网商面试：如何快速的做一份策划方案（共12篇）
篇1：网商面试：如何快速的做一份策划方案
2012年5月2日星期三标题：做一份真正的网站建设策划方案
标题：网站策划方案
内容：
很长时间以来，我都在想一个问题，一个真正的网站都应该包含什么？长时间的从事站建设这个行业，让自己对于网站的很多问题都有些麻木了，当自己将所有在我们公司制作完成的网站重新审视一遍的时候，我才惊奇的发现，如果做一份真正的网站建设策划方案并不容易。
一份真正的网站策划方案都包含什么呢？
很多朋友都在问我，想做一个网站。我都会问他们：你的需求是什么？你想通过这个网站达到一个什么样的效果？朋友们的回答一般都非常简单：我的需求挺简单的，只要可以通过百度、谷歌这些搜索引擎可以搜索到我们就行，关键词排在百度首页就行了。
很多朋友的回答让我不知道他们想要什么。他们是想要一个网站还是想要一个推广，还是他们将网站建设和网站推广的概念融合到一起了。他们的想法应该是这样的：我在你们这中一个网站，就应该给我们做推广，而且要在百度首页出现的。
以上这些虽然感觉对于我的题目有点相背离，但是这里存在很大的关系的。如果一个网站是想通过网站实现网络营销，那么我们就必须将网站建设的策划方案应用于网站优化等一系列的方法，并且将网站与企业业务非常好的融合，形成真正的搜索引擎优化。如果一个网站是想做成美轮美奂的企业展示型网站，那么我们的方案只要将功能实现，页面的设计应该如何布局，如何设计，产生一种与企业文化融合的创意，之后将创意展示出来就可以了。
那么一份真正的网站建设策划方案到底是什么？
网站策划方案需要有几点需要注意：
1.开发环境的描述
2.项目开发的背景
3.网站建设的搭建基础准备
4.网站建设整体的拓扑图
5.网站前台栏目规划
6.网站建设时间规划
7.网站建设开发流程
以上是基本的网站策划方案应该必备的一些要点。但是如果是对于提高用户体验的网站或者说运用SEO优化来提升网站的，那么就应该注意：
关键词的分布
URL的设置
图片ALT的描述
内容如何选择等等
细节决定成败，方法只是一种指导，但是如何将所有的技术都运用到准备长用，并且想达到非常好的流量，这就是大家需要不断通过网站来摸索的。
以上我只是为大家提供一种框架，希望对大家有用。
本文是由大连网站建设lionxc原创，如需转载，请注明出处！
篇2：网商面试：如何快速的做一份策划方案
一、语言简练
对于求职者来讲，目的明确、语言简练的简历是求职外企行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程时，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。
二、千万别搞错顺序
包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(EDUCATION)，必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反。即从求职者的最高教育层次(学历)写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。
三、“技能”一定写清楚
在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷。例如，在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果有就更好了。
切忌列举所有获奖励和发表的作品 将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上，奖学金一项一行。另外，大多数外企对英语(或其它语种)及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。
一封中文求职信
尊敬的先生/小姐：
您好!
我是一名即将从湖南商学院会计系毕业的大四学生。
作为一名会计学专业的学生，我热爱这个专业并为其投入了巨大的热情和精力。大学四年的学习生活中我所学习的内容包括了从会计学的基础知识到运用等多方面内容。通过对这些知识的学习?我认为此专业是一门工具学科，而利用此工具的能力是最重要的。在与课程同步进行的各种相关实践中?我已具有了一定的实际操作能力和技术。
