乔沟湾乡干部作风整顿整改方案及措施

乔沟湾乡干部作风整顿整改方案及措施（通用3篇）

篇1：乔沟湾乡干部作风整顿整改方案及措施

乔沟湾乡干部作风整顿承诺书

中共乔沟湾乡委员会

乔沟湾乡人民政府

乔沟湾乡干部作风整顿承诺书

为全面落实科学发展观，乔沟湾乡紧紧围绕“转变干部作风，服务转型跨越”这一主题，深入开展“作风整顿年”活，以密切干群关系、提高行政效能、提升干部形象为目标，以集中整治为手段，以健全制度为保障，着力解决干部队伍在思想作风、工作作风、学习作风和生活作风等方面存在的突出问题。乡党委、政府特向广大群众及社会各界作慎重承诺，请广大群众及社会各界予以监督。

杜绝“吃拿卡要”不正之风。乡党委、政府及乡属各站长将及时向群众公开各项办事程序、内容、结果；热情服务于群众；严格实行限时办结制；不滥用职权谋取单位和个人利益；决不对办事群众进行“吃拿卡要”。

杜绝大操大办、公款吃喝、公车私用的奢靡之风。乡全体领导干部决不利用婚丧嫁娶等事宜彼此摆阔、大摆宴席，超范围向亲友乱发请帖，借机敛财；决不借开会等公务活动用公款相互宴请、请客送礼、吃喝玩乐、铺张浪费；决不违反公车管理制度，决不将公车用于度假旅游、个人私事等非公务活动。

杜绝参与赌博的不良风气。乡任何工作人员上班时间决不在酒店、会馆、茶馆等公共娱乐场所打牌耍钱；决不利用

行政管理和公共服务等职权，与管理服务对象进行打牌等赌博活动，借机敛财；决不以打牌赌博的方式，利用职权，搞权钱交易。

杜绝建设项目招投标中的不正之风。领导干部严格遵守招投标规定，决不利用职权或者职务的影响，向相关部门采取暗示、授意、批条子、指定、强令等方式，干预和插手建设工程招投标活动，为个人和亲友谋取私利。

杜绝不思进取、不扎实工作的漂浮作风。领导干部及时学习新时期党的方针政策，积极应对县委、县政府的重大决策和工作部署，确保政令畅通；对待工作负有责任心和事业心，决不精神不振、得过且过、不守岗履职、办事拖拉；经常深入群众，关注民生，了解民情，倾听民声，解民忧、解民怨、解民困，更好的为广大群众服务。

以上承诺敬请广大群众和社会监督！

中共乔沟湾乡委员会

乔沟湾乡人民政府

二○一二年三月二十日

篇2：乔沟湾乡干部作风整顿整改方案及措施

分析报告

为了进一步深入了解和准确把握广大群众对全乡干部作风现状，探索全面加强干部作风建设的有效措施，根据乡党委关于干部作风整顿活动的总体部署，3月27日我乡开展干部作风整顿调查问卷活动。

一、《乔沟湾领导干部作风整顿问卷调查表》调查情况

调查问卷发放共计30份，回收30份，回收率为100%。

1、参与调查问卷的人员身份是农民党员12人，群众代表10，一般农民5，外来工人3人。

2、认为我乡干部精神面貌和工作作风好的为22人，一般的为8位，较差的无。

3、认为我乡干部作风最根本要抓的主要是“加强机关作风的监督”的有12位，“加强教育，牢轻飘飘树立服务观念”的有6位，“大力推行政务公开，让权力在阳光下运行”的有12位。

4、认为我乡近一段时间来干部服务态度、办事效率、办事程序有明显变化的有20位，无明显好转的有6位，不清楚的有4位。

5、对我乡干部遵纪守法情况评价好的有17位，一般的有6位，不清楚的有7位。

6、认为我乡领导干部在保持高尚精神追求、生活正派方面做的好的有21位，一般的有7位，不清楚的有2位。

2、对我乡干部作风状况评价很好的为1位，总体较好的为24位，不太好的为5位，评价差的无。

3、从级别上看，认为当前我县干部作风问题主要存在于县科技领导干部中的为12位，乡科级干部中的为1位，存在于一般干部中的为1为，认为普遍存在的为16位。

4、从类别上看，认为我县干部作风问题主要存在于党委干部中的为9位，存在于政府干部中的为12位，存在于政法干部中的为19位，存在于事业单位干部中的为4位，存在于企业干部中的为1位，存在于乡镇基

层干部中的为1位。（7人划出多项选择）

5、认为当前干部队伍总体上科学发展、服务群众的意识评价很强的为2位，评价较强的为7位，评价一般的为19位，评价不强的为2位。

6、认为我县干部队伍总体上是否注意学习，深入实际调查研究，评价很注重的为2位，评价比较注重的为21位，评价不注重的为7位。

7、对加强干部作风建设的意见和建议是：一是继续加强干部作风，尤其加强干部政治素质和理论修养，同时培养干部的业务素质；二是要求继续把“三问三解”贯穿始终，促进干部思想上为民利民，工作上惠民富民，作风上亲民爱民；三是坚持把联系实际贯穿始终，在认真解决干部队伍作风方面存在共性问题上，结合各站所职能特点，有针对性地开展作风整顿活动。

