教师开学大会发言稿（通用11篇）
篇1：教师开学大会发言稿
齐抓共管 众志成城 办人民满意的教育
——2013年下期开学工作上的讲话
各位老师：
大家好！
今天会议的主要任务是：传达落实上级会议精神，如何加强学校管理，合理安排和部署2013年下期工作。
8月23至25日，新邵教育局举办了为期三天的校长集训。此次培训，开阔了眼界，解放了思想，感触很深，受益匪浅。下面，根据会议精神，结合我校实际，重点谈一谈本期甚至今后一段时期的工作思路，执政理念和施政举措。
一、不断加强领导班子建设
管理者是学校的灵魂，有一个好班子就会有一所好学校。学校实行“校长主管、校委成员分管、班主任直管、教师协管”四位一体的层级管理模式。校长对学校工作负总责，各校务会成员要严格要求自己，带头遵守学校的规章制度，扎实干好本职工作和所分管工作。作为领导，就是服务，为教师服务，为学生服务，甚至为学生家长服务。学校是教师的舞台，我们要充分调动每一位教师的积极性和主动性，时时处处为学校争名誉，时时刻刻为学校做贡献。
二、健全各种制度，加强学校管理
管理上水平，制度是保证。根据上级的要求和学校实际，学校要制定一系列的管理制度。制度面前，人人平等。我们要解放思想，改
1变工作思路，学校要用制度来管人、管事、管工作。要强化执行力，以前的模糊管理过时了。学校出台的一系列制度，一定要不折不扣执行。学校要广开言路，制度中某些方面、某些地方不合理、不科学，欢迎大家提出宝贵的意见和建议。只要有利于教育教学、有利于学校发展又不违规的建议，学校一定采纳。
三、安全工作要常抓不懈
学校工作，安全第一。学校始终坚持以人为本，安全第一的宗旨，进一步健全安全管理制度，落实安全管理责任，全面落实安全隐患排查整改工作，扎实开展教职工安全培训和学生家长安全培训。行政人员安全专题培训每月不少于一次，每月不少于1次安全教育教研活动，全期家长安全培训不少于2次。每周每班安全教育课不少于一次。课堂安全教育要继续落实“九有”的规定：有课时（每周一节）、有教师（专兼职）、有教材、有计划（学期）、有教案（比语数外教案质量更高）、有演练、有考试（师生）有考核、有经费（教材资料、考试等）。学校要制定并完善相应的安全管理制度，要层层落实安全责任制，加强责任追究。学校要与教师签订安全管理责任状，并做到每位教职工人寿两份（一份存档、一份上墙）
四、狠抓教学质量，质量兴校
学校工作，教学工作是中心，常规是核心，质量是关键。质量是学校是生命线，质量是硬道理。学校的兴衰成败起决定性作用的是教学质量。学校要想方设法全面提高教学质量。
2013年上期，在中心校组织的期末考试中，我校有12名教师荣
获全镇第一名（单科22科）。七年级有157班杨冬华老师的英语、粟芬芬老师的历史、刘立春老师的政治、陈慧初老师的生物，肖学文老师的地理获全镇第一名；八年级153班刘立春老师的英语李江华老师的物理、高智君老师的地理、的生物获全镇第一名；九年级149班杨小文老师的物理，152班粟芬芬老师的语文、周琪老师的数学获全镇第一名。镇“双十佳”评选，我校李江华老师、杨小文获得镇“双十佳”荣誉称号。成绩的取得是老师们辛勤劳动的结果，成绩的取得，可喜可贺，但我们的成绩与上级的要求，与老百姓的期望，还有一定的距离。我们要百尺竿头更进一步，为此，（一）落实常规管理。学校定期或不定期对老师的常规工作进行检查，并实行通报制度，按有关规定进行处罚。
（二）、加强班级工作的管理。班主任的岗位极其重要，要把能力强、业绩好、口碑好，能干事的教师担任班主任。充分利用班级百分赛管理这个平台，对班级整体成绩差、班级百分赛分数连续两期较低的班主任，进行调整。
（三）严格教师出勤制度，实行教师坐班制度，坐班时间为上午三个小时，下午两个小时，有课的视为坐班。严格履行请假制度，需要请假的教师书面申请，校长签字同意后方可请假。
（四）加大教研教改和教师培训力度，为教师的成长和发展提供有力的保障。听课与评课要求：校长每期听课不少于30节，教学副校长、教导主任、教研主任每期听课不少于30节，其他校务会成员每期听课不少于20节（特殊情况必须经校长批准的除外），其他教
师每期听课不少于10节。
教师上课的规定：校长上课每周不少于4节，校务会成员每周上课不少于6节，无管理工作量的教师上课每周不少于11节.（五）加强毕业班的管理。教育要面向全体学生，不能歧视差生和困难学生，师资力量要向毕业班倾斜。
（六）区域外初一新生、初
二、初三外地要求来我校就读的学生要经过校长或主抓教学的副校长、教导主任签字同意后，方可办理入学手续。降班生复读要学校同意才能收，严禁任何教师以任何形式私自招收学生，违者不予注册。
（七）走读生的管理，除巨口铺村、刘家村、黄家巷村、石板桥村部分学生外，一律在学校住宿，个别特殊学生需外出住宿的，须本人写好申请，家长签字，与学校签订通学生安全责任书，政教副校长、政教主任、班主任签字后方可外出住宿。
五、大力改善办学条件。要通过各种渠道，争取资金，加强校园环境建设和校园文化建设，提高学校品味。近阶段主要把教学楼的窗户进行改造；征好地，学校进行扩充。几年之内要新建学生食堂、多功能综合楼、教师周转房，为教生提供更优越、更舒坦的环境。
六、进一步转变工作作风，强化责任追究。作风建设是一个永恒的主题。
（一）、严禁乱收费，不折不扣执行上级收费政策。要正确理解、解释、执行上级收费政策（义务阶段的学生除生活费外，不存在任何其他收费项目，教辅、期刊、学生保险、教育基金捐款都是代收，都
秉着自愿的原则）学生营养餐改中餐在我校试点。收费标准按上级的有关规定执行，要向学生家长做好解释的是：营养餐不是免费的午餐。
（二）严明纪律。正常教学时间，严禁打牌，玩麻将，发现一次罚款20元/人，罚窝主30元/次。
（三）家禽家畜的管理，从8月30日起，校园内一律不准养鸡、鸭等家禽家畜。每发现一次，罚款20元/次。
（四）全面清理在编不在岗教师。教育局规定：9月1日未归校上班的，按旷工处理，连续旷工15天以上，教育局将做出除名处理。
七、切实加强财务管理和后勤管理
1、坚持教代会制度，财务会审制度和校务公开制度，民主理财。
2、严格控制各种非生产性开支，非经校长同意，不能随便用餐、用车等。
3、学生就餐由各班主任轮流维持秩序，由后勤处统一安排管理。每缺一次扣10元。
老师们，百年大计，教育为本。教育关系到千家万户的利益。我们是光荣的教育工作者，使命崇高，责任重大。我们学校应该是一个团结友爱、互帮互助、刻苦拼搏、勇于担当的大家庭。学校工作需要全体教职员工的理解和大力支持，全体教职员工的默默耕耘和无私奉献。我相信：巨口铺中学的每一位教职员工都顾全大局，坚持以事业为重，注重以奉献为荣，大家心往一处想，力往一处使，为巨口铺中学的美好明天而作出杰出的贡献。
最后，祝大家工作顺利，万事如意！谢谢大家。
篇2：教师开学大会发言稿
大家早上好!
