美国签证派遣函中文

2024-05-09

美国签证派遣函中文(精选12篇)

篇1:美国签证派遣函中文

派 遣 函

兹证明

先生为本公司正式员工,现任公司市场部销售经理职务。由于本公司业务需要,前往,需办理护照,望有关部门批准为盼

公司地址:

公司电话:

公司名称:时间:

篇2:美国签证派遣函中文

Consulates General of Pakistan in China, Shanghai

Dear Visa Section Officer,We would like to confirm that the following person is working in our company as the position of company and he has been working in our company since working period.His salary is RMBxxx/month.As the guest invited by 巴方公司(TEL: +92 xxxxxxx),He will go to your country for business trip from Sept.25, 2017 to October 8, 2017 for 14 days.His details are as below:

Date OF NAME SEX Passport No.Date of Expiry Place of Issue Birth 姓名 男女 出生日期 护照号 护照过期时间 发证地

篇3:美国签证派遣函中文

大湖区国际语言学校(LakesInternationalLanguageAcademy)坐落于美国北部的明尼苏达州。它并不地处繁华的市中心,相反,它是一所地处市郊的特许学校 (charter school)。这是一种介于公立学校(public school)和私立学校(privateschool)之间的学校,既拿政府的教育拨款,又接受私人的捐助,让学生享受免费教育,但与一般公立学校的最大不同是它不受一般公立学校法令条例的限制,有自己的操作系统,树立自己的教学理念。

很多人会问,怎么会想在市郊建立这样一所以西班牙语和中文作为主导语言的“沉浸式”语言学校呢?从中文班级人数逐年上升的趋势来看,其学前班(kindergarten)入学人数曾达49人,相比往年的29人近乎翻了一番,是什么样的动力驱使土生土长的美国中西部家庭让孩子把学习中文作为首选?

“沉浸式”语言学校,顾名思义,就像直接跳进河里学习游泳一样,学生要用中文或西班牙文学习数学、科学、社会学和课程大纲上规定的所有课程。学校的孩子利用他们一生中最佳的语言学习时机,在校的每时每刻都在高质量地利用目标语言。各个年级的教师严格地运用100%的目标语言作为教学语言。学生也必须高质量地运用目标语言作为语言输出(languageoutput)。学生从学前班没有任何语言基础开始,到一年级时通常可以非常自信地将目标语言作为主要的学术生活交流工具,做到100%地运用目标语言。

和中国的公私立学校不同,这所学校的教学环境非常自由。每位教师可以自由地装扮教室,增加文化元素,根据需求自由设计课表。学校有严格的教学大纲,但由于不受课表的限制,教师可以在教学节奏上收放自如。通过与英语和西班牙语的比较发现,用中文学习一年级数学(20以内的加减法)实际上会在很大程度上帮助孩子了解数字概念。中文的数字相当科学直观,对10以上的数字,当孩子在念“11,12,…”时,事实上是在做加法,这对理解很有帮助。

学习一门语言对成人来说,是打开另一世界大门的先决条件之一。但对小学生来说,虽然没有任何的功利性、目的性,但他们对语言的热爱却最纯粹、最自然。他们会因为能上一次中国餐馆,有机会和中国服务员小聊两句而激动万分。对他们来说,中国文化不是一种与自己文化相比如冰与火一般的外来(边缘)文化,在潜意识里已经耳濡目染了不同的行为方式和习惯。这是培养多语种儿童的一个重要好处:在熟练运用一门以上语言的同时,让他们的胸襟和视角明显广于同龄的单语种儿童。

学习目标语言的方法,在学校10多年的办学经验中,是非常成功的。作为一所“沉浸式”语言学校,孩子学习语言的强度和力度不言而喻。每天7小时的在校时间,让他们不仅能听到100%的目标语言,也被严格地要求运用该种语言。目标语言对他们来说不再是一门外语,甚至高于“第二语言”,因为这是他们唯一运用的学术和生活语言。“沉浸式”教学的另一极大优势是,学生有很多的机会将语言学习进行应用。他们不必强记词汇表,而是潜移默化地通过和教师、同学的讨论,加上自身的思考,在自信说出并运用这些词汇前,已经有大量的机会听到、读到这些词汇。学习语言的过程本就应该建筑在运用之上。在符合强度和力度的条件后,再加上自然、潜移默化地运用语言,才会取得高效可靠的学习成果。

这所学校的另一亮点是,非常注重培养学生的思考能力。教学从不会被某一本教材或某种思维定式所引导。相反,教师要大量地引用各种资料。在知识大爆炸时代,教师的角色已不再是解释和教授教材,而是引导学生从大量的互联网资料中分析和筛选资料。学校非常注重这种批判性思维和学习能力。除了数学、语文被作为主课,我们在科学和社会学学习上也花费大量的时间。每个单元的主题范围非常广泛。举个例子来说,在“从过去到现在”单元,我们参观了1850年代的农场,一年级小朋友用中文讨论现在生活与爷爷奶奶年代生活的不同。作为教师,我引导他们要在各个不同的方面展开讨论,如学校生活、交通工具、生活条件,等等。他们会发现自己所想与事实会有很大的差异。通过这种方式,孩子会大量吸收各种主题的词汇,在拓宽视野、积累生活经验知识的同时,加强他们的语言能力。除了互联网、书籍等二手资料,我们会邀请10位爷爷奶奶到课堂讲述他们的童年,帮助孩子对这一主题有更深和更直接的理解。每单元结束时,让孩子完成一个课题,做成小册子,展示他们对这一单元话题自由而独特的见解。