在学好本专业的前提下?我对计算机产生了巨大的兴趣并阅读了大量有关书籍。Windows98/、金蝶财务、用友财务等系统、应用软件Foxpro、VB语言等程序语言我都能熟练掌握。
处于人生中精力最充沛的.时期，我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能，期望在实践中得到锻炼和提高，在经验丰富的大公司里进一步提高自己专业水平。因此我希望能够加入贵公司。我会踏实做好属于自己的这份工作，尽全力在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力，一定会做出应有的贡献。
感谢您在百忙之中给与我的关注，愿贵公司屡创佳绩，祝您的事业、生活皆顺利。
篇3：网商面试：如何快速的做一份策划方案
与很多同学一样，看到各种社团变跃跃欲试，可以说是毫无选择的“投简历”、面试，最后如愿呆在了青协和院学生会当干事，刚开始的日子真的很新奇，很充实。做礼仪，办活动，开会„„.经历着很多第一次，而学习被抛在了脑后，只有等考试时才临时看看。但现在想想其实那段时间过的很混乱，一直被牵着走，不知道自己真正的目的地在哪儿。虽然之前也想过这个问题，但始终觉得自己才大一，没必要规划什么，多经历点是好事。
可是现在发现，其实不然，规划应该从大一就做起。记得不久前看过一篇文章叫从《大一起就写下一份简历》。大致是说一个男生在大一的时候就为自己写了一份简历，然后再按那份简历去规划大学生活，努力使自己达到简历上的标准。所以从自己的切身感受和这半学期的职业规划课程的学习来看，职业规划真的很重要，也是必须的。一次认真的职业规划能缩短我们刚踏入大学时的适应期，一次认真的职业规划能让我们更好的剖析自己，清晰的明白自己要什么，一次认真的职业规划能让我们更好的发展自己，而不是亦步亦趋的走向迷失。我想这也是我们学校在内的很多学校选择开设这门选修课的缘由吧。所以我想这并不是一次作业，更多的是一次自己与自己的对话。
自我分析
“自我”包括兴趣、性格、价值观、能力、潜力等。所以看到这个题目有些头疼，因为跟很多同学一样觉得自己各方面平平，没什么特别喜欢或特别擅长的。
也没有什么过人之处值得写。于是我翻出课本《扬帆》，跟着第二章的思路一步步分析自我。
1，价值观；在价值观拍卖里我选择了稳定、财富和拥有一个温暖的家，所以我想我可以定义为生活型的，即喜欢允许自己平衡并结合个人需要、家庭需要和职业需要的人，希望将生活的各个方面整合为一个个体。
2，兴趣。觉得自己是社会性的，不过更多的愿意从事具体的工作，也喜欢制作看得见的、摸得着的产品并从中获得乐趣，满足。比如喜欢用电脑软件制作东西
3，性格，协作型+服从型，当然不是一味的服从，我更倾向与合作。譬如喜欢排球、羽毛球。4，能力，能有效地管理时间，管理压力，具有较好的团队合作能力和协调能力，自律，书面交流能力较好，喜欢挑战自我但不自信，创造力、领导力欠佳，独立能力较弱。
专业分析
前面也提到了，自己所在的专业并不是所热衷的，甚至是不擅长的。但一年下来，我对我们历史专业有了更清晰、更理性的认识，也不那么排斥了，首先说说历史专业的主要情况：
专业概述
1专业介绍：历史学专业着眼于对历史的学习研究，本专业的学生主要是学习历史科学的基本理论和基本知识，同时接受中国历史和世界历史发展的基本史实及史学研究的基本训练，从而具有专业工作所需的基本能力。
培养目标：历史学专业旨在培养具有一定马克思主义基本理论素养和系统的专业基本知识，有进一步培养潜能的史学专门人才，以技能在国家机关、文教事业、新闻出版、文博档案及各类事业单位从事实际工作的应用型、复合型高级专门人才。而毕业生需要获得以下几个方面的知识和技能：
1、掌握历史学科的基本理论和基础知识，对社会科学、人文科学和自然科学有一定的了解;2掌握历史学的基本研究方法与分析方法；3具有从事历史研究的初步能力和较强的口头和文字表达能力；4了解国内外史学界重要的理论前沿和发展动态；5掌握文献检索，资料查询的基本方法。
