保安个人工作总结20

保安个人工作总结20（精选9篇）

篇1：保安个人工作总结20

20**xx大酒店保安部年终工作总结

新年将至，在过去的一年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断提高，全面地完成了今年的各项任务，为我们今日大酒店再创了新的业绩。

====年是xx大酒店实现“三步走”战略目标最为关键的一年，我部门根据董事长提出的“立足市场，加强经营，夯实基础，规范管理”这一总体思路，结合我部门的实际情况，努力实现“以服务促质量，以质量创品牌，以品牌求发展”总体管理目标。认真做好治安消防的安全工作，加强对酒店员工的安全培训，积极协调各单位工作，为酒店长期稳定的发展，做出自己应有贡献。

总的来看，我们一年来的工作有许多好的方面，也有许多不足，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对今年工作总结

一、各项考核指标全面完成。

====年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年达到了==.==%。为酒店各部门进行消防安全培训达==多课时。真正起到了保驾护航的作用。

二、建立健全绩效考核制度，实行激励机制，发挥员工最大的工作积极性和创造性。实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的激励机制最大限度的发挥员工的工作积极性和创造性。涌现了许多感人的事例。

如在酒店夜总会停业期间，为了保证酒店财务安全和能顺利交接，我部员工xxx、xxx、xxx三名员工主动提出住在夜总会，虽然设施简陋，备件较差，但三名员工毫无怨言，放弃自己休息时间，一边参加正常的工作，一边轮流在夜总会值班，为夜总会的顺利开张立下了汗马功劳。

今年夏天金华市遇到了连续的高温天气，一度达到==.=度，创历史高温记录。我部门人员，又都处于第一线，严热的天气，给我们的工作带来了一定的难度，但我部人员，毫无怨言，仍然坚守在第一线。在=月中旬，又遇“云娜”等一系列台风，我部所有员工都主动要求留在酒店值班，有的连续工作了==个小时，直到台风过去以后，才回家休息，体现了我部员工以酒店为家的崇高思想。

员工以酒店为家的同时，部门也坚持贴近、关心员工，急员工之所急，想员工之所想。

三、强化管理，不断进行学习和培训，力求优质服务。

现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈，只有充满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训达到==个课时。在每次早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病，统一了标准。为客服务的思想明显得到加强，如能主动帮助退房客人在房间找回人民币壹万元。客人直夸我保安部人员风格高尚，为我们酒店、部门赢得了荣誉。

由于酒店行业工作的特殊性，客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为。我部保安员，坚持以“客人是服务的对象”为宗旨，耐心仔细地做好工作，对于客人的辱骂从不还口，而是尽量让客人得到一次愉快地消费。

我们在做好为客服务的同时，也做好对内部的服务工作。今年十月份以来，局开展多项文体娱乐活动，如在广场举行的艺术节电力专场演出，消防安全运动会，职工篮球赛。为了使这些活动顺利的进行，我部门人员尽心尽职，放弃休息时间===多小时，对各项活动进行安全保卫，圆满完成了局机关所交给的任务。另外，部门多次制止电力系统内部职大规模*。得到了局领导的好评

我部门还主动为各部门及外包单位进行消防安全培训，听取各部门的培训意见，改进不足，提高培训质量。

四、努力做好酒店的治安和消防工作，加强消防设施、设备的保养。

安全工作是企业的生存之本，在局安监处及八达集团安监部的指导下，我部门坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真、扎实做好每项安全防范工作。

我部门对酒店的重点部位和部门，经常进行巡视和检查。对容易引发事故的危险点，重点范围认真进行消除隐患。坚持对餐厅、厨房等处的安全检查，排除电线短路=次，发现不安全因素==次左右，对发现的安全隐患，及时进行处理，不能处理的，如实上报。棋牌室、夜总会、桑拿和足浴是三家外包单位。由于他们的特殊环境，一年中多次与客人发生矛盾，我们都能合理圆满的解决。在巡查过程中，处理由于空调水管被赌，再成漏水的事件=起，为酒店挽回了损失。今年有许多推销人员、窃贼、非法色情人员把我们酒店当成了违法活动的场所，任意按门铃和打电话，骚扰客人，也给我们安全工作带来了困扰。我保安部人员，利用监控设备和巡逻人员密切配合，进行制止、驱赶，确保楼层安全。

一年来，我们加强了对酒店消防设施、设备定期进行了检测、维护、保养。与蓝天消防系统生产厂家保持密切联系，配合厂家人员一道做好消控中心人员专业操作培训，使消控中心工作人员能够正确使用好蓝天消防设备，并爱护、保养好蓝天设备，减少因错误操作而引起的各类故障和毛病;对期灭火器进行了更新维护，缺少零部件的消防器材及时补齐，对重点部位的消防设施、设备进行维护保养，存在故障进行了维修，确实保证了正常使用，万无一失。

我部门还多次迎接电力系统、地方消防公安大检查，积极参加江南片组的消防会议，起到了监督和互相学习的作用。

五、积极参加局里举行的各项活动，为酒店赢得了多项荣誉。

，局工会以增强企业活力和凝聚力为目的，大力宏扬和发展丰富多彩的各类文体活动，积极开展了各项文体活动。我部门响应酒店工会的号召，派代表参加了电力系统第一届运动、消防运动会等各项文体活动。在比赛中，我部门员工徐峰、郑海峰分别获得了====米第一和第四名，由我部派代表参加的蓝球比赛获得了第五名的优异成绩。为酒店争得了荣誉。

