在系部迎新大会上的讲话

在系部迎新大会上的讲话（精选6篇）

篇1：在系部迎新大会上的讲话

公共卫生学院院长2011年迎新大会上的讲话 各位家长、同学们：

大家晚上好。首先，我谨代表潍坊医学院公共卫生学院，对各位新同学的到来表示最热烈的欢迎！同时，也对各位新同学能够考入我校预防医学、统计学、食品质量与安全专业学习，表示衷心的祝贺！

为了帮助大家进校后更好地学习和生活，下面我给大家简单地讲几点：

一、来潍坊医学院公共卫生学院上学，是你们不错的选择

公共卫生学院虽然成立时间不长（2005年11月），但经过几年的发展取得了一些成就，也积累了不少的优势。

公共卫生学院设有预防医学概论、劳动与环境卫生学、营养食品与儿童少年卫生学、卫生毒理学、流行病学、卫生统计学、数理统计、数学教研室、卫生统计学、流行病学、营养与食品卫生学研究室和公共卫生实验教学中心等14个教学、科研、管理机构。

现有教职员工51人，其中教授9人，副教授6人，高级实验师2人，硕士研究生导师10人。师资队伍中具有博士学位的教师8人，另外有3名教师在读博士学位，具有硕士及以上学位教师占84%。师资队伍中，拥有预防医学、临床医学、管理学、食品科学、数学、统计学及计算机科学等知识背景的多元化专业人才。

2009年7月公共卫生实验教学中心被山东省教育厅批准为省级公共卫生实验教学示范中心，中心下设卫生分析与检测、流行病与卫生统计学、卫生微生物学、卫生化学、突发事件应急演练5个模块，面积4000㎡，设备总值1300余万元。学生实验室

20个，今年计划新增食品质量与安全专业实验室4个。随着公共卫生实验教学示范中心的功能不断不完善，内涵建设不断提升，为多元化人才培养、科技创新奠定了坚实基础。

2011年公共卫生与预防医学被国务院学位办公室批准为一级学科硕士学位授权点（目前全校有6个一级学科硕士学位授权点），下设流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、营养与食品卫生学、卫生毒理学、儿少卫生与妇幼保健学五个二级学科硕士学位授权点。

公共卫生学院承担预防医学、统计学、食品质量与安全三个本科专业，现有在校学生680余名。1996年流行病与卫生统计学专业被国务院学位办批准为二级学科硕士学位授权点，现已招收培养硕士研究生15届140余名，2007年在山东省硕士点评估工作中被评为“优秀硕士点”；学院承担潍坊医学院18个本科专业40多门课程的教学任务，同时承担研究生、留学生等10余门课程的教学任务。

教学工作中，不断深化教学改革，建立教学科研结合制度，教学和科研互相促进，把科研成果应用到教学中，深化教育教学内容改革，培养学生的实践创新能力。实施全过程的本科生导师制，为本科生在不同的阶段配备不同的导师，指导学生的学习、思想和生活。

在学生培养过程中，注重学生专业知识与实践能力的培养，以实验教学示范中心和山东省卫生厅、山东省疾病预防控制中心、青岛市疾病预防控制中心等实践教学基地为依托，尤其注重实验教学和实践技能训练。学生就业形势良好，毕业生一次就业率达90%以上，毕业生素质受到用人单位的普遍好评。2009年，毕业生考研实际录取率达66.7%，年均研究生考试录取率在40%

以上。许多同学到第四军医大学、华中科技大学、中国医科大学、山东大学、郑州大学、哈尔滨医科大学、西安交大等国内知名大学继续攻读硕士学位，进一步扩大了学院的影响。

讲这些的目的是让大家对公共卫生学院有一个初步的了解，优良的师资队伍，先进的教学理念、良好的教学条件为培养高素质的公共卫生人才做好了充分准备。所以你们来潍坊医学院公共卫生学院求学，这一选择是正确的。当然，潍坊医学院与国家一些名校比起来，自然会有较大差距。只要你们努力，从这里起航，四年、五年之后，由于高考时种种原因与名牌大学失之交臂的遗憾，可以通过考取硕士研究生来弥补，重新跨进曾经理想的大学。

二、不忘亲情叮嘱，感悟自己的责任

亲情是伟大和无私的一种情感，也是一种伟大的个人牺牲精神，也许你们早已感受到了，远的不说，就是这次你们来上学之前，你们的亲人一定会对你们有不少的叮嘱，这些叮嘱正是这种精神的具体表现。为了你们上学、为了你们能够成为国家需要的人才，你们的亲人可以为此付出一切。还记得这些叮嘱吗？我希望你们千万不要忘记。

不忘亲情、不忘叮嘱的重要表现就是要知道和感悟自己的责任。你们的责任是什么？我相信这些问题已用不着我去回答了，学习成人成才，这就是你们的责任。我记得有同学说过，“我没想那多，总之，我就是要让父母过上好日子，日后让我的妻儿衣食无忧”。其实，这几句话就是最纯朴的亲情情感，也是最基本的责任感的表现。不过我要提醒的是，如果我们当学生时不好好学习，没有真实本领，不能成为社会有用之材，那我们又拿来什么去让自己的父母过好日子呢？又凭什么说可以让自己的妻儿衣食无忧？下面的话，就用不着我再去唠叨了，我只希望各位同

学你们一定不要忘记亲人的叮嘱，一定不要忘记自己的责任，到大学来后应该做什么，不应该做什么，都取决在你们的责任感上。

三、珍惜宝贵时光，抓住铸造辉煌的机遇

你们在大学四年、五年的时间，现在好象很长，其实，不过是弹指一挥间，相对于你们的人生来说，十分短暂。然而，这短暂时光，对你们来说却十分宝贵，你们要倍加珍惜。

大学是培养人才的地方，也是向社会输送人才的地方。对于一个立志成材的人来说，在这里既有艰辛，同时也孕育着不少成功的机遇。大学人才济济，这里有你不少的良师益友，是你求学解惑的难得机遇；这里是知识的海洋，是你读书破万卷的好地方；这里充满着竞争和竞赛，是你展示才华的难得舞台；同时，这里还是通往社会的大出口，是你接受社会挑选，规划自己职业生涯的好地方……

正是由于这些，所以我希望每一位新同学，从你们进大学的第一天起，就应该立志，确定一个奋斗目标，并为此拟定一个行动计划，规划一下自己通过四年五年的努力，我将成为一个什么规格的人才。并用百拆不挠的勇气和毅力去实现她。这里我之所以特别强调毅力和勇气，是因为我们生活在一个物质生活日新月异的时代，各种诱惑很多，机遇和挑战同在，就看你自己是否能在宁静淡泊中坚持自己的理想，暗暗作不懈的努力。这需要时间，也需要毅力和勇气，更需要感悟。我敢说，你今天在大学的努力，就是在铸造你未来的辉煌。

四、重视专业学习，注意全面发展

大学学习是分专业进行的。专业知识是我们进入社会谋生的本钱，自然忽视不得。既然你选择了这个专业，或者说个别同学是这个专业选择了你，希望同学们能够发现和培养自己的专业兴

趣，兴趣才是主动学习和知识创新的真正来源。“刻苦”从来都是局外人对行为的概括，刻苦学习的人从来没有感到学习的苦，因为他有兴趣，有求知的欲望驱使他不遗余力地去研究和探索专业规律。

学习专业要注意理论与实践的结合，注意专业能力的培养。理论与实际操作并不是一回事，纯理论是解决不了任何实际问题的，要将理论转化成为一种解决问题的能力。所以，在专业学习中要注意理论知识向能力的转化，有意识培养自己分析和解决实际问题的能力。我们在教学过程中作了精心地设计，既有理论教学，同时也增加了实践性教学的内容。同学们要充分认识到这些实践性教学环节对这种能力培养的特别意义，认真完成和把握好这些环节。

在说到专业学习的同时，还要强调，在大学学习期间也要注意自己的全面发展。要积极参加各种有益的学生活动，在这些活动中再学习专业、学习社会。公共卫生学院在这方面为大家提供了非常丰富的内容和宽广的舞台，除团学联组织的一般性文体和校园文化之类的学生活动之外，学院还别开生面地开展第二课堂、社会实践、科研课题调研等等。这些活动不仅丰富了大学生的校园生活，更重要的是培养了同学们的社会实践能力，从实践的角度丰富了专业学习内容，促使了同学们的全面发展。大家记住，我们不要培养书呆子，我们要培养的是既有个性，又全面发展的高素质应用型人才。我希望同学们把握这些机会，在学好专业的基础上，力争全面发展。