2专业主要课程： 主干学科：历史学
主要课程；中国通史、世界通史、史学导论、中国史、西方史学史、考古学通论、历史地理学、古代汉语、中外历史文化原典导读与选读、中国断代史等。
主要实践性教学环节：包括参观访问、社会调查和社会公益活动。
从介绍中可出历史专业属于基础性长线研究专业，换句话说就是冷门专业，这也就决定了历史专业的就业方向有限，总的来说，以考研为主，这也是历史专业这类文史专业不同于理工专业的地方。当然除了考研，历史学专业的还可以到国家机关、文教事业、新闻出版、文博档案及各类企事业单位从事实际工作。就业率也不太高，2007年，我系有历史学和旅游管理双学位两个专业毕业生共76人，其中继续深造的21人，占毕业生总数的27.6%，出国的2人，签订就业协定的11人，服务基层的两人签定劳动合同和用人单位证明的28人。而对于我这个没有考研意向的人来说历史无疑是冷门中的冷门。但是正如一句俗语说的：“干一行爱一行“，我觉得我们应该学一门爱一门，不能刚开始就有所排斥，那样到头来什么也学不到，不要说是冷门了，可能“门”都没有。所以我想我应该认真的学习历史，毕竟它是很有用的，能提升个人修养内在跟能以史为鉴，明古今知新替。同时有针对性的加强自己的能力培养，以应对以后的就业市场的需求。
职业分析：
理想职业：策划人员
职业介绍： 策划师是一个经济新概念。在市场经济条件下，从事一切咨询策划活动、为实现指定目标、具备一定策划学理论知识、有创新能力、能独立开展策划项目并能基本准确地监督策划方案的全过程的策划者。策划师是一种职业型人才。策划师都是创新者。策划的过程就是一个极具科学性的系统工程，是集诊断、调研、思考、创意、点子、设计、决策的实施于一体的一连串的智慧的过程。作为策划师，应在对客户和市场的现状进行仔细评估的基础上，并对客户的短期和长期目标有了充分了解之后，把客户的优势发扬、劣势降低，并能充分发挥客户现有的财力、物力和人力资源，使其具有竞争优势，以实现其目标。
我的想法：
之前一直觉得历史专业就业面很窄，所以不知道自己应该何去何从，但课堂上那个师兄的讲座以及最近在读的一本书让我看到了希望，其实专业并不是障碍，只要你表现的比那些专业对口的出色，你一样可以胜任。就像那位师兄宗教学出生的却去了苏宁电器市场部，而一个历史专业的刚毕业的师姐去了IBM，所以我觉得首先应该消除专业带来的阴影，然后才能更好的追求。我的职业规划是做个策划师，之所以想做这个是觉得这是一个充满创造力的行业，是我比较倾向的，同时相比于设计更容易上手一点，所以经过深思熟虑我觉得我应该往这方面发展。所以去国图翻了好多书初步了解了一下这个行业，同时也更坚定了我的决定。而下一步就是具体的计划安排了。我想如果要在以后以一个历史学专业的人脱颖而出那一定要付出更多的努力，同时将所学专业与之相关联，让HR觉得你所学的专业虽然无关但培养了你独立思维的能力。况且我觉得历史专业跟策划不无关系，追溯回去，最早的策划可以见于后汉书，而且我觉得春秋战国时期的那些纵横家，谋士不都可以理解为那时的策划师吗？还是很高级的。所以在专业学习中我要致力于这方面历史的研究学习。然后是对营销策划的学习，一方面去国图看相关方面的书籍，补充专业知识。
同时去工商管理学院听市场营销的课，不过大二才会开这门课，而且不要局限于我们学校。还有就是养成平时思考的习惯，要知道这是一个需要创意思维的职业。比如看到超市里各种的茶类饮料我觉得我应该去想想它们各自的竞争力是什么，看到站牌的广告不是去注意它是由谁代言的而是应该想想广告有什么吸引力，虽然这样会很费力，但我觉得思考的过程是很快乐的。同时充分利用在院学生会工作的机会策划一些小型活动来运用所学知识。并且在平时多了解留意一些这方面的案例，并试着参加一些策划比赛，在失败中前进。还有就是要坚持计算机和英语的学习，要知道这可是就业的附加值。这是我的初步计划，当然但计划只是计划，重要的是坚持，所以希望自己能坚持下来。
一直信奉一句话“机会只给有准备的人。”，尽管处于一个随处都是机遇的大都市，但是如果没有准备，那只有呆呆的看着一个又一个机会与你擦肩而过，甚至背道而驰。而如何准备，我想这是为自己的人生做一次策划，把自己当做商品，用4年的时间包装，最后“漂亮”的上市。所以，我只想对自己说，坚持，努力的走自己的路吧！
