龙务小学工会简报（通用12篇）
篇1：龙务小学工会简报
河鱼小学：乒乓球赛工会活动简报
为更好的丰富我校教职工的课余生活，加强教职工之间的交流，引导大家开展健康有益的体育锻炼，2015年4月，全校教职工利用每天下午课外活动时间，在陈永华校长的领导下、工会主席贺仕平的组织下，全校教职工进行了为期一个月乒乓球比赛活动。
根据我校教职工的男女比例情况，比赛的形式确定为男女混双循环赛，按总分多少排名。比赛中，各组选手充分体现了
团结拼搏，超越自己的体育精神，都使出浑身解数，比赛精彩激烈，场内外不时传来“好球”的叫声，也时而传来为一个失误的叹息，整个赛程紧张而激烈。经过一个月的激烈角逐，贺仕平与刘平夺冠，王自明与詹玲玲、廖代毅与刘尚第二名，陈永华与贺阳军、龙婷婷与李泽勇、王旭与袁加燕第三名。
本次乒乓球赛工会活动在学校领导的重视下、在工会的精心组织下，得到了全体教职工的大力支持，经过全体工作人员的努力，活动取得了圆满成功。本次活动不仅为广大职员工提供了一个相互交流、切磋球技的机会，而且还提供了一个展示自己，不断提高的机会，同时展示了我校教职工良好的精神风貌，彰显了蓬勃向上、和谐校园的时代主题。
篇2：龙务小学工会简报
为庆祝“五一”国际劳动节，我校工会提前于4月26日举行了一次大型的体育竞赛活动。赛前学校李校长在会上作了热情洋溢的讲话，工会主席致了词并就本次活动程序及规则作了说明。
本次体育竞赛活动设乒乓球男女单打和麻将比赛两项活动。参加男子乒乓球单打赛的运动员有15名，参加女子乒乓球单打赛的运动员有12名，参加麻将比赛的选手有27名。
篇3：优化小学工会管理的策略分析
一、小学工会的重要性
为了认识小学工会的重要性,首先我们有必要对小学学校的组成部分有一个概括性的认识。一般而言,小学学校是由行政部门、党组织部门以及工会组织三个部分组成。其中行政部门是以校长为中心,党组织部门则是由学校的党支部书记为中心,而工会组织则是由工会主席为中心。工会的工作内容就是围绕学校的这三个组成部分而展开的,工会必须要对这三个部门进行统筹兼顾,维系三个部门之间的和谐工作局面,从而维护学校的正常工作。我们说工会的工作对象是广大的教师群体,教师是国家教育前线的中心人物,他们的存在促进了社会的健康稳定发展。只有维护了学校教师群体的合法权益,他们才会用饱满的精神状态投入到工作中,,才会更好地为学生服务,才能促进学生的健康发展,才能让我们的社会、我们的国家更加具有朝气和活力。
二、建立健全的基层组织是小学工会正常开展工作的组织保证
健全的工会组织,是学校工会职能得以落实的保证。工会的工作内容是烦琐和复杂的,这需要组织人员给予帮助。对于学校而言,在确定工会的领导人员之后,以学科为单位,以此建立工会小组,这是最适宜的安排,也是最符合学校实际情况的安排。在学校内部,学科与学科之间的区分是很明显的,同一个学科的教师往往有共同的话题可以探讨,而很容易形成学科教研组。在创建工会基层组织时,可以充分利用学科教研组这个优势条件,成立工会小组,这就形成了基层工会组织,这种安排不仅有利于学校的管理,,同时还有利于工会小组工作的展开。
三、工会的工作需要维护学校的整体利益
随着社会环境的改变,如今很多学校都采用了聘任制的教师招聘制度。如此一来,就很容易形成教师人员的流动现象。学校工会的工作对象是教师群体,但在面对教师人员流动的学校现状时,,小学工会也同时具有帮助学校顺利开展教师的聘任等工作内容,在工会的工作中,工会人员在工作中,要切实维护学校的整体利益,化解学校工作中存在的问题,必要时,依靠法律的力量来维护学校的合法权益。总之,学校工会的工作要立足于学校的整体利益,切实维护教师的合法权益。如,工会在工作中,要针对学校的发展计划,积极争取提高教职工的待遇,教师一旦加强了对学校的信任,自然会用更加饱满的精神状态投入到工作之中,从而促进学校的发展。
四、适时组织开展学校工会的相关活动,积极发挥学校工会职能
为了切实维护教师的合法权益,保证教师对学校收支情况的了解,学校工会可以定期召开教职工代表大会。在会议中,认真听取校长等学校领导人的工作报告,认真了解学校最近的工作计划,从而积极创造出有利的外部环境,促进学校的发展。定期用张贴的形式公布学校的财务收支情况,避免学校内部人员的腐败现象,同时也及时维护在校教职工的工资待遇。创设邮箱,欢迎教职工对学校的工作提出相关问题,并及时给予回复,帮助教职工清晰把握学校的相关工作计划和工作内容。在学校做出重大决策之际,积极组织学校教职工进行听证,清楚学校发展的每一步计划,从而帮助教职工获得对学校的归属感,从而更好地为学校工作,更好地促进学生全面发展。组织教职工对学校领导班子进行民主评议活动,也是十分重要的。学校的领导人员,在一定情况下,会出现脱离教职工生活的现象,而通过民主评议活动的举办,教职工可以对学校的领导人员进行民主评议,并对他们的工作提出建议,如此一来,时刻保持了学校领导人员与普通教职工之间的亲密关系,这样既满足了学校发展计划的安排,又维护了教职工的合法权益。当然,定期在教职工内部举办教学技能大赛,也是十分有必要的。教师与社会其他工作人员之间的差异,就在于教师担任着教书育人的职能。教师只有不断提高自己的教学技能,不断充实自己的文化修养,才能更好地实现这个职能。定期举办教学技能大赛,通过比赛可以让教职工发现自身的不足,从而及时弥补,及时提升自己的教学技能。另外,学校工会要及时进行对教职工的抚恤救助。一旦教职工本人或是家庭人员出现了住院、逝世等,工会要及时组织人员进行探望和慰问,给予教职工人员及时的抚恤和救助,这不仅体现出了工会组织人员的仁爱精神,同时还可以让教职工的心灵得到抚慰,从而更加积极地面对教学工作,促进学校的发展。学校工会既然是以维护教师的合法权益为主要工作内容,那么学校工会就有提高教职工维权意识的职责。工会应该适时开展维权活动,在活动中,向教职工传递相关维权知识,这也是维护教职工合法权益的重要一环。
