注销内资公司流程图

注销内资公司流程图（精选9篇）

篇1：注销内资公司流程图

内资公司注销流程先召开股东会议、成立清算组、登报公告，再进行清算（主要是企业所得税这块，可以去主管税务机关领取、也可以在网上下载并填报清算报表），最后凭税务机关的书面通知到工商部门办理注销登记手续，并向有关部门办理组织机构代码证、贷款证等证照的注销手续。财务人员应该自始至终参与这一过程，以便真实、正确填报清算报表。

第一步：注销公司国、地税登记证。

第二步：到公司主管工商局办理<公司注销备案>。

所需资料:

1、公司营业执照复印件

2、公司股东会决议

3、公司原始档案

4、到工商局领取表格。

第三步：登报公告。

第四步：登报45日后，再次到工商局办理注销申请

资料：

1、公司营业执照原件

2、税务注销证明文件

3、公司股东会决议

4、公司清算报告

5、工商局领取的表格

6、公司原始档案。

第五步：到质监局注销代码证。

去萧山日报登报公司注销费用500

到公司主管工商局办理<公司注销备案>

所需资料:

1、公司营业执照复印件

2、公司股东会决议（内容就是注销公司，成立清算小组）

3、公司原始档案

4、到工商局领取表格[2]

（第一步和第二步可以同时办理）

第三步

登报公告（登报45日后再去注销公司）

所需资料：

1、公司营业执照复印件、公司股东会决议复印件。

2、法定代表人身份证复印件

3、公告内容（**公司，准备注销请各债权债务人自见报45日内到我公司清算小组办理债权债务事宜）

第四步

登报45日后，再次到工商局办理注销申请

所需资料：

1、公司营业执照原件（正副本）

2、税务注销证明文件

3、公司股东会决议

4、公司清算报告

5、工商局领取的表格

6、公司原始档案

篇2：注销内资公司流程图

一、公司注销流程主要分为七步: 开展清算→工商注销备案→注销登报公告→社保注销→国地税注销→工商注销→银行、印章注销

二、公司注销的条件，只有满足一下条件的公司才能注销： 1．公司依法宣告破产

2．股东或股东会作出公司解散决议

3．公司章程规定营业期限届满或者其他解散事由出现 4．公司合并、分立解散 5．公司依法责令关闭

三、公司注销流程 1．开展清算

公司到登记机关办理公司注销程序之前一定要依法进行公司清算，包括终止生产经营销售活动、了结公司事务、了结民事诉讼、清理债权和债务和分配剩余财产等。

公司不论是何性质的清算，均应依下列步骤展开：

 成立清算组、展开清算工作

清算组自成立之日起接管公司，开展以下业务： 接管公司财产、了结公司未了业务、收取债权、清理债务、分配剩馀财产、注销公司法人资格并吊销营业执照。 通知债权人申报债权。 提出清算方案。

清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，拟定提出清算方案，报股东会讨论通过或者主管机关确认。

清算方案的主要内容有：清算费用、应支付的职工工资和劳动保险费、应缴纳的税款、清偿公司债务、分配剩余财产、终结清算工作。

在清算进行完以后，才能进行注销。2．工商注销备案

 公司营业执照正副本原件及副本复印件  公司股东会决议（成立清算组、解散公司） 委托代理人证明  注销申请书  公章  公司老章程 3．注销登报公告

 公司营业执照复印件、公司股东会决议复印件。 法定代表人身份证复印件  公告内容

在公司清算期间即可登报公示，需要在当地工商局认可的报纸进行登报，内资企业只需登报一次，外资企业需要登报3次。最好选择日报进行公示，注销公告至少需要公示45天。

4．注销社保

 公司营业执照正副本  社保登记证正副本  注销报告  填写社保注销表格

社保局会核查公司是否存在欠缴情况。通过后领取《社保注销通知单》。5．注销公司国、地税登记

 公司营业执照正副本  本汇算清缴报告  注销报告  填写税务注销表格

税务局会核查公司是否完税。通过后领取《税务注销通知单》。6．工商注销

 公司营业执照正副本原件  国地税注销证明文件原件及复印件  公司股东会决议(解散公司、确认清算报告) 公司清算报告  注销申请书  委托代理人证明  公章

登报公示45天后，可以去公司登记的工商局办理公司注销备案，注销公司营业执照。通过后领取工商局出具的《准予注销登记通知书 》。

7．银行、印章注销

 国地税注销结果通知单  营业执照正本

 公章、财务章、法人私章  法人身份证原件  经办人身份证原件  印鉴卡

 印鉴卡上预留印鉴  基本账户开户许可证  支票本

 电汇凭证等银行相关资料  销户申请书

篇3：注销内资公司流程图

随着现代社会和科学技术的进步和发展,现如今消费者对产品的关注不仅仅局限在价格、质量、产品安全等传统方面,已经扩展到企业的社会责任领域。企业社会责任(CSR)的提出由来已久,但在国际贸易和全球供应链中真正的引起关注,还是近些年的事。苹果事件是一个典型的企业缺乏企业社会责任的案例。毒苹果事件中,忽视了企业社会责任的苹果公司面临的直接后果是产品受到具有社会良知消费者的抵制,社会媒体纷纷对苹果及其供应商口诛笔伐,苹果的企业社会形象声名狼藉,经营压力骤然增加。这也使得一些企业明白,现代企业在追求利润最大化的同时必须承担相应的社会责任,忽视了对社会责任的重视,将会招致严重的后果。

承担社会责任不仅是构建良好企业形象的需要,同时也有助于追求长远经济利益。罗宾斯认为企业承担社会责任与企业的经济绩效存在正相关的关系[1]。 承担社会责任的企业不会降低其经济绩效,因为社会将提供足够的回报以补偿其付出的成本。尽管在短期时间内,忽视社会责任会带来客观的利润,但是从长远来看,符合社会责任规范的企业才能获利。在全球化的今天,一个真正成功的企业,衡量的指标已不仅仅是经济利润。怎样去承担社会责任,做一个履行社会责任的合格“企业公民”,也是现代企业目标之一[2]。 企业承担社会责任成为企业在经济全球化大潮中新的竞争优势。为了提高企业的竞争力,越来越多的企业积极参与到企业社会责任运动当中。