篇4：网商面试：如何快速的做一份策划方案
微博营销我想对大家来说都不陌生，现在任何一家企业只要和电子商务有点关系都会开展自己的官方微博，那么肯定需要一份好的企业微博营销方案吧？如果真的有那么一天企业要叫你拿出一份简单的微博营销方案，你心里有底吗？现在明客为大家分享下基本的微博营销策划方案。希望对大家有一点帮助。
以下就是微博营销策划方案所涵盖的内容：
第一，微博营销目标的具体阐述
既然是一份微博营销策划方案那必须要有可以分析和掌控的具体目标，说到微博营销目标那我们必须要做到数据化，具体化。我想没有那一个企业的负责人愿意看到一些夸夸其谈空洞的大目标，没有一个具体的可以操控可量化的指标。微博营销策划方案的目标可以分为三个大的相关指标。
A.微博内容编辑质量，图片相关内容，发送的对象，时间以及频率。
B.按照微博营销目标制定增加粉丝的数量和质量，粉丝一定要有针对性，“质”在前，“量”在后。
C.内容和活动粉丝参与，评论，转发的次数。只有粉丝充分的参与互动那么微博营销才会有本来的效果。
第二，根据制定的目标，具体的实施相关步骤
A,微博内容的编辑
1.微博内容素材的收集，材料应该包括公司的相关新闻动态，活动详情的介绍，原始的图片，视频等等媒体材料。
2.微博内容文字的编辑和撰写，图片的相关处理和美化。
3.#建立新话题，@相关用户，告知活动的相关信息和内容。
4.充分的跟粉丝互动，这里就包含了很多种的手段和方法，例如：私信，留言及时的回复。
5.做好相关的内容链接，140个字是可以对一个活动，一篇文章大概内容描述的清楚。我们也要掌握好微博发送的频率和时间规律，一般工作日就一天发送10-20条微博内容，但是这二十条微博内容必须在恰当的时间发恰当的内容。
B.增加微博粉丝的质量和数量，也就是我们所说的关注度。
1，借助名人的微博，一般是那些活跃的商家名人，社会评论家，以及一些出名的草根博主。当我们有什么新的活动可以及时的@他们，当他们发表一些精彩的内容我们可以进行评论，转发，这样也可以借助名人的力量为我们增加不少的粉丝。
2，根据我们本身所在的具体行业，具体的情况而加入相关的微博群。例如我在广州就可以加入广州地
方群，我们是服装行业，那我们就可以加入一些女性，时尚的微博群，总之这样我们才能更快的速度精确的找到我们目标客户群体。
C.微博线上活动，包含了活动的策划，组织以及具体的转发。
我们可以结合线下的某些营销活动，在线上开展转发有奖，竞猜有奖等以一系列的抽奖活动。吸引原有的粉丝和最新的粉丝来参与活动中来，企业微博如果没有活动那肯定是没有粉丝喜欢的，大部分的用户关注你不仅仅是想通过微博得到公司和产品最新的消息，更有一个原因就是想通过微博线上的活动获自己想要得到的东西，这也就促使我们可以通过微博活动大大的提高粉丝参与度。
第三，微博相关其他活动
这里指的微博其他活动就是为了更好的到达微博营销效果的相关活动，包括线上和线下的。我们可以在微博线上发布相关简单的公益活动，然后线下就要考验我们的组织协调和配合能力了。我们也可以利用微博的广大宣传作用而举办相关的现场活动，反正点子都是我们根据企业的相关具体情况而制定和实施的，最终的目的就是为了更好地到达微博营销的效果。
篇5：网商面试：如何快速的做一份策划方案
我学习的是国经贸专业和物流管理专业。
国经贸专业学生主要学习马克思主义经济学和国际经济、国际贸易的基本理论和基础知识，受到经济学、管理学的基本训练，具有理论分析和实务操作的基本能力。本专业学生主要学习马克思主义经济学和国际经济、国际贸易的基本理论和基础知识，受到经济学、管理学的基本训练，具有理论分析和实务操作的基本能力。毕业生应掌握以下知识和能力：
（1）掌握马克思主义经济学基本理论和方法；
（2）掌握西方经济学、国际经济学的理论和方法；
（3）能运用计量、统计、会计方法进行分析和研究；
（4）了解主要国家和地区的经济发展状况及其贸易政策；
（5）了解国际经济学、国际贸易理论发展的动态；
（6）能够熟练地掌握一门外语，具有听、说、读、写、译的基本能力，能利用计算机从事涉外经济工作
