党组织书记抓党建工作述职评价方案

党组织书记抓党建工作述职评价方案（精选10篇）

篇1：党组织书记抓党建工作述职评价方案

党组织书记抓好党建工作，要加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。下面是文库小编整理党组书记抓基层党建工作述职评价的范文，欢迎阅读!

党组书记抓基层党建工作述职评价篇一

20XX年，我村党总支在镇委、镇政府的正确领导下，坚持以党的十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕改革、发展和稳定大局，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实苦干，开拓进取，取得了卓有成效的成绩，现总结如下：

一、我村党总支坚持带头落实党建工作责任制。作为党总支书记，我时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号，对党总支研究形成的决策决议和日常工作，身先士卒，冲锋在前。这极大地激发了班子成员和一般干部的工作热情。同时，我坚持把党总支班子建设作为党建工作的首要任务来抓。强化支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用。强化党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。

二、我村党总支坚持以科学发展观为指导，以党建工作创新工程为引领，着力加强村综合服务中心的建设。

(一)集中人力物力创建美丽乡村。在村党总支的策划和直接领导下，我村综合服务中心转变职能，以创建美丽乡村为契机，全力以赴搞好村庄建设。三月，我村开挖渠道600多米，同时，利用开挖土方填埋废沟平整土地约3000平方米，拓宽村东路面约1000米;老旧沟清淤整理900多米;修建桥梁一座;铺设高压过路管8处，共使用内径90厘米×长2米的过路管40节。四月，渠道两旁栽植柳树300多棵，松树400多棵;村内修建垃圾池12座，开挖铺砌下水道300多米。八月，村南北主干道两旁栽植花木红叶石楠600多棵，大叶女贞300多棵。增建桥梁及道路两旁栏杆20多米。

(二)完善基础服务设施。我村综合服务中心建筑面积500多平方米，党务村务公开栏使用面积8平方米左右。院子内外场地全部硬化、绿化。院墙标语醒目，周围环境干净、卫生、整洁。

(三)合理配置服务功能。我村综合服务中心设有综合办公室、综合服务室、综合活动室、文化室、警务室、调解室，卫生室，另设有生活用品超市。

(四)为民服务作用明显。我村充分发挥村综合服务中心功能配置作用，积极构建“党员服务、便民服务、科学培训、文体活动、民主议事、矛盾调解”六位一体的村级公共服务模式。

三、坚持推进村级组织规范化建设。我村党总支继续坚持以思想政治建设为核心，推进村“两委”班子“双强”(社会管理能力强、群众工作能力强)化;坚持以全面推进“三议一表决”(党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、群众大会或户代表会议表决)为核心，推进村务管理制度化;坚持以定任务明奖惩为核心，推进工作任务目标化;坚持以发挥好作用为核心，推进活动阵地标准化;坚持以建立健全各类组织为核心，推进组织建设体系化;坚持以强化党员意识为核心，推进党员教育经常化。

四、一如既往严格党员教育管理，保持党的先进性和纯洁性。我村党总支采取集中学习、辅导讲座、收看电教片、参观革命遗址、先进事迹报告等形式，有计划有目的地对各类各层次党员进行革命传统教育和理想信念教育，教育引导党员干部坚定理想信念、筑牢宗旨意识，切实做到勤政廉政。还积极探索提高党员队伍管理质量的新途径、新办法，健全和完善以党员目标管理和民主评议党员为核心的党员管理监督机制，创新党员分类管理的新机制，努力构建党员发挥作用的新平台。

综上所述，20XX年以来我村党总支党建工作取得的点滴成果，都是在镇党委政府的正确领导、大力支持下取得的，其中也凝聚着全村广大党员和干部群众的心血和汗水。但是，我们也清醒地看到，由于各种客观或主观因素的影响，我们党建工作的实绩与镇党委政府的要求和希望还存在着这样或那样的不足，主要表现在以下三个方面：

(一)一些党员干部工作方法简单，适应新形势，解决新问题的能力差。有的党员干部因循守旧，靠以前家长式、行政命令式的工作方法来处理问题，也有的党员干部感到“老办法不能用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用”。尤为突出的是，普遍缺乏较高的科学文化素质，无法适应市场经济的发展，带领广大群众发展致富的难度较大。

(二)有相当一部分党员干部抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，小事议不完。片面认为，党总支就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。

(三)有少数党员出现信仰危机。有的党员对马克思主义信仰产生动摇，认为马克思主义已经过时，感到理论“深奥”，无实际意义。有的党员认为现在搞的一套“与资本主义差不多”，“理想理想，有钱就想;前途前途，有钱就图”。有的党员对党和政府的信任度减弱，看到党内存在的腐败现象和不良风气，对共产党产生怀疑，对共产党的组织和共产党员的认同感有所减弱。

20XX年，我村党总支要在总结去年工作成效的基础上，认真分析党建工作的各种问题，进一步理清发展思路，决心紧紧围绕镇委、镇政府的决策部署，牢固树立和落实科学发展观，统一认识，全力以赴，扎实工作，狠抓落实，以确保明年目标任务的全面完成。

(一)、继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。

(二)、继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。

(三)、优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。

总结过去，汲取经验，在今后的工作中我将继续努力，加强学习，多为群众办实事，办好事，总结工作中存在的不足之处，脚踏实地，实事求是，为龙头村的发展做出更大贡献。

党组书记抓基层党建工作述职评价篇二

百舸争流千帆竞，盛世创建党业兴。过去的20XX年，我们党的建设、经济建设和各项事业都取得了举世瞩目的成就。我镇按照区委提出的“转变观念、用活载体、完善机制，全面推进基层组织建设”的党建工作思路，强化措施，狠抓落实，努力提高全镇基层党建工作整体水平。下面，我就20XX年度党穿越小说网***建工作述职如下，请大家评议，并提出宝贵意见。

一、转变观念，把基层党建工作做为自身“第一要务”

就任党委书记以来，我始终认为书记抓党建是自己责无旁贷的工作，是当书记的“责任田”、“自留地”。在实际工作中，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的方针，我重点做到了“三个坚持”。

一是坚持带头履行书记职责。抓好党委班子自身建设，带头学习，提高班子自身素质，发挥领导核心作用。20XX年，我镇召开党委会，专题研究党建工作;研究制定了《20XX年基层党组织建设工作要点》，确定工作目标。每次村干部会议，我首先调度的是村支书，问的第一件事就是“两委”班子怎么样，党员群众对党委、支部有什么意见?用自己的行动影响大家，让大家深知党建工作的重要地位。

二是坚持用制度规范党建工作。在党委会上，我提议制定了镇科级以上党员干部包村抓党建工作责任制;把党建工作进行量化;制定了《××镇村级干部目标管理考核办法》这些措施，使我镇党建工作得到进一步规范，并取得了很好的效果。

三是坚持发挥好村支部书记的作用。农村支部书记是整个农村党建工作的关键“角色”。20XX年3月份，镇党委专门举办了一期党政班子成员与村(社区)支部书记参观学习交流会。会上我们谈体会、学方法，也让他们感觉到了自身的责任。

