分；发生农赔管理资料丢失扣10分。

6）员工维权：无故不受理员工举报扣10分；对举报情况不及时组织查处扣5分；发生打击报复举报人员行为扣10分。

7）部门业务保安：不定期组织召生活后勤保障管理相关会议、分析研究生活后勤保障工作动态和存在的安全问题扣10分；不结合出现的问题编制改进工作的措施扣5分；不 向分管领导汇报生活后勤保障工作情况扣5分。8）技术学习与业务培训：不编制部门技术业务学习培训计划扣10分；不按计划落实学习培训扣5分；不按规定建立并填制相应的管理台帐扣1分；不按规定向上级主管部门报送相关资料扣5分。

附表：部门安全责任书考核表 本责任书一式两份，由安全监察部保存一份，专业部门保存一份。

签 字：

能渝公司：（签字）年月日 后勤部 ：（签字）年月日

篇三：后勤主任安全责任书

总务主任安全工作责任书

为了落实幼儿园的安全工作，落实“谁主管，谁负责”的原则，构建完善的幼儿园治安防控系统，后勤部门是学校安全工作的重要所在，涉及校舍、物资、财务和人员，根据总务主任职责要求，特制订此责任书：

一、安全工作责任

1.坚决执行园长布置的各项工作，对幼儿园的各类用房，尤其是重要处室（包括财务室、仓库、多功能厅、等）要加强检查和防范设施，保障安全。

2.督促财务人员严格遵守财政纪律，严格执行财务制度，不得玩忽职守违反制度，避免被窃、被诈骗等安全问题。3.编造校产清册，完善校产登记制度。对校产实行一学期检查一次，保证校产清楚、完好，发现丢失或使用时损坏要及时上报处理。

4.爱护并保护学校财产，对有人要损坏学校财产之事要即使制止。对被损坏的要责令期当即赔偿及修理。5.严格检查学校校舍、设施，经常检查顶上吊物（如电扇、电灯玻璃等），经常检查各类运动设备，发现有隐患的要及时赔偿及修理。

6.注意用电安全，经常检查电路情况，禁止任何人玩电源开关，乱接各种电器。教育师生在人离开时要做到关扇、关灯后关门。

7.加强食堂的管理，构建严密的防范措施，经常检查食堂的用餐安全情况。

8.严加保护消防器具，经常检查消防器材是否完好，未有火警，任何人不得擅自移动。万一出现火警要奋力扑灭，并打119急用电话。

9.重视对门卫的管理，严格执行门卫制度，经常性的督促门监守岗位，落实责任，把好门口关。

10.一旦发生右故，及时向学校领导报告，需要紧急处理的，要周密考虑，及时而完好的处理。

园长（签字）： 责任人（签字）：

葛石镇中心幼儿园

年 月 日

篇2：后勤安全责任书

为进一步加强学校安全管理，牢固树立“安全第一，预防为主”的指导思想，明确学校领导的责任，真正把各项安全措施落到实处，最大限度地减少或杜绝安全事故、事件的发生，确保学校和师生安全，校长室与学校后勤主管领导签订《永城市双语学校安全工作目标责任书》。具体要求如下：

一、学校无危房。发现危房立即封闭停用.拆除。加强校舍周围建筑物的安全检查，检查要有记录，有检查负责人签字，防止周围建筑物倒塌祸及校舍师生。

二、学校体育设施，文娱设施，电教，仪器等设备设施完好并无安全隐患。

三、加强学校用电管理。电源线符合安全要求，做到线路安装规范，无老化，对破损，老化的开关.电器等设备能及时更换，各种电器设备的安装必须符合国家安全标准，不允许带电部分裸露在外，确保安全。宿舍、通道、走廊、楼梯间、伙房、餐厅、厕所等照明设施齐全。

四、加强对食堂的监督和管理，学校食堂有卫生许可证，从业人员有健康证、专业培训合格证，杜绝食物中毒事件发生。

五、加强对食堂的食品监管，严格把食品采购、存放、加工、出售、卫生保障各个关口，杜绝购买和销售腐烂变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异味的食品，不购买未经检疫部门检验合格的肉类及其制品。对所购各类食品、油、粮、肉，如面粉、蔬菜等均要详实记录并存档。

六、食品贮存分类、分架、隔墙、离地存放，定期检查，落实到人，及时处理过期、变质食品。校园内外不得有污染源。

七、学校餐饮场所要保持环境整洁，做到无鼠、无蝇、无蟑螂等。学校食堂从业人员中无有明显品行问题或不健康问题者。食堂从业人员每年必须进行两次健康检查，并持证上岗，严禁非食堂工作人员随意进入食品加工操作间及食品原料存放间。

