优秀护士

优秀护士（精选9篇）

篇1：优秀护士

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优秀护士先进事迹材料【一】

XX，女，32岁，护理专业大专毕业，本科在读生。于xxxx年毕业于长春医学高等专科学校，同年分配到镇赉县医院工作，从事内科护理7年，在血液透析中心工作3年。

XX同志从事护理工作10年来，始终牢记党的宗旨，模范践行“三个代表”重要思想，视患者利益高于一切，她

以高尚的医德，优质的服务和勇于吃苦，忘我工作的精神赢得了身边同行的尊敬，患者的信赖。她在平凡的工作岗位上以不平凡的工作事迹得到了组织上的充分肯定。几年来，先后荣获医院优秀护士、先进工作者。

一、转变观念，调整内涵，增强服务意识

从事护士工作十余年来，她牢固树立“一切为了病人，全程优质”的服务理念，转变“病人围着医护转的传统观念，坚持以高度的责任心，良好的服务态度为病人提供优质服务，把爱心献给每一位患者，做患者的守护天使，为医院护理工作的推动和发展起到了一个很好的窗口“作用”。

护理工作是繁杂而辛苦的。在内科工作的七年中，她针对内科疾病病情重、变化快的情况，及时准确地为病人做基础护理，耐心细致地为病人做病情观察。“三查七对”从不含糊，熟练运用护理操作技能。真正做到了待患如亲人。

在20xx年深冬的一个晚上，正是张艳红值班时，一位年过七旬的老人，因突发“脑出血”被抬入病房。当时老人已陷入昏迷状态，脸上和衣服上都是呕吐物，大小便失禁，亲人还未赶到，看此情景，张艳红立即投入急救中，赶紧把老人头偏身一侧，擦掉脸上脏物，清除口腔分泌物，并把大小便洗干净，她很从容。优秀护士事迹材料从吸氧、静脉输液到留置导尿，动作轻柔、技术闲熟，每一项都认真地完成。并未因为晚上就简化操作规程，观察生命体征，监视病情的进展，穿梭于老人与护理站之间。但最终老人因病情过重，天亮时抢救无效死亡。这时，只有他的老伴赶到了，正处于极度悲伤之中，怎么办?看着老人就无声地躺在那，不行。她对自己说：“去世的人也是有尊严的”。优秀护士事迹材料于是她开始为老人擦身、擦脸、整理遗容。与医生一起帮助老人穿戴整齐。事后，老人的女儿专程来到医院感谢张艳红护士。“谢谢你替我们尽了

孝道，让我父亲安祥辞世，你是我们的大恩人，是我父亲的又一个女儿”。这样的例子很多，正因为她做的比说的多，做的比说的好，所以赢得了患者及家属的赞誉，也受到科室领导及院领导的充分肯定。

二、加强业务学习，提高护理水平

她深知要想做了一名好护士，工作不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱上，更重要地是丰富自己的理论知识和实践经验能力，为了提高自身素质，增强服务意识，培养理论强、技术硬的基本技能，她坚持理论指导实践，实践检验理论，注意融会贯通，学以致用。在内科的一些脑血管病人中常常会留下肢体功能障碍，她为了提高这类病人日后生活质量，最大限度提高肢体功能程度，她翻阅有关资料、找方法、并在学到的新理论应用到护理实践中去，制定了偏瘫病人康复计划，取得了很好成效。记得病区一位40多岁的脑出血病人，右侧肢体功能障碍，情绪不稳，她耐心向

病人讲疾病的病因及治疗，使病人对疾病有了初步认识，又一次次做心理疏导，使病人慢慢平静下来。在病人心里状态很好的情况下，进行治疗与康复训练，从大小便的控制训练，到下肢肌力，关节活动度及感觉的恢复，每一步都很艰难，一次次手抬起放下，一次次腿抬起放下，患侧肌肉按摩、翻身、扣背，每次训练下来，都让她大汗淋漓，气喘吁呼。但就在这点滴训练之中，病人慢慢下地，可做简单事，大小便可以控制。自信心又重新回到病人的脸上，这位病人拉着张艳红的手激动地说，感谢你又让我重新回归生活。

她深知现代护理事业，不断发展，日新月异，对护理人员提出了更高的要求，所以她常听来院的专家讲座与有经验的护士交流，提高自己，丰富自己。她已不满足于专科学历，又进行自学本科学习，吸取新知识，钻研新业务。为更好为患者服好务，提高护理水平做出努力。

篇2：优秀护士

评选意义

为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔的无私奉献精神。在“5.12”护士节护理技能竞赛颁奖后、对优质护理服务活动中涌现出的“优秀护士、优秀护士长”予以表彰。以进一步推动我院精神文明建设，展示我院护理队伍良好的职业素养。激发护理人员爱岗敬业，为患者提供优质高效、安全、便捷护理服务的工作热情，对构建和谐的护患关系、发挥护士潜能、促进医院健康发展起着不可估量的作用。

优 秀 护 士 评 选

一、评选范围

1、从事临床护理一线工作1年以上，具有执业资格证书的护士。

2、优秀护士名额分配：科室护士人数在14人以下的评选1名，14人以上科室评选2名。

二、评选条件

1、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人。在优质护理服务方面处处起到模范表率作用，服务质量受到同行认可和病人（满意度调查）的好评。