今天是正式开学第一天，我们全体师生带着希望，带着自信，带着勤奋和执着，重返校园，开始了新的征程。首先，请允许我代表学校向全体师生致以新学年最诚挚的问候，向新加入__这个温暖大家庭的新老师、新同学表示最热烈的欢迎!
回顾过去的20__学年，__师生同舟共济、奋发努力，秉承__校风正气、校纪严明的优良传统，重视德育实践，开展主题活动，丰富校园文化，德育工作卓有成效。
老师们，同学们，试看茫茫人生路，又何尝不是一个奥运赛场?它也需要我们拼搏，去奋斗，去勇夺金牌。新的希望，新的挑战在迎接着我们，我衷心希望每一位老师，每一位同学，都能以满腔的热情，高度的责任感，昂扬的精神投入到新学期的工作学习中去，用我们的实干精神和拼搏精神去创造学校的辉煌发展。
篇3：教师开学大会发言稿
9月9曰, 《中国学校卫生》杂志副总编、复旦大学医学院副院长汪玲教授在获得第七届国家教育改革创新特等奖后, 作为全国优秀教育工作者代表, 在大会上作了题为“在教育教学改革的征程中不断创新”的发言。她的发言重点围绕我国临床医学教育综合改革的探索和创新一 "5+3"模式的构建与实践这一主题’指明了我国医学教育改革的方向。今天, 我刊在与广大读者分享汪玲教授获奖喜悦的同时’也简要介绍这一研究成果的魅力。
学生因何青睞?——“双重身份”破解学医年限长、投入大觸
近曰在复旦大学附属中山医院采访的《中国教育振》记者看到, 正在门诊忙碌的复旦大学临床医学专业硕士三年级学生李苗, 她同时还有另外一个身份——中山医院的住院医师。"双重身份”让她格外忙碌, “恨不得把时间分成两半来用”。然而, 令李苗欣慰的是, 她不需要像从前那样在获得硕士学位后再进行两到三年的住院医师规范化培训 (简称“规培”) , 只要考核合格就可以在毕业前获得住院医师规范化培训合格证书, 并获得临床医学硕士专业学位, 让她节省了不少时间。李苗所属的这种人才培养模式被称为“5+3”模式。所谓“5+3”, 是指5年临床医学本科教育再加上3年彳主院医丨爾见范似剖II, 学生合格毕舰可以拿到执业医师资格证书、住院医师规范編哈格贱研链毕业证书?圃士学位am个证书’简称“四证合一”。
从2010年上海市整体开始实践以来, “5+3”培养模式越来越受到学生的青睐。复旦大学招生办主任丁光宏告诉《中国教育报》记者:“以前, 因为学医既辛苦耗时又长, 每年招生的医科分数线在复旦几乎垫底。而在去年和今年, 医学生的录取分数都排在了前面。”“除了避免重复培训外, 吸弓I我的另一点是待遇明显比以前好多了。”一名今年报考“5+3”项目的学生给记者算了一笔“经济账”:他在校期间可以拿到作为医师的基本工资和医院发的奖金, 加起来每个月超过3000元。“这让我们的生活没有压力, 虽然平时学习辛苦一些, 但是觉得很值”。这名学生说, “刚毕业就获得了‘四证’, 在以后的职称晋升和工资待遇上具有明显优势, 这大大加强了对本科毕业生参加‘规培’的吸引力。”
社会凭啥认可?——教学与实践深度融合, 一上手就能派上大用场
在复旦大学党委书记朱之文看来, 医学教育改革必须服务国家医改需求。“5+3”专业学位研究生培养的核心在于坚持以职业需求为导向, 以临床实践能力培养为重点, 改变了以往临床硕士培养“重科研、轻临床”的倾向, 因此毕业生在处理常见病和突发情况时表现得游刃有余。
培养单位为何叫好?理II?教学体系, 解开“镣锗“跳舞
长期以来, 我国医学教育多种学制学位并存, 有人将其比喻为临床医学人才培养“多台唱戏、同台不同戏”, 不利于标准化、规范化、同质化的临床医生培养。为了解决这一问题, 2005年至2009年, 国务院学位办委托复旦大学在“中国医学学位体系及其标准研究”课题中, 负责对全国4?余所医学院校近1500位临床医学导师进行问卷调査, 调査发现5年制本科生和临床医学专业硕士有着巨大社会需求, 应予以保留。无论是5年制还是长学制医学教育的毕业生, 都应当接受住院医师规范化培训, 以提高临床技能。
篇4：教师开学大会发言稿
早晨八点半，大会正式开始。
首先，校長黄先进做了新学期开学致辞。他对全体师生给予了高度赞扬，并且指出是学生们勤奋刻苦学习，才取得了优异的成绩，也是教师们兢兢业业，才造就了徐中的辉煌，使徐中跻身于全国模范学校的行列之中。在一番慷慨陈词之后，掌声雷动。
紧接着，教师代表夏岭老师和三个年级的学生代表陆续上台发言。他们对本学期的新生活和学习方面提出了明确的要求。例如要在学习中落实好“三做”：自己做、认真做、做正确。全体同学听后无不称赞。随后，在教师的带领下，全体师生齐声宣誓：“让我们挺起炎黄子孙的脊梁……”宣誓词气势磅礴，慷慨激昂，表达了全校师生的心愿。
接下来，邱祥华副校长宣读了表彰决定，各年级学科组均有教师受到表彰，部分班集体、学生也受到嘉奖。
最后，初一年级新生及家长代表、各班班主任、学校领导进行了初一新生交接仪式。本次大会就此圆满落下了帷幕，崭新的学期生活也将就此开始。
（指导老师：石作美）
简评
本则消息符合及时、真实、简明的原则。导语部分先概括了本则消息的主要事实。主体部分再对导语中提到的要点“具体化”。结语也很简洁，对新学期寄予了希望。
（小宇）
篇5：初三开学大会教师的发言稿
新学期好!