八、学校食堂一律不准出售荤、素凉菜，应向学生供应开水，不准让学生直接饮用自来水、轧井水，不准让学生直接饮用自来水、轧井水和其它生水。

永城市双语学校校长室

负责人签字

目标责任部门

负责人签字

篇3：后勤安全责任书

一、财务收支审计

(一) 资产审计

审查有关资产方面的内部控制是否健全有效;资产是否确实存在;其记录与保管是否完整;所有权是否归属本单位;各项资产的计价是否符合企业会计准则的要求;有关资产的会计信息是否已在相应的会计报告中予以反映。

(二) 负债审计

审查有关负债方面的内部控制是否健全有效;审查各项负债是否确实存在, 有无隐瞒、漏列负债的事项;各项负债的发生、偿还及计息的业务变动是否完整;负债余额在会计报表上是否充分披露。

(三) 所有者权益审计

所有者权益审计包括实收资本审计、公积金审计和未分配利润审计。实收资本审计内容包括:审查实收资本增减变动是否符合法律规定;各项目变动记录是否完整;实收资本余额是否正确, 在会计报表上的反映是否恰当。公积金审计的主要内容:审查公积金是否真实存在;公积金增减变动记录是否完整;使用是否合规合法;余额是否正确, 是否在会计报表上充分反映。未分配利润审计应结合利润形成和分配审计进行, 只要利润形成和分配准确无误, 未分配利润的真实性和合法性就能确认。

(四) 收入审计

审查有关收入方面的内部控制是否健全有效;审查收入的真实性、完整性和合法性;收入的确认是否遵循权责发生制原则和成本费用配比原则;收入的会计处理的是否正确;在会计报表上是否正确列示。

(五) 成本费用审计

审查有关成本费用的内部控制是否健全有效;成本费用的记录是否完整正确;成本费用的确认是否遵循权责发生制原则;是否与收入相配比;审查成本费用的归集和分配是否恰当;成本费用的开支范围和标准是否符合国家规定;在会计报表上的披露是否充分。

(六) 利润审计

审查利润的真实性;审查利润形成和分配的合规性、合法性, 盈余公积计提的合规性;所得税计算的正确性;确认利润及其分配在报表中披露的充分性。

二、内部控制制度的建立与执行情况审计

(一) 不相容职务分离控制的审查

不相容职务一般包括:授权批准与业务经办、业务经办与会计记录、会计记录与财产保管、业务经办与稽核检查、授权批准与监督检查等。不相容职务分离的核心是“内部牵制”, 对此项控制的审查就是要看授权批准、业务经办、会计记录、财产保管、稽核检查、监督检查等职务是否实施相应的分离措施, 形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。

(二) 授权审批控制的审查

授权审批控制的审查重点是: (1) 企业是否编制常规授权的权限指引, 规范特别授权的范围、权限、程序和责任; (2) 企业各级管理人员是否在授权范围内行使职权和承担责任; (3) 企业对于重大的业务和事项, 是否实行集体决策审批或者联签制度, 有无个人单独进行决策或者擅自改变集体决策的行为。

(三) 会计系统控制的审查

会计系统控制的审查内容: (1) 是否建立会计工作岗位责任制, 会计人员之间的分工是否科学合理, 相互监督和制约; (2) 是否按照规定取得和填制原始凭证、对凭证进行连续编号; (3) 凭证的传递顺序是否合理; (4) 是否明确凭证的装订和保管手续责任; (5) 是否合理设置账户, 登记会计账簿, 进行复式记账; (6) 是否按照《会计法》和国家统一的会计准则制度的要求编制、报送、保管财务会计报告。

(四) 财产保护控制的审查

财产保护控制审查重点是: (1) 是否建立财产日常管理制度和定期清查制度; (2) 是否采取财产记录、实物保管、定期盘点、账实核对等措施, 确保财产安全; (3) 是否严格限制未经授权的人员接触和处置财产。

(五) 预算控制审查

预算控制审查的重点是: (1) 审查单位是否实施全面预算管理制度; (2) 是否明确各责任单位在预算管理中的职责权限; (3) 是否规范预算的编制、审定、下达和执行程序, 强化预算约束。

(六) 运营分析控制审查

运营分析控制审查内容: (1) 单位是否建立运营情况分析制度; (2) 经理层是否综合运用生产、购销、投资、筹资、财务等方面的信息, 通过因素分析、对比分析、趋势分析等方法, 定期开展运营情况分析, 发现存在的问题, 及时查明原因并加以改进。

