2沙坪坝区卫生行政执法人员行为规范

2沙坪坝区卫生行政执法人员行为规范（精选4篇）

篇1：2沙坪坝区卫生行政执法人员行为规范

沙坪坝区卫生行政执法人员行为规范

一、以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，执法为民，服务发展，履行职责，遵守职业道德，全心全意为群众、企业、社会服务。

二、认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品安全法》、《医疗机构管理条例》等法律、法规，做到有法必依、执法必严、违法必究。

三、执法时，执法人员应严格执行如下程序：

1.有2名或2名以上执法人员同时办案、执法；

2.主动出示证件，表明身份，说明来意；

3.执法时发现公民、法人或其他组织存在或疑似违反卫生相关法律、法规的，应按规定格式完整、规范书写执法文书。

四、执法人员在开展监督执法时要公平、公正，依法行政，避免重处罚轻教育、以罚代教、以罚代管现象发生。应遵守如下行为规范：

1.坚持原则，不徇私情；

2.态度和蔼，礼貌谦恭；

3.团结协作，密切配合；

4.办事公开，讲求效率；

5.依法办案，公正公平；

6.严谨执法，热情服务。

五、执法人员应热爱本职工作，努力学习，刻苦钻研，提高自己的业务水平和工作技能。

六、执法人员要廉洁自律，不得以职务之便徇私枉法。时刻做到“八不准”：

1.不准在工作期间喝酒；

2.不准接受被检单位宴请；

3.不准接受被检单位的馈赠；

4.不准向被检单位索要物品；

5.不准参股、入伙，与被检单位发生经济往来；

6.不准打击报复，故意刁难被检对象；

7.不准在执法时故意损坏公家或他人财物；

8.不准泄露公务秘密和违规外泄被检单位私人信息。

篇2：2沙坪坝区卫生行政执法人员行为规范

一、单选题、事业单位（）是指事业单位根据预算执行结果编制的年度报告。

A.预算B.决算C.概算D.统计

【正确答案】B2、经济活动风险评估至少（）进行一次。

A.每天B.每月C.每年D.每世纪

【正确答案】C3、单位应当按照（），明确内部审批、审核、支付、核算和归档等支出各关键岗位的职责权限。

A.支出业务的金额B.支出业务的类型C.支出业务的部门D.支出业务的形式

【正确答案】B4、通过（）派出机构对行政单位的内部控制进行监督和评价。

A.人民代表大会B.国务院C.各级人民政府D.审计署

【正确答案】B5、内部控制的（）是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。

A.目标B.方法C.手段D.定义

【正确答案】A6、单位应全面审核各类单据。重点审核（），内容是否真实、完整，使用是否准确，是否符合预算，审批手续是否齐全。

A.单据来源是否合法B.单据格式是否正确C.单据保存是否合规D.单据填制是否清楚

【正确答案】A7、经批准的投资概算是工程投资的最高限额，如有调整，应当按照（）有关规定报经批准。

A.个人B.领导C.组织D.国家

【正确答案】D8、根据本单位实际情况，按照权责对等的原则，采取成立联合工作小组并确定牵头部门或牵头人员等方式，对有关经济活动实行统一管理。这称为（）。

A.归口管理B.内部管理C.宏观管理D.单位管理

【正确答案】A9、单位建立与实施内部控制，应当遵循的原则不包括（）。

A.全面性原则B.重要性原则C.制衡性原则D.规范性原则

【正确答案】D10、单位内部控制的控制方法不包括（）。

A.信息内部公开B.不相容岗位相互分离C.成本控制D.内部授权审批控制

【正确答案】C

二、多选题、单位建立与实施内部控制，应当遵循的原则包括（）。

A.全面性原则B.重要性原则C.制衡性原则D.适应性原则

【正确答案】ABCD2、按照预算管理权限，行政单位预算管理分为（）。

A.基层预算单位B.二级预算单位C.一级预算单位D.主管预算单位

【正确答案】ABC3、企业通过（）方面强调如何开展单位层面的内部控制。

A.议事决策制度B.会计制度及信息系统C.资产控制D.岗位任职资格

【正确答案】ABD4、事业单位应当依法接受（）的监督。

