隐患整改五落实

2024-05-16

隐患整改五落实（通用14篇）

篇1：隐患整改五落实

隐患整改“五落实”

各单位对今年以来国家以及地方各级安全生产大检查、专项督查中发现的重大隐患和问题，都要建档登记，建立隐患整改责任制，做到“五落实”：

1、落实整改内容；

2、落实整改标准；

3、落实整改措施；

4、落实时间进度；

5、落实责任人。

篇2：隐患整改五落实

1、落实整改目标：

为落实安全生产大检查工作的文件内容和要求，为进一步加强安全生产工作，严格落实各项安全防范责任和措施，有效防范和坚决遏制重特大事故。

2、落实整改措施：

定期对施工现场进行安全生产大检查，检查发现安全问题，及时分析问题，落实相应的整改措施。

3、落实整改时限：

根据存在安全问题的整改措施，制定相应的整改时限。

4、落实整改责任：

根据存在的安全问题，落实问题相应的责任人。

5、落实整改资金：

在相应责任人落实安全问题的整改措施后，统计整改所需费用，落实整改资金。二、五到位：

1、整改责任到位：

出现安全问题时，及时通知相应的责任人到位处理问题。

2、整改措施到位：

整改责任人到位后，及时分析问题，落实相应的整改措施。

3、整改资金到位：

整改责任人提出相应的整改措施后，统计整改所需费用，落实整改资金到位情况。

4、整改时限到位：

在整改措施和整改资金落实到位后，制定相应的整改时限。

5、整改预案到位：

篇3：既有建筑火灾隐患整改的探讨

传统的整改方式通常是依照国家消防技术规范和标准的要求严格进行。我国现有防火技术规范是在对建筑进行分类的基础上,按有关防火安全要求,对每项设计都详细地规定了具体的参数和指标,即“处方式规范”,对于个体、特殊的工程实例不能依照现有规范实施,需要因地制宜地解决特殊问题,性能化设计为解决这一难题提供了一种途径。

1 既有建筑存在的火灾隐患分析

火灾隐患其定义在《中华人民共和国消防法》(以下简称“消防法”)颁布之前是这样表述的:“可能引发火灾的各种不安全因素,称为火灾隐患”。这样的定义只注重了引发火灾方面的因素,没有包括其他方面的因素。“消防法”颁布后,火灾隐患有了新的定义,“存在着违反消防法律法规的行为,并可能导致火灾发生,造成人员伤亡和财产损失。”“消防法”在消防执法管理的角度上,从后果和危害方面定义了火灾隐患,对发现和整改火灾隐患的意义有了法律上的提升。

火灾隐患整改是存在火灾隐患的企事业单位及个人自身的义务和责任,是管理消防安全的政府职能部门的工作职责,如发现火灾隐患没有及时监督整改,国家还将追究相关人员的法律责任。目前出现火灾隐患迟迟未能得到整改或整改力度不大,其原因主要有以下几个方面:

(1)资金不足。这是制约隐患整改的客观因素。随着消防宣传教育的不断深入、监督执法力度的不断增强和消防法制建设的不断健全,已经有越来越多的重大火灾隐患单位能够认识到火灾隐患及火灾事故对生产生活造成的严重危害,主观上并非不想整改,但受现有经济条件的制约而无力整改。

(2)安全意识淡薄。这是隐患久拖不改的重要原因。尽管各级公安消防机构不断加大社会化消防宣传教育的力度,努力使广大群众的消防安全意识得到增强,但至今仍有相当数量的社会公众未能从以往火灾事故中吸取教训,没有把消防安全牢记心中。

(3)建筑结构先天不足。这是阻碍火灾隐患得以顺利整改的客观因素。由于既有建筑建设年代较早,火灾隐患大多是因历史原因造成的,如国家标准技术规范的修改和新规范的出台,或因原建筑工程在建设过程中擅自更改消防设计或降低消防标准,或未按规范设计或建成后擅自改变原设计使用性质,现有建筑结构及内部设施不符合现行规范要求或大量使用易燃可燃材料违章装修,等等,都使得建筑本身存在着先天不足,火灾隐患整改难度极大,有些根本无法整改。

针对建筑结构先天不足的制约因素,由于整改的难度较大,采用正常的处理方式会造成盲目和主观。根据国外对既有建筑消防改造的经验,通过消防设施的配置和运作、消防安全保卫人员的配备、日常安全的管理和火灾时应急预案等软件设施的辅助,可以将建筑物保持在一定的可接受的消防安全度范围、减少整改投入且达到安全的目的。因此,消防性能化设计是一个利用现有科技及计算机模拟和预测技术的解决方法,通过判定建筑物的安全性,提出相应的整改措施,因地制宜地解决既有建筑结构的火灾隐患。

2 性能化设计方法的选择

建筑火灾危险性分析方法主要有对照规范评定、逻辑分析、综合评价和计算机模拟等几种方法。火灾过程的计算机模拟是一种重要的定量分析工具,可以预测建筑物发生某种火灾后的火区大小、烟气层高度、室内温度、典型燃烧组分浓度等随时间的变化。这些数据可直接用于建筑物的防火安全设计、人员疏散分析、消防设施的作用分析等方面,也可为其他安全分析提供必要的参数。对于某些方面的危险性分析仅有火灾过程模拟计算的结果还不够,还需要一些其他方法的分析结果进行补充。

