永泰县统战系统对于巡察整改落实情况报告

永泰县统战系统对于巡察整改落实情况报告（共4篇）

篇1：永泰县统战系统对于巡察整改落实情况报告

永泰县统战系统关于巡察整改落实情况的报告

2020 年 5 月 13 日

根据县委巡察工作的统一部署，2019 年 9 月 2 日至 9 月30 日，县委第二巡察组对永泰县统战系统开展了巡察。2020年 4 月 9 日，县委第二巡察组向永泰县统战系统反馈了巡察意见，按照党内公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、加强组织领导，强化责任落实，确保整改到位

统战系统认真落实主体责任，巡察反馈意见后，县委常委、统战部部长对统战系统巡察整改工作直接领导、部署，为巡察整改工作把脉会诊，精心组织力量，协调解决整改问题，推进整改到位。

一是组织学习，提高思想认识。进一步组织本系统干部，特别是党员干部认真学习《党章》《纪律处分条例》《问责条例》和《巡视工作条例》等党内法规，学习习总书记对统战、台港澳、侨务、民族宗教、工商联等统战系统各领域工作的重要论述和指示批示精神。深刻领会开展巡察工作，是县委依据党内监督法规和中央、省委、市委的要求作出的重

大部署；是落实党要管党、从严治党方针的必然要求；是强化拓展党内监督、深入推进党风廉政建设和反腐败工作的重大举措。接受县委巡察，是为统战系统做一次全面的“政治体检”，也是对统战系统落实“党要管党、从严治党”要求的“全面会诊”，更是对统战工作的促进和鞭策。对进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致有着特殊重要的意义。要求系统干部提高政治站位，正确理解巡察组对统战系统各项工作作出的评价和指出的问题；强化政治任务、政治责任、政治纪律意识，诚恳接受巡察组对统战系统班子建设和各项工作提出的意见建议；明确整改责任，主动认领任务，跟进整改，纠正问题偏差，着力长效机制建设，推动公正用权、依法用权、廉洁用权。

二是加强领导，精心整合力量。统战系统成立巡察整改工作领导小组，县委常委、统战部长柯永华任组长，各分管领导和单位领导任副组长。下设综合协调组和统战部（民宗局）、工商联、侨联、台港澳办 4 个整改工作组，系统各单位主要领导为整改第一责任人，指定部门、科室领导负责，组织精干力量参与，形成上下联动、步调一致、运转高效的统战整改队伍，为整改工作提供人力保证。

三是认真部署，压实主体责任。系统上下统一思想，提高认识，进一步明确“两个责任”。坚持问题导向，逐条对照巡察反馈意见，逐项梳理，认真分析原因，查找症结，理清整改思路，把具体整改任务分解落实到单位和人头，明确整改措施和整改时限，层层压实责任。针对整改任务，逐一对账销号、立行立改。对问题不回避、不松手、不敷衍，一改到底，确保整改工作一件一件落实、一条一条兑现，取得实实在在成效。同时，要求系统各单位对巡察反馈意见触类旁通，举一反三，开展自查自纠工作。

四是跟踪问题，认真督查落实。整改期间，综合协调组根据整改措施和计划安排，强化协调，实时跟踪发现整改问题，深入各单位推进整改。针对巡察反馈问题整改的难点，召开整改推进会，进一步研究部署，明确整改着力点，落实落细，确保整改到位，切实清除问题积弊。召开专题民主生活会，领导带头相互查摆问题，剖析问题根源，明确努力方向，促进整改工作的提高。

五是建章立制，强化成果运用。系统各单位高度重视，以积极鲜明的态度深刻反思巡察反馈的问题和意见建议，逐一剖析问题根源，从巩固巡察成果的目标出发，积极探索“用好的制度管人、用好的制度管事”的措施，注重长效机制的建立健全和执行。修订完善了工作制度、财务管理制度、公

务接待制度等 7 项工作机制，切实堵塞漏洞，做到从源头上巩固巡察成果。

二、巡察反馈问题的整改情况

（一）落实党的路线方针政策和中央、省委、市委、县委重大决策部署情况方面

1.关于落实上级决策部署的主动意识不强的问题。一是强化干部思想教育。组织全体干部职工深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作重要论述、习近平总书记在《告台湾同胞书》发表 40 周年纪念会上发表的重要讲话精神、《中国共产党统一战线工作条例（试行）》《宗教事务条例》《福建省华侨权益保护条例》等，深刻认识统战工作的重要性，坚决贯彻中央决策部署和省委、市委、县委关于统战工作的工作要求，学习领会、吃透弄通上级文件精神，提振干部精气神，围绕中心、服务大局，突出重点、统筹推进，推动各项任务落到实处。

二是强化日常检查。对上级重大决策部署贯彻落实情况实行限期报告制度，具体落实的单位部门要根据时间节点按时报告落实情况，确保不缺项、不漏项，扎实落实到位。

2.关于优化营商环境力度不够的问题。发挥统战优势，起到政府与企业之间的桥梁和纽带作用，助力经济发展。

一是积极走访县内外企业，详细了解企业经营情况、行业发展现状、面临的困难;对企业面临的困难与问题积极协调，帮

助企业解读政策、用足政策，切实为企业发展出实招、办实事，为企业稳步发展营造良好环境。

二是与法院联合设立“永泰县人民法院民营企业和企业家法治宣传教育服务站”，开通民营企业和企业家法律诉求服务“直通车”；与县检察院联合开展“检察护航民企发展”活动。

三是持续加强与农信社、农业银行等金融机构沟通，强化银企合作，帮助有关企业解决融资难问题，促进非公经济组织持续向好发展。

四是组织全县企业家代表座谈会，邀请县主要领导参加，倾听企业家意见，形成非公经济问题清单提交县政府帮以解决。

五是结合防控新冠肺炎疫情，深入县内企业宣传、贯彻中央、省、市优惠政策，帮助企业复工复产，统战部牵头组织 8 支复工复产健康管理小组，分赴全县 60 多家重点企业指导疫情防控健康管理工作，协调解决口罩酒精等防疫物资需求。

3.关于抓党员干部政治理论思想教育不够深入的问题。一是修改完善相关学习制度。重新制定部署《“不忘初心、牢记使命”主题教育专题学习方案》《学习月计划表》《活动周安排表》《活动周总结表》等；废除《县委统战部党员干部理论学习制度》，重新制定《统战系统党员干部学习制度》，加强理论学习的常态化、制度化建设。

二是积 极 开展形式多样的党员活动。开展名师授课、听取红色基地微党课、参观党员生活馆、观看专题教育片等多种形式的学习教育活动，将理论教育和实践教育结合起来，让统战干部的理想信念更加坚定。

三是对学习心得体会抄袭和在线学习达不到要求的同志进行提醒谈话，强化有关同志的政治意识。党务人员要及时传阅各类学习的平台的任务通知，让每位党员干部明确学习强国、福州干部在线学习、党员 E 家等平台学习任务，达到上级要求的学分。

4.关于抓意识形态工作不够有力的问题。一是强化责任担当，切实加强意识形态工作组织领导。建立意识形态工作领导小组，党支部书记当好“第一责任人”，形成党支部书记牵头，分管领导具体负责，其他成员分工负责的工作格局，将意识形态工作作为党支部落实党建工作责任的重要工作内容和有效载体，纳入党支部重要议事日程和党建工作计划，今年系统支部已召开 1 次专题会议部署落实。

二是加强理论学习，把控意识形态。以学习型党支部建设为平台，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把意识形态工作纳入学习内容，督促干部职工认真做好学习记录，今年开展集中学习7 次，开展意识形态专题学习1 次，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，结合工作实际，开展相关的业务学习，不断增强统战干部职工的业务能力。严格落实述责述廉、述职报告、党员领导监督条例等相关制度，加强相关内容的学习，领导干部们认真撰写述责述廉、述职等报告，内容要求结合个人工作岗位职责，强化意识形态工作，做到严肃认真、深刻剖析。

三是把握信息动向，做

好舆情报送。通过微信公众号定期发布最新政策、法律法规和统战动态等信息，做好信息发布、报送有关工作。统战部被评为 2019 年度全市统战信息工作先进单位。

5.关于对防范化解重大风险认识不足的问题。统战系统加强对干部的教育引导，深刻领会总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上的重要讲话精神，坚持总体国家安全观，清醒认识当前严峻形势，积极应对各种风险挑战，健全完善各项制度。加大对全县宗教界教职人员的教育管理和宗教活动场所的安全排查，及时发现安全隐患，认真整改。

（二）贯彻落实全面从严治党战略部署方面

1.关于落实主体责任不紧不实问题。一是进一步压实全面从严治党主体责任，落实“一岗双责”，推动全面从严治党。调整、充实党建工作领导小组,明确职责任务,制定工作计划,形成统筹推进的格局。

二是坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部,以严的纪律约束干部,使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。加强对全面从严治党有关文件的制发审查，杜绝出现与本系统不相符的文件内容。

2.关于重点领域风险防控不到位问题。系统上下进一步增强风险防控意识，强化措施，推进风险防控。

一是规范项目档案资料管理，建立一项目一档案，实时跟踪了解项目工程进度。在今后的项目申报中各单位将严格按照相关管理规

定，确保项目管理完整规范，资金使用监管到位，档案健全，经得起历史检验。

二是建立项目资金跟踪督查制度，建立项目跟踪督查责任清单，明确责任人负责，定期组织人员实地督查项目进展、资金使用等情况，参与对竣工项目的验收工作等。

3.落实中央“八项规定”精神不到位的问题。

系统上下对认真贯彻落实中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定精神，以及省委、市委、县委关于加强作风建设的有关精神，严格对照《福建省党政机关国内公务接待管理办法》《永泰县党政机关国内公务接待管理实施细则》《关于进一步规范国内公务接待工作的通知》《永泰县行政机关和事业单位差旅费管理办法》（樟财〔2014〕187 号）和《永泰县差旅费管理办法》（樟财〔2019〕117号）等规定进行再学习、再动员、再强化。要求系统干部时刻绷紧贯彻落实“八项规定”这根弦，做到不触红线，不碰底线，严守纪律，按规矩办事。

（1 1）关于公务接待不规范的问题。一是补齐相关信息资料。统战系统进一步梳理公务接待中来宾人员信息不全等问题，按真实情况和财务要求补充相关人员名单信息、附入说明等。

二是组织全体干部进一步学习公务接待相关文件，严格执行公务接待制度，加强公务接待审批，按照“先审批、后接待”程序，安排公务接待活动前，由经办科室规范填写

接待审批单，做好公务接待费用预算。接待结束后，财务人员严格审核公务接待支出报销手续，杜绝发生公务接待不规范的现象。

（2 2）关于超标准报销差旅费的问题。完善报销审核流程，要求干部出差回来及时报销差旅费，财务人员增强审核责任心教育，避免报账失误。超标准报销的差旅费清退上缴国库。

