党的组织生活活动情况

2024-05-09

党的组织生活活动情况（精选6篇）

篇1：党的组织生活活动情况

党的专题组织民主生活会情况报告

根据局党委统一要求，我公司党支部于7月31日召开了专题民主生活会，公司全体党员及领导干部参加了会议。会议以“开展案件剖析，做好以案促改工作”为主题，结合我公司工作，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，积极开展批评与自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向。现将具体情况通报如下：

一、会前的准备工作

为提高对专题组织生活会重要性的认识，支部组织全体党员认真学习了相关文件，端正了态度，统一了思想。开展交心谈心、认真撰写心得体会及个人剖析报告等方面，进行了精心安排和认真准备，由于会前组织得力，准备充分，此次专题组织民主生活会开得很成功。

1、深入开展学习教育活动

民主生活会前，全体党员认真学习相关文件，相互交流了思想，沟通了感情。从7月21日开始，支部党员按照上级党委对撰写“以案促改”心得体会的具体要求，围绕身边发生的案例，对照党性分析的标准，立足本职，从世界观、人生观、价值观上深刻剖析了思想根源，认真撰写个人剖析报告。每个党员在撰写自我剖析报告时，都经历了一个全面回顾、深刻反思、反复修改和不断完善的过程。书记对党员统一提交的以案促改心得体会及个人剖析报告进行了严格的审阅和把关，对召开的专题组织生活会进行了会前动员，并就有关注意事项做了详细地安排。

二、专题组织生活会严肃认真

民主生活会上，公司总经理首先做出自我批评，结合工作实际进行个人剖析，全体党员端正态度，以正面教育、自我教育和自我批评为重点，逐一进行自我剖析，民主评议，自我剖析全面、深刻。每位党员都严格对照《党章》和保持共产党员先进性的具体要求，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训，着重检查了理想信念、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了自己今后的努力目标和整改措施。从每位党员充满真情的发言可以看出，他们在活动中确实是经历了一个深刻并且触及灵魂的思想反省过程。大家的自我剖析普遍都很全面和客观，紧密联系思想工作实际，认真、实在，有理论、有高度，有内容。大家都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来，虚心接受大家的民主评议。民主评议坦诚、健康。全体党员本着，“有则改之，无则加勉”的态度，本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评，进行民主评议。大家在评议中坦诚相见，既勇于剖析自己，又敢于批评他人；既充分肯定成绩，又重点指出问题，组织生活会气氛民主、和谐。支部党员在会上重点谈实质性问题，重点找思想差距，重点进行相互帮助，使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。

三、党员对存在问题认识及今后努力方向

全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议，指出了今后的努力方向。大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将压力转化为动力，将整改措施落到实处。把学习与党和国家的大局结合起来，与自己工作和思想实际结合起来，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观结合起来，努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向，面对做出的业绩，要存有平常心，通过身边发生的案例，引以为鉴，筑牢思想防线。党性分析贵在自觉、重在求实。绝大部分同志能联系个人实际深入剖析自己，摆问题、找差距、谈教训，积极认真地开展自我批评，触及了思想，相互得到了启发，达到了自我教育、自我提高的目的。

篇2：党的组织生活活动情况

1.三中党支部班子成员分工一览表

2.三中党支部委员名单及分工情况

3.三中党支部党建工作计划和措施

4.三中党支部发展党员工作计划

5.发展党员程序

6.发展党员情况登记表

7.三中入党积极分子培养的办法及措施

8.三中党员干部考评奖惩制度

9.三中党员干部学习工作计划

10.三中党员电化教育工作计划

11.三中党员教育管理制度（党员教育、党员管理、党费的收缴、党员考核和监督）

12.三中党支部民主评议党员制度

篇3：党的组织生活活动情况

朱平同志深刻解析了群众路线的内涵, 重点讲述了档案工作与群众路线的关系。群众路线是实现全市档案事业科学发展的根本路线, 是档案工作的立足点和归宿。从档案工作的服务属性和工作范畴看, 坚持党的群众路线对档案工作的科学发展具有重要作用, 主要体现在四个方面:在丰富和完善档案资源体系方面发挥作用;在开发利用档案信息资源方面发挥作用;在强化档案安全体系建设方面发挥作用;在加强档案文化建设方面发挥作用。档案工作者要自觉践行党的群众路线, 以改进作风的实际成效接受组织上的检验, 切实解决好“相信谁”、“依靠谁”、“为了谁”的问题。