冬日的寒意虽还未褪去，但沉寂了近一个月的校园又开始充满生机和活力。这个学期，高三的同学又回到了学前街校区，欢迎你们回来，我也想念你们。
寒假已经结束，大家过的怎么样呢?你知道时间去哪儿了吗?
在这个假期中，我一直都在为我们的学生担心：有没有身体锻炼、社会实践要注意安全、布置的作业完成了多少、英语的口语和语文的古诗读背了吗?现在，终于盼来了开学。新的学期，对于全体老师来说，意味着新的希望和新的战斗。作为教师代表，我向同学们承诺：本着“对学生负责”的宗旨，以敬业务实、开拓进取的工作精神，立足于讲台，提高教学质量;用自己的爱心与行动去关心帮助每一位学生;老师之间团结协作，为实现共同的目标而奋斗。
新的学期，对于同学们而言，也意味着新的起点和新的旅程。曾看过美国总统奥巴马的开学演讲《我们为什么要上学?》，把其中的几句话送给大家。
1、即使有最敬业的老师、最尽力的家长和最好的学校，如果学生不去履行自己的责任，如不到学校上课、不专心听讲、不听师长的话、不付出必须的勤奋努力，那一切都失去了意义。
2、你的未来，并不取决于现在的生活有多好或多坏。你的命运由你自己书写，你的未来由你自己掌握。长相、经济条件、家庭氛围，这些都不是忽视学业的借口。
3、在学习上不要害怕提问，不要不敢向他人求助。求助并不是软弱的表现，恰恰相反，它说明你有勇气承认自己的不足、并愿意去学习新的知识。
4、哪怕你表现不好、哪怕你觉得身边的人都已经放弃了你——永远不要自己放弃自己。这些话，对中国的学生来说，不也是一样吗?我建议全校同学都去学习一下，收获会更大。
新的学期，同学们又长大了一岁，心智的成熟也应该带动个人修养的提升。在上个学期，你是否有以下表现：打骂同学、乱扔垃圾、高空抛物、偷乘电梯?甚至有好几个同学还被警告处分了。所以我们要从身边做起，从小事做起，养成良好的习惯，做文明学生，让文明之风吹满校园。
新的学期，我们要积极响应党的号召，厉行勤俭节约，珍惜劳动果实。每天看着快餐公司的员工把饭菜辛苦地搬上搬下，可许多同学吃都不吃，白白扔掉，心理实在不是滋味。我们明白浪费是可耻的，浪费是对别人的不尊重，可为什么还要去浪费呢?
