第一篇：纪检部简报范文
纪检部工作计划-纪检部工作计划
【第1篇】纪检部工作计划范文
本学开始，纪检部将在管理老师的指导和新一届主席团的组织领导下开始新的工作。作为团总支学生分会的重要组成部门，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作努力为同学提供一个稳定的学习环境，为学院管理和正常运行提供应有的保障。现将20xx-20xx一学年我部门的活动工作计划如下、
一、部门工作方向
1、在学生会部门纳新工作中，积极、认真的选拔干事。本着对全院学生管理工作和同学们自身负责的原则，综
合评定，全面考核，选拔思想积极向上、工作公平负责、学习认真刻苦、严于律己的同学进入纪检部，是纪检工作有理想的生力军和接班人。
2、强化团队意识。纪检部各成员必须严于律己，规范自身的纪律性，对待工作认真负责，尽职尽责。对待同学礼貌、热情、真诚，以“全心全意为全院同学服务”为工作宗旨，在广大同学心目中树立良好形象。纪检部里不需要个人英雄，部门要团结，就要加强团队建设。在选拔新干事的过程中就要灌输团队精神，提高团队意识，有事要请假，任何事情不得擅自做主。疏通好上下沟通的渠道，可以通过匿名信等形式投诉，提醒，警告等。
3、日常工作实行轮流负责制。在部长副部长的监督和带领之下，每周选出一名干事负责纪录、考核、通报、量化等日常工作的安排和指挥，以及在工作中锻炼部门工作能力和责任感。
4、培养接班人，使学生会保持新
的活力。为了培养好下一个班子的领导人，部长以及副部长会对新干事进行培养，发掘新的有能力的成员来接任下一任的工作。为了锻炼部员的写作、活动策划、组织能力，我部会继续布置部员撰写工作计划和活动方案，加强部员的锻炼。
二、做好部门日常工作
1、加大监督力度，保证工作质量。本学年，我部依旧会对团总支学生分会的例会、各部门例会出勤以及每周学生干部例会出席情况进行监督、检查。争取做到“发现问题，立即解决”。以此保障各项工作的顺利进行。
2、加大纪律检查，管理力度。我们会对各班同学早晚自习、上课及各类活动迟到、早退、缺席等情况进行严格的检查。以此为同学们提供一个安静的学习环境以及营造一个良好的学习、生活氛围。
3、完善各项制度。本学年我们会尽力完善之前规章制度中的不足之处，
填补制度的空缺，以及修改不适用的条款。
4、每两个月选择部门干事及班干部进行一次民主调查，针对调查的结果，进行分析、总结，并及时提出改正措施，来纠正出现的错误，更加完善我们的工作!
5、注重部门内部建设。我们在工作的同时也会注重部门内部建设。凡部门成员过生日，我们会召集部门所有成员，给他订购生日蛋糕，并且在当天给他一个惊喜，让他度过一个愉快的生日。此外，我们部门也经常约定一起吃饭、唱歌，一起出去玩耍，一起参加公共活动，在期末时一起上自习。增强部门感情，加强部门团结。
6、监督培养干事。对于干事的工作态度、方法、效率等，如果发现错误，我们要及时的纠正他们，指出他们该如何改正，时刻强调工作态度、方法、效率的重要性，使他们意识到问题的重要性。并且要求他们每周总结一次自己上
周的工作。
三、部门特色活动
活动名称、“纪检之星”----优秀纪检委员表彰大会时间、每学期学生工作结束的前后一周地点、大型阶梯教室
活动参与人员、大
一、大
二、大三班干部，两委会成员活动目的、使有功者有赏，使进步者受鼓励。
活动内容
1.播放大学生活中关于人生思考短片
2.表彰本学期工作优秀的纪检委员
3.表彰本学期纪检工作优秀的班级
4.优秀纪检委员代表与班级代表发言
以上是xx学院团总支学生分会纪检部在20xx—20xx学年的工作计划。希望老师、同学能给我们指出不足之处，我们一定努力完成自己的工作，争取把团总支、学生分会的工作做得更
出色，从而更好的为学院做贡献，为同学们服务!