篇4：优化小学工会管理的策略分析
一、小学工会的重要性
为了认识小学工会的重要性，首先我们有必要对小学学校的组成部分有一个概括性的认识。一般而言，小学学校是由行政部门、党组织部门以及工会组织三个部分组成。其中行政部门是以校长为中心，党组织部门则是由学校的党支部书记为中心，而工会组织则是由工会主席为中心。工会的工作内容就是围绕学校的这三个组成部分而展开的，工会必须要对这三个部门进行统筹兼顾，维系三个部门之间的和谐工作局面，从而维护学校的正常工作。我们说工会的工作对象是广大的教师群体，教师是国家教育前线的中心人物，他们的存在促进了社会的健康稳定发展。只有维护了学校教师群体的合法权益，他们才会用饱满的精神状态投入到工作中，才会更好地为学生服务，才能促进学生的健康发展，才能让我们的社会、我们的国家更加具有朝气和活力。
二、建立健全的基层组织是小学工会正常开展工作的组织保证
健全的工会组织，是学校工会职能得以落实的保证。工会的工作内容是烦琐和复杂的，这需要组织人员给予帮助。对于学校而言，在确定工会的领导人员之后，以学科为单位，以此建立工会小组，这是最适宜的安排，也是最符合学校实际情况的安排。在学校内部，学科与学科之间的区分是很明显的，同一个学科的教师往往有共同的话题可以探讨，而很容易形成学科教研组。在创建工会基层组织时，可以充分利用学科教研组这个优势条件，成立工会小组，这就形成了基层工会组织，这种安排不仅有利于学校的管理，同时还有利于工会小组工作的展开。
三、工会的工作需要维护学校的整体利益
随着社会环境的改变，如今很多学校都采用了聘任制的教师招聘制度。如此一来，就很容易形成教师人员的流动现象。学校工会的工作对象是教师群体，但在面对教师人员流动的学校现状时，小学工会也同时具有帮助学校顺利开展教师的聘任等工作内容，在工会的工作中，工会人员在工作中，要切实维护学校的整体利益，化解学校工作中存在的问题，必要时，依靠法律的力量来维护学校的合法权益。总之，学校工会的工作要立足于学校的整体利益，切实维护教师的合法权益。如，工会在工作中，要针对学校的发展计划，积极争取提高教职工的待遇，教师一旦加强了对学校的信任，自然会用更加饱满的精神状态投入到工作之中，从而促进学校的发展。
四、适时组织开展学校工会的相关活动，积极发挥学校工会职能
为了切实维护教师的合法权益，保证教师对学校收支情况的了解，学校工会可以定期召开教职工代表大会。在会议中，认真听取校长等学校领导人的工作报告，认真了解学校最近的工作计划，从而积极创造出有利的外部环境，促进学校的发展。定期用张贴的形式公布学校的财务收支情况，避免学校内部人员的腐败现象，同时也及时维护在校教职工的工资待遇。创设邮箱，欢迎教职工对学校的工作提出相关问题，并及时给予回复，帮助教职工清晰把握学校的相关工作计划和工作内容。在学校做出重大决策之际，积极组织学校教职工进行听证，清楚学校发展的每一步计划，从而帮助教职工获得对学校的归属感，从而更好地为学校工作，更好地促进学生全面发展。组织教职工对学校领导班子进行民主评议活动，也是十分重要的。学校的领导人员，在一定情况下，会出现脱离教职工生活的现象，而通过民主评议活动的举办，教职工可以对学校的领导人员进行民主评议，并对他们的工作提出建议，如此一来，时刻保持了学校领导人员与普通教职工之间的亲密关系，这样既满足了学校发展计划的安排，又维护了教职工的合法权益。当然，定期在教职工内部举办教学技能大赛，也是十分有必要的。教师与社会其他工作人员之间的差异，就在于教师担任着教书育人的职能。教师只有不断提高自己的教学技能，不断充实自己的文化修养，才能更好地实现这个职能。定期举办教学技能大赛，通过比赛可以让教职工发现自身的不足，从而及时弥补，及时提升自己的教学技能。另外，学校工会要及时进行对教职工的抚恤救助。一旦教职工本人或是家庭人员出现了住院、逝世等，工会要及时组织人员进行探望和慰问，给予教职工人员及时的抚恤和救助，这不仅体现出了工会组织人员的仁爱精神，同时还可以让教职工的心灵得到抚慰，从而更加积极地面对教学工作，促进学校的发展。学校工会既然是以维护教师的合法权益为主要工作内容，那么学校工会就有提高教职工维权意识的职责。工会应该适时开展维权活动，在活动中，向教职工传递相关维权知识，这也是维护教职工合法权益的重要一环。
小学工会组织是小学学校组织中的重要一环，小学工会的工作内容是异常丰富和复杂的。我们必须对学校工会的工作内容引起足够的重视，在此基础上，积极对学校的工会组织进行组织编订以及活动安排，从而进一步实现维护教职工合法权益的职能，更好地促进学校发展。
参考文献：
[1]卢华.在构建和谐小学中要充分发挥教育工会的作用[J]. 教育新观察，2010（1）.
