点子团队口号（精选14篇）
篇1：点子团队口号
点子团队口号
1、成功来自智慧的金点子——点子团队。
2、给你支点，撬啥都管。
3、点子团队，为您谋成功。
4、诸葛的智慧——点子团队。
5、有困难找点子团队，绝对是一个好点子。
6、成功来自集体的智慧——点子团队。
7、点子团队，无所不点，点点成金。
8、成功不是一点点，点子也是资金链。
9、“点”燃创意风暴，“智”赢财富人生。
10、好团队，打造一流的金点子。
11、点子团队，创意无限，永远没有绝对。
12、策动山川，划开云海，点子团队，才智巧汇。
13、用“点子”，更精彩。
14、“点”到就是赚到——点子团队。
15、星空点点，点点燎原。
16、点子团队，愿作您迈向远方的探路人。
17、您的成功，是我们最大的幸福——点子团队。
18、好点子源于好团队——点子团队。
19、点子团队，次次都对。
20、有困难，找点子。
21、点子团队，人才设计精锐。
22、找点子，就找好点子——点子团队。
23、化腐朽为神奇，点顽石成金子——点子团队。
24、我们在一起，都是为了你。
25、点子团队都积极，生活从此没问题。
26、点子我们想，钱嘛。你来赚。
27、金点世界，创意无限。
28、有时，就差那么一点。
29、新创意，新思路，尽在点子团队。
30、团队汇聚智慧，点子创造财富。
31、点子团队，让您亡羊补牢，为时不晚。
32、我们出点子，客户必满意。
33、点子团队，点滴用心服务。
34、点子团队，就是点子多。
35、点子集结号，团队来“智”造。
36、关键，就差那么一点。
37、世界，我来指点。
38、集众点为经典(精点)，经典呈现，精彩无限。
39、天上掉点子，成功有法子。
40、点子团队，专找亮点。
41、让我们的生活拥有更过好的点子。
42、没有能难的倒“点子”团队的.问题。
43、点子团队，让世界点头。
44、有我一“点”指点，成就经典。
45、一个点子，一个创意，让你享尽成功滋味。
46、点子团队，创意秀慧。
47、人才仓库，点子银行。
48、有我一“点”指点，点石成金。
49、点子团队，聪明点的选择。
50、用手轻轻一点，办法自然来。
51、我们只点“钱程”——点子团队。
52、点子团队，有的是点子。
53、找点子，卖点子，就找点子团队。
54、群英荟萃金点子，和谐团队智囊团。
55、点子团队，洛阳纸贵。
56、我们耕耘，分享收获——点子团队。
57、点子团队，一点即通。
58、点子团队，为人民服务的团队。
59、点子团队，您的智囊团。
60、天上的星星亮晶晶，点子团的点子放光芒。
篇2：点子团队口号
1、节能降耗从我做起，控制成本再接再厉。（办公室 陈洽丰）
2、能源你我共享，节约你我同行；（刘红华）
3、精打细算降成本，利旧利废增效益。（刘芳年）
4、节约眼前一度电，点亮后代一盏灯。（周保平）5.告别白色污染，选择绿色生活。（沈自治）
6、降低损耗齐用心，开源节流增效益.（财务部）
7、倡导低碳生活，拥抱碧水蓝天。（人力资源部）
8、控制能源消耗，创就节能典范。（黎小莉）
9、节能减排齐出力，低碳生活共得益。（张金伟）
10、开源求发展，节能创效益（运输综合部）
11、低碳环保天天做，节能减排日日行。（人力资源部）
12、提高节能减排意识，促进企业和谐发展(刘小开）
获奖环保节能点子
1、公车使用方面
（1）行驶时注意油离配合，保持在经济时速。试验显示，油门踩到底比中速行驶费油2—3倍，所以在行驶中猛刹车、猛起步都是大忌，尽量做到平稳起步；（凌晓莉）
（2）在排队、堵车或等人时，尽量避免发动机空转。发动机空转3分钟的油耗可以让汽车行驶1公里。因此，如果滞留时间超过1分钟，就应该熄火。（凌晓莉）
2、电脑使用方面
（1）电脑若短时间内不使用，应切换至待机状态，电脑在“睡眠”模式下电耗降低到一半以下；（凌晓莉）
（2）若长时间不使用时，要及时切掉电源，若关机不拔插头，照样有4.8瓦的能耗。（凌晓莉）
3、空调使用方面
（1）夏季空调温度设定在26至28摄氏度为宜。（凌晓莉）
（2）开空调时关闭门窗，不要频频开门，以减少热空气渗入。（凌晓莉）
（3）空调制冷时，导风板的位置调置为水平方向，制冷效果会更好。（凌晓莉）
（4）制冷两三个小时就关闭，然后打开电扇吹风，降温又省电。（凌晓莉）
4、纸张使用方面
（1）合理用纸,可用电子文档代替打印文件或纸质信函的尽量用电子文档形式，必须以纸质形式打印的文件，纸张尽量双面打印或复印；（李坪桦）
（2）办公大楼各楼层或每个办公室内可设废纸回收箱，将回收的废纸做草稿纸使用。（运输综合部）