物流专业学生主要学习经济、会计、贸易、管理、法律、信息资源管理、计算机等方面的基本理论和专门知识，培养具有一定的物流规划与设计、物流管理、物流业运作等能力，能在经济管理部门，贸易公司，物流企业从事政策制定、物流业运作管理应用型、复合型、国际化的物流管理人才。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1．知识结构
（1）理解、掌握马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想和邓小平理论。
（2）掌握物流管理的基本理论、基本知识
（3）了解物流管理发展的最新动态
2． 能力素质结构
（1）具备物流管理的应用程序操作能力
（2）具备物流信息组织、分析研究、传播与开发利用的基本能力
（3）能进行物流系统分析、设计和规划，具有物流管理的基本能力。
我想从事物流相关专业，考取物流师职业资格证。
篇6：网商面试：如何快速的做一份策划方案
如何快速建连锁专卖店，家具营销策划全方案
也许你一抬头就能看到南飞的雁群，他们一会儿排成“一”字，一会儿排成“人”字。加快了飞行速度防止了被猎杀，而落伍的大雁很难再追上雁群，只会成为枪下的猎物。也许你见过草原上数量庞大成百上千的野牛群，他们依靠数量的众多而令对手远远逃遁，他们遇到猛虎猎豹，就将头向外围成一个圈，用锐利的牛角形成一个铜墙铁壁，使来犯者无处下手。而单独行动的野牛，常常成为猛兽的佳肴。个体的力量往往是比较弱小的，如落伍的大雁和独行的野牛一般，而如果将个体的力量进行捆绑，在共同的旗帜下利用群体的力量，才能使总体的力量远远大于个体力量相加的总和。在现代市场营销方式中，连锁专卖就是这样一支力量。
连锁专卖店是一种委托经营，即委托他人销售自己的产品，同时给委托者一定的优惠条件，双方互惠互利。对于所有的加盟商，由企业进行统一的形象策划，统一的规划设计，统一的管理模式和统一价格与服务。它将许多的弱小的个体组成为强大的队伍，有利于品牌的打造、增强市场竞争能力，以及追求更大的利润。连锁专卖店具有以下意义：
1、大限度地开拓市场，增加市场竞争能力。
2、有利于树立企业形象和品牌形象。
3、使生产和销售向专业化方向发展，分工更加细致。
4、可以用较少的资金投入，占领更广阔的市场。
5、使生产企业有更大的精力关注品牌建设。
6、加盟商减少广告与品牌费用的巨大投资。
连锁专卖店在登陆中国的开始，便以其强大的生命力，迅速地风靡神州大地，麦当劳、肯德基，沃尔玛，一个个成功的范例，令商界人士刮目相看。家具企业亦不例外，八十年代谈经销，九十年代谈营销，二十一世纪谈连锁，家具业的经营理念在不断的发展和进步。然而，连锁经营行业毕竟是一个十分年轻的新事物。在这里，没有出现人们所期待的家具界的麦当劳、沃尔玛，人们所看到的只是更多的“四不像”式的特许与“连锁”，造成这一局面的主要原因有以下几点：
1、急功近利与短期行为
企业和加盟商只重眼前利益不看未来，把索取利益看得太重，不
注重产品开发创新使加盟商利益失损，不舍得投资宣传、培训使经销商见利就走等缩短了经销商的“寿命”。
2、整体的经营管理水平落后
目前家具行业，在整体管理水平上，无论是硬件还是软件方面，都有许多地方落后于其它行业，因此，作为盟主的一方，有时难以给加盟商提供应有的支持，因此，加盟对于各地的家具销售商来讲没有更大的吸引力。
企业要想有做好连锁经营，除需具有优秀的品牌、过硬的质量和优惠的价格以外，还需重点注意以下事项：
1、统一形象策划
形象是识别某一组织与系统的重要标志，任何一个组织和系统都有它特有的形象。连锁经营作为一种商业营销模式，统一形象有助于吸()引顾客，造成巨大的市场声势，有助于品牌的培育等。统一形象应包括统一的名称、商标、宣传品、张贴物、广告词、挂图、宣传画、包装以及统一的装饰特摆设、统一的卖场布置、统一的工作程序、统一的店员衣着等。
2、统一规划设计
统一规划设计是连锁经营的基本内容之一，只有各加盟店进行统一的规划设计，才能确保整体组织其它方面的统一。它包话统一的地域规划、产品规划、规模规划和统一的形象设计规划。
3、统一管理模式