朱平同志向党员干部职工作出三项公开承诺:凡是组织要求党员领导干部在教育实践活动中的“规定动作”和“自选动作”, 自己一定带头执行、保证不走偏、不走样、不走板;凡是局党组要求领导干部做到的, 自己一定带头做到;一定做到“上不推、下不卸、担起第一责任人的责任”, “参加教育实践活动从我做起、向我看齐”。中秋佳节即将来临, 要坚决贯彻落实市委常委会议精神及市纪委监察局通知要求, 不折不扣地执行“五个严禁”和“十个严禁”, 带头纠正“四风”, 请大家监督。

篇4：党的组织生活活动情况

关键词：基层党组织党支部书记群众路线教育实践活动

在新时期，坚持党的方针和路线，开展丰富多彩的群众路线教育实践活动，着力解决群众反映的各种问题，是新时期保持党的先进性和纯洁性的重大举措，是企业推进廉政风气建设、加强干群队伍建设、提高凝聚力的重要方法和途径。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。新形势下基层党组织如何开展的党的群众路线教育实践活动，直接影响到党的凝聚力、影响力、战斗力的充分发挥。

本文以笔者就职的合肥裕丰花市党组织为例，分析其基层党组织应如何开展群众路线教育实践活动。

1 强化宣传教育

合肥裕丰花市1998年开业，徽派风格与自然风情相互融合，占地4万平米，建有700余间商网房。现容纳商户700余家，解决就业人员近3000人，涉及花卉种植基地和苗圃上百处，经营范围覆盖花鸟虫鱼、文房四宝、奇石古玩、民族工艺、园林机械等，业务范围拓展到全国各地以及海外，交易额连续多年突破亿元，是安徽省唯一一家荣膺“全国重点花卉市场”、“安徽省文明单位”、“安徽省文化产业示范基地”和“合肥市文明单位”等多项金牌殊荣的综合类文化市场。

党的群众路线教育实践活动开展以来，该公司在上级党委和社会各界的大力支持下，开展丰富多彩的群众路线宣传教育活动：在公司内部开展“提高服务意识、提升服务水平”两提大讨论、“双培养”等丰富多彩的提高党员素质、改善干部作风教育活动，大力宣传企业文化和职工品质建设，介绍优秀典型，通过一系列的作风教育活动，在企业内营造了积极向上的工作作风，带动了企业各部门的协调配合，推动了工作效率的提高，干部职工的精神面貌和服务意识进一步增强。

因此，基层党组织应根据富强、民主、文明、和谐、公平、正义、平等、自由等社会主义价值观，和企业实际，在企业内部开展以“团结、规范、融合、创优”和“服务基层、服务群众”为核心的企业文化导向活动，丰富企业文化内涵，增强其导向作用和激励作用，为企业坚持社会主义道路和群众路线奠定坚实的文化基础。开展“企业是我家，发展靠大家”任务教育实践活动。基层党支部书记以及党员带领公司上下全体人员学习党的群众路线、公司发展战略，通过示范教育、远程教育、警示教育有效提高了党员、干部、基层职工的政治素养，推动企业坚定不移的沿着社会主义道路前进。

2 開展优质服务活动，密切联系群众

近年来，在上级党委和社会各界的关心和大力支持下，该公司党支部以传承、发扬徽文化为己任，以“创先争优”和“贴心小棉袄”优质服务为主，以“奉献基层、服务群众”为思路，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，形式多样、扎实有效的开展了各项党务工作，精心打造裕丰品牌；同时在裕丰花市市场内开展了“支部书记大走访”、“服务经营户、服务消费者”等等具有市场特色的党建活动，取得了良好的效果，促进了整个市场文明指数的提升，市场凝聚力和竞争力进一步提高。市场凸显出徽风皖韵与特色商业街区完美融合，书画大家、明星企业、非遗传人与诚信儒商相融共济，丰富多彩的市场活动与文化品类销售齐头并进等三大亮点，形成了“百花齐放、百家争鸣”的经营格局，丰富了市民群众的物质和精神文化生活，构建了地方文化产业蓬勃发展的重要平台。