篇4:在美国教中文

那是1999年8月,到美留学不久的许亮,打算在印第安纳州边打工边完成学业。找了多份工作,都不如意,最后经朋友介绍,他进入印第安纳德科中文学校教两个班孩子中文。其中小班里最小的孩子只有5岁,而大班的学生最大的却已满18。这些孩子有来自缅甸的,有来自马来西亚的,有来自新加坡的,有爹是美国人、而娘是菲律宾的,还有三个印第安纳州才迈出幼儿园的小娃娃。他们全都是出生在美国的华裔孩子,其祖籍分别是云南、江苏和湖北。

本對教书不感兴趣的许亮,为了那还算不菲的薪金,勉强走马上任了。毕竟,学生们太小,且又来自五湖四海,他发愁不知如何教好他们。许亮没有打退堂鼓,他受不了那些黑头发黑眼睛黄皮肤的家长们渴望的眼神,也忘不了校长对他的一番肺腑之言:“小许啊,我希望你尽职尽责,中文是我们的母语,如果我们这些侨居海外的孩子若干年过去,满口英语而不会说中文,那真是忘祖啊!”

那所学校,有六天半是教孩子们英文,而轮到许亮教中文时,就只剩下3小时了。况且,虽然这些孩子们家长的母语是中文,可打孩子们出生,他们所接触的所面对的全是英文,英文才是他们的母语。180分钟三堂课,要想利用这点儿时间教会他们几个中国字去抗衡英文,谈何容易?许亮不敢想。

许亮决定放手一搏,首要的任务是激发他们学中文的兴趣。

那天,许亮想起了“匡衡凿墙壁”和“孙康在雪地里看书”的故事,很是激动,心想这是激发孩子们学习兴趣的好例子,于是在课堂上喜出望外地讲给他们听。不料,话音刚落,10岁的波波当即举手发问:“那个孙康在雪地里看书,他肯定很穷吧?肯定没有衣服穿吧?既然没衣穿,他就不怕冻死吗?”许亮愣了愣,不知如何作答。

许亮急中生智,说:“那时候,人家孙康是在雪地里看一会儿书,进屋暖和一会儿,再出去接着用功。”便有孩子叫唤起来:“既然他家穷得灯都点不上,进屋拿什么暖和呀?是暖气?空调?还是火炉?”波波又接口说:“我不用学孙康,我家光大电灯就有十几个!”接着,孩子们开始纷纷发表言论,诸如,“我们汽车里都有空调哪!”,“下雪天一般是放假,谁还到雪地呀?”

生长在美国的孩子们,他们怎能理解中国古代那些穷苦人家的子女急需改变自己命运的渴求呢!想用这些“悬梁刺股”的故事来引导他们,看来不行。一夜思索过后,许亮又查着《辞源》给孩子们备课:他一字一句地给他们讲解语法知识;辅导他们写日记、周记、短文;结合课本,因势利导地给他们讲中国的历史,讲东汉蔡伦、楚国屈原、南宋岳飞、明代李时珍这些人物的故事,直讲到香港与澳门的回归,海峡两岸的统一和上海浦东新区的开发……

功夫不负苦心人,随着时间的推移,大班的孩子跟许亮有了一定的默契。上课时,他们几乎没有人乱讲话乱动弹。

可是,给小班的孩子们上课,许亮就又挠头皮了。

年龄7—10岁左右的孩子,给他们上课主要以童话故事为主。白雪公主、七个小矮人、阿里巴巴和四十大盗,许亮用中文讲得有声有色,但原籍贵州的小洋洋还是不愿听。小洋洋8岁,每次上课,他都把脑袋拱在椅子上,跟许亮玩对峙。许亮不理他,他就钻到桌子底下发出怪叫声。许亮把他“请”出来,他就跑到屋门口把一屋子的灯全给按灭了。许亮问他为什么要捣乱?小洋洋一脸正气地说,他是个美国人,学中文无聊不无聊啊?还满脸严肃地告诉许亮,等他长大后买了新房子,决不让他登门!理由是:再来教我学中文咋办?

在美国当老师,还必须要弄懂师生地位平等,师生间彼此相互尊重。学生们的成绩不好,老师们不能随便声张,一不留神给人家说出去了,那就是侵犯了他的隐私权。由于大环境的原因,一些极其推崇西方文化的家长时刻配合着孩子的喜怒哀乐,也让老师的授课增加难度。

记得小班刚开课时,祖籍浙江的菲菲因为唱歌时不哼调,只念歌词,被一个同学笑了一声,笑声未落,小家伙就“哇”地哭了。这一哭,便哭到下课,无论许亮怎么哄、怎么劝,都无济于事。菲菲闹堂后,每次上课她的妈妈都一路保驾护航,生怕宝贝女儿让谁给欺负了。料想不到,妈妈一坐阵,小家伙除了哭的次数不断增加外,上半堂课还闹着要回家,天天如此,让许亮有苦说不出。

黔驴技穷时,许亮还想到了“物质刺激”。他跑到文具店给孩子们买些带有小动物图形的花纸片,谁的作业做得好,谁的听写全对了,他就揭下一个小动物贴在谁的本本上。这法子不错,挺有竞争效果的,果然激发了孩子们的学习积极性。一计管用,二计又生。许亮又到中国杂货店买回好多包山楂片,玩起了“训兽”的把戏。每到课间休息,他就用山楂片“喂”他们,边吃边教他们认山楂片外包装上的字。趁孩子们都低头咕念时,许亮又讲起了《本草纲目》,将其中对山楂的注解讲给孩子们听。渐渐地,小洋洋对中文有兴趣了,小菲菲的鼻涕和眼泪也少了。一时间,孩子们的学习积极性高涨。

