纪检部简报

纪检部简报（共12篇）

篇1：纪检部简报

电力工程系纪检部

简报

时间转瞬即逝，一个学期就过去了。新的一学期已经到来，天气也逐渐回暖，在这春暖花开之际，我部门举办了一场充满青春与活力的大型户外活动——风筝大赛。

风筝承载着梦想，翱翔于蓝天白云上。有着“鸿鹄之志”的我们也应该像风筝一样傲视大地，越飞越高，越飞越远。向着自己的梦想和目标出发。让祝福交织在空中，形成一股强大的力量，飞向天空，飞入云际。而现在正是迎来了放风筝的季节，为了丰富同学们的课余生活，让同学们在忙碌的学习生活中能够放松自己，展现我大学生蓬勃的精神面貌和营造健康多元的校园文化，我部门特此举办此次风筝大赛。

比赛场地

主持人正在念主持词

工作人员宣布比赛规则

参赛选手以及裁判就位

比赛开始！这是最先放起来的组。

奔跑吧！

裁判正在评分

翱翔在天空中的风筝

青春的激情在此时此刻尽情的绽放！！

工作人员合影

全体人员合影！活动圆满落幕！

工作总结

在本学期的工作中，各干事已经熟练的掌握并能独自的完成各项工作上的任务，在经历了一个学期的磨合期后，部员们也不再那么的陌生，部门内部气氛和谐，部员们团结意识逐渐的加强，在一些单独完成比较困难的任务上也学会了分工合作，保证任务高效率高质量的完成，部员们的责任感也逐渐增强。

我部门本月主要开展工作如下： 1.查寝工作

为了不打扰同学们的学习时间和休息时间，我部门主要在晚上10-11点时间进行男生电力系的查寝工作。本月加大力度对同学们晚上回寝情况进行了查处。我部门主要对晚上同学回寝状况进行登记，对寝室里的违规电器进行收缴，在本学期查寝工作中，夜不归寝的情况有所好转，没用重大事情发生，同学都很好的配合我部门的工作.2.执勤工作

在每周一至周五中午13：00-13：40我部门会对两委会值班情况进行检查，我们会对迟到，缺席，早退的同学进行登记。根据工作需要，我部门将人员分为五组，每组每天分别进行检查工作。在这个月执勤工作时，同学们工作都很认真，积极，迟到，缺席，早退的现象很少。3.部门互助

本学期，我部门积极参加我系各种活动。在活动中一边放松，一边与其他部门进行交流。并应兄弟部门的邀请前去协助各兄弟部门举办各项活动与维护会场纪律，同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增强情感的交流，推动团总支学生会的发展。4.工作期望

在新的一学期里，我部门会一如既往的做好自己的本质工作，同时在即将到来的运动会，我部门也会前往运动场维护好秩序，并和各部门积极配合给我系参赛选手做好后勤工作。

运动会之后就是系庆。同样到时我部门也会前往会场协助各部门展开各项工作与维护会场秩序。我部门也会积极参加我系系庆的各项节目，为我系的发展献出一片微薄之力，向全体水院师生展现我系的风采！

最后，希望大家在接下来的日子里，努力工作，勤奋学习，再接再厉，让我部门更上新台阶，让两委会的明天更加辉煌！

篇2：纪检部简报

学生会纪检部是在校团委领导及学生会的指导下，隶属于学生会的一个部门。本期乔布简历的小编为大家整理了学生会纪检部简介，我们一起来看看纪检部是干什么的。

纪检部是学生会管理纪律及检查的重要部门，主要负责校学生会的组织管理和各个部门的考核工作，包括对学生干部的日常工作考核，纪检部作为学生会的纪律监督，目的就是为了搞好组织的建设，为了给学校师生的工作、学习和生活营造出一个好的环境及氛围。

纪检部是学生会设立的监督机构，起着协助学生会做好学生干部的管理与监督工作的作用，并对全院学生的日常行为进行监督。具体的职责如下：

1、监督检查学生会各部室的日常工作情况，并定期汇总检查结果，及时向主管领导汇报；

2、对学生干部的思想素质、履行职责情况、工作政绩全面考评，并张榜公布，给予表扬或批评；

3、对徇私舞弊、利用职权无视学生干部制度的学生干部提出批评，并结合实际情况提出处理意见，向主管领导汇报；

4、接受和处理广大同学对违纪学生干部的举报，并申报主席团给予严肃处理；

5、对全院学生进行监督、检查，使之规范自己的日常行为，提高自身综合素质；

6、与学生会秘书部保持联系，了解学生会学生干部的工作情况。

以上就是乔布简历的小编为大家整理的学生会纪检部简介以及纪检部职责所在，希望能够帮助到大家。

本文来源

篇3：纪检部简报

《【纪检部本学期工作总结】纪检部的学期工作总结》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，为了方便大家的阅读。