二、党建工作的主要做法

按照区委要求，结合本地实际，我镇紧紧围绕一条主线，突出两个重点，落实三项措施，坚持四个结合，扎实开展农村基层组织创建工作。

1.一条主线，就是以区委一号文件为主线，深入开展“五个好”镇党委和“五个好”村党支部创建活动。

镇党委认真学习区委《关于创建农村基层组织建设先进区的实施意见》，并就如何加强全镇的农村基层组织建设、发挥党员的先锋模范作用进行了认真的讨论。制定了《关于创建“五个好”镇党委的实施意见》、《××镇20XX年度创建“五个好”镇党委工作计划》等一系列文件，有效地加强了对全镇党组织创建工作的指导。为确保落实，镇党委研究成立了党建工作领导小组及党建工作考核考评领导小组，负责督促全镇各项党建工作措施的贯彻执行。

组织各村、社区书记到周边兄弟单位参观学习三级联创的先进经验，利用建党八十周年之机开展评比表彰活动。各村党支部按照镇党委的统一部署和要求，结合自身实际，制定了切实可行的创建“五个好”村党支部活动计划，20XX年让所有的村、社区都要达到“五个好”的目标要求，力争全镇的农村基层组织建设水平要位于全区的前列。

2.突出抓好两个重点。

(1)提高致富能力为重点，大力实施“双培双带”先锋工程。

实施“双培双带”先锋工程是抓经济工作与抓党建工作的最佳结合点。首先，我们在全镇对有帮带能力的党员、干部和愿意帮带的发展能手，在去年摸底的基础上进行了再次排查，建好档案，掌握底数。其次，树立典型，抓好示范基地、示范户建设，充分发挥他们的典型引路作用。再次，对政治思想素质高、带动能力强的发展能手，作为重点对象，跟踪培养、教育，引导他们积极向党组织靠拢，具备条件的，及时发展入党。今年，全镇共有5名发展能手发展为预备党员。

(2)以优化党员队伍结构为重点，做好发展党员工作。

党员发展是我们镇村党组织的一项经常性的基础工作。我们严格按照党员发展的十六字方针，制定党员发展计划，重点做好在35岁以下、高中文化以上及女性群体中的党员发展工作，严格执行党员发展预审制、公示制和责任追究制，全面推行发展党员全程联名推荐制。今年已发展的党员和计划发展的党员中，35岁以下、高中文化以上、女性群体中党员比例将严格控制在70、70、30以上。

3.改进工作方法，创新工作手段，落实三项措施。

(1)阳光操作，规范运作，切实抓好党务公开工作。(2)认真开展无职党员设岗定责活动。

各村、社区针对每位无职党员的实际情况，设立了“公益事业维护岗”、“法制宣传岗”、“文明新风宣传岗”、“计划生育监督岗”等等十多个岗位，并明确了每个岗位的工穿越小说网***作职责。同时，通过党员自我选岗及党组织定岗的方式，对全镇86余名无职农村党员设了岗、定了责。

(3)全面推进为民办事全程代理制度。

按照区委要求，全镇全面开展了为民办事全程

代理制度，各村、社区、各单位设立了“为民办事全程代理点”，实行挂牌服务，同时还抽调专人办公，就群众提出服务要求，从受理、承办到回复进行全程无偿服务。为确保工作的持久深入开展，镇党委还专门制定了督查考核制度，加强对全程代理各服务环节的监督检查，并将之列入创建“人民满意基层站所”的考核内容。该项工作开展以来，各村、各部门的办事效率及工作作风得到了明显改善，也得到了群众的普遍好评。

4.坚持四个结合，注重党建效果。

(1)坚持与新农村建设相结合。

以三清五改为主要内容启动了高速路沿线的镇容村貌整治工程，投资60万元完成了总桃康居新村基础设施配套建设;投入80万元新建了桃元敬老院，解决了全镇五保老人拆迁后的后顾之忧;投入50万元完成了总桃路的整治改造;投入75万元完成了14.5公里长的村村通路基和浇油任务;结合人饮工程投入30万元接通了自来水，解决了新新社区1000多人的饮用水问题。

(2)坚持与北部新城建设等中心工作相结合。

20XX年是北部新城建设的关键之年，我们集全镇之智，举全镇之力，完成了4000亩的土地征收任务，保证了徽商集团农产品大市场和区工业园区的用地，协助北部新城指挥部完成了核心区8万平方米的拆迁任务，排除各种困难和阻力，为区政务中心大楼、新城大道、还建点和宜秀大道等重点工作建设顺利进行提供了必要条件。在北部新城建设中，我们各级组织和干部经受了前所未有的检验和考验。在抓党建促发展上与招商引资、园区建设相结合，将招商引资任务分解到党委成和各级各单位，做到人人肩上有担子。投入500万元加大了中心工业园区的建设力度，完成了三通一平，引进了千万元以上规模企业3家;400亩的永林工业园已完成前期征地任务;东升高中、中华职校等投资规模在6000万元以上重点工程工程陆续开工建设。

(3)坚持与党风廉政建设相结合。

今年初，镇党委就制定下发了《××镇党风廉政建设规划》、《××镇20XX年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导与主要任务分解的意见》等文件，进一步完善了机关干部行为准则，坚持依法行政、勤政为民。

(4)坚持与目标管理、综合考核相结合。

镇党委制定了《××镇村级干部目标管理考核办法》，首次将党建创建工作进行量化、细化，列入考核内容，在千分制综合考分中，党建工作的分数占四分之一。通过考核，把党建与创建相结合，加大了文明创建力度，增强了文明创建效果。在历次检查中，文明创建工作得到了市区领导的肯定。通过考核党建与维稳相结合，社会治安进一步加强，实现了大事不出集贤关的既定目标。

三、党建工作的亮点

1.党员和干部队伍建设进一步加强。

一是聘请专家讲课，提高党员的理论素养。今年2月1日，我镇结合市区安排的主题教育，聘请市委党校教授××作社会主义新农村建设专题报告，春节后党训班上聘请市委讲师团团长××作“立足第一方阵，实现两个率先，龙山如何崛起”的主题报告，组织全镇党员干部集体学习讨论，拓宽了党员干部的视野，提高了政策理论水平。

二是开展访贫问苦，密切党群、干群关系。春节前镇村拿出2.6万元走访慰问特困党员、五保户、困难户130户，开展访困问苦，让困难党员群众过上满意年。

三是到周边乡镇参观学习，理清发展思路。今年3月全镇8个村和社区的主要负责人同镇党政班子一道到五横的杨亭村、罗岭的姥山社区，学习他们艰苦创业、开拓创新的奉献精神;到大桥办的吴嘴、巴茅巷社区，学习他们经济发展社区服务的成功经验，借它山之石，取人之长，补己之短，找准我镇20XX年的发展思路。七一前夕，××村组织党员到××参观。通过参观学习，统一了党员思想，凝聚和组织力量，理清了发展思路。

四是开展村和社区干部培训。全镇8个村和社区的主要负责人，今年都参加了省委党校委托区委党校统一开展的大专函授班学历教育，提升了干部素质。

五是全面开通党员现代远程教育。各个社区都添置了电教设备，完成了远程教育调试，七?一前作为党课的一种新形式，接受了教育。

六是对先进基层党组织和优秀共产党员进行了评比表彰。七一前，党委对20XX年度工作突出的5个先进基层党组织和55名优秀共产党员进行了表彰和奖励。

2、制度建设进一步规范。

镇党委按照党员先进性教育建设长效机制的要求，制定了组织生活会制度等23个，今年按照社区党建工作规范化建设年活动的要求，制定了活动工作计划，并以党委正式文件，下发到各个社区，同时，制定了12个与各社区规范化建设活动有关的制度，随文下发。各个社区结合实际，对各个制度可以作进一步的修改和完善。通过制度建设，提升创建水平。