桃李无言,下自成蹊。两年后许亮要回国了,临走那天,孩子们和家长,送给他簇簇鲜花,还将一面写有“永远的中文老师”的锦旗交到他的手上。小洋洋甚至洒泪说:“许老师,留下来吧,给我们讲诸葛亮七擒孟获的故事。放心,我不赶你走了!长大后,买了房子,还让你天天来家教中文。”面对无数期盼的眼神,许亮也流下了感动的泪水。他为自己在异国他乡,教出一班黄皮肤黑头发黑眼睛的侨民学生而高兴。

篇5:学生派遣函

____________________________________________:

根据贵单位的要求,兹推荐我院________________________等__________位同学去你单位进行毕业实习/毕业论文(设计)。按照我校教学管理和学籍管理的有关规定,特别是学校本科教学工作水平评估的要求,请贵单位协助我院做好以下工作:

1.毕业实习和毕业论文(设计)是学生本科学习阶段的最后的重要的实践教学环节。请安排专业技术人员指导,填写毕业实习计划表、毕业论文(设计)任务书、选题审批表和中期检查表,全面负责学生的思想、业务和学习,加强管理,确保安全,最后对学生作出全面的书面鉴定,并加盖单位公章后送回学校存档。

2.要求学生应完成毕业实习报告、中英文摘要、开题报告、毕业论文(设计图纸和说明书),认真填写进程记录表,请督促学生按时按质按量按规范完成任务,毕业实习还应进行实习卷面考试评定成绩,并按优、良、中、及格和不及格给予学生总评成绩,以便我院进行学籍管理,使学生顺利毕业。

3.学校要求学生必须回校参加毕业论文(设计)中期检查和毕业答辩与鉴定,并参加毕业分配派遣。因此,请贵单位于_____月______日前让学生返校(中期检查时间另行通知)。如有变动,临时通知。感谢贵单位对学校工作的大力支持。

此致

敬礼!

联系人:南京工业大学材料学院

朱学海电话:025-83587219

南京工业大学

材料科学与工程学院

签名(盖章):

篇6:商务签注派遣函

深圳市公安局出入境管理处:

我单位因与乐新恩玛(香港)有限公司有商务合作关系,需派遣本单位 XXX 同志,于2013年11月11日至2014年11月10日到香港进行商务活动,现申请办理赴香港商务签注。

请审批!

单位备案签署人签名:

深圳乐新精密工业有限公司

篇7:出国商务派遣函

···市公安局出入境管理处:

我公司因工作业务需要,现派遣 ··(男,···年··月··日生 身份证号码:······)赴····商务活动,·· 同志于2···年05月进入我公司工作,属我公司正式职工,在公司担任··经理职务。本次赴···,主要是代表公司走访客户。特申请出国护照,以上内容如有虚假,公司愿承担相应法律责任。

····有限公司

篇8:美国的中文热

一位中文老师说,她有一次在中餐馆用餐,看到邻桌几个洋人很会用筷子,便说:“现在会用筷子的老外越来越多了!”有人接着说:“那些老外不但会用筷子,还会点菜呢。你看他们不再只会叫甜酸肉、春卷,还会吃鳝糊韭黄。”她一直盯着人家看,引起了他们的注意,只见一个已吃饱喝足的老外慢条斯理地走到桌前来,用极其标准的京片子说:“你有没有弄错啊,你们一直老外老外的,在这里,你们才是老外。”大家笑成一团。

又有人说也遇过类似的尴尬情况。她有一天陪国内来的阿姨逛街,老太太好奇,看到什么都要评说,正说着美国胖子真多的话题,就有一个又高又壮的老美闯入眼帘。阿姨说:“这老美简直胖得没边了。”话刚讲完,那老美扭头回敬了一句中国话,差点没把几位中国人震晕过去:“人丑怪父母,没钱怪政府。爹妈给的,有什么法子。”字正腔圆还会引用顺口溜,可见中文造诣之高。有一老美,早在十年前就要孩子上中文学校,因为他在中国人的电脑公司上班,租中国人的房子,孩子的同学都是中国人,他说在未来的世界要赢,能不学中文吗?不能让孩子输在起跑线上。

从这一点看来,基本上中文热背后是极强的功利心,外国人学中文的基本动力是抢搭中国经济快车,开拓中国市场。所以有人比喻老美学中文像是男女谈恋爱时看上嫁妆,不是看上女儿,也没有什么好高兴的。其实我倒觉得无所谓,他们肯学,就是文化交流,我们当初学英文的动机,何尝不是如此?

据北京一位朋友的看法,回国学汉语的华裔,是抱着回娘家和寻根的心态;来学汉语的老外呢,是抱着炒股的心态,把中国话看成潜力股, 希望其保持“长线上扬”的趋势。

以前有人英文学不好,被老师骂,最大的心愿是希望有一天要叫老外学中文,让他们吃吃苦头,才足以消解心中的不平,这一点某些程度上是做到了。

(责编 孙礼勇)

篇9:赴港澳商务派遣函

大庆市公安局出入境管理处:

因业务需要,我单位派以下人员前往港澳进行商务活动。基本情况以下:

1、申请人系本单位的□党委书记□董事长□总经理□副经理□理事长□监事会主席□工会主席□董事□财务总监□部门经理□技术人员□其他()

2、赴港澳商务签注种类:□三个月一次□三个月多次□一年多次

3、赴港澳商务考察具体事务:

4、单位法人(负责人)签字联系电话声明:以上如提供虚假证明材料,由此产生的一切后果由本单位承担相应法律责任。

派遣单位(公章)

篇10:各国通用在职证明、派遣函

电话xxxxx

传真xxxxx

邮编xxxxxx

Certificate

Xxxx(日期,英文格式)