进入21世纪尤其是我国加入WTO以来,一方面,越来越多的跨国企业来到中国,它们在承担社会责任方面给内资企业做了很好的示范和教学;另一方面,有更多的中国企业积极的参与国际分工,努力融入全球供应链当中,但是很多企业因为较高的社会责任门槛,而错过与国外企业合作的机会。所以,认清内资企业与跨国企业差距、提高内资企业的企业社会责任水平显得十分必要。

2 模型的提出

2.1 现有模型的介绍

美国佐治亚大学的卡罗尔教授(A.B Carroll)认为企业社会责任是社会对企业履行社会义务的期望,它要求企业不仅要实现其在经济上的使命,而且还希望企业能够“遵法度、重伦理、行公益” [3]。因此,他将社会责任金字塔模型概括为企业的经济责任、法律责任、伦理责任以及慈善责任。在金字塔模型中,企业社会责任层级体系由塔底到塔顶依次排列着四种企业责任,依次是经济责任、法律责任、伦理责任以及慈善责任。卡罗尔强调企业承担的所有社会责任都可以归结到这四类当中。卡罗尔金字塔模型的提出可谓是对之前研究的一个集成,企业社会责任定义自此形成一个比较统一的认识[4]。

马克·施瓦茨(Mark Schwartz) [5]在交叉圆模型中认为企业社会责任是由代表经济责任、法律责任、伦理责任、慈善责任的几个圆相互交织在一起形成的。但在企业社会责任体系中没有任何一个是最重要或是最基本的,各个层次的社会责任是相对独立的,仅有少部分存在不明显的联系。与金字塔模型相比,交叉圆模型突出了社会责任内部之间的相互包含。

贾米利(Jamali)在卡罗尔层级金字塔模型的基础上,提出了企业社会责任“3+2”模型,将企业社会责任分为强制性社会责任(经济责任、法律责任以及道德责任)和非强制型社会责任(自由决定的策略性责任、自由决定的慈善性责任) [6]。该模型是对金字塔模型的发展,明确了企业承担不同社会责任的界限。

中国社科院企业社会责任研究中心在其发布的《中国企业社会责任报告编写指南(CASS-CSR 2.0)》[7]中构建了“四位一体”的社会责任模型。该模型以责任管理为核心、以市场责任为基石,以社会责任和环境责任为两翼。它突破了国际上通行的积极责任、社会责任和环境责任的初始划分,将客户责任、股东责任和伙伴责任重新组合为市场责任。它强调了企业社会责任管理的重要性,在模型的中心位置引入了责任管理,意在强调企业应该在履行社会责任的早期阶段就开始思考战略性的责任管理。

2.2 建立模型

本文在卡罗尔的金字塔模型的基础上,综合整理前人对社会责任分类研究的成果,按照企业推进社会责任的内外部驱动力和利益相关主体与企业的紧密程度,将企业社会责任归结为以下三个层次:

(1)内部驱动力产生的基本企业社会责任:在企业组织内部的股东利益、领导意愿、员工反应以企业的组织惯性的影响下企业肩负对于股东的直接经济责任、员工合法权利的保障。股东、企业、员工是一个不可分割的整体,缺失了员工的企业是不完全的企业。企业只有处理好自己内部的关系,才能为股东创造价值同时关照到同为企业一分子的员工的利益。

(2)外部驱动力产生的普遍企业社会责任:在企业外部诸如像政府相关部门的规定、社会媒体以及舆论的监督还有同行业竞争者的行为影响下,企业要对消费者负责、接受政府和社会大众的监督、保护环境、对企业周边社区做出贡献等。

(3)外部驱动力产生的拓展企业社会责任:企业出于树立良好企业形象和增强本供应链竞争力的目的,对社会公益慈善事业加以扶持,与供应链上的企业建立战略合作伙伴关系,帮助本供应链中上下游企业履行好企业社会责任。

注:图示这样布置的目的并不是为了说明各个层级社会责任的等级高低或是比重大小,仅是突出社会责任发展的先后顺序。

3 调查过程及结果分析

3.1 提出假设

鉴于目前跨国企业与内资企业在履行企业社会责任方面主观认识上存在差异,特对部分企业的员工进行问卷调查。问卷的被调查者主要是天津市经济开发区内的跨国企业的部门经理主管以及天津大学、南开大学的MBA学员。本次调查共计发放调查问卷220份,回收176份,回收率为80%;统计有效问卷168份,有效率为95.5%。此问卷设计按照驱动力与利益相关主体模型的框架进行构建,涉及三个层次的内容,分析采用有效题目共计保留14个。

在基础社会责任层面上,作为与企业经营状况直接相关的股东、债权人、企业决策层以及广大员工,公司的盈利状况、生产条件与他们的利益休戚相关。任何企业都承担着对股东、债权人的直接经济责任,必须保障企业员工的合法权益。提出下列假设:

H1:内资企业在履行基础社会责任上与跨国企业的表现没有差异

在普遍社会责任层面上,企业的产品或服务被消费者、客户使用,生产过程中对环境的影响,同样受到政府法律的规定和社会媒体的监督。企业要对消费者保证产品的质量和服务,对工厂周围社区环境降低危害,依照当地的法律法规守法经营,接受社会舆论和媒体的采访和监督。特提出下列假设:

H2:内资企业在履行普遍社会责任上与跨国企业的表现没有差异

在拓展社会责任层面上,良好的企业社会形象是企业经营的无形资产,和谐的供应链伙伴关系是企业平稳运行、保持市场竞争力的重要保障。企业积极推行公益慈善活动,与供应链上下游企业建立伙伴关系,帮助其更好地履行社会责任,也是衡量企业社会责任的维度之一。针对跨国企业和内资企业的表现,提出下列假设:

H3:内资企业在履行拓展社会责任上与跨国企业的表现没有差异

3.2 检验分析

调查问卷采用选项式,分析准备阶段对题目和选项进行七分制量表编码,然后录入数据。分析采用SPSS18.0软件处理数据,对假设进行验证。

据可靠性统计量及项总计统计量(表1、表2)显示,14道有效问题的总体可靠性为0.902,可靠性良好。表2给出企业社会责任三个层面的调查统计量。

然后进行T-检验。从表3可以看出,在基础社会责任层面,跨国企业的平均得分为4.4394,内资企业的平均得分为4.4189;在普遍社会责任层面,跨国企业的平均得分为4.1945,而内资企业的得分为3.7908;在拓展社会责任层面,跨国企业的平均得分为3.9870,内资企业的平均得分为3.4427。通过以上数据的比较,我们发现在基础社会责任层面,内资企业与跨国企业的得分差距不大;而在普遍社会责任和拓展社会责任层面,两者得分存在较大的差距,跨国企业的得分高于内资企业。