下面，特别想对初三和高三的同学说几句。今天我以桥大为荣，明天桥大以我为荣。离中高考还有三个多月，时间已经很紧。桥大新的荣誉还需要你们去创造，也只有这样，才对得起学校多年来对你的培养。所以在复习阶段，务必认真对待，全身心投入，不放过任何一个疑问，用行动去证明自己。请记住，有困难找老师，老师永远是你的朋友，绝不是你的敌人。
篇6：开学典礼大会教师代表发言稿
新学期好！
经过短暂的休整，充满激情、意气风发的我们又将开始新的征途。掐指一算，高三、初三同学离高考、中考都已不足四个月，四个月只是弹指一挥间，为此，我代表学校全体教师首先给高三、初三同学如下寄语：
有人说，时间能冲走一切，但有两样东西是冲洗不掉的，那就是美好的回忆和深深的遗憾。岁月荏苒，同学们，愿你们在人生旅途中，多留些努力拼搏而致成功的故事，少留些因把握不住机会而无奈和遗憾吧！如今，全校师生翘首以盼的是本届高三、初三的同学在6月的中、高考中考出优异成绩，续写桥大的辉煌历史。
其次，我想给全体同学提出新学期的希望：
第一：希望大家能用你们真诚的爱来呵护学校。有位哲人曾说过：一个人的最最挚爱来自两处：一是母亲，二是母校。母亲以乳汁滋养你的生命，托起一朵生命之花；母校以知识浇灌你的生命，使这朵生命之花更加艳丽。热爱学校是对浇灌之恩的报答。因为你爱学校，你就会自觉珍惜学校的每一份荣誉，你就会自觉地爱护学校的每一点财产，你就会付出你的每一份努力。
第二：希望大家努力学习，发愤图强。“努力”两字是千古垂训，是多少代有为之士无数经验教训的凝练和总结，是亘古不变的真理。“梅花香自苦寒来”，慵懒的生活注定会溶化许多激情、理想、决心和追求，甚至会使生活变成仅仅“活着”。“忙碌”、“辛苦”从来都只是局外人对自己行为的概括，而不是忙碌者、辛苦者的自我心里感受。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”让我们踏实地走好每一步，共同携手，创造灿烂的明天！
第三：希望大家培养精英意识，争做一流学生。精英不是权贵和财富的代表。精英的外在表现应体现为社会责任感，体现为服务社会、引领社会进步的能力，体现为创新意识，体现为独立之思想、自由之精神，体现为兼济天下的底层情怀。让我们从小事做起，从点滴做起，培养良好的综合素养，为成为社会之精英、国家之栋梁打好基础做好准备。
俗话说：“一年之计在于春”，春天是耕耘的季节，是播种的季节。作为教师在新学期里我们一定会努力学习，不断进取，踏实工作，更新教育思想，向课堂教育要效益、要质量。在课堂教学中做学生的引领者，以智慧启迪智慧，将同学们引入知识的殿堂，是我们每位老师的神圣职责！作为班主任，我们会更注重“人文关怀”，努力创建优秀班集体，做同学们的知心朋友、做你们成功的阶梯，因为你们的进步你们的成绩是我们至高无上的追求。
最后再祝全体同学和老师新学期身体健康、学习进步、事业有成！祝我们桥大实验学校蒸蒸日上，再续辉煌！
篇7：开学教师大会校长发言稿篇一
各位老师：大家好!
度过了轻松、愉快的署假生活，我们又满怀喜悦地重返校园，又见到了可亲、可敬、可爱的同志们，我们又将满怀信心地迎接新的学年。在这里，首先让我代表学校领导对大家回到学校，又将继续在一起战斗表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的学期里工作顺利，身体健康，万事如意!
过去的学期既是我们播洒汗水和心血的学期，又是我们工作取得丰硕成果的学期;又是在稳稳当当中迈进。在这里，对在过去一年中通过自己的艰辛付出，在各自工作岗位上取得优异成绩，做出贡献的各位老师表示我最诚挚的感谢。
老师们，新的学期，我们面临的问题很大，也很严峻，对我们教师的师德和人格挑战也很严峻。因为只有在座的各位尽职尽责、尽心尽力了,学校的教学工作才能稳定和有所发展。
当然，我们也必须清醒地认识到目前学校教学工作存在的巨大困难和压力，也必须清醒地认识到学校在教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题：1、教学质量整体还不够理想;2、新时期德育工作针对性实效性不强;3、教师素质参差不齐、部分教师教学质量低下;4、一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重;5、一些教职工工作主动进取精神不高、存在混日子思想;6、个别教师重个人利益，轻师德修养，不顾全大局不服从领导;7、畏难情绪比较重，工作推进特色少。在工作过程中，好办的事有利的事大家都愿意做，有矛盾有困难的事就讨价还价，一推再推，工作安排变成了工作“谈判”、工作“交易”，有时甚至变成了上级请求下级的过程;9、教育科研校园文化氛围不高、科研工作仍停留在表面，课改实验步子太慢、胆子太小、成效不高，等等。这些矛盾和问题如果得不到很好的解决，不仅会拉大我们与先进学校之间的差距，而且将会给学校今后教学的可持续发展带来很不利的影响。
新的学期，我们既面对困难和压力，也面对机遇和挑战，这就要求我们都要着眼未来，着眼长远，培养一种未雨绸缪，见微知著的能力和本领。现在，我们已经进入了一个学习型社会，面对日新月异的新形势和千变万化的新情况，全体教职工都要勤于学习，善于学习，把学习作为增长知识和才干的重要途径，与时俱进，不继进取，锐意创新，在否定自我的过程中超越自我。只有这样，才能永立潮头，不断达到新的更高的境界。
为了落实我校的发展目标，实现我校的办学宗旨，我们要把自己工作当做事业来做;努力做到全面提升教育教学质量，培养出高素质的学生。在这里，我从三个方面谈。