(七) 绩效考评控制审查

绩效考评控制审查内容: (1) 单位是否建立和实施绩效考评制度, 科学设置考核指标体系; (2) 是否对单位内部各责任单位和全体员工的业绩进行定期考核和客观评价, 将考评结果作为确定员工薪酬以及职务晋升、评优、降级、调岗、辞退等的依据。

三、遵守有关经济法律法规及重大决策合规性审计

决策的合规性审计, 主要审查决策程序的合规与合理性, 决策的制定是否经过充分的调查研究、意见征求、集体讨论等, 是否存在不按决策程序办事、滥用职权、独断专行、暗箱操作、不讲民主等方面的问题。决策的科学性审计, 主要审查重大决策是否科学可行, 有无效率和效果, 有无因盲目决策、决策失误造成损失浪费、效率低下、用人不当等问题。

遵守法规做法主要看被审计人任职期间有关经营政策尤其是重大决策是否与现行国家方针政策相符;单位的会计核算、财务管理、质量管理、投融资管理等是否符合国家有关法律、法规, 是否依法经营, 并结合本单位的实际情况, 制定科学的管理规章制度并有效执行;了解其政治觉悟和政策水平;有无重大违法违纪现象以及由此造成的经济损失。

四、经济效益、社会效益和高校内部效益审计

经济效益综合评价指标包括 (1) 盈利能力指标:总资产报酬率、净资产收益率、销售净利率、成本费用净利率等。 (2) 偿债能力指标:资产负债率、速动比率、现金流动负债比率等。 (3) 营运能力指标:总资产周转率, 流动资产周转率, 应收账款周转率、存货周转率等。 (4) 增长能力指标, 主营业务收入增长率、净利润增长率、总资产增长率等。社会效益综合评价指标包括: (1) 社会贡献指标:纳税收入比增加值、社会保障程度。 (2) 增加就业:直接就业效果、间接就业效果。 (3) 遵纪守法情况:罚没行为、法律诉讼。 (4) 环保安全:环保安全、节约能源。 (5) 企业信用:企业银行信用等级、企业信用、工薪支付状况。高校内部效益评价指标包括: (1) 内部服务:人员素质、客户满意度、员工满意度、企业文化。 (2) 教育支持 (3) 内部信用。

审计人员通过对上述指标的计算分析, 对高校后勤集团领导干部的管理、决策活动的经济效益、社会效益及内部效益做出综合评价。

五、遵守有关廉洁从政规定情况审计

遵守有关廉洁从政规定情况的主要审查内容: (1) 是否利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。如索取、接受或者以借为名占用与行使职权有关系的单位或者个人的财物;接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排;在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证等。 (2) 有无私自从事营利性活动。如:个人或者借他人名义经商、办企业。 (3) 有无违反公共财物管理和使用的规定, 假公济私、化公为私。如:用公款报销或者支付应由个人负担的费用;违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人;私存私放公款;用公款旅游或者变相用公款旅游;用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格;违反规定用公款购买商业保险, 缴纳住房公积金, 滥发津贴、补贴、奖金等。 (4) 有无利用职权和职务上的影响为亲属谋取利益。如:用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用;利用职务之便, 为他人谋取利益, 其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人收受对方财物;默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以本人名义谋取私利;允许、纵容配偶、子女及其配偶, 在本人管辖的业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动;允许、纵容配偶、子女及其配偶在异地工商注册登记后, 到本人管辖的业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业活动。 (5) 是否存在讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费行为。如:在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待, 或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用;擅自用公款包租、占用客房供个人使用等。

参考文献

[1]徐振岐:《我国高校后勤改革理论与实践探索》, 吉林大学出版社2010年版。

篇4：小学后勤安全风险和责任防范

关键词：后勤安全；有效措施；小学

一、后勤存在的六大安全风险

1、食品卫生安全风险。小学食堂按学校的规模大小，天天如此，因此，食堂的饮食安全变得尤为重要。当前，食堂饮食安全还存在着诸多风险：（1）大部分小学升格成立，起步较晚，设备大多沿用陈旧设备；（2）食堂内部面积较小，无法按照标准化食堂的标准进行合理布局；（3）食堂饮食安全管理流于形式，未能进行有效的监督和检查，缺少相应的管理制度，惩罚制度不够；（4）食堂工作人员文化水平普遍较低，工作责任心不强；（5）小学引入社会餐饮后，承包商片面追求利润，所购货物以次充好，甚至出现“三无食品”，严重影响师生的饮食健康；（6）小学食堂经营单位大多没有发生食品安全事故的突发预案，应急能力较差。上述这些影响食品安全的问题往往就是导致重大安全卫生事故的可能因素，直接威胁着校园的安全稳定。