六、积极配合酒店完善ISO====质量管理体系和ISO=====环境管理体系的认证工作。

在今年年初，经过外审组的最后评定，我酒店已正式通过双体系认证。一年来，我部门严格按照认证工作中的《服务监控控制程序》要求，认真进行三级质检制度，为内部的管理工作提供了真实、有效的参考信息，提高了广大员工对环保意识和节能意识，减少了水电资源的浪费，降低了化学危险物品的污染，杜绝各类不安全事故，减少了物品的耗用等，出现了良好的局面。酒店工作总结

20**xx大酒店保安部年终工作总结

篇2：保安个人工作总结20

新年将至，在过去的一年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断提高，全面地完成了今年的各项任务，为我们今日大酒店再创了新的业绩。

====年是xx大酒店实现“三步走”战略目标最为关键的一年，我部门根据董事长提出的“立足市场，加强经营，夯实基础，规范管理”这一总体思路，结合我部门的实际情况，努力实现“以服务促质量，以质量创品牌，以品牌求发展”总体管理目标。认真做好治安消防的安全工作，加强对酒店员工的安全培训，积极协调各单位工作，为酒店长期稳定的发展，做出自己应有贡献。

总的来看，我们一年来的工作有许多好的方面，也有许多不足，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对今年工作总结

一、各项考核指标全面完成。

====年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年达到了==.==%。为酒店各部门进行消防安全培训达==多课时。真正起到了保驾护航的作用。

二、建立健全绩效考核制度，实行激励机制，发挥员工最大的工作积极性和创造性。实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的激励机制最大限度的发挥员工的工作积极性和创造性。涌现了许多感人的事例。

如在酒店夜总会停业期间，为了保证酒店财务安全和能顺利交接，我部员工xxx、xxx、xxx三名员工主动提出住在夜总会，虽然设施简陋，备件较差，但三名员工毫无怨言，放弃自己休息时间，一边参加正常的工作，一边轮流在夜总会值班，为夜总会的顺利开张立下了汗马功劳。

今年夏天金华市遇到了连续的高温天气，一度达到==.=度，创历史高温记录。我部门人员，又都处于第一线，严热的天气，给我们的工作带来了一定的难度，但我部人员，毫无怨言，仍然坚守在第一线。在=月中旬，又遇“云娜”等一系列台风，我部所有员工都主动要求留在酒店值班，有的连续工作了==个小时，直到台风过去以后，才回家休息，体现了我部员工以酒店为家的崇高思想。

员工以酒店为家的同时，部门也坚持贴近、关心员工，急员工之所急，想员工之所想。

三、强化管理，不断进行学习和培训，力求优质服务。

现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈，只有充满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训达到==个课时。在每次早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病，统一了标准。为客服务的思想明显得到加强，如能主动帮助退房客人在房间找回人民币壹万元。客人直夸我保安部人员风格高尚，为我们酒店、部门赢得了荣誉。

由于酒店行业工作的特殊性，客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为。我部保安员，坚持以“客人是服务的对象”为宗旨，耐心仔细地做好工作，对于客人的辱骂从不还口，而是尽量让客人得到一次愉快地消费。

我们在做好为客服务的同时，也做好对内部的服务工作。今年十月份以来，局开展多项文体娱乐活动，如在广场举行的艺术节电力专场演出，消防安全运动会，职工篮球赛。为了使这些活动顺利的进行，我部门人员尽心尽职，放弃休息时间===多小时，对各项活动进行安全保卫，圆满完成了局机关所交给的任务。另外，部门多次制止电力系统内部职大规模*。得到了局领导的好评

我部门还主动为各部门及外包单位进行消防安全培训，听取各部门的培训意见，改进不足，提高培训质量。

四、努力做好酒店的治安和消防工作，加强消防设施、设备的保养。

安全工作是企业的生存之本，在局安监处及八达集团安监部的指导下，我部门坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真、扎实做好每项安全防范工作。

我部门对酒店的重点部位和部门，经常进行巡视和检查。对容易引发事故的危险点，重点范围认真进行消除隐患。坚持对餐厅、厨房等处的安全检查，排除电线短路=次，发现不安全因素==次左右，对发现的安全隐患，及时进行处理，不能处理的，如实上报。棋牌室、夜总会、桑拿和足浴是三家外包单位。由于他们的特殊环境，一年中多次与客人发生矛盾，我们都能合理圆满的解决。在巡查过程中，处理由于空调水管被赌，再成漏水的事件=起，为酒店挽回了损失。今年有许多推销人员、窃贼、非法色情人员把我们酒店当成了违法活动的场所，任意按门铃和打电话，骚扰客人，也给我们安全工作带来了困扰。我保安部人员，利用监控设备和巡逻人员密切配合，进行制止、驱赶，确保楼层安全。