SIMULEX和FDS软件是目前较为成熟的计算机模拟方法。SIMULEX软件是英国联合环境有限公司(Integrated Environmental Solutions LTD)主要用于多层建筑物人员疏散模拟计算的商业软件,通过对场所设置的人员荷载条件下进行疏散模拟,可以统计所设火灾场景防火分区的人员疏散时间(RSET)。火灾动力学模拟(FDS)是使用大涡模拟模型的计算流体力学(CFD)软件,由美国国家标准技术研究所(NIST)开发,用于计算燃烧引起的流体流动。该软件通过数值方法求解Navier-Stokes方程,分析燃烧过程中烟气和热传导的过程。

3 既有建筑火灾隐患性能化整改设计

既有建筑火灾隐患的性能化整改设计首先对既有建筑进行安全性评估,然后根据评估结果提出解决方案。笔者利用一个案例进行实证分析。

3.1 案例概况

广州市某百货商场是一幢综合性商业建筑,始建于20世纪80年代末。商场隶属一家大型国有企业,共有九层。首层主要经营化妆品和皮具,二至五层经营服装,六层经营儿童用品,七层经营家用电器商品,八层经营家居等日常用品,九层为各类商品的特价卖场。每层建筑面积为2 400 m2,按国家规范每层可划分为1个防火分区,商场内上下层设有相连通的自动扶梯和敞开楼梯,均设有防火卷帘等防火分隔措施保护。商场共设4座疏散楼梯,其中九层仅有3座可作为疏散使用。商场内消防设施设有室内消火栓系统、自动喷水灭火系统和火灾自动报警系统。

笔者仅针对第九层进行性能化设计。商场第九层是各类商品的特价卖场,人流比较密集,目前该场所存在疏散楼梯宽度不足、缺少机械排烟设施等火灾隐患。

3.2 火灾场景分析

根据第九层现有疏散楼梯及平面布置,选取了5个火灾场景,燃烧物均为服装,场景及相应参数见表1和图1所示。

商场内人员荷载根据“商场内疏散人数=建筑面积×70%×换算系数”计算,第九层商场的营业面积为1 737 m2,疏散人数为725人,共设有3座疏散楼梯,每座楼梯净宽度为1.24 m,共3.72 m。设定第九层商场起火后以快速火增长,按照《民用建筑防排烟技术规程》最大热释放速率选取5.0 MW,当安装快速响应喷头时,设定最大热释放速率为3 MW。

3.3 人员疏散模拟

利用SIMULEX软件进行人员疏散过程的模拟,得到所设火灾场景的人员疏散运动时间为223 s,准备时间为90 s,人员疏散时间共为313 s。人员疏散情况见图2所示。

3.4 烟气模拟分析

根据所设定的5个场景,利用FDS软件计算各火灾场景下建筑达到危险来临时间,见表2所示。

3.5 评估结果分析

通过对人员疏散时间及建筑危险来临时间的比较,依据“人员疏散时间>建筑危险来临时间”的评价原则,只有场景5才能满足要求,且安全余量不大。可以得出:商场若不设排烟系统将不能保证人员安全疏散;只有在火灾场景5的情况下才能保证人员安全疏散,此场景下商场安装快速响应喷头,且划分三个防烟分区,起火后按防烟分区排烟,排烟量为15 000 m3/h。另外4个场景无法满足安全要求的主要原因是第九层只有3个疏散楼梯,人员疏散时间最长为313 s。同时,九层中的可燃物为服装,而燃烧产生的烟粒子浓度为0.10 g/g,对能见度影响较大。

4 结论与建议

笔者建议:变更第九层使用功能,如改为家电,燃烧产生烟粒子浓度为0.055 g/g,若为化妆品专柜,烟粒子浓度为0.022 g/g,均可延长建筑危险来临时间。

在确定建筑安全系数的情况下,可对第九层提出以下整改措施:(1)增设机械排烟系统,且划分为三个防烟分区,加大排烟量以利于控制烟气蔓延时间及蔓延区域;(2)将自动喷水灭火系统的标准喷头改为快速响应早期抑制喷头;(3)更换或增设人员疏散指示标志和应急照明系统,使商场内人员有序地沿设定的路线进行疏散,缩短疏散逃生时间;(4)加强对商场内工作人员的培训,能够在紧急情况下及时疏导人群,并在早期进行自救灭火。在日常管理中,应加强消防安全的巡查、监督管理制度检查,防止火灾的发生。

从实证中可以看出,采用性能化设计的方法,通过计算机模拟可以在一定程度上提供给人们火灾时建筑自身的安全程度,在加强软件设施的基础上仍可以达到人们所希望的安全度,从而减少影响建筑结构安全的火灾危险。

参考文献

[1]靳自兵.危险性评估与经济性分析在性能化消防设计中的应用[J]安全、健康和环境,2003,(11):37-38.

