关于评选优秀退伍军人的通知

2024-05-07

关于评选优秀退伍军人的通知(精选16篇)

篇1:关于评选优秀退伍军人的通知

关于评选优秀退伍军人的通知

局属各单位、机关各部门: 退伍军人是我局xx队伍的一支重要力量,他们曾经为国防和军队建设做出贡献。退役后,他们继续发扬人民军队的光荣传统和优良作风,在xx工作和经济发展中发挥了积极作用,涌现出了许多自强不息、开拓奋进、艰苦创业、无私奉献的先进典型。为表彰先进,树立榜样,经研究,我局拟于“八一”前后表彰一批优秀退伍军人。现就有关事宜通知如下:

一、指导思想和目的

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕构建社会主义和谐社会、xx工作和经济发展,通过大力表彰退伍军人中的先进典型,鼓舞引导广大退伍军人坚定信念、弘扬传统、发挥才干,为加强治黄队伍建设,促进经济发展,维护改革发展稳定大局,实现治理xxxx目标作出新贡献。

二、评选对象

评选对象:在xxxx和经济发展工作中涌现出来的优秀退伍军人。

三、基本条件

1.忠诚于党,热爱治黄工作,在政治、思想、行动上自觉与党中央保持高度一致。

2.带头执行党和国家的各项方针政策,遵纪守法,模范遵守单位的各项规章制度,具有良好的思想品德,为人诚实守信,团结同志,服从领导。

3.身体状况良好,参加治黄工作2年以上。

4.能够积极完成领导交办的各项任务,对所承担的工作认真负责,坚持原则,成绩突出。

5.继续发扬人民军队的优良传统,爱岗敬业,与同事相处融洽。

四、具备下列条件之一者可获得推荐资格 1.在单位年度工作考核中连续两年被评为优秀者。2.在经济、防汛、工程管理、科技、创新等工作中获得获得上一级及其以上单位奖励者。

3.在上级组织的技能竞赛中,荣获xx、xx局前12名和xx局前6名者。

4.通过创新,提高工作效率和工作质量,为单位创造明显经济效益的。

5.为单位经济发展提出合理化建议,并被单位采纳,取得明显成效的。

五、评选程序

1.在广泛民主的基础上,各单位(部门)推荐候选人,并同时上报评选材料。

2.评选小组根据各单位(部门)上报的候选人材料进行评审,评选出的优秀退伍军人原则上不超过10名。

3.评选小组把评审的结果在电子政务上进行公示。4.评选小组把经公示合格的候选人名单,报请局党组审核批准。

5.对评选出的优秀退伍军人,在“八一”前后进行表彰,颁发荣誉证书。

五、评选小组组成

组 长:分管人事工作的副局长 副组长:人劳科、办公室主要负责人

成 员:监察科、工会、文明办、科技科等部门负责人。

六、有关要求

1.高度重视,加强领导。各单位(部门)要高度重视这次评选推荐工作,切实加强组织领导和具体指导,努力把评选推荐过程变为鼓励先进、弘扬正气、激发斗志的过程,营造评先进、学先进、赶先进的良好氛围。

2.坚持标准,保证质量。评选推荐工作要本着有利于调动积极因素、有利于推动治黄工作和经济发展,促进社会和谐的原则,严格标准,严格程序,好中选优,确保把最优秀的复员退伍军人推荐上来。

3.完善手续,及时上报。推荐对象确定后,要认真填写《优秀退伍军人审批表》(一式三份),并附1500字左右的简要事迹材料及有关获奖荣誉证书,于2010年7月21日前报局人劳科。

附件:

优秀退伍军人推荐审批表 xxxxx

篇2:关于评选优秀退伍军人的通知

年度新闻人物的通知

集团公司所属各单位:

为进一步调动全省广大复转军人在建设中原经济区、河南振兴和维护社会稳定中的作用,省委宣传部、省人力资源和社会保障厅、省民政厅、省总工会和省军区政治部联合开展了河南省优秀复转军人年度新闻人物评表彰活动。河南省人民政府国有资产管理委员会经过认真研究,决定推荐集团公司焦煤鑫珠春公司董事长、党委书记张长明同志为河南省优秀复转军人年度新闻人物候选人。张长明同志十几年来发扬军人作风,殚精竭虑、用自己的智慧和用心做事的敬业精神将一个人心涣散、破产的焦煤朱村煤矿,建设成为效益突出、环境优美、矿区和谐、文化丰富的现代化新型企业,为集团公司和我省国有企业发展做出了突出贡献。

经河南省优秀复转军人年度新闻人物评选表彰活动组委会审定,张长明同志已经顺利进入河南省首届优秀复转军人年度新闻人物候选人34人名单。根据评选表彰工作程序,主办单位已在《河南日报》、《大河报》(7月5日)、《东方今报》及《大河网》、《河南国防教育网》刊登了候选人的主要事迹及选票。

张长明同志是集团公司推荐树立的优秀复转军人先进典型,投票评选也是组织动员广大干部员工宣传学习张长明先进事迹的过程,希望各单位高度重视、迅速行动、认真组织,具体要求如下:

1、各单位要广泛动员干部、员工及家属积极投票评选,力争

使张长明这一我省国有企业、尤其是煤矿职工的唯一代表,成为河南省优秀复转军人年度新闻人物。

2、要严格按照投票规则投票,多选或少选投票都将作废。

3、通过网络投票,严格按照网络投票系统提示进行,截止时间为7月12日。

4、各单位要认真统计网络及报纸投票人数,并于7月13日下午6时前报集团公司宣传部。

有关说明:

张长明序号:18号

网络投票网址:《大河网》(网址:)

投票规则见《河南日报》、《大河报》(7月5日)、《东方今报》(7月2日5版)

篇3:关于评选优秀退伍军人的通知

为了弘扬国内外优秀建筑文化、进一步推动我国现代建筑和民族建筑学术水平的提高与创新、促进科研成果迅速转化为生产力, 在前四届“中国民族建筑优秀论文评选”的基础上, 中国民族建筑研究会决定, 今年举办第五届论文评选, 从第五届开始, 扩大征稿范围, 并将原“中国民族建筑优秀论文评选”正式更名为“中国优秀建筑论文评选”, 每年举办一届。现将本届论文评选的有关事宜通知如下:

一、论文征集范围和参评条件

(一) 论文内容范围

1. 传统建筑 (含古城古镇古村) 的保护、利用研究。

2. 传统建筑 (特别是少数民族建筑) 营造和修缮的技法、工艺、材料的研究。

3. 建筑文化研究。

4. 城镇规划、居住区规划和建筑设计研究。

5. 建筑施工管理研究。

6. 建筑结构、地基基础及建筑物加固、抗震、防灾研究。

(二) 论文参评条件

1. 中国民族建筑研究会指定的2010年至2011年出版的国内期刊 (CN刊号) 和正规出版社2010年至2011年出版的论文集上刊登过的论文免费参加评选 (指定刊物和论文集名单详见附件《中国优秀建筑论文评选组委会指定期刊和论文集名单》, 因指定名单在不断的更新中, 在出版物发表论文前请先向我们咨询该出版物是否为我们指定, 以免耽误参评) 。

2. 在中国民族建筑研究会各项学术会议上交流的论文。

3. 专为本次论文评选撰写的论文、未在指定期刊或论文集上公开刊登过的论文。

二、论文撰写要求

(一) 格式要求

参评论文应顺序包括以下内容:标题 (原则不超过20个字, 副题除外) 、作者单位、作者姓名、摘要 (要用第三人称写法, 200~300字) 、关键词 (3~5个) 、正文 (文内标题层次不宜过多, 同一层次标题的格式必须统一;内文有表格的, 表内序号一律使用阿拉伯数字) 、注释、参考文献、作者信息 (电话、单位、职务、有效通信地址、邮编、电子邮箱、接受资助和公开出版物刊登情况) 等;有配图的, 还应提供图片说明或注释;论文正文原则上应在2500~5000字之间。

