2022年金银滩镇卫生院对村卫生室基本公共卫生服务考核总结

2022年金银滩镇卫生院对村卫生室基本公共卫生服务考核总结（通用2篇）

篇1：2022年金银滩镇卫生院对村卫生室基本公共卫生服务考核总结

高楼镇卫生院2012年对村卫生室

公共卫生服务管理方案

为了加强辖区内30个村卫生室2个社区的管理，提高医务人员水平，保障人民群众身体健康，根据国家公共卫生服务2011年版管理相关规定，结合辖区内实际情况，制度本方案及村卫生室履行职责：

一、主要任务

1.坚持预防为主，以公共卫生和预防保健为主要任务。在乡镇卫生院的指导下，依法开展农村疾病预防控制，积极开展慢性非传染性疾病的防治与管理，及时处理并协调处理传染病疫情和突发公共卫生事件，依法开展妇幼保健工作，负责本村内的孕产妇及儿童系统管理，协助乡镇卫生院做好儿童免疫规划预防接种等工作； 2.做好农村常见病、多发病的一般诊治、危重病人的初级救治，及时转诊和家庭康复指导；

3.积极支持、宣传并参与新型农村合作医疗试点制度；

4.积极推动农民健康教育宣传行动，大力宣传普及卫生科学知识，促进农民养成良好的卫生习惯，建立健康的生活方式，提高群众的自我防病和保健能力；

5.完成疫情、出生及死亡等各种村级卫生统计信息的记录、收集、整理和上报。

二、免疫规划

1.按时参加卫生院组织的例会、培训及考试考核，并查看每月培训记录； 2.制度免疫规划工作职责、制度上墙；

3.认真做好免疫规划知识宣传，动员应接种儿童家长及时带领受种着到接种门诊及村接种点接种，每月村防保医生提前发放接种告知单给家长，并告之家长接种疫苗的种类、时间、地点及相关要求，每月定时，定点为儿童预防接种。辖区0-6岁适龄儿童免费接种一类疫苗达95%以上，免疫规划疫苗及时接种率90%以上，二类疫苗接种任务完成率在95%以上。4.按时上报接种报表，开展接种率常规报告；

5.各类免疫规划资料规范，掌握辖区内人口数，新生儿数和流动儿童数，按规定对新生儿建立预防接种卡，证表册，建卡率98%，建证率98%，卡证相符率100%及以上；

6.加强对疫苗的冷链管理，填写出入库记录，接种记录，及时上卡和上报接种报表，发现疑似预防接种反应应及时报告当地卫生院； 7.规范管理预防接种基础资料，年终对全年资料归档。

三、做好传染病疫情和突发公共卫生事件报告工作；

1.建立传染病疫情和突发公共卫生事件报告制度，积极参与重大公共卫生事件的救助活动，配合有关部门做好传染病和中毒事件的隔离治疗工作；

2.认真填写各种卫生统计表册，做好门诊日志及处方等医疗文书的书写和管理工作，项目齐全，填写完整率≥98%；

3.熟悉传染病的诊断和报告规范，对发现的疑似传染病逐级上报，及时报告率100%； 4.对本村内突发公共卫生事件初步调查，及时上报基本情况（包括事件类型、时间、地点、人数、主要症状、体征、已采取的措施、发展趋势等），及时报告率100%，积极配合协助上级处置。

四、孕产妇系统管理

1.建立完善孕产妇保健手册，督促其到当地卫生院做产前检查、分娩并负责随访，早孕建卡率95%以上，系统管理率90%以上，产后访视率达90%及以上，高危孕产妇专案管理，管理率达100%；

2.加强对辖区内孕产妇的孕期和产褥期保健知识的宣传； 3.积极宣传婚前医学检查基本知识，推广住院分娩和新法接生；宣传、指导母乳喂养；利用板报、广播等宣传工具，开展妇女儿童常见病多发病的科普宣传工作；