第一，和谐共处，具备健康向上的心态。
首先，要用和谐管理调动教师的工作积极性。和谐应建立在领导和教师、教师和教师的相互包容这一平台上，要知道能相互包容的人才敢说真话，做实事，出成绩，能相互包容的人才可能长期久处。在新学期的管理上，从刚性上谈，各处室要狠抓管理和落实，按照学校精细化管理要求，一方面事事有人抓，时时有人管;另一方面，事事有规可依，时时有章可循。从小事抓起，从细微做起。从柔性上来说，能提倡的便不会硬性规定，能解决问题的也不会死搬硬套走形式，能帮老师分忧的便会义不容辞。
精细化与人性化是辨证的统一，没有制度为基础的人性化是没有底线的人性化，无异于放任自流，听之任之，但当我们的老师如果把学校当成自己的家，有了责任意识后，制度也就没有什么作用了。在依法依规、坚持原则的基础上，把各种任务、要求和教师的态度、感情、利益、发展的需要结合起来，以公平的信念创造各尽所能、各得其所的激励和分配机制。与此同时，必须建设团结和谐的干伍。年级组长以上的干部要认真落实学校“六五四三二一”干部管理要求，加强个人修养，识大体、顾大局，大事讲原则、小事讲谦让，以工作和事业为重。
在领导班子内部要加强民主集中制建设，发挥每个成员的聪明才智，实现工作效率、人际融洽和班子整体效能的最大化。在工作管理上要谨防四怕;一怕不抓，二怕不实，三怕不力，四怕不久。要求缓办的常思，急办的迅时，难办的设法。坚决杜绝不思工作、办事拖拉、丢三忘四的失职行为。其次，要用和谐的心态来对待工作和学习。良好的心态是构建和谐人际关系与和谐工作关系的必备条件。良好的心态源于对工作生活的热爱，要做好自己的工作，首先要有足够的勇气，热情负责的态度，勤奋努力的精神，这样才可能得到同事的尊敬，而同事的尊敬又会将自己真正地融如到集体中。其次，要懂得利用机会，勇于接受挑战，对工作十分努力和投入，不断地充实自己，适应时代的发展和学校的变化，在勃勃朝气下每天都会取得进步和提高。
作为教职员工，只要努力就一定能做一个好老师，公正地对待每一个学生，在学生需要帮助的时候能得到你们的扶持，在学生开心和悲伤时有你们在身边分享和安抚，能够让学生不断地体验到进步带来的乐趣。我们要坚决杜绝这样的事发生，那就是，只把学生当成挣钱的对象而不顾学生是否有进步，当成发泄的工具而不考虑伤害学生的自尊心，要知道这样的人从事教育是对整个教育的损害。
第二，坚定信仰，树立强烈的责任意识。
作为一名教师，首先要有强烈的社会责任感。自由并不意味着放任自流，真正的自由意味着担当责任!我很欣赏这一提法。我希望大家都一定要把沉甸甸的责任放在自己的肩上，走出家门一步，就要肩负着全家荣辱，走出校门一步，就要肩负着学校的荣辱。要不断提升自己的“人格”，力求自己能超凡脱俗。你要时时记住，我们代表着五中的形象，代表着五中教师的水平，真正做到“穿有样，坐有相，言有规，行有范”。现实生活中，我们往往重视看得见的，而不重视看不见的。其实，很多看不见的又往往比看得见的重
第三，努力工作，无私奉献。
全体老师要努力做到：
一讲“人本”。学校中的一切都是为了人，为了学生和教师。“人本”的另一含义就是要有人文关怀，教育就是一种关怀的人生，尊重、爱护、关心每一个学生，对学生的发展负责，为学生终身学习打好坚实的基础。建立和谐的师生关系，做学生的良师益友，不放弃每一个学生，要关心每一个学生的成长。坚守工作岗位，不擅离职守，认真上好每一堂课，做一个名符其实的教育工作者。对教师而言，这“赤子之心”，就是对事业的热忱，对教育理想的执着。
爱学生是教师职业道德的核心和精髓。爱学生是做合格教师的底线，更是教师的最高境界。没有爱就没有教育，没有爱也当不好教师。从爱出发，以爱为归宿”
此外，我们必须树立“教育服务意识”，家长送孩子到学校来，我必须为学生服务,教他们以知识和技能，给他们关心和帮助。家长是我们的衣食父母，我们得完成他们交给的任务。我们的工作做得好不好，要看我们提供给学生的教育——这种特殊的服务是否令学生满意，是否令家长满意。除此之外，没有别的标准。既是服务，就是一种特殊的合同关系，我服务不好，你可以批评，甚至可以起诉。这种契约意识应该是现代人必须具备的基本素质。换一个角度看，讲奉献，讲爱心，必须是发自内心的，现阶段要人人做到绝对不现实，但既然是服务，那就有规则，这个规则便是起码要求，是职业准则，必须无条件地人人执行。!
二讲秩序。这样一所规模的学校，要做到大而不乱，按部就班，张驰有度，收放自如，就必须要讲秩序。秩序就是纪律，秩序就是规范，就是有令必行，令行禁止。因此，要求全体干部教师要认真遵守学校各项规章制度，时时处处严格要求自己。听从学校领导，服从工作安排，尊重上级领导，关心爱护同事。做一个尊规守纪的人。
三讲学习。加强自身学习，坚持做到每天看报读书，认真参加各类继续教育。刻苦钻研教学业务，重视自身素质的提高，力争达到思想、业务一流水平。当每个教师都勤于学习、追求卓越，当每个教师都在努力向着大师型教师发展，我们的学校也必将营造出浓郁的学习氛围，和谐的学习环境，成为学习型学校
四讲责任。自己忙好自己的事，努力做最好的自己。人人恪尽职守，各司其职，各负其责。我们要把“学校发展，人人有责”细化为“学校发展，我的责任;学生发展，我的责任;自我发展，我的责任”。人人尽好份内之责，就会产生巨大的聚集效应和推动力。当然，有时候，学校工作是有分有合的，正所谓“分工不分家”。因此，责任感还体现在合作与共享之中。
树立良好的师表形象，注重自身人格魅力，以优秀人格感染教育学生，做学生的表率。工作中讲进取、讲奉献，树立团队意识，弘扬团队精神，增强责任感和主人翁精神，积极参加学校的各项活动，为学校的发展献计献策。
