相关方安全责任书

相关方安全责任书（共8篇）

篇1：相关方安全责任书

相关方环境、职业健康安全责任书

编号：WZ 2018-

说明：红塔集团与其相关方在环境保护和安全生产上拥有平等的权利和义务，应遵守国家和地方的法律法规，避免造成环境污染、人员伤害和财产损失。造成对方损失的，应承当相应责任和损失。

项目名称： 工作地点

工作人数：2人

预计工期： 2018 年 5 月 2 日起至 2019 年 12 月 30 日止

甲 方：（签章）

项目管理部门负责人： 项目负责人：

乙 方：（签章）

单位负责人

项目实施负责人：

一、甲方

1、提供《红塔集团相关方环境、职业健康安全告知手册》，告知乙方进入红塔集团应遵守的规定。

2、履行合同中，甲方项目管理部门、项目实施负责人应督促乙方遵守有关环境保护、职业卫生、安全生产、消防安全、治安安全、交通安全的法律、法规；遵守甲方的各项环境、职业健康安全管理规定；对乙方在施工期间的环境、职业健康安全情况进行检查；协调交叉工作面的安全工作。

3、甲方安全职能部门对乙方遵守集团的环境、职业健康安全管理规定的情况进行监督检查。

4、甲方项目管理部门、乙方，双方应密切配合协作，确保项目安全。

二、乙方

1、乙方应将本《责任书》的内容和要求通过培训或告知交底等方式，使进入红塔集团楚雄卷烟厂区域的员工知晓，遵守双方约定。

2、乙方在甲方区域工作期间，必须严格遵守国家有关环境保护、职业卫生、安全生产、消防安全、治安安全、交通安全的法律、法规以及甲方的各项环境、职业健康安全管理规定。

3、乙方对派往甲方工作的员工职业健康安全负责。

4、乙方应对甲方提出的安全隐患和问题及时整改。

5、乙方因自身管理不善或违反本责任书及其他安全管理规定，造成甲乙双方经济损失和人员伤亡的，乙方负全部责任。

6、乙方应当对危险作业进行重点管理，实施作业防护，按规定办理相关审批手续。

7、乙方对所承担项目中的附属或专项安全工程，如消防工程、防盗设施、锅炉、压力容器、压力管道、电梯、行车等特种设备，必须经甲方项目管理部门同意后，上报当地政府主管部门批准，方能实施。

8、乙方施工所用物资、设备的安全性能，必须符合国家的有关规定。

9、乙方在施工过程中产生的一般废弃物必须及时清除，危险废弃物应按照相关法规合规处置，自觉保护环境。

10、乙方因使用甲方工具、设备设施、基础设施、水、电、汽等，造成设备事故、人员伤亡事故的，由乙方承担相关的经济赔偿和法律责任。

11、乙方人员违反甲方烟支辅料管理规定的行为参照《红塔集团劳动纪律管规定》员工处罚条款执行。

三、其他

1、本责任书一式两份，分别由甲方项目管理部门和乙方保存。

2、甲方项目管理负责人和乙方在工作期间应主动与项目所在区域的具体部门协商有关环境、职业健康安全的事宜。

3、甲方项目管理部门提供责任书复印件、合同复印件、安全管理方案及其它资料到安全管理职能部门备案。

4、本责任书的时限和未尽事宜依从于总合同。

甲方：

签字：

乙方

签字：

签订日期：

****年**月**日

篇2：相关方安全责任书

相关方安全责任承诺书

本公司在开普公司展开（施工、送货、洽公、技术服务、访问、参观等）业务活动,在业务活动期间,本公司人员严格遵守贵公司以下规定:

一.接受开普公司之交通管制, 厂区内限速行驶.二.业务人员由业务负责人向出入门岗的警卫报备,并按开普公司门禁管制规定进行换

证登记,以规定的门岗为专用通道.三.施工活动按规定进行申报、领取(自制)现场施工广告牌,并认真填写.四.由总务、设备、技改指定地点装接电源(挂牌标示)，绝缘良好，,不滥用开普公司之

各项资源.五.相关人员在厂区禁烟现场不得吸烟,违者罚款200元.六.切实保障相关活动安全,配备齐全之劳动、消防等保护措施,杜绝安全隐患,若发生安

全事故将自行负责.七.严格规范作业,整治业务活动之环境、安全事项,保证业务活动区域内５Ｓ清洁，减少

噪音、空气等污染.八．保证所有特种作业操作者均持证（复印件亦可）上岗，杜绝违章操作。

九.接受开普公司各级主管及环境安全管理部门的的监督及提出的合理化意见,并对提

出的意见及时进行整改落实.十.管制相关人员在指定工作区域内活动,按指定路线进出开普公司，无故闯入其它(非

活动)区域,罚款100元/人(罚款方式同上).十一.保证相关人员不为各式有伤风化、影响恶劣之行为;违者将拒绝进入活动现场.十二.管制相关方人员遵纪守法,切实遵循此规则在开普公司工作和活动.十三.不私自动火作业，如有违反自愿接受接受贵公司《施工管理规范》之规定处罚。十四.相关方人员进入厂区内危险较大的场所时，需按公司规定佩戴相应劳保用品。以上约定本公司业务人员或雇员等应严格遵守,且本公司愿意为其提供信誉担保,如果造成贵公司人员损伤或财物之损失,本公司愿意承担一切连带赔偿及法律责任.特此承诺保证!

相关方单位名称：_______________相关方责任人:联系方式：______________相关方监护人:

篇3：相关方安全责任书

关键词：工程,安全,责任

0 引言

工程项目一般包括建筑工程和设备工程。对重要管道设备的生产,业主派设备监理师到制造厂去监督质量。如果制造厂工人在生产过程中发生了伤亡事故,业主和设备监理师对此不承担责任,业主也不要求设备监理师在检查设备制造质量时,去审查厂方的安全措施。

进入安装阶段,以前工程安全责任业主推给了承包方,但现在,业主(雇主、建设单位、发包人、甲方)要求设备监理师在检查安装质量时,还要审查承包商(乙方、施工单位、承包人)的安全措施。如果在现场发生了人身伤亡事故,业主和监理对此要承担一定责任。同样,土木建筑施工时,业主要求建设监理工程师(按《建筑法》其实应称建筑监理工程师)在检查土建工程质量时,还要去审查承包商的安全措施。如果在现场发生了人身伤亡事故,业主和监理对此也要承担一定责任。