各加盟店应该在统一的管理模式之下工作，形成统一的管理风格，使顾客从一家加盟店进入另一加盟店，有相同的感觉。统一管理模式包括统一的管理架构、组织气氛、工作程序、管理风格和统一的人员配置形式。
4、统一价格与服务
各盟店在产品的销售上采取统一定价，未经许可，一律不得擅自调价，更不可加盟商之间进行价格的恶性竞争。在服务方面，采取统一的服务方式与作法，这包括：安装、补件、维修、送货、退货、换货等。
篇7：英语快速阅读的做题技巧
要有总体观，不必按顺序作题。
先把自己最有把握的词选出，然后删除该选项，为吃不准的选项缩小选择范围。
快速判定文章主题3个技巧
篇8：英语快速阅读的做题技巧
关注一篇文章或者一段话中有没有重复出现的词或词组、有没有黑体字或者是斜体字。
如果有，通常这就是文章的核心概念
篇9：英语快速阅读的做题技巧
如果选项为连词时，要关注上下句内在的逻辑关系。
常见的逻辑关系有：因果，并列平行，递进，强对比，前后意思一致等。
篇10：网商面试：如何快速的做一份策划方案
首先,你是大学生不错,但是人才市场上很多找销售类工作的单位对销售工作只要求你具备高中或中专学历即可,所以,你只需将你的高中毕业证书，或中专类毕业证书拿出来即可，然后写一份简历，最好找有工作经验的人来写（本人可提供指导或代劳），简历上也不要写你在读书，就说你已经毕业了，但可以写你在自学考某某专业，最好是和你自己目前学的专业有关，这样能让用人单位看到你的上进心，所以会更加愿意把机会给你。
当然，仅有简历没有工作经验找工作也还是有点难度的，所以你还需要在你的简历上编一到两份工作经验，就是把你高中毕业后的读书时间换成工作时间即可，工作时间长短不重要，工作经验你可以找有工作经验的人帮你杜撰一份，然后再让他告诉你具体的工作职责，工作流程，处理过哪些问题和工作方法等，可以模拟演练几次，这样你就是有工作经验的人了，这样你基本就能对付面试官的提问了。
我建议最好写上销售类的工作经验，然后去投销售类的工作
岗位，因为销售一直是招聘大户，而且销售一般流动率都比较大，即使你只干一两个月就走了，对单位也基本做到了你的贡献，不会对单位造成什么损失。
本人愿意帮助想在暑假找一份实习单位的大学生具体策划如何写简历，如何投简历，在哪些网站和哪些人才市场找工作，如何面试等等，还会帮你出主意帮你杜撰工作经验，因为我已经工作八年多，做过许多份工作，而且本人一直是面试高手，另外，我还开有一家机电产品贸易公司，叫上海一利机电科技有限公司（我公司网站：），我公司营业范围相当广泛，无论你想找技术，销售，维修，客户服务等岗位都可以的，而且针对的行业也比较广，如机械，电气，设备，软件，化妆品，保健品，家电等，你可以将我公司的名称写在简历上。
另外本人还兼职做安利，你也可以在简历上写上你在做安利，写兼职或专职在做都可以，因为用人单位基本都大概知道安利的操作模式，你只要告诉用人单位你做过，或目前正在兼职做安利，用人单位一样会对你非常感兴趣的，因为他们知道安利是相当能锻炼人的，而且相信你在安利中一定学到了很多东西，具体的工作情况和工作方式我会告诉你的。
您可以通过以下的方式和我联系。
我电话：*** 窦明杰
MSN：china_dmj@hotmail.com QQ:154202529E-mail:doumingjie2000@yahoo.com.cn
篇11：网商面试：如何快速的做一份策划方案
1、简历名称
一份好的简历标注着自己的名字。这既是自信的象征，也是自我推荐的能力。过多的内容会反映出你缺乏自信。
2、简历页数
好的简历不需要太多的纸张，控制在两到三页。超过三页的简历会让招聘人员感到冗、不耐烦，没有阅读的兴趣。
3、简历的总体印象
好的简历主次明确，清楚整洁，简历中没有错误。简历中的错误字词会给人带来不好的印象。
4、简历的排版和打印
优秀的简历在任何方面都是让人觉得很舒适，纯白的纸、统一的格式、字体、颜色、打印干净整洁。投简历又不是选美，花哨不是很好。
5、简历的风格
好的简历不能写一些虚假的东西，可以是稍微的艺术性夸张。但过度的夸张和捏造只会让面试官产生不信任。
6、简历内容
优秀的简历内容简洁清晰，突出重点，明确目标，积极进取。
一份好的简历需要用心完成，一定不能犯错误，写一份好的简历比拼命投递简历更重要!