（3 3）关于公车管理不严的问题。一是 2017 年 12 月统战系统各单位通过自查自纠，发现有些租赁车辆支出手续不够规范，有的公车使用出现一天内两次加油、区域外加油情况、百公里超标油耗情况、油耗与公里数不匹配情况等方面的问题，已清退油费 5760.74 元。

二是实行公车改革后，本系统 4 家单位取消配备公车，当前公务活动用车，均向县机关事务服务中心申请派车。特殊情况县机关事务服务中心无法调用公车时，严格按照规定，向有资质的租赁公司租赁车辆，规范用车审批手续。

（4 4）关于违规发放津补贴的问题。4 家单位对近年来发放的津补贴进行了进一步排查，对于违规发放的津补贴进行了清退。台港澳办按照永泰县人民政府办公室关于印发《永泰县机关事业工作人员住房补贴实施方案》的通知（樟政办〔2017〕93 号）要求，补齐 2017 年 5-12 月特殊困难住房补贴 4800 元专题会议纪要议定材料。

4.财务报销手续不规范的问题。

认真学习财务政策，严格执行财务制度，规范财务报销手续。组织干部职工，尤其是财务人员学习《永泰县财政局关于印发〈永泰县行政机关和事业单位会议费管理办法〉的通知》(樟财〔2018〕117 号)、《中共永泰县委办公室永泰县人民政府办公室关于印发<永泰县党政机关公务用车管理暂行办法>的通知》（樟委办﹝2019﹞4 号）等有关文件规定。各部门主要领导要承担财务管理的主体责任，凡属重大决策事项、重大项目安排、大额资金使用等重大问题，要加强前期论证，要由各部门领导班子集体研究决定，落实分工负责。

（1 1）关于租车审核把关不严的问题。一是对巡察整改发现的附件材料、信息不完整问题进行整改，按真实情况和财务要求补充相关信息和附件材料。

二是加强用车审批管理。不管公务活动是向机关服务中心申请派车还是向租赁公司租赁用车，从严掌握，严格把关，做好事前审批，杜绝先用后批现象发生。

（2 2）关于会议费开支不严谨的问题。4 家单位进一步加强会议费管理。严格按照规定审核会议费开支，做到会议费支出应附随通知文件、参会人员签到单、预算审批表、结算清单和发票。加强审核把关，对于会议佐证材料不全，超范围、超标准开支的一律不予报销。

（3 3是）关于财务把关不严的问题。一是 4 家单位认真梳理未按规定进行审核审批签字的报销票据，全面进行整改。对于困难侨春节慰问金三位领取人未签字，已找到当事人补签；对于报销手续不齐全，缺乏经手人签字的问题，已让经手人签字证明；对于附件缺失，无法提供有效证明的，经办人已清退费用 3000 元。

二是加强对财务人员的教育和培训工作，提高业务素质，并修订完善《中共永泰县委统战部财务内控管理办法》等财务管理制度。教育财务人员严格遵守职业道德，按照国家统一的会计制度对原始凭证进行审核，对内容不一致或不齐全的原始凭证一律不予接受，并要求按照国家统一的会计制度的规定更正、补充，确保各项会计资料真实、完整。

三是不定期邀请专业财务人员对单位的报销凭证进行审核，及时查缺补漏。

四是加强机关固定资产管理，及时办理登记等手续。通过固定资产明细账、固定资产卡片进行会计核算，确保账实相符、帐卡相符、帐证相符、账账相符。

五是针对单位的现金支付将严格按照县里财务规定的要求，对于 2000 元以上的财务支出都由银行转账支付，杜绝现金支出。

（三）落实党建工作责任、加强组织建设和队伍建设方面

1.关于召开组织生活会质量不高的问题。一是提高思想认识，把组织生活会作为检验党员干部党性、作风和精神状

态的重要形式，做到认真查摆问题。引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，督促党员干部敢于揭短，开诚布公、畅所欲言。

二是规范程序、从严要求，抓实关键环节，确保组织生活会质量。如，做好会前准备，会前征求党内外群众的意见和建议，梳理汇总反馈给党支部班子和班子成员，为开会时的发言做好准备；在会上对支部查摆问题进行通报，并对上一次民主生活会整改落实情况进行汇报等。

三是克服不想批评、不敢批评的倾向。指导党员干部们深入进行自我剖析，认真查摆问题，并在组织生活会上以一般党员的身份虚心接受其他同志提出的意见和建议，对查摆出的问题，制定整改清单，明确整改目标、完成时限，做到立行立改，推进政治生活工作制度化、规范化。

2.关于“三会一课”制度落实不够规范的问题。一是组织党员干部认真学习“三会一课”制度和要求，深入了解“三会一课”制度的重要意义，把“三会一课”作为深化全面从严治党的重要实践，用心用力组织实施。

二是按时召开“三会一课”，认真做好记录。指定专人使用上级党委下发的《支部党员大会记录本》《党课记录本》做好记录，规范格式，会议记录由专人负责保管，分管领导审核，确保材料真实可靠。

三是把落实“三会一课”制度与开展“主题党日活动”

结合起来，进一步提高党员干部参加“三会一课”的积极性，确保参会党员人数达到要求。

3.关于干部选拔任用不够规范的问题。将严格按照《永泰县股级干部选拔任用管理工作暂行规定》的要求，严格执行干部选拔任用程序，坚决把好程序关，严格按照程序办事。健全选人用人制度，进一步规范干部选拔任用方式和程序。

4.关于抓党建工作不力的问题。一是健全党建工作责任制。党支部书记树立第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究，形成党建工作与业务工作齐抓共管的工作责任机制。

二是不断充实干部队伍，规范各项程序。明确党建工作分管领导，并指定一名党员干部作为党建工作人员，具体负责党组和党支部的日常工作，提高工作人员业务能力，规范各项会议程序，按时足额收缴党费。

三是严格落实党的工作纪律和制度要求，按照规章制度开展工作，及时收集各个活动的相关资料，明确专人及时记录并保管归档。

5.关于干部担当意识不强的问题。

（1 1）关于服务基层方面，工 作作风不够扎实的问题。通过自查自纠，提高干部思想觉悟，明确目标责任；通过每周强化学习，定期组织主题党内活动，教育党员干部坚定党的宗旨和党性修养，坚定理想信念，坚定不移走群众路线。真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意

识，并将担当意识和奉献精神贯彻落实到工作中。将“千企帮千村”、稳定脱贫和“万企帮万村”等助力乡村振兴活动纳入年度工作计划，明确干部挂钩帮扶村责任制度，为企业、企业家商会和困难群众、困难学生、困难村（社区）架起帮扶桥梁，帮助解决群众困难。

（2 2）关于落实一线干部考察工作不到位的问题。修改完善《关于强化在一线考察干部工作的实施细则》，调整充实一线考察干部工作领导小组及办公室。充分发扬“马上就办、真抓实干”工作作风，更坚决、更快落实党组织决策部署，切实提高干部服务基层、服务群众、服务发展的能力，进一步调动干部勇于作为、创新服务的积极性、主动性和创造性，推进各项工作提速、增效。

（四）整改落实巡察、审计发现问题的情况

于 关于 4 2014 年审计局对县工商联原常务副主席任期经济责任审计发现问题的整改情况。

一是公务用车运行费用管理不到位的问题。工商联 2014年以原常务副主席离任审计为契机，加强公务用车管理，组织办公室、会计、驾驶员等相关人员学习财经纪律和公车使用管理规定，提升业务水平，认真按县公车管理规定从严把关审核公车费用支出，降低公车运行费用。2016 年底公车改革时，工商联取消公务用车配备，实行签订协议定点租车制度，并严格执行公务用车审批制度。

二是差旅费支出管理不

规范的问题。针对审计中提到的相关差旅费用，经向相关单位和人员了解，确认这些公务活动情况属实。已经加强单位财务队伍建设和财务管理，组织学习我县差旅费支出管理的相关文件，加强会计工作的规范化，建立健全财务内部管理制度，提高财会人员的政策水平、思想素质和业务素质。

三是公务接待费管理不到位问题。针对审计提到报账用错财务科目问题，已对财务人员进行调整，由熟悉财务业务的人员接任相关财务工作；针对审计提出公务接待费报销手续不完善、未填写接待单位、无接待费用结算清单、无接待对象问题，经询问了解相关人员，以上经费情况确实是用于异地商会交流、回归工程和招商引资等商务活动接待开支。当时经办人员对相关手续业务不熟，因此单据未附完整。已对财务人员进行调整，并严格按照《福建省行政事业单位财务报销审批手续的若干规定》，建立健全财务内部管理制度，加强干部培训学习，加强公务接待管理，严格执行公务接待费报销审批手续。

四是关于接受捐赠的固定资产未纳入单位管理等问题。经核实，2012 年工商联企业家以个人名义捐赠一辆别克轿车，因超标排量，轿车还属于企业家本人，因此未纳入单位固定资产登记，2016 年已上缴县国资中心。

系统上下将对审计结果整改和审计建议有进一步的认识，要求高度重视审计工作，加强审计整改，强化审计成果应用，大力推进长效机制建设和落实。

三、巡察反馈问题线索的处理情况

本系统无巡察反馈问题线索。

四、需要进一步整改的事项及措施

落实巡察整改是统战系统认真总结、深刻查摆、改进工作的重要契机。下一步工作中，我们将持之以恒地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想论述，严守政治纪律、政治规矩，坚决维护党中央的集中统一领导，自觉树立四个意识，全面落实从严治党责任，不断巩固和提高巡察整改工作成效，为建设“生态旅游城，人居幸福地”新永泰贡献力量。

中共永泰县委统战部中共永泰县委台港澳办

永泰县工商业联合会永泰县归国华侨联合会

2020 年 5 月 13 日

篇2：永泰县统战系统对于巡察整改落实情况报告

中共佛山市禅城区委巡察办公室：

根据区委第一轮对社区巡察第三巡察组的反馈意见，祖庙街道南浦社区存在问题 3 个，其中社区党建工作与新时代党的建设总要求仍存在较大差距问题共 4个、社区服务建设与以人民为中心发展思想仍存在较大的差距，主要是社区服务跟不上社会发展需要问题共 3 个、社会治理能力与共建共治共享客观要求仍存在较大差距问题共 4 个。社区党委对反馈意见高度重视，第一时间成立南浦社区问题整改工作领导小组，确立整改指导思想、明确整改目标并严格制定整改方案以使整改顺利完成。截至 7 月 31 日，南浦社区已整改完毕事项 11 个，建立制度 2个，完善制度 2 个。现将落实整改情况报告如下：

一、高度重视：

（一）构建整改小组组织架构

为切实做好区委第一轮对社区党组织巡察第三巡察组反馈南浦社区问题的整改工作，成立了南浦社区问题整改工作领导小组，小组以社区党委书记崔美玉为组长，社区班子成员为组员，明确小组成员职责和分工。

（二）明确指导思想

以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照区委巡察工作部署要求，直面问题与不足，认真剖析原因，深入查找症结，增强“四个意识”，切实把全面从严治党要求贯彻落实到社区各项工作中，着力解决巡察反馈的突出问题，全面推进我社区在社区党建、社区服务、社会治理等工作方面存在的主题问题的整改落实，努力推动巡察成果转化为我社区创新