以前工程安全责任是承包方、维修保养单位、抢修作业部门,现在讲“属地管理”,“谁的区域谁负责”,安全责任又放在业主身上。这些作法是否合法、合理?目前工程建筑、安装、大修项目中承包商、监理和业主在工程建设项目现场的安全责任、权力、利益、义务界线不清,安全职责交叉、多头管理、出事推诿、责任均摊的情况时有发生。针对上述情况,作者分析如下。

1 对现行法中有关安全条款的理解

1.1 《合同法》

第二百七十五条 施工合同的内容包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、双方相互协作等条款。

第二百七十七条 发包人在不妨碍承包人正常作业情况下,可以随时对作业进度、质量进行检查。

第二百八十二条 因承包人的原因致使建设工程在合理使用期限内造成人身和财产损害的,承包人应当承担损害赔偿责任[1]。

解读:根据《合同法》对责任、权利、义务的规定,业主的主要职责是控制投资、按照合同支付工程款、检查工程质量、督促承包商抓好进度以及完工后接收工程;承包商的责任和义务是要对承包的工程质量、进度、安全全面负责,在合同规定的竣工时间内,将一个质量合格的工程交付给业主,施工技术、工艺措施、安全防范、临时工程等,都是承包商要完成的。

1.2 《建筑法》

第四十四条 建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理,执行安全生产责任制度,采取有效措施,防止伤亡和其他安全生产事故的发生。

建筑施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负责。

第四十五条 施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的,由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责,服从总承包单位对施工现场的安全生产管理[2]。

解读:承包商对工程现场的安全生产全面负责。

1.3 《安全生产法》

第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责[3]。

解读:在工程建设过程中,生产现场的加工制造单位和工程现场的建筑安装单位是工程的生产经营单位,应对现场安全承担全面责任。

1.4 《刑法》

第一百三十七条 建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;后果特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金[4]。又,《建设工程质量管理条例》第七十四条规定:建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员依法追究刑事责任[5]。

解读:建设单位、设计单位、施工单位和监理单位实施的下列行为:在不符合安全要求的地段进行工程建设,配套的安全设施不合格,安全防护不到位,安全资金严重短缺,安全教育培训明显不足,违章指挥,违章作业等等,是降低安全生产标准的行为,而不属于降低工程质量标准的。降低工程质量标准是危害公共安全罪中的重大安全事故罪客观方面的核心问题,那么何为降低工程质量标准呢?法学界并没有形成统一认识,多数都以列举的方式来说明建设单位、设计单位、施工单位和监理单位降低质量标准行为的表现形式,一方面是因为工程质量标准过于复杂、过于专业,不可能统一于一个概念之中;另一方面,也是没有严格区别安全生产标准和质量管理标准的界限,经常把降低安全生产标准的行为和降低质量标准的行为混为一谈。

1.5 《建设工程安全生产管理条例》

第七条 建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求,不得压缩合同约定的工期。

第八条 建设单位在编制工程概算时,应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。

解读:建设单位是工程建设第一责任人,要对工程项目负全面责任,对工程提供足够的健康、安全、环保作业所需费用。

第十四条 工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。

工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理,并对建设工程安全生产承担监理责任。

解读:承包商是工程项目的实施者,是最有能力控制现场的一方,是对安全生产直接负责的责任人,完全有能力编制一个合理可行的安全施工方案。如果监理认为,某些具体方案和措施应改进,可以向承包商提出。承包商有权根据企业特点及技术经济优势,在遵循强制性标准和规范的前提下,参考监理意见,采取适宜的安全施工方案。

第二十一条 施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。

施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任,对建设工程项目的安全施工负责。

第二十四条 建设工程实行施工总承包的,由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。

总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。

解读:只有施工单位才具备安全生产特定的经验和技能,才能执行有效的安全施工方案,直接控制现场,对施工现场本单位的安全生产负责。

五十七条 违反本条例的规定,工程监理单位有下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并处10万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,降低资质等级,直至吊销资质证书;造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员,依照刑法有关规定追究刑事责任;造成损失的,依法承担赔偿责任:(一)未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的;(二)发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的;(三)施工单位拒不整改或者不停止施工,未及时向有关主管部门报告的;(四)未依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理的[6]。

解读:如果监理审查了安全技术措施,但该方案在实施中仍然引发了安全事故,监理不应对此承担责任。因《条例》第五十七条第一款规定:监理工程师只有在“未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的”情况下才应受到处罚。如果监理审核过的方案出了问题,就要求监理受到处罚,必然导致监理在审核时,无限制地要求承包商提高安全系数而无视安全成本,因成本的增加只与承包商和业主有关,与监理无关,这样的规定不利于工程项目合理实施。监理审查签字,只能表示他进行了程序性的审查而不能保证该方案不出事故,更不应解除承包商的任何责任。部分企业管理制度、合同和文件都从不同程度上曲解了《条例》的规定,将业主或监理责任扩大化。

监理如果发现和知道了安全隐患而没有采取措施,则应根据《条例》第五十七条的规定受到行政处罚。《条例》并没有要求监理主动积极地排查安全隐患,因为排查隐患主要是承包商的工作。

1.6 小结

强化生产经营单位安全生产主体,明确安全生产责任[7]。根据《合同法》、《建筑法》、《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》的规定,建设单位是工程建设第一责任人,对工程项目质量、进度、费用、安全、环境、健康负全面责任;承包商应当对施工现场安全生产全面负责,是施工现场安全第一责任人。

2 国际工程合同安全条款解读

2.1 国际咨询工程师联合会(FIDIC)合同安全条款

1999年FIDIC新版“生产设备和设计-施工合同条件”(新黄皮书)对健康、安全和环境提出了更高标准、更加明确、更加具体的要求:

工程师的任何批准、校核、证书、同意、检查、检验、指示、通知、建议、要求、试验或类似行动(包括未表示不批准),不应解除承包商根据合同应承担的任何责任,包括对其错误、遗漏、误差和未遵照的责任。

承包商的一般义务中明确规定:承包商应对所有现场作业、所有施工方法和全部工程的完备性、稳定性和安全性负责[8]。

解读:FIDIC于1999年制定的四本新版合同条件非常重视HSE管理,认为有损于健康、安全和环境保护的承包商是不合格的[9]。条款中没有一条要求业主和工程师(注:权力比国内监理大)对施工现场人身安全和设施安全承担责任。

2.2 英国土木工程师学会(ICE)合同安全条款

1999年ICE出版(第7版)的合同条件中规定:承包商应为现场操作和施工方法足够稳定性和安全负完全责任;工程师接受承包商计划或对承包商建议的施工方法予以同意,不应解除合同规定的承包商的任何义务和责任[10]。