【第2篇】纪检部工作计划范文
本学期在学工处领导们的指导和主席团的组织以及纪检部各成员的辛勤努力下，我部门较为有序地完成了各项工作。在新的学期里我们部门将继续坚持“公平公正愉快工作，纪律严明服务同学”这一工作理念，全心全意地服务于同学。
第二篇：纪检部是干什么的_纪检部职责_学生会纪检部简介
学生会纪检部是在校团委领导及学生会的指导下，隶属于学生会的一个部门。本期乔布简历的小编为大家整理了学生会纪检部简介，我们一起来看看纪检部是干什么的。
纪检部是学生会管理纪律及检查的重要部门，主要负责校学生会的组织管理和各个部门的考核工作，包括对学生干部的日常工作考核，纪检部作为学生会的纪律监督，目的就是为了搞好组织的建设，为了给学校师生的工作、学习和生活营造出一个好的环境及氛围。
纪检部是学生会设立的监督机构，起着协助学生会做好学生干部的管理与监督工作的作用，并对全院学生的日常行为进行监督。具体的职责如下：
1、监督检查学生会各部室的日常工作情况，并定期汇总检查结果，及时向主管领导汇报;
2、对学生干部的思想素质、履行职责情况、工作政绩全面考评，并张榜公布，给予表扬或批评;
3、对徇私舞弊、利用职权无视学生干部制度的学生干部提出批评，并结合实际情况提出处理意见，向主管领导汇报;
4、接受和处理广大同学对违纪学生干部的举报，并申报主席团给予严肃处理;
5、对全院学生进行监督、检查，使之规范自己的日常行为，提高自身综合素质;
6、与学生会秘书部保持联系，了解学生会学生干部的工作情况。
以上就是乔布简历的小编为大家整理的学生会纪检部简介以及纪检部职责所在，希望能够帮助到大家。
本文来源
实习 http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/563852ea0cf2805f7667dcbd
第三篇：纪检简报第18期
纪 检 简 报
第18期
中共上海国际港务(集团)股份有限公司
纪律检查委员会办公室编
2009年9月15日 忠诚敬业、让党放心，践行宗旨、让职工高兴 ——集团开展第十次党风廉政教育月活动
自集团党委召开第十次党风廉政教育月活动动员大会以来，集团上下认真学习贯彻大会精神，并通过多种途径，广泛开展了各项教育活动。
一、学习两项规定，领导率先垂范。为贯彻好执行好上述两项规定，在集团举办的新提拔领导人员廉洁从业教育培训班上，市纪委法规室有关负责同志应邀作了专题学习辅导报告。集团党委副书记、纪委书记张有林对新提拔领导人员提出三点要求：一是要以学实活动为动力，真正以整改方案落实的实际行动取信于民;二是要以九月份党风廉政教育月活动为契机，将自己作为教育的客体，自觉接受教育和监督，真正成为一名“忠诚敬业、让党放心，践行宗旨、让职工高兴”的领导人员;三是要以学习贯彻两个规定为己任，真正做到学以致用，以自己的表率作用影响人带动人。各基层单位通过党委中心组学习等形式，认真学习中央颁发的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，一致认为领导人员要在学习领会的基
1 础上带头对照，自觉遵守。一些基层单位的党政主要领导在主动接受教育的同时，利用上党课，就如何贯彻好两项规定提出明确要求，加强对下属的宣传教育，提醒党员干部“遵守规定、睡觉安宁，警钟常鸣、一生太平”。