一年来，我们加强了对酒店消防设施、设备定期进行了检测、维护、保养。与蓝天消防系统生产厂家保持密切联系，配合厂家人员一道做好消控中心人员专业操作培训，使消控中心工作人员能够正确使用好蓝天消防设备，并爱护、保养好蓝天设备，减少因错误操作而引起的各类故障和毛病;对期灭火器进行了更新维护，缺少零部件的消防器材及时补齐，对重点部位的消防设施、设备进行维护保养，存在故障进行了维修，确实保证了正常使用，万无一失。

我部门还多次迎接电力系统、地方消防公安大检查，积极参加江南片组的消防会议，起到了监督和互相学习的作用。

五、积极参加局里举行的各项活动，为酒店赢得了多项荣誉。

年度，局工会以增强企业活力和凝聚力为目的，大力宏扬和发展丰富多彩的各类文体活动，积极开展了各项文体活动。我部门响应酒店工会的号召，派代表参加了电力系统第一届运动、消防运动会等各项文体活动。在比赛中，我部门员工徐峰、郑海峰分别获得了====米第一和第四名，由我部派代表参加的蓝球比赛获得了第五名的优异成绩。为酒店争得了荣誉。

六、积极配合酒店完善ISO====质量管理体系和ISO=====环境管理体系的认证工作。

在今年年初，经过外审组的最后评定，我酒店已正式通过双体系认证。一年来，我部门严格按照认证工作中的《服务监控控制程序》要求，认真进行三级质检制度，为内部的管理工作提供了真实、有效的参考信息，提高了广大员工对环保意识和节能意识，减少了水电资源的浪费，降低了化学危险物品的污染，杜绝各类不安全事故，减少了物品的耗用等，出现了良好的局面。酒店工作总结

篇3：个人保安线是我们的“防弹衣”

(1) 个人保安线仅作为线路工作人员登杆作业中自身防止触电的一种辅助安全用具, 它不能替代线路主接地线使用。工作班人员只有在工作地段已做好所有安全措施, 工作负责人发出开工命令后, 在核实自己任务杆塔双重命名 (或双重称号) 无误情况下, 才能挂设使用。自身作业结束后, 立即拆除。

(2) 工作班人员全部工作结束后, 在向负责人汇报工作结束的同时, 必须汇报个人保安线已拆除, 并将拆下的保安线交负责人查验。此后工作人员不得再擅自登杆工作;工作负责人只有在确认个人保安线已全部拆回后, 才能下令拆除主接地线等安全设备。

(3) 个人保安线挂设前要验明线路确无电压, 挂设时应先接地线端, 后再拿绝缘手柄慢慢靠近导线, 注意要防止电弧灼伤, 同时仔细观察导线有无放电现象, 再轻轻碰触导线几下证明确无电后再接上导线端。拆除时要先拆导线端, 再拆接地端。

(4) 因为个人保安线是防止在配电线路停电作业中突然来电及感应电或意外脱离主接地线的保护而造成触电事故发生的, 所以在进行人体接触 (或可能触及) 导线的停电工作中均必须正确使用个人保安线, 并根据电压等级确定使用范围, 不得混合替代使用。

篇4：保安个人工作总结20

不许笑!合肥小保安想当电视主持人

赵普1971年出生在安徽省太平县一个小山村。因为家境贫寒，赵普从小就很懂事，学习成绩一直名列前茅。虽然赵普做梦都渴望能考上大学，可家里的现状却不允许他继续读书。1987年12月，16岁的赵普离开家乡，到北京某后勤部队当了一名士兵。

赵普认为，是金子，在哪里都会发光的，部队不仅可以锻炼个人的能力，复员后还能获得一份工作，可谓一举两得。到了部队后，部队举行联欢会，领导要求大家都积极参加。这时，赵普亮出了自己最拿手的节目——诗朗诵。赵普的朗诵，感情丰富，气势饱满，那气宇轩昂的表情将那首诗的意境表现得淋漓尽致。在场的所有官兵都被赵普的朗诵打动了，新兵连训练结束后，赵普被分配到连队广播室当了一名广播员。

成了一名广播员后，赵普开始留心主持人的发音和表情，以及如何处理文章中的情感。看得多了，赵普渐渐被主持人的气度所折服，也就是从那时起，成为一名真正的主持人，成了赵普最大的梦想。

1990年3月，赵普退伍了。不久便在安徽省体育局下属的省体育馆当了一名保安。那时，保安的工资每个月只有几百元，除了房租和日常花销所剩无几。为了将来能获得幸运女神的青睐，赵普决定做一个有准备的人。因为心中有做主持人的梦想，赵普对自己的生活十分节约，那点工资大部分都被他买了有关主持艺术的书籍了。为了打好基础，练好普通话，赵普别出心裁地将新华字典上的字连同拼音抄成小卡片，放在口袋里，一有时间就偷偷练习。为了将主持人的形象和表情模仿得惟妙惟肖，赵普特意从书店里搜集来一些印有电视主持人形象的挂历，贴在镜子旁边，对照着模仿。

同事们看他时常自言自语，还站在镜子前或玻璃门前发呆，便议论纷纷：“这家伙该不是在这儿闷出毛病了吧?”面对同事们的议论，赵普不便辩解，但感到憋屈极了，只能自我安慰地想：自己只不过是想努力改变命运，这有什么错7这样一想，他释然了。再碰见同事们狐疑的目光时，他便能勇敢地笑脸相迎了。