五、不仅要成才，更是要成人

上面说的可能都是涉及专业成才问题，成人，是指人的品行和道德。如果说一定要比较一下成才和成人的重要性，那无疑成人应该在第一位。才华应该服务于社会和他人，造福于人类；但是如果一个人的品德不好，那么，才华也可能转化为危害社会和他人的破坏力量。我们要培养德才兼备的人才，不仅要具备服务于人类社会的专业知识本领，更要有造福于人类社会的高尚情操、思想和品德。

我们都是理科的学生，我希望大家不要忽视学校为大家开设的思想政治教育课程，那些你可能认为是最乏味的说教，也许对你是最重要提醒。大的方面，这些课程都会有所涉及，我就不多说了。在这里所要强调的是你们在日常生活中可能不经意的一些小事。你们应该怎么去处理好自己跟环境、跟老师、跟同学的关系。学校是一个小社会，社会也是一个大课堂。对我们这些仍然处在象牙塔中的学生来说，培养良好的学习态度和生活习惯、养成良好的心态，真诚待人，勤奋学习，才可以让自己在宝贵的青春岁月里为未来的发展储备足够的资源和力量。你们需要友谊、需要帮助、更需要和谐、需要宽松的学习和生活环境，但这些都需要你们自己用好的品德去争取和营造成。大学时代，那些在朝夕相处中建立了兄弟姐妹般情谊的学友，还有那些发生在同学之间的令人感动的纯真故事，它真的是生命中的财富，真诚付出并在不经意间收获，将会获益终生。

新的面孔、新的环境、新的生活方式，需要你们用理性的目光和胆识、用辛勤的劳动和汗水，去迎接人生新的成功与辉煌。真诚地祝福你们在即将开始的大学生活中，努力地展示聪明才智，充分地积聚知识能量，深刻地感悟人生真谛，欣喜地领略青春的美丽！祝愿你们的大学生活充实、快乐、学业有成！

谢谢大家！

2011年9月16日

篇2：在系部迎新大会上的讲话

2022年我们党将召开二十大！这是中国共产党在百年华诞后迈开大步继续前进的第一年！100多年前，从嘉兴南湖驶出一艘小小红船，承载着人民的重托、民族的希望，越过急流险滩，穿过惊涛骇浪，逐渐成为领航中国行稳致远的巍巍巨轮。

蕙址兰根，孕育芳华！人杰地灵，何其之幸！今天，聚集在这里的，有经风沐雨的耄耋老人，有奋进新时代的中年，有继往开来的青年。今天，我们相逢在花团锦簇的校园，沐浴着新时代阳光，共同感受着时代的强劲脉搏，一起承担起历史赋予我们的重任！我们学校有着一百五十年的辉煌历史，遥想当年，他的成立燃烧着仁人志士的图存图强信念之火；时至今日，我们的学校走出了三百五十位英模英烈、“两院院士”及许许多多共和国的奠基者、建设者，他的壮大澎湃着中国人民自强自立的英雄气魄！

日月其迈，时盛岁新。“两个一百年”的历史交汇点继续伸向辉煌的明天，全面建设社会主义现代化国家新征程的巨轮轰然开启，新时代的长征路更需要我们去实践。重任在肩，使命召唤！青衿学子，矢志向前！习近平总书记在给复旦大学青年师生党员的回信中指出：“面向未来，走好新时代的长征路，我们更需要坚定理想信念、矢志拼搏奋斗。希望广大党员特别是青年党员认真学习马克思主义理论，结合学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，在学思践悟中坚定理想信念，在奋发有为中践行初心使命，努力为实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。”

“每一代人有每一代人的长征路，每一代人都要走好自己的长征路。”回想2020年初突如其来的新冠肺炎疫情，广大党员干部、医护工作者以及千千万万的志愿者，积极响应党和政府的号召，主动请战，克服困难，下沉值勤，主动沟通，积极上岗，无缝对接，入户送暖，在短时间内确保疫情得到了有效遏制，取得了令世界瞩目的成绩！他们，也许是我们的父母，克服疫情防控工作复杂的实际困难，坚持一联二量三解释，严格守好“第一道门”，每天负责为进出居民测量体温、核验出入证健康码，做好登记，确保小区“封闭式”管理落到实处。他们，也许是我们的兄弟姐妹，利用社区巡逻时间主动上门入户发放防疫手册、宣传各级防疫的政策措施，提高居民防护意识、增强战胜疫情信心，理解配合防疫工作。他们，也许是熟悉的亲朋，为居家隔离人员特别是老、幼、孕、弱等特殊人群，主动提供帮助和服务如送饭、送报纸等，教他们申请电子健康码和“津门战疫”，做好生活服务保障工作。他们，也许是我们的工作中的同事、领导、下属，在大门口张贴共产党员岗位标识宣传图，上街悬挂宣传条幅，让党旗飘扬在战疫最前沿。他们，也许是相逢未必相识的陌生人，在每天执勤完毕后，换岗不脱岗，主动认领任务，帮助清运垃圾，劝导群众不要串门访客、不要在公共场所聚集。历史是最好的教科书，他们是最好的榜样。

他们，不，还有我们，以及千千万万的同志者、同行者，风华正茂，初心如磐，义无反顾，必以涓滴之力汇聚成磅礴伟力，推动中国巨轮行稳致远！

作为实践新时代长征路上的主力军，面对“百年未有之大变局”的叩问和时代嘱托，我们要牢牢继承并发扬好党引领人民风雨同舟、披荆斩棘、砥砺奋进的矢志拼搏奋斗精神，时刻保持斗争奋进姿态，增强在意识洪流中的思想定力和政治认同，不断夯实对马克思主义的坚定信仰、忠实践行马克思主义的宗旨观点，加深对中国化的马克思主义的理解掌握，把读经典、悟原理当做一种生活习惯，自觉对标对表党中央决策部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，理想信念的灯塔才会长亮，万里行舟才不会偏航。同时要提高在千帆竟渡中的能力，提高定向掌舵、攻坚克难、胜任工作的能力本领，有了过硬的素质能力才能支撑起梦想希望、才能摆渡到幸福的彼岸。这个能力就是“花繁柳密处拨的开”的“手段”，是“风狂雨急时立得定”的“脚跟”，是“问苍茫大地，谁主沉浮？”的担当，是“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的情怀，就是在“冷部门坐的住”的静气，在“小部门大作为的志气、在“边缘部门一线作为”的锐气、“弱势部门强力作为”的大气，甘做老黄牛、善做孺子牛、勇做拓荒牛，立足本职自觉主动服务好十四五规划和2035年远景目标！

篇3：在高考冲刺誓师大会上的讲话

今天是一个春风荡漾、春意浓浓的日子。我校高三年级全体师生在这里隆重举行高考冲刺誓师大会, 这是出征的战鼓, 这是进军的号角。从今天起, 我们将全力以赴, 披挂上阵;从今天起, 我们将顽强打拼, 奋勇冲刺;从今天起, 我们将激发斗志, 全心投入;从今天起, 我们将点燃激情, 拥抱高考。

高考, 是对我们学习生活的一次检阅, 是对我们学习意志的一种考验。高考, 是知识与能力的竞争, 是智力与毅力的较量, 是心态与状态的打拼, 是灵感与灵气的比试。高考的考场, 不是战场, 更不是刑场;高考的考场, 是我们能力的健身场, 是我们人生的圆梦场。高考, 是属于我们高三学生的节日, 我们是高考的主人, 我们是高考的宠儿, 我们是高考的主宰, 我们是高考的上帝。我们不会放弃属于自己应有的权利, 我们会倍加珍惜属于自己难得的机遇。

宝剑锋从磨砺出, 我们十二年的寒窗苦读, 我们十二年的磨剑和养剑, 就是为了在火红的六月, 亮出你的剑, 亮出你的剑锋, 亮出你的剑法, 亮出你的剑威, 亮出你的剑彩!人在江湖, 剑是勇气, 剑是胆量;人在考场, 剑是资本, 剑是力量。剑在我手中, 考场任我行!剑在我手中, 人生任我行!