(二) 内容要求

1. 论文能反映本专业的最新学术水平, 有较高的学术价值或实际意义, 在一定程度上能代表本领域的发展方向。

2. 论文应对现代建筑及传统建筑有深入的研究或弥补学术理论上的空白, 能结合实际情况, 提出新观点、新思路和新办法。

3. 论文提出的新技术、新工艺或新材料应具有较高的实用价值, 已产生或可以产生良好的社会效益、经济效益和环境效益。

4. 论文作者要学风严谨, 所阐述观点、意见及内容能够经得起实践和时间检验。

三、报送要求

1.本次论文评选只接收电子文档 (word2003格式) ;在公开出版物上发表过的论文, 应在论文后面注明出版物名称及刊发期数, 并提交对应的出版物原件 (在指定期刊或论文集上刊登的, 由指定出版单位寄送, 不用作者另行报送出版物原件) 。

2.电子文档应以完整论文题目作为文件名, 统一发送至中国优秀建筑论文评选组委会邮箱, 邮箱地址为:lwPx11@126.com lwPx11@163.com。

3.对于2010年以后, 专为本次论文评选活动撰写的论文和未在指定期刊和论文集上公开发表过的论文, 参评作者需交纳参评作品公示费1500元/篇, 组委会负责推荐在国内正规出版物上刊登公示。公示费一律通过邮局汇款, 收款人:中国民族建筑研究会。汇款时, 请将个人手机号码写在汇款单附言栏内, 汇款单上所留手机号码应和论文稿件上所留号码一致并真实有效。

4.中国民族建筑研究会会员, 应在文稿上作者名后注明会员证编号。

四、凡参加此次论文评选的论文, 组委会拥有论文的使用权、发布权和刊登权

五、论文征稿时间:本次论文征集从即日起至2011年10月30日止, 以收稿日期为准, 超过收稿日期的, 归入下一届论文评选。

六、奖项设置及颁奖

(一) 奖项设置

1. 中国优秀建筑论文设特别奖1名, 一等奖3名, 二等奖6名, 三等奖30名, 优秀奖若干名;所有获奖作者均可以获得获奖证书和奖金。

2. 对于优秀论文评选相关组织单位, 将授予“中国优秀建筑论文评选组织奖”奖牌, 获奖单位负责人将获得“中国民族建筑杰出贡献奖”, 并被邀参加中国民族建筑优秀论文颁奖仪式。

3. 所有参评作者, 符合条件的, 经本人申请, 可获得中国民族研究会会员资格。

(二) 论文的使用

1. 所有获奖作品免费入选由中国民族研究会汇编并正式出版的《中国优秀建筑论文作品选》和中国民族建筑网优秀建筑论文数据库;

2. 除编辑出版《中国优秀建筑论文获奖作品选》外, 还将编辑出版《中国优秀建筑论文参评作品选》, 所有参评作品均免费入选。

(三) 颁奖仪式、时间、地点

1. 颁奖仪式和颁奖时间:将于2010年11月26—27日举行中国优秀建筑论文评选盛大颁奖典礼。

2. 颁奖地点:人民大会堂 (暂定) 。

3. 出席颁奖仪式的领导和专家:届时将邀请有关领导、两院院士、专家参加颁奖典礼。

4. 届时将邀请包括新华社、《人民日报》、中央电视台、中央人民广播电台和新华网、人民网、新浪网、搜狐网、凤凰网等新闻门户网站在内的国内主要媒体以及《中国建设报》、《中华建筑报》、相关建筑期刊与会报道。

七、评委会办公室联系方式

收稿地址:北京市西城区东河沿胡同73号天津银行8楼邮编:100052

联系电话:010-52535415

(总机) 83318888-8006

传真:010-68092501

邮箱:lwpx11@126.com lwpx11@163.com

联系人:郭爱民 (组委会秘书长)

篇4:关于评选优秀退伍军人的通知

您有创业的金点子吗?

如果您有好的项目或创意,却又苦于无资金,那么把您的好项目拿出来,我们帮您来创富。我们本着发掘优秀创业项目、寻找创新人才,为充满创业激情的广大青年创造一个展示自我的平台宗旨,为您的好项目寻找资金,为您融资。

为了帮助广大创业者创富当老板,《创富指南》杂志特举办“创富杯”首届优秀创业项目评选活动,帮助有好项目缺少资金的创业者推广项目,我们希望通过本次活动把项目持有人、资金持有人以及项目的需求方,通过这样一个平台连接起来,帮助缺乏资金的项目持有人寻找到有眼光的投资创业人,为缺乏项目的投资创业人寻找项目提供参考,实现资本、项目和人才的完美结合。

一、主办

《创富指南》杂志

二、协办

《科学致富》杂志

《科技创业月刊》杂志(财富版)

武汉创富指南文化发展中心

中国创富指南网

中国科学致富网

科技创业财富网

三、参赛条件

1、社会个人:有好的创意或可操作性的创业计划,希望成功创业的社会各界人士。

2、企业(实体):具有市场前景(潜力)的项目,希望将事业做大做强的企业或实体。

四、参赛内容及要求

1、项目类:

内容:专利技术、个人成果、发明创造、科研项目等项目及其它一切项目。

要求:该类作品具有可操作性,有一定的市场前景。

2、创意类:

内容:新颖的创业点子或创业计划。

要求:该类作品具有创意性、可行性和实用性价值的任意一个条件即可。

五、评选流程

1、上报材料。由个人或参赛单位上报项目介绍、基本情况等参评材料到《创富指南》杂志策划部,由《创富指南》评审委员会对上报项目进行初审,选出符合要求的项目。

2、读者投票。对于通过初审的参选项目,将同时在《创富指南》杂志和中国创富指南网上发布项目情况,进行集中展示,由读者进行投票。

投票方式:

(1)邮寄投票:我们将所有的项目进行编号,读者选出你所喜爱的项目,将评选表寄给杂志社。

(2)短信投票:将你所喜爱的项目通过短信的形式发给我们。

(3)网上投票:我们将在中国创富指南网上公布项目信息,读者可通过中国创富指南网的投票点进行投票。

3、投票结果公布。《创富指南》杂志评审委员会将统计投票结果,再根据各奖项评选标准,最终评选出各奖项的获奖名单,在《创富指南》杂志和中国创富指南网上公布,并对每个项目给予针对性的评语。同时,我们将从参与投票的读者中随机抽出若干读者奖。

4、奖项设立

(1)项目类:

最具潜力的创业项目10名

最适合个人创业的项目 10名

评选标准:创业项目不求专业和面面俱到,也不求利润率最高,但一定要有可行性,内容可简单些,清晰明了即可,基本内容有四点:

①计划安排:用几句话简单的叙述创业项目内容。

②市场分析:包括市场前景,目标客户分析。

③项目运作:如何经营的详细计划。

④资金计划及成本收益、投资回报的分析。

(2)创意类:

①创业计划奖10名

评选标准:比较清晰的创业构思,与众不同的创业计划,内容包括自己今后要如何创业,采取什么方式,会取得什么样的结果。写清意图即可,字数不限。

②金点子奖 10名

评选标准:所谓金点子,就是能够点石成金,一个好的点子就可以变成金子,商业点子、生活点子等各方面的点子都可以,比如水果销售点子,钱包如何更安全,这些好的点子如果运用到实际中去,就会产生巨大的市场价值,我们将根据点子的市场价值为主要取向。

(3)读者奖:

①幸运奖10名

评选标准:《创富指南》杂志评审委员会将从有效选票中抽取10名为幸运读者。

②参与奖:

最佳参与奖20 优秀参与奖50名

评选标准:根据读者选票填写内容与最终评选结果的一致程度设奖。

(4)奖项说明

对于入选项目,我们将授予铜牌,颁发获奖证书,并在《创富指南》杂志上公布获奖名单。

对于获奖读者,将吸收成《创富指南》杂志创业扶助中心会员,享受创业咨询、创业培训等优惠待遇。还将给予一定的物资奖励,奖品主要为《创富指南》杂志自营产品,价值从几十到几千元不等。

5、评选委员会

此次评选主要依据读者投票数决定,为了保证此次活动的公平公正和顺利实施,我们将邀请学者、营销顾问专家、企业杰出人士等专业权威评选机构组成《创富指南》杂志评审委员会,负责本次评选的资格审核、票数统计等服务工作。评选委员会也是本次大赛的最高评选监督机构,拥有对本次活动的最终解释权。

6、参赛费用:本次评选原则上不收取参赛报名费,对于入选项目如需宣传推广,将根据自愿原则选择。

六、参选待遇

1、凡参加评选的人员,均有机会在《创富指南》杂志、《科学致富》杂志、《科技创业月刊》(财富版)杂志、中国创富指南网、中国科学致富网、科技创业财富网等创业类媒体上推广你的项目。

2、对于获奖人员,《创富指南》杂志将颁发获奖证书,并将个人资料和项目基本情况刊登在杂志上。并根据自愿原则在《创富指南》杂志、中国创富指南网、中国科学致富网等媒体上宣传推广项目。

3、加入《创富指南》杂志创业扶助中心,享受创业咨询、创业培训、项目推广等相关优惠待遇。

4、《创富指南》杂志活动特别报道组将对有代表性的创业个人或企业(实体)进行全方位报道,展示创业者的创业风采。

七、参与方式

参赛报名需提交以下材料:

个人:本人身份证、联系方式、项目介绍及相关资料复印件。

单位:请持项目(创意)介绍、营业执照和身份证、技术证书、联系方式等相关资料复印件。

评选活动时间从公布之日起至2008年12月31日止。

资料寄至:

①信件方式:武汉武昌丁字桥路51号弘业俊园B座1102室策划部高林(收)

邮编:(430071)

②电子邮件:gaolin215@163.com

有问题请咨询:

座机:027-51896431027-87262780

手机:13995516095

篇5:关于评选2011优秀员工的通知

1.目的:

为加强企业文化建设,培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感,不断增强企业向心力和凝聚力,激发全体员工的工作积极性和创新能力,提升和挖掘员工的能力为公司创造更好的效益,特组织召开2011优秀员工评选活动。2.评选时间:

2.1 12月25日前,各部门/车间推选优秀员工,并组织优秀员工评选材料; 2.1 12月26日前,人力资源部组织评比,确定获奖名单; 2.3 12月30日,全员大会进行颁奖。3.评选办法:

3.1奖项设置

3.1.1全勤奖:全上满12个月班,无请假、旷工、迟到、早退者。

3.1.2优秀员工奖:针对组长级以下的员工设立的。

3.1.3优秀管理干部奖:针对组长级(含)以上的管理人员和技术人员设立的。3.1.4技术创新奖:针对技术人员设立的。

3.1.5突出贡献奖:在本对企业做出突出贡献的员工或干部。

3.2评选名额及比例:

3.2.1全勤奖:不限名额

3.2.2优秀员工奖:按员工总人数的2%进行评选;

3.2.3优秀管理干部奖:按组长级(含)以上人员的2%进行评选; 3.2.4技术创新奖:1人或一个团体

3.2.5突出贡献奖:评选1人或者一个团体.3.3评选原则

5.3.1 公平、公正、公开的原则;

5.3.2 上级推荐与民主评议相结合的原则;

3.4评选条件

3.4.1优秀员工奖、优秀管理干部奖的基本条件:

1)评比的入职时间不短于6个月;

2)考评期内没有受过警告以上的行政处分。

3)考评期内没有出现旷工,合计请事假、病假不超过15天。

3.4.2优秀员工奖、优秀管理干部奖的参考条件:

1)出勤情况; 2)奖惩情况; 3)绩效考评情况;

3.4.3优秀员工奖、优秀管理干部奖的主要条件: 1)在生产产量、品质、效率、成本控制、管理、技术改进等方面有显著成绩者;

2)在职业素养、个人品德方面表现突出,堪做员工楷模者。

3.4.4突出贡献奖的评选条件:

1)为公司管理平台建设做出突出贡献或在改善和完善管理体制等方面提出合理化建议,经采纳起到明显效果或产生明显经济效益的;

2)及时发现安全事故隐患,避免重大生产事故发生为公司挽回经济损失的; 3)解决生产技术难题,在提高生产效率、改善品质、降低成本等方面有突出贡献者;

4)策划、承办、执行专项工作成绩显著的。

3.4.56技术创新奖评选条件:

在产品设计、设备改造、生产工艺方面有技术创新,给公司带来显著效益者。

3.4.6 全勤奖:

全上满12个月班,无请假、旷工、迟到、早退者。

3.5评选方法

3.5.1各车间/部门依据据3.4的条件进行推荐,由生产部门主管/(非生产)部门经理组织申报材料。格式见附一《员工评优申请表》。3.5.2部门经理/主管组织内部评议,评议结果可采用投票表决的方式。部门申报名额不超过规定名额比例的2倍。

3.5.2人力资源部收到申报资料后,对申报人进行资格的审查。3.5.3由总经理主持专案评定会议,审议确定最终获奖名单。

3.6表彰与奖励

3.6.1 获奖人员分别给予如下的物质奖励:

1)优秀员工:300元;

2)优秀管理干部:500元; 3)全勤奖:300元;

4)技术创新奖:视申报的奖励情况而定,奖金在1000-20000元;

5)特别贡献奖:视申报的奖励情况而定,奖金在1000-20000元。

3.6.2获得优秀员工奖、优秀管理干部奖的人员,将基本工资和绩效工资基数向上浮动一级,浮动期为半年。

篇6:关于评选优秀退伍军人的通知

本学期全校教师全面贯彻党的教育方针,坚持教育科学发展、理性发展、内涵发展、和谐发展,取得了显著成绩,涌现出一大批先进典型。为进一步激励全校教师献身教育事业,促进我校教师高素质队伍发展,促进我校教育教学的改革与发展,学校决定表彰一批“优秀教师”和一些 “优秀学生”。现将有关事项通知如下:

一、评选类别及名额分配: 优秀教师: 19名 优秀班主任: 8名 优秀学生干部: 5名/班 五好学生: 10名/班 优秀少先队员: 5名/班 学习标兵: 5名/班