[2]王明刚.小学学校工会管理实践浅谈[J].中国校外教育：中旬刊，2014（5）.
[3]于春兰.学校工会管理的实践与体会[J].前沿管理，2012（9）.
[4]张广旭.加强小学工会建设的有效策略探讨[J].新校园，2014（3）.
篇5：工会简报2011.4
主办：虹口分公司工会 2011年4月第一期
分公司综合业务部组织开展业务培训会
2011年3月16日（周三）综合业务部举行了高清互动家庭培训及劳动竞赛4月动员会。该活动由虹口分公司总经理助理洪云峰同志主持，综合业务部全体大众业务专员及全体技服运维人员共70余人参加。通过此次活动，加强了各位技服员工对公司高清互动家庭业务的了解，进一步增强了所有大众运维的销售能力，为以后更好的宣传公司产品，销售公司产品奠定了坚实的基础。
2011年3月17日（周四）综合业务部举行了高清互动家庭销售劳动竞赛月度总结大会。该会议由虹口分公司总经理助理洪云峰同志主持，综合业务部全体大众业务专员及全体技服运维人员共70余人参加。在总结大会中，洪云峰同志肯定了技服运维人员的销售工作，并对优秀销售人员进行了奖励。同时，在会中大家听取了优秀销售人员的销售经验介绍。
通过此次总结大会，为所有技服运维人员树立了互帮互助，取长补短的精神，为更出色的完成分公司的销售任务尽一份绵力。
分公司团委组织踏青活动
2011年4月9日虹口分公司团支部开展了2011年支部第一次团队集体活动。此次活动主题为“传承五四，放飞心情”，在分公司领导的支持下，共有18人参与，其中党员2名。广大青年团员在参观陈云故居的同时，接受革命传统教育。我们青年团员作为公司发展的生力军，要学习陈云精神，以他为楷模，学习他的“不唯上不唯书只为实”的高尚精神追求，在公司先手和NGB任务艰巨的情况下，艰苦奋斗，格尽职守，为公司的建设添砖加瓦。下午一行人来到东方绿舟，在呼吸郊外新鲜空气的同时放松心情，缓解压力。
通过这次活动，青年团员们增进了彼此间的了解沟通，促进了后续各项业务和管理工作更加有效的开展。
分公司工会组织全体女职工欢度三八节
为促进企业和谐，活跃女职工文化生活，展示女职工的精神风貌，让女职工们过一个欢乐祥和的节日。分公司工会于2011年3月8日组织全体女职工去卡拉OK唱歌，全体女职工们以满腔的热情放声歌唱，共同庆祝自己的节日。台上的人深情演绎，台下的人掌声不断，开心的笑容布满了所有人的脸庞，整场活动其乐融融，欢聚一堂。期间办公室主任方萍同志还为大家展示了一段出色的舞蹈，更是让整个歌咏活动气氛发挥到了最高潮。
篇6：广西邮政工会简报
（7）
区邮政工会办公室2009年11月9日
本期要目
△我区两邮政支局(所)荣获“全国邮政农村支局（所）职工小家示范点”荣誉称号
△区邮政速递物流公司举行 “庆祝建国60周年”红歌比赛活动
△南宁市职工职业技能大赛邮政营业邮政和邮政投递工种竞赛落下帷幕
△崇左局男子篮球代表队夺得迎国庆“玉柴杯”全区首届企业职工男子篮球比赛冠军
△简讯
—1—
我区两邮政支局(所)荣获
“全国邮政农村支局（所）职工小家示范点”荣誉称号
近日, 中国邮政集团公司和国家邮政工会开展的 “全国邮政农村支局（所）职工小家示范点”评比中,我区环江县邮政局洛阳支局和桂平市邮政局南木邮政所双双被授予“全国邮政农村支局（所）职工小家示范点”称号。
8月3日区邮工会副主席徐继恩和基层工作部部长董焕健专程到环江县洛阳支局授匾。同时，与该支局全体职工进行座谈，勉励他们要以此为新的起点，按“小家五好标准”继续抓好职工小家建设工作。8月5日，徐继恩副主席和董焕健部长又亲临南木所授匾并出席了揭牌仪式。区邮政工会副主席徐继恩和贵港市邮政局局长王剑涛分别致辞、并揭牌。随后，徐副主席和王局长与南木所的职工们进行了座谈，徐副主席从农资、金融等方面向大家阐述了小家建设对业务发展具有的全网战略意义，要求南木所要以这次挂牌为契机，不断夯实小家建设内容。王局长则向大家传达了一些对职工工作、生活息息相关的利好信息，如今后将逐步为业务发展得好的较大支局安装太阳能热水器，对业务发展得好的劳务工优先转为聘用工等，鼓励职工们通过多发展业务，实现企业发展个人受益的双赢目标。
（宗志杰陈玲）
区邮政速递物流公司举行
“庆祝建国60周年”红歌比赛活动
为歌唱祖国繁荣昌盛，增强职工凝聚力量，积极投入邮政EMS改革发展的洪流，2009年9月27日晚，区邮政速递物流公司举行了“庆祝建国60周年”红歌比赛活动。
本次红歌比赛，共有5个参赛队，分别是网运质量监控部一队、网运与质量监控部二队、南宁业务队一队、南宁业务部二队、机关合唱队。比赛特请三名专业人士组成评委进行评分，根据歌曲内容是否健康向上、激扬斗志；演唱是否整齐流畅、音准节奏是否准确、咬字是否清晰；演唱形式是否有特色，各声部之间声音是否清晰、演唱感情是否到位，以及服装须整齐统一、美观大方，队形要求编排整齐，音乐表现力与感染力强等方面进行综合评定。经评委一一打分，南宁业务部一队获一等奖，机关合唱 —2—