纪检部的学期工作总结

纪检部的学期工作总结

很快一学期就过去了，忙忙碌碌也就半年了。现总结下这学期我们部门工作：

1、这学期在开学之际，我们部门配合数学系学生会各部门进行

迎接新生的工作，同时我们部门还拟了份新生开学那天可能出现的防骗各种行为的传单，此外，在接新生回宿舍的过程中也强调这些方面。得到一定效

果

2、在学院迎新生游园活动中，我们部门和生活部合作摆摊管理

一个游戏区，同学们都玩的很开心，已达到预期目标。

3、在系里迎新晚会中，我们部门负责的是维持秩序，带演员入

座，带动场内氛围，协助其他部门等工作，虽然在过程中出现了一些些混乱，出现演员位置不够，但经及时调节解决了问题，晚会还是顺利举办完了。

4、还有常规文明宿舍评比，我们部门与生活部、女生部还有其

他部门的成员合作，认真检查同学们宿舍卫生与内务情况，虽然有些同学会抱怨这检查，但我们的工作也是为学生宿舍生活情况着想的，慢慢的这项工作被大多数同学接受。

5、另外，在院运会中我们部门协助其他部门参与后勤工作，为

我们系运动健儿呐喊加油。也为他们取得优异成绩而骄傲。

6、检查各班的考勤情况，收考勤表是我们部门重要的工作之一，最全面的范文参考写作网站这学期我们还是按时通知各班上交考勤表，另外，我们部门还参与了学院负责考勤的工作，不定时严抓考勤，得到一定

成效。

以上是我这学期的工作总结，在今后，我们部门还会继续监督好数学系各班的考勤工作，创建拥有更好学风的数学系，同时，在各项工作中我们还会继续协助好学生会各部门完成任务，让数学系学生会办的更好。

请允许我提几个意见：

1、觉得我们系学生会成员聚在一起的时间太少了，这不利于培养学生会各成员的感情，我们就像大家庭，理应当采取些措施来加深同学们的感情。

2、有些制度还是不太完善，比如：奖，惩制度，开会迟到等等，虽然主席之前说过，但并未见其实施，起作用。

我的总结到此完毕，就让我们大家

篇4：纪检部总结

时间如过隙白驹，转瞬即逝，我在这个位置上已经走过一个多月，但是，上学期竞选时所承诺的仍旧历历在目。回顾这走过的这段时间，无论是我们纪检部直接参加的活动，还是协助其他部门参与的活动，都使我和我的干事们感觉到能在团委学生会这个有责任，团结，有动力的团队中继续学习感到自豪。虽然，我们部门不能在每次活动中把交派给我们的任务做到十分满意，但是这都是我们部门所有人努力的结果，作为部长，我应该感谢我的干事们，就是这样，我们从一点一滴，每件小事，每次活动得到经验，一起成长，共同进步。在这里也同样感谢主席团领导们对我们部在活动中的不足的批评和指正，”一个没有镜子的人永远不知道自己长什么样子”，就像我们没有得到批评一样，永远不知道自己长什么样子，自己错在哪里。

在这一个多月的实践中，作为部长，我深感这份责任的压力和沉重。但是有压力才会有动力，只有沉重以后才能承重。“身体力行，超越自我”是我在工作中所遵循的准则。只有严格要求自己后，给其他人做好标志，这样才能要求他人。在这期间中，我们一起经历过：迎新，学生会招新，第一届系运动，院运动会。在这几次大型的团体活动中，我和我的干事们都积极完成安派的任务，用心去做好每一件事。我们在活动中真正的感受到团队的力量，团队的那种凝聚力，身为这个团队的一员，我们感到无比的光荣和自豪。我们会以更加积极主动，更加热情的态度去面对下一次的活动，能为这个神圣的团队尽自己最大的力量而感到高兴。

在这几次活动中我们不仅仅是感到责任的光荣，而是责任的重大。每一次活动过后，作为部长，我都会总结在上次活动中我们部门为什么没有做到十分的完美，和其他优秀部门在这次活动中的差距。即逝这样，还是避免不了在活动中临时出现的问题。出现的这些问题和以前出现就在这里和主席团等领导们汇报和总结：