群众路线的教育实践活动的重要内容之一就是要密切联系群众，充分发挥群众的力量，在群众的带领下推动企业发展。对此，为进一步拓展群众沟通渠道，企业应注重群众监督、内部监督、效能审查、规范性检查的统一。密切联系群众，鼓励群众发表意见和建议，着力解决群众反映的问题。进行详细的市场调查分析，了解群众的文化需求，将物质与文化有机结合起来，为群众构建地方文化发展平台，推动地方文化建设，满足群众的文化生活需求。将各种检查方法紧密联系起来，形成监督合力，围绕全年的工作重点，加强公司决策的监督，确保各项工作落实到位。

3 深入群众，由表及里发现根本问题

群众路线教育实践活动开展以来，涌现出了一批全心全意为人民服务、无私奉献、争当模范的先进人物，企事业单位、各级政府中的形式主义、官僚作风、享乐主义、奢靡主义问题得到了很大改善，但同时也还存在一些问题，还有许多与群众生活密切相关的问题没有解决。基层党组织要结合自身实际，深入群众，由表及里分析群众心理和生活现状，发现根本问题，进行深刻的自我反省，罗列出自身存在的问题，在企业开展干部职工交流会、座谈会、文化活动，开展群众路线教育实践活动，开展一对一或一对多的帮助活动，营造互帮互助的工作氛围，加强干部与群众之间的交流。建立留言信箱、企业微博等交流平台，鼓励群众积极就企业发展现状和发展道路提意见，鼓励群众提出企业还没做到位的地方，通过这些群众心声，促使企业管理者换位思考，从群众的角度思考问题，并充分运用自己的知识发现问题之根源，形成相应的解决方案，解决与群众生活密切相关的问题，建立坚实的群众基础，提高企业凝聚力，促进企业以积极昂扬的姿态应对激烈的市场竞争。

发现自身存在的问题是开展群众路线教育实践活动的重要内容之一。基层党组织应带领全体党员深刻剖析自身存在的突出问题，找准问题的根结。首先从思想中找问题产生的根源，如：形式主义问题，这主要是因为党员和干部领导的政治修养过低，对群众没有较深的感情，做事习惯性做表面文章，在工作中更多的看到企业的经济建设，却忽视了群众的物质文化生活、社会保障、医疗、收入分配等方面的诉求。其次是从企业组织结构中找根源，我国正处于社会转型期，经济体制还存在许多漏洞，企业也正朝着现代企业制度努力，这使得一些干部领导钻企业组织结构的空子，以权谋私，与群众争利。最后，从市场环境中找根源，经济全球化的大发展带来了文化的融合，西方享乐主义、个人主义等价值观侵袭了干部领导的思想观，使其在灯红酒绿的现代生活中沾染了一些不良作风，随波逐流，做出一些损害人民群众利益的事。党支部书记要带领广大党员、干部、领导开展自省活动，深入挖掘自身存在的问题，学会换位思考，分析自身存在的问题，从思想、组织结构、市场环境中寻找根源，并大刀阔斧进行改革，敢于割自己的肉，密切联系群众，保证各项工作的顺利开展，在群众角度思考问题，积极为其解决各种问题，从而创造积极的工作作风，激发每一个员工的工作积极性和学习主动性，增强企业凝聚力，促进企业文化建设，推动企业经济建设。