队、南宁业务部二队获二等奖，网运与质量监控部一队、网运与质量监控部二队获三等奖。比赛领导小组考虑到各部门组织有力，员工热情高涨等情况，特增设组织奖和精神文明奖两个奖项，机关合唱队荣获组织奖，网运和质量监控部合唱队获精神文明奖。（罗玉智）
南宁市职工职业技能大赛邮政营业邮政
和邮政投递工种竞赛落下帷幕
8月26-27日，由南宁市劳动和社会保障局、南宁市职业技能鉴定中心等多家单位主办、南宁市邮政局承办的南宁市职工职业技能大赛邮政营业和邮政投递工种竞赛在南宁市举行。
南宁市职工职业技能大赛邮政营业和邮政投递工种竞赛，是南宁市总工会和2009年南宁职工职业技能大赛的一个分赛场。它是南宁市职工职业技能大赛六个行业的18个工种中的一个竞赛。
经过激烈角逐，营业工种全能第一名被城中营业局的兰西获得，她还取得了办理收汇、微机录入的第一名和窗口收寄项目的第二名。南宁市发行投递局仙葫投递班的滕少姝获得了投递工种个人全能第一，同时还获是得了理论知识、函件批改退和缮发验单三个单项的第一名。农梅在开写报刊收据单项赛中获得了第一名。在营业理论知识比赛中，宾阳局的唐松华获得第一名。（南宁局工会 阮 玲）
崇左局男子篮球代表队夺得迎国庆“玉柴杯”
全区首届企业职工男子篮球比赛冠军
在9月13日落幕的迎国庆“玉柴杯”全区首届企业职工男子篮球比赛上, 崇左局男子篮球代表队摘取桂冠。
由自治区总工会主办的迎国庆“玉柴杯”全区首届企业职工男子篮球比赛于 9月10－13日在玉林市举行，来自全区15个企业单位的篮球队参加了此次比赛。崇左市邮政局代表广西邮政系统参加比赛。在比赛中，崇左市邮政局代表队发扬邮政人“自强不息”的精神，不畏强手，勇于拼搏，过五关斩六将，赢下一场场艰难的比赛，勇夺比赛的冠军，为广西邮政系统赢得了荣誉。（崇左局 李立妙）
—3—
简讯
▲为庆祝国庆60周年，丰富职工业余生活，促进企业全民健身活动的开展，桂林局工会于2009年8底举行了桂林市邮政局职工（包括离退休职工）“喜迎国庆60周年”游泳比赛。比赛项目为个人50米单项赛，按年龄段分组进行。经过激烈角逐，集邮公司赵静宁、退休职工蒋晓云；邮件处理中心秦建川、代理业务局王玲；邮件处理中心李强生、集邮公司羊琨分获男女老年组、男女中年组、男女青年组第一名。
（桂林局工会 杨素凤）
▲9月初，在贺州局局工会共组织172名员工（含退休职工、劳务工）分批次到贺州市中医院进行了身体健康检查。这次参加身体健康检查的对象是参加邮政企业工作三年以上的员工。通过组织员工身体健康检查，切实履行集体合同，维护和落实了职工的合法权益与福利待遇，进一步体现了企业对员工的关怀之情。（贺州局潘军）
▲为迎接新中国成立六十周年，强增员工体魄，增进相互了解，展示团队精神，激发斗志，9月17至19日三个晚上，邮储银行区分行机关举办了“迎国庆”员工气排球比赛。本次比赛共有11支球队参赛。经过36场紧张激烈的角逐，渠道部队获得第一名，审计保卫队获得第二名，科技1队获得第三名。风险公司队、个人业务队、人力工会队、办公室队分别获得第四、五、六、七名。（周爱红）
▲2009年9月12日晚，在广西银行业庆祝国庆六十周年歌咏比赛上，邮储银行广西区分行60人的合唱团，以一首雄壮、扣人心弦的《祖国不会忘记》荣获二等奖，充分展示了邮储银行员工精神风貌。本此比赛，共有20个单位参赛。(区邮储银行工会筹备组)
▲近日，在自治区总工会举行的全区职工职业技能大赛速录项目中，南宁市邮政局城中营业局的王艳取得了第二名的好成绩。据悉，王艳是南宁局推荐给南宁市总工会的选手之一，市总工会派出的3名选手中，王艳 —4—
是唯一的一名业余选手。10月下旬，王艳将代表参加在河南省举行的第三届全国职工职业技能大赛速录师决赛。（南宁局工会 阮 玲）
▲9月3-5日，钦州局工会于组织全市各局工会干事和全市首批开展创建农村支局“职工之家”的小家家长召开了创建职工之家促进会。会上，大家认真学习上级工会关于职工小家建设的有关文件精神，向局工会和相关支局发放创建职工小家工作的相关书籍，并到先进职工小家进行参观交流。此举将对全市邮政职工小家建设活动深入开展起积极推进作用。（钦州局 刘伟春）
▲金秋九月，秋风送爽。为了体现对退休职工的关心爱护，切实做好关心退休职工生活，9月3--4日晚上，柳州局工会组织退休职工夜游百里柳江。参加此次活动近180名，年龄最大已达86岁高龄。通过此次活动，曾经为邮政事业发展做出贡献的老同志感受母亲河--柳江河近几年来发生的巨变，同时也让老同志们深切感受组织的关心和关注。
(柳州局工会 黄承华)
▲在今年8月上旬，强台风“莫拉克”袭击台湾，给台湾同胞造成的生命和财产重大损失，为帮助他们尽快渡过难关，重建家园，8月31日上午，桂林局举行“情系台湾”募捐救助活动启动仪式。该局领导和各单位代表及个人当场捐款达10250元。体现了邮政人积极弘扬一方有难、八方支援、慷慨解囊、和衷共济的中华传统美德。（桂林局工会钟纯连）
责任编辑：麻政伟签发：徐继恩 本期送：国家邮政工会、广西区总工会、各省（市、区）邮政工会；区公司领导；区公司各部、室、中心；区公司直属各单位工会；各市县邮政局工会；广西邮政信息；广西邮政
篇7：工会春节慰问简报