基础社会责任层面,Levene检验在方差相等情况下,F=0.073,因其置信度Sig.=0.787>0.05。因此,说明假设成立,不能拒绝原假设,接受两个总体方差是相等的假设。T检验旨在检验总体均值是否相等。由于Sig.=0.461>0.05,因此不应该拒绝原假设H1,也就是说在基础社会责任层面,跨国企业与内资企业的表现不存在显著差异。

普遍社会责任层面,Levene检验在方差相等情况下,F=3.864,因其置信度Sig.= 0.051>0.05。因此,接受两个总体方差是相等的假设。由于T检验Sig.=0.017<0.05,因此应该拒绝原假设H2,也就是说在普遍社会责任层面,跨国企业与内资企业的表现存在显著差异。

拓展社会责任层面,Levene检验在方差相等情况下,F=4.690,因其置信度Sig.= 0.032<0.05。因此,接受两个总体方差是不相等的假设。由于T检验Sig.=0.03<0.05,因此应该拒绝原假设H3,也就是说在拓展社会责任层面,跨国企业与内资企业的表现存在显著差异。

a. 基于 10000 个具有起始种子 92208573 的采样表。b. Kruskal Wallis 检验c. 分组变量: 企业类型

我们通过非参数K-W检验进行验证T检验得到结论正确与否,从表5“检验统计表b,c表”中可以看出,卡方统计结果显示:基础社会责任层面差异不明显,而在普遍社会责任和拓展社会责任层面,差距较大。渐进显著性分别为0.303、0.006、0.005,由于0.303>0.01,0.006<0.01,0.005<0.01。所以,得出结论接受原假设H1,拒绝原假设H2和H3。

通过问卷分析,我们得出内资企业在基础社会责任层面与跨国企业的表现差异不大,但仍有待于提高;在普遍社会责任和拓展社会责任层面,相较跨国企业的表现,内资企业存在较大的差距,亟须加以认识和提高。

3.3 内资企业履行社会责任的现状

随着国民经济的迅速发展,内资企业的规模越来越大,它们回报社会的意识也愈来愈强。但是,鉴于我国的社会环境,内资企业履行社会责任仍然面临诸多问题。

在基础社会责任层面,内资企业充分认识到企业存在的本源——追求经济利益[8],企业在维护股东利益、偿还债权人资产方面表现良好。大部分内资企能为员工提供劳动合同,加强他们的技能培训,为其创造良好的工作环境。虽然内资企业盈利能力和员工的工作条件较之前有了显著的改善,但是为了实现长期盈利和平稳经营,企业应进一步提高盈利水平,改善员工待遇。

在普遍社会责任层面,与跨国企业相比较,内资企业在履行法律责任、环境责任、客户责任等方面存在不足。由于法律、环境、客户等因素是相互联系、没有明确边界的[9],所以一个方面的欠缺可能导致企业社会责任整体水平的下降。具体表现在:(1)内资企业法律意识淡薄,不能按照政府颁布的法律法规依法承担和履行企业社会责任,导致企业社会形象在社会民众和政府的印象中较差。(2)生产经营过程中,不少内资企业对生态环境的影响和污染较为严重。环境问题是内资企业的痼疾。废弃物的处理不当损害了周边居民的身体健康。企业发展消耗了大量资源,也使得生态环境遭到了不同程度的破坏。(3)企业客户责任意识不强。产品、质量难以保证以及售后服务的缺失,导致客户投诉的现象屡见不鲜。

在拓展社会责任层面,内资企业在公益慈善活动和建立和维护供应链合作伙伴关系上尚有不足。具体表现在:(1)企业推进公益慈善缺乏战略部署,经营状况影响公益事业的投入。(2)内资企业扶贫帮困突出“救急”的特点,重大灾害往往是公益活动的触发点。(3)企业对自身的公益投入缺乏有效地监管、评估和考核。(4)供应链非核心伙伴企业抵御市场风险的能力弱,无力负担履行社会责任的成本。(5)信息不对称造成“牛鞭效应”增加了企业的经营成本,进而影响了企业社会责任的履行。

3.4 原因分析

内资企业在诸多方面与跨国企业存在差距,有着深层次的社会因素和制度因素。主要有:

(1)企业社会责任意识的淡薄说明企业承担社会责任缺乏有效引导。我国社会责任领域尚未建立专门的法律严肃企业的社会责任行为。虽然我国很多法律条款涉及社会责任的内容,但是相对于发达国家的立法而言,显得过于分散和凌乱,缺乏对于企业社会责任的专门法律和系统要求。美国拥有完善的企业法律体系,对企业的社会责任做出了相关的规定,特别是保护利益相关者的法律对企业社会责任规定的更为具体[10]。 另外,国内的非政府社会责任机构没有充分发挥作用,尚不能制定权威的企业社会责任认证标准作为法律的补充,这些都有待于进一步完善。

(2)多数内资企业处于追求经济利益的时期,尚无多余的资金用于承担社会责任。当前我国许多企业正处于资本的原始积累、扩大生产规模阶段,资金短缺是内资企业的普遍现象。因此,许多企业认为现在首要社会任务是经济责任,追求利润的最大化,至于其他的社会责任,等以后发展起来了再说。就当前我国的形势而言,经济责任可以被看作企业的首要责任,但是绝对不是唯一责任,不能因为追求利润的最大化而违反法律和道德,更不能损害他人的利益。

(3)在生产过程中不少内资企业采用了落后的生产方式和工艺,不仅增加了对资源的过度消耗,还对环境造成污染和破坏。当前,我国正处于调整产业结构、转变经济增长方式的关键时期,内资企业需要尽快转变落后“粗放式”的经济增长方式、化解过剩产能、降低资源消耗,才能更好地实现经济的绿色增长、资源的可持续利用的目标。

(4)不少内资企业依然怀有“市场至上”的观念,企业产品质量不过关、售后服务水平低下、甚至还存在欺诈客户的现象。这种唯市场论极大地损害了企业在客户心目中的形象,对企业的长远发展百害无一利。所以内资企业应进一步深化对“生产为客户”的认识,努力提高产品的质量水平、完善售后服务、提高和改善产品的安全性能。