4.负责本辖区内孕产妇、育龄妇女死亡资料的收集，及时填写死亡报告卡，并及时报当地卫生院，配合相关死亡调查； 5.开展形式多样的农村妇女孕前和孕早期增补叶酸健康教育宣传活动；辖区内目标人群增补叶酸知识知晓率在60%及以上，叶酸服用率在60%及以上；

6.资料收集及时、规范完整，表卡证册齐全，装订成册，按时上报各类报表，数据真实、准确、符合逻辑、无漏报。

五、儿童系统管理

1.负责为辖区内未建儿童保健手册的新生儿建立保健手册，并配合卫生院做好辖区内的新生儿访视和儿童保健系统管理服务，协助开展儿童系统管理或生长发育检测，并对新生儿的喂养及常见疾病等做健康指导；

2.掌握辖区内总人口数、活产数、3岁以下儿童数、7岁以下儿童数、新生儿死亡数，7岁以下儿童保健工作服务，新生儿访视人数，新筛人数，7岁以下儿童保健数及相关流动儿童人口管理；

3.做好相关记录本的记录工作，并做好相关报表的及时率，准确率；

六、健康教育管理

1.设有固定的健康教育宣传栏不少于1个，并配合卫生院做好健康教育宣传资料的发放，积极参加卫生院组织的健康教育讲座及健康指导培训；

2.围绕计划免疫、艾滋病、乙肝、结核、地方病防治 知识、妇幼保健、爱国卫生等开展卫生宣传健康教育，全年自行开展健康教育6次及以上，并做好记录；

3.开展常见病、多发病防治知识及卫生科普知识日常健康教育咨询活动。

七、老年人管理

配合卫生院做好慢性病的防治及老年人保健的健康管理及随访工作，应为辖区内35岁及以上的居民免费测量血压，每年至少为高血压及糖尿病患者提供4次全面的免费健康体检，全面收集本辖区65岁以上老年人总数，并在卫生院的指导下做好老年人的管理体检随访工作；

八、精神病患者管理

配合卫生院对辖区内明确的重型精神病管理登记，在专业机构的指导下，对在家居住的重型精神病患者进行治疗和随访工作，完成卫生院安排的管理任务。

九、健康档案管理

宣传健康档案建立目的和意义，并配合卫生院按照管理规范标准建立，更新健康档案内容，完成卫生院安排的建档任务。

十、政策宣传

1.宣传卫生工作方针、政策；

2.宣传新型农村合作医疗政策，通过新型农村合作医疗信息，动员群众参加合作医疗，减轻农民负担，使老百姓受益，协助群众缴纳参加合作医疗费用。

高楼镇卫生院

二0一二年四月

篇2：2022年金银滩镇卫生院对村卫生室基本公共卫生服务考核总结

【关键词】公共卫生服务机构；绩效考核；公益性；策略

城乡基本公共卫生服务机构是我国医疗体系的重要组成部分，承担着为民众提供医疗服务的重要职责，医疗服务与民众切身利益关系最为密切，同时社会关注度也比较高。随着时代的不断发展，作为公益性的组织机构，城乡基本公共卫生服务机构公益性正在不断减弱，这导致了民众的诸多不满，同时也与此类组织机构的基本定位相违背。在广大居民看病难、看病贵等问题依然突出的情况下，我国正在大力解决基本公共卫生服务不均衡的问题，力争让民众都能享受到良好的公共卫生服务。公益性是基层卫生服务机构的基本价值准则，不以盈利为目的，追求全民健康水平的不断提升这是其基本经营宗旨，因此加强城乡基本公共卫生服务机构公益性，利用绩效考核来进一步的增强此类医疗机构的公益性具有重要现实意义，同时也是我国医疗卫生事业健康发展的必然要求，是保障居民健康权基本保证。