Embassy of xxxx(出访国家英文名称)in Beijing:

For the xxxxxx(出访目的)in the field of xxxxxx(某某领域), on behalf of xxxx(本单位英文名称), it is our pleasure to send Mr.Xxx(姓名)and other xxx people to pay xxx days business visit to your coutry scheduled in xxx to xxx(月份),xxx(年份).All expenses of this trip including air tickets,accommodation, and health insurance will be covered byxxxx(费用支付单位的英文名称).The delegation name list as follows:

Mr.xxx(姓名),xxx(性别),xxx(出生日期),xxxx(职务).Sincerely yours,(此处领导签名并盖章)

篇11:供应商员工派遣函

兹派遣我公司员工 ,身份证号码: 前来贵商场 专柜从事我公司产品销售工作,并保证其在销售期间遵守贵商场的一切规章制度。当该员工在职期间对商场造成任何经济损失,本公司同意按贵商场的规定支付赔(补)偿金。

该员工为我公司员工,与贵商场无劳动关系,但我公司委托贵商场对该员工在此工作期间的日常行为规范进行管理。

公司盖章(公章)

年 月 日

篇12:接收函派遣证报到证

根据许多同学在签订三方协议中常遇到的问题,做出以下说明。请同学结合学校《就业手册》,仔细阅读,以便顺利完成就业手续。

人文与法学学院

1、什么是三方协议、接收函和报到证? 三者有何关系?

“三方协议”是《普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,现行三方协议分用人单位、学校、学院、毕业生四联(见图1),能解决应届毕业生户籍、档案等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

图1.三方协议

毕业生签订三方协议书时,除了单位或单位人事部门盖章(图2-a 处),也应当由地方毕业生就业主管部门(或省直单位上级主管部门)盖章(图2-b 处),或出具带有印章的信函方可列入就业计划。图2-b处盖章或“带有印章的信函”即可理解为“接收函”。

图2-a.单位人事部门 图2-b.就业主管部门

报到证一式两联,白色一联放入档案袋,毕业生手持一联(本科为蓝色,研究生为粉红色,)在规定时间至抬头部门报到。图3-a为白色联正面,图3-b为白色联背面。图3-a.白色联正面 图3-b.白色联背面

其中,抬头单位为三方协议中接收函的出具单位,名称必须与图2-b处盖章或信函印章一致。报到联内有关信息应与毕业生信息一致。备注一栏,应与图2-a 处盖章一致。如果未签署三方协议或三方协议无接收函,报到证抬头单位为毕业生生源地人事主管部门,备注一栏为空白。

毕业生持报到证报到后,经过一年的见习期,可以签《毕业生见习期考核鉴定表》,填写《国家统一分配大中专院校毕业生 专业技术职务任职资格认定表》(初级职称评定表),取得国家干部身份。原则上,见习期需要在同一单位完成,即三方协议、报到证以及见习期考核鉴定表应为同一单位的章。

2、三方协议与劳动合同有什么区别?一定要签署三方协议吗?

三方协议由教育部统一印制,是三方合同,涉及学校、用人单位、学生等三方面,主要明确三方的基本情况及要求,有效期为自签约日起至毕业生到用人单

位报到止的这一段时间。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。劳动合同受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,签订劳动合同应当是劳动者身份。有些用人单位如外企在确定录用时就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多用人单位则要求先签“就业意向书”,报到后再签订劳动合同。

凡涉及到毕业生户籍与人事档案需要迁移或派遣到非生源地的情况,必须签署三方协议。如毕业生户籍与人事档案,选择派遣或迁移回生源地,学院不做硬性要求。国企、事业机关单位、大中型企业通常要求签署三方协议。公务员单位可直接出具接收函。部分企业不解决毕业生户籍与人事档案,对三方协议无要求。

3、签署三方协议书,一定要毕业生就业主管部门签章(接收函)吗?

签署三方协议时,可根据表1.快速判断指引判断是否需就业主管部门签章。表1.快速判断指引

4、具备三方协议“毕业生就业主管部门”签章效力的单位有哪些? 能在协议书(图2-b 处)签章的单位即是具备独立人事审批权、接档权的主管部门,一般指:

1、地市机关的上级主管部门(即该机关的省级部门),如某市国税局上级主管为省国税局;

2、事业单位及部分国有企业,如华南农业大学、中国银行广东省分行;

3、各市人事局或教育局,如广州市人事局。

5、签约单位能否在毕业生就业主管部门处盖章?如已盖章,如何确认印章是否有效呢? 方式1:判断就业单位的性质。

企业中私营、民营企业、台港澳企业、外商企业均不具备审批户口资格,如果企业同意为毕业生落户和挂靠档案,必须由所在市人事局开接收函。

广东省直属或中央直属国有企业如能在学校就业系统找到单位名称,则单位直接在协议书上盖企业印章即可(企业人事部门印章不属于就业主管部门印章)。如果为市属国有企业,则统一出具市人事局接收函。已改制的原国有单位由地市人事局统一出具接收函。

事业机关单位如为省属、中央直属机关,在学校就业系统查找单位名称。找到单位名称则直接在协议书上盖机关人事印章即可。如未能找到单位名称,则必须由它的主管部门出接收函(如广东科学中心必须由广东省科学技术厅出接收函)。地市机关由该市人事局出接收函,如阳江市交通局由阳江市人事局出接收函。教育单位,如xx 市中学,由当地市教育局出接收函。高校事业单位,如果为单位编制,由所在学校或学校人事处出接收函即可。如果为租赁制人员,则由所挂靠人才市场出具接收函。