五讲品味。“品味”就是追求卓越。追求卓越才能与教师身份相符。在我们学校，今后要多一些与专家的对话，多一些改革创新的思想，多一些德艺双馨的教师，多一些高雅的行为语言……品味造就品质，也才能最终铸就品牌。积极投身于教科研工作中来，求实、进取，使自己与同志们一道尽快成为一名研究型教师。
浮躁即心浮气躁，不冷静，不沉着，是踏实沉静的反面，是工作学习的大敌。患有此症者，轻则心绪不宁，无所事事，重则善恶不分，误入歧途.力戒浮躁，就是要静心思教，要有科学地生活、学习和工作方法。在外在环境的不断变化中，教育工作者即要讲适应，也要有一些超脱和高瞻，更重要的是能静下心来审视，有所执着。要戒浮躁，保持静心平和的心态。无数事实证明，心不静则无以言学;心不静，难以成就事业。不学习，思想观念就会僵化，理想信念就容易动摇，组织纪律就会松懈;如果不学习，就难以提高工作能力，就谈不上创造性工作，也很难胜任新的岗位。惟有力戒浮躁，永保静心平和的心态，孜孜不倦地追求真理，如饥似渴地请人指教，虚心坦荡地接受教诲，倍加谦虚、永不懈怠地吮吸知识的营养，才能培养自己的智慧，提升自己的能力，保持年轻的活力;静下心来，受益的是学生，受益的是你身边的每一个人，而最终受益的还是你自己。
六讲境界。我们的老师要做到三个“超越”。要超越自我，不断提升，做“有奋斗感的教师”;要超越小我，以事业为重，学校为重，团队为重;要超越旧我，树立目标意识、成长意识，使自己日积月累，终成大器。树立敬业意识。对自己的工作要认真完成，力求精益求精，争取做到最好。用我们尽心尽力工作这一实际行动，让学生在你的呵护下茁壮成长，向家长、向社会递交一份满意的答卷。
因此在这里我要强调“四个气”：
第一，正气。作为一名人民教师，作为学生楷模的教师，一定要有浩然正气;
第二，朝气。对我们新老教师来说，干任何事情都要永远充满无限的激情;
第三，灵气。要求我们教师和教育管理者要有主动性，创造性;
第四，大气。要求我们教师要有开阔的胸襟，做人不能太“精”，太斤斤计较;
篇8：积极化解教师"开学焦虑症"
一、把脉、分析“开学焦虑症”的原因
我们用QQ、微信、面对面交流等方式, 敞开言路倾听教师的心理感受, 发现教师们所焦虑的事大多集中在:孩子小, 担心家里其他人不能照顾好; 每天工作量大, 担心自己身体不能承受;担心早上睡过头;担心开学准备工作来不及做;要接手新的班级, 担心自己能否得到孩子、家长的喜欢……细细分析可以发现, 影响教师情绪的其实都是一些细小的事情, 但由于教师对心理学方面的知识知之甚少, 没有意识到看似“小小的情绪问题”对自己心理健康的副作用, 加上缺乏科学管理、调节自己情绪的能力, 常常任由不良情绪蔓延、扩散, 最终影响了正常工作的开展, 损害了身体健康。
二、运用积极心理击退“开学焦虑症”
“开学焦虑症”是一种典型的消极心理, 当消极情绪占据我们生活、工作的主要部分时, 会破坏我们正常的思维判断、行为方式。每一个人除了消极情绪以外, 还具有许多积极情绪, 如幸福、乐观、满足……这些积极情绪如果不唤醒它们, 有时我们自己也感觉不到它们的存在。因此, 我们帮助教师学习运用积极心理唤醒自己的积极情绪, 最终化解“开学焦虑症”。
1.一减一增进行自我情绪管理。一减就是减少消极思维。如反驳自己的消极想法: 不放心家里其他成员带孩子, 就回想自己小时候并没有受到现在这样精细的喂养, 也健康成长了。孩子成长需要接触不同的人, 家庭成员不同的教育方法是一种互补, 反而更有利于孩子成长;抵挡外来的消极入侵:如果同事向自己抱怨, 不要受他人的情绪暗示, 要意识到他需要你的帮助, 你比他更有能力。一增就是增加积极情绪。如新学期是新的起点, 是重新展示自己能力的机会;开学工作是如此重要, 虽然很多, 但是每次我都能及时完成, 我是有能力面对挑战的。虽然, 这只是思维角度的调整, 但的确能带给教师心态上很大的转变。
2.专题培训分享快乐。讲故事是教师最喜爱和拿手的看家本领, 我们就赋予严肃的工作谈话以轻松的形式。假期中, 我们进行“快乐工作”专题培训, 引导教师对积极心理和消极心理两种心态带来的不同工作结果进行比较, 说说两者有何不同, 自己喜欢哪种心态。有的教师在故事中找到了自己的影子, 比如:开学布置环境, 以前总觉得很烦, 做无用功, 形式主义, 但自己无意中设计的一个新的墙面, 幼儿可以涂鸦, 并能反复使用, 孩子们很喜欢, 自己也感觉非常成功, 觉得环境布置变得不那么讨厌了。在谈谈说说中, 教师们分享了许多别人的心情故事, 开始接受他人也更接受自己了。教师们不由得感叹:如果说“性格改变命运”, 那“积极心理造就的就是成功”。他们意识到消极情绪是可以改变的, 积极心理也是可以再塑的。
3.分享同事趣闻“创造快乐”。不同的性格有着不同的优势, 开朗幽默的教师做事快但比较粗枝大叶, 谨慎内敛的教师做事细致但不够活泼。我们在各个级部中注意不同性格教师的组合, 级部教师一起工作时, 活泼开朗的教师会给大家即兴演个小品、来个模仿秀, 大家哈哈一笑, 茶余饭后有了许多趣闻。教师们合作工作的效率得到提高, 同事之间的氛围也更融洽和谐。
篇9：百日誓师大会之历史动员发言稿
大家下午好！作为历史教师代表在此发言，我深感荣幸，每次面对朝气蓬勃的你们，我都深受感染，所以很感谢学校领导，能提供这样一个机会，让我代表高三历史组和大同学们一起如此近距离的见证这庄严的时刻。
