医院保卫科制度汇总（共7篇）
篇1：医院保卫科制度汇总
安全疏散设施管理制度
1、保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
3、严禁将安全出口上锁或遮挡或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖。
4、应急照明灯具、疏散指示标志按定期进行测试检查，确保完好有效。
5、安全推门式外开门确定专门负责人负责，确保每班都有责任人负责在紧急情况下使用。
传达、门卫工作制度
1、住院处和病房应随时将入、出院和转科员的名单送交传达室。传达室要建立管好住院病人一览表，以被探视者查询。
2、传达室工作人员必须坚守工作岗位，工作中既要坚持制度，又要热情接待，态度要和蔼、要注意文明礼貌。
3、凡出入医院住院部的人员按规定佩戴证件，陪护凭陪护证，出、入院凭出、入院通知单，探视重病病员凭重危通知单。门卫有权检查有关证件，无证件者一率不准探视。
4、凡住院病人和陪护人员携带物品进院、出院时(凭放行证)，必须经过检查后方可放行，否则传达室有权查问或扣留。
5、对破坏探视制度，无理取闹不听劝阻者，应立即报告保卫部门处理。
定期防火检查制度
1、单位实习定期防火检查制度，每月的最后一个周进行防火检查，防火检查由消防安全管理人组织，各部门负责人参加，保卫部负责通知，并做好防火检查记录。春节、元旦、“五一”、“十一”等重要节假日的防火检查由消防安全责任人负责组织。
2、防火检查的内容包括：火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况，安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况，消防车通道、消防水源情况，灭火器材配置及有效情况，用火、用电有无违章情况，重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况，消防安全重点部位的管理情况，易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况，消防控制室值班情况和设施运行、记录情况，防火巡查情况，消防安全标志的设置情况和完好、有效情况，其他需要检查的内容。
3、防火检查应当填写检查记录。检查人员和被检查科室负责人应当在检查记录上签名。
4、对下列违反消防安全规范的行为，应当责成当场改正并督促落实，违章进入储存易燃易爆危险物品场所的，违章使用明火作业、在禁止区吸烟等行为的，将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的，消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的，常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的，消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的，违章关闭消防设施，切断消防电源的，其他可以当场改正的行为。
5、各科室存在火灾隐患要在规定的期限内整改，整改完毕后在检查记录上填写整改情况，由部门负责人签字后报保卫科，有保卫科安排人员进行复查。
6、单位每月召开会议研究通报防火检查情况。
火灾隐患整改制度
1、防火检查、防火巡查，员工在工作中发现的火灾隐患要按照火灾隐患整改措施和性质确定专门的部门和人员及时予以整改。
2、能够立即整改的火灾隐患，由火灾隐患发现部门或人员责成有关人员当场改正并督促落实。
3、不能立即整改的火灾隐患由保卫科根据火灾隐患整改措施、性质及分工，将火灾隐患情况，整改措施和建议向消防安全管理人或消防安全责任人书面报告，消防安全管理人或消防安全责任人确定整改的措施、期限，落实整改资金，确定负责整改的部门、人员进行整改。
4、对随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的火灾隐患，火灾隐患发现部门或人员有权暂时将危险部位停止经营或采取消除火灾隐患的措施，督促整改，并落实整改期间的安全防范工作。
5、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或者消防安全管理人签字确认后存档备查，没有保卫部门进行复查，在火灾隐患整改期间落实防范措施，保障消防安全。
6、对公安机关消防机构检查发现的火灾隐患，要按照上述规定，确定火灾隐患整改责任人负责整改，并在整改期限内向公安机关消防机构报上火灾隐患整改情况报告。
每日防火巡查制度
1、每日防火巡查由保卫科统一组织实施，每日由专门人员进行巡查，各消防安全重点部位每日至少巡查一次遍。
2、营业期间的防火巡查每二小时进行一次，营业结束时对营业现场全面进行清查，消除遗留火种，并加强夜间防火巡查。
3、巡查的内容包括：用火、用电有无违章情况；安出囗、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；室外消火栓、水泵接合器完好情况；室内消火栓、水带、水枪完好在位情况；消火栓、喷淋管道阀门开启情况；消防水池、高位水箱水位情况；消防水泵等供水设备完好情况，湿式报警阀、末端试水装置完好、压力指示情况；火灾探测器、手动报警按钮、电话插孔、喷头在位、是否被遮挡情况；灭火器在位、完好情况；应急广播系统扬声器完好在位情况；防排烟风口完好情况；常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；消防安全重点部位的人员在岗情况；其他消防安全情况。
4、防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员应当在巡查记录上签名。防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。
5、防火巡查在巡查时应佩戴统一制作的上岗证。
6、主管人员应当每日在防火巡查记录上签字确认，消防安全管理人应当每周定期抽查、核查防火巡查记录的情况。
门卫探视、值班管理制度
1、门卫工作人员要认真履行职责，负责门卫值勤任务，实行24小时值勤制。
2、对各种物资进出，门卫人员有权予以询问，一定要凭证完备手续，门未认真核对，发现不符合有权扣留。
3、严格劝阻外来各种车辆入院停放。
4、为了保证医务人员的查房及病员休息时间，规定下午3时到晚上9时止为病员探视时间，其余时间严格谢绝外来人员进入病区。
5、根据病情需要，由护士按医师医嘱发放陪护证，凭证出入病区，陪护证到期收回，且不得转借他人，违者作没收处理。
探视、陪伴制度
1、探视病员要按规定时间，要凭探视证（牌），每次不超过两人，学龄前儿童不得带入病区。
2、探视危重病员，可持病危通知单，随时给予探视。
3、陪护需严格控制，确需陪护者由医生决定发给陪护证，陪护停止，将证收回。
4、探陪人员必须遵守医院的探陪规定，听从医务人员的指导，不得擅自翻阅病历和其他医疗记录，不得私自将病员带出院外，不要谈论有碍病员休养和治疗的事宜，不吃病员的食品和使用病员的用具，不在病员床上睡觉，不准吸烟，不得乱串病室，要保持病房的整洁安静。
5、探陪人员要爰护公物，节约水电，损坏或丢失医院物品应负责赔偿。
消防设施、器材维护管理制度
1、消防设施器材维护实行定期维护保养制度，具体由保卫科组织实施，各部门发现消防设施器材出现的问题要及时向保卫科报告，维修不及时或管理不当将追纠相关负责人的责任。
2、消防设施器材日常管理实行部门归口管理。各部门对本责任区内的消防设施器材的完好有效情况负责，并确定专人具体负责。
3、与具有建筑消防施施维护保养能力的单位签订维护保养合同，每月进行一次维护保养，出具维护保养报告书。每年至少进行一次功能检测，确保其正常使用。
4、火灾自动报警系统探测器投入使用2年后进行清洗，以后每3年清洗一次。
5、灭火器至少每年委托维修单位对所有灭火器进行一次检查。凡使用过和失效不能使用的灭火器，必须委托维修单位进行检查，更换己损件和重新充装灭火剂和驱动气体。必须落实灭火器报废制度，超过使用期限的灭头器予以强制报废，重新选配新灭火器。建立灭火器档案资料，记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位（人员）、更换药剂的时间等有关情况。
6、每两年对消防水池、消防水箱进行全面检查，修补缺损和防腐处理；每年对水源的供水能力进行一次测定；每季度对报警阀进行一次放水试验，对管道控制阀进行一次检修；每两个月利用末端试水装置对水流指示器进行试验；每月对消防水池、消防水箱及消防气压给水设备的水位和压力进行一次全面检查；消防水泵每月启动运转一次并模拟自动控制启动运转一次；内燃机驱动消防水泵每周运转一次：电磁阀每月检查一次并作启动实验；每月对全部喷头进行一次外查检，室内消火栓、水泵接合器每月进行一次检查。以上检查要记录消防控制室值班记录。
7、不准随便动用火灾区域报警器、手动报警按钮、消防插孔电话、自动喷水灭火报警阀、防火卷帘手动开关等，发现损坏要及时报告。
消防控制室值班制度
1、消防控制室应符合国家规范要求，配备专人二十四小时值班，每班不少于二人，严禁脱岗。
2、消防控制室值班人员具备高中以上文化程度和良好的身体素质，热爱本职工作，责任心强，具有一定的相关专业知识，并经消防专业培训取得消防职业资格证书，持证上岗。
3、消防控制室严禁吸烟和使用明火作业，严禁存放危险化学物品和无关的杂物，严禁无关人员进入。