二、评选标准

(一)优秀教师评选标准

1、忠诚党的教育事业,关心爱护学生,团结务实,善于调节人际关系,有良好的社会反应,师德师风考核结果为优秀。

2、积极参加各级各类学习、培训、进修,考核结果为合格及以上。

3、全面把握素质教育关,全面提高教学质量,内期末统测学科积分同类同科同年级至少一次第一名。

4、计算机水平达到教育主管部门的基本要求,学年内利用现代远程教育资源开展教学研究活动五课时及以上。

5、教育管理考核结果为良好及以上。

6、内教学常规检查和基本功训练考核结果为利害及以上。

7、内有1-2堂指导性较强的示范课或公开课。参与了校级以上教科研课题研究并有相关论文或经验文章。

8、考核为学科教研组前两名。

9、圆满完成学校布臵的各项日常工作任务,服从学校工作安排。

(二)优秀班主任评选标准

为了促进学校班主任队伍建设,加强学校的德育工作,表彰在教书育人工作中取得优异成绩的班主任,树立榜样,进而推动校风建设,特制订优秀班主任评选方案。

1、评选条件

(1)、坚持四项基本原则,贯彻党的教育方针,在思想上行动上同党中央保持一致。

(2)、热爱教育事业,热爱班主任工作,热爱学生,有高尚的社会公德和职业道德,严于律己,为人师表,深得家长的信任,深得学生的爱戴。

(3)、在班集体建设及学校各项活动中均起到模范带头作用,所带班级的学生具有良好的学习习惯、行为习惯,尊章守纪,积极参加学校的各项活动,班级形成优良的班风和学风。

(4)、认真学习、钻研有关班主任工作的理论和方法,积极探索,认真实践,勤于思考,善于总结,积极投入班主任工作的课题研究。

(5)、讲究班主任工作的艺术,重视学生的心理健康教育,促进学生的健康成长,为学生的终身发展服务。

(6)、具有团队精神和全局观念,在年级班主任呢工作中有较强的沟通、协调能力。

(7)、正确运用教育机制,有较强的处理突发事件能力以及重大事故的应变能力。

(8)、善于做好“六类生”的教育与管理工作。

2、有下列情形之一者,不得参加评选优秀班主任、严重者将考虑撤销班主任工作。

(1)、体罚学生或变相体罚学生;(2)、班级管理中出现重大责任事故;(3)、让学生家长办私事,有违师德形象;(4)、不讲究教育方式,教育行为损害学生人格;(5)、私自向学生收取学校规定以外费用;(6)、不上交班主任工作计划和工作总结及年终德育论文;

(7)、不落实学校布臵的中心工作任务,造成负面影响;(8)、班级有重大违纪事件而隐瞒不上报;

3、奖励办法

获奖者颁发获奖证书并给予物质奖励,并在全校介绍先进事迹。

三、评选程序:

1、教师评选

各年组互评——填表上报——政教处审核——校委会研究审批

2、学生评选:

各班上报——班主任审核——政教处审批

住:(各班上报名额不得超出限定名额数,超出作删除处理)

四、评选时间:

篇7:关于评选优秀班主任的通知

各镇街中心中学、市直和驻曲中小学校:

为进一步贯彻落实《中小学生德育综合改革行动计划(2015-2020年)》,树立典型,激励先进,切实加强班主任队伍建设,不断提高中小学德育工作水平,曲阜市教体局决定表彰一批优秀班主任。现将有关事项通知如下:

一、评选范围及表彰名额

(一)评选范围

曲阜市中小学校现任班主任。

(二)表彰名额分配

普通高中6人,初中21人,小学20人,共计47人。依据教育事业统计数据,按照一定比例分配推荐名额,具体推荐名额分配情况见附件1。

二、评选条件

(一)忠诚党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,模范遵守《山东省中小学教师职业道德规范》和《济宁市中小学教师十不准》,具有良好的职业道德素养,热爱班主任工作,有高度的责任心和事业心,连续担任班主任3年以上。

(二)教育教学理念先进,具备较强的教育教学能力和班级管理能力,班级德育工作成效显著,具有良好的班风和优良的学风。积极组织开展班级各项活动,注重挖掘学生潜能,所带班级素质教育成果显著,学生个性得到充分发展。

(三)爱护和关心学生。尊重学生人格,注重人文关怀和心理疏导,讲究工作艺术,用正确方式教育引导学生,能够平等地与学生进行沟通和交流,师生相处和谐,深受学生爱戴。关注特殊群体学生,注重学困生的转化。积极开展家访,注重与家长的沟通联系,得到家长的好评。

(四)推荐人员存在违反师德规范和办学行为、从事有偿家教的实行一票否决。

三、评选程序

(一)学校提名推荐。各学校组织由教师代表、家长代表和校领导组成的推荐考核小组,根据优秀班主任评选条件,在校内从事班主任工作的教师中提名推荐并考核评议,在校内进行公示。公示无异议后,将申报材料上报教体局。

市教体局复核后将在曲阜教育网上进行公示。公示无异议后,由市教体局通报表彰。

四、评选要求

(一)高度重视,切实加强组织领导。评选优秀班主任活动是深入推进班主任队伍建设工作、展示优秀班主任风采的一项重要举措,各单位要切实将评选活动作为加强教师队伍建设、促进中小学和学前教育内涵发展的一项重要工作抓实抓好。

(二)坚持标准,认真组织评选申报。各单位要坚持实事求是的原则,严格按照评选范围和条件,突出班主任工作实绩,认真做好评选推荐工作。要严格执行评选工作程序,坚持公平、公正、公开的原则,强化过程管理,确保工作质量和公信度,真正评选出新时期我市中小学班主任工作标杆。凡弄虚作假、营私舞弊者,将取消资格,名额作废不予递补,并予以通报批评。

(三)广泛宣传,营造良好舆论氛围。各单位要充分利用评选活动的契机,认真总结、宣传优秀班主任的典型经验和事迹,大力弘扬优秀班主任的高尚师德与育人艺术,努力营造“人人争当班主任,个个争做优秀班主任”的良好氛围。

五、上报材料要求

(一)各单位于9月4日下午5:00前,将《曲阜市中小学优秀班主任推荐表》一式一份、《曲阜市中小学优秀班主任推荐汇总表》一式一份报市教体局基教科。

(二)《曲阜市中小学优秀班主任推荐汇总表》的电子稿发至邮箱:jjk4442682@163.com。

附件:曲阜市中小学优秀班主任推荐表.doc

市教育和体育局

篇8:关于评选优秀退伍军人的通知

为了弘扬国内外优秀建筑文化、进一步推动我国现代建筑和民族建筑学术水平的提高与创新、促进科研成果迅速转化为生产力, 在前四届“中国民族建筑优秀论文评选”的基础上, 中国民族建筑研究会决定, 今年举办第五届论文评选, 从第五届开始, 扩大征稿范围, 并将原“中国民族建筑优秀论文评选”正式更名为“中国优秀建筑论文评选”, 每年举办一届。现将本届论文评选的有关事宜通知如下:

一、论文征集范围和参评条件

(一) 论文内容范围

1.传统建筑 (含古城古镇古村) 的保护、利用研究。

2.传统建筑 (特别是少数民族建筑) 营造和修缮的技法、工艺、材料的研究。

3.建筑文化研究。

4.城镇规划、居住区规划和建筑设计研究。

5.建筑施工管理研究。

6.建筑结构、地基基础及建筑物加固、抗震、防灾研究。

(二) 论文参评条件

1.中国民族建筑研究会指定的2010年至2011年出版的国内期刊 (CN刊号) 和正规出版社2010年至2011年出版的论文集上刊登过的论文免费参加评选 (指定刊物和论文集名单详见附件《中国优秀建筑论文评选组委会指定期刊和论文集名单》, 因指定名单在不断的更新中, 在出版物发表论文前请先向我们咨询该出版物是否为我们指定, 以免耽误参评) 。

2.在中国民族建筑研究会各项学术会议上交流的论文。

3.专为本次论文评选撰写的论文、未在指定期刊或论文集上公开刊登过的论文。

二、论文撰写要求

(一) 格式要求

参评论文应顺序包括以下内容:标题 (原则不超过20个字, 副题除外) 、作者单位、作者姓名、摘要 (要用第三人称写法, 200~300字) 、关键词 (3~5个) 、正文 (文内标题层次不宜过多, 同一层次标题的格式必须统一;内文有表格的, 表内序号一律使用阿拉伯数字) 、注释、参考文献、作者信息 (电话、单位、职务、有效通信地址、邮编、电子邮箱、接受资助和公开出版物刊登情况) 等;有配图的, 还应提供图片说明或注释;论文正文原则上应在2500~5000字之间。

(二) 内容要求

1.论文能反映本专业的最新学术水平, 有较高的学术价值或实际意义, 在一定程度上能代表本领域的发展方向。

2.论文应对现代建筑及传统建筑有深入的研究或弥补学术理论上的空白, 能结合实际情况, 提出新观点、新思路和新办法。

3.论文提出的新技术、新工艺或新材料应具有较高的实用价值, 已产生或可以产生良好的社会效益、经济效益和环境效益。

4.论文作者要学风严谨, 所阐述观点、意见及内容能够经得起实践和时间检验。

三、报送要求

1.本次论文评选只接收电子文档 (word2003格式) ;在公开出版物上发表过的论文, 应在论文后面注明出版物名称及刊发期数, 并提交对应的出版物原件 (在指定期刊或论文集上刊登的, 由指定出版单位寄送, 不用作者另行报送出版物原件) 。