功夫不负有心人。在赵普的努力练习之下，半年之后，赵普已可以说出一口流利的普通话了。赵普的努力同事们看在眼里，他们开始对这个认真又执著的小伙子刮目相看，并称赞他的普通话说得比赵忠祥还顺溜。

路是靠自己走出来的，与其借力而行，不如增力前进。不久，机会降临了。1991年，安徽省气象台公开招聘一名临时气象播报员。虽然，气象播报员只有短短3分钟的出镜时间。而且还只是一个每月只拿200元劳务费的临时工，但想到能出镜，可以尝试当主持人的滋味，赵普还是决定一试。

赵普去应聘时，主考官告诉他，此次招聘要求专业对口，形象好，气质佳外，还要求有本科以上文凭。可赵普除了帅气，能说一口字正腔圆的普通话，其他的应聘条件都不具备。好不容易才有应聘的机会，赵普舍不得放弃。他找到主考官说自己做过部队播音员，而且从没放弃心中的主持梦。主考官被他的执著打动了，决定给赵普一个表现的机会。谁知，积聚了多年“能量”的赵普，凭借不俗的气质和练得炉火纯青的普通话，一下子从众多选手中脱颖而出。领导连连夸赞，赵普的水平远远超出那些专业的选手。

终于圆了做主持人的梦，虽然是临时主持人，可赵普认为自己多年的付出终于得到了认可。此时的赵普并没有满足于眼前的小成就，他在思考更长远的发展。赵普认为，临时气象播报员只是一个跳板，他想以此作为敲门砖，最终成为真正的、正式的电视主持人。有了长远的打算后，赵普果断地报名参加了北京广播学院的自学考试。那时，赵普一方面要上班，另一方面还要去临时主持，晚上回来还要刻苦学习，日子虽过得艰辛，但赵普感觉十分踏实，他似乎看到了明媚的未来……

好辛酸!寻梦路上泪花流

日子就这样在赵普的努力和奔忙中飞逝而过!几年的积淀，早已让赵普变得更加从容，他就像一只小小鸟，即将展翅翱翔。可就在此时，打击接踵而至。1994年11月，赵普的父亲不幸去世。3个月后，他又意外接到了体育馆“不再续聘”的通知。

24岁的赵普并没有被现状所打倒，为了谋生，他不得不暂时终止了当正式主持人的梦想。那时，合肥的就业市场并不乐观，赵普在人才市场奔波了多日后，还是一无所获。难道合肥就真的没有自己的用武之地吗?失望之后，赵普开始投入更大的热情来改变现状。

一次，赵普偶然得知自己的一个同学在城隍庙卖服装，门面不大，但生意颇为红火。他急忙找到这位同学并说明了来意。同学慷慨地接纳了他，并提议赵普出点本钱加盟，一起合伙做生意。赵普最终答应了同学的提议，拿出2000元积蓄加盟小店。

从此，赵普变得忙碌起来。为了生存，他不得不放弃自学考试。由于城隍庙生意不错，赵普忙得一刻也不得停。忙完了一天后，赵普再换上衣服，又出现在电视台里做临时气象播报员。节目结束后，随便吃点食物，赵普又必须赶往异地城市进货。小店的生意好坏与服装的款式等关系很大，为此，赵普多家奔走，直到淘到自己满意的货为止。随后，他又火速赶往车站，他必须在天黑之前到达合肥，因为，他在电视台的工作又要开始了……

日子虽过得琐碎，但赵普感觉十分踏实。1995年6月，赵普得知一条好消息，北京广播学院播音系开设了干部专修班，面向全国招生。赵普赶忙找来招生简章，看后他才得知，原来，北京广播学院播音系属艺术专业，所有考生入学前必须先过文化课和专业课两道坎。文化课考试只需通过国家成人高考即可，专业课则根据考生邮寄的主持或播音作品而定。再过4个月就要考试了，他要想在这场考试中胜出，就必须立马行动。

认识赵普的人都劝他放弃，现在生意做得好好的，去考哈播音，再说了，丢弃了这么多年的课本，他能在这短短的4个月里捡起来吗?面对大家的反对和疑问，赵普默默地扛了下来，他只想对自己有个交待，至于结果如何。何必考虑这么多，只要努力了，这样的人生才不会后悔。随后，赵普给自己制订了详细的学习计划，他就像一个饥饿的孩子，疯狂地吸收着知识的营养。4个月时间转眼就过去了，赵普自信地走进了考试的教室。让赵普高兴的是，1996年2月，赵普顺利地被北京广播学院播音系录取了。接到通知书的那一刻，赵普高兴极了，崭新的人生从此开始了。

1996年9月，赵普拿着做生意赚来的8000元钱，兴高采烈地来到了北京。等一切都安顿下来之后，生活费成了迫在眉睫的大事，赵普决定边打工挣钱，边上学读书。可干什么好呢?赵普决定发挥自己的专长，便在学校附近的一个地下