4、值班时间必须坚守岗位，不得聊天，打私人电话，不准在控制室内会客，严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。
5、控制室内设置显示重点部位、疏散通道及消防设备所在位置的平面图或模拟图和火灾发生后消防设施的操作规程。
6、认真落实交接班、报警设备检测，发生火灾信号处理、灭火操作设备检查等记录制度，要严密监视设备运行状况，遇有重大情况要及时报告。
7、严禁擅自关闭火灾自动报警、灭火系统，切断消防电源。
篇2：医院保卫科制度汇总
一、保卫科负责维持全院的医疗、教学、科研、工作、生活秩序，保证各项工作有序地进行。
二、努力学习业务知识，提高业务水平和工作能力，加强组织性和纪律性，以适应工作需要。
三、维护院内各种集会和集体活动的治安秩序，领导门卫工作，搞好医疗秩序。
四、随时准备处理院内发生的纠纷和事件。处理有困难或超越权限的及时报公安部门。
五、管理医院暂住人口，负责登记、清理、审查暂住人员。发现问题及时处理。每月对临时工进行校对，对不遵守医院规章制度者进行教育，直至做必要的处理。
六、管理、调整医院的各种车辆，做到有序停放。
七、监督、检查落实医院生活管理制度，促进精神文明建设。
八、配合平安领导小组做好医院平安工作，保证考评达标。
九、负责医院消防器材管理、维护、更换、保养工作，使之处于正常状态。
十、经常深入科室和生活区，了解安全防范情况，发现可疑隐患及时处理。
十一、坚持每季度进行一次防范检查，重点为防火、防盗、防事故发生，四大节日前做好安全保卫布置及检查工作。平常不定期对现金、票据保管检查或抽查，发现问题及时处理。
十二、坚持进行夜间巡查，特别对现金柜、仓库、药库、办公室、机房、住宅区等要害部门和部位加强检查。
十三、深入科室，掌握病人及病区动态，做好防范工作。
十四、协助调解委员会做好职工之间、职工与家属、家属与家属之间的纠纷调解工作。
十五、加强请示汇报工作，当好领导的参谋。
篇3：医院保卫科制度汇总
一、医院保卫科工作面临的现状
医院是一个对外开放的场所, 具有人流量大、人员混杂、资金流通量大等特点, 这些因素都会给社会上的不法分子带来违法作案的可乘之机。同时, 伴随医院规模的不断扩大, 医院保卫科的责任也更加重大, 不仅要维护正常的医疗工作秩序, 还要保护医患安全和医疗设备安全。目前, 医院保卫科工作面临的现状表现在如下几个方面:
第一, 医院保卫科工作的难度增加。现代医院的开放程度越来越大, 出现人员混杂的局面, 给医院保卫科的工作增加了难度。医院保卫科不仅要维护医院的就医环境, 还要保证医患人员、家属等人员的安全, 任务非常繁重。同时, 社会上的一些不安定因素也逐渐蔓延到医院中来, 突发事件不断, 如酒后滋事、非法人员骚扰、打架斗殴等现象在医院时有发生, 给医院保卫工作带来了困扰。
第二, 医院的安全隐患逐渐增多。由于医院的开放性, 形成各种身份的人员出入医院的混杂局面, 包括患者、家属、医托、贩毒分子等。医院的资金流量大, 特别是病人已成为不法分子的作案目标, 医院里时常也有丢失现金、贵重物品的现象。另外, 医院的医疗设备也存在很多安全隐患, 而在医疗工作使用的麻醉药品、放射性物质等, 如果流入社会必将影响社会安定。
第三, 医患纠纷呈逐渐上升趋势。医患纠纷具有突发性、尖锐性和违法性, 主要是指患者在治疗过程中突然死亡导致家属情绪反常, 在出现医疗事故时矛盾较尖锐激烈, 时常发生患者和家属在纠纷中殴打医护人员的违法行为。
第四, 医院职工安全意识淡薄。医院规模不断扩大的同时, 其员工队伍也逐渐扩大, 包括编制内和编制外的员工, 还有众多施工队伍和后勤人员, 形成一个复杂、庞大的人员结构。这些人员的安全意识参差不齐, 安全教育不足, 使一些人员盲目追求利益最大化, 为医院安全埋下隐患。对于患者来说, 他们受自身病情的影响, 将注意力全部集中于病情上, 忽视了自己的财物, 给不法分子带来偷窃的可乘之机。
第五, 医院保卫科的管理权限受限。医院保卫科的处境十分尴尬, 面对各种医患纠纷和矛盾, 他们只能采取协调、劝说、引导的方式进行处理。医院保卫科的职能在法律上没有明确界定, 使其在执行工作时因权限受限而处于两难的境地。另外, 医院安保工作大多是社会化管理, 由物业或保安公司协议管理, 保安人员素质参差不齐, 受重视程度不够也给医院保卫工作带来了挑战, 造成安保人员的工作积极性不高, 不能真正落实工作职责。
二、医院保卫科在调解医患纠纷中的作用
医患纠纷上升、医患矛盾突出已成为当前医疗系统亟待解决的难题。医院保卫科应充分实现保卫职能, 在调解医患纠纷中发挥重要作用。具体分析如下:
第一, 医院保卫科是医院和谐就医环境的安全屏障。医院是个开放性的公共场所, 人流量大, 治安问题复杂。医院保卫科应坚持“以人为本”的原则, 时刻以为人民服务为宗旨, 不断提高医院就医环境的和谐与稳定。从加强安保管理工作入手, 建立健全安保制度, 为医院工作人员和患者提供良好的工作和就医环境。
第二, 医院保卫科是患者生命财产安全的守护者。医院以治病救人为己任, 而医院保卫科为医院肩负着安全保卫职能, 是患者生命财产安全的守护者。在医患纠纷中, 医院保卫科就是调解医生和患者之间矛盾的有效润滑剂, 是确保医院正常工作和患者轻松就医的协调者。在打击医托、清理虚假诈骗广告等方面, 起到了维护患者合法权益的重要作用。
第三, 医院保卫科是处理医患纠纷的重要部门。有效协调处理医患纠纷能够保证医院环境的稳定, 因此医院保卫科的责任非常重大。在医患纠纷中, 医院保卫科要按照《执业医师法》、《医疗事故处理条例》等相关的法律法规, 依法处理各种医疗纠纷和医疗事故。要主动了解情况, 协调医院和患者之间的关系, 通过研究纠纷的相关情况, 配合相关部门制定解决办法进行有效协商。
第四, 医院保卫科是医患纠纷的有效控制者。医患纠纷发生后, 医院保卫科应主动了解纠纷的发展情况, 有效控制纠纷的发展态势。医院保卫科要密切关注情绪不稳定、言行过激的人, 积极收集并掌握这些人的资料背景, 包括家庭住址、工作单位、联系方式等, 必要时可与其家属或者单位取得联系, 要求他们协助医院进行劝阻。对于患者及家属在纠纷发展过程中失去理智, 殴打医护人员, 严重干扰院方正常工作, 在医院搞打、砸、抢等违法活动要积极与警方联系请求警方介入。确保医院环境的稳定。
总结:
现代医院的开放性决定了医院的现行环境相对混乱、人员混杂, 为医院的安全带来隐患, 也造成了医患纠纷的不断发生。医院保卫科作为医院的重要组成部分, 在充分发挥安保作用的同时, 更要做好调解医患纠纷的工作, 这是确保医院稳定环境的重要举措。因此, 医院保卫科要坚持以人为本, 积极参与医疗纠纷的调解, 采取有效措施抑制事态的发展, 把可能发生的后果控制在最低限度, 保障医院的医疗秩序, 保证人民的生命财产安全。
参考文献
篇4：浅谈医院安全保卫工作管理
随着医疗体制改革的不断深化，医院规模不断壮大，医院的安全保卫工作也越来越重要。对于医院的管理来说，安全保卫管理是不可缺少的一个组成部分。在当前形势下，科学化、制度化管理医院安全保卫工作，对于维系医院秩序、保障医务人员与患者的安全有着重要的意义。
1 做好医院治安管理工作基础，认真落实好安全生产责任制，并积极配合公安机关
保卫科一直以安全生产管理为主要工作重心，认真落实各项治安管理规定，保卫科通过技术手段保障了医院内部治安安全稳定。在保卫科不断提高、完善安防技术装备的同时，也必须坚持把安全生产工作成为医院建设和发展的一件大事来抓。为了医患纠纷的沟通规范化，制度化，院保卫科、医患沟通中心、应与公安部门共同制定医患纠纷协调制度，明确纠纷沟通中的须知规定，确保医患纠纷沟通和谐、顺利进行。
2 建设好安全保卫工作，不断提高保卫队伍的整体战斗力
队伍建设是保卫工作的重中之重，特别是近年来发生了多起不法分子伤害医疗工作人员事件，造成了社会恶劣影响。这引起了上级领导及公安机关的重视，卫生部、公安部联合下发了《关于维护医疗机构秩序的通告》，保卫科应认真落实《通告》内容，通过增加防暴器材、防刺服等装备，采取多种措施，高要求、多方面的增强安保队伍力量，努力打造一个高效、快速、精干的医院安保队伍。
保衛科应特别加强安保力量、夜间值班等工作，增加巡更设备，并坚持做到每天有值班、每晚有查岗，发现纠纷、事故等苗头立即上报，在第一时间内积极开展处理措施，确保医院的安全稳定工作。
3 认真做好消防安全检查工作，落实制度、排查隐患、督促跟踪
保卫科在做好日常消防安全检查的同时，应结合上级有关部门发布的《高层建筑消防安全管理规定》，设置高层防火避难间，并配备了自救呼吸器、防火毯、应急手电筒等装备，同时制定医院相关的消防安全制度。并对基建施工方进行安全监管，与施工方签订消防安全责任书，认真落实制度的实施，完善医院的消防安全管理、检查工作。
保卫科应与各相关职能科室一同配合，进行医院范围内的安全大检查工作，发现隐患，下发整改通知书，并参与督促整改，做到有检查、有结果。特别是强化建筑工地的消防安全，应采取常态化的检查管理措施，日常及节假日期间都进行认真细致的检查，对整改过程进行跟踪，对整改结果进行再检查，做好消防安全隐患检查、整改工作。
4 抓好人员安全教育培训，加强人员防范技能。
针对医院的新老职工，可以邀请消防部门专业人员，进行安全消防教育工作，并且利用宣传手册、标贴等形式进行宣传教育。在做好广大单位职工培训的同时，保卫科也应加强自身培训锻炼，派出消防监控人员，进行专业知识培训，取得相应证书，达到持证上岗。
5 做好人员户籍管理。