2、长期在临床一线工作，爱岗敬业。语言文明、行为规范、自律性强。

3、积极参加医院法律法规学习和各种业务活动。具有良好的职业道德和护士品德，遵纪守法。

4、在临床护理、技术创新、健康教育等方面有突出表现。护理操作技术水平较高，工作质量效果好，有乐于奉献的精神，考试考核成绩优秀。

5、工作积极主动、服从科室分配，具有团队协作精神，医患沟通协调能力较强，医护患关系融洽。

6、考核时间段：2015年4月--2016年4月。内无事假、旷工、无因违反劳动纪律被处罚，无护理差错事故，无病人投诉。

7、有学术论文ＣＮ刊物或外院交流作为优先条件。

三、评选方法和要求

1、评选工作面向临床科室 要求科室全体护士积极参与，严格按评选条件、范围本着公开、公平、公正的原则进行推荐，实事求是地评出科室“优秀护士”。

2、方法：采取自下而上民主推荐的方法，逐级申报护理部、院办。

3、时间 ；各科于2015年4月20日之前将推荐“优秀护士”名单及优秀事迹书面材料”一起上报到护理部，护理部上报院办确定人选后，在单位OA系统内公示3天。愈期不报者按弃权处理。

四、表彰方法

评选出来“优秀护士”在护理技能竞赛颁发一、二、三等奖之后，给予颁发荣誉证书，此奖项将进入个人档案，晋升、聘任时在同等条件下优先

护理部

2016.4.3

评选优秀护士长活动方案

为倡导岗位建功、岗位成才、岗位奉献精神，提升我院的护理管理水平，以带动护理团队积极向上的良好的精神风貌。决定在全院开展临床护理管理工作中，成绩突出的优秀护士长评选活动。

一、评选目的

开展“优秀护士长”评选活动，以激励全院护士长刻苦学习、勤奋工作、开拓进取、爱岗敬业、全面提升护士长管理水平、推进我院护理团队职业水准。

二、评选范围

在护士长岗位工作满二年以上的现任护士长（包括副护士长）均可参加评选，每年评选一次。

三、优秀护士长标准

1、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好职业道德和护士品德。（10）

2、积极参加优质护理服务示范工程活动，成绩突出（10）

3、在科室有较强的组织管理能力、具备护理学科带头人的基本素质、工作有计划、实施严谨、督促检查、创新整改，取得实效、管理工作到位。任期内无护理纠纷及投诉，无重大护理差错事故发生。（25）

4、工作作风严谨，出色完成上级交办的工作任务，组织及协调能力加强、积极参与突发公共卫生事件。（10）

5、科室护理工作质量达标：护理人员技术操作合格率（90分合格）100%；理论考试合格率100%；抢救物品完好率100%；住院病人健康教育覆盖率100%；基础护理合格率95%。科室资料齐全、具备可追溯性、现实性。

6、病区护理工作满意度90%以上。护士长多次受到病人、护生的表扬（15）。

四、评选办法

1、医护人员对护士长进行满意度测评，测评结果占科室管理分的25%。

2、护理部定期或不定期对各科室进行护理质量检查，每季度进行汇总，结果占科室护理工作质量分数的25%

3、护理部综合评价占总分的30%（以上1、2项）。

4、一票否决；（1）发生护理事故与并发症;（压疮、烫伤、坠床）；（2）发生对医院有一定影响的投诉事件；（3）护理部及行政查岗无故不在岗的。（4）考核排名最后3名。

5、加分项目；（1）区级科研项目加5分，市级科研项目加10分；（2）科室创新工作1-2项加1分；（3）本人任期内有护理论文在CN刊物上发表加1分。

五、评选程序

按全院总数的20%，及综合排名前3名的人员，经评选工作领导小组审议作为“优秀护士长”。

评选领导小组 组长 林院长 熊院长 副组长 吴爱华

六、奖励办法

在5.12护士节庆祝会上，颁发护理技能竞赛一、二、三等奖之后，颁发优秀护士长荣誉证书。

护理部

篇3：如何做能成为一名优秀护士

1 在选择护士学校读书时, 要充分认识护理事业的崇高

在选择护士学校读书时, 应该深刻认识护士职业的价值。十九世纪中叶, 南丁格尔首创了科学的护理专业, 护理学理论才逐步形成和发展。少女时期的南丁格尔就表现出深厚的爱心, 对护理工作产生了很大的兴趣。她不顾家人的强烈反对和当时社会上鄙视护士的不良风气, 毅然地投身于护理事业, 深入调查了英、法、德等国护理工作中存在的问题。担任过英国伦敦“贫民医院”的护理督导工作。后来, 克里米亚战争 (1854～1856) 爆发, 在前线浴血奋战的英国士兵负伤且患病后得不到合理照顾而大批死亡, 死亡率竟高达42%。南丁格尔率领38名护士志愿奔赴战地医院, 夜以继日的守护在病员床旁, 精心的护理, 系统的治疗, 使得前线伤员死亡率下降到2.2%。这种奇迹般的护理效果震动英国朝野, 向人们彰显了护理事业的崇高。

护生对护理事业有了充分认识之后确定自己的职业目标是:认真学习较系统的、完整的基础知识;掌握比较全面的、牢固的专业理论知识;掌握一到两种国际通用语言;培养自己的爱好、特长。

2 在临床生产实习时, 要学会适应

临床生产实习是护生走出校园步入社会的第一步, 是成为优秀护士的良好开端。在这个时期, 护士应该学会适应医院的工作环境, 训练自己的综合素质, 培养锻炼自己的情商, 将理论知识灵活地运用于实践。临床实习护士应该确立这样的职业目标:以护士的角度掌握各项基础护理操作技术, 以护士的标准规范自己的言行, 培养护士素质, 适应职业需要。

3 在选择工作应聘时, 要把握信息, 沉着应对

在选择工作应聘时, 应该做个有准备的人, 及时了解信息、把握机遇, 选择有利于自己发展的医院。所以, 在择业应聘时确立的职业目标应该是:找到适合自己发展的岗位, 为成为优秀护士确立支点。