[2]张清林,邱培芳,倪照鹏,等.建筑性能化防火设计中的风险分级问题探讨[J].消防科学与技术,2004,23(5):435-438.

[3]朱伟,侯建德,廖光煊.论性能化防火分析中的典型火灾场景方法[J].火灾科学,2004,13(4):251-255.

[4]毕少颖,王志刚,张银花.消防安全评估方法的分析[J].消防科学与技术,2002,21(1):15-17.

篇4：整改火灾隐患　珍惜生命安全

青年志愿者消防监督员在行动

11月7日，泉州市安监局、团市委、消防支队及青年志愿者协会共同隆重举行“泉州市青年志愿者消防监督员在行动”活动，在举行简短的动员仪式后，青年志愿者消防监督员观摩了消防官兵精彩业务表演，亲身体验初起火灾扑救全过程和各类灭火器材的使用、操作。“青年志愿者消防监督员”对消防官兵们摆出来的那些“神秘武器”充满好奇，指指点点，看看摸摸……而平时一向严肃的消防官兵们，对志愿者的好奇发问一一解答。参观结束后，消防志愿者分街区道路走上街头检查市政消防设施，并对泉州城区主干道671个市政消火栓全面进行更新维护。同时，200名“青年志愿者消防监督员”在消防官兵的带领下，分成10组深入社区、学校、企业、商场、娱乐场所、社区等场所检查消防安全，并发放消防宣传材料。

《极度险情》热映7天吸引3万多名观众

为广泛深入宣传消防法律法规，推进消防工作责任制的落实，提高全民的消防安全意识和消防法制观念，普及消防常识，增强自防自救能力，泉州市消防支队积极与泉州市安监局、电影公司联系，从11月2日至9日在全市各地电影院上映消防安全教育影片《极度险情》，并要求各消防大队积极与有关部门联系，一起组织机关、团体、企业、事业单位、学校、人员密集场所有关人员观看。据不完全统计，在“11.9”电影宣传周期间，各地已有3万多名观众观看该片。大家在为该片普遍叫好的同时，一股“学消防、懂消防、爱消防”的社会新气象在泉州大地渐趋浓厚。

影片中，当人民的生命财产安全和城市的安危受到极大威胁时，消防官兵置个人安危于不顾，仍然奋战在抢险第一线，成功地处置一部25吨的液化气罐因车祸发生严重泄露事故。大家在观看此影片后，都深有感触地认识到自己不仅又受到了一次深刻的消防安全教育，而且被剧中塑造的为了国家和人民生命财产安全不怕牺牲、英勇善战的消防英雄群体的献身精神极大地感染着，同时又进一步增强了对全体消防官兵的深深理解。

观众小陈观看影片后说：“这部影片太具震撼力了，超速行车、不慎用电等这些生活中的细节就可能造成如此大的灾难，实在是太可怕了。今后，我一定要注意安全！”

泉州市消防支队陈明光支队长介绍说，《极度险情》既是警示故事片，又是公益片，它用血的教训唤醒人们珍惜生命，杜绝人为灾难，影片对一些片面追求经济效益、忽视安全的行为进行了批评和揭露，同时，也要告戒各企业单位一定要从影片中吸取教训，严格按照技术规范安装符合防爆要求的设备,并加强对设备的维护保养，制定、落实消防安全规章制度等安全生产操作规程；对于家庭则注意检查油、火、电、气的安全，严防火灾事故的发生。

万人签名祝安全

11月9日上午8时许，泉州丰泽广场上彩旗飘扬，人头涌动，到处悬挂着消防宣传标语，现场一片喜气洋洋，来自市直各机关、企事业单位、学校等人员和群众上万人纷纷拿起彩笔，在“‘整改火灾隐患，珍爱生命安全’万人签名活动”的条幅上郑重地签下自己的名字。

在消防车辆器材装备展区，10部登高、水罐、泡沫、抢险救援等常规、特种消防车一字排开，消防车前面摆放着300多件套化工抢险、破拆、排烟、有毒气体侦检仪、堵漏等抢险救援装备供群众参观。消防支队展示许多“神奇”的器具，如多功能抢险救援车，具有处理各种油汽泄漏、易燃易爆物泄漏、生命救助等多种功能，专门用于处理毒害、坍塌等特种灾害；从德国进口的无齿锯，不仅可以切割在救援行动时阻碍抢险的金属条、金属门、金属窗等，还可以切割钢筋混凝土、预制板等物。在活动现场上，突然“砰、砰！”两声巨响，原来消防官兵在进行“秘密”武器脉冲水枪灭火演示，此时，整个现场已被群众围了一层又一层，导致整个展区被围的水泄不通。而在广场一侧的消防宣传材料成了市民的“抢手货”，消防法规和常识咨询台也被围的水泄不通。消防官兵向市民免费分发了近2万份的消防知识明信片、《家庭防火手册》和《青少年自我保护掌中宝》等宣传资料、小册子。