解读:FIDIC的鼻祖是ICE,ICE侧重维护业主利益,而FIDIC维护承包商利益更多。但两类合同中无一例外地都规定,在保证工程质量、控制工期、不索赔费用的前提下,工程安全施工组织、计划、工艺、方案、程序以及实施,都由承包商全面负责[11],咨询监理工程师既无权控制支配,同时也不必为承包商在施工中安全疏忽和安全事故承担任何责任。

2.3 小结

国际工程承包商对项目现场安全全面负责;业主、咨询监理工程师和承包商都非常重视施工过程中的安全问题,安全事故率很低。

3 业主、监理和承包商安全监督关系

3.1 业主安全监督与监理安全监督的关系

共同点:(1)业主委托监理所进行的安全监督原本是业主可以进行的;(2)两者的管理原理、内容、方法及工具都是相同的;(3)每当监理履行或者行使合同中明确规定或者隐含的职责或权力时,应认为代表业主进行。

不同点主要表现在管理过程和目标不完全相同,业主进行的安全管理,即反映业主对工程和未来生产运行的要求,又反映业主对工程现场施工安全的期望;而监理的安全管理,不仅要反映业主要求,还需反映监理安全监督管理目标、内容、过程和水平,更具有专业性和深入性。

3.2 监理单位安全监督与承包商安全监督的关系

监理安全管理与承包商安全管理是不同的两件事情,不能互相取代,而且缺一不可。首先,监理监督的对象是经过承包商检查合格后的;其次,监理既要监督承包商安全,还应帮助承包商解决安全问题;再次,监理对于一般工作,只审核相关文件、现场见证、日常巡检即可,而对重要、关键的工序或措施,则必须采用停止见证点方式进行监督检查。

监理不直接进行工程实体工作,不承担应由设计、制造、安装、调试和试运行单位承担的安全责任和风险,但监理的安全监督工作有助于促成工程项目顺利开展。

3.3 业主安全监督和承包商安全监督的关系

施工现场的业主和承包商,要明确分工,密切合作,共同做好施工全过程的HSE监督管理。业主进行的安全监督,对工程安全有促进作用。但业主安全监督在工程实施过程中所做的任何工作并不减少或免除承包商的任何安全责任。

4 承包商、监理和业主的安全职责

4.1 承包商的安全职责

建设项目实行总承包的,由总承包商对施工现场的安全生产负总责;分包方应服从总承包商安全生产管理;施工承包方是施工安全责任主体,施工承包方负责人对本组织的安全生产全面总责。为业主提交安全合格的产品和保证有权进入现场的人员的安全是承包商的责任。承包商全程派驻自己的HSE现场监督,承包商要严格遵守有关安全管理规定,全面掌握作业环境的安全状况,严格按照审批的施工方案和标准规范组织施工,不得擅自改变施工方案和相关要求。对造成或可能造成死亡或严重生理伤害危险的工作和场所,承包商应清楚,并始终采取了措施防范。

4.2 监理的安全职责

监理一般授有设计标准和使用功能的安全建议权;材料和工程质量确认权与否决权;工艺方法、安全措施变更与索赔的确认权与否决权。

根据GB50319-2000《建设工程监理规范》,监理职责概括为“三控两管一协调”,三控:进度控制、费用控制和质量控制,两管:合同管理和信息管理,一协调:组织协调。现在,监理的职责是“三控三管一协调”,特别增加了安全监督管理。

监理职责的核心是:依照委托监理合同、法律法规和工程承包合同,客观、公平地代表业主对承包商在施工质量、工期和付款等方面实施监督,审查技术措施,检查和发现质量及安全隐患,及时处理或报告。监理主要应对如下两种情况导致的安全事故承担责任:(1)监理在施工过程中未进行检查和验收,埋下工程质量隐患,造成了安全事故;(2)监理与其他项目参与方串通勾结或存在腐败受贿行为,导致工程质量事故和安全事故。

4.3 业主在工程项目中的安全责任

业主应满足法律法规要求,核查有关参与方资质、安全资格证和安全信用;编制好工程项目安全管理责任目标;确立职业健康安全生产事故应急救援预案;建立建设项目HSE管理体系,健全安全生产责任制,明确工程各方安全生产责任;为各承包商(包含设计单位现场代表、供应商、设备调试、监测机构等)提供没有对作业人员造成或可能造成死亡或严重伤害的工作和场所;将工程风险和作业危险源明确的告知各承包商;保证安全生产的必要投入,为承包商提供职业健康安全生产防护的资金保证。在审查承包商施工技术措施时,加强对安全生产防护合理性的审查和安全保证体系的审查。在工程实施过程中,各承包商实行“谁的区域谁负责”、“谁的业务谁负责”的原则。同时,业主应抽查工程,处理问题,经常检查承包商对安全生产措施的落实情况,特别的,在多个承包商同时施工作业时,加强对交叉区域或界面模糊区域的安全防护、保证的查检,避免人身伤害,避免工程留下不安全的隐患。

4.4 工程项目主要相关方安全责、权、利的统一

同样的项目、同样的合同,中国人当监理和外国人当监理,项目管理状况不同,最根本原因是责、权、利的不统一。

业主、监理和承包商的权责明确、职责分开,以责任为核心,以权利为条件,以利益为动力。有责无权无利,任何一方,特别是监理,要完成自己应尽应负的责任就没有保证和动力;有权有利而无责任,任何一方,特别是业主,项目安全工作就不会积极,现场安全既得不到支持,又不会主动去履行监督检查职责,至使安全隐患暗藏。

5 结论与建议

5.1 结论

建设单位是工程建设第一责任人,要对工程建设项目负全面责任;监理是业主现场质量、安全监督的代言人;承包商是工程建设施工现场安全第一责任人。

5.2 建议

(1)正确理解并贯彻好现行法律法规,既不能无视规定,也不应曲解其内容。

(2)认真学习研究国际工程建设安全管理的经验。

(3)进一步完善工程建设相关安全规定和要求。

(4)依法完善工程建设合同中各方安全的责任、权力、利益、义务。

(5)承包商的质量、健康、安全、环保意识和素质的高低,对于HSE的认识和重视,将在很大程度上影响工程建设过程中的事故发生率和损失大小,决定着项目安全保证程度,决定着项目工程安全状况,因此,提高承包商现场施工作业人员的安全意识和业务素质,才是工程建设过程中安全生产的根本保障。

参考文献

[1]中华人民共和国合同法.1999年3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过

[2]中华人民共和国建筑法.1997年11月1日第八届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于通过