4 在成为见习护士时, 要做到职业安全

当成为一名见习护士时, 应该以良好的职业形象, 主动学习, 积极工作, 努力做到职业安全。此阶段最重要的职业目标是:以优秀的成绩注册成为中华人民共和国执业护士。

5 在成为一名真正护士时, 要努力塑造护理专业形象

《中国护理事业发展规划纲要》中指出, 护理工作必须“贴近患者, 贴近临床、贴近社会”, 突出以人为本, 围绕“质量、安全、人文关怀”的主线, 加强优质护理服务。在这种趋势下, 职业目标是:极力构造“白衣天使”加学者、专家型的优秀护士。

5.1

树立良好的职业道德, 确立正确的世界观和价值观, 培养高尚的情操、无私奉献的精神, 忠实于护理对象和护理事业, 不论护理对象的出身、职业、地位、性别、外貌如何, 都应一视同仁地同情和照顾, 使他们在痛苦中得到安慰, 在失望中得到鼓励。

5.2

护理工作要求护士具备高度的工作自觉性和责任感, 诚实地对待工作和护理对象, 具有“慎独”精神。护理工作大多数情况下都是在无人监督的情况下, 由护士独立完成。因此, “慎独”使护士在无形中恪尽职守, 以自己的道德信念为约束力, 无论人前人后, 无论领导在与不在, 无论护理对象是年长与年幼、昏迷与清醒, 都能一丝不苟、一如既往地按照操作规程完成各项工作与要求, 避免护理差错、事故的发生, 给护理对象造成不必要的痛苦和损失。

5.3

护士要能适应并胜任护理工作, 为护理对象提供优质服务。自身首先就要具备健康的心理素质、良好的职业性格、稳定的情绪。更应学会转移和消除来自社会、家庭、单位、工作中等各方面的心理刺激和控制自己不良的情绪, 经常保持阳光心态, 通过自己的积极乐观情绪感染护理对象, 帮助患者树立战胜疾病的信心。

5.4

护士要有强烈的时代意识、广博的专业知识和科学的服务理念, 不断进行自我教育、自我更新和职业行为的自我规范, 不断提高自身的专业水平, 为护理对象提供生理、心理、社会和文化全方面的照顾, 从根本上获得护理对象和社会的尊敬和认可。

21世纪, 社会经济的发展使得人民群众对健康的认识和期望不断提高, 未来的护理事业是以现代化、自动化、信息化来体现其作为人类生命科学的价值, 因此, 欲成为一名优秀护士更应树立终生学习的理念, 站在飞速发展的护理前沿, 多角度、全方位地帮助护理对象恢复健康, 提高生命质量, 显示出现代护士的聪慧、稳重、审慎、能干、优雅的气质与专业形象。

参考文献

篇4：优秀护士

关键词 三向 角色 优秀护士 系统论 培养模式

中图分类号：R473.2 文献标识码：A

Abstract From today's nurses are frequently asked to act as a variety of professional roles in reality， to build a "three-way" as to any outstanding nurse training mode. This paper defines the various roles of professional nursing work meaning， explaining the meaning of "three"， analyzes the importance of the "three-way" for a nurse to become outstanding care workers； and made clear that， during excellent or outstanding it is necessary to focus on the "three-way" as to any outstanding nurse care worker training model using cultured.

Key words three-way； role； outstanding nurse； systems theory； training mode

0 引言

我們知道，现今的护士时常要充当诸如照顾者、管理者、教育者、协调者、合作者、示范者、咨询者、研究者、改革者和创业者等等各种各样职业工作角色。照顾者角色要求护士在临床工作中做照顾病人，为病人提供直接的护理服务，满足病人生理、心理和社会各方面的需要。管理者角色要求护士管理好人力资源和物资资源，使工作有序地进行；管理的目的在于提高护理工作的质量和效率。教育者角色要求护士进行卫生宣教，讲解保持健康的知识和方法以及有关疾病的治疗护理和预防知识；要求护士教育护生、学生，向其传授专业知识和技能。协调者角色要求护士处理好各方面的关系，尤其要使护理对象及其主要关联者能与护理工作的开展配合得当。合作者角色要求护士与护理对象、家庭和其他健康专业人员相互支持、密切配合，更好地满足护理对象的需要。示范者角色要求护士应在预防保健，促进健康生活方式等方面起示范作用，如不吸烟，讲究卫生，加强体育锻炼等。咨询者角色要求护士有责任为护理对象提供健康信息，给予预防保健等专业指导。研究者角色要求护士开展护理研究，解决复杂的临床问题，以及在护理教育、护理管理等领域中遇到的有关问题，完善护理理论，推动护理专业的发展。改革者角色要求护士积极发现并改进或改造护理工作中的不合理或陈腐的地方，并使其能符合或适应客观的需要。创业角色要求护士的护理应适应社会发展的需要，不断改革护理的服务方式，扩大护理工作范围和职责，推动护理事业的发展。现今护士需承担各种各样的工作角色，这在客观上要求她们应该是多面手。正是这样多面手的要求或诉求致使当今许多护士深感要想成为优秀或杰出的护理工作者实在是比较难。一般来讲，对于一名工作过若干年的老护士来说，其在护理专业方面的知识、技术和技能通常是不会有太大的不足与欠缺的，且在护理方面的工作经验同样也是如此。这说明，护理专业方面的知识、技术和技能，以及护理工作方面的经验对于持证上岗的老护士来说，不应是制约她们成为一名优秀的护理工作的一般方面或原因。那么什么才是制约现今持证上岗的护士成为优秀护理者的一般方面或原因呢？如何才能有效地搞好这方面的工作呢？显然，这些是值得我们认真思考与研究的问题。