发展的不竭动力。

（三）明确目标要求

1.全面发挥党的领导核心作用。强化“四个意识”，努力建设学习型党组织，不断提高党支部的战斗力，重建并不断强化党委的核心引领能力，发挥党在社会基础组织的政治核心和战斗堡垒以及联系群众的桥梁和纽带作用。

2.全面提升为民服务水平。加强党委和党员的思想作风建设、社区服务建设，牢固树立以人民为中心的观念，始终站稳群众立场，进一步健全完善密切联系群众制度，提升为民服务水平。

（四）制定整改方案

针对巡察组反馈的意见，制定详细整改方案，建立《领导班子议事制度》和《工作人员岗位责任制》，明确整改事项和流程，强化落实整改措施。

二.存在问题及整改情况

（一）社区党建工作与新时代党的建设总要求仍存在较大差距

1.意识形态管理不到位；

2.履行管党治党责任偏宽松软；

3.党员学习教育要求落实不到位；

4.党员履行义务及组织关系管理不严格。

整改情况：已整改完毕。

针对意识形态管理不到位问题，进行以下整改：

一是：加强组织领导，提供工作保障。

1、按照分级负责的原则，对责任进行分解落实，责任到人。将意识形态工作与社区其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了社区干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。

2、召开意识形态工作专项会议，提高对意识形态工作极端重要性的认识，强调微信群意识形态工作的管理责任，明确了由社区书记(主持工作)作为第一责任人总管意识形态工作，分管委员负责全面落实意识形态各项任务，按照“一岗双责”的要求，第一责任人亲自抓，直接抓，切实解决微信群意识形态中存在的实际问题。

二是：加强理论学习及阵地管理，提升思想认识。

组织社区全体工作人员及社区党员认真学习习近平总书记关于网络意识形态工作的重要指示精神，认真传达落实，狠抓十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观的学习，一再强调要正确使用网络微信群，现已组织党员集中学习2 次。其次，深入加强意识形态阵地管理力度，预防不利于社会发展的思想和言论在意识形态领域的渗透，进一步掌握社区意识形态阵地情况。

三是：注重微信群的舆论引导，维护网络意识形态安全。

始终坚持做好社区党员网络微信群的舆论管理，掌握微信群意识形态主动权，把握正确的舆论方向，社区第一责任人亲自抓微信群意识形态安全，平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，及时查看党员共享信息，及时收集。研判、处置可能引发群众不安情绪的言论，为网络空间舆论引导做出正确指引。同时，坚持要求社区工作人员在工作途中使用微信群时，要积极传播正能量，不闲谈，及时维护和更新上传信息以及问题咨询反映的答复处理工作。

针对履行管党治党责任偏宽松软问题，进行以下整改：

一是：规范党员大会签到和出勤记录表，并指定专人做好每次会议记录，每次会议记录认真保管，存档备查。

二是：按照上级党的群众路线教育实践活动专题民主生活会的标准和做法，定期召开民主组织生活会，开展批评和自我批评，开展民主评议党员。积极开展

红色教育类型主题党日及党课。

三是：南浦社区根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和社区财务制度的相关规定，针对疫情期间、春节慰问等经费，经南浦社区党委讨论决定党费和社区经费的开支使用，并做好相关的会议记录，严格履行审批手续，坚持勤俭节约

原则，精细合理使用，依法保障党费和社区经费安全。

针对党员学习教育要求落实不到位问题，进行以下整改：

一是：加强学习，虚实结合，加强党员党性教育：

①线下学习狠抓到位：社区党委定期召开党员大会、党课教育、主题党日等，充分利用辖区志愿者讲师、广东省党员远程教育视频对辖区党员进行党性教育，宣传学习党的政治理论和专业业务知识。

②线上学习不松懈：多平台线上进行党员学习教育：利用辖区党员微信群，定期发布国家方针政策和党的理论知识，充分宣传了学习教育的重要性的同时提高了党员的理论知识水平；利用社区微信公众号进行宣传教育：社区公众号设有“两学一做”学习专栏、时事科普、学习强国三个学习专栏，辖区党员可以多渠道多方面了解和学习到党的方针政策和理论知识；通过社区短信平台发送学习通知和要求，将党员教育宣传到位，由党员到群众，扩大宣传面，将党的方针政策宣传到人民群众中去；通过注册“学习强国”app，要求党员定期进行学习，截至7 月 31 日，已注册党员人数达 417 名。

二是：加强团结合作，强化支部的战斗堡垒作用。

①落实“谈心谈话”制度，强化内部实力。党委、支委成员间每月至少一次“谈心谈话”，在谈话中针对个人意识形态、理论知识、业务知识等相互寻找问题、发现问题，敢于批评指正，在相互学习和指正过程中，共同发现问题、化解

问题，提升整体政治素养和理论知识水平和业务知识水平，强化内部实力。

②充分利用民主生活会，开展批评与自我批评，增强团体实力：定期召开民主生活会，针对支部党员存在的主要问题开展批评与自我批评，要求辖区党员要敢于也善于批评指正社区党委成员存在的问题，党员间敢于“红脸出汗”，将党员的、群众的真实意见如实反映出来，让党员在批评与自我批评中学习和领悟，大家共同成长，共同克服困难，努力搞好社区建设。

③察民情、听民意，提升群众凝聚力。社区两委成员定期走访辖区群众，认真听取群众声音，将群众反映的问题如实反映到社区和上级部门中去。截至 7 月底，南浦社区党委联合相关部门，成功解决了南浦新村小区整合问题，嘉俊雅苑小区物业管理问题，小区卫生脏乱差等问题，突出党建引领，深入群众，将人民群众工作落实到位，得到了社区居民的高度认可，提升了社区党委的群众凝聚力。

三是：充分调动党员参与党组织的工作积极性：

①截至 7 月 31 日，辖区共有 723 名党员和群众注册“i 志愿”成为社区志愿者，其中党员 489 名，在职志愿者 329 名，1 月至 7 月期间，党员志愿者参与辖区疫情防控、社区社工服务、卫生服务等志愿活动共 20 次，在这特殊的时期，各位党员不畏危难，冲锋在前，为社区工作、群众工作奉献出了宝贵的一份力；

②充分利用社区“共享”小程序，调动党员参与建设共享社区的积极性，截至 7 月 31 日，共有 329 名党员进入社区“共享”小程序，参与社区共享物品、技能活动共 20 次，社区“共享小屋”有序开放，活动也顺利进行，有赖于党员的积极参与。

③设立小区党支部，强化党员楼长作用，带动小区建设：因疫情和小区整合需要，2020 年 3 月社区设立南浦新村党支部，每栋楼房设 2-3 名党员楼长，通过楼长走访群众、了解群众、听取和收集群众意见，充分调动了党员参与社区建设

工作的积极性，推动了小区的整合建设，2020 年 6 月南浦新村党支部荣获佛山市模范党支部称号，是对党员参与群众建设工作的高度肯定。

针对党员履行义务及组织关系管理不严格问题，进行以下整改：

一是：加强党费的管理,建立健全管理制度,加强对党费管理工作的领导。社区党支部要按时收缴党员党费,及时上交党工委,定期向支部大会报告收缴情况。执行严格的交费登记程序,同时保存好上交党费的所有票据,以便于随时核对和上级党组织检查。

二是：通过组织党员学习《党章》及上级党委有关党费收缴和管理的通知精神。同时,把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来,同党员教育结合起来,同党员目标管理结合起来,对加强党的建设,发挥党员优势起到了积极推进作用。

（二）存在问题：社区服务建设与以人民为中心发展思想仍存在较大的差距，主要是社区服务跟不上社会发展需要。??

1.社区养老、福利和康复“三类机构”建设发展力度仍不足，辖区内没有养老、福利和康复等“三类机构”；

2.社区举办活动模式单一，缺乏创新活力，未能贴近群众多元化需求，对中青年人群吸引力度不足；

3.社区环境整治力度不足，未能满足居民对美好家居环境的追求。社区出现缆线乱拉挂存在安全隐患、车位规划不合理导致交通堵塞、引入第三方物业管理力度不足等问题。

整改情况：已整改完毕。

针对社区养老、福利和康复“三类机构”建设发展力度仍不足，辖区内没有养老、福利和康复等“三类机构”问题，进行以下整改：

一是:南浦社区根据社区自身居民对于养老、福利和康复等实际需求，制定了

《南浦社区养老服务需求调查问卷》，并派发给社区各类中老年人、残疾人等有需求的人群进行调差，并将需求情况进行汇总并汇报给祖庙街道微服务中心进行联系。

二是：南浦社区党委与直联单位佛山市总工会、共建单位佛山市减灾救灾应急协会、佛山市第一人民医院同济康复医院志愿者、铁军小学、以及辖区内热心居民、党员楼长长期合作，制定长期机制，定期慰问社区内困难家庭、独居老人、残疾人。

三是：南浦社区借助共享社区建设工作的契机，在辖区内南浦新村、嘉俊雅苑建立共享小屋各一间，名雅花园建立共享空间一处，依托共享小屋、共享空间的设施设备优势，驻扎了南浦曲艺社、南浦舞蹈队等一批优秀的社区文艺队伍，让社区老年人在足不出户，就可以在小区中参加各类文化娱乐活动，得到居民的一直好评。

四是：针对社区中老人群体偏多，已有人口老年化的迹象，南浦社区党委联合共建单位佛山市减灾救灾应急协会、佛山市第一人民医院同济康复医院志愿者、以及佛山市委党校的专家教授保持合作，定期为社区居民开展养生课堂。

针对社区举办活动模式单一，缺乏创新活力，未能贴近群众多元化需求，对中青年人群吸引力度不足问题，进行以下整改：

一是：建立健全工作体系,确保社区文体工作规范有序开展。为完善社区文体工作网络体系,不断提高社区文体活动居民的参与率,南浦社区结合自身实际情况,积极探索社区文体工作新思路、新方法,把社区文化建设和文体服务活动纳入到社区党支部、居委会的重要议事日程。妥善解决文体工作中出现的难点、热点问题,积极探索党员在新形势下为文体工作增光添彩的新方法。通过健全组织,加强管理,切实有力地保障了社区文体工作规范有序的开展。

二是：整合和优化社区资源,奠定坚实基础。社区与辖区内物业小区、企业单位相互联动,相互优化,真正实行了资源共享,共建和谐，为推动社区文体活动项目,拓宽文体活动阵地,奠定了坚实的物质资源基础,同时,社区内建有市民学校,图书室以及各类宣传橱窗、宣传栏,为社区居民群众提供生活、学习以及交流环境,满足了社区不同人员的文化需求。其次,充分挖掘社区内名类文体人才资源,培育组建社区文体活动队伍。现南浦社区共有 2 队歌唱队，3 队舞蹈队。