3、载体建设进一步显见。

一是认真实施“双向承诺”制。在今年春季党训班上，8个村(社区)党支部(总支)478名党员都作了双向承诺，并且在党务公开栏进行了公开。七一前夕，支部(总支)党员大会上对双向承诺的内容进行了检查、交流和座谈，承诺制的作用进一步深化。三是开展结对共进，实现整体推进。按照区委办《关于开展村级创建“结对共进”活动的通知》要求，结合我镇实际，制定了工作方案，对结对共进村作了具体安排，明确了结对共进对象桃元与百华结对、永林与新新结对，提出了结对共进五条具体措施，即加强村党组织领导班子自身建设，完善各项规章制度，规范村级事务管理，制定村级发展规划，树立精品亮点。健全三项结对共进工作机制，即定期联系制度，工作汇报制度，检查考核制度。结对村(社区)通过互访了解情况，找出需要解决的重点突出问题，提出解决办法，制定工作计划，分步组织实施。按照整合镇推进示范工程、量化细化目标狠抓落实。

4、激励保障机制进一步完善。同志们，20XX年我镇党建工作取得的点滴成果，都是在区委的坚强领导和组织部门的正确指导、大力支持下取得的，其中也凝聚着全镇广大党员和干部群众的心血和汗水。但是，我们也清醒地看到，由于各种客观或主观因素的影响，我们党建工作的实绩与区委的要求和领导的希望还存在着这样或那样的不足，主要是抓党建的方法固循守旧，创新不足，抓落实的措施循规蹈矩，力度不足，这些都是我们在今后的工作必须认真加以解决和克服的。

党组书记抓基层党建工作述职评价篇三

我作为××村党支部书记主持全村工作以来，深感责任重大。在街道党工委的正确领导下，在上级各部门的帮助下，我团结两委班子成员和全村的党员、群众，以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻落实科学发展观，不断改善工作作风、提高思想认识、完善工作思路，致力于加强基层党建，做好各种党务、村务工作。

一、积极做好我支部的党建工作

1.发展党员，培养后备力量，加强基层党的建设我村党支部党员年龄普遍较大，文化水平偏低，小学文化的占了一定比例。为了适应社会发展的需求，我村支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量。20XX年以来，培养了7名年轻预备党员。他们都能积极学习党的理论知识，努力提高理论水平，并将理论应用到实践中来，认真做好村里的各项工作，身体力行、学习锻炼，增强了党支部的创造力、战斗力和凝聚力。

2.确定党员活动日，加强党员干部思想建设。我党支部确定了每月的15号为党员活动日，组织党员干部进行学习，读报、看新闻、收看远程教育，学习先进人物的事迹，讨论党支部的各项工作。

3.加强了党风廉政建设。制作了党务公开栏，与村务公开栏一起及时公开我村财务收支情况、重要工作完成情况。

二、协同两委班子成员一起做好我村的其他工作。

1.注重基础设施建设。积极搞好村内水、电、交通等基础设施建设，保证村民用水、用电安全和出行便利。整修小区环境，加强村容村貌工作，为村民打造了良好的居住环境。

2.组织丰富多彩的群众文化活动。成立了老年舞蹈队、腰鼓队，举办了唱红歌比赛和体育比赛，极大的丰富了群众的精神文化生活。

3.提高村民养老金。为了更好的实现老有所养，提高老年人的生活水平，20XX年我村养老金每人每月提高了50到100元不等，过节费也相应提高，使老人能安享晚年，乐享佳节。

4.做好计划生育工作。我村计生工作在上级领导的正确指导下，在村支部大力支持下，紧紧围绕街道计生目标管理中，开展一系列工作，取得很好的成效。

三、深入学习实践科学发展观，全面开展创先争优活动。

科学发展观是我党根据马克思主义的历史唯物主义和辩证唯物主义基本原理，总结出来的我国几十年治国的经验，它是吸收了一切优秀文明的新成果，是一种新型发展观。它的内涵丰富，是我党关于现代化建设的理论，是建设小康社会和和谐新农村的科学指导理论。自20XX年以来，我带领全村党员干部深入开展学习实践科学发展观活动，把学习践行科学发展观与当前各项工作结合起来，着力提升我们的理解力、执行力、操作力、创新力、融合力和组织力。结合自身实际，坚决贯彻执行街道党工委的决定，认真查找存在的突出问题，深入分析原因，总结经验教训，提出解决问题的思路、举措和办法;进一步改善工作作风，提高工作效率，优化发展环境;把学习实践科学发展观与工作结合起来，继续解放思想，用发展的思路和改革的办法解决工作中存在的突出问题，着力提升我们的工作能力和服务水平，实现西红庙村又好又快的发展。

四、下一步工作打算

在十二五规划期间，我们将努力做好我村旧村改造项目，为村民谋福利，提高我村经济水平和村民的生活水平。

进行旧村改造，是推进郊区城市化的一项重要内容，是实现农村现代化、加快城乡一体化发展的客观要求，也是促进农村可持续发展的重要途径。我村地处××西部，东临西外环，西接××园，是典型的城中村，由于历史、习俗等原因，布局结构不甚合理，基础设施缺失。通过旧村改造，可以改善村民基础设施和村民生活环境，提高农民生活质量;有利于进一步规范我村建设，促进农村土地集约利用，提高土地利用效益和利用水平;有利于促进我村二三产业发展，增加农民收入，提高农民社会保障水平;有利于加强村民住宅建设的安全管理，提高施工质量。

为了全体村民的美好生活愿望，我将协同党支部班子成员共同努力，再创佳绩。

谢谢大家!

篇2：党组织书记抓党建工作述职评价方案

组织工作:

1.今年总支共发展6名党员，列为入党积极分子6名，接收学校、部队退伍和其他单位转入的党员16名，按期转正11名。

2.在党建工作中不断探索，进一步规范电教室的管理，加强了党员的思想教育阵地，提高了党员的自身素质。

3.顺利完成组建了两家非公企业联合党支部。

4.认真学习党的监督条例、纪律处分条例等党纪条规，自觉遵守廉洁自律相关规定。

5.今年共收缴党费13146元。

民兵工作:

1.在一年一度的征兵工作中，认真进行摸底调查，把一些有文化、政治素质好和身体素质好的青年列为预征对象。今年有一名优秀青年光荣入伍，保质保量完成上级交给的征兵工作任务。

2.积极组织基干民兵和民兵预备役人员参加集训，今年共有15人次参加了集训。每逢过年过节都有组织基干民兵参加社区的治安巡逻，为保一方平安做出了应有的贡献。

篇3：党组织书记抓党建工作述职评价方案

会议首先由交通运输局党组对周齐进行述职考评,随后集团公司党委对所属13个基层单位党组织书记进行述职考评。

周齐围绕贯彻省委“五句话”要求,从服务型党组织建设、干部队伍管理、党员队伍建设、党风廉政建设等方面进行述职。各基层党组织书记用数据、事例,把自己摆进去,分析阐述基层党建工作中存在的问题,深刻剖析原因,制定整改措施,相互学习借鉴,推进党组织工作建设。