（一）迎新

我们纪检部在这次迎新活动中整体来说，感觉和其他优秀部门来比还是有差距。在这次迎新活动中，我们部门和体育部组成接待组，主要负责在停车场和大本营处接待新生家长和协助新生完成入学手续和志愿者的任务分配和管理。在这两天的迎新活动中，我要求所有人包括我自己在内，每天按规定时间必须配合秘书处完成考勤情况，无特殊情况不得请假。无特殊情况不得私自离开自己的岗位，在工作餐的发放上和体育部一共要求先发放志愿者的，最后发放本部门的，做到不少一份志愿者的工作餐。虽然我们最后就餐，但是能做到志愿者全部发放到位，我们还是没有任何语言。

但是还是在此次迎新活动中暴露出，工作安排不合理，人员请假，一些不好之处。工作安排不合理主要表现在第一天在大本营处人员安排过得多，到时接车处体育部干事工作量很大，具体情况是;志愿者和我们部门的干事人数过多安排在大本营口处接待新生，导致在停车场处的人员分配过少，工作量大。鉴于这种失误，我和黎部长一起安派好第二天的人员，使得第二天工作顺利开展。其次对于人员请假问题，我是要求所有干事包括我自己都不得请假。考虑人员本来就紧张，请假就增加了其他部门和其他人的工作量。但是，由于特殊原因还是我们部门在迎新期间没有做到100%全勤，在这里对秘书处和主席团等领导道歉。在下次的活动中一定不给其他部门等增加多余的工作量。

以上就是我们纪检部对于最开始迎新活动的不足和缺点的总结，由于是我作为部长第一次领导参加这种大型全院性的活动，自己感到自身的力量很有限，这次迎新工作的顺利完成最主要感谢体育部等其他部门的共同努力，和其他部门的通力合作，才能是我们的工作更好的提升。

（二）系运动会

在系运动会上我们部门接到协助检录的任务，由于学生会刚刚进行招新，我们部门新招9名大一新干事进入试用期，加上原来5名大二新干事，一共14名，人手比较宽松，所以，我安排协助裁判检录外，其他干事作为机动组协助其他部门进行工作。在此次系运动前，我们部门接到协助女生部训练方阵队和排字的任务。在协助女生部训练方阵队的过程中，我每天中午都和我们部门的干事到场协助，但是在训练过程中的效果并不那么理想，主要由于事前分工不合理，导致指挥混乱，再次大一新生纪律性和荣誉感没有往届强烈。所以才导致训练效果不明显。总得来说，在此次系运动会上，我们部门安派的任务较为轻松，但是并不平凡。我们部门的新老干事都做事较为积极主动，团结。但是在和秘书处等优秀部门来说，还是有一段距离要走。

主要表现在新老干事之间的交流和其他部门的交流中。我会在以后的工作中积极主动要求我们部门的干事和我多参与和其他部门合作的工作，锻炼人与人之间的合作，使我们部门的新干事更快的融入团委学生会这个大家庭中，在这个大家庭中一起进步，一起成长。

（三）院运动会

经过了前几次大型活动的磨合和锻炼中，我和我们部的新老干事都得到了很大的锻炼，无论从组织能力还是沟通能力上。在这次院运动会上，我们部安派的任务是协助搭建大本营和运动员的物品寄存。在这此其中，我要求所有新老干事和我都必须每天按要求时间到场，有工作安排的去工作，没有具体工作安排的都去我系拉拉队处为我系运动员加油助威。在我们部门所负责的运动员物品寄存的方面没有出现大的问题，新干事做事较积极，认真。但是在拉拉队助威方面出现了问题，在对于11届新生的积极性的调动上面，明显缺乏经验和方法，希望主席团等领导能在例会上公开征集大家的宝贵智慧，使得我们团委学生会在以后的活动中可以从容应对和解决。这也我所提出的一个亟须解决的问题。总得来说，我们部门通过这次院运动会还是有所进步的。

从这几次活动可以反映出的问题总的可以总结出一下三点：

1.人员的工作安排的合理性

2.指挥的统一性

3.沟通能力和大一积极性的调动

以上三点就是这几次活动我们部门和团委学生会最亟须解决的问

题。希望主席团等领导能认真考虑以上几个问题，是我们团委学生会进一步的得到长久的进步和永不褪去的活力。

关于下阶段我们部门的活动安排也就是预热我系“学风建设月”的前期预热和策划整理。希望我们部门的所有人都在团委学生会这个大家庭中得到最大的锻炼和为团委学生会作出最大的贡献。纪检部赖文举