(5)国内媒体对企业社会责任的监督作用不强。舆论媒体数量很少且影响力不大。在我国社会舆论媒体的数量非常少,而且没有像美国《财富》杂志这样影响力巨大的媒体。另外,政府和民众对媒体的信任度也不高。

(6)企业内部组织结构不健全,公益救助对象单一化是造成内资企业社会责任承担力较差的另一原因。没有明确的目标、缺乏推行公益的规律性和长效性。虽然企业对社会做出了贡献,但是对效果和项目缺乏有效地监督和考核,使得企业的慈善水平得不到相应的提高。

(7)供应链企业的收益分配不合理,是导致供应链上的非核心企业不愿承担社会责任的重要原因。各企业由于要承担社会责任必然会产生额外的成本,并且承担了不同的社会责任会使企业负担较多的成本或者减少收益。所以,供应链进行利益分配时,要处理好对伙伴企业的补偿问题。

(8)供应链上的企业作为独立的经济主体,各个企业出于自身利益的考虑有时会故意隐瞒或谎报数据,造成信息的不对称,导致道德风险问题的产生,从而危害供应链的整体利益,影响供应链的效率最大化。供应链合作要求各节点企业将私有信息完全共享出来,只有掌握了系统中各个成员的具体信息,才有可能求得供应链整体的最优解[11]。

4 结束语

通过建立企业社会责任驱动力与利益相关主体模型,对三个层面上的社会责任履行情况进行问卷调查,证实内资企业和跨国企业间的确存在差距。针对内资企业在社会责任方面的不足之处,从社会认识和制度体制的层面分析了其原因。本文对内资企业履行社会责任进行现状分析,旨在为内资企业更透彻地认识自身不足,积极履行企业社会责任。由于很多被调查者不从事企业社会责任工作,所以,代表性受到一定制约。本文的调查问卷是根据以往学者开发的量表结合研究模型提出的,其准确性仍需要经过实践的不断检验。

摘要：随着国际供应链在世界范围内的推行,企业社会责任成为现代企业不得不面临的问题。在前人研究的基础上,建立企业社会责任驱动力与利益相关主体模型。通过问卷调查,证实内资企业与跨国企业之间在履行社会责任方面确实存在差距的现实论断。其后针对当前内资企业履行社会责任的现状,从社会和制度层面分析其原因,旨为内资企业提高企业社会责任水平提供有益的参考。

关键词：企业社会责任,社会责任驱动力,利益相关主体

参考文献

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[2]盛斌,李秉勤,胡博.公司社会责任、跨国企业与东道国政府的作用[J].南开学报:哲学社会科学版,2009(5):115-125

[3]ARCHILE B,CARROLL.Corporate Social Responsibility:Evolutionof a Definitional Construct[J].Business&Society.Vol.38No.3.1999(9):268-295

[4]董进才,黄玮.企业社会责任理论研究综述与展望[J].财经论丛.2011(1):112-116

[5]SCHWARTZ M.Corporate Social Responsibility:A Three-DomainApproach[J].Business Ethics Quarterly.2003(10):503-530

[6]JAMALI D.The Case for Strategic Corporate Social Responsibility inDeveloping Countries[J].Business and Society Review.2007(1):1-27

[7]中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心.中国企业社会责任报告编写指南(CASS-CSR2.0)[M].北京:经济管理出版社,2011

[8]黎友焕.企业社会责任研究[D].西安:西北大学.2007

[9]赵建梅.国外企业社会责任研究回顾与评价[J].商业时代.2011(4):67-68

[10]皮菊云.中美两国企业社会责任对比研究[D].长沙:湖南农业大学

篇4：基金公司:合资与内资孰更优

国内首家合资基金公司是招商基金管理公司。截至目前，国内63家基金管理公司中有37家的股权模式为合资。合资基金公司在基金经理业绩考核、产品创新方面发挥着潜移默化的作用。

中长期业绩考核渐融入公司文化

不可否认的是，内资基金公司早期用短期指标来考核基金经理的业绩，这种方式既简单又省事，但弊端是强迫基金经理投资短期化，逐渐放弃自身的投资准则而迎合短期市场的风格，使基金产生风格漂移的同时，也加剧了基金经理频繁变动。当然，导致国内基金经理任职期限较短的原因，还在于国内基金业较为年轻，行业快速扩张对人才的需求也较大。

在这种背景下，外资机构如果能将其相对成熟的考核模式引入国内，势必在基金经理对公司的忠诚度方面发挥积极作用。如考核基金经理业绩表现时，以3年期业绩为主，更加看重基金经理投资理念与策略的一致性和连贯性，用可对比基金的平均业绩作为业绩基准而非市场指数等。无论是合资还是内资公司，基金经理的薪酬考核机制都、努力与国际接轨，并作一些本土化调整。当然，并非所有合资基金公司在基金经理留职率方面都体现出优势，若外方股东频繁变更，管理层不断调整，人员稳定性方面也不可避免蒙上隐忧。

产品设计更为国际化

早期基金公司产品设计模式较为单一，投资品种相对有限，其时代背景是市场对基金的理解相对简单而粗犷。外资的加入一定程度上打开了设计窗口，使基金公司产品设计更为多元化。如国内第一只伞形基金由泰达宏利基金设立（前身为湘财合丰基金公司），招商基金公司在外资股东的参与下设计招商安泰股票、安泰平衡和安泰债券。两家产品的共同点是3只基金共用一个招募说明书，基金之间进行转换不收取手续费或仅收取较低的费用。相异之处是前者3只基金是在同一投资理念框架下体现出不同的风格，后者是收益风险水平逐步递减的品种。

诚然，海外的资产管理业或金融机构经过上百年的发展，外资股东海外成熟的资产管理理念、管理流程、投资理念、产品设计、海外投资、公司框架建设，把公司引入与海外接轨的发展方向。在过去多年的发展中，不能否认他们对国内基金业的贡献。他们新的理念、管理方式、机制、制度、产品设计等方面均在合资公司中得到体现，也有其他基金公司仿效，把国内基金业引向良性的发展。尤其对新成立，或从内资转合资，规模不大的基金公司来说，成熟的管理理念、制度等可使公司快速建立一个较好的平台。外方股东严谨的风险控制流程使基金公司流程上更加正规化，引入国外发达市场营销方式，提高了对投资者的透明度。