2.电子文档应以完整论文题目作为文件名, 统一发送至中国优秀建筑论文评选组委会邮箱, 邮箱地址为:LwPx11@126.com LwPx11@163.com。

3.对于2010年以后, 专为本次论文评选活动撰写的论文和未在指定期刊和论文集上公开发表过的论文, 参评作者需交纳参评作品公示费1500元/篇, 组委会负责推荐在国内正规出版物上刊登公示。公示费一律通过邮局汇款, 收款人:中国民族建筑研究会。汇款时, 请将个人手机号码写在汇款单附言栏内, 汇款单上所留手机号码应和论文稿件上所留号码一致并真实有效。

4.中国民族建筑研究会会员, 应在文稿上作者名后注明会员证编号。

四、凡参加此次论文评选的论文, 组委会拥有论文的使用权、发布权和刊登权

五、论文征稿时间:本次论文征集从即日起至2011年10月30日止, 以收稿日期为准, 超过收稿日期的, 归入下一届论文评选。

六、奖项设置及颁奖

(一) 奖项设置

1.中国优秀建筑论文设特别奖1名, 一等奖3名, 二等奖6名, 三等奖30名, 优秀奖若干名;所有获奖作者均可以获得获奖证书和奖金。

2.对于优秀论文评选相关组织单位, 将授予“中国优秀建筑论文评选组织奖”奖牌, 获奖单位负责人将获得“中国民族建筑杰出贡献奖”, 并被邀参加中国民族建筑优秀论文颁奖仪式。

3.所有参评作者, 符合条件的, 经本人申请, 可获得中国民族研究会会员资格。

(二) 论文的使用

1.所有获奖作品免费入选由中国民族研究会汇编并正式出版的《中国优秀建筑论文作品选》和中国民族建筑网优秀建筑论文数据库;

2.除编辑出版《中国优秀建筑论文获奖作品选》外, 还将编辑出版《中国优秀建筑论文参评作品选》, 所有参评作品均免费入选。

(三) 颁奖仪式、时间、地点

1.颁奖仪式和颁奖时间:将于2010年11月26—27日举行中国优秀建筑论文评选盛大颁奖典礼。

2.颁奖地点:人民大会堂 (暂定) 。

3.出席颁奖仪式的领导和专家:届时将邀请有关领导、两院院士、专家参加颁奖典礼。

4.届时将邀请包括新华社、《人民日报》、中央电视台、中央人民广播电台和新华网、人民网、新浪网、搜狐网、凤凰网等新闻门户网站在内的国内主要媒体以及《中国建设报》、《中华建筑报》、相关建筑期刊与会报道。

七、评委会办公室联系方式

收稿地址:北京市西城区东河沿胡同73号天津银行8楼邮编:100052

联系电话:010-52535415

(总机) 83318888-8006

传真:010-68092501

邮箱:lwpx11@126.com

lwpx11@163.com

联系人:郭爱民 (组委会秘书长)

篇9:关于评选优秀退伍军人的通知

黄为忠介绍,河南省优秀复转军人年度新闻人物评选表彰活动分4个阶段:组织宣传、提名推荐、组织评审、颁奖。每年上半年集中组织宣传,各省辖市由军分区(警备区)政治部牵头,人力资源和社会保障局、民政局、总工会参与联合推荐上报2-5名重点宣传对象;每年7月10日前,组织参与活动的成员单位,按照标准条件,从中推荐1-2名候选人,省直单位推荐1名候选人;7月10日至20日,在媒体公布候选人的简要事迹,组织投票初选,7月底前,活动组委会综合网上投票结果,召集组委会成员进行投票,最终确定获奖人员;评选活动结束后,于“八一”前举办颁奖晚会,邀请济南军区、河南省委、省人大、省政府、省政协和省军区领导及主办单位领导出席颁奖仪式。

至今,河南省优秀复转军人年度新闻人物评选表彰活动已举办三届,仅第一届活动,解放军总政治部贾廷安副主任、济南军区杜恒岩政委、原河南省委卢展工书记等领导,都对评选表彰活动给予高度评价。据了解,河南省优秀复转军人年度新闻人物评选表彰活动已列入河南省行政奖励表彰项目,今后每年将组织一次评选表彰,河南省财政也将在活动经费上给予一定支持。

“这既充分体现了河南省委、省政府对这项活动的高度关注和充分肯定,也十分有利于这项活动逐步走向规范,进一步扩大影响、形成规模。”黄为忠对《经济》记者说,开展优秀复转军人年度评选表彰活动,一是具有很强的社会效益。大力宣扬表彰优秀复转军人群体,持续发挥好他们在弘扬正气、促进和谐中的引领作用,对构建社会主义核心价值体系、推动社会主义现代化建设、实现中华民族伟大复兴的“中国梦”,具有不可替代的典型意义。二是具有很强的国防效益。在当前市场经济深入发展、人们国防意识逐渐淡化的大环境下,大力宣扬表彰优秀复转军人,不断浓厚崇军尚武社会氛围,对于激发广大适龄青年和部队官兵参军报国、履行使命的政治热情,对于推动国防和军队现代化建设、实现党在新形势下的强军目标,具有十分重要的现实意义。三是具有很强的经济效益。大力宣传表彰复转军人的先进事迹,有助于激发他们勇当先锋的干劲热情,有助于发挥他们敢打头阵的突击作用,必将为中原经济区建设注入强劲动力。

“评选表彰活动开展3年以来,河南省集中宣传了一大批优秀复转军人,掀起了学习复转军人的热潮,激发了复转军人创业的激情,这也正是开展此项活动最重要的意义所在。”黄为忠说,这项活动的开展减轻了地方政府的维稳压力。随着改革的逐步深入和机构的不断调整,部分复转军人因个人利益受损,出现了一些不稳定因素。开展优秀复转军人年度评选表彰活动,树立自力更生、艰苦创业的学习榜样,强化顾全大局、服务社会的舆论引导,对于做好复转军人思想工作、促进这支队伍稳定具有显著作用。

评选表彰的优秀复转军人中,既有感动中国的“老英雄”李文祥,又有享誉军内外的邓州“编外雷锋团”;既有主动放弃国家安置自谋职业的先进典型岳本新、于涛,又有自强不息的女伤残复转军人楷模张薇;既有使濒临倒闭国有企业扭亏为盈的著名企业家张长明,又有在新农村基层长期默默奉献的村支书王海成、刘书勤;既有参加过自卫反击作战荣立二等功臣的许胜利、代国周,还有牺牲在工作岗位上的模范警察韩新军。他们的先进事迹生动诠释了河南人“平凡之中的伟大追求,平静之中的满腔热血,平常之中的极强烈责任感”的“三平”精神,集中展示了“普普通通河南人、踏踏实实河南人、不畏艰难河南人、侠肝义胆河南人、包容宽厚河南人、忍辱负重河南人、自尊自强河南人、能拼会赢河南人”的河南人形象,是中原大地的精神楷模,对于构建社会主义核心价值体系,引领社会道德风尚,具有鲜明的导向作用。

一日为兵,永远是兵。复转军人脱掉的是军装,脱不掉的是军魂;改变的是岗位,不变的是本色。“永远的兵”是这项活动的主题,活动组委会还将获奖者的先进事迹进行挖掘整理,编辑出版了两本报告集《永远的兵》,已在全国公开发行。黄为忠介绍,他们将继续站在推动河南振兴、中原崛起的高度,本着继承优良传统、弘扬中原文化的理念,一年举办一届,一步一个脚印,深入持久地把这项活动开展下去,努力打造成一个新的“河南窗口”、“河南品牌”。