[3]中华人民共和国安全生产法.2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过

[4]中华人民共和国刑法.1979年7月1日第五届全国人民代表大会第二次会议通过.2009年2月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过修订(刑法第七次修正案)

[5]建设工程质量管理条例.2000年1月10日国务院第25次常务会议通过.中华人民共和国国务院令第279号.2000年1月30日施行

[6]建设工程安全生产管理条例.2003年11月12日国务院第28次常务会议通过.中华人民共和国国务院令第393号.2004年2月1日施行

[7]国务院关于进一步加强安全生产工作的决定.国发(2004)2号.国务院2004年1月9日颁发

[8]1999年国际咨询工程师联合会FIDIC新版“生产设备和设计-施工合同条件”(新黄皮书)

[9]中国设备监理协会.设备监理工程技术与方法[M].北京:中国人事出版社,2007

[10]1999年英国土木工程师学会ICE出版(第7版)Institution of Civil Engineers 1999,ICE published(7thEdition)

篇4：相关方安全责任书

从发展历史来看，企业社会责任理论无疑要早于利益相关方理论，尽管两者开始或许并不相关。但利益相关方理论的创立，却对企业过去单纯为了股东利益而存在的企业理论提出了挑战。因为与早期的企业社会责任理论主要探讨企业是否应该承担社会责任以及承担什么样社会责任的问题相比，利益相关方理论的支持者却认为，企业在对社会产生实质性影响、在履行其社会责任的过程中，不仅要考虑到公司股东在企业中的利益，同时还应兼顾其他利益相关方，如员工、供应商、客户、政府等与公司所存在的利益关系。这也就要求企业不能仅仅对股东的利益负责，还要对企业的其他利益相关方负责。

利益相关方理论认为企业是所有利益相关方的集合，不应当仅仅为股东利益服务，而应当致力于实现所有的利益相关方都能从企业经营发展中公平地获益，应该说，这是令人耳目一新、十分振奋的新理念。而这时企业社会责任理论也就借鉴和融合了利益相关方思想，企业社会责任的履行一定程度上也就等同于对利益相关方的管理了。

新世纪以来，特别是ISO 26000社会责任国际标准发布以来，企业社会责任逐步演变为企业对其决策和活动所带来的经济、环境和社会影响所承担的责任。其目的是促进可持续发展，并增进社会福祉。企业社会责任管理逐步成为企业管理大家庭的一个新成员，并为企业在管理理念、管理目标、管理方法、管理核心业务带来一系列的新变化，同时也对企业的研发、采购、生产、销售和售后等核心业务过程带来一系列的变革。

不难发现，企业可持续发展的思想和社会可持续发展思想同时也融入其中。不仅表现为企业社会责任思想业已转化为企业实现可持续发展的责任问题，而且表现为社会责任管理逐步演变为企业可持续经营和社会可持续发展课题的管理。值得注意的是，这个时候企业社会责任议题也随着社会可持续发展的挑战也不断演变，而伴随着利益相关方理论作为一种管理方法更加充分融入其中，企业社会责任管理在企业管理领域也日益显现出相比于利益相关方管理更为丰富的内涵。

当然，从组织层面来看，作为一种组织战略管理理念和方法，利益相关方管理从识别利益相关方及其带来机会和挑战，组织可以采取具有更大适应范围的战略和措施去开展主动应对。利益相关方不单单是为企业管理所用，而也为各种组织甚至是国家所用，因而从这个意义上讲，利益相关方管理则又远比企业社会责任管理具有更大的应用范围。

篇5：相关方安全告知书

尊敬的各位同志：

您现在已进入公司生产厂区，为避免和杜绝相关方人员在公司相关方施工期间发生各类安全事故及导致公司生产安全事故而带来的不良影响和经济损失，特告知如下：

1、凡在我公司范围内承包工程作业的单位必须到公司办公室办理入厂手续、登记有关事项，以利于公司安全保卫工作。进出厂人员、车辆应自觉接受门卫检查。进厂车辆应放置在指定位置，出厂物资由接洽单位负责办理出门证，经办公室和公司分管领导签发后方可出厂。

2、相关方人员应严格遵守我公司一切安全规章制度，严格遵守所从事工种的安全技术操作规程及有关安全规定，不得违反。电工、焊工、起重机司机、机动车辆司机及其他特殊工作人员，必须经过专门培训取证，并持证上岗。

3、相关方作业一定要在指定的作业范围内进行工作，不许擅自进入车间或危险场所，不得乱动有关设备、阀门、器具，以免发生危险。

4、相关方人员进入厂区各类油站、油库、煤磨区域、总降、电力室及炸药库等区域不准吸烟。现场相关方需动火时，必须制定安全措施，相关接洽单位需配合办理动火证后，方可动火。

5、相关方进入场地必须戴安全帽，穿工作服及防护用具，登高须佩安全带等，用工单位需做好跟踪督查。

6、相关方应自备相关方工具，严禁擅自动用我公司的机电设备及工器具。确实需要时，由相关方单位提出书面申请，经公司分管领导批准后，由用工单位配合办理借用手续。

7、从事任何相关方作业一定要事前与接洽单位负责人和相关方区域部门负责人联系，一定要清楚相关方地点、部位和危险因素

8、相关方单位每次进入相关方现场前，涉及危险作业和需办理停电手续的必须按照公司相关要求进行办理，应与现场负责人员取得联系并经同意。

9、相关方作业时必须保持道路畅通。相关方中的垃圾杂物，易燃物等应随时清除到指定的地点，严禁野蛮相关方，随地乱扔、乱抛相关方垃圾。

10相关方人员违反安全规章制度和违章作业的行为，人人有权制止，我公司安全员现场巡查监督，并根据情节按规定进行批评教育或处以罚款，直至停止其工作。

11、相关方负责人是其所在相关方单位的安全负责人，要遵照“管生产必须管安全”的原则，在相关方中带头遵章守纪，遵守安全规章制度，不得违章指挥、强令工人冒险作业，当相关方进度与安全发生矛盾时，应先解决安全问题后在相关方。相关方单位负责人应经常对相关方人员进行安全教育，提高其安全意识与安全责任感。

12相关方要严格履行相关方协议、职业健康安全管理协议的相关条款。由于违章引起事故或影响生产造成损失者，应由相关方单位负责，并视情节赔偿经济损失，情节严重者追究其法律责任。