道里摆起了摊位。不久，赵普又在外张贴了一些兼职广告，比如自己可以做客串主持人、抄写员、家教……许多别人不愿干的事，为了心中的梦想，赵普都默默地承受了下来。

争气啊!昔日小保安成了央视新主播

日子就这样在赵普的奋斗中一天天过去了，虽然辛苦，但赵普却在岁月的磨砺中发现了生活的真谛。每当遇到蹉跎时，他都会鼓励自己，生活不是享受，不是一帆风顺，对于认真生活的人，生活就是一个奇迹，让你发现真正的自己。后来，赵普在老师的帮助下，他又获得了一份在图书馆勤工俭学的机会，学校每个月补贴赵普450元。

1996年底，学院开始鼓励学生自己联系单位实习。为了找到一家合适的单位来锻炼自己，赵普想了很多的点子，但收效甚微。后来，赵普想到通过114号码查询台这条捷径。

让赵普惊喜的是，在找实习单位时，他意外地得知北京电视台正在招聘节目主持人。赵普立即将自己的资料整理了一番，赶往北京电视台应聘。台领导审查了赵普的应聘资料和现场表现后，觉得赵普很有亲和力，便决定给赵普3个月的试用期。3个月后，根据本人表现，台里再决定是签合同还是走人。

赵普决定抓住这难得的机遇。为了早日展现自己的主持才能，进台第三天，赵普就主动向领导请示希望能出镜。考虑到赵普刚来，对台里的各个环节都很陌生，领导决定让他从配音干起。赵普知道领导的好意，但他认为自己耽误不起，3个月中，如果自己表现一般的话，那就只有走人了。为了留下来，赵普决定给自己创造机会。

巧的是，那时春节将至，台里工作十分繁忙，赵普觉得过年时肯定有很多突发事情，留下来会有所收获。就这样，为了工作，赵普放弃了回家过年团聚的机会，一个人形单影只地留在了北京。由于赵普的住处离电视台较远，每天耗在路上的时间就得近4个小时。为了不错过任何一个机会，赵普偷偷地买了一张简易床放在了办公室里。没事时，赵普不是研读专业书籍，就是揣摩央视主持人的表情和发音声调等。

机遇总是青睐有准备的人，大年初六那天，赵普出镜的机会来了。原来，台里之前录制了迎新春的节目，但画面还不够连贯，需要一个外景主持人取些外景。可是这时台里的正式主持人不是正在录制其他节目，就是回家过春节还没回来。赵普找到领导并主动要求外出。领导在听了他的思路后，当即同意了他的请求。

面对这次难得的机遇，赵普暗暗在心底给自己鼓劲，只能成功不能失败。在赵普的努力下，他出色地完成了这次拍摄任务。节目播出后，好评如潮，台里的一些栏目制片人主动找到赵普，要他主持自己负责的节目。就这样，赵普从主持《财经报道》开始，1997年底，他又被选中当《热线律师》的主持人。

随着主持节目的增加，赵普终于在北京电视台站稳了脚跟，北京电视台正式与他签了聘用合同。一直想成为正式主持人的他，终于圆了自己的主持梦。回首苍茫来路，赵普百感交集，惟有奋斗，才能改变人生。

工作落实之后，赵普开始思考更长远的发展。2001年，赵普又到北京电影学院管理系进修制片专业。经过4年的艰辛努力，2005年7月，赵普拿到了制片专业的本科学历。也许真的是读书开阔了眼界，在这几年中，赵普先后主持了近20档节目，顿受观众的欢迎，并获得了中国第六届金话筒奖提名。

俗话说，心有多大，舞台就有多大。已经在圈子里小有名气的他并不满足，他又给自己在学业和事业上制订了新的计划。2006年初，中央电视台举办魅力新搭档比赛，赵普出人意料地拿着材料去报了名。对于赵普的这一举动，很多人都无法理解。赵普的母亲更是极力反对，此时在北京已颇有知名度的他，为何还要“自降身价”跟一批后辈选手进行舞台PK呢?

赵普告诉母亲，能进央视一直是他的梦想，他只想证明一下自己的实力。经过40多天的初赛复赛，最终，赵普夺得了这次比赛的第三名，并成为中央电视台新闻直播节目《朝闻天下》的主播之一。

2008年5月12日，中国遭遇了震惊世界的汶川地震，赵普在直播时情难自禁，含泪说道：“为什么我们总是被这样的声音、这样的画面感动，因为我们爱这块土地，这块土地上的人们懂得相互关怀……”作为一个国家电视台的主持人，他似乎有失风度，一时间舆论的压力将赵普推向了风口浪尖。

有网友评价说：“我觉得，央视主播赵普的眼泪让央视的冷面孔变得温暖。其实，不仅仅是赵普，还有白岩松、水均益等一大批主播们，他们在重大灾难面前动情主持表现出了男人们最可爱、最善良、最具亲和力的一面。”

走平民路线，以亲和形象面对观众，让赵普这些年获得了不少如“北京希望工程大使”、“中国民间文化抢救大使”、“中国慈善之星”等跟公益事业相关的荣誉。

回顾苍茫来路，他说我曾看过一个故事，一个穷家的孩子，下雨时，因为没有雨伞。男孩经常被淋成落汤鸡。后来老师送给他一把伞，并说了让他铭记一生的话——没有雨伞的孩子必须努力奔跑。在老师的鼓励下，男孩在学业上取得了很大进步。