二、加强组织领导，精心组织实施。煤炭分公司党委将党风廉政教育月活动作为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果的重要载体，提出了“三个转变”工作要求：一是转变思想观念。彻底转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，增强贯彻落实科学发展观的主动性、自觉性、坚定性;二是转变工作作风。班子领导率先垂范带头解决影响企业发展的瓶颈问题，牵头挂帅“学实”活动中所有整改问题，带队走市场访客户，带领职能科室同志开展调查研究;三是转变工作方式。变过去对下属的检查、批评、指责，为现在的督导、指导、商讨，分别由党委书记、纪委书记带队下部门重点对“学实”活动中涉及到科室部门的整改工作进行督导、帮助，共同商讨做好整改工作。轮驳分公司突出教育重点，以廉洁自律事迹感动人，思想教育触动人，日常工作真推动，干部学习真带动，不断增强领导人员忠诚敬业、廉洁从业的自觉性。龙吴分公司邀请闵行区人民检察院职务犯罪预防科负责人作辅导报告，以案说法，增强公司各级领导人员忠诚敬业和廉洁从业意识。宝山分公司要求党群部室通力协作，充分发挥大宣教的优势，全方位营造诚信至上、清风扬港的良好氛围。
三、结合企业实际，注重教育实效。浦东公司邀请海港公安局欧高路派出所所长作立党为公、执法为民，秉公执法、
2 服务辖区的先进事迹报告，并将结合公司党委组织开展的党建质量管理内审活动，重点检查党风廉政建设责任制、“三级预控网络”建设实施细则等制度的执行情况。上港物流将党风廉政教育月活动与深化“三级预控网络”建设、“预控源”识别与控制结合起来，组织公司采购和合同管理人员法制专项培训，重点学习物资采购有关法制法规知识，增强反腐意识，筑牢纪律防线。工程指挥部在教育月期间举行外六期工程廉政交底和“主题活动”签约仪式。及时向工程各参建单位的主要负责人包括银行保函、甲供材料、量清价定、进度款支付、参建监理单位总监和施工单位项目经理面试考核等管理制度的执行和廉洁协议、安全环保、文明工地、立功竞赛、综合治理等为主要内容的创“双优”活动的全面展开，逐一进行了认真交底。为了切实推进工程廉政建设，工程指挥部还在工程参建单位中聘请了7位主要管理人员为“外六期工程党风廉政建设”工作监督员。
第四篇：纪检监察工作简报
第1期(总第59期)
中共亳州市谯城区纪委办公室 2010年1月4日
★
盘点过去 谋划未来
谯城区纪委监察局召开2009总结表彰大会 2009年12月31日上午，谯城区纪委监察局在综合会议室举办了2009年终总结表彰会。区纪委监察局全体领导班子成员与六十余名干部职工欢聚一堂，共同总结过去、展望未来。会议由区纪委副书记、监察局长赵华运主持。区委常委、纪委书记管杰出席会议，市纪委干部室主任崔巍到会指导,并作了重要讲话。
此次年终总结表彰会共分三个部分，纪委副书记、监察局局长赵华运同志首先对2009年区纪委监察局各派出纪检监察组、机关各室案件办理情况进行了通报。区纪委副书记吴杰宣读了表彰决定，市、区纪委领导同志分别对获奖纪检监察组、机关科室和个人颁奖。“8.5”办案组被评为查办案件
工作先进集体，第二纪检监察组、办公室和执法室荣获2009综合考评先进集体，蒋亚斌等15名同志分别荣获综合考评先进个人和信息宣传工作先进个人。先进集体代表第二纪检组组长赵传福同志就创新纪检组工作、结合好科室、指导好派出联系单位、开展好查办案件等方面作了经验发言。先进个人代表办公室科员孙伟同志就坚持用细心、责任心、平常心做好“服务员”、“协调员”、“督查员”作了交流发言。最后，区委常委、纪委书记管杰同志对2009工作做了总结讲话，回顾了谯城区纪委监察局一年来所走过的辉煌历程，肯定了一年来大家所付出的努力和取得的成绩，并指明了2010年谯城区纪委监察局工作的方向。
2009年通过畅通信访举报渠道、整合纪检监察力量、理顺工作关系、强化责任、树立全员办案思想，不断加大查办案件力度。全区纪检监察机关共接受群众来信来访和举报382件(次)，其中,经初核调查作为信访件调查处结201件,立案73件，其中处级干部1人，科级干部13人。给予党政纪处分64人，其中开除党籍17人,移送司法机关3人，营造了良好的政治生态环境。