上周五接到发言通知后，我想到了很多与自己有关的高考岁月，比如1995年高考前夕，我和同桌都因为二分之一加二分之一等于四分之一而被数学老师狠狠“批斗”的自己；比如2002年第一次陪着我的学生共同经历高三的酸甜苦辣；比如2011年高考结束后师生的泪眼朦胧、依依不舍……真的，与高考有关的感触实在太多了，也许将来你所从事的不是教育行业，那就没有我这么多的机会去多次感悟和体会高考，但我还是希望大家在多年以后想起自己的高三生活时，能多一些感动，少一些遗憾。
为此，在这距离高考100天、值得我们深思和感慨的时刻，我谨代表高三全体教师向同学们发出如下倡议：
一、壮志在胸，信心满怀
进入高中以来，特别是高三以来，我们见证着同学们坚忍不拔的毅力和孜孜不倦的追求，你们披星戴月、寒暑不停，读摞成山的书籍，做满天飞的试卷；成绩一步一步稳稳上升。在接下来的100天里，只要大家戒骄戒躁，勤勉有加，一定可以迎来六月的夏花灿烂，请坚信：没有比脚更长的路，没有比人更高的山。
二、学海无涯，埋头苦读
不可否认，还有许多知识我们没有很好地掌握，还有很多规律等待我们探索，还有很多技巧需要我们总结，还有许多问题值得我们琢磨。越接近成功，道路便越艰险，但最困难之日，就是我们离成功最近之时，我们不做“行百里者半九十”的可悲可叹之人，我们要在这100天里尽可能的多背记知识，多做模拟试题，多做积累与反思，正所谓“革命尚未成功，同志仍需努力”。
三、幸福高三，愉快高考
高三绝不是“苦难厂”或“人间地狱”，接下来的100天里，你会有拼搏换来的喜悦，也会有暂时的失落或失望，请别过度悲伤和压抑，更不要轻言放弃，要尽快打理好自己的情绪，做自己的命中主宰。我们的每次测验并不代表高考，请把目标锁定在最后，调整好最佳的状态去做那个笑到最后的胜利者！
同时，我也想告诉你，走在高考的路上，你并不孤单，有一起奋斗的兄弟姐妹，还有我们全体高三老师和你们在一起，为了我们共同的2012，请再允许我代表高三老师向大家做郑重承诺：
一、他山之石，攻我璞玉。“知己知彼，百战不殆。”我们会密切关注高考动态，搜集最新考试信息，多参加相关会议，与名师交流高考心得，精心研究考纲，刻苦钻研，潜心备课，我们不能保证自己是最好的名师，但我们一定能做最尽心最用心的人，借他山之石，攻我校璞玉。
二、求真务实，脚踏实地。我们会提前制定计划，集体教研命制高质量习题，会在大大小小的测试中找出你们的弱点和不足，进而帮助你更好的调整自我去应对高考。人生没有等出来的精彩，只有拼出来的辉煌，让我们用持之以恒来共同迎接命运的挑战！
三、唇齿相依，慈母严父。有幸陪大家一同走过生命中最亮丽的时节，的确是我们老师的荣幸，高考不仅改变你的命运，也是我们价值的体现。其实，我很想自私的说一句，排除你是国家的栋梁，排除你是父母的骄傲，2012年，你也属于我，我想让你成为我最完美的作品。当然，这100天里，我们也许会对你们有更苛刻的要求，更艰苦的训练，更严厉的批评，但请相信，这一切都是为了让你们更成熟、更出类拔萃。当然，无论生活还是学习上有了困难、困惑、困扰，请记得还有亦父亦母亦师亦友的我们，艰难险阻，我们一起承担，风霜雨雪，我们同舟共济。
我想说，高考绝不是人生的全部，因为人生的路很长，但是我更想说，高考的确是你人生中最关键的那一步。同学们，这100天就是我们人生最关键的时期，100天，将是激情燃烧的100天，将是顽强拼搏的100天，更是奇迹迭出的100天。我坚信，只要我们有“有志者事竟成，苦心人天不负”的信念，途经“衣带渐宽终不悔”的历练，一定可以做到“百二秦关终属楚，三千越甲可吞吴”！
篇10：学校新学期开学全体教师大会发言
大家下午好！
伴随春天的脚步，经过一个愉快而有意义的新春佳节，我们又共同迎来了新的一年，新的学期。在此，我谨代表学校董事会，并以我个人的名义祝大家：新春幸福，工作顺利，身体健康，万事大吉！
在过去的一年里，我校小学、幼儿园及xx分校全体领导和广大教职员工，紧紧围绕教育教学中心工作，努力实施素质教育，以“办人民满意的学校、做学生满意的教师”为宗旨，团结一致，众志成城，向管理要效益，高质量快发展，用一流的精神风貌，创下了属于我们的一流业绩，让社会瞩目，让家长信服，让孩子们向往。在此，我再一次向大家表示诚挚的问候：你们辛苦了！
“一年之计在于春”。新的一年，新的机遇，新的挑战，新的风貌，新的打算，孕育着新的希望与憧憬。为了加快我校发展，实现创建省一级学校的目标，在这里，我对大家提出几点要求和希望：
一、学校领导班子要继续发扬团结、民主、勤奋、高效的工作作风，牢记领导就是服务的宗旨，既身先士卒，又为一线教师创造美好和谐的环境，使他们全身心地投入到教育教学实践之中。
二、全体员工要精诚团结，坚持“依法治校，科研立校，特色兴校，质量强校”的办学理念，念念不忘“提高教育教学质量”是我校的根本，“发展英语艺术个性”是我校的灵魂”的工作重点，创新管理学生方法，抓紧抓实常规工作，开展丰富多彩的活动。
三、实行严格管理，求真务实，再创新业绩。
1、每位教师都要不断加强自身修养，树立终身学习的观念，刻苦勤奋，不断提高自己的思想、业务素质，爱岗敬业，对工作讲耐心，对学生讲关爱，讲赏识，不体罚和变相体罚学生。要发扬团队精神，舒心工作，大胆开展自己的教育教学探索，力争做一名德艺双馨的人民教师。
2、要严格管理教育教学。教师要管好自己的课堂，实施有效的课堂教学，课堂上不能出现学生随意做小动作、乱说话、坐姿不端正等乱堂现象，这是对一个称职的老师的最基本要求。
3、在严格管理下务实和谐，营造一个教师之间，学生之间，师生之间和谐相处、团结一致的工作和学习氛围，打造一个良好的教育生态环境，使孩子们在优美的环境里健康成长。办公室、教室、走廊以及桌椅都要做到美观、大方、整齐和洁净，坚决杜绝随地乱扔杂物的不文明现象，教师要以身示范，同时严格要求学生，形成良好习惯。