5、节水方面
使用感应节水龙头可比手动水龙头节水30%左右,每户每年可因此节能9.6千克标准煤,相应减排二氧化碳24.8千克.如果全国每年200万户家庭更换水龙头时都选用节水龙头,那么可节能2万吨标准煤,减排二氧化碳5万吨.（苏泽鹭）
6、食堂一次性保鲜袋使用管理
篇3：李开复:只投团队,不投点子
而现在的李开复，已经成了众多资本、基金关注的焦点——他扶助的创业团队，极有可能被红杉、IDG、贝塔斯曼投资资本看中，他已经成了一个名副其实的“超级天使”，不仅在创业阶段投资，还帮其成长，助其招聘，那些具有“潜力”的种子选手甚至可以一直被他支持到未来。
李开复开创了一个机构化的天使投资模式。
只投团队，不投点子
李开复的工作和生活相当有计划性，无论讨论工作还是接受采访，都要预约，这也许是一个同时“看”三四十家创业公司的负责人必须的时间守则，他很难说清楚自己如何穿插在这么多创业公司之间工作并且仍然保持精力旺盛。
创新工场的成功逻辑建立于李开复的判断——2010年后行业会恢复，并且为互联网爆炸性的第三波高速发展奠定基础，以电子商务、移动互联网、社交和云计算为主题。此后互联网则进入一个成熟市场。
在这第三波互联网发展高潮中，李开复尤其看好移动互联网，他认为这个市场的潜力将是互联网的14倍——这个数字由人们每天看手机的时间和看电脑的时间对比得来。现在，安卓手机的月增长速度大于250万台。到了今年年底，高配置Android手机的价格将降至1200元左右。
这个市场的机会空间很大，而且李开复认为中国创业者的创业成本也降至史上最低：一个十人创业团队：一位身兼产品经理的CEO、一个用户交互设计师再加上一个CTO和七个工程师，干上九个月的成本也大约才150万元人民币。
现在中国的服务器带宽已经不再高昂得负担不起、工程师工资对比海外相对较低、销售和渠道以及营销成本都可以控制，再加上从2010年开始在中國兴起的天使投资已经为创业者提供了前所未有的周到服务，机构化的天使投资能够云集最优秀的创业者并且帮助他们走向成功。
为此，过去一年，创新工场交出让自身满意的成绩：自己投资2.5亿元人民币、吸引其他VC投入5亿元人民币投资小公司，企业估值可以达到30亿元人民币。李开复的孵化平台分为三个阶段，一个小公司可以通过“助跑计划”得到帮助，发展到一定阶段后进入“加速计划”，再得到工场发展基金的A、B轮投资。
只做裁判，不做运动员
要想进入李开复的创新工场，却不那么容易。李开复给创新工场规定了严格的筛选条件，他把这称为“有所为，有所不为”：过去两年他主要投资安卓的生态系统、基于一些需求的SNS、O2O以及基于移动终端的游戏等等项目。但如果创业者是类似团购、高成本的B2C电子商务，或者是没有更多杀手应用的“LBS平台”，那么他就会说“对不起”了。
不过，一旦被李开复选中进入创新工场，这家小公司的未来将可能就会有更多的机会——因为现在已经有很多知名风投都盯上了创新工场。
硅谷教父RonConway曾经帮助过无数美国公司的筹建，曾经投资过Google、Facebook、Twitter等公司。当他看到创新工场组建起这样一个团队时，仍然觉得很兴奋。他最终决定自己也投资创新工场，并把创新工场推荐给很多硅谷的顶尖投资人。在RonConway看来，创新工场已显现出卓越的早期成效，他认为它还会取得更多成功。
从孵化器到风险投资，是创新工场在2011年中最大的一次“转型”。
一开始创新工场更多地是边创业边孵化，后来发现这样的方向不行，造成了既做球员又做裁判。所以从第二年起李开复就不再自己创业，只孵化加投资，边孵化边学投资。“第一年就是创业带着学孵化，第二年是孵化带着学投资，现在投资学得差不多，第三年就是孵化投资齐头并进。”李开复说。
不过，正是创新工场这种模式吸引了更多“钱”——以启明创投和金沙江投资为代表的很多风险投资现在都“盯”上了创新工场。他们认为从创新工厂这里出来的公司架构会“干净”一些，成功率也会更高。
在李开复看来，这是因为创新工场有孵化和招聘。尤其是招聘很重要，一个团队是否整齐，人员素质是否够水平全靠招聘。
李开复让创新工场从孵化器转为VC的另一个好处是，在一定程度上为那些小公司找好了未来的路——被继续投资或被大公司收购。
百度在创新工场收购了魔图精灵，李开复称，百度曾经说，他们所收购那个团队员工资历优秀，基本就是百度的资历——英语流利、有经验、善于团队作业且出于名门。
在目前创新工场的股东阵容中，可以找到的巨头有摩托罗拉、腾讯、巨人、中华电信以及奇虎360。现在，创新工场的股东已经从最初的五大原始股东——中经合集团、富士康科技集团、联想控股有限公司、新东方教育科技集团和YouTube创始人陈士骏发展为美国欧洲顶尖投资机构和个人、家族共同参与的庞大股东池。