三是：创新形式、广泛宣传,积极开展多种形式的文体服务活动。我们立足社区现有的条件,切实按照巡查整改措施要求，充分发挥社区文体宣传阵地作用,加大对党的路线、方针、政策的宣传,使居民自觉用党的最新理论来武装自己。社区在实际的工作中,结合上级部门本的文体工作安排和重大节日,创造性地开展了一些文化体育活动,受到了社区居民的热情参与和高度评价,极大地浓厚了社区居民之间的感情,激发了居民热爱社区情感,为构建和谐、温馨社区发挥了重要作用。2020 年，我们开展了几场大型活动:1 月份举办的“城市文明其参与，春节挥春送吉祥”户外公益便民活动、3 月份组织社区党员志愿者进行上门为困难老人送口罩爱心活动、4 月份举办“我们的节日·清明”网上祭祀活动、5 月份举办防震减灾网易线上直播活动、6 月份组织 250 名在职党员开展爱护家园清洁大行动、7 月份开展“红领巾课堂”及“党建引领，防灾减灾文化科普宣传”大型户外活动等等。通过举办多种形式的文体活动,使广大老中青居民均有机会参与其中进行互动与学习，同时让他们感受到社区丰富的文化生活和居委会成员对人性关怀,营造了社区的和谐气氛。

针对社区环境整治力度不足，未能满足居民对美好家居环境的追求等问题进行以下整改：

一是：提升社区居民环境卫生意识。1、社区每月组织辖区单位、党员、志愿

者开展卫生清洁大行动。6 月至 7 月期间南浦社区党委组织了 329 名在职党员和志愿者分 5 次到各个小区开展卫生清洁大行动，通过党员和志愿者的带头示范作用，营造“人人参与，齐抓共管”的创建文明城市氛围。2、社区还定期举办爱国卫生宣传主题日并且上门派发传单，通过宣传提升社区居民环境卫生意识。3、社区联合小区业委会和物业公司、侨银保洁公司加强小区保洁队伍管理，规定保洁队伍整治，物业加强日常对小区的卫生巡查工作，保洁员则在规定的工作时间根据规定的标准做好小区保洁工作，提升社区的卫生环境。

二是：针对缆线乱拉挂，社区联合街道住建局环城局等相关部门、电力局、电信公司、移动公司、联通公司、有线网络公司等部门以南浦村小区为试点共同开展“三线”乱拉乱挂专项清理整治活动。对南浦村小区内低压电线、通讯光缆线、电视网络线乱拉乱挂现象进行清理整治，对有用的采用引入地下管道或者“横平竖直”规范化的方式整治。整治后乱拉乱挂现象有了很大的改变，以后将长期坚持执行。

三是：社区会同社区段警、小区物业公司现场踏勘车位较为紧缺的南浦新村小区，以‘应划尽划、见缝插针’原则，充分利用道路两侧和开阔场地，根据场地实际情况，满足最大停车数量的基础上，科学设置、合理规划，确保道路安全畅通的前提下督促物业公司对业主有异议的停车位进行重新规划。

四是：社区协助没有物业的同济路 2 号和普澜二路 25 号两座散楼成立自管小组。然后由自管小组征询各个业主的意见后将楼宇的公共场所进行停车位规划，让业主们有序停车。截止现在为止，南浦辖区内的嘉俊苑、名雅等五个物业小区和同济路 2 号，普澜二路 25 号都拥有了有序的停车场。日后，我们还会对所辖的其他小区和散栋楼房继续规划。

五是：加强对物业的管理力度。社区党委发挥党建引领的作用，4 月份为南

浦新村小区楼宇选出“党员楼长”共 42 名。5 月份，在社区的指导下成立了南浦新村小区党支部，发挥“红色管家”的作用，辅助小区成立业主委员会，多种参与渠道引导多方关心和参与社区公共事务。现小区形成社区、党员楼长、业主委员会多方一起督促物业公司做好服务小区。

（三）存在问题：社会治理能力与共建共治共享客观要求仍存在较大差距

1.店铺经营噪音油烟扰民问题未能得到有效解决；

2.参与基层治理多元化不足；

3.基层治理成效未能凸显；

4.承接事务繁多影响自治功能发挥。

整改情况：已整改完毕。

针对店铺经营噪音油烟扰民问题未能得到有效解决问题，进行以下整改：

一是：社区工作人员上户进行问卷调查，听取居民意见和建议；

二是：社区联合环城局、公安部门，环保局和小区业委会召开协调会，会议上，首先听业委会的意见，充分听取了业委会成员的意见和建议后，各个职能部门结合自身的职能提出整改方案，最后社区牵头建立了微信工作群，随时进行沟通解决。

针对参与基层治理多元化不足问题，进行以下整改：

社区挖掘社区治理的多样化平台和渠道，打造共享文化，促进熟人社区建设，提升党群服务阵地。社区组建居民小组和各类兴趣组织、党员楼长、在职党员团队、小区业委会和辖区单位，意在整合社区各种积极力量共同参与社区建设。通过党委整合、发动共建单位为社区居民提供物品和服务等资源，在“共享社区”党建项目中除了物资技能共享的基础上，针对不同小区的不同特色，吸引中青年参加且引导他们开展各项适合自己的共享活动，增加交往频率，拓展交往渠道。

在嘉俊雅苑小区建成“优雅生活?文化共享”、在名雅小区建成“红色传承?共享课堂”、在南浦新村小区建“欢聚南浦?共享快乐”主题项目。利用共享小屋促进社区居民主动参加社区共治，实现“服务得积分、积分享爱心”的良性循环。目前辖区的三个共享小屋几乎天天有内容，日日有任务。共享小屋已成为居民参与小区治理，处理小区内大小事务的良好场所。不但让居民的社区责任感逐步提升，也形成了良好的熟人社区氛围。

针对基层治理成效未能凸显问题，进行以下整改：

一是：社区工作人员联合城市管理执法工作人员以城市管理日为契机进行统一整治，6 月 23 日是第二季度的城市管理日，我社区联合城市管理执法工作人员到辖区内对乱设摊点、占道经营、店外经营的商家商户进行劝说教育，引导规范经营。同时，对经常乱停放车辆的业主和商铺店主进行劝导，规劝其规范停车，不要乱停放、占用消防通道，做到停放规范有序。以后将长期坚持。

二是：针对社区对居住小区物业服务企业监督缺乏有效抓手，存在问题只能通过口头沟通协调的问题，4 月份，南浦社区协助南浦新小区为小区选出“党员楼长”共 42 名。5 月份成立了南浦新村小区党支部，发挥“红色管家”的作用，辅助小区成立业主委员会。现在社区党委+小区物管+党员楼长+业主委员会“四级网格”联动发力方式逐渐形成，在小区党支部领导下的党员楼长、业委会和社区等多方参与、共同督促物业公司做好服务小区的工作。

针对承接事务繁多影响自治功能发挥问题，进行以下整改：

一是：南浦社区党委认真贯彻和落实《佛山市禅城区人民政府办公室关于印发佛山市禅城区社区行政事务准入管理工作方案的通知》佛禅府办函〖（2019）72号〗及《佛山市禅城区既有住宅加装电梯管理操作规程》佛禅府办【2019】89 号文件的精神，积极开展无职党员设岗定责工作，让社区无职党员到社区报到，认

领各自专业岗位，到社区开展相应的志愿服务，特别是疫情期间，涌现出潘红远、陈凤仪、张茂项等一大批党员志愿者，大大缓解了社区抗疫压力。

二是：2020 年初借助市、区机关和企事业单位党组织到社区报到工作的契机，积极发动社区在职党员业余时间在社区开展清洁大行动、应急救助培训等公益活动，得到社区居民一致好评。

三是：根据《佛山市禅城区既有住宅加装电梯管理操作规程》佛禅府办【2019】89 号文件精神要求，南浦社区根据各居民楼的实际情况，提前介入居民加装电梯，力争将矛盾消除在萌芽状态，对于部分旧楼加装电梯中产生的矛盾，南浦社区积极联系区和街道加梯办，调解居民矛盾，力争消除居民纠纷。

四是：南浦社区积极协助公示《禅城区规划审批批前公示》，并对相关意见进行收集，汇报到区加梯办，并为相关加装电梯出具公示说明。

三.抓好下一步工作：?以此次巡察反馈问题整改为契机，深挖整改，在社区内开展全覆盖自查自纠，举一反三，及时发现社区各项工作存在的其他突出问题和薄弱环节，厘清问题症结，及时解决问题；抓好社区党委班子成员作风建设、规范南浦新村党支部管理，打造先进党支部。

南浦社区将以此次巡察作为新的起点，认真贯彻落实党的方针政策，以服务社群为宗旨，勇于创新，开拓社区治理的新篇章。

特此报告。

南浦社区党委

篇3：永泰县统战系统对于巡察整改落实情况报告

根据县委统一部署，201X 年 2 月 28 日至 5 月 31 日，县委第五巡察组对韩庄镇党委进行了巡察。7 月 6 日，县委巡察组向韩庄镇党委反馈了巡察意见。现将巡察整改落实情况报告如下。

一、整改工作基本情况 县委巡察组反馈的意见中指出存在 6 个大方面、15 个问题、42 个具体事项，并提出意见建议。我们完全接受县委巡察组的巡察意见，并坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实。

一是统一思想认识。韩庄镇党委深刻认识到，县委巡察组对我镇的巡察工作，既是对我镇各级党组织加强党的领导、加强党的建设、全面从严治党的一次全面检验，也是找差距、促整改、谋发展的一次难得机遇。县委巡察组反馈意见后，韩庄镇党委立即召开党委专题会议研究部署巡察整改工作，把党员干部的思想和行动统一到县委巡察组整改要求上来，不断强化领导班子和党员干部的责任意识，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。

二是加强组织领导。自接到巡察反馈意见后，7 月 6 日下午，镇党委召开专题会议，认真学习巡察组反馈的意见，并安排部署工作；7 月 X 日，镇党委召开了民主生活会，随后召开了党委扩大会议，针对相关问题进行认领，就切实抓好巡察整改以及落实巡察整改工作责任进行了安排部署，成立了以镇党委书记李昉同志为组长、镇长韩冰同志为副组长的巡察整改工作领导小组，强调全镇各级党组织和党员干部要统一思想认识，坚决落实县委巡察要求，把整改作为重大政治任务抓紧抓实。7 月 16 日，镇党委再次召开专题会议，研究讨论并制定了《中共韩庄镇委员会关于落实县委第五巡察组反馈意见的整改方案》，下发到各总支、支部、镇直各部门，认真抓好整改落实工作。

三是明确目标责任。明确镇党委书记是第一责任人，各分管领导切实担起直接责任，坚持履行“一岗双责”，一级抓一级、层层抓落实。深刻剖析问题产生根源，明确了努力方向和整改落实情况，确保各问题、各环节都有推进措施，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。

四是认真督促检查。整改落实工作领导小组切实加强对整改落实全过程的督导检查，党委书记对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，定期听取情况汇报，逐一进行研究分析，做到问题线索核查不清楚不放过，法规政策研究不透、把握不准不放过，核实问题整改不到位不放过。领导班子其他成员按照责任分工紧盯突出问题，抓住关键环节，细化实化整改落实情况，扎实推进整改工作的落实，着力推动整改任务按时保质完成。