篇5：纪检部总结

时间过得飞快，转眼间大学的一个学期过去了，这一学期的学习和纪检工作也完满结束了。这一学期我成长了很多同时阅历和经验也多了很多。学习上接受了老师所传授的知识，丰富了自己的书库。工作上自我的能力提高了，责任心增强了，能与同伴合理分配工作和友好的相处。

想起刚迈入大学的时候对一切似乎都充满新鲜感，很多事情都抱着好奇心和热情去做。多少都会吃一堑，长一智。

学习方面，大学这个自由的时期，很多事情都是要靠自己的自制力去完成。与高中不同，高中老师可能会每天追着我们后面催交作业；可是大学课程比较轻松，但是大学的知识难度高，理解能力需要加强，课堂要认真听课，才可以提高课堂效率。课后也要认真完成作业，加强记忆。对于考试，我听的最多的就是六十分万岁，六十一分浪费。虽然话是这样说，可是总体的绩点会不高。所以还是尽量考多点分数为妙。大学的生活没有压力，我想人生最美好最轻松的时光应该就是这段时间了吧。但是生活轻松也要过得充实。我想大学里只是学习是远远不够的，我应该全面发展，思想应该成熟。

工作方面，平时我们的主要工作是纪检早读晚修和课堂记录，经验逐步增多。作为纪检部的一员，深刻体会到以身作则的重要性，一个人如果连自己都管不好，怎么去莞别人呢。同时还要有强大的抗压能力，或许有时会受到一些闲言秽语，但我们只要按正确的方式干活，就可以啦。我经历过新生杯、换届大会、运动会等大型活动，记忆犹新，感触都很深。系里平时举办的活动中，部门里的伙伴们配合系里的各项活动发挥了维护秩序，发挥我们部门的优势，同时和系里其他部门一起合作发挥着我们系里的合作精神。谨记着只有部门之分没有部门之鉴。这个学期我们开了很多次例会，一次次的例会，就是一次次的学习，一次次的训练，一次次的优化。例会见证了我们从幼稚到成熟, 从不足到完善。当然，例会的重点是总结某段时间的做法，同时发现问题和解决问题，它起到了实实在在的效用。我们部门里也经常开小会总结平常的工作，找出问题，加以改善。让我们可以井然有序地、全身心地更加完善地工作。回顾过去这个学期的工作有满意的地方也有不足，我们都可以克服种种困难，交给我们的任务，我们都尽力做到最好。工作要认真谨慎，和其他部门的人做好纪检的工作，做到请假人要有假条，有消息要通知的时候，要向各班班长说明清楚。谨记为同学服务的宗旨，全心全意为广大同学服务，认真地完成了各项工作工作。在各部门同学的积极配合和支持，以及我们部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果。

在这个忙碌的学年中我们付出了很多，也收获了很多。在系里各个部门相互帮忙的同时也做到了相互配合、相互协作、相互促进，最终使得我们部门之间的关系更加紧密、更加友好。

篇6：纪检部总结1

纪检部 工

作

总

结

重庆三峡学院

计算机科学与工程学院学生会纪检部

年12月2日2011

2010-2011上期工作总结

在这一学期，我们纪检部在学院领导的关心和广大同学的合作支持下，顺利的完成了本职工作，也取得了一些成绩。这学期，我们纪检部在学院的各个大型活动中维持秩序，积极参加学院的各种活动，并且自身也取得了一定的发展，在各方面都有自己的体系和机制，得到广大师生的赞同。

作为学生会的重要组成部门，纪检部致力于加强纪律，学风

和日常行为管理工作，努力为广大同学提供一个稳定的学习和生

活环境，为学院管理和正常运行提供应有保障，以使学生会工作

顺利展开。

一、继续加强寝室文明管理力度。这一年，我们纪检部通过对各个寝室的检查，以此作为文明寝室的评定标准之一，对各寝室的规范化起到了一定的作用。来年我们还要把这一工作继续深化的同时，也会根据实际情况作相应的调整，比如，一些同学对我们的评分标准有些质疑或不满等，我们都会仔细考虑，争取能更好地为同学们服务。