篇5：保安个人工作总结

一、着力打造先进的企业文化增强企业的核心力量。

企业文化是企业竞争力的源泉、是企业基业长青的不竭动力。威远公司快速发展的步伐，一样离不开优秀的企业文化的支撑。为打造企业精品文化，公司工会积极组织人员撰写了企业文化手册，深刻解读企业文化的内涵，并印制成册，分发到每个保安员手中，认真学习领会。树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，努力用先进的企业文化推动企业的快速发展，提高企业的形象力、凝聚力和战斗力。同时，公司工会在全体保安员中大力组织“弘扬企业文化、树立理想信念，争做优秀保安员的”演讲比赛，展现保安员热爱企业的朴素情感和奋发图强的美好愿望，增强了企业的核心力量。

二、全面开展作风纪律整顿活动提高全员综合素质。

为切实增强保安员组织纪律观念，提高全体人员的综合素质，积极转变保安服务工作作风，树立良好的保安形象，形成争先创优的竞争氛围，方案、撰写作风纪律整顿学习材料，并带头学习，建立谈心制度，要求各部门负责人与员工进行谈心活动，及时掌握队伍思想动态。

通过学习、自检、查摆，写心得体会，进行自我剖析，改变员工队伍中的消极思想，树立正确的人生价值观，保安员的素质和修养得了一定的提高。公司坚持周例会，要求机关工作人员每月写工作总结和队伍思想动态。及时发现队伍中出现的苗头性的问题，将问题解决在萌芽状态。

三、健全岗勤队伍管理机制充分发挥骨干带头作用。

完善岗勤大队管理。岗勤大队通过对所有的客户单位进行走访，了解保安员的思想和工作动态，根据客户单位的反馈意见，及时解决保安岗位上出现的问题，重新调整和编排八个岗勤中队，进一步明确岗位职责，发挥岗位中队长、班长职务的职能作用，公司本着“公开、公平、公正”的评选原则，实行中队长、班长竞聘、推荐上岗制，并明确职务工资的作用。重新编排中队，规范服装标志佩戴、保安员编号等。

通过此次整改，保证了基层管理人员的素质，极大地发挥了基层负责人的岗位职能作用。为了达到提高队伍素质的目的，各中队还根据自身的实际自行组织了一系列的岗中培训活动，中队长每半月上报一次所管辖中队各班组保安工作情况，以及处理问题的方式方法和结果;及时上报所辖岗位存在安全隐患及整改措施。通过这些举措，使得岗勤大队各中队、班组无论是工作、纪律、思想上都有很大改观，增强了队伍凝聚力，确保岗勤队伍的稳定、安全、无事故发生。

四、拓展保安服务业务发挥各部门职能作用做好辅警工作。

为充分发挥保安辅警作用，使保安作为有效载体，真正纳入社会治安防控体系建设和社区警务战略中，更好地为社会提供安保服务。网报警户x家，承接、安装、改造了大小监控工程x处。并得到了社会的认可，前景看好。

篇6：保安个人工作总结

我于2005年12月入伍，服役于XXX武警XXX部队，2007年12月底退出现役。又于2008年x月x日入职于xxx家居广场，职务于保安。这是我第一份工作，转眼间一年过去了，在这一年里，在领导队长同事的关心帮助和我自己的努力下，我又成长进步了许多，在工作中，我严格要求自己，始终保持着一名退伍军人退伍不退色的作风，服从命令，听从指挥。保安这份工作，不同层次的人有不同的说法有的说不好，有的说好??就因这种说法，使我更努力更有动力的把这份工作做好。保安也是一种职业，360行行行出状元，只要自己尽力，努力，用心的去奋斗了，是金子到哪都会发光的！凭借着这种力量，我一定要在保安这个岗位上干出点业绩。

上班的第一天，在老同志的带领下，我认真学习保安各个岗位的职责和义务和公司保安的各种规章制度，在不懂的地方虚心请教，严格按照规章制度来履行职责，这样才能把工作干好。我的付出并没有白费，一份耕耘，一份收获，我努力认真负责，得到了领导的认可。在我使用期过后，我班从4月份到10月份先后有8名新同志加入，都是我一一带领，教他们保安一天的工作流程和开关门的时间和对公司的平面图以及展位的依次分布的次序，带领他们认真学习公司和保安的规章制度，给他们讲解。

在带领他们的同时，我也在向他们学习他们的工作经验，更好

完善我今后工作方法，无论是工作还是生活中，我尊敬领导，团结同事，热情礼貌待人，在新同志有不懂不清楚或不知道怎么去处理等，我主动去帮他们去出理并教他们怎么去处理的方法，帮助病号打饭打水洗衣服清理卫生。我经常带领同事打扫宿舍和值班室的卫生，为我们自己创造一个美好的生活环境和良好的工作氛围?，保安这份职业是分许多种类的，说简单也简单，说不简单也不简单，就看自己怎么去面对，对它的热情程度和工作的状态，不仅要掌握基本的工作经验，还要多了解能涉及能帮助自己的有关常识??如消防知识：消防器材的使用，消防标志的识别，报警系统的操作，和对一些突发事件的处理，如烟杆，喷淋头损坏的应急措施??在跟踪装修展位的同时，不仅要注意场地卫生，灰尘，噪音刷油漆，切割和动用明火时的防火意识等一些必须掌握的知识，更要向装修师傅请教了解更多的能帮助我们工作方面的常识，了解多了对自己工作的操作也带来了许多方便，加深了和他们的沟通交流的方式，也加快了我们工作的速度。