开展学习实践科学发展观活动。在活动中区纪委监察局将学习实践活动与“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”和“学英模、讲奉献、见行动”主题教育活动有机结合起来，既一个环节不漏地完成各项“规定动作”，又结合自身实际精心选好“自选动作”。 组织全区80多个单位，近2000名党员干部观看市纪委、监察局制作的警示教育片《欲壑是深渊》。在全区纪检监察干部中开展“学英模，讲奉献，见行动”主题教育活动，并组织了演讲比赛，选拔优秀选手10名组成报告团，到市纪委、监察局进行了汇报演讲，同时在全区进行了巡回演讲10余场次，近2000名党员干部听取了汇报，并编印了《学习王瑛知识读本》500册分发到全区各单位学习。坚持“四有”贯穿学习实践活动全过程，即：每周有学习、每周有讨论、每周有观摩、每人有心得。在学习实践活动中组织机关全体干部先后深入到南部新区建设、涡河工程治理、北部新城建设、工业园区建设、古井镇工业园、沪谯集团、药材交易中心、十河镇现代农业生产和新农村建设以及粮食加工企业大生面粉集团实地考察我区改革发展成果，使全体党员干部丰富了学习内容，增强了对科学发展观的理解认识，树立了科学发展的理念。
扎实有效开展了专项治理工作。一是以案促治理，扎实有效地开展了“小金库”专项治理工作，共清理出小金库资金853.55万元，现冻结“小金库”资金92.2万元，给予党政纪处分7人，其中3人移交司法机关。二是会同有关部门集中开展治理河道非法采砂专项治理活动。共查处非法采砂船203只，对村干部免职2人，行政拘留2人。三是会同区计生委、区公安分局打击“两非”案件，共查处“两非”案件140起，处理140人，罚款111.5万元。同时对党员干部违反规定超生、包庇计划生育超生问题严肃惩治，今年以来共查处9起，给予党政纪处分15人，其中开除党籍7人，开除公职3人，全区通报1起。四是按照区政府要求，开展了党政机关、事业单位及其工作人员拖欠农村信用社贷款清欠工作，今年以来，共清理贷款230.8万元，利息21万元，并对其中拖欠资金的15名党政机关工作人员予以通报,对25名国家工作人员通过新闻媒体公告限期还款。
严肃整治一批损害群众利益的不正之风。加大执法力度，严肃查处了城父镇河西园村“一卡通”存折发放不到位和淝河镇李腰村白宝太侵占农民粮补案及大杨镇胡桥村村干部虚报冒领低保案等侵害群众利益案10起，对16名相关工作人员给予了党纪、政纪处分，其中开除党籍2人，留党察看1人，撤销党内职务8人，正在审理2起。发出通报两起。2009年以来先后上路检查20余人次，巩固治理公路三乱成果。会同区民政局开展低保年审工作，共清理出不符合享受低保条件的人员2825户，6344人，动态管理率占农村低保总数39494人的16%。今年以来查处教育乱收费案件6件，清退违规收费2万余元，给予党政纪处分20人，对两起典型案件在全区进行通报。查处医药购销和医疗服务中违法违纪案件1件，涉及违纪金额1.9万元。
加强维稳工作，积极化解一批信访积案和不稳定因素。今年集中力量在全区纪检监察机关开展信访积案化解年活动。全区共排查信访矛盾隐患265件，已化解228件，化解率为86%，化解了多年信访积案12起。同时积极做好化解“白衣律院”宗教纠纷案，经过工作组6人近2个月的共同努力,帮助其收回门面16间、租金16万元，规范了水电管理，达到了稳定的目的。
规范招投标行为，阳光政府采购。今年以来共制止了3起违规招投标行为，涉及标底金额5000多万元，并督促重新公开招标。对政府采购工作进行全程监督，全年共采购预算资金8760.79万元，采购合同资金8009.92万元，节约资金750.87万元，节约率8.6%。全程参与我区国有土地使用权挂牌出让工作，今年以来，共参与土地出让48宗，出让金额17963.54万元，出让面积677560.70平方米。 加强对选人用人的全程监督。从选调岗位条件设置、报考资格审查、考风考纪、民意投诉举报、选调人员体检等五个方面对全区7批次选调、考录和招聘近500名机关、事业单位人员加强了全程监督,查处4起，取消6人。