二、强化行为规范。来年我们会在这一年的基础上，进一步加强校园文明监督，对于同学的不规范行为，会予以劝诫或警告。再

加上这学期学校是以“文明校园”为主题，而在行为规范这一部

分是最能突出“文明”的。所以，我们纪检部这学期会对学校里的行为规范做较大的整顿。

三、规范发展，认真完成本职工作。纪检部主要是完成一些对

大型活动的考勤，文明执勤等工作。因此加强组织管理，落实

责任分工非常重要。纪检部成员将在院领导，团总支，学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习

和生活环境。

四、加强内部沟通和了解，强化团队意识。纪检部随着工作的需

要，人员相对较多，为了使工作顺利有序，本学期要求各工作人

员加强内部交流和沟通，相互帮助，相互团结，促进，共同提高。

也会在每周的部门例会总结经验教训，提高工作效率，相互交流，提出工作上的困难，看法和建议，以供后期借鉴和改正。

五、积极配合学院和兄弟部门的工作，做好学院的得力助手。计

科院的工作是一个大整体，纪检部在学院领导的指导下做好自己

分内工作的同时，将加强与团总支.学生会其它部门的沟通合作，在各类活动中联合协作，共同携手为创造良好的学校教学秩序和

学习氛围而努力，为同学们服务，为学院工作做出我们的贡献。

我想我们会继续发扬纪检部的长处，对于一些不足之处，我们会加以改进和改革。我相信在领导的支持和同学的配合，以及我们的努力下，我们一 定会把各项工作推上一个新的台阶。

重庆三峡学院

计算机科学与工程学院

学生会纪检部

篇7：纪检部面试问题

2、你为什么会对纪检部感兴趣?

3、为什么想加入学生会纪检部?

4、你觉得你在学生会工作最大的优势是什么?

5、假如你在学生会的工作和你的学习时间发生冲突，你如何处理?

6、在部长或者副部长对你下达任务后，需要兄弟部门的配合 那么你怎么协调各个部之间的关系?(灵活)

7、如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?

8谈谈你对学生会的理解和认识;(考察学生的认识性)

9、假如你通过了你会怎么做 有什么想法?(考察学生的思维能来和动手能力)

10、与在座的各位竞争对手相比，你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢?

11、假如今天是假日、你不在学校、但你收到突发通知、要在等会开会议(内容十分重要)、那你会有什么想法呢?你会觉得我们通知仓促还是觉得占用了你的私人时间呢?