一、城乡基本公共卫生服务机构绩效考核中存在的问题

我国医疗卫生体制改革的一个基本方向就是坚持公益性，国家这些年在的医疗卫生领域的投入力度不断加大，建设了一大批城乡基本公共卫生服务机构，这些机构在解决居民看病难、看病贵方面发挥着越来越重要的作用。绩效考核是城乡基本公共卫生服务机构日常管理的重要手段，面对目前这些机构公益性不断削减的情况下，需要在绩效考核方面进行调整。从公益性角度来看，当前城乡基本公共卫生服务机构绩效考核中存在的问题主要表现为以下几个方面：

1.绩效考核指标中缺少公益性指标

绩效考核指标是绩效考核工作开展的依据，绩效考核指标体如何直接决定着绩效考核的重心以及方向，从目前城乡基本公共卫生服务机构绩效考核指标体系来看，效益性指标明显占据主导地位，而公益性指标明显较少且权重比较低。举例而言，绩效考核指标更多的是考核医护人员创收多少，而不是服务质量如何，对于城乡基本公共卫生服务机构人员来说，考核结果往往与经济待遇挂钩，如果绩效水平比较低，自身的经济待遇就会受到影响。在这种绩效考核指标体系下，城乡基本公共卫生服务机构工作人员自然忽视公益性，而强调服务行为的经济性，导致机构的公益性受到负面影响。

2.绩效考核主体缺少公众这一群体

城乡基本公共卫生服务机构的主要服务对象是公众，因此公众低于机构公益性如何最有发言权，目前城乡基本公共卫生服务机构的绩效考核主体包括上级主管部门以及自身，但是唯独缺少了公众这一考核评价主体。在公众考核主体缺失，对于这些机构的公益性没有发言权的情况下，就更难发挥考核在卫生服务机构公益性提升方面的重要作用。

3.缺少第三方绩效评价机制

从目前城乡基本公共卫生服务机构绩效考核信度来看，考核信度不高的问题比较突出，在卫生服务机构绩效考核领域没有引入更具有中立性以及公正性的第三方评价机制，导致了城乡基本公共卫生服务机构在自身公益性评价方面存在的失真的情况，这会影响到这些机构公益性发挥。

二、城乡基本公共卫生服务机构绩效考核策略

针对目前城乡基本公共卫生服务机构绩效考核中存在的拖累机构公益性的问题，需要我国相关部门积极采取有效措施来进行绩效考核问题的解决，构建更加有效的绩效考核体系，从而充分发挥绩效考核引导、监督作用，促进城乡基本公共卫生服务机构更好的发挥自身的公益性。具体来说，城乡基本公共卫生服务机构绩效考核工作的开展需要重点做好以下几个方面的工作：

1.提升公益性指标权重

城乡基本公共卫生服务机构绩效考核指标体系设计中，需要增加公益性指标，提升公益性指标的权重，同时将公益性指标的完成情况与职工薪酬相挂钩，这样才能给卫生服务机构人员更多的压力以及动力去改善服务质量。另外，上级部门根据社区卫生服务机构公益性状况进行拨款，给予公益性履行较好的机构更多的拨款。

2.纳入公众绩效考核主体

城乡基本公共卫生服务机构绩效考核主体方面需要将公众纳入其中，积极开展360度绩效考核，注意分析公众对于公益性指标的评价，让公众在社区卫生服务机构绩效评价方面有更多的发言权，从而提升这些机构的公益性。

3.引入第三方评价机制

城乡基本公共卫生服务机构绩效考核方面需要积极探索第三方评价机制，选择那些社会公信力强、有良好中立性，在此工作开展方面具有良好经验的第三方机构来进行社区卫生服务机构公益性履行方面评价，从而提升评价结果的可信性。

参考文献：

[1] 王凤娥.论突出公益性强化城乡基本公共卫生服务机构绩效考核[J].医学信息，2014年25期

[2] 罗湘.突出公益性强化城乡基本公共卫生服务机构绩效考核[J].重庆医学，2012年32期

[3] 鄧梦露.重庆市九龙坡区基层医疗机构绩效考核问题及对策研究[J].重庆医学，2015年25期

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