篇4：永泰县统战系统对于巡察整改落实情况报告

根据**市委巡察工作统一部署，****年 3 月 22 日至 4 月 22 日，市委巡察三组对市侨联党组开展了巡察，并于****年 9 月 30 日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改落实情况报告如下。

一、强化政治担当，扎实做好巡察整改“后半篇文章” （一）提高政治站位，增强整改自觉。市侨联党组高度重视，深入学习习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述，贯彻中央和省委、市委对巡视巡察工作的决策部署，进一步提高思想认识，切实扛起落实市委巡察反馈问题整改的政治任务和主体责任，在****年 9月 30 日市委巡察三组向市侨联党组反馈巡察情况后，立即召开市侨联党组扩大会议，对巡察反馈的七个方面的 27 个问题进行认真研究、深刻反思，对落实整改工作进行动员部署、全面认领，把整改工作作为一项严肃的政治任务。11 月 5 日，召开市侨联党组巡察整改专题民主生活会，党组班子成员切实把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去，深入分析问题的根源，剖析产生的原因，认真对照检查，开展自我批评，接受批评帮助，以高度的政治责任感和强烈的使命感，不断提高思想行动自觉，扎实推进整改工作的落实，为巡察整改工作的有序推进奠定了坚实的基础。

（二）加强组织领导，压实整改责任。明确党组是整改工作的责任主体、实施主体、落实主体，成立市侨联落实巡察整改工作领导小组，党组书记、主席任组长负总责，2 位副主席为成员负责分管领域的整改工作，机关各科室负责人和全体干部作为巡察整改工作办公室成员各司其责。党组书记、主席林智勇同志切实负起整改第一责任人责任，带头认领整改问题，班子成员和全体干部根据工作分工主动认领，做到责任到人、落实到位。整改期间领导小组多次研究巡察整改措施和推进进度以及完成情况，分析存在的问题及原因，提出推进整改的要求和每个阶段的目标任务，不断传导压力，压实责任，切实打牢巡察整改工作基础。

（三）强化整改措施，提高整改实效。坚决落实市委关于推动巡察反馈问题全面整改要求，紧紧围绕巡察三组的反馈意见，对照七个方面 27 个问题清单、任务清单、责任清单制定切实管用的整改措施 57 条，建立整改台账，明确责任

领导、责任科室、责任人，细化整改时间和整改目标。全体干部按照《中共**市侨联党组关于落实市委巡察三组巡察情况反馈意见的整改方案》，认真抓好落实，对账销号，全面整改，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位和整改成效到位。同时，主动接受驻市委统战部纪检组监督，向纪检组报告整改工作情况，强化整改的外部推力和内生动力。并把巡察整改落实与“不忘初心、牢记使命”主题教育和推动当前侨联重点工作紧密结合，相互促进，相互整合，不断提高整改工作实效。

（四）坚持标本兼治，重在建章立制。市侨联党组在全面推进市委巡察三组反馈问题整改的过程中，坚持“当下改”与“长久立”并重，聚焦制度漏洞与空白，加强建章立制，及时修订和完善《**市侨联“三重一大”事项决策制度》、《**市侨联公务接待管理规定》、《**市侨联涉侨涉外赠礼管理规定》等 39 项规章制度，做到纠建并举、破立并进，巩固整改成果，扩大整改成效，推动新时代侨联工作全面发展，为建设新时代富美**和服务**高质量发展落实赶超汇聚侨心侨力。

二、巡察反馈问题的整改情况 （一）党的政治建设方面 1.关于贯彻落实上级群团工作会议精神及侨联改革发展决策仍有差距问题。

（1）针对机关化、行政化仍未有效去除的问题。

整改情况：一是党组认真组织深入学习贯彻落实中央、省委、市委党的群团工作会议精神和习近平关于侨务工作的重要论述，推进工作方式和作风改进，对调研工作提出明确要求，注重成果应用，提高调研实效，推动侨联改革创新，切实增强侨联机关的政治性、先进性、群众性，着力去除市侨联机关化、行政化。二是积极争取增强了工作力量。市侨联增设基层建设科、调整联络科为联谊联络科、办公室加挂权益保障科，增加 3 个人员编制，为加强改进侨联工作提供组织保障、增强工作力量。目前，已接收 1 名转业干部；1 名新增编制人员考录已纳入市委编办、公务员局****年春季公务员考录工作计划。三是密切联系侨界群众，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，班子成员深入基层、深入侨界群众。主题教育期间开展实地调研 5 次，与群众座谈 4 次，形成调研报告 3 篇,解决问题 3个，推动 3 项成果转化为决策和措施。四是充实侨情资料。对全市漳籍海外社团、“四有”华人华侨重点人士（“四有”指政治上有影响、社会上有地位、经济上有实力、专业上有造诣的海外侨领）、对近年来联系服务的重点侨资企业、漳籍海外新侨资料进行建档 243 份，并通过电话、微信、走访、接待等方式加强联系，做好服务工作。五是针对人均年收入 3497 元以下建档立卡的贫困户未提高救助标准，存在贫困侨救助资金使用简单化、一刀切的问题，下发《关于做好****年**市侨联贫困侨救助专项资金发放工作的通知》，严格审核救助对象，救助资金发放适当向救助对象中的建档立卡贫困户倾斜。对建档立卡 6 户，每户发放 2150元；其他的 67 户救助对象，每户发放 1300 元，共发放市侨联贫困侨救助专项资金 10 万元。

（2）针对基层侨联组织建设呈弱化趋势的问题。

整改情况：一是增设基层建设科，负责指导全市侨联基层组织建设。二是根据中国侨联印发的《基层侨联组织工作条例》、《关于新时代加强基层侨联建设的指导意见》和省侨联出台的《关于加强基层侨联组织建设指导意见》，研究制定了《**市侨联关于进一步加强侨联基层组织建设实施意见》，持续加以推进。三是市侨联领导带队深入全市 11 个县（市、区）和 2 个投资区（场），走访和调研了 66 个基层侨联组织和侨胞之家，听取有关意见和建议。向各县（市、区）侨联报告存在问题，指导督促县（市、区）侨联重视工作指导并及时向当地党委报告，引起党委重视推动基层组织建设。12 月份，组织市侨联委员，基层县（市、区）、乡（镇、街道）侨联负责人等分芗城、龙海、诏安三个片区开展“推进基层侨联建设现场观摩”主题活动，开展党的十九届四中全会精神宣讲，交流基层侨联组织建设工作，现场观摩“侨胞之家”及华侨文化馆等，进一步推进了我市基层侨联建设，夯实侨联工作基础，增强侨联组织活力。四是大力加强基层侨联组织建设。****年，指导芗城区、平和县侨联换届；新成立东山县康美镇美山村侨联会、樟塘镇港西村侨联会；东山县铜陵镇桂花社区、南靖县梅林镇梅林村 2个侨联小组升格为侨联会。目前，全市侨联组织 365 个。五是党组对原分管领导进行提醒谈话，并要求新接管的分管领导和基层建设科进一步加大工作力度，不断推进基层侨联组织建设。

（3）针对规范化建设欠账较多的问题。

整改情况：一是市侨联办公场所改善问题，已向市政府办公室提交《关于协

调解决**市侨联办公场所推动巡察整改工作落实的报告》，目前，正在协调解决中。二是加强“侨胞之家”建设的工作指导，做到示范引领，逐步增加“侨胞之家”数量。在调研基础上，市侨联出台《关于进一步加强侨联基层组织建设实施意见》和《关于进一步加强基层侨联组织工作创先争优力度的通知》，加强创建“侨胞之家”力度。****年，县（市、区）、开发区、投资区新申报省级“五有”侨胞之家 8 家。目前，有侨胞之家示范点的县（市、区）、开发区、投资区从 9个增加到 12 个，扩大了示范带动作用。

2.关于海外联谊“两个”拓展成效不明显问题。

（1）针对拓展海外工作乏力的问题。

整改情况：一是拓展海外联谊，加强与海外社团和重点人士的联系。****年，市侨联加大“深交老朋友、广交新朋友”的工作力度，着力“请进来、走出去”，开展“海外侨胞故乡行”活动，召开“海外侨领新春茶话会”。接待英国福建同乡会、菲律宾漳厦龙同海总会、柬埔寨福建总商会、泰国福建会馆等海外侨团 28批 254 人次。市侨联分别随团出访柬埔寨、菲律宾、马来西亚 3 个国家，参与庆贺菲律宾漳厦龙同海总会换届庆典及开展海外商务侨务工作，为**与东南亚相关国家的经贸文化交流提供侨力支持。二是拓展海外华裔新生代工作。8 月份，组织香港籍青少年参加由**市团市委组织的第十一届海峡论坛・第三届海峡两岸（**）青年交流周之漳台港澳青少年非遗研习营。协助漳浦县承办****“亲情中华”杯全国少年足球邀请赛。12 月份，与**科技职业学院合作举办为期 11 天的****年“寻根之旅”冬令营，澳大利亚、巴西两个国家 39 名海外华裔青少年参营，弘扬中华民族优秀文化，增进他们对祖（籍）国的了解和认同。三是充分运用微信、电子邮件等便捷实惠的现代化通讯手段，线上线下相结合提升联络实效。有“海外侨领联络群”、“第九次侨代会海外交流群”、“世界闽南会长联谊会群”、“欧洲福建侨团联合总会群”等微信群。目前，经常联系的海外社团数量 154 个。在新中国成立 70 周年期间，加强与海外重点人士联络，第一时间与 9 名漳籍应邀出席国庆观礼的海外侨领取得联系，为其点赞，共享国庆盛况，增进爱国爱乡情怀。四是党组对原分管领导、联谊联络科负责人进行提醒谈话，并要求新接管的分管领导和联谊联络科进一步加大工作力度，不断拓展海外工作。

（2）针对新侨“朋友圈”拓展不多的问题。

整改情况：一是搭建拓展平台。参与服务**市人才工程，调研侨企人才需求，服务企业发展。10 月份，与闽南师范大学侨联签署“校地侨联合作协议”，在海外引才引智、吸引海外留学生、校企联合科研攻关、涉侨课题研究、大学生就业推荐等多方面开展积极紧密的合作，联手打造“地方侨联+高校侨联+校友会”资源共享、联系互动新机制，参与闽南师大引进法国、美国等国博士 5 人。二是拓展联系渠道，通过“海外侨领联络群”、“第九次侨代会海外交流群”、“世界闽南会长联谊会群”、“欧洲福建侨团联合总会群”等微信群，与海外侨领加强联系互动，拓展新侨朋友圈。发动漳籍海外社团侨领，共同做好新侨工作。1 月接待马来西亚美里诏安会馆考察团、7 月接待柬埔寨福建总商会考察团、9 月接待菲律宾漳厦龙同海总会经贸考察团等时商洽加强二三代高学历新侨人才交流联谊规划。目前，市侨联新增建立联系的新侨人员 39 人，掌握新侨人员共 83 人，新侨人才库新增 10 人，目前共 35 人，为下届市侨联提供新侨人才储备。