二、《乔沟湾乡领导干部作风整顿调查问卷》分析 从问卷调查情况来看，全乡干部作风总体上是好的，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：勤政为民不够深入（表现在：有时存在不亲民的现象）;工作作风不够扎实（表现在：有时候有不务实现象存在）；

责任意识不够强（表现在：个别办事窗口有时候有不作为的问题存在）；纪律作风不够严谨（表现在：在守纪问题上还存在着一些不足）等等。

中共乔沟湾乡委员会

篇3：乔沟湾乡干部作风整顿整改方案及措施

关键词：机关干部,思想作风,问题,措施

一、从源头抓起, 开展学习活动, 找出存在的问题

(一) 坚持政治理论学习, 不断提升领导干部思想政治素质和实际工作能力。

在学习活动工作中, 要重点深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想;学习中央和省市领导的讲话精神, 掌握精神实质, 提高理论素养, 增强工作中的理论武装和理论指导。同时, 还要按照县委提出的“大发展、快发展”的总体要求, 不断丰富做好岗位工作的知识武装和知识储备。要深入调查研究, 大力提倡理论联系实际, 着眼于解决社会发展稳定中的实际问题, 把学习成果转化为科学决策、推动落实、领导发展的能力。

领导班子要把全面加强新形势下机关干部作风建设纳入学习的重要内容;要健全完善干部学习制度, 有计划有组织地抓好干部学习教育。要采取集中组织学习和自学相结合, 要求做到有读书笔记, 有心得体会, 有学习交流。

(二) 认真解决突出问题, 实现领导干部作风明显转变。

在学习活动工作中, 要紧密结合各部门的实际, 保持党的优良作风, 坚持党的根本宗旨, 实实在在地解决群众意见大的问题。

一是在思想作风方面, 认真检查贯彻解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线和优良作风情况, 切实解决主观世界改造、理想信念动摇、价值追求错位、思想僵化保守、不思进取、得过且过等问题。

二是在学风方面, 认真检查坚持理论联系实际的马克思主义学风情况, 切实解决不愿用心学习、一知半解、浅尝辄止、敷衍了事, 把学习当做装点门面等问题。

三是在工作作风方面, 认真检查坚持党的群众路线情况, 切实解决漠视群众、脱离实际、形式主义, 文山会海、急功近利、弄虚作假、虚报浮夺、不作为、乱作为、侵害群众利益等问题。

(三) 抓住作风建设关键, 进一步密切党群干群关系。

在主题教育工作中, 要采取各种有效形式, 深入基层、深入群众, 切实做到心系群众, 服务群众。各科室干部要结合各自工作实际, 履职尽责, 集中解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题, 扎扎实实地为群众办实事。

(四) 充分发挥表率作用, 推动学习活动深入开展。

在学习活动工作中, 要认真开展“和谐班子”创建活动, 以班子和谐带动党风和谐。一是切实改进学风, 努力在建设学习型政党、学习型机关和学习型社会中走在前列, 做勤奋学习、学以致用的表率;二是带头深入基层、体察民情, 实实在在地为群众办实事、解难题, 做心系群众、服务人民的表率;三是着力解决损害群众利益、影响和谐发展的突出问题, 做求真务实、狠抓落实的表率;四是勇于开拓, 勤于实践, 创造性地开展工作, 做解放思想、大胆创新的表率;五是带头贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定, 树立为民务实清廉的形象, 做艰苦奋斗、严格自律的表率。

二、从实际做起, 确保活动取得实效

开展加强机关干部思想作风建设学习活动, 是一项政治性、政策性和针对性很强的工作。必须按照学习动员、查摆整改、建章立制、总结验收、巩固提高五个阶段, 分阶段、有步骤地进行, 取得实效。

(一) 学习动员。

认真进行思想发动, 搞好动员。要组织好学习培训活动, 学习培训以十八大精神为基本教材。同时, 结合邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想, 立足实际, 突出工作重点, 有选择地搞好学习活动。

(二) 查摆整改。

重点抓好三个环节。一是开好专题民主生活会。切实查找作风方面存在问题的具体表现, 剖析思想根源, 明确努力方向, 开展批评与自我批评, 达到自我教育、自我提高的目的。二是认真进行整改。对于查摆出来的问题, 要有针对性地制定整改措施。三是向群众公布整改情况。制定的整改措施和进行整改的情况, 要在一定范围内公布, 充分听取群众意见, 自觉接受群众监督。在查摆整改阶段, 重点应突出“六查六看”:一查思想作风, 看理想信念是否坚定, 进取意识是否衰退;二查学风, 看学习是否联系实际, 是否持之以恒;三查工作作风, 看贯彻县委决定是否雷厉风行, 效果是否明显;四查领导作风, 看是否独断专行, 是否各行其是;五查生活作风, 看生活是否正派, 情趣是否健康;六查整改措施, 看措施是否着实, 方向是否明确。

(三) 建章立制。

要结合实际, 根据机关干部工作的特点, 深入研究作风建设的本质及规律, 逐步建立健全完善的、科学的、管用的规章制度。在建立完善的民主生活会制度、学习制度、领导干部联系点制度及群众评议领导干部等制度的同时, 注重制度的针对性、实效性、可操作性。

(四) 巩固提高。