在阿勒泰地区边境管理大队、市应急救援大队、市公安局等地，慰问组一行认真听取各单位各项工作开展情况，详细询问了一线执勤民警、护边员的工作生活情况，对全体部队官兵和一线民警恪尽职守、严谨认真的工作作风给予了充分肯定，希望他们立足新起点、践行新使命，始终忠诚履职，切实保障阿勒泰市各族群众安居乐业、欢度新春佳节。全体部队官兵和一线民警纷纷表示，将一如既往地服务地方经济发展，为维护社会稳定长治久安做出应有的贡献。
随后，在瑞泰酒店、体育馆核酸检测点，慰问组看望坚守疫情防控一线的工作人员，向他们致以衷心感谢和亲切问候。木合亚提·努尔木哈买提详细了解物资保障、医护人员轮班等情况，认真听取疫情防控各项保障工作开展情况。他指出当前疫情防控形势依然严峻，工作任务艰巨，希望广大医护人员继续发扬能吃苦、肯奉献的精神，在坚决落实好防控防疫措施的同时，增强防护意识，做好自身防护，让自己安心、让家人放心。要继续保持良好的精神状态，齐心协力，全力以赴，为全市各族群众生命安全和身体健康保驾护航。
当天，市委副书记、代理市长余明海，市人大常委会主任柯孜尔布拉力，市委常委、常务副市长尹晓文，政府副市长、政法委副书记张敬阳一行先后来到中国人民解放军九四九医院、武警阿勒泰支队、武警阿勒泰市中队、阿勒泰市人民医院、阿勒泰市环卫处和将军山滑雪场等地进行走访慰问，向他们致以新春最美好的祝愿，祝福一线工作人员阖家幸福美满。
在武警阿勒泰支队，余明海表示，多年来，驻阿部队大力弘扬人民军队的光荣传统，积极支持参与地方经济社会建设和各项公益事业，展现了人民军队爱人民、人民军队为人民的`政治本色和光辉形象。希望驻阿部队一如既往支持和参与阿勒泰市经济社会建设，为阿勒泰市社会稳定发展建言献策。阿勒泰将始终把关心支持驻阿部队国防和现代化建设作为义不容辞的责任，扎实做好退役军人服务保障，积极探索军民融合发展的新途径，推动军地双方共建共享、共同发展。
在阿勒泰市将军山滑雪场，余明海强调，春节期间，将军山滑雪场客流量大、疫情防控任务重，各级各部门要始终绷紧疫情防控这根弦，充分发扬担当实干、务实奉献的工作精神，坚持主要领导带班，进一步完善并熟练掌握应急工作预案，扎实做好物资储备保障，全力确保将军山滑雪场规范、安全运营。滑雪场要严格落实体温检测、出行码查验、消毒消杀等防控措施，守好疫情防控安全防线。
当天上午，市委常委、宣传部部长蔡维维到阿勒泰市融媒体中心看望慰问一线新闻工作者，为他们送上新春的祝福，提出新年期望。
在市融媒体中心，蔡维维与新闻工作人员亲切交谈，对广大新闻工作者一年来的辛勤付出给予高度评价，对取得的成绩表示充分肯定，并鼓励他们在各自的岗位上再创佳绩。
篇8：小学学校工会管理实践浅谈
一、充分认识工会的重要性
全面认识工会的重要性是搞好工会工作的思想基础, 一般学校都有三个部分: 以校长为中心的行政组织; 以党支部书记为中心的党组织; 以工会主席为中心的工会组织。工作中这三个部分要统筹协调、通力合作, 构成学校工作的和谐的一面。在工会的协调工作中, 要积极进行业务培训, 提高教学技能。一个学校的教职工利益得到保护以后, 职工的积极性会显著提高, 职工文化生活做的好, 职工会精神饱满, 以最好的状态进入到工作中, 所以学校工会的工作要尽量维护职工的合法权益, 这样方面对学校的生存发展具有很广阔的前景。
二、工会需要维护学校的整体利益
小学的工会工作重点是需要维护教职工的合法权益。随着教育的深入制度的深化改革, 学校都采用聘任制的方式。人员流动和岗位的聘任都会关系到个人的利益, 小学工会的作用就是帮助学校在聘任以及其他工作中达到公平合理, 工作中要维护学校的整体利益, 发挥工会的优势, 化解产生的矛盾, 依照法律的要求进行维权。学校的发展关系到每个教职工的利益, 工会参与学校的发展以及规划方面的活动, 在管理工作中要重视学校的发展大计, 不要只看到眼前的利益, 从提高职工的待遇方面入手, 这样才能够稳定教工的心里。
三、健全工会组织系统
学校工会在行驶权利的时候, 要注意其权利的发挥, 按照工会的性质, 建立良好的工会管理系统。建立过程要按照学科调研的方式从工会系统这方面入手, 科学的对这方面进行管理。按照工会的建设思路, 从大的范围看, 要负责职工的各项活动, 从小的范围看要注意到语文、数学、英语、体育、美术等学科的学习的管理。由于这种情况, 要加各个方面管理的统一, 建立一个全面的工会管理系统, 以便增强学校的管理工作。
四、多方面地开展工会活动
小学工会活动要全面的展开, 针对这种情况, 工会活动主要包括: 学校职工的代表大会、民主评议活动、教学技能评比竞赛、问题活动、职工的抚恤活动、维权活动都是学校工会展开的活动其中。职工代表大会就听取校长的讲话, 民意调查活动是评价学校的领导班子。最重要的活动是技能评比大赛, 能够反应学校的教学成果。文体活动也是一项调用教职工积极性的活动, 活动的目标需要全员都要参与, 可以开展乒乓球、篮球、田径、拔河、棋类、书画等文体活动。对教职工抚恤救助活动, 就是职工住院或者双亲去世等学校工会都要组织活动进行探望。
五、管理方式要讲究策略