1 制约当今护士成为优秀护理者的一般因素

对于一名持证上岗的老护士来讲，护理专业方面的知识、技术和技能以及护理方面的工作经验均不是制约她成为一名优秀的或杰出的护理工作者的一般方面或因素，那么，思想、道德、心理等方面因素或原因就极为可能是制约她成为一名优秀的或杰出的护理工作者的一般方面或因素。事实上，正是如此。特别是，来自“三向”方面的原因或因素更是如此。所谓“三向”是向上、向阳和向善的合称。所谓“向上”是指奋力努力、锐意进取，不断前进的精神和品质；所谓“向阳”是指阳光的心理与心绪、光明磊落的心品与行为，朝气蓬勃的精神和面貌；所谓“向善”是指善良的心底与态度、友善的行为与表现。显然，要使当今护士能可靠地、真正地形成或拥有良好或上乘的思想、道德和心理，护理工作人员自身及其领导者、管理者或教育者就必须把“三向”方面的工作列为要任，并给予应有的重视。从向上、向阳和向善的基本含义中，我们不难发现，向上、向阳和向善是人的思想、道德和心理等方面的具体化的体现或表现，这就是说，落实或搞好“三向”方面的工作就是直接或间接地落实思想、道德和心理等方面的工作。换句话说，对于一名持证上岗的老护士来讲，如果她要（顺利地）成为一名优秀护理工作者，她就必须努力搞好“三向”方面的工作。

2 以“三向”为要任的优秀护士培养模式

由于向上、向阳和向善这“三向”各自有各自的内涵和诉求，因此，在努力搞好“三向”工作时，或者说在开展以“三向”为要任的优秀护士培养工作时，首先要有针对性，即可以针对向上或向阳或向善方面采用具有针对性的逐项进行的方式来搞好“三向”方面的工作。其次要有体系性，由于向上、向阳和向善这“三向”之间存在着密切的关联性，因此，在努力搞好“三向”工作时，可采用关联合治方式来进行，即采用合辙的方式进行。所谓合辙是指若干工作或事务或事情以相增相长、相互促进的相合的方式来进行，来完成。由于单项进行的方式具有单一化，比较好把握，比较好实施的特点和特性，因此，大多数护士喜欢采用这种方式。事实上，合辙方式凸显了体系性，有时是必须采用的。从系统论的角度来看，采用合辙方式不仅有时是必须的，而且有时是极为重要的，因为采用合辙方式有时会产生凸显的效果性和效率性，且这种效果性和效率性常常是单项方式所无法达到的，所无法比拟的。基于“三向”合辙形式下的优秀护理工作者培养模式是指站在系统论的观点上，以合辙方式开展或进行“三向”方面提高或提升工作。系统论认为，世界上任何事物都可以看成是一个系统，系统是普遍存在的，我们应该把所研究和处理的对象，当作一个系统，从整体上分析系统组成要素、各个要素之间的关系以及系统的结构和功能，还有系统、组成要素、环境三者的相互关系和变动的规律性，根据分析的结果来调整系统的结构和各要素关系，使系统达到优化目标。根据系统论这一基本观点，我们十分有必要把向上、向阳和向善视为一个整体，来开展体系性的提高与提升。事实上，如果不这样做，在许多情况下，人们很难针对向上，或向阳，或向善实现其单项上的提高或提升。有些护士长期以来只看重在单项性方面的提高或提升，没有注意到向上、向阳和向善三者之间的关系性、关联性和相促相长性，致使其“三向”方面工作的效果性或效率性不高或不明显，就是她们没有足够的系统论的观点所致。这说明，在适当时机，在恰当的场合下积极实施基于“三向”合辙形式下的优秀护理工作者培养模式是十分重要的。其实，无论是单项针对性方式还是合辙体系性方式，都是以“三向”为要任的优秀护理工作者的培养方式。以“三向”为要任的优秀护士培养模式就是在并立并重的基础上、以相合的方式使用这两种方式。

3 结束语

当今护士时常要充当各种各样职业工作角色，一名护士如果没有良好的思想、道德和心理等方面为基础，为支撑，她是很难成为一名优秀或杰出的护理工作者的。良好的思想、道德和心理等方面素质的拥有与确立与“三向”工作的开展是密不可分的。换句话说，对于一名持证上岗的护士来讲，如果她要（顺利地）成为一名优秀护理工作者她就必须努力做好“三向”方面的工作。由于以“三向”为要任的优秀护士培养模式是一种符合系统论观点的，能高效地开展“三向”工作的培养模式。因此，在进行优秀或杰出护理工作者培养时，有必要重视对这种培养模式的采用。

参考文献

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[3] 王君俏，黄燕华.护士工作倦怠及影响因素的研究[J].护理学杂志，2006.21（22）：5-17.

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[5] 贾涛，李继平.激励理论在护理人力资源管理中的应用[J].中国护理管理，2006.6（2）：29-30.

篇5：护士节优秀护士代表发言

在阳光明媚、初夏来临的季节，我们迎来了 “5.12”国际护士节。在此，请允许我代表全院的护士姐妹们,向关心、支持我院护理事业发展的各位局级、院级领导，表示诚挚的感谢；向工作在护理岗位的姐妹们致以最诚挚的节日祝福！

十年前我踏入工作岗位，十年里，品尝了护理工作的酸甜苦辣，体验过患者面对病痛的无奈，目睹过无数悲欢离合的场景，感受过患者信任的目光，也遭遇过数不清的尴尬场面。平凡的工作中，我用自己的愉悦、信心与病人的沮丧、绝望做着交换；用微笑抚慰着病人伤痛的心灵！十年里，我一天比一天体会到护理工作的神圣，渐渐懂得了，不能把对生命的怜惜和救助看成纯粹的工作，而更该是一种生命中对爱的本能。