4、著名教育家叶圣陶曾经说过：“积千累万，不如养个好习惯。”学校领导及教师要加大对学生的管理力度，创新教育方法，通过课堂教学和各种活动培养学生良好的各种行为习惯，从而，树立Xx艺术学校良好的社会形象。
5、幼儿教师要热爱幼儿教育事业，要对待幼儿有童心,有爱心,有耐心,有关心,有同情心,有帮助；要不断学习，增强新观念，教育过程、形式、方法、结果、评价等方面别具一格,新颖有趣，实现和孩子共同发展；要由知识的传授者变为幼儿自主学习、自由探索学习活动的支持者，合作者，引导者；要有广泛的信息；要具有多方面 http:// ] 的能力；要有创新精神，不断谋求新发展。
6、文化培训中心要进一步加强管理，完善规章制度。辅导教师要进一步做到敬业爱生，严守学校的规定，既教给孩子们本领，发展他们的综合素质，做他们的楷模。
7、学校要加强总务后勤、安全管理工作。
范文网
（1）、做到帐目清楚，收支平衡，合理开支，供给及时，管理规范、科学。（2）、牢固树立“安全第一”的观念，落实安全责任制，要重点抓好学校饮食卫生工作，层层落实食堂食品卫生安全责任制度，杜绝食物中毒事故的发生。（3）、严格财务管理制度。
后勤组人员应服从学校的分配，服从需要，尽职尽责做好本职工作，为教育、教学第一线服务，保质保量地完成任务。
8、学校董事将会“以人为本”，尊重教师、关爱教师，关爱学生，把关注师生发展作为第一要务。
“天下兴亡，匹夫有责”，教师的责任就是教好书，育好人，为学生的进步和终身发展奠定坚实的基础。中国道家创始人老子有句名言“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。所以，历练自身的一言一行、一举一动皆是责任，从身边点滴小事做起是责任，认真学习、互帮互助是责任，甚至在走廊上、操场上弯腰捡起一张废纸都是一种责任。
风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更需快马加鞭！老师们、员工朋友们：Xx是我们师生共同成长的一块沃土，是我们追求理想、实现价值的精神家园。目前，学校已向xx市政府申请征地4.5万平方米，正筹集构建环境、设施、师资队伍、教育教学一流的高质量的具有鲜明个性的现代化学校。让孩子们在这里学习更快乐，更幸福；让家乡父老更放心；让社会各界更满意；为xx市教育事业做出更大的贡献。让我们从今天开始，从现在开始，为成功创建省一级学校，也为自己事业的成功，续写出xxx更加灿烂的新篇章。
再祝大家：新的一年合家幸福安康，万事吉祥如意！
篇11：开学动员大会发言稿
大家上午好!
伴随着春节的祥和与温馨，我们又共同步入了崭新的一年，迎来了一个播种的季节，一个充满希望的春天。在今天这个播种希望的美好的日子里，我首先要很荣幸的代表各位老师向大家道一声：同学们，新年好!
新的学期，机遇与挑战同在，信心与责任并存。新的学期考验着我们的信心、勇气与毅力。
“一年好景君须记，正是中考冲刺时”。亲爱的同学们，在新的学期里，请拿出你“天生我材必有用”的信心，拿出你“直挂云帆济沧海”的勇气，拿出你“吹尽黄沙始到金”的毅力。去迎接人生风雨的洗礼!
作为英华中学近XX年来发展的一个经历者，我亲自见证了你们一届又一届的师哥师姐一次又一次的刷新了我校中考重点高中的升学率，用优异的成绩把学校的发展托举到了一个又一个的新高度。用他们的智慧和勤奋为我们树立了榜样。但老师们更加相信：这些对于你们来说最终都将成为浮云，因为你们是最优秀的英华中学首届男子班、女子班的毕业生!老师看好你们!家长看好你们!社会看好你们!
同学们，面对转瞬即逝的初中生活，计算屈指可数的一百多天，我想每个人的胸中肯定都涌动着一种激情——我们应该怎样去迎接期待已久的中考呢?
第一，要有明确的目标，
我们应该根据自己以往的成绩确定自己的目标，当然这样的目标一定也要略高出自己平日的水平，这样才会让自己有向前的动力。正如高尔基所说：“一个人追求的目标越高，他的才智就发展得越快”。在这100多天的时间里，争取每一天都有新的收获。加倍努力，加倍用心，课堂上百分百投入，认真对待每一次作业和讲评。把每一次考试都当成是对自己的检验，理智地分析自己的成绩并且在老师和同学的帮助下制订下一阶段的学习计划。
第二，要有顽强的意志，
苏东坡说：“古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”。成功者的秘诀就是顽强的毅志力和永不服输的精神。尘埃在落定之前，一切皆有可能，不到最后一刻，我们永不放弃，只要生命鲜活，跋涉的脚步就应该永远向前!请牢记：我们是朝气蓬勃的英华人!
第三，要有良好的心态。
心无旁骛，才能平心静气，孜孜以求;心无杂念，方能倾情投入，事半功倍。好花可以再开，游戏可以重来，为了中考还有什么不可以抛开!面对进步，我们欣慰，面对挫折，我们坦然，因为，我们尽心竭力而无怨无悔。
作为教师，我们愿意全力以赴。因为选择了这个职业，就注定我们的梦想荣誉都与你们连在了一起，你们是幸福的，我们就是快乐的，你们是进步的，我们就是欣慰的，你们是成功的，我们才是优秀的。我们全体初三老师一定踏实勤奋，努力工作，认认真真上好每一节课，想同学们之所想，急同学们之所急。我们愿作你们前行路上的灯塔，照亮你们前进的方向，把知识传授给大家，让快乐伴你成长。
“谁持彩练当空舞，且看今朝英华人。”同学们，只要我们全体师生同舟共济，众志成城。我们坚信：今年的六月充满阳光，六月的你们战绩辉煌!