3.关于服务**经济社会发展大局主动担当作为不足问题。

（1）针对牵线搭桥助力招商引资不够的问题。

整改情况：一是做好宣传推介。在“6.18” 海交会、“9.8”投洽会、“11.18”花博会等活动期间，主动联系海外参会对象做好接待工作，推介发放招商引资资料，宣传**市情、产业结构、发展状况及良好投资环境。先后陪同菲律宾漳厦龙同海总会商会经贸考察团等 11 批 131 人次到县（市、区）、开发区参观、考察项目。全市侨联系统参与引进福建吾芝堂农业科技有限公司等 6 个项目。二是参与侨务招商。市侨联领导随**市侨务招商团出访柬埔寨、菲律宾、马来西亚开展侨务招商活动，为出访团提供海外资源，服务我市企业走出去和人才资金引进来当好桥梁纽带。三是引导侨企助力“大抓工业、抓大工业”，服务创业创新。与 48家重点侨资企业建立常态化联系机制，推荐 15 名侨资企业家参加福建省侨商联合会，加强企业家之间、企业与政府之间的交流合作，加强与异地侨商联谊互动，寻求投资商机，维护企业合法权益，促进企业健康稳定发展。侨界 2 名创业创新人才荣获市“双创之星”称号。

（2）针对发挥侨力助力公益事业趋减的问题。

整改情况：一是健全机构，明确职责。设立基层建设科，负责联系、指导涉侨捐赠事务，督促各县（市、区）侨联做好涉侨捐赠服务和统计工作，形成长效

机制。二是加强联系，扩大宣传。加强与海外侨胞和归侨侨眷的联系，对情系桑梓、乐善好施的侨界人士加以宣传，弘扬正能量。三是搭建平台，引领助力。以“百侨帮百村——联村助户”精准帮扶工作为载体，市侨联积极发动全市侨联系统开展活动，全市共帮扶 52 户；开展**市“同心 121 工程”结对帮扶活动，组织 8 名侨界企业家深入云霄县和平乡内洞村开展爱心捐赠活动；组织开展“澳洲魏基成天籁列车”慈善项目——捐赠助听器活动，共捐赠各类型号助听器 332 台和蓝牙教学机 4 台，惠及全市 8 个县区，受助对象 300 多人。据不完全统计，****年侨界捐资捐物达 600 万元。

（二）党的思想建设方面 1.关于学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入的问题。

整改情况：一是进一步兴起习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、习近平总书记关于侨务工作的重要论述和党的十九届四中全会精神等学习，通过集中学习和个人自学组织党员干部进行专题学习、系统学习，原原本本学、及时跟进学，切实做到精读原文、理解原义、领悟原理。****年以来，已安排集中学习39 次。二是运用好“学习强国”、“党员 e 家”、“福建干部网络学院”等平台，推动理论学习融入日常、抓在经常，引导侨联党员干部在“弄通”“做实”上下功夫。已完成****福建干部网络学院学习。三是探索多样化的学习形式。坚持集中学习与个人自学相结合，组织开展专题学习研讨 7 次，促进新理论学习与侨联实际工作有机结合，指导实践，切实把学习成效转化为建设富美新**的实际举措和具体行动。四是积极开展宣讲活动。一年来，共开展宣讲活动 5 次。同时，拓展海外宣传渠道，积极传播中华优秀文化，举办“寻根之旅”冬令营活动。

2.关于学习教育抓而不实的问题。

整改情况：一是制定完善《党组中心组学习制度》，规范中心组学习；制定《****年**市侨联党组理论学习中心组学习计划》，坚持把理论学习抓紧抓实抓细，每月根据新的学习任务和要求，及时制定《党组理论学习中心组和党员干部理论学习计划安排表》，提升学习的时效性。****年以来，党组中心组开展理论

学习12 次，支部安排集中学习39 次。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。在市委主题教育巡回指导 3 组指导下，成立了以党组书记为组长的主题教育领导小组及办公室，制定了主题教育实施方案，主题教育工作计划，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终。主题教育期间，党组开展党组中心组学习3 次，集中学习10 次，专题集中研讨 7 次，调研成果交流 1 次，讲专题党课 2 场次。

3.关于落实意识形态工作责任制不够到位问题。

（1）针对履责意识不强的问题。

整改情况：一是落实党组意识形态工作主体责任。4 月 30 日，党组会议研究通过《****年市侨联机关党建工作要点》，把意识形态工作纳入党组工作要点。5 月 24 日，党组（扩大）会议研究通过《****年市侨联党组落实全面从严治党主体责任清单》和《**市侨联****落实全面从严治党主体责任问题清单》，将党管意识形态工作列入****年落实全面从严治党主体责任清单和问题清单。同时，专题研究落实意识形态工作责任制工作，出台了《中共**市侨联党组落实意识形态工作责任制实施方案》、《**市侨联党组落实网络意识形态工作责任制实施方案》，细化责任内容，明确责任领导、责任科室，做到职责分明。二是通过专题会议和学习，不断提高班子成员抓意识形态工作主体责任意识和全体党员干部意识形态工作意识。5 月 20 日，党组（扩大）会专题研究落实意识形态工作责任制工作；6 月 28 日，党组（扩大）会研究分析****年上半年落实意识形态工作责任制情况；7 月 22 日党组（扩大）会研究贯彻落实《******市落实意识形态工作责任制考核办法（试行）》；落实中心组学习制度，8 月 8 日，党组中心组学习会专题学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、《******市落实意识形态工作责任制考核办法（试行）》、市委宣传部《意识形态和意识形态工作》（参考材料）。在 11 月和 12 月分别召开的市侨联党组巡察整改专题民主生活会和“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会上，党组班子和班子成员将落实意识形态工作责任制情况列入班子对照检查材料和个人发言提纲对照查摆重要内容之一。

（2）针对宣传阵地建设与新闻舆论管理缺位的问题。

整改情况：一是拓展阵地宣传，除依托省侨联的信息平台外，着力利用中国

侨联、市委统战部、中国侨乡（福建）研究中心、闽南日报、芗江报等宣传平台，加大宣传力度。向省侨联信息平台报送信息 21 条，向市委统战部报送信息 9 条，《闽南日报》、“中国新闻网”刊登市侨联信息 2 条，《芗江报》5 条，编辑出刊《侨联工作简报》3 期。二是强化思想引领。通过宣讲、座谈等形式，积极宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，引领侨界群众感党恩、听党话、跟党走。开展“追梦中华、聚焦国庆庆典”活动，组织机关党员干部收看庆祝中华人民共和国成立 70 周年大会。并加强海外重点人士联络，第一时间与 9 名漳籍应邀出席国庆观礼的海外侨领取得联系，为其点赞，共享国庆盛况，增进爱国爱乡情怀。开展“同心 70 周年征文”活动，向市委统战部和省委统战部推荐文章 6 篇，其中 2 篇文章获省委统战部“同心 70 年”征文三等奖。指导侨史学会配合**市图书馆等单位和团体，共同举办了“爱国侨领——王加禄”、许地山生平及著述、华侨抗日女英雄李林等图片展。认真做好中国侨联《华侨华人与共和国》的访谈采访和《福建省侨联成立六十周年纪念画册》图片资料报送工作，展现**籍华侨华人的风采。做好中国侨联、中央电视台共同策划出品“华侨华人与新中国”为主题的大型纪录片《为了新中国的召唤》走进**龙海拍摄归侨女英雄李林事迹，以体现华侨在中国共产党领导下的敌后抗日斗争中的历史功勋。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，配合市文管新局、市人民广播电台等到台投区拍摄《福建**：印象番仔楼·忆》宣传片，并被“学习强国”纳入学习内容等。三是加强新闻舆论管理。研究出台了《**市侨联党组落实网络意识形态工作责任制实施方案》；确定党组成员、副主席为新闻发言人，办公室主任为新闻联络员；成立网络舆情管理处置和网络阅评员工作小组，由党组书记、主席担任组长，副主席为副组长，各科室负责人为成员。制定《**市侨联新闻稿件审签制度》和《**市侨联突发事件新闻发布应急预案》，共审签报送信息 21 条；****年无发生突发事件未启动新闻发布应急预案。认真开展网络安全教育管理工作，两次召开党组（扩大）会研究部署网络安全工作。

（三）党的组织建设方面 1.关于党支部规范化建设较为滞后的问题。

整改情况：加强党支部规范化建设，结合市侨联现有条件，在会议室设立党员活动室，按规定悬挂党旗，党员权利义务、“三会一课”等制度牌，设置党务

公开栏。

2.关于党内组织生活不够严肃的问题。

整改情况：加强学习，提高认识。通过党组中心组和集中学习，组织党组班子成员加强《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等有关党内法规学习，提高领导干部对组织生活的思想认识。并将学习成效体现在召开党组民主生活会的准备和实施过程中。制定《民主生活会实施方案》，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，党组书记对党组成员的发言提纲严格审阅，按要求邀请市纪委、市委组织部、市委主题教育巡回指导组、驻市委统战部纪检组莅会指导，于 11 月召开巡察整改专题民主生活会，12 月召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。民主生活会上党组成员紧扣主题，坚持问题导向，一方面，深入查摆存在的问题，深刻剖析原因；另一方面，敞开思想、实事求是、具体明确地开展批评，明显增加了“辣味”，达到了“红脸出汗”的效果。同时，严格落实“三会一课”和“双重组织生活”制度，要求党组班子成员以普通党员身份参加支部组织生活。12月，市侨联党支部召开党员大会，开展“不忘初心牢记使命”主题教育专题组织生活会和****民主评议党员工作。同时结合侨联工作实际，开展严肃认真、生动活泼的主题党日活动。****年，共开展主题党日活动 12 次。

3.关于干部选任不规范的问题。

整改情况：一是对经办人提醒谈话。加强对党员领导干部的教育，组织党员领导干部学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，强化选人用人责任意识，增强自觉贯彻落实《工作条例》自觉性。二是严格执行干部选拔任用工作各项规定。因市侨联党组成员配备不健全，无法正常开展议事、履行选人用人职责。目前，市侨联科级干部任免权限仍由市委统战部行使。市侨联党组配合市委统战部严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，做到履行程序不走样，坚决把好程序关，严格按照程序办事。6 月份党组（扩大）会研究提交《**市侨联关于开展科级干部选拔任用工作的报告》；11 月 19 日，市委统战部到侨联召开干部推荐会议，已规范科级干部推荐程序，并进行推荐。同时，党组将严格执行干部任职试用期制度。三是坚持正确用人导向，着力提高选人用人公信度，注重推荐在工作中认