小学工会的管理工作要显示出教师群众性组织, 开展这样的活动要讲究策略, 需要把好以下几点: 善于利用职工的意见和建议, 建议汇总完成以后要及时的上报, 学校行政领导难以接受来自教职工朴素的带有情绪化的甚至带有激烈言辞的意见和建议。工会在处理教职工意见和建议时, 要从教职工的心里方面出发, 减少情绪化的东西, 整理归纳成对学校管理有意义的建立。另外, 要善于利用职工代表, 保护教职工的合法权益。当学校采用的政策与教职工的利益发生矛盾的时候, 要从大局考虑, 要着眼于维护大局稳定。在为教职工提供宣泄情绪渠道的同时, 通过正当的组织渠道反映教职工的意愿, 可以通过上级工会组织, 依据有关的政策法规, 为教职工维权或做好政策宣传和解释工作, 使工会在维护学校稳定中发挥作用。
六、维护教职工的切身利益, 为和谐校园注入生命力
工会维护职工要从根本利益出发, 一方面, 在评先评优的工作中要树立榜样, 积极协调领导的工作, 使工作深入人心, 工作中带动职工的积极性, 使工会工作更上一层楼, 在这个过程中也可以评选一些优秀的教师激励他们的创新精神。另一方面, 在教改深入的过程中要尽量的适应改革能力, 树立教职工的信心, 工会在这方面帮助他们搭建提高教学水平的平台, 例如开讲座培训、相互交流, 积极开展“五必访”“送温暖”活动, 对困难户、病灾户及时开展送温暖, 多解决一些实际问题。
七、结束语
只要充分认识学校工会的重要性, 扎实落实学校工会的职能, 同时讲究策略和方法, 就能使学校工会受学校党政领导的重视, 得到教职工的认同, 从而对学校的和谐发展做出重要贡献。
摘要：小学学校工会服务对象是老师, 老师在社会上的地位很特殊, 所以开展好小学工会的管理工作对于学校的发展来说是非常重要的。工会管理工作要确定好自身的定位, 根据工作定位的不同实施管理, 本文主要研究小学学校工会管理的实践内容。
关键词：小学,工会,管理,实践
参考文献
[1]胡明, 林华玺.预制桩基施工中的一些技术问题[J].科技风, 2008, (3) :12-13.
[2]裴慧芳.预制桩基施工中的一些技术问题[J].盐城工学院学报 (自然科学版) , 2002, 15 (3) :61-62.
[3]康志宏.锤击预制桩基施工技术问题探讨[J].科海故事博览·科技探索, 2010, (11) :103-104.
篇9：小学学校工会管理实践浅谈
【关键词】学校工会 管理 小学
【中图分类号】D412.6 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2016）01-0187-01
小学学校工会的服务对象是教师职工，而小学教师在社会上的地位具有一定特殊性，因此开展小学学校工会的管理工作必须具有一定的针对性。结合相关的工作实践来看，要做好小学学校工会的管理工作，关键要找准自身的角色定位，结合学校的具体实际情况，通过有效的手段和措施加强管理，切实维护教师职工的根本利益，充分发挥好学校工会的各项职能。本文就小学学校工会管理的实践进行研究。
1.小学学校工会的定位
想要加强对小学学校工会的管理，首先要对小学学校工会的地位和重要性有充分的认识。在当前小学学校的组成部分中，主要分为三个方面：一是以校长为中心的行政部门，二是以党支部书记为中心的党组织部门，最后是以工会主席为中心的工会组织。这三个组织方面共同构成了学校的内部组织结构，学校工会的工作内容就是围绕这三个部门进行统筹兼顾，通过自身职能的发挥，协调学校各方面工作，加强对学校的管理，保证学校工作的顺利开展。学校工会的工作对象是教师职工，通过对学校内教师利益的充分维护，保障教师职工的各项权益，能够使教师职工以更饱满的热情投入到工作当中去，从而使学校的运行发展更具活力。在当前的学校管理中，工会的作用非常重要。
2.小学学校工会要维护学校和教师职工的利益
小学学校工会既要维护教师职工的切身利益，也要维护学校的整体利益，这是小学学校工会重点的工作内容。在维护教师职工利益方面：一方面要积极协调好教师职工工作，维护教师职工薪酬、就业、社会保障等物质权益，满足教师职工在工作中的基本需要，提升教学工作质量；另一方面也要注意小学教师职工在精神文化层面上的需求，工会可积极开展评优工作，树立教师榜样力量，也可以构建教学平台，如开展专题讲座等，解决教师在教学工作中的实际问题。在维护学校利益方面：工会要做好教师职工的聘任及人员流动工作，发挥工会的优势，化解学校发展过程中出现的矛盾问题，依照法律进行维权，积极参与学校管理，重视学校的长远利益。
3.要健全工会组织系统，完善工会管理方式
在强化小学学校工会管理方面，要健全工会的组织系统，完善工会的管理方式。在工会的组织系统中，要注意科学的调研和管理，根据工会的性质，正确行使工会的权利，做到科学发挥权利职能，但又不超越自己的权限。从大方面来说，工会组织系统要负责教师职工的各项工作，从小的层面上来讲，要建立健全基层组织，可从语、数、外、音、体、美等学科角度加强管理，统一在一个管理系统当中。