篇10:关于评选09公司优秀员工的通知

公司决定开展2009优秀员工评选工作,现就有关事宜通知如下:

一、优秀员工奖励

按公司管理制度标准每人给予500元物质奖励,并记入个人业绩档案,做为提职晋级的参考依据。

二、评选标准

(一)工作努力、态度积极,按时完成任务,工作能力突出。

(二)遵纪守法,听从指挥,互相协作,事迹突出。

(三)工作认真负责,保证服务质量,业务成绩显著。

(四)有其他优秀事迹,为其他员工学习的榜样。

(五)有下列行为之一的,没有优秀员工评选资格。

1、当年内事假累计达15天以上者;

2、当年内有旷工行为者,或迟到、早退超过30次者,或连续迟到、早退10次以上者;

3、造成重大质量事故,或受《公司管理制度》第三十八条二、三、四款处分过的员工。

三、名额分配

(一)按部门2009年末在册人数分配名额;

(二)优秀员工比例约占部门人数的25%;

(三)具体名额:

1.测绘分公司员工17个名额;

2.测绘分公司项目经理及副经理2个名额; 3.公司内业部(原四楼和七楼)10个名额;

4.矿业分公司2个名额;

5.给予行政管理部门(原办公室、财务、人力资源、总工办)3个名额;

四、具体评选方法

(一)以本通知第三条所分配名额以部门为评选单位,由部门领导组织评选。

1.测绘分公司员工名额通过推荐考核产生,具体名单在公司全部人员评选产生后一起公布;2.测绘分公司项目经理及项目副经理由分公司经理组织相关人员评选;3.公司内业部由原内业部经理组织相关人员评选;4.矿业分公司由分公司经理组织相关人员评选;5.行政管理部门(原办公室、财务、总工办)由行政部主任组织相关人员评选。

(二)分公司副经理级以上管理人员不参与评选。

(三)各负责人要严格按照评选标准的各项规定组织相关人员采用民主评选的方式认真评选,名单在下午3:30分之前上报公司人力资源部。

篇11:关于评选优秀退伍军人的通知

各级部、各班、各团支部:

为做好2014—2015学年上学期优秀团员、优秀团干部和优秀学生干部的评选表彰工作,根据上级有关文件精神,结合我校实际,现将有关事宜通知如下:

一、评选标准

1、优秀团员评选条件:

(1)热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党,树立远大的共产主义理想,在团支部建设和青年志愿者活动中表现突出,平时能以《团章》标准严格要求自己,自觉遵守《中学生日常行为规范》。

(2)学习目的性明确,学习态度端正,勤学好问,成绩优良。

(3)尊敬老师,团结同学,乐于助人,文明礼貌,能虚心听取别人的意见,敢于改正自己的缺点错误,敢于向不良现象作斗争。

(4)组织纪律性强,关心集体,积极参加团组织生活和活动,按时缴纳团费,坚持佩戴团徽,认真完成好组织交给的各项任务。

(5)积极参加体育锻炼,认真上好体育课,做好“两操”,有良好的卫生习惯,体育成绩达标。

2、优秀学生干部评选条件:

(1)热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党,具有正确的理想信念、价值取向和社会责任感,遵守法律法规和社会公德,有较强的集体主义观念和组织工作能力,热心为同学服务,积极参加劳动和社会实践活动,尊敬师长,团结同学,积极践行《中学生守则》和《中学生日常行为规范(修订)》,在同学中有较高的威信。

(2)学习目的明确,学习态度端正,勤奋好学,较好掌握各门功课的基础知识、基本技能和学习方法,学习能力突出,学习成绩优秀,有较强的创新精神和实践能力,各科学业水平考试成绩均达到B级(含)以上。

(3)坚持锻炼身体,积极参加文体活动,有良好的生活卫生习惯和心理素质,身体健康,至少掌握一项体育运动技能,体育课成绩优秀。

(4)有一定的组织能力,自觉维护班委会、团支部班子团结,为建设文明班集体做出较明显的贡献,在同学中有较高的威信,受到师生的好评。

(5)任班委、团支部、学生会干部至少一个学期,任职期间表现突出,能协助班主任和任课老师搞好班级工作,弘扬正气,自觉抵制不良行为,揭露不良现象。

3、各类标兵评选条件:(1)文明礼仪标兵评选条件

热爱祖国、热爱学校,参加升旗仪式庄严、肃穆,尊师爱校,团结同学。谈吐举止文明,不说脏话。尊重老师的辛勤工作,认真听课,遵守校纪校规、班纪班规。爱护公物,爱护花草树木等校园设施。遵守公共秩序和交通规则。在校外时自觉严格要求自己,为学校争荣誉。

(2)勤劳卫生标兵评选条件

认真做值日且保质保量完成,保持教室、校园整洁,主动捡拾(打扫)地上的垃圾;衣着整洁,经常洗澡,勤剪指甲,勤洗头,饭前便后要洗手;自己能做的事自己做,能常期坚持为家庭做力所能及的家务劳动;不乱涂乱画,不随地吐痰,不乱扔垃圾。

(3)遵守纪律标兵评选条件

遵纪守法,模范遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校各项规章制度;遵守学校的作息时间,不迟到,不早退,不打架,不旷课,考试不作弊;上、放学遵守路队纪律,维护班级形象;爱护学校的一草一木,不损坏学校公物,做到爱校如家,不在教室、楼道大声喧哗;注意安全,防火、防溺水、防触电、防盗、防中毒,不做有危险的游戏;不参与封建迷信活动,不吸烟、不赌博,远离毒品,遇到坏人坏事主动报告。

二、评选办法:

1、优秀团员,由团支部召开团员大会,民主选举,征求班主任意见后报德工处审批。

2、优秀学生干部及各类标兵,先由学生充分酝酿,民主选举,班主任召开班委会研究后报德工处审批。

三、名额分配:

1、优秀团员:初三每班4名,初四每班6名;

2、优秀学生干部:初一至初四每班2名。

3、文明礼仪标兵:初一至初四每班3名;勤劳卫生标兵:初一至初四每班3名;遵守纪律标兵:初一至初四每班3名;

篇12:关于评选优秀医务工作者的通知

马边彝族自治县卫生局

关于评选优秀医务工作者的通知

县属各医疗卫生单位:

经研究决定,在近期召开2011年卫生工作总会,会上将表彰我县卫生系统10名优秀医务工作者。现将评选工作有关事项通知如下:

一、评选条件:优秀医务工作者条件:在医务岗位上工作,取得相应执业资格,热爱祖国、热爱社会主义、热爱中国共产党,爱岗敬业、勤奋学习、遵纪守法、表现突出,成绩优异,受到职工和患者普遍赞誉。

二、工作要求:各单位组织推荐评选,并形成先进事迹材料1份,填推荐表1份,于1月11日前,将上述材料报卫生局办公室。

特此通知

附:优秀医务工作者推荐表

二〇一二年一月六日

优秀医务工作者推荐表

篇13:关于评选优秀退伍军人的通知

各有关单位:

为了鼓励我国科技新闻工作者科技新闻作品的创作热情, 提高科技新闻作品的传播力, 推动我国科技新闻传播事业的发展, 中国科技新闻学会于2016 年开展“光明杯”科技传播奖优秀作品评选活动。现就推荐工作有关事项通知如下:

一、作品申报范围和条件

1. 本届参评作品系2011-2015 年公开发表在报刊、广播、电视、网络 (新媒体) 等媒体上的科技新闻作品、科技新闻栏目。具体如下:

【1】报纸、通讯社科技新闻作品: (1) 消息类 (2) 评论类 (3) 通讯类 (4) 系列 (连续、组合) 报道类

【2】广播电台、电视台科技新闻作品: (1) 消息类 (2) 评论类 (3) 新闻专题类 (4) 系列 (连续、组合) 报道类 (5) 新闻访谈节目类 (6) 新闻现场直播类