篇8：纪检部章程

一、总纲

全体纪检部成员要遵循“协助老师，服务同学”的工作宗旨，秉承“公平，公正，公开”的原则。

二、成员要求

纪检部所有成员要求如下：

1、严格自律：遵守学校一切规章制度。

2、认真负责：对待工作要认真仔细，力求完美。敢于承担责任，不推卸责任。

3、吃苦耐劳：上级赋予的工作，只要正确，都要尽全力完成。

4、积极踊跃：要踊跃参加各项活动，投身于学校管理，积极提出合理化建议。

5、刻苦学习：积极处理好学习与工作的关系，不因学生会活动影响学习成绩。

6、团结一致：所有纪检部成员必须团结一致，共同努力，为他人着想。

7、坚决果断：处事果断，不优柔寡断。坚定，自信的完成工作。

8、灵活变通：要随机应变，灵活处理面临的工作问题，力求做到事半功倍。

9、铁面无私：时刻从整体利益着眼，不徇私枉法。

10、与时俱进：根据不同时期不同的外部条件，对工作进行开拓性创新。以上要求既是对现任纪检部所有成员的要求，也是纪检部招纳新成员的标准。

三、工作职能

一、主要工作

1、负责全校课间操、跑操的评比。

2、负责周一升旗仪式的纪律，并进行打分。

3、每周总结全校各个班级的得分情况，并在下周一进行公示。

4、当学生会有活动举行时，纪检部成员需要帮忙，协助工作。

二、人员编制及工作职能

1、部长：统领纪检部各项工作。接受上级任务，下达工作指示。

2、干事：负责各项工作的完成。干事接到工作任务后，要尽力去认真完成工作，并及时汇报工作情况，积极提出工作建议。

三、各干事主要工作内容

1、学生会6名干事各负责初

一、初

二、初

三、高

一、高

二、高三其中一个年级的监督，评比工作。

2、学生会干事将在不在其负责的年级内每个班挑选一名认真负责的同学作为查操员，并对其培训。干事将带领查操员对其负责的年级的各个班级的做操情况进行打分。

3、纪检部干事每天在课间操时间，给查操员收发检查表，并与其负责的年级老师协调，处理突发状况。

4、带领学生会所有成员在星期一对全校各个班级在升国旗仪式时的表现进行打分。

四、工作要求

一、课间操的评分准则

1、检查内容

①集合速度——集合动作快，迅速站好队伍，安静整齐，遵守纪律；② 参加人数——要求全体同学必须参加；

③校服穿着情况——要求全体学生穿着校服；

④高质量完成课间操——队列整齐、动作规范；

2、检查评比细则

课间操检查共15分。其中：

① 集合速度（2分）；队形保持（2分）；口号（1分）。

② 参加人数（3分；每缺1人扣0.5分，3分扣完为止）；服装规范（2分；每少穿1人扣0.5分，2分扣完为止。

③ 高质量完成课间操（3分），动作规范（2分）。

二、跑操的评分准则

1、检查内容

①学生出勤情况——全体学生必须出勤。特殊情况需经班主任同意

②队伍集合情况——包括有序地进退场，集合及时迅速，队伍整齐； ③跑操整齐情况——班与班之间要保持一定的距离，步调协调统一； ④各班口号情况——要求声音洪亮，能体现班级特色；

⑤跑操纪律情况——队伍中禁止有人说笑打闹。

2、检查评比细则

跑操检查共15分，其中：

① 人数（3分）：迟到一人扣0.5分，旷操一人扣1分，3分扣完为止； ② 队伍（3分）：队伍集合不及时、不整齐的酌情扣分；

③ 跑操（4分）：若出现中途退下、掉队等情况一人扣0.5分。若队形混乱，动作不规范，节奏感不强，精神面貌不好，酌情扣分；

④ 口号（2分）：口号不洪亮、不整齐酌情扣0.5—1分，没有喊口号扣2分； ⑤ 纪律（3分）：队伍中有人说笑打闹的，每人次扣0.5分。

三、升旗的评分准则

1.检查内容

①出旗——全班学生立正，各班老师按要求站立，面向国旗，肃立致敬。②升旗——凑国歌时，全体师生行注目礼，少先队员行队礼。

③唱国歌——师生齐唱，声音响亮整齐，有节奏。

2、检查评分细则

升国旗检查共15分，其中

① 纪律（5分）：队伍中有人说笑打闹的，每人次扣0.5分，扣完为止。② 队伍（5分）：队伍集合不及时、不整齐的酌情扣分；

③ 唱国歌（5分）：声音不洪亮，无节奏的酌情扣分。

各项检查表格如下：

五、附则

1、所选查操员必须有耐心，责任心，善于与老师沟通；

2、遇到突发事件，学生会干事必须冷静处理，认真对待，耐心与老师协商问题，尽量做到语言平和，言之有据。

3、切忌与老师发生语言冲突，做到尊重师长，文明有礼。

4、最终解释权归学生会纪检部所有。

学生会

纪检部

篇9：纪检部考核制度

学生联合会纪检部

考核制度

为加强新疆农业职业技术学院学生联合会各部的工作力度，激发每位成员的工作热情，以保证学生联合会更加顺利完成一切任务，特拟订考核制度方案：

凡新疆农业职业技术学院学生联合会成员，均以考核分为标准，作为评优的依据。每位成员均有100分基础分数。

1.凡新疆农业职业技术学院学生联合会成员，被安排参加的值勤、文艺、体育、社团、劳动等各种工作活动时，迟到者扣1-2分，未到者扣3分;传播或制造有损新疆农业职业技术学院学生联合会形象事件者，依情节予以扣除5分至开除处分。