在这一年里，年初公司组织员工对广场进行铲雪，在劳动中，我听招呼守纪律，任劳任怨，不怕苦不怕累，发扬了军人顽强的战斗作风，不折不扣完成了领导分配的任务。夏天，雨水较多，总有漏水的地方，我能加大对楼层巡逻，带领新同志把楼层的每个地方和每个展位都十分仔细的检查清楚，把意外降到最小。发现漏水点及时处理并想上级汇报。在公司举行的公益活动，围棋比赛，销售活动，向汶川灾区捐款等活动中和节假日，来购物的 顾客较多，由于停车场较小，我能冷静的把来往的车辆依次有序的一一指挥好停放好??

篇7：保安个人月工作总结

今年，我中队保安工作均围绕以亚运安保为中心，并以此为契机，加强队伍建设，结合中队的实际情况，加大对业务技能的具有针对性的培训，通过一系列的培训学习，使队伍的综合素质得到提高，业务技能不断加强，为亚运安保工作奠定了坚实的基础。

1、提高队员思想政治水平

按照分局保安办和派出所的`统一部署和要求，结合队伍实际，充分利用岗前点名、每次例会等时间，深入开展执勤强化纪律作风教育活动，认真贯彻上级下发的有关文件精神，提供《中国保安》等书籍书刊给每个队员阅览，了解时事政治，组织队员积极学习相关法律法规。通过不断学习提高队员政治素养和思想觉悟，使全体保安员思想得到统一认识，进一步端正了执勤思想和工作作风，树立正确的人生观和价值观，使队伍的规范化建设更加完善。

2、规范管理，做好各项工作

为了提高队伍的整体素质，我队将队伍的规范管理放在第一位。中队领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作;三定为：各车站的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。中队制定每周进行一次工作汇报例会，各班组长汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题及时在会上提出，中队领导根据实际工作情况做出解决方案。每月进行一次保安员例会，由中队长负责对队伍的各项工作计划进行传达与部署，使队员能够做到各项工作目标明确，对中队的工作任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提高。全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳，受到了广大乘客和派出所领导的一致好评。

3、积极推进队伍正规化建设

我中队以执勤工作为重点，全面推进正规化建设。针对执勤巡逻业务工作容易出现问题的薄弱环节，强化了值勤监督、工作质量考评、执勤过错责任追究等措施，严格审批关，严格落实上级禁令性措施和相关管理规定，坚决杜绝了违法乱纪、弄虚作假、工作失职等现象的发生;认真贯彻落实好公司重新修订《保安员管理规定》、《考勤制度》、《请销假制度》、《奖惩制度》等四项日常管理制度，要求队(班)长始终坚持依法从严原则，严格要求、严格教育、严格管理，把目标放在建设一支政治合格、清正廉洁、素质优良、业务熟练、纪律严明、服务周到、形象良好、作风过硬的保安队伍。同时抓好岗前培训，着力提高队伍的工作水平和专业技能。

4、完善管理制度，提高队伍战斗力

高素质的保安队伍对于业务发展具有决定性意义，我中队遵照公司把加强保安队伍建设作为一项中心任务来抓，根据队伍的工作情况，在原有的基础上，结合中队实际，对地铁保安员考核制度进行完善，细化和增加执勤工作及宿舍管理规定25条，并不断改善中，以求达到管理条例更符合实际操作，同时对管理制度的落实情况进行检验，结合发放整改通知书等手段，进行教育整顿，使队伍整体战斗力能够得到进一步提升。

二、切实做好各项安全管理工作，努力创造良好地铁安全环境

1、加强素质教育培训，提高队伍业务技能

为迎接第16届亚运会在我市举行，我中队以创建“平安亚运，和谐地铁”为载体，扎实打牢我队亚运安保的业务基础，维护亚运期间的地铁安全。根据分局保安办和派出所关于做好亚运安保工作的要求，定期组织保安员分批参加由分局保安办组织的亚运保安业务培训，学习《亚运安保执勤手册》等知识;另外，为提高专业技能，我中队制定了专项训练工作方案，成立训练工作小组，开展亚运安保技能训练，主要项目包括基本队列、拳术、棍术、消防和体能，努力克服队伍懒散、怠慢、怕苦、怕累、无组织纪律性、不负责任的毛躁心态，解决业务知识不足、群众观念淡薄，化解意识不强、执勤工作不到位等问题，加强培养队员尽忠职守、勤勤恳恳、踏实的工作热情，提高队员的身体素质和业务技能，为圆满完成亚运安保提供强有力的保障。

2、改进勤务机制，提高工作效率

我中队为配合派出所民警工作，提高队伍工作效率，针对工作用餐时间岗位容易出现问题的薄弱环节，中队采取“双岗带班制”的方法，通过当天带队负责人做好监督工作的同时，在工作用餐时间负责加强对重点车站的治安防控，保面保点，防止出现岗位空缺的情况，实现一专多能，确保了车站的治安秩序稳定。