相关方（签字）：

篇6：相关方安全管理办法

相关方安全管理办法

1.流程图：无

2.目的：为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实公司各级各类人员的安全生产责任制度，加强对相关方在公司内的安全管理，特制订本办法。3.范围： 3.1 适用于对原材料供应商、辅助材料、劳动防护用品、设备零部件等供应商的控制和管理； 3.2 适用于进入公司的所有外来人员，包括政府工作人员、外来参访者、外包工程施工人员、土建工程工作人员、临时用工（保安、保洁）以及实习培训人员。

4.权责：

4.1本办法规定了与公司相关的承包方、租赁方的安全管理要求，同时规定了厂内劳务聘用人员、参观学习及其他商务往来人员的安全管理程序和要求；

4.2对相关方的安全管理包括合同约定，安全监督检查，安全培训教育，安全事项告知，违章处罚等。

5.定义：相关方是指在公司内从事与公司生产经营活动有关的、在公司内从事各种活动和进行业务往来的外部单位和个人。相关方主要包括：

5.1 项目建设相关方：包括设计、施工、技术交流、地址勘探、设备及施工材料提供、设备检修维护等与项目建设相关的非本公司人员及车辆； 5.2 厂内从事生产经营及承包方：包括承包、租赁经营及业务往来人员、车辆、聘用人员，通过厂（库）区或在厂（库）区从事与公司生产经营无关的人员及相关物件；

5.3 业务往来方：产品自提、原料动力供应、设备材料供货、检修维护、检测等与公司有关单位进行业务往来的人员和车辆；

5.4 检查、参观、考察方：外来检查、参观、考察人员及车辆等； 5.5 其它与公司有联系且有单位接待的人员和车辆。6.作业程序：

6.1 供应商的安全管理

6.1.1 合同签订：公司应与合格供方签订供货合同，供货合同中除应有一般的采购信息和标准要求外，还应增加安全管理要求的条款；

6.1.2 相关部门应建立合格供方档案，每年一次识别与采购有关的风险；

6.1.3 供应商改进：对在跟踪过程中发现的不符合项，相关部门应联系供应商，要求供应商限期整改，对不落实整改措施的供应商应取消其供货资格；

6.1.4 供应商续用：经考核评价，供应商各方面都达标的，特别是质量和安全生产管理及售后服务较好的供应商予以继续保持合作关系。

6.2 承包商的安全管理

6.2.1 合作前准备：经预审合格的承包商须与本公司签订安全合同，并对相关人员培训本企业产品相关知识，以便了解公司的基本情况和工作过程中的安全注意事项及应急措施等；

6.2.2 作业过程监督：安全保卫人员对承包商的作业过程进行监督，如发现承包商工作人员有违反安全生产规定的行为，应及时通知当事人或承包商进行整改，并跟踪检查，对安全措施不予落实的承包商，/ 4

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应取消其作业资格；

6.2.3 表现评价与续用：为确保承包商的安全管理符合本企业的要求，本企业安保部应会同物业部等其他相关部门每年一次对承包商进行评价和考核，对评价结果合格的才考虑继续合作；

6.2.4 承包商资料存档：对合格承包商，管理部、采购部等相关部门应建档，完善保存承包商档案。

6.3 外来人员的安全管理

6.3.1 政府工作人员检查指导工作、外来参访者进入公司经营场所，应相关接洽单位进行陪同；

6.3.2 接待政府工作人员和外来参访者的责任部门要向其提供满足现场必须的劳动防护用品，并派专人陪同进入现场，监督劳动防护用品的穿戴情况；对设备、原料供应商、供货及提货人员，外包工程施工人员、土建工程施工人员及临时用工，要求其必须服从现场人员管理，穿戴符合公司要求的劳保用品，保证运输工具符合安全要求，不得随意进入生产现场或非指定场所，不得随意动用本公司的设备设施。

6.4 外包工程的安全管理

6.4.1 必须签订施工用电、防火、治安等相关安全协议，在协议中必须订有明确具体的安全内容和要求；

6.4.2 外包单位人员作业前，须由负责安保部、物业部和相关部门及外包单位负责人对其进行以安全方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育；

6.4.3 外来人员进入经营场所及工作区必须遵守本公司各项有关规定； 6.4.4 外包单位工作时间由公司相关部门安排，如果要提早或推迟，需经管理部同意；

6.4.5 外来人员中的电焊工、电工等特殊工种必须持证操作，其他专业工种也要有合格的业务水平，有一定的安全基础知识，普工、杂工等一律不得从事技术性的工作；

6.4.6 外包单位在公司内施工，运输行车时速限制在每小时15公里以内，并按指定路线行走；

6.4.7 从事起重、吊装、搬运作业时，外包单位要设有安全监护人和明显的安全标志，严禁利用公司管道、机电设备和建筑物等作为吊装锚点；

6.4.8 外包单位所用的木工圆锯等噪音设备，不能超过85分贝，以免影响正常的生产和工作；必须超过85分贝的，必须配发耳罩、耳塞等防护用品；

6.4.9 外包单位没有安全防护装置机电设备，不得在生产区使用； 6.4.10 外包单位使用本公司电源时，必须事先向公司管理部门提出申请后方可使用；

6.4.11 外包单位的露天机电设备，使用后必须及时切断电源，并有封管措施；

6.4.12 严禁非焊工动火、焊接工具不得转借无合格证人员使用；

6.4.13 气焊工的乙炔瓶、氧气瓶、明火点三者之间的距离，电焊作业的二次线、接地线搭挂，都必须符合安全操作规程规定； / 4

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6.4.14 外包单位焊工动火和其它明火使用时，须按本公司制度规定办理动火手续；

6.4.15 外包单位人员须进入容器作业时，必须作好各项安全防范工作，报经管理部批准后，方可入内工作；

6.4.16 外包单位人员进行高空、起重吊装、动土打桩等危险性较大的作业时，须报管理部审批，经批准后方可进行作业；

6.4.17 施工现场的各种防护设施，如护栏、设备预留口的盖板、跳板、安全网绳、地沟、电葫芦、楼梯、操作台板等，未经本公司管理部门同意，不得移动或拆除；

6.4.18 外包工程施工过程中，如遇与合同不同处或合同中难以包括的具体问题须经双方妥善商定有关安全注意事项后，方可进行；

6.4.19 外包单位人员在施工过程中，要保证施工现场道路和通道畅通。每项施工作业完后，必须及时清理现场。外来人员要遵守本公司禁烟制度，违反者按本公司制度处理；

6.4.20 外包人员在装卸化工原料及气瓶时，须作到轻放轻卸，严格遵照“危险货物运输规则”；

6.4.21 外来人员未经有关负责人同意，不得随意进入与作业无关的生产区域，不准动用生产工具、原料、设备、车辆、设施等；

6.4.22 因外包单位人员在公司引起事故而造成的我公司各项损失及其后果，全部责任应由外包单位负责。

6.5 土建施工人员和临时用工的安全管理

6.5.1 工程项目开工前，由项目主管部门组织制定施工安全措施，签订相关安全协议，开工安全先关文件资料进备案，开工前应事先告知受影响的单位、部门；

6.5.2 使用劳务工的单位负责告知生产、作业过程或工程的相关危险源、主要风险和预防控制措施、安全管理制度等。告知内容还包括，遵守国家相关法律、法规和公司有关安全管理制度的要求，以及工程施工或检修前的组织及措施要求，相关单位施工、检修、安装等资质、人员资质和所用设备的许可资质证件以及工器具有效性等方面的要求。