4 将群众观点贯穿于各项工作的始终

群众路线教育实践活动的第一步就是要加强群众观教育，开展马克思主义群众观教育培训，尤其是提高企业领导干部的群众观，坚持为人民服务的宗旨，将思想内化成行动准则。善于向群众学习是教育实践活动的第二步，虚心向群众学习、尊重知识、尊重劳动、尊重创造，尤其是在做出企业发展决策时，充分听取群众的意见，给予群众足够的发言权，在群众平淡无奇的言论中汲取营养、提炼群众的生活经验，进一步完善决策，最终做出利于群众、利于企业发展的决策。最后一步就是让群众去评判、检验和监督企业的各项工作，并把群众的评判结果作为企业各项经济活动的根本标准，在实际工作中逐步完善企业的方方面面，形成良好的干群关系、工作作风、工作氛围，促进企业紧密跟随群众路线，推动企业在激烈的市场竞争中发展壮大。

5 结束语

基层党组织同时要加强综合治理，做好维稳工作，落实各项工作责任制，紧密跟随群众，建立矛盾协调处、意见收集渠道、监督机制，积极帮助群众解决生活、工作中的各种问题，学会从群众角度思考问题，找出自身发展存在的问题，大刀阔斧改革，从群众意见中汲取营养和经验，推动企业文化和经济建设，创造良好经济效益和群众效益。

参考文献：

[1]祁雪峰.教育实践活动要着力解决突出问题[J].组织人事学研究，2013（10）：10，14.

[2]罗建国.践行群众路线为民当家理财[J].财政监督，2013（18）：26-27.

[3]张武.走群众路线加强企业风气建设[J].中国石化，2013（10）：81-82.

篇5：参加市委办党的组织生活活动讲话

这次很高兴来到市委办参加党的组织生活，主要是围绕贯彻习近平总书记近期重要讲话精神和中央、省委要求，与同志们进行座谈交流。

市委办立足服务全市经济社会发展大局，积极解放思想、主动对标高位，围绕推进巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，强素质、树形象、讲奉献、做表率，办公厅干部的整体精神面貌不断提升，各项工作取得新的进步，政务工作水平明显提升，事务工作不断进步，工作作风更加严谨，为全市经济社会发展作出了积极贡献。广大党员干部兢兢业业、恪尽职守，在平凡的岗位上涌现出一批先进典型。我对市委办工作总体上是满意的。

市委办是市委的综合办事机构，所承担的职责决定了每一名工作人员都必须立足本职岗位，围绕中心工作，不断提高思想认识，扎实转变机关作风，持续提高工作效能，努力取得工作新突破、开创工作新局面。除了《党章》对党员的基本要求外，从办公厅实际出发，同志们要在以下九个方面作出努力。

一是政治要过硬。政治过硬不是空洞的，而是具体的、实在的，体现在我们每个人的一言一行上。从大的方面讲，就是对党、对人民、对事业忠诚。具体到每个人来讲，就是说每一句话、做每一件事、对待每一个事物，都要按党的要求来衡量，合适不合适、出不出格。要自觉加强学习。学习的目的就是提高修养、增长学识。学是学问、知识；识是见识、眼界。要把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，坚持向书本学习、向实践学习、向优秀同事学习，通过持续不断地学习进一步提高个人的政治素养、业务素质，提高个人的文化道德修养。要牢固树立“四个意识”。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威，做一个表里如一的老实人和胸怀坦荡的透明人，真正做到思想上同心、行动上紧跟、工作上落实，做政治上的明白人。要树立正确的世界观、人生观、价值观。世界观、人生观、价值观是每一个同志都应该认真思考的问题。“三观”决定了人的发展方向。在重要的工作岗位上，不是想着如何为党和人民作出更大贡献，而是想着设计自己，总想攫取更大的权力，结果身败名裂，这归根结底是“三观”出了问题。所以，办公厅的每一名领导干部，包括普通同志，不要想着当多大的官，而是要想着干多大的事。要常扫思想之尘，常补精神之钙，把世界观、人生观和价值观的改造作为一个长期问题，坚持活到老、学到老、改到老，努力把好理想信念的总开关，始终靠实实在在的工作来赢得组织的信任。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。习近平总书记强调，要坚定理想信念，始终把人民放在心中最高的位置。《左传》中有一句话，叫作“政如农功，日夜思之”，也就是经常讲的夙夜在公。一定要有“在公”的精神，每一位同志都是人民的公仆、服务员，要牢固树立“一心为民”的情怀，时刻向先进人物学习，自觉践行党的根本宗旨，围绕群众所需所盼所想，带头干、带领干、带动干，共同推动脱贫攻坚，加快建成全面小康社会。