在过去的一年多里，李开复接纳了美国硅谷银行(SVB)、IDG、联发科、美国退休基金、加拿大退休基金、硅谷教父RonConway、DSTCEOYuriMilner(尤里·米尔纳)以及红杉资本等等其他资本。
俄罗斯DST的CEOYuriMilner(尤里·米尔纳)认为李开复的创新工场基金是中国最顶尖的早期投资基金，他甚至期待创新工场在中国也孵化出Facebook、Groupon、Zynga这种规模的公司。
到目前为止，创新工场有13个项目有A轮融资的需求，而且100％都拿到了投资。但也有3个项目没有走完最初的生命旅程。
超级天使
李开复用了一年多时间，让自己成为中国少数几个最活跃的超级天使之一。
他找到了一块独特的天使土壤，30万美金或者100－200万人民币就可以让一家小公司活九个月，九个月做得好就继续做，做不好就可以停掉这个项目——这在美国几乎是不能想象的。
李开复利用的是中国有跟美国一样的技术团队，但中国的工资是美国的五分之一，正因为有这个中间差，所以创新工场可以采用这样的模式。因为李开复投的这100－200万人民币只占这些小公司股权的15％－20％，整个小公司的估值大约在150万美元或者1000万人民币左右，创业者可以在公司中处于大股东位置。而在国外，10个人做9个月的基本资本是大约150万美元，但150万美元不可能仅占20％的股份，这个小公司的估值就要达到5000万美元——但是一个初创型的公司是不可能达到这么高估值的。这个商业模型就会崩溃。
这是创新工场可以把这个操作模式在三四十个公司中反复复制成功的根本原因。
现在的李开复是43个小公司中三个
的董事，他10％的工作是研究每个公司的方向是否正确，考察未来投资的项目也要占到他同样的精力，他还要花10％的精力帮助各个小公司招聘——用他自己的话说，在微博上“招呼”一声，一下子就会有很多简历“飞”来；他也要同样花10％的精力在创新工场自己身上，帮着已有的项目做各种事情；而开董事会、介绍合作伙伴以及战略规划则占了他30％的时间，各种市场活动又大约占去了他10％－15％的时间，而剩下的时间就是“发发微博”。
李开复的微博不光是其对自己生活的表达和记录，也会偶尔提到创新工场及其投资的公司招聘和产品——他每次一发微博可能就会有1000万个人看到。
创新工场的创新模式
记者：你在互联网行业工作多年，见证过许多企业的技术产品和商业模式创新。您认为企业创新怎样才能对接市场，获得消费者认可?
李开复：创新，我们首先是要看他是不是有创造用户价值，因为一个产品，一个创业公司，成败最关键的是看他能不能提供可持续的用户价值。基于这个出发点，你可以有各种方法来提供用户价值，包括商业模式的创新；产品的创新，把别人做过的产品和科技趋势融合起来，然后本地化；或者有一个很好的技术创新，做别人未曾做过的东西。在创新工场的投资方向上，这三种情况我们都不会排除。
其次，要找准趋势。举个例子，你如果是在一个爆发式成长机会的口子上，你做得不错，你就会被吹到天上去了；但如果你是在一个平稳的不动的无风无浪的水上，那你就要靠自己去劃，很辛苦；更糟的是逆风逆流，那你划了半天都没有结果。创新就是关注未来的成长趋势，要找对趋势，所以现在做移动互联网趋势对了，你如果去做WEB，门户网站，这个时间就错了。
记者：你最看好哪些趋势?
李开复：创新创业，就是在正确的时间做正确的事。就像谷歌、百度把握在信息爆炸的时候开拓搜索产业，早一点做不行，晚一点做来不及。
我们会重点关注O2O(O nlinetoOffline)线上订购，线下消费模式。O2O要解决的问题帮助线下众多的商家针对性地获取用户，推广他们的产品和服务，然后让这些客户成为回头客；帮助用户找到他们想要的服务，然后利用移动、地理位置、社交建立一个中间的平台，让offline的商家用online的手段获取和理解用户。
为什么现在做非常关键，因为现在移动平台起来了，用户习惯存在了，而S年前这种习惯和频率还不存在，GPS还不普及，所以5年前想做也做不了，现在到达了爆发式增长的时机。从另一个经济的观点来看，电子商务只解决了30％的问题，我们学会了网上购物，但是理发、美容、酒店住房这些是电子商务无法解决的，O2O就能够针对性地把这个比电子商务还要大2倍多的市场解锁释放出来。今年创新工场已经宣布投资了酒店达人和布丁两个O2O项目。
记者：创新工场本身就是一个创新模式，创新工场的创新点在哪里?它为中国的创业者和投资者带来什么改变?