六月正向我们招手, 高考即将来临, 在这庄严神圣的时刻, 我们追求的是“天生我材必有用”的狂放自信;我们追求的是“金戈铁马, 气吞万里如虎”的豪情壮志;我们追求的是“会挽弯弓如满月”的慷慨大气;我们追求的是“山不厌高, 水不厌深”的执着进取;我们追求的是“奔流到海不复回”的勇往直前;我们追求的是“寸金难买寸光阴”的惜时如金。2012年高考的冲锋号已经吹响。大战当前, 勇者胜。没有闯不过的难关, 没有越不过的沟坎。没有比人更高的山, 没有比脚更长的路。“最困难之日, 就是离成功不远之时。”同学们, 勇敢地对自己说一声, 我是最优秀的!

我们要感谢老师, 感谢老师为我们保驾护航, 指点迷津;我们要感谢家长, 感谢家长为我们遮风挡雨, 呐喊高歌;我们要感谢春天, 感谢春天为我们播种希望, 点燃梦想;我们要感谢时间, 感谢时间为我们改写人生, 创造奇迹。我们要感谢高考, 感谢高考为我们带来的紧张和充实, 感谢高考为我们带来的快乐和幸福!

十年磨砺, 百日策马, 勇闯国考登金榜;一朝拭锋, 六月扬眉, 齐赴蟾宫夺桂冠。同学们, 让黄荆山为我们作证, 让磁湖水为我们作证, 让我们振作精神, 蕴蓄情感, 放开嗓门, 发自内心, 大声地宣誓———给老师一个承诺, 给家长一个承诺, 给自己一个承诺, 给春天一个承诺, 给高考一个承诺……挑战人生是我们坚定的信念, 决胜高考是我们不懈的追求。

篇4：在系部迎新大会上的讲话

老师们，同学们，同志们，朋友们：

４月的北京，春风送暖。在这个美好的时节，我们在这里隆重集会，庆祝清华大学建校100周年。首先，我代表党中央、国务院，向清华大学全体师生员工和广大校友，表示衷心的祝贺！向参加庆祝活动的海内外嘉宾，表示热烈的欢迎！向全国高等学校的师生员工和广大教育工作者，致以诚挚的问候！

100年前，在中华民族内忧外患、风雨飘摇的历史背景下，清华大学的前身清华学堂建立了。那个时代，外国列强的侵略欺凌，封建统治的腐败黑暗，使我们的祖国和人民蒙受了水深火热的苦难。中国人民和大批仁人志士在苦难中觉醒、在压迫下奋起，决心改变民族积贫积弱的命运和人民苦不聊生的状况。也就是在这一年，中国爆发了震惊世界的辛亥革命，为中国进步打开了闸门，推动全民族更加自觉地走上了振兴中华的奋斗历程。

90年前，在中国人民改变民族命运如火如荼的斗争中，中国共产党应运而生。90年来，中国共产党团结带领全国各族人民前仆后继、顽强拼搏，经过长期浴血奋战和艰苦奋斗，建立了新中国，进行了社会主义革命和建设，实行了改革开放，成功开辟了中国特色社会主义道路，为中华民族伟大复兴打开了前所未有的光明前景。

建校以来，广大清华师生始终与民族共命运、与时代同步伐，形成了优良文化传统和光荣革命传统，在中国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的史册上写下了自己的隽永篇章。

建校伊始，清华秉持科学救国理想，倡导“中西融会、古今贯通、文理渗透”，一批学界泰斗在清华园里潜心治学、精育良才，形成了名师荟萃、鸿儒辉映的盛况，很快发展成为我国最好的大学之一，填补了我国现代科技的诸多空白。抗日战争期间，清华同北大、南开一道，在极其艰苦的条件下，共创了西南联大的办学成就。梁启超、冯友兰、陈岱孙、费孝通、钱钟书、吴晗、曹禺、季羡林等一大批我国人文社会科学学术大师，叶企孙、茅以升、竺可桢、华罗庚、钱三强、钱学森、邓稼先、钱伟长等一大批我国自然科学学科和工程技术领域奠基人和开拓者，还有获得诺贝尔物理学奖的杨振宁、李政道，都是清华人中的佼佼者。广大清华师生始终满怀强烈的爱国情怀，积极投身“五四”运动，坚定走在“一二九”运动等爱国民主运动前列，奋勇参加民族救亡和人民解放斗争，涌现出闻一多、朱自清等一大批革命先烈和民主志士，为新中国的诞生作出了重要贡献。

新中国成立以后，广大清华师生满怀豪情投身祖国教育、科研、建设事业，全面贯彻党的教育方针，实行教学科研生产三结合，坚持又红又专、全面发展的育人理念，重视因材施教、实践锻炼、能力培养，努力建设高水平的社会主义大学。清华大学创办了原子能、无线电等一批国家急需的新技术专业，积极参与“两弹一星”等重大工程，完成国徽、人民英雄纪念碑、密云水库等重要设计，成为我国培养高层次人才和发展先进科学技术的重要基地。我和很多同龄人在这一时期进入清华大学学习，清华园里蓬勃昂扬的青春理想、严谨勤奋的治学氛围、艰苦朴素的优良作风、生动活泼的文化生活深深熏陶了我们。当时，蒋南翔校长富有创造性的教育思想，刘仙洲、梁思成、马约翰、张光斗等大家名师执教讲坛、垂范学子的风采，令我们受益匪浅、终生难忘。

改革开放以来，广大清华师生牢记科教兴国、人才强国的使命，主动适应社会需求，深入进行教育改革，加快建设综合性、研究型、开放式的一流大学，清华大学办学总体实力大为增强，人才培养质量、学术研究水平、社会服务能力不断提高。清华大学坚持以人才培养为根本任务，强化厚基础、重实践、求创新的育人特色，大力培养高素质、高层次、多样化、创新型的人才，广大毕业生踊跃到国家重点行业和基层施展才干。清华大学紧紧围绕改革开放和社会主义现代化建设的战略需要开展科研，取得高温气冷堆等一大批先进科技成果和优秀人文社会科学成果，社会影响和国际声誉不断提升，在创建世界一流大学的征程上迈出重大步伐、取得显著成绩。

水木清华，钟灵毓秀。在一个世纪的发展历程中，清华秉承“爱国奉献、追求卓越”的传统，恪守“自强不息、厚德载物”的校训，弘扬“行胜于言”的校风，培养了17万名优秀人才，涌现出一大批学术大师、兴业英才、治国栋梁。在国家表彰的23位“两弹一星”勋章获得者中有14位是清华校友，460位清华校友当选中国科学院院士和中国工程院院士。100年来，一代又一代清华人在革命、建设、改革中顽强拼搏、真诚奉献，为祖国、为人民、为民族建立了突出功绩。

清华百年历史又一次表明，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持以实现国家富强、民族振兴、人类进步为己任，坚持正确办学方向，坚持以人为本，遵循高等教育规律，全面实施素质教育，不断推进改革创新，我们的大学就能获得事业发展的强大动力，就能源源不断培养出德才兼备的优秀人才。

老师们、同学们、同志们、朋友们！

当今世界正处在大发展大变革大调整时期。世界多极化、经济全球化深入发展，世界经济格局发生新变化，综合国力竞争和各种力量较量更趋激烈，世界范围内生产力、生产方式、生活方式、经济社会发展格局正在发生深刻变革。特别是创新成为经济社会发展的主要驱动力，知识创新成为国家竞争力的核心要素。在这种大背景下，各国为掌握国际竞争主动，纷纷把深度开发人力资源、实现创新驱动发展作为战略选择。

对我国来说，当前和今后一个时期是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。综合判断国际国内形势，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，既面临难得的历史机遇，也面对诸多可以预见和难以预见的风险挑战。我们既要充分认识我国发展取得的举世瞩目的伟大成就，也要清醒地看到，我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，我国仍是世界上最大的发展中国家，全面建成小康社会、基本实现现代化依然任重道远。我们决不能骄傲自满、固步自封，必须谦虚谨慎、埋头苦干，更加奋发有为地推进改革开放和社会主义现代化建设，继续在中国特色社会主义道路上向着中华民族伟大复兴的光辉目标奋勇前进。