6.6 短期合同工临时工实习人员安全要安全管理 6.6.1 聘用单位在与人员签订用工合同时，应明确合同双方的权利和义务。并将基本情况报公司人力和安全管理部门备档；

6.6.2 公司人力和安全管理部门对其用人情况进行监督检查； 6.6.3 聘用单位依据公司教育培训管理制度，组织对聘用人员，分别进行三级安全教育，并建立相关教育档案，特种作业人员必须持证上岗。凡未进行三级安全教育与考核的人员不得从事任何作业；

6.6.4 各类人员应严格遵守公司各项安全管理规定，遵守岗位安全操作规程，参加安全学习和培训，接受各级安全检查；

6.6.5 各类人员依照国家相关规定享有相应的安全权力和义务。劳务人员在公司发生工伤事故或职业病，应根据国家相关法律法规和劳务合同的约定进行处理。

6.7 供应商的安全管理

6.7.1 采购部门负责各供应商及其相关方在公司内的安全管理，对其作/ 4

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业人员进行安全培训教育，并作好培训记录；

6.7.2 采购部门与各相关方签订合同时，应在合同中充分体现安全管理的内容，明确合同双方的安全管理责任和义务；

6.7.3 凡进入公司的相关方员工应遵守以下规定： 6.7.3.1 服从公司的管理，自觉遵守各项规章制度，接受公司的安全检查；

6.7.3.2 未经公司相关部门允许，严禁进入各种危险作业场所、重点办公区域、涉密场所等；

6.7.3.3 未经公司相关部门审批，严禁擅自在公司内进行动火作

业、擅自动用生产设备或私接管线等；

6.7.3.4 进入公司生产区车辆应遵守《厂内机动车辆及道路交通

管理制度》等各项管理制度。

6.7.4 相关方在公司内使用、运输、储存易燃易爆及危化品时，业务主

管部门应提前告知所在单位和安全管理部门，按规定办理相关手续，并安排专人负责管理。

篇7：相关方安全环保管理协议

相关方安全环保管理协议

委托单位：（以下简称甲方）

相关方：（工程施工、委托服务类）（以下简称乙方）

为确保委托双方员工在工程项目施工、设备委托维修项目、危险化学品（含物资采购）供应及临时用工等施工（作业）或委托服务期间的健康与安全，防止各类安全及环保事故发生，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以及“谁污染谁治理”、“谁污染谁付费”的环境保护政策，委托双方在签订合同的同时，签订本协议，以明确双方安全职业健康、消防与环境保护的管理责任。

一、甲方的责任

1、有权对乙方进行安全职业健康、消防与环境保护资质审查验证。

2、有权要求乙方在项目委托合同实施前制定切实可行的安全环保保证措施并认真执行。

3、甲方应对签订项目委托合同并进入甲方生产现场范围内的乙方人员进行厂级和部门（车间）级安全职业健康、消防与环境保护教育，有权要求乙方人员签订安全环保教育告知。

4、甲方有权对乙方施工（作业）及委托服务期间的安全职业健康、消防与环境保护行为进行监督检查，对违章行为和事故隐患有权制止和纠正，责令限期整改。对不听制止和纠正的，甲方有权对乙方进行警告、罚款、停工整顿直至终止合同等处罚。

5、甲方在安全监察工作中发现乙方的违章行为，有权对乙方质保金予以50元至1000元经济处罚，甲方安全环保部出具《中广核环保产业襄阳有限公司违章处罚单》并由甲方财务部门对乙方质保金进行扣罚。

6、甲方有权要求乙方对其生产作业中产生的污染物进行合法处理，做到合规处置。

7、由于乙方施工（作业）活动对甲方环境造成污染的，甲方有权要求乙方恢复原状或给予足够的经济补偿，同时有权对乙方质保金予以500元至5000元经济处罚。

8、乙方在甲方属地内进行施工（作业）活动时，必须严格遵守国家消防法规和甲方消防管理制度，乙方在施工（作业）过程中，因违反有关消防法规和甲方消防管理制度，发生火灾事故，甲方有权对乙方质保金予以200元至2000元的经济处罚。

二、乙方的责任

1、乙方应提供安全职业健康、消防与环境保护的相应资质，接受甲方审查认可。

2、乙方应对委托施工（作业）期间或委托服务过程中的安全职业健康、消防、环境保护管理负全面责任。

3、乙方应接受甲方安全与环境保护教育，进入厂区应服从甲方管理。

4、乙方在作业中必须严格遵守甲方的安全环保管理规定，严格执行《电力安全工作规程》、《中广核环保产业襄阳有限公司相关方管理细则》、中广核环保产业襄阳有限公司高风险作业相关管理规定和各类环境保护法律法规（安全环保管理及技术资料可由甲方提供，乙方支付工本费）。乙方应加强施工（作业）或委托服务人员安全管理，服从甲方的管理，同时接受甲方安全监察中发现的违章行为的经济处罚。

5、乙方应针对施工（作业）特点制定详细、具体的书面安全与环境保护措施，对所有作业人员进行安全环保教育培训，使其具备相应的安全环保意识和技能；特种作业人员应具备资格并持有相应的证书，特种设备必须在检验有效期内。

6、乙方应针对施工（作业）或委托服务项目特点制定安全与环境保护措施，对进入我公司工作人员进行安全环保教育培训。

7、乙方应为本单位作业人员提供个人劳保防护用品，进入现场作业人员的劳保穿戴必须符合国家标准和甲方的要求，不得使用不符合国家和行业安全环保标准的设备、消防用具、工器具、防护用品等。

8、危险化学品运输车辆驾驶人员、押运人员等相关人员应具有相应的从业资格；进行装卸作业时应遵守安全作业标准、规程和制度；采取必要的安全防护措施，配备必要的防护用品和应急救援器材；用于运输危化品的槽罐以及其他容器应符合国家标准；运输车辆应按国家标准悬挂或喷涂警示标识，按规定定期检验，安全技术条件应符合国家标准。