李开复：创新工场本身的运营模式是之前中国和外国都没有的。和一般的孵化器相比，创新工场有一个非常有经验的运营的团队，无微不至地提供各种有价值的服务，帮助创业者的产品周期减少一半，成功概率加大一倍；从一个投资机构来说，过去并没有一个投资机构能够加上早期孵化辅助的功能。
另外，创业者在一起办公产生的气场和文化，是有很多孵化器和投资者尚未体会或者理解的，我们的培训，一对一的指导，创业者平等互助的氛围，不可以教导出来，所以整个创新工场本身就是一个创新。
Tips：微语录
“两年来，总是有些人误会创新工场是‘帮助毕业生创业’。实际上，我们是寻找顶尖的有经验的创业者，然后提供机会给优秀工程师(包括毕业生)跟随着这些创业者创业。亲身“经过参与学习”是最好的学习创业方法，尤其是跟随着我们这批顶尖创业者。”
——2011年11月7日
“微软和苹果虽然合作购买专利，但是它们对专利看法差别很大：1.微软多年支持Intelectual Ventures耗资50亿收购专利，用为防御；2.微软的专利团队有盈利目标，最近频频告捷，从Android厂商收入可观；3.苹果认为专利是维权工具，避免它的发明被盗窃，所以不接受金钱妥协，目标要禁止对方产品上市。”
——2011年11月16日
“内部孵化无法阻挡创业型公司，因为：1.大公司战略和政治因素，很难让小团队放手一搏；2.大公司为了公平，无法提供足够激励机制给小团队；3.最强的小团队负责人渴望独立自由，宁愿自己创业；4.外部数量远远多于内部；5.内部审批流程，碍手碍脚；6.创业成本达到历史新低，因此创业机会达到历史新高。”
——2011年12月17日
“随着越来越多卡和证，钱包就越来越厚，而长期把钱包放在裤子后口袋会压迫脊椎神经，造成脊椎弯曲。我前一阵腰椎不适，就可能是钱包害的。现在换用薄的钱包，放到西装或前裤口袋。建议大家参考转发。”
篇4：点子团队口号
2、梦想的种子已经播下，汗水就是它的生长力量。
3、先做该做的事，再做喜欢的事。
4、命运自己主宰，奇迹自己创造。
5、只有苦过，方能跳出苦门。
6、蓄势待发，有备无患。
7、生产是指人们创造物质财富的过程。
8、学海无涯勤可渡，书山万仞志能攀。
9、我们努力奋斗，我们爱销售。
10、只有不断前进，才能到达最**。
11、销售要冲冠，全靠我来创。
12、精诚所至，金石为开。
13、人好学，虽死犹存;不学者，虽存犹灭。
14、想要有什么样的明天，今天就要付出什么样的努力。
15、展我智慧，秀我风采。
16、团结一心，其利断金。
17、我的团队我的团，业绩销量非等闲。
18、意志能使生命继续，奋斗能使人生辉煌。
19、厚德博学，自强不息。
20、埋头读书，抬头做人。
21、苦干加上巧干，本科重点定有希望。
22、雄鹰可以飞得晚，但一定要飞得高。
23、自强不息，厚德载物。
24、人生能有几回搏，此时不搏何时搏?
25、双脚踏出亿万金，推销要拼才会赢。
26、**成就梦想，团队铸就辉煌。
27、奋斗吧。成功会属于你。
28、你有需求，我有结果。
29、今日的汗水，明日的收获。
30、今日披星戴月，明日成就梦想。
31、巍巍扁栋衬濯中，莘莘学子映日红。
32、自主自律，自强自信。
33、为了梦想，我们不懈努力。
34、人的一生是漫长的，但关键的只有几步。
35、积极进取，努力拼搏，磨练意志，强健体魄。
36、挥洒着青春的活力，放飞希望和梦想。
37、希望在濯中扬帆，梦想在濯中起航。
38、没有你是日子是黑夜，没有我们团队是末日。
39、青春没有失败，只要亮出风采。
40、奋勇拼搏，决战高考。
41、学在苦中求，勤中练;不怕学问浅，怕志短。
42、时间抓起来就是黄金，抓不起来就是流水。
43、耕耘于分秒，收获于细微。
44、博观细取，厚积薄发。
45、磨砺意志，奋发冲刺，团结拼搏，展现自我。
46、喜迎阴晴圆缺，笑傲风霜雨雪。
47、莫为失败找借口，多为成功找理由。
48、人人心中有目标，失败成功我都要。
49、行动是成功的开始，加油加油加油。
50、勤是甘泉水，学似聚宝盆。
51、不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票。
52、有梦你就来，销量赢未来。
53、有梦有胆你就来，无畏无惧闯世界。
54、竞争不是比谁努力，而是比谁更努力。
55、梅花香自苦寒来，状元之花年年开。
56、团结一致，再创佳绩。
57、只要拼，只要博，成功就在不远处。
58、今天的栽种，明日的果实。
59、要放置在水平的地方，使用前要使天平左右平衡。
60、寻求真味需要苦中作乐，实现梦想需要全力以赴。
61、精诚团结，续写传说。
62、自尊自爱，自重自强。
63、有梦想需要尽力而为，半途而废者永无成就。
64、知人者智，自知者明。
65、守时诚信，勤奋踏实。
66、幻想是美丽的彩虹，行动才是成功的阶梯。
67、青春似火，超越自我，放飞梦想，创造辉煌。
68、忍耐一分期待，就可能握住十分的收获。
69、众志成城齐努力，季度达标绩攀新。
70、命运全在拼击，奋斗就是希望。
71、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。
72、心有多宽，舞台就有多大，心有多高，梦想就有多远。
73、点滴努力，方可见证梦想。
74、苦尽甘来日，方知苦是功。
75、勤奋努力加自信，辉煌成就属于你。
76、**尚未成功，同志仍需努力。
77、人活不为美丑而争奇斗艳，人活要为理想知难而进。
78、秀出自信，展现自我。
79、求实踏实，落实诚实。
80、一分的浮躁，一分的遗憾。
81、播下希望，充满**，勇往直前，永不言败。
82、运筹帷幄之中，决胜考场之上。
83、纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
84、哪怕只有百分之一的希望，也要付百分之百的努力。
85、勤奋踏实，诚实守信。
86、今朝我以我校为荣，明日我校以我为耀。
篇5：点子团队口号
二、人人心中有目标，失败成功我都要
三、零售精英，重启未来的可能。
四、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
五、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
六、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
七、成就零售精英，共创美好蓝图。
八、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
九、把握真人性洞悉真人心成就真人生。
十、教你玩转零售商海，厉峰与您见证辉煌。
十一、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
十二、相信自己，相信伙伴!