二是德行要合格。“修其心，治其身，而后可以为政天下。”公道正派是党员干部的生命线，要公道正派，必先正其身，修身养德是每一个党员干部的必修课，是全面从严治党中不可缺少的环节。要为人正派。所谓“正派”，就是为人正直，品行端正。我们讲本色做人，就是强调人要有最基本的价值观。不论高级领导干部，还是普通人民群众，在一些事情上的基本价值判断是一致的。是与非、对与错，什么事是应该做的，什么事是不应该做的，都有共同的价值判断。随着职位的要求不同，判断的标准也会不断升华，但是最基本的原则就是本色做人，不能丢了人的本色。要处事公正。对于共产党人来说，最大的“公”，就是立党为公、执政为民。办公厅的干部在工作中要始终坚持原则、客观公平，这是基本的道德要求，要按政策办事、按程序办事、按规矩办事，这样各项工作才会赢得人民群众的信赖和支持。要实事求是。每一名同志都要坚持实事求是，说真话、报真情、做实事，绝不瞒报虚报，尤其是涉及事关全市发展全局问题、老百姓利益问题，要及时准确汇报。要坚持真抓实干，找准角色定位，积极思考，主动作为，不断提高工作能力和水平。要诚实本分。无论党员干部还是普通群众，都面临一个问题，做老实人吃不吃亏?大家都在讲，不能让老实人吃亏，从长远来看，做老实人终究是不吃亏的。当然，老实人不是庸人，什么事都干不成就算老实，这是不对的，我们讲的老实人，是本质上的老实，是能干事、会干事、干成事的人。这些同志只是注重埋头做事，清正自守，有水平、有能力，但从不沽名钓誉，不声张“造势”。对老实人要有一个科学的判断，不干事不是老实，特别是对干部更是这个问题，要把干事作为一条底线，把本职工作踏踏实实做好。

三是工作要认真。“天下大事，必作于细”。毛主席曾经讲过：“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲认真”。在建国之初，我们党树立了淘粪工人时传祥这个模范典型，虽然这项工作很平凡，但又很伟大，是社会正常运转不可缺少的重要一环。所以，没有岗位重要与不重要，只有工作认真不认真。党的十八大以来，党中央从严格执行中央八项规定入手，全面推进从严治党，党风政风民风得到了全面净化，这就是认真的力量。办公厅的工作是繁琐的，但又是不可或缺的，各个岗位都必须以细致认真作为基本的要求。文件起草要考虑全面，文件是用来指导工作的，为开展工作指明方向和路径，不能大而全，一定要言之有物，现在看办公厅的文稿基本具备了这样的要求；文件传输要及时高效，办公系统的很多工作是有严格的时效性的，有的问题规定时间前报告没有问题，以后报告就是问题了；有的工作规定时间以前是机密，之后就不是机密了，所以必须严格恪守时间等相关要求；文件校对要认真细致零差错；办会接待要精益求精不出任何纰漏。无论是政务服务还是事务工作，都要从大处着眼，从小处着手，于细微处见精神、见境界、见水平。

四是作风要严谨。办公厅担负着辅政参谋、沟通上下、协调各方的职责，其工作作风直接关系到党委的形象和工作的成效。办公厅的每一位同志，都要自觉树立极端负责、敬业守责的工作作风，敢于担当、勇于吃苦，雷厉风行，说干就干，干就干好，甘当“无名英雄”。要坚持把细节意识贯穿到工作的方方面面，细心观察、细心思考、细心谋划，善于敏锐地发现细节，深入地研究细节，不断地改进细节，通过做好每一个细节，把每一项工作都做到最好、做到完美、做到极致。办公厅工作切忌繁琐，一定要采取快捷有效的方式，进一步提高工作效率。要善于统筹谋划，明确流程、理清职责、减少环节、提高效率，善于运用现代化信息传播方式，多形式多渠道加强沟通交流，高效能精准办文办会，不断提升办公系统新常态下高密度、快节奏、严要求的能力和水平。