对于医院新进职工，保卫科应认真做好新进职工的户籍上报、迁移工作，积极与公安户籍部门配合，落实好公安机关户籍管理政策，努力为医院集体户口人员做好户籍服务工作。
篇5：医院安全保卫科工作制度
一、医院安全保卫工作在院长和安全委员会领导下，安全保卫科具体负责日常工作。
二、牢固树立“安全第一”的思想，坚持“谁主管谁负责”的原则，安全保卫科对各科室安全保卫工作责任人进行安全工作指导，要充分认识治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。经常对职工进行安全教育，广泛地开展群众性安全保卫工作。
三、安全保卫科负责门卫的监督管理工作，医院实行门卫执勤制度，门卫人员要在院内不定期巡逻，发现问题，及时处理，防患于未然。
四、落实防火措施。医院内设置的消防栓不得用作他用，安全保卫科设专人定期检查消防栓是否完好无损；配备的各种灭火器，要按规定期限更换灭火药物；防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。医院各科室内禁止私自铺设电源线路，下班时要注意关闭电源开关，切实做好防火工作。
五、抓好安全用电管理。电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换； 严禁擅自私接电源和使用额外电器，不准在办公场所使用电炉；库房、氧气站、配电房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。
六、落实防盗措施。财务室、档案室、机房等要害部门，要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制，确保安全。财务室现金要存放在保险柜，过夜现金不得超过规定限额。财务要严格执行医院及上级规定的现金管理制度，当天收款当天存入银行，确保现金安全。财务室要安装防盗门窗和自动报警器，下班时要接通报警器的电源； 重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门窗和电灯；公共财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好； 自行车、摩托车及其它车辆要放置在指定的区域内，随手上锁，禁止乱停乱放，要采取必要的防盗措施。工作时间不准商贩进入办公场所和院内进行买卖。药剂科要严格执行现行的毒、麻精神药品使用管理制度，保证用药安全。
篇6：区人民医院保卫科工作制度、职责
一、制度
（一）保卫科工作制度(二)安全管理制度
1、院内秩序管理制度 2.院内安全管理制度 3.院内防火安全管理制度(三)保卫科值班室工作制度(四)保安员值班管理制度
(五)医院防范邪教、非法组织工作制度
（六）消防监控室工作制度
（七）安全教育培训制度
（九）防火巡查检查制度
（十）火灾隐患整改制度
二、职责
(一)保卫科工作职责
（二）单位消防安全责任人职责(三)单位消防安全管理人职责
（四）保卫科科长职责(五)保卫人员（门卫）职责
（六）专职消防员职责
（七）基层科室消防安全管理员职责
一、制度
（一）保卫科工作制度
1、针对医院现状，制定保卫工作计划，定期召开医院安全管理委员会，定期组织安全检查并将检查结果上报院长及分管院长。
2、维护医院正常的医疗秩序，搞好院内防火、治安、刑事案件的防范工作，配合公安科门多有关案件进行侦察和处理。
3、负责院内重点要害科位的巡逻、防范等保卫工作。
4、配合有关科室对全院职工进行法制和遵守院规、院纪教育，提高全院职工的安全意识和法制观念。
5、深入基层检查考核各科室安全制度落实情况，并将考核结果上报，对查出的不安全隐患负责督促整改。
6、搞好基层科室安全管理员、义务消防队、门卫及其他临时人员的管理工作，充分发挥其应有的作用。
7、开展调查研究加强基层工作，密切掌握单位内科的治安动向，及时制定相应的防范对策。8.、按上级公安科门要求贯彻落实各项业务工作，搞好上级主管科门来院检查的接待、汇报工作。
9、积极配合地方派出所做好单位内科的户口管理工作。
10、工作中廉洁奉公、文明执法，注意自身形象，坚持管理与服务相结合的原则，自觉接受群众监督。
11、完成院领导和上级公安科门交办的其它任务。
(二)安全管理制度
1、院内秩序管理制度
(1)职工单车（自行车、摩托车）要存入职工车棚，其它地方（楼梯间、诊室、走廊）禁止停放。
(2)外来单车要存放在指定地点。
(3)机动车进院要服从管理，在管理人员的指挥下有序存放。(4)来院机动车禁止鸣笛，并遵守院内交通规则。(5)保障120急救通道的畅通。2.院内安全管理制度
(1)保卫人员要加强巡视，保障医院及院职工、来院患者的人身安全和财产安全。(2)外出人员及车辆如携带有大件或贵重物品要接受门卫的检查并出示有关科室出具的证明方可离去。
(3)押运款必须两人以上，押款人要时刻保持警惕并具备一定的押款技能。
(4)各重点要害科位要随时接受保卫科门的安全检查，并对查出的隐患及时进行整改。(5)财务科门特别是现金存放点要严格遵守现金管理的有关制度。3.院内防火安全管理制度
(1)严格执行三级防火责任制（即主管领导、保卫科、科室）
(2)保卫科按规定进行防火安全检查，对发现的隐患要及时督促整改。
(3)保卫科定期对消防器材设备进行检查、维护、更新，保持设备运行处于良好状态。(4)不得对消防设施随意挪迁或移做它用。
(5)对本院义务消防队要定期培训、演习，要做到在火情发生时能及时联络、组队、扑救、抢救伤员。
(6)搞好消防宣传工作，特别要注意深入病房，消除死角。对违反上述制度者，视情节轻重追究当事人的责任，造成重大事故者直至追究刑事责任。
(三)保卫科值班室工作制度
1、值班室实行24小时值班制，值班人员负责当天的日常保卫工作及一般纠纷的解决，遇有重大事件及时上报。
2、应付突发事件，及时出警。
3、夜间安全巡逻，保障急诊医疗秩序及重点要害科位的安全。
4、值班期间要认真履行值班职责，不得脱岗、漏岗、不得饮酒。
5、认真填写值班记录、接警登记及全天的治安总结，并保持室内整洁卫 生，搞好交接班。
6、做好来信来访接待工作，并做到上情下达，下情上报。
7、值班期间要礼貌待人，秉公执法，文明执法，要注意自身形象。
8、积极完成领导交办的其它任务。
（四）保安员值班管理制度
1、遵守国家法令、法规，做到依法办事;服从领导，听从指挥，做到令行禁止，遇事要报告。
2、认真搞好车辆的停放和管理。
3、坚守岗位，保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。
4、积极配合卫生、绿化、维修等其它服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的向组长或管理处报告。
5、熟悉和爱护医院内配套的公共设施、设备、消防器材，并熟练掌握各种灭火器材的使用方法。
6、廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪行为作斗争。
7、积极协助公安机关开展各项治安防范活动或行动，努力完成各项治安服务工作。
8、密切联系群众，积极向群众进行治安防范和管理方面的宣传。
9、认真完成领导交办的其他任务。
（五）医院防范邪教、非法组织工作制度
为了切实抓好我院的反邪教、防范非法组织的工作，最大限度地维护本地的社会政治稳定，推动平安建设，特制定本工作制度。
一、领导责任制度
1、院保卫科对反邪教工作负全面领导责任，贯彻落实好上级有关部署和要求，研究制定本院反邪教工作规划，定期听取反邪教工作进展情况，及时解决工作推进中的问题，一级抓一级，层层抓落实。
2、把防范和处理邪教、非法组织等问题摆在重要议事日程，建立议事制度，定期不定期的召开研究分析防范和处理邪教问题的工作会议。
3、党委书记是反邪教工作的第一责任人，对反邪教牵头抓总；分管领导具体抓，其他领导要按照部门职责，切实负起责任，真正形成各负其责、各司其职、密切配合的工作格局。
4、坚持谁主管谁负责、责权明确、奖惩分明的原则，层层建立责任制，做到责任到人，切实把工作责任落到实处。
二、目标管理责任制
1、对本院宗教信仰人员进行摸排，做好登记，建立台帐，加强管理。
2、健全防范邪教、非法组织工作领导组织和宣传信息员网络，加强领导积极发挥信息员的作用。
3、以播放警示专题片、黑板报、发放宣传单等形式认真开展反邪教宣传教育工作。
4、将反邪教知识作为院党委中心组学习的重要内容之一，一年集中纳入集中学习不少于两次。
5、确保院内无人参与邪教活动。
三、宣传教育制度
1、高度重视，加强领导，切实把防范邪教、非法组织作为工作摆上重要议事日程，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，明确专门部门具体抓。
2、明确邪教、非法组织的危害性和破坏性，根据不同年龄，层次制定宣传教育计划，做到有体系，有重点，科学合理，针对性强。
3、开展形式多样，丰富多彩的反邪教、非法组织宣传教育活动。
4、全面教育与重点教育相结合，切实采取措施，做到个别帮教工作。
5、加强考核，树立典型，表彰先进。
（六）消防监控室工作制度
1、值班人员应持证上岗,负责值班期间消防监控设备的正常运转及监控工作。
2、熟悉监控设备的性能特点和使用方法并熟练操作，做到监控信息传递迅速、准确。
3、对监控设备进行养护，对检查发现的故障及时报告并进行维修。
4、值班期间，一旦发生火警，要及时查明原因，并作好记录。如确认发生火情，在上报的同时，充分利用监控设备组织灭火。