【3】新媒体科技新闻作品: (1) 评论类 (2) 新闻专题类 (3) 新闻访谈类 (4) 科技新闻文章、微视频

【4】综合类: (1) 科技新闻摄影 (2) 科技新闻专栏 (3) 其他

2. 参评作品的内容须客观真实, 具备科学性, 同时要求主题鲜明, 形式新颖, 文字生动, 通俗易懂, 传播效果好。

3. 导向正确, 有较大的社会影响, 产生相应的社会和经济效益。

4. 系列作品可整体参评, 也可以其中一种单独参评, 但必须另文介绍整套作品概况。

二、推荐渠道与办法

1. 中国科技新闻学会单位会员或专业委员会推荐。

2. 经国家有关部门批准注册成立的传媒组织或机构推荐。

3. 科技传播专家 (正高职称) 5 名以上联名推荐。

4. 通过中国科技新闻学会网自荐 (5 名以上正高职称科技传播专家评价意见) 。

推荐采取单位推荐、专家推荐和网络自荐相结合的方式。各单位应根据科技传播奖优秀作品的评选条件, 做好推荐工作, 并由申报人本单位写明申报意见, 加盖公章。单位推荐参评作品限1-3 篇, 个人自荐参评作品限1 篇。

三、评选机构

1.中国科技新闻学会聘请科技传媒及相关研究领域的科技新闻传播专家、科技管理专家组成评选委员会。设名誉主任委员1-3 名, 主任委员1 名, 副主任委员1-2 名, 委员若干名。

2.评委采取轮换制和回避制。

四、评选程序

1. 由评审专家以通讯 (如通过网络) 评审的方式对参评者进行初评, 并给出详细的评审意见。依据得分高低, 进入复评。

2. 复审采取专家评审会的方式进行。实到评委须达到全体评委三分之二的人数, 方能召开评审会。

3. 评委会在认真审阅推荐材料并充分评议的基础上, 以无记名投票方式评选出科技传播奖获奖作品。获奖作品须达到实到评委三分之二的票数。

4. 获奖作品名单在中国科技新闻学会网上公示一周无异议后, 产生最终评审结果。

五、奖励

由中国科技新闻学会于2016 年择机向获奖者颁发证书及奖金。

六、推荐材料报送要求

1.《科技传播奖优秀作品推荐表》一式10份, 其中原件1份, 复印件9 份。

2.附件材料2 套, 包括候选作品获奖证书和有关证明材料复印件;参评作品复印件。

3.打印或复印一律用A4 纸。

4. 所有参评材料须制成一张光盘 ( 内含每位参评者2 寸彩色正面免冠照一张) , 与文字材料一起报送。光盘外包装盒上务必写上参评者姓名和作品名称。

存入光盘文件的格式如下:照片JPEG格式、文字WORD格式、广播 (音频) WMA格式、电视 (视频) WMV格式。

5. 中国科技新闻学会享有无偿使用科技传播奖获奖作品所有参评材料的权利 (含获奖者照片及作品) 。

6. 评选办法解释权归中国科技新闻学会。

7. 评选活动不向候选人或者候选单位收取任何费用。

推荐材料报送截止时间2016 年8 月30 日。有关报送材料 (附件) 下载请登陆中国科技新闻学会网站:www.csstj.org.cn

七、联系方式

中国科技新闻学会科技传播奖奖励办公室

地址:北京西城区三里河路54号471-473室

邮编:100045

联系人:李松纬

联系电话:010-68598472、68598031 (兼传真)

邮箱:kjxw@sina.com

附件:

1. 中国科技新闻学会科技传播奖奖励办法 (修订)

2. 科技传播奖优秀作品推荐表

3. 科技传播奖优秀作品专家推荐表

4. 科技传播奖优秀作品系列 (连续、组合) 作品目录

5. 科技传播奖优秀作品报送材料一览表

篇14:关于评选优秀退伍军人的通知

为深入贯彻党的十八大精神,落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》,进一步加强和改进未成年人思想道德建设工作,充分发挥校园影视资源在教育、教学中的作用,加快中小学校优质影视资源建设;丰富校园文化生活,培养学生创新能力,促进学生素质全面发展。经研究,决定举办第十二届中国中小学校园影视工作评选活动,评选活动由中国教育电视协会、中央电化教育馆主办,中国教育电视协会中小学校园电视专业委员会承办。

现将第十二届中国中小学校园影视工作评选活动的相关事项通知如下:

一、评选项目

(一)校园影视节目,共分八类:

包括校园新闻、校园专题、校园综艺、校园微电影、影视教学、校园主持人、校园栏目和综合类。

(二)校园影视教育实践与研究论文

(三)2015年度全国优秀校园电视台

(四)优秀组织奖

二、奖项设置

(一)校园影视节目(含播音与主持)评选设立金奖、银奖、铜奖(分类设奖)、特别奖(非中小学校园电视台制作的校园题材影视节目)。另设最佳主持人、最佳摄影等单项奖,单项奖名称定为金犊奖。

(二)论文评选设立一等奖、二等奖、三等奖

(三)校园电视台授予年度全国优秀校园电视台称号

(四)优秀组织奖

三、参评办法

参评单位和个人可到中国教育电视协会中小学校园电视专业委员会官方网站www.csetv.com.cn下载第十二届中国中小学校园影视工作参评说明及评选申请报名表,原则上由各省级电化教育馆(教育电视台)统一组织报送。

校园影视节目评审总则

一、坚持党的基本路线和教育方针,坚持对未成年人在思想品德形成过程中,进行中华民族传统美德和社会主义核心价值观的正能量导向教育。

二、突出学校师生的主体参与,节目的内容密切联系社会,贴近校园,贴近师生,真实记录和反映校园丰富多彩的学习生活与社会实践活动,有利于学生实践能力和创新精神的培养。

三、具有深刻的思想内涵、较强的影视艺术表现力、视觉冲击力和较高的美学价值。

四、能够充分发挥影视艺术的技术优势,做到语言清晰,画面生动,镜头流畅,音效得当,达到较高的制作水平。

五、校园影视节目的创作过程和创作成果,能够有效提高师生信息技术技能和素养,加强校园文化建设,活跃校园生活,促进学生、教师与学校的综合发展。

校园影视节目项目界定与评价标准

本届校园影视节目评比共设以下八项,其形态界定与依据《校园影视节目评审标准》和不同类型节目特征制定的具体评价标准如下:

一、校园影视节目内容及格式要求

1.校园新闻类

校园新闻是利用影视方式制作和传播的校园新近、正在或即将发生的事件和事态的报道。校园影视新闻分为短新闻和长新闻两种。短新闻的特点是仅仅围绕一个事件、一个现场、一个动态、一个主题摄制,片长不超过1分30秒。长新闻的特点是选题重要、题材新颖、内容丰富、剖析深刻,片长不超过4分钟。

评选标准:视角独特、选题新、内容真实,有同期声和字幕,有新闻价值和时效性;表现方式现场性和影视特点突出。

2.校园专题类

校园专题是利用影视方式制作和传播的宣传学校办学特色,记录校园大型文体活动和其他重要活动,介绍校园生活中的典型人物,深度探讨校园生活的热点问题,根据教育教学需要摄制的主题集中的影视节目。校园专题节目长度为5-15分钟。

评价标准:主题鲜明、有新意;提倡以小见大,挖掘深刻有深度、有思辨性和正确的导向性;结构新颖,资源丰富,具有较强的可视性、说服力和感染力。

3.校园综艺类

校园综艺类影视节目主要指:利用影视方式制作和传播的校园歌曲MTV和电视散文。校园歌曲包括校歌和其他适合中小学生演唱的歌曲,节目长度为3-5分钟;电视散文是根据师生的散文作品或其他名家的名篇拍摄的、艺术地将文学语言与影视语言融为一体的、长度为5-10分钟的电视节目。