在工会管理方式上，同样要进行策略上的优化，使工会达到理想的管理效果。由于小学学校工会的服务对象是小学教师，所以小学学校工会的管理一定要体现群众性。首先，要及时接纳教师职工的意见建议，并做好及时的反馈，针对部分带有情绪化的意见建议，要对其进行分析，归纳出对学校发展有利的管理意见；其次，要保护好教师职工的合法权益，积极听取基层教师职工的心声，发挥职工代表的积极作用，注意管理过程中的科学民主，当教师职工利益与学校利益发生冲突时，要积极做好维稳工作，及时与教师职工进行沟通，对学校的政策制度做好及时的宣传和解释，保证校园内部的和谐稳定。
4.学校工会要定期组织工会活动
通过工会活动的开展，可以有效体现小学学校工会的价值，提升学校工会在学校中的地位，以获得更多人的认可。结合小学校园的现状，工会可以从多个方面，多个角度全方位开展工会活动。首先，要定期召开学校职工代表大会，通过职工代表大会传达学校的相关发展思路，听取教师职工建议，评价学校领导班子；其次，可以开展教师职业技能大赛，展现当代小学教师风采，展现学校的教学成果，对在教学中有突出贡献的教师给予一定的表彰和鼓励，推动学校教学质量的提升；再次，可以开展丰富多彩的文体活动，让教师职工积极参与其中，提升小学校园的和谐气氛，提升教师职工的积极性；最后，可以开展对教师职工的抚恤活动，对于生活上存在一定困难的教师给予帮助，对于家中出现问题（如丧葬等）的教师职工，学校工会各级领导要组织探望，表达学校对教师职工的关心。
5.总结
综上所述，小学学校工会工作是一项系统而复杂的内容，作为学校组织中的重要组成部分，发挥工会的管理优势对于学校发展影响深远。结合当前小学学校的管理现状，落实学校工会的各项职能，找准自身的角色定位，加强对小学学校工会的各项管理，健全管理体系，完善管理方法，对于学校的健康发展具有重要意义。相信随着各级管理者对学校工会工作认识程度的不断提升，学校工会的积极作用将会得到进一步发挥。
参考文献：
[1]马尊华.小学教育工会职能执行中的问题及对策研究[D].鲁东大学，2013.
篇10：工会活动简报
**县工人文化宫艺术团和应邀参加演出的**市工人文化宫艺术团的文艺工作者们为县城的职工群众献上了精彩的文艺节目，受到广大职工群众的热烈欢迎。
**县总工会20xx年“同心同德筑和谐”送文化进社区、进企业活动是**县总工会20xx年开展“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层活动的.系列活动之一，包括为社区、企业送图书、送演出等系列文化大餐。
篇11：工会简报
黑龙江中医药大学工会委员会2008 年 2月25 日
黑龙江省教育工会六届一次全委会隆重召开 我校工会主席柳鸣同志当选省教育工会 新一届委员会常委
2008年1月18日，中国教育工会黑龙江省六届一次全委会议在八一宾馆隆重召开，全省教育系统近百名代表出席会议。会议回顾总结了省教育工会第五届一次全委会以来的工作，研究部署今后五年的主要任务。同时选举了新一届领导机构，我校工会主席柳鸣同志当选省教育工会第六届委员会常委。这是在贯彻落实党的十七大精神的热潮中召开的一次承上启下、继往开来的重要会议，受到全国教育工会及省总工会、省委高校工委、省教育厅的高度重视。全国教科文卫体工会副主席万明东、省总工会主席王悦华、省委高校工委副书记教育厅副厅长赵敏等领导同志出席开幕式并作重要讲话。全国教科文卫体工会副主席万明东同志在讲话中对黑龙江省教育工会的工作给予高度评价，认为黑龙江教育工会是全国教育系统工会工作的重要品牌。在动员教职工发挥生力军作用，健全维权机制，为广大教职工办实事，坚持和完善教代会制度，加强教职工队伍建设上做了大量工作，促进了教育质量和学校管理水平1
不断提高，在大局中发挥了很好的作用。省总工会主席王悦华同志就深入贯彻落实党的十七大精神，进一步推进教育工会工作创新发展谈了三点意见：一是以党的十七大精神为统领，推动教育工会工作创新发展；二是要充分发挥教育工会在实现“黑龙江全面振兴”伟大进程中的重要作用；三是以改革创新精神加强自身建设，不断提高教育工会工作水平。省委高校工委副书记教育厅副厅长赵敏同志代表省委高校工委、省教育厅对省教育工会六届一次全委会的召开表示热烈的祝贺，并讲三点意见，一是认真学习贯彻党的十七大精神，团结动员广大教职工为实现十七大确立的目标而努力奋斗；二是全面落实以人为本的科学发展观，切实表达和维护教职工的合法权益；三是加强自身建设，积极探索具有自身特色的工会工作运行机制和活动方式。省教育工会主席刘玉芝同志所作的题为《全面落实科学发展观，团结动员全省教育职工为推进教育事业发展和构建和谐黑龙江建功立业》工作报告，全面回顾总结了过去五年教育工会的工作，翔实具体地提出了今后五年工作的指导思想与主要任务，为新形势下教育工会创新发展展示了广阔的前景。
会议还表彰了全省教育系统先进工会组织、优秀工会工作者、优秀工会积极分子和支持重视工会工作的党政领导。我校工会荣获全省教育系统先进工会组织称号，党委副书记田东同志被评为支持重视工会工作党政领导，工会副主席王丽同志被评为优秀工会工作者、基础医学院总支书记、工会主席邱文兴同志和体育教研部工会主席曹广英同志被评为优秀工会积极分子，在会上受到表彰。