A.主管部门B.财政部门C.审计部门D.无关部门

【正确答案】ABC5、单位应当加强对建设项目档案的管理。做好相关文件、材料的（）工作。

A.收集B.整理C.归档D.保管

【正确答案】ABCD6、单位进行经济活动业务层面的风险评估时，应当重点关注（）。

A.预算管理情况B.收支管理情况C.政府采购管理情况D.资产管理情况

【正确答案】ABCD7、事业单位支出包括（）。

A.事业支出B.经营支出C.对附属单位补助支出D.上缴上级支出

【正确答案】ABCD8、国家对事业单位实行（）预算管理办法。

A.不定额补助B.核定收支C.结转和结余按规定使用D.超支不补

【正确答案】BCD9、项目建议书、可行性研究报告、概预算、竣工决算报告等应当由（）进行审核，出具评审意见。

A.单位领导人员B.单位的编制人员

C.根据国家有关规定委托具有相应资质的中介机构

D.单位内部的规划、技术、财会、法律等相关工作人员

【正确答案】CD10、建立资产（），采取资产记录、实物保管、定期盘点、账实核对等措施，确保资产安

全完整。

A.合同管理制度B.日常管理制度C.定期清查机制D.预算管理制度

【正确答案】BC

三、判断题、单位应当单独设置内部控制职能部门或者确定内部控制牵头部门，负责组织协调内部控制工作。（）

【正确答案】对

2、《行政事业单位内部控制规范》所称内部控制，是指单位为实现控制目标，通过制定制度、实施措施和执行程序，对经济活动的风险进行防范和管控。（）

【正确答案】对

3、单位开展经济活动风险评估应当成立风险评估工作小组，单位领导担任组长。（）

【正确答案】错

4、单位应当建立健全预算编制、审批、执行、决算与评价等预算内部管理制度。（）

【正确答案】对

5、单位对外投资，应当由单位全体人员决定。（）

【正确答案】错

6、事业单位预算应当自求收支平衡，不得编制赤字预算。（）

【正确答案】对

7、事业单位预算是指事业单位根据事业发展目标和计划编制的年度财务收支计划。（）

【正确答案】对

8、预算在执行中原则上不予调整。因特殊情况确需调整预算的，行政单位应当按照规定程序报送审批。（）

【正确答案】对

9、内部控制是由企业董事会、监事会、经理层实施的、旨在实现控制目标的过程。（）

【正确答案】错

10、单位应当建立健全建设项目内部管理制度。（）

篇3：农机安全监理执法人员行为规范

1 办理监理业务的行为规范

1.1 热情接待, 周到服务

农机手到农机监理机构办牌、办证, 或参加检审, 农机监理人员应热情接待, 并提供高效、周到的服务, 要做到“一张笑脸相迎, 一杯热茶暖人, 一句问候暖心, 一把椅子让座, 一个祝福相送”。

1.2 方便农机手, 开展上门服务

农机安全监理机关应树立长远观念, 为方便农机手, 要结合农业机械大多分散在农村, 农机手到城里办事不方便的情况, 开展上门服务, 把管理融入服务中。农机监理人员带先进仪器对农业机械进行检测、调试和维修, 同时对农机手开展先进技术的培训工作, 满足其学习法规、技术知识的需要。通过农机监理人员上门检验农业机械、现场办理手续、提供政策咨询和技术指导等, 为农机手拓印农机具发动机号码、机架号码、填写表格等系列服务, 既可密切与农机手的关系, 完善监理档案, 又可提高农业机械的挂牌率和检验率。

1.3 严格手续, 坚持标准

新机入户, 应当是符合标准的、为国家机械产品目录中所列的农机推广产品, 并且购机发票、来历证明、产品合格证及机械技术参数、发动机和底盘拓印编号齐全方可为其办理入户手续。凡手续齐全, 要及时快速地为其办理。对手续、资料不全、暂不能办理的应向农机手说明情况, 详细告知补办所需要的资料或手续。农机监理人员在对农业机械进行安全检验时必须严格按安全技术检验标准和规定的程序, 认真做好农机具的静态和动态检查, 对不符合标准的农业机械坚决不予办理入户或检验手续。

1.4 执行收费政策, 不乱收费

严格执行物价部门核准的收费项目和标准, 不随意增减项目、提高或降低标准, 不搭车收费, 使用专用票据, 不得收费不开票、多开或少开票, 或使用其他票据。国家明令取消的收费项目不得再进行收取。对生活困难的农机手, 经领导批准, 可以适当减免费用。