5、值班期间要认真履行值班职责，不得擅离职守，不做与值班无关的事。
6、认真填写值班记录，妥善保管各种监控资料，按时交接班。
7、严禁闲杂人员进入,非本室人员不得上机操作。
（七）安全教育培训制度
1、我院是消防安全重点单位，对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。
2、教育培训内容包括：
(1)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；(2)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；(3)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；
(4)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。
3、下列人员应当接受消防安全专门培训：
(1)单位的消防安全责任人、消防安全管理人；(2)专(兼)职消防管理人员；
(3)消防控制室的值班、操作人员；
(4)其他依照规定应当接受消防专门培训的人员
（八）防火巡查检查制度
1、我院是消防安全重点单位，应实行定期检查和每日巡查相结合的制度,定期检查每月一小查、每季一大查、节假日重点查。
2、检查内容包括：
(1)火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；
(2)安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；(3)消防车通道、消防水源情况。(4)灭火器材配置及有效情况；(5)用火用电有无违章情况；
(6)重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；(7)消防安全重点部位的管理情况；
(8)易燃易爆危险品和场所防火防爆设施的落实情况以及其它重要物资的防火安全情况；
(9)消防控制室值班情况和设施运行、记录情况；(10)防火巡查情况；
(11)消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；(12)其它需要检查的内容。
4、每日巡查指单位所设专职防火巡查员，应每日巡查两次（上、下午各一次），并详细填写巡查记录，巡查记录由专职消防员和巡查员签字存档。
5、巡查人员在巡查过程中应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的立即报告，发现初起火灾应立即报警并及时扑救。
6、巡查人员应当定期与各科室消防安全员联系，收集整理其所提供的各类信息并向有关领导反馈，重大安全隐患写出整改报告。
7、巡查内容包括：
(1)用火用电有无违章情况；
(2)安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；(3)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；
(4)常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用；(5)消防安全重点部位人员在岗情况。(6)其它消防安全情况。
（九）火灾隐患整改制度
1、消防管理科门应制定火灾隐患整改通知书，用于督促存有重大消防安全隐患的科室进行整改，隐患通知书的使用应编号存档。
2、对不能当场改正的火灾隐患要及时向消防安全管理人和责任人汇报并提出整改方案
3、火灾隐患整改完毕，有关人员要将整改情况记录报消防安全责任人或管理人签字确认后存档备查。
4、涉及非本单位原因确实无力解决的重大火险隐患，有关科门应提出解决方案及时向上级主管科门或当地人民政府报告。
5、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，有关科门应在规定的期限内改正，并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。
6、应当责成有关人员当场改正的违反消防安全规定的行为有：(1)违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的；(2)违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的；(3)将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；(4)消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪做它用的；
(5)常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品，影响使用的；(6)消防设施管理值班人员和防火巡查人员脱岗的；(7)违章关闭消防设施、切断消防电源的；(8)其它可以当场改正的行为。
二、职责
（一）保卫科工作职责
1、负责全院的安全保卫工作，在工作中认真执行国家的法令和党的有关政策，严格区分两类不同性质的矛盾。与公安机关保持密切联系。
2、对职工进行遵纪守法和“四防”安全教育，与有关科室协同做好对违法人员的帮教工作，对于需要处理的违法、犯罪分子，调查核实整理材料并上报。
3、积极预防和打击犯罪活动，同一切扰乱内部治安秩序和违反治安管理条例的行为作斗争。维护好全院的正常工作、生活秩序。
4、积极督促门卫、巡逻、消防、联防等制度的具体落实，协助医院领导检查各项治安管理制度的执行情况，发现漏洞及时报告，督促有关科室迅速整改。
5、协助科室和重点防范部门制定“四防”措施。建立安全检查制度，参加安全检查，落实防范措施。及时排除各种灾害隐患。
6、对医院内发生的案件，按有关权限规定执行，积极行使《中华人民共和国治安管理处罚条例》中规定的有关权力。受院领导委托做好具体防范工作。
7、遇有重大灾害事故，积极参加抢救并负责查明性质。对涉及医院财产安全及合理利用的问题，受院领导委托可采取强制措施。
8、及时侦破医院内发生的盗窃、破坏案件。
9、完成院领导和公安机关交办的其他任务。
（二）单位消防安全责任人职责
法人单位的法定代表人是单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全全面负责，其主要职责如下：
1、贯彻执行消防安全法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；
2、将消防安全工作与本单位的生产科研经营管理等活动统筹安排，批准实施消防工作计划；
3、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；
4、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
5、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；
6、根据消防法规的规定建立专职消防队，义务消防队；
7、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。
（三）单位消防安全管理人职责
单位主管消防的职能科室负责人是单位的消防安全管理人，负责本单位的消防安全工作，对单位的消防安全责任人负责，职责如下：
1、制订消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；
2、组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并检查督促其落实。
3、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；
4、组织实施防火检查，和火灾隐患整改工作；
5、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；
6、组织管理专职消防队和义务消防队；
7、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；
8、定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题；
9、单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
（四）保卫科科长职责
1、保卫科科长在院长和分管院长领导下负责保卫科的全面工作。
2、制定本科室工作计划，并组织实施。
3、对本科室人员进行合理分工，督促和检查保卫人员的工作和值勤情况，查处安全隐患、严防安全事故发生。
4、抓好全科人员的思想政治工作，组织业务学习，不断提高全体工作人员的政治素质和业务素质。
5、组织人员全力查办院内发生的各类刑事、治安案件。协助有关科室和部门处理医疗纠纷的保卫事宜。
6、负责检查和督导消防安全工作的开展和落实。
7、协调各科室关系，组织对全体职工的防火、防盗、防事故的安全教育，搞好群防群治工作。
（五）保卫人员（门卫）职责
1、负责疏导门前车辆，保证医院门前交通顺畅，各类车辆有序停放。
2、严禁任何人携带易燃易爆及其它危险品进入医院。
3、发现对医院安全构成威胁的人后阻止其进入医院，并立即报告。
4、医院发生火警或其它危及医院安全的事故后迅速赶至现场进行扑救、抢险，并按照应急方案组织人员疏散。