1500万元整改火灾隐患

为了进一步净化泉州市的消防安全环境，消除火灾隐患，泉州市消防支队与市安办在积极做好消防宣传的同时，还联合各相关部门，突出重点，抓住关键，综合治理，深入开展人员密集场所消防安全专项治理工作，取得了明显成效。专项治理期间，据不完全统计，全市在专项治理过程中，共投入资金1500多万元整改火灾隐患。到目前，福建省政府督办的7家重火灾隐患单位已整改合格2家，泉州市政府督办的5家火灾隐患单位已整改3家；其余7家仍在整改的单位，力争于今年底前全部整改完毕。

在专项治理期间，泉州各地突出重大火灾隐患整治工作这一重点，政府分管领导亲自抓，组织协调有关部门督促隐患单位切实采取措施，落实整改工作。石狮市金城大酒店、黄金海岸这两个省政府督办的重大火灾隐患单位，分别投入大量资金进行整改，目前已完成了整改工作。晋江市政府分管领导先后两次召开银利大厦重大火灾隐患整改协调会，并责成晋江市规划建设局牵头负责，消防、安监等部门配合，抓好整治工作。针对银利大厦没有主体业主的实际情况，采取边整改边筹集资金的“三步走”方案，分阶段、分步骤地完成隐患整改。在目前缺乏整改资金的情况下，先解决疏散楼梯、室内消火栓问题，对楼梯进行分隔，安装防火门，设置安全疏散指示灯及应急照明灯；对消火栓进行全面维修，解决消火栓生锈、水带破损、无水问题，保证消火栓完整好用，确保民用住宅的安全，并对大厦商用部门采取暂时清场的措施，在整改合格前不得投入使用。南安市针对必利达大厦存在重大火灾隐患难以整改的实际情况，由政府分管领导亲自组织有关部门召开协调会，对必利达大厦存在“袋形走道”如何进行整改的问题进行了研究讨论，并确定整改方案，即在袋形走道的尽端各增加一部疏散楼梯。目前，必利达大厦已投入40万元进行整改，自7月16日停业整改以来，已完成整改工程的三分之二。安溪县政府针对华夏酒店重大火灾隐患的实际情况，分管副县长组织召开华夏酒店火灾隐患整改专题协调会，督促该酒店落实整改措施，目前，该酒店已与福州万全消防工程公司签订整改合同，投资60余万元进行整改。在德化县政府及有关部门的督促下，德化南门商城重大火灾隐患项目已投入资金15万元进行整改，目前已完成了二层商场与住宅部分之间防火分隔、二层商场内的防火分区，并在各疏散通道和安全出口增设疏散指示标志和火灾事故照明，同时，修缮了室内消火栓系统，并完成了消防用电的双回路的整改工作，现在全部整改工程已进入扫尾阶段。

篇5：隐患整改落实制度

1、驻矿站、行管部门检查的问题隐患矿井必须及时制定隐患整改落实表，整改落实表上有整改措施、整改责任人、整改时限、验收人员、验收结果。一式两份（矿井一份，上报驻矿站一份）要求备案存档。

2、隐患整改落实表上必须有战线、区队、科室主要责任人和验收人员本人签字，整改落实表上所有款项必须全部填写，有一处缺项对相关责任人处以200元的经济罚款。

3、隐患整改落实表上整改措施必须针对提出的问题隐患认真制定整改措施，凡是出现“按时整改，按规定整改”等字样不认真制定整改方案和措施的对相关责任人处以200元的经济罚款。

4、验收工作由矿井安全科科长负责，在整改时限到时由矿井安全科派人进行验收，在验收人员和验收结果上必须签字说明情况“已整改或者未整改”。对拒不整改或整改不彻底的单位和个人将进行严肃的责任追究。

5、在整改时限到时经驻矿站检查未按期整改的对战线、区队和科室主要责任人处以200元的经济罚款，安全科验收人员验收合格经驻矿站检查没有整改的对验收人员及安全科主要负责人处以200元的经济罚款。每超过整改时限一天不整改的每天增加200元的罚款，以此类推，并在每周五的安全生产视频会议上进行通报批评。

6、此项制度自2013年8月16日开始正式执行，不完善之处后续补充完善。

篇6：安全隐患整改跟踪落实办法

为完善安全管理的约束机制，促进安全隐患整改工作落实到位，把各类事故消灭在萌芽状态，确保煤矿安全生产，结合我矿井下实际情况，制定本办法：

一、要加强对煤矿有关安全生产、管理、规定等的学习，熟悉和掌握各项管理规定，通过班前会等各种形式进行学习、宣传贯彻，积极引导广大职工牢固树立安全就是效益的理念，紧紧围绕我矿安全生产目标，从职工群众性安全宣传教育抓起，采取营造安全环境，开展典型教育，强化技能培训等形式，开展常规性宣传、特殊案例性分析教育等，让职工自己在宣传中学习、在学习中得到教育，从而强化职工群众的自主保安意识，增强职工群众由要我安全向我要安全思想的转变，形成“人人操作想安全、层层管理抓安全、方方面面为安全” 的良好局面。

二、群监员要从职工安全思想状态、岗位规范操作等方面入手“查隐患、查漏洞、查死角、查质量、查“三违”、查脱岗”，对生产中的每一个环节、每一个过程、每一个岗位进行巡查，提高职工在工作中的安全意识，强化现场安全管理；