我要感谢护理职业，是她让我知道如何平等、善良、真诚地对待每个生命；明白了平凡就是幸福，奉献才更美丽。我愿在这个平凡的岗位上，展示新的风貌，创造新的业绩，让青春在白衣下焕发出绚丽的光彩。

我被评为优秀护士，除了我个人的努力之外，离不开院领导的支持和鼓励，离不开同事们的关心和帮助。今天，我们举行“5.12”国际护士节和优秀护士表彰大会，是对护理工作的最大关心和鼓励。拯救生命是天职，更是荣幸，我们决不辜负各级领导的期望。让我们全院的护士姐妹携起友谊之手，奋发有为，时刻牢记希波克拉底誓言，继承白求恩精神，脚踏南丁格尔的足迹，在平凡的岗位上谱写出一曲曲不平凡的天使之歌，为保障人民健康，建设和谐社会做出更大的贡献。

篇6：护士节优秀护士代表致辞

今天我们迎来了又一个“5.12”国际护士节。在这个喜庆的日子里,能够作为先进护理代表在这里发言，我备感荣幸，请允许我代表全院的护士姐妹们感谢院领导在百忙之中关注我们护理大会，也祝愿默默工作在护理岗位的护士姐妹们幸福安康。

护士是一个与爱相连的称谓，是一个远离死亡，点燃生命之光的名字。想到护士，人们自然就会将她与心地善良，拯救人类生命的白衣天使联系在一起。

作为一名护士，我们在平凡的工作中感受着人生百味，奉献自己的爱心。我们是健康的使者，驱除病魔，托起患者生活的希望。我们不怕脏和累，冲在拯救生命的第一线;我们放弃了万家团聚的日子奋战在护理一线;我们已全无了生物钟的作息规律，在夜深人静的时候巡视于病房间.....护士的工作是平凡的，每天都重复着相同的内容，通过一次次晨间护理，了解患者的睡眠、早餐进食等情况;通过帮助患者翻身，了解其皮肤状况，有没有褥疮产生;通过一次次为患者接取大、小便，观察其排泄物的情况等等…….在这些看似平凡的重复劳作中孕育着我们的责任感和事业心!每当面对患者及家属的感激和称赞，都会当成是对自己工作的肯定。“送人玫瑰，手有余香”，犹如园丁看到自己种栽的花草，生机勃勃而心情喜悦一样。 一份耕耘，一份收获，今天，我院在这里隆重举行纪念”5.12“国际护士节表彰庆祝活动，就是对我们工作的最大关心和鼓励。我们选择了神圣的护理事业，今生无怨无悔。拯救生命是我们的天职，更是我们的荣幸，我们决不辜负各级领导对我们的期望，把我们的爱心、热心、耐心、细心、关心和责任心投入到所要钟爱的护理事业中去，以人为本、以病人为中心、以病人的满意为最终服务目的，结合医院创建二甲和医疗安全管理年活动，进一步加强医患沟通，使护理服务更贴近病人、贴近临床、贴近社会，真正体现“优质护理服务”的深刻内涵，用我们的爱心为患者撑起一片希望的蓝天。

最后，愿我们全院的护士姐妹，携起友谊之手，奋发有为，踏着南丁格尔的足迹， 一如既往在平凡的护理岗位上谱写出一曲曲不平

凡的天使之歌，为保障人民健康，建设和谐社会做出更大的贡献。

篇7：护士节优秀护士演讲稿

南丁格尔认为，护理人员是“地上的天使，用爱心、耐心、细心、责任心对待每一位病人”;“护理是一种科学，是一种看顾的艺术”。一年一度的“5·12”国际护士节来临了，在这个神圣的节日里，我回忆起过去20余年的护理生涯，真是走过了风风雨雨，充满了酸甜苦辣。

在40余年的护理生涯中，我从不了解、不喜欢护理工作到热爱护理事业，从工作中采用传统的治疗方法到不断革新护理业务，从开始的只在上班时间做好本职工作到利用业余时间为病人上门服务……我经历了思想观念的转变，更经历了诸多挑战。

在这个过程中，我深切地体会到护理工作的神圣和伟大。在多年的护理实践中，我深深地体会到，护理人员应该将病人的健康永远放在第一位。一名褥疮患者宋某曾经对我说：“我在生活上再苦再难都可以忍受，但疾病的痛苦使我在精神上无法承受。”

在治疗期间，每个病人不仅需要身体病痛上的治疗，精神上的安抚也是必不可缺少的。护士与病人接触时间长，最能体会病人肉体与心灵上的痛苦，所以护士更应该以无限的爱心关爱患者，要永远将患者的健康放在第一位。

护理人员只有对患者真心关爱，并且具备熟练的业务技术，才能得到病人的信赖，才能使护理工作更趋于完美。护理工作的范畴十分广泛，护理人员的工作包括“促进人类健康、预防疾病发生、促进疾病的恢复、减轻病患的痛苦”。

一个社会的发展与民众健康水平的提高有着不可分割的密切关系，护理人员还肩负着增强民众健康意识的重任，要不断推广健康教育，提高民众的健康意识和保健知识。在新世纪里，护士除了进一步做好院内的护理服务工作外，还应进一步强化社区护理服务。

篇8：优秀护士

听到“您好!”的同时, 送上微微的一笑。凡是来到上海市市北医院急诊预检台的人们, 常常会得到护师蔡琦这样的礼遇。前不久, 蔡琦所在的急诊预检台被上海市医务工会树为“迎世博窗口服务示范岗”;蔡琦本人也被评为第一批闸北区迎世博“微笑使者”, 这是区卫生系统中目前唯一获此殊荣的护士。3月14日, 在闸北区卫生局组织的“优秀护士”复评演讲比赛中, 蔡琦获得演讲比赛第一名, 并作为“上海市优秀护士”候选人被推荐上级表彰。