5、发现在医院内实施违法犯罪及扰乱医院正常工作秩序，危及患者、医护人员人身、财产安全的行为立即制止并报告。
6、认真执行医院物资离院的查验制度，未经领导批准任何物资不得带离医院。
7、做好交接班记录，准确记录，详细记载当班期间发生的情况。
8、受理医院病人有关安全的投诉，对重大案件、事故及时调查处理并向上级汇报。
9、果断处置值岗时发生的问题，发现可疑人或事要礼貌地进行盘查或监控，熟悉消防器材的位置、数量及使用方法，遇有火警及其它事故应迅速扑救，或采取其它有效措施，保护好现场，并及时报警。
10、对有关科位早晚按时开门、锁门。不准商贩和捡破烂者进入病区。
11、完成上级领导赋予的其它任务。
（六）专职消防员职责
1、专职消防员负责本单位各项消防安全制度的具体落实，对本单位消防安全管理人负责。
2、贯彻执行《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》及其它消防法规。
3、严格执行本单位制定的消防安全管理制度，按工作计划实施日常消防安全管理工作。
4、组织开展防火检查，对发现的隐患及时上报并督促相关科门整改；
5、对现有消防监控设备运行状况定期检查，发现问题及时报修；
6、协助有关科门对电工、焊接工、油漆工和从事易燃易爆等特殊工作的有关人员进行消防知识的专业培训和考核工作。
7、组织义务消防队、各科室消防安全员学习灭火和应急疏散预案，并每年演练一次。
8、一旦发生火情，及时报警并组织人员灭火，火情消除后注意保护火灾现场，配合有关科门追查事故原因；
9、对在消防工作中做出成绩的科室和个人或各种违反消防法规行为的科室和个人，向有关领导提出奖惩考核建议；
10、加强自身业务学习，熟知现有消防设备的性能和操作方法；并对职工加强防火宣传教育，定期举办消防知识和灭火及应急疏散预案讲座，提高安全意识和防火能力；
11、定期向消防安全管理人报告消防安全情况，对发现的重大问题，写出整改报告。
12、单位消防安全管理人委托的其它消防安全管理工作。
（七）基层科室消防安全管理员职责
1、基层科室主任或主任指定人员是本科室消防安全管理员，对本科室有关消防等安全方面的工作全面负责。
2、负责在本科室组织、传达医院有关安全工作的会议精神，并具体落实。
3、加强有关消防安全方面的业务学习，并对本科室人员开展安全意识教育，检查本科室人员对患者安全宣教落实情况。
4、负责检查本科室各类不安全因素，对能自行解决的问题，积极组织整改，不能自行解决的隐患及时与有关科门联系解决，重大隐患向有关科门写出书面报告。
5、配合有关科门对本科室安全隐患整改情况进行督促、检查。
6、负责检查本科室防火、防盗设施的运行状况及其维护，有故障及时联系有关科门解决。
7、收集、整理并向有关科门提供各类不安定因素的动态信息。
篇7：医院保卫科制度汇总
第一节、安全保卫科各岗位职责
一、安全保卫科科长岗位职责
1、全面负责院区的治安、车场管理、消防管理、宿舍及外包合同管理。
2、负责制定全院治安、消防、电梯运维等工作制度、流程、工作计划和具体措施。
3、组织安全保卫定期培训，主导实践院区后勤综合型人才的培养计划。
4、负责落实院区治安和消防的安全责任，定期组织安全检查，协助各科室落实安全隐患的整改。
5、配合公安部门做好案件的侦破和治安防范工作。配合消防部门工作，落实监管意见。
6、负责消防、电梯、保洁、食堂等第三方服务公司的监管，提高服务满意度。
7、负责组织全院消防培训和定期的消防演练工作。
8、负责消防系统、治安监控系统等更新改造的调研论证工作。
二、消防控制室班长岗位职责
1、负责院区消防运行、改造、培训、演练等全面工作。
2、负责治安监控系统的运行管理，做好监控系统的维护、记录、查阅等工作。
3、负责医院维修、治安、消防等信息的手机，定期分析并提供综合运行数据，执行后勤联动调度。
4、负责车场收费系统的统计和车场数据的分析工作。
5、负责普通门禁系统管理工作。
6、负责员工宿舍的综合管理，包括出入住管理、物资管理、维修管理、费用缴纳和综合分析等。
7、负责后勤的档案管理工作，包括基建图纸和资料、制度流程、运行记录、培训记录、会议记录等。
8、外包合同管理第一责任人，管理包括保洁、控虫、电梯、消防、弱电等外包项目。
9、负责组织开展每周全员培训、考核工作。
三、消防控制室值班员岗位职责
1、负责全院消防系统管理，执行消防巡查、消防培训、协助演练、故障处理等具体的日常消防工作。
2、负责消防控制室消防系统设备的监控和操作运用，及时处理火警事件。
3、负责院区的公共区域治安监控值守，发现可疑人员或异常情况及时通报外围保卫，做好记录和临时录像调阅工作。
4、收集汇总各类信息，执行综合调度，满足临床维修、治安、消防、物资、配送等各种服务需求。
5、负责车场收费系统和门禁系统的制卡、授权、维修和统计工作。
6、协助班长处理院区电梯系统、弱电系统、消防系统等的突发事件。
7、负责当班期间的档案管理工作。
8、执行宿舍管理、第三方服务公司监管的具体工作。
9、负责每日交班汇总，跟踪落实交接班安排的任务。
10、负责监控电梯运行状况，信息传递，及时协助解救被困人员。
11、熟悉消防控制室设备的基本原理、功能，熟练掌握其操作技能、消防工作知识、报修相关单位电话。
12、熟悉全院各楼层结构布局，熟悉全院消防管网及阀门，出现故障或事故立即处理并及时上报领导。
四、保卫队长岗位职责
1、对保卫科长负责，综合管理院区所有治安事件。
2、协调处理院内一般治安事件，协助公安机关处理院内发生的重大治安事件。
3、协助保卫科长建立健全各项安全管理制度流程，具体执行监督检查任务，定期组织开展安全大检查。
4、协助医教科处置纠纷，组织保卫人员维护院区秩序，保护医务人员的安全及医院财物安全。
5、组织实施保卫人员的业务培训和日常操练。
6、督导保卫班长、队员的工作，协助保卫科长完成每月的考评。
7、完成每日消防外巡工作及消防突发事件的现场处理。
8、负责院区机动车场和非机动车场的管理，定期清查并组织专项检查。
9、负责管理安全保卫的物资和内勤工作。
五、保卫班长岗位职责
1、当班期间所有保卫岗的第一责任人，负责在岗保卫人员的调配。
2、带领班组执行当班期间的各项治安、车场日常工作任务，协调处理各类突发事件。
3、按照规定巡视线路，定时定点完成院区巡逻。
4、综合巡查各保卫岗位的在岗工作情况，完成各班组每月人员考核。
5、不定期走访科室，交流并听取意见，及时汇报，协助改善安全保卫工作。
6、接受消防控制室的调度，现场处理消防异常或报警，完成消防外巡任务。
7、汇总当班期间的保卫情况，认真完成每个岗位的交接班工作。
六、保卫队员岗位职责
1、按照各岗位的要求，维护医院正常医疗秩序，文明执勤。
2、执行消防控制室的调度指令，完成消防外巡任务。
3、在各级领导的带领下处理治安、车场和消防的各类突发事件。
4、完成财务护送、高峰期电梯值守、临时车场疏导等临时任务。
5、执行消防制度，定时防火巡查，协助完成施工消防安全的监管。
6、参加安全检查，并定期清查院内乱停放的非机动车。
7、兼院区控烟员，执行控烟管理的工作。
七、电梯管理员岗位职责
1、负责上班时间手术电梯的运行值守。
2、负责上班期间检查病员的运行值守。
3、负责上下班高峰期工作人员电梯的运行值守。
4、协助太平间工作人员对病员遗体的转运工作。
5、参与院区消防应急演练，接受消防控制室的日常调度。第二节 消防工作制度
一、消防控制室工作制度
1、按时上下班，不迟到或早退，值班期间必须坚守工作岗位，严格履行职责，不得擅离值守，不做与值班工作无关的事项。
2、消防控制室实行24小时值班制度，控制室内严禁会客、打牌、喝酒、打闹和喧哗，不得容许无关人员逗留，工作期间值班人员必须佩带工作卡。
3、认真落实交接班制度，做好来访人员的接待和登记。
4、认真处理消防报警事件，并进行登记，及时通报有关信息。
5、对治安进行监控，发现问题及时上报。协助公安机关进行数据资料的保存和提供。严格遵守保密制度，未经允许不得私自拷贝、下载和外借数据资料，重大事件必须向领导汇报。
6、对电梯进行完全监控，及时协调处理电梯安全事件。
7、及时处置门禁系统火警事件，及时对门禁故障进行保修处置，按流程制作门禁卡。
8、按照操作规章操作消防、监控、门禁、电梯等机具设备，如有人为损坏，照价赔偿。监督检查维保单位对消防、弱电设备的维护保养及维修。
9、爱护并保持对讲机电量充足，保持通讯畅通。
10、消防控制室的任何设施设备未经领导批准不得随意拆卸和带出。
二、消防控制室交接班制度
1、值班人员在进行交接班时，引入第三方到场监督。
2、交班人员口述交班时，接班人员记录并核对。
3、接班人员未按时到岗，交班人员不得擅自离岗，需征求部门领导意见后，按照部门领导安排执行交班工作。
4、交接班内容
（1）消防系统情况（报警次数、维修人员对消防设备的维护保养情况、设备是否运行正常等）
（2）治安监控系统情况（摄像机位置是否正常、有无回放录像、有无利用监控参与治安事件、维修人员对监控设备的维护保养等）
（3）门禁系统情况（报警次数、非法进入事件、外巡保卫对门禁情况的反映等）
（4）消防、治安隐患或突发事件（事件的概况、处理结果等）
（5）领导交办的任务、事件（事件的概况、完成的情况等）（6）物品交接情况（物品清单：对讲机、消防斧、消火栓专用扳手、钥匙、电脑、电话、板凳等）
（7）交接班完成后，经双方确认无误后在值班记录本上签字。
三、消防控制室管理制度
1、消防控制室工作人员应严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度。