五是纪律要严明。党的纪律是铁的规矩，是不可触碰的红线，严守党纪是党员的行为底线。要讲规矩，守纪律。牢固树立纪律和规矩意识，严格遵守党章党规党纪、国家法律和办公厅在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，自觉抵制和坚决反对各种不正之风。要常自省，常自律。严以律己是党员干部立身之本，任何时候都要“三省吾身”，始终坚守个人干净的从政底线，守住自己的政治生命线，认真做好每件小事、管好每个小节，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。要守底线，保廉洁。时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。要始终在规矩的范围内干事，决不能用办公厅牌子搞关系、谋私利，全力维护党的威信和形象。要重家教、立家规、正家风，管好配偶及子女，做到廉洁修身、廉洁齐家。

六是做事要踏实。办公厅工作很清苦，但也很锻炼人，要能吃苦乐奉献，努力发扬老实干事、老实做人的优良传统。要发挥带头作用。榜样的力量是无穷的，只要共产党员带了头，就会在群众中产生巨大的示范作用，群众就会对党员产生一种信任感、向心力。办公厅党员干部在工作中要坚持以身作则，带头克己奉公、无私奉献，带动更多非党员同志和群众共同投入到工作中，齐心协力建设幸福美好家园。要发挥骨干作用。一方面要发挥思想骨干作用，将党的最新理论要求传达到群众中去，时刻把人民群众放在心上，想群众所想，急群众所急，办群众所需，努力做到统一思想、凝聚人心；另一方面要发挥业务骨干作用，无论是文稿、信息、会务，还是后勤服务等工作，都要精通业务，真正能够拿得出、拎得起，成为自身工作领域的骨干和行家里手。要发挥桥梁作用。“从群众中来，到群众中去”是党的群众路线的领导方法和工作方法。要从群众中来，作为办公厅的党员干部，要以发展眼光看待群众需求、注意群众的情绪，以实际行动体察民情，及时准确地向党组织反映群众对市委工作的意见，进一步巩固和发展党同人民群众的密切联系。要到群众中去，熟悉党的路线、方针、政策和主张，并学会用群众语言进行宣传解释，真正赢得群众的认可和支持，从而更加自觉地团结在党的周围，为实现党的各项任务而共同奋斗。

七是做人要诚实。忠诚不是表忠心，而是忠心耿耿地做好党交给你的这一份事情，按党的要求做人做事。要对组织忠诚。一个党员的能力有大有小，贡献有多有少，但是忠诚可靠是党员必须要坚守的政治底线。要把自己的一言一行和党的利益紧密地联系在一起，在危险面前能够挺身而出，在是非面前能够旗帜鲜明，在利益面前能够先公后私。要对基层和群众热诚。党员来自于群众，许多人都是从基层一步一步走上来的，要牢记党的宗旨，自觉地站在基层和群众立场上想问题、作决策、办事情，做到热诚接待、真诚相对。要对同事真诚。古人有一句话，叫“君子坦荡荡，小人常戚戚”。坦荡荡就是要光明磊落、拿得起放得下；常戚戚就是经常患得患失，时间长了看问题的眼光都会发生变化。每一位同志都是社会人，不是独立的个体，对同事真诚既是单位干事创业的基础，也是干部成长进步的必要条件。对同事真诚，就是要善于团结，做到识大体、顾大局，相互理解、相互信任、相互支持、相互监督，大事讲原则，小事讲风格，和衷共济、荣辱与共。要摆正位置，强化团队意识，把握好个人角色，到位不缺位、揽活不揽权、补台不拆台，凝心聚力开展工作。要见贤思齐，善于看到别人的长处和优点，把每一位同志的成长看成自己的进步，把同志们的失误看成自己的过错，大家携手共同成长进步。

八是名利要看淡。每一位同志对此都要有清醒的认识，切实把立德、修德、践德作为终身课题，自觉从中华优秀传统文化中汲取营养，时时处处见贤思齐，陶冶道德情操，升华思想境界，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终保持健康生活情趣和高尚道德情操。