9、乙方应自觉维护甲方设备、设施和器材的安全，未经许可不得擅自使用生产现场区域内的设备、器材。

10、乙方在生产现场施工（作业）时，必须按规定办理检修工作票、动火、危险作业、临时用电等相关审批手续，并按相关规定实施监护，确认安全措施是否到位。进行施工（作业）时，应做好安全防范措施，不得影响甲方的正常生产经营活动。

11、乙方在施工（作业）中需进行挖掘作业时，必须征得甲方同意后才能进行。对于挖掘作业现场地下有电力电缆、水、汽管道时，必须在甲方人员指导下进行挖掘施工作业，施工现场做好安全防护措施，设置警示标识。

12、乙方在施工（作业）过程中，因违反有关消防法规和消防管理制度，发生火灾事故，乙方除自行承担其因火灾事故导致的自身的损失外，还应承担火灾事故对甲方造成的各种损失，同时接受甲方的经济处罚。

13、乙方应加强对所属员工安全管理，因乙方原因在施工（作业）或委托服务过程中造成乙方人员伤害和财产损失由乙方自行负责和承担。

14、乙方在甲方属地进行施工（作业）或委托服务期间，由于乙方原因发生各类事故、治安纠纷等行为对甲方造成人员伤害和财产损失时，由乙方承担全部责任并赔偿一切损失。

15、乙方应确保施工（作业）或委托服务期间产生的各类污染物得到合法处理，合规进行处置。由于乙方原因造成甲方属地内环境污染的，必须恢复原状或给予甲方足够的经济赔偿，同时接受甲方的经济处罚。

三、本协议一式三份，经甲、乙双方签字、盖章有效，有效期一年（有效期至 年 月 日），甲方持二份，乙方持一份。

委托单位： 相关方单位：

（盖章）（盖章）

代表人签字： 代表人签字：

篇8：相关方安全责任书

利益相关方是指能够影响一个组织目标的实现, 或者能够被实现组织目标过程影响的群体或个人, 包括公司、顾客、竞争对手、员工、供应商、政府、社区以及大众媒体等。利益相关方决定公司的绩效和最终成功, 必须对他们进行管理和影响, 打造持续久远的双赢关系。美国沃顿商学院及决策战略研究领域学者凯西·皮尔森博士基于这一理论提出了“利益相关方模型”。基于这一理论, 笔者认为目前的大学生责任感培养体系利益相关方应包括以下几个方面:

(一) 院校 (公司)

目前高校主要是通过“两课”课程教学, 对学生的管理工作来培养学生的责任意识, 从2006年开始, 我国高校全面实施思想政治理论新课程方案。其主要任务就是引导学生运用历史的、辩证的方法, 分析有关的社会现象、经济现象, 思考世界观、人生观方面的问题, 帮助学生提高思想觉悟、初步树立社会责任感。同时高校也会根据自身的实际情况设定培养的目标和方案, 针对学生的状态设定不同的管理方法, 从而达到对学生的日常管理, 并通过不同的管理活动引导学生责任意识的形成。

(二) 学生 (顾客)

如同公司的服务对象是顾客, 高校的客户就是学生或称之为受教者。作为教育和培训的客体, 学生和受教者参与整个学习过程, 是利益相关方的重要组成部分。经过课堂的灌输、教师人格的影响以及对社会中各种问题的思考、整理、分析、接受等相关程序, 学生和受训者将接受不同等级和阶段的学习和培训, 然后在相关的专业部门从事各行各业。

(三) 教师、学校管理人员或教辅人员 (员工)

责任感培养体系中利益相关方的另一个重要成员是培训主体——教师或培训者。在高校根据其对学生的责任感施加影响方法不同分为这样几类人:一是专业课老师, 在专业教育的同时责以专业人才的价值观教育;二是专门承担思想政治课的老师, 通过通识课程对所有学生进行责任感价值观教育;三是行政管理人员, 通过制定不同的管理制度施加影响;四是直接和学生接触的学工工作人员及辅导员等, 通过个案分析及个人人格影响学生的责任感的形成;

(四) 学生来源地或家庭 (供应商)

家长是孩子对价值观和态度非常有影响力的教师, 家庭教育是学生责任感培养的起点, 甚至在6岁之前就已经奠定了一个人成才的关键性的品格。一个没有责任感的孩子由于找不到自己生命在社会中的地位与重要性, 便会感到迷惘, 而失去成就的动力;没有责任感的孩子, 容易任性、自私、冷漠、自暴自弃。因而, 家长作为人成长过程中的第一位老师, 对孩子的成长起着关键性的作用, 学生的生源地、家庭对学员的学习、能力、及培训效能都具有较大的影响作用。

(五) 大学生接收方 (即就业单位或学生所在单位)

无论是企业、事业单位、还是政府部门无一例外都有自己的价值指标体系, 他们会依照自己的评判对大学生提出要求, 如对单位的忠诚, 善待他人, 认真对待工作岗位, 坚守本职工作等等, 在一定程度上反过来影响到在校的大学生, 对他们在校期间提出要求;另一方面, 接收方又是区别于学校的社会的缩影, 权力和金钱的法则, 不断向社会各个领域扩散、传染, 也将渗到已并不纯静的大学校园, 改变他们刚建立起来责任意识, 摧毁学校教育精心安排的责任体系。

如果将利益相关方的概念外延扩大, 还可以将政府、所在社区和新闻媒体等因素列入责任感培养体系利益相关方范畴。如新闻媒体扮演的多重角色不容轻视, 还有政府, 他能通过行政命令、政策直接或间接对社会产生影响, 他们对责任感培养的作用也不能小视。

二、目前我国的责任感培养机制现状分析

目前, 部分大学生表现出社会责任感淡化的倾向, 如重个人利益、轻社会利益;家庭责任观念淡薄;自我责任缺失, 功利化倾向等等。表现在:

1.评价机制过于形式化, 教师只注重责任知识的灌输, 不注重责任教育的实践性。学校针对学生的责任意识培养设定了很多考评制度, 但大部分流于一纸空文, 或者成为部分学生为了“党票”和“学生官位”而被动接受的“实效性”制度;教师的责任教育则沦落为知识教育;而对于专业课的老师来讲, 则主要重视对学生进行专业的技能训练, 对其品性、道德观、价值观等通常认为不是自己的事情;社会实践本来是大学生政治教育的重要环节, 对促进大学生了解社会, 了解国情, 增长才干, 锻炼能力, 增强社会责任感具有不可替代的重要作用, 但是目前实践的缺失与后劲不足的矛盾依然是困惑大学教育的大问题。