2、消防控制室实行24小时值班制度，消防控制室的主管部门应按月制定工作人员值班表。
3、消防控制室工作人员每班不得少于2人，其中一名为主控人员，负责控制室人员的管理及值班时紧急情况的处置。
4、消防控制室自动消防系统的操作人员，必须经过公安消防机构培训合格后，持证上岗，单位应制作《消防控制室操作人员考核成绩登记表》，统一记录操作人员的考核情况。
5、消防控制室工作人员应提前10分钟上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前交班人员不得擅自离岗。
6、消防控制室工作人员要按时上岗，并坚守岗位，尽职尽责，不得脱岗、替岗、睡岗，严禁值班前饮酒或在值班时进行娱乐活动，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位主管领导请假，经批准后，由同等职务的人员代替值班。
7、应在消防控制室的入口处设置明显的标志。
8、消防控制室应设置一部外线电话及火灾事故应急照明、灭火器等消防器材。
9、消防控制室工作人员要爱护消防控制室的设施，保持控制室内的卫生。
10、严禁无关人员进入消防控制室，随意触动设备。
11、消防控制室内严禁存放易燃易爆物品和堆放与设备运行无关的杂物。
12、消防控制室内严禁吸烟或动用明火。
四、消防控制室管理及应急程序
1、消防控制室必须实行每日24小时专人值班制度，每班不得少于2人。
2、消防控制室的日常管理应符合《建筑消防设施的维护管理》（GA587）的有关要求。
3、消防控制室应确保火灾自动报警系统和灭火系统处于正常工作状态。
4、消防控制室应确保高位消防水箱、消防水池、气压水罐等消防储水设施水量充足；确保消防泵出水管阀门、自动喷水灭火系统管道上的阀门常开；确保消防水泵、防排烟风机、防火卷帘等消防用电设备的配电柜开关（接通）位置。
5、接到火灾报警后，消防控制室必须立即以最快的方式确认。
6、火灾确认后，消防控制室必须立即将火灾报警联动控制开关转入自动状态（处于自动状态的除外），同时拨打“119”火警电话报警。
7、消防控制室必须立即启动单位内部灭火和应急疏散预案，并应同时报告单位负责人。
五、火灾事故紧急处置程序
1、消防控制室值班人员在接到火警后，应保持镇定、不得慌乱，并按照相应的处理程序进行工作。
2、消防控制室火灾事故紧急处理程序：
（1）接到控制设备报警显示后，应首先在系统报警点位置平面图（CRT）中核实报警点所对应的部位。
（2）消防控制室值班人员通过对讲系统派员迅速赶到报警部位核实情况，值班人员留在控制室内随时准备实施系统操作。
（3）经现场核实报警部位确实起火后，消防控制室应将系统联动控制装置调整到自动状态，并立即拨打电话“119”，向公安消防机构报警，说明发生火灾的单位名称、坐落地点、起火部位、联系电话等基本情况。（4）报警后，消防控制室主控人员应利用火灾事故广播系统通知有关部门相关人员组织疏散自救工作。
（5）消防控制室要监视系统的运行状态，保证火灾情况下自动消防设施的正常运行。
（6）火灾处置完成后，配合公安消防机构调查火灾事故，并在值班记录上如实登记情况。第三节 消防控制室巡查制度
一、设备日检制度
1、每日对气体灭火控制柜、湿式报警阀、消防水泵、消防水池、高位水箱逐一进行检查。
2、气体灭火控制柜检查运行是否正常和是否存在故障。
3、湿式报警阀检查阀门是否正常启闭，压力是否正常及水力警铃是否正常报警。
4、水泵房检查水泵是否正常运行，水压是否正常，控制柜的开关状态及供电是否正常。
5、消防水池检查阀门是否正常启闭，水位是否正常。
6、高位水箱检查水位是否正常，出水阀门是否正常启闭。
7、当天检查人员对每日的检查情况进行登记。
二、消防月检制度
1、每月初消防控制室值班员必须按照消防区域划分，对各自监管的消防责任片区进行临床科室消防状况检查。
2、检查时需同临床科室消防责任人或责任人指定人员一起进行，以便加强消防工作的配合。
3、检查各科室电器设备及电路状况。
4、检查各科室用气用火管理情况。
5、检查消防通道状况。
6、检查消防器材状况。
7、检查易燃易爆物品管理情况。
8、检查各科室库房管理情况。
9、各科室有无需要消防培训的新进人员。
10、检查完毕后，请科室消防责任人或责任人指定人员签字确认。
三、消防报警主机设备管理制度
1、每日认真检查报警主机功能状况及联动控制状况。
2、每日查看火警报警状况及登记处理情况。
3、每日查看故障报警状况及登记处理情况。
4、报警主机故障情况，必须及时与维保单位取得联系，及时处置故障。
5、严格监督消防维护保养过程，并对维护保养记录存档。
四、治安监控系统设备管理制度
1、每日认真检查每个摄像机的工作状况。
2、每日认真检查云台控制状况。
3、每日认真检查监控屏状况。
4、每1小时巡检所有摄像机1次，确保各点位状况。
5、摄像机位置发生偏移时，应及时调整到位。
6、治安监控设备故障时，应及时通知维保单位及时处置故障。
7、熟悉掌握各楼层摄像机电源设置位置，发生断电事件后，迅速恢复供电。
8、做好治安监控系统的记录工作。
9、核对每月治安监控系统维修处置情况。
10、严格监督治安监控维护保养过程，并对维护保养记录存档。
五、电梯系统设备管理制度
1、每日检查电梯内摄像机是否正常运行。
2、及时处置电梯故障报修，并追踪电梯维保人员到岗及时率。
3、及时处置电梯困人事件，并追踪电梯维保人员到岗及时率。
4、电梯五方通话故障，及时通知电梯维保单位处置。
5、严格监督电梯维护保养过程，并对维护保养记录存档。第四节 治安工作制度
一、安全保卫工作制度
1、在分管院长的领导下，负责全院的安全保卫工作。保卫人员轮流值班，负责处理全院安全保卫问题。
2、认真履行保卫人员工作职责，治安巡逻的同时开展普法宣传教育工作，增强法制观念。
3、配合有关部门搞好医院安全保卫的综合治理，加强治安管理，遵守执行各项规章制度。
4、按照国家相关法律规定进行各类纠纷处置，切实做好对医护人员的安全防护。
5、认真履行义务消防员工职责，发现火情应及时报告，奋力扑救，并保护火场，协助消防部门查明原因，做好善后处理工作。
6、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》，定期督促检查消防设施，加强对防火器材的管理，定期检查，保持完整好用，非火警不得动用，积极做好消防工作。
7、库房和专柜应有可靠的安全防护措施，以达到防毒、防火和防盗的要求。发现丢失和差错应立即报告。
8、严格执行国务院颁发的《保守国家机密暂行条例》和有关法律规定，严防遗失和泄密事件的发生。发现遗失、泄密等应及时追查处理。发现重大泄密和窃密，应按相关规定，立即上报。
9、做好院领导和公安机关临时交办的其他工作。
二、急诊保卫工作制度
1、时刻关注急诊前的交通次序。协助车场保卫维护好急诊前的交通，保持通道畅通。
2、无其他特殊事件时，应在观察室等人密集区域进行巡逻，并进行治安、消防宣传，维护好就医秩序。
3、个别病人就诊或离院时，发现有行动不便的应立即上前帮助；发现有可疑人员应立即上前进行询问，了解其目的，在可能的情况下给予帮助。
4、负责对刀、枪伤和车祸病人前来就诊时的报案登记及现场秩序维护；负责保护医护人员的人身安全。
5、负责处理酗酒、中毒、“三无”的患者就诊时登记及现场秩序维护。协助科室处理以上三类人员的相关事宜。
6、负责保护医院的公共财物不受损坏。
7、协助医护人员对急救病人的运输和联系的其他工作。
三、门诊保卫工作制度
1、时刻关注门诊前交通秩序。协助车场维护好门诊前的交通，保持通道畅通。
2、病员高峰期，注意维护门诊的挂号、交费、电梯等秩序。其余时间到门诊各楼层进行巡逻。重点宣传、提醒病员及家属注意保管好自身的物品。
3、对发传单的进行驱离，收缴传单；对号贩、医托进行驱离的同时联系控制室，对其进行录像；发现正在行骗的立即上前制止，并报警。
4、发现治安、刑事案件时应立即保护现场，通知班长到场并协助处理。
5、负责维护正常的门诊就医秩序。
6、按规定的时间开关门诊大门，守护门诊的医疗设备和其他物品。
7、必须熟悉门诊的其他工作流程。遇到任何事情不推诿，礼貌待人、主动帮助。掌握老、弱、残、孕优先的原则。
四、住院部保卫工作制度
1、接班后对住院部各楼层各房间进行巡逻，每班不得少于4次。每次巡逻在固定地点进行签到，由班长及其他管理人员进行检查。
2、巡逻时注意可疑人员，发现及时上前询问。在询问中发现有可疑的情况，联系后勤指挥中心对其进行录像，通知事务班长请示进一步处理办法和措施。
3、巡逻时确认消防设备的完好和病房有无违反医院消防安全规定的行为。如发现有违规情况，立即劝说，说明其行为的危害性，并阻止。
4、处理临时突发事件，如有纠纷等突发事件发生，得到通知后，应立即到场处理。事务班长有权根据事件的具体情况抽调岗位上的保卫人员或启动应急预案，与此同时必须向领导汇报。
五、治安录像管理制度
1、治安录像属于安全保密工作范畴，公共区域类的由安保办专职部门管理；科室（部门）独立监控类的由科室（部门）自行管理。
2、治安录像保存状态（是否录像）和期限（单通道保存30天）必须按照公安机关的相关规定开展每日巡查登记工作。
3、公共区域类监控设备出现故障，管理部门应及时联络维护保养单位进行故障修复；24小时内无法修复和需更换设备的，维护保养单位应出具书面说明材料，交由后勤指挥中心备案。
4、原则上治安录像只能由公安机关出示证件后查看、拷贝，并登记存档。
5、院区内工作人员需查看治安录像的，需自行在官网上下载《上锦分院科室（部门）协查治安录像申请表》，由科主任或护士长签字确认后，方能在后勤指挥中心查看录像。