如何使兴趣爱好成为简历的加分项
1、兴趣与你申请的职位相匹配
兴趣爱好对一个人的职业选择有很明显的指导作用，用人单位也希望招聘一个认真、积极和热情的人来工作。
如果你的兴趣与你申请的职位相符合，那么你的成功率就很高。对于一家企业来说，如果你感兴趣，并能将兴趣转化为工作动力，那就等于可以迅速适应工作的需要，而留任的机会要比那些缺乏兴趣的人高得多。
2、有突出表现的兴趣最好
许多人在写简历中自己的爱好时，会一一列出自己最喜欢的东西，这就等于给人力资源留下了不务正业的印象。
最好的办法是列出那些已经取得成果的兴趣爱好，如果你喜欢跳舞，列出你参加过哪些表演、赢得过哪些荣誉，如果你喜欢旅行，可以讲述自己在旅行中学到了什么知识和技能。将兴趣当成经验总结，自然会更有说服力。
3、兴趣爱好忌“冷门”。
在这个崇尚个性的新社会里，许多新兴词汇如“盗墓”、“二次元”、“哥特”等，也越来越受到年轻人的欢迎。但在你的简历中，尽量不要出现这样的字眼，解释很麻烦，会让HR觉得你违背了社会的主流观念。
简历，顾名思义，是对个人资历、经验、专业、爱好和其他相关情况的简明书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的标准化和合乎逻辑的书面表达。对于求职者来说，简历是求职的“敲门砖”。
毕业生们投简历需要注意的事项!
1、不看招聘信息，就盲目地跑场。
一些毕业生看到企业招聘理工科学生多，许多文科生便不去看，从而错过了很多求职机会。
2、不擅长写简历，埋汰自己。
有些毕业生在学校组织过很多的活动，甚至拉到了赞助，但不知道写在简历里，有的在一开始就把空洞的自我评价和不重要的信息写上，将招聘人员最关心的信息放在最后，有的将参加的重要实践活动简述，符合要求的简历只有少数。
3、不论岗位条件如何，随意投递简历。
一些毕业生甚至连公司是做什么的都不知道，也不知道主营什么产品，随意给企业投递简历。
4、不了解彼此的优劣，轻易放弃。
许多毕业生投简历的时候“广撒网”，最后发现这个职位的候选人人数多得出奇，就认为自己希望渺茫，也不去竞争了，那些很有希望的求职者可能会失去机会。
5、不谈求职技能，玩物丧志。
第一种是喜欢扎堆，哪里人多就去哪里，虽然不能完全否定这个的必要性，但显然会降低成功的几率。第二种喜欢抱团，一群好伙伴将求职作为逛公园，绝对会降低个人成功的几率，并会相互制约，有劲无法使出。
6、不敢示强应变，望洋兴叹。
篇12：一份酒类营销策划方案（模版）
前 言
1、“***”品牌的战略定位：细分市场一线品牌、大饮料行业二线品牌。2、2007年市场目标：开辟城市区域市场120个；年销售额5000万元以上。
3、按照“***”品牌的战略定位和2007年市场目标，结合现有的资源状况，我们确立了一种“混合营销”模式：试销+区域样板市场+区域独家经销。
4、省外市场以省级经理为责任单位，省内市场以片区经理为责任单位，省内市场片区经理等同于省外市场的省级经理。下同。省内市场的直供渠道归“***”招商部管理。
5、公司要求每位省级经理都必须成为经销商的“投资顾问”。因此，帮助经销商成功做好试销、经销和区域样板市场的启动和销售工作，确保经销商首批进货额的成功销售，是每位经理的职责所在。
6、本方案内容分为两个部分，市场费用控制和产品策略等内容为指令性规定，市场运作模式为指导性意见。本方案自公布之日起执行。
7、本案附件为《***区域市场费用使用规范》、《***产品知识》、《***区域市场促销方案》、《***终端广告工具》、《***区域市场管理表格》等。
一、试 销
1、试销区域：全国任何城市，凡是符合经销商要求的企业均可试销。试销区域以城市为单位。全国一级市场的试销，月进货量达到一定规模（如每月销量为10万元）时，要控制货品流向。
2、目的和目标：试销为了经销，一要确保经销商在试销中获得利益（至少能看得见利益），二要为经销商总结一套成功的市场模式。新老经销商均可参与试销。以地级市场为单位，每城市市场可寻找3家左右的经销商进行试销。说明：未来每城市只能选一家独家经销商，其他参与试销的经销商可整合为分销商。
3、进货额度：最低1万元，最高2万元。确保经销商的投资安全。
4、物料配比：公司将根据经销商首批进货金额，免费配比促销物料。单页5000份，牙签盒1000个，海报500*2张，餐饮终端合作书500张，不干胶贴200张，VCD广告工具光盘一个，DVD电视广告光碟一个。非首额的宣传物料和助销品按成本价销售给乙方。