强化岗位责任目标，不断加强机关效能建设。今年以来，区效能办共发各类督查通报15期，对69个单位75人次进行了通报批评，并追究相关人员责任。一是围绕全区1300条岗位责任目标先后督查10余次。二是在全区实行工作日志制度，向全区工作人员购发工作日志共3500本，并对记载情况全年进行4次专项检查，编发通报四期，通报表扬21单位10人，批评11个单位9人。三是对全区第三批72名选派干部在岗情况进行了检查，对工作成绩突出的16名选派干部进行了通报表扬，通报批评了5名不在岗选派干部。
树立工业强区意识，加大经济环境治理力度。一是选取10家企业作为经济发展环境监测点，印发帮扶企业联系卡。及时查办古井镇一酿酒企业等3起以搞工程建设为名胁迫和恶意拖欠外地客商企业工程款等破坏经济发展环境的典型案例进行了严肃处理。二是加大招商引资工作力度。今年以来，区纪委监察局先后组织10余人次外出招商，洽谈项目11个，接待外商18场次，截止到目前已完成招商资金6亿多元，落地在建项目2个(乐之行汽车4s店投资8千万元、亳州市红日实业有限责任公司投资4千万),待落地1个(亳州春雨光彩国际汽车城项目投资5.3亿元)，同时达成意向还有2个。
以为民服务全程代理为抓手，深入推进党风廉政建设。不断完善为民服务全程代理三级服务模式，加强对代理行为的监管和规范，为民服务全程代理已成为我区农村基层党风廉政建设的一个很有力的抓手。为民服务全程代理制在2009年4月被评为全省党风廉政建设好制度一等奖。我区选送的廉政戏曲小品“把关”在全省“风清旗更红”反腐倡廉文艺调研中获得第一名。
认真落实党风廉政建设责任制责任追究制度。今年以来在落实党风廉政建设责任制中因工作不力受到责任追究的有15人，其中受到纪律处分的有11人，受到组织处理的4人，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。继续坚持干部任前廉政谈话制度，2009年共有132人接受任前廉政谈话。坚持对有轻微问题干部谈话提醒制度，2009年共对有轻微问题的15名干部进行了廉政谈话提醒教育，让他们在自醒中纠正，在纠正中规范。
积极开展厉行节约，加强公车管理。今年以来，全区控购车辆26辆，节约财政资金326万元，节约公务接待费支出88.5万元，节约用电、用油、用水支出71.99万元，节约会议费用66.22万元，节约通讯费用59.78万元，节约公款出国(境)支出12.8万元。同时加强对公车私用、工作日饮酒、节假日车辆封存督查，今年以来先后督查4次，对17个单位没有按照规定封存车辆进行通报批评，对一起主要领导公车私用、工作日饮酒问题进行通报批评。对一单位领导超标准配车予以没收上缴财政，并责成写出深刻检查。
对全区党政机关(事业单位)出租门面房、非商业用房收入及闲置房进行了清理。通过清查，清理出27个单位共有出租房457间，租赁面积(建筑面积)约33944.18平方米，年租金收入2365050元。立案查处了一单位将门面房租不纳入财政，坐收坐支，将公款据为己有的违纪行为，对当事人给予留党察看两年处分。在清理的基础上，出台了《谯城区行政事业单位房屋出租管理暂行办法》，明确房屋权属关系，规范房屋出租程序，完善租金收入管理，从源头上治理了腐败行为。