6、院区内工作人员查看录像时，不得拍照、不得录像、不得拷贝；需对录像进行保留时，应告知后勤指挥中心工作人员，由录像管理人员进行录像的保留存档工作。
7、非院区内工作人员需查看治安录像的，需自行报警，由警方到场或警方电话通知后，方能在后勤指挥中心查看录像。
8、非院区内工作人员查看录像时，不得拍照、不得录像、不得拷贝；需对录像进行保留时，应告知后勤指挥中心工作人员，由录像管理人员进行录像的保留存档工作，仅对公安机关提供录像资料。
六、保卫值班及交接班制度
1、由各班班长负责当班人员的调度指挥。
2、遇突发事件必须汇报，白天直接对保卫科科长负责，夜间直接对医院总值班负责。
3、各保卫岗位实行四班三运转模式，严格遵守交接班纪律。
4、发生纠纷、刑事治安案件等突发事件，在岗保卫应在5分钟内赶到现场处置，保护医务人员安全和医院财物安全。
5、在岗值班人员必须着工作服，佩带工作证。
6、按时上下班，不迟到不早退，坚守工作岗位，不得擅离值守。
7、交接班时由班长带队，提前10分钟列队到门诊大厅，与上班交接工作。
8、交接班应按照值班记录的事件逐一进行交接，防止遗漏。
9、交接双方应检查值班器具、物资完好性，认真填写值班记录。
10、交接班班长应认真检查值班登记是否完整、工整、详实。第五节 治安处突工作流程
一、刀、枪伤病人处置流程 1、120直接接回来的病人，应询问出诊医护人员，接人的地点、是否有警察到场。A如告知有警察到场，登记其出事地点，待进行医疗处置后，再找病历完成人员信息登记。B如没有警察到场，立即查询出事地点所辖派出所电话，进行报警，并完成登记。协助警方处理事件，并记录备档。（记录包含报警时间、派出所电话、接警警察姓名或警号以及病员的具体信息）
2、如病人自己到医院，应维护好就医秩序，询问其是否报警。未报警的，保卫应立即向医院辖区派出所或110报警，并做好应急准备（通知其他保卫队员随时应急，保护医务人员安全），防止有人到医院闹事。待进行医疗处置后，再找病历完成人员信息登记。
3、如病人有其他人护送到医院就诊，询问其是否报警，未报警的，保卫应立即向医院辖区派出所或110报警，并防止病人的护送人员离开，直至警察到场。待进行医疗处置后，再找病历完成人员信息登记。
4、如没有护送人或家属，病人神志不清，应与一名医务工作人员一同，在有摄像头的位置，搜查其物品，并列物品清单，医务人员和保卫共同签字确认。医疗费用从本人的现金中扣除，发票同其他物品一起存放。如现金不足，应告知医务人员。病人随时物品包裹后，存放消防控制室，并做好值班登记备查。
二、“三无”人员处置流程
1、如有人送至医院，做好护送人的信息的登记。如病人神志不清，应与护送人及一名医务人员一同，在有摄像头的位置，搜查其物品，并列物品清单，护送人、医务人员和保卫共同签字确认。医疗费用从本人的现金中扣除，发票同其他物品一起存放。如现金不足，应告知医务人员。病人随时物品包裹后，存放消防控制室，并做好值班登记备查。
2、如120接回，登记接病人的地点，神志不清者，个人物品处理同上。清醒的病人，应配合医务人员一同询问其个人信息，同时劝其到救助站接受救助。三、一般纠纷处置流程
1、病人或家属之间有纠纷时，保卫应立即上前礼貌劝解。如双方发生肢体冲突，保卫应进行制止，同时疏散其他病人、家属及医务人员到安全区域，根据实际情况选择是否报警处置。
2、病人、家属与医务人员有纠纷时，应5分钟内赶到现场，以保护好医务人员人身安全为首要任务，让当事医务人员进行解释、或由相关部门领导到场处理、或带其至相关职能部门进行处理。如当事人有对医务人员肢体冲突，应制止并控制其离开，立即报警，并向上级领导汇报。
3、劝解和制止时必须有礼节，不能动手或有侮辱性语言；有推攘保卫的情况时，保卫应克制；有向医务人员动手的情况，保卫应做好双方人员的隔离，保护好医务人员。
四、医疗纠纷处置流程
1、发生医疗纠纷时，应5分钟内赶到现场，首要任务是保护医务人员的人身安全。
2、纠纷发生在病区时，保卫应保护好医务人员安全的同时要妥善维护现场秩序，尽量疏散围观群众，降低事件的影响范围。
3、注意事态变化，如有激化的倾向（病人、家属不听解释或不同意处置结果、闹纠纷的家属或朋友聚集过多、情绪难以控制等情况），应立即报警。
4、发现有人拉扯横幅或张贴大字报应立即制止，并报警。当医教科在调解室接待对方时，保卫应在门外或室内注意其动态，保护好医务人员安全，必要时近身保护。
5、处置纠纷时，应根据事态随时向上级领导报告事件进展情况。根据实际情况，进行图像、声音的采证。
五、尸体的处置流程
1、正常死亡无医疗纠纷的，保卫不需要到场。
2、因医疗纠纷，家属不愿把尸体放至太平间的，保卫应在5分钟内赶到现场，疏散围观人群。表明身份告知家属法律规定：患者在医疗机构死亡的，尸体应立即移至太平间，避免尸体变化对其他病人造成感染。如家属不听劝阻的，可立即报警由警方处置。警察处置不适当的，应立即向上级汇报。
3、如家属自行安排车辆运送尸体，保卫应制止，并要求使用民政局专用殡仪车辆。待民政局专用殡仪车辆到场后，再由医务人员发放《死亡证明书》给家属。死者是少数民族或宗教人士的，处理方法同上。如家属不听劝阻，应立即报警，做好现场防护。
六、坠楼事件处置流程
1、接报后立即赶赴现场，死亡的，找附近科室借床单掩盖尸体，拉设警戒线，做好现场保护工作。
2、立即向医院辖区派出所报警。
3、通知相关科室医务人员，确认坠楼者的身份。
4、警方到场处理后，通知太平间搬运尸体。
5、坠楼者未死亡的，立即通知急诊进行抢救。
七、电梯困人处置流程
1、接班后，立即赶赴现场，确认事故电梯迫停楼层并通知消防控制室。
2、了解被困人员的数量及梯内情况，做好安抚工作。
3、被困人员如有不适的，立即通知急诊科，报告情况。
4、被困人员解救出后，协助检查电梯，并做好登记。
八、醉酒人员处置流程
1、无暴力倾向的，协助其办理相关医疗手续。
2、有暴力倾向的，保护医务人员的安全，可协助医务人员对其进行强制约束至酒醒，必要时报警。
3、由醉酒闹事苗头的，应立即报警，病人不配合医务人员进行医疗工作的，应要求医务人员待警察到场后再进行诊疗。
4、如有清醒人员陪同就诊的，多与清醒人员沟通，让其进行帮扶、劝解。不听劝阻的，立即报警。
九、可疑人员处置流程
1、发现行为可疑的人，保持一定的距离跟踪观察，同时报消防控制室，通过监控系统进行跟踪观察，并通知其他岗位保卫应急支援。
2、可疑人员有盗窃行为时，应根据其行为结果处置。已盗窃到手的，应通知其他岗位保卫堵截、挡获（挡获时不得动手打人）。未盗窃到手的，应根据情况继续跟踪或上前询问让其离开。
3、遇发传单、广告等行为时，应立即阻止，并收缴其违法物品。张贴小广告的，应让其清理干净。
4、做好登记备案，并向接班人员详细交流。
十、挡获犯罪嫌疑人的处置流程
1、应注意自身安全，有条件控制其双手的，可控制住后立即报警。无条件控制的，应保持距离，等待支援到达后，再采取行动。
2、挡获嫌疑人后，应立即搜查嫌疑人全身，收缴随身物品、抽取皮带、脱去鞋子，防止其自残或攻击保卫人员。
3、收缴物品包裹后，列好物品清单，让其签字确认，立即报警。
4、警察到场后，物品移交警察，告知具体过程。提供有关嫌疑人犯罪证据，协助警方处置。第五节 电梯工作制度
一、电梯运行管理制度
1、目的
指导电梯司机及乘用人员如何正确使用电梯，是保证安全使用电梯的重要环节，也是提高电梯使用效果和避免发生人身设备事故的重要措施之一。、司机和乘用人员的安全操作规程 2.1行驶前的准备工作
2.1.1 对有司机操作的电梯，接班者应在上班前做好交接班手续，了解电梯在上一班的运行情况； 2.1.2 对有司机操作的电梯，在开启厅门进入轿厢之前，需确保电梯的轿厢停在该层；
2.1.3 对有司机操作的电梯，在运行电梯前，司机应操作电梯上下试运行数次，观察并确定电梯的起动、选层、运行、平层停靠、开关门、楼层信号等功能是否正常，运行及开关门过程中有无异常的撞击声和噪声等；
2.1.4 对自动运行的电梯，上述工作应由电梯管理人员进行。
3、电梯使用过程中的注意事项：
3.1对有司机操作的电梯，司机在工作时间内需离开轿厢时，应将电梯开到基站，在操纵箱内将电梯转为检修或急停状态，并锁好操纵箱，将电梯门关闭好；
3.2对有司机操作的电梯，司机应禁止乘用人员随便扳弄操纵箱内的开关和按钮等；
3.3 轿厢载重应不超过电梯的额定载重量；
3.4对有司机操作的电梯，不得通过装换检修开关或按下急停按钮等方法，作为一般正常运行中的消号；
3.5不得通过开启安全窗的方式，去搬运超长货物；
3.6 乘用人员进入轿厢后，切勿紧靠轿厢门，以防电梯运行时使轿门受力移位或停靠开门时发生安全事故；
3.7 轿厢顶部除电梯自身的设备外，不得运送其它货物； 3.8 运送重量较大的货物时，应将货物放置轿厢的中间位置上，以防轿厢倾斜；
3.9 不允许在轿厢内嘻戏、打闹。
4、发生下列现象之一时，应立即停止电梯运行并通知维修人员检修：
4.1轿厢指令登记和关闭厅、轿门后，电梯不能起动； 4.2在厅门，轿门未关闭的情况下，电梯能起动运行； 4.3 到达预选层站时，电梯不能自动提前换速，或者能自动提前换速，但平层时平层精度超差过大；
4.4 电梯平层停靠后不能自动开门；
4.5 电梯在运行过程中，在没有轿内外指令登记信号的层站，电梯自动停靠开门；
4.6电梯在运行过程突然停车或出现 “溜梯”、“掉层”现象； 4.7在厅门外不使用厅门三角钥匙，能把厅门扒开； 4.8碰触电梯轿厢内的金属外壳时有发麻的感觉。4.9 电梯电源断路器频繁动作或熔断器频繁烧断。
4.10 电梯在起动、运行、开关门过程中有异常的气味、异响等。