十三、用心激励我，多劳多收获，汗水育成果。
十四、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
篇6：团队口号：拓展训练激励团队口号
人生能有几回搏，此时不搏何时搏?
只要拼，只要博，成功就在不远处。
永不言败，永不退缩!
淡泊明志，宁静致远，团结友爱，顽强拼搏。
挑战自我，超越自我!
精神的动力，源于运动。
为集体的荣誉而奋斗!
读万卷书，行万里路
有你有我有梦想，梦想成就未来。
在青山绿水间“打造激情四射的和谐团队
心有多大，舞台就有多大
让我们做得更好
每一年，每一天，我们都在进步
足及生活每一天
没有比人更高的山，没有比脚更长的路
共创美的前程，共度美的人生
齐心协力，永创佳绩，顽强拼搏，所向无敌
顽强拼搏，超越自我，不鸣则已，一鸣惊人
年轻没有失败，只要亮出风采!
命运全在拼击，奋斗就是希望。
齐心协力，牛气冲天。
没有最棒的，只有最好的。
和自己比赛。为了明天，超越今天，我们最愉快!
篇7：点子大赛决出金点子
下面就是该报精选出来的一些非常优秀的好点子：
埃克斯茅斯的亚历克斯·帕克斯：在城区或大型购物中心建造托儿中心，这样父母们在购物时可以把孩子们寄放在那儿，然后就可以尽情购物了。
约克郡的汤姆·科恩：为平板家具配置视频说明书，方便用户更快更简单地组装。
北安普敦郡的吉尔·霍金森：在眼镜上安装一种电子芯片，当找不着眼镜时，眼镜能发出声音。
威尔士的大卫·斯维德：在屋外安装数码摄像机，这样就能拍摄下所有访客的照片并阻止窃贼进入。
多塞特的海伦·詹姆斯：出版商可以把书的摘录印在一些食品包装的背面，使更多的人能提高读写能力。
伦敦的大卫·博尔顿：建立一个帮助司机寻找停车位的网站。
茱丽·米勒斯：在院子旋转型干衣架上安装一把雨伞，避免下雨时洗好的衣服被淋湿。
亚特兰大·威廉斯：建立一个网上职业代理中心，为那些有专业技术或能力的退休老人提供一个发挥余热的机会。
罗宾·彼特斯：在机场修建日式小憩旅馆，这种胶囊式的房间方便乘客们在转机时作短暂的休息。
爱尔兰的凯文·莫拉汉：发明一种吸管，如果饮料已经开启过，那么吸管的颜色会发生变化。
沃灵顿的海蒂·桑德斯：开办一家名叫“您的午餐”的网络公司，为学校的孩子们送递有营养的午餐盒饭。
萨里的多米尼克·希尔：为１６岁以下的孩子建立一种称为“零花钱”的可预支网上信用卡，仅适用于授权的网络经销商。
托特纳姆的杰拉德·汤姆奈：为出租车司机配备一个２４小时热线服务电话，可以为迷路者或陷入交通堵塞的人们提供道路帮助。
乔纳森·罗伊斯：在商业大街上开办一家股票商店，顾客们可以买卖所持的股份。
纽卡斯尔泰恩河上游的金·皮尔森：制造一种自动贩卖机，为孩子们提供健康快餐。
伦敦北部的彼特·恩特：在超市里增加捐赠箱，顾客可以捐些零钱帮助慈善事业。
牛津郡的维多利亚·拉什森：在桌子下安装一个健身器材，这样人们在工作的同时也能锻炼身体。
伦敦的彼特罗斯·范尼斯：建立一种手机短信服务，当汽车警报系统启动时能以短信方式通知车的主人。
史蒂夫·麦卡罗奇：为孩子们提供一种职业建议机构，向孩子们展示他们在将来工作生活中的诸多选择。
林肯郡的蒂姆·卡夫灵：开创一种适合成年人的室内冒险运动。
伍斯特郡的路易斯·蒙塔戈·福勒：制造一种“聚会之盒”，里面装满了孩子们聚会的所有装备，省去了父母的麻烦。
赖盖特的萨哈里·菲利普：建立一个叫做Ｓｃｒａｔｃｈｍｙｂａｃｋ．ｃｏｍ（帮我挠背）的网站，作为人们互相交流工作技能和经验的平台。
萨福克郡的约翰·卡兰：发明一种饮用水消毒装置，帮助那些没有安全用水的农村居民。
柴郡的梅琳·梅亚特：建立一个名叫Ｒｅａｌｌｙｒｅａｌｌｙｓｏｒｒｙ．ｃｏｍ（真的真的对不起）的网站，为那些想要道歉又难以启齿的人们说出心里话，还为他们准备了道歉的礼物。
牛津的爱德华·巴克：在火车上多余的车厢里设立“学习车厢”，这样乘客们可以在旅途中听一些有益的讲座。
篇8：点子团队口号
1. 不可一直追随流行设计风格，现在流行的，必是马上过时的。
2. 有效规划布局，合理使用空间，以小博大，画龙点睛，创造美味家居生活!
3. 设计源于生活， 细节 成就品质。
4. 设计是恒久的，在经过很长一段岁月后仍然具有耐看的质感。
5. 室内设计注重材料的选择，注重品牌、质感，因此更为理性实用。
6. 用10%的精力涉足十门设计学科，不如用100%的精力涉足于一门学科。
7. 设计源于生活，生活因设计而改变!成就空间和谐，让设计物有所值，让细节缔造完美!