推动经济社会又好又快发展，实现中华民族伟大复兴，科技是关键，人才是核心，教育是基础。我们必须深入实施科教兴国战略和人才强国战略，全面贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要，加快从教育大国向教育强国迈进。高等教育作为科技第一生产力和人才第一资源的重要结合点，在国家发展中具有十分重要的地位和作用。新中国成立60多年特别是改革开放30多年来，我国建成了世界上规模最大的高等教育体系，培养了数以亿计的高层次专门人才和高技能人才，取得了一批具有世界先进水平的科研成果。同时，从总体上看，我国高等教育还不完全适应经济社会发展和人民群众接受良好教育的要求，同国际先进水平相比还有明显差距。不断提高质量，是高等教育的生命线，必须始终贯穿到高等学校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新各项工作之中。我们必须适应实现经济社会又好又快发展、促进人的全面发展、推动社会和谐进步的要求，坚持走内涵式发展道路，借鉴国际先进理念和经验，全面提高高等教育质量，不断为社会主义现代化建设提供强有力的人才保证和智力支撑。

——全面提高高等教育质量，必须大力提升人才培养水平。高等教育的根本任务是人才培养。要坚持把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点，全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先、能力为重、全面发展，着力增强学生服务国家服务人民的社会责任感、勇于探索的创新精神、善于解决问题的实践能力，努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。要注重更新教育观念，把促进人的全面发展和适应社会需要作为衡量人才培养水平的根本标准，树立多样化人才观念和人人成才观念，树立终身学习和系统培养观念，造就信念执著、品德优良、知识丰富、本领过硬的高素质人才。要注重培养拔尖创新人才，积极营造鼓励独立思考、自由探索、勇于创新的良好环境，使学生创新智慧竞相迸发，努力为培养造就更多新知识的创造者、新技术的发明者、新学科的创建者作出积极贡献。

——全面提高高等教育质量，必须大力增强科学研究能力。高等学校特别是研究型大学，既是高层次创新人才培养的重要基地，又是基础研究和高技术领域创新成果的重要源泉。要积极适应经济社会发展重大需求，开展国家急需的战略性研究、探索科学技术尖端领域的前瞻性研究、涉及国计民生重大问题的公益性研究。要积极提升原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力，瞄准国际前沿，加强基础研究，推动学科融合，培育新兴学科，建设重大创新平台和创新团队，以高水平科学研究支撑高质量高等教育。要积极推动协同创新，通过体制机制创新和政策项目引导，鼓励高校同科研机构、企业开展深度合作，建立协同创新的战略联盟，促进资源共享，联合开展重大科研项目攻关，在关键领域取得实质性成果，努力为建设创新型国家作出积极贡献。

——全面提高高等教育质量，必须大力服务经济社会发展。要紧紧围绕科学发展这个主题、加快转变经济发展方式这条主线，不断增强服务经济社会发展能力。要自觉参与推动战略性新兴产业加快发展，促进产学研紧密融合，加快科技成果转化和产业化步伐，着力推动“中国制造”向“中国创造”转变。要自觉参与推动区域协调发展，积极参与推进西部大开发、振兴东北地区等老工业基地、促进中部地区崛起、支持东部地区率先发展的进程，以服务和贡献开辟自身发展新空间。要自觉参与推动学习型社会建设，适应全民学习、终身学习的时代需要，加快发展继续教育，广泛开展科学普及，为社会提供形式多样的教育服务，深入开展政策研究，积极发挥思想库和智囊团作用，努力为党和国家科学决策、民主决策作出积极贡献。

——全面提高高等教育质量，必须大力推进文化传承创新。高等教育是优秀文化传承的重要载体和思想文化创新的重要源泉。要积极发挥文化育人作用，加强社会主义核心价值体系建设，掌握前人积累的文化成果，扬弃旧义，创立新知，并传播到社会、延续至后代，不断培育崇尚科学、追求真理的思想观念，推动社会主义先进文化建设。要积极开展对外文化交流，增进对国外文化科技发展趋势和最新成果的了解，展示当代中国高等教育风采，增强我国文化软实力和中华文化国际影响力，努力为推动人类文明进步作出积极贡献。

总之，我国高等学校要把提高质量作为教育改革发展最核心最紧迫的任务，完善中国特色现代大学制度，加强领导班子建设，创新教育教学方法，强化实践教学环节，形成人才培养新优势，努力出名师、育英才、创一流。各级政府要加大财政投入，引导更多社会资源支持教育，形成优先发展教育的良好社会环境，让所有受教育者学有所教、学有所成、学有所用。

建设若干所世界一流大学和一批高水平大学，是我们建设人才强国和创新型国家的重大战略举措。要以重点学科建设为基础，以体制机制改革为重点，以创新能力提高为突破，加大支持力度，健全长效机制，鼓励重点建设高校成为知识创新的策源地、深化教育改革的试验田、扩大开放的桥头堡。清华大学作为国家重点支持的大学，要坚持“中国特色，世界一流”的发展道路，改革创新，奋勇争先，在加快建设世界一流大学的进程中取得新的更大的成就。

老师们、同学们、同志们、朋友们！

青年是民族的希望、国家的未来，青年学生是国家的宝贵人才资源。党和人民对包括广大青年学生在内的全国青年寄予厚望。在这里，我想给清华大学的同学们和全国青年学生提３点希望。

第一，希望同学们把文化知识学习和思想品德修养紧密结合起来。青年人朝气蓬勃，善于接受新事物，正处于学习的黄金时期，应该珍惜美好青春年华，以只争朝夕的精神，刻苦学习科学文化知识，认真学习中华优秀文化和人类文明成果，夯实理论功底，提高专业素养，努力用人类创造的一切文明成果丰富自己。同时，要积极加强自身思想品德修养，认真学习中国特色社会主义理论体系，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，胸怀远大理想，陶冶高尚情操，培育科学精神，立为国奉献之志，立为民服务之志，牢牢把握人生正确航向，把个人成长成才融入祖国和人民的伟大事业之中，以实际行动创造无愧于人民、无愧于时代的业绩，谱写壮丽的青春乐章。

第二，希望同学们把创新思维和社会实践紧密结合起来。科学理论、创新思维来自于实践，又服务于实践。同学们要做到勤于学习、善于思考、勇于探索、敏于创新，激发求知欲和好奇心，在打好知识根基的前提下，提高创新思维能力，不断认识和掌握真理。同时，要坚持理论联系实际，积极投身社会实践，在基层一线砥砺品质，在同人民群众的密切联系中锤炼作风，在实践中发现新知、运用真知，在解决实际问题的过程中增长才干，不断提高实践能力、创新创业能力，切实掌握建设国家、服务人民的过硬本领，为走上社会、成就事业打下坚实基础。

第三，希望同学们把全面发展和个性发展紧密结合起来。全面发展和个性发展相辅相成。同学们要坚持德才兼备、全面发展的基本要求，在发展个人兴趣专长和开发优势潜能的过程中，在正确处理个人、集体、社会关系的基础上保持个性、彰显本色，实现思想成长、学业进步、身心健康有机结合，在德智体美相互促进、有机融合中实现全面发展，努力成为可堪大用、能负重任的栋梁之材。

教育大计，教师为本。广大教师和教育工作者是推动教育事业科学发展的生力军。广大高校教师要切实肩负起立德树人、教书育人的光荣职责，关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，加强师德建设，弘扬优良教风，提高业务水平，以高尚师德、人格魅力、学识风范教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人。要把加强教师队伍建设作为教育事业发展最重要的基础工作来抓，充分信任、紧紧依靠广大教师，提升教师素质，提高教师地位，改善教师待遇，关心教师健康，形成更加浓厚的尊师重教社会风尚，使教师成为最受社会尊重的职业，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

老师们、同学们、同志们、朋友们！

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。全面建设小康社会，建设社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴，为我国广大有志青年提供了创造精彩人生的广阔舞台。生长在我们这样一个伟大时代，我国青年一代应该大有作为，也必将大有作为。让我们紧紧携起手来，志存高远，脚踏实地，共同为我们伟大祖国、伟大民族更加美好的明天奋斗、奋斗、再奋斗！