3、积极参与反恐演练

今年中旬，分局在地铁全线范围内开展亚运反恐演练，我中队积极响应，根据分局保安办和派出所的统一部署要求，全体保安员参加了演练，通过调整人员分配，加强重点车站的安保力量，在工作中，注意观察发现可疑人及其行为和可疑物品，发现可疑物品时应冷静，不要慌张，及时向派出所汇报相关情况，同时，拉警戒带设臵警戒区域，协助民警做好乘客疏导工作。凭借扎实过硬的基本功和顽强的拼搏精神，展示了中队的良好精神风貌，达到了演练要求，受到了派出所领导的一致肯定。

3、积极参与反恐演练

今年中旬，分局在地铁全线范围内开展亚运反恐演练，我中队积极响应，根据分局保安办和派出所的统一部署要求，全体保安员参加了演练，通过调整人员分配，加强重点车站的安保力量，在工作中，注意观察发现可疑人及其行为和可疑物品，发现可疑物品时应冷静，不要慌张，及时向派出所汇报相关情况，同时，拉警戒带设臵警戒区域，协助民警做好乘客疏导工作。凭借扎实过硬的基本功和顽强的拼搏精神，展示了中队的良好精神风貌，达到了演练要求，受到了派出所领导的一致肯定。

4、切实做好各类大型保卫工作

一年来，中队队员根据不同时期的工作要求，积极配合民警开展治安防范工作，加强巡逻力度，确保辖区稳定。一是做好辖区各站的治安巡逻，在工作中多走动、多观察、以点盖面，提高警惕，维护好地铁辖区内的正常秩序。二是做好重大节日及大型活动安保工作。上半年，我中队完成了春运、琶洲春节焰火表演、美博会、春季广交会、“五一”等大型安保工作，出色地完成了多次警卫活动。

篇8：保安工作个人年度总结

1、坚决服从领导、认真领会并执行公司的经营管理策略和指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位。

2、认真对待并坚决完成部门交给的各项工作任务，积极协助主管做好班组的日常工作，并为班组的建设出谋划策。

3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练自己的意志，增长自己的才干;并勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求更大的进步。

4、加强学习，勇于实践，不断积累，勇于开拓。在理论学习的同时注意讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力;并虚心好学，不断地向部门主管请教取经，吸取他们的成功经验，不断鞭策自己使自己有学习的方向和目标。

篇9：保安工作个人总结版

软件建设。

依照消防大队户籍化管理制度规定，每月定期对超市 “四个能力”建设进行自查自改，每天更新消防重点单位的电子录入系统。结合消防主题月活动，加强超市消防知识宣传;增设各类消防标识，安全出口标志，消防地贴标识及禁烟标识，一年来，共更换消防地贴标识275张，安全警示地贴40卷，进行消防知识培训5批次，受益员工或商户690余人次。灭火应急疏散演练2次，参与人数涉及到全体员工及大部分商户。

治安防范

在防盗方面，部门也制定了一系列应对措施，除了加强超市的巡逻频次以外，也充分利用广播系统及各种温馨提示，及时提醒广大商户和顾客严加防范。另外，要求各个队员从思想上引起重视，时刻绷紧“安全”这根弦，经过全体队员的共同努力，一年来没有重大的盗窃案件发生。全年共发生打架事件2起，比上一年减少2起;报警数391起，发案数101起，同比上年报警数减少70起，下降了16%;发案数减少27起，下降21%。数字下降了，但总体不容乐观，与上一年度治安防范要求相差甚远，未完成年初工作计划。

在突发事件处臵方面，保安部制定了详细的突发事件应急预案，加强商贸城的治安防范，一年来共有效阻止或报警处臵打架斗殴、酗酒滋事等社会治安案件30余起。确保了商贸城四星级文明超市的良好经营秩序。

在应对自然灾害性天气方面，保安部制定了防台防汛应急预案，并让全体队员工熟知应对程序，当灾害性天气到来时，能够及时有效地应对，将自然灾害损失降低到最小程度。根据商贸城建筑结构特点，每逢汛期，百货区漏水现象严重，全体保安做到有备无患，一旦发生险情，便能第一时间进行抗洪抢险，确保商户的财产免受损失，一年来，共排除各种险情多次，出色的抢险救援深得公司领导的认可，以及商户的高度赞赏，提高了商贸城的服务满意度。

车辆管理

商贸城是开发区大型综合市场，地处黄金地段，人多车多，有限的车位难以满足众多车辆的需求，这就给我们的停车管理带来了很大的压力。车辆管理始终是保安部日常工作中的一大难题，但保安部始终都把车辆管理当做一项重大事情来抓，安排专人引导疏散车辆、合理调配岗位，确保东门、西南广场以及北通道畅通无阻。

1、严格按照车辆进出管理规定执行，控制市场内的车辆，保证停车场内井然有序、消防通道畅通。

2、加强保安员引导手势、语言方面的培训工作。

3、对外来危险品进出车辆实施登记制度，全年危险品车辆进入90余次，每次都做好进场登记并跟踪监管。卸货车入场，几乎天天都有，在北通道指定卸货区域，全年无交通事故发生。