2 田检路查的行为规范

2.1 亮证执法, 文明检查

农机监理执法人员在进行田检路查时要着装整齐, 亮证执法, 文明检查。一个规范的指挥手势, 一个标准的敬礼, 一句亲切的问候, 不仅塑造了文明监理的形象, 还拉近了农机监理执法人员和农机手的距离, 为下一步具体执法工作的开展创造了条件。

2.2 纠正违章, 预防事故

车祸多由违章行驶所致, 因此田检路查的中心任务就是纠正违章, 预防农机事故, 促进安全生产。由于一些农机手法制观念淡薄, 安全生产意识不强, 部分驾驶操作人员心存侥幸, 无证驾驶无牌农业机械, 或超重装载, 拖车载人, 客货混装。这类违章往往造成事故的发生, 农机监理执法人员应发现一起, 纠正一起, 要指出当事人的违章事实和违反了何法何条规定, 依法制止违章行为。对违章农机手应以说服教育为主, 如违章载人的, 可以请乘坐人员下车, 转乘别的交通工具;对擅自更换皮带轮改变传动比的农机手, 可以要求其现场改正机械传动比;对严重违章或不听从说服教育的农机手, 确需要暂扣证件和农业机械的, 应当场签发证据先行保存通知书, 并对暂扣的证件物品进行清点, 妥善保管, 告知当事人何时到何地接受处理。对极少数态度蛮横、阻挠执法的农机手, 执法人员应及时通知公安部门, 请其协助执法。

2.3 加强宣传, 强化服务意识

农机安全监理执法人员在纠正违章、进行安全管理的同时, 要积极向农机手宣传国家、省市有关农业安全生产的法律、法规和政策, 提高他们的法制意识, 增强其安全生产的观念。农机安全监理执法人员要有服务在先的思想, 用服务代替处罚, 用技术服务排除农业机械故障, 提高农业机械的技术状态。通过技术服务, 提高驾驶操作人员的技术, 这样不但消除了事故隐患, 还拉近了农机手和农机监理执法人员的距离, 从根本上保障农机安全生产, 推动农机安全监理工作健康顺利地开展。

2.4 规范制作行政执法文书

农机安全监理的行政执法文书主要包括当场处罚决定书、行政处罚告知书、责令整改通知书、行政处罚听证告知书、勘验检查笔录、证据先行保存通知书、送达回执、暂扣凭证等。在制作执法文书时应当使用蓝黑色或黑色笔填写, 做到字迹清楚、文面整洁。文书中设定的栏目, 应当逐项填写, 不得遗漏和随意修改。使用公文语体, 语言规范、简练、严谨、平实。询问笔录、现场检查 (勘验) 笔录、听证笔录等文书, 应当场交当事人阅读或者向当事人宣读, 并由当事人逐页签字或盖章确认。当事人拒绝签字盖章或拒不到场的, 执法人员应当在笔录中注明, 并可以邀请在场的其他人员签字。文书中应当写明违法行为发生的时间、地点, 违法行为的情节、性质、手段及危害后果等情况, 写明作出处罚所依据的法律、法规的全称, 并具体到条、款、项、目;处罚内容应当具体、明确、清楚, 并告知当事人应该享有的申辩及要求听证的权利。

摘要：从办理监理业务和田检路查2个方面总结了农机安全监理执法人员的行为规范, 以期为规范农机安全监理执法人员的行为提供参考。

关键词：农机安全监理,执法人员,行为规范

参考文献

[1]庞志臣.我国农机安全监理行政执法工作的思考[J].辽宁行政学院学报, 2010 (7) :26-27.

[2]曹燕, 苏占培, 夏秀荣.济宁市农机安全监理工作存在的问题及对策[J].现代农业科技, 2010 (15) :283, 287.

[3]杨战峰.浅谈如何做好新形势下的农机监理工作[J].农业开发与装备, 2010 (7) :46-47, 38.