真负责，敢于担当作为的优秀干部，确保选人用人机制有效落实。

（四）党的作风建设方面 1.关于整治“四风”工作重视不够的问题。

整改情况：一是加强反对形式主义、官僚主义相关文件学习。一年来，安排3 次集中学习习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义重要论述、纠治“四风”、中共中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》等内容；党组中心组专题学习习近平引领全党治理形式主义官僚主义顽疾内容；党组会、全体干部会认真学习《中共**市委办公室关于解决形式主义突出问题为基层减负具体措施的通知》，报告违反中央八项规定、形式主义官僚主义典型问题等内容，严格办文、办事管理，杜绝“不严不实”行为，杜绝没有实质性内容的活动安排，切实为基层减轻负担。二是认真部署移风易俗专项治理工作，组织全体干部学习**市移风易俗工作领导小组《关于全市党员、干部和公职人员带头开展移风易俗弘扬新时代新风的通知》，签订《党员、干部和公职人员带头开展移风易俗弘扬新时代新风承诺书》，把移风易俗专项治理纳入日常督查的重要内容，紧盯歪风陋习易发多发的重要时间节点，要求全体干部操办婚丧喜庆事宜报告备案。一年来，领导干部 2 人次报告操办丧事，均丧事从简，符合要求。

2.关于“三公经费”管理不严格问题。

（1）针对公务接待手续不规范的问题。

整改情况：一是组织全体机关干部学习《**市党政机关国内公务接待管理办法》、《福建省党政机关外宾接待经费管理办法》等相关规定，提高公务接待管理意识。二是健全制度，根据财政局《**市党政机关国内公务接待管理办法》和《福建省党政机关外宾接待经费管理办法》的有关规定，出台了《**市侨联公务接待管理规定》。对 2 名经办人进行批评教育，要求进一步加强和规范公务接待管理，严格执行公务接待事前报告、审批。三是加强财务审核把关，财务报支时报销手续要齐全，按制度要求附接待审批单、接待函、接待清单等完整的报销手续。****年公务接待 20 次，费用 35963 元，经检查，公务接待均执行事前报告、审批，报支时均按制度要求附接待审批单、接待函、接待清单等完整的报销手续，符合相关规定要求。

（2）针对公车使用管理不规范的问题。

整改情况：一是健全制度。根据市委办、市政府办《**市公务用车制度改革实施方案》和《**市党政机关公务用车使用管理实施细则》等有关精神，出台了《**市侨联公务用车使用管理规定》，加强公务用车管理，进一步规范公务用车制度改革后**市侨联机关公务活动的保障工作，提升公务活动效率，杜绝违规用车。二是严格管理。市侨联公务用车已于****年 7 月上交**市机关公务用车服务中心，公务用车均按规定从市公务用车平台统一派车。指定办公室主任负责公务派车工作，依照制度规范管理，严格执行公务派车审批。****年公务派车 47 次，费用 19456 元，经检查，均按制度执行审批手续。三是针对未附维修审批单和未定点维修问题进行核查。关于 9 次未附维修审批单问题，经核查，时任驾驶员有经口头请示领导同意后到定点维修点维修，并附有定点维修结算清单；关于 2 次未定点维修问题，经核查，这 2 次维修是 2015 年 12 月、****年 2 月为当时公务车别克ＧＬ８商务车更换轮胎，原因是定点维修点当时没有符合别克ＧＬ８商务车配置的轮胎，为确保安全，时任驾驶员经口头请示领导同意后到轮胎专卖店更换轮胎。对此，已责成时任驾驶员作情况说明；对办公室负责人批评教育。

（3）针对会议费报销手续不规范的问题。

整改情况：一是加强学习。组织全体机关干部学习《**市市直机关会议费管理办法》等相关规定，提高会议费管理意识。二是健全制度。根据《**市市直机关会议费管理办法》，出台了《**市侨联会议费管理规定》，进一步加强和规范会议管理，严格执行会议活动事前报告、审批。三是严格管理。对办公室负责人、经办人员 4 人批评教育，要求进一步加强和规范会议活动管理，严格执行会议活动审批。并加强财务审核把关。规范报支手续。经检查，****年会议费开支 2 次，费用 16876 元，均符合规定要求。

（4）针对赠送礼品管理不规范的问题。

整改情况：根据《福建省财政厅关于印发<福建省党政机关外宾接待经费管理办法>的通知》精神，结合实际出台了《**市侨联涉侨涉外赠礼管理规定》，进一步加强管理，做好赠礼的购买、领送等登记台账。对办公室负责人、经办人员3 人进行批评教育。

（五）党的纪律建设方面 1.关于履行主体责任不到位问题。

（1）针对纪律教育存在缺失的问题。

整改情况：加强纪律教育，把纪律教育纳入党组中心组学习和集中学习内容，党组中心组学习1 次、集中学习3 次、党组扩大会 1 次，深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党员教育管理工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》等法律法规。

（2）针对廉洁风险防控机制不够健全的问题。

整改情况：一是制定《**市侨联“三重一大”事项决策制度》，要求每位干部树牢廉洁风险防控意识，把纪律和规矩挺在前面，严格执行“三重一大”决策程序，用制度管钱、管物、管工作。二是加强廉洁风险防控机制建设，出台了《**市侨联涉侨涉外赠礼管理规定》，进一步加强赠礼的购买、领送等管理，防控该领域的廉政风险。对办公室负责人提醒谈话。

2.关于落实监督责任不到位问题。

（1）针对专项监督检查力度不够的问题。

整改情况：驻市委统战部纪检组加强专项监督检查工作力度。一是开展中央八项规定精神专项检查。针对公车管理不严格、公务接待手续不规范等问题，督促市侨联制定了《**市侨联公务接待管理规定》《**市侨联公务用车使用管理规定》，进一步加强对公务接待、公车管理的监督。12 月，开展贯彻落实中央八项规定精神情况专项检查。****年，市侨联公务接待 20 次，费用 35963 元；会议费开支 2 次，费用 16876 元；公务派车 47 次，费用 19456 元；公务出国 1 人次，费用 28191.86 元，均符合相关规定要求。二是开展对市侨联贫困侨专项救助资金使用情况监督检查。督促市侨联制定《**市侨联“三重一大”事项决策制度》，按照文件要求，对省侨联贫困侨救助对象 153 户、市侨联贫困侨救助对象 73 户中的 59 户进行监督检查，督查比例为 26%。三是进一步加强监督市侨联党组履行“一岗双责”。市侨联党组于 5 月召开落实全面从严治党责任工作会，研究制定《市侨联党组落实全面从严治党主体责任清单》和《市侨联落实全面从严治党主体责任问题清单》，党组书记与班子成员签订《落实全面从严治党责任书》、《领导干部廉政建设责任书》。党组成员在专题民主生活会上对落实中央八项规定精神、公务接待、用车用房、配偶子女经商办企业等情况作对照检查。

（2）针对教育提醒有所欠缺的问题。

整改情况：驻市委统战部纪检组加强教育提醒工作力度。一是结合分管工作以及中秋、元旦、春节等“四风”易发多发节点，对市侨联班子成员进行廉政提醒谈话并形成谈话记录。二是督促组织学习有关违反中央八项规定精神，“两个责任”追究以及形式主义、官僚主义突出问题的案例报告并形成会议记录。****年，市侨联共开展廉政纪律教育学习9 次。三是督促组织开展廉政警示教育，11月份市侨联组织全体干部到芗城区检察院参观廉政警示教育基地，观看图片展览和警示教育片《蜕变》，进一步增强党员干部廉洁意识。

（六）落实巡视整改方面 针对中央第一巡视组关于巡视福建反馈问题及九届省委巡视**反馈问题的巡视整改，市委统战部整改任务未细化分解到市侨联，市侨联党组未主动对标查摆，未制定整改方案的问题。

整改情况：一是主动对标市委统战部有关中央第一巡视组关于巡视福建反馈问题及九届省委巡视**反馈问题的巡视整改任务，认真查摆，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，将整改任务纳入主题教育中央要求的 8 个方面、省委提出的“找差距、抓落实、解难题、化积案”7 个方面和市委“4+X” 专项整治，制定《市侨联党组关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作的方案》。二是制定《市侨联党组关于落实省委****全面从严治党主体责任检查移交的问题清单的整改方案》，认真开展落实省委****全面从严治党主体责任检查移交的问题清单整改工作。

（七）形式主义、官僚主义整治方面。

1.关于履职尽责存在不够精准、不求实效现象的问题。

整改情况：一是扎实开展****“百侨帮百村——联村助户”精准帮扶活动，按照《福建省侨联关于做好****年“百侨帮百村——联村助户”精准帮扶工作的通知》要求，严格把关救助对象。全市以侨帮侨结对帮扶 17 个村 52 户，其中 37 户为省侨联文件规定中第一类帮扶对象，即建档立卡的贫困归侨侨眷、失依儿童、孤寡老人；15 户为省侨联文件规定中第二类帮扶对象，即各级侨联及侨联干部挂钩联系村居贫困户，均符合文件要求。已按照《福建省侨联贫困侨救助专项资金使用管理办法（试行）》和《关于做好****年**市侨联贫困侨救助专项

资金发放工作的通知》要求，8 月份对省侨联贫困侨救助资金对象 153 户，市侨联贫困侨救助对象 73 户，开展督查审核工作，共督查 59 户，督查比例为 26%，均符合文件要求。二是加强参政议政工作。11 月组织侨联界政协委员 9 人深入龙文蓝田开发区、郭坑镇视察调研创新驱动、推动转型升级、外向型农业发展及人才工作，为委员参政议政服务；8 月组织“闽侨智库”4 名侨情研究员开展“乡村振兴与侨乡文化保护”调研活动，认真撰写市政协十三届四次会议大会发言，上报《加强涉侨文物的保护与活化利用，助力“一带一路”建设》发言材料。三是对分管领导、经办人员 4 人提醒谈话，要求工作从严从实，务求实效。

2.关于以文件贯彻文件问题。

整改情况：改变以文件贯彻文件的简单做法，突出文件针对性、指导性、可操作性，对于上级侨联有明确具体贯彻执行要求的，结合实际制定贯彻措施。1－11 月文件发文 35 件，比去年同期减少 42 件。

3.关于践行服务侨界群众的宗旨树得不够牢问题。

整改情况：一是深入学习习近平总书记关于侨务工作的重要论述，加强全体干部宗旨意识教育，不断树牢为侨服务意识。二是提升侨联信访工作规范化水平，制定《**市侨联群众来信来访登记、反馈制度》。对经办人提醒谈话，要求热情接待群众来访，耐心解释、反馈、回应诉求，今年以来共接待来信来访 9 件，均已把办理情况进行反馈。同时，对近年来 6 件来信来访和 3 件转交有关部门处理的信访件进行跟踪反馈。

三、巡察反馈问题的处理情况 针对巡察反馈问题，市侨联党组高度重视，按照从严从实的要求，从讲政治的高度，对 8 名干部（含退休干部 3 人）提醒谈话，其中处级干部 5 人，科级干部 3 人；对 4 名干部（含退休干部 1 人）批评教育，其中处级干部 1 人，科级干部 3 人。

四、需要进一步整改的事项及措施 “市侨联办公场所改善问题”正在整改中。目前，市政府办、市委统战部及市财政局正在帮助协调问题的解决，市侨联党组将继续努力推进整改落实，于****年 12 月前完成。