方式2:在学校就业系统里确认。进入就业管理系统,点击就业管理,修改就业信息,在派遣信息的主管单位里输入单位名称查询,如图4。

图4.派遣信息篇二:三方协议、就业推荐表、报到证、接收函等的一些填写说明

三方协议、就业推荐表、报到证、接收函等的一些填写说明

通知:

2014年5月份上旬需要寄回的文件:

1、找到工作单位的同学需要寄回《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》中的粉色页和绿色页;

2、有《接收函》的,连接收函一并寄回;

3、每个人都需要寄回一份《灵活就业登记表》,不按时上交会影响正常毕业。

流程简介:

1、有《三方协议》的:

2、无《三方协议》的,毕业后你的人事关系会打回户口所在市的人事局。(省外不一定打回所在市人事局,因地而异)3、5体要求 6月份再公布。

(一)《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》 填制说明:

1、定义

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》又称三方协议,它是明确毕业生、用人单位、书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

2、作用

在毕业生从实习找工作到正式毕业期间,代替部分《劳动合同》的作用,将用人单位和校方拉入社会保障制度,以保障初入社会的毕业生的合法权益。最终在取得毕业证或者正式进入用人单位后签订正式就业合同。(有编制的事业单位、行政单位可能不需要签订劳动合同,其他的单位必须签。)

3、注意事项

(1)要规范填写。填写的用人单位名称时,要与单位的有效印鉴名称一致,否则协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。

(2)不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。但是,大家还是争取取消违约金这一项规定,原因你懂得。

(3)现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。(比如说,考上研究生之后你可以离开用人单位去进修这件事,就可以并且有必要备注一下。)(4so

4、是否一定要签?

不一定。找到工作的同学有必要签。考研的、考公务员神马的,没有找到工作的同学不需要签。

5、如何判断协议有效

1、是否规范填写。

2、是否有公章,公章是否有效(能否代表该单位)。

6、《报到证》

由原来的“派遣证”演变而来。学校依据你的三方协议统一打印《报到证》。

学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续,就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。

没有签订三方协议的,档案打回原籍。

7、《接收函》

人事关系转移的一种,计划经济制度时期极其重要的个人人事转移手续。计划经济时期,单位分有人事接收权单位和无人事接收权单位,只有有人事接收权的单位才能发接收函,无人事接收权单位不被允许发接收函,需要上级主管单位或者委托人事代理部门才能发函。接收函即为将拟调出人的全部人事关系(档案、户口、党组织关系、团关系等)从无隶属关系的一个单位调至另一个有人事接收权单位的函件。

简单的说就是,在一些特殊单位中,没有《接收函》就解决不了你的户口等关系。需要接收函的单位:

(1)中央直属、省直属的企业,如果接受你的档案,要提供接收函。(2)北京、天津地区的企业也要提供接收函。(北京:北京市人社局 天津:教委)篇三:2015届毕业生必看(报到证、派遣、档案等事宜)2015届毕业生必看(报到证、派遣、档案等事宜)写的比较多,不过请务必耐心看完!很重要。你要是觉得很重要就告诉你的同学也来看。

1、什么是《报到证》及《报到证》的作用 《报到证》(也称《派遣证》、《通知书》),由教育部及省、自治区、直辖市主管毕业生的调配部门签发,是毕业生参加工作,转正定级的必要材料,是证明通过国家统招考入高等院校全日制毕业生的重要凭证,自考和成人教育无《报到证》。

所有毕业生的《报到证》都要经教育厅审核(办理依据为毕业生上 交的三方《就业协议书》或就业证明材料),最后由学校通过学院发放给每名毕业生。毕业生持《报到证》办理工作报到、个人户口迁移、人事部门转接档案等手 续。所以说,《报到证》是非常重要的,从某种意义讲和毕业证书、学位证书同等重要。

目前各地接收毕业生(包括回生源所在地)的限制主要就表现在有无《报到证》上面:没有《报到证》,在家庭所在地以外的地区就业无法落户;回家乡就业,报考当地行政事业单位也需要《报到证》;没有《报到证》,人社局、人才服务中心不予接收毕业生的档案,其档案不能在人才市场流动;没有《报到证》,国家的企事业单位都无法将其作为正式员工聘用,日后的转正定级、职称评定等等,都将受到限制。因此,特别提醒同学们,除升学外,其他毕业生都应该拿到《报到证》。

《报到证》办理的有效期为毕业生离校后两个自然年之内(2015届毕业生在2017年12月31日前可办理),毕业生毕业两年后属社会人才范畴,教育主管部门不再为其办理有关就业手续(包括《报到证》的办理)2、2015届毕业生办理《报到证》的时间

内蒙古自治区高校毕业生就业指导中心(隶属内蒙古自治区教育厅)6月下旬到7月上旬为区内各高校近8万名毕业生办理《报到证》,我校被安排在6月30日左右为毕业生统一办理《报到证》。除办理当天,内蒙古自治区高校毕业生就业指导中心在期间不受理我校2015届毕业生任何单独办理《报到证》的申请。

于6月20日前将《就业协议书》或单位接收证明交至学生就业指导中心的,以及国防生可以在一派(6月30日左右)办理到《报到证》。由于涉及4000余条就业数据录入和《协议书》审核排序,6月21日—6月29日期间交到就业指导中心《就业协议书》或单位接收证明的,有可能推迟到二派(7月中旬,具体时间另行通知)办理。为了同学们能在毕业时拿到《报到证》,为了配合全校毕业生就业材料的排序和录入工作,请毕业生务必在6月20日之前上交《就业协议书》或单位接收证明、行政事业单位录用网上公示。