上岗一分钟, 干好六十秒

———蔡琦的话

急诊服务台是医院接待病人最多的一个“窗口”, 光挂号一天就有上千人, 还不包括咨询查询的患者。蔡琦深深知道急诊部作为医院的窗口部门, 是患者就诊最集中的地方, 服务质量的好坏直接影响着医院的声誉。在迎世博的日子里, 如何让“窗口”形象更加亮丽?蔡琦是一个实实在在的人, 她说的话也是实实在在的:“上岗一分钟, 干好六十秒”。蔡琦不仅拥有丰富的专业知识, 还有耐心细致的服务态度和熟练的技能, 更重要的是微笑是其首要体现, 是最重要的元素。她的性格温和恬静, 嘴角边浅浅的笑极具亲和力, 她怀着对患者的一片爱心、热心、耐心、细心、诚心, 用那温柔的笑容滋润着一颗颗无助的心, 用甜甜的微笑谱写着人间最华美的篇章。

家住共和新路的陈阿婆近日感冒发烧, 需上医院输液, 可老爱人不放心硬是要来陪。但一想到要吊三四小时的针, 陈阿婆又担心老伴老寒腿“吃不消”。可病总得要治, 陈阿婆只好硬着头皮来到市北医院急诊。然而, 让陈阿婆感到意外的是, “微笑天使”护师蔡琦笑盈盈地把一个小板凳递给患者老伴, 请他坐下陪护。小板凳虽不起眼, 却让患者和家属的治疗过程平添了一份温馨。陈阿婆连声夸赞:“真的没想到!来市北医院就像到了家一样!”

微笑是一剂良药, 这笑靥今病人放下包狱, 让家属可以安心。

———蔡琦的话

蔡琦首创站立式微笑服务+问候式语言。雅致的淡妆、规范的仪表、端庄的神态、灿烂的微笑给病人带来了安慰和温馨。多数患者来医院看病, 难免带着一些焦虑和恐惧。“您好!需要帮忙吗?”、“请问您哪里不舒服?”一踏进医院大门, 迎接患者的就是蔡琦的微笑。她那热情的服务和温馨的话语, 瞬间就可安抚病患烦躁心情, 让病人倍感亲切。家住闻喜路的李先生讲叙这样一个故事:记得那几天因为生病心情比较烦躁, 一直提不起精神来。一天早上, 来到市北医院急诊预检台时, 迎面而来的蔡琦主动向他打招呼“您好!需要帮忙吗?”同时, 非常善良、友好的向他微笑着, 从她的脸上荡漾着的是老朋友相逢般的微笑, 从她的眼神里看到的是从内心散发出来的微笑, 这是一种自然、美好、真诚的微笑, 就在那一瞬间, 他的心灵有一种振颤, 郁闷的心猛地一下子被她真诚友善的笑脸敲开了, 原来世界如此的美好, 关怀和感动是无处不在。生点小病算得了什么?来医院第一眼看到的就是蔡琦的微笑, 蔡琦开的是一剂“良药”。

在平凡的预检台上, 蔡琦还设身处地为患者着想, 换位思考, 将心比心。她经常对自己说“假如我是一个病人?”, 说这样可以使自己时刻都会想到病人最需要什么, 就能将被动服务转变为主动服务。

市北医院地处闸北区彭浦新村地区, 这里人口密集, 居住人口达40多万, 面对的大多是老年病人。每每遇到口齿不清、行动不便的老年病人, 蔡琦从不嫌弃, 每次都是笑盈盈地主动上前一遍又一遍耐心、详细地询问老人病情, 像女儿—样抚摸着老人的手搀扶着老人送到诊室, 一字一句把自己了解到的病情告知医生, 生怕有个闪失。一位老年患者来到预检台询问用药方法, 他患有冠心病, 支气管炎和糖尿病等多种疾病, 口服的药也多种多样, 导医护士不厌其烦向患者宣教方法服药方法:某药一天两次每次一粒, 某药一天一次每次一粒。可老人因不认字, 越听越迷糊。这时, 蔡琦忙走上前, 在老人的药盒上画了些符号:太阳、月亮和饭碗。告诉老人有太阳的代表早上吃, 月亮代表晚上服, 如果有三个饭碗的代表每天三餐时服用。老伯一听就全明白了。

患者是有痛苦的人, 发发脾气, 讲几句牢骚话都是正常的, 不必计较。

———蔡琦的话

急诊预检台是蔡琦的小小天地也是她大大的舞台。在这不足4平方米的方寸之地, 她接待了无数形形色色的患者, 但微笑始终洋溢在她的脸上。

“我要找你们院长……”

“搞什么鬼, 弄个实习的在这里糊人!”

预检台里忽然多了几张被涨得通红和愤怒的脸, 蔡琦没有争辩, 先略带歉意地微微一笑:“有事我可以帮您解决吗?”