评价标准:主题积极健康有导向性;表演者以师生为主体;形式生动、活泼、有趣,具有较强的参与性、可视性和感染力。

4.校园微电影类

校园微电影是具有微时长、微周期、微投入、主题集中、故事情节完整等特征,适于在各种媒体(特别是移动媒体)上播放的、长度不超过10分钟的影视故事片。

评选标准:主题源于校园生活,积极、健康,传递正能量;故事情节有趣,演员表演生动、逼真;影视技术与手法运用娴熟,具有较强的可视性和艺术感染力。

5.影视教学类

影视教学类是指:根据现有课程、教材的教育教学需要摄制的教学影视节目。主要包括:

(1)教学微视频(微课):真实记录教师在新理念指导下利用新媒体、新技术、新方法进行教学的具有创新性、研究性、示范性特点的教学过程,经过后期精编长度在20分钟之内的影视教学节目。

评价标准:教学方法具有创新性、可操作性和可推广性;镜头与画面要准确展现教学过程的重点与创新点;至少双机位摄制。

(2)课本剧:根据教材内容摄制的、具有戏剧表演特征的、不超过30分钟的教学影视节目。

评价标准:改编与再创作要忠实原著;艺术性要为教学性服务;编导作用明显,表演生动、真实、感人;尽可能根据分镜头脚本拍摄;多机位拍摄、后期制作精良。

6.校园主持人类

参评对象以学生为主,参评片时长不超过5分钟,内容为新闻播音(2分钟左右)或栏目(节目)主持(2分钟左右,要有采访对象,或访谈嘉宾)、才艺展示(2分钟左右)。

评价标准:语音功底(普通话标准、语音清晰、有感染力)实;主持状态(化妆、服饰得体符合节目定位,具有较强的现场掌控能力)亲切自然;主持效果(有凝聚力、吸引力、感染力)好。

7.校园电视栏目类

校园电视栏目是指有特色的校园固定自办栏目,参评栏目时长5—30分钟,有明确的栏目定位,有相对固定的节目模式和形态;有鲜明的校园特色,在校园有影响力,师生美誉度高。

评价标准:栏目设置新颖;栏目内容有吸引力;栏目制作与播出过程参与性、互动性强;栏目构成要素齐全(有整套包装,包括栏目片头、栏目角标、人名条、同期声字幕、片尾标版等)。

8.综合类

难以归入上述七种类型的作品,归入此类。评价标准参考相近类型作品的评价标准。

参评作品统一使用电子(MPG、WMV)格式。凡技术质量不符合要求的参评作品,取消参评资格。光盘盒上请注明参评单位、节目名称、参评类别、时间长度等信息。节目创作说明在500字以内。

二、校园影视实践与研究论文的写作要求

1.校园影视实践与研究论文的选题

校园影视性质、功能、价值取向的探索;

校园影视促进素质教育、学校特色建设的实践与研究;

校园影视促进课程与学科教学改革的实践与研究;

校园影视促进学生实践能力与创新精神培养的实践与研究;

校园影视作品剧本创作研究;

开放的网络环境下如何提高校园影视对中小学生的影响力;

信息技术的快速发展对校园影视创作的影响。

2.校园影视实践与研究论文的参评文本要求

详见中国教育电视协会中小学校园电视专业委员会官方网站中国校园电视网www.csetv.com.cn中的说明。

三、校园电视台选送要求

在校园影视节目制作、播出、人才培养等方面成绩显著,并能充分利用校园电视台培养、教育人的作用的校园电视台,均可参加优秀校园电视台的评选活动。评选需提供能较直观地反映校园电视台系统全貌实景的照片(不少于10张),工作介绍和实绩材料(500字以内),请把以上图文材料刻成光盘递交。

四、参评费用

校园影视节目300元/部、主持人参评费400元/部;论文参评费200元/篇;校园电视台参评费1800元/家。报名截止日期2015年5月30日(以邮戳为准)。参评费用汇至承办单位中国教育电视协会中小学校园电视专业委员会指定帐户(针对学校账号直接转账)。

户 名:中国教育电视协会中小学校园电视专业委员会

开 户 行:中信银行无锡中桥支行

账 号:7322810182600013398

如参赛者个人直接汇款需要通过邮局汇款。(参照以下联系方法和地址)

五、联系方式

参评资料邮寄至中国教育电视协会中小学校园电视专业委员会秘书处

地址:江苏省无锡市运河东路578号 邮编:214023

电话(传真):0510—85726567 82820224

联系人:陈惠蓉 董云斐

QQ群:59610197、151684877、165849203

邮箱:ccsetv@163.com

六、评选说明

入围的节目、论文、优秀校园电视台,组委会将通知参评单位和个人,免费统一制作在全国中小学校园影视工作评选网站(www.csetv.com.cn)上公开展示。金奖作品放在国家基础教育资源网(www.cbern.gov.cn)上,供广大中小学教师使用,免费共享。获奖名单将在有关媒体上公布,并举行颁奖活动(颁奖时间、地点另行通知)。

所有参评节目和资料均不退还。

篇15:关于评选优秀退伍军人的通知

为加强学生人文素养,拓展学生知识面,陶冶学生情操,特开展“优秀读书笔记评选活动”。具体通知如下:

一、参赛对象

学院全体学生

二、参赛作品

通过阅读文学名著、专业著作、理论文章等作品,拓展视野、陶冶情操、提高素质,在读书的基础上,结合自身的感悟与收获,认真撰写一篇读书心得不低于2000字。

三、作品要求

1、读书笔记格式:上、下、左、右页边距分别为2.2磅,行间距26磅,一级标题四号仿宋_GB2312字体加粗,正文标题宋体小三加粗报告加封面,封面内容写清楚题目、姓名、班级、联系方式(用于展示用)。

2、读书笔记内容丰富,系作者原创,非抄袭,能达到传递知识、增进了解的效果。

3、初赛只需要提交读书笔记,决赛通过ppt形式推荐所读书目,介绍读书心得,ppt可辅以恰当的背景音乐、合适的文字介绍。

4、参赛者ppt展示表述清晰,语言流畅,普通话标准,无卡壳、停顿、中断等情况。

5、作品展示时间限制在5分钟以内。

四、比赛时间

参赛作品以班级为单位初选1至2份优秀作品参加学院评比,上交时间截止到3月8日,初赛定于3月9日、10日,决赛另行通知;参赛者将【参赛作品名称+姓名+班级+手机号】统一发到934351381@qq.com,联系电话:***;要求每班至少一项参赛作品。

五、奖励办法

比赛设一等奖两项、二等奖四项、三等奖六项、优秀奖若干,对获奖选手颁发证书,优秀作品将发布在学院网站家乡美专栏。

主办:交通与车辆工程学院团总支

承办:交通与车辆工程学院学生会

篇16:关于评选优秀退伍军人的通知

为进一步加强青年教师队伍建设,选拔优秀青年人才,带动教师队伍整体素质提升,增强学校整体发展后劲,学校决定开展优秀青年教师评选工作。具体要求如下:

一、评选范围

本校从事教育教学工作,年龄在35周岁以下,进校工作满一年以上的在职青年教师。

二、评选名额

符合以上条件的青年教师均可参加评选。

三、评选条件

1、政治素质:具有较高的思想政治素质,事业心强,学风端正,治学严谨,为人师表。

2、专业基础:专业理论基础较扎实。

3、业务能力:具有发展潜力,胜任本专业课程的教学,在年级组、学备课组建设中发挥一定作用。

4、工作量饱满:承担的教育、教学工作量符合有关规定。积极参与学生教育工作,担任班主任或团、队辅导员工作取得较好的工作业绩。

四、评选程序

采用个人申报和学校(单位)考核相结合的办法。

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