就业材料录入系统后,中心会将就业方案于6月24日交学院,由学院与毕业生一一核实是否录入准确,请毕业生关注并配合此次审核。

错过一派的毕业生请务必在8月24日前将《协议书》或单位接收证明交就业指导中心(假期值班安排将在7月中旬发布)。中心将每两周到内蒙古自治区高校毕业生就业指导中心办理一次派遣手续。9月1日后,2015届毕业生何时才能统一办理《报到证》另行通知。

3、办理《报到证》的材料

上交《协议书》和就业证明材料时请先阅读毕业生上交《就业协议书》须知,上交就业证明材料时,请附加填写《内蒙古大学毕业生就业情况登记表》(该表不需要单位盖章)。在职研究生上交就业证明材料时填写《内蒙古自治区普通高校毕业生在职情况登记表.xls》

4、《报到证》的领取

因为《报到证》的白色下联要通过学院封入毕业生档案,因此《报到证》统一到学院领取。按照学校的要求,一派的毕业生在毕业典礼后到学院同《毕业证》、《学位证》、档案等一同领取,《报到证》不能提前于《毕业证》发放。因成绩等问题暂时不能领取《毕业证》的,《报到证》将由学院扣留,不能发放。假期间办理的《报到证》从学生就业指导中心直接领取,毕业生取到《报到证》后到学院取档案,9月开学后中心会将所有留存的《报到证》转交学院。

《报到证》的办理和发放时间是由内蒙古自治区高校毕业生就业指导中心和学校统一安排和要求的,没有例外的情况,用人单位如要求毕业生提前携《报到证》报到,请和单位解释。如需学校出面证明的,可到就业指导中心开取证明。

5、关于缓派 2015届毕业生已签约,并已将就业材料交就业指导中心,但目 前有和原单位解约的意向或原单位正在办理某些手续(如入编、解决北京户口)需延缓派遣,可在6月20日前将《缓派申请》学院需签署意见,交就业指导中心(说明和哪个单位签约,为什么要缓派,之后如何处理)。

中心可暂时不为该生办理《报到证》,直到该毕业生交来其它材料解决此问题。如到9月1日还未处理,中心将按照原单位派遣。

6、派遣单位

派遣单位即《报到证》左上角填写的单位,是明确你的档案等人事 关系应该转往的地方。一般来说,单位可接收档案即可将《报到证》抬头打印(俗称“派遣”)为该单位,毕业生也可根据自己的实际情况对自己的档案、户籍、组 织关系进行调转。《报到证》上注明的报到时间(为一个月),尽量在规定时间内报到,部分地区和单位无强制必须在期间报到的要求。单位派遣基本原则:(1)行政事业单位、国企、股份制企业等规模较大的单位,有专门的人事档案管理部门,《报到证》左上角填写的单位直接派到用人单位。(2)中小型企业,协议书上盖当地人才中心章的。《报到证》左上角填写用人单位或人才中心,如填写的是人才中心,备注注明实际工作单位。(3)中小型企业、行政事业单位聘用(无编制)、在北京、深圳 等地不能解决户口、基层就业项目等不能存放档案的单位,且没有人才中心章的。《报到证》左上角填写的单位派到毕业生生源地就业主管部门,多数为地市级人社 局(教育局)、人才交流中心或省级毕业生就业主管部门。

7、关于档案

档案是记录个人教育、工作经历的重要材料,毕业生毕业后应妥善安置自己的档案,不允许个人长期携带档案,自己开封档案。《报到证》是毕业生档案中的重要材料,关系到毕业生存档、落户、转正定级等事宜,除升学外,无《报到证》的档案一律不允许调离学校。档案的接收单位以《报到证》派遣单位为依据,转递至具体用人单位、单位所在地人才服务中心或毕业生生源地就业主管部门。

本科毕业生如确有留档需要,可与学校签订《内蒙古大学毕业生留存档案协议书》.rar,由院系托管档案两年,期间随时可以办理调档,两年后的年底(即2017年年底)由院系转交学生就业指导中心发回毕业生生源地就业主管部门。

高职、研究生毕业生落实就业单位并办理《报到证》后,应及时办理档案关系,学校不予保管档案。确有困难的,可将档案暂存至当年12月底,之后将档案转至生源所在地毕业生就业主管部门。

档案在转寄过程中涉及多个单位,有可能在寄送过程中漏登记、破损、丢失,请毕业生尽量在毕业时,至少在毕业当年自行妥善处理好档案问题,不要等着学校两年后发回生源地!自己一直不管档 案,10多年后来学校查档案,发现档案在毕业两年后邮寄回生源地,回生源地又找不到档案的毕业生屡见不鲜。

8、关于改派

《报到证》办理的有效期为毕业生离校后两个自然年之内(2015届毕业生在2017年12月31日前可办理),在此期间内,毕业生就业单位发生变化,新接收单位要求毕业生提供派往该单位《报到证》的,可以办理改派手续,逾期不能再办理改派。办理时需向校学生就业指导中心提供以下材料。(1)原《报到证》上下联。上联为彩色,毕业时与《毕业证》同时发到毕业生手中,下联为白色封在毕业生档案里。档案不允许个人拆封,毕业生可携带档案和上联办理手续。(2)原单位解约材料。《报到证》上显示的单位出解约材料,基层就业项目由该项目地市主管部门出具。出国、自由职业、申请回生源地的不需提供。(3)新单位接收材料。协议书、接收函等。

另外,占用5分钟时间,请2015届毕业生协助学生就业指导中心完成以下问卷,谢谢你的支持:

本专科《报到证》样式:

对《报到证》、档案、户籍、党组织关系等置之不管,拿了《毕业证》就走人的做法,将会在你将来 的工作和生活中,在就业、报考公务员、落户、计算工龄、转正定级、提拔调用、结婚、买房等方面带来不可预测的麻烦!类似的案例在之前层出不穷,特别是今年 国家对行政事业单位、国企人员的档案进行全面检查,很多毕业生档案内没有《报到证》,有的是在毕业后十年左右,甚至三十多年后才出现的麻烦,直接影响升 职、评职称、人事调动等事情。学校在毕业生离校前有详细告知你们的责任,请毕业生务必处理好以上问题!近期由于涉及毕业生派遣及离校诸多问题,就业指导中心来咨询的同学和电话很多,再加之本身工作量很大,如在办公室处理工作和回答电话疑问过程中,有不妥之处,请毕业生谅

解。也希望毕业生能仔细阅读这4000多字的说明,尽量自己找到解决问题的答案,如还有疑问可到学院或学院咨询。篇四:报到证也叫派遣证 派遣证

派遣证又叫报到证。是高校必须按照国家教委和市高校毕业生就业办公室下达的就业计划派遣毕业生,毕业生就业派遣报到证由市高校毕业生就业办公室审核签发。所需的材料:1.学校毕业分配办公室开具的打印派遣报到证的介绍信或证明2.该学生与有关各方签章的就业协议书教育厅毕业生就业指导中心签发的,是毕业生就业时到用人单位报到,及报到后办理养老保险和医疗保险帐户的重要材料,同时办理户口的迁移和档案的转移也需要派遣证.派遣证一式3联,毕业生持一联,毕业生档案中存放一联,单位存档一联.通过派遣证派遣毕业生是我国高校毕业生就业的基本方式,也是落实国家计划和实现国家宏观调控的保证手段。派遣证由国家主管毕业生调配部门统一制订,省级毕业生调配部门签发,在全国范围内使用。派遣证是毕业生向用人单位报到的书面证明。毕业生派遣证作为普通大中专院校毕业生身份(干部身份)的证明存入档案。普通高校派遣毕业生,必须使用全国统一规定的,由地方毕业生调配部门签发的《全国普通高等学校毕业生就业派遣派遣证》,用人单位一律凭派遣证接收毕业生。毕业生报到时,首先要明确报到地点,其次要注意报到期限,毕业生要在报到期限内持派遣证到指定地点报到。报到地点一般在派遣证的左上角,派遣证上注明的报到地点有两类。一类是直接派往具体用人单位或用人单位上级主管部门;一类是派往所在地就业生分配办公室。编辑本段有效期

这个日期应该是从开的时候填写,详情还是问问本校或教委毕业生就业办公室吧。

派遣证有两个期限,(一)报到期限,这是说你要在派遣证规定 的时间(一般是一个月)内到用人单位(已就业的)或生源地所在地 政府人事主管部门(未就业的)报到,如果超过这个期限,你可能遇 到的麻烦是一是被用人单位追究违约责任(已就业的),二是生源地 政府人事主管部门不包分配(某些地区)或不能参加事业单位及公务 员招考。

(二)派遣证自身有效期限,这个期限是三年,即如果你没 有在三年内办理就业手续,以后就不能再办理了,你的身份永远是学 生,而不能转正转干,而且户口也无法转到就业所在地。

报到证

什么是报到证? 《报到证》的作用

《报到证》由原来《派遣证》转化而来,是毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续,就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。

《报到证》有《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业生研究生报到证》二种。有中专招生的省份,也是属于计划内招生。一般省、市、自治区签发本地区的《***普通中等专业学习毕业生就业报到证》,这类《报到证》又各省市自治区印制和签发,一般不能跨地区就业。派遣证一式两份,一份是派遣证,另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案,由国家直接打到你的单位(档案属国家机密,不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位,如果没有,那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。如果你没工作,那你的档案就直接打回原籍)。而报到证则交由你手自行保管。

报到证的作用

1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;

2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证,凭报到证报到以后,方可开始计算工龄;

3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明;

4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明;

5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据;

6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;

就业报到证相关问与答

1、《就业报到证》有何作用?

《就业报到证》是普通高校毕业生持有的有效证件。用人单位和省校以《就业报到证》为论据接转毕业生的档案,毕业生凭《就业报到证》到公安部门办理户口的迁移手续。《就业报到证》只能一人一份,由省大中专业学校学生信息咨询与就业指导中心签发。

2、《就业报到证》的派遣原则(即《就业报到证》开到什么单位)是什么?

《就业报到证》的派遣原则是:

落实到省直和中央驻湘单位就业的毕业生直接派往接收单位。

落实到市、州所属单位就业的毕业生,派到单位所属市、州教育局毕业生就业办公室。其备注栏内注明接收单位名称。

落实到省外单位就业的毕业生,原则上按接收单位所在省毕业生就业主管部门的要求办理,并准确确定《就业报到》的受理单位。

毕业时未落实就业单位的生源地为本省的毕业生,本人要求回生源市、州择业的,可派回生源市、州教育局,并在其《就业报到证》备注栏注明“本人申请回生源州自主择业”。

生源地为外省的毕业生,毕业时落实了就业单位且要求回生源地择业的,将其派回生源所在省的毕业生就业主管部门。

如果两年择业期满毕业生仍未落实就业单位,省教育厅毕业生就业主管部门也将办理《就业报到证》,将毕业生派回其生源所在地自主择业。

3、办理《就业报到证》要提交什么材料?有什么要求?