二、电梯安全管理人员岗位职责
1、每天对电梯运行情况进行巡视，并记录电梯日常使用情况。
2、根据电梯定期检验时间，与电梯维保单位协商并制定电梯定期检验计划，确保在电梯有效期内对电梯进行定期检验。
3、每日检查机房及轿箱内相关安全标识及安全注意事项等是否齐全有效。
4、每日检查电梯应急报警装置是否可靠有效，确保电梯困人时乘客能与值班人员有效利息及沟通。
5、妥善保管电梯机房等相关钥匙，确保在紧急情况下能立即使用相关钥匙。
6、确保机房门内外通道应畅通，机房不堆放与电梯无关设备及物品。
7、如发现电梯存在运行隐患，应立即停止电梯的使用，并向主管领导及电梯维保单位报告，对电梯进行维修和处理。
8、如接到电梯困人报警后，应立即赶至现场，通知电梯维保公司并采取有效措施对乘客进行施救。
9、对电梯的安装、改造及维护保养过程进行监督，对电梯维保单位的维保及维修记录签字确认。
三、电梯机房管理制度
1、电梯专用机房应做到随时上锁，门锁钥匙应由工程部主管保管；
2、机房应通风良好，注明满足要求，门窗关闭灵活，任何季节机房内温度应保持在摄氏5度—40度之间；
3、机房内应保持干净、整洁，严禁存放易燃易爆或危险物品，不准堆放其他杂物；
4、机房内消防器材应放在显著位置，并保持齐备良好，在有效期内；
5、电梯机房应每周打扫一次卫生；
6、闲杂人员进入机房，若因工作需要进入时，需经工程部主管批准，并在其陪同下进入机房；
7、未取得《特种设备操作证》人员，不得随意动用，操作电梯设备；
8、由电梯工依据《安全操作规程》规定，保持机房内设备设施表面无积尘、无锈蚀、无油渍、无污物。保证电梯的正常运行；
9、电梯机房因维修、保养等造成停梯时，应在基站挂出告示牌。
四、电(扶）梯钥匙管理使用制度
电梯是关系到人身安全的特种设备，为保证电梯安全运行和机房设备安全及电源、层门应急开启特制定制度。
1、电梯机房活板门、检修门、电源开关和层门外开钥匙必须指定专人保管，单位内有多个机房的，各种钥匙要做好耐磨损的标记，由主管人员集中保管；
2、如需用机房钥匙活板门、检修门的钥匙，应报主管人员批准，有专业人员配合开锁，不得将钥匙借与他人；
3、电梯司机使用的电梯电源（开梯）钥匙，应由运行负责人根据工作需要发放，并建立领用和借用登记本；
4、电梯外开专用层门机械钥匙的使用应为受专门训练并取得电梯维修、检验等相应资格人员，层门外开专用钥匙的发放要有专人负责，建立领用登记本，无特种作业操作证的人员不能领用；
5、需要配制备用机房、电源开锁及外开机械锁钥匙时必须报主管领导批准，未经批准任何人不准私自配制；
6、各备用钥匙应由专业人妥善保管；
7、当单位人员变动时，原保管人与接替人要办理交接手续。应有文字记录，并由双方签字；
8、当合同到期更换维保单位时，由主管领导办理交接手续。并要求原维保单位交出机房、活板门、检修门钥匙外开机械钥匙及司机开锁电源钥匙，做好交接记录；
9、电梯所用各种钥匙，借用记录应由专人保管完好，以随时备查。
五、电梯安全守则
1、发生火灾、地震和有明确禁用标志时请不要乘坐电梯。
2、正确使用电梯，不要在厅门和轿门之间逗留，不能在轿厢内蹦跳、撞击轿厢壁、乱按操作按钮键等。如发生困人时，请按警铃或拨打应急电话，等待救援，不能强行打开电梯门，以防高空坠落或受伤。老人、儿童、病人或其它无民事行为责任能力的人乘坐电梯需有人陪同。
3、使用单位对电梯的使用安全负责。应配备安全管理员，委托专业维保单位维保，执行定期检验制度，张贴《安全检验合格》标志。
4、维保公司对电梯的安全性能负责。每15日必须对电梯进行一次维护保养，设立24小时应急电话，发生困人时维保人员应及时（设区的市不超过30分钟，其他地区一般不超过60分钟）抵达现场救援。第六节 危化品工作制度
一、临床科室护理单元常用危化物品安全管理制度
1、定义：危险化学物品是指具有易燃、易爆、有毒、有害和放射性等物质，在运输装卸和储存保管过程中易造成人员伤亡和财产损毁而需要特别保护的物品，也包括毒麻精药品。
2、目的
为了加强我院临床科室危化品的安全管理，预防和减少安全事故的发生，以促进我院危化品管理和使用安全的持续改进，保障医院财产和医护职工生命安全，特制定本管理制度。
3、重要危化品安全管理及要求
本制度明确规定了日常医疗工作中使用频率较高的危险化学品的安全管理及要求，各临床科室需每月对科室内存放的危化品进行一次安全自查，建立相关档案，专柜存放，落实具体管理责任人，做好检查记录。对于存在的不安全隐患，应及时报告后勤安保办。
(一）酒精 1.酒精的储存
(1)酒精应储存于阴凉、通风的地点。酒精库房必须采用 防爆型照明、远离火种、热源并附有危化物品安全警示标识。
(2)贮藏温度不宜超过30℃。(3)保持容器密封，并应与酸类、氧化剂、碱金属、胺类
分开存放。
(4)禁止任何时间在存储空间使用明火、易产生火花的机械设备和电器工具。
2.酒精的使用
(1)领用、暂存量不能过大，一般不超过一周用量，存量超过5升应向保卫部备案。
(2)领用、暂存、使用的容器必须有可靠的封闭盖，严禁使用无盖的容器。
(3)使用现场必须配备灭火器，并检查灭火器是否有效。(4)使用场地范围内严禁有火源。
(5)每次取用后必须立即将容器上盖封闭，严禁敞开放 置。
(6)用酒精擦拭后的物品表面需擦拭干净。
(7)使用过的沾染酒精的毛巾等布料清洁工具，在使用完 后应用大量清水清洗或放通风处晾干。
(8)使用完的酒精瓶应在病房进行稀释和清水清洗，然后 按照可回收废物由中央运输统一进行回收。
(二）甲醛（福尔马林）我院甲醛主要以水溶液（40%浓度）的福尔马林形态存在，具有可燃性、挥发性强的特性，有刺激性的特臭，能刺激鼻、喉的粘膜，吸入过量会对人体造成危害。
存储及使用：避光密闭保存于玻璃瓶内，标识清楚避免误 食，远离高温及火源，使用后要拧紧瓶盖，避免其挥发对人体 造成危害。
(三）双氧水
双氧水全称过氧化氢，浓度超过8%即属危险化学品强氧化剂（浓度在8%以下的无需按照危化物品进行管理）。市场上的双氧水大多数是30%-35%浓度的产品，无色透明溶液，性质活泼且容易分解，对皮肤具有腐蚀性。
存储及使用：尽量使用密闭容器，防止日光照射，而且不宜长时间储存。储存于阴凉、通风的库房。远离火种、热源。库温不宜超过30℃。
(四）液体石蜡
液体石蜡是由石油的精炼液态饱和脂肪烃和环烃的混合物，按纯度被分为粗制石蜡油和精制石蜡油.遇明火、高温、强氧化剂可燃，属易燃物品，中性、化学特性稳定。避免吸入蒸气而引起脂肪性肺炎，防止与皮肤接触。
存储及使用：保持贮藏器密封放入紧密的贮藏器内，储存在阴凉，干燥的地方。我院的液体石蜡可与酒精等易燃液体同柜存放。
(五）氧气瓶 1.氧气瓶储存
(1)氧气瓶储存时，必须戴好瓶帽，周围10M之内，不准放有易燃、易爆或其它油脂类物品，满瓶和空瓶必须隔开存放，空瓶的氧气需标识清楚。
(2)氧气瓶应储存于阴凉、通风的库房，不得靠近热源和明火，必须与易燃物或可燃物、活性金属粉末等分开存放，存放处环境温度不得超过30℃，夏季须适当遮盖，防止日光曝晒。
(2)氧气瓶不得直接横卧在地，特别是满瓶氧气要立放储存，并设有栏杆用链锁锁好或专用文架加以固定，以防倾倒；倾斜时必须固定，头部朝向一方，并防止滚动，固定摆放整齐。
(4)储存区应备有相应的消防器材。2.氧气瓶的使用
(1)在储运钢瓶时应检查：①钢瓶上的漆色及标志与各种单据上的品名是否相符，包装、标志、防震胶圈是否齐备，钢瓶上的钢印是否在有效期内；②安全帽是否完整、拧紧，瓶壁是否有腐蚀、损坏、结疤、凹陷、鼓泡和伤痕等；③耳听钢瓶是否有“嘶嘶”的漏气声。(2)搬运氧气瓶时要做到小心谨慎，轻搬轻放，禁止用肩扛或横在地上滚动，远距离搬运要戴好瓶帽。
(3)安装氧气表要冲吹开关上的灰尘，低压调节器应处于关闭状态，使用时，先开启髙压开关，后缓慢地开启低压调节器，直至符合要求。
(4)开关瓶嘴时，手和工具要严防沾有油污，装上瓶嘴上的氧气压力表要保持准确灵敏，禁止油污。
(5)冬季发生冻结时，只用蒸汽或热水解冻，禁止用明火或敲击解冻。
(6)不得把氧气瓶中的氧气全部用完，剩余压力不得小于0.5MP。
(六）毒麻精药品
1.科室要建立毒麻精药品安全管理制度和应急预案。2.科室要建立毒麻药品双人双锁制度和应急预案。3.科室应该指定专职人员负责麻醉药品、精神药品日常管理工作。
4.建立毒麻精管理台账，按照专人专柜上锁存贮、配警示标志、每班交接，进行出入库记录管理，出入库登记或交接时，双方需签字确认，字迹要求清晰公正。
5.必须由有麻醉处方权的医生正式处方，方能发药。不得任意发出。6.麻醉药品、精神药品注射剂每张处方不得超过二日用量。片剂、酊剂、糖浆剂不得超过三日常用量。连续使用不得超过七天。晚期癌症病人按有关规定执行，超量时必须由处方医生在用量旁签字或盖章方可发出，否则不得发出。
7.医务人员不得为自己开处方非法使用、储存、转让或借用毒、麻、精药品
8定期对涉及麻醉药品的管理人员进行有关法律、法规、规定、专业知识、职业道德的教育和培训。
9.负责毒、麻、精药品保管的人员调动时，须办清交接手续，方可调离。
10.麻醉药品药品入库验收必须货到即验，至少双人开箱验收，清点验收到最小包装，验收记录双人签字。
11.入库验收应当采用专簿记录，内容包括：日期、凭证号、品名、剂型、规格、单位、数量、批号、有效期、生产单位、供货单位、质量情况、验收结论、验收和保管人员签字。
12.使用过的毒麻精药品废物和空安瓿瓶，要清点数量，作好登记，统一交回药剂科，在医院安保办的监管下进行统一销毁，并要求签字备档。
13.科室每月终进行一次盘存和自查，定期检查使用执行情况，如有隐患情况应上报医院安保办。