三、突出以“加强安全法治、保障安全生产”活动为主题的群监员安全自查活动，加强群监员对生产现场、劳保用品佩戴等的监督检查，全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，推动生产现场精细化管理，实现安全生产标准化；

四、群监员要严格按煤矿安全规定，做到坚持原则，严格执行，敢于同违章指挥、违章作业行为作斗争。日常巡检要做到“五勤”，即眼勤、脑勤、嘴勤、腿勤、手勤。随时观察生产现场出现的新变化，掌握新情况，解决新问题。对安全环境、安全设施要做到心中有本“安全帐”，要经常告诫工友们，“安全第一，预防为主”，做好安全防范工作，做到勤汇报、早制止，严把现场各个安全环节，以深严细实的工作态度查安全隐患，抓督促整改，认真填写群监员日报表，真正当好职工的安全卫士，为煤矿的安全生产发挥群监员应有的作用。

五、坚持群监员安全监督检查报表上报工作，建立安全记录帐，即：坚持每天针对安全重点部位、重要操作岗位进行安全巡视，发现隐患及时整改处理，处理不了的，及时向领导汇报，并做好记录登记，处理结果；坚持每日对所属区域全方位、全岗位进行监督检查，重点对安全生产中的薄弱环节，薄弱人员和重要岗位进行安全隐患排查，做到苗头早发现，隐患早排除，对不能现场解决的，要抓好整改落实，并做好记录登记，整改结果；坚持每日总结分析，对经常性“三违”人员要按照“四不放过”的原则，认真分析原因，究其根源，加强安全教育，思想引导，帮助职工自我剖析，做到警示职工群众，防止类似事件发生，切实提高安全认识，推动安全生产。

六、对所受理、各种形式排查出的隐患必须按照“六定原则”落实整改，即：定项目、定措施、定资金、定负责人、定完成时间、定复查人。

七、“现场隐患”严格执行“四位一体”的管理方式出井后群监员要填报隐患情况；当班专职工作人员对所填报的隐患进行分类汇总，并进行信息处理；隐患整改责任班组必须根据要求实施整改，并及时修改、填充相关整改信息。

八、复查时，必须将验收标准带到现场逐条逐项对照复查；经复查未整改或整改未达到要求的，由再次下发整改通知书，并对相关班长进行处罚：

1、班组隐患拖延整改或整改不合格的，按100元/条予以处罚，并按拖延日数累计，隐患罚款一律由队长、班组长承担；

2、在隐患排查档案未填写完成，给予带班长罚款20元/天，未及时填写并返回复查申请单，给予队长罚款20元/次。

以上办法自下发之日起执行。

2016年月

篇7：煤矿隐患落实整改效果评价制度

隐患整改效果评价制度

第一章总则

第一条为了进一步落实矿井隐患整改效果，实现隐患整改工作的规范化、制度化、程序化管理，有效预防和控制各类事故的发生，特制定本制度。

第二条安检科根据已建立的隐患排查与整改制度，执行本制度，以规范隐患筛选、认定、登记、传递、整改及反馈流程管理。第二章隐患分级及整改程序

第三条隐患是指全矿工作场所在技术管理、现场管理、装备设施上所存在的可能导致事故的问题。

1、按隐患的严重程度、解决难易分为重大、较大、一般三级。

重大隐患：国务院第446号令、国家煤监总局《煤矿重大安全生产隐患认定办法》（试行）及上级相关规定认定为重大隐患的。

较大隐患：违反相关规定，可能造成工程质量低劣、装备运行不正常和设施、装备性能不完好的、需要矿级领导进行处理的隐患。

一般隐患：基层战线或机关科室的工作人员违反相关规定，可能造成工程质量低劣、装备运行不正常和设施、装备性能不完好的、各基层战线或机关科室能够进行处理的一般隐患。

2、按隐患的种类分为：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、水灾、火灾及其它。

第四条矿长是隐患整改第一责任者，对隐患整改全面负责。第五条各分管领导、总工程师对矿长负责，是分管范围内隐患整改的组织领导者，具体组织实施隐患的整改。

第六条各科室负责人是本业务范围内隐患整改业务管理的第一责任者。

第七条各区队长是本责任区域内隐患整改的第一责任者；班组长是本班安全生产隐患排查的第一责任人。

第八条生产技术科、财务科、后勤科等相关科室，分别对业务过程中的隐患排查负责，并对隐患整改的有关工程设计、项目计划、资金落实、材料和设备供应等工作负责。

第九条安检科负责各类隐患的查处、收集、筛选、分析、追究、反馈、复查、统计、上报、考核、监督整改及落实等综合管理工作。

第十条隐患整改程序包括：检查、收集筛选、整改通知、整改、效果评价五个环节，实行闭合回路式管理。

1、隐患检查主要是指各级各类人员、通过各种渠道检查发现所有作业场所的隐患。如上级检查、煤业公司检查、单位组织的检查、基层管理人员下井（下现场）检查、小班安检员汇报、员工举报等。

2、隐患的收集、筛选，由安检科负责，每天对所有作业场所，通过各种渠道检查出的所有隐患进行全面的收集、筛选、初步确认、分级登记，并按规定录入隐患排查计算机网络管理系统。