周齐对每位述职同志进行了点评,强调要求各基层党组织书记要增强责任意识,认真落实党组织主体责任,掌握新规矩、新理念,适应新常态、新要求;要结合企业实际,将政治功能与服务功能有机结合,充分发挥政治引领示范作用,把职工群众凝聚在党的周围,使服务成为基层党组织建设的鲜明主题;要把纪律挺在前面,带好班子,管好队伍,做到守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧,真正形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。

篇4：党组织书记抓党建工作述职评价方案

【关键词】 党建；基层组织；保障

一、基层党组织现状及存在的问题

1.作为企业，经营发展是它的生命线。尽管我们一直努力“将党建工作融入到经营发展中去”，以党建促发展，但是在实际操作中我们不可避免的会偏离方向，原因不难分析，“不断发展”是企业的硬道，企业第一责任人因受时间、精力、工作范围等因素影响，在研究讨论、督促检查党建工作上有所放松，对党员的教育、管理、服务、监督等工作的顶层设计、整体思考和系统谋划上不足。故在第一责任人履职方面有“不到位”的情况。例如深入基层党组织少，了解党员思想状况少，对偏远党员关心少，对力量薄弱的基层党组织指导帮助少等。

2.企业领导班子成员在抓党建“一岗双责”落实不到位、对党建工作指导不深入且缺少鞭策督促；对个别班子成员重事务、轻党建的现象，纠错纠改力度不够；对班子集体履行党建职责、分工不分家协作机制贯彻落实抓得不够好。主要原因是企业领导成员分工明确，各负其责，往往关心自己分管的工作，对党建工作想起来动一下，有要求时才动一下，工作存在被动性。

3.企业注重业务学习，不注重对党员的集中学习，党员学习的次数不足，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。在定期学习教育制度落实的不够理想，企业虽然有部署工作，但只是开展阶段性工作，活动结束后，成果巩固工作不能及时跟进。针对干部培训的制度保障存在薄弱环节，不同层次干部的岗前培训、党务工作者的业务培训、后备干部的素质培训等存在随意性，未能建立相应的制度加以保障。

4.尽管我们的党建工作中制定了一些制度、完善了一些制约机制，但是通过实践可以看出，还有许多薄弱环节，尤其是在党建工作的长效机制方面有待进一步提高。如：党员定期汇报思想的主动性、积极性不够，平时党员忙于工作，利用空闲时间向组织汇报思想、接受组织指导点评的氛围不浓，除了召开组织生活会以外，很少听到党员的心声，对党员的思想状况不能随时掌握，这方面没有形成操作性较强的制度；党支部支委成员间虽然有分工，但没有更好地发挥支委成员的作用，支部有些正常组织生活没有协调有序开展。

5.对于如何创新活动载体，更好地发挥党、工、团等优势作用，服务公司经营发展等问题，思考的不够深、办法不够多、亮点不够显；有的工作干了，但没有能够及时认真地进行总结提炼和宣传推广，从而形成亮点特色，更好地巩固提升工作成效。

二、问题思考

一是没有真正把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实。对党建工作缺乏深入系统的调研，在党建创新方面缺乏思路和亮点，对党建工作重点不突出。

二是抓党建精力投入不足。由于企业班子成员各有分工，虽设有党委书记也分管着其他工作，所以对分管工作想的多、问的多，对党建工作花的精力和对党支部的指导不足，存在依赖于支部自行开展工作的思想。

三是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个方面、每个环节抓具体、抓深入。如企业在进行的中心组理论学习、支部的学习中，往往限于开个会、读文件，只注重了形式，实质性的内容没有在基层党组织中得到真正落实。

四是抓党建工作落实缺乏钉钉子的精神。部署和要求得多，直接督查和推动少，特别是深入基层一线调查研究太少、解剖麻雀、解决具体问题不够。

五是党员培训教育制度不完善，监督检查力度不强。平时，考虑到大家经营工作繁重，对培训教育有所放松，对个别党支部没有将组织教育纳入支部重要议事日程，也没有跟进和每月定期检查，未能达到学习的目的。

六是党组织为党员发挥作用创造条件不够，特别是在社会公益性服务中发挥作用较少，致使部分党员，尤其是自身能力偏弱部分党员，没有起到党员的先锋模范作用，其表现跟普通群众差不多，难以发挥作用。

三、改进想法

一是抓责任，严格落实“第一责任人”职责。量化责任制考核办法，如每月至少有1次深入基层专项督导基层党建工作，每季度召开1次专题会议听取基层党建工作开展情况汇报，每年召开1次大会进行支部书记述职评议，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据，对年度考核排名后1-2名的支部书记进行约谈，及时调整配强党支部书记。

二是抓班子，健全党委班子运行机制。党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆，所以，要坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。如每季度至少与班子成员交心谈心1次，严格贯彻落实好民主集中制，推进班子学纪学法的常态化，对照“好干部”和践行“三严三实”要求，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质。每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，通过层层分解、细化量化、责任到人，从而形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、上下贯通的党建工作格局，构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制，班子成员之间工作相互配合，困难面前相互支持，形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。

三是抓机制，建立强有力的保障。按照“一岗双责”总体要求，把党建工作责任分解落实到领导班子的每个成员并在干部考核中予以体现，有力解决“两张皮”问题。建立多维度考核评价机制，根据党委、支部、党员各自责任目标完善考核指标和权重，细化、量化考核内容，把党建工作考核、生产经营考核、职工绩效考核、干部业绩考核紧密结合起来，做到考核有奖惩、考核有升降。

四是抓服务，努力建设基层服务型党组织。每季度不少于2次深入基层和联系点，帮助员工解决实际问题。加大基层干部队伍建设，举办党支部书记轮训班，带头作1次报告、上1次党课。选树2个基层党建示范点进行重点宣传，强化基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用。

五是抓典型，加大党员教育管理力度。深化“党员就是一面旗帜”活动，培育选树党员先进典型。开展党员志愿服务活动，企业党委书记要亲自参与活动全年至少2次以上。带头严格执行党员领导干部参加双重组织生活制度，企业党委成员按要求定期参加党支部组织生活会，严格民主评议党员工作，落实党内激励、关怀、帮扶机制，注重在节日期间走访慰问困难党员，关心和爱护党员。

六是抓保障，夯实基层党建工作基础。加大对基层党组织建设的指导和帮扶力度，在制度建设、阵地建设和内业建设等方面搭建互助平台。解决各支部学习难的问题，为支部建立党建学习宣传栏、学习书架、活动室等设施，完善党建活动阵地和宣传阵地。解决支部不便交流的问题，通过参观党建示范学习基层、专题培训等方式，提供有利条件。

七是建立健全保持共产党员先进性的长效机制，加强基层党组织的执政能力。建立健全保持党员先进性的长效机制是提高党的执政能力的内在要求。党员是党的细胞，党执政是通过全体党员的活动来实现的，党的执政能力也是通过全体党员的工作能力体现的。始终保持共产党员先进性，既要靠个人自觉，又要靠严格管理；既要靠集中教育，又要靠长抓不懈；既要靠思想教育，又要靠制度保障。只有建立健全保持党员先进性的长效机制，保证广大党员坚定理想信念，坚持党的宗旨，服务人民群众，发挥模范作用，才能切实提高党的执政能力，巩固党的执政地位。