一些内资公司的确存在管理、监察等制度和流程上的缺陷，导致其未能在行业中占据优势，甚至有倒退的现象。也有公司不断从海外招聘管理人才，这些人才带来海外先进的管理理念和方法，逐步建立与海外接轨的管理制度。另外，内资公司对本土文化、人才管理、国内证券市场的理解某种程度上，或许有更适合管理本土人才的地方。行业中也不乏具传统中国特色但管理上也并不逊色的内资公司。合资公司由于中外双方股东文化上的差异有时会导致管理上的意见有分歧，直接的拿来主义会导致管理制度过于死板，对投研形成制约。合资公司度过了蜜月期后也需要一段调整和适应期，即需要在管理借鉴、投资理念嵌入及运用上作本土化的处理。

共同面对的话题：人才、业绩与规模

引入外方股东带来的内外双方股东的合作模式会存在明显的差异。如公司直接采用外方股东带来的管理理念、投资理念、方法、制度等，甚至由外方股东主导管理；又如外方股东没有过多介入公司管理，让管理层在本土化的制度下自行管理，又或双方股东互相合作，互补利弊，凸显合资公司的优势。无论是合资还是内资公司，很大程度上都处在一个摸索阶段。目前为止，笔者并没有发现两类公司之间谁更具明显的优势。

从外部来看，基金业绩与管理规模两方面可更加直接地反映出公司在投资管理上的能力。而在这一点上也难以给出孰优孰劣的结论。例如合资和内资公司的整体业绩无明显优势。深层次来说，综合资产管理能力是行业中最关心的问题，而资产管理能力的核心是投研实力，最终会反映会在业绩上，连带的就是规模的有机增长，进而迈入良性循环。投研实力在于团队的经验，他们之间的合作，信息沟通、决策的有效性及团队之间的信任，而这些又需要投研团队的稳定性。投研人员的流失是两类公司都需要共同面对的话题，流动性现象一方面是行业本身处于一个发展初期，人才短缺，并受个人追求等影响因素。重要的是基金公司在对人才储备、管理和保有率上是否做得更加成功。一个被团队所接受的文化，好的投资氛围，具有相类似的想法，沟通顺畅，投资流程严谨，好的投资平台，人性化管理，对投研人员具有很强的吸引力。合资与内资基金公司都正在努力向这一方向迈进。

内资和合资公司均有其优势和不足之处，同时在面对共同问题时，他们表现出来的特点并不能容易区分哪类公司更具优势。但不可否认的是，国外的管理经验的确值得国内公司借鉴和引用，对国内基金业发展有正面的作用。对合资公司来说，本土化的调整也不可避免，海外的制度和本土文化的磨合仍需要时间。我们并不渴望在合资和内资公司之间得出孰忧孰劣的结果，而是更多地希望看到利用内外优势，建立符合各家公司的管理制度，在不损害投资者利益的前提下能创造价值的公司。

篇5：内资公司注销程序

内资企业即注册资金来源于中国大陆的企业，故内资注销流程适用于实践中大多数需注销公司，其步骤与所需材料如下：

公司注销程序一：登报

在公司清算期间即可登报公示，需要在当地工商局认可的报纸进行登报，内资企业只需登报一次，外资企业需要登报3次。最好选择日报进行公示，注销公告至少需要公示45天。

所需材料：

1、公司营业执照复印件、公司董事会或股东会决议复印件

2、法定代表人身份证复印件

3、公告的内容

公司注销程序二：注销社保

所需材料：

1、《注销社保缴费登记申请审批表》

2、最近一次缴纳社保单据

3、营业执照

4、董事会或股东会决议

5、法定代表人身份证复印件

6、指定委托书

7、经办人身份证原件及复印件

8、当地社保局要求的其他材料

社保局会核查公司是否存在欠缴情况。通过后领取《社保注销通知单》。

公司注销程序三：注销国、地税

自公司宣告终止之日起15日内，公司需向原税务登记机关申请办理税务注销，先注销国税，再注销地税。

所需材料：

1、《注销税务登记证申请审批表》

2、营业执照

3、法定代表人身份证复印件

4、指定委托书

5、经办人身份证原件及复印件

6、董事会或股东会决议

7、本汇算清缴报告

8、公司清算报告

9、未缴销的发票

10、发票领购本

11、《社保注销通知单》

12、当地税务局要求的其他材料

税务局会核查公司是否完税。通过后领取《税务注销通知单》。

公司注销程序四：到工商局办理公司注销备案

登报公示45天后，可以去公司登记的工商局办理公司注销备案，注销公司营业执照。

所需材料：

1、公司清算组织负责人与法定代表人签署的《公司注销登记申请书》

2、董事会或股东会决议

3、清算组成员身份证复印件

4、法定代表人身份证复印件

5、指定委托书

6、经办人身份证原件及复印件

7、营业执照(正副本)

8、税务注销通知单

9、公司原始档案

10、股东会或者有关机关确认的清算报告

11、刊登公告的报纸

12、对外贸易经营者备案登记表

13、当地工商局要求的其他材料

通过后领取工商局出具的《准予注销登记通知书 》。

注：很多报告需要填写日期的地方最好先不填，等正式办理时的“最后关头”再填，以免日期有误导致全部重填。另外，非公司制企业比如合伙企业，办理营业执照注销时需要同时将印章交予工商部门。