3、整改通知，对已经核实的重大隐患、典型问题，以“整改通知书”的形式，通知基层队组，按要求整改处理。

4、隐患整改，根据隐患级别，要求相关分管领导和各机关科室、基层战线进行限期整改。

5、效果评价，隐患整改完毕后，依照本制度，由安检科负责评价、验收。第三章

评价方案

第十一条安检科每月对各单位隐患整改工作进行总结讲评，把隐患整改情况纳入安全绩效考核中，推进隐患整改工作的开展。

第十二条对隐患整改效果的验收实行分级评价，依次为A、B、C、D、E五级。

A级：优秀，对于要求整改内容能够及时、有效的实施整改，接受整改态度好，整改工作主动，整改后能够达到或超过质量标准化体系中的相关要求，并且所辖区域职工受到了正确的教育。

B级：良好，对于要求整改的内容，能够在限定时间内，做出有效的整改，能够正确的认识整改工作，较积极的实施整改，整改后能够达到质量标准化体系中的要求，或者通过整改提高了原有隐患部位抵御事故的能力，所辖区域职工受到了正确的教育。

C级：中等，能够主动地接受整改，在限定时间内，能够对要求整改的内容实施整改，整改后基本能达到质量标准化体系中的相关要求，并且所辖区域职工受到了一定的教育。

D级：及格，能够在限定时间内对要求整改的内容进行一定的整改，或者超限期整改但整改后起到了一定的效果，基本能够达到相关要求并满足生产需要。

E级，不及格，不能按要求整改，或者严重超过整改期限而不反馈整改结果，整改后达不到要求，拒绝整改，应付整改，虚假整改。

隐患整改效果实行闭合回路式循环评价，即A、B级通过，C级进一步自查，D级制定针对该隐患的后续防范制度，E级重复整改。第四章实施办法

第十四条对于各单位隐患整改效果，由安检科组织评价。形成由安检科相关人员为负责人的、其他必要的相关单位组成的评价委员会，该评价委员会应采用回避制度，即与隐患责任单位或责任人有重大关联的、可能对评价结果产生影响的人员应予回避。

第十五条对于评价结果实施奖惩： A级、B级分级受奖；

C级重点关注，以后从严考核；

D级执行风险保证制度，即采用如交纳风险抵押金的形式，在一定时间内，如果没有类似隐患产生，退还风险抵押金，如隐患恶化或继续出现类似隐患，没收风险抵押金；

E级受罚，先惩戒再重复整改，每重复送达一次整改通知单，罚金翻倍一次。

具体奖罚金标准另行规定。第十五条D级所述风险抵押金与E级罚金不相冲突，可以并罚。

本制度自颁布之日起施行。未尽事宜由郑兴翟沟（新密）煤业有限公司安全科负责解释。

隐患整改评价制度

篇8：隐患整改五落实

汇报

贵公司于2014年3月10日上午10时,召开对我公司天悦成都统建建设工程管理有限公司：

国际（一、二期)2#工项目关于群塔施工专题协调会存在安全隐患,我公司及项目部十分重视,安排专人负责落实进行整改并于3 月12日全部整改完毕,现将整改情况汇报如下:

一、于3月11日上午11时30分对塔式起重工、指挥工进行群塔作业防碰撞专项安全技术交底.二、于3月12日下午3时50分至6时对塔机进行了逐条整改:

1、设置了塔机大、小臂、塔帽小红旗、夜间警示灯

2、配备了塔机应急备用电源

3、对塔机各部位限位安全装置进行了试机、测试检查安全完好

4、配置的两名专置塔机指挥工

下附相关资料及图片资料:

1、塔机安全措施落实情况资料

2、塔式起重工、指挥工安全技术交底资料

3、塔机安全应急装置图片

附下:

图一:后臂夜间警示灯

图二:前臂夜间警示灯

图三: 前臂小红旗

图四: 前后臂小红旗

图五:塔机应急备用电源

图六: 塔机应急备用电源开关

篇9：隐患整改五落实

关于落实企业主体责任隐患整改升级的工作方案

根据渝北安监〔2011〕128号文件精神，为了深入贯彻落实国发〔2010〕23号和渝府发〔2010〕93号、渝府发〔2011〕2号、渝办发〔2010〕261号以及渝煤监办〔2010〕374号、渝煤监办〔2010〕375号、渝安办[2011]45号等文件精神，以落实安全生产主体责任为主线，加强公司组织领导，认真开展企业主体责任隐患整改升级，抓好矿井基层基础工作。建章立制层层落实，提高公司防灾抗灾能力。保障公司安全生产。针对企业实际情况，经公司研究决定如下：

一、成立落实企业主体责任隐患整改升级领导小组；组

长：张涛

副组长：康正学、王先伦

成员；文泽成、文泽均、文泽明、李光润、邱后全、胡朝德、唐良万、黄小军、段祖贵

二、工作职责

组

长：是公司落实企业主体责任隐患整改升级的主要负责人，建立完善安全生产长效机制，落实安全生产主体责任，负责日常安全隐患整改工作协调和督促检查，研究制定细化实施方案，按“五定”原则，加强组织领导，明确专人负责，确保企业整改升级。