2、后勤合同风险。目前，中国大部分小学后勤基本实现了社会化，食堂、物业都委托给了社会经验单位管理，但在与这些单位签订合同时往往存在着一定的风险：（1）与食堂签订合同，小学与餐饮单位是甲乙方关系，甲方监督乙方的经营，在执行过程中，甲方的监督不到位，流于形式。由于无法知道食堂的经营情况，是否有负债，人员工资是否按时发放，当食堂承包人卷款出逃后，食堂工作人员和债权人往往盯着学校，给学校带来了一定的风险。（2）与物业签订合同，物业服务范围有时考虑的不全面，实际过程中产生扯皮现象。小学没有对物业的用工人员进行实时统计，出现虚报用工人数，以此增加物业的费用。

3、宿舍安全风险。（1）火灾隐患。学生宿舍中大量使用违章电器如“热得快”、电饭煲，宿舍内吸烟，供电线路老化或超负荷运行，消防设施过期或无安全通道；学生缺乏相应的安全用电及消防安全知识。（2）偷盗失窃问题。小学开放程度越来越高，社会闲杂人员经常出入小学，给小学的保卫工作带来了挑战，加上大学生自我防范意识较差，盗窃案在小学常常发生，给学生带来了经济损失，严重影响了校园的安全稳定。（3）学生心理隐患问题。在校大学生年龄普遍在18～25岁之间，无论是生理还是心理都处在迅速发展变化阶段，遇事表现急躁，情绪容易偏激。当自己在人际交往、恋爱、就业等方面出现问题时，容易采取极端行为。

4、设备操作安全风险。小学食堂及锅炉房常存在设备操作的安全隐患。食堂炊事机械动力强，要按照安全操作规程作业，否则很容易伤及人身安全。电电梯等特种设备，维护不好，也易发生安全事故，人员伤亡情况比食堂机械事故更大。

5、公共区域安全风险。小学后勤承担着学校公共设施的修缮和维护，在一些可能发生安全危险的场所设置警示标注。一是在地面挖坑、挖沟时，要设置明显的警示标志，在夜间还应开启警示灯，如不设置警示标志，师生极易坠入，造成人身安全伤害。二是在修缮破损门窗时，要选择晴天修缮，如遇恶劣天气容易造成玻璃脱落划伤师生。三是在河、湖等易发生危险的地方树立警示标注，以防师生溺水。以上情况如若警示标志不到而发生安全事故，学校都要承担义务不到位的赔偿责任。

二、应对安全风险的有效措施

1、加大投入，健全并改善涉及食品安全的房屋功能布局，相关设施设备，及时维修更新老旧设备，学习先进的管理理念、管理制度和管理体系。如《五常法（5S）》、《食品安全管理体系标准（ISO22000）》等。建立完善的食品卫生安全管理的监督机制，作为甲方的学校应培养专职或兼职的食品卫生监督管理人或从卫生防疫部门聘请专业的技术人员，对食品的采购、运输、储存、加工、经营销售过程的卫生和安全管理进行检查督促；充分發挥大学生社团的作用，成立食堂监管队伍。小学食堂还应建立食品安全突发事件紧急处置防控机制，制定和完善食堂饮食安全应急突发事件处理预案，遇有突发情况及时处理。

2、加强合同管理，强化日常监督。小学在与社会企业签订食堂、物业等合同时，应尽可能考虑的全面、细化，如遇临时增加服务内容，双方协商解决。合同签订后，所为甲方的学校应有专门的管理部门安排专人负责乙方的履行合同情况，制定细致地管理制度，进行专项管理，每月考核、公示。如遇层层转包、虚报用工人数、拖欠工人工资引起纠纷等违反合同的事件发生，小学应实行一票否决制，取消乙方的承包资格，停止履行合同。

3、加强对学生的安全教育，增强安全防范意识。小学可通过网站、橱窗、班会等多种形式开展安全教育，全面提升学生的安全文化素质。及时更新学生宿舍的陈旧设施，推行标准化宿舍管理。在宿舍区域配备各种消防用品、开设安全通道，宿管部门严查宿舍内使用违章电器，杜绝安全隐患。成立学生自治组织，充分发挥学生干部、党员的先锋模范作用，使其积极参与到宿舍管理中来，发现宿舍安全问题及隐患第一时间向老师或宿管人员汇报。开设心理教育课程，每学期进行心理测试，发现心理问题的学生心理老师及时劝解和疏导。

4、制定各类设备操作规范，大型设备可参加保险避免风险。加强对操作设备的员工的进行指导和培训，培训合格后方可上岗。通过设备供应商或专业维修机构对设备维护、保养，增加设备的使用寿命，有效降低设备运行风险。