校工会
篇12：顺义工会简报
简报
专刊第2期
北京曹智勇律师事务所办公室2010年9月1日北京曹智勇律师事务所党支部
积极参与开展创先争优活动
为全面贯彻落实司法部、北京市司法局《关于在律师行业基层党组织和律师党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求，以及顺义区司法局关于认真组织开展好律所创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的部署。本所党支部组织全体党员及入党积极分子进行深入的学习，积极开展创先争优活动，形成了良好的创先争优氛围。
2009年以来北京曹智勇律师事务所党支部以律师警示教育活动为契机，以律师党建工作为主轴，深入开展创先争优活动，切实提高律师法律服务水平，为构建和谐社会贡献着自己的微薄之力。
首先，我所党支部建立“党员岗位负责”机制。党员将每一 1
个本职岗位都做好，那么所有的工作都能做好。本着这个原则，本所党支部通过支部会、民主生活会的“学习+讨论”形式对党员律师以及全体工作人员进行“三个代表”、科学发展观和“保民生、保稳定、保增长”区情培训，建立健全律师党员岗位负责制，从而做好全面的法律服务工作。
其次，我所党支部建立“党员定期学习”机制。我所党支部确定每周四的下午为例会学习时间，学习上级领导的指示和会议精神以及律师警示教育材料与学习讨论案例并重，最终达到政治素质与业务素质双提高。
再次，我所党支部建立“党员带动群众”机制。基于我所的现状，为了达到共同提高的目的，我所党支部确定每名党员带动一名群众，共同学习、共同办案、共同提高的“党员带动群众”互动机制，从而激发全体律师的积极性，共同投入到创先争优活动的洪流之中，更好的服务和回报社会。
最后，我所党支部建立“党员参与宣传”机制。党员不仅自己要以身作则，更要积极参与宣传，我所党支部建立专人负责宣传机制。由专人负责律师党建宣传工作，确保对信息及时报送机制。针对党建工作、警示教育、公益活动和法制宣传的信息做到及时撰写、及时报送，重点向区司法局汇报并向局网站投稿，同时根据相关内容向新闻媒体投稿，确保律师党建宣传工作取得扎实成效。
顺义区劳动争议调解五方联动机制
正式建立
为贯彻落实首都推进劳动争议调解联动机制大会精神，进一步扩大劳动争议调解联动机制参与范围，根据北京市劳动争议调解五方联动机制《关于全面推进我市劳动争议调解联动机制建设的意见》，6月9日，区总工会、区人力社保局、区司法局、区政府信访办、区法院召开五方联席会议。顺义区司法局局长闻广平出席会议。会上各方共同研究劳动争议调解联动机制建设、工作制度衔接和全区劳动关系面临的热点、难点问题。参加会议的各方领导纷纷表示，劳动争议调解工作在预防和化解矛盾纠纷、构建和谐劳动关系中发挥了重要作用，在处理劳动争议案件中各方要相互配合，形成合力，积极发挥联动机制的作用，共同努力维护全区劳动关系和谐稳定。会上成立了顺义区劳动争议调处工作领导小组，标志着顺义区劳动争议题解五方联动机制正式建立。
北京曹智勇律师事务所作为北京市劳动争议五方调解机制的律师服务团队将继续参与顺义区劳动争议调解工作，全力以赴为维护全区劳动关系和谐稳定贡献自己的微薄之力。
北京曹智勇律师事务所律师服务团队
正式进入法院调解室开展劳动争议调解工作
2010年7月5日，在北京市顺义区劳动争议五方调解机制建立以后，在顺义区人民法院的大力支持下，我所律师服务团队正式进入再顺义区人民法院的调解室，开展劳动争议调解工作。
2010年7月10日，在顺义区人民法院的调解室，随着职工乔某某从某制衣有限公司总经理手中领到6万元现金补偿款开始，标志着顺义区劳动争议调解工作已经进入了一个全新的阶段。
北京曹智勇律师事务所律师服务团队
开展劳动争议调解工作成效显著
自顺义区劳动争议调解中心正式成立以来，作为受聘的律师服务团队，我们在各方的领导下开展调解工作。
通过我们的不懈努力，截止到2010年8月31日，共免费接待来电来访咨询1806人次，累计受理劳动争议案件1547件；调解成功1337件；调解成功率达86%，远高于全北京市58.7%的成功率；为发生劳动争议的职工解决了拖欠工资、加班费、解除劳动合同经济补偿金、社会保险等问题，共计35499358.08元，占全市涉及争议金额的近50%，调解案件受理总数，调解成功率、涉案金额全部高居全北京市第一。
北京曹智勇律师事务所律师服务团队
义务服务顺义区重点工程
2010年8月5日，顺义区天竺镇天竺村拆迁各项准备工作已经就绪，进入拆迁实施阶段。天竺村拆迁，是关注民生、改造当地村民居住环境的重大举措，是推进全区城市化进程的重要环节。根据顺义区司法的安排，我所两名律师进驻拆迁现场，全程为拆迁工作提供免费的法律咨询服务工作，受到百姓的好评。
责任编辑：李红蕊核签：曹智勇 报：顺义区司法局局长闻广平，顺义区司法局副局长刘志刚、副局长张文
勇、副局长周海英、副局长蒋汉渊，顺义区司法局副处调研员胡银全，顺义区司法局办公室、公律科、基层科、宣教科。
送：各律师事务所
发：本所各律师