2.高校改革的主体定位错误, 教师成为改革的主体, 而将真正的主体——学生置身事外。

对高校改革的呼声非常大, 也尝试着做了改革, 可是规模比较大的几次改革都把老师当成改革的主体, 对于高校实质主体——学生却很少触及, 目前的实际情况是:高校, 特别是地方高校的一线老师, 将职称评定作为最重要的事情来做。在资源有限的情况下, 拉课题、写文章是普通老师的生存之本, 重中之重, 这种政策的导向虽然在某种程度上提高了高校的科研数量, 但笔者认为, 其所产生的负面的影响也挺大的:在这样的评价机制下, 老师根本就没有心思对待那四十分钟的课堂, 上课仅凭个别老师自己的道德和良心;而且科研的道德价值也不用考虑, 也就是说所研究的成果能不能进入社会, 是给社会带来正面的影响还是反作用在所不论, 如浙大教授的瘦肉精事件就是这些问题的折射。

3.政府管理缺乏对高校的实质性的要求。我国政府对高校教育采取了很多的办法, 设定了各项评估标准, 但作为教育主管部门, 只关心学校的各专业目标有没有制定完好, 安全管理到不到位, 对于思想教育, 也只是关心既定的课程有没有完成, 培养方案有没有制定科学并按照执行。至于实际上通过什么样的方式, 能不能落到实处, 会不会产生既定的效果, 都没有明确的要求和切实可行的办法, 而学生能否有自由意志的表达、思维活跃与否更是没有进行思考与论证。

4.家庭教育、社会教育和学校教育不协调统一, 缺少整合完善的体系建设。人接受的早期教育都是来自于家庭, 不同的家庭有不同的价值观, 对问题的理解程度也不一样, 家庭单独很难承担责任教育的任务, 应当由社会、学校一起来承担才能起到良好的效果, 但是目前的情况是:社会制度建设不健全, 没有对家庭教育的指导, 也没有对责任体系明确的规范和建设。而学校教育不能和社会的价值观保持一致, 也就是说未能将个人与学校、社会、家庭形成有机整体。大学生在其自己的家庭、学校、社会所接受的教育完全割裂, 有时候不能保持一致, 导致大学生对责任感的感觉迷茫。

三、基于“利益相关方”构建责任感培养机制

那么, 如何建立和完善适应我国国情责任感培养体系模式呢?结合上文分析的我国责任感培养体系中的“利益相关方”, 作为培训主体———高等院校, 我们需要关注的是多元的信息反馈源, 即“利益相关方”的每一个组成部分对培训过程的信息反馈。培养模式中的培训主体 (包括院校和教师) 也是培训信息接收的主要方。它接收来自学员来源地 (所在单位或家庭) 、受训者接受方 (就业单位或学员所在单位) 、学员或受训者对于培养和培训的信息反馈。在培训主体内部, 院校和教师或培训者之间也形成了一组信息反馈链。这种新的模式基本涵盖了责任感培养体系的主要利益相关方, 并使各方的关系不再孤立、松散, 而是有机地联系起来, 形成一个相对完整的信息反馈链。那么基于这样的反馈模式培训主体应该采取何种方式收集和整理反馈信息呢?基于以上的分析, 可以参考以下几种方式:

1, 注重家庭教育和学前教育, 并设置有效措施。基于家庭教育与学前教育对一个人的一生的重要性, 而我们又不能将这一重担全部交给家庭去完成, 所以可以由社会设置专门的培训机构对家长进行育儿教育, 主要是对幼儿的心理成长规律, 包括性格的养成, 责任意识的灌输, 优秀品质的塑造等。并且社会工作对家庭中承担主要教育义务一方应当有相应的时间安排, 如工作时间的灵活性, 像澳大利亚幼儿园有三天制的, 四天制的, 还有五天制的, 家长工作时间按照这种方式, 这样既可以有工作收入, 又能有时间照顾家庭。

2.建立完善的信息沟通渠道, 整合各方面的资源。完善的信息勾通渠道, 可以帮助利益相关方及时有效地结合起来, 提高有限资源的使用频度, 从而有效节约资源。笔者认为可可以通过这样的方式来完成这一目标: (1) 毕业生或培训学员信息反馈书和跟踪调查表, 加强院校和接受方之间的信息沟通。 (2) 政府设立大学生个人信用信息官方网站, 让政府和受训者学生之间建立联系, 帮助和促进受训者达到目标。 (3) 与学生来源地学校和接受单位建立信息沟通长效合作机制。 (4) 定期开展生源地、培训方、接受方共同参与的信息交流会。通过各种各样的形式的联系与交流, 达到资源整合的目标, 最终达成受训者成为责任感强的人才。

3.加强责任感培养体系中的实践环节的建设。首先在两课主战场上加强实践的教学, 要求学生完成既定的教学任务, 在完成既定的教学任务时要求有监督和指导。其次, 在教学方式进行改革, 注重实践不是加入实例讲述, 而是让人有实践的感知和认识。第三, 鼓励学生利用课余时间和寒暑假进行社会实践。第四, 鼓励老师也参与实践。

通过形式多样的信息反馈, 各个利益相关方之间形成良性循环, 使学校不再是单纯的教育机构, 而是真正的人才培养不可或缺的重要环节, 在发现、培养和输送人才过程中发挥更大的作用。

结束语

责任感培养体系的目标达成在于各相关方能否有机结合。其利益相关方不再是单纯的院校和学生、教官与学员, 而是涵盖了更加广泛的参与群体。只有建立起有机、长效的培养体系模式, 责任感的形成才更加有针对性, 才能及时发现利益的哪方出了问题, 从而不断的调整和实时更新培训目的和策略, 形成成熟、完整的培训链条, 为提升我国人才素质发挥更大的作用。

摘要：如何培养大学生的责任感, 以现代工商管理学理论中的“利益相关方理论”尝试建立和完善我国的责任感培养体系的模式, 使得利益相关方各方院校、学生、教师、家庭等更有针对性, 以便及时发现利益的哪方出了问题, 从而不断的调整和实时更新培养目标和策略。

关键词：责任感培养体系,利益相关方

参考文献

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[3]王燕:当代大学生责任观的调查报告「J〕, 青年研究, 2003年第1期.

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[5]张明澍:《美国公民教育研究》载《思想政治课教学》, 1995年第10期.