5、试销奖励：试销的目的是为了帮助试销的经销商成为该区域独家经销商。因此，必须进行市场试验工作。为奖励试销者的市场试验，厂家返还进货额的20%货品，用于市场促销试验。如商家不能提供试销试验资料，在后续进货中厂家有权将该额度的货品扣回。
6、试销方案：设定进货额完成销售的时间目标为2个月左右；省级经理和经销商一道确定试销终端规划（包括铺货终端、促销终端）；省级经理必须关注每个试销经销商的销售进度（以15天为一个期限提交报告），至1个月时如销售未有起色，则必须拿出改进方案；如销售获得成功，也要按月总结经验。
7、试销工作程序：寻找经销商——认知产品并产生兴趣——鼓励直接成为独家经销商——如暂时还没有信心，可进行试销——确定试销额度——对经销商终端（餐饮+商超）效能进行评估——按照2个月内完成进货额销售的目标制定试销终端（餐饮+商超）规划——确定组织公司制定的促销方案的终端数量（商超：堆头，免费品尝，POP、单页；餐饮：好口彩摸奖促销），要求：KA堆头促销、散发单页不少于1家，B类商超堆头、免费品尝、散发单页不少于3家，社区店张贴海报、散发单页不少于5家。餐饮终端大酒店摸奖促销、派发单页、名片不少于1家，中档酒楼摸奖促销、派发单页、名片不少于2家，社区餐饮海报张贴不少于5家——对上述终端进行终端效能评估、促销效果评估，提交半月度报告——市场诊断、拾遗补缺，确保成功——协调经销商签订独家经销协议——后续开发工作跟进。
8、试销的两个关键点：
一、如何找到所需要的终端质量和数量。经销商未必一开始就拿出最好的终端来试销，要计算该终端的费用和效能之间的投入与产出比。在条件容许的情况下，找到试销所需要的终端，以确保进货额的销售。
二、如何确保促销工作的执行到位。要和经销商充分沟通，要督促经销商将促销落实到人、财、物上。明确的告诉经销商：最后确立独家经销商，一要看你的网络规模、实力，二要看你的促销工作如何。
9、试销结束和独家经销开始：试销工作过程中，招商部依据省级经理的半月度报告，对各试销经销商进行评估，再根据经销商的独家经销意愿、网络规模和实力，确立独家经销商并提出相应的经销商资源整合方案。一当确立独家经销商，试销就宣告结束。如两到三个月后，仅有1家试销者且他又不愿意签订独家经销协议，可继续试销1轮。公司也继续在当地招商。全国一级市场因为经销时机不成熟需要继续试销的，则继续试销政策。但月进货量达到10万元以上时，公司也指派专人（省级经理）控制该区域货品流向。
二、经 销
1、区域选择：全国一级城市、直辖市、计划单列市、部分省会城市均不在本节“经销”内容之列，它们属于下一节“样板”所讨论的区域对象。本节“经销”所涉及的区域城市仅为“样板”城市以下的城市。
2、渠道模式：区域独家经销商+（区县、行业、特殊渠道）分销商。各地分销商的结构是复杂的。主要有：区县区域独家经销（主要负责区县的餐饮、商超终端开发销售）；城市餐饮、商超终端的拾遗补缺；城市市场的特通渠道；未来的流通批发（涵盖城市全区域的批发商）等。省级经理不仅要协助独家经销商直接开发终端，还要协助独家经销商开展分销。抢占地盘，得渠道者得天下！
3、首批进货额：首批进货额最低为5万元；最高为“启动期销售目标”；建议首批进货额为“启动期销售目标”的二分之一。
4、投入模式：厂商共同投入市场开发费用。市场开发费用包括：终端建设费用、促销费用、广告费用等，不包括厂家的人员费用。投入前提是“经销商无偿提供不产生新费用或费用很小的终端”数量，即“商家投资源”。市场开发分为前、中、后3个时期，整个时间为12个月。其中，前期为市场启动期，时间为3个月；中期3个月；后期6个月。
5、费用预算：前3个月，公司投入的终端建设费用、促销费用、广告费用，约为进货额的20%，其中终端建设费用不低于进货额的15%。公司总费用控制在30%以内。中期3个月，终端建设费用、促销费用、广告费用，约为销售额的20%，公司投入其中的一半，即10%。终端建设费用不低于12%，厂家和商家各分摊6%；广告和促销费用（约为销售额的8%）厂家和商家按1：1（即50%：50%）投入。公司总费用控制在18%以内。后期6个月，终端建设费用根据双方需要商定，约为销售额的1%，由商家投入。地面广告费用约为地面销售额的10%，厂家和商家按1：1（即50%：50%）投入。公司总费用控制在11%以内。