8. 室内设计的首要目标在于满足客户生活的基本需要。
9. 设计就是 空间 、色彩、设计回归本位。
10. 把东西合理的利用，为每位辛苦的世人设计一个健康、舒适、安逸的生活环境。
11. 室内设计的目的就是创造满足人们物质和精神生活需要的室内环境。
12. 谁都是从零开始，遇到虚心求教的朋友能帮就帮，没有时间也说明一下，就算你真牛B也要尊重人。
13. 原来设计真的可以改变生活!
14. 不要趟在以前的成绩上沾沾自喜，要不断学习和进步，要谦虚，因为 硬盘 是会坏的，网络是会断的，作品也是会被抄袭的，只有你的思想和能力别人拿不走。
15. 从实用的角度，到超载的发挥，构成艺术的主体!
16. 就算没有设计师，社会一样会照常运转，因此你要体现出你的价值，而不是一味索取。
17. 设计就是以人为本，遵守自然法则，缔造经典家装。
18. 一尘不染、素净澄明。用平静的心灵看世界，利用淡淡的家具布局把原有的空间净化，把气质和品位含蓄地表现出来……
19. 因生活而设计，因设计而美好。
20. 椅子不光要讲功能，还要创造一种景观。
21. 先做好设计，再谈策划，再谈综合能力，不要搞反了。
22. 人为的设计生活方式，是为了努力去创造一种更好的生活状态。
23. 不可抄袭他人之创意，不论有何前提。
24. 艺术 是生活的升华,设计是艺术的呈现。
25. 艺术源于生活，而生活是艺术的来源，在生活中追求艺术之美的存在。
26. 以人为本，一切围绕为人的生活、生产活动创造美好的室内环境。
27. 永远坚信:设计可以拯救你的国家，可以改变世界。
28. 将设计融于人性，将家居带入悠闲自在的情境。
29. 眼高手低主要是由于见识太少，声名显赫主要是由于厚积薄发， 设计师 切忌浮躁。
30. 持之以恒的学习是设计的来源，责任感是设计的原则，而灵感是设计的升华。
设计师的团队口号
1、从实用的角度，到超载的发挥，构成艺术的主体!
2、就算没有设计师，社会一样会照常运转，因此你要体现出你的价值，而不是一味索取。
3、设计就是以人为本，遵守自然法则，缔造经典家装。
4、一尘不染、素净澄明。用平静的心灵看世界，利用淡淡的家具布局把原有的空间净化，把气质和品位含蓄地表现出来……
5、不可一直追随流行设计风格，现在流行的，必是马上过时的。
6、有效规划布局，合理使用空间，以小博大，画龙点睛，创造美味家居生活!
7、用10%的精力涉足十门设计学科，不如用100%的精力涉足于一门学科。
8、把东西合理的利用，为每位辛苦的世人设计一个健康、舒适、安逸的生活环境。
9、因生活而设计，因设计而美好。
10、椅子不光要讲功能，还要创造一种景观。
11、先做好设计，再谈策划，再谈综合能力，不要搞反了。
12、人为的设计生活方式，是为了努力去创造一种更好的生活状态。
13、不可抄袭他人之创意，不论有何前提。
14、永远坚信:设计可以拯救你的国家，可以改变世界。
15、设计源于生活，细节成就 品质 。
16、设计是恒久的，在经过很长一段岁月后仍然具有耐看的质感。
17、 室内设计 注重材料的选择，注重品牌、质感，因此更为理性实用。
18、将设计融于人性，将家居带入悠闲自在的情境。
19、艺术是生活的升华,设计是艺术的呈现。
20、艺术源于生活，而生活是艺术的来源，在生活中追求艺术之美的存在。
21、以人为本，一切围绕为人的生活、生产活动创造美好的室内环境。
22、眼高手低主要是由于见识太少，声名显赫主要是由于厚积薄发，设计师切忌浮躁。
23、室内设计的目的就是创造满足人们物质和精神生活需要的室内环境。
24、谁都是从零开始，遇到虚心求教的朋友能帮就帮，没有时间也说明一下，就算你真牛B也要尊重人。
25、原来设计真的可以改变生活!
26、不要趟在以前的成绩上沾沾自喜，要不断学习和进步，要谦虚，因为硬盘是会坏的，网络是会断的，作品也是会被抄袭的，只有你的思想和能力别人拿不走。
27、持之以恒的学习是设计的来源，责任感是设计的原则，而灵感是设计的升华。
28、设计源于生活，生活因设计而改变!成就空间和谐，让设计物有所值，让细节缔造完美!