加强队伍建设，完善机构设置。在区委区政府和市纪委监察局的高度重视下，较好地落实了中纪委9号、10号文件精神。区委区政府以谯办发[2009]20号文件出台了《关于切实加强区纪检监察机关建设的实施意见》。在加强了组织建设，明确了职能地位，落实了经费和装备的同时，重点落实了以下几个方面工作：一是配齐了一名常委和2名监察局副局长。二是调入行政编制20个，成立了5个派出纪检监察组，实行集中办公、统一管理，纪检组长分管科室、列席常委会制度。三是选贤任能，先后有13名同志被提拔重用到班子成员、纪检组长、室主任、纪检员等岗位上来。四是25个乡镇(街道)全部配齐纪(工)委书记。五是区直单位均明确了一名班子成员分管党风廉政工作。六是完善了12个科室设置，并在全省成立了首家县区级案件监督管理室，增设一名副科级领导职务。
加强信息工作。今年以来编发简报53期，组织信息112条，被中央媒体采用4篇，省级媒体采用12篇，市级媒体采用60余篇，较好的宣传、推动了我区的党风廉政建设工作。
虽然我区的党风廉政建设和反腐败斗争取得了一定的成绩，但是依然存在个别问题：一是一些乡镇、部门领导干部对反腐倡廉建设的重要性认识不足，重视不够，抓工作落实缺乏主动性和连续性，“一岗双责”要求还没有真正落实到位，一手硬一手软的问题还没有彻底解决。二是一些干部尤其是基层干部还存在作风不实、执行不力、办事拖沓，不作为、乱作为、慢作为等行为，一些损害群众利益、与民争利的突出问题还没有从根本上得到解决。三是纪检监察机关有效预防和惩治腐败的能力和措施有待提高;开拓创新、治理经济发展环境服务全局，促进全区经济社会又好又快发展的自觉性和紧迫感还需进一步加强。
管杰书记指出，2010年全区各级纪检监察机关要积极发挥围绕中心、服务大局的职能作用，加强对区委、区政府各项重大决策部署的监督检查;切实加强党员干部的作风建设;深入开展经济环境和工程建设领域等专项治理;加大查办案件力度;深入开展反腐倡廉宣传教育;抓好班子，带好队伍，不断强化自身建设的同时重点做好查办大要案、成立农村纪检监察工作室、充分发挥案件管理室的职能、举办廉政文化节、实施农村基层党风廉政建设“廉勤工程”、在全区领导干部中实行廉洁自律预警机制等重点工作。
谯城区纪委监察局全体机关干部参加了表彰会。
报：市委常委、纪委书记、政法委书记时侠联，副市长、谯城区委书记胡朝荣，市纪委副书记、监察局长程效先，市纪委副书记孙万华，区委副书记、区长吴火权，区委副书记、组织部长张廷林，区委常委、纪委书记管杰。
发：各镇乡、街道、区直各单位、派出纪检监察组、本委各室。 邮箱：qcjw007@163.com 共印(120份)
第五篇：弋江纪检监察简报
第17 期
(通报专刊)
中共弋江区纪律检查委员会办公室2013年7月2日
弋江区2013年6月5日—6月30日 党务公开信息网上公开情况通报 2013年6月5日—6月30日，全区上传党务公开信息共44条。
从本期公开的信息情况来看，大多数单位不能及时将本单位当月各项工作开展情况进行公开，只有弋江桥街道将本月的党员、党组织表彰情况进行了公开。少数单位仍然公开应该在6月份以前公开的内容，还有个别单位工作停滞不前，6月份没有开展党务公开信息网上公开工作。
下一步工作中，各单位要依据本单位2013年度公开目录，确定公开范围、形式、时限，及时全面地将本单位当月开展的各项工作(特别是群众普遍关注的民生工程)情况及时进行公开。 自2013年7月份始，各单位要对照公开目录，将当月准备公开的内容、公开的时间和形式于每月5号前纪工委书记签字，并
加盖纪工委印章，报送至区党务公开领导小组办公室(区纪委)备案。如果没有按要求报送的将视为本项工作没有开展。
附：
1、《2013年6月5日—6月30日党务信息网上公开情况》
2、《2013年6月5日—6月30日各街道、南瑞社区党务公开信息网上公开具体内容》(内容链接)
弋江区党务公开领导小组办公室
2013年7月1日
2013年6月5日—6月30日党务公开信息网上公开情况
统计时间：7月1日
2013年6月5日—6月30日各街道、南瑞社区 党务公开信息网上公开具体内容(内容链接)
一、马塘街道
1、关于朱青定等同志转为中共正式党员的批复日期：06月28日[查看全文]