（据新华网）

篇5：教师代表在迎新大会上的讲话

金秋时节丹桂香，实验欢聚乐无疆。在这收获的季节里，在这喜迎祖国60华诞的日子里，在实验中学这一欢庆的时刻，首先让我代表实验中学的全体教职员工向与会的领导、来宾表示最诚挚的问候和最崇高的敬意！向刚刚步入实验校园的七年级、高一年级的全体同学表示最热烈的欢迎和最衷心的祝贺！

记得二十三年前的美丽秋季，我也和在座的新生一样，怀揣着美好的梦想和对实验园的无限憧憬踏入了校门。当十三岁的我以一个少年特有的眼光打量着校园里的一草一木、一人一事时，我就感觉到我将与这所学校结下不解之缘。当时简朴的校舍、素不相识的老师并没有增添我的陌生感，相反却给了我一种无可名状的熟悉与亲切。在这里，我愉快地度过了六年的学习生活。母校教师们，是您们深厚的文化底蕴，严谨的治学态度，无私的奉献精神促成了我的成长，把我从一个懵懂无知的少年培养成为有知识、有理想、有抱负的有用之才，让我明白了教书育人的真正内涵，让我演绎出了“长大后我就成了你”的精彩故事。

值得庆幸的是，92年我被定向保送到了天津师范大学，96年怀着一份感激、一份眷恋、一份向往回到母校，开始追逐我的教师之梦。在我工作的十三年间，恰恰也是实验从青涩走向成熟、从默默无闻走向异军突起的重要时期，在这一时期里，我有幸见证了母校的成长。

放眼看吧，逸夫楼、艺体馆、思学楼的拔而起、图书馆重新改造，文化墙上凝聚了中华五千年的灿烂文化，荣誉廊里记载了实验八十六载的光荣历史。办学设施的不断改善，教学环境的不断更新，让我们随时随处都能感受到浓郁的人文气息。洁白的玉簪花装点着实验园的清新典雅，威猛的醒狮在催逼着每一个实验人奋起勃发。如今，当你漫步校园，它的恢宏与大气，它的现代与一流，让你不得不为之感叹，为之自豪。教室里不时传来琅琅书声，操场上处处留下学生的欢声笑语，教师兢兢业业育桃李，学生勤奋苦读竞芬芳。在这播洒知识、传递文明的精神圣地里，无不彰显着实验的精神——自强不息，奋斗不已。倾耳听吧，“故物新知，传统弘扬。懿行伟业，日就月将。莘莘学子，荟萃一堂。南菁北俊，为国争光。”在这坚定而又磅礴的校歌中，唱出了实验人的奋勇拼搏，唱出了实验园的曲折辉煌。在奥林匹克学科竞赛的领奖台上，实验学子获得的奖牌铛铛作响；在各级各类的教学大赛中，实验教师获奖的消息频频传来；在教育成果评选活动中，实验获得的奖项与级别始终保持全市前列。在四届“新理念、新课程、新探索”的展示活动中，有我校教师阐发教育新思想、新研究的声音；在泰国第一所中学孔子课堂上，有我们实验人传播中国经典文化的声音；在实验八十五年华诞的庆典上还有反哺咏志的校友们服膺畅想的声音。无论是人文日进，金榜穰穰，还是门迎朝曦，佳绩传扬，这所有的声音都抵不过学生的感激声、家长的认可声、社会的赞许声，伴随着今夏河西高考状元双双及第，中招录取分数跃居河西首位，这最期待的声音我们获得了，获得得如此艰辛，如此振奋。这声音给了实验人充分地肯定，更给了实验人无穷的力量。

静心想吧，今日成绩的取得源于的是什么？我自愧自己的笔力，无法总结出精炼的语言，我只想用一位教师的成长去见证。从教十三年来，我有很多难忘的第一次。第一次校内创优课，我倍感压力，是老学科组长王玉琴老师和我一起研究教学设计，听我反复试讲，将我的说课内容录制下来，逐一修正，在王老师的身上我看到了什么是——传承和发展！我的第一篇论文在全国获奖，被告之要在全国会议上交流，还要进一步修改，在兴奋之余我又不知从何下笔，是于学兰主任在炎炎的夏日，帮我逐字逐句的推敲，我真不忍心让一位花甲之年的老人如此费心，而正是从于主任的身上我体会到了什么是奉献——无怨无悔！我获得的第一个荣誉称号——天津市首届十佳班主任，在评选前，我忐忑不安，是张红校长亲自为我改稿，亲自审查我的演讲，让我信心满满地走上讲台。xx年，我评选天津市十佳青年教师，赵子声校长亲临会场，为我振臂助威，一直到评选结束。今年上半年，我有幸考入“天津市首批未来教育家奠基工程培训班”，在参考之前，又是张红校长殷切地嘱咐我要认真学习教育教学理论，关心教育时事，站得高方能看得远。曹学良校长亲自为我审核卷宗，批阅斧正。作为一名普通的教师，我在实验成长的每一步，我获得的每一项成绩，都离不开领导和老师们的关爱和支持，从他们身上我知道了什么是付出——默默无闻！

用肩挑吧，站在时光的十字路口驻足凝望，我时常在叩问自己：一名合格的教师应该具备的最重要的品质是什么？是平等，是关怀，是引领，是宽容，是理解，是智慧？我的学生和我十几年的为师经历让我明白：一个合格的教师，一个让学生、家长、社会认可的教师，其身上最重要的品质其实很简单，很简单，那就是“责任”二字。有了责任，我们就有了一架用良心支起的天平；有了责任，我们就能从关注、尊重、善待每一个学生开始，从相信每一个生命意义开始，从成就每一个生命发展开始，砥砺英才，甘当人梯。

篇6：在系部迎新大会上的讲话

创新机制建设 改进工作作风

提升思想境界 强化责任意识

同志们：

在这辞旧迎新，时来运转的2013年元旦来临之际，我们xx人和往年一样欢聚在一起，研究策划新年度的工作，对过去一年的工作做总结和汇报，刚才各副总对各自2012年和2013年的工作作了比较详细、系统、全面的汇报。在此，我代表公司委员会对大家的辛苦付出表示衷心的感谢！对明年的工作思路予以高度认同！

下面我将公司2012年的工作任务完成情况和2013年的管理思路与大家作一交流：

一、2012年的工作回顾：

2012年是我国“十二五”规划承前启后的关键之年。一年来，举国上下以科学发展观为主题，以加快转变经济发展方式为主线，在经济高增长、高通胀的双重压力下，不断加强宏观调控，深化改革开放，保障和改善民生，持续应对国际金融的危机冲击，实现了经济平稳较快的发展和社会的和谐稳定。

对于xx来讲，2012年是我们大建设、大发展取得成效显著的一年。总的看，2012年在复杂多变的外部环境下，xx人充满了对事业的真诚和执着，按照年初的部署，全员团结进取、开拓创新，在基本建设、生产组织、经营运行、技术管理、能源资源保障、后勤服务等领域取得了骄人的业绩。

经营运行取得新突破，综合效益稳步提高。全年克服了行业政策限制、钢材市场低迷、原料价格高位运行、运营极度困难的不利因素，足额上缴了各种税费，实现了货款回收率100%，购销物流总量实现了历史性的突破。并且在10月份果断决策，成功的实现了避峰就谷，逢低采购50万吨外矿，按当时的可比价格计算仅此一项就可产生可观的经济效益；产品一直处于零库存销售、预付款提货的良好局面。在钢材价格走低，各企业出货困难的情况下，我们在10月份创造了单月货款回收140%的历史最好纪录。

生产组织开创新局面，安全管控能力显著加强。全年事故发生率与去年同比下降50%，在重大事故为零的情况下，铁、钢、材产量完成了计划任务的103%、104%、104%。特别是炼铁xxm3高炉连续六个月取得了高产稳产的可喜成绩，在低硅冶炼方面也迈出了关键性的一步，铁水合格率90%，钢坯合格率99.99%，线材合格率99.97%，真正实现了以稳产促高产，用低耗创效益的理想目标。

基本建设取得显著成效，一期升级改造如期推进。全年完成混凝土浇筑xx万立方米，钢结构制作xx万吨，累计完成工程投资总额的95%。当前一体系升级改造土建工程已经全部完成，主体设备安装完成了90%，部分设备已经具备试车条件。受美国制氧空压机发货期推迟和市场低迷的影响，不能按我们的计划投运，但是基建系统在邢国梁副总的带领下，又一次在同行业中创造了xx速度的施工纪录！