29、室内设计的首要目标在于满足客户生活的基本需要。
篇9：点子团队口号
2. 有礼貌、文明用语、礼貌待人。
3. 你使用放心我们努力用心。
4. 客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。
5. 欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
6. 只有充分地放松，才能有力地出击。
7. 三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
8. 快乐09，九月争优，勇争上游。
9. 你的满意，我的追求。
10. 素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉。
11. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
12. 客人的满意是我们事业的动力。
13. 一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
14. 观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。
篇10：点子团队口号
2、加强培训，改变员工风貌和工作氛围，提升执行力
3、胸怀仁德有关爱心，恪守诚信有责任心，保持谦虚有求知心，追求卓越有事业心。
4、观念不变向后转，观念一变天地宽。
5、管理者要不断修炼自己，以身作则，提高自己的执行力
6、在学习中成长，在创新中发展。
7、企业执行力的关键在于集体的执行力。
8、通过提高部属时间管理能力，提高部属执行力
9、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人
10、用正确的人，做正确的事，把事做正确
11、执行力不佳要厘清是没有执行还是无法执行
12、企业在我心中，职责在我脑中，创造在我手中。
13、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
14、今天工作不努力，明天努力找工作。
15、流程繁琐是执行力不佳的要因之一
16、人人讲效率，事事讲成本，处处讲效益，时时讲安全。
17、人员流程。战略流程。运营流程。
18、治企以人为本，立身以德为本，服务以成为本。
19、一丝不苟抓质量，精工细作为客户。
篇11：团队管理与团队理念口号
2.敢于竞争、善于竞争、赢得竞争
3.用一流的待遇留住一流的人才
4.热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战
5.挑战自我，永不放弃
6.用心才能创新、竞争才能发展
7.精彩源于自信，创新永无止境
8.勤思巧干苦攀，创新创收创业
9.诚信、高效、创新、超越
10.爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
11.捏紧拳头才能挥击有力，战胜对手。
12.企业和市场同步、管理与世界接轨。
13.全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
14.学技术，提供优质服务;讲高效，以行动让用户满意;扩宣传，开拓市场新局面;建制度，树立企业新形象。
15.以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
16.以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。
17.勇创一流、勇创新高。
18.用心才能创新、竞争才能发展。
19.用一流的待遇留住一流的人才。
20.站上巨人的肩膀，我们可以看得更远。
21.知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
22.团结、敬业、奉献、创新。
23.团结、拼搏、务实、高效。优服务、高效益、大发展。
24.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
25.爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。
26.超越自我、追求卓越。
27.团结协作才能共创未来，兴盛发达。
28.我们的企业是一切的基础，我的员工是前进的动力。
29.物美价廉、沟通无限。
30.相互扶持才能克服挑战，无往不胜。
31.效益源自创新。
32.需求万变、努力不变。
33.建立团队的口号：没有任何借口，顽强的执行力。
34.建立团队的目标：一年创出利润-万/人。
35.建立团队的目的：共同致富，赚钱。
36.讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益。
37.节约、团结、求实、创新。
38.留住那一刻永恒—中国电信。
39.市场是企业的方向，质量是企业的生命
40.市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手
41.顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求
42.我们的策略是:以质量取胜
43.市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局
44.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单
45.提高售后服务质量，提升客户满意程度
46.抱怨事件速处理，客户满意又欢喜
47.不绷紧质量的弦，弹不了市场的调
48.制造须靠低成本，竞争依赖高品质
49.客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到
50.重视合同，确保质量:准时交付，严守承诺
51.产品的品牌就是品质的象征
52.我与公司荣辱与共，公司与我共同发展 给我一次机遇，还你一个奇迹
53.挑战自我，永不放弃、只有不完美的产品，没有挑剔的客户、每天进一步，踏上成功路
54.东风吹战鼓雷 我们小组怕过谁
55.精英一部，抢先一步：先锋二部，团结互助挑战每一天，精彩无极限泰山队，泰山顶上松，一定能成功，团结一心，其利断金无敌强强强
56.管理就是共享一份团队的融洽的感情
57.没有完美的个人，只有完美的团队
58.团队精神是企业文化的核心
59.强化竞争意识，营造团队精神
60.培育合作员工，创造合作团队
61.同心才能走得更远，同德才能走得更近
62.众志成城，飞越颠峰
63.因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力
64.三新二点”：新机遇、新挑战、新市场;服务只有起点，满意没有终点
65.艰苦坚实、诚信承诺、实干实效
66.勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬;创新创收创业，我誓更创辉煌
67.用心才能创新、竞争才能发展
68.和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来
69.企业和市场同步、管理与世界接轨
篇12：点子团队口号
2、坚信自我，坚信伙伴!
3、每个人都有自己的剧场，他集经理演员提词编剧换景包厢侍者看门人诸职于一身，此外还是观众。
4、由经验而得的智慧，胜于学习而得的智慧;一次亲身的体会，胜过两次的教师教导。
5、只有找到了与顾客的共同点，才可能与他建立关系。销售就是建立关系，建立人脉。
6、把每一次练习当作考试，把每一次考试当作练习。
7、看自己的产品就像看自己的孩子，怎么看怎么喜欢。热爱自己，热爱自己的产品，热爱自己的团队，热爱顾客。
8、机不可失，时不再来。
9、要想飞，就得追;要成功，发奋干。
10、是信心的传递，情绪的转移。
11、没有目标的学习是空学，没有方法的学习是死学。
12、要从信任观点故事利益损失利他六个方面，创造让顾客不可思议不可抗拒的营销方案。
13、凡是内心能够想到.相信的，都是可以达到的。
14、要成功，就要时时怀着得意淡然失意坦然的乐观态度，笑对自我的挫折和苦难，去做，去发奋，去争取成功!
15、只要你坚信，奇迹必须会实现。
16、初生牛犊，尽显神威;当仁不让，舍我其谁;挑战极限，身先神显;风光正茂，出类扰萃。
17、公司的英雄是谁?是我们的员工。
篇13：点子团队口号
2). 大家好，才是真的好。
3). 一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
4). 多见一个客户就多一个机会!
5). 技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
6). 梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
7). 吼一吼，业绩抖三抖!(团队名称)，加油!