“连小孩子针都打不进, 还开什么医院。”原来是一个5个月大的高烧婴儿。

“啊, 对不起!让我来试试可以吗?”蔡琦还是一次又一次、不厌其烦地解释、赔笑脸;再解释、再赔笑脸。

蔡琦没有时间向他们解释穿刺失败的原因, 更没有时间声明那位注射护士不是实习生且已干了近10年。蔡琦知道, 此刻最重要的是治疗孩子, 而不是把宝贵的时间浪费掉。“让我试试, 我会尽力治疗孩子的, 好吗”也许是蔡琦的真诚, 她和孩子及家属一起回到了输液室。

婴儿高烧难受, 手脚乱动又不停地哭闹。蔡琦仔细寻找终于找到了一条模糊的头皮静脉, 备皮、消毒, 她在心里告诫自己:镇静!镇静!输液室里孩子的哭声、家属的叮嘱声, 声声压迫着她的神经, 镇静!找感觉———感觉———, 终于, 在五六双虎视眈眈的眼睛的注视下, 蔡琦凭着多年的经验, 她持针的右手捕捉到了一丝很模糊的突破感, 慢慢回抽了一下连着头皮针的针管, 回血来了, 又小心地推了推针管, 没有阻力———穿刺成功!可以补液了, 蔡琦长舒了一口气。

“发烧的孩子要多喝些水, 注意别着凉”。蔡琦每过30分钟、一小时, 都主动的过去看望一下, 看补液滴速、有无外渗、测测体温。“对不起, 我刚才太心急了。”孩子的母亲惭愧的低下了头, “啊, 我理解, 孩子是父母的心头肉啊, 有需要尽管来找我。”蔡琦的理解是, 患者是有痛苦的人, 发发脾气, 讲几句牢骚话都是正常的, 不必计较。

有个患者因长期生病脾气不好, 来到医院无故谩骂医务人员, 一会指责收费慢, 一会说医生这里不好那里不好, 还跑到预检台拍蔡琦的桌子。在病人取完药回家时, 她的医保卡、病历上不慎遗落在医院, 恰好被蔡琦拾到。有的患者实在看不惯这个“泼妇”病人, 建议让她自己来找, 有意让她急急。当蔡琦看到病历上记载的疾病比较严重, 病人不能没有病历卡, 蔡琦查询到病人的家庭地址后, 利用下班时间, 连夜专程送到患者手中, 病人既感动又惭愧。

当护士的光有笑脸还不够, 从救死扶伤的角度来说, 技术比笑脸更为重要。

———蔡琦的话

急诊收治的病人大多是发病急骤, 病情严重并变化快, 急救是急诊室工作的重点———抢救工作的及时、好坏直接影响到病人的安危, 要求医务人员尽早发现, 及时抢救, 有很强的应变能力。

每当刺耳的救护车铃声由远及近时, 微笑天使蔡琦已早早在门口待命了, 帮着护送病人配合医生进行急救, 看着她忙里忙外的身影, 仿佛看到了降落人间的天使正舞动着翅膀在飞翔。因为她深知对于急救病人时间就是生命。有时为争取抢救时间, 她总是先安排抢救后再让家属补办手续。有一天, 一位台商带着腹痛的妻子来看病, 剧烈的疼痛让妻子面色苍白, 丈夫也变得异常焦虑, 细心的蔡琦发现了这位焦急的丈夫, 详细了解情况后, 对病情进行专业的分析, 及时与相关科主任联系, 安排治疗。礼貌的微笑、真诚的话语一点一滴感染着他们, 妻子的疾病得到了及时的治疗, 丈夫的眉头也松了下来。回台湾后他们寄来了热情洋溢的表扬信, 信中说:虽然蔡琦没有直接为我治疗病痛, 但蔡琦的微笑是第一个给了我帮助, 让我摆脱了焦急获得了安全感的人……

还有一次, 正在加班的蔡琦刚给一名病人打上补液, 突然听见有人喊:“护士, 那里有人晕倒了!”蔡琦飞快跑过去把倒在地下的老人送进了抢救室。这时, 病人大汗淋漓, 气促, 说不出话来, 意识已经不清了。经验告诉她, 可能是心脏问题引起的。时间就是生命, 如果等医生赶到再采取措施, 可能会错过最佳的抢救时间。蔡琦毫不迟疑地让患者快速吸到氧, 立即上心电监护、床边心电图、摇高床等……没等医生开口, 蔡琦已做好了一切准备工作, 为病人的抢救争取了宝贵时间。在场的人们都向她投去赞许的目光。

蔡琦还积极参与科室管理, 开动脑筋, 出谋划策。在科室创新金点子征集活动中, 由于急诊小儿输液患者较多, 她利用孩子们好胜的心理, 提出用小红星来鼓励前来输液的小儿患者, 帮助孩子战胜疾病, 勇敢接受打针治疗, 这一举措的实施, 立即在急诊小儿输液室得到好评, 孩子们都围在护士姐姐的身边, 嘟嘟嚷嚷要求得到表扬, 不哭也不闹, 十分配合进行治疗, 得到家属的肯定和好评。

蔡琦在预检台工作4年以来, 创造出“零投诉、零差错”的优良记录, 她没有惊天动地的事迹, 但她用自己一颗炽热的心, 去关爱每一个病人, 用微笑温暖每一位病人。她的事迹, 在患者口中传诵, 在患者心中流淌……

今年是迎世博最为关键的一年, 我们更要大力开展“微笑服务”, 让微笑如春风般吹拂在市北医院, 让微笑如春风般荡漾在每一位市民的心中!

篇9：优秀护士

【关键字】神经内科；优秀护士；素质；能力

【中图分类号】R47 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484（2013）11-0792-02

神经内科在医院内相对于其它科室，是较为特殊的科室，原因是患者多为年龄较大，病情复杂，合并症多，且可能存在意识障碍、瘫痪、大小便失禁、共济失调、言语障碍、周围神经病及肌肉疾病的病人还可能存在肢体麻木及剧烈的疼痛，更为严重的是大部分疾病遗留残疾的几率大，再加上住院时间长，致使病人经常存在明显的焦虑、烦躁、抑郁及恐惧等精神症状，增加了护理难度，臨床需采取有效的护理措施，以利于患者的康复和治疗，减轻患者的痛苦，这样对护理人员的要求相应提高，那作为护理任务完成的主要执行者护士具有什么样的素质与能力才能适应这种需要呢？本文浅析如下。