技术管理迈出新步伐，各项经济技术指标取得重大突破。在技术中心的组织策划下，在各生产单位的实施下，通过与“同行业先进指标、公司最好指标、月奋斗目标”三位一体的对比分析，并且与单位的收入紧密挂钩兑现，主要工艺技术指标有了突破性的进步。高炉利用系数突破3.0t·d/m3，实现了3.24 t·d/m3；燃料比512 kg/t，比年初545 kg/t 降低33 kg/t；平均风温1172 ℃，比年初1085 ℃提高了87 ℃；转炉平均出钢温度1660℃，比年初1672℃降低12℃；钢铁料消耗1158 kg/t，各项经济技术指标均达到了行业先进水平。

生态绿化建设迈上新台阶，环保节能效果明显。积极推进以生态建设为重点的绿色环保工程，营造花园式工厂，让循环经济和绿色经济成为新xx的效益增长点。截止目前，厂区绿化面积达xx万m2，绿化覆盖率达xx%，人均绿化面积xx m2,人均植树30株。平面绿化错落有致，立体绿化蔚然成景，形成了“春季见花，夏季成萌，秋季见果，冬季见绿，四季长青”的生态型、园林式企业。高炉TRT余压发电的投运，烧结烟气脱硫设施的上马，全公司水重复利用率达到xx%，吨钢新水消耗2.5吨，各项能耗指标也达到了行业先进水平。

资源能源保障力度进一步加强。煤业公司全年改造资金投入x亿元，目前产能已达到xx万吨。矿业公司精矿粉产能达到xx万吨。外矿供应在与FMG签订xx万吨长期协议之后，经过我们多方努力与力拓公司、xx公司又分别签订了xx万吨外矿的长期协议。4#回转窑也即将投产，将形成年产30万吨轻烧白云石、xx万吨高活性白灰的生产能力。3#铁路站台预计五月份投运，包括现在的铁路专用线，将形成4条专用线、3个站台，每日整列进出物流“6+1”的运输能力。电厂3#机组五月份投运后，形成运二备一的运行模式，包括我们两台TRT发电机组以及干熄焦发电、高炉煤气发电，全公司用电自我保障能力将达到95%。

职工收入稳步提高，福利待遇持续提升。2012年全厂在册职工，包括各种福利、补助平均月收入已突破xx元。为xx余名职工（占到总人数的93%）缴纳了养老保险、医疗保险和工伤保险，共支出各类保险费用5600万元；已有xx户职工住进了xx福利住宅楼，目前D区、E区、阳坡苑小区已有670套房子具备入住条件；已为xx余名xx人委配了小汽车。

信息化建设稳步推进，行政后勤服务水平明显提升。一年来ERp信息化建设按照总体规划、分步实施的原则，在郭仁勇同志的带领下，在各实施方的辛苦努力下，ERp项目第一期已经进入上线前的培训阶段。材料系统于元月份开始切换上线。生产管控系统(MES)已经处于编码阶段，在各种硬件到位后，预计于3月份开始进行整体测试。在后勤服务方面，行政设施全面升级，大棚蔬菜满足供应，职工衣、食、住、行、洗等方面的软硬件显著改善，为职工提供了温馨舒适的工作生活环境。

在外部环境十分复杂的情况下，我们取得如此骄人的成绩，确实来之不易。这是全体xx人同心同德、团结奋斗的结果；是各系统、各部门不懈努力、顽强拼搏的结果。在此，我代表公司再次向与会的同志们表示诚挚的问候！向日夜兼程辛苦在一线的全体职工和驻外办事工作人员致以良好的祝愿！向一切关心、关爱、关注xx发展的社会各界人士表示衷心的感谢！

二、当前形势分析及2013年的重点工作：

2013年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，也是xx人实现日产万吨钢的决胜之年。现在我国改革已经进入攻坚期和深水区，新的经济模式到了“调整期”。世界经济形势十分严峻，经济复苏的不稳定性、不确定性明显上升。特别是钢铁行业面临着区域分布不合理、产业集中度低，加之国家政策支持力度相对缺乏，市场同质化竞争激烈，节能减排形势严峻，未来2到3年内将是一场钢铁大战，能生存下来的企业，一定是经得住大浪淘沙后竞争力很强的企业。

但是从另一方面讲，今后十几年我国要实现工业化、信息化、城镇化和农业现代化，钢铁市场的需求空间还很大。特别是党的十八大召开之后，新的施政纲领，新的治国理念将逐步出台。新的年度，党和国家的发展思路仍是以科学发展观为主题，以加快转变经济发展方式为主线，把稳增长放在更加重要的位置，以扩大内需为战略基点，以发展实体经济为坚实基础，以加快改革创新为强大动力，以保障和改善民生为根本目的，对钢铁行业来讲，同样是机遇。机遇前所未有，挑战史无前例。对于在行业中拥有一席之地，享有话语权的xx，只有融入到时代发展的潮流中，才能成就我们的事业，实现我们的理想。我们要研究大环境下的小气候，抓住挑战中的机遇，乘势而上，全面实现日产万吨钢的理想目标。

1.加强组织策划，确保一体系如期投运。

二十年的xx，我们不仅打造了企业的规模，更重要的是打造了xx“诚信为本、质量为本、以人为本”的管理品牌，彻底改变了xx人的命运。过去的二十年属于“过渡xx”，现在一期升级改造投产后才算是“完美xx”。当前我们的重心就是全力以赴，克服一切困难，确保一体系xx立方米高炉、xx平方米烧结机、x万制氧机、xx吨转炉在5月份全面投运，将隐藏在xx人心中日产万吨钢的理想得以实现。相关配套的3#发电机组、4#回转窑、xx万吨棒材线等项目也要全面启动。智者识机，明者慎微。主工艺岗位人员的配置，领导班子的组建，先进工艺和设备的掌握，又给同志们提供了千载难逢的发展机会，为大家创造了展现才华更为宽广的平台。这里是我们xx人青春豪放的地方；这里是知识播种的地方，更是我们开花结果的地方。只要我们有所为，在这里就可以大有作为！希望同志们静下心来钻研技术，潜下心来提高自我，做一名让xx认可的人！

2.加强对标挖潜，促进效益提升。

“内因是基础，外因是条件”。我们要内外兼顾，统筹协调。在外部形势无法左右、内部转型跨越发展又迫在眉睫的情况下，全方位对标挖潜是助推我们应对市场挑战、克难制胜的有效手段。一是我们要从原材料采购源头上进行对标，深入同行企业、深入市场，认真调研对比分析，在内部建立成本倒挂机制，以询价比的最大化科学采购。特别是设备材料的采购，我们清楚，设备材料的价值不在于设备材料本身，而在于质量的可靠性和稳定性。材料好比汽车上的机油，原料就像汽油，其功能与作用有质的区别。（没有汽油，汽车无法启动；没有机油，汽车还可以跑，但可能出现车毁机亡。材料的意义非常重大。）材料设备系统要健全材料采购管理机制，重点是加强关键性备品备件的质量验收，把价格和质量捆绑起来，严控入厂材料质量关，逐步形成验收项目完备、验收人员专业、验收标准规范的格局，确保让优质的材料供应保障生产的稳定顺行。二是强化经营方案的细化分解，建立以现场为中心，公司、部门、工段、班组四级成本管理体系，以技术优化和岗位降本为重点，在原料结构优化配比、热风温度、钢铁料消耗等重点经济技术指标上寻求新的突破，坚持“换算采购、炉外冶炼、科学配方、挖掘潜能”的操作方针，全方位抓好降本工作。通过合理的换算将市场的波动和部门的收入紧密挂钩，让市场的压力、成本的压力及时传递到单位、传递到岗位，真正将成本与每一个职工的收入结合起来，让成本融入全员的分配，融入管理者的职务，融入每一个职工的岗位，形成围绕指标确立目标，向指标要效益；向跑冒滴漏要效益；向领导者的责任心创建稳定安全的生产要效益，推动全员全过程的成本管理体系。