篇4：规范卫生行政执法行为的实践探析

【关键词】卫生行政执法；行为；规范；实践

【 中图分类号】R197.1【文献标识码】A【文章编号】1044-5511（2011）11-0519-01

近年来，我国相继颁布了《行政处罚法》等一系列法律法规，给各级卫生行政单位的具体工作提供了法律的支持。为确保国家法律法规的有效落实，各级卫生行政单位对相关法律法规进行了有计划的、持续的学习和培训，用其指导实践并在实践中不断理解、掌握。通过一系列的学习和实践，卫生行政执法人员的执法能力得到提高，执法行为进一步规范，很好的维护了消费者的权益。下文中将结合我单位的实践经验，对规范卫生行政执法行为的有效途径、措施进行详细论述。

一、规范卫生行政执法行为的人员保障

人员是卫生行政执法行为的主体，因此提高人员素质是有效规范执法行为的根本。在人员素质培养过程中，应坚持以人为本的理念，做好以下四方面工作：

第一，综合业务素质培养。我单位通过学习型单位建设将职业道德、公共卫生、相关法律法规等方面理论、知识、规范作为综合业务素养培养的重要内容，在年初制定详细的学习计划并将其纳入继续教育学分，通过考试成绩检查学习情况并将成绩纳入评先等机制中，从而形成了较好的学习风气，激发了执法人员的学习积极性。除岗位自学外，我单位极为重视监督员的学习深造，全额报销其各项学习费用。具体的学习形式包括专题讲座、文书点评、微机作业、学术研讨、现场观摩等多种方式，通过持续的学习执法人员整体的综合业务素质得到较大幅度提升。

第二，创新能力培养。我单位鼓励工作理念和方法的创新，要求卫生监督员必须发挥自身监督、协调、服务、指导、宣传的作用，正确协调监督员队伍内部关系和本单位与市卫生局、疾病预防控制中心、卫生监督机构、执法相关人之间的关系，正确处理社会与经济效益、严格执法与公正文明执法之间的关系，营造了和谐、轻松的工作环境。通过岗位创新，我单位摸索、总结出餐饮、公共场所卫生监管等工作的新模式，使工作成效得到大幅度提升。

第三，执法监督能力培养。我单位突出强调监督员的许可审批、现场监管、现场检测、应急处置、案件查处、文书制作、服务协调、科研创新、信息处理和沟通能力，通过读书活动、月点评考核、年度竞赛等的开展很好的提高了执法人员的执法能力。

第四，加强文化建设。我单位在合理控制工作节奏的基础上，针对各时期工作特点为职工组织了丰富的文化娱乐活动，并定期组织参观考察学习，使广大职工在良好的文化环境中进一步提高了工作热情和创造性。

二、规范卫生行政执法行为的制度保障

制度是执法监督工作的必要依据，因此做好制度建设是规范执法行为的重要途径。在制度建设方面，第一需要制定完善的规章制度，明确岗位职责，我单位自两项体系改革以来先后制定多项制度规范，从执法行为、执法守纪、学习培训和执法人员着装、言行、态度等方面作了严格、明确、系统的要求；第二需要构建规范的执法机制，我单位设置稽查等方面的独立科室，完善了分工协作的工作机制，不仅能够通过相互约束规范执法行为，还能避免权力集中导致的行风问题；第三需要做好目标责任管理，通过年初与政府等部门签订工作目标责任书并依靠季度例会、年中督查等，保证了目标的有效完成。

三、规范卫生行政执法行为的监管保障

有效的监管模式是进一步规范执法行为的必要方法，因此需要针对新形式下卫生行政执法新情况，采取科学、有效的监管模式。监管模式一方面应把好许可准入关，完善、简化工作流程，明确许可办结责任和时限，转变过去的被动粗放型服务为主动性服务，通过现场测量提高了量化评分的准确性；另一方面，需要结合使用静态的年度量化管理与动态的公示制度，向公众公示卫生监督情况，保证监督相关人明确认识到自身存在的问题，将卫生监督工作从后台的闭门式转为前台的开放式，发挥社会的监督作用，从而更好的规范执法行为。

四、规范卫生行政执法行为的形象保障

卫生监督工作的顺利开展离不开良好的执法风貌，因此需要在执法过程中加强指导，以说理式执法维护卫生行政执法形象，并关注社会评价，做出公开承诺，公布投诉和举报电话，从而有效提高公众满意度。

综上所述，规范卫生行政执法行为需要从人员、制度两方面予以保障，并加强监管，注重自身形象，才能有效规范执法行为，切实提高执法水平，向社会提供更好的服务。

参考文献

［1］张新芳, 赵玉考. 卫生行政执法若干问题探讨［J］. 中国卫生法制, 2011,(04)

［2］ 陈东周, 朱霞惠, 孙正太, 浦政轶, 刘海凤, 何敏. 规范卫生行政执法行为的理论与实践［J］. 中国初级卫生保健, 2011,(07)