注：凡值勤擅自离岗者，扣2分；有事必须找人替岗。

2.（1）凡活动无故迟到、早退者扣2分。

（2）未戴校卡者扣3分，仪容仪表不规范者扣1分。

（3）新疆农业职业技术学院学生联合会工作证不得外借，违者扣5分。

3.凡活动无故旷到、旷课严重、有挂科现象、不服从管理等严重情况报经主席团审议，开除新疆农业职业技术学院学生联合会。

4.（1）每周例会迟到者扣1-2分，无故旷会者扣5分。

（2）若请假，须有所在部门部长以及主席团成员签字方可生效，请假条入办公室存档备案。

（3）旷会一次警告、二次通报、三次下达辞退通知，结果由纪检部记录报办公室存档。

5.凡新疆农业职业技术学院学生联合会开展工作积极认真出色的部门或个人经主席团、办公室全体委员评议后，予以加5-8分。

（1）代表新疆农业职业技术学院学生联合会参加院或院以上级活动获得名次者予以表彰，并加5—10分。

（2）学习成绩在本班前5名且工作积极者予以通报表扬，并加1-5分。

6.凡我院活动主要承办部门须在活动结束3个工作日之内将本部奖惩名单报经办公室，在每周例会进行公开奖惩；活动协办部门奖惩依照主办部门奖惩的1/2到1/3执行。

7.每月考核分低于95分的进行末位淘汰后两名。

8.各部门所有重大会议、活动的开展必须事前与所属的副主席进行商讨，不得擅自开展相关活动，造成不良后果者一律追究各部门的责任。

9.本考核制度由新疆农业职业技术学院学生联合会纪检部制订，学生联合会主席团审核，学生联合会纪检部负责具体实施执行。

篇10：纪检部

组织机构设置：

现任干部职能划分：

纪检部：是协会的纪律检查管理部门，负责协会日常会议及练字教室纪律管理工作；负责会议、练字人员的签到、签退工作；负责安排人员打扫会议室、练字教室卫生工作。

纪检部部长：

栾林海：全面负责纪检部的各项工作，协助副会长的工作。

刘国和：全面负责纪检部的各项工作，协助副会长的工作。

纪检部副部长：《韩国梁***余小春***》

余小春：协助部长的工作，负责会议、练字人员的签到、签退工作； 韩国梁：协助部长的工作，负责协会日常会议及练字教室纪律管理工作；负责安排人员打扫会议室、练字教室卫生工作。

纪检部干事: 《唐文军 刘荣山 李生旭余冰清》：协助部长、副部长日常工作

九江职业大学华龄书法协会纪检部

篇11：纪检部检查条例

一、课堂考勤制度

1.查课采取定期检查与不定期抽查相结合的办法。每周定期查课2-3次，在此基础之上，还会配有不定期的抽查，查课在上课前5分钟开始；

2.无故旷课，扣3分。旷课累积三次，扣6分（含之前所扣分数），并通知其辅导员老师。累积五次及五次以上者，学院通报批评，并记入学生个人档案； 3.上课迟到，扣1分；上课早退，一次给予警告，累积两次扣1分； 4.在查课过程中，遇有替答到现象时，旷课者扣3分，替答到者扣6分；

5．学生请假，必需出示经辅导员老师（或书记）签字盖章批准的假条，其它一概无效。假条字迹清晰不得涂改，若有涂改须重写；一张请假条只能对应一个名字。如确有特殊情况，应先由其班长向辅导员老师说明具体原因并得到批准后，纪检部方可取消对其之前的处罚；（注：如有特殊情况不能及时跟导员请假，可在事后并于当天中午12点之前补假，并由本人或班长将假条送至纪检部，逾期则视为无效。）

二、早操/（读）考勤制度

1.无故旷操，扣3分。旷操累积三次，扣6分（含之前所扣分数），并通知其辅导员老师，累积五次及五次以上者，学院通报批评，并记入学生个人档案； 2.迟到，扣1分；中途离队，发现1次给予警告，累积2次扣1分；

三、宿舍纪律检查

不定期的对学院各寝室进行晚归检查，对于晚归或夜不归宿的同学扣3分，并学院通报批评。

四、活动人数检查

有纪检部通知要点名的活动，无故不到者扣3分。

五、注意事项

1.学生请假，必需出示经辅导员老师（或书记）签字盖章批准的假条，其它一概无效。字迹清晰不得涂改，若有涂改须重写；一张请假条只能对应一个名字。如确有特殊情况，应先由其班长向辅导员老师说明具体原因并得到批准后，纪检部方可取消对其之前的处罚；（注：如有特殊情况不能及时跟导员请假，可在事后并在当天中午12点之前补假，并由本人或班长将假条送至纪检部，逾期则视为无效。）2.纪检人员进行早读、正课检查时班集体和个人必须积极配合保持现场安静,不得故意扰乱现场秩序。若在检查过程中，出现不配合纪检部工作，扰乱正常秩序的现象，立即向学院反映，并对扰乱秩序的同学扣2分； 3条例中扣除的分数为个人素质测评分（量化分）。4.纪检部定期将分数扣除情况和考勤结果公示。

5.如对公示结果存在疑义，请及时与纪检部反映并进行核实。

6.本条例最终解释权归纪检部所有。

政治与公共管理学院

篇12：纪检部制度(试行)

一、纪检部职能

纪检部主要负责日常学生课业的监督和考勤工作，与其他部门相互协调合作，共同管理着机械系学生们的学习情况、学习纪律和学习风气。同时纪检部作为自律委员会的一个部门，必须配合其他相关部门做好自律委员会的建设、发展工作。