经过三个月的集中攻坚，巡察整改工作取得了阶段性成效。但全面落实整改

任务尚需长效坚持，加强党的领导、加强党的建设、全面从严治党永远在路上。下一步，市侨联党组将以这次巡察整改为新起点，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，进一步统一思想、提高认识，以高度政治自觉坚决落实市委巡察整改要求，杜绝“过关”思想，抓常抓长，做好后续整改工作，努力推进新时代侨联事业持续健康发展。

一是强化责任担当，深化后续整改。坚持整改劲头不松，标准不变，力度不减，以踏石留印、抓铁有痕的态势持续抓好巡察问题的后续整改。对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题回潮反弹；针对需要较长时间整改的项目，要紧盯不放，做到边整边改、立行立改。要把整改的措施、做法、经验形成制度，固化下来，进一步健全完善制度机制。对整改不到位的，严肃追究相关责任领导、责任科室和责任人的责任。

二是全面从严治党，压实“两个责任”。坚持以党的政治建设为统领，切实担负起主体责任。党组书记切实履行第一责任人职责，率先垂范、亲力亲为，党组成员坚持“一岗双责”，从两个责任落实上管好责任田，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，以永远在路上的执着，推进全面从严治党和党风廉政建设向纵深发展。

三是改进工作作风，营造良好环境。通过解决问题，形成改进作风、干净担当的新常态，凝聚干事创业的正能量，巩固和发展风清气正的良好政治生态。提高工作的严谨性、细致性，用心用情加强与侨界群众的联系交流，切实提高服务意识，充分履行好侨联团结凝聚侨胞侨眷的职能，找准工作着力点，发挥侨联桥梁、纽带作用，密切联系归侨侨眷和海外侨胞，切实在凝聚侨心、维护侨益、推动侨务工作高质量发展上发挥更大作用。

四是构建长效机制、巩固巡察整改成果。强化巡察整改成果的综合应用，对整改工作中已经建立的各项制度编制成册，坚持抓好贯彻执行，让长效机制落地生根，确保管长远、有实效，真正发挥作用。将巡察整改作为推进侨联工作的重要抓手，把巡察整改工作与推进主题教育、落实全面从严治党结合起来，推动侨联建设发展。

侨联关于巡察整改情况的报告

根据县委统一部署，****年 4 月 15 日至 6 月 30 日，县委第四巡察组对县侨联进行了巡察。****年 8 月 29 日，县委第四巡察组向县侨联反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡察工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况报告如下。

一、关于大局意识不强，发挥桥梁纽带作用不够的问题 1.。

针对主动联系服务少，对归侨侨眷底数不清的整改。（1）结合当前“不忘初心，牢记使命”主题教育，单位主要领导带头，深入侨场、侨企、侨民开展走访调研工作，确保作风持续好转。（2）收集好各个华侨农林场安置点的归侨侨眷数据，做好了摸底调查。

2.针对日常开展党的侨务方针政策及相关法律法规宣传活动少、方式单一的。

整改。（1）加强领导干部意识形态教育和管理。召开全体干部会议研究侨界意识形态阵地的建设和管理，结合日常侨法宣传等工作，引领侨界群众听党话、跟党走。（2）12 月开展侨法宣传活动，采取送侨法上门、文艺演出、知识问答等宣传方式，让侨众更容易了解侨法。

3、。

针对缺乏担当精神，为民排忧解难的干劲不足的整改。（1）加强干部的思想理论学习，结合主题教育，深入一线走访，了解群众的所需所想。（2）12月，组织侨联界别的人大代表、政协委员深入华侨安置点进行调研，形成初步意见、提案，将在明年的两会上向有关部门反映，帮助归侨侨眷解决实际问题。

二、关于海外联谊优势发挥不充分的问题。（1）多与海外社团联系，多参与各种海外联谊活动，发挥好自身桥梁纽带作用。8 月我县承接“中华寻根之旅”夏令营活动，通过活动提高**在港澳地区的知名度。（2）9 月组织全体干部职工开展作风转变大学习、大讨论活动，引导干部切实增强走前头、作表率的自觉意识和在服务基层、服务群众中磨砺作风。（3）结合我县的“解决民营企业百日攻坚”行动，走访侨资企业，将星宝制衣厂和荣星纸业他们企业发展存在的问题反馈给我县的有关部门。

三、关于意识形态工作责任制落实不到位的问题。（1）切实把意识形态工作作为日常工作的重要内容，下半年召开专题会议研究意识形态工作。（2）做好干部的日常理论学习，对上级的精神及时传达贯彻落实。

四、关于民主生活会不严肃的问题。（1）加强学习，提高对民主生活会的认识。在民主生活会前，在一定范围内报告会议时间和主题，通过征求意见表、设置意见箱等形式广泛征求群众意见，开展谈心谈话，严格完成规定动作。（2）召开会议做好事例的剖析。在收集的意见中，针对突出问题进行深刻剖析，扎实开展批评和自我批评，不敷衍了事，注重评定效果，评议过程做到直面问题、见人见事，实事求是。

五、关于工作 作风飘浮、工作不严谨的问题 1 1、针对换届选举工作材料审核不严肃的整改。（1）组织全体干部对《中国侨联章程》进行学习，树立从严理念；（2）严格执行侨联换届工作程序，对换届材料进行审核，进一步规范换届程序，对错误的材料能补则补。2、针对工作中存在照搬照套的现象的整改。（1）加强学习。认真学习各级文件，把各级文件精神吃透消化，提高每个干部的思想理论水平。（2）建立办公室办文规章制度，严把材料审核关，对办公室各种上报文件要多次审核，确保无误后才上报。

六、关于落实脱贫攻坚及上级巡视整改责任不到位的问题。（1）加强对脱贫攻坚工作的重视。召集全体干部认真学习传达贯彻党中央、自治区、县委、县人民政府关于脱贫攻坚的会议精神以及方针政策。（2）切实把扶贫工作作为日常工作的重要内容，单位在每个季度都召开专题会议研究扶贫工作。（3）进一步压实帮扶单位的帮扶责任，今年我单位联系的扶贫户全部完成脱贫任务。

七、关于执行财经制度不严格，管理不规范的问题。（1）进一步健全内部财务管理制度和公务接待制度，严格执行公务报销制度和公务接待标准，规范公务报销和接待行为，加强公务报销和接待经费预算和财务管理，确保公务报销和接待的规范有序。（2）对发现的问题能补则补，该退则退，立行立改，杜绝督查发现的问题重复发生。

侨联关于巡察“回头看”整改情况的 报告

根据区委巡察工作的统一部署，****年 10 月 10 日至 12 月 25 日，区委第七轮第二巡察组对区侨联开展了巡察“回头看”。****年 4 月 27 日，区委第七轮第二巡察组向区侨联反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察“回头看”整改情况报告如下。

一、强化政治担当，扎实做好巡察“回头看”整改工作落实 区侨联坚持把巡察“回头看”整改工作当作当前一项重大政治任务，严格按照巡察组反馈意见和提出的要求，始终坚持问题导向、强化担当、立行立改，以最坚决的态度、最积极的办法、最有效的措施，全力推进整改工作落实。

（一）提高政治站位，增强整改自觉。区侨联高度重视，深入学习习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述，贯彻中央和省委、市委、区委对巡视巡察工作的决策部署，进一步提高思想认识，切实扛起落实区委巡察反馈问题整改的政治任务和主体责任，在****年 4 月 27 日区委第七轮第二巡察组向区侨联反馈巡察情况后，4 月 29 日立即召开主席办公会和党小组会，报告区委巡察办《关于对区归国华侨联合会巡察“回头看”的反馈意见》和统战联合党支部《关于区委巡察组对区侨联巡察“回头看”发现有关问题的情况报告》，对巡察“回头看”反馈的三个方面 5 个问题进行认真研究、深刻反思，对落实整改工作进行动员部署、全面认领，把整改工作作为一项严肃的政治任务。5 月 13 日，召开区侨联党小组巡察“回头看”整改专题民主生活会，侨联党小组各党员切实把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去，深入分析问题的根源，剖析产生的原因，认真对照检查，开展自我批评，接受批评帮助，以高度的政治责任感和强烈的使命感，不断提高思想行动自觉，扎实推进整改工作的落实，为巡察“回头看”整改工作的有序推进奠定了坚实的基础。

（二）加强组织领导，压实整改责任。驻会主席、常务副主席坚持以身作则，主动负起整改第一责任人责任，带头认领整改问题，相关责任人主动认领问题、自觉划定责任。区侨联实施挂图“作战”，整改一个销号一个，不留死角。对需要长期整改的，仔细分析存在问题的原因，明确整改时限和目标任务，确保巡察组反馈问题件件有安排、条条有兑现、事事有落实。

（三）强化整改措施，提高整改实效。区侨联坚持把巡察“回头看”整改主体责任作为落实全面从严治党主体责任的具体体现。紧紧围绕区委第七轮第二巡察组的反馈意见，对照三个方面 5 个问题清单制定切实管用的整改措施 10 条，建立整改台账，明确责任人，细化整改时间和整改措施。全体干部按照整改计划，认真抓好落实，对账销号，全面整改，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位和整改成效到位。同时，把巡察“回头看”整改落实与“深化大学习、提振精气神”教育活动和推动当前侨联重点工作紧密结合，相互促进，相互整合，不断提高整改工作实效。

（四）坚持标本兼治，重在建章立制。区侨联在全面推进区委第七轮第二巡察组反馈问题整改的过程中，坚持“当下改”与“长久立”并重，聚焦制度漏洞与空白，加强建章立制，及时修订和完善《侨联慰问困难归侨实施办法》、《**区侨联公务接待管理规定》等 6 项规章制度，做到纠建并举、破立并进，巩固整改成果，扩大整改成效，推动新时代侨联工作全面发展，为建设高素质高颜值跨岛发展最美新市区汇聚侨心侨力。

二、突出问题导向，逐项逐条整改落实到位 （一）落实党的路线方针政策、党中央重大决策部署和省委、市委、区委工作要求方面

关于侨联贯彻决策部署不到位问题

整改情况：一是举一反三从领导层面上深层次查找剖析在落实执行上级重大决策上存在问题的主客观原因、根源。二是先后于 4 月 29 日召开主席办公会和党小组会，报告区委巡察办《关于对区归国华侨联合会巡察“回头看”的反馈意见》和统战联合党支部《关于区委巡察组对区侨联巡察“回头看”发现有关问题的情况报告》，于 5 月 13 日召开侨联党小组民主生活会，开展批评与自我批评，汲取深刻教训，举一反三，引以为戒，以扎实的作风做好各项工作。三是把推动建成 6 个镇（街）“侨胞之家”全覆盖和创争 2 个省级“侨胞之家”示范点工作，指导镇（街）侨联推动村（居）“侨胞之家”试点建设，纳入侨联工作计划，不断总结经验。四是适应新时代侨联工作新情况，创新工作方式方法，改进“走进**侨乡巡回义诊”工作，把有限的经费切实用在服务归侨侨眷身上。

（二）落实全面从严治党战略部署方面1 ．关于困难归侨慰问金发放把关不严的问题