篇5：党组织书记抓党建工作述职评价方案

为贯彻落实中央关于全面从严治党、从严管党的部署要求，强化基层党组织书记管党治党意识、落实管党治党责任，进一步规范基层党组织书记抓党建工作述职评议工作，提高党建工作的能力和水平，根据上级有关文件精神，结合我局实际，制定本方案。

一、述职对象

局属单位党组织(分党委、党总支、直属党支部)书记。

二、述职内容

(一)思想政治建设

履行第一责任人职责情况。重点是贯彻执行上级党组织关于党建工作的部署情况;谋划党建重要工作和重大活动、主持研究制定党建工作计划和制度规定、协调解决党建突出问题和难点问题、推动落实党建年度目标和重点任务情况。

严守政治纪律和政治规矩情况。重点是党员干部坚定理想信念，牢记党的宗旨，坚持正确政治方向，站稳政治立场，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，坚决维护中央权威、维护党的团结、遵循组织程序、服从组织决定情况。

加强思想政治工作情况。重点是学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生，培育和践行社会主义核心价值观情况;加强中心组、党员干部政治理论学习情况;抓好职工思想政治工作、党团建设和骨干队伍建设情况。

加强精神文明建设情况。重点是开展丰富多彩的群众性精神文明创建活动，促进和谐单位建设情况。

(二)组织建设

贯彻执行民主集中制、“支部工作法”情况。重点是党政联席会议的贯彻落实情况;单位党政之间分工与合作、协调与沟通情况;执行集体领导和个人分工负责相结合制度情况。

抓基层党组织建设的情况。重点是党支部设置、党支部书记配备情况;党员的教育管理服务和发展情况;基层服务型党组织建设情况;党支部发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用情况。

严肃党内政治生活情况。重点是召开领导班子民主生活会情况;党员领导干部参加双重组织生活情况;党组织书记上党课情况;党支部落实“三会一课”制度、召开组织生活会、定期开展党员党性分析、民主评议党员情况。

开展创先争优活动和推进基层党建工作创新情况。重点是组织引导党支部和党员深入开展“红旗党支部”“先进基层党组织”等创先争优活动情况;开展特色党建工作品牌创建活动情况;创新党支部活动方式，开展主题党日活动、主题教育情况。

(三)作风建设

重点是贯彻落实中央八项规定精神、践行“三严三实”要求情况;理论联系实际的学风建设情况;解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的思想作风建设情况;脚踏实地、真抓实干、敢于担当、攻坚克难的工作作风建设情况;坚持群众路线、密切联系群众、开展批评与自我批评、坚持民主集中制的领导作风建设情况;崇尚高尚道德情操、追求俭朴生活品味、保持健康生活情趣的生活作风建设情况。

(四)反腐倡廉建设

重点是遵守廉洁自律准则、廉洁自律各项规定情况;落实党风廉政建设责任制情况;加强党员干部党性党风党纪教育，督促领导干部履行“一岗双责”情况;建立健全廉政风险防控机制、加强重点领域和关键环节监管情况;对领导干部中出现的苗头性、倾向性问题的提醒和纠正情况。

(五)制度建设

重点是党支部工作的考核评价及奖励制度、党员经常性教育培训制度、严格落实党内政治生活具体规定、深入推进基层服务型党组织建设实施办法、党支部书记抓党建工作述职评议制度的建设情况。

(六)党建工作保障

重点是强化基层党建基础保障、管理用好党支部工作经费、完善规范党员活动场所建设、支持开展基层党建工作研究情况。

(七)存在问题与下步打算

基层党建工作中存在的问题及成因;上年度整改落实任务完成情况;下一年度加强党建工作的思路、重点和措施。

三、述职评议方式

基层党组织书记抓党建工作述职评议，一般安排在每年12月份进行。局党委召开专题会议，听取局属各单位党组织书记抓党建工作述职并组织评议。

述职评议工作按照以下程序进行：

1.开展调研。认真学习有关文件精神，开展专题调研，广泛征求意见，基层党组织书记全面总结一年来抓党建工作情况，全面梳理分析本单位党建工作取得的实际成效、存在的薄弱环节和重点难点问题。

2.撰写述职报告。述职报告采取写实方式撰写，以履行第一责任人职责情况为主线，对照述职评议的主要内容，紧扣工作实际。防止只讲成绩、不谈问题，防止以年度总结代替党建述职，防止泛泛而谈、空洞无物。

3.述职评议。述职评议会由局党委主要负责同志主持，基层党组织书记逐一发言。对需要进一步了解的问题，与会代表可现场提问，述职人员现场做出答复和说明。发言结束后，会议主持人结合平时掌握的情况逐一进行点评，重点指出值得肯定的经验、存在的突出问题和下一步努力方向。

4.会议测评。述职结束后，参会人员结合述职人员抓党建工作成效，对每位述职人员述职情况进行测评，按照“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职” 四个等次进行评价。

5.整改落实。述职评议工作结束后，述职人员应当根据述职评议中会议点评提出的意见建议和自己查找的问题，研究制定整改方案，提出整改任务和整改措施，并把整改落实情况纳入下一年度述职评议中，整改方案应于次年3月底前报局党党委。

四、结果运用

基层党组织书记抓党建工作述职评议，一般与领导干部年度考核一并进行。述职评议结果，作为考核党建工作的主要依据。

篇6：党组织书记抓党建工作述职评价方案

为全面落实从严管党治党责任，推动全面从严治党向基层延伸，切实加强基层党建工作，按照XX厅党组《关于召开全区XX系统2020党组织书记抓基层党建述职评议大会的预通知》、市委组织部《关于做好2020党委（党组）书记抓基层党建述职评意考核工作的通知》要求，结合我局党建工作实际，现制定全市XX系统党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案如下。

一、时间、范围和方式

（一）时间。全市XX系统党组织书记抓党建述职评议考核工作会议，拟定于12月底在会议室召开。各基层党组织要严格落实党建“双向”述职要求，旗县XX局党组、X党总支按照党组织隶属关系，根据情况统筹安排，有序推进所属基层党组织书记述职评议考核工作，2020年1月13日前全部完成。

（二）范围。5个旗县XX局党组、某市X党总支、局属12个党支部。

（三）方式。一般以党委（党组）扩大会议的形式。市局党组以党组扩大会议的形式，听取下一级党组织书记述职并组织评议，旗县XX局党组、X党总支结合实际确定。述职采用现场述职和书面述职相结合的方式进行，局党组现场听取5个旗（县）局党组书记、X党总支书记和局属10个党支部（除机关党支部外其他所有党支部）书记抓基层党建述职，2个机关党支部书记进行抓基层党建书面述职。每个基层党组织书记述职完毕后，局党组负责人进行点评，提出要求。其他班子成员可结合工作分工进行点评，尔后组织测评。根据市疫情防控工作要求，各级党组织应结合实际采取灵活多样的方式开展述职评议考核工作，尽量减少人员聚集。

二、主要内容

党支部书记要聚焦基层党建，突出工作重点，开展述职评议考核。述职主要内容如下：

（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记关于民族工作的重要论述，认真贯彻落实习近平总书记关于某省工作重要讲话重要指示批示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”情况；