3.加强ERp信息化建设，推动管理升级。

信息化建设是我们创新管理、促进管理升级的关键手段。信息化和工业化的融合是新型工业化道路的必然选择。ERp项目管理处一定要按照既定的思路整体策划，稳步推进，以MES生产管控系统为突破口，建立一个体系架构，逐步将ERp管理系统全面上线，将传统的“职能化”管理转变为现代的“流程化”管理，用信息化推动标准化作业、精细化管理，将全公司的人流、物流、信息流三流合一，实现“产供销一体化和财务业务一体化”的运行格局，推动管理的全面升级，开拓信息化建设在民营钢铁企业的先河。

4.加强技术升级，提升核心竞争力。

我们要实现由大到强的目标，必须转变发展方式，由依靠扩大规模的“外延式增长”，向依靠机制创新、科技创新、管理创新的“内涵式提升”转变。一是要完善技术研发体系，用平台引领人才，用技术嫁接成果。新年度技术中心要加强各项制度的建设，采取外聘内拔的方式，组建研发队伍，引进具有国际先进水平的试验设备，形成“学、产、研”相结合的技术管理体系，为我们实现自主创新、科研开发提供有力的条件保障。二是完善标准建设。要从原辅材料，水、汽、油等能源介质到过程产品的检验标准，在我们过去所用标准的基础上，结合行业的标准和xx的实际情况，进一步完善修订，形成标准化操作体系。三是瞄准市场，深入调研，确立课题，开展产品研发工作。开发高附加值、高技术含量、高市场需求的系列化的产品，真正让科学技术是第一生产力在xx的大发展中得以突现。

5.加强安全管理，实现安全生产。

安全是第一保障，稳定是第一追求，发展是第一要务。稳定和安全是我们管理者必须紧绷的两根弦，既是实现效益最大化的前提，更是我们永恒的谨慎。安全管理没有预知，只有预防。抓安全，我们必须树立“隐患无处不在和一切事故都可以预防”的意识，认真落实安全管理“零事故、零违章、零缺陷”三个零的目标。在我们取得“安全管理标准化作业二级企业”的基础上，向“安全管理标准化作业一级企业”迈进。要严格按照安全生产标准化作业的要求，充分发挥部门的主体安全管理责任，加强基础管理和标准化作业的力度，将隐患排查工作形成常态化，杜绝“违反劳动纪律、违章操作、违章指挥”三违现象。实事求是，精细管理，坚持一贯，保证长治久安，让标准化作业的安全管理成为xx的又一品牌展现出来。

6.加强绿化建设，打造生态文明。

园林处及有关部门要坚持超前思维、着眼长远的原则制订绿化规划方案。过程中要因地制宜，体现特色，形成乔、灌、草相互交错，花、果、树交相辉映，点、线、面有机结合，大树覆盖、园艺点缀的立体效果。我们要按照每年1000万的投资持续推进绿化工程，全面创建环境绿化、外墙亮化、道路硬化、空气净化的生态型、园林化的绿色钢谷。我们要把生态文明建设纳入xx人发展战略体系中，作为改善人居环境，提升xx形象，实现可持续发展的重要途径和展示平台，达到生产和不生产一样平静的效果，实现经济效益、社会效益、生态效益的同步发展。

三、新年度的经营管理思路：

2013年我们的经营管理思路是：以思想教育为抓手，以健全机制为重点，以开发新产品为依托，以做大做强、追求经济效益最大化为目标，发挥品牌优势、资源优势、管理优势，实现全年的各项目标任务。全年的生产经营任务，已在经营方案中明确提出，今天我们将近两年的工程建设项目向大家作一介绍：

1.煤业公司：xx煤矿于7月份具备联动试车条件。xx煤矿10月份具备联动试车条件。xx煤矿及输煤通道于年底完成设计变更工作。

2.投资xx万元，上马高炉水渣超细粉生产线，实现高炉水渣综合回收利用率100%；

3.投资xx亿元利用两年的时间上马90万吨干熄焦项目；

4.投资xx万元对烧结余热、转炉煤气进行回收，实现煤气零放散、转炉负能炼钢；

5.在原冶炼车间建设新机修车间，形成集加工、制造、修配一体化的大机修战略；

6.在一体系全面投运后策划xxm3高炉的大修工作；

7.在现动力中心办公楼地段，新建一座现代化的综合办公大楼；

8.每年以500套住房的速度，为xx人建设自己的家园。

上述项目的完成，是我们适应产业政策，有效提高能源综合利用水平，降低生产成本，实现“完美xx，现代xx”的根本性举措。需要相关部门全力配合，把握轻重缓急，细化工期节点，项目责任到人，严抓工程质量。继续发扬勇于吃苦、敢打硬仗的作风，尽快将项目投产见效。

一个企业发展的核心要素就是科学筹划、班子建设和机制建设。二十年来我们在探索中发展，在发展中规范，初步形成了具有xx特色的管理体系。总结发展的经验，xx人最大的优势 就是适应性很强。如果我们能够把“落实”和“执行力”在管理中得以体现，就是最好的管理成效。因此从管理的角度讲，2013年是我们“作风建设和管理升级”年。

1.转变作风，加强各项工作的落实力度。

近年来，我们明确提出了加强落实和提升执行力的工作要求，并已取得明显成效。但是也要看到，我们个别单位和部门，对公司的一些管理思想和具体事项落实得不彻底。大政方针确定之后，领导干部就是决定因素。我们所有的成绩，都是干出来的。如果落实工作抓得不好，再好的理念、制度也会落空，再宏伟的目标任务也实现不了。

一是抓落实是我们综合管理水平的体现，也是对我们工作能力的检验。在我们管理中的问题之所以看不到、想不到、解决不了，一个重要原因就在于工作抓得不具体、不细、不扎实。我们必须消除只抓“大事”不抓“小事”的错误思想，只抓“干活”不抓“思想引导”的片面做法。在决策和部署作出之后，还要研究具体办法，明确具体责任，一环扣一环地去抓，这样才能实现各项决策和部署的有效落实。二是抓落实必须用强有力的机制去配套。我们提出放手、放权、放开式的部门自治管理，这是对大家的信任，但是失去监督的信任容易滋生一些不健康的现象。由监察处牵头，相关部门配合，进一步完善领导干部考核评价、竞争、淘汰机制，对干部干与不干、干多干少要有明确的区分，重奖那些埋头苦干、狠抓落实的干部，问责和惩处那些造成重大损失和严重后果的干部，努力营造崇尚实干、恪尽职守、勇于奉献的工作氛围。三是抓落实也是考察和选用干部的重要依据。优良的工作作风是一级一级带出来的。一个部门执行力的高与低，往往与用人导向有关。用好一个干部，就是树立一面旗帜，就会在一个部门形成良好的工作氛围。有了重视抓落实、善于抓落实的一把手，才能带出抓落实的好班子、好团队。特别是当前我们面临着一体系的启动，如何用人选才成为管理中最为迫切的现实问题。部门新领导班子的组建，技术岗位人员的充实，更是考验我们部门主要领导工作作风和工作能力的关键时期。我们由部门牵头，党委、技术处、人事处和监察处全程参与，采取个人陈述、业绩评定、领导考评、职工评议，最后在全公司公示的方式来组建，严格按照公司的人事管理制度予以配备，让我们的用人机制在阳光下运行，让同志们在民主的环境下晋升成长！

2.创新管理机制，激发全员潜能。

一是继续强化人事征信系统的建立。这是对全员从日常行为到工作业绩，从工作失误到技术进步等方面全方位建立的动态档案系统，是我们实现人事管理信息共享的现代化平台。人事处要统筹策划，分步实施，将全员在xx工作的动态信息记录在案。而且要根据征信系统的记录情况，确立职工“A、B、C”三级体系管理，有针对性的弘扬和树立一批积极上进的先进职工，成为本岗位的“首席员工”，从分房、派车、保险等福利待遇以及岗位调整的权限方面区别配套。从而进一步营造宽松的发展环境，形成比、学、赶、帮的良好氛围。我们要用科学分配的杠杆调动全员的积极性，用有效的激励机制激发每一个xx人的敬业精神，让同志们看到成功的希望、进步的空间！二是强化全员的学习培训，逐步发挥研发中心的功能与作用，结合全公司的人员素质状况，进一步按专业强化技能、技术方面的培训，将培训结果与职工的利益挂钩。而且要对主工艺岗位和关键性业务岗位推行持证上岗制度，将培训机制与岗位末位淘汰机制结合起来，激发职工积极进取的活力和动力。