公司注销程序五：注销银行账户

到公司开户行注销公司的开户许可证和银行基本户等其他账户。

所需材料：

1、《税务注销通知单》

2、《准予注销登记通知书 》

3、公司印章

4、法定代表人身份证复印件

5、指定委托书

6、经办人身份证原件及复印件

7、银行开户许可证

8、销户申请书

9、剩余的支票

10、印鉴卡

公司注销程序

六、注销印章

最后，应当到公司印章登记的公安机关注销掉公司印章的法律效应。

所需材料：

1、《准予注销登记通知书 》

2、刻章登记卡原件

3、法定代表人身份证复印件

4、指定委托书

5、经办人身份证原件及复印件

6、公章、财务章及其它有在公安局备案的章。

篇6：注册内资公司流程

一）：一网通名称核准、网报设立

1，申请人提供法人、股东、监事的身份证复印件，手持身份证拍照相片，实名认证联系方式，各股东的持股比例。

（若为投资人为公司，则提供公司的营业执照副本复印件、法人的身份证复印件）

2，公司名称，一般三至五个，尽量为2个字的名字，生僻、新颖通过率偏高。

3，根据公司业务，选择经营范围。可跨行业选择，控制在200个字符内（包含标点符号）

4，确定公司注册资本金，最低10万。

5，提供上海的注册地址（永久免费使用）。若实际地址，则需要产证等一套信息。经济园区则不用。

6，确定小规模、或者一般纳税人企业。根据公司所开发票税点确定。

7，提交名称申请，网报注册材料

（二）：公司成员身份核实

1，预审通过后会下发一系列资料（大概5份），签字

2，全体股东身份核实

（三）：提交注册材料

材料提交后7个工作日工商下发营业执照

（四）：刻章备案

刻公章、财务章、法人章

进行公安的备案，一般5个工作日

篇7：注册内资注册公司流程

2：公司地址

3：:注册资金

4：经营范围

5：法人及股东身份证

篇8：青岛内资公司注册流程

青岛内资公司注册流程

阅读提醒：设立公司前，全面了解公司注册流程必不可少，本篇结合新公司法的相关规定，将内资公司注册一般性步骤介绍如下：

一、预设公司查名及核准 新公司注册的第一步是向工商局申请预设公司查名，需要股东的身份证明并签署《企业名称预先核准申请书》，公司查名通过后，工商局颁发《企业名称预先核准通知书》，通知书有效期为半年。

二、签署工商登记材料 公司股东、法定代表人、监事等需签署《公司注册登记申请表》、《公司章程》、《企业告知承诺书》、《股东会决议》等工商登记材料。

三、开设公司临时帐户并验资 开设公司临时帐户，股东将注册资本打入帐户，聘请会计师事务所验资并出具验资报告。

四、申办营业执照 向当地工商局提交书面申请材料，办理营业执照。

五、刻一套章 公司营业执照审批下来后，到公安局指定的刻章社刻一套公司公章、法人章、财务章。

六、申办组织机构代码证 向当地质监局提交组织机构代码登记书面材料，办理组织机构代码证及IC卡。

七、申办税务登记证 向当地税务局提交税务登记申请材料，办理税务登记，需提交财务人员身份信息。上述事项办理完毕，公司注册基本完成，若开展实际业务，还需办理以下事项：

八、开设公司基本帐户与纳税帐户 公司基本帐户是公司业务往来转帐及支付现金的帐户，纳税帐户是纳税申报后缴纳税收的专用帐户。

九、、办理税种核定 需公司财务人员前往税务局办理票管员资格，同时办理税种核定。

十、购买发票。根据公司经营范围中所列业务范围，到税务局购买F票。

十一、特殊行业审批 若公司经营范围中有特殊行业或特殊产品信息，需向主管部门申请审批。审批分为前置审批和后置审批，例如，经营食品要办理食品流通许可证，经营医疗器械要办理医疗器械经营许可证。以上事例属于前置审批，一般办理时间是在公司名称核准之后，办理营业执照之前。而诸如化妆品生产类审批，是在营业执照下来后申请办理，属于后置审批。

青岛注册内资公司与注册外资公司有哪些区别？

一、注册内资公司与注册外资公司分别可能涉及的办事部门：（1）内资公司设立涉及部门：工商局、国税局、地税局、质监局、公安局、环保局、公安消防局。（2）外资公司设立涉及部门：工商局、国税局、地税局、质监局、公安局、环保局、公安消防局、外汇局、商务委（部）、财政局、海关、贸工局、市政府。

二、名称预审阶段（办事部门为工商局）（1）起名不同： 内资公司名称样式：青岛XX有限公司 外资公司名称样式：XX（青岛）有限公司（2）企业查名收费不同： 内资不收费、外资收费100元。

三、合同章程、批准文书等前置审批（商务局）外资企业一定要前置审批，青岛金燕企业管理有限公司 官网：http:// 涉及贸工局、财政局、政府部门等等。内资企业一般没有审批除特殊行业：比如烟草、药品等。

四、办理工商营业执照阶段 相同点：办理房屋租赁合同（股东自有房产用途是办公、商业、厂房的可以直接办理注册或以股东名义去所属房屋租赁管理所办理租赁合同用途是办公、商业、厂房的，租赁合同最后一页盖的是《青岛市XX区房屋租赁管理所“登记”专用章》可以直接办理注册）股东自有房产用途是办公、商业、厂房的可以直接办理注册或以股东名义去所属房屋租赁管理所办理租赁合同用途是办公、商业、厂房的，租赁合同最后一页盖的是《青岛市ｘｘ区房屋租赁管理所“登记”专用章》可以直接办理注册）市内：（股东自有房产或租赁合同用途是商住、住宅的《青岛市XX区房屋租赁管理所“备案”专用章》，必须本大厦有成立业主委员会，而且已在建设局备案的业主委员会，要业主委员会出具同意注册的证明和业主委员会在建设局备案证明复印件情况下方可办理注册。）关外：租赁合同用途是办公、商业、厂房的，租赁合同最后一页盖的是市XX区房屋租赁管理所“登记”专用章》、《青岛市ｘｘ区房屋租赁管理所“备案”专用章》可以直接办理注册。关外：（股东自有房产或租赁合同用途是商住、住宅的，必须业主委员会或社区服务部或社区服务中心和物业管理处出具同意注册的证明后方可办理注册。开设银行验资账户（按股东出资比例缴股东出资款）（所需资料：企业名称核准通知书原件、股东身份证原件和股东亲自到场）不同点：办理验资报告（青岛市会计师事务所办理）（所需资料：企业名称核准通知书、银行进帐单、公司章程、股东身份证原件）银行预留印签是签字的还需要股东在会计师事务所询证函上签字，银行预留印签是预私章的在会计师事务所询证函上盖章即可）不同：外资验资涉及外汇局与银行，而内资只要去银行 准备资料提交登记机关（去所属登记机关）（所需资料：企业名称核准通知书、验资报告、公司章程、股东会决议、执行董事决议、场地使用声明、股东身份证原件、租赁合同原件。）五个工作日后领取执照（如果法人不亲自去领取的需出具法人授权委托书方