（二）学习贯彻习近平总书记关于制度治党、依规治党重要论述情况，对相关党内法规学习贯彻、深刻理解、准确把握情况；

（三）贯彻新时代党的组织路线，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进“五化协同、大抓基层”，落实基层党建重点任务，开展“最强党支部建设”情况；

（四）突出决战决胜脱贫攻坚、疫情防控、基层治理、推行国家统编教材、践行守望相助理念、筑牢中华民族共同体意识、做好新时代首府民族团结工作等重点任务，解决“灯下黑”“两张皮”等突出问题，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况；

（五）贯彻以人民为中心的发展思想，开展“三访”工作，为民办实事、解难题，推进XX领域信访维稳等情况；

（六）召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改落实工作专题组织生活会、加强和改进民族工作专题组织生活会，抓好组织生活会问题整改情况；抓好上党建述职评议会领导点评问题整改落实情况；

（七）全面从严治党进展情况和成效，对照《中共某市XX局党组关于落实全面从严治党主体责任清单》和党支部党建工作重点任务清单，党组织书记履行第一责任人职责情况；

（八）开展意识形态工作情况和党风廉政建设情况；

（九）上级巡视巡察、专项调研工作中指出问题整改落实情况；

（十）加强精神文明建设，推进宗教工作、“三务公开”落实情况。

三、方法步骤

（一）调研总结情况。各级党组织书记要深入一线调研了解基层党建工作情况，特别是了解中央巡视期间边查边改、立行立改情况，推动解决突出问题。召开述职评议会前，局党组将对党组织书记抓基层党建工作情况，采取走访、谈话、随机调研等方式，全面了解党建落实情况，并纳入点评内容。

（二）撰写述职报告。参加述职的党组织书记对照述职评议考核主要内容，以履行第一责任人职责情况为主，实事求是总结成绩和经验、分析存在问题及原因、提出下一步工作思路和打算。要坚持问题导向，问题及原因要占述职报告的三分之一左右。

参加述职的党支部书记要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，对照述职评议考核主要内容，对照上整改承诺，全面总结抓党建工作情况，认真撰写述职报告。述职报告字数控制在2500字以内。另写出自我评价材料，150字左右。

述职报告要在评议会召开前一周报局党组审核把关。各旗县XX局党组、X登记中心党总支书记和局属党支部书记述职报告于2020年12月26日前报局党建工作领导小组办公室审核把关；旗县XX局党组、X党总支所属党组织书记述职报告要在述职评议会召开一周前报上一级党组织审核把关。

（三）组织述职评议。党组书记主持述职评议会，会议议程主要包括现场述职、领导点评、会议测评三个环节。述职评议一般采取“一述一评”的方式进行，每名党组织书记述职后，主持会议的党组织书记进行点评，提出要求。其它班子成员可结合工作分工进行点评。述职评议会后，可将述职报告在一定范围公开，接受基层党组织和党员群众监督。

（四）评定考核结果。上级党组织要依据述职评议和实地调研、平时了解以及基层党建督导调研情况，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，肯定成绩，指出问题。要在会议过程中印发《党组织书记抓基层党建工作情况述职评议表》（附件1），组织现场测评，形成综合评价意见，按“好、较好、一般、差”确定等次，评价为“较好”或以下等次的应占一定比例。现场测评“一般”“差”票超过10%、基层党建工作出现重大失误造成严重影响或党支部书记抓基层党建工作不力被问责追责的，综合评价等次确定为“差”。

（五）强化结果运用。综合评价意见及等次经局党组研究后，向本人反馈，并由局机关党委留存。要把抓基层党建工作情况作为党支部书记工作实绩评定的重要内容，作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对述职评议考核综合评价等次未达到“好”的，其考核结果不得评定为“优秀”等次；对综合评价等次为“一般”和“差”的，要约谈提醒、限期整改，问题严重的要依据有关规定严肃追责问责。

（六）抓好整改落实。述职的党组织书记要认真梳理分析自己查摆、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出整改清单，注重与巡视整改结合起来，认真抓好整改落实，切实兑现承诺，防止“年年述、年年改、年年在”。局党组每半年通报整改落实情况；各旗县XX局党组、X党总支要健全指导推动机制，强化督促检查，及时通报整改情况，抓好整改落实。

（七）全面总结提升。各单位要认真总结2020述职评议考核工作，并将述职评议考核工作总结、党组织书记讲话和点评、下一级党组织书记述职报告、考核评价等次、点评问题整改方案等相关材料，一并报上一级党组织备案。注重总结成功经验，健全完善年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制，把功夫下在平时，工作落实在日常。旗县XX局党组、X党总支和局属党支部相关会议材料于本级述职评议会议召开后7日内上报局党建工作领导小组办公室（城建大厦0207）备案。

四、加强组织领导

（一）提高政治站位。各级党组织要把党组织书记抓基层党建述职评议考核作为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、履行管党治党政治责任的重要举措，作为贯彻落实全国、全区、全市组织工作会议精神、推进全面从严治党向基层延伸、推动基层党组织全面进步全面过硬的重要抓手，各党组（总支/支部）主要负责同志要把这项工作紧紧抓在手上，周密安排部署，扎实有序推进，坚持标准，严格把关，坚决防止搞形式、走过场。局机关纪委对此项工作全程监督。

（二）搞好工作指导。各单位要精心组织实施，加强具体指导。要结合一年来开展工作取得的成效，结合综合督查和日常监控情况，进行综合研判评价，确保述职评议会的质量。

篇7：党组织书记抓党建工作述职评价方案

为宣传贯彻党的十九大精神，落实全面从严治党要求，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层组织建设全面进步全面过硬，按照《中共乌兰察布市委办公厅关于印发〈2017全市党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案〉的通知》（乌党办发电〔2017〕84号）精神，结合我社实际，现就开展2017党组织书记抓党建述职评议考核工作，制定如下实施方案。

一、述职评议考核的时间和方式

（一）时间：2018年1月15日前。

（二）方式。述职评议考核采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。各基层党支部以现场述职方式向社党组述职；机关党委书记向社党组提交党建述职报告，不作会议述职。

二、述职评议考核的主要内容

2017述职评议考核，重点围绕贯彻中央、自治区党委、乌兰察布市委和社党组关于基层党建工作的部署要求、落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸进行。内容主要包括：

（一）履行基层党建工作责任情况。党组织履行全面从严治党主体责任、党组织书记履行第一责任人职责，统筹推进支部党建工作情况，重点突出党组织书记履职尽责情况。

（二）学习宣传贯彻党的十九大精神情况。按照中央、自治区党委、乌兰察布市委和社党组相关部署，党员领导干部带头学懂弄通做实党的十九大精神，组织党员认真学习贯彻党的十九大精神，推动党的十九大精神进机关情况。

（三）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。领导班子成员作表率、党员立足岗位作贡献情况。加强党支部建设，严肃党的组织生活，落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度情况；执行党组织和党员联系服务群众制度、党组织与党员定期谈话谈心制度情况。定期开展支部主题党日活动，年终开展“评星定级”工作。推动学、做、改，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用等情况。