8). 把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
9). 用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
10). 每天多卖一百块!
11). 失败铺垫出来成功之路!
12). 金九月，多累积，我出单，我快乐，哦耶。
13). 旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机红五月里拜访忙，业绩过半心不慌
14). 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!
15). 攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
16). 把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
17). 众志成城飞越颠峰。
18). 公司有我，无所不能。(团队名称)，永争第一!
19). 新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成
20). 大家好，才是真的好。
21). 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
22). 客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。
23). 稳定市场，重在回访精心打理，休养生息长期经营，积累客户充分准备，伺机而行。
24). 心中有梦要讨动，全力以赴向前冲
25). 多见一个客户就多一个机会!
26). 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!
27). 成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
28). 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
29). 付出一定会有回报。
30). 每天多卖一百块!
31). 春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。
32). 双牛并进，必压群雄，(团队名称)!加油!
33). 积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
34). (团队名称)，永不言弃，再创辉煌，誓夺第一。
35). 双牛并进，必压群雄，(团队名称)!加油!
36). 全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新稳定市场，重在回访精心打理，休养生息长期经营，积累客户充分准备，伺机而行。
37). 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!
38). 争气不生气，行动先心动，助人实助己。
39). 赚钱靠大家，幸福你我他。
40). 开拓市场，有我最强;(团队名称)，我为单狂!
41). (团队名称)，永不言弃，再创辉煌，誓夺第一。
42). 吼一吼，业绩抖三抖!加油!
43). 本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。
44). 每天进步一点点。
45). 不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!
46). 做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。
47). 行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。
48). 快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。
49). 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
50). 因为自信，所以成功!
51). 一鼓作气，挑战佳绩!
52). 招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增从业有缘，借福感恩，坚定信念;行销一生
53). 团结一心，其利断金!
54). 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!
55). (团队名称)，快乐，九月争优，勇争上游。
56). 巅峰之队、舍我其谁;纵箭出击、谁与匹敌(团队名称)奋力冲刺!
57). 团结一致，再创佳绩!
58). 忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
59). 创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
60). 心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
61). 吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
62). 人人心中有目标，失败成功我都要。
63). 每天进步一点点。
64). 知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
65). 需求万变、努力不变!
66). 以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。
67). 用心才能创新，竞争才能发展。
68). 心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
69). 吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
70). 争气不生气，行动先心动，助人实助己。
71). 有一种感动的方式叫做分享。 有一种寻找的方式叫做流浪， 有一种流浪的方式叫做迷茫。 当驰骋的方式可以叫做自由的时候，梦想就会愉快地飞翔 。
72). 每天多卖一百块!
73). 赚钱靠大家，幸福你我他。
74). 成功决不容易，还要加倍努力!
75). 不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!
76). 成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队
77). 创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
78). 优服务、高效益、大发展。
79). 和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。
80). 勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬;创新创收创业，我誓更创辉煌。
81). xxxx，与您携手共进，乘风飞扬!
82). xx：共创、共进、共赢。
83). 物美价廉、沟通无限。
84). 诚信、高效、创新、超越。
85). 开拓、创新，立足市场求发展;优质、高效，用心服务为用户。
86). 有一种安静的方式叫做寂寞， 有一种任性的方式叫做沉默。 有一种幸福的方式叫做糊涂， 有一种永远的方式叫做承诺。 有一种快乐的方式叫做善良。
87). 多见一个客户就多一个机会!
88). 每天进步一点点。
89). 失败铺垫出来成功之路!
90). 团结一心，其利断金!
91). 精彩源于电信，创造自在生活 。
92). 贵族化的品质，大众话的生活!
93). 中国电信，随心所欲，展现网络魅力!
94). 让网络在竞争中完美，让人生在锻炼中升腾!
95). “三新二点”：新机遇、新挑战、新市场;服务只有起点，满意没有终点。 . 放我的真心在您的手心。
篇14：团队协作口号
1、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。
2、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
3、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。
4、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
5、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
6、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
7、多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
8、自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。
9、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力!
10、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!
11、我们网络永不堵车!
12、信恒如山，创新超越。
13、诚信、高效、创新、超越。
14、精彩源于自信，创新永无止境。
15、勤思巧干苦攀，创新创收创业。
16、用心才能创新、竞争才能发展。
17、团结一条心，石头变成金。
18、强化竞争意识，营造团队精神。
19、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
20、追求客户满意，是你我的责任。
21、永不言退，我们是最好的团队。
22、成功决不容易，还要加倍努力。
23、付出一定会有回报。
24、赚钱靠大家，幸福你我他。
25、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票。
26、世界有你更精彩。
27、随身动随心用。
28、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。
29、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
30、大踏步，大发展;人有多大劲，地有多大产。
31、超越自我、追求卓越。
32、因为自信，所以成功。
33、相信自己，相信伙伴。
34、一鼓作气，挑战佳绩。
35、中国电信，网络天下!
36、大家好,才是真的好。
37、众志成城飞越颠峰。
38、失败铺垫出来成功之路。
39、团结共进，众志成城。
40、用我们行动连接你我他!
41、企业和市场同步管理与世界接轨。
42、没有完美的个人，只有完美的团队。
43、团队精神是企业文化的核心。
44、强化竞争意识，营造团队精神。
45、培育合作员工，创造合作团队。
46、同心才能走得更远，同德才能走得更近。
47、成就团队辉煌，助我人生成长。
48、团结共进，众志成城。
49、最伟大的精神是团队精神。