二、纪检部干事职责

1、纪检部部长的职责：

01、负责本部全面工作，起到组织、指挥、统筹全局的作用。02、指导监督各干部、干事在本部范围内开展工作。

03、定期召开会议，传达学院系部工作精神，布置、汇总各项工作。04、不定期的巡视学生上课的管理和考勤情况。

05、定期收集部门在管理“学风检查”时遇到的各种情况，并及时向系部汇报。

2、纪检部副部长职责： 01、协助部长做好以上工作。

02、部长不在时负责安全联络部的全部工作。03、做好对部门成员的考核。04、协调好干部干事。

3、纪检部干事职责：

积极配合部长和副部长的工作，每周准时去学工办值班，并负责好日常的课堂考勤工作，学风检查的监督工作。身为纪检部干事，尽心尽责做好自己的本职工作。在遇到需要各部门配合的活动或事情时，积极与会内各部门的干事互动，以达到更好、更快的完成工作。在各种活动中，积极思考、踊跃发表自己的各种好的看法，为更好的发展自律委员会作一份努力。

每周按部长事先安排的工作表值班，值班地点在实训楼（敏行楼）3-407（机械系学工办）。

在值班期间保持办公室内的安静，尽量不发出太大的声响。保持文明作风，不讲脏话、不坐办公桌上等。

在下班时，等候各班考勤人员前来收取考勤表。如未能准时前来，及时联系该班负责人了解情况。

三、纪检部干事管理规章

01、纪检部干事采用聘任制，应聘者通过面试后要接受一个月的试用期，根据试用期间的表现决定是否留用。

02、试用期满被正式聘任的干事，正式成为纪检部成员，纪检部干事必须服从团学、自律委员会及纪检部统一调配与管理。

03、实行民主管理的方法，部门干事有权了解纪检部的日常工作和活动安排计划，有权参加各项活动，有权向部长及主席团提出自己的意见与建议。

04、为提高干事工作效率和树立部门责任感，部门管理采用负责人制，所有工作落实到人。05、为加强和提高部门管理，固定时间开例会。06、对部门各成员实行考核制度。

四、纪检部会议制度

实行例会制度旨在加强部门成员之间的联系，定期召开纪检部例会，及时将上级精神传达到每个部内成员，促进各项工作和活动的顺利开展。

1、关于例会召开的时间，地点及与会人员

01、例会地点：3号实训楼（教学楼）XX教室、某食堂 02、例会时间：每周x（以上如有特殊情况，另行通知。）03、与会人员：纪检部全体成员

2、会议流程

01、由纪检部部长主持会议，宣布会议开始。02、由主持者简要说明此次会议的内容。

03、由部长、副部长讲话，传达近期系部指示，总结前期工作，宣布近期工作事宜； 04、每次会议前，负责人做前两周工作总结，采用口头陈述，最后部长总结。

05、会议结束前，各成员可进行自由发言，可提出问题，也可提出对工作的有关意见及建议，使部门的工作开展的更好。

3、关于例会的纪律

01、开会时应带好笔记本和笔，提前10分钟到场，务必对通讯工具调为静音或震动，保持会场安静。

02、参加例会时各成员要准时达到会议地点，干事在每次会议时不得穿拖鞋，不得迟到早退或无故缺席。

03、会议过程中，不得私下随意做与会议无关的事。

04、会议召开期间，应认真听取会议内容，做好记录并积极发言。05、会议结束后，与会人员应该将座椅摆放回原处，随手带走自身物品

06、纪检部会议无故未到者，进行违纪记录；迟到、早退或穿拖鞋者进行违纪警告；对于未带记录本和笔者，各部长要口头批评；若无故连续3次未参加会议者，各部长要找干事谈话问明原因，每学期4次未参与会议者，做劝退部门处理，若因故无法到达者，请事先请假，不得事后补假（特殊情况例外）。（相应记录与干事考察考核挂钩）

4、注意事项

01、部门例会必须自己部门做好会议记录，同时办公室派一名干事参与该部门例会，做一份会议记录，以备会长查阅该部门的会议内容。

02、纪检部干事认真参与会议流程，专心听取干部意见，尊重与会的干部干事。

5、纪检部干事及考勤人员考评

01、纪检部干事考评，将以部门考评表记录为基础，根据各个干事所参与的事物进行调查，询问相关人员信息。评选优秀干事、并对表现不满意干事进行思想辅导。