（四）抓党建促脱贫攻坚情况。充分发挥包扶工作队伍的智慧和才干，不断强化驻村工作队的作用，注重扶贫与扶志、扶智相结合，推动帮扶党员在脱贫攻坚中当先锋。

（五）落实基层党建重点任务情况。贯彻上级基层党建重要会议和重要文件精神，以提升组织力为重点，突出政治功能，统筹推进机关党委和各支部建设，发挥党支部宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动报社跨越发展等方面作用情况。发展党员及党员教育管理情况。

（六）抓党建工作总体情况。抓党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施等情况。

（七）突出问题整改落实情况。高度重视和严格落实自治区党委巡视组反馈意见整改情况、加强和规范党内政治生活整改情况和各级调研指导组督查发现的党建工作问题等情况。

三、述职评议考核的方法步骤

（一）深入开展督查调研。参加述职的党支部书记要对照上整改承诺和今年基层党建重点任务，深入开展调研，广泛听取意见和建议，抓紧解决尚未整改到位的问题。听取述职的社党组要采取随机调研等方式，深入调研了解各基层党支部书记抓党建工作情况，为述职评议会现场点评和党建工作考核打好基础。

（二）认真撰写述职报告。各基层党组织书记要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是全面从严治党重要思想，在深入调研的基础上，对照述职评议考核主要内容，对照上整改承诺，全面总结抓党建工作情况，撰写述职报告。述职报告要采取写实方式撰写，以履行“第一责任人”职责情况为主线，实事求是总结成绩和经验，分析存在的突出问题，提出解决问题的思路和措施；要注重用具体事例和数据说话，把上查摆的突出问题和上级党组织督查、巡视反馈的问题整改情况写清楚，防止“虚空飘”。述职报告字数控制在3000字以内，查摆问题和分析原因要占到三分之一左右的篇幅。述职报告要通过一定方式广泛征求意见，在12月28日前报机关党委审核把关。述职评议会后，要将述职报告摘要公布，接受群众监督。

（三）组织召开述职大会。采取社党组成员、机关党委全体成员、各基层党支部书记、一定数量的熟悉了解党建工作情况的党代表和群众代表共同参与的形式，组织召开述职评议会议，听取各党支部书记的述职。述职的党支部书记要聚焦党建工作，紧扣主要内容，真正把自己摆进去，讲清履职尽责抓党建工作情况、工作中的不足和下一步打算，作出整改承诺，防止只讲面上工作情况、不讲个人履职情况。述职时间控制在10分钟以内。

1．参会人员。社党组成员、机关党委全体成员、各基层党支部书记和一定数量的熟悉了解党建工作情况的党代表、群众代表。

2．述职点评。述职评议考核会议由社党组书记主持，各党支部书记述职发言结束后，社党组结合平时了解掌握和会前督查情况逐一进行点评，特别要坚持问题导向，重点指出存在的突出问题，指明努力方向。到会指导的乌兰察布市委“两学一做”学习教育常态化制度化工作督查指导组同志进行综合点评。

3.总结讲话。各支部书记述职结束后，由党组书记作总结讲话，对进一步抓好基层党建工作提出要求。

4．会议测评。参会人员根据述职情况认真填写评议测评表，实事求是地做好会议测评，测评结果以适当方式进行反馈。

（四）抓实考核评价工作。各支部党建工作考核结合考核进行。在领导班子和领导干部考核中，进一步加大抓党建工作权重。采取定性与定量评价相结合的办法，综合平时调研了解的本问题整改效果和述职评议会上领导点评、现场测评等情况，对党组织书记抓党建工作情况形成综合评价意见。综合评价意见按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。综合评价等次为“好”的比例不超过30%；现场测评“一般”、“差”票超过10%的、党建工作出现重大失误造成严重影响的或党组织书记被问责追责的，综合评价等次确定为“差”。

（五）持续抓好整改落实。各党支部书记要认真梳理分析自己查摆、会前督查、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，不能一述了之。社党组采取定期、不定期抽查或专项督查等方式，跟踪督促整改落实情况。下述职时，社党组书记要专题汇报评议整改落实情况并接受监督。

（六）全面进行总结提升。述职评议会后，认真总结述职评议考核工作，将领导点评材料、考核实施方案、社党组书记总结讲话和述职评议考核工作总结等相关材料上报上级党委组织部门备案。总结成功经验，加强制度建设，进一步完善年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制。

四、强化考核结果运用 党组织书记抓党建工作情况的综合评价意见经党组会议研究后，向本人反馈，在一定范围内通报，并写入个人考核评价意见。把抓党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对抓党建综合评价为“好”的，考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”、“差”的，进行约谈、限期整改，情况严重的依据《中国共产党问责条例》和自治区党委《关于实行党委（党组）领导班子和领导干部落实从严治党责任考责问责的暂行规定》（内党办发〔2015〕27号）进行问责。

中共乌兰察布日报社党组

篇8：集团召开书记抓党建述职评议大会

3月4日上午,集团党委召开书记抓基层党建工作述职评议大会。党委班子成员、党群口负责人、所属各单位班子成员、党政办主任及车队(车间)党支部书记代表参加了会议。

所属的14家基层书记严格按照党委的要求,认真撰写述职评议材料。经营三部、快速公交、维修中心等5家基层单位的书记参加大会述职。他们立足于党建第一责任人实际,梳理出各自履行职责抓基层党建的特色做法和重点工作,查找出履职尽责方面的不足,并阐述了下一步的重点工作。经营一部、公交信息中心等9家基层单位的书记则进行书面述职。

党委副书记、董事长张平分别对大会述职单位的工作亮点、存在的问题和努力方向逐一点评。张平针对存在的问题强调,认真履行党建第一责任人的职责,关键要从两个方面下足功夫,一是要在落实管党责任上再下功夫;二是在打牢基层基础上再下功夫。要重点落实好基层党建运行机制、基层党建监督机制和基层党建考评机制,履行好对车队、车间党组织的领导、指导职责和对干部的教育管理职责。会议还对14家基层书记抓党建工作进行了民主评议。(文/李环图/高萍)

篇9：企业基层党组织书记工作之我见

学习当“导师”，与人“传道解惑”。基层书记的首要职责，就是要及时传达、学习、贯彻党的方针政策精神，认真落实党交办的任务。这就要求书记有良好的理论功力和深厚的马列素养，领会“三个代表”重要思想，紧密跟踪时政，把握政策导向，勤于学习，用心钻研，吃透各项文件精神，传达文件才能通俗易懂、得要领，工作才能融会贯通，执行力度也才能事半功倍。基层书记就像开车的驾驶员，驾驶员没有掌握住方向或掌握得不好，就可能翻车。基层书记如果不具备过硬的理论功底，那么书记的思想和工作也就没有深度可言。要当好“导师”，就要学好理论、认清形势、明确任务，这样才能把握住工作的方向、把握住局面。

睿智扮“规划师”，示人“光明前程”。书记要胸怀全局，了解和掌握各方面的知识，擅长安抚人心，洞察员工的内心世界，了解他们不同的心态和思想；同时，要贴近员工生活，以谈心等面对面的方式了解员工对工作中产生的问题、想法、意见等。基层书记要懂得运用科学、前沿的思想引导员工树立积极乐观的心态，支持改革，参与改革，投身改革；引导员工正确看待客观存在的事物和现象，保持平常心，以良好的心态和精神状态投入工作，创造美好生活。作为基层书记，应有很强的示范带头作用，时刻以身先士卒的行为给员工做引导，争取在企业员工中形成一种对工作积极、热情的氛围。