可办理）

五、刻一套章阶段 刻章（不必亲自去公安局办理K章申请，可以直接委托刻章店办理）（所需资执照正副本，法人身份证原件）（内、外资公司都一样）

六、组织机构代码办理 企业法人代码证（可以直接登陆青岛市技术监督局网上申请，网上申请时相关资料要小心填写，电话要留真实联系电话，要和营业执照信息一致，否则要正常办理第三个工作日后方可领取企业法人代码证）（所需资料：打印受理通知书盖上公章、营业执照正本、法人身份证原件、复印件如不是法人亲自去办理的要出具法人授权委托书、委托书要盖上公司公章、法人私章、和委托人身份证原件、复印件，资料备齐后去代码局可以当时办好。）（内、外资公司都一样）

七、外汇登记 外资公司需开立外汇帐户、人民币帐户。内资公司没有特别需要，只需要开立人民币账户。

八、国地税登记阶段 办理国地税登记（所需材料：营业执照正本、企业法人代码证、法人身份证，公司章程、房产证或租赁合同原件及复印件加盖公章、税务登记表、办理国税时，要验资报告复印件、办理地税登记时要填写车、船、房屋信息统计表）

九、海关登记（外资公司必须办理）

十、财政登记（外资公司必须办理）

十一、消防环保办理（内、外资生产型公司必须办理）

十二、税收政策 2008年以前注册的外资企业，如果是生产性的，暂时还可以申请两免三减半（关于两免三减半：指自2008年1月1日起，原享受低税率优惠政策的企业，在新税法施行后5年内逐步过渡到法定税率。其中：享受企业所得税青岛金燕企业管理有限公司 官网：http:// 15％税率的企业，2008年按18％税率执行，2009年按20％税率执行，2010年按22％税率执行，2011年按24％税率执行，2012年按25％税率执行；然后在相应税率的基础上减半）。税收有所优惠，内资是25％，2012年开始内外资公司已统一为税率25％。

十三、会计制度 内、外资公司大同小异，都按得中国会计准则，外资免抵退比内资多。

十四、年检 内、外资每年都必须年检，而外资年检时必须出审计报告或者验资报告，内资则不一定。外资是联合年检，内资是单独年检。

十五、注销 外资公司比内资公司麻烦。总的来说：外资公司注册要麻烦些，注册费用要比内资公司注册高，注销要比内资时间久。青岛内资注册公司增资流程需要提交哪些文件？ 青岛公司注册运营中，随着公司的发展壮大，为了让公司注册资本与公司实力相一致，增加注册资本必不可少，企业增资，不是单单的将注册资本放入验资户验资，再放入基本户放一段时间那么简单，而是设计到营业执照变更、税务登记变更等各种复杂的程序，本篇，我们介绍公司增资需要准备哪些文件？ 企业增资，需要准备提交的文件如下：

1、公司法人代表及股东身份证原件；

2、公司营业执照正本原件；

3、公司税务登记证正本原件；

4、公司组织机构代码证正本原件；

5、原公司章程复印件（有工商局盖章的复印件）；

6、原公司股东会决议复印件（企业有过变更的需有相关的复印件）；

7、原公司验资报告复印件；

8、新公司章程（由我公司起草，客户签字）；

篇9：内资企业注销程序

公司清算组备案(工商局)刊登注销公告(东莞日报)注销国、地税税务登记证(国、地税局)

工商局受理、注销(工商局)注销组织机构代码证（技术质量监督局）

基本户注销（开户银行）

一、公司清算组备案

1、公司备案申请表（公司清算组负责人签署）

2、指定代表或者共同委托代理人的证明（加盖公司公章）

3、股东会关于成立清算组的决议（全体股东签署）

4、公司营业执照副本复印件

二、刊登注销公告(东莞日报)参照章程要求，看是登报三资或一次

登报45天后到企业营业执照发照机关办理注销手续。

三、注销国、地税税务登记证

1、国、地税税务登记证

2、所有国、地税有关材料

四、工商局受理、注销

公开发行的报纸上登载执照注销声明的报样；

五、注销组织机构代码证

1、组织机构代码证正、副本

2、组织机构代码申报表

3、工商局注销回执

六、基本户注销

1、开户许可证及工商注销通知书

2、印鉴卡

3、印鉴卡上预留印鉴

4、支票本、电汇凭证等银行相关材料

5、销户申请书

公司注销流程

公司因下列原因之一的，应当自清算结束之日起30日内向公司登记机关申请注销登记：

1.公司被依法宣告破产；

2.公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时； 3.股东会决议解散； 4.公司因合并分立解散； 5.公司被依法责令关闭。

公司申请注销登记，应由公司指定或者委托公司员工或者具有资格的代理机构的代理人作为申请人办理注销登记。

企业所得税在国税交纳的企业应先办理地税注销手续，注销流程按先后程序共分为五个步骤分别为注销地税、国税、银行账户、工商登记、组织机构代码证及统计证。

（一）注销地税流程

1、向主管税务机关申请办理注销税务登记，领取并填写《纳税清算申请表》、《纳税清算登记表》各一式两份、《注销税务登记申请审批表》一式三份。（其中《纳税清算申请表》要填最近三个整的纳税额）

2、委托中介机构出具清税报告。

3、持清税报告、《纳税清算申请表》、《纳税清算登记表》、《注销税务登记申请审批表》、及注销企业提供的税务登记（正、副本）、代码章、发票卡、IC卡、加密盒、空白发票（带齐退票及最后一张已开发票记账联）、上级主管部门或股东会撤销企业决定书、公章到地税注销部门办理注销手续。

4、等待地税通知领取注销地税登记通知单。（在未领到注销通知前务必按期申报纳税）

（二）注销国税流程

1、凭《地税注销证明》原件及复印件到国税办理注销登记窗口领取并填写《注销税务登记申请审批表》、《注销及走逃企业审批表》、《缴销专用发票申请表》。

2、持填写完的以上各表，带齐2003年至注销日购买的所有新、旧版普通发票及最后一次购买的最后一本增值税专用发票到专管员处办理缴销发票手续。

3、办完缴销发票后找专管员办理取消一般纳税人资格需报送资料如下：⑴填写业务报批单一式二份；⑵注销税务登记申请审批表一式二份；⑶税务文书领取通知单（受理文书名称：取消增值税一般纳税人资格审批表）一式二份；⑷注销及走逃企业审批表一式二份；⑸《一般纳税人资格证书》原件。

4、请专管员进行纳税评估并出具《评估报告》。待专管员取消一般纳税人资格后，到专管员处领取以下资料：⑴《评估报告》；⑵《业务报批单》；⑶《一般纳税人资格证书》；⑷《注销及走逃企业审批表》。