2、关于卞元元等同志转为中共正式党员的批复日期：06月28日[查看全文]
3、关于韩莉等同志转为中共正式党员的批复日期：06月28日[查看全文]
4、关于薛道芬等同志转为中共正式党员的批复日期：06月28日[查看全文]
5、关于方明等同志转为中共正式党员的批 复日期：06月28日[查看全文]
6、关于姚成斌等同志转为中共正式党员的批复日期：06月28日[查看全文]
7、关于冯宗华等同志转为中共正式党员的批复日期：06月28日[查看全文]
8、关于吸收宋丹等同志为中共预备党员的批复日期：06月28日[查看全文]
9、关于吸收王家琪等同志为中共预备党员的批复日期：06月28日[查看全文]
10、关于吸收周玉国等同志为中共预备党员的批复日期：06月28日[查看全文]
11、关于吸收曹文强同志为中共预备党员的批复日期：06月28日[查看全文]
12、关于吸收方圆同志为中共预备党员的批复日期：06月28日[查看全文]
13、关于吸收左念军同志为中共预备党员的批 复日期：06月28日[查看全文]
14、关于吸收陶荣山等同志为中共预备党员的批复日期：06月28日[查看全文]
15、关于吸收张良武等同志为中共预备党员的批复日期：06月28日[查看全文]
16、关于吸收王婧等同志为中共预备党员的批复日期：06月28日[查看全文]
17、马塘街道开展党政干部违规建房和多占住房问题专项清理工作实施方日期：05月28日[查看全文]
二、澛港街道
1、澛港街道2013年反腐倡廉宣教计划实施方案日期：06月09日[查看全文]
2、澛港街道2013年反腐倡廉宣传教育工作计划日期：06月09日[查看全文]
3、深化“双联系”工作措施日期：06月09日[查看全文]
三、火龙街道
1、关于成立火龙街道住房保障工作领导组的通 知日期：06月09日[查看全文]
四、白马街道 无内容
五、弋江桥街道
1、南街社区关于表彰2013年度优秀党员的决定日期：06月27日[查看全文]
2、关于表彰奥园社区“2013年度优秀党员志愿者”的决定日期：06月27日[查看全文]
3、弋江桥街道关于表彰先进基层党组织、优秀共产党员的决定日期：06月27日[查看全文]
4、弋江桥街道2013年度机关支部优秀党员评选公示日期：06月17日[查看全文]
5、关于同意后春林等同志转为正式党员的批复日期：06月17日[查看全文]
6、关于同意吸收王天琛同志为预备党员的批复日期：06月17日[查看全文]
7、弋江桥街道社区工作者招聘方案日期：06月17日[查看全文]
8、弋江桥街道党代表工作室规范化建设方案日期：06月17日[查看全文]
9、关于成立弋江桥街道物业管理考核领导小组的通知日期：05月30日[查看全文]
六、中山南路街道
1、5月份中山南路街道与区有关部门“双联系”工作协调会议纪要日期：06月27日[查看全文]
2、中山南路街道2013年度党风廉政建设宣传教育工作计划日期：06月27日[查看全文]
3、中山南路街道2013年党务公开工作计划日期：06月27日[查看全文]
4、中山南路街道2013年度学习型党组织建设工作计划日期：06月27日[查看全文]
5、中山南路街道2013年纪检工作计划日期：06月27日[查看全文]
七、利民路街道
1、关于聘请民生工程义务宣传员的通知日期：06月14日[查看全文]
2、利民路街道2013年发展党员工作计划日期：06月06日[查看全文]
八、南瑞社区
1、关于南瑞社区聘请民生工程义务宣传员的通知日期：06月13日[查看全文]
2、关于成立南瑞社区党政干部住房问题专项清理工作领导小组的通知日期：06月13日[查看全文]
3、关于调整南瑞社区2013年防汛排涝工作领导小组成员的通知日期：06月13日[查看全文]
4、南瑞社区第三次全国经济普查领导小组日期：06月13日[查看全文]