副组长：对组长负责，针对第一阶段级别评定时未达到《评估细

则》要求的项目、内容，协助组长制定完善各种安全技术措施和隐患整改方案，逐项逐条落实整改，有效改善我矿安全生产条件。

成员：对组长负责，按整改项目，整改措施、整改资金、整改时限要求和整改责任人具体落实整改，扎实推进公司整改升级工作。

三、工作要求

（一）加强组织领导，提高认识，切实把消除安全隐患，完成整改升级摆在重要议事日程上，由张涛、康正学、王先伦、文泽成、李光润为主体，研究制订和细化实施方案，加强组织领导，明确专人负责，确保企业整改升级。

（二）精心组织强力，实施整改升级。针对第一阶段公司级别评定时未达到《评估细则》要求的项目、内容，当作安全隐患，制定整改方案和升级计划，按照整改项目、整改措施、整改资金、整改时限和整改责任人“五定”原则的要求，逐项逐条落实整改，扎实推进整改升级工作。通过整改升级，建立起比较完善的安全生产管理体系和责任体系，改善安全基础条件，让公司安全生产状况明显好转。

（三）加强检查，严格实行动态监管。整改升级工作是落实企业主体责任的核心工作。建立建全各种规章制度，创新建立企事业领导带班、技术支撑、安全投入，应急处置等制度；建全完善隐患排查、责任落实，风险控制、事故防范等制度；构建完备的安全生产管理体系。全面提高我矿的防灾抗灾能力。

四、工作措施

（一）组长张涛每周定期组织召开隐患整改分析会，通过开展“回头看”活动。分析总结工作开展情况，制定下一步的整改方案。按“五 2

落实”要求督促整改，验收工作。加强动态监管，对各级管理人员实行安全工作业绩考核。保我矿整改升级工作全面落实。

（二）副组长康正学，根据组长要求，负责协助组长制定本次安全隐患整方案，主要负责各级目标考核制度的制定、矿井防尘系统建设和矿井安全质量标准化建设的具体布置实施。全面监督检查隐患整改落实情况，并逐项逐条组织验收。定期召开安全风险分析会。

（三）王先伦协助组长制定各种整改方案，建全本矿各种管理制度，督导我矿安全质量标准化建设，制定“六大系统”施工组织设计等工作。主要负责建立矿井设备报废制度，完善矿井防尘系统，和标准化矿井采掘布置。全面监督检查隐患整改落实情况，并逐项逐条按“五落实”要求进行验收。

（三）李光润主要负责完善职工教育计划，开展安全生产活动；负责采煤、通风、运输质量标准化建设的现场布置和组织实施，逐项逐条进行落实，保证各种隐患整改达标。

（四）文泽均主要负责气象防雷设施和机电质量标准化建设的隐患整改工作，重新设置矿区避雷设施。完善机电设备各种管理制度。逐项逐条进行整改落实，保证隐患整理改达标。

（五）文泽明主要负责地面设施标准化建设，加强“两堂一舍”和矿区绿化建设，进一步规范地面设施设备。逐项逐条进行整改落实，保证整改达标。

（六）段祖贵主要负责各项隐患整改资金筹积和落实，保证隐患整改工作顺利进行。

五、强化管理，严明纪律，严格执行规程规章。各级管理人员在安全检查过程中，加强现场跟班管理工作，加大隐患排查工作，严格按措施组织施工。严格执行2011年目标考核制度。

篇10：隐患整改五落实

项目名称：年2万吨液氯槽车充装技改项目

建设单位：宜宾海丰和锐有限公司

二〇一六年十月一日

年2万吨液氯槽车充装技改项目

设计漏项、工程质量、工程隐患及整改措施落实情况报告

宜宾海丰和锐有限公司年2万吨液氯槽车充装技改项目在试生产前组织公司各专业管理对项目设计漏项、工程质量、工程隐患及整改措施落实情况汇总如下：

1、三查：查设计漏项、查未完工程、查工程质量隐患；

2、四定：对查出的问题定任务、定人员、定时间、定措施；

篇11：五、火灾隐患整改制度

火灾隐患包括公安消防机构监督检查指出的、单位安全部防火检查、巡查发现的、各部门防火巡查发现的火灾隐患。

（一）对公安消防机构确定的火灾隐患

1.对公安消防机构下发的《责令当场改正通知书》、《责令限期改正通知书》、《重大火灾隐患限期整改通知书》等确定的火灾隐患，行政部应责令有关部门落实整改，整改完毕报告行政部核查;2.对公安消防机构下发的《重大火灾隐患限期整改通知书》确定的或需动用较大数额资金整改的火灾隐患，由行政部具体制定整改计划内容，包括隐患情况、整改方案、整改时限、落实部门等，提交院办讨论，并经消防安全责任人批示后，具体督促落实。整改期间由责任部门负责采取临时性监护措施;3.隐患整改完毕，经行政部汇同有关部门确认后，填写火灾隐患整改复函报告公安消防机构。