5、用A4纸打印注销申请书一份：没有格式限制、写清楚注销原因、加盖企业公章、法人签字。若是分支机构（或分公司）的企业还需提供一份董事会决议，要求法人及股东签字、加盖总机构（或总公司）公章。

6、提交《注销税务登记申请审批表》、《评估报告》、《业务报批单》、《一般纳税人资格证书》、《注销及走逃企业审批表》、注销申请书、税务登记正副本原件、营业执照复印件、发票购领薄到办理注销税务登记窗口。

7、等待国税通知领取注销国税登记通知单。（未领到注销通知单前务必按期申报纳税）

（三）注销银行账户流程

1、填写注销银行账户申请表，经开户行报送中国人民银行审批。

2、提交开户银行许可证、未使用的现金支票、转账支票等资料到银行办理注销。

（四）注销工商流程

1、领取《企业变更（改制）登记（备案）申请书》及《指定（委托）书》并填写完整。

2、持《企业变更（改制）登记（备案）申请书》、《指定（委托）书》、注销银行账户通知单、公章、财务章、合同章到工商行政管理机关办理注销登记。

3、大约一周到工商领取注销工商登记通知单。

备注： ① 独立核算的有限责任公司企业要先到工商做备案登记，并登报注销公告一次或三次（于注销工商登记前45日进行登报公告）和提供中介机构出具的注销清算报告。

② 全民所有制、合伙制、分支机构和分公司类型企业注销工商登记不用提供登报注销公告和清算报告。

（五）组织机构代码证和统计证注销

领到工商注销通知单后，持组织机构代码证正副本和统计证到工商办理注销手续即可

一、清算、注销的必要性

公司歇业后未注销登记，也无清算组织负责清理债权债务的，公司和清算主体为共同诉讼主体；公司歇业后，被登记主管部门注销登记，但无清算组织负责清理债权债务的，负有清算之责的主体为诉讼主体。因此，只有经过合法的清算、注销程序，公司才能从法律意义上消灭，公司及负有清算责任的清算主体才能免除相关的法律责任。

二、清算

（一）清算程序

1、由公司股东会作出公司解散的决议，决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

2、股东会作出公司解散决议后15日成立清算组。清算开始之日（决议解散之日）起十日内，书面通知登记机关、税务部门、劳动部门及开户银行。

3、到工商行政管理局领取《清算指南》、《清算报告书写格式》、《清算备案申请书》等表格，办理清算组备案。

4、在工商局认可的报刊上刊登清算公告。

5、制作清算开始日的资产负债表和财产清单。

6、办理国税、地税完税证明。

7、清算公告满三个月后，制作清算结束日的资产负债表和财产清单。

8、制作清算分配方案。

9、由清算组制作清算报告、清算期内收支报表和各种财务帐册，报股东确认。

（二）说明：

1、清算组

●有限责任公司清算组由全体股东组成，也可选任注册会计师、注册律师或其他熟悉清算事务的专业人员作为清算组成员，清算组成员不得少于三人。●清算组在清算期间行使下列职权：

■清算公司财产，分别编制资产负债表和财产清单； ■通知或者公告债权人；

■处理与清算有关的公司未了结的业务； ■清缴所欠税款； ■清理债权、债务；

■处理公司清偿债务后的剩余财产； ■代表公司参与民事诉讼活动

●清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务，不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。

2、清算组备案

自清算开始之日起15日内须提交备案的材料： ●股东会关于公司解散的决议； ●清算组成立文件；

●清算组各成员的基本材料；

●有社会中介机构专业人员参加的还应提交授权委托书。

3、清算通知与清算公告、债权登记

●清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上至少公告三次。

●债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自第一次公告之日起九十日内，向清算组申报其债权。债权人申报其债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。清算组核定债权后，应当将核定结果书面通知债权人。

●书面通知和清算公告应包括企业名称、住址、清算原因、清算开始日期、申报债权的期限、清算组的组成、通讯地址及其他应予通知和公告的内容。

4、清算财产

●清算开始时公司所有的或者经营管理的财产； ●清算开始后至清算终结前公司所取得的财产； ●应当由公司先使的其他财产权利。

注：■公司内属于他人的财产，由该财产权利人通过清算组收回。

■已作为担保物的财产，由债权人以提保财产为限优先受偿，未受偿部分视同非担保债权。担保物价款超过所担保的债务数额的部分，属于清算财产。

5、清算费用

●清算组成员和聘请工作人员的报酬；

●清算财产的管理、变卖及分配所需要的费用；

●清算过程中支付的诉讼费用、仲裁费用及公告费用；

●清算过程中为了维护债权人和股东的合法权益支付的其他费用。

6、清算组在清理公司财产，编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当立即向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。

7、清算方案

●清算财产拨付清算费用后按下列顺序清偿： ■员工工资和社会保险费用； ■税款；

■企业债务。

●企业未到清偿期的债务，也应予以清偿，但应当减去未到期的利息； ●清算方案应经股东会确认；

●清算财产清偿后的剩余财产，按投资比例分配给股东；

●因债权争议或诉讼原因致使债权人、股东暂时不能参加分配的，清算组应当从清算财产中按比例提存相应金额。

8、清算报告

清算报告经确认后，视为已解除清算组的责任。但清算组有违法行为的，不在此限。

三、注销登记

（一）注销登记程序

1、自清算报告被确认之日起十日内，清算组应当将清算报告及表册报工商行政管理局备案并申请注销登记。

2、工商行政管理局核准注销登记后，清算组应当公告企业终止。

（二）说明：

1、清算组将清算报告及表册呈报备案时须提交的材料 ●清算报告备案登记表；

●股东会通过的关于公司解散的决议； ●《企业法人营业执照》原件、复印件；

●股东会确认的企业清单开始日的资产负债表及财产清单； ●股东会确认的公司清算结束日的资产负债表及财产清单； ●税务（国税、地税）完税凭证原件、复印件；

●清算组出具的经股东会确认的清算报告（一式两份，要求清算组成员签名，股东会确认）。

2、申请公司注销登记应提交的文件、证明。

●公司清算组织负责人签署的公司注销登记申请书； ●股东会通过的关于公司解散的决议； ●股东会确认的清算报告；

●《企业法人营执照》正、副本及公章； ●清算组织成立的六十日内在报纸上公告三次的报样； ●税务部门出具的完税证明；