(1)可以凭与用人单位签订的《就业协议书》办理,如用人单位无人事权,不能接收档案,还须到其上级主管部门签章(签在“用人单位上级主管部门意见”一栏);用人单位无上级主管部门的,则到当地的人才交流中心办理人事代理手续(在“用人单位上级主管部门意见”一栏处签章);

(2)可以凭与用人单位签订的劳动合同办理,另外还须到当地的人才交流中心签定《就业协议书》,办理人事代理手续,签好后的《就业协议书》要一并带到省校就业指导中心;

(3)未落实就业单位且本人申请回生源地自主择业的毕业生应提供书面申请。

4、凭《就业协议书》办理《就业报到证》的程序是什么?

(1)毕业生在《就业协议书》上填写基本情况;

(2)毕业生所在的分校(学院)毕业生就业指导部门填写推荐意见并盖章;

(3)用人单位签字、盖章,毕业生签字,填写双约定的其他条款;

(4)毕业生所在的分校(学院)毕业生就业指导部门予以登记备案;

(5)将《就业协议书》交省校毕业生就业指导中心审核,开具介绍信;

(6)毕业生持省校毕业生就业指导中心开具的介绍信、《毕业证》(原件)、《就业协义书》到省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心办理《就业报到证》。

5、《就业报到证》上报到时间有限制吗? 答:《就业报到证》的报到的期限为一个月(从报到证签发之日算起)。毕业生因不及时领取后不按时间到单位报到而后果由毕业生本人负责。(据本人亲身经历,河北省报到证期限为两年,特此注明!)

6、毕业生不慎将《就业报到证》遗失,补办时需办理哪些手续? 答:毕业生遗失了《就业报到证》需重新补办的,应在省级日报上申明作废,并写出报告,用人单位出具证明,省校毕业生就业指导中心签署意见,到各地大中专学校学生信息咨询和就业指导中心补办。

7、毕业生与某单位签定了就业协议书并办理了《就业报到证》,但后不愿到该单位工作,又另找了一家用人单位,该怎样办理改派手续? 答:要有下列材料方可提请省校毕业生就业指导中心办理: 本人的申请报告;

所在分校(学校)毕业生就业指导部门签署意见;

原用人单位的意见;

新用人单位的接收函;

毕业证原件;

原《就业报到证》;

原大中专学校学生信息咨询与就业指导中心收取一定的改派费用。篇五:关于派遣证

派遣证有什么用 ? 是干什么的 ? 没它行么?

1、应届大学毕业生要想给国家干活儿的(比如当公务员什么的)必须有派遣证,一些国有大公司也要;

2、去联想这种大公司并被接收北京户口的必须要;

3、公司给你管档案的必须要。

4、如果派遣证过期了,而你又没干成以上三点的,那你就失去了所谓“干部身份”。第一次存档时只能存在人才交流中心或街道办事处。

至于有什么影响,现在看来没什么。想当公务员,以后再考就是了。想进大公司,有本事哪里都行。档案放在哪儿有什么关系。只要别丢了就行

其实派遣证也是衡量一个学校就业率的一个标准,一般要是没派遣证的话,就被视为没找到工作~~对自己的影响不大,但是对学校的影响就大了,因为它会影响学校的就业率。所以某些学校想方设法将毕业生的派遣证发送出去。

户口没有及时落回原籍,现在派遣证已经过期??? 迁移户口,要用“户口迁移证”,看一下这个东西是不是在你手中。

你要将户口落到其他城市,前提条件是这个城市有地方同意接收你的户口。如果有地方同意接收,这个地方的派出所会给你开一个户口“准迁证”,你拿它的过期的户口迁移证,回学校所在地派出所,重新开一个户口迁移证(或改迁一下),再去落户口就行了。如果没有其他地方接收你的户口,那只能是落回原籍了,程序同上。

派遣证有效期问题:这个日期应该是从开的时候填写,详情还是问问本校或教委毕业生就业办公室吧。

一、派遣证有两个期限:

(一)报到期限,这是说你要在派遣证规定的时间(一般是一个月)内到用人单位(已就业的)或生源地所在地政府人事主管部门(未就业的)报到,如果超过这个期限,你可能遇到的麻烦是一是被用人单位追究违约责任(已就业的),二是生源地政府人事主管部门不包分配(某些地区)或不能参加事业单位及公务员招考。

(二)派遣证自身有效期限,这个期限是三年,即如果你没有在三年内办理就业手续,以后就不能再办理了,你的身份永远是学生,而不能转正转干,而且户口也无法转到就业所在地。

派遣证的作用:相当于介绍信,你的档案、户口等问题都离不开它。高校必须按照国家教委和市高校毕业生就业办公室下达的就业计划派遣毕业生,毕业生就业派遣报到证由市高校毕业生就业办公室审核签发。

派遣证是专门发给应届毕业生的。应届毕业生落实工作单位之后,学校会发给派遣证,学生持派遣证到用人单位报到。派遣证有期限,逾期作废。派遣证和档案、户口没多大联系。对于应届毕业生,毕业时学校还会发给户口迁移证,如果单位解决户口,则写的是迁往单位,如果单位不解决户口,则可能迁回原籍,或者写迁回你原来省的人才交流中心,不知你有无户口迁移证。户口迁移证同样有期限,需要在规定期限内到迁往地上户。档案通常是寄给用人单位的。如果你的档案不在学校那就在用人单位 档案转寄是通过机要途径的,个人不参与,一般不会遗失。但你的公司可能把你的档案托管在公司所在地人才市场。如果你以后要拿走档案,需要公司和人才市场同意。档案对于国有单位的职工较为重要,对私营单位职工办理社保也很重要。建议到公司人事部门询问你的档案在那里没有。

办理报到证改派

需要现在接受的单位同意接收,出具接收函。

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