（二）单位防火检查、巡查确定的火灾隐患

1、单位在组织开展防火巡查和检查过程中，应对下列火灾隐患或不安全因素由消防安全主管填发《责令当场改正通知单》，责令当场改正：（1）违章进入储存易燃易爆危险物品场所；违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的;（2）将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；

（3）消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的;（4）消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的;（5）违章关闭消防设施、切断消防电源的;（6）其他能够当场改正的行为。

2、对下列火灾隐患或不安全因素由消防安全主管填发《火灾隐患限期改正通知单》，责令限期改正。《火灾隐患限期改正通知单》由消防安全管理人签发，由存在问题或隐患的相关部门责任人签收；涉及自动消防设施设备、重点部位的火灾隐患，责令设备科维修部限期整改；涉及岗位区域消防安全管理的火灾隐患，责令相关部门责任人负责限期改正：（１）乱拉临时电气线路；电器产品、燃气用具的安装或者线路、管路敷设不符合安全技术规定危及消防安全的。（２）疏散通道封堵、占用，疏散指示标志缺少、损坏或标识错误的，违章搭建临时建筑，占用防火间距、堵塞消防通道的;（３）自动消防设施所含烟感、手动报警按钮、声光报警器、闭式喷头、等损坏、故障，不能正常运行的;（４）违章改变防火分区，防火门等防火分隔设施缺少，损坏或者发生故障的;（５）员工缺乏消防安全基本常识的;（６）其他应当责令限期改正的行为。

篇12：隐患整改五落实

整改“五到位”制度

为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，加强对重大隐患的报告及整改，确保“五到位”，即“落实治理目标任务到位、落实治理经费到位、落实治理机构人员到位、落实治理时间要求到位、落实安全措施应急预案到位”，特制定本制度。

1、各部门负责人要认真执行安全生产检查制度，高度重视安全隐患整改工作，对在安全检查和工作生产中发现的重大安全隐患立即上报公司备案。

2、重大安全隐患，由公司组织专业技术人员、安全员和有关人员，对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。

3、重大安全隐患必须停业进行整改;没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收，不能营运;对重大安全隐患必须进行彻底整改并通过检查验收后，方可营运。

4、在安全生产会上要通报重大安全隐患整改情况，对无视安全隐患整改、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收的责任部门及相关人员要给予严肃批评和处理。

5、公司每年安排一定数额费用作为安全隐患整改专用，确保整改措施落到实处。

篇13：隐患整改五落实

春节收假

隐患整改方案

二0一五年二月二十六日

罗平县阿岗镇洒谷煤矿二0一五年度春节收假

隐患整改方案

我矿于二0一四年二月二十六日组织矿上相关管理人员对井下全面进行自检自查，并召开了安全办公会议，为了安全、及时、有效的对查处的隐患进行整改，在矿成立隐患整改领导小组，特制定隐患整改方案。

一、组织机构：

组长：何六山

副组长：张小坤

成员：袁贵乔、简永能、龚稳良、李小兵、李荣坤、陈见友、柏保柱、张华国、陈建安、李金国、张聪、陈采柱、马志波、普绍光

二、存在问题： 1、1950m水平运输大巷由于长时间停工，失修严重，巷道支架变形严重，部分巷道存在鼓底现象。

2、井下机电设备由于时间停工，无人正常维护保养，导致大部分机电设备粉尘堆积严重。

3、南翼1342工作面由于长时间停工，导致工作面支柱歪斜，且存在失效支柱，煤壁片帮严重。

4、南翼1342回风巷局部支架歪斜，鼓底严重；

5、回风斜井末端（猴车机尾）K4煤原回风石门由于由于水沟不畅，导致巷道内存在大量积水。

三、整改方案：

（一）时间安排 1、2月27日组织人员对1950m水平运输大巷进行改扩检修、清理浮煤； 2、2月27日组织人员对井下所有机电设备进行正常维护保养。3、2月27日组织人员对1342工作面歪斜支柱进行进行推进3排对支柱进行扶正，失效支柱进行更换，对工作面顶、帮加强管理，必须背严。； 4、2月28日至29日组织人员对1342工作面回风巷歪斜支架进行改扩检修、清理浮煤。5、2月27日安排人员对k4煤原回风石门进行清理水沟排除积水。

（二）整改时限

1、编制措施，上报煤管所备案，严格按照措施组织人员对1950m水平运输大巷进行改扩检修。责任人：张小坤、陈建安，完成时间：3月5日。

2、由龚稳良安排电钳工对井下所有机电设备逐一进行维护保养。责任人：龚稳良、李金国，完成时间2月30日。

3、编制措施，上报煤管所备案，严格按照措施及作业规程要求对1342工作面歪斜支柱进行进行推进3排对支柱进行扶正，失效支柱进行更换，对工作面顶、帮加强管理，必须背严。然后等待复产。责任人：袁贵乔、简永能，完成时间：3月2日；

4、编制措施，上报煤管所备案，组织人员严格按照措施对1342工作面回风巷进行检修。责任人:张小坤、李荣坤，完成时间：3月1日。

5、安排人员对k4煤原回风石门进行清理水沟，排出巷道内存在的积水。责任人：袁贵乔，完成时间：2月28日。