5、公共设施进行修缮时应设置警示标志，尤其在夜间进行作业时，更应设置醒目的标志，对门窗的损坏及时进行维修或更换，避免因未设置警示标志和维修不及时造成师生人身安全伤害的事故发生。河、道等岸边设立警示标志，禁止学生在河边戏耍。

小学后勤安全工作形势十分严峻，我们需要牢固树立安全第一，稳定至上的意识，采取有力措施消除安全风险，减少不安全因素，做好责任防范工作，积极构建以“市场提供服务、学校自主选择、政府宏观调控、行业自律管理、职能部门监管”的新型小学后勤保障体系，确保高等教育事业健康、稳定、可持续发展。

参考文献

[1] 陈章荣.小学食堂社会化管理存在的问题与对策研究[J].科技创新导报，2010，（11）.

[2] 赵卫东.提高认识狠抓落实大力推进后勤安全管理工作[J].小学后勤研究，2008，（5）.

[3] 程振凯.高水平大学背景下小学后勤管理的创新[J].河南工业大学学报：社会科学版，2009，（2）.

篇5：后勤岗位安全责任书

为了防止师生食物中毒及其它食源性疾患等事故的发生，保障师

生员工身体健康和生命安全，促进食堂相关人员规范操作，特制定食堂安全责任书，以便严格执行，现与炊事员签订安全目标责任书 如下；

1、食堂工作人员必须认真履行《食堂炊事人员职责》，严格执行《食堂工作管理制度》，落实‘五常‘法，切实做好本职工作。

2、炊事员必须具有防疫站核发的健康证才能上岗。定期参加上级规定的炊事员食品安全卫生知识培训。今年下半年参加电子化考试，合格者才能上岗。

3、炊事员在操作烹煮中一旦发现食品不安全问题，应及时汇报学校，以防食品中毒。生熟菜要分开摆放，禁止生吃海鲜。不吃冷拌菜。

4、蒸饭员淘米要淘干净，要把好质量关。注意用电安全，不烧生饭。

5、消毒、保洁员；、对餐具每天按规定按时消毒、保洁，并要消毒、保洁记录。消毒指标不合格责任自负。

6、留样员对当天饭、菜、汤要进行留样，按规定放置冰箱。按规定销注。留样要记录。

7、分菜要戴工作帽、戴口罩穿工作服。上岗不准戴手饰、手表、戒子、耳环、项链，个人卫生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、更衣。

8、仓库保管员对进出库的物品要严格进行登记。做到进出帐相吻。仓库物品要分类摆放。、货架离地20工分,离墙10工分，货物摆放整齐，要做好防潮、防霉、防盗工作。

9、炊事员每天对厨房、操作间、餐厅进行打扫，对刀具、砧板要及时檫洗，天天保持、清洁。

10、下班前做好下班‘五常’法。每天下班前，要将物品放到应放的地方，切断电源、关好门窗，各处 检查无误后才能离岗。

此责任书一式两份，签字有效。

幼儿园（盖章）：厨师（签名）：

责管人（签字）：

篇6：学校后勤安全责任书

为强化安全意识，杜绝安全隐患，保证学校、教学工作的正常进行，确保国家财产和师生人身安全不受损害，特制定本安全责任书，本责任书由XX学校与实验室负责人签订，具体规定如下：

1、责任期限： 年 月 日至 年 月 日

2、实验室由学校安排人员作为责任人，责任人全权负责实验室的安全和日常管理工作，并对实验室的安全负有完全责任;

3、作为安全管理的必备措施，实验室责任人负责将所属实验室的有效备用钥匙上交一套到校总务处保管;

4、未经有关部门批准，任何人不得擅自改动实验室的水、电线路以及墙体等结构;

5、对安装有贵重仪器的实验室实验室责任人有应加强安全防盗措施的责任;

6、实验室不得存放过量易燃、易爆及有毒物品，其领取、使用、保管都必须按学校有关规定进行，实验室责任人负有监督检查的责任，学校负责进行不定期的检查;

7、实验室所产生的废液、废渣或过期药品，不得随意丢弃、土埋或水冲，应集中保管、统一处理，学校负责对有关事宜的协调工作;

8、实验室应确保具备基本的安全条件和设施，如配备足够数量和有效的消防器材，能对意外伤害进行简单急救处理的药品箱等，并定期进行检查、更换，以确保安全设施的有效性;

9、对违反实验室安全管理条例的人员，实验室责任人有权拒绝其进入所属实验室工作;

学 校(盖章)：

校 长(签章)： 责任人(签章)：