1 高尚的道德品质

护士的思想意识与道德品质影响着其行为、态度、护理质量，只有思想认识到护理工作的重要性，才能做好护理工作；良好的道德修养是一个护士必备的素质，高尚的医德医风、热情细致的服务，文明礼貌的用语能够送给病人一丝温暖；积极、乐观、开朗自信的精神面貌能够给病人传递正能量，同情心与责任感能给病人带来安全感，高尚的医德与无私奉献的精神一直也是老年慢性病患者所希望护士具有的[1]！

2 精湛广泛的专业知识与能力

传统的专业能力指熟练掌握护理学的基本理论、基本知识、基本技能，知晓本学科的技术操作标准等，作者认为作为一名神经内科的优秀护士还应具备营养学、中医、预防医学等相关知识。

2.1 营养学知识

合理营养是健康的基石，营养因素对疾病的发生、发展以及预后有很大影响。多项调查发现营养是人们达到良好健康状况和防治疾病的重要手段。一些疾病对食物是有选择性的，有利于身体恢复的要多吃，不利的要少吃或不吃，比如糖尿病、肾病、高血压等疾病能否康复与饮食调控合适与否关系密切，是治疗成败的关键，但目前护士整体营养学知识欠佳，需要加强学习与教育[2，3]。

2.2 中医调护知识

中医调护在我国历史悠久，中医护理观比较独特，其特色主要体现在对生活起居要求顺四时调阴阳，避时邪养形神，生活起居有常；情志护理要求调和情志，平静心境；目前医院护士大多毕业于西医院校或护校，对中医护理理论不了解，中医护理操作不会，对中药知识的了解更是凤毛麟角，而神经内科病人多患有慢性病，西医治疗效果有时欠佳，故而护士有时应采取中西两种护理方式来加快病人的康复，自身应加强中医护理知识的学习与储备，科室内应张贴中医穴位挂图，针灸、火罐等器具做到常规备用，并让护士掌握其使用方法。

2.3 预防医学知识

神经内科病人以年老者为主，且并发症多，慢性病多，此疾病非一朝一夕造成，可能与长期的饮食习惯与生活习惯有关，故而治疗也非短期能够完全治愈，预防医学相关知识显得尤为重要，引起疾病的相关因素护士应了解，并告知病人，通过改变病人的生活习惯来改善病情。

3 情绪控制能力

护士在病房经常碰到悲伤，病痛，生死或一些可怕情景，引起自身恐惧与不安；经常遇到病人的责怪与漫骂，导致自身不愉快；病人家属的不理解与找事，感觉恼火；经常遭到领导的批评与同事的指责，感到委屈，这些事情的发生或多或少会影响到护士自己的情绪，但不能把这种情绪向其它地方传递或发泄，以防造成不良后果，要具有较好情绪控制能力，自己消化或找合适途径解决，家里面发生的不愉快也不能带到单位，带给病人，这同样需要具备较强的情绪管理能力。

4 风险控制能力

优秀护士需具备防止院内感染的技术与能力，具有生物安全意识，重视无菌操作，预防交叉感染与自身感染；现代社会医患关系紧张已是不争的事实，故优秀护士应具有处理冲突与阻止冲突的能力；遇到老年重症病人，护士必须要有风险意识，及时密切观察病情，与家属沟通，以有效控制意外与医患纠纷发生[4]。

5 良好的沟通能力

神经内科的许多病人已经丧失了正常的交流沟通能力，这就要求优秀护士具有更强的沟通能力与观察能力，用语言沟通，表情沟通，手语沟通来了解病情，了解病人需求；病人无法沟通的情况下，病人家属就是主要的沟通对象，需要跟病人家属说明情况，讲明病情，让家属心里有底，需要把相关的营养学知识与中医饮食调护知识传输给家属来实施；护士与医生的沟通也很重要，医生把护士当作助手[5]，那护士就要把助手当好，及时跟医生沟通，把病人的情况随时告知医生。

6 团队合作精神

一个患者的康复需要一个团队的努力与合作，这个团队包括护士、医生、家属、病人，每个角色的作用都很重要，所以要求优秀护士具有很强的团队合作意识，交接班时要做好记录，口头传递准确信息，工作都多做一些，产生交集，不遗留漏洞，使患者能够感受到时刻有人护理！

7 管理能力

这里主要指时间管理与精力管理，美国Barbara cherry说过“时间管理”是成为一个优秀护士的必由之路[6]，对于神经内科护士来说也是适用的。在目前国内医院普遍实行成本核算的情况下，每个科室的护士数量配备不足，再加上三班倒及家庭责任，工作量与身体劳累程度可想而知，更严重的是有时护士甚至连喝水时间都没有，这样连自身的身体都保障不了，何谈护理病人？所以想成为一名优秀护士，必须具备过硬的时间管理能力，学习一些管理理论与方法，管理好护理的时间，维持个人身体健康的时间，工作与家庭达到平衡的时间，自身学习充电提高的时间。

参考文献：

[1] 张俊红，白颖，陈娜。住院老年慢性病患者心目中优秀护士的质性研究[J].护理学报，2009，16（8B）；1-3

[2] 徐宁，王庆华，刘骥骥，等。某三甲医院护士营养学知识、态度和行为影响因素分析[J]齐鲁护理杂志，2010，16（ 6）：47-48

[3] 胡敏予，朱明元，周光宇，等。护士营养知识水平与整体护理[J].中国热带医学，2001，1（1）；78-79

[4] 谢铁梅。神经内科重症监护病房潜在护理风险探讨及防范对策[J]，现代护理《中外医学研究》，2013，11（10）；75-76

[5] 安丽萍 宋莅萍 彭云虹。医生、护士、患者评价优秀护士的差异性研究[J].中华护理杂志，2002，37（4）；254-256