勤奋当“心理咨询师”，给人“精神振奋”。在基层，经常有员工来串书记门，不乏有员工是来找书记解心中疙瘩的。这时，书记就要听话中音、揣语中弦，以理说教，以情感人，循循诱导，及时化干戈为玉帛，化矛盾于谈笑之间。基层书记要树立“时时在工作、事事是工作”的理念，平时要眼观六路、耳听八方，时刻留心员工的细微变化，在做好解释工作的同时，注意采集各方面的意见和建议，以便在工作和决策时正确应对，使之水到渠成。

要具备“三师”的素质，需要在实践中锻炼培养出高超的工作方法，练就几手看家的工作本领。能力培养是硬道理，当书记的要争当能力建设的标兵，逐步培养起看懂世界的眼光、读懂民族的胸怀、感悟人生的价值观、心系企业的兴衰感、善待员工的需求感。概言之，要有“三手”。

磨练成游刃洞世的“舵手”。俗话说：“事事洞明皆学问，人情练达皆文章”。做人要为人师表、与人和谐、善待人生、永葆先进；工作要坚持原则、解放思想、符合规律。基层书记要当好舵手，就一定要有过硬的理论功底、业务素养，这样才能高屋建瓴，运用正确的立场、观点、方法来主持日常工作。

苦练成写作演讲的“能手”。书记经常要参加各种各样的会议，要在各种场合围绕中心任务演讲或作解释工作，如果没有几“刷子”，是难以有说服力的。书记应在平时多用心观察，用脑思考，用笔记录，练就一双洞察事物本质的火眼金睛和敏锐思考的头脑，写作或演说才能“手到擒来”。

锤练成对外交往的“高手”。棘手的问题、错综复杂的矛盾是基层书记经常会碰到的。宝剑锋从磨砺出，书记既要研究外交策略，又要钻研协调技巧，在实践中运用知识和才智解决实际问题，并不断总结经验，高效地解决问题，协调好各方面关系。

篇10：党组织书记抓党建工作述职评价方案

根据省委组织部《关于做好XX基层党建述职评议考核工作的通知》（x组通〔XX〕x号）和《中共xx省委高校工委关于印发XX省管高校党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案的通知》（x高发〔XX〕x号）文件精神，结合我校实际，现就XX学校基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制定如下工作方案：

一、范围和方式

学校挑选6个院系党总支书记向学校党委进行会议现场述职，其他院系党总支书记、机关党总支书记以及各直属党支部书记以书面形式向党委述职。机关各党支部书记、院系教工党支部书记和学生党支部书记分别向机关党总支和本院系党总支进行会议或书面述职。党建述职工作按照两校区分别进行。

二、时间安排

学校基层党组织书记述职评议工作于2018年1月中旬前进行，院系党总支书记会议现场述职评议具体时间另行通知。机关各党支部书记、院系教工党支部书记和学生党支部书记述职评议考核工作，分别由机关党总支和各院系根据学校总体工作安排自行确定时间，并报本校区组织部备案。

三、主要内容

XX基层党组织书记述职评议考核，重点围绕贯彻落实中央、省委、省高工委、学校党委关于党建工作部署要求、落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸。主要内容为如下六个方面：

（一）履行基层党建工作责任情况。重点是党组织履行主体责任、书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域基层党建责任情况，突出书记履职尽责情况。

（二）中央、省委、省高校工委和学校党委关于基层党建工作的重大部署落实情况。重点是学习贯彻党的十九大和省委十次党代会精神，贯彻全国、全省高校思想政治工作会议精神情况。

（三）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。重点是在“学”和“做”上深化拓展，发挥关键少数的示范带动作用以及党员先锋模范作用发挥情况，“三会一课”、主题党日活动开展情况等。

（四）基层党建重点任务落实情况。重点是党支部自身建设，严格党员日常教育管理和监督，加强党员组织关系管理，加强流动党员管理，规范党费收缴和管理使用工作，办好管好建好分党校，推动基层党建工作情况。

（五）省委巡视组反馈意见和XX述职评议整改台账落实情况。重点是省委巡视组反馈意见中关于基层组织建设方面的整改落实情况；XX述职评议考核中发现问题的整改完成情况。对问题要分类处置，做到件件有着落，逐项进行具体说明。

（六）抓基层党建创新探索情况。重点是在教育改革、教书育人、教师队伍建设、人才培养和管理与服务中，创新形式，加强党的领导，强化基层党组织政治功能和服务功能，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。结合本单位实际抓基层党建工作取得的有针对性、前瞻性的工作创新措施及取得的实际成效等情况。

四、方法步骤

学校党委召开扩大会议，听取部分院系党总支书记现场述职。主要方法步骤：

（一）开展前期调研。学校党委安排专题调研组，深入部分述职院系了解院系党总支书记抓基层党建工作情况。各党（总）支部书记要深入师生实际调研了解本单位基层党建工作情况，对照上整改承诺，抓紧解决尚未整改到位的突出问题，全面总结抓基层党建工作情况，为述职做准备。

（二）撰写述职报告。各党（总）支部书记要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，重点围绕述职评议6个方面的内容，认真总结推进全面从严治党、抓基层党建工作情况。述职报告要注重用具体事例和数据说话，回应上查摆的突出问题和上级党组织督查巡视反馈的问题，深入查找基层党建工作存在的突出问题，并一一对应明确工作思路举措，防止“虚空飘”。要控制好述职报告内容篇幅，总结成绩部分占述职报告2/5，问题及原因分析部分占2/5，今后工作思路部分占1/5，现场述职报告控制在XX字以内，书面述职报告控制在3500字以内。述职报告经述职本人签字后于XX年12月30日前报本校区组织部。电子稿发送本校区组织部邮箱（xx校区组织部邮箱：xx；xx校区组织部邮箱：xx）。各党总支、直属党支部和机关党支部述职报告于述职评议会召开前三天在校园内网进行公示。

（三）召开述职评议会。由校领导主持述职评议会。会上，现场述职人员逐一述职，校领导结合平时掌握情况进行点评，其他述职人员提交书面述职报告。会议组织参会人员对所有述职人员现场测评。

（四）形成综合评价意见。校党委综合平时调研了解、督促检查和述职评议会上领导点评、现场测评等情况，对述职各党总支、直属党支部和机关党支部抓基层党建工作情况形成综合评价意见，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。综合评价意见经校党委会研究确定后，向本人反馈，在一定范围内通报，并写入个人考核评价。把抓基层党建工作情况作为评先评优的重要依据。对抓基层党建综合评价为“好”的，考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”和“差”的，将进行约谈、限期整改，情况严重的将依据《中国共产党问责条例》进行问责。

（五）推进整改落实。参加述职的党（总）支部书记要认真梳理分析自己查摆、会前督查、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题，制定落实整改方案，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，不能一述了之。校党委将采取定期、不定期抽查等方式，跟踪督促整改落实。

基层党建述职评议考核是强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措，是严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，各党（总）支部要高度重视，认真准备，精心安排，按照上级党组织和学校党委要求，切实做好党建述职评议考核各项工作，推动学校全面从严治党向纵深发展。