九是领导要带头。榜样的力量是无穷的。领导干部要带头做好工作，带头有豁达的胸怀，带头有高尚的道德情操，带头以身作则，特别是要带头开拓创新，努力提高工作的层次和水平。办公厅的工作主要是办文、办会、办事，很多工作具有相对固定的程序和模式，长时间从事办公系统工作的同志，在积累了一定工作经验后，遇事往往容易产生惯性思维，在一定程度上可能会失去工作创新创造的活力和动力。所以，要做好办公厅的工作，必须不断强化创新思维和理念，在坚持原则的同时，不拘泥于惯性思维和旧有模式，依据不同时间、不同工作的实际情况，运用灵活变通的方法进行处理。尤其要有开拓思维和攻坚克难的勇气，大胆尝试、认真解决工作中遇到的各类疑难问题。在这方面，领导干部必须发挥带头作用，不断克服工作中的视觉疲劳和心理疲劳，始终以积极的心态、活泼的气氛、热情的态度来面对和处理工作，避免出现暮气和惰性，避免出现满足现状、不思进取的现象。

篇6：党的组织生活活动情况

关于党的基层组织建设年活动

情况汇报

我分局为认真贯彻落实省委组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》、省厅《全省交通运输执法系统开展基层组织建设年活动实施方案》、省局、市局《山西省太原交通运输执法局开展基层组织建设年活动的实施方案》提出的目标任务。结合我分局实际，认真开展动员布置工作。现将我分局党的基层组织建设年活动开展情况汇报如下：

一、总体要求按照省局、市局关于基层党建工作各项要求和开展基层组织建设年的部署，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，扎实推进。抓落实，就是结合实际，认真落实关于加强基层党组织建设的政策措施，大力推广成功的经验做法。全覆盖，就是坚持一抓到底，党支部引导每名党员都自觉参与进来。求实效，就是着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制。受欢迎，就是贴近基层需求，回应党员关切，顺应群众期盼，使基层组织建设年活动让党员满意、群众满意。通过基层组织建设年活动2-

党员教育管理质量。健全了“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党员教育培训等制度；建立激励关怀帮扶机制，推行发展党员记实制、公示制、票决制。

4.坚持完善党内制度。通过加强党支部制度建设，特别是抓好制度的贯彻执行，进一步推进分局党组织建设制度化、规范化和科学化。拓展工作思路，创新工作方法，将操作性强、满意度高的、符合分局实际的做法上升为支部建设的工作制度，促进长效机制的建立和完善。

5.群众反映好。我们的一切工作要坚持群众满意标准，在群众观念上要进一步增强，在服务党员群众上要进一步提高质量，工作作风和工作实绩要得到群众的认可。

三、工作措施

（一）、加强组织领导，确保工作深入开展。分局成立了以书记为组长的党的基层组织建设年活动领导小组。分局领导统一思想、统一认识，加强沟通、协调一致，确保基层党组织建设年各项工作稳步推进。

（二）、搞好宣传，营造舆论氛围。充分利用张贴标语、发放资料等有效形式开展宣传，让党员和群众充分认识到党的组织建设年活动开展的重要性，确保了活动健康有序开展。

（三）、深入党员群众，广泛征求意见和建议。党支部以发放征求意见卡、设立征求意见箱、投诉电话等方式，广泛听取群众对开展党的基层组织建设年活动的意见和建议。通过走访，了解党员心声，熟悉情况，收集对党的基层组织-3-

建设年活动开展好的意见和建议，便于工作有序开展。

（四）、细化任务，责任到人。为使工作有序、高效开展，我分局将工作进行细化分解，把各项工作落实到科室、落实到人。同时认真抓好督查工作，对每一个环节都提出具体要求，严格把关，严格检查，确保活动按上级要求进行。

四、存在的困难

一是近些年来党的活动开展较少，个别党员工作积极性不高、先锋模范作用不明显。

二是流动党员难于管理，党员老化严重，个别党员缺乏战斗力、凝聚力。