3.创新思想工作建设，提升全员的价值取向。

二十年来xx人以全心全意，无私无畏的思想理念，赤诚奉献于xx的事业，在正确的思想引领和决策下，以物质文化和精神文化为发展主线，形成了互补互促，精神引领的喜人局面。当前我们的部分职工有房住了、工资高了、腰包鼓了，作为一名xx人我们很幸福、也很自豪。但是我们的物质生活改善了，生活水平提高了，生活方式改变了，xx人的进取精神能否以此而提升？xx人的优良传统能否发扬光大？需要我们深思。

近年来，由于钢铁市场的供不应求和我们资源优势的支撑，导致滋生了一种安逸的思想，部分人员严重缺失危机感和责任感，更谈不上对企业的感恩。大家要清楚，精神是信念，制度是规范，物质是外在的表现和载体。物质代替不了精神，精神可以取代物质。我们要将全体干部职工的价值观由“利益驱动”向“事业驱动”转变；由物质充实向精神丰富转变；要让每一个xx人都知道“工资是赚的”，不是“混日子”所得。我们是创新型和事业型的xx人，不能抱有生活型和过渡型的思想而在岗。特别是各单位（政工）书记要持续强化思想教育工作，进一步深化“一牵二，二带一”和“六个一工程”，让全员以xx人的“六条标准”严格要求自我，纯洁各自的思想理念，发自内心的感恩和感激企业，将这种感恩转化为积极进取的精神动力，内化为爱岗敬业的坚定信念，升华为在xx实现人生价值的信仰和追求。我们要树立“我不是闲人，更不是无能的人”这样一种进取精神，以主人翁的姿态和高度的责任感，全心全意推动xx的稳中求进。

4.强化责任意识，推动xx实现可持续发展。

二十年的xx人，我们不仅成就了一番事业，更体现出一种情怀，一种境界。同志们在任何时候都不能忘记xx是我们赖以生存的“根”，是大家事业的“本”。特别是在物质待遇方面，我们给予大家的实惠都是看得见，摸得着，实实在在的。如福利住宅楼：我们已规划7022套，开工建设3626套，其余的选址规划已经全面完成，具备开工建设条件；收入方面：在当前月收入4418元，年收入53000元的基础上，我们要顺应国家政策的要求，在2020年人均年收入达到8万元。从车辆拥有方面，包括公司的委派车和职工的自购车xx人拥有车辆总数约2000辆。因此说在未来十年内，我们让80%的职工拥有住房，50%的拥有小汽车这一目标完全能够实现！

而且从今年起 我们还要投资1000万元在阳坡苑新区建设从幼儿园到小学45个班可容纳2700名学生的学校。以及我们的大医院建设等等，我们所做的一切都是为了让xx人以及xx人的下一代有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件和环境。同志们对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标，更是xx人的责任。但是好日子是干出来的，不是喊出来的。人世间的一切幸福都是要靠辛勤的劳动来创造的。

人往高处走，水往低处流。种瓜得瓜，种豆得豆。每一个人都知道结果，但不知道明天；为了明天把今天的事办好。我们全公司人员的平均年龄为30岁：大专以上学历占20%，而我们的厂龄也只有二十岁，如此美好的时光，需要我们有正确的定位，这种定位就是思想的定位，忠于企业的定位。今天每一个xx人的儿子、孙子将来都会进入xx，成为xx人，形成三代同堂，子孙工厂。我们只有脚踏实地，全心全意，把有效的年华奉献给我们的事业，让事业的承载能力服务于更多的家眷，服务于每一个xx人更大的需求。

总结二十年的奋斗历程，我们总的宗旨就是实事求是，量力而行；总的布局就是长远规划，夯实基础，分步实施，打造“四位一体”的产业集群；总的目标就是“118855”，即日产1万吨钢，就业1万人，人均收入达到8万元，80%的人拥有住房，50%的人拥有小汽车，让xx人提前五年实现健康、富裕、文明的小康生活。

同志们！时间就是命令，信心就是动力。时代的涌流滚滚向前，发展的浪潮势不可挡；责任重于殊荣，事业任重道远。xx的历史不能虚构，成功的金字塔是用广众的智慧和良知打造出来的，困难永远吓不倒有信心、有责任心的xx人。让我们肩负着时代赋予的使命，在党的十八精神引领下，用意志描绘蓝图，用智慧规划未来，用时事体现自我，用业绩荣树丰碑。用我们崇高的思想、坚定的信念为建设xx更加美好的明天而努力奋斗！

谢谢大家！

最后祝大家：在新的一年里笑口常开，身体健康，家庭幸福，万事如意！

2013年1月1日

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关于形势

山西有27家钢铁企业，能够符合国家工信部要求的就是太钢和xx，我们所有的项目已上报工信部，其它企业都不具备能够申报的条件。如果我们不能够使国家给予核准，那么我们的运行将要受阻，第一是银行“息贷”；第二是停电停水等。所以我们讲，政府淘汰的是落后，市场淘汰的是质量。2013年之所以是关键之年，就是说一个钢铁企业是否能够“入围”，即表示一个钢铁企业在大环境中运营，能否获得国家的批准。由此可见，钢铁企业的整合、入围，将是钢铁企业所面临的又一次挑战，这不仅仅是市场原因，是政府调整市场结构的重大原因。所以，xx能够进入这样一个“入围”的领域，我和大家一样特别高兴、特别欣慰。回想98年时，我们年产钢不足20万吨，国家冶金部曾要求淘汰xx，当时省有关领导极力保护xx，才使xx从死亡线上被拉了出来，救活。而我们xx人用12年的艰辛、不辞辛苦、不惜代价、全身心投入，推动xx一步一步走到现在，建成了淘汰千级以下高炉的生产规模，成为了行业能够说得下去、亮得出来的现代化钢铁企业。所以，12年前，国家要淘汰xx；12年后，国家准许xx“入围”，这是值得大家欣慰的一件事。

最近，李克强副总理指出，扩大内需是中国经济社会发展的战略基点。中国扩大内需，城镇化是最大的潜力。我们可以从2001年至2011年这10年中看出，曾经7亿人口在农村的比例已经发生了变化，农村人口向城市转移已达到51%。再用10年的时间，随着城镇化战略的深入推进，农村人口的进城水平将会再提升二十个百分点。届时，在国家全面实现小康、人均收入达3000美元的大环境下，20%农村人口进城的大潮必将推动国家以40万亿的巨资去解决城市建设，这对钢材房地产用钢是一个利好形势。所以，城镇化对钢材市场而言是一个前所未有的机遇，我们要从中看到希望、看到曙光，并坚信：钢铁行业是一个朝阳产业，并非夕阳产业。

关于思想教育

职工一定要懂得感恩，干部一定要知道责任。我们不能够不知不觉、无所事事，而要思考、比较，思考自己在未到xx之前的处境，比较自己与同龄人的差别；要意识到当前这一切的拥有和享有，除过个人的努力，就是xx的赋予。对此，我们要如何感恩？

当前，从我们职工素质的具体表现可见，职工缺乏对企业的感恩之心。如每年一万元福利股兑现三千元福利股金这事为例，为什么职工拥挤着在那里兑换，还需要保安专门维持秩序？给人的第一反应就是，对企业不信任。大家是否想过，3000元的福利股金其实是xx对职工的一种恩赐，然而我们职工却不懂得、不理解企业的良苦用心。因此决定暂时取消这一福利机制。但将来我们肯定要继续推进这件事，这需要职工的思想素质能够提升到一定的境界、层次，届时xx的权益将掌握在xx人手里，xx人将是xx权益的受益者。

大家必须认识到：xx不仅是一个挣钱养家的地方，更是发挥个人、体现价值的地方；xx不仅仅是在为大家营造一个发展稳定的平台，更重要的是在为我们的后一代创建一个可以继承和传承的事业；xx是一个世代同堂、孙子工厂的企业，需要我们献青春、献终生、献子孙。所以，我们不能只顾眼前，时增岁月人增岁，不知不觉又一春，当我们50岁时，子女也都20多岁了，孩子是否能够当上公务员，或者进入国有大中型企业？如果不可能，我们就必须要有一种意识，干好今天，更重要的是为了明天，为后一代着想，给他们打造一个进得来、信得过的地方。如果我们一直存在“只